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3196~3210件目を表示

  • 中小企業向けコンサルティング営業・キャリアカウンセラーインテグラス株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 弊社からの採用実績あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 経験不問
      • 社会人1年目OK

    人事コンサルティングのノウハウを生かした人材紹介を展開する会社!!

    仕事内容
    人と組織の課題解決パートナーとして、人材紹介という切り口で中小企業に対して提案営業を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■中小企業を中心とした採用意欲のある会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■人材組織開発事業 取引先の開拓は、既存営業、セミナー営業、新規開拓(テレアポ)と様々な手法で行います。 飛び込み営業はなく、新規開拓も必要に応じて実施する形を取っており、既存営業、セミナー来客へのフォロー営業が活 動の中心となります。 ※テレアポも1日10件ほど。むやみやたらに架電するのではなく、戦略的にターゲットを絞り、手紙を送った後に追いか け電話をするようなイメージです。1か月の訪問件数は30件程になります。 企業が抱える人事面の課題について、潜在的な部分も含めて課題を発見し解決策を提案していく仕事となり、 ダイナミックな人事コンサルティングができるようになります。 商談相手は経営層、人事部の方となり、課題に対する研修や紹介やセミナーの内容を打ち合わせ、 ブラッシュアップしていきます。 ※紳士的なお客様が多いため、変なストレスを抱えることはありません。 より顧客と深い関係を構築し、人と組織の活性化を担います。 ■人材紹介事業 求職者と会社双方を担当し、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供を行います。 研修とのクロスセルもあるため、アポや提案がしやすく差別化がしやすいのが特徴です。 〈具体的な業務〉 ◆求職者に対するサポート  求職者の人生設計を共に考え、求職活動をスムーズに進めるためのサポートを行います。  ・面談~提案(電話・対面)  ・スキルや経験のヒアリング  ・面接や面談への適宜同行 ◆ 事業所に対するサポート  経営者・人事担当者に対し、採用戦略の提案などの採用活動のサポートを行います。  お客さんのIndeedの運用のサポート ◆その他 既存顧客のフォローや新規開拓なども行って頂きます。
    求める人材
    ■社会人経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■知的好奇心、探求心がある方 ■プロフェッショナルなマインド ■自ら考え、行動できる方 ■将来的に経営に興味がある方 ■コミュニケーション力に自信がある方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    東京都港区西新橋1-17-8 須田ビル本館3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    取引先の95%が日本を代表するような大手上場企業のため、ダイナミックな人事コンサルティングができます。また、紳士的なお客様が多いため、知識や経験は必要となりますが、非常に付き合いやすいと思います。若いうちから、いろいろ経験したいと思う方であれば、ご自身の力を早期で磨くこともでき、おすすめの会社です。
  • 経営者に営業課題の仕組化を提案するコンサルティング営業株式会社アイドマ・ホールディングス

      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 未経験歓迎
      • 資格取得支援あり
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    営業×テクノロジー×在宅で「企業」と「働く人」の課題を解決!

