求人検索

検索結果596件中

481～495件目を表示

自社CRMツール「うちでのこづち」の提案営業株式会社E-Grant
CRM事業から次世代のビッグデータビジネス生み出す総合CRMカンパニー！

仕事内容

当社の主軸サービスであるCRMツール『うちでのこづち』の導入提案及び活用促進支援をはじめとした営業業務全般を担当していただきます《何を売るのか（商品・サービス）》・EC業界初のCRM運用支援サービス『うちでのこづち』 CRMとは？ Customer Relationship Management (カスタマーリレーションシップマネジメント)の略で、顧客との良好な関係構築により利益を最大化させることを目的とした経営手法です。 EC業界を始めとし、近年様々な分野・業界で、事業継続・拡大に欠かせない考え方として注目を集めています。『うちでのこづち』とは？顧客分析・施策・効果検証を一気通貫して実施することが出来る、EC業界初のCRM運用支援サービスです。単なるツールではなくCRM構築の基盤となるプラットフォームとして、550社以上のクライアント様にご導入いただいております。私たちは今後、『うちでのこづち』を主軸とする既存のサービスを更に強化しつつ、多角的なアプローチで総合CRMカンパニーを目指していきます。《誰に対して売るのか（顧客）》 EC通販事業を営む多種多様な業界かつベンチャー企業から大手企業まで営業先は多岐にわたります。《どのように売るのか（営業スタイル）》提案型営業になります。CRMは長期的な目線で運用し利益が生まれてくるため、販売したら終わりではなく、お客様の課題解決に向け最後までフォローしていきます。長年の実績によりお問合せも多く反響営業も多いですが、新規開拓も行います。営業手法は各営業員がリストの作成をしたりと工夫しながら取り組んでいます。社内でもテレコールタイムを設け、メリハリをつけた営業を行っております。《社内の雰囲気》社外のお客様だけでなく社内の仲間のことを常に想いやり、チームの力を大切にすることで高いパフォーマンスを発揮しています。「チームワーク」といっても、「長いものには巻かれろ」的な多数決で物事を進めていくのではなく、どんな立場同士でも平等に意見を交換する文化が根付いています。 1人1人がプロフェッショナルとして自分の力を高めつつ、それぞれの個性が混ざり合うことで120％の結果を出すことを日々目指しています。

求める人材

■学歴不問 ■無形法人営業経験2年以上 ■25～35歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■EC通販業界での就業経験 ■ツールベンダーでの業務経験 ■メンバーマネジメント経験【求める人物像】 ■自ら環境を創っていくことに面白味を感じる方 ■チームワークを大切にし、自分自身はもちろんチーム・組織に対しても自発的に責任を果たせる方 ■スピード感をもって企画⇔行動のPDCAを回せる方

給与

450～650万円　

勤務地

東京都品川区西五反田2丁目30-4 BR五反田ビル8階

コンサルタントのコメント/
担当：井上

EC通販の市場は毎年大きく伸びている成長市場です。E-Grantさんは創業以来、EC通販業界に特化したCRMツール「うちでのこづち」をリリースし、リーディングカンパニーとして走り続けています。今後はEC通販にとどまらず「総合CRMカンパニー」を目指し日々挑戦しています。残業も10時間程度とワークライフも充実しており、成長市場でキャリアを積みたい方にとってはとても良い環境がそろっています。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
EC業界向けコンサルティング株式会社E-Grant
CRM事業から次世代のビッグデータビジネス生み出す総合CRMカンパニー！

仕事内容

これまでに培ったEC／CRM業界の知見を元に、CRM（カスタマーリレーションシップマネージメント）という大テーマの元、幅広く顧客の事業課題に向き合い、改善に導くコンサルタントのポジションです。《何を売るのか（商品・サービス）》・EC／CRMに関連する事業課題のコンサルティング CRMとは？ Customer Relationship Management (カスタマーリレーションシップマネジメント)の略で、顧客との良好な関係構築により利益を最大化させることを目的とした経営手法です。 EC業界を始めとし、近年様々な分野・業界で、事業継続・拡大に欠かせない考え方として注目を集めています。《誰に対して売るのか（顧客）》 EC通販事業を営む多種多様な業界かつベンチャー企業から大手企業まで営業先は多岐にわたります。《どのように売るのか（営業スタイル）》ミッションは、「顧客に入り込み、事業全体を支援する」ことです。同社の主要製品「うちでのこづち」の既存顧客から案件を獲得し、事業課題解決の支援を行います。細かな業務としては、メールライティング・DM・同梱物の作成等の制作ディレクション業務が発生いたします。ゆくゆくは、SNSなどからインバウンドでの新規顧客獲得なども視野に入れております。《社内の雰囲気》社外のお客様だけでなく社内の仲間のことを常に想いやり、チームの力を大切にすることで高いパフォーマンスを発揮しています。「チームワーク」といっても、「長いものには巻かれろ」的な多数決で物事を進めていくのではなく、どんな立場同士でも平等に意見を交換する文化が根付いています。1人1人がプロフェッショナルとして自分の力を高めつつ、それぞれの個性が混ざり合うことで120％の結果を出すことを日々目指しています。

