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薬局向けSaaSのアライアンスセールス株式会社カケハシ
「⽇本の医療体験を、しなやかに」医療の仕組を変革するスタートアップ

仕事内容

自社商品の販売拡大に向け、アライアンス本部、エリアキーマンへの営業活動の実施をお願いいたします。《何を売るのか（商品・サービス）》自社プロダクト、いままでにないコンセプトのクラウド型電子薬歴「Musubi」《誰に対して売るのか（顧客）》アライアンス企業本部に対して《どのように売るのか（営業スタイル）》定期的なタッチポイントを設け、自社商品の販売拡大に向けた提案【具体的には】 ■アライアンス企業本部に対して定期的なタッチポイントを設け、自社商品の販売拡大に向けた提案 ■インセンティブの見直しや各種施策の立案 ■実行に向けたアライアンス企業本部への実施交渉 ■販売数低迷時の本部号令等発出に向けた日常的な営業活動の実施 ■アライアンスに関連するオペレーションの改廃 ■アライアンス企業エリアキーマンへの勉強会、営業活動

求める人材

■学歴不問 ■25～40歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■パワーポイントを使った提案資料の作成 ■Excelを活用した数値分析 ※以下のうちいずれかの経験 ■大手企業に対する3年以上のBtoBセールスの経験 ■3年以上のBtoBセールスの経験【歓迎要件】 ■事業・マーケティング/営業企画などで社内との折衝・調整を求められる企画職（ディレクターなど）の経験【求める人物像】 ■対人コミュニケーションが得意で積極的に他者とコミュニケーションが取れる方 ■チームで何かを成し遂げるという意識をお持ちの方 ■自然と報連相を行っており、適切なエスカレーションを行える方 ■レガシーな大手企業で自身で業務実行した経験がある方 ■小さな成功体験を泥臭く積み上げることができる方

給与

450～1000万円

勤務地

東京都中央区築地4丁目1-17　銀座大野ビル9F

コンサルタントのコメント/
担当：笠原

同社は、いままでにないコンセプトのクラウド型電子薬歴「Musubi」を開発・提供しています。Musubiは従来の記録を残すだけの仕組みと異なり、薬剤師さんの動き方を変え、患者さんの医療体験を変革するプロダクトです。いままで参入障壁が大きくスタートアップでは入りにくかった医療の世界。その医療の課題に正面から向き合うスタートアップです。
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カスタマーサクセス株式会社カケハシ
「⽇本の医療体験を、しなやかに」医療の仕組を変革するスタートアップ

仕事内容

カスタマーサクセスとして、担当するお客様のサクセスにコミットいただく業務となります。《何を売るのか（商品・サービス）》自社プロダクト、いままでにないコンセプトのクラウド型電子薬歴「Musubi」《誰に対して売るのか（顧客）》クラウド型電子薬歴「Musubi」の導入顧客に対して《どのように売るのか（営業スタイル）》オンボーディング業務や、利活用向上支援を行います【具体的には】 ■オンボーディング業務（お客様のご契約以降から立ち上がり迄の支援）の中で、お客様の課題解消 ■利用率が低いお客様に対する、利活用向上支援 ■導入プロセスにおけるオペレーション改善 ■オプション機能提案、セールスと連携したアップセル活動【ミッション】 ■自身の担当するお客様の業務効率化や患者への価値提供の実現を支援することでカスタマーサクセスを実現させる ■小規模～中規模のお客様特性に併せた適切な支援/標準化を行いスケールに耐え得るお客様支援を実現させる

求める人材

■学歴不問 ■25～35歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■社会人経験3年以上 ■KAKEHASHIのミッション、バリューへの共感 ■カスタマーサクセス業務もしくはそれに準ずる1年以上の業務経験 ■担当顧客を同時期に一定数以上持つ環境下での実務経験【歓迎要件】 ■SaaS、ASP、ERPパッケージ等の導入/プロジェクトマネジメント経験 ■BtoB、BtoC問わず、SaaS事業における業務経験 ■課題ヒアリング・要件定義・企画・提案における主担当としての業務経験 ■社内向け部署横断型の業務改善プロジェクト推進経験【求める人物像】 ■顧客の組織構造を把握したうえで適切な順序/コミュニケーションボリュームを策定し、戦略的かつ能動的にステークホルダーを巻き込んでいくことのできる方 ■導入/運用フェイズで粘り強く関係者調整をしながらも、日々走りながら顧客満足度の向上や、業務効率化を考えていくことのできる方

給与

450～700万円

勤務地

東京都中央区築地4丁目1-17　銀座大野ビル9F

コンサルタントのコメント/
担当：笠原

同社は、いままでにないコンセプトのクラウド型電子薬歴「Musubi」を開発・提供しています。Musubiは従来の記録を残すだけの仕組みと異なり、薬剤師さんの動き方を変え、患者さんの医療体験を変革するプロダクトです。いままで参入障壁が大きくスタートアップでは入りにくかった医療の世界。その医療の課題に正面から向き合うスタートアップです。
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ライフプランナープルデンシャル⽣命保険株式会社
業界トップクラス！平均年収705万円超！愛をお預かり、愛をお届ける保険会社！