    仕事内容
    中小企業を中心とした経営者が抱える「営業の課題」を解決することが主なお仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 営業支援サービス ■顧客の悩める課題 ・売れる営業組織をつくりたい ・代理店やパートナーを開拓したい ・成果報酬型で商談数を増やしたい ・WEBや営業ツール、リストを安く制作したい ・コールセンターシステムを導入したい ・営業活動を可視化したい ■ サービス内容 ・各クライアント専用の営業企画の立案 ・企画の検証・改善を実施 ・失注要因をゼロにするため、営業同行・分析 ・コスト1/3(在宅ワーカーを使い、従来の営業代行やアポイント代行と比較して約1/3のコスト) ・クラウド型システム ・アポイント単価の自動算出機能 《誰に対して売るのか(顧客)》 中小企業を中心とした経営者。お客様の業界は問いません。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 スタートは新規開拓を中心に活動を行い、お客様に当社のサービスをご提案 (年間約200名の経営者と商談)。 提案時には、経営者に会社の過去・現状・未来をヒアリング。 そしてヒアリング内容を元に、AIを用いた最適な営業戦略を企画立案。 契約後は、在宅ワーカーの専門部隊と企画を実行し、実行効果を検証・分析・改善します。 その改善した企画を、お客様に最適な仕組みの戦略としてご提案(1社につき3~4名のチームで支援) 《 営業マンが企画から実行までトータルサポート 》 専門部隊を含め、6名ほどの組織で企業の課題解決を戦略的に行います。 過去2700社以上の営業課題を解決した「マーケティング」と「セールス」を“仕組化”しています。 実際に、5パターンの営業方法を実施し、検証・分析・改善を行い、企業の課題解決を行います。 ※実働は専門部隊が行います。 《 契約更新後も担当変更はなし 》 当社の営業は契約更新後も担当変更はございます。そのため、長期的に顧客の営業課題に向き合っていくことも可能です。 顧客との関係性が深くなればなるほど、 自分が経験できるシーンや、経営者からの面白いエピソードの体験も増えてきます。
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■20~35歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■営業力を高め、成長していきたい方 ■事業企画の経験を積んでいきたい方 ■事業の立ち上げなどに関わりたい方 ■実現させたい夢や目標がある方 ■経営視点を持って仕事がしたい方
    給与
    300~1000万円
    勤務地
    東京本社/東京都豊島区池袋2-6-1 KDX池袋ビル 9F 大阪支社/大阪府大阪市中央区農人橋1-4-31 AXIS谷町ビル 7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    業界を問わず、経営者の営業課題を解決している株式会社アイドマ・ホールディングス。様々な業界の営業課題を解決しており、営業についてのノウハウを数多く保有している。営業成果をしっかりと還元してもらえる環境で、高年収を稼ぐことができる点が魅力。また、成長意欲の高い切磋琢磨できるメンバーがいる点も魅力の一つです。
  • IT人材の提案営業株式会社アイデンティティー

      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 資格取得支援あり
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 転勤なし

    一人あたりの売上が同業界トップレベルのIT人材総合支援会社!!

    仕事内容
    上場企業と上場企業子会社を中心として、IT人材のご提案を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■エージェントサービス ■求人広告 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■エンジニアを必要とする上場企業・上場企業子会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存の企業への、フリーランスのエンジニアの提案がメインとなります。 テレアポ等の新規開拓は全くなく、既存顧客からのご紹介にて新規顧客の獲得をしております。 【ご提案の流れ】 ①エンジニアとの面談 ②求人のご紹介 ③面接対策 ④入社後フォロー ※プロジェクトが完遂した際には、再度求人を求めて当社にリピートされるエンジニアの方が多くいらっしゃいます。
    求める人材
    ■高卒以上 ■25~32歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業経験1年以上(個人・法人問わず) 【求める人物像】 ■将来起業を検討されている方 ■弊社の経営理念と各事業の使命、ポリシーに共感頂ける方 ■能動的に計画・行動・検証・改善ができる方 ■柔軟に物事を捉えて変化・変革に前向きに取り組める方 ■愚直で誠実な方 ■自分で業務範囲を広げられる方 【入社後身につけられる力】 ■マネジメント力 ■論理的思考力 ■経営者の観点の数字管理力 ■業務遂行力 ■改善施策検討力 ■PDCA実行力
    給与
    380~600万円+インセンティブ
    勤務地
    東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8階
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    とにかく成長したいという方にはうってつけの会社だと思います。若いうちにバリバリ実力をつけて、早々にマネジメント経験を積みたい方や後々ご自身で起業したい方等におススメです。また、現在のIT業界は深刻なエンジニア不足問題を抱えています。そんなIT業界をIT人材総合支援会社として、多方面から支えていくというやりがいも感じられる会社です。また、2020年にIPO上場予定であり、非常に伸びている会社です。
  • ネットワーク・セキュリティの提案営業日本システムワープ株式会社

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 残業20時間未満
      • 学歴不問
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    お客様はNTTグループ。ネットワークとセキュリティのスペシャリスト会社!