求める人材

■学歴不問 ■無形商材営業経験3年以上の方 ■25～35歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■EC通販業界での就業経験 ■ツールベンダーでの業務経験 ■メンバーマネジメント経験【求める人物像】 ■自ら環境を創っていくことに面白味を感じる方 ■チームワークを大切にし、自分自身はもちろんチーム・組織に対しても自発的に責任を果たせる方 ■スピード感をもって企画⇔行動のPDCAを回せる方

給与

360～600万円　

勤務地

東京都品川区西五反田2丁目30-4 BR五反田ビル8階

コンサルタントのコメント/
担当：井上

EC通販の市場は毎年大きく伸びている成長市場です。E-Grantさんは創業以来、EC通販業界に特化したCRMツール「うちでのこづち」をリリースし、リーディングカンパニーとして走り続けています。今後はEC通販にとどまらず「総合CRMカンパニー」を目指し日々挑戦しています。残業も10時間程度とワークライフも充実しており、成長市場でキャリアを積みたい方にとってはとても良い環境がそろっています。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
事業イノベーションコンサルタント［業界未経験者］株式会社インディージャパン
事業や組織のイノベーションを促進する

仕事内容

イノベーションコンサルタントとして、大手企業を中心とした顧客に対して、社内アクセラレーションプログラムの支援をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・社内アクセラレーションプログラム支援例：大手企業の新規事業の立ち上げ、地域ベンチャーの育成、仕組みづくり、事業化推進など《誰に対して売るのか》・大手企業例：SONY、JT、RICOH、KDDI、Asahi、Nikon,FUJITSU、NEC、OMRON、Panasonicなど《どのように売るのか（営業スタイル）》 HP経由、リピート、紹介などのルートからの顧客を獲得。 ※案件化する部分は現状のコンサルタントが担当。いずれこの部分も関わって頂きます。・大手企業の新規事業をメインに担当。事業開発の全体のプロセスを俯瞰し、コンサルティングの基礎を身に着ける。どうしたら収益化出来るか、事業に出来るか、顧客と一緒に考えていく。・同時並行でジョブ調査にもアサイン。クライアントが進出したいor拡大したい事業領域において、顧客の真の声を拾うインタビューや事業機会分析、その企画化をクライアントチームと一緒になって取り組む。《入社後のフロー》コンサルティング業界未経験の方であれば、入社後1～2年間でイノベーションコンサルティングの業務を覚えて頂き、 3～5年の間で、案件の中心メンバーとして稼働して頂く予定です。大企業向けのイノベーションマネジメントから始まり、コンサルタントとして自立して頂いたのちには、スタートアップ企業向けの支援や、海外事業展開支援と、お任せしていきます。

求める人材

■四大卒以上 ■26～35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため下記要件のいずれかを満たす方 ■提案型法人営業経験（3年以上） ■MR営業経験（3年以上） ■事業会社でのビジネス開拓、事業開発の経験 ■コンサルティングファームでのコンサルティング経験【求める人物像】 ■社内外におけるコミュニケーションが得意な方 ■素直に質問・相談したり、周りを助けようとする姿勢がある方 ■制度や仕組みが整っていない中でも状況に合わせて報連相して動ける方 ■自分自身のキャリアビジョンをアップデートし続けるマインドのある方 ■マネジメント経験のある方 ■サービスや事業を創り上げた経験のある方 ■海外留学経験、仕事で海外の方と関わった経験のある方 ■心理学や行動心理学など「人」に関して学んだ経験がある方

給与

500～700万円

勤務地

東京都中央区日本橋本石町2-1-1アスパ日本橋オフィス

コンサルタントのコメント/
担当：青木

大手企業の新規事業開発支援のため、特定事業をグロースさせるための事業開発コーチング事業、基本となる知識を多くの社員が理解できるようにするための研修事業、企業の中で継続的にイノベーションを起こせるようになるためのイノベーションマネジメントコンサルティング事業を中心にサービス提供しており、イノベーションの実現と共に社内に埋もれる人材の能力開放と成長を支援しています。また創業から多様な業界で支持を受けています。コンサル業界未経験からスタートでき、入社後のフォローアップも万全のため、本格的な提案営業、コンサルティングに興味がある方にお勧めです。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
マニュファクチャリング&サービスセクターのフィールドセールスBSIグループジャパン株式会社
世界初の国家規格協会であるBSI（英国規格協会）の日本法人

仕事内容

マニュファクチャリング&サービスセクターの売上と利益の拡大のために、効果的な営業活動を実施していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・BSI（英国規格協会）やISO(国際標準化機構)が開発したマネジメントシステム規格、認証審査、研修及び二者監査などのサービス提案例えば… 日本が誇る品質マネジメントの提案からはじまり、ISO27017 クラウドサービス利用者及び提供者のためのセキュリティ規格、 ISO20121 イベントの持続可能性に関するマネジメントシステム規格(東京オリンピック採用)、など、時世に応じたサービスまで、幅広いソリューションを取り扱っており、顧客の様々なニーズに対応した提案が可能です。《誰に対して売るのか（顧客）》・製造業界全般の法人・サービス業界全般の法人《どのように売るのか（営業スタイル）》定められた受注目標（認証、教育、ソリューション）達成のための戦術を部門長及びチームメンバーと立案し、PDCAサイクルを回し、他部門の協力を得ながら目標を達成していただきます。既存顧客と良好なコミュニケーション及び信頼関係を構築し継続契約の獲得、離反防止、クロスセル、アップセルを受注します。すべての営業活動において認定基準及び社内ルールの適合を確実にしていただきます。営業の内訳としては、既存クライアントのアップセル、クロスセルが5割、パートナー企業からの紹介が２割、自社マーケティング、問合せ、セミナー集客からの引合いが３割程度。(飛込み営業はありません)顧客と信頼構築し、問題解決のために必要なソリューション(マネジメントシステムや研修など)を提案します。【入社後は…】一人立ちするまでは勿論ですが、マネジメント研修やプレゼンテーション研修など、その人のキャリアステージに合わせた研修を用意しています。『規格認証サービス』というと少し難しく感じてしまう方もいらっしゃると思いますが、当社の営業マンの前職は、旅行業界・人材業界・メーカーと様々です。しっかりと学んでいく姿勢や気持ちさえあれば大丈夫です！安心して飛び込んできてください！

