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316～330件目を表示

電子契約サービスSigningの営業株式会社ネオキャリア
～ともにえがくみらいを～グローバルに、10カ国21拠点を展開中

仕事内容

「Signing（サイニング）」は契約に関わる一連の業務をWEB上でスムーズに一気通貫で対応できるクラウド型の電子契約サービスです。このサービスを利用することにより、バラバラに管理されていたリーガル業務を１つのプラットフォームに集約することができ、工数削減と共に、コスト削減、コンプライアンス強化を実現することができます。将来的には現状の「契約締結」･「保管」に加えて、「起案」･「レビュー」機能も実装し、電子契約におけるプラットフォームサービスを目指します。《何を売るのか（商品・サービス）》・自社クラウドサービス「Signing」メイン商材は「Signing」ですが、クラウド型の人事管理システムの「jinjer」、給与前払いWEBサービスの「enigma pay」なども取り扱います。《誰に対して売るのか（顧客）》・バックオフィス業務に課題を抱える企業《どのように売るのか（営業スタイル）》今回はこの『Signing』のご提案営業をお任せします。単に商材を売るだけの営業とは違い、企業ごとに異なる課題をヒアリングし解決へと導くため、高い営業スキルの習得が可能。導入メリットが大きいので、成約に繋がっています。【各プロセスの具体的な仕事内容】顧客開拓から導入後のフォローまで一貫して取り組めます。新規顧客へのアプローチから具体的な提案、導入支援、導入後のアフターフォローまでトータルに携わることができます。まずは、あなたの経験や能力に応じて得意分野から担当していただくのでご安心ください。また、将来のポジションアップが可能です。新設されたばかりの部署なので、今後の事業拡大に伴い、リーダーやマネージャーのポジションが生まれていきます。自身の活躍により、ステップアップが可能です。【やりがい】電子契約サービスという、これからの社会でますます必要とされるサービスを扱うことができます。新事業の立ち上げメンバーとして、ゼロから軌道に乗せていくやりがいはひとしおでしょう。顧客開拓から提案、導入支援、アフターフォローまで一貫して携わるからこそ、自身の介在価値も強く感じることができます。一方で、立ち上げたばかりの新事業なので、決まっていないことも多く、変化の多い環境です。昨日決まったことが、今日になって変わるということもあるでしょう。柔軟に対応することが求められます。【ご活躍頂ける方】ゼロから事業を盛り上げていくポジションです。向上心を持って業務に取り組める方が向いています。型にはまった営業ではなく、自分で考えながら臨機応変に行動できる方がぴったりです。仲間と一緒に、自分たちでイチから事業スキームをつくり上げていくという意識を持てる方が活躍できます。

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験2年以上の方 ■20～35歳までの方　※長期キャリア形成を図る為 ■エクセル、パワーポイント等を用いた業務経験をお持ちの方 ■顧客の複雑な課題を解決に導いた成功体験をお持ちの方【求める人物像】 ■自社プロダクトを圧倒的No1に押し上げるという気概をお持ちの方 ■拠点の立ち上げという新規事業に意欲的な方 ■ベンチャー志向の方

給与

360～800万＋インセンティブ

勤務地

大阪支店／大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16　西梅田MIDビル2階

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

リーマンショック期からの事業成長率は2,000％以上。LINE株式会社、前社長の森川亮氏が外部取締役に就任し最も成長しているベンチャー企業のひとつです。「成長し続ける」という思想を掲げ、人材業界成長率NO.1を実現しており、「人材・Web・ヘルスケア・グローバル」4つの成長分野で、次々と新規事業を立ち上げ、現在30以上の事業部があります。現在は日本だけでなく、アジアを中心に10カ国21拠点を展開中で、チャレンジがどんどんできる環境です。
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人事向けAll in Oneクラウドサービスjinjerの営業株式会社ネオキャリア
～ともにえがくみらいを～グローバルに、10カ国21拠点を展開中

