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検索結果4,127件中

1966～1980件目を表示

  • インフラサービスの提案営業株式会社リングライフ

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 平日休み
      • 学歴不問
      • 経験不問
      • 転職回数不問
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 転勤なし
      • 土日面接可能
      • 社会人1年目OK

    クライアントとお客様をつなぐアウトソーシング事業を展開するプロフェッショナル！

    仕事内容
    お問い合わせがあったお客様やご自身が担当しているエリアにお住まいのお客様に対して、ケーブルテレビやNET、生活に付随する通信インフラサービスの提案をしていただく営業職を担当いただきます。 1週間に訪問する件数は1日平均1件程度となっており、そこからの成約を目標に活動していただきます。 入社していただいてからは先輩の営業に同行していただき、基礎を学んでから実際に1人で訪問をしていただきますので、未経験の方でも安心して成果を上げることができます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・ケーブルテレビや通信インフラサービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・ケーブルテレビの導入を考えている個人のお客様 《どのように売るのか（営業スタイル）》 訪問先は、不動産・物件管理会社から取次いだお客様や直接お問い合わせをいただいたお客様に提案をしていくスタイルとなります。 現状のケーブルテレビの映りを点検し、他のインフラサービスも含め提案をします。 テレアポや飛び込み営業はありません。ニーズがあるお客様への対応（反響営業）であり、ご希望に沿った提案できるので、未経験スタートでも成果を上げやすいです。
    求める人材
    ■学歴不問 ■経験不問 ■20～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許（AT限定可） 【求める人物像】 ■営業職に挑戦してみたい方 ■仕事を通じて成長を実感したい方 ■今の生活環境を変えたい方 ■楽しく仕事したい方 ■周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
    給与
    300～350万円
    勤務地
    本社／千葉県市川市平田2-10-4 埼玉営業所／埼玉県さいたま市浦和区上木崎1-2-20-102 ※ご応募いただく際にご希望の勤務地を選択ください。
    コンサルタントのコメント/
    担当：阿部友
    株式会社リングライフは2013年に創業し、大手ケーブルテレビ会社の1次代理店として安定した業績をこれまで出しており、今後もさらに業績を伸ばしていけるよう拡大フェーズとなっております。頑張った分だけ評価される環境や未経験からスタートできる環境が整っておりますので、未経験から営業にチャレンジしたい方や営業職として稼いでいきたいという方にはおすすめです！
  • いい求人認定★★★

    新卒採用、人材紹介、フリーランスサービスのインサイドセールス株式会社リアステージ

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 年俸制
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 経験不問
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    「働くをもっと楽しく。人生をもっとポジティブに」をビジョンに掲げる急成長の人材サービス会社！

    仕事内容
    主に人材紹介事業部、新卒イベント事業部、フリーランス事業部において、法人企業へのインサイドセールスをお任せします。 最新のMAツールを運用しながらやみくもにテレアポをするのではなく、質も重視しながら取り組んでいきます。 マーケティングからインサイドセールスについて学ぶ事ができ、対応する業界は多岐に渡るため、様々なビジネスモデルを知れます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・インターン生・新卒・第二新卒・中途・エンジニアの求職者紹介、採用イベント、採用コンサルなど採用にまつわる提案サービスは多岐に渡ります。 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・新卒採用や中途採用を実施する様々な企業様に対して 《どのように売るのか（営業スタイル）》 新規の企業開拓がメインとなります。営業方法としては、テレマーケティングがメインとなりますが、その他、人脈や紹介などの方法によって企業と接点を持てるように活動してください。 最新のMAツールを運用しながらやみくもにテレアポをするのではなく、質も重視しながら取り組んでいきます。 より有効なアポイントを取得するためのマーケティングや、MAツールを活用した見込み客育成、商談構築までを任せていきます。
    求める人材
    ■専門卒以上 ■社会人経験1年以上 ■20～25歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■人材ビジネスに興味・関心がある方 ■顧客とちゃんと向き合うスタイルで仕事がしたい方 ■成長真っ只中の企業で働きたい方 ■圧倒的なスピードで自分も成長してみたい方 ■自分の存在や仕事ぶりが会社の明るい未来に直結する環境で働きたい方 ■「夢や目標がある」あるいは「本気で追いかけられる夢を見つけたい」という方 ■壁にぶつかっても自ら考え乗り越えようとする方 ■ポジティブな方
    給与
    270～400万円+インセンティブ
    勤務地
    東京都渋谷区円山町3-6E・スペースタワー4階
    コンサルタントのコメント/
    担当：関口
    人材業界を経験してきた一人の社員の思いから始まり、リアステージは創業されました。優秀な人材を採用したい企業の事も、夢を叶えたい求職者の事も、誰より理解をしてご縁を結びたい！そんな思いがどんどん形になり、今や人材業界だけに留まる事なく社会に対して大きなインパクトを与えています。「無限の可能性を形にする」という企業理念を掲げ、夢を叶えるために必要な志高い仲間、応援するための環境があります。このような環境で成長を目指したい方には、おすすめの企業です。

  • 資産運用コンサルティング営業株式会社日本ワークス

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • 社宅・家賃補助制度
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 転勤なし
      • オンライン面接歓迎