求める人材

■大学卒以上 ■営業経験5年以上が目安（ただしご経験によっては3年に満たなくとも考慮）【求める人物像】 ■提案型営業の経験のある方 ■顧客対応能⼒、コミュニケーション能⼒が優れている⽅ ■⾃⼰管理ができ、⾃発的で柔軟な発想をお持ちの⽅【あれば尚良い経験】 ■ISO認証業界にいた方、若しくは組織内でISOの構築、もしくは維持運用に関わった方 ■コンサルティングなどのソリューションを提供したことのある方 ■Salesforceを業務で使用したことがある方 ■英語での仕事に関わったことがある方

給与

423～538万円＋インセンティブ

勤務地

本社／神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい3F

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

BSIさんは世界最古の国家規格機関としてイギリスで生まれ、100年以上の歴史を誇る企業の日本法人です。ISOをはじめとする様々な規格の認証を行い、金融・ICT・自動車・航空・食品・ヘルスケア、ケミカルといったあらゆる業界の発展に貢献しています。世界中に90のオフィスを持ち、4,500人のスタッフが在籍。世界193か国、86,000のクライアントにサービスを提供するなど本当にグローバルな環境です。評価制度も営業実績の他に会社が決めた行動指針を意識できているかどうかを大切にするなど外資系企業特有の絶対成果主義の雰囲気がなかったのは驚きでした。グローバル企業で成長しながら働きたいという方には是非お勧めしたい企業だと思いました！
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
新卒ダイレクトリクルーティングサービス「Matcher Scout」の法人営業Matcher株式会社
急成長中のOBOG訪問サービス"Matcher"を提供するHRtechスタートアップ企業！

仕事内容

「Matcher Scout」という新卒採用向けスカウトサービスの新規法人営業をご担当していただきます。ご契約いただいたクライアント様の採用成功まで伴走して頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・新卒ダイレクトリクルーティングサービス「Matcher Scout」「Matcher Scout」とは新卒採用向けダイレクトリクルーティングサービスになります。 IT系ベンチャー企業から社員数5,000名の大企業まで、幅広く利用されるサービスに急成長しております。スカウトという採用手法は、いわゆるナビ媒体に掲載し学生からのエントリーを待つ採用手法とは異なり、企業側から学生に対して直接スカウトメッセージを送り、自社に合う人材のみにアプローチができる採用手法です。そのため自社にとって適切な採用候補母集団を形成できるのが魅力ですが、一方で学生に合わせた個別文言を作り、1対1で日程調整をするなど非常に手間がかかることがネックでした。「Matcher Scout」では、人事・採用担当者の煩雑な業務負担を、極限まで削減すべくスカウトに関する候補者選定やスカウト送信、面談日程の調整などを当社がすべて代行します。また完全成功報酬型のため初期費用がかからず、ノーリスクで導入できる点も評価されております。《誰に対して売るのか（顧客）》・新卒採用を検討している企業《どのように売るのか（営業スタイル）》「Matcher」や「Matcher Scout」にお問合せいただいた企業への反響営業になります。新規開拓に関してもテレアポは別のポジションで獲得したり、アウトソースしているためテレアポをすることは基本的にはありません。アポイントが取得できた企業へ商談に⾏って頂き、多い時期は1⽇2〜3社程度訪問します。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験1年以上 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■仲間への感謝と尊敬ができる人 ■改善／最上志向があること ■課題解決力の高い人 ■能動性のある人 ■謙虚／素直／正直で気持ち良いコミュニケーションが取れること

給与

360～600万円

勤務地

東京都港区赤坂1-3-3 T-FRONTビル7F

コンサルタントのコメント/
担当：笠原

2024年の上場を目指し成長しているスタートアップベンチャーです。実現したいミッションに向けてメンバー全員が本気で泥臭く、楽しく仕事と事業に向き合っています。まだ少数だからこそ、会社や事業に大きく影響する意思決定を自ら行うことができる醍醐味があります。ベンチャーには珍しく、年間休日125日とワークライフバランスも整っているため、自身の成長させながらメリハリをつけて働くことのできる環境は整っています。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
新開発アプリケーションの法人営業株式会社グローバー
メンテナンス・清掃のリーディングカンパニーで新商品アプリの営業職！