    仕事内容
    既に取引のあるお客様を中心に、ネットワーク・セキュリティシステムの提案を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■ネットワーク・サーバシステムの設計・構築・運用・保守 ■セキュリティシステムの設計・構築・運用・保守 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■NTTグループを中心とした大手IT会社 <主要取引先> NTTコミュニケーションズ株式会社 株式会社NTTデータ NTTアドバンステクノロジ株式会社 NTTコムソリューションズ株式会社 NTTコムエンジニアリング株式会社 NTTセキュリティ・ジャパン株式会社 NTTビズリンク株式会社 ※エンドユーザは、メーカー・金融・不動産・ITなど、幅広いお客様がいます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 NTTグループのIT会社への既存営業がメインとなります。 既存のお客様からの要望に対し、システムの提案を行います。 その後、見積を提示し、業務範囲・内容のすり合わせを行います。 受注した後は、エンジニアに引き継ぎ、設計・構築のフェーズに入っていきます。 主な業務内容は以下です。 設計以降はエンジニアが中心となって行います。 【業務内容】 ・既存のお客様からの問い合せ対応 ・提案 ・見積/交渉 ・受注 ・設計/構築 ・運用/保守
    求める人材
    ■高卒以上 ■23~29歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■社会人経験1年以上 【求める人物像】 ■お客様と長期的な関係構築ができる方 ■マメな対応ができる方
    給与
    300~350万円
    勤務地
    東京都港区赤坂3-2-6 アパ赤坂中央ビル9階
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    IT企業の中でも、ネットワークとセキュリティの分野はインフラであり土台部分。絶対なくてはならない分野を、NTTグループという強力な顧客から依頼されるというのは非常に強みだと思います。さらに、ノルマ無し、かつ既存営業が中心であるため、営業未経験の方でも非常に挑戦しやすい環境であると言えるかと思います。
  • リネンサプライの提案営業株式会社白光

      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 残業20時間未満
      • 学歴不問
      • 35歳以上OK
      • 筆記試験なし(能力テストなし)

    15年連続増収!!お客様にとことん寄り添った提案営業をするレンタル布団・リネンサプライ会社

    仕事内容
    リネンサプライのお問い合わせのあった企業・施設への提案営業を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■リネンサプライ  ※シーツやタオルのリース・クリーニングをお客様に提供します。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■ホテル ■福祉施設 ■病院 ■研修所 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お問い合わせが非常に多く、新規は反響営業がメインです。 新規:既存=8:2 の割合です。 既存のお客様への訪問・配送を担当しながら、新規のお客様への提案営業も行っていただきます。 ホテルや病院が新設される際に、シーツやタオルのリースを検討するお客様が多いです。 1都3県が対象エリアで、1日あたり4~13件ほど回ります。 お客様の配達日程、回数、個数、料金等のすり合わせをしていくイメージとなります。
    求める人材
    ■学歴不問 ■20~35歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■お客様の要望に対し、真摯に向き合っていきたい方 ■素直で誠実な方 ■ホスピタリティマインドをお持ちの方 ■人と接することが好きな方
    給与
    336~400万円
    勤務地
    関東営業所/東京都足立区一ツ家2丁目8番13号
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    最近は、訪日外国人数が爆発的に増えてきております。2011年頃には600万人程度であったにもかかわらず、2018年で3,000万人を超えました。そのため、新設されるホテルが非常に多く、その際にリネンサプライの需要が発生しているとのことでした。オリンピックの影響もあり、まだまだこの人数は伸びていくのではないかと言われています。2020年に4,000万人を突破すると予測されていますので、今後も需要は増えていくのではないかと考えられます。
  • いい求人認定

    OA機器メーカーなどに対する精密部品の提案営業下西技研工業株式会社

      • 正社員
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • 弊社からの採用実績あり
      • 転勤なし
      • 語学力が活かせる

    国内シェアNO.1を獲得!大手企業から多くの引き合いを受ける特殊蝶番(ヒンジ)の製造メーカー!

