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検索結果4,136件中

376~390件目を表示

  • インサイドセールスカレント自動車株式会社

      • 上場企業
      • 正社員
      • 平日休み
      • 各種手当充実
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 研修制度充実

    カーテックで自動車再生メーカーへ!自動車アフターマーケット業界をけん引する上場企業です!

    仕事内容
    本ポジションでは、外車王・旧車王を通じてクルマを売却される方の電話応対・ヒアリング・アポ取得をお任せします。インサイドセールスとして担当する業務は、新着電話対応、後追い、メール&LINE対応、概算価格出しなどあり、日ごとに役割分担して進めていくイメージです。 ゆくゆくはチームリーダー、スーパーバイザーなどキャリアアップしていける環境です。また、仕事の進め方や仕組みづくりも一緒になってやることができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 輸入車・旧車の買い取りサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 外車王・旧車王を通じてクルマを売却される方 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■電話対応(50~100件程度)※新規開拓はありません。 ■メール作成(10~20件程度、テンプレートあり) ■データ入力 ■アポイント取得 《ポジションの魅力》 ・傾聴力を高めることができる ・営業力を高めることができる ・綺麗なオフィスで働くことができる ・普段関わることのできないような富裕層の方なださまざまな方とと話すことができる ・あなたに来て欲しいといわれたときはISのやりがい/さすが旧車王ですね!とお褒めの言葉をいただくことができる ・幅広く車の知識を付けることができる ・日々チームで動いているので達成感を毎日共有できる ・他には相談できない特殊な案件も自動車再生メーカーとして頼ってもらえる
    求める人材
    【必須要件】 ■販売、接客業での業務経験 ■基本的なPC操作ができる方 ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■誠実に明るく仕事に取り組める方 ■人と話すことが好きな方 ■新しいことにチャレンジすることが好きな方 ■接客経験を活かして、営業職にチャレンジしたい方 ■ドライブが好きな方
    給与
    300~600万円
    勤務地
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-11 金子第1ビル2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    同社が取り扱うクルマは歴史的名車や、誰もが憧れるスーパーカーなど趣味・嗜好性の高いクルマばかり。一緒に働くメンバーもクルマ好きが多いので、こういったクルマが入ると盛り上がります。NO.1を目指している会社だからこそ、熱量の高い仲間が多く、仕事に対してポジティブで、自社のサービスをより良くしようとコミュニケーションが活発に行われています。様々な事業展開を行い、急成長している会社のため新たなことにどんどんチャレンジできる環境です。自動車が好きな方や裁量権のある環境で働きたい方にはおすすめの企業です。
  • 企画営業レジル株式会社

      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 未経験歓迎
      • 平日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • フルフレックス
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 研修制度充実
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 第二新卒歓迎

    「デジタル×グリーンエネルギー」で環境改善を目指す優良企業!

    仕事内容
    当社の営業職としてマンションに対して一括受電サービスの提案営業を行っていただきます。「マンション電力の一括受電サービス」とは、マンションにお住まいの全世帯がまとめて電力を受電することで電気料金が安くなるサービスです。ただ電気代を割引くのではなく、安くなった差額分で各マンションの要望や状況に合わせ、環境や災害に配慮した自社サービスの提案を行っていただきます。法人向けだけではなく、入居者の方への説明会もお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 マンション電力の一括受電サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 マンション管理会社、オーナー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 マンション管理会社の担当者へアポを取り、当社のサービスを導入していただける物件がないか関係性を構築しながらヒアリングを行っていただきます。そこから管理組合にも声をかけ提案営業を行います。もし入居者の中で1世帯だけでも反対の声を頂いた場合は契約まで結ぶことはできないため、約1年くらいのスパンをかけて営業活動を行います。また、理事会に参加し、入居者向けのプレゼンを行うこともございます。 営業スタイルとしてはチーム制で行うため、チーム一丸となって数字を追っていただきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■顧客折衝経験のある方(営業経験者だと尚良し) 【歓迎要件】 ■新規営業経験のある方 【求める人物像】 ■主体性を持ち、他責的にならない方 ■チャレンジングな目標を立て、その達成に拘れる方 ■仕事を通じて、自己実現を目指したい方 ■仲間に対する感謝を忘れない方
    給与
    410~700万円
    勤務地
    大阪本社/大阪府大阪市浪速区湊町1-4-38 近鉄新難波ビル2階 本社/東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館14階
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    レジル株式会社はより良い社会を築くために、「結束点として、社会課題に抗い続ける」をパーパスにしております。2023年には東京大学と蓄電池の最適制御モデルや太陽光発電の発電量予測モデルなどの共同研究も行っており、「脱炭素」の世界に向けてSDGsにも貢献しております。会社の社会貢献性はもちろんですが、営業としても1~2年ほどと長期スパンで顧客に携わることから成果につながる瞬間は大きなやりがいを感じることができます。実際に働いている社員の方もご家庭を持たれながら活躍されており、長期就業することも想像できる魅力的な企業です!
  • ブランドアンバサダーTGオクトパスエナジー株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 未経験歓迎
      • 平日休み
      • 各種手当充実
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • フルフレックス
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 転勤なし
      • 土日面接可能
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可
      • 語学力が活かせる
      • 第二新卒歓迎

    テクノロジーの力で世界中にエネルギー革命をもたらす!

