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  • NTTドコモ『dポイント』の提案営業株式会社ダイブ

      • 完全週休2日制
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 35歳以上歓迎
      • 転勤なし

    NTTドコモ『dポイント』の提案営業

    仕事内容
    NTTドコモを含む大手クライアントの営業支援を行なっている当社。あなたには、大手・中堅企業の経営層に対して、NTTドコモの『dポイント』『d払い』加盟によるソリューションの提案をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 NTTドコモの『dポイント』『d払い』 ※ネットショッピングや街のお店でのお支払いを月々のケータイ料金と合算して支払える、かんたん・便利な決済サービスです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手企業から中堅企業の飲食店・小売業を展開している決裁者に対して営業をして頂きます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には、大手企業から中堅企業の飲食店・小売業を展開している加盟店企業様に対して、新規テレアポでの営業をして頂きます。 契約後、サービス導入までの手配・調整 。 導入後、利用拡大のための販促企画 など。 『dポイント』『d払い』を導入頂く、加盟店の開拓から提案、サポートまで一貫して対応して頂きます。 【入社後の流れ・1日の流れ】 ダイブ本社で研修を実施。 このプロジェクトの基礎知識を学びます。 ▼ 各拠点(NTTドコモのオフィス)に配属。 ▼ すでに活躍している当社の先輩メンバーがOJTを担当。 一緒に仕事をしながら実務を身につけます。  拠点配属後も、WEBアプリケーションで社内のメンバーと気軽にコミュニケーションがとれたり、  社外講師を招いてのデジタルマーケティングの勉強会に参加できたりと、  学び続ける機会が豊富にあります。
    求める人材
    ■学歴不問 ■何かしらの法人営業の経験をお持ちの方 ※業界・年数は不問です! ■25~45歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎スキル】 ■マーケティングの知識・経験 ■ポイント・クレジットカード関連の業務経験 ■流通業界(小売)への法人営業経験 ■普通自動車免許(AT限定可) ■PCスキルに自信のある方(Word/Excel/PowerPoint) ■ドコモショップでの勤務経験のある方(有資格者歓迎)
    給与
    324~504万円
    勤務地
    NTTドコモ本社/東京都千代田区永田町2丁目11番1号 山王パークタワー
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    東証一部上場企業グループとして、2003年に誕生した当社。営業支援事業などを手がけ、NTTドコモをはじめとする大手クライアントと安定した取引を続け、19期連続黒字を達成しております。国内外含め、キャッシュレス業界は、キャッシュレス化への取組みを一層強化しており、キャッシュレス化比率の倍増を掲げる等、日本におけるキャッシュレス化に向けた施策が本格化しております。そんな情勢の中で、東証一部上場企業のノウハウや営業スキルを学び、身につくことが出来ることが最大の魅力です。スピード感をもって営業スキルを身に着け、キャリアに活かしていきたいと考える方におすすめの企業になります。
  • 産業用機械の提案営業邦英商興株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 35歳以上歓迎

    創業50年を超えるモノづくりの現場を根底から支える、産業用機械を扱う企業!