仕事内容

お客様のニーズに合わせた保険プランを提案するライフプランナーとしてのお仕事をお任せいたします。《何を売るのか（商品・サービス）》・完全オーダーメイドの保険プラン《誰に対して売るのか（顧客）》・個人のエンドユーザー、企業の経営者　資産運⽤をメインで考えられる、ご家族の将来のためにリスクヘッジを考えられる方がお客様となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》お客様のライフプランに合わせた資産形成プランを、完全オーダーメイドの保険プランで提案していきます。資産運⽤をメインで考えられるお客様、ご家族の将来のためにリスクヘッジを考えられるお客様など、さまざまなニーズを汲み取って、保険プランをカスタマイズしてご提案します。営業⼿法に制限はありませんが、基本的には、テレアポや⾶び込みではなく、紹介制をメインに営業していきます。お客様に価値ある保険を⽤いたライフプランニングを提案することで、ご紹介を頂いたり、⼈脈を形成して拡販していく形となります。最近では、Cisco Webex を利⽤したオンライン商談を活⽤しています。営業＝訪問と考えられる⽅も多いかもしれませんが、当社では、最初から最後までオンライン(⾮対⾯)で⾏う商談も増えております。訪問商談でも、オンライン商談でも成績への影響は、ほとんどありません。今後、在宅勤務での働き⽅がメインになったとしても、在宅⼿当なども充実しておりますので、安⼼して働いていける環境が整っています。《働き⽅は⾃由》「時間と場所に縛られたくない」そんな理由で転職する⽅も多くいます。訪問件数、提案件数、受注率、などのKPI管理もほとんどなく、出社時間もご⾃⾝で決めることができます。パフォーマンスを出していれば在宅ワークも可能です。《成果は必ず反映される》「正当な評価がされない」これも多い転職理由です。相対評価ではなく「絶対評価」となっており、パフォーマンスを出せば、必ず評価され給与として還元される仕組みとなっています。そのため、無理なく年収1000万円以上を⼊社半年で実現する⽅も多くいます。《優秀な同僚が多い》⼤⼿総合商社やメガバンク、⼤⼿広告代理店など、さまざまな業界でで活躍してきた優秀な⽅が多く在籍しています。

求める人材

■専門卒以上 ■社会人経験2年以上 ■数字を追いかけた経験があり、達成していた方 ■25～45歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■お節介と⾔われるぐらい⼈の為に尽くすことができる⽅ ■友達の約束は絶対に守る⽅ ■これと決めたら、⼀途に⼀⽣懸命頑張る⽅ ■情熱という⾔葉が似あう⽅ ■熱い想いを持って真摯に対応できる⽅

給与

312～840万円

勤務地

青山第二支社／東京都港区南青山2-26-1　D-LIFEPLACE南青山 8F ※転勤の可能性はありません。

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

業界トップクラスであり、平均年収700万円超の営業マンが数多く所属するプルデンシャル⽣命保険株式会社。お客様の資産形成を預かるプロフェッショナルとして、完全オーダーメイドの提案が可能なお仕事です。そしてお客様に満足してもらえればもらえるほど年収も上がるため、やりがいもある仕事です。また、今回募集している首都圏第五支社は、社長杯コンテスト支社で4年連続入賞、支社経営指標全国No.1、ライフプランナーの最高位であるエグゼクティブライフプランナーが4名と成長するには非常に整った環境です。成長したいと考えている方はオススメの企業です。
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既存営業（管理職候補）株式会社Metaplant
金属加工の全てのお悩みを短納期で解決できる技術力の高さが強みです！

仕事内容

業界No.1を目指す・レーザー加工・板金加工の老舗企業で、既存の顧客（約650社）をメインとしてプレイングマネージャーとして営業活動を行っていただきます。 ◆所属部署部長1名（男性50代）、課員2名（女性20代）で構成されています。 ■同社について：創業以来レーザー加工･鈑金加工、及び工作機械の販売･買取を中心に力を入れています。レーザー加工･鈑金加工においては、納期、品質、コストの全体的な向上を目指し日夜努力を続けております。特に近年業界全体にスピードアップを主体としたものづくりが必要とされていますので、顧客のニーズにお応えするよう短納期対応を心がけています。少量生産(一個生産)、量産対応、切断、抜き、曲げ、溶接、切り文字等、幅広く対応しています。また、工作機械の売買においても良質のものをより安く顧客に提供できるよう努力しております。

求める人材

■学歴不問 ■製造に関するご経験（読図、板金知識ができる等） ■製造業におけるBtoB営業経験 ■何らかのマネジメント経験《歓迎要件》 ■金属加工メーカーでの就業経験 ■バイタリティがある方 ■コミュニケーション能力のある方 ■個人実績を予算対比で言える方 ■独自のマネジメント力（具体的手法）とその部下の成果をいえる方

