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【管理本部】経理・財務ユアサ燃料株式会社
燃料を中心としたカーライフサポートを行う、創業350年を超える東証一部上場企業のグループ会社！

仕事内容

会社の守り部隊「管理本部」として経理・財務、その他事務関係をお任せします。経理は、経理業務未経験からでも少しずつチャレンジしていただきながら、一通りの経理業務（経費精算、債権消込、請求書処理、月次決算など）を行っていただきます。また、会社の支援で、簿記2級を取得していただき、より広い業務をお任せしていくことになります。《具体的な仕事内容》・本社の現金管理・手形管理・支払業務（パソコンからの振込、銀行窓口からの支払、手形・小切手支払）・帳簿残高照合・伝票の起票・子会社の決算業務全般　 ※上記業務以外にも、ホームページ制作や、会社案内の見直しなど経理業務以外にもマルチに取り組んでいただきます。

求める人材

【必須要件】 ■短大・専門卒以上 ■経理や財務、事務などに興味がある方 ■28～37歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため

給与

310～380万円

勤務地

愛知県名古屋市名東区高社2-171

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

同社は、日本で一番古い商社として知られるユアサ商事のグループ会社です。燃料（ガソリン、軽油など）を中心に、カーライフのサポート商品（タイヤ、バッテリーなど）を取り扱っています。また、地域密着型でガソリンスタンドを運営しており、地域から愛される会社でもあります。経理や財務にご興味がある方は、会社の資格取得支援制度で簿2級記などの資格も取得ができますので、管理系の仕事に興味を持たれている方はこの機会に是非チャレンジしていただければと思います。
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建築・土木ソフトのシステムユーザーサポート株式会社建築資料研究社
人こそ力、人材が未来への原動力。人が輝く社会を人材育成でサポートする！圧倒的な実績で業界をリード！

仕事内容

建設、不動産会社における当社システムユーザーサポート及び建築・土木ソフトの提案を主に担当していただきます。 CADシステムから積算システム、顧客・営業管理システムなど既存顧客のニーズに合った商材の提案からサポート、保守、メンテナンスまで一貫して対応してただきます。日建学院は学生や業界の方など幅広い層に信頼されている学校なので、営業として自信もって仕事ができるフィールドがあります。《何を提案するのか（サービス）》・建築・土木ソフト・OA機器《誰に対して提案するのか（顧客）》・不動産会社・建築、建設会社《どのように売るのか（営業スタイル）》主に既存のお客様や日建学院のOBがいる企業に向けて、建築・土木ソフトやOA機器の提案及びサポートを行って頂きます。企業へ訪問をしてサポート・保守・メンテナンスを行いながら、買い替えの需要や紹介の案件を貰っていきます。お客様の信頼や高い満足度があってこそ成り立つ営業なので、難しさもあるかもしれませんがやりがいを持って取り組める業務内容です。入社してからも研修制度がありますので、安心して取り組める環境が整っています。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■22～35歳の方まで　※長期キャリア形成を図るため ■普通運転免許証をお持ちの方　※勤務地による【求める人物像】 ■明るくコミュニケーションが好きな方 ■こまめな対応が出来る方 ■人の役に立ちたいと考える方 ■素直で誠実な方

給与

300～350万円

勤務地

愛知県／愛知県名古屋市中村区名駅2-45-19 桑山ビル6F 岐阜県／岐阜県岐阜市藪田南1-7-16 岐阜県ビル2F 静岡県／静岡県沼津市大手町1-1-3 ショウレンビル7F 三重県／三重県津市南丸之内8-61 長野県／長野県長野市吉田5-26-6日建ビル1F,長野県松本市笹賀5652-24サンカレッジまつもと1F 北九州校／福岡県北九州市小倉北区紺屋町9-1 明治安田生命小倉ビル3F 天神校／福岡県福岡市中央区天神2-13-7 福岡平和ビル5F 久留米校／福岡県久留米市東和町6-9 フジホーム久留米ビル3F 宗像校／福岡県宗像市赤間駅前1-9-16 ピスミラービル1階

コンサルタントのコメント/
担当：宮田

同社の看板でもある「日建学院」の名称は、宅地建物取引士の資格や建築士の資格を目指したことのある方なら目にしたことがあると思います。私も、以前に宅地建物取引士の資格試験を受けた際に同社のテキストを利用していました。知名度はもちろんですが、同社の展開する講座受講生の合格実績についても全国平均を大きく上回り、そのコンテンツ力はお墨付きです。そして、資格取得支援の他に、CADシステムやOA機器の導入提案・サポートも行っており多角的にお客様の役に立つことが出来ます！
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人事職株式会社エスエヌシー
2020年からSHIFTグループに参画！ビジネスにNEXT SWITCHを目指す成長企業

