介護現場の課題解決SaaS「Care-wing」の営業企画株式会社ロジック
- 完全週休2日制
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 残業20時間未満
- 資格取得支援あり
- 中途入社5割以上
- 35歳以上OK
- リモートワーク
- 研修制度充実
- 書籍購入費補助あり
- 産休・育休取得実績あり
- 転勤なし
- 服装自由
- 運転免許なし可
2022年4月にエムスリーグループイン!“IT×介護”で業界にイノベーションを起こす!
- 仕事内容
- 介護事業所に対して、当社が展開する訪問介護・看護支援システム「Care-wing」の営業企画を行っていただきます。 営業推進Gに所属し、営業企画やマーケティング活動をお任せするほか、セミナー講師としても当社のコンテンツや業界情報などを外部に発信していただくやりがいのある仕事です。 主な業務内容は、オンラインおよびオフラインの両方で展開される各種リード獲得施策の立案から推進、管理までを含みます。同時に、事業のKPIを設計し、その達成度を管理する役割も果たします。 《業務内容》 営業企画、マーケティング活動全般を担当いただきます。 ・各種リード獲得施策の立案~推進、管理(オンライン、オフライン問わず) ・事業KPIの設計、管理 ・営業施策立案、管理 ・各種営業ツール、資料の作成管理 ※上記より、適性・ご経験・ご希望に応じて各業務をご担当いただきます。 【サービスの特徴】 「Care-wing」は介護ヘルパーが使うICタグとスマホを活用した介護記録アプリ、介護事業所の業務管理をリアルタイムに連動させるクラウドサービスです。 介護事業所・訪問介護ヘルパー・訪問先(高齢者やそのご家族)に対して、「予定変更や業務報告などが簡単かつ瞬時にできる」「ヘルパーの勤怠を正確に把握できる」「勤怠情報から給与計算が自動でできる」などのような機能によって、効率化や業務の改善を提供しています。 サービスの開発にあたっては、10年間に渡って現場の声をヒアリングし、現場が本当に必要としているサービスにこだわってきました。 そのため、顧客からは「非常に便利」「素晴らしい」「ITリテラシーの低い社員でも使える」と評価をいただいています。 【仕事のやりがい】 ・イノベーションが必要な介護業界に、テクノロジーを導入し大きな変革を起こします。 ・自らの頑張りが、家族や自分自身の将来にも大きな影響を与える仕事です。 ・市場を自分たちで開拓していく面白味を経験できます。 【入社後の教育体制】 ・先輩社員による丁寧なOJT研修 ・商品知識導入(1か月弱)
- 求める人材
- 【必須要件】 ■大卒以上 ■営業企画の経験 【歓迎要件】 ■マーケティングの経験 ■人前で講師としてコンテンツや業界情報を外に向けてアウトプットできる方 ■人とコミュニケーションを取りながら仕事を進める事が好きな方 ■介護業界、IT業界経験者
- 給与
- 350~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル13階
- コンサルタントのコメント/
担当:内藤 - 元々は建築業界向けの開発事業を行っていた同社。とある介護事業所から「ヘルパーの勤務管理のためのシステムを作れないか」と相談されたのが、全ての始まりでした。介護事業所は今でこそ紙での管理から、IT化は進んで来ています。ただ、まだまだ割合としては少ないのが現状です。そこから介護業界のIT化が進まない課題に気づき、開発を進めて完成したのが現在シェアを伸ばしている「Care-wing」。エムスリーグループに参入し、更なる成長をしていくフェーズにあるので、成長できる環境で自分を磨きたい人にはおすすめです!