    増収増益で急成長中！【実力反映で年収1,000万円以上多数在籍！】

    仕事内容
    投資用不動産（主に1戸マンション）の購入・経営の提案営業をお任せします。 最初は個人のお客様に対してお電話でのアプローチを試み、不動産投資に関するニーズなどを確認していきます。 コツコツお電話をおかけしていくことで、ニーズのあるお客様とお話することができます。 実際にニーズを把握し、アポイントを頂けたら商談へ。 最初から一人で商談をこなす必要は無く、先輩や同じチームの仲間が同席しますので、安心して商談を行って頂けます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・自社のデザイナーズマンションである投資用不動産 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・投資用不動産の購入を検討する個人のお客様 《どのように売るのか（営業スタイル）》 電話営業や飛び込み営業は一切なく、セミナーやホームページからのお問い合わせ、実際にお申込みを頂いたお客様からお知り合いをご紹介頂く形式が多いです。担当したお客様からのご紹介が増えていくようになれば、成約の可能性がアップしていきます。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験1年以上 ■23～34歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■自身の成果に貪欲になれる方 ■自身のマーケットを開拓されている方 ■稼ぎたいという気持ちがある方 ■稼がなければならない理由がある方
    給与
    300～800万円
    勤務地
    本社／東京都渋谷区桜丘町20-1　渋谷インフォスタワー7F
    コンサルタントのコメント/
    担当：後藤
    日本ワークス社は、インセンティブと歩合給があり、自身の頑張りによって青天井で年収を伸ばすことができます！また不動産業界での女性社員割合は20％と言われていた時代から、いち早く女性活躍推進に取り組まれた会社です！その結果今では営業部でも半数近くが女性社員となり、管理職も女性が務めている方もいらっしゃいます！男女関係なく、自身の頑張りを年収に反映させたい方は是非ご応募ください！

  • 電力半導体の提案営業KEC JAPAN株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • 中途入社５割以上
      • 35歳以上OK
      • 転勤なし
      • 語学力が活かせる

    グローバル大手半導体メーカーの日本法人！大手企業向けの電力半導体製品の提案営業！

    仕事内容
    大手家電メーカーや電子機器メーカー、産業機器メーカーに対して、自社の半導体、半導体製品の提案営業を実施頂きます。コロナ禍で半導体不足が世界中で起きている事から多くの引き合いを頂いている状況です。営業スタイルとして新規開拓などはなく、既に取引のある大手企業向けに対してより自社の半導体のシェアを拡大するための情報収集と提案と代理店に対する営業がメインとなります。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・自社の半導体 ・自社の半導体製品 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・大手家電メーカー ・電子機器メーカー ・産業機器メーカー ※半導体を必要とするモノづくり企業全般が顧客となります。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 既存企業を中心に、まずは顧客情報・競合先情報の収集（顧客方針、技術動向、生産計画、顧客評価、競合先経営動向、技術・価格状況等）を実施頂きます。その後収集した情報の社内情報展開、顧客の設計部、購買部、製造部へ販売企画の立案・実行、製品価格の見積もり、価格交渉まで顧客の対応窓口して営業活動に従事頂きます。
    求める人材
    ■高専卒以上 ■半導体メーカーor電子部品商社での法人営業経験3年以上 ■25～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく責任感が強い方 ■相手とのコミュニケ－ションを大切にして仕事が進められる方 【歓迎要件】 ■グローバルな環境での就業経験がある方 ■大手企業への営業経験がある方
    給与
    400～800万円
    勤務地
    本社／東京都品川区東五反田2-2-3 五反田ハタビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当：山谷
    同社は、東証プライム市場上場のグループ企業です。受託開発に強みがあり、多くの著名な製品を生み出してきました。高い技術力とアイデアを強みとして、現在自社デジタル製品の拡販を伸ばしている状況です。また若手からも裁量権も持ってアイデアを活かして営業していける環境があります。新しい製品に興味関心があり成長意欲のある方にとってはおススメの企業です。

  • オープンポジションキャディ株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • 各種手当充実
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    資本準備金含み99.3億円！100年以上イノベーションが起きてない製造業の調達領域を変革！

    仕事内容
    「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションのもと、製造業の受発注プラットフォーム「CADDi（キャディ）」や図面データ活用クラウド「CADDi DRAWER」を提供している当社にて、物流業界や物流関連業務経験者に向けたオープンポジションの募集となります。キャディのミッションを実現する上で、製造業界へ事業の課題解決をしていただきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・製造業の受発注プラットフォーム「CADDi（キャディ）」や図面データ活用クラウド「CADDi DRAWER」などのモノづくり産業の常識を変える「新たな仕組み」をご提案していただきます。 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・物流業界や物流関連の業界に対して 《どのように売るのか（営業スタイル)》 ご経験に合わせてポジションは検討いたします。 ・国内／グローバル物流戦略の策定 ・物流課題分解と定義 ・様々な輸送モードによる物流費改善の企画 ・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント ・物流オペレーション設計 といった業務を担当いただきたいと考えております。
    求める人材
    ■大卒以上 ■25歳～45歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■法人（BtoB領域）における課題解決型の営業経験2年（商材／業界問わず） ■数字・データを元に論理的に考え、個人単位での営業や業務オペレーション戦略を策定・実行した経験 ■社会課題解決への意欲 【歓迎スキル】 ■大企業など一定規模以上の法人への課題解決型の営業経験 ■スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験 ■製造業領域において蓄積されたノウハウや経験 ■加工品の取り扱い経験（設計・販売・調達・生産管理など） 【求めている人物像】 ■キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ■社会課題解決への意欲がある方 ■仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ■素早く検証するフットワークがある方
    給与
    400～800万円
    勤務地
    本社／東京都台東区蔵前1-4-1 3F 関西支社／大阪府大阪市此花区桜島3-4-9
    コンサルタントのコメント/
    担当：矢部
    同社では、2021年8月 100億円超の資金調達を終え、テレビ東京『ガイアの夜明け』にて取り上げられ、日本経済新聞ユニコーン調査企業価値増加率ランキング第1位を獲得。今後10兆、100兆円規模の事業を目指していく同社においてこれからメンバーは、当然初期of初期メンバーであり、レジェンドです。そこに挑戦できることに魅力を感じる方におすすめの企業です。

