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インサイドセールス［リーダー候補］株式会社オープンエイト
資金調達総額、約70億円！AI×動画で世界を変えるテクノロジーカンパニー！

仕事内容

「Video BRAIN」の拡販にあたり、インサイドセールス（リーダー候補）をご担当いただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》インハウスAI 動画編集クラウド「Video BRAIN（ビデオブレイン）」 ∟写真やテキストなどの素材を入稿すると、AI エンジンが入稿データを分析し、動画の尺やサイズ、文言などを微調整するだけで、数分でリッチな動画コンテンツを制作することができます。　大手企業をはじめ多数の企業が導入し、PRやマニュアル、営業資料など様々な業種・職種で広く活用されています。《誰に対して売るのか（顧客）》動画制作を検討している幅広い業界の企業様《どのように売るのか（営業スタイル）》・インバウンドでの引き合いに対するフォロー・マーケティングやフィールドセールスとの連携を通した見込み顧客の獲得・電話やメールによるターゲット企業へのアプローチおよび商談機会の創出基本的には上記の業務をお任せいたしますが、ご自身で必要だと思った仕事は積極的に提案してください。少数精鋭チームなので意見の風通しも良く、自身のアイディア次第で営業戦略が一気に向上する可能性大です。《身につくスキル》基本的にはインバウンドでの営業スタイルとなり、リード経由やヒアリング情報が手元にある上でのセールス活動になるため、データを見ながら営業活動が行えるようになります。市場価値が高いデータドリブンなセールススキルが身に付きます。

求める人材

■高卒以上 ■下記業務の経験者がある方　インサイドセールス経験、架電経験（コールセンターも可） ■高い実績と成果を継続的にあげてきた方 ■23～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■インサイドセールスとして成長したいという気持ちが強い方 ■顧客の課題を解決するためのヒアリング、提案が可能な方 ■自身で考え、行動や振り返しが出来る方 ■成長意欲が高く、向上心のある方

給与

550～750万円

勤務地

東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー19階

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

設立5年で社員100名規模に急成長している株式会社オープンエイト。AI×動画をキーワードに、ベンチャーキャピタルを中心とした投資家様より総額約70億円を調達するなど、成長を続けるテクノロジーカンパニーです。メイン事業は、タクシーCMなどでお馴染みの、インハウスAI 動画編集クラウド「Video BRAIN（ビデオブレイン）」。動画自動生成ソフト市場にて、2年連続でシェア1位と成長中のため、最新テクノロジーを駆使したSaaS事業に興味のある方には、オススメの企業です。
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自社CRMツール「うちでのこづち」の提案営業株式会社E-Grant
CRM事業から次世代のビッグデータビジネス生み出す総合CRMカンパニー！

仕事内容

当社の主軸サービスであるCRMツール『うちでのこづち』の導入提案及び活用促進支援をはじめとした営業業務全般を担当していただきます《何を売るのか（商品・サービス）》・EC業界初のCRM運用支援サービス『うちでのこづち』 CRMとは？ Customer Relationship Management (カスタマーリレーションシップマネジメント)の略で、顧客との良好な関係構築により利益を最大化させることを目的とした経営手法です。 EC業界を始めとし、近年様々な分野・業界で、事業継続・拡大に欠かせない考え方として注目を集めています。『うちでのこづち』とは？顧客分析・施策・効果検証を一気通貫して実施することが出来る、EC業界初のCRM運用支援サービスです。単なるツールではなくCRM構築の基盤となるプラットフォームとして、550社以上のクライアント様にご導入いただいております。私たちは今後、『うちでのこづち』を主軸とする既存のサービスを更に強化しつつ、多角的なアプローチで総合CRMカンパニーを目指していきます。《誰に対して売るのか（顧客）》 EC通販事業を営む多種多様な業界かつベンチャー企業から大手企業まで営業先は多岐にわたります。《どのように売るのか（営業スタイル）》提案型営業になります。CRMは長期的な目線で運用し利益が生まれてくるため、販売したら終わりではなく、お客様の課題解決に向け最後までフォローしていきます。長年の実績によりお問合せも多く反響営業も多いですが、新規開拓も行います。営業手法は各営業員がリストの作成をしたりと工夫しながら取り組んでいます。社内でもテレコールタイムを設け、メリハリをつけた営業を行っております。《社内の雰囲気》社外のお客様だけでなく社内の仲間のことを常に想いやり、チームの力を大切にすることで高いパフォーマンスを発揮しています。「チームワーク」といっても、「長いものには巻かれろ」的な多数決で物事を進めていくのではなく、どんな立場同士でも平等に意見を交換する文化が根付いています。 1人1人がプロフェッショナルとして自分の力を高めつつ、それぞれの個性が混ざり合うことで120％の結果を出すことを日々目指しています。