仕事内容

人事を中心とした社員データの一元管理とバックオフィス業務の効率化を実現するクラウドサービス『jinjer（ジンジャー）』の営業を行います。多くの企業では管理系クラウドサービスが複数にわかれており、作業に時間や手間がかかっている状況。そんな負担を削減できるのが『jinjer』です。実際に「作業が1時間から10分になった」「人件費を年間100万円以上カットできた」などの声も多数。業務効率やコスト削減などの企業課題を解決しています。《何を売るのか（商品・サービス）》・自社クラウドサービス「jinjer」《誰に対して売るのか（顧客）》・人事を中心としたバックオフィス業務に課題を抱える企業《どのように売るのか（営業スタイル）》今回はこの『jinjer』のご提案営業をお任せします。単に商材を売るだけの営業とは違い、企業ごとに異なる課題をヒアリングし解決へと導くため、高い営業スキルの習得が可能。導入メリットが大きいので、提案の3本に1本程は成約に繋がっています。また、マーケティング・アプローチ・クロージング・顧客サポートなど、分業制で取り組んでいるため、自分の提案に注力できます。【各プロセスの具体的な仕事内容】 ▼アプローチ Webマーケティングの結果、反響の出た企業さまに対してアプローチを行います。商材を紹介し各企業が抱える課題をヒアリング。興味を持っていただいた企業さまにアポイントを取得し、クロージングへとバトンタッチします。 ▼クロージングアプローチ時にヒアリングした内容・課題などを元に、最適な商材をおすすめ。たとえば「社会情勢の影響からリモートがメインになり、この機会に契約書のやり取りを電子化したい」「従業員の入れ替わりが激しいため、書類のクラウドサービス登録を1本化させたい」など、企業さまに応じた商材をご提案します。 ▼顧客サポートサービス導入後のオンボーディングはカスタマーサクセスが行ないます。営業活動に専念しやすい環境です。 ※商談数は1日2～3件ほど。成約数に応じて四半期ごとにインセンティブが支給されます。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験2年以上の方（toB/C問わず） ■20～35歳までの方　※長期キャリア形成を図る為 ■エクセル、パワーポイント等を用いた業務経験をお持ちの方 ■顧客の複雑な課題を解決に導いた成功体験をお持ちの方【求める人物像】 ■自社プロダクトを圧倒的No1に押し上げるという気概をお持ちの方 ■成長意欲がある方 ■ベンチャー志向の方

給与

360～800万＋インセンティブ

勤務地

本社／東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

リーマンショック期からの事業成長率は2,000％以上。LINE株式会社、前社長の森川亮氏が外部取締役に就任し最も成長しているベンチャー企業のひとつです。「成長し続ける」という思想を掲げ、人材業界成長率NO.1を実現しており、「人材・Web・ヘルスケア・グローバル」4つの成長分野で、次々と新規事業を立ち上げ、現在30以上の事業部があります。現在は日本だけでなく、アジアを中心に10カ国21拠点を展開中で、チャレンジがどんどんできる環境です。
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人事向けAll in Oneクラウドサービスjinjerの顧客サポート営業株式会社ネオキャリア
～ともにえがくみらいを～グローバルに、10カ国21拠点を展開中

仕事内容

人事を中心とした社員データの一元管理とバックオフィス業務の効率化を実現するクラウドサービス『jinjer（ジンジャー）』の営業を行います。多くの企業では管理系クラウドサービスが複数にわかれており、作業に時間や手間がかかっている状況。そんな負担を削減できるのが『jinjer』です。実際に「作業が1時間から10分になった」「人件費を年間100万円以上カットできた」などの声も多数。業務効率やコスト削減などの企業課題を解決しています。《何を売るのか（商品・サービス）》・自社クラウドサービス「jinjer」《誰に対して売るのか（顧客）》・人事を中心としたバックオフィス業務に課題を抱える企業《どのように売るのか（営業スタイル）》『jinjer』のカスタマーサクセスをお任せします。主に営業が受注したjinjer導入予定企業様のオンボーディングを担います。お客様が一日でも早く自走できるよう、伴走して頂きます。また、既存の契約企業様に対してjinjerのアップグレード（アップセル）のご提案も行っていただき、多種多様なjinjerの機能を一つでも多くご導入頂けるよう営業活動を行って頂きます。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験2年以上　※個人営業の場合、テレアポや新規営業のご経験をお持ちの方 ■20～35歳までの方　※長期キャリア形成を図る為 ■エクセル、パワーポイント等を用いた業務経験をお持ちの方【求める人物像】 ■自社プロダクトを圧倒的No1に押し上げるという気概をお持ちの方 ■成長意欲がある方 ■ベンチャー志向の方