仕事内容

成長を続ける当社の人事職として全社員が働きやすく、活躍が評価される環境改善を行っていただきます。これまでの経験や希望を踏まえたうえで業務をお任せします。採用だけではなく評価制度や教育などの企画運用に幅広く携わることができます。また役員や事業責任者とのコミュニケーションも多く、自身のスキルアップにも繋がりやすいです。《具体的な業務内容》・採用：採用計画の立案、エージェント対応、面接調整、媒体管理、面接など・人事企画：評価制度や従業員満足度調査の運用・分析・企画・教育研修：オンボーディングプログラムや教育研修制度の企画・運用・労務：入退社管理、勤怠管理、社労士連携など

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■25～45歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■以下いずれか必須・人事として年間10名程の正社員採用経験のあるかた・人材紹介にて法人営業経験のある方・アウトソーサーでの採用支援経験のある方【求める人物像】 ■幅広い業務に携わりたい方 ■営業としてスキルアップしたいという想いのある方 ■受動的ではなく自発的に行動できる方

給与

400～600万円

勤務地

大阪府大阪市中央区南船場1-18-17 商工中金船場ビル9F

コンサルタントのコメント/
担当：桑野

同社は2020年にプライム上場企業であるSHIFT株式会社に参画し、事業成長を遂げています。法人企業だけではなく教育や医療機関等に対してもインフラ周りを支えるサービスを幅広く展開されており、着実に実績を残されている優良企業です。その中でもSDGsに取り組んでいるリユース事業に関しては環境問題や顧客様のコスト削減に貢献しているサービスとして年々需要も高まっています。評価制度や営業方針も2020年以降着々と変化しており、社員がやりがいを持って働く環境もより整えられています。
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営業事務株式会社杉孝
業界トップクラスの実績を誇る創業66年の老舗企業！仮設機材レンタルのNo.1企業を目指す！

仕事内容

今回募集しているポジションでは、営業担当が建設新聞情報やネット情報を元に、建設現場の既存得意先へ営業活動を行う上でのサポートを行う、営業事務のポジションとなります。営業は担当顧客数は100社程度担当し、そのうち稼働は20～30社程度です。既存企業から都度、営業経由で足場を中心とした建設資材の注文が入りますので、そちらの対応がメイン業務となります。営業や自社の従業員との連携が大切な仕事ですので、周囲とのコミュニケーションを積極的にとっていくことがポイントです。《業務内容》 ■足場の受注（お客様から電話、FAX、WEB上からご注文） ■足場の発注（専用システムを使用し、社内の機材センター（足場の保管施設）へ発注）　 ■顧客からの問い合わせ対応（電話・メール）など

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業事務経験1年以上 ■23～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■社内外とのコミュニケーションが円滑にできる方（顧客が現場監督のため、現場慣れしている方大歓迎） ■自発的、能動的に考えて動ける方 ■明るく元気で、積極的に物事を取り組める方

給与

370～463万円

勤務地

愛知県名古屋市中区丸の内3-22-24 名古屋桜通ビル11F

コンサルタントのコメント/
担当：宇佐美

事業所は首都圏だけではなく、中部圏や関西圏においても規模を拡大しています。さらにアジア市場へ進出の足掛かりとして、ベトナムに現地法人を設立しています。「品質」「サービス」「シェア」において、国内に留まらず海外展開にも力を入れており、世界のSUGIKOを目指しています。営業として挑戦していきたい方にはおススメの企業です。
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ICTコンサルティングの法人営業株式会社ダイヤアクセス
「幸せ」と「ありがとう」の架け橋を創造する！三方良しの経営方針で拡大成長中の注目企業！

仕事内容

今回のポジションでは、オフィスや店舗、病院などの幅広いお客様に対して、通信インフラ関連の商材や施工案件の獲得を目指す営業を行っていただきます。また営業として契約を獲得していただいた後は、実際に現場へ行き、手を動かして作業も行っていただきます。なお、工事自体は1日で終わる案件がほとんどになりますので、営業活動に集中して行っていただける環境でもあります。《何を売るのか（商品・サービス）》・ビジネスフォン、PBXを始めとした通信機器・インフラ施工案件・防犯カメラ、PCなどの周辺環境機器《誰に対して売るのか（顧客）》・様々な業界の法人企業《どのように売るのか（営業スタイル）》案件の引き合いは、1ヵ月で10～20件ほどの問い合わせがあります。また、NTTコミュニケーションズ株式会社とのつながりが深く、同社に問い合わせが来た案件の中で、そちらで扱えない案件を当社で扱うこともあります。営業スタイルは基本的には既存顧客への営業となります。1人あたり5社ほどを常時担当をしながら、提案からアフターサポートまで一貫して行っていただきます。自分自身が契約した案件の施工も一貫して行っていただきますが、同じ部署の中には経験豊富な先輩社員がおりますので、基本的には案件に同行して進めていく体制が整っております。また、インターネット回線の仕組みや知識が深まる仕事でもあるので、日常生活や今後のIT化が進む社会でも活きる知識を身に着けることができます。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■接客販売経験・営業経験 ■20～25歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■同業界での営業経験 ■家電量販店などで、通信系の販売経験などがある方