求める人材

■学歴不問 ■無形法人営業経験2年以上 ■25～35歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■EC通販業界での就業経験 ■ツールベンダーでの業務経験 ■メンバーマネジメント経験【求める人物像】 ■自ら環境を創っていくことに面白味を感じる方 ■チームワークを大切にし、自分自身はもちろんチーム・組織に対しても自発的に責任を果たせる方 ■スピード感をもって企画⇔行動のPDCAを回せる方

給与

450～650万円　

勤務地

東京都品川区西五反田2丁目30-4 BR五反田ビル8階

コンサルタントのコメント/
担当：井上

EC通販の市場は毎年大きく伸びている成長市場です。E-Grantさんは創業以来、EC通販業界に特化したCRMツール「うちでのこづち」をリリースし、リーディングカンパニーとして走り続けています。今後はEC通販にとどまらず「総合CRMカンパニー」を目指し日々挑戦しています。残業も10時間程度とワークライフも充実しており、成長市場でキャリアを積みたい方にとってはとても良い環境がそろっています。
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EC業界向けコンサルティング株式会社E-Grant
CRM事業から次世代のビッグデータビジネス生み出す総合CRMカンパニー！

仕事内容

これまでに培ったEC／CRM業界の知見を元に、CRM（カスタマーリレーションシップマネージメント）という大テーマの元、幅広く顧客の事業課題に向き合い、改善に導くコンサルタントのポジションです。《何を売るのか（商品・サービス）》・EC／CRMに関連する事業課題のコンサルティング CRMとは？ Customer Relationship Management (カスタマーリレーションシップマネジメント)の略で、顧客との良好な関係構築により利益を最大化させることを目的とした経営手法です。 EC業界を始めとし、近年様々な分野・業界で、事業継続・拡大に欠かせない考え方として注目を集めています。《誰に対して売るのか（顧客）》 EC通販事業を営む多種多様な業界かつベンチャー企業から大手企業まで営業先は多岐にわたります。《どのように売るのか（営業スタイル）》ミッションは、「顧客に入り込み、事業全体を支援する」ことです。同社の主要製品「うちでのこづち」の既存顧客から案件を獲得し、事業課題解決の支援を行います。細かな業務としては、メールライティング・DM・同梱物の作成等の制作ディレクション業務が発生いたします。ゆくゆくは、SNSなどからインバウンドでの新規顧客獲得なども視野に入れております。《社内の雰囲気》社外のお客様だけでなく社内の仲間のことを常に想いやり、チームの力を大切にすることで高いパフォーマンスを発揮しています。「チームワーク」といっても、「長いものには巻かれろ」的な多数決で物事を進めていくのではなく、どんな立場同士でも平等に意見を交換する文化が根付いています。1人1人がプロフェッショナルとして自分の力を高めつつ、それぞれの個性が混ざり合うことで120％の結果を出すことを日々目指しています。

求める人材

■学歴不問 ■無形商材営業経験3年以上の方 ■25～35歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■EC通販業界での就業経験 ■ツールベンダーでの業務経験 ■メンバーマネジメント経験【求める人物像】 ■自ら環境を創っていくことに面白味を感じる方 ■チームワークを大切にし、自分自身はもちろんチーム・組織に対しても自発的に責任を果たせる方 ■スピード感をもって企画⇔行動のPDCAを回せる方

給与

360～600万円　

勤務地

東京都品川区西五反田2丁目30-4 BR五反田ビル8階

コンサルタントのコメント/
担当：井上

EC通販の市場は毎年大きく伸びている成長市場です。E-Grantさんは創業以来、EC通販業界に特化したCRMツール「うちでのこづち」をリリースし、リーディングカンパニーとして走り続けています。今後はEC通販にとどまらず「総合CRMカンパニー」を目指し日々挑戦しています。残業も10時間程度とワークライフも充実しており、成長市場でキャリアを積みたい方にとってはとても良い環境がそろっています。
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事業イノベーションコンサルタント［業界未経験者］株式会社インディージャパン
事業や組織のイノベーションを促進する

仕事内容

イノベーションコンサルタントとして、大手企業を中心とした顧客に対して、社内アクセラレーションプログラムの支援をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・社内アクセラレーションプログラム支援例：大手企業の新規事業の立ち上げ、地域ベンチャーの育成、仕組みづくり、事業化推進など《誰に対して売るのか》・大手企業例：SONY、JT、RICOH、KDDI、Asahi、Nikon,FUJITSU、NEC、OMRON、Panasonicなど《どのように売るのか（営業スタイル）》 HP経由、リピート、紹介などのルートからの顧客を獲得。 ※案件化する部分は現状のコンサルタントが担当。いずれこの部分も関わって頂きます。・大手企業の新規事業をメインに担当。事業開発の全体のプロセスを俯瞰し、コンサルティングの基礎を身に着ける。どうしたら収益化出来るか、事業に出来るか、顧客と一緒に考えていく。・同時並行でジョブ調査にもアサイン。クライアントが進出したいor拡大したい事業領域において、顧客の真の声を拾うインタビューや事業機会分析、その企画化をクライアントチームと一緒になって取り組む。《入社後のフロー》コンサルティング業界未経験の方であれば、入社後1～2年間でイノベーションコンサルティングの業務を覚えて頂き、 3～5年の間で、案件の中心メンバーとして稼働して頂く予定です。大企業向けのイノベーションマネジメントから始まり、コンサルタントとして自立して頂いたのちには、スタートアップ企業向けの支援や、海外事業展開支援と、お任せしていきます。