給与

360～650万＋インセンティブ

勤務地

本社／東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

リーマンショック期からの事業成長率は2,000％以上。LINE株式会社、前社長の森川亮氏が外部取締役に就任し最も成長しているベンチャー企業のひとつです。「成長し続ける」という思想を掲げ、人材業界成長率NO.1を実現しており、「人材・Web・ヘルスケア・グローバル」4つの成長分野で、次々と新規事業を立ち上げ、現在30以上の事業部があります。現在は日本だけでなく、アジアを中心に10カ国21拠点を展開中で、チャレンジがどんどんできる環境です。
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エンジニア株式会社コアコンセプト・テクノロジー
DXソリューション案件の要件定義から開発までに携わることが可能です！

仕事内容

自社製品の開発からDXソリューション案件まで、ご希望に合わせて案件をお任せ致します。案件例：・自社製品の開発・新しい金融サービスの開発・工場生産ラインの見える化を通し、生産効率を向上させるシステムの開発・会計パッケージシステムの開発など

求める人材

■高卒以上 ■Java、C#、C++、Python、Scala等を用いた開発経験3年以上 ■25歳～32歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■素直で柔軟性のある方 ■臨機応変に対応できる方 ■ロジカルに物事を考えることができる方

給与

500～800万円

勤務地

本社／東京都豊島区南池袋 1-16-15 ダイヤゲート池袋11階

コンサルタントのコメント/
担当：笠原

2009年創業のコアコンセプト・テクノロジーは代表の金子様が勤務をしていた製造業務系のシステム開発会社「インクス」という会社のメンバーの一部が集まり、新たに歩みをスタートしたIT系ベンチャー企業です。インクスは製造業務系のシステム開発・コンサルティング業を中心にサービスを提供していたこともあり、コアコンセプト・テクノロジー様も製造業務系を強みとしながら、領域を広げてきました。事業としては、「システム開発」「コンサルティング」「解析・シミュレーション」「SES」と4つの柱から成り立っており、今回はその中のSES事業での募集となります。プロジェクトの上流から入っていくことが特徴の為、コンサル、PM、PMOなどのポジションをご紹介しています。
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不動産投資コンサルタント株式会社サムライインベスター
少数精鋭の組織だからこそ、不動産投資のプロフェッショナルとして、幅広い知識・経験を積むことができます！

仕事内容

不動産投資家に対して、ポテンシャルの高い収益物件を提案するのが、お仕事となります。不動産を購入するまでは情報収集や物件の選定、リスクの想定、資金調達など大変なことがたくさんあります。また、購入後もその何倍も大変なことが待っています。そのため、お客様一人一人の資産背景や家族構成、将来のビジョンなどをしっかりヒアリングの上、購入後の運用までをセットでご提案をさせて頂いています。 (例えば、顧問税理士を紹介して節税対策のご提案、出口戦略まで組み立ててのご提案など) そのため、「時期が良くない」「現在の状況で買っても損をする」などがわかれば、お客様の購入を止めさせて頂くこともあります。不動産の仲介手数料３％は決して安い金額だと思っていません。そのため、それに見合うだけのことをしっかりやらせて頂くということを重要視しており、「お客様の資産形成を確立する」ご提案をするため、日々情報収集や勉強に励んでいます。《具体的な業務内容》・物件情報の仕入れ（弁護士、ネット、電話）・物件調査・投資家へ物件の案内・銀行との融資斡旋・契約書作成

求める人材

■学歴不問 ■営業経験1年以上 ■23～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■稼ぎたいと思う人 ■コミュニケーション能力がある人 ■勉強嫌いではない人 ■責任感がある人 ■マナー、考え方、身なりがしっかりしている人当社のお客様は、基本的に年収1000万円以上のエグゼクティブがメインとなります。

給与

240万円＋インセンティブ

勤務地

東京都新宿区西新宿7－7－26 ワコーレ新宿第一ビル608

コンサルタントのコメント/
担当：蔵野

不動産投資のプロフェッショナルとして、不動産投資に関する幅広い知識・経験を積めることが大きな魅力です。また、年収1000万円以上稼ぐことができるインセンティブ制度も魅力！
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採用コンサルティングC-HRC株式会社
3～5年後を目処に、人材紹介部門と既存SES事業を横断してマネジメントできる方を求めています！

仕事内容

現在、当社の役員が担当している既存の人材紹介事業を引き継ぎ、大きく展開していく大事なポジションをお任せします。また、既存SES事業との連携を図りながら、少ない経営資源で最大の効果を生み出してください。 3～5年後を目処に、人材紹介部門と既存SES事業を横断してマネジメントを任せていきたいと考えております。《具体的な業務内容》・既存クライアントのフォロー・新規クライアントの開拓・期首に設定した事業予算の達成・人材採用および人材育成（座学／OJT）・チームビルディング ※将来的には事業運営に関するP/L管理