給与

500～700万円

勤務地

本社／神奈川県横浜市緑区鴨居3-6-4 I.I.Mビル 2F

コンサルタントのコメント/
担当：笠原

ご訪問させていただいてまず驚いたのは、思っていたよりも女性が多かったことです。もちろん部署によって男女比に違いはありますし製造の部署は男性が多いそうですが、社内の雰囲気は明るいイメージで若手からベテランまで幅広い年代の方がお互いに協力し合いながら一体となってご活躍されている印象でした。M&Aなども積極的に行っていて、企業として地元の町工場を束ねていく業界ポジションにあるそうです。圧倒的な技術力だからこそできることですね！今後従業員数も増やしていき、業界の中でより確固たるポジションを確立していきたいとのことで、Metaplantの展望に期待大です！
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新規BPO事業営業責任者候補株式会社ネオキャリア
～ともにえがくみらいを～グローバルに、10カ国21拠点を展開中！！

仕事内容

BPO事業の継続的拡大していくため、新規事業の営業における管理体制を作り、事業を拡大させていただきます。「価値提供」と「利益」を生み出す仕組みを作る、『核』となるポジションです。【具体的な業務例】 1）営業戦略立案・目標達成に向けたセグメント別の営業戦略立案・顧客セグメントの策定と攻略優先度付け・商材別利益、受注から発生へのリアルタイム転換、案件管理・営業業務オペレーション構築と配置人員の適正化 2）顧客折衝〜サービス内容の見直し・商品価格やサービス範囲・サービス内容の見直し・顧客先の課題抽出から仮説検証、計画立案、実行後の振り返りおよび改善【その他実務イメージ】・商品コンセプト設計、ブラッシュアップ・予実管理（去年毎の予実と見込確認、予算/KPI設計、毎月のプロジェクト別収支、想定原価実原価比較）・事業分析、モニタリング（生産性、商材別売上、商材別利益率、継続率、リピート、顧客分析、定量・定性分析）【具体的な仕事内容（一例）】 ■BPOサービス一例 ― アウトバウンドサービス・新規アポイント獲得・リード獲得（キーマン調査/資料請求）・DM送付後フォロー・展示会/セミナー来場促進・休眠掘り起こし・アップセル・クロスセル・多言語アウトバウンド　・市場調査/世論調査など ― インバウンドサービス（商品・サービスの問い合わせ対応、資料請求受付など）・カスタマーサポート、問い合わせ対応（メール対応）　・使い方、操作ヘルプデスク（テクニカルサポート）・各種受付センター（通販注文・キャンセル、予約受付、修理・返品受付）・リコール、緊急対応・キャンペーン事務局・問い合わせ対応、受発注業務・チャット対応など ― 営業代行支援・プロモーション支援　・訪問代行など ―バックオフィス業務の代行ソリューション・給与計算　・請求書発行　・受発注管理・労務管理　・採用業務　　・データ入力など ※上記は一例です。 ※実務は自社のコンタクトセンターで行います。フロントとして営業戦略の立案からお客様との折衝、改善提案など事業成長に繋がるコンサルティング〜マネジメント業務を中心に行っていただきます。【仕事のやりがい】・活躍しているメンバーは、人材領域の元営業を始め、コンサルティングファーム出身者、BPOサービス出身者と　様々なバックグラウンドを持つメンバーがいます・事業決裁もはやく、年150％成長のスピード感のある環境で、事業推進経験と実績を積める環境にあります。・既存のリソースを最大限使い、数千万円～数億円単位の規模感でダイナミックな仕事ができます。・「労働力の不足」という社会課題に正面から向き合い解決する社会貢献度合いの大きい仕事です【今後のキャリアパス】今後拡大していくBPO事業の事業責任者、拠点責任者、役員など、頑張りによって無限に広がっています。また、成果に応じてしっかりお返しする用意がございます。現在も業界トップの大手企業を始めとした、数億円規模の大規模なBPOサービスの問い合わせも軒並み増えており、正直、まだまだ幅広いBPO領域での知見が社内に十分に蓄積できていない状況です。今後、採用や人材に強いBPOサービス会社として業界で確固たる地位を目指す過程で、事業の拡大に関わり、ともにサービスを育てていただける方を探しております。

求める人材

■無形商材に関する、法⼈営業経験、ソリューション提案営業経験（業界不問） ■営業組織でのマネジメント経験【歓迎要件】 ■人材/BPO業界での営業企画、マネジメント経験【求める⼈物像】 ■成⻑意欲が⾼く、新たなステージでの活躍にコミットしたい⽅ ■企業様のニーズや市況の変化に応じて、0→1の柔軟な提案ができる⽅ ■裁量が⼤きく、主体性が求められる環境でパフォーマンスを最⼤化できる⽅

給与

500万円～900万円

勤務地

本社／東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階新宿サテライトオフィス／東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス18階新宿セカンドサテライト／東京都新宿区西新宿1-20-2 新宿ホウライビル4階

コンサルタントのコメント/
担当：笠原

リーマンショック期からの事業成長率は2,000％以上。LINE株式会社、前社長の森川亮氏が外部取締役に就任し最も成長しているベンチャー企業のひとつです。「成長し続ける」という思想を掲げ、人材業界成長率NO.1を実現しており、「人材・Web・ヘルスケア・グローバル」4つの成長分野で、次々と新規事業を立ち上げ、現在30以上の事業部があります。現在は日本だけでなく、アジアを中心に10カ国21拠点を展開中で、チャレンジがどんどんできる環境です。
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ブロックチェーンを活用したシステムソリューション営業株式会社アーリーワークス
世界を変える「超高速ブロックチェーン」を開発し、成長を続ける話題のベンチャー！