    仕事内容
    本ポジションでは、ブランドアンバサダーとして、ブランド認知を高め、ファンを増やすことを目指します。主な業務内容は、イベントの企画・運営、インサイドセールス、アウトサイドセールスです。 イベント部門では、ファンを増やすためのイベントの計画から実施、ポスティングの実施、効果の測定までを担当します。インサイドセールス部門では、顧客リストの作成、電話での営業活動、キャンペーンの紹介や電力プランの提案、申込書の確認や手続きの完了までの一連の流れを行います。アウトサイドセールス部門では、訪問販売や製品の提案、顧客ニーズのヒアリングを行います。また、将来的なキャリアパスとしては、仲間の採用や教育、販売拠点の立ち上げなどもあります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 実質再生可能エネルギー100%の電気料金プラン「グリーンオクトパス」 太陽光発電等の環境に配慮した製品 《誰に対して売るのか(顧客)》 一般消費者、商業施設、サービス事業者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■販売イベントの企画・運営 イベントの企画・運営を行なっていただきます。 ・イベントの企画(どこで、どのようなイベントを行うかをチームで決定) ・イベントを行う地域にポスティング実施 ・イベント当日の運営 ・ポスティングの効果測定 ■インサイドセールス ターゲットリストの策定からタッチポイント形成を行っていただきます。 ・ターゲットとなる地域、カスタマーセグメントの事業所のリストアップ ・リストアップ顧客に対してアポイント獲得の電話営業 ・個人のお客様へのキャンペーンの紹介やオクトパスの電力プランの提案 ・簡易な申込書に対して詳細の確認と申込フローの完結 ■アウトサイドセールス 事業者や個人宅に訪問し、オクトパスエナジーのグリーンな電力を提案していただきます。 ・商業施設、サービス事業者に訪問しオクトパスエナジーのグリーンな電力を提案しつつ、集客パートナーとして募集  ・太陽光発電等の環境に配慮した製品の提案 ・個人宅に訪問し、ニーズのヒアリング ■採用、教育、マネジメント 適正に応じて将来的には下記の業務をお任せする可能性があります。 ・全国での販売促進のためのブランドアンバサダー採用と教育 ・全国の販売拠点の立ち上げ 【こんな方にピッタリです】 ■環境問題への関心・興味を持ち、仕事として環境問題に向き合いたいと思っている方 ■会話のキャッチボールが好きで色々な方と会話をしたい方 ■お仕着せの仕事をするのではなく、自分のパフォーマンスを上げるために必要なことを考え、行動してみることを楽しいと感じる方 ■色々なアイディアをチームのみんなと一緒に実現することに楽しみを感じる方 ■周りの人を巻き込んで何かを実現することに楽しみを感じる方 【入社後の流れ】 ■入社後1ヶ月間程度は、エネルギー業界・会社の知識習得、社内システムを操作し実務習得いただくほか、同行営業を経験いただきます。未経験からでも活躍できる環境がありますのでご安心ください。 【評価】 ■2週間に1度ほど、チームリーダーとの個人面談を実施します。上司との心理的距離が近いため、業務の相談はもちろんのこと、今後のキャリアに関する内容について率直に共有・相談することができます。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■基本的なビジネスマナーが身についている方(社会人経験1年以上) ■接客経験、顧客折衝経験をお持ちの方 ■人が好きで、お客様や一緒に働くメンバーを思う気持ちが強い方 【歓迎要件】 ■再生可能エネルギーを世の中に広め、地球環境に貢献したい、という思いのある方 ■創意工夫が必要な接客経験(例:ホテルのコンシェルジュ等)やセールス経験がある方 ■事業初期段階への参画に興味がある方 ■翻訳ツールを用いながら英語でコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ※英国オクトパスのメンバーも在籍しており、社内コミュニケーションでは英語と日本語併用という職場環境です。 ※英語に関しては通訳者が常駐しており、会話の際はサポートします。日本語がネイティブレベルであることが必須です。 【求める人物像】 ■お客様や仲間のために、誠意と愛をもち、最善の行動をとることができる方 ■想像力を駆使して様々な施策を発案し、お互いに協力しあって実現していける方 ■世の中の変化に対して自らを進化し続けることができる方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー18F
    コンサルタントのコメント/
    担当:中條
    東京ガスとオクトパスエナジーの合弁会社であるTGオクトパスエナジー株式会社。2023年現在、沖縄県を除く46都道府県のお客様へ、実質再生可能エネルギー100%の電気料金プラン「グリーンオクトパス」を提供している同社。EnTech(Energy Techの略)のリーディングカンパニーとして、テクノロジーの力でより良いエネルギーのあり方と新しいエネルギーサービス体験をお客様に提供し、この地球というホームに対して、再生可能エネルギーによりCO2排出量の少ない未来を実現することをミッションとしています。地球環境について興味のある方にはぜひおすすめです。
  • 【ビズリーチ事業】コンサルティング営業/カスタマーサクセス株式会社ビズリーチ

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • リモートワーク
      • 育児・託児支援制度
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 運転免許なし可

    すべての人が「自分の可能性」を信じられる社会をつくる

    仕事内容
    企業経営者や人事に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性・世界観を啓蒙し、導入企業を増やし、マーケットシェアを拡大することをミッションとした仕事です。 法人企業の事業課題や組織課題から採用課題をヒアリングし、当社の持つサービスをどう活用すれば採用課題を解決できるかを企業に提案いただきます。 ※面接時に、フィールドセールスかカスタマーサクセスの適性を判断致します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 国内最大級のダイレクトリクルーティングサービス「ビズリーチ」 《誰に対して売るのか(顧客)》 採用に課題を抱える企業。 業界は不問で、企業の規模も様々です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 インサイドセールス部門が取得した企業、自身でアウトバウンドで獲得した企業と商談をし、 課題の把握、提案資料作成、受注までのストーリー設計を行い、提案してまいります。 法人企業様の経営課題、採用課題解決のコンサルティングで、具体的な業務は下記の通りです。 ・業界問わず、首都圏の法人企業様に対する、経営課題/事業課題を踏まえた採用のコンサルティング提案 ・企業様の採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案 ・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」の啓蒙 ・マーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェア拡大のための企画、推進 ・事業/組織/個人の成長や活性化のための部門推進施策の企画、推進 受注後は、カスタマーサクセス部門がフォローアップを行います。 ※面接時に、フィールドセールスかカスタマーサクセスの適性を判断致します。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■24~33歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■自ら課題を設定し、課題解決の為に、PDCAを回し結果に繋げた経験がある方 【求める人物像】 ■曖昧さや不明瞭な点が少ない言葉遣いや態度、立ち振る舞いができる人 ■目標達成に必要な有益な行動などを自ら探し求める思考特性がある人 ■自らの目標達成に向けて逆算思考で日々の行動を計画する行動特性がある人 ■目標達成に向けて主体的に動いて必要な業務を遂行する行動特性がある人
    給与
    360~600万円
    勤務地
    関西オフィス/大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 25階 名古屋オフィス/愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋22F 福岡オフィス/福岡県福岡市博多区博多駅南1-10-4 第二博多偕成ビル10F
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    TVCMでもお馴染みの即戦力採用に強い「ビズリーチ」。ダイレクトリクルーティングという採用手法を日本に持ち込んだパイオニア。現在は「ビズリーチ」以外にも、IT×HRという領域で様々なサービスを展開するなど、事業創出会社として、ベンチャー界を牽引する存在として成長し続けています。この会社で働けば、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長できることはもちろんのこと、事業創出といった機会に携われる可能性もある会社とも言えるでしょう。
  • 経営コンサルタント営業株式会社CTF GROUP