  • 話題の自社プロダクト「ONE」を活用したマーケティングセールス［リーダー・マネージャー］WED株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • 未経験歓迎
      • フレックスタイム制
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 複数名採用
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    話題の自社プロダクト！消費の未来を追究するベンチャー企業！

    仕事内容
    企業のプロモーションやマーケティングの活動を加速させるフィールドセールスをお任せします。 具体的な提案としては、3つあります。 1つ目は、購買行動履歴を元にターゲティングをして、ピンポイントにプロモーションが可能な「ONE PROMOTION」。 2つ目は、特定データの収集・分析、購買情報や特定の画像、アンケートを収集・分析が可能な「ONE DATA MALL」。 3つ目は、膨大な購買データを要望に合わせた内容・形式で提供する「ONE DATA BASE」。 当社のOCRと情報抽出の技術で精密な消費購買データにした企業のマーケティング支援を行うことがミッションです。 《何を売るのか（商品・サービス）》 プロモーションや情報の収集・分析などに活用される「ONE for BUSHINESS」 《誰に対して売るのか（顧客）》 幅広い業界の大手ナショナルクライアントからスタートアップ企業。 主に、FMCG業界、広告代理店が顧客です。 ※プロモーション例：清涼飲料水、洗面・化粧品、食品、アパレル、フットウェア、スポーツ用品、家電、書籍など 《どのように売るのか（営業スタイル）》 インサイドセールスがアポ取得した企業との商談がメインです。 ※WEBからの反響やターゲットを選定したアウトバウンドも一部ございます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・大手企業へのアカウントプランニング、ソリューションセールxス ※ソリューション例：プロモーション提案、純広告販売、データ販売等 ・代理店リレーションの構築、代理店と連携したソリューション提案 ・LTVの向上を目的とした中長期的なリレーション構築 《本ポジションの特徴》 「ONE」はユーザーxクライアント双方への価値提供するBtoBtoCプラットフォームです。 当社では既に大手メーカー、自治体等と取引実績が続々と増えてきており、今後は「ONE」ならではの提供価値をフックにした市場開拓、及び既存顧客との関係性構築・強化が非常に重要となってくるフェーズを迎えます。 本ポジションでは、当社の営業戦略に基づき、大手企業へのアカウントプランニングや新規顧客開拓、代理店とのリレーション構築等、幅広く施策立案と実行を担っていただきます。 顧客に対して幅広く価値提供してきている実績のある「ONE」のプラットフォームの可能性を、大手企業を中心に訴求し、受注を勝ち取ることで、事業の成長を感じることが可能です。
    求める人材
    ■大卒以上 ■課題解決型の法人営業経験3年以上 ■26～45歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■達成志向性が高く、ベンチャースピリッツがある方 ■「ONE」の可能性に共感し、好きになってくれる方 ■当社のMission／Vision／Valueに共感していただける方
    給与
    400～1,000万円
    勤務地
    本社／東京都渋谷区千駄ヶ谷4-12-8 SSUビル101
    コンサルタントのコメント/
    担当：吉田
    同社には、4つの魅力があります。1つ目は、2022年にダウンロード数500万超と圧倒的な成長を遂げる独自のデータで顧客の課題解決が可能であることです。2つ目は、まだまだ成長フェーズの会社であるため、フィールドセールスの業務だけでなく、事業戦略や営業戦略など幅広い業務に挑戦が可能であることです。3つ目は、プロダクト愛・オープンなコミュニケーション・挑戦の応援など、やりがいを感じることのできる社風です。4つ目は、フレックス制度・リモート制度の導入です。この4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。

  • 企業向け電気料金削減クラウドサービスのインサイドセールスエネクラウド株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社５割以上
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 面接回数1回
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 社会人1年目OK