    仕事内容
    東海地区を中心とした既存のお付き合いのある自動車、鉄道、飛行機等を製造する大手メーカー企業へ訪問し、産業用機械の提案営業をお任せ致します。お客様の生産ライン増設や新しい設備が欲しいというニーズに対し、ヒアリングから自社商品のご提案をして頂くというお仕事です。担当する企業に関しては、3社前後とそこまで多くなく、1社1社に対して深くしっかりと向き合える営業スタイルとなっております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・産業用機械 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・自動車、鉄道、飛行機等を製造する大手メーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既にお取引のあるお客様を担当して頂き、「工場を増築するので、生産ラインを増やしたい」「部品をリニューアルするから、新しい装置が必要」というご依頼を頂きます。 ▼ お客様を訪問し、作りたい設備の詳細や必要な機能、予算、納期などの確認し、費用・機械の完成イメージをご提案 ▼ お客様がご納得頂けたら、設計を行った上で、機械を創り上げていきます。 ※完成までは約6か月ほどかかります。 ▼ 完成後、お客様の向上に機械を運び込み、取り付け。 《入社後の流れ》 入社後1か月のOJTを経た後、先輩社員が担当している企業を一緒に担当しながら徐々に引継ぎを行っていきます。しばらくは先輩社員も同席をして頂くので、安心して頂けたらと思います。
    求める人材
    ■高卒以上 ■法人営業経験が1年以上あるあ方 ■25~40歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■粘り強く、何事にもチャレンジできる方 ■困難な事象にも諦めず、立ち向かえる方
    給与
    300~500万円
    勤務地
    本社/愛知県名古屋市北区清水3-16-11
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    大手企業からの引き合いが多い邦英商興株式会社様は、細やかな対応と高い技術力を基に、お客様からの絶大な信頼を得て、年々成長してきた企業です。競合他社は、導入後に稼働しないという機械をお客様へ提供することが多く、そんな状況を壊していきたい、という熱い思いを基に、お客様と向き合っています。また、営業1人当たりの担当企業数もそこまで多くなく、じっくりとお客様に向き合える営業スタイルです。お客様と時間をかけ、信頼関係を構築していきたいとい、年々成長している安定している企業にて腰を据えて働いていきたいという希望をお持ちの方にはピッタリな企業です。
  • 医薬品、医薬部外品、化粧品、衛生雑貨、医療機器等の営業埼京東和薬品株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 35歳以上歓迎
      • 転勤なし

    日本の健康を支える商品提案!

    仕事内容
    大手ドラッグストアや大型スーパーなどに対し、自社の商品をご提案して頂きます。少しずつ自社商品は浸透しておりますが、まだまだシェアを伸ばす余地があります。自社の商品開発力と開発スピードを武器に、お客様のニーズに応え続け、ここ数年は2桁成長をしております。 今回募集するポジションの具体的な業務内容は、代理店との協働や商品の企画開発、展示会などへ参加し新規開拓など、多岐に渡り、他ではできない経験を積むことができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 医薬品、医薬部外品、化粧品、衛生雑貨、医療機器等 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手ドラッグストアをはじめ、ホームセンターや大型スーパーマーケットなど 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には、代理店を通じて、大手ドラッグストアや大型スーパーマーケットなどの小売店にオリジナル商品やPB商品を提案して頂きます。 ・代理店との協働 地域の小売店にネットワークを持つ代理店と一緒に、自社商品を提案して頂きます。 代理店が小売店に提案しやすいよう、サポートするのも大事な業務の一つです。 ・商品の企画開発も可能 既存取引のある小売店からPB商品の相談があれば、商品の企画開発まで手掛けることも可能。小売店のバイヤーと打ち合わせを行い、企画から納品までの一連業務に携わって頂きます。 ・展示会などへの参加も 卸売業者向けの展示会にも参加し、その場でご依頼を頂いたお客様への新規提案もしっかりと行います。 ・担当エリアは、関西メインですが、月2回の東京出張の他、九州、岡山、広島、四国、名古屋への出張もあります。
    求める人材
    ■大卒以上 ■26~35歳 ※長期キャリア形成を図る為 ■法人営業経験1年以上 【求める人物像】 ■セルフマネジメントができる方 ■代理店営業がある方は歓迎致します。
    給与
    460~570万円
    勤務地
    ※関西オフィスはまだ立ち上がっていない為、テレワークやシェアオフィス等を利用しながら西日本エリアの営業活動を行って頂きます。
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    1985年創業の埼京東和薬品株式会社は、大手ドラッグストアをはじめ、ホームセンターや大型スーパーマーケットなどに対し、衛生用品や医薬品など数々の商品を販売しています。そんな埼京東和薬品の強みは、商品開発力と開発スピード。直近のコロナ禍において、既存の小売店様より、とある商品を大至急大量納品して欲しいという依頼に対し、早々に生産・納品体制を確立。そのスピード感から信頼を頂き、正式に受注に至るというケースがあったとのことです。他社には無いスピード感でお客様に対応し続けるような環境に魅力を感じて頂ける方には是非ご応募頂きたい企業です。
  • ITパッケージの提案営業システムメトリックス株式会社