求める人材

■営業経験2年以上 ■25～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■人材紹介事業において高い実績をあげた経験がある方 ■人材紹介事業におけるマネジメント経験5年以上の経験がある方 ■コンサルタントの教育研修の経験がある方（座学／OJT） ■既存メンバーとの円滑なコミュニケーションが取れる方 ■セルフスターティングであること

給与

500～1000万円（コミッション込）

勤務地

東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル10階4号

コンサルタントのコメント/
担当：蔵野

IT・インターネット・ゲーム業界の転職支援エージェント。プロのコンサルタントを育成する自社教育マニュアルと、やればやっただけ還元される給与制度が魅力の会社です。
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WEBマーケティングのコンサルティング営業株式会社エフティー
独自のWEBマーケティングシステムを開発し、設立から6期連続増収増益を続ける成長企業！

仕事内容

また、1200サイト以上のSEO対策の実績と、当社のシステム開発力という強みを生かし、独自のSEOシステムを開発。そのシステムを活用した、勝てるサイト作り、およびSEO対策による収益が主になります。当社の仕事は、顧客の売上UPに貢献する仕事ですので、結果的にWIN-WINの関係性を作ることができます。《主なミッションは3つ！》・新規、既存クライアントおよび代理店へのSEOの提案営業・担当クライアントのWEBコンサルティング・自社ポータルサイトのディレクター業務

求める人材

■社会人経験1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■探究心・好奇心が旺盛な方 ■コミュニケーション力がある方

給与

300～600万円　

勤務地

東京都江東区⻘海2-7-4 theSOHO836

コンサルタントのコメント/
担当：蔵野

1200サイト以上のSEO対策の実績とシステム開発力が強み。各分野にて日本最高峰の実績とノウハウを持ったメンバーたちが集結する少数精鋭のプロフェッショナル集団です。
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キャリアコンサルタント株式会社イデア・プロジェット
スタートアップならではの評価制度が魅力。頑張りに応じたインセンティブがあなたの成長をバックアップ！

仕事内容

仕事を探している求職者と人材を探している求人企業の仲介役として、採用活動を成功に導く「キャリアコンサルタント」のお仕事です。企業と求職者様の経営課題やニーズに応じて、企業と人のベストなマッチングを実現していただきます。なお、あなたの希望と適性に応じて、 ◎求職者様との面談を中心に行うキャリアアドバイザー ◎営業活動を中心に行うリクルーティングアドバイザーなど、いずれかに特化した働き方も選択可能です。【具体的な業務内容】《キャリアアドバイザー業務》・登録者との面談・希望や条件に合った求人企業のご提案・企業と求職者の面談セッティング及び調整業務・内定~入社までのフォロー・入社後フォロー《リクルーティングアドバイザー》・アタックリストを作成し、電話によるアプローチ。・求人情報をヒアリング・プレゼンテーション・条件交渉・既に取引のある企業のフォロー等 ※その他、より多くの求職者が当社へ登録をして頂けるよう、企画・立案をお願いします。

求める人材

■社会人経験1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■好感を持てる第一印象力を持っている方 ■仲間と協力し合いながらひとつの目標に向かって努力できる方 ■豊かなコミュニケーションでメンバーやお客様とやりとりができる方 ■確認を怠らず慎重に業務に取り組める方 ■自分のアイデアや発想力を活かしたい方 ■多様な業務を同時にこなす自己管理能力がある方

給与

300～800万円（年俸制）＋インセンティブ

勤務地

東京都港区麻布十番1-2-3 プラスアストル9F

コンサルタントのコメント/
担当：蔵野

企業と求職者の両面を一人のコンサルタントが担当する一気通貫型のスタイルが特徴。やればやっただけ還元されるインセンティブ制度は、この会社の魅力の一つだと思います。
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官公庁向け人材コーディネーター株式会社ケー・デー・シー
JASDAQ上場企業の連結子会社！官公庁、自治体から絶大な評価を得る人材コーディネーター