    仕事内容
    主に既存顧客に対し、OA機器などで使用されるヒンジ部品やその他メカトロ・磁気・熱分野に特化した部品を販売していただきます。 【何を売るのか(商品・サービス)】 ■ヒンジ部分(OA機器などに使用されております) ■磁気・熱・電磁波・静電気対策製品 など ※メカトロ・磁気・熱の3分野にて技術力の高い製品を製造しております。 【誰に対して売るのか(顧客)】 ■リコー・エプソン・キヤノン等の大手OA機器メーカー、その他家電メーカー、医療機器メーカー、大手住宅メーカーなど ※大手企業との取引も多いです! 【どのように売るのか(営業スタイル)】 主に既存顧客へのルートセールスとなります。まずは顧客の設計・購買部門の担当者からニーズや製品開発企画をヒアリングします。その後、社内の設計・購買部門スタッフと打ち合わせを行い、顧客のニーズを実現するための商品を企画し、提案を行います。そして顧客の了承を得ることが出来ましたら製造に入り、完成品を納品します。 当社の営業マンは単なる窓口業務ではなく、見積から試作、受注、量産までをワンストップでコントロールすることが重要となります。自社の強みである「小回りが利く」ことを最大限に活かし、顧客ニーズを満たし、リピートに繋げていっていただければと思います。
    求める人材
    ■営業経験1年以上 ■普通自動車運転免許 【求める人物像】 ■明るく元気で素直な方 ■顧客と長期的な関係を構築できる誠実な方 ■機械部品などに興味を持てる方
    給与
    300~450万円
    勤務地
    東京都港区西新橋1-19-3 第二双葉ビル6・7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    創業以来約30年間に渡り、のべ約900社余の国内外セットメーカーへの部品製造供給の実績を有する当社。「ヒンジ」と呼ばれる、開閉部分に使用する部品を主力商品とし、国内シェアNO.1を獲得しております。見積から試作、受注、量産までをワンストップで対応しているため、大手をはじめとするメーカーから厚い信頼を得ております。会社としても生産性を追求しており、残業も少なめのため、ワークライフバランスも保ちながら仕事に取り組むことが出来ます。
  • パチンコ業界に特化した広告代理店の企画営業株式会社シー・エフ・ワイ

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • インセンティブ制度あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 転勤なし

    ポスターからCM、イベント企画まで。パチンコ業界の集客を丸ごと担当!!

    仕事内容
    すでに取引のある既存顧客を中心に、ポスター、イベント企画等の企画提案を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■折り込みチラシ・ポスター・DM ■芸能人イベント企画 ■SNS広告 ■ホームページ、SEO ■CM・動画制作 ■移動広告 ■イベント企画(B級グルメフェス、縁日フェス) ■「1GAME」のスポンサー 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■パチンコ店舗  ※約500店舗と直接取引をしています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客からの依頼に対しての企画提案が中心となります。 初めは新規開拓営業はございません。 1人前になるまでは先輩から既存顧客の引き継ぎがメインとなります。 ※会社全体としても、既存:新規=7:3くらいのイメージです。 【営業の流れ】 ①顧客から「広告を出したい」とご要望をいただきます。 ②詳細をヒアリング。出稿時期、サイズ、デザインイメージ、発行部数、内容などを決定します。 ③社内に持ち帰ったら、制作部と打ち合わせ。ヒアリングした内容を細かく、分かりやすく伝えます。 ④最短1日、平均して3~5日程度で広告案が完成。顧客にお見せし、確認をしていただきます。 ⑤OKをいただいたら、印刷会社などに依頼をして制作。納品します。 ⑥その後も1ヶ月に1回くらいの頻度で顧客に訪問・連絡し、新しい広告の打ち合わせをしていきます。 ※1人20店舗程度の顧客を担当していただきます。 ※1日の訪問件数は平均2~3店舗です。 【入社後の流れ】 まずはPCの操作方法や社内ルールなどを学びながら、先輩と一緒に営業同行をしていきます。 3ヶ月ほど経ったら、徐々に顧客の引き継ぎを受け、独り立ちを目指しましょう。 多くの先輩が半年ほどで独り立ちをしていますが、入社1年間はOJT担当が近くにいるので、 未経験の方もご安心ください!
    求める人材
    ■学歴不問 ■20~32歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■パチンコに抵抗がない方 ■誠実な方 ■明るく元気な方 【入社している方の前職】 ■パチンコ店員 ■自動販売機のドリンクのルートセールス ■中古車ディーラー ■コールセンタースタッフ
    給与
    264~318万円+インセンティブ
    勤務地
    柏本社/千葉県柏市柏2-5-8 柏セントラルビル5階 大阪営業所/大阪府大阪市淀川区西中島7-1-26 オリエンタル新大阪ビル6階
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    昨今、パチンコ業界では規制が進み、店舗ごとでパチンコ台の性能で差をつけることが難しい時代となりました。そのため、正直私自身も、取材するまではパチンコ業界は下火で今後が怪しいのでは?と思っていました。しかし、逆にパチンコ台での差別化が難しい分、パチンコ店の売上は集客で差をつけるしかないのです。そのため、パチンコ店からの需要は増しており、この会社も右肩上がりの成長を遂げています。パチンコ好きな人、集まれ!
  • 住宅設備のルートセールス《業界未経験、第二新卒歓迎》株式会社サンエイ

      • 正社員
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 学歴不問
      • 弊社からの採用実績あり
      • 転勤なし
      • 自動車・自転車通勤可

    東証一部上場!ユアサ商事株式会社の商品を扱う住宅設備のトータルサービス!