仕事内容

ブロックチェーンによるシステムソリューション営業をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・ブロックチェーンによるシステムソリューション企画、提案、設計、開発　∟ブロックチェーンとは、分散型ネットワークを構成する複数のコンピューターに、暗号技術を組み合わせ、　　取引情報などのデータを同期して記録する手法です。特徴としては、一部のコンピューターで取引データを改ざんしても、　　他のコンピューターとの多数決によって正しい取引データが選ばれるため、記録の改ざんや不正取引を防げる点にあります。　　また取引データを収集管理する大規模コンピューターを必要とせず、コンピューターが分散型ネットワークで構成できるため、　　低コストでの運用が期待できます。《誰に対して売るのか（顧客）》様々な業界の中小企業、大手企業。《どのように売るのか（営業スタイル）》世界一の「超高速ブロックチェーン」を開発し、大手通信会社からのパートナーに選定された技術を用い、顧客の課題や悩みを解決していくソリューション営業となります。顧客の開拓は、アウトソーシングサービスを活用してアポを取得しておりますが、自身でもターゲット選定とアプローチをしていただきます。（手法は特に決まっていないため、試行錯誤しながら行っていただきます）顧客にとって、圧倒的なスピード・コスト削減・セキリティ・SQL互換、こうした従来のブロックチェーンにはなかった思想で、　かつサブスクリプション型で誰でも簡単に使えるものとして販売していくことが可能です。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■26～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■フットワークの軽い方

給与

400～800万円

勤務地

東京都台東区上野5丁目7番11号 MRビル3F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

AIやIoTなどと同様に、世界を変える可能性のある最先端技術であるブロックチェーン。世界に誇れる「超高速ブロックチェーン」を開発したITベンチャーが株式会社アーリーワークスです。ビットコインが10分、イーサリアムが15秒、イオスが3秒、Suicaが0.3秒というスピード処理の中、アーリーワークス社の開発した「Grid Ledger System（GLS）」は0.2秒。驚異的な数字です。この開発から大手通信会社からの認定パートナーとなり、右肩上がりで成長しております。顧客の課題解決型営業、ベンチャー企業での多彩な経験、経営サイドとも密に連携、そんな経験をしていきたいと考えている方であれば、非常にワクワクする会社です。
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バイオマス燃料の商社・発電所向け営業バイオマス・フューエル株式会社
持続可能なエネルギーを提案する、バイオマス燃料商社！

仕事内容

バイオマスフューエルの海外現地法人が調達/貯蔵/品質管理/出荷したバイオマス燃料を国内に仕入れ、商社や発電所に対して営業活動を行います。《何を提案するのか（サービス）》・バイオマス燃料（PKS※） ※PKSとは・・・Palm Kernel Shellの略で、ヤシの実の種の殻のことを指します。元々ヤシの実はパーム油を作るために使用されてきました。パーム油はヤシの実の種の中身を使い抽出します。その時パーム油にならない殻の部分をPKSと言います。《誰に対して提案するのか（顧客）》・大手商社・発電所《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客向けの営業からスタートします。バイオマスフューエルの海外現地法人が調達/貯蔵/品質管理/出荷したPKSを国内に仕入れ、顧客に対して営業活動をしていきます。 2か月に1度程度は海外出張に行っていただき、海外現地法人との打ち合わせは英語で行います。将来的には新規開拓も期待します。【その他の業務】・チームビルディング・マネジメント・事業戦略の立案・実行・各種KPIのモニタリング・管理・営業状況の管理・事業拡大に伴う新たな設備投資の提案・管理など【数字で見るバイオマス・フューエル】・担当顧客数：10社程度・平均年齢：約40歳

求める人材

■大卒以上 ■営業経験1年以上 ■23～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■英語（ビジネスレベル）【歓迎要綱】 ■バイオマス燃料業界での就業経験 ■大手商社・発電所等との交渉 ■インドネシア、マレーシアでの就業経験【求める人物像】 ■何事も前向きに取り組める方 ■コミュニケーションを積極的に取れる方 ■柔軟性のある方 ■業務に責任を持てる方

給与

600～1,000万円　

勤務地

東京都千代田区麹町三丁目5番2号BUREX麹町611

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

バイオマス業界にいち早く参入していること。海外に現地法人を有し、調達/貯蔵/品質管理/出荷を管理できていること。この二点は、市場が倍増すると予測される成長産業で強みになると感じました。私もバイオマスエネルギー業界について勉強させていただきましたが、非常に将来性のある業界だと感じました。業界全体が伸びている中で、営業マンとして、ビジネスマンとして貴重な経験が積める会社です。
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英語に特化したeラーニングを主軸とするソリューション営業リアリーイングリッシュ株式会社
最高峰の語学・ビジネススキルトレーニングを提供する EdTech Company