仕事内容

当社の大阪事務所、福岡事業所は自治体への一般労働者派遣や業務代行を中心に事業を営んでおります。その中で以下の業務をお任せ致します。《何を売るのか（商品・サービス）》・人材派遣サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・官公庁・自治体受注例：市役所、図書館等《どのように売るのか（営業スタイル）》・営業自治体訪問してサービスの説明、これまでの関係性の維持や発展を行います。人材サービスの営業がメインで一部システムの営業も担当。・一般派遣業務派遣労働者等の採用面接や人材の配置、人材の定期フォローを行います。・業務管理現場（市役所や図書館等）で適正に業務運営するために、シフト管理や業務指示、月々の売上・利益管理等を行います。現場のリーダーとやりとりしながら複数の現場の案件の管理を行います。《キャリアパス》今回の募集をしている事業部は立ち上げフェーズのため、実績次第ではスピード感を持ってキャリアアップをすることが可能です。大阪支店長に関しましては名古屋と兼任をされていることもあり、上のポジションがまだまだ空いている状況です。自らで考えて行動ができる方、キャリアアップを早急に図っていきたい方にはおすすめの環境だと思います。

求める人材

■高卒以上 ■人材業界経験をお持ちの方 ■SV、店長経験をお持ちの方 ■27～45歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■マルチタスクな方 ■自ら考えて行動ができる方 ■ロジカルな方

給与

400～600万円

勤務地

中日本支店／大阪市中央区南本町2丁目3番12号 EDGE本町329 西日本支店／福岡県福岡市中央区天神3丁目11番20号天神エフビル5F

コンサルタントのコメント/
担当：藤野匡

JASDAQ上場企業の連結子会社であり、自治体・官公庁の元請け会社として技術力とノウハウが売りの同社。ITの自社パッケージ商品を多数持ち、提案の幅が大きいことも魅力です。また本ポジションは官公庁向けの人材派遣サービスでございます。人材業界へのチャレンジは営業経験が求められることが多いですが、未経験者からでもチャレンジをすることができる会社です。
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IT派遣営業株式会社ネオキャリア
～ともにえがくみらいを～グローバルに、10カ国21拠点を展開中！

仕事内容

数多くの大手優良企業と取引し、IT分野に特化した人材サービスを提供している当社。あなたには、企業の課題を解決するエンジニアの提案をお任せします。＜マッチングの流れ＞ ▼IT企業へのアプローチ(既存3：新規7の割合です) ▼エンジニア採用～面談、IT企業への人材提案 ▼就業現場への同行 ▼就業後のエンジニアフォロー＜営業効率を向上させる分業体制＞ (1)営業に集中できる環境企業との契約書の作成や、エンジニアの勤怠管理などの事務関連は、バックオフィス担当がフォローします。 (2)エンジニアへの手厚いフォロー技術責任者(キャリア担当)・カウンセラー(メンタルケア担当)・営業の3名体制でエンジニアをサポート。エンジニアに対する細やかなフォローが可能な上に、本音にじっくり向き合えます。営業は、営業活動に専念できる環境が整っています。 ※ご経験に応じてメンバーのマネジメントもお願いします。

求める人材

■法人営業経験5年以上 ※広島、四国は法人営業経験4年以上 ※もしくは、派遣営業2年以上の経験【求める人物像】 ■成長企業の中核ポジションで活躍したい方 ■変化を楽しめる方 ■困難な状況をプラスに捉えられる方

給与

420～720万円

勤務地

名古屋支店／愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17 三喜ビルディング 8階大阪支店／大阪府大阪市北区梅田1-1-3　大阪駅前第3ビル29階広島支店／広島県広島市中区胡町4-28　胡町ビルディング7階四国支店／香川県高松市番町1-6-8　高松興銀ビル4階

コンサルタントのコメント/
担当：藤野匡

リーマンショック期からの事業成長率は2,000％以上。LINE株式会社、前社長の森川亮氏が外部取締役に就任し最も成長しているベンチャー企業のひとつです。「成長し続ける」という思想を掲げ、人材業界成長率NO.1を実現しており、「人材・Web・ヘルスケア・グローバル」4つの成長分野で、次々と新規事業を立ち上げ、現在30以上の事業部があります。現在は日本だけでなく、アジアを中心に10カ国21拠点を展開中で、チャレンジがどんどんできる環境です。
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ITシステムのソリューション営業システージ株式会社
未来へつなぐソリューション