    仕事内容
    神奈川県を中心とした既存の代理店へ、住宅設備の提案営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 水廻り機器商品を中心に、建材、太陽光発電、電材、空調機器等の各トップメーカーの商品を幅広く取り扱っています。 価格や材質にこだわった商品・市場ニーズ・現場ニーズにあった商品をご提案し、幅広い商材をご提供。 《誰に対して売るのか(顧客)》 既存の販売店様に対して、システムキッチンなどの住宅設備に関わる商品を提案・紹介していきます。 ※訪問件数は1日に3~4件程度。 ※1人当たり20~30社ほど担当します。 2年ほどで1人前になっていただくようなイメージです。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 仕事の流れとしては、 メーカー⇒ サンエイ ⇒販売店(工務店・ハウスメーカー等)⇒施工 『お客様の快適な住まいづくりを、心を込めて応援する企業』となることを目指し、 販売店様へ下記4つのサービスを提供しております。 ■営業支援 販売店様ごとに、専任営業担当者、事務デリバリーがサポート致します。 営業担当者が、旬な情報や企画のご提案、現場同行を行い最前線でサポート。 事務デリバリーでは、在庫管理・納品管理・発注業務を行い、細やかなお手伝い。 ご販売店様を全面的にフォローします。 ■展示会の開催 販売店様のユーザー獲得支援として、展示会の開催支援を行っています。 各メーカーのショールーム、移動展示車を使用して、ユーザーの獲得を目指します。 各メーカーも積極的に協賛し、実績を上げています。 ■販売促進 当社独自の訴求キャンペーンや、特価品セールなども行い、販売店様の販売支援として提案しています。 販売店様の日々の営業活動に活用していただけます。 ■研修会の開催 定期的に各メーカーの商品研修会を実施。 水廻り機器・オール電化商品・建材製品等、幅広く行います。
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■35歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■住宅に興味のある方 ■お客様の言葉を把握し、提案のできる方 ■真面目にコツコツと業務に取り組める方 ■素直な方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    横浜市戸塚区品濃町549-2 三宅ビル402
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    創業349年の上場企業のグループ会社である株式会社サンエイ。営業・施工・アフターフォローまで行う質の高いワンストップサービスが魅力。社員の人柄も良く、弊社から入社している4名は全員定着。神奈川県1位が目前なので、成長したい方にはオススメです。
  • 金属加工や製作の提案営業株式会社リ・フォース

      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 学歴不問
      • 転勤なし

    精密板金加工のエキスパート!!京浜区域で54年の歴史ある会社!

    仕事内容
    既存顧客・新規顧客に対し、板金加工サービス・部品製作の提案を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■ゲーム機部品 ■電子機器部品 ■その他精密板金 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■ゲーム機器メーカー ■電子機器メーカー ■商社 ■その他金属加工企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客のメーカーを中心に部品製作の案件を受注することが主なミッションとなります。 商談相手はメーカーの技術職や購買部門、商社の営業となります。 まずは、お客様から部品の設計図をいただき、製作可能かどうかを判断します。 可能である場合、案件を持ち帰り見積を作成します。 案件次第では技術に相談をする場合もありますが、基本的には営業にて見積を行います。 無事受注した際には、製作部門に引き継ぎます。 製作が完了したら、営業が納品を行います。 納品の際には新たな案件が発生する可能性が高いため、営業チャンスなのです。 新規顧客の開拓も随時行っているため、今後さらに力を入れていく予定です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■20~30歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許 《求める人物像》 ■ご自身で考えて行動できる方 ■要点を抜き出して伝えられる方
    給与
    300~350万円
    勤務地
    本社工場/神奈川県川崎市川崎区塩浜2-19-17
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    訪問して驚いたのは、高性能な機械の数々です。ドイツ製のレーザーカッティングマシンや板金業界で有名なアマダ社の最新ロボット等、ハイテクロボットがずらりと並んでいました。人が作業するより圧倒的に速いスピードで動くロボットを見て、人間では敵わないなと感じました。今後も、設備投資は惜しまないとの事でしたので、同社の発展に目が離せません!
  • 通信機器の提案営業株式会社ケイエムダブリュジャパン

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 転勤なし

    グローバルシェアを獲得している外資系通信機器メーカー!!