仕事内容

オンライン英語学習コンテンツを企画・開発・販売している当社にて、今後、大手企業へのソリューション営業の強化を考えており、教材や研修の企画・提案をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・法人向け教育のEnd to Endソリューションプロバイダー（eラーニング、オンラインレッスン、企業内集合研修、添削など）《誰に対して売るのか（顧客）》・法人企業　《どのように売るのか（営業スタイル）》お客様の従業員向け教育を支援するため、企業の抱えている課題を解決するソリューションの企画・提案を行います。当社の営業チームとプログラム開発チームが協力して、企業のニーズに合致した効果的かつ差別化されたプロフェッショナルサービスを提供するコンサルティング営業となります。 <<研修制度>> 各種商材・サービスの教育トレーニング、ソリューション提案のワークフロー他、階層別教育に加えて、ベテラン営業担当がOJTの中で実地研修させていただきます。《営業部の組織体制》人数：約20名程度の組織構成です。男女比：８：２年齢構成：３０代～４０代が中心として活躍中！

求める人材

■大卒以上 ■英語力（TOEIC600点程度）以下いずれか1つ必須 ■ソリューションの企画・提案、営業の経験（5年程度が目安） ■ビジネス研修教材（コンプライアンス・個人情報保護、財務・会計・経理他）の販売経験 ■大手を含む法人企業（HR、人材開発部門、各部門の研修企画部門等）への営業経験【求める人物像】 ■「教育」や「テクノロジー」に興味の持てる⽅ ■⾃⽴⾃⾛できる⽅ ■モノ売りではなくソリューション営業に挑戦したい⽅ ■成⻑意欲のある⽅ ■「英語」に抵抗がない⽅（英語⼒がなくても業務に⽀障はございません）

給与

450～700万円

勤務地

本社／東京都新宿区西新宿6-12-1パークウェストビル 4F

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

リアリーイングリッシュさんが提供する英語に特化したeラーニングソリューションは、すでに1,000以上の導入実績を誇り、トヨタ自動車や伊藤忠商事など大手企業においてもグローバル人材の育成や新入社員の語学力向上を目的としたカリキュラムが組まれているとのこと。少数精鋭ながらシステム構築を内製化しているため、クライアントごとに柔軟なカスタマイズができることで他社との差別化をはかっているため、営業として提案の幅が非常に広そうだと感じました。またテレワークやフレックスタイム制度を導入するなどワークライフバランスも取りやすく、モチベーション高く働ける職場だと思いました！
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システム運用自動化の法人営業(マネージャー候補)株式会社フィックスポイント
ライバルは大手企業！日本で唯一の自動化専業ベンチャー企業！

仕事内容

運用自動化プラットフォーム「Kompira」の導入コンサルティング営業に加えて、今後の売上拡大に向けた営業戦略の立案・実行、上場に向けてのセールス組織の構築をお任せするセールス・マーケティングマネージャーを担当頂きます。現在、営業メンバーは3名程なので、今後上場に向けて人数・売上ともに拡大をしていく必要がある中、新しい市場の開拓、どのような営業手法・マーケティング戦略がベストであるかを模索しながら、PDCAを回してチームで最適解を見つけていくやりがいのあるポジションです。《何を売るのか（商品・サービス）》運用自動化プラットフォーム「Kompira」等のサービス。「Kompira」とは「Kompira」とはITシステムを裏で支える運用業務を自動化させる当社独自のソフトウェアです。 Kompiraは高品質・低コスト・多様なカスタマイズが可能という競合企業と差別化された特徴があることから、日本を代表する60社以上の大手企業に導入いただいています。さらに大手だけではなく、エンジニアや技術知識に詳しい方が少ない中小企業に対しても展開を進めています。《誰に対して売るのか（顧客）》運用に対して課題を感じている企業様がすべてお客様となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》テレアポや飛込み営業は一切ありません。基本的には展示会やウェビナーからの集客がメインになります。また長年の実績からご紹介等の引き合いも多数あります。

求める人材

■大卒以上 ■BtoB向けのサービス・ソフトウェア製品の営業経験 ■営業チームのマネジメント経験 ■マーケテイング戦略の経験 ■28～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【任意要件】 ■SIでの営業経験 ■ネットワーク、セキュリティなどの知識 ■セールスメンバーの人事評価経験【求める人物像】 ■チームプレイヤーであり、幅広い成功のために他の人と仕事をしたいという欲求があること ■急速に変化する、あいまいで未定義の環境に対応できること ■メトリック/ ROIに焦点を当てて、リードを生成からループクローズまでトラックできること ■大きな挑戦への情熱とユーモアのセンス

給与

450～800万

勤務地

東京都渋谷区渋谷1-7-1渋谷S-6ビル5F

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

コンピューターが世に出て数十年経ち、世の中の色々なところで使われていますが、これからもますます成長が見込まれる分野です。特にこれからは、ソフトウェアの技術が重要となり、自動運転やロボットなど、今までは夢物語だったことが実現されていきます。そういった環境ではシステム運用の自動化が急務となっております。成長分野においてご自身の成長を目指したい方は是非ご応募ください。
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COO（最高執行責任者）候補株式会社ワークビュー
日本の採用を前進させる、IT業界特化のCOO（最高執行責任者）候補！