    東証プライム市場上場グループ会社！企業向け電気料金削減クラウドサービスのインサイドセールス！

    仕事内容
    中小企業を中心に当社が独自で構築している法人リストに対して電気料金削減クラウドサービスの提案のための商談のアポイントを取得頂くインサイドセールスをお任せいたします。新規企業はもちろん、以前から接点を持っている既存企業にも合わせてアプローチ頂きます。プランや電力会社の契約を支援するコンサルティング業務と、使用電力の見える化でコストカットを実現するクラウドサービスの両面を提案できること、初期費用0円から提案ができることもあり、比較的アポイントを取得しやすい環境です。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・電気削減クラウド（電気契約支援コンサルティング） L大量の電気に関わるあらゆるビッグデータをシステムで解析し、最適なプランや電力会社との契約を支援するサービス。 ・電気管理クラウド（電気保守支援コンサルティング） L電力の見える化を図ることで電気料金のコストカットと省エネ化を実現する事ができるサービス。IoTセンサーを各機器に設置しリアルタイムで使用電力を計測、分析しコスト削減のためのコンサルティングを実施します。 ※電力使用量のピーク値を元に電力会社は各企業の電気の基本料金を決めます。 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・工場、病院、倉庫、オフィスビル、物流施設、宿泊施設、商業施設などの電力を使用する企業 ※既に1600社がサービス導入しております。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 当社で独自のリストがあること、初期費用0円から提案ができることもあり、比較的アポイントを取得しやすい環境です。企業へ架電し、顧客に対して簡単なニーズのヒアリングとサービス説明をお任せいたします。顧客は中小企業が多く業種は様々です。また、初期費用が0円で提案ができるため、提案を聞いて頂きやすい環境です。お客様によってはその後、何千万円単位でのコストカットが実現するケースもあり、やりがいも大きい業務です。 ■入社後の流れ ご入社後は、部署に配属され、先輩の元で営業について学びながら進めて頂きます。マニュアルも充実しており、早期に独り立ちができる体制があります。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業として頑張りたいという意志のある方 ■20～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■前向きでチャレンジ精神がある⽅ ■素直で成長意欲のある方 ■明るく元気な方 【歓迎要件】 ■接客、営業経験のある方 ■電力事業に興味、関心のある方
    給与
    300～500万円
    勤務地
    本社／東京都渋谷区道玄坂一丁目19番2号SPLINEビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当：山谷
    同社は、東証プライム市場上場企業のグループ会社で安定基盤とベンチャーの成長環境を併せ持った企業となります。完全成果報酬型で初期費用がかからないこと、電力料金の削減を一時的でなく、長期的にITを用いて削減していけることが他社との大きな差別化要素となっていると感じました。営業として成長していきたい方、コンサルティング力を付けていきたい方にとってお勧めの企業です。

  • 企業向け電気料金削減クラウドサービスの提案営業エネクラウド株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社５割以上
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 面接回数1回
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 社会人1年目OK

    東証プライム市場上場グループ会社！企業向け電気料金削減クラウドサービスの提案営業！

    仕事内容
    インサイドセールスチームが取得したお問い合わせに対して電気料金削減クラウドサービスの提案営業をお任せいたします。プランや電力会社の契約を支援するコンサルティング業務と、使用電力の見える化でコストカットを実現するクラウドサービスを顧客に合わせて提案を頂きます。アポイントを自身で獲得する業務がない為、提案、コンサルティングに集中できる環境です。また初期費用0円から提案が可能な為、サービス力が強く受注率も高い状況です。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・電気削減クラウド（電気契約支援コンサルティング） L大量の電気に関わるあらゆるビッグデータをシステムで解析し、最適なプランや電力会社との契約を 支援するサービス。 ・電気管理クラウド（電気保守支援コンサルティング） L電力の見える化を図ることで電気料金のコストカットと省エネ化を実現する事ができるサービス。 IoTセンサーを各機器に設置しリアルタイムで使用電力を計測、分析しコスト削減の為のコンサルティングを実施します。 ※電力使用量のピーク値を元に電力会社は各企業の電気の基本料金を決めます。 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・工場、病院、倉庫、オフィスビル、物流施設、宿泊施設、商業施設などの電力を使用する企業 ※既に1600社がサービス導入しております。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 自社でアポイント獲得部隊がおり、多くの商談アポが入っている状況です。顧客に対してニーズのヒアリング、電気料金削減クラウドサービスの提案をお任せいたします。顧客は中小企業が多く業種は様々です。オンラインでの商談が大半で効率の良い営業活動が可能です。また、初期費用が0円で提案ができる為、提案を聞いて頂きやすい環境です。お客様によっては何千万円単位でのコストカットが実現するケースもあり、やりがいも大きい業務です。 ■入社後の流れ ご入社後は、部署に配属され、先輩の元で営業について学びながら進めて頂きます。入社後1か月以内には独り立ちができる体制があります。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業として頑張りたいという意志のある方 ■20～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図る為 【求める人物像】 ■前向きでチャレンジ精神がある⽅ ■素直で成長意欲のある方 ■明るく元気な方 【歓迎要件】 ■接客、営業経験のある方 ■電力事業に興味、関心のある方
    給与
    300～500万円　
    勤務地
    本社／東京都渋谷区道玄坂一丁目19番2号SPLINEビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当：山谷
    同社は、東証プライム市場上場企業のグループ会社で安定基盤とベンチャーの成長環境を併せ持った企業となります。完全成果報酬型で初期費用がかからないこと、電力料金の削減を一時的でなく、長期的にITを用いて削減していけることが他社との大きな差別化要素となっていると感じました。営業として成長していきたい方、コンサルティング力を付けていきたい方にとってお勧めの企業です。

  • DX人材コーディネーターFabeee株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • 中途入社５割以上
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 副業可
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎

    オンラインとオフラインの境界線のない世界を実現するDX人材コーディネーター

    仕事内容
    DX支援のトータルソリューションを提供するFabeeeでは、顧客との新規事業開発、システム開発、人材派遣をサービスとして展開しています。その中で、人材コーディネーターとしてご活躍頂きます。業界経験の長い営業メンバーもいるため、仕事の進め方やポイントは存分に吸収して頂けます。エンジニア個人個人の経験や志向性を鑑みて、活躍機会を作るためのコーディネートに取り組んで頂き、ゆくゆくはチームリーダーや、新規開拓セールスにも活躍の幅を広げて頂きたいと考えております。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ITプロフェッショナルによる技術支援サービス「Fabeee Tech PARTNERS」 ※私たちは、より自分らしく仕事ができるあり方を追求したいエンジニアと、エンジニアと良い仕事をしたい企業への機会提供を追求したい。 　働き手と企業の双方に良いご縁を届けることで日本企業のDXを支えたいと考えています。 《誰に対して売るのか（顧客）》 エンジニアを必要とする大手から中小、ベンチャー、スタートアップ企業 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・既存顧客への深耕営業を中心にご担当頂きます。 企業ニーズの開拓と、エンジニアの方々の希望するプロジェクトのヒアリングとマッチングをふまえて、双方に実りのある提案を行います。 お問合せに対して電話やメールで細かくニーズをヒアリング頂いたり、またエンジニアニーズ起点で、自らアプローチをかけて頂くこともあります。 技術への興味や理解を活かして、貴方だから実現出来るご提案に期待しております。 ※取引企業の横のつながりで案件を紹介頂くことが大半です。サービスを通じて顧客ネットワークが広がります。 　代表の顔が広くそこからの紹介案件多いので、テレアポ新規開拓は発生しません。 ・面談立会い、入場支援 企業とエンジニアの方双方の顔合わせを行って頂きます。 IT企業様とのお取引が多いことから、コロナ禍ではほぼ100%オンライン実施です。 契約しているエンジニアは経験者が多く、中堅～ベテランの開発経験豊富な方です。 Fabeee社員、フリーランス人材、他のエンジニア保有会社からの紹介も含みます。 ・エンジニアの方々へのヒアリング、フォロー プロジェクトに参画しているエンジニアの方々に定期的にご連絡をして、課題やご相談に対するアドバイスを行って頂きます。 また、課題やご相談の内容によっては参画しているプロジェクトへの調整や交渉も行います。 ・顧客との情報交換・契約更新 顧客との定期的な情報交換を通じて、現場ニーズをいち早くキャッチし、価値提供に繋げるための人材発掘やご提案を行って頂きます。 《ポイント》 取引顧客からは技術力が高い人が多いと評価頂くことが多く、10年以上の付き合いがある人材も所属しています。 また優秀な方の周りには優秀な方がおり、ご紹介頂けることもしばしばあります。 また人材のフォローアップは、コロナ前には月1ランチを行っており、満足状況や今後の案件相談をお聞きしたり、気軽なコミュニケーションをとるなど手厚い体制をとっています。「担当の営業と会ったことがない」といったケースが多い業界で驚かれるポイントです。 現在は15分程度のオンラインミーティングを月1で行っています。 SESの業界ではブローカーのように数を追うばかりで、エンジニアにいい案件を紹介出来ていないところも多いからこそ、Fabeeeはそこを覆すべく直取引にこだわっています。主力層がベテランで、案件も良いため、質の高い他エージェントが紹介出来ないようなサービスが実現出来ています。 《この仕事を通じて得られること》 ・技術への興味や理解を活かして、ダイレクトに人のキャリア形成をサポートする経験 ・システム開発プロジェクトの体系的な理解 ・エンジニアとして挑戦する方の良き理解者となることで、「ありがとう」を頂く経験 ・ユーザーや顧客が経営者やCTO、事業責任者であり、業務を通じて貴重な人脈構築が可能 ・普段出会えない方々から知見を得ることが出来る ・ご希望によっては、人材ソリューション営業としての実績をふまえて、顧客のDX推進そのものを上流からサポートする経験に繋げて頂けます
    求める人材
    ■22～38歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業経験2年以上 ■学歴不問 ■IT業界やDXへの興味関心 以下いずれかの経験 ■法人営業経験 ■派遣コーディネーターや派遣営業等の人材業界での実務経験 ■ITエンジニアの採用業務経験 ■キャリアカウンセラー 【求める人物像】 ■人から感謝される役割に、やりがいを感じる方 ■個人に寄り添ったヒアリングを通じて、人の才能開花を支援したい方 ■困った時こそ周りを頼ることが出来る方 ■ITの力でオンラインとオフラインの境界線のない世界を実現することに共感がある方 ■ベンチャースピリットをお持ちの方 ■チームで一体感を持って仕事に携わりたい方 ■言われたことに対して常に”なぜ？”を投げかけられる方 【歓迎要件】 ■エンジニアまたはデータサイエンティストの採用支援経験 ■企画書または提案書の作成経験
    給与
    400～600万円
    勤務地
    東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27-5　リンクスクエア新宿14階
    コンサルタントのコメント/
    担当：青木
    DX支援のトータルソリューションを提供するFabeee。今後はメタバース事業にも力を注ぎ、事業拡大を目指します。そのため現状柱となっているSES事業にて、営業強化のための増員募集となりました。大手有名IT企業から直接案件を獲得しているため、孫請けのような仕事ではなく、上流の開発案件がメインであり、所属エンジニアも経験の長いプロフェッショナルが中心です。顧客の課題解決に真に寄り添った提案が可能な仕事です。数を追うだけでない、質の高いコーディネート業務で成長したい方にお勧めです。

  • フィールドセールス株式会社HAL

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 転職回数不問
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 時短勤務可能
      • 転勤なし
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    ”エンジニアのために”を理念に拡大中！圧倒的な還元率と環境整備で高品質サービスを実現する開発会社！