    仕事内容
    国内の通信事業者や通信機器メーカーに対し、通信機器の提案営業をしていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■携帯電話の基地局装置に使用するアンテナ、フィルター等 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■通信事業者 ■通信機器メーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に既存顧客に対するルートセールスになります。 主要クライアントを含め、1人2~4社のお客様を担当します。 基本的に同じ機器を別案件で利用することは難しく、毎度開発が伴います。 流れとしては以下となります。 ①お客様から要望をヒアリング ②提案、仕様のすり合わせ ③サンプル受注 ④サンプル開発 ⑤再度仕様のすり合わせ ⑥受注 ⑦生産 営業としては、これらの工程でお客様と社内・本国の開発チームとの調整を 行って頂きます。
    求める人材
    ■高卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■25~35歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車運転免許 《求める人物像》 ■電子機器に興味がある方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    神奈川県横浜市中区山吹町1-3 K&Gビル 5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    入社されたら社長の下で営業を学ぶことができます。社長は元々営業出身の方で、現在も商談にも積極的に参加しているため、かなり営業経験を積むことができるかと思います。お客様も部長クラスの方々が打ち合わせに参加されることもあり、高いレベルでの商談を経験することが可能です。また、ワークライフバランスにも優れており、残業は10時間未満と伺っております。
  • 仮設電気工事のルートセールスニッセイ電気株式会社

      • 給与高め
      • 正社員
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 社宅・家賃補助制度
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 転勤なし

    仮設電気工事一筋34年!!建設現場の電気供給を支え続けています。

    仕事内容
    すでに取引のあるゼネコンに対し、当社サービスである仮設電気工事の提案を行っていただきたいと思います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■仮設電気工事サービス ※「仮設電気」とは、工事現場で一時的に使用する電気のことを指します。東京電力などの電力会社から建設現場に電気を供給し、それを分電盤によって各階ごとに振り分けて使用していきます。また、工事案件が全て終わりましたら撤去するため、「仮設」電気と呼ばれております。 ※建設現場では必要不可欠なものであるため、常にニーズがあるサービスになります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■ゼネコンなど ※現在約30社程度の会社と取引をしており、工事現場の所長に対してアプローチを行っております。 【取引先例】 鹿島建設株式会社、大成建設株式会社、株式会社安藤・間、株式会社奥村組、戸田建設株式会社、株式会社フジタ 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に既存顧客に対するルートセールスとなります。取引のあるゼネコンが担当している建設現場に訪問し、現場担当者に対して仮設電気サービスの提案を行っていきます。営業1名あたりの担当社数は2~3社程度と少ないですが、継続的に案件をいただけるよう、顧客に深く入り込み、信頼関係を構築していくことがミッションとなります。 引き合いをいただいた後は見積書を作成し、その上で再度提案を行います。そして正式に案件化しましたら、自社で専属契約をしている職人達を現場に派遣し、施工を行います。その際、営業マンも現場立ち合いを行い、工事がスムーズに進むよう職人達に指示出しを行います。 なお業界の特色として新規参入が難しいこともあり、新規顧客の開拓はほとんど行いません。そのため、既存顧客のウエイトをいかに伸ばしていくかが重要となります。紹介していただいた案件を完遂し、顧客に満足していただくことで、次の案件紹介に繋げていく…そういったマインドを大切にしながら営業を行っていただければと思います。
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■20~35歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車運転免許 【求める人物像】 ■素直で元気な方 ■可愛がられるような性格の方 ■学習意欲がある方
    給与
    300~450万円
    勤務地
    東京都新宿区東榎町10-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    電気工事と聞くと一見難しい分野に感じますが、案件のほとんどは仮設電気工事(建設作業の際に利用する電気を供給するための電気工事)のため1~2年で業務内容を把握することが可能です。そのため、業界未経験でも全く問題ございません。現場と事業所の比率は6:4と外が多めで、オフィスより現場が好きな方にはピッタリの環境だと思います。
  • 照明機・焼却炉等の産業用機械のルートセールス和光機械工業株式会社

      • 正社員
      • 土日休み
      • 社宅・家賃補助制度
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 学歴不問
      • 転職回数不問
      • 35歳以上OK
      • 転勤なし
      • 自動車・自転車通勤可
      • 社会人1年目OK

    この道50年の歴史!照明機を中心とした産業用機械メーカー!!