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 社宅・家賃補助制度
      • リモートワーク
      • 研修制度充実
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    「0→1」を創出するプロマーケティング集団!

    仕事内容
    営業強化を図りたい企業の経営者に対し、当社の営業代行・営業支援サービスを提案していただき、営業戦略の立案・実行・効果検証・改善提案・仕組み化までを一貫して行います。お客様はベンチャー企業や中小企業です。自社にマーケティングノウハウがない企業様向けにサービスをご提案することで、お客様にとって最適な市場を選定、ターゲティングからマーケティングの戦略立案、実行、コンサルティングまで網羅的にサポートしていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ZERO SALES(営業支援) ・ZERO MARKETING(WEBマーケティング支援) ・ZERO PROMOTIO(SNS運用支援) 《誰に対して売るのか(顧客)》 経営に課題をお持ちの中⼩企業の社長 《どのように売るのか(営業スタイル)》 企業経営者に対し、営業戦略の提案や具体的な立案、実行、効果検証、改善提案、仕組化まで、1社につき3~4名のチームで担当します。 サービスの提案の機会のアポイントはインサイドセールスが獲得してくれます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ① 顧客に当社のサービスを提案 ② 顧客企業の経営者から、会社の状況、展望等についてヒアリング ③ ニーズに合った最適な営業戦略を立案 ④ 企画の実行 ⑤ 実行効果の解析(検証・分析・改善) ⑥ 顧客に最適な仕組みの出口戦略を提案 《入社後の流れ》 入社後は、座学研修を通して、会社や業務について学んでいただきます。初めはアシスタントとしてプロジェクトに携わっていただき、OJTを通して実践的なスキルを身につけることができます。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■未経験歓迎 【求める人物像】 ■着実にキャリアアップしたい方 ■コミュニケーションを大切にできる方 ■新しいことにも積極的に挑戦したい方 ■主体的に行動できる方
    給与
    420万円
    勤務地
    東京都品川区東五反田1-16-4 MINAMI Building 6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    株式会社CTF GROUPは中小企業に対するマーケティング支援を行っているベンチャー企業です。代表の山本氏を含め、幹部は全員ベンチャー企業出身で、スタートアップから上場するまでを経験したメンバーで構成されています。若くして知識やスキルを身に付けられ、幅広い業務に携わることができる環境です。これから上場も視野に入れながら、会社を大きくしていくフェーズであるため、自らイニシアチブを持って働きたい方や、成長意欲の強い方にぜひご応募いただきたいと思っています!
  • 【医療・介護領域】老人ホームのコンサル営業[ポテンシャル]株式会社We Care Japan

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 中途入社5割以上
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 時短勤務可能
      • 書籍購入費補助あり
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    「医療・介護領域×IT」の力で、世界でいちばん「歳を重ねるを楽しみ」になる未来を創っていく。