給与

300～350万円

勤務地

大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ18F

コンサルタントのコメント/
担当：塩田

同社は、ドコモショップ運営事業、ICT教育事業、メディア事業...と多角化を進めています。一見、それぞれの独立した事業に見えるのですが、シナジー効果を発揮しながら各事業が発展するように展開されています。また、どの事業も表面的なビジネスだけではなく、社会貢献を見据えた事業として成立していることに気づきます。まさに、社内外問わず幸せが溢れる場を提供するために同社は存在しています。そんな社会貢献性の高い事業を営む同社で、ビジネスの本質を学んでみませんか。
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【人材育成サービス】サービス業界へのソリューションセールスBCホールディングス株式会社
店舗経営に特化したコンサルティング会社

仕事内容

ホールディングス内の株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパンにて、サービス業界向けのコンサルティングセールスとして、人財育成に関する長期的な経営課題を解決するためのご支援を行っていただきます。サービスの売り切りではなく、コンサルティングセールスを行うポジションとなり、経営者や人事責任者などのお客様から、人の育成や定着などのお悩みを聞き、解決策として、研修や評価制度づくりを長期的にご支援していく業務となります。《何を売るのか（商品・サービス）》・サブスク型研修サービス・自社講師によるインハウストレーニング・HR-tech（人財育成クラウド、人事評価運用クラウド）・人事評価制度の構築コンサルティング・教育制度の構築支援・従業員満足度調査・業務改善のコンサルティング《誰に対して売るのか（顧客）》サービス業界の法人企業、店舗の経営者や人事担当者 └飲食業界、小売業、学習塾、不動産、医療・福祉業界など《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客に向けた深耕営業が9割ほどとなります。新規営業は提携先や顧客からのご紹介、反響、セミナー集客等が主となります。サービス業界の経営者や人事担当者と二人三脚で人財に関する課題解決を手伝う仕事です。コンサルティングセールスの最も重要な役割は、既存顧客に対してヒアリングを深める中で、経営課題・人材課題をとらえ、ベストな解決策を提言することです。顧客課題にいかに寄り添い、徹底したヒアリングができるかが非常に重要となります。研修、コンサルティング、e-learning、評価クラウドなど、幅広いご支援を1人の営業担当を窓口に提案できることが強みです。さらに言えば、グループ会社にはコスト削減や出店戦略の支援会社もあり、経営をトータルでサポートできることも他社との差別化に繋がっています。実際に離職率を大きく引き下げた事例や、アーリーステージから支援を続けて上場にまで至ったお客様もいらっしゃり、企業と人の成長を間近で感じられる仕事です。《株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパンについて》サービス業に特化をした人材育成支援を行っています。日本人の4分の1が就業しているといわれるサービス業界では、人材不足が深刻であり、現場にいる人材への育成に割く時間がないというのも業界全体の深刻な課題です。企業の成長には人材の成長が必須であり、当社は「Change People, Change Future！～人が変われば、未来が変わる！～」を経営理念として掲げ、グローイング・サイクルをもとに人材育成のパートナーとしてノウハウを提供し、企業の成長を支援しています。マクドナルドのハンバーガー大学やユニクロ大学の教育責任者を歴任してきた創業者の経験より開発された「グローイング・サイクル」。この考え方をもとにして、あらゆるサービスを展開しています。コロナ禍の影響はもちろん少なからずありましたが、事業モデルを「研修提供の会社」から、人財育成のプラットフォーマーへと転換しており、研修のオンライン化やSaas型新規サービスの開発（評価運用クラウド）など、コロナ禍への適応を即座に行うことで最小限に止めています。また、特に影響の大きかった飲食業界以外にも、小売、学習塾、不動産、医療・福祉、など当社には様々な業種のお客様がいらっしゃるため、今後は成長性に余地が大きく、営業部門の強化を行っています。セールス以外に、評価制度の構築を行うコンサルタントや、研修講師、より受講者と近い立場で成長支援をする講座アシスタントなどあらゆる角度でより高い質のサービスが提供できるような体制を取っています。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■何らかの営業経験1年以上 ■サービス業界経験者（雇用形態、年数は不問） ■基本的なPC操作（ビジネスメールの実務使用経験、Excel、PPTの使用経験） ■24～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■人材、研修業界の営業経験（研修、媒体、紹介、派遣など） ■大手企業、飲食／サービス／小売業界向けの営業経験【求める人物像】 ■コンサルティングセールス職として経験を積んでいきたい方 ■当社理念に共感できる方 ■顧客満足度の高いサービスを提案したい方 ■コンサルティングセールスとしてスキルをつけていきたい方