      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 年俸制
      • インセンティブ制度あり

    IT技術を駆使し、働く人が創造的な仕事に注力できる環境を提供する。

    仕事内容
    IJCADパッケージの提案営業をお願いします。 主に製造業などの法人に向けて新規開拓営業、既存営業を行って頂きます。 基本的にはお問合せベース、もしくはインサイドセールスが獲得をしたアポイントをトスアップしてもらうところからのスタートになります。 6ヶ月間の研修の後は、基本的には自由度の高い営業が可能であり、裁量を持って働く事ができます。 受託開発の案件を獲得しにいく営業ではなく、パッケージの提案になりますので、未経験からでもスタートがしやすい営業スタイルになっております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・IJCADのパッケージ 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・製造業などの、CADを使用する法人 《どのように売るのか(営業スタイル)》 反響営業での新規開拓、もしくは既存営業となります。 お問い合わせのあった企業へのアポイント獲得、 もしくはインサイドセールスが獲得をしたアポイントを頂くところからのスタートです。 最初の6カ月間は研修期間として契約社員からのスタートになりますが、 研修後は自由度の高い営業が可能となります。 ※正社員登用実績100%
    求める人材
    ■高卒以上 ■23~25歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■業界未経験OK ■営業未経験OK 【求める人物像】 ■素直な性格で、前向きな方 ■成長意欲を持っている方 ■社会貢献したいという気持ちを持っている方
    給与
    280~500万円
    勤務地
    愛知県名古屋市中区丸の内1-15-20 ie丸の内ビルディング11F
    コンサルタントのコメント/
    担当:藤野匡
    取材をさせて頂いて、まず感じたことが非常に熱い想いを持っている社長だという点です。社員の方々に対してや、会社の今後の展望などを熱く語ってくださいました。強いチャレンジ精神を持っている方や世の中に貢献をしていきたいという想いを持っている方には、絶対にマッチする社風であると思います。未経験からでもIT業界へチャレンジをしたい方にはおすすめの会社です。
  • 「みんながトクする不動産流通マーケット」を実現する法人営業株式会社KT

      • 営業未経験歓迎
      • 平日休み
      • 運転免許不要
      • 転勤なし

    「みんながトクする不動産流通マーケット」を実現する法人営業

    仕事内容
    不動産CG、3D、ITコンテンツ制作と提案を行う、ルート営業をお任せします。 最新の不動産コンテンツはリモート営業に必須の為、不動産業界で注目されてます。 3D撮影では、住宅展示場や大手家具メーカーのショールームの撮影も行っています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・不動産CG制作、撮影、戸建てやマンションなどの物件情報の3D作成など ・コミュニケーションツール、チャットなど ・「みなトク」:3Dウォークスルー、CG、画像編集をワンストップで提供 ・「みなトクBB」:レインズよりも手軽に物件情報を扱える無料の広告承諾ツール https://s.mina-toku.jp/ 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・不動産売買仲介会社 ※大手流通系企業と、多数取引中です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客を中心にルートセールスとして関係構築を行っていきます。 ・依頼されたものをスピーディに対応することや、別の提案を行って、課題解決のお手伝いを行うことも  ご紹介を頂くコツとなります。 ・営業として自立して頂いてからは、新規顧客の開拓営業にも従事して頂く予定です。
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■22~30歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎要件】 ■法人営業経験 ■IT業界での営業経験(カスタマーサクセス、サポートなども含む) ■会社の考え方に共感ができる方 ■成長意欲がある方 ■チームワークを大切にする方 ■自ら主体的に課題を見つけ解決に動ける方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    渋谷オフィス/東京都渋谷区道玄坂1-15-3 プリメーラ道玄坂520
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    不動産業界に向けITソリューションを提供する会社。これまでの不便を便利に変えるDX事業に携わることが出来ます。まだまだ不動産業界の仕事には手間がかかっており、改良の余地があります。20年以上不動産業界での経験がある代表の下、「みんながトクする不動産流通マーケット」を創りませんか?事業を創っていくフェーズから、ともに熱く働いて頂ける仲間を募集しております!
  • ホール情報WEBサイトの企画営業株式会社プラントピア

      • 完全週休2日制
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 年間休日120日以上
      • 育児・託児支援制度
      • 平日休み
      • 老舗企業
      • 資格取得支援あり
      • 35歳以上歓迎
      • 運転免許不要
      • インセンティブ制度あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 自動車・自転車通勤可

    自社サイト「じゃんじゃん」「パチマガスロマガ」を中心にパチンコ・パチスロファンをより楽しませます!