仕事内容

主に、新サービスであるアプリケーション「Qnavi」の営業をお任せします。今までは、個人店を中心に提案を進めていましたが大手飲食チェーン等にターゲットを拡大させます。《何を売るのか（商品・サービス）》・「Qnavi」 ※店舗と最適且つ最短業者を直接つなぐサービスです。｢蛇口の水が止まらない！｣｢エアコンから水漏れする！｣｢店の照明がつかない！｣など緊急時のトラブルに、簡単に作業員を見つけ出すことができます。これまでは、駆け付け可能な業者が見つかるまで何件も問い合わせる必要がありましたが、Qnaviを利用したった3タップするだけで、駆け付け可能な業者が探し出すことができます。《誰に対して売れるのか（顧客）》・大手飲食チェーン店の本部・個人店を束ねている広告等代理店《どのように売るのか（営業スタイル）》・上記の顧客に対してQnaviの提案をして頂きます。グリストラップ清掃の取引をして頂いているお客様がおり、その繋がりを活用しつつ、大手の取引先拡大に向けて営業活動を行って頂きます。手法は確立されているわけではなく都度戦略の見直しがあります。営業のポイントとしては、売って終わりではなく、その後のお客様の声を吸い上げることが挙げられます。ダウンロードをして頂いたお客様に対して、利用が進まないボトルネックは何か、より快適に使ってもらうために必要な課題は何か、他に欲しい機能はあるか、などヒアリングしていきます。その声を集めることがサービスの改善に繋がり、競合他社の参入を阻むことになります。

求める人材

■高卒以上の方 ■25～35歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■法人営業経験1年以上　※新規開拓営業経験がある方が望ましい【求める人物像】 ■顧客と向き合って深い提案をしたい方 ■顧客の声を吸い上げて改善や新サービスに生かすことの出来る方 ■成長志向のある方 ■主体性を持って前向きに業務へ取り組める方 ■新しい事へチャレンジしたい方

給与

400～600万円

勤務地

秋葉原本社／東京都千代田区神田東松下町13番地神田プラザビル2F

コンサルタントのコメント/
担当：井上

最近のビジネストレンドとして、ITやAIを使い「需要側」と「供給側」が直接繋がるサービスが増えてきている印象を受けます。フィンテックサービスやフリマアプリ、配車サービスなど皆様がご存知のものも多いかと思います。多くの企業がどの領域でこの仕組みを使うのか考え悩む中、いち早く修理・メンテナンスの領域においてマッチングを生むサービスを開発・提供している点において、その先見性は流石としか言いようがありません。GINZASIXやTOKYO SKYTREEなどの大手と契約を持ち、設立以降継続して黒字の安定経営をされている点も魅力の企業です。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
新規事業企画［マネジメント職］ネミー株式会社
架台から太陽光システムまで、お客様の要望に応え続けて50年。時代を超える老舗メーカー！

仕事内容

お客様の更なる顕在的・潜在的なニーズにお応えするために今後のさらなる新規事業の立ち上げ・運営をご担当いただきます。また併せてメンバーのマネジメントもご担当いただきます。《何をするのか》・新規事業・サービスの企画・立案・立ち上げ・推進のための、社内外運用体制の構築、市場のリサーチや分析・サービス開始後のPDCAの推進、継続的な事業改善・マーケティング施策の立案／取引先の開拓・交渉、営業活動・メンバーのマネジメント全般「新しい快適空間」というキーワード（＝事業コンセプト）を元に「騒音・振動・雪害」といった住環境の負荷を取り除く製品・サービス(空調機器オプション部材／太陽光発電システム等)を展開してきました。その中で今後さらに主力事業となる新規事業の立ち上げ・運営をご担当いただきます。

求める人材

■学歴不問 ■30～40歳の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業経験5年以上 ■新規事業立ち上げのご経験 ■マネジメントのご経験【求める人物像】 ■明るく素直な方 ■正確かつスピード感を持って仕事ができる方 ■お客様と長期的な関係構築ができる方 ■コンサル、商社、金融・証券会社等でのご経験がある方 ■空調設備・建築設備・建材商社・太陽光関連の営業経験のある方

給与

500～800万円

勤務地

本社／東京都目黒区大橋2丁目24番3号中村ビル7階

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

50年前に架台メーカーとして始まったネミー。架台とは空調等の設備機器を設置するための台です。元々は空調の架台がメイン商材でしたが、そこからお客様の要望に合わせて、防振システム、防音システム、防雪フード、太陽光発電システムと幅を広げていきました。その後実績が認められ、テスラ社の蓄電池の認定施工会社となるなど時代に合わせ、変化し成長し続けていく会社だと感じました。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
新規事業企画ネミー株式会社
架台から太陽光システムまで、お客様の要望に応え続けて50年。時代を超える老舗メーカー！

仕事内容

お客様の更なる顕在的・潜在的なニーズにお応えするために今後のさらなる新規事業の立ち上げ・運営をご担当いただきます。《何をするのか（商品・サービス）》・新規事業・サービスの企画・立案・立ち上げ・推進のための、社内外運用体制の構築、市場のリサーチや分析・サービス開始後のPDCAの推進、継続的な事業改善・マーケティング施策の立案／取引先の開拓・交渉、営業活動「新しい快適空間」というキーワード（＝事業コンセプト）を元に「騒音・振動・雪害」といった住環境の負荷を取り除く製品・サービス(空調機器オプション部材／太陽光発電システム等)を展開してきました。その中で今後さらに主力事業となる新規事業の立ち上げ・運営をご担当いただきます。