給与

400～500万円

勤務地

東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

2021年に20周年を迎え、更なる飛躍を目指すBCホールディングス。国内での事業拡大はもちろん、アジアへ進出し、日系企業のアジア進出・出店支援、外資系企業の日本進出支援も積極的にサポートしており、国内外を問わず、世界のサービス業のトータルソリューションカンパニーとして事業拡大を行っています。また労働環境においても、年間休日128日、月30時間以上の残業を禁止するなど、メリハリをつけた働き方ができます。サービス業に対して思い入れのある方や、自ら考えながら営業を行っていきたい方にオススメの企業です。
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工業用薬品の提案営業榊原商事株式会社
日々進化を遂げる段ボールに素早く順応！その他にも工業薬品などの豊富な商品ラインナップと技術力が強みです！

仕事内容

工業薬品の提案営業をお任せします。工場を保有している企業に対して、水処理薬品やバルブ内を清潔に保つ薬品など様々な種類の薬品を提案いただきます。これまで商社機能として事業を成長させてきた中で、当社は幅広い商品を扱ってきました。その中で、お客様が求めていることを取り入れ、提供できる商品があるかを考えながら、営業活動を進めてもらいます。《何を売るのか（商品・サービス）》・工業薬品《誰に対して売るのか（顧客）》・製紙工場など、工場を保有している企業《どのように売るのか（営業スタイル）》基本は既存のお客様への営業を担当していただきます。約20～30件を担当して頂き、月に何回か訪問、ニーズを確認した上で、商品を提案していきます。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■18～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許必須【求める人物像】 ■課題を理解した上で、提案できるコミュニケーションの素地がある方 ■粘り強く物事に取り組める方 ■素直で、行動力のある方

給与

300～360万円

勤務地

愛知県名古屋市名東区上社2-203 本郷ビル

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

1988年設立の榊原商事株式会社は、フットワークの軽さと技術力でこれまで多くのお客様から選ばれてきました。過去、世界的な不況に陥ったリーマンショック時や直近のコロナ禍においても、業績を悪化させることなく、毎年右肩上がりに成長を続けている優良企業です。将来の見通しに不安を抱えている方には、是非安定した経営を継続させている同社にてチャレンジをして頂けたらと思います。
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コネクタの提案営業ウイトコオブジュピター電通株式会社
独自の技術で特許を多数保有している老舗コネクタメーカー！

仕事内容

既存顧客への訪問営業が中心です。小ロット受注にも対応しており、取り扱い商材も多品種に及ぶため、オーダーメイド生産を基本とし、顧客のニーズに合った提案を行っていきます。価格決定、新規取引先、協力先工場の選定など、裁量を持って業務をお任せします。また、工場が併設されているため、販売と製造の密な連携をとることができるので、顧客のニーズに応えていくことができます。《何を売るのか（商品・サービス）》・小型防水モールドコネクタ：ケーブル付きコネクタ・ロールインコネクタ：キー合わせが不要な画期的コネクタ・防水モールド技術を活かしたカスタムコネクタ《誰に対して売るのか（顧客）》デジタルカメラ、計測機器、情報機器、無線機器、医療機器などのメーカー ※主な取引先：NECアクセステクニカ、オムロン、オリンパス、キヤノン、ケーヒン、小松製作所、島津製作所、ニコン、ソニー、富士通、本田技術研究所、等《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客へ車両を使っての訪問営業が中心です。顧客ニーズのヒアリングを行い、お打ち合せ、見積作成、納期連絡等の一連の業務を行います。担当者数は約20～30社前後で、取引先は大手企業がほとんどです。新規開拓営業も行いますがホームページからお問合せをいただくことが多いです。担当エリアは関東近郊、関西圏が多く、出張は日帰りがほとんどで1か月に2～3回程度です。営業部は現在営業3名、アシスタント2名の構成です。各人が責任感と裁量権を持ち、能動的に就業しております。入社後は製品の知識を学ぶ為に工場研修を行い、その後既存社員に同行し引継ぎを行っていきます。海外の取引先もあるため、希望があれば海外営業の担当もお任せします。（英語での電話、メール、リモート会議、出張あり）