仕事内容

IT通信・WEBシステムに対して課題を感じている福岡県内および近郊の企業へ対して、クラウドサービスや情報セキュリティの提案営業を行っていただきます。近年、WEB会議や商談、セミナーなどが急増してまいりました。時代背景のなか、まだまだ取り入れられていない企業へ対してアプローチいただきます。また、既存顧客に対してのサポートもお任せいたします。《何を売るのか（商品・サービス）》・クラウドサービス（クラウドストレージ、PC統合管理、Office365、Azure、AWS等）、構築支援・情報セキュリティ、ネットワーク、サーバ関連商材の提案営業・IT運用サポート契約《誰に対して売るのか（顧客）》 IT通信・WEBシステムに対して課題を感じている企業《どのように売るのか（営業スタイル）》企業の情報システム部門・担当への営業となります。新規営業・既存営業両方あり、新規営業の場合はメーカーとのイベント実施し興味をお持ちいただいた企業へアプローチしていきます。飛込み営業などはなく、お客様とのリレーションを構築したうえで営業活動を行っていただきます。また既存営業については、基本的に問合せがあった際に、現状の課題をヒアリングし、必要な商材をご提案いただきます。

求める人材

■高卒以上 ■営業未経験可 ■21歳～29歳　※長期キャリア形成を図るため【求める人物像】 ■IT業界へ興味のある方 ■営業の仕事に興味がある方 ■人と接する事が好きな方 ■フットワークにも自信がある方

給与

300～600万円

勤務地

本社／福岡県北九州市小倉北区下到津1-1-6

コンサルタントのコメント/
担当：丸山

システージには気さくな方が多く、アットホームな会社です。特に社員同士の仲が良く、温かい雰囲気があります。業務でわからないことは、先輩社員が丁寧に教えてくれるので、未経験の方でも、安心して業務を行うことのできる環境です。また、年間休日も120日以上、残業もご自身の裁量で仕事ができます。オンオフメリハリをつけて働きたいとお考えの方におすすめです。
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土地活用の提案営業ゴールドトラスト株式会社
資産運用のベストパートナー！

仕事内容

土地活用を検討されている地主・投資家の方々に対して、マンションや戸建賃貸住宅、サービス付き高齢者住宅など、ご要望に沿った土地活用の方法を提案するお仕事です。対象となる方々はHPで興味を持たれたお客様や「資産運用セミナー」への参加者となります。セミナー参加のみで歩留まっているお客様に対し、体感ツアーへの参加を通じて当社の会員になっていただくことが最初のミッションとなります。その後、物件情報の提案やお客様が考えられている資産運用の具体的なイメージをお伺いしたうえで、希望に応じたお手伝いを行っていきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・マンションや戸建賃貸住宅、サービス付き高齢者向け住宅など、ご要望に沿った土地活用《誰に対して売るのか（顧客）》・土地活用を検討されている地主・投資家の方々お客様は経営者・医療従事者・大手企業従事者などさまざまです。《どのように売るのか（営業スタイル）》・資産運用セミナー出席者に向けての営業・電話でのアポ取り参加者リストをもとに架電を行い、土地活用に興味があるかなど、ニーズを探っていきます。物件の対応エリアは東海エリアとなります。アポ取得後はお客様との面談を通じてご要望のヒアリングや土地活用についての具体的な資産運用方法のお伝え、具体的な契約から引き渡しまでオールインワンでサポートいたします。

求める人材

■高卒以上 ■業界問わず社会人経験3年以上 ■25～34歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■チーム意識を持って目標に向かって努力できる方 ■新しい知識を習得する事が好きな方・好奇心旺盛な方

給与

320～650万円

勤務地

愛知県名古屋市中村区名駅3-11-22 IT名駅ビル1階

コンサルタントのコメント/
担当：宇佐美

ゴールドトラスト株式会社は今日では金融庁の金融審議会「市場ワーキング・グループ」が公表した報告書を発端に“老後2000万円問題“も話題となっています。「積み立てる」資産形成などもありますが、特に不動産投資は、固定資産にもなり、中長期的な収入にもなるという万能さを持ち合わせた投資。「資産運用を検討している方々のために。」「自身の視野を広げたい。」とお考えの方におすすめです。
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いい求人認定★★★

営業にイノベーションを起こすソリューション営業［マネージャー候補］ソフトブレーン株式会社
国内ベンダーNo.1の実績！東証一部上場企業で唯一の営業イノベーション企業！