    仕事内容
    当社が運営するホール情報WEBサイト「じゃんじゃん」の企画営業職をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 パチンコホールを訪問し、広告掲載やイベントの開催をご提案する仕事です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規のテレアポを中心にお客様の開拓、既存のお客様への関係性構築をし、 担当するホールの悩みをヒヤリングします。 具体的に課題がヒアリングできれば、集客につながる企画を立案。 担当ホールを地域の人気店へと押し上げていくことが最大のミッションです。 ホールと一緒に企画を考えたり、「こんなイベントだったら盛り上がるかも」というアイデアを実現したりと、 自身のクリエイティブな感覚を活かすことができます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 全国のパチンコホール店に営業をお願いします。 《1日の流れ》 ▼電話 新規・既存のホールともに、電話やメールでアプローチ。 ニーズのあるお客様に連絡するので、話を聞いてもらいやすいのが特徴。 ▼訪問 じゃんじゃんの取材内容を説明しながら、 訪問ホールの状況や悩みをヒアリング。 それぞれのホールに合った企画を提供・立案、ときにはオリジナル企画をともに考案・提供することも。 既存ホールへは、提供した取材企画に関しての効果測定をして、今後の対応について提案。 ※例:各ホールの一押しポイントや最新台等の取材 ライターの実戦取材、取材の実施予告や調査結果をWEBで配信 ▼ご契約 ・当社営業の強み 長い歴史と知名度のある「パチマガスロマガ」のパチンコパチスロWEBサイトを通して、 好意的に迎えてくれるお客様が多く、アポが取りやすいです。 知る人ぞ知る人気ライター約50名が所属。当社の専属ライターやパチマガスロマガ攻略軍団を活用することで、 企業のPR効果がUP!もちろん、取材へ同行することもできます。 ※入社約半年の社員が係長になった例もあるなど、早期のポジションアップも叶います。 ※直行直帰もOKです。 ※社用PC、社用スマホの支給、状況に応じて社用車の支給もあります。
    求める人材
    ■大卒以上 ■23〜35歳 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため(但し、職務経験等によっては40歳代まで可) ■営業経験をお持ちの方(業界、個人法人問わず)※パチンコ業界での営業に限りません ■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ■パチンコ業界での経験をお持ちの⽅ ※パチンコ業界経験の方は営業に限らず歓迎します。
    給与
    340~500万円
    勤務地
    本社/東京都新宿区津久戸町4-6第3都ビル2階
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    株式会社プラントピアは、「パチマガスロマガモバイル」と「パチマガスロマガFREE」という2種類のWEBサイトを運営しており、ホール情報WEBサイト「じゃんじゃん」は地元のパチンコホールの集客を伸ばす企画を⽴案し、提供しています。⼈気のある⾃社サイトがあるため、売り上げに繋げやすいですし、営業成績がしっかり反映されることからメリハリを持って働けると思います。パチンコ業界に興味のある⽅や、課題解決に向けてゼロからの企画提案や深堀営業がしたい⽅にお勧めしたい企業です。
  • 高齢者と介護施設を結ぶコーディネーター株式会社つばさメディカルグループ

      • 完全週休2日制
      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 平日休み
      • 残業20時間未満
      • インセンティブ制度あり