求める人材

■四大卒以上 ■26～35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため下記要件のいずれかを満たす方 ■提案型法人営業経験（3年以上） ■MR営業経験（3年以上） ■事業会社でのビジネス開拓、事業開発の経験 ■コンサルティングファームでのコンサルティング経験【求める人物像】 ■社内外におけるコミュニケーションが得意な方 ■素直に質問・相談したり、周りを助けようとする姿勢がある方 ■制度や仕組みが整っていない中でも状況に合わせて報連相して動ける方 ■自分自身のキャリアビジョンをアップデートし続けるマインドのある方 ■マネジメント経験のある方 ■サービスや事業を創り上げた経験のある方 ■海外留学経験、仕事で海外の方と関わった経験のある方 ■心理学や行動心理学など「人」に関して学んだ経験がある方

給与

500～700万円

勤務地

東京都中央区日本橋本石町2-1-1アスパ日本橋オフィス

コンサルタントのコメント/
担当：青木

大手企業の新規事業開発支援のため、特定事業をグロースさせるための事業開発コーチング事業、基本となる知識を多くの社員が理解できるようにするための研修事業、企業の中で継続的にイノベーションを起こせるようになるためのイノベーションマネジメントコンサルティング事業を中心にサービス提供しており、イノベーションの実現と共に社内に埋もれる人材の能力開放と成長を支援しています。また創業から多様な業界で支持を受けています。コンサル業界未経験からスタートでき、入社後のフォローアップも万全のため、本格的な提案営業、コンサルティングに興味がある方にお勧めです。
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マニュファクチャリング&サービスセクターのフィールドセールスBSIグループジャパン株式会社
世界初の国家規格協会であるBSI（英国規格協会）の日本法人

仕事内容

マニュファクチャリング&サービスセクターの売上と利益の拡大のために、効果的な営業活動を実施していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・BSI（英国規格協会）やISO(国際標準化機構)が開発したマネジメントシステム規格、認証審査、研修及び二者監査などのサービス提案例えば… 日本が誇る品質マネジメントの提案からはじまり、ISO27017 クラウドサービス利用者及び提供者のためのセキュリティ規格、 ISO20121 イベントの持続可能性に関するマネジメントシステム規格(東京オリンピック採用)、など、時世に応じたサービスまで、幅広いソリューションを取り扱っており、顧客の様々なニーズに対応した提案が可能です。《誰に対して売るのか（顧客）》・製造業界全般の法人・サービス業界全般の法人《どのように売るのか（営業スタイル）》定められた受注目標（認証、教育、ソリューション）達成のための戦術を部門長及びチームメンバーと立案し、PDCAサイクルを回し、他部門の協力を得ながら目標を達成していただきます。既存顧客と良好なコミュニケーション及び信頼関係を構築し継続契約の獲得、離反防止、クロスセル、アップセルを受注します。すべての営業活動において認定基準及び社内ルールの適合を確実にしていただきます。営業の内訳としては、既存クライアントのアップセル、クロスセルが5割、パートナー企業からの紹介が２割、自社マーケティング、問合せ、セミナー集客からの引合いが３割程度。(飛込み営業はありません)顧客と信頼構築し、問題解決のために必要なソリューション(マネジメントシステムや研修など)を提案します。【入社後は…】一人立ちするまでは勿論ですが、マネジメント研修やプレゼンテーション研修など、その人のキャリアステージに合わせた研修を用意しています。『規格認証サービス』というと少し難しく感じてしまう方もいらっしゃると思いますが、当社の営業マンの前職は、旅行業界・人材業界・メーカーと様々です。しっかりと学んでいく姿勢や気持ちさえあれば大丈夫です！安心して飛び込んできてください！

求める人材

■大学卒以上 ■営業経験5年以上が目安（ただしご経験によっては3年に満たなくとも考慮）【求める人物像】 ■提案型営業の経験のある方 ■顧客対応能⼒、コミュニケーション能⼒が優れている⽅ ■⾃⼰管理ができ、⾃発的で柔軟な発想をお持ちの⽅【あれば尚良い経験】 ■ISO認証業界にいた方、若しくは組織内でISOの構築、もしくは維持運用に関わった方 ■コンサルティングなどのソリューションを提供したことのある方 ■Salesforceを業務で使用したことがある方 ■英語での仕事に関わったことがある方