仕事内容

中小企業から大手企業に対して、国産ベンダーとしてNo.1の「eセールスマネージャーRemix Cloud」のコンサルティング営業ををお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》大手TOP企業を含む5,000社の実績から培った営業ノウハウを基に、ツールとサービスの両面で売れる仕組みをご提供しています。 ■主力製品である営業支援システム「eセールスマネージャーRemix Cloud」 ■課題を解決するためにどのようにシステムを使うかをお客様と一緒に設計する「導入支援コンサルティングサービス」 ■営業マンやマネージャーの能力を高めるための「教育サービス」 ■作ったしくみをうまく定着させるための「定着支援サービス」《誰に対して売るのか（顧客）》建設、保険、サービス、食品、商社、システムインテグレーション、情報・通信、医療、精密機器、コンサルティング、エネルギー、旅行、化学など、様々な業界の中小企業から大手企業が顧客となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》各営業担当には、30〜40社程度の担当企業が振り分けられ、顧客（法人企業）の営業活動における課題を汲み取った上で、最適なソリューションを提供する営業をしてまいります。同社独自の営業支援システム『eセールスマネージャー』に、導入・活用のコンサルティングサービスや教育研修サービスを組み合わせながら、顧客の「生産性の最大化」「売れる仕組み」をつくるお手伝いをします。商談相手は経営者や営業責任者の方となり、提案先の業界は多種多様な為、ビジネスモデルや営業手法も多岐に渡ります。このような方々と毎日商談しているので、難しさはあるけれど自己成長が非常に感じられる環境です。 ※受注後は、アフターフォローを行う「顧客支援チーム」に引き継いでいただきます。《同社は組織営業を実践しています》顧客への提案は、営業担当が単独で行うのではなく、マネージャーや別チームと一緒に行います。提案前の準備もマネージャーとレビューをし、顧客にとって最適な営業課題の解決方法を模索します。顧客を理解しながら、営業支援システムというツールとプロセスマネジメントの手法を用いて営業課題解決へと導きます。 ※営業上のよくある課題・「行くべき顧客」ではなく「行きやすい顧客」に訪問してしまっている。・社長や部長の知らないところで重要商談の「失注」や「クレーム」が発生する。解決へ導くソリューション提案『eセールスマネージャー』を導入することにより、営業を見える化・測る化し、プロセスマネジメントを実現することにより、解決へと導きます。《キャリアアップができる環境》入社年数、年齢に関わらず、実績に応じた正当な評価をしています。中途入社6年目　入社時主任→2年目課長→3年目部長中途入社5年目　入社時主任→4年目係長中途入社2年目　入社時一般→1年目主任入社して慣れてきたら、受講者の93.1%が業績アップを実感した「プロセスマネジメント大学」を受講していただきます。営業を体系的に学べ、マネジメントスキルも磨けるチャンスです。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験2年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■ロジカルな思考・発言ができる方 ■能動的に行動できる方 ■前向きで向上心がある方 ■傾聴力やヒアリング力のある方 ■自社製品の市場シェアを伸ばしていくことにやりがいを感じる方

給与

400～700万円

勤務地

本社／東京都中央区八重洲2-3-1 住友信託銀行八重洲ビル9F 関西支社／大阪府大阪市北区曽根崎2-11-8　大阪日興ビル 9F
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高齢者と介護施設を結ぶコーディネーター株式会社つばさメディカルグループ
高齢者と介護施設を結ぶコーディネーター

仕事内容

大阪エリアを中心に、新規開拓営業として　介護を受ける高齢者・ご家族、介護を提供する事業会社に対して様々なサービスを提供して頂きます。各施設から高齢者の紹介を獲得し、ソーシャルワーカー・ケアマネージャーから予算や立地などをヒアリングし、適切な施設のご紹介をお願いします。《何を売るのか（商品・サービス）》高齢者と介護施設のマッチングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・医療・福祉機関や紹介可能な介護施設のに対して開拓をお願いします。　基本的には、病院、福祉事業所を中心に営業活動をして頂きます。《どのように売るのか（営業スタイル）》自宅から各施設のリスト200件の中から、1日20~25件を目安に直接訪問型の営業活動を行って頂きます。手法に関しては、基本的には、電動自転車(レンタル)もしくは、徒歩で営業活動を行って頂き、基本的には自宅周辺の施設を担当して頂きます。各施設から高齢者の紹介を獲得し、ソーシャルワーカー・ケアマネージャーから予算や立地などをヒアリングし、適切な施設のご紹介。施設での入居かできるのか、(希望に応じて) 施設見学への同行や入所サポートまでご対応して頂きます。一度紹介を頂いた病院、介護事業所からは、関係性を築き、継続的に紹介をもらうことが重要です。また、事務作業や営業準備などは自宅にてリモートワークOK、外回りも直行直帰可能です。 ※マイカー通勤要相談