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験1年以上（メーカー又は商社での経験） ■23～34歳まで　※長期勤続によるキャリア形成を図る為【求める人物像】 ■丁寧に仕事に取り組むことができる方 ■営業＋αのスキルを身に付けていきたい方 ■受け身ではなく能動的に取り組むことができる方【歓迎スキル】 ■電線メーカー等での営業経験がある方 ■電材商社等での営業経験がある方

給与

400～550万円

勤務地

本社／東京都大田区仲六郷2-33-3

コンサルタントのコメント/
担当：長谷川

『小型』『防水』を得意とするコネクタ製品を製造している同社。例えば、心電図を取る時の機械に繋がっている大きなコネクタやその機械の中で使用される小さなコネクタなどになります。有線のコネクタだけでなく、ワイヤレスを実現するために機械に接続する短い機器も製造しているため、将来的に業績が落ち込むという心配もありません。人事担当の西村様も大変丁寧な方で、お話をさせていただいた時には実際のコネクタを持ち寄りご説明くださいました。モノづくりに興味があり、安定した働き方を目指す方にはおすすめの企業です！
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【幼児・小学校・中学校向け】「スズキ楽器」提案営業鈴木楽器販売株式会社
「メロディオン」のパイオニア！スズキ楽器グループの販売会社！

仕事内容

主に小学校、中学校や幼稚園、保育園で使用するメロディオン（鍵盤ハーモニカ）やオルガン、リコーダーといった楽器の提案営業に従事して頂きます。各市町村の教育委員会や学校、地域の販売店に訪問し、導入計画に即して児童生徒が授業で利用するための楽器を提案します。楽器の販売だけではなく、各種楽器セミナーの開催や、展示会・イベントを通じて、お客様により近い距離で製品の魅力をお伝えすることも重要な仕事です。《何を売るのか（商品・サービス）》・メロディオン（鍵盤ハーモニカ）やオルガンといった楽器《誰に対して売るのか（顧客）》・幼稚園・保育園・小中学校などの教育機関（実際に教育機関へ製品を納品いただく販売店もお客様になります）《どのように売るのか（営業スタイル）》割り当てられた担当地区の既存営業、新規営業を行って頂きます。セミナーや展示会を開催し営業活動を行っています。《組織構成》東京支店は支店長・営業・リペア担当・事務で合計21名が在籍中です。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■自動車運転免許 ■20～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■真面目に明るく行動できる方 ■落ち着いた環境で働きたい方 ■何事にも正直な方 ■丁寧に対応ができる方 ■ITパスポート取得者、またはそれに準ずるスキルをお持ちの方 ■顧客折衝の経験もしくは営業経験 ■Word／Excel／PowerPointなどの使用経験

給与

280～350万円

勤務地

東京支店／東京都中央区日本橋本町1-6-5 ツカモトビル1階

コンサルタントのコメント/
担当：中條

同社のグループ会社である鈴木楽器製作所は、メロディオン（鍵盤ハーモニカ）のパイオニアとして音楽と教育を軸に、着実に事業を成長させてきました。今回は小学校、中学校や幼稚園、保育園で使用するメロディオンやオルガン、リコーダーといった楽器の提案営業の募集です。メロディオンは同社の代表的な商品で、全国の多くの小学校・中学校などで採用されており、圧倒的な知名度を誇ります。このような環境下で営業したいという方にはぜひお勧めです。
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創業240年を超える老舗食品メーカーのセールス［部長候補］株式会社新橋玉木屋
創業“240年”を超える老舗食品メーカー！

仕事内容

営業部長候補として売上拡大のために幅広い業務をお任せしたいと思っております。具体的には、各店舗にいる社員とパートの方のマネジメント業務、百貨店へのルート営業、法人向けの開拓営業を行っていただきます。また上記だけでなく、会社の経営幹部として売上拡大・事業拡大のために様々なことに挑戦していただきたいと考えております。《何を売るのか（商品・サービス）》「佃煮」「姿煮」「解析茶漬」「煮豆」「ふりかけ」などの自社製品《誰に対して売るのか（顧客）》店舗業務では個人顧客が中心となります。法人営業としては、百貨店や民間企業が顧客となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》新規開拓営業と既存営業を含め、幅広い業務をお任せします。具体的な業務内容は下記の通りです。・既存顧客に対する企画、提案・ご注文のお届け、発送手配・新規顧客開拓の企画、実践・販売促進計画の立案・実行・企画書、請求書、納品書など書類作成・店舗での販売・直営店舗の業務管理、スタッフの指導育成、勤怠管理