給与

423～538万円＋インセンティブ

勤務地

本社／神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい3F

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

BSIさんは世界最古の国家規格機関としてイギリスで生まれ、100年以上の歴史を誇る企業の日本法人です。ISOをはじめとする様々な規格の認証を行い、金融・ICT・自動車・航空・食品・ヘルスケア、ケミカルといったあらゆる業界の発展に貢献しています。世界中に90のオフィスを持ち、4,500人のスタッフが在籍。世界193か国、86,000のクライアントにサービスを提供するなど本当にグローバルな環境です。評価制度も営業実績の他に会社が決めた行動指針を意識できているかどうかを大切にするなど外資系企業特有の絶対成果主義の雰囲気がなかったのは驚きでした。グローバル企業で成長しながら働きたいという方には是非お勧めしたい企業だと思いました！
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新築・中古住宅の営業株式会社リアルト・ハーツ
土日休みの不動産営業！中古住宅を再生販売するお仕事です

仕事内容

主に不動産仲介会社から紹介してもらった中古物件をリフォームし、エンドユーザーの方々へ販売して頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・中古住宅・新築一戸建て・土地分譲など《誰に対して売るのか（顧客）》住宅購入検討をされている方々（不動産仲介会社を通し、販売します。）《どのように売るのか（営業スタイル）》不動産仲介会社へ定期訪問、物件を紹介してもらえるよう関係構築をしていきます。 ↓ 不動産仲介会社から紹介された中古物件のヒアリングや現地調査を通し、費用・売値等の相談、リフォームプラン企画の立案、条件交渉 ↓ 物件工事が完了後、仲介会社を継続訪問し、地域のお客様に告知をしてもらえるよう働きかけます。 ※個人ノルマはありませんが、支店毎に目標があり、その上で各自の目標を決めていきます。

求める人材

■高卒以上 ■不動産関係の営業や販売経験がある方 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図る為【求める人物像】 ■1つの仕事に今期強く取り組んできた方 ■自分の成長と家族の為に頑張れる方

給与

350～670万円

勤務地

名古屋支店／愛知県名古屋市名東区高社1丁目248番地三陽ドーリエビル4A

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

2001年創業の株式会社リアルト・ハーツ様は、使われなくなった中古住宅を買い取り、新築同様にリフォームする「中古住宅再生事業」や、機能性・デザイン性を追求した「新築分譲事業」を中心に展開しています。新潟の長岡市からスタートした同社は展開エリアを順調に広げていき、今では、年商100憶円まで達している成長企業です！
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DX営業株式会社ケーエムケーワールド
お客様にやさしいIT企業No.1の実現を目指すＩＴプロフェッショナル集団

仕事内容

RPA, AI-OCR, AI-Chatbotによる開発業務の受託案件営業を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 RPA, AI-OCR, AI-Chatbotによる開発業務の受託案件をお願い致します。《誰に対して売るのか（顧客）》当社が開発したRPAロボットの既存顧客対応（既存案件対応、深耕による案件発掘）ビジネスパートナー開拓等をご担当頂きたいです。また、システム導入を検討、興味のあるお客様へのご案内をお願いします。《どのように売るのか（営業スタイル）》展示会等でアプローチしたお客様への提案、テレアポ、DM等での新規アプローチとなります。また他部門メンバーと協力しながら、テレアポから成約後のサポートまで幅広くご対応いただきたいです。 ■おすすめポイント ◎実績や経験により早期に管理職へのチャレンジが可能です。 ◎エンジニアが目の前に在籍していますので、技術的な疑問もすぐに解決できます。

求める人材

■大卒以上 ■25～40歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■IT業界の法人営業のご経験（3年以上） ■新規顧客開拓のご経験がある方 ■一連の営業業務のご経験がある方（アポから成約まで）

給与

400～700万円

勤務地

東京都中央区明石町8-1聖路加タワー34F

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

株式会社ケーエムケーワールドは、ドラッグ&ドロップでシステム開発ができる、夢のようなプラットホーム開発に興味のある方を歓迎しています。常に黒字経営を続けており、FA制度（期末に一般社員全員が自らのやりたい仕事を選択できる制度）事業部長立候補制度（入社年次に関わらず、やる気と実力のある人であれば可能）により、自身が成長できる環境が整っています。また、全額会社負担で年1回、社員旅行を実施するなど社風も明るく前向きな方々ばかりです。
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新卒ダイレクトリクルーティングサービス「Matcher Scout」の法人営業Matcher株式会社
急成長中のOBOG訪問サービス"Matcher"を提供するHRtechスタートアップ企業！