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■20～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■自転車・徒歩での営業で、1日の訪問件数を20～25件確保できる方【求める人物像】 ■福祉・介護業界での経験 ■接客業などの経験 ■成果に見あった報酬を得たい方 ■柔軟な働き方をしたい方 ■新しいことを学ぶ意欲がある方 ■自分から積極的に質問できる方

給与

300~700万円

勤務地

大阪事業所／大阪府大阪市北区角田町8-47阪急グランドビル20階

コンサルタントのコメント/
担当：藤野匡

つばさメディカルグループは、社会問題である超高齢化社会に対して高齢者が安全に安心して暮らせる老人ホーム・介護施設を紹介し、入居者の安心安全や、ミスマッチを防いでいます。迅速な対応や紹介はもちろん、施設見学の際には専門の担当が同行します。一人ではないので、わかりづらいことや不安なことを安心して相談員と一緒に確認でき、入居までの支援を行っています。また、医療機関、各区の地域包括支援センター、各種介護福祉事業所などを訪問し、密接に連携できるように努め、双方に介在する価値を提供しています。働くスタッフも現代にあった働き方が出来ますし、プライベートと仕事を切り離したい方や実力次第では稼げる環境が整っているのが、魅力です。
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電力コストのコンサルティング営業株式会社グリムス
JASDAQ上場企業！創業以来14期連続増収を続けるエネルギーソリューション企業！

仕事内容

中小企業の経営者様に電力コスト削減につながる電力取次ぎサービスや省エネ設備のご提案をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》低圧電力・高圧電力のコスト削減サービス ∟当社の電源構成としては、卸電力取引所81.42%、火力(天然ガスその他)7.07%、その他5.50%、火力(石炭)2.89%、FIT電気(バイオマス)0.67%、　FIT電気(その他)0.64%、水力(3万kW以上)0.51%、FIT電気(太陽光)0.40%、再エネ(その他)0.40%、火力(石油その他)0.21%、原子力0.17% 　再エネ(バイオマス)0.10%、水力(3万kW未満)0.02% 《誰に対して売るのか（顧客）》中小企業の経営者《どのように売るのか（営業スタイル）》中小企業の経営者様に電力コスト削減につながる電力取次ぎサービスや省エネ設備の提案を行うコンサルティング営業です。具体的な内容としては、下記の通りです。 ▼中小企業の経営者様宛にお電話。 ▼会社でお使いの電力使用状況をヒアリングし、大まかな削減金額を提案。 ▼興味を持っていただいたお客様には訪問のアポイントを設定。 ▼訪問時には、顧客の電気使用状況を改めてヒアリングして提案。電力会社への申請までこなします。　また更なるコスト削減のため、省エネ商材の提案も行います。 ▼契約後は、提携している施工会社が担当するため、社内の業務担当者に後工程を依頼。 ※商談からの成約率は「80％」とかなり高いプロセス数値となります。　それだけ顧客のニーズに合ったサービスを提案できる環境です。《学歴や経験は一切不問》「成長したい」という熱意がある方なら大歓迎です。フリーターからスタートした先輩スタッフも多数活躍中です。チーム制の営業スタイルのため、まずは弊社の理解、営業スタイルを学んでいってください。《20代で管理職も目指せる》学歴はもちろん、年齢も一切関係ありません。努力して出した成果はしっかり評価します。昇給が年4回の当社では早期キャリアアップが可能です。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験3年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■将来性のある仕事がしたい方 ■コンサルティング・マネジメントのスキルを身につけたい方 ■企画・提案型の営業に興味がある方 ■もっとキャリアアップしたいと考えている方 ■自分を変えるきっかけが欲しいと考えている方 ■若いうちに稼げるようになりたい方

給与

350～600万円

勤務地

東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー19F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

JASDAQ市場に上場しているグリムスグループは、14期目を終え、創業以来14期連続増収を更新。4期連続で過去最高益の更新も達成している成長企業です。中小企業の経営者向けに営業を行うため、提案スキルは身に付きますし、やりがいを感じることの出来る仕事です。また、成果を正当に評価してくれる社風であり、「昇給年4回」「インセンティブ制度」の2つは大変魅力的です。実際に成果を残されている方は、半期で100～150万円のインセンティブも支給されています。また、組織的にマネジメント等のチャンスも豊富にある点も魅力です。”成果を還元する会社で成長したい”と考える方は是非ご応募ください。
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