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業経験を3年以上 ■食への興味関心があること ■27～42歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■当社の製品への興味関心が高い方 ■幅広い業務を行える方 ■事業拡大のために主体的な活動を行える方 ■成長意欲・向上心のある方

給与

420～550万円

勤務地

本社／東京都港区新橋4-25-4

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

株式会社新橋玉木屋は、創業“240年”を超える歴史のある老舗食品メーカーです。自社工場での国内生産で生産から販売まで一貫した品質管理を行っており、TBS系列「所さんお届けものです！」をはじめ、様々なメディアにも取り上げられている魅力ある製品です。また店舗販売、インターネット販売だけでなく、本店では飲食カウンター席を３席新設し、佃煮×ワインの提供など新しい事業への挑戦なども行っています。そのため幅広い業務、様々なことに挑戦したいとお考えの方にオススメの企業です。
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フラワーギフトサービス「matomeru」の提案営業［リーダー候補］株式会社グリーンロード
ITを活用して業界トップシェアを目指すベンチャー企業！

仕事内容

花束やアレンジメント、オフィスに置く観葉植物のレンタルサービス、フラワーギフトサービスを行う当社にて、新サービス「matomeru」のアライアンス営業をご担当いただきます。 USH型の営業メインで行っていきたいため、まずは積極的な開拓を期待しています。販売代理店のアライアンス契約の締結後は、スムーズな紹介につなげるための深耕営業を行っていただきます。また、プレイングマネージャーとしてメンバーのマネジメントもお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・花束やアレンジメントサービス・オフィスに置く観葉植物のレンタルサービス・新サービス「matomeru」 ※「matomeru」とはオフィス移転などの際に贈られる胡蝶蘭を代表とするお祝い花は、処分に数十万円以上かかる、相手が本当に喜んでいるか分からないなどのデメリットがありました。そのデメリットを解消するために開発された新しいお祝花サービスです。贈り手はWeb上で完結する、もらい手は本当に欲しかった商品を手に入れられ、事務作業を全てプロに任せることができるというメリットがあります。例として、エントランスの装花やウォールグリーン、レンタルグリーンなどが挙げられ、その会社のオフィスに合ったご提案が可能です。《誰に対して売るのか（顧客）》・ファシリティ会社・オフィス仲介・デベロッパー他・ホテル開発企業　等《どのように売るのか（営業スタイル）》アライアンス契約の締結から新規営業を第一に行います。営業手法は制限は設けておらず、独自の工夫が可能です。契約後は企業からの案件受注の仕組み化を整え、深耕営業を行います。プレイングマネージャーとして4～5名のマネジメントも担当します。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■法人営業経験3年以上 ■マネジメント経験3年以上 ■31～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■新規開拓営業から深耕営業で突出した実績をお持ちの方【求める人材】 ■顧客接点や地道な営業活動により実績拡大を実現できるエネルギーをお持ちの方 ■メンバー育成や制度作りや営業フローなどのしくみ作りに携わりたい方

給与

550～650万円

勤務地

本社／東京都台東区池之端4-1-3 池之端ヒルズ 9F

コンサルタントのコメント/
担当：野原

株式会社グリーンロードは第二創業期を迎えており、今まで培ってきたノウハウを活かし、新たなビジネスモデルの創出により更なる成長を遂げようとしている企業です。新しいサービス作りをしたい、会社の根幹となる事業を作りたい、自分のアイデアを形に出来る環境を探している、巨大産業にチャレンジするベンチャー企業で力を試したい方には必ず成長を実感できる環境があります。ぜひご応募ください！
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医療業界特化型のCAティ・アイ・エス株式会社
「医療」×「人材」で医療業界を支援する人材紹介会社です！