求める人材

■学歴不問 ■25～40歳の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業経験3年以上 ■新規事業立ち上げのご経験【求める人物像】 ■明るく素直な方 ■正確かつスピード感を持って仕事ができる方 ■お客様と長期的な関係構築ができる方 ■コンサル、商社、金融・証券会社等でのご経験がある方 ■空調設備・建築設備・建材商社・太陽光関連の営業経験のある方

給与

400～600万円

勤務地

本社／東京都目黒区大橋2丁目24番3号中村ビル7階

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

50年前に架台メーカーとして始まったネミー。架台とは空調等の設備機器を設置するための台です。元々は空調の架台がメイン商材でしたが、そこからお客様の要望に合わせて、防振システム、防音システム、防雪フード、太陽光発電システムと幅を広げていきました。その後実績が認められ、テスラ社の蓄電池の認定施工会社となるなど時代に合わせ、変化し成長し続けていく会社だと感じました。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
認知症プラットフォームを創る事業開発営業日本テクトシステムズ株式会社
穏やかに過ごして行ける社会のために

仕事内容

事業開発部署にて、マネージャー1名、開発部長1名の2名体制の中、大手企業や医療機関を対象に新たな事業創りを行う営業活動をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》新規事業企画：高齢者認知症プラットフォームをつくる新規事業製品営業例・診療報酬に対応した神経心理検査実施支援システムをクラウド化する「SHINRI」シリーズ・MRI画像から脳体積を解析するクラウドシステム「MRI-TAISEKI」・声を用いて認知機能低下の疑いを見つけ出すAIツール「ONSEI」「ONSEIプラス」シリーズ《誰に対して売るのか》事業企画：政府外郭法人、多種にわたる法人企業、外資企業等のアライアンス先製品営業：医療機関、民間企業、自治体《どのように売るのか（営業スタイル）》新規顧客50％（問い合わせや紹介からの反響）既存顧客50％・顧客訪問しヒアリング・課題の抽出とソリューションの検討・自社プロダクトとのシナジーを構想・マーケティング資料やプレゼン資料を作成し提案・受注 ※テレアポや飛び込み営業といった手法は使用しません。《職務の魅力》認知症領域に特化した医療機器メーカーでありながら、一部上場企業とのプライム案件が多く、０から１を創り出す魅力があります。多岐にわたり業務経験が積めますので、飛躍的な成長をすることが出来ます。

求める人材

■27歳～35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業経験（法人個人問わず）5年程度 ■最低限のITリテラシー（Word/Exel/PowerPoint） ■事業開発・事業企画の経験、挑戦したい方【歓迎要件】 ■コミュニケーション能力の高い方（傾聴力のある方） ■主体的に業務に取り組むことが出来る方 ■営業として自立自走できる方 ■アグレッシブに新規開拓に臨める方

給与

360～700万円

勤務地

東京都港区芝大門1-10-18 PMO芝大門8階

コンサルタントのコメント/
担当：青木

医療、非医療(銀行、生損保、証券、自治体、企業、薬局等）領域において、認知症に関わるソリューションをシステムを通して提供しております。当社は、自社ICTシステムを開発、展開する医療機器製造販売免許を持った会社で、国家プロジェクトである、国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）から受託したシステム開発なども手がけています。ただシステムを開発するわけではなく、倫理審査を経て医療機関から正式にデータを収集する点。研究機関、大学、専門研究者との連携した研究により、確かなアルゴリズを構築する点。研究成果を論文等で発表する点。以上の工程を経て、エビデンスのある確かな医療システムとして信頼されております。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
製造業を中心としたグローバルな人材派遣営業［幹部候補］株式会社拓栄
人に誠実に寄り添う人材派遣の営業

仕事内容

メイン事業である製造業への外国籍人材派遣に加え、他業界への展開を進めるため、派遣先企業の開拓と、新たに日本人の派遣人材の獲得方法の確立の両面をお任せします。マーケティング戦略を立てるところから、新規事業を創っていくお仕事です。《何を売るのか（商品・サービス）》外国籍人材の派遣サービス。日本人の人材派遣サービス。《誰に対して売るのか（顧客）》既存顧客：全国各拠点の製造業企業15社（神奈川、埼玉、長野、群馬、兵庫、福岡、茨城、静岡、岡山など） ※主要派遣先（既存顧客）コンビニエンスストアーの総菜製造、弁当製造、自動車内装製品等の検査及び梱包業務、もやし栽培から包装まで等。新規顧客：既存顧客からの紹介含め、その他新規業界の企業。 ※全国に取引先はございますが、転勤はなく、出張という形で出向いていただきます。《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客：全国の主要取引先へ、外国籍人材の派遣サービスの拡充提案。　　　　　今後は更に、日本人従業員の派遣先としても検討いただくなど、顧客の要望に沿って提案していきます。新規開拓：人手不足の業界は多数あるため、新規で様々な業界の企業に　　　　　積極的にアプローチしていきます。開拓方法は自由。　　　　　既存顧客からの紹介に加え、人脈を駆使するなどして新規取引先を獲得していきます。《入社後のイメージ》入社後1年間は専務と同行し、業界の知識や派遣人材との関わり方などについて基礎を身に着けて頂きます。将来の幹部候補として、基本業務はもちろん、新規開拓、事業づくりと幅広くお任せしたいと考えておりますので、仕事に前向きに取り組んでいける方、アグレッシブに行動していける方、是非お待ちしております。 ※営業ノルマや、新規開拓件数目標はございません。中長期的に見て、新規顧客の獲得、集客方法を確立するための種まきから、　地道にこつこつ積み上げていくお仕事です。　