    仕事内容
    クライアントへの現状の業務課題のヒアリングから、システム導⼊の企画、設計、製造、テスト、リリース、保守まで求められている企業様へエンジニアのご紹介をお願いいたします。ビジネスシーンで活用される様々な業務システム開発やインフラ構築を手掛けています。プロジェクトは、Web、オープン系を中心に業務系、制御系、インフラ等幅広くあります。大体20名～を担当いただきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・エンジニアリング技術サービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・金融、証券、官公庁を中心にシステム導⼊の企画、設計、製造、テスト、リリース、保守まで求められている企業様 《どのように売るのか（営業スタイル)》 ・企業が現在持っている課題・要望などをヒアリング ・解決するための人材提案 ・既存企業中心に営業活動 ・エンジニアの要望に合わせた案件紹介 ・案件対応時にフォロー面談、サポート業務 ・エンジニアに対しての教育、研修対応
    求める人材
    ■学歴不問 ■25歳～45歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業経験　※個人営業経験でも可能 【求める人物像】 ■人に喜ばれる仕事が好き ■自己成長のために努力を惜しまない ■周囲の意見を素直に取り入れながら成長していける方 【歓迎要件】 ■SESの営業経験 ■課題解決力をお持ちの方 ■協調性をお持ちの方 ■対応（レスポンス）が早い方
    給与
    400～600万円
    勤務地
    本社／東京都渋谷区広尾1-1-39　恵比寿プライムスクエアタワー6階
    コンサルタントのコメント/
    担当：矢部
    同社は、エンジニアの方の働き方や待遇に着目して会社づくりをしています。一見、エンジニアの方だけ優遇されているように見えますが、開発側の環境整備によってサービスの質の向上が図られ、顧客満足度も高まります。そうすると次の案件の話も進めやすくなり、開発サイドだけでなく、ビジネスサイドにも大きなメリットがあると考えます。定着率も95％と高く、腰を据えてスキルアップしたい方にとってはおすすめの会社です。

  • 語学人材専任の採用担当&キャリアアドバイザー株式会社フェローシップ

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 経験不問
      • フレックスタイム制
      • 転職回数不問
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • オンライン面接歓迎
      • 社会人1年目OK

    創業以来右肩上がりで成長中！上場を目標とする人材派遣・紹介カンパニー！

    仕事内容
    今回のポジションは語学人材専任の採用担当兼キャリアアドバイザーとして従事していただくお仕事です！具体的には、語学人材のキャリアアドバイザー業務やバイリンガル人材のスーパーアシスタント採用・育成を行います。また、営業と連携しての人材募集の戦略、PDCAの回転にも携わります。選考プロセスを管理し、応募者を募れるように推進していくことも業務の一つです。 《何を売るのか（商品・サービス）》 営業から共有を受けた求人 《誰に対して売るのか（顧客）》 外国籍の就職を考えている求職者 《どのように売るのか（営業スタイル）》 具体的には、営業から共有を受けた求人に対して、外国籍の求職者をマッチングさせるサービスです。求職者のなりたい姿やキャリアプランのヒアリングを行い、すでに持っている求人を紹介していくキャリアアドバイザーとして就職に導いていくお仕事です。また、語学人材専任の採用担当としても従事していただきますので、営業と協力して、応募者を募るために、選考プロセスを管理していきます。
    求める人材
    ■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23～35歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■日本語ビジネスレベル以上 ■英語ビジネスレベル以上 【求める⼈物像】 ■ 当社の使命に共感し、実現を志したい方 ■ 第二創業期のコアメンバーとして早期から活躍したい方 ■ 新規開拓営業ができるフットワークの軽さ（身体的活動性）がある ■ 指示を待つのではなく自分で計画して、自分の意思で行動したい方 ■ 社会や経済、世の中の仕組みを知りたい、という好奇心と、それによって見識を深め習得したいという成長欲求が強い ■ 周囲と適切なコミュニケーションをとりながら、協働して仕事に取り組める 【歓迎要件】 ■中国語、韓国語、ベトナム語等の外国語ビジネスレベルの方 ■外資系企業就業経験（営業経験、アシスタント経験、アドミ経験、秘書経験） ■法人営業経験・個人営業経験 ■人材派遣会社での営業経験 ■人材紹介会社での営業経験（RA、CA） ■求人広告会社での営業経験
    給与
    320〜800万円
    勤務地
    本社／東京都千代田区丸の内3‐1‐1 国際ビル3F,4F
    コンサルタントのコメント/
    担当：後藤
    フェローシップ社は、数字だけでなくプロセスも評価するインセンティブ制度や完全週休2日制かつフレックス制でコロナ禍をきっかけにテレワークを導入するといった時代にあった働き方ができるため、プライベートと仕事をメリハリつけて働ける環境です！誰よりも早く高いレベルへ自己の成長を志したい人、自身や組織の成長に向かって自ら機会をつくり出したい人、意志を持ち自ら選択し自らの責任でやりとげた経験のある人は是非ご応募ください！

  • 育成型エンジニア派遣営業株式会社フェローシップ

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 経験不問
      • フレックスタイム制
      • 転職回数不問
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • オンライン面接歓迎
      • 社会人1年目OK