    仕事内容
    お問い合わせ、またはご紹介いただくお客様への有料老人ホームのご案内をお任せいたします。当社は、1都3県を中心に約5,000件以上の施設と提携しており、お客様一人ひとりに合わせたご案内ができます。また、同時に医療機関や介護施設などの医療機関等ともご商談いただき、当社サービスのご案内とご提案を行っていただきます。入社後は、医療・介護の専門用語を知ることから始めたり、名刺交換から練習したり、営業同行やロープレを行うなど、画一的ではなく、必要な知識とスキルを身に着けていただきます。バックグラウンドが異なるからこそサポートし合える体制が整っており、トップセールスまで駆け上がる成長環境がございます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・高齢者向け施設のご提案 ・老人ホーム探しのコンシェルジュサービス『スマートシニア』(https://smart-senior.net/) 《誰に対して売るのか(顧客)》 【個人】 ・高齢者向け施設へのご入居を検討されている個人のお客様やそのご家族様等 【法人】 ・医療機関、介護事業所、医療機関のソーシャルワーカーさん、在宅ケアマネジャーさん等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 (1)お客様へ最適な高齢者向け施設のご提案 (2)医療機関・介護事業所等への関係構築、サービスのご案内 ※担当のお客さまが多くなると、上記(1)が多くなります。 ※行政・介護・医療機関等と信頼関係を築くことは、大事な仕事になります。 【具体的な仕事の流れ】 ■お客様との面談・ヒアリング・ご提案。 ご紹介またはお問い合せいただいたお客様に対し、身体状態やご希望の条件(立地・費用・設備等)を詳細にヒアリングし、ご希望に沿った施設をご提案します。 ↓ ■施設のご案内 入居先候補の施設見学に同行し、施設内や周辺地域をご案内します。※原則、公共交通機関、車を運転してのご案内となります。 ↓ ■入居時のサポート 入居時の立会いや入居後のフォローもします。 ↓ ■ご紹介元へのご報告・関係構築 お客様のご紹介をしていただいた医療機関のソーシャルワーカーさん、在宅ケアマネジャーさん等に対し、ご相談者の状況報告や新たなお客様のご相談を承るなど、信頼関係の構築につなげます。 ※直行または直帰は応相談 【研修について】 様々な業界でトップセールス・マネジメントを経験してきたメンバー(代表・責任者)が1on1で研修&サポートし、一人ひとりのスキルと経験に応じて伴走します。 ■OJT ・ビジネス研修 ・マネジメント研修 ・医療、福祉業界の基礎知識 ・代表、責任者による営業同行、ロールプレイ ■OFFJT ・チームの課題やテーマ別に、外部講師を招いた研修 下記資料にもぜひ目をお通しください。 ※新たな業界へのチャレンジ~あなたは誰と、何をしたいですか?~ https://www.wantedly.com/companies/company_9116404/post_articles/367551 ※医療福祉の現場から、セールスの世界へ~世界を広げるきっかけになった、人との出会い~ https://www.wantedly.com/companies/company_9116404/post_articles/366014
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■普通自動車免許不要 ※都内ではほとんど電車で移動するため、運転免許は必須ではありません。 【歓迎要件】 ■個人営業経験を1年以上お持ちの方 ■PCスキルのある方 【求める人物像】 ■人間関係の構築に自信がある方 ■愛嬌があり、笑顔が素敵な方 ■外回りをしたり体を動かしながら働くことが好きな方 ■当社のVisionとValueに共感できる方
    給与
    300~450万円
    勤務地
    東京都千代田区岩本町2-6-12 曙ビル4階
    コンサルタントのコメント/
    担当:長谷川
    同社は、様々なバックグランドを持つメンバーで少数精鋭の中業績を伸ばしていらっしゃいます。「老人ホーム」のコンサル営業と聞くと、ぱっと見少しアナログさや年功序列の社風などをイメージすることがあるかもしれませんが、同社についてはそんなことはありません。ITベンチャー企業出身の代表増野様だからこそ展開できる「医療・介護領域×IT」で業界へ革新をもたらすことを目標にされています。例えば、医療・介護施設などに導入をするDXサービスは現在日本にもたくさん存在していますが、そのサービスを効率よく使いこなせている施設が多いかと言うと疑問の声が上がります。その疑問や課題を解決するためにも、より深く業界に踏み込んでITやAIの可能性を広げていくのが同社です。志高いメンバーと一緒に貢献度の高い仕事をしながら成長していきたいという方にはおすすめの企業です。
  • 【医療・介護領域】老人ホームのコンサル営業[メンバー]株式会社We Care Japan

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 中途入社5割以上
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 時短勤務可能
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    「医療・介護領域×IT」の力で、世界でいちばん「歳を重ねるを楽しみ」になる未来を創っていく。

    仕事内容
    お問い合わせ、またはご紹介いただくお客様への有料老人ホームのご案内をお任せいたします。当社は、1都3県を中心に約5,000件以上の施設と提携しており、お客様一人ひとりに合わせたご案内ができます。また、同時に医療機関や介護施設などの医療機関等ともご商談いただき、当社サービスのご案内とご提案を行っていただきます。入社後は、医療・介護の専門用語を知ることから始めたり、名刺交換から練習したり、営業同行やロープレを行うなど、画一的ではなく、必要な知識とスキルを身に着けていただきます。バックグラウンドが異なるからこそサポートし合える体制が整っており、トップセールスまで駆け上がる成長環境がございます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・高齢者向け施設のご提案 ・老人ホーム探しのコンシェルジュサービス『スマートシニア』(https://smart-senior.net/) 《誰に対して売るのか(顧客)》 【個人】 ・高齢者向け施設へのご入居を検討されている個人のお客様やそのご家族様等 【法人】 ・医療機関、介護事業所、医療機関のソーシャルワーカーさん、在宅ケアマネジャーさん等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 (1)お客様へ最適な高齢者向け施設のご提案 (2)医療機関・介護事業所等への関係構築、サービスのご案内 ※担当のお客さまが多くなると、上記(1)が多くなります。 ※行政・介護・医療機関等と信頼関係を築くことは、大事な仕事になります。 【具体的な仕事の流れ】 ■お客様との面談・ヒアリング・ご提案。 ご紹介またはお問い合せいただいたお客様に対し、身体状態やご希望の条件(立地・費用・設備等)を詳細にヒアリングし、ご希望に沿った施設をご提案します。 ↓ ■施設のご案内 入居先候補の施設見学に同行し、施設内や周辺地域をご案内します。※原則、公共交通機関、車を運転してのご案内となります。 ↓ ■入居時のサポート 入居時の立会いや入居後のフォローもします。 ↓ ■ご紹介元へのご報告・関係構築 お客様のご紹介をしていただいた医療機関のソーシャルワーカーさん、在宅ケアマネジャーさん等に対し、ご相談者の状況報告や新たなお客様のご相談を承るなど、信頼関係の構築につなげます。 ※直行または直帰は応相談 【研修について】 様々な業界でトップセールス・マネジメントを経験してきたメンバー(代表・責任者)が1on1で研修&サポートし、一人ひとりのスキルと経験に応じて伴走します。 ■OJT ・ビジネス研修 ・マネジメント研修 ・医療、福祉業界の基礎知識 ・代表、責任者による営業同行、ロールプレイ ■OFFJT ・チームの課題やテーマ別に、外部講師を招いた研修 下記資料にもぜひ目をお通しください。 ※新たな業界へのチャレンジ~あなたは誰と、何をしたいですか?~ https://www.wantedly.com/companies/company_9116404/post_articles/367551 ※医療福祉の現場から、セールスの世界へ~世界を広げるきっかけになった、人との出会い~ https://www.wantedly.com/companies/company_9116404/post_articles/366014
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験(個人・法人問わず)を1年以上お持ちの方 ■PCスキルのある方 ■普通自動車免許不要 ※都内ではほとんど電車で移動するため、運転免許は必須ではありません。 【求める人物像】 ■人間関係の構築に自信がある方 ■愛嬌があり、笑顔が素敵な方 ■外回りをしたり体を動かしながら働くことが好きな方 ■当社のVisionとValueに共感できる方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都千代田区岩本町2-6-12 曙ビル4階
    コンサルタントのコメント/
    担当:長谷川
    同社は、様々なバックグランドを持つメンバーで少数精鋭の中業績を伸ばしていらっしゃいます。「老人ホーム」のコンサル営業と聞くと、ぱっと見少しアナログさや年功序列の社風などをイメージすることがあるかもしれませんが、同社についてはそんなことはありません。ITベンチャー企業出身の代表増野様だからこそ展開できる「医療・介護領域×IT」で業界へ革新をもたらすことを目標にされています。例えば、医療・介護施設などに導入をするDXサービスは現在日本にもたくさん存在していますが、そのサービスを効率よく使いこなせている施設が多いかと言うと疑問の声が上がります。その疑問や課題を解決するためにも、より深く業界に踏み込んでITやAIの可能性を広げていくのが同社です。志高いメンバーと一緒に貢献度の高い仕事をしながら成長していきたいという方にはおすすめの企業です。
  • 【RPO(採用支援)サービス】コンサルティング営業[幹部候補]MWH HR Products株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 転職回数不問
      • リモートワーク
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 副業可
      • 運転免許なし可