    高齢者と介護施設を結ぶコーディネーター

    仕事内容
    東京エリアを中心に、新規開拓営業として 介護を受ける高齢者・ご家族、介護を提供する事業会社に対して様々なサービスを提供して頂きます。 各施設から高齢者の紹介を獲得し、ソーシャルワーカー・ケアマネージャーから予算や立地などをヒアリングし、適切な施設のご紹介をお願いします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・高齢者と介護施設のマッチングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・医療・福祉機関や紹介可能な介護施設のに対して開拓をお願いします。  基本的には、病院、福祉事業所を中心に営業活動をして頂きます。 (施設数/東京:1万件以上。) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・自宅から各施設のリスト200件の中から、1日20~25件を目安に直接訪問型の営業活動を行って頂きます。 手法に関しては、基本的には、電動自転車(レンタル)もしくは、徒歩で営業活動を行って頂き、基本的には自宅周辺の施設を担当して頂きます。 各施設から高齢者の紹介を獲得し、ソーシャルワーカー・ケアマネージャーから 予算や立地などをヒアリングし、適切な施設のご紹介。 施設での入居かできるのか、(希望に応じて) 施設見学への同行や入所サポートまでご対応して頂きます。 一度紹介を頂いた施設からは、関係性を築き、継続的に紹介をもらうことが重要です。 また、事務作業や営業準備などは自宅にてリモートワークOK、外回りも直行直帰可能です。 ※マイカー通勤要相談
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■20~30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■自転車・徒歩での営業で、1日の訪問件数を20~25件確保できる方 【求める人物像】 ■福祉・介護業界での経験 ■接客業などの経験 ■成果に見あった報酬を得たい方 ■柔軟な働き方をしたい方 ■新しいことを学ぶ意欲がある方 ■自分から積極的に質問できる方
    給与
    300~700万円
    勤務地
    本社/北海道札幌市北区北20条西6丁目1番5号
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    つばさメディカルグループは、社会問題である超高齢化社会に対して高齢者が安全に安心して暮らせる老人ホーム・介護施設を紹介し、入居者の安心安全や、ミスマッチを防いでいます。迅速な対応や紹介はもちろん、施設見学の際には専門の担当が同行します。一人ではないので、わかりづらいことや不安なことを安心して相談員と一緒に確認でき、入居までの支援を行っています。また、医療機関、各区の地域包括支援センター、各種介護福祉事業所などを訪問し、密接に連携できるように努め、双方に介在する価値を提供しています。働くスタッフも現代にあった働き方が出来ますし、プライベートと仕事を切り離したい方や実力次第では稼げる環境が整っているのが、魅力です。
  • 高齢者と介護施設を結ぶコーディネーター株式会社つばさメディカルグループ

      • 完全週休2日制
      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 平日休み
      • 残業20時間未満
      • インセンティブ制度あり

    高齢者と介護施設を結ぶコーディネーター

    仕事内容
    東京エリアを中心に、新規開拓営業として 介護を受ける高齢者・ご家族、介護を提供する事業会社に対して様々なサービスを提供して頂きます。 各施設から高齢者の紹介を獲得し、ソーシャルワーカー・ケアマネージャーから予算や立地などをヒアリングし、適切な施設のご紹介をお願いします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 高齢者と介護施設のマッチングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・医療・福祉機関や紹介可能な介護施設のに対して開拓をお願いします。  基本的には、病院、福祉事業所を中心に営業活動をして頂きます。 (施設数/一都三県1万件以上。) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 自宅から各施設のリスト200件の中から、1日20~25件を目安に直接訪問型の営業活動を行って頂きます。 手法に関しては、基本的には、電動自転車(レンタル)もしくは、徒歩で営業活動を行って頂き、基本的には自宅周辺の施設を担当して頂きます。 各施設から高齢者の紹介を獲得し、ソーシャルワーカー・ケアマネージャーから 予算や立地などをヒアリングし、適切な施設のご紹介。 施設での入居かできるのか、(希望に応じて) 施設見学への同行や入所サポートまでご対応して頂きます。 一度紹介を頂いた病院、介護事業所からは、関係性を築き、継続的に紹介をもらうことが重要です。 また、事務作業や営業準備などは自宅にてリモートワークOK、外回りも直行直帰可能です。 ※マイカー通勤要相談
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■20~30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■自転車・徒歩での営業で、1日の訪問件数を20~25件確保できる方 【求める人物像】 ■福祉・介護業界での経験 ■接客業などの経験 ■成果に見あった報酬を得たい方 ■柔軟な働き方をしたい方 ■新しいことを学ぶ意欲がある方 ■自分から積極的に質問できる方
    給与
    300~700万円
    勤務地
    東京支社/東京都中央区築地1-8-1 亀井橋ビル4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    つばさメディカルグループは、社会問題である超高齢化社会に対して高齢者が安全に安心して暮らせる老人ホーム・介護施設を紹介し、入居者の安心安全や、ミスマッチを防いでいます。迅速な対応や紹介はもちろん、施設見学の際には専門の担当が同行します。一人ではないので、わかりづらいことや不安なことを安心して相談員と一緒に確認でき、入居までの支援を行っています。また、医療機関、各区の地域包括支援センター、各種介護福祉事業所などを訪問し、密接に連携できるように努め、双方に介在する価値を提供しています。働くスタッフも現代にあった働き方が出来ますし、プライベートと仕事を切り離したい方や実力次第では稼げる環境が整っているのが、魅力です。
  • インテリアコーディネーターを取りまとめる販売リーダー住友不動産シスコン株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 資格取得支援あり
      • 35歳以上歓迎
      • 運転免許不要
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 服装自由