仕事内容

一つの部門マネジメントをお任せし、部門の事業計画の立案と実行、部下育成等をミッションとして担当して頂きます。その後全部門の統括をして頂くダイレクター（COO）へのキャリアアップを想定しております。必要に応じ自らもクライアント、キャンディデイトへの接点を持って業務を推進していきます。《何を売るのか（商品・サービス）》【RA業務】：人材紹介サービス【CA業務】：キャリアカウンセリング《誰に対して売るのか（顧客）》【RA業務】：IT企業の経営層や人事担当の方【CA業務】：自社及び提携データベース等から集客した求職者《どのように売るのか（営業スタイル）》担当する部門の計画に沿って、部門マネジメントおよび必要に応じて両面型人材紹介コンサルティングの業務を推進するポジションです。入社後はまず一つの部門マネジメントをお任せし、部門の事業計画の立案と実行、部下育成等をミッションとして担当して頂きます。業務詳細としては、部門予算策定から予算達成の為の戦略（生産性、ヘッドカウント、単価、件数の計画）・戦術の策定及び実行を進めて行きます。部下育成計画の立案と実行なども業務範囲に含まれます。ゆくゆくは、全部門の統括をして頂くダイレクター（COO）へのキャリアアップを想定しております。

求める人材

■28～45歳　※長期キャリア形成の為 ■人材紹介会社における5名以上のマネジメントのご経験3年以上【求める人物像】 ■人に対する興味関心が強く、resumeの行間を読むことができる ■誠実さがあり社内・顧客双方から信頼を積み重ね、幅広いネットワークを自ら作れる ■チームメンバーの能力、モチベーションを引き出し、チーム一体となって力強く進めていける人

給与

500～1,000万円

勤務地

東京都港区南青山 2-4-15 天翔南青山ビル３階

コンサルタントのコメント/
担当：井上

同社は、フロリダで開催されたStrategic Talent Acquisition Conferenceに参加するなど、日本という枠を超えて最先端の”採用”についてノウハウを蓄積しています。このカンファレンスは、アメリカを中心とした大企業からFintech系StartUp企業など様々な企業が名を連ね、各企業のHR担当者・責任者が200名以上が参加しています。旧態依然の”採用習慣”に変革を起こす為、グローバルに情報を求めて業務に活かしており、その取り組みが日本を代表するナショナルカンパニー、スタートアップからも好評を得ています。
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リサイクル製品の出荷営業東港金属株式会社
明治35年創業！100年以上の確かな実績を持つ、金属やプラスチックなどの原料再生のエキスパート企業！

仕事内容

法人企業から集荷し、リサイクル処理された製品の出荷、販売をご担当いただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・金属リサイクル製品・リサイクル処理された鉄、非鉄金属・処理済みの産業廃棄物 ※当社は廃プラスチック、金属くずなど6品目の処分許可を持っており、産業廃棄物の適正処理を行っています。顧客から処理料をいただいて集荷し、本社工場、千葉工場で、選別、破砕、圧縮などの中間処理を行い、再利用可能な資源としてリサイクルをしております。また金属製品の買取を行い、選別、切断、加工などを行い、再度素材再生できる原材料として販売しております。《誰に対して売るのか（顧客）》・金属素材メーカー様・鉄、非鉄金属素材メーカー様・セメントメーカー様、製錬メーカー様・最終処分場 ※基本的に大手企業がメインとなります。《どのように売るのか（営業スタイル）》基本的には社内での電話やメールでの業務となります。出荷に関しては、出荷業者や取引先メーカー、工場や、集荷営業と密に連携を取りながら、集荷状況、集荷価格、生産状況、加工賃、グローバルの金属相場価格、相場の動向などを見ながら、販売交渉を行います。非常に幅広い視点で市場全体を見ながら活動する営業です。まずは工場で物を覚えて、出荷について幅広く学んでいただきながら、生産部との調整、出荷、納入の手配などをご担当いただきます。その後新規出荷先の開拓で、幅広い出荷先の確保や、許可の申請更新、産廃出荷先の監査なども担当します。自社の集荷営業や、生産部門と一緒にしっかりビジネスや、相場、ものの見極めについて身に着けていただき、出荷先の拡大や、相場動向を見ての出荷などで活躍いただくことを期待しております。

求める人材

■学歴不問 ■有形商材の法人営業のご経験 ■24～35歳の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車運転免許(AT可) 【求める人物像】 ■基本的なビジネスマナーを習得されている方 ■明るく元気で前向きな方 ■受け身ではなく、自ら考え行動することが出来る方 ■顧客と深く関わっていく仕事がしたいとお考えの方 ■数字感覚がある（数Ⅰ程度の知識）方 ■お客様に対して、誠実で真面目に接することができる方。 ■自ら業務改善を提案する意欲があり、仕事の幅を広げる努力を怠らない方