    三井物産グループ唯一の人材紹介会社!ミドル・エグゼクティブ向け人材コンサルタント

    仕事内容
    三井物産グループ唯一の採用支援企業として2023年4月に立ち上がった新規事業チームで、RPO(採用支援)サービスのコンサルティング営業をお任せします。RPO(採用支援)サービスとは企業の抱える採用課題をヒアリングし、最適な施策の提案により採用成功に導く仕事です。また新規事業チームとして、三井物産グループのアセットを活かした新規商品開発にも携わることが可能です。事業開発室所属のコンサルティング営業として幅広いご活躍をいただけます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 RPO(採用支援)サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 採用に課題を抱えている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 フィールドセールスが案件化した顧客に対して課題ヒアリングを行ない、計画立案~母集団形成~選考管理まで幅広く対応し、顧客企業の採用成功に向けた一連のサービス提案・実施を行います。 営業先は三井物産グループ各社並びに取引先各社が中心となり、一部グループ外企業への提案も行っています。 コンサルタントとして営業戦略の立案からお客様との折衝、改善提案など採用成功に繋がるコンサルティングが活動の中心となります。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■下記いずれかのご経験 ・法人営業経験3年以上(無形商材・ソリューション営業等) ・コンサルティング経験1年以上(業界問わず) 【歓迎要件】 ■人材領域での法人営業経験、ソリューション提案営業経験 ■人材領域でのコンサルティング経験 ■人事/採用領域で実務経験のある方 ■BPO業界での営業経験もある方 ■人/組織に興味がある方 【求める人物像】 ■自ら考え、周りに伝えることが出来る ■自責で物事を考えることが出来る ■オーナシップを持って物事を推進できる
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都港区南青山1-3-3 青山一丁目タワー4階
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    同社は、三井物産グループ唯一の人材紹介会社として誕生しました。クライアント先についても、名が知られている企業も数多く取引を行っている且つ求職者が年収700万円以上のミドルエグゼクティブ層のご支援となるため、地に足を付け、レベルの高い支援を行いたい方やインセンティブ制度で実力主義で稼いでいきたいという方にはぴったりの環境です。また、フレックスやリモートも活用できるため、柔軟性をもって業務に取り組んでいける企業です!是非ご応募ください!
  • 【営業部】ソリューション営業Allganize Japan株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 年俸制
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 運転免許なし可

    自然言語処理の卓越性で会話を変革し、グローバルにソリューションを提供!

    仕事内容
    本ポジションでは自社AIプロダクトの提案・課題解決のためのコンサルテーションを中心とした新規・既存法人営業をお任せします。売上計画の立案を行い、新規顧客への提案・製品導入、既存顧客へのアップセル・クロスセルを行います。具体的な仕事内容はマーケターと協働/連携しリード創出の検討、課題のヒアリングとコンサルテーションの実施、自社AIプロダクトの提案からナーチャリング及びクロージング、データで見込み顧客を顧客化出来るようにプロセスフローの確立・CSとの連携を行って頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自然言語理解API、AIチャットボット、AIエンタープライズサーチ、 AI導入コンサルティング 《誰に対して売るのか(顧客)》 三井住友FG各企業、野村證券、花王、KDDI、日立、SKテレコム、LGなど/スタートアップにもかかわらず、大手企業と取引を実現しています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客への営業と反響・お問い合わせのあったお客様に対する営業 【ソリューション事例】 ・国内大手金融事業にてコールセンターの照会応答業務を支援するAIシステムを導入。 顧客からの電話やメールを受けたオペレーターが端末に検索用文章 を入力することで、自動的に対応する回答を掲載した社内FAQのWebページやPDF文書を表示。 それによりオペレーターが顧客の問い合わせに素早く正確に答えられるようにすることで業務効率化と顧客満足度の向上を実現。 ・国内有名CXデザインカンパニーと業務提携を実施。当社の自然言語理解 AI の高度な技術力を用いて、提携企業のエンタテインメントで培ってきたゲームキャラクター の人格設計や会話・返答設計、お客様対応を最適化するコミュニケーション設計力を掛け合わせることで、自動応答コミュニケーション施策を展開。 《この仕事で得られるもの》 ・AI最先端知識とグローバルでのセールス経験も得ることができます。 ・コンサルテーションとソリューションの両輪の経験ができます。 ・自社プロダクトなので、プロダクトのグロースを一緒に作っていくことができます。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■法人営業経験3年以上 【歓迎要件】 ■無形営業経験 ■IT業界経験 【求める人物像】 ■顧客第一のマインドをお持ちの方 ■自己成長意欲を持ち、アクティブに活動し変化を楽しめる柔軟性のある方 ■チームへの貢献意欲があり、自分の職責だけに固執しないで動ける方
    給与
    450~600万円
    勤務地
    東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:中條
    同社のプロダクトは様々なところで活用されています。例えば、三井住友フィナンシャルグループでは、コールセンターにAIを導入しオペレーターが問い合わせ時に検索すると自動的に適切な回答を提供。これにより業務効率向上と顧客満足度向上を実現。また、セガエックスディーとの提携により、自然言語理解AIとゲームエンタテインメントの技術が組み合わさり、自動応答コミュニケーションの最適化を図っています。このように最先端の技術が我々の身近なサービスに活用される点も同社でのやりがいの1つではないかと思います。そのやりがいを感じながら会社とともに成長したい方にはおすすめの会社です!
  • アカウントプランナー株式会社Leading Communication