仕事内容

「Matcher Scout」という新卒採用向けスカウトサービスの新規法人営業をご担当していただきます。ご契約いただいたクライアント様の採用成功まで伴走して頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・新卒ダイレクトリクルーティングサービス「Matcher Scout」「Matcher Scout」とは新卒採用向けダイレクトリクルーティングサービスになります。 IT系ベンチャー企業から社員数5,000名の大企業まで、幅広く利用されるサービスに急成長しております。スカウトという採用手法は、いわゆるナビ媒体に掲載し学生からのエントリーを待つ採用手法とは異なり、企業側から学生に対して直接スカウトメッセージを送り、自社に合う人材のみにアプローチができる採用手法です。そのため自社にとって適切な採用候補母集団を形成できるのが魅力ですが、一方で学生に合わせた個別文言を作り、1対1で日程調整をするなど非常に手間がかかることがネックでした。「Matcher Scout」では、人事・採用担当者の煩雑な業務負担を、極限まで削減すべくスカウトに関する候補者選定やスカウト送信、面談日程の調整などを当社がすべて代行します。また完全成功報酬型のため初期費用がかからず、ノーリスクで導入できる点も評価されております。《誰に対して売るのか（顧客）》・新卒採用を検討している企業《どのように売るのか（営業スタイル）》「Matcher」や「Matcher Scout」にお問合せいただいた企業への反響営業になります。新規開拓に関してもテレアポは別のポジションで獲得したり、アウトソースしているためテレアポをすることは基本的にはありません。アポイントが取得できた企業へ商談に⾏って頂き、多い時期は1⽇2〜3社程度訪問します。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験1年以上 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■仲間への感謝と尊敬ができる人 ■改善／最上志向があること ■課題解決力の高い人 ■能動性のある人 ■謙虚／素直／正直で気持ち良いコミュニケーションが取れること

給与

360～600万円

勤務地

東京都港区赤坂1-3-3 T-FRONTビル7F

コンサルタントのコメント/
担当：笠原

2024年の上場を目指し成長しているスタートアップベンチャーです。実現したいミッションに向けてメンバー全員が本気で泥臭く、楽しく仕事と事業に向き合っています。まだ少数だからこそ、会社や事業に大きく影響する意思決定を自ら行うことができる醍醐味があります。ベンチャーには珍しく、年間休日125日とワークライフバランスも整っているため、自身の成長させながらメリハリをつけて働くことのできる環境は整っています。
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新開発アプリケーションの法人営業株式会社グローバー
メンテナンス・清掃のリーディングカンパニーで新商品アプリの営業職！

仕事内容

主に、新サービスであるアプリケーション「Qnavi」の営業をお任せします。今までは、個人店を中心に提案を進めていましたが大手飲食チェーン等にターゲットを拡大させます。《何を売るのか（商品・サービス）》・「Qnavi」 ※店舗と最適且つ最短業者を直接つなぐサービスです。｢蛇口の水が止まらない！｣｢エアコンから水漏れする！｣｢店の照明がつかない！｣など緊急時のトラブルに、簡単に作業員を見つけ出すことができます。これまでは、駆け付け可能な業者が見つかるまで何件も問い合わせる必要がありましたが、Qnaviを利用したった3タップするだけで、駆け付け可能な業者が探し出すことができます。《誰に対して売れるのか（顧客）》・大手飲食チェーン店の本部・個人店を束ねている広告等代理店《どのように売るのか（営業スタイル）》・上記の顧客に対してQnaviの提案をして頂きます。グリストラップ清掃の取引をして頂いているお客様がおり、その繋がりを活用しつつ、大手の取引先拡大に向けて営業活動を行って頂きます。手法は確立されているわけではなく都度戦略の見直しがあります。営業のポイントとしては、売って終わりではなく、その後のお客様の声を吸い上げることが挙げられます。ダウンロードをして頂いたお客様に対して、利用が進まないボトルネックは何か、より快適に使ってもらうために必要な課題は何か、他に欲しい機能はあるか、などヒアリングしていきます。その声を集めることがサービスの改善に繋がり、競合他社の参入を阻むことになります。

求める人材

■高卒以上の方 ■25～35歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■法人営業経験1年以上　※新規開拓営業経験がある方が望ましい【求める人物像】 ■顧客と向き合って深い提案をしたい方 ■顧客の声を吸い上げて改善や新サービスに生かすことの出来る方 ■成長志向のある方 ■主体性を持って前向きに業務へ取り組める方 ■新しい事へチャレンジしたい方

給与

400～600万円

勤務地

秋葉原本社／東京都千代田区神田東松下町13番地神田プラザビル2F

コンサルタントのコメント/
担当：井上

最近のビジネストレンドとして、ITやAIを使い「需要側」と「供給側」が直接繋がるサービスが増えてきている印象を受けます。フィンテックサービスやフリマアプリ、配車サービスなど皆様がご存知のものも多いかと思います。多くの企業がどの領域でこの仕組みを使うのか考え悩む中、いち早く修理・メンテナンスの領域においてマッチングを生むサービスを開発・提供している点において、その先見性は流石としか言いようがありません。GINZASIXやTOKYO SKYTREEなどの大手と契約を持ち、設立以降継続して黒字の安定経営をされている点も魅力の企業です。
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新規事業企画［マネジメント職］ネミー株式会社
架台から太陽光システムまで、お客様の要望に応え続けて50年。時代を超える老舗メーカー！