求める人材

■大卒以上（経験によって応相談） ■営業経験5年程度（法人・個人は問わず） ■26～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■基本的なビジネスマナーが理解できている方 ■自走して仕事に取り組むことが出来る方 ■前向きに仕事に取り組める方 ■協調性のある方 ■安定した環境で、腰を据えて長く活躍したい方 ■会社の理念に共感できる方 ■基本PCスキル（exel,word）【歓迎】 ■人材業界の経験がある方

給与

450～650万円

勤務地

神奈川県藤沢市湘南台1-11-6　Tビル2階

コンサルタントのコメント/
担当：青木

派遣人材への手厚いサポートが信頼を生み、30年間で培った紹介ネットワークから、登録者3万人の人材をスピーディに派遣可能です。製造業への外国籍の方の派遣では業界内でも有名で、人と人とのつながりを重んじる、真心のある人材派遣企業です。製造業以外の取引先開拓、日本国籍人材の派遣人員確保など、新規事業の立ち上げをお任せ致します。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
アカウントセールス株式会社トライハッチ
テクノロジーでローカルビジネスの未来を創る！Webソリューション営業！

仕事内容

独自開発のSaaSサービスを提供するための新規開拓営業となります。アポ取りから商談までを一貫して行って頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・ローカルSEO(MEO)順位計測・効果測定ツール「MEOチェキ」 ※MEOチェキは、MEO(ローカルSEO)提供会社が開発したGoogleマイビジネス最適化ツールです。スクレイピングや緯度経度の不安定な順位計測方法ではなく、Google My Business API連携による正しい検索住所・方法で順位の取得を行います。・店舗・施設のクチコミ促進・管理ツール「星カクトくん」 ※『星カクトくん』は、サクラやステマのクチコミ獲得を行うのではなく、実際に来店（来院）したお客様にオンライン上でクチコミ投稿をお願いできるクチコミ促進・管理ツールです。これまでに1,000店舗以上のMEO（ローカルSEO）を支援してきた当社が店舗・クリニック経営者様にご相談頂くことの多かったレビュー獲得を効率化・促進するために開発した唯一無二の『クチコミ促進・管理ツール』です。・MEO（ローカルSEO）対策 ※GoogleMapsの順位最適化を行うサービス。Google検索で「地域×業種」のキーワードで検索された際、検索結果にGoogle Mapが表示されますが、MEO対策ではこの検索結果のGoogle Mapに上位表示（3位以内）させる施策を指します。《誰に売るのか（顧客）》・店舗系ビジネスを展開する法人《どのように売るのか（営業スタイル）》主たる業務として、新規顧客の獲得をお任せ致します。現在は、テレアポをメインに開拓を進めていますが、より効率的な方法のご提案があれば勿論一緒に考えます。状況によって変動はありますが、1日60-100件程度のコールを目安としています。アポイントを獲得したのち、お客様の課題をしっかりとヒアリングし提案に繋げます。例えばMEOチェキは導⼊件数14,000件を超え、⼤⼿企業の導⼊実績もあるので、その本質はお墨付きです。

求める人材

■高卒以上の方 ■営業経験2年以上の方 ■23～30歳まで　※長期的なキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■新規開拓の営業にチャレンジしたい方 ■量から質に転換できる方 ■WEBマーケティングに興味をお持ちの方 ■会社を大きくすることへやりがいを持てる方

給与

240～600万円

勤務地

本社／東京都中野区新井2-1-19 パックマートビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：井上

当社も様々な企業様とお付き合いがありますが、WEBマーケティングやWEB広告で課題を抱えている企業は多いと感じています。そんな中、同社はO2Oマーケティング、つまりWebサイトなどのオンラインから、店舗などのオフラインの場に消費者を誘導する施策によって、クライアントの集客を支援しています。将来的には、クライアントのSEO対策から派生し、エンドクライアントである一般の人々に適切な情報を届けるビジョンも描いているそうです。そんなビジョンに共感し、会社をスケールすることにやりがいを持てる方へおススメの会社です。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
什器・各種備品及び、防犯セキュリティ備品の新規営業トマトランド株式会社
創業以来黒字経営。創業44年の歴史を持つ総合メーカー！

仕事内容

独自ルートで仕入れた特価品やスポット商品を、必要とする企業様に提案していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》独自ルートで仕入れた特価品やスポット商品、その他商品を必要とする企業様にご提案していただきます。具体的な製品に関しては、ケース、ディスプレイ、案内シールやOPP製品、のぼりや移動式植木鉢、衣料品・玩具・家具などです。《誰に対して売るのか（顧客）》弊社の製品が必要である企業に対して販売して頂きます。商品も多岐にわたってありますので、営業先のお客様は、様々で非常にやりがいを感じることが出来ると思います。【顧客例】総合スーパー・ディスカウントショップ・リサイクルショップ・温浴施設など《どのように売るのか（営業スタイル）》同社とお取引のない企業様に対して、新規開拓を中心に販売をしていただきます。テレアポや飛び込みを用いて、同社の製品をご提供していないお客様に対して、リードを獲得します。訪問し、商品説明やお客様に合う商品のご提案をお任せします。 ※はじめは、店舗・卸の企業様や展示会に足を運んでお客様との関係を構築していただきます。 ※成果主義の社風の為、貴方の頑張りは成果に応じて還元いたします。