仕事内容

医療業界に特化した人材紹介営業として、医療機器・製薬メーカーなどの企業への転職希望者に向けたコンサルティング営業を行っていただきます。企業の選定、候補者面談、条件交渉など一連の業務をお任せします。創業以来、医療機器・製薬メーカーに独自の人脈、ネットワークを築いてきた当社では医療機器営業、MRなどあらゆる業種への対応が可能ですので、企業に最適だと思われる人材の紹介を行ってください。《何を売るのか（商品・サービス）》・医療業界を中心とした人材紹介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・医療機器営業、MR、マーケティング、薬事、臨床開発、製薬など医療業界で転職を希望する求職者・30歳までの方がメインとなります。 ※紹介先は教育体制が整っている大手企業が多いため、医療業界未経験の求職者を紹介することも多くあります。実際に同社の紹介求人に応募をする求職者は、スキルや給与を上げたい方や職場環境で悩んでいる方が多いです。《どのように売るのか（営業スタイル）》医療機器や製薬会社などに特化して人材紹介を行なう当社でのキャリアアドバイザーのお仕事です。ご紹介、スカウト媒体、自社サイトなどからご応募された個人のお客様に対して、面談、企業の選定、面接対策、条件交渉などを行います。お任せするのは求職者対応のみで、企業担当は別のメンバーが担います。仕事では量より質を重視しており、単に成約数を追うのではなく、キャリア相談やアドバイスをしたりと、人と人とのつながりを大切にしています。・キャリアカウンセリング：面談時間は、1回40～60分。1日平均5名程度、電話／Web／対面で面談を行ないます。・求職者に合う求人の紹介・履歴書や職務経歴書の添削・企業との面接日程の調整・自己PRや質疑応答などの面接対策・内定後の入社条件の交渉・社内ミーティング（求職者の選考状況の確認など）《本ポジションの魅力》求職者をサポートし、無事に希望通りの転職を成功させたときの達成感は格別です。ご本人だけではなく、ご家族から感謝されたり、求職者から他の求職者を紹介されるなど、関係性をしっかりと築くからこその喜びを実感できます。また、医療業界の著名人と仕事ができるなど自身の成長につながるチャンスも豊富です。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■接客販売もしくは営業経験1年以上 ■23～27歳　※長期キャリア形成を図るのため【求める人物像】 ■明るく前向きにスピード感を持って取り組める方 ■成長意欲がある方 ■人の役に立てる仕事がしたい方 ■成長中の企業で自身も成長したい方 ■他人事を自分事と考え、人の幸せを自分の幸せのように感じれる方

給与

400～500万円

勤務地

大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル4階

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

医療機器・製薬メーカーに特化した人材紹介を行う同社。設立以来、国内外を問わず世界に拠点を持つ医療機器メーカーや製薬メーカー等と取引を行い、右肩上がりの成長を遂げています。多種多様なニーズに応えてきた実績が評価され、現在では各企業の人事部とのパートナーシップに発展しつつあります。エグゼクティブ層の人材紹介も数多く手掛ける同社では、紹介する人材の平均年収も他社に比べ高い水準にあり、高い収益性を実現しています。質の高い人材紹介サービスを提供する同社にてスキルアップしたい方には是非お勧めの企業です。
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圧倒的No1ブランドHOTPEPPER Beautyのソリューションセールス［メンバー］株式会社リクルート（旧リクルートライフスタイル）
まだ、ここにない出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。

仕事内容

担当するエリア内の美容院のクライアントに向けて、同社のヘアサロン情報サイト「HOT PEPPER Beauty」を用いた集客に関するソリューションセールスをお任せします。地域に愛されるお店づくりのために企画・提案を行い、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、原稿作成・確認などの業務も発生する場合がございます。本ポジションは、クライアントの経営を支援するやりがいのある業務となります。《何を売るのか（商品・サービス）》・ヘアサロン情報サイト「HOT PEPPER Beauty」《誰に対して売るのか（顧客）》・美容院、美容室、ヘアサロンのクライアント《どのように売るのか（営業スタイル）》新規開拓営業が中心です。アポイント取得後は、集客支援や顧客の事業拡大のための最適なプランニングを考え、クライアントと「HOT PEPPER Beauty」利用者との架け橋となる仕事を行っていただきます。また、クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していくため、営業力だけではなく、経営的な視点やマーケティングの視点も重要となります。仕事の流れは下記の通りです。 ▼市場調査：足で稼いだり、SNSや他社サイトから担当エリアや担当店舗を分析して戦略を立案。 ▼店舗訪問：「集客を増やしたい」「客単価が上がらない」等、課題の吸い上げ。 ▼課題解決提案：PR手法や広告掲載の提案はもちろん、新メニューの開発や料金設定の見直し、時には店舗の採用計画や経営戦略にも携わる。 ▼広告掲載後の効果測定から、次回に向けた施策の検討・提案を繰り返し行います。また近年では、「Airレジ」「Airペイ」「Airシフト」をはじめとした同社の業務・経営支援サービスである「Air ビジネスツールズ」など、SaaSプロダクトも積極的に推進し、新しい飲食業界のスタンダードを作っています。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■顧客折衝経験1年以上 ■23～34歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自ら考え、自ら動くことのできる方 ■常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方 ■カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方