仕事内容

お客様の更なる顕在的・潜在的なニーズにお応えするために今後のさらなる新規事業の立ち上げ・運営をご担当いただきます。また併せてメンバーのマネジメントもご担当いただきます。《何をするのか》・新規事業・サービスの企画・立案・立ち上げ・推進のための、社内外運用体制の構築、市場のリサーチや分析・サービス開始後のPDCAの推進、継続的な事業改善・マーケティング施策の立案／取引先の開拓・交渉、営業活動・メンバーのマネジメント全般「新しい快適空間」というキーワード（＝事業コンセプト）を元に「騒音・振動・雪害」といった住環境の負荷を取り除く製品・サービス(空調機器オプション部材／太陽光発電システム等)を展開してきました。その中で今後さらに主力事業となる新規事業の立ち上げ・運営をご担当いただきます。

求める人材

■学歴不問 ■30～40歳の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業経験5年以上 ■新規事業立ち上げのご経験 ■マネジメントのご経験【求める人物像】 ■明るく素直な方 ■正確かつスピード感を持って仕事ができる方 ■お客様と長期的な関係構築ができる方 ■コンサル、商社、金融・証券会社等でのご経験がある方 ■空調設備・建築設備・建材商社・太陽光関連の営業経験のある方

給与

500～800万円

勤務地

本社／東京都目黒区大橋2丁目24番3号中村ビル7階

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

50年前に架台メーカーとして始まったネミー。架台とは空調等の設備機器を設置するための台です。元々は空調の架台がメイン商材でしたが、そこからお客様の要望に合わせて、防振システム、防音システム、防雪フード、太陽光発電システムと幅を広げていきました。その後実績が認められ、テスラ社の蓄電池の認定施工会社となるなど時代に合わせ、変化し成長し続けていく会社だと感じました。
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新規事業企画ネミー株式会社
架台から太陽光システムまで、お客様の要望に応え続けて50年。時代を超える老舗メーカー！

仕事内容

お客様の更なる顕在的・潜在的なニーズにお応えするために今後のさらなる新規事業の立ち上げ・運営をご担当いただきます。《何をするのか（商品・サービス）》・新規事業・サービスの企画・立案・立ち上げ・推進のための、社内外運用体制の構築、市場のリサーチや分析・サービス開始後のPDCAの推進、継続的な事業改善・マーケティング施策の立案／取引先の開拓・交渉、営業活動「新しい快適空間」というキーワード（＝事業コンセプト）を元に「騒音・振動・雪害」といった住環境の負荷を取り除く製品・サービス(空調機器オプション部材／太陽光発電システム等)を展開してきました。その中で今後さらに主力事業となる新規事業の立ち上げ・運営をご担当いただきます。

求める人材

■学歴不問 ■25～40歳の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業経験3年以上 ■新規事業立ち上げのご経験【求める人物像】 ■明るく素直な方 ■正確かつスピード感を持って仕事ができる方 ■お客様と長期的な関係構築ができる方 ■コンサル、商社、金融・証券会社等でのご経験がある方 ■空調設備・建築設備・建材商社・太陽光関連の営業経験のある方

給与

400～600万円

勤務地

本社／東京都目黒区大橋2丁目24番3号中村ビル7階

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

50年前に架台メーカーとして始まったネミー。架台とは空調等の設備機器を設置するための台です。元々は空調の架台がメイン商材でしたが、そこからお客様の要望に合わせて、防振システム、防音システム、防雪フード、太陽光発電システムと幅を広げていきました。その後実績が認められ、テスラ社の蓄電池の認定施工会社となるなど時代に合わせ、変化し成長し続けていく会社だと感じました。
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認知症プラットフォームを創る事業開発営業日本テクトシステムズ株式会社
穏やかに過ごして行ける社会のために

仕事内容

事業開発部署にて、マネージャー1名、開発部長1名の2名体制の中、大手企業や医療機関を対象に新たな事業創りを行う営業活動をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》新規事業企画：高齢者認知症プラットフォームをつくる新規事業製品営業例・診療報酬に対応した神経心理検査実施支援システムをクラウド化する「SHINRI」シリーズ・MRI画像から脳体積を解析するクラウドシステム「MRI-TAISEKI」・声を用いて認知機能低下の疑いを見つけ出すAIツール「ONSEI」「ONSEIプラス」シリーズ《誰に対して売るのか》事業企画：政府外郭法人、多種にわたる法人企業、外資企業等のアライアンス先製品営業：医療機関、民間企業、自治体《どのように売るのか（営業スタイル）》新規顧客50％（問い合わせや紹介からの反響）既存顧客50％・顧客訪問しヒアリング・課題の抽出とソリューションの検討・自社プロダクトとのシナジーを構想・マーケティング資料やプレゼン資料を作成し提案・受注 ※テレアポや飛び込み営業といった手法は使用しません。《職務の魅力》認知症領域に特化した医療機器メーカーでありながら、一部上場企業とのプライム案件が多く、０から１を創り出す魅力があります。多岐にわたり業務経験が積めますので、飛躍的な成長をすることが出来ます。