求める人材

■大卒以上 ■新規開拓営業経験2年以上 ■25〜35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許（AT限定可） ※未経験・他業種から入社し、活躍している社員もいます。 ※意欲や想い、人物面を重視します。加工知識等は不要です。 ※相手の考えを想像してコミュニケーションをとれる方は歓迎します。

給与

300〜600万円

勤務地

本社／大阪府東大阪市中野2-2-45 東京営業所／東京都豊島区池袋2-33-14 プチトマトビル4F

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

トマトランド株式会社では、「何でも作ります」の信念のもと、ニーズに合わせて柔軟に企画、開発できるのが強みとして、創業以来黒字経営を継続されており、スマートデバイス事業、アミューズメント事業、時代にあった店舗運営事業の3本柱で展開してます。多様な製品と柔軟に対応できる強みを生かして扱う商材のリピート率80%以上と多くの企業様から信頼を獲得しています。社風も成果主義の為、2020年の決算賞与に関しては、最大で100万円支給されたというメンバーもいます。成果主義で働きたい方などにおすすめの求人です。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
いい求人認定★★★

医師の転職支援コンサルタント株式会社リンクスタッフ
医師紹介業界のパイオニア！29年間多くのドクターから信頼を得る医療人材紹介会社！

仕事内容

医師の転職支援業務全般に関する営業職をご担当致します。《何を売るのか（商品・サービス）》・常勤、アルバイト、スポット勤務を希望する医師に対して、最適な医療機関と求人《誰に対して売るのか（顧客）》・常勤、アルバイト、スポット勤務を希望する医師・医師を必要としている医療機関《どのように売るのか（営業スタイル）》主な業務は、求職者である医師と、病院や医師会などの医療機関の、双方の希望をヒアリングしたうえでマッチングを行うことです。なお、電話対応から面接、交渉、面接同行、入職後のアフターフォローまで担当していただきます。医師・医療機関の両面対応となります。医師には様々なバックグラウンドがあり、責任と共に介在価値を実感できる仕事です。医師にとっては、単に収入アップだけではなく、スキルの活用や向上機会、子育てとの両立のための重要な選択肢となりますので、多様なニーズに対して、丁寧かつスピーディーに対応することが求められます。 ※配属先が複数ある状況の為、適性に合わせて以下の事業部のいずれかで勤務していただく予定です、・常勤事業部常勤事業部は、医師の転職を支援する部門です。この事業部では、医療機関が最も求めている正職員のマッチングを行います。・定期事業部定期事業部は、医師のアルバイトを支援する部門です。医師の中には、常勤として医療機関で働きながらアルバイトをする方もいれば、フリーランスとして働く方もいます。この事業部では、医師の働き方の多様性に合わせた支援を行います。・スポット事業部医師の短期アルバイトを支援する部門です。医療機関では、学会への参加を理由に外来診療に空きが生じるなど、短期的に医師を補完しなければならないケースが多々あります。この事業部では、定期事業部とは異なり、1日だけの短期アルバイトなどを医師に紹介します。・健診事業部健診事業部は、医師会からの依頼に対して医師を紹介する部門です。この事業部では、医師会に紹介する医師の評判がキーポイントになります。その他歯科医の紹介の事業部、自社運営する広告媒体の事業部へ初期配属の可能性があります。【キャリアパス】個人の志向や適性、経歴に応じて、様々なのキャリアプランがあります。早期にリーダーとして、チームマネジメントをお任せする、医師コンサルタントのエキスパートとして従事していただくなど幅広いキャリアが可能です。医師不足の解消という社会貢献に大きくつながる業務のため、大きなやりがいを感じている方が多い状況です。

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験2年以上 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■接客、営業経験のある方 ■数値目標を追いかけてきた方 ■目標達成意欲が高い方 ■コミュニケーション力に自信がある方 ■チームワークを大切にできる方 ■困難にくじけず粘り強く物事に向き合える方

給与

360～550万円

勤務地

■東京本社／東京都港区赤坂4-9-17赤坂第一ビル5・6F ■大阪本社／大阪府大阪市中央区瓦町4-5-9井門瓦町ビル6F ■名古屋支社／愛知県名古屋市中区錦1丁目6-17オリジン錦3F ■福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅前1-2-5紙与博多ビル1F　

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

約30年間、医師紹介業においてトップクラスのシェアを走り続けているリーディングカンパニーとなります。対面での面談、きめ細かいサポートで医師、医療機関から大きな信頼を得ています。また明確な評価制度と効率的な働き方でが可能な点も魅力です。早期にマネジメント職に就く、専門的なスキルを磨くなど個人に合った豊富なキャリアパスがある点も大きな魅力です。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
外国人雇用に伴うコンサルティング営業アルカディア株式会社
アジア人財のはたらく喜びを想造する。外国人人材を扱う、グローバルな企業！