給与

400～500万円

勤務地

静岡支社静岡タウンワーク事業部／静岡県静岡市葵区追手町5-4 アーバンネット静岡追手町ビル

コンサルタントのコメント/
担当：宮田

同社には4つの魅力がございます。1つ目は、日本を代表する大手企業で様々な価値あるサービスを世に輩出していることです。2つ目は、「価値の源泉は人」と考えており、社員教育にとても力をいれていることです。3つ目は、起業家を数多く輩出しているなど、向上心の高い方と切磋琢磨できる環境であることです。4つ目は、年間休日の多さ、働き方の柔軟性、福利厚生の充実さなど、男女ともに長期的に働くことができる環境であることです。この4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。
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エンジニアのソリューション営業株式会社GEクリエイティブ
易しさと楽しさで０から1を創出し続けるテクノロジーカンパニー

仕事内容

お客様先の社内にて求められる技術力と人柄を兼ね備えた、開発サポートメンバーの提案を行っていただきます。当社のエンジニアは社内研修によって鍛えられていることから、質に強みをもっています。そのため、事業や現場の状況を入念にリサーチし、ユーザー目線で効率的な機能組みまでご提案が可能です。また、ワンストップ開発が可能な体制も整えておりますので、チーム丸ごと派遣することもございます。なお今回のポジションでは、営業以外にも採用や求人募集、面接などといった人事職業務もお任せしたいと考えております。《何を売るのか（商品・サービス）》・エンジニアリングソリューションサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・大手メーカーを中心としたシステム開発や技術開発を検討している企業《どのように売るのか（営業スタイル）》クライアント企業に訪問し、製品開発に伴う様々なヒアリング（技術環境や問題点）を行った上で、自社エンジニア（正社員）の提案・紹介していただきます。エンジニアとの面談を通じて現状の問題点や今後の希望等をヒアリングし、問題解決に向けたフォローや希望する業務へのアサイン等を行います。新規案件獲得や高付加価値分野での市場拡大を推進し、エンジニアのキャリアアップ支援、面談実施をお願いします。また、人事職としては採用にあたって母集団形成から面接、広報活動まで幅広く行っていただきます。

求める人材

【必須要件】 ■高卒OK ■営業経験半年以上（人材に携わる業界経験者） ■20～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許【求める人物像】 ■傾聴力のある方 ■顧客先への提案力がある方 ■協調性がある方 ■自走できる方

給与

400～500万円

勤務地

大阪府大阪市北区梅田1-12-17 梅田スクエア1F

コンサルタントのコメント/
担当：桑野

株式会社GEクリエイティブは、ロボットの最先端テクノロジーを活用し幅広い事業展開を行い、社会問題解決のために事業成長を続けています。2017年にはエムジーホールディングスの傘下に入り、グループ全体のシナジーを創出することにより、新たな領域へプロジェクトの幅を広げています。「smart FAB構想」の下で、ものづくりに携わる中小企業の生産性向上に寄与し、多くの社員に対しても自らの夢を叶えられるようキャリアデザインのためのプラットフォームを提供している優良企業です。
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トレーラー専門代理店での営業事務明治自動車株式会社
昭和30年創業のトレーラー部品特化の専門商社！ウインチの製造メーカーとしても30年以上の実績！豊富な在庫とネットワークを活かした全国対応が売りです。

仕事内容

営業事務としてバックオフィス業務だけではなく、お客様とコミュニケーションをとる機会もあり、バランスよく働くことの出来るポジションです。顧客先（整備会社、特装車メーカー）からのお問合せや価格交渉、納期チェックなど幅広く担当していただきます。書類には日付や商品名・個数など、様々なデータがまとまっています。ミスなく正確にデータを入力したり、膨大な種類の製品機器を管理したりと、当社にとってとても大事な仕事となります。お客様のお困りごとを解決することを積み重ねて信頼を得ていき、活躍をしていただけたらと思います。《具体的な業務内容》・顧客先（整備会社、特装車メーカー）からのお問合せ対応・納期チェック・在庫管理・書類作成

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■営業未経験OK ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■事務経験 ■営業経験【求める人物像】 ■ポジティブな方 ■学ぶことが好きな方 ■自分の意見を伝えることが出来る方 ■明るく、愛嬌のある方 ■パソコンに苦手意識のない方

給与

330～380万円

勤務地

東京都品川区勝島1-4-11東京倉庫318号

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

専門部品商社として、トレーラーに関する部品はほとんど多くの製品機器を取り扱っています。社内では毎日たくさんの数の注文や見積もりが飛び交います。だから、テキパキと書類の処理をしながら働きやすい環境を作ってくださる方を求めています。残業はほとんどなく、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けます。また、将来的にライフステージが変わっても長く働き続けられる環境のため、事務の先輩は長く働いている人がほとんどです！
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