    豊富な実績とノウハウで快適空間をトータルプロデュース!

    仕事内容
    インテリア販売におけるマネジメント業務や企画、納品管理など、さまざまな業務に携わっていただきます。住友不動産グループで住宅、分譲マンション、リフォームを契約したお客様に対して、業務委託の経験豊富なインテリアコーディネーターが、お客様に合ったインテリアを提案しています。そこで本ポジションでは、販売リーダーとしてそのインテリアコーディネーターのマネジメント業務を中心に、お客様のご自宅への納品管理、イベントの企画・運営、ディベロッパーやグループ会社の営業担当との打ち合わせなどマルチにご活躍いただきたいと考えています。担当人数は入社後2~3人の担当からスタートし、入社3年目には10人程度のコーディネーターを担当していただきます。一案件当たりの平均単価は200万円程度で、中には1000万円以上かける方もいらっしゃいます。比較的、高所得者層のお客様が多いイメージです。またメインとなる配属先はインテリア販売リーダーのポジションですが、適性に応じて法人営業や、事業企画へ配属の可能性もございます。 《何を提案するのか(商品・サービス)》 ■多種多様なインテリア 取扱いブランド例 ACTUS、KEYUCA、SIMMONS、sangetsu、Panasonic、コイズミ照明 etc... 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ■住友不動産グループで住宅、分譲マンション、賃貸マンション、リフォームなどを契約したお客様 ■業務委託契約しているインテリアコーディネーター 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■インテリア販売リーダー ※ほぼこのポジションへの配属です。 ・インテリアコーディネーターからの日々の相談・質問への対応、担当となるお客様の紹介、スケジュール管理、  売上向上に向けた施策実行などのマネジメント業務 ・インテリアをご購入いただいたお客様ご自宅への納品管理、設置業務 ・インテリア販売促進を目的とした、フェアやイベントの企画・開催 ・デベロッパーやグループ会社との各種調整打合せ 等 ▼その他の配属可能性 ■事業企画 ・ショールーム運営管理業務 ・新商品提案、研修業務 ・お客様からの追加購入等の対応 ・納品スケジュール管理、各協力会社との調整 等 ■法人営業 ・デベロッパーへの営業活動 ・デベロッパーへの各種調整打合せ 等 ■設計業務 分譲マンション オプション等による設計変更・リフォーム業務、マンションギャラリー等設計業務 ■駐車場運営業務
    求める人材
    ■大卒以上 ■社会人未経験・営業未経験OK ■25~35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 【歓迎要件】 ■業界問わず、接客経験または営業のご経験がある方 ■インテリアコーディネート/設計など、インテリア、建築関連の知識をお持ちの方(実務未経験者も歓迎) ■同業種での実務経験をお持ちの方
    給与
    400~500万円
    勤務地
    東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル11階
    コンサルタントのコメント/
    担当:山根
    同社は住友不動産グループのインテリア部門として、これまでに培った販売ノウハウや各インテリア会社との関係を活かし、安定的に様々なお客様にインテリアのご提案することができます。インテリア業界だけでなく、販売や金融、アパレルなど、幅広い業種の方がご入社され活躍しています。インテリアが好き、マネジメントを経験したい、裁量権のある環境で成長したいという方にぴったりだと思いました。
  • いい求人認定