求める人材

■27歳～35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業経験（法人個人問わず）5年程度 ■最低限のITリテラシー（Word/Exel/PowerPoint） ■事業開発・事業企画の経験、挑戦したい方【歓迎要件】 ■コミュニケーション能力の高い方（傾聴力のある方） ■主体的に業務に取り組むことが出来る方 ■営業として自立自走できる方 ■アグレッシブに新規開拓に臨める方

給与

360～700万円

勤務地

東京都港区芝大門1-10-18 PMO芝大門8階

コンサルタントのコメント/
担当：青木

医療、非医療(銀行、生損保、証券、自治体、企業、薬局等）領域において、認知症に関わるソリューションをシステムを通して提供しております。当社は、自社ICTシステムを開発、展開する医療機器製造販売免許を持った会社で、国家プロジェクトである、国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）から受託したシステム開発なども手がけています。ただシステムを開発するわけではなく、倫理審査を経て医療機関から正式にデータを収集する点。研究機関、大学、専門研究者との連携した研究により、確かなアルゴリズを構築する点。研究成果を論文等で発表する点。以上の工程を経て、エビデンスのある確かな医療システムとして信頼されております。
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製造業を中心としたグローバルな人材派遣営業［幹部候補］株式会社拓栄
人に誠実に寄り添う人材派遣の営業

仕事内容

メイン事業である製造業への外国籍人材派遣に加え、他業界への展開を進めるため、派遣先企業の開拓と、新たに日本人の派遣人材の獲得方法の確立の両面をお任せします。マーケティング戦略を立てるところから、新規事業を創っていくお仕事です。《何を売るのか（商品・サービス）》外国籍人材の派遣サービス。日本人の人材派遣サービス。《誰に対して売るのか（顧客）》既存顧客：全国各拠点の製造業企業15社（神奈川、埼玉、長野、群馬、兵庫、福岡、茨城、静岡、岡山など） ※主要派遣先（既存顧客）コンビニエンスストアーの総菜製造、弁当製造、自動車内装製品等の検査及び梱包業務、もやし栽培から包装まで等。新規顧客：既存顧客からの紹介含め、その他新規業界の企業。 ※全国に取引先はございますが、転勤はなく、出張という形で出向いていただきます。《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客：全国の主要取引先へ、外国籍人材の派遣サービスの拡充提案。　　　　　今後は更に、日本人従業員の派遣先としても検討いただくなど、顧客の要望に沿って提案していきます。新規開拓：人手不足の業界は多数あるため、新規で様々な業界の企業に　　　　　積極的にアプローチしていきます。開拓方法は自由。　　　　　既存顧客からの紹介に加え、人脈を駆使するなどして新規取引先を獲得していきます。《入社後のイメージ》入社後1年間は専務と同行し、業界の知識や派遣人材との関わり方などについて基礎を身に着けて頂きます。将来の幹部候補として、基本業務はもちろん、新規開拓、事業づくりと幅広くお任せしたいと考えておりますので、仕事に前向きに取り組んでいける方、アグレッシブに行動していける方、是非お待ちしております。 ※営業ノルマや、新規開拓件数目標はございません。中長期的に見て、新規顧客の獲得、集客方法を確立するための種まきから、　地道にこつこつ積み上げていくお仕事です。　

求める人材

■大卒以上（経験によって応相談） ■営業経験5年程度（法人・個人は問わず） ■26～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■基本的なビジネスマナーが理解できている方 ■自走して仕事に取り組むことが出来る方 ■前向きに仕事に取り組める方 ■協調性のある方 ■安定した環境で、腰を据えて長く活躍したい方 ■会社の理念に共感できる方 ■基本PCスキル（exel,word）【歓迎】 ■人材業界の経験がある方

給与

450～650万円

勤務地

神奈川県藤沢市湘南台1-11-6　Tビル2階

コンサルタントのコメント/
担当：青木

派遣人材への手厚いサポートが信頼を生み、30年間で培った紹介ネットワークから、登録者3万人の人材をスピーディに派遣可能です。製造業への外国籍の方の派遣では業界内でも有名で、人と人とのつながりを重んじる、真心のある人材派遣企業です。製造業以外の取引先開拓、日本国籍人材の派遣人員確保など、新規事業の立ち上げをお任せ致します。
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アカウントセールス株式会社トライハッチ
テクノロジーでローカルビジネスの未来を創る！Webソリューション営業！