仕事内容

アジア圏に住む日本で働きたい外国人と、日本の高度な技術力を持つ中小企業をつなぐコンサルティング営業担当をしていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》企業様と日本で働く外国人を結ぶための営業活動、およびそれにまつわる様々な業務をお任せします。具体的には、企業が抱えている問題に対して企画提案、海外出張、（現地アテンド、面接サポートなど）在留資格申請、外国人スタッフのサポート業務、クライアント＆外国人スタッフフォロー　などに対しての問題解決をお願い致します。同社では、現地法人(子会社)を通じて、インドネシア人材の採用と日本での就労時に実用できる日本語の教育事業を実施し、日本入国後も個々に生活面での支援教育を継続しております。この切れ目の無い一気通貫型サービスにより、日本に滞在している実習生が安心して生活し、意欲的に仕事ができる結果、脱落者を出すことなく好成績を残しております。《誰に対して売るのか（顧客）》日本国のグローバル化、外国人雇用を考えている企業様へ営業をして頂きます。《どのように売るのか（営業スタイル）》外国人雇用を考えている企業様に新規営業をして頂きます。リード獲得手法としては、テレアポが中心になり、リード獲得後、企業様への提案から現地でのアテンド、受入れフォローまで一貫して行えるので"人の役にたっている"ことが実感できるやりがいのある仕事です。アルカディア株式会社では、自由出社制度を導入しており、オンオフをしっかり分けて業務に取り組んでいます。

求める人材

■高卒以上 ■学歴不問 ■社会経験1年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎】 ■無形商品の営業経験がある方 ■新規営業経験のある方

給与

360〜550万円

勤務地

東京都台東区柳橋1-23-4 須賀ビル4F

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

アルカディア株式会社では、営業部メンバーは計5名。20～30代が中心の部署で、前職などは様々ですが、共通点でいうと海外旅行が好き、留学や海外での生活経験がある方が多いそうです。個人の意見や裁量を大切している企業で、ほしい福利厚生を提案してそのまま採用される制度があり、さらに年末年始も2週間以上お休みがあるなど、プライベートと仕事をしっかり分けていますので、働く環境を整えています。また、個人の頑張りがしっかり評価される制度があるため、裁量を持てて、企業拡大に貢献したい、頑張りが評価されるところで働きたい方におすすめです。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
ハウスメーカーや住宅デベロッパーなどに対してのエクステリアの企画営業職日豊資材株式会社
大手ハウスメーカーや官公庁関連で安定した業績！

仕事内容

より良い住まい環境、街並みを創造するための企画提案営業を行っていただきます。《何を売るのか(商品・サービス)》・戸建て住宅の外構・エクステリア関連《誰に対して売るのか（顧客）》・ハウスメーカーやデベロッパー、一般消費者　例：大和ハウス工業、旭化成ホームズ、トヨタグループ、三井ホーム、地域デベロッパー、官公庁など《どのように売るのか（営業スタイル）》ハウスメーカーや住宅デベロッパーなどから、戸建住宅（注文・分譲）や店舗、医院、施設、美術館等のガーデン・エントランスなどのエクステリアのデザイン依頼を受け、依頼主のお客様を訪問し、ニーズのヒアリングや現場視察をもとにプランを提案します。その後、社内の設計課に図面作成を依頼し見積書を作成、プランと見積もりにご納得いただけると受注となります。受注後は現場の施工管理を工務課に依頼し、完成、引渡しの流れとなります。依頼主だけでなく、社内の他部署や施工業者など、様々な関係者と調整をしながら進めていく仕事です。案件規模にもよりますが、受注～引き渡しの期間は2週間～1か月程度です。 ※お客様は9割以上ハウスメーカーからの紹介等なので、ご自身で新規での開拓をしていただくことは基本的にございません。 ※浜松営業所の営業エリアは静岡西部、西三河営業所の営業エリアは名古屋市の東側、豊明市〜蒲郡市です。 ※はじめは2～3件の案件を進め、徐々に増やしていき、ゆくゆくは1人当たり約10件程度の案件を進めます。 ※提案の1訪問2時間程度、お客様とエクステリアの内容について細かいところまで打ちあわせ・提案を行います。 ※個人宅への訪問がありますので、土日に訪問することもございますが、ハウスメーカーが休みの火曜・水曜に合わせて振休を取っていただきます。

求める人材

■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■普通自動車免許（AT限定可） ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自発的に行動することができる方 ■コミュニケーション力があり明るく、前向きなマインドをお持ちの方 ■報連相が問題なくできる方

給与

350～650万円

勤務地

浜松本社／静岡県浜松市中区元目町120-2 西三河営業所／愛知県岡崎市上地5-21-16

コンサルタントのコメント/
担当：宮田

少数精鋭の企業ですが、20～30代の若手社員が数多く活躍しており、社員の皆様が「お客様にご満足頂ける良いものをつくろう」という気持ちを持って日々業務に取り組んでおり、自身の成長が会社の成長に繋がっている事が実感できるそんな会社です！お客様とじっくり時間をかけ、作り上げたプランが実際に完成した際は、達成感とお客様から頂くお言葉にやりがいを感じると思います。若いうちから第一線で活躍したい方、街並みや景観づくりに興味のある方には、おすすめの会社です！
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る