給与

420～700万円

勤務地

千葉工場／千葉県富津市新富52-1

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

総合原料リサイクラーとして、明治35年の創業から100年以上の歴史を持つ会社です。環境問題に対して真摯に取り組んでおり、確かな技術力と設備力によって約95％のリサイクルに成功しております。東証一部上場の大手をはじめ、様々な業界の法人企業や公共団体と取引があり、さらにはグループ会社にて海外向け資材販売も行っております。今後はIT領域とも絡めつつ、新しい取り組みをどんどんスタートしていく予定。会社の変化を感じながら仕事に取り組むことが出来る、非常に良い経験が積める会社だと思います。
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投資用不動産販売営業J.P.Returns株式会社
桁違いの成果報酬！企業成長率は5年連続で150%以上！年商150億円越えの成長不動産企業！

仕事内容

不動産運用を考えられている富裕層の方向けに投資用不動産の提案、販売をお任せいたします。《何を売るのか（商品・サービス）》・資産価値の高い都心部の物件（1000万円以下のワンルームマンションから、2000～3000万円代好立地築浅マンション、5000万円台のファミリータイプまで幅広く扱います。）《誰に対して売るのか（顧客）》・不動産投資を考えているサラリーマン・富裕層《どのように売るのか（営業スタイル）》 WEB集客・マンション投資セミナーなどから効率的に見込み顧客の流入を図っています。100%反響営業であり、営業一人当たりに40人～50人程度の見込み顧客が割り振られ顧客への提案・売買活動を実施いただきます。電話営業などを行う必要はありません。会社として売れる仕組みを創り上げており、インセンティブ等にも反映させることができているのも特徴です。

求める人材

■学歴不問 ■投資用不動産、不動産売買の営業経験をお持ちの方 ■25～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■宅建資格をお持ちの方 ■目標達成意識の高い方 ■高い実績を残されてきた方 ■成長意欲のある方 ■稼いでいきたい意欲のある方

給与

420～5000万円

勤務地

東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング6F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

同社は企業成長率は5年連続で150%以上となっており、年商は150億を超えている成長企業です。また『入居率99.7%と業界トップ水準』『家賃遅延率0%』など驚異な数字から顧客の信頼を得ています。インセンティブ制度も明確で稼いでいきたい方にとっては最適な環境です。また平均年齢も33歳と勢いがあり、成長できる環境が整っております。
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マンション仕入れ営業J.P.Returns株式会社
桁違いの成果報酬！企業成長率は5年連続で150%以上！年商150億円越えの成長不動産企業！

仕事内容

商品やサービスを販売していく訳ではなく、仲介業者等が所有している不動産の買い付けを行っていくことがミッションとなります。《何を売るのか（商品・サービス）》・区分マンション（1000万円以下から5000万円と幅広い価格帯）・各種不動産（物件を買い付ける営業となります。）《誰に対して売るのか（顧客）》・不動産仲介業者物件情報、物件情報サイトから仲介業者を発掘いただき、関係構築をしていただきます。《どのように売るのか（営業スタイル）》訪問中心ではなく電話での仕入れ業務が中心です。そのため効率よくアプローチしていくことが可能です。また自社の商品やサービスを売り付ける営業と違い、こちらから物件を買い付けにいく業務内容となるため、業者と密にコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいくことができます。また、1000万円以下から5000万円と幅広い価格帯の区分マンションを取り扱っており、今後人気が出る物件について見極める力を業務を通じて身に付けていくことが可能です。《具体的な業務内容》・不動産仲介業者の発掘・不動産仲介業者との関係構築、情報収集・物件買い付け

求める人材

■学歴不問 ■不動産業界の営業経験をお持ちの方 ■25～33歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■不動産仕入れ営業経験のある方 ■宅建資格をお持ちの方 ■目標達成意識の高い方 ■高い実績を残されてきた方

給与

360～1000万円

勤務地

東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング6F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

同社は企業成長率は5年連続で150%以上となっており、年商は150億を超えている成長企業です。また『入居率99.7%と業界トップ水準』『家賃遅延率0%』など驚異な数字から顧客の信頼を得ています。インセンティブ制度も明確で稼いでいきたい方にとっては最適な環境です。また平均年齢も33歳と勢いがあり、成長できる環境が整っております。
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中小企業向け税務・経営コンサルタントさきがけ税理士法人
経営者の真のパートナーを目指す！中小企業向け税務・経営コンサルタント！

仕事内容

税理士・税務会計スタッフ及びコンサルタントとして、税務会計を軸に経営にまつわるサポート全般を担当をして頂きます。もちろん、税務や経営にまつわるものだけではなく、あらゆる観点から悩みや相談を持ち掛けてもらえるような存在になって頂きたいと思います。その為には、相手の立場に立った誠実な行動が求められます。《何を売るのか（商品・サービス）》・税務のセカンドオピニオン・事業継承の相談・新規事業立ち上げ・会社設立の相談・融資・資金繰りなどの相談・経営分析・コンサルティング《誰に対して売るのか（顧客）》・中小企業の経営者 ※音楽・出版業界、スポーツ業界、インテリア業界、アパレル業界、ホテル・ブライダル業界、化粧品業界、食品業界、アニメ・ゲームデザイン制作会社、旅行代理店など、多種多様なお客様がいらっしゃいます《どのように売るのか（営業スタイル）》１人50～80社ほどの中小企業のお客様を担当し、税務顧問としての税務会計をはじめ、会社経営にまつわるさまざまなお客様の相談に対応します。当社では、税務会計にとどまらず、お客様に寄り添い一緒に困り事を解決に導いてゆく「お客様にとって最も身近な相談相手」を目指しています。経験を積んできたら、組織づくりや後進の教育、拠点の立ち上げ、採用戦略の立案など、さまざまな業務にチャレンジできます。当法人では3ヶ月に1回、自己分析した内容と目標を上司・幹部とすり合わせる「成長支援制度」を用意しており、一人ひとりの成長をバックアップしています。