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 複数名採用
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    協調性を捨て、個性を取る。 唯一無二のクリエイターとともに生み出すワクワクする世界。

    仕事内容
    本ポジションでは新規、既存営業への企画・提案・SNS全般の広告提案、運用、分析、レポート・クリエイターを起用したPR企画立案・クリエイターのアカウントを活用した企画立案・進捗管理などのディレクションを行って頂きます。 顧客は様々なジャンルで、美容室、クリニック、飲食店、店舗などTikTokのアカウントを0から立ち上げ〜運用まで行っていたり、タイアップ案件やキャスティング案件、広告運用などを行っていきます。実際の商談ではクライアントのニーズをヒアリングし、当社のアセットを活用し、デジタルマーケティングの戦略を組んでクライアントの課題を解決して頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 TikTokのアカウントを0から立ち上げ〜運用まで行っていたり、タイアップ案件やキャスティング案件、広告運用 《誰に対して売るのか(顧客)》 様々なジャンルの企業(美容室、クリニック、飲食店、店舗など) ■お取引先の事例 某有名食料品企業PR企画実施、某有名飲料メーカーPR企画実施、アーティスト楽曲PR実施、某アプリPR実施、某アパレルブランドPR実施、SNS広告運用など。 支援先も500件以上とナレッジが豊富でご相談いただくご与件も予算1000万円以上のものも多くいただいております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存のお客様の深耕営業や反響、お問い合わせといった新規営業、お客様からのご紹介によって営業を行っていきます。 ・新規、既存営業への企画・提案 ・SNS全般の広告提案、運用、分析、レポート ・クリエイターを起用したPR企画立案 ・クリエイターのアカウントを活用した企画立案 ・進捗管理などのディレクション
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■法人営業経験または、プランナーとしてのご経験1年以上 【歓迎要件】 ■広告代理店にて企画プランナー(企画立案〜提案)のご経験 ■インフルエンサーマーケティング企業での営業経験 ■PR会社での営業経験 【求める人物像】 ■企画やマーケティングなど営業以外の裁量も持ちたい方 ■コミュニケーション力や提案力に自信があり、積極的に行動できる方 ■スピード感を持って働きたい方 ■向上心が高く、自身の目標、予算数字に対してコミットメントできる方 ■自らの意見や成果が評価に反映される職場を探している方 ■過去の実績や前職での働き方に捉われずに柔軟に変化に対応出来る素直さのある方
    給与
    350~600万円
    勤務地
    東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:中條
    ホールディングス全体で2022年は160億円の売上を上げている同社。飲食や美容などの店舗事業、サプリメント事業、ブランド開発、新規事業を次々創出する資金力など、アセットを活用し事業開発を行っています。今後は、2026年で300億、同社単体では70億を目指し、自社ブランドの立ち上げやクリエイターを起用したDX事業、海外事業等も検討し、新規事業創出を図っております。このような環境に魅力を感じる方にはおススメです。
  • 【チャットプラス営業部】フィールドセールス&カスタマーサクセスチャットプラス株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 研修制度充実
      • 女性が働きやすい
      • 第二新卒歓迎

    【業界シェアNo.1/過去最高売上更新中】最先端のAI技術を用いて、社会課題の解決!

    仕事内容
    チャットプラスのフィールドセールス&カスタマーサクセスの仕事をお任せします。AIチャットボットツール「チャットプラス」の企画・開発・販売・運用を行う当社で中央官庁・金融機関・メーカー・自治体・不動産・建設・小売など様々な業種・業態の企業を訪問していただき、ヒアリングしながらデモを行ったり、チャットプラスについての提案を行います。またチャットやWEB会議などを中心に、お客様にチャットボットの利用方法をご案内し、ビジネスを成功に導いていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 AIチャットボットツール「チャットプラス」 ※設立7年目で国内外に21,000社のクライアントあり ※チャットボットとは、「チャット」と「ロボット」を組み合わせた言葉。自動で会話ができるプログラム。 《誰に対して売るのか(顧客)》 中央官庁・金融機関・メーカー・自治体・不動産・建設・小売など様々な業界 ■取引先一例 日本航空株式会社、株式会社星野リゾート、読売新聞社、カゴメ株式会社、厚生労働省、東急スポーツシステム株式会社、野村不動産株式会社 他多数 《どのように売るのか(営業スタイル)》 誰もが知る超大手企業や中小、ベンチャー企業等などのお問い合わせをいただいた企業に対してチャットプラスの提案、継続利用いただくための課題抽出、さらなるサービスの提案を実施いただきます。インサイドセールスがアポイントを獲得しているケースが多く、ニーズのヒアリングから導入への提案を実施していただきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 ■IT・WEB業界に興味がある方 【歓迎要件】 ■IT業界経験者 ■WEB業界経験者 【求める人物像】 ■ベンチャー志向、上昇志向の強い方 ■若いうちから様々な経験を積んでスキルアップしたい方 ■誰かの役に立ったり、人や社会から必要とされることにやりがいを感じる方 ■新しい技術をキャッチアップしたり、それを応用してみることが好きな方 ■自身の頑張りで会社や事業を大きくしていけることにわくわくする方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー14階
    コンサルタントのコメント/
    担当:上村
    チャットボットのパイオニア企業として、多くのお客様のチャットボットを構築してきました。2024年までに300億円超の市場規模になる超急成長市場にあり、その中で業界シェアNo.1を持っているのがチャットプラスになります。究極的に目指すのは、"チャットで世界中を幸せにする"ということであり、コミュニケーションそのものを進化させ、その感動をお届けすることです。「いろんな業界に興味がある。」「社会貢献度の高い仕事がしたい。」「自社サービスの開発からグロース、マーケティングまで、一貫して携わりたい。」という方におすすめです。
  • 【新規事業】事業グロースマネジメント候補[次世代経営幹部候補]ファインディ株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可

    挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる!