    仕事内容
    すでに取引のある企業を中心に、照明機を中心とした産業用機械の提案を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■バルーン照明機、投光機 ■ダイオキシン対策型焼却炉 ■その他小型建設機械 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■OEM供給先 ■建機レンタル会社 ■官公庁への提案を行う商社 ■機械工具等卸売、販売会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 発電機メーカーへバルーン照明機をOEMとしてご提案したり、 建機レンタル会社様への産業用機械のご提案をしたり、 バルーン照明機、投光機を災害時用として官公庁向けにご提案したりと、 幅広い営業活動を経験することが可能です。 既存顧客がメインとなりますが、新規顧客獲得も並行して行っていただきます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■20~45歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■真摯な方 ■真面目で愚直に業務に取り組める方
    給与
    350~490万円
    勤務地
    本社/埼玉県川口市東内野272
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    バルーン照明機・投光機は工事現場に使われるだけかと思っていたですが、災害時の避難所、工場や倉庫の屋内証明、お祭りや花火大会等の野外イベントでの使用など、幅広い場面で利用されていました。お客様とは長期的な関係構築が必要となるため、嘘やはったりを言う方より、真面目で真摯な対応ができて腰を据えて働きたい方にはピッタリな会社です!!
  • エクステリアの提案営業株式会社エクステリアうだがわ

      • 正社員
      • 平日休み
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 学歴不問
      • 転職回数不問
      • 35歳以上OK
      • 弊社からの採用実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 自動車・自転車通勤可

    ノルマなし!残業ほぼなし!地域密着のエクステリアトータルプロデュース会社!!

    仕事内容
    お問い合わせのあったお客様に対して、エクステリアの提案営業を行っていただきます。 完全反響営業で新規活動やノルマはございません。クリエイティブ寄りの営業となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■エクステリア ※家の門や塀、庭、表札など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■新築やリフォームをご検討中の個人顧客 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■店もしくは現場で打ち合わせ  →ここでお客様のニーズをしっかりヒアリングします。 ■設計デザイン等の提案  →大枠の方針をお客様とすり合わせます。 ■設計への依頼  →設計CADを利用した設計を行います。 ■図面・見積をお客様に提示 ■設計への修正依頼(少しの修正ならば営業で対応) ■お客様への再提案
    求める人材
    ■学歴不問 ■20~40歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車第一種免許(AT限定可) 《求める人物像》 ■柔らかいコミュニケーションが取れる方 ■聞き上手な方 ■CADを身に着けたい方
    給与
    319~362万円
    勤務地
    千葉県市川市大洲2-12-20
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    お客様のフワッとしたご要望に寄り添い、一緒に形にしていくことができるのが最大の魅力。さらに営業でありながら、CADの簡単な設計や修正を行うこともあり、手に職も付けることが可能。会社の雰囲気も穏やかで、落ち着いて働きたい人におススメです。提案営業をしたいけれど、ノルマや目標数字は追いたくないという、そんなあなたにぴったりな求人です。
  • 磁気応用機器のルートセールス電子磁気工業株式会社