仕事内容

独自開発のSaaSサービスを提供するための新規開拓営業となります。アポ取りから商談までを一貫して行って頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・ローカルSEO(MEO)順位計測・効果測定ツール「MEOチェキ」 ※MEOチェキは、MEO(ローカルSEO)提供会社が開発したGoogleマイビジネス最適化ツールです。スクレイピングや緯度経度の不安定な順位計測方法ではなく、Google My Business API連携による正しい検索住所・方法で順位の取得を行います。・店舗・施設のクチコミ促進・管理ツール「星カクトくん」 ※『星カクトくん』は、サクラやステマのクチコミ獲得を行うのではなく、実際に来店（来院）したお客様にオンライン上でクチコミ投稿をお願いできるクチコミ促進・管理ツールです。これまでに1,000店舗以上のMEO（ローカルSEO）を支援してきた当社が店舗・クリニック経営者様にご相談頂くことの多かったレビュー獲得を効率化・促進するために開発した唯一無二の『クチコミ促進・管理ツール』です。・MEO（ローカルSEO）対策 ※GoogleMapsの順位最適化を行うサービス。Google検索で「地域×業種」のキーワードで検索された際、検索結果にGoogle Mapが表示されますが、MEO対策ではこの検索結果のGoogle Mapに上位表示（3位以内）させる施策を指します。《誰に売るのか（顧客）》・店舗系ビジネスを展開する法人《どのように売るのか（営業スタイル）》主たる業務として、新規顧客の獲得をお任せ致します。現在は、テレアポをメインに開拓を進めていますが、より効率的な方法のご提案があれば勿論一緒に考えます。状況によって変動はありますが、1日60-100件程度のコールを目安としています。アポイントを獲得したのち、お客様の課題をしっかりとヒアリングし提案に繋げます。例えばMEOチェキは導⼊件数14,000件を超え、⼤⼿企業の導⼊実績もあるので、その本質はお墨付きです。

求める人材

■高卒以上の方 ■営業経験2年以上の方 ■23～30歳まで　※長期的なキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■新規開拓の営業にチャレンジしたい方 ■量から質に転換できる方 ■WEBマーケティングに興味をお持ちの方 ■会社を大きくすることへやりがいを持てる方

給与

240～600万円

勤務地

本社／東京都中野区新井2-1-19 パックマートビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：井上

当社も様々な企業様とお付き合いがありますが、WEBマーケティングやWEB広告で課題を抱えている企業は多いと感じています。そんな中、同社はO2Oマーケティング、つまりWebサイトなどのオンラインから、店舗などのオフラインの場に消費者を誘導する施策によって、クライアントの集客を支援しています。将来的には、クライアントのSEO対策から派生し、エンドクライアントである一般の人々に適切な情報を届けるビジョンも描いているそうです。そんなビジョンに共感し、会社をスケールすることにやりがいを持てる方へおススメの会社です。
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什器・各種備品及び、防犯セキュリティ備品の新規営業トマトランド株式会社
創業以来黒字経営。創業44年の歴史を持つ総合メーカー！

仕事内容

独自ルートで仕入れた特価品やスポット商品を、必要とする企業様に提案していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》独自ルートで仕入れた特価品やスポット商品、その他商品を必要とする企業様にご提案していただきます。具体的な製品に関しては、ケース、ディスプレイ、案内シールやOPP製品、のぼりや移動式植木鉢、衣料品・玩具・家具などです。《誰に対して売るのか（顧客）》弊社の製品が必要である企業に対して販売して頂きます。商品も多岐にわたってありますので、営業先のお客様は、様々で非常にやりがいを感じることが出来ると思います。【顧客例】総合スーパー・ディスカウントショップ・リサイクルショップ・温浴施設など《どのように売るのか（営業スタイル）》同社とお取引のない企業様に対して、新規開拓を中心に販売をしていただきます。テレアポや飛び込みを用いて、同社の製品をご提供していないお客様に対して、リードを獲得します。訪問し、商品説明やお客様に合う商品のご提案をお任せします。 ※はじめは、店舗・卸の企業様や展示会に足を運んでお客様との関係を構築していただきます。 ※成果主義の社風の為、貴方の頑張りは成果に応じて還元いたします。

求める人材

■大卒以上 ■新規開拓営業経験2年以上 ■25〜35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許（AT限定可） ※未経験・他業種から入社し、活躍している社員もいます。 ※意欲や想い、人物面を重視します。加工知識等は不要です。 ※相手の考えを想像してコミュニケーションをとれる方は歓迎します。

給与

300〜600万円

勤務地

本社／大阪府東大阪市中野2-2-45 東京営業所／東京都豊島区池袋2-33-14 プチトマトビル4F

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

トマトランド株式会社では、「何でも作ります」の信念のもと、ニーズに合わせて柔軟に企画、開発できるのが強みとして、創業以来黒字経営を継続されており、スマートデバイス事業、アミューズメント事業、時代にあった店舗運営事業の3本柱で展開してます。多様な製品と柔軟に対応できる強みを生かして扱う商材のリピート率80%以上と多くの企業様から信頼を獲得しています。社風も成果主義の為、2020年の決算賞与に関しては、最大で100万円支給されたというメンバーもいます。成果主義で働きたい方などにおすすめの求人です。
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