    仕事内容
    今後も日本のデジタル社会の発展を促す当社の今後の事業成長を更に加速させていくため、既存事業サービス強化・拡大、さらに理念・ビジョンを達成していくべく新規事業・サービスの企画・開発も積極的に行っていきます。そのために、今回の募集ポジションでは、当社のユーザーやクライアント企業について解像度高く理解していただいてから新規事業立ち上げ責任者として事業の立ち上げ、そして事業の拡大グロースをお任せいたします。 《具体的な業務例》 いずれかの事業のセールスやカスタマーサクセスポジションにて再現性もったビジネススキルを習得いただき、マネジメント・リーダーポジションから事業責任者を担っていただきます。 ・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメントだけでなく担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定等 エンジニアに関する市場は追い風であり、規模は2022年→2030年で、3-4倍に成長する見立てになります。 当社は、今後ニーズが高まるテクノロジーを担うエンジニアとともに、グローバル共通の日本発エンジニアプラットフォームをつくることで、日本のデジタル社会の発展を促していきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■セールス、カスタマーサクセス、マーケティングといった職種にてやり切ったご経験 ※法人/個人/業界は問いません 【歓迎要件】 ■プログラミング経験、もしくはプログラミングの学習経験 ■エンジニアと共同でサービスの設計、開発したことがある経験 【求める人物像】 ■新しいことにチャレンジしたり、自発的に提案することが好きな方 ■自然言語処理や機械学習などの新しい技術動向を追うのが好きな方 ■急成長する組織を一緒に作っていきたい方 ■チームワークを意識して、サービス開発に取り組める方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山5階 ※2024年5月より移転予定 移転先:東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階
    コンサルタントのコメント/
    担当:中條
    「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに、エンジニア採用のマッチングサービスを展開している同社。エンジニアのスキル偏差値を可視化した上で質の高い面談を実施しエンジニア、企業双方の信頼を勝ち獲っています。また、エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaSサービスも展開しており、総額25億円の資金調達を完了しています。現状、グローバル展開、IPOを目指す急拡大フェーズにあります。同社と共に自身も成長し市場価値を上げていきたいという方にはぜひともおススメです。
  • 事業戦略株式会社クーリエ

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 各種手当充実
      • 社宅・家賃補助制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 運転免許なし可

    月間1,200万PV!掲載施設数47000件!業界No.1の介護施設検索サイトで200%成長を実現!

    仕事内容
    本ポジションは、テクノロジー企業の当社が介護分野で事業展開する中で、戦略的なリーダーシップを発揮し、ビジネスの成長を牽引する役割です。具体的には、事業戦略の策定と実行、異なる部署や職種での経験積み、従来の経験を持つ人材のスキルアップ支援などが含まれます。また、介護分野の社会的課題解決や意義あるビジネス展開、組織全体の成長に向けた貢献も期待されます。このポジションでは、経営の俯瞰的な視点と現場に密着した視点の両方を持つことが求められ、当社のビジネスをリードし、将来の世代に良い影響を与えることが期待されます。 《業務内容》 ■事業戦略の策定と実行 ・経営陣と協力して事業戦略を立案し、具体的な戦術に落とし込みます。 ・戦略の実行において実験的な手法を取り入れ、PDCAサイクルを回します。 ■異なる部署や職種での経験積み ・特定の部署で1~2年間スキルアップし、その後他の部署や職種への異動を通じて経験を積みます。 ■従来の経験を持つ人材のスキルアップ支援 ・アカウント営業や総合営業などの経験を持つ人材に対して、さらなるスキルアップの機会を提供します。 ■介護分野の社会的課題解決とビジネス展開 ・少子高齢化という社会課題に対し、介護分野でのビジネス展開を通じて解決策を提供します。 ■組織全体の成長に向けた貢献 ・組織全体が一丸となって成長を遂げるための環境で、経営の俯瞰的な視点と現場に密着した視点の両方を持つことが求められます。
    求める人材
    【必須要件】 ■社会人経験1年以上 【求める人物像】 ■データをベースに業務設計・現状把握・施策立案・実行・改善ができる方 ■物事を自分事として捉えられる方、事業に共感しコミットできる方
    給与
    500~600万円
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー9階
    コンサルタントのコメント/
    担当:森上
    株式会社クーリエは、年齢や社歴に関係なく、より経営に近いポジションで本質的な課題解決力や確かなスキルを身につけられる企業です。「人の役に立ちたい」「ビジネスを通して社会貢献をしたい」「IT市場の変化をキャッチアップしながらスキル習得をしたい」「事業会社の中で成長したい」と考えている方にとってはピッタリの環境だと思いますので、自身の成長のために貪欲に取り組みたい方はぜひ、ご応募ください!
  • 【Park Direct for Business】カスタマーサクセス株式会社ニーリー

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • フルリモート
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    駐車場オンライン契約のリーディングカンパニー!導入社数業界No.1のサービス!