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 女性が働きやすい
      • 語学力が活かせる

    世の中の「安心と安全」を守る、磁気応用機器のリーディングカンパニー。

    仕事内容
    既にお付き合いのある大手一流メーカーに対して、非破壊検査装置、着磁装置、磁気計測装置といった磁気応用機器の提案営業をしていただきます。 《何を売るのか》 非破壊検査装置、着磁装置、磁気計測装置といった磁気を用いたさまざまな装置の提案営業となります。 また、規格製品を販売するのではなく、各お客様の工場ラインに組み込むかたちになりますので、 約8割がオーダーメイド製品となります。 ■非破壊検査装置 磁気や渦電流を応用して、車、鉄道、飛行機等の乗り物の部品に傷がないかどうか、物を壊さずに検査する装置です。日々、多くの人々が利用する乗り物が、事故を起こさない様にするために必要不可欠な装置です。 ■着磁装置 磁石は材料の時点だと、磁気を帯びておらず、くっつきません。着磁装置は、材料の磁石に磁気を入れるための装置です。磁石が内蔵されている製品は、携帯、パソコン、洗濯機、冷蔵庫、スピーカー、エレベーター等たくさんあります。 ■磁気計測装置 磁気は目に見えないので、それを視覚化する為に計測、評価する装置です。磁気の方向や強さを計測するもの、磁気の分布や磁石の特性を評価するもの等があります。 《誰に対して売るのか》 トヨタ、日産、JR各社、JAL、ANA、三井造船、新日鉄、JFEといった名だたる大手企業がお客様となります。 基本的に、多くの人々が利用する乗り物に関わる部品を作っている会社殆どは、当社の対象顧客と言っても過言ではありません。 《どのように売るのか》 既にお付き合いのある既存顧客へのルートセールスとなります。訪問先は、開発部門や品質部門。 《営業の特徴》 担当となったお客様の変更は基本的にありません。 お客様との長いお付き合いの中で、お客様のニーズを深くくみ取りお客様に最適な商品の改良・設置・運用を行います。
    求める人材
    ■営業経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■専門機器に興味・関心が持てる方 ■新しい分野の勉強も楽しんで取り組める方 ■フットワーク軽くお客様先に出向ける方 ■愛嬌があり、コミュニケーション力が高い方 ■精神的なタフさがある方 ※専門的な商材を扱っていますが、実は文系出身者が多いです。 きちんと指導をしますので、意欲的に取り組める方であれば業界未経験でも大丈夫です。
    給与
    330~400万円
    勤務地
    東京営業所/東京都板橋区舟渡1-13-10 アイタワー1F 大阪営業所/大阪府大阪市淀川区西中島4-5-18 新大阪エイトビル602号 名古屋営業所/愛知県名古屋市熱田区金山1-7-5 電波学園金山第1ビル5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    磁気を応用した開発型企業であり、業界トップの地位を確立しております。各種検査機器や着磁器・計測機器等を商品開発し、販売先としては鉄鋼、自動車、電機、JR各社など、名だたる大手企業ばかりです。我々が日々使っている乗り物の各部品の検査を行う商品を開発しており、安心して使えているのもこのような商品があるからこそです。また、給与水準も非常に高く、決算賞与もここ数年出ており、安定基盤も整っている会社となります。
  • システムエンジニアリングサービスの新規営業株式会社フォー・クオリア

      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 契約社員
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    受注開発の紹介案件のみで年商10億円!営業部を立ち上げ次のステージへ

    仕事内容
    新規顧客に対し、SESの提案営業を行っていただきたいと思います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■システムエンジニアリングサービス(SES) ※システムエンジニアリングサービス(SES)とは、ソフトウェアやシステムの開発、保守・運用などの業務運営に必要なエンジニア(技術者)を、必要な期間ご提供するサービスです。 営業部署が立ち上がった後は、SES以外の商材を取り扱うことも可能です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■システム会社 ■企業のシステム部 ■その他エンジニアを必要としている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に新規顧客開拓がメインとなります。 現在、人脈に頼った紹介案件のみとなっているため、0から顧客を見つけるところからのスタートとなります。 エンジニアを求めている企業を見つけることができたら、お客様のご要望にマッチした人材を提案をする流れとなります。
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■23~34歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■SES営業の経験を持った方 ■営業として結果を出す事への熱意を持っている方 ■稼ぎたい方 ■人に愛されるキャラクターをもった方 ■マネジメントをしたい方
    給与
    350~600万円
    勤務地
    本社/東京都品川区西五反田2-29-5 日幸五反田ビル 大阪オフィス/大阪府大阪市中央区安土町2丁目2-15 ハウザー堺筋本町ビル304号室
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    営業部の立ち上げとなると、本当にスタートアップ企業でしか味わえない経験です。しかし、フォー・クオリアは設立から10年以上と安定した基盤がありながらも、入ってすぐに新部署の立ち上げを経験できるという珍しい求人です。ルールもまだまだ決まっていない部分も多く、これから作り上げていく楽しさがあるかと思います。

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