    創業以来右肩上がりで成長中！上場を目標とする人材派遣・紹介カンパニー！

    仕事内容
    今回のポジションは育成型エンジニアの派遣営業として従事していただきます！クライアントのシステム開発に関するニーズ・課題を、「技術者」の提案を通して解決するお仕事です。大手の開発会社、メーカーからベンチャー企業まで幅広いクライアントに関わり、既存のお客様へのフォローアップと新規顧客開拓を併行して行っていただく業務です！ 《何を売るのか（商品・サービス）》 技術者の人材 《誰に対して売るのか（顧客）》 新規既存含む、取引先企業 《どのように売るのか（営業スタイル）》 具体的には、担当企業（既存・新規）を訪問し、求人の背景や求める人材などをヒアリングし、社内で待機している技術者研修生のキャリアの棚卸しをして、最適な求人を紹介します。その後、担当企業に技術者研修生を紹介し、面談調整、面談アドバイス、給与交渉、入社サポート、入社後のフォローアップまで担当します。 入社後は、2週間の導入研修の後、約1ヶ月かけて丁寧に先輩社員が仕事のコツを伝授されたのちに独り立ちしていきます！入社している中途社員は、前職で学習塾の講師やアパレル店員等、異業種から入社し、活躍されている人も多く在籍している実績があるため、未経験でも安心して入社できる環境が整っています！
    求める人材
    ■短大・専門卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23～35歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める⼈物像】 ■ 当社の使命に共感し、実現を志したい方 ■ 第二創業期のコアメンバーとして早期から活躍したい方 ■ 新規開拓営業ができるフットワークの軽さ（身体的活動性）がある ■ 指示を待つのではなく自分で計画して、自分の意思で行動したい方 ■ 社会や経済、世の中の仕組みを知りたい、という好奇心と、それによって見識を深め習得したいという成長欲求が強い ■ 周囲と適切なコミュニケーションをとりながら、協働して仕事に取り組める
    給与
    320〜800万円
    勤務地
    本社／東京都千代田区丸の内3‐1‐1 国際ビル3F,4F
    コンサルタントのコメント/
    担当：後藤
    フェローシップ社は、数字だけでなくプロセスも評価するインセンティブ制度や完全週休2日制かつフレックス制でコロナ禍をきっかけにテレワークを導入するといった時代にあった働き方ができるため、プライベートと仕事をメリハリつけて働ける環境です！誰よりも早く高いレベルへ自己の成長を志したい人、自身や組織の成長に向かって自ら機会をつくり出したい人、意志を持ち自ら選択し自らの責任でやりとげた経験のある人は是非ご応募ください！

  • グローバル派遣事業のキャリアアドバイザー株式会社フェローシップ

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 経験不問
      • フレックスタイム制
      • 転職回数不問
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • オンライン面接歓迎
      • 社会人1年目OK

    創業以来右肩上がりで成長中！上場を目標とする人材派遣・紹介カンパニー！

    仕事内容
    今回のポジションはグローバル派遣事業のキャリアアドバイザーとして従事していただくお仕事です！具体的には、外国籍求職者が目指す将来を実現するために選ぶキャリアの意思決定をサポートすることをミッションとしています。求職者面談からはじまり、営業から共有を受けた求人ニーズにフィットする求職者のマッチングを行い、応募意思獲得から推薦文作成、選考プロセスの管理、意向の確認、面談対策まで意思決定のサポートを行っていただく業務です。 《何を売るのか（商品・サービス）》 営業から共有を受けた求人 《誰に対して売るのか（顧客）》 外国籍の就職を考えている求職者 《どのように売るのか（営業スタイル）》 具体的には、営業から共有を受けた求人に対して、外国籍の求職者をマッチングさせるサービスです。求職者のなりたい姿やキャリアプランのヒアリングを行い、すでに持っている求人を紹介していくキャリアアドバイザーとして就職に導いていくお仕事です。 入社後は、2週間の導入研修の後、約1ヶ月かけて丁寧に先輩社員が仕事のコツを伝授されたのちに独り立ちしていきます！入社している中途社員は、前職で学習塾の講師やアパレル店員等、異業種から入社し、活躍されている人も多く在籍している実績があるため、未経験でも安心して入社できる環境が整っています！
    求める人材
    ■短大・専門卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23～35歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎要件】 ■中国語、韓国語、ベトナム語等の外国語ビジネスレベルの方 【求める⼈物像】 ■ 当社の使命に共感し、実現を志したい方 ■ 第二創業期のコアメンバーとして早期から活躍したい方 ■ 新規開拓営業ができるフットワークの軽さ（身体的活動性）がある ■ 指示を待つのではなく自分で計画して、自分の意思で行動したい方 ■ 社会や経済、世の中の仕組みを知りたい、という好奇心と、それによって見識を深め習得したいという成長欲求が強い ■ 周囲と適切なコミュニケーションをとりながら、協働して仕事に取り組める
    給与
    320〜800万円
    勤務地
    本社／東京都千代田区丸の内3‐1‐1 国際ビル3F,4F
    コンサルタントのコメント/
    担当：後藤
    フェローシップ社は、数字だけでなくプロセスも評価するインセンティブ制度や完全週休2日制かつフレックス制でコロナ禍をきっかけにテレワークを導入するといった時代にあった働き方ができるため、プライベートと仕事をメリハリつけて働ける環境です！誰よりも早く高いレベルへ自己の成長を志したい人、自身や組織の成長に向かって自ら機会をつくり出したい人、意志を持ち自ら選択し自らの責任でやりとげた経験のある人は是非ご応募ください！

  • キャリアコーチ［グループマネージャー候補］株式会社フェローシップ

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 経験不問
      • フレックスタイム制
      • 転職回数不問
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • オンライン面接歓迎
      • 社会人1年目OK