    仕事内容
    これまでに蓄積した駐車場契約に関する情報・ノウハウを活かした新サービス『Park Direct for Business』(以下PDBiz事業)を2022年にリリースし、法人企業様が所有する社用車の駐車場契約にまつわる業務をオンライン化し、業務効率やコストの改善を行う事業展開をしております。今回の募集ポジションでは、PDBizを導入いただいた不動産管理会社様(=クライアント)のオンボーディングを行い、スムーズなサービス導入から運用に向けた支援を行っていただきます。クライアントの業務を理解し、PDBiz活用のオペレーション設計を行います。 《具体的な業務内容》 アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します PDBizを導入してくださったクライアントにPDBizを活用いただくための支援を行います。 ■サクセスフロント ・サービス導入後のオペレーション設計  ∟受注後~利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理  ∟活用促進の支援  ∟運用プロセスの改善提案  ∟活用率向上施策の実行 ・クライアントからの問い合わせ対応 ■サクセスオペレーション ・サービス導入後の運用プロセス管理、運用 ・チームパフォーマンスの最大化/数字達成に向けた個社ごとの安定した運用管理 ・インシデント等発生時の対応  ∟サクセスフロント、セールスとの連携、顧客コミュニケーション  ∟未然/再発防止のための改善策実行 ・システムへのアカウント・契約情報登録、支払い情報切替の実運用など 《本ポジションの魅力》 ・今後当社が展開していくEV充電器サービスやモビリティプラットフォームの構想を実現していくにあたってかなり重要な事業となっており、中核事業において経営陣に近いポジションでご経験を積んでいただくことになります。 ・カスタマーサクセスの立ち上げ期であることから、チーム・仕組み構築に関わっていただくため、今後のキャリアとしてマネージャーや責任者を目指せるポジションです。 ・事業としては完全なる0→1を実施するフェーズではなく、Park Direct本体の持つ各種アセットの活用やシナジーを考慮しながら事業展開を加速させていくことになるため、1→10→100に強みを持つ方や、そこをより強化していきたい方にとって機会を提供させていただけると考えています。 ・事業も組織も大きくする醍醐味が味わえるフェーズです。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■下記いずれかのご経験 ・法人営業経験3年以上(無形・有形を問わず) ・プロジェクトマネジメントの経験2年以上 ・事業会社でのCS経験3年以上 【歓迎要件】 ■webサービスの導入支援、導入作業の経験 ■要件定義/設計/開発/テスト/リリースなど、新しいサービスを構築した経験 ■toBのフィールドセールス(新規営業)経験 ■代理店営業/パートナーセールス経験 【求める人物像】 ■仕組みが整っておらず不確実性が高い中でも、探索的なアクションを楽しんで推進できる方 ■業界知識や業務知識など事業ドメインに関連する知識を積極的にキャッチアップし、深堀りできる方
    給与
    500~600万円
    勤務地
    東京都中央区日本橋堀留町1-9-8
    コンサルタントのコメント/
    担当:飯田紗
    同社は数多くの事業開発により“ユニコーン企業”となることを目指している、2013年設立のベンチャーです。現在は月極駐車場のオンライン契約サービスの「Park Direct」、属性認識カメラや広告配信システムを活用したOMO(Online merge with Offline)を目指す「CrowdAi」、創業以来継続しているクライアントワーク「インキュベーション」の3つの事業を展開しており、自身のキャリアを高めつつも意義のある仕事を経験していきたい方にとっておススメの企業です。
  • 【Park Direct for Business】セールス株式会社ニーリー

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • フルリモート
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    駐車場オンライン契約のリーディングカンパニー!導入社数業界No.1のサービス!

    仕事内容
    これまでに蓄積した駐車場契約に関する情報・ノウハウを活かした新サービス『Park Direct for Business』(以下PDBiz事業)を2022年にリリースし、法人企業様が所有する社用車の駐車場契約にまつわる業務をオンライン化し、業務効率やコストの改善を行う事業展開をしております。今回の募集ポジションでは、PDBizの営業戦略の立案・推進やパートナーセールスの推進など、PDBiz事業のセールスをお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 これまでに蓄積した駐車場契約に関する情報・ノウハウを活かした新サービス『Park Direct for Business』 https://www.lp-biz.park-direct.jp/ 《誰に対して売るのか(顧客)》 社用車を保有している企業様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します ■PDBizの営業戦略(営業企画)の立案・推進 ■パートナーセールスの推進 ・パートナー企業の新規開拓・リレーション構築 ・パートナー企業(オリックス、トヨタ、金融機関など)との営業推進  ・エンタープライズ企業向けの共同提案 ・営業担当者への営業活動、営業支援(営業同行、勉強会の開催 等) ■社用車を保有している企業への直接営業・販売の推進 ・オンライン(Webサイト、オンラインセミナー等)や、オフライン(セミナー、イベント出展など)による営業活動の企画・実行・推進) 《本ポジションの魅力》 ・今後当社が展開していくEV充電器サービスやモビリティプラットフォームの構想を実現していくにあたってかなり重要な事業となっており、中核事業において経営陣に近いポジションで営業や事業開発のご経験を積んでいただくことになります ・完全なる0→1を実施するフェーズではなく、Park Direct本体の持つ各種アセットの活用やシナジーを考慮しながら事業展開を加速させていくことになるため、1→10→100に強みを持つ方や、そこをより強化していきたい方にとって機会を提供させていただけると考えています
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業の経験(無形・有形を問わず) ■関東の一都三県を中心にクライアント先への往訪/出張が可能な 【歓迎要件】 ■コンサルティングファームでの業務改善・支援のご経験 ■新規事業開発経験 ■代理店営業/パートナーセールス経験 ■enterpriseクライアントへのフィールドセールス(新規営業)経験 ■SaaSプロダクト/オンラインサービス等の法人営業において高い業績を上げられたご経験 【求める人物像】 ■仕組みが整っておらず不確実性が高い中でも、探索的なアクションを楽しんで推進できる方 ■業界知識や業務知識など事業ドメインに関連する知識を積極的にキャッチアップし、深堀りできる方
    給与
    500~600万円
    勤務地
    東京都中央区日本橋堀留町1-9-8
    コンサルタントのコメント/
    担当:飯田紗
    同社は数多くの事業開発により“ユニコーン企業”となることを目指している、2013年設立のベンチャーです。現在は月極駐車場のオンライン契約サービスの「Park Direct」、属性認識カメラや広告配信システムを活用したOMO(Online merge with Offline)を目指す「CrowdAi」、創業以来継続しているクライアントワーク「インキュベーション」の3つの事業を展開しており、自身のキャリアを高めつつも意義のある仕事を経験していきたい方にとっておススメの企業です。

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