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験がある方 ■25～35歳までの方　※長期キャリア形成の為 ■業界・職種未経験者も歓迎【求める人物像】 ■一緒に事務所を作り出していく意識が持てる人 ■他のスタッフと一緒につくり上げるイベントも楽しめる人 ■自分の会社・事務所という意識を持って働きたい人 ■気が付いたことを『誰かがやるだろう』と放置しない人 ■家でも、家族と仕事の話をよくする人

給与

300～700万円

勤務地

東京都多摩市落合1-15-2 多摩センタートーセイビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：井上

同法人は、お客様の真のパートナーとなることを目指しています。とことん相手の目線でモノゴトを考える姿勢は組織全体から感じることが出来ます。私が最初にオフィスへお邪魔した際には、入口で気持ち良い挨拶をしてくださる従業員の方がいらっしゃり、また別の方は丁寧にこちらの要件を聞いて「楽しみにお待ちしておりました。」と案内をしてくださいました。打ち合わせの席には私の名前が掛かれているウェルカムカードがあり、打ち合わせ前にそのおもてなしのクオリティに驚いてしまいました。本当の意味でお客様に寄り添う仕事が同法人では出来ると確信しています。
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物流システムのプリセールス株式会社アイオイ・システム
デジタルピッキングシステムにおいて世界シェア70%！！51ヶ国に採用されるグローバル企業！

仕事内容

世界51ヶ国で採用されている同社システムの提案支援を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・デジタルピッキングシステム　→デジタルピッキング表示器を利用したピッキング支援システムです。　　工場や物流センターの作業者は、デジタルピッキング表示器のランプが光った場所に足を運び、　　表示された数だけ商品を取り出します。このようにデジタルピッキング表示器の指示に従って行うピッキング作業は、　　正確かつスピーディーなピッキング作業を実現します・SmartCard 　→電子ペーパー表示画面を搭載したNFC対応のRFIDタグです。　　製品自体は電池を搭載せず、NFC対応リーダライタから非接触で電力を供給して、　　電子ペーパーの表示書換え、固有IDの読取り、メモリのリードライトを行えます。・SmartAI 　→電磁、温度、湿度、照度、赤外線等の各種センサーと接続し、照明の ON/OFF やドア・窓の開閉、空調等を、　　すべてパソコンやスマートフォン、タブレット端末で監視・制御をすることが可能。《誰に対して売るのか（顧客）》・流通部門や生産部門を持つクライアント　→工場の責任者や物流システム責任者にアポイントを取り、営業をします。《具体的な仕事内容》・デジタルピッキングシステム、プロジェクションピッキングシステム、見えるRF-ID「スマートカード」等、　自社製品を軸にしたシステム検討や提案を行います。・営業担当の提案支援や、お客様のデータ分析、問い合わせサポートなど、仕事分野は多岐に渡ります。・システム導入におけるPCや機器の選定から設定、また自社製品が使われるシステムにおける　動作検証などを通じて、順次自社製品だけでなく組み合わせる製品や、　物流・製造現場のお客様の運用に関する知識も深めてもらいます。・物流や製造の現場支援システムの導入から運用面を含めたトータルなシステム提案をご担当いただきます。・また、新規プロジェクトにも関わってもらうこともあります。 ■入社後のイメージ最初の3ヶ月は先輩社員が同行し、OJTにより丁寧に指導します。その後、製品知識や提案方法が身についた後に、企業を担当。新規営業、既存顧客営業のどちらも担当していただきますが、新規の際は既に用意されているリストがあります。またご自身で企業を開拓していっても構いません。

求める人材

■短大・専門卒以上 ■23～33歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車運転免許 ■技術に関する経験をお持ちの方《求める人物像》 ■フットワークの軽さに自信がある方 ■自分で考え、行動できる方 ■チームワークを大切にする環境で働きたい方

給与

400～700万円

勤務地

本社／東京都大田区大森北1-6-8　ウィラ大森ビル8階

コンサルタントのコメント/
担当：井上

創業以来、通信と制御の技術を駆使して製造と物流の効率化を推進するシステムを開発・製造している企業。物流市場において、消費財・生産財の市場規模とそれに伴う物流量はそれぞれ地域の経済活動と人口に依存します。設立当時から日本国内マーケットが縮小することを見据え、1997年に米国に、2004年には中国に現地法人を設立して、市場規模を考慮して海外進出に取り組んできました。その結果、現在では弊社の代表的な製品のデジタルピッキングシステムは世界の50ヶ国以上に採用され、トップシェアを取っています。
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