    創業以来右肩上がりで成長中！上場を目標とする人材派遣・紹介カンパニー！

    仕事内容
    今回のポジションはキャリアコーチ（グループマネージャー候補）として従事していただくお仕事です！具体的には、派遣スタッフが安心して長く働けるよう、サポートする部署のグループマネージャーとしてご活躍いただきます。フェローシップ社でしか行っていない、サービスをリリースしていき他社には出来ない人材派遣の形を一緒に作る重要なポジションです！ 《何を売るのか（商品・サービス）》 派遣スタッフの長期就労を行うための部署を支えるマネジメント業務 《誰に対して売るのか（顧客）》 キャリアコーチの人材育成 └部署の数字管理や戦略策定業務全般 《どのように売るのか（営業スタイル）》 具体的には、キャリアコーチの仕組みづくりからはじまり、キャリアコーチのクオリティアップのために、キャリアコーチンググループのマネジメント（数字管理・戦略策定）から新サービスの企画・推進を行います、また、派遣スタッフの定期面談も行います。
    求める人材
    ■短大・専門卒以上 ■25～39歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■キャリア系・コーチ系の資格保有 　└例：国家資格キャリアコンサルタント、産業カウンセラー等 ■人材経験者 ■人事経験 ■toCビジネス経験者 【求める⼈物像】 ■ 当社の使命に共感し、実現を志したい方 ■ 第二創業期のコアメンバーとして早期から活躍したい方 ■ 新規開拓営業ができるフットワークの軽さ（身体的活動性）がある ■ 指示を待つのではなく自分で計画して、自分の意思で行動したい方 ■ 社会や経済、世の中の仕組みを知りたい、という好奇心と、それによって見識を深め習得したいという成長欲求が強い ■ 周囲と適切なコミュニケーションをとりながら、協働して仕事に取り組める
    給与
    360〜800万円
    勤務地
    本社／東京都千代田区丸の内3‐1‐1 国際ビル3F,4F
    コンサルタントのコメント/
    担当：後藤
    フェローシップ社は、数字だけでなくプロセスも評価するインセンティブ制度や完全週休2日制かつフレックス制でコロナ禍をきっかけにテレワークを導入するといった時代にあった働き方ができるため、プライベートと仕事をメリハリつけて働ける環境です！誰よりも早く高いレベルへ自己の成長を志したい人、自身や組織の成長に向かって自ら機会をつくり出したい人、意志を持ち自ら選択し自らの責任でやりとげた経験のある人は是非ご応募ください！

  • グローバル人材専任の人材派遣コンサルティング営業株式会社フェローシップ

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 経験不問
      • フレックスタイム制
      • 転職回数不問
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • オンライン面接歓迎
      • 社会人1年目OK

    創業以来右肩上がりで成長中！上場を目標とする人材派遣・紹介カンパニー！

    仕事内容
    今回のポジションはグローバル人材専任の人材派遣コンサルティング営業のポジションです。具体的には、日本にいるグローバル人材と日本にあるグローバル人材を採用したい企業を結ぶお仕事です。既存の企業に対して採用ターゲットはどのような人材か等のヒアリングを行い、人材コンサルティングを行う業務～コーディネーターが選出したスタッフに企業を提案するお仕事です。 《何を売るのか（商品・サービス）》 外国籍人材とグローバル人材を採用したいと考える企業を繋ぐマッチングサービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 日本にいるグローバル人材 グローバル人材を採用したい企業 《どのように売るのか（営業スタイル）》 具体的には、クライアント企業への人材コンサルティングにて、採用に必要な人数や求めるスキルなど採用ニーズをヒアリングしていきます。登録スタッフとクライアント企業のマッチングを行い、採用ターゲットが固まったら、コーディネーターが選出した適任のスタッフをもとに先方に提案していくお仕事です。 入社後は、2週間の導入研修の後、約1ヶ月かけて丁寧に先輩社員が仕事のコツを伝授されたのちに独り立ちしていきます！入社している中途社員は、前職で学習塾の講師やアパレル店員等、異業種から入社し、活躍されている人も多く在籍している実績があるため、未経験でも安心して入社できる環境が整っています！
    求める人材
    ■短大・専門卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23～35歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎要件】 ■中国語、韓国語、ベトナム語等の外国語ビジネスレベルの方 【求める⼈物像】 ■ 当社の使命に共感し、実現を志したい方 ■ 第二創業期のコアメンバーとして早期から活躍したい方 ■ 新規開拓営業ができるフットワークの軽さ（身体的活動性）がある ■ 指示を待つのではなく自分で計画して、自分の意思で行動したい方 ■ 社会や経済、世の中の仕組みを知りたい、という好奇心と、それによって見識を深め習得したいという成長欲求が強い ■ 周囲と適切なコミュニケーションをとりながら、協働して仕事に取り組める
    給与
    320〜800万円
    勤務地
    本社／東京都千代田区丸の内3‐1‐1 国際ビル3F,4F
    コンサルタントのコメント/
    担当：後藤
    フェローシップ社は、数字だけでなくプロセスも評価するインセンティブ制度や完全週休2日制かつフレックス制でコロナ禍をきっかけにテレワークを導入するといった時代にあった働き方ができるため、プライベートと仕事をメリハリつけて働ける環境です！誰よりも早く高いレベルへ自己の成長を志したい人、自身や組織の成長に向かって自ら機会をつくり出したい人、意志を持ち自ら選択し自らの責任でやりとげた経験のある人は是非ご応募ください！

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