    オフィスデザインのコンサルティング営業株式会社テントテン

      • 完全週休2日制
      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • インセンティブ制度あり
      • 転勤なし

    オフィス移転やレイアウト変更、それにともなう空間デザインと施工を一括で行う!

    仕事内容
    オフィスの設計デザインの法人営業をお任せいたします。 オフィス移転時の不動産仲介業者や知人からの紹介やHP経由等、様々なルートからの案件獲得がございますので、お客様毎にヒアリング、提案、受注まで行っていくイメージです。 直ぐに受注ができるような商材ではないため、お客様と関係構築をしながら受注にまでつなげていき、既存化と新規開拓の2軸で営業を行ってきます。 また、インセンティブ制度を設けており、最大で利益の50%を支給しております。 年収上限は特に定めておらず、成果に対してインセンティブでしっかり還元するため頑張った分しっかり稼ぎたい方にオススメです。 入社後は社長の案件を同行しながら業務を徐々に覚えて頂き、慣れてきたら、設計図面作成等もゆくゆくはお任せしていきますので、徐々に業務の幅を広げて頂けます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・オフィス設計 ・オフィス用品に関わる家具 ・オフィス用品に関わるその他備品など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・法人企業に対して 特化はしておりませんが、案件としてはベンチャー・スタートアップ企業を中心にオフィス移転の設計を手掛けています。 広さ1000坪以下のプロジェクトの実績が多く、コンペ勝 率は20勝1敗と顧客から選ばれるサービスを提供し続けています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 オフィス移転時の不動産仲介業者や知人からの紹介やHP経由等、様々なルートからの案件獲得がございますので、 お客様毎にヒアリング、提案、受注まで行っていくイメージです。 直ぐに受注ができるような商材ではないため、お客様と関係構築をしながら受注にまでつなげていき、既存化と新規開拓の2軸で営業を行ってきます。 入社後は社長の案件を同行しながら業務を徐々に覚えて頂き、慣れてきたら、設計図面作成等もゆくゆくはお任せしていきますので、徐々に業務の幅を広げて頂けます。 残念ながらキャパオーバーによりお断りするケースもあり、組織増強による拡大も目指していますので、 未経験の方でも営業として成長したい、頑張りたいと思う方はおすすめの会社です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■20歳~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■人と話すのが好きでコミュニケーション力に自信のある方 ■聞き上手だと言われる方 ■がんばった分しっかり稼ぎたい方 ■向上心や成長意欲のある方
    給与
    240~800万円
    勤務地
    東京都渋谷区代々木1-25-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    テントテン社では現在、代表1人と営業2人の3名で経営しており、オフィスの設計デザインの提案、進行、現場管理など多岐にわたる業務に携わっております。ワンストップでサービスを提供しているため、覚える知識や提案の幅などは非常に多岐に渡りますが、その分完成したときには何事にも代えられない喜びや達成感を味わうことができる会社です。
  • 人事コンサルタント営業(経験者)株式会社ヒューマンブリッジ

      • 完全週休2日制
      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 資格取得支援あり
      • 35歳以上歓迎
      • 書籍購入費補助あり
      • インセンティブ制度あり

    「”NEW STEP” 夢や目標に向かって活き活きと行動する人を増やす」

    仕事内容
    クライアントの採用課題に合わせ、採用・教育・評価制度等の人事コンサルティング、採用代行サービスの提案をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 クライアントの採用課題に合わせて、組織人事コンサルティングをして頂きます。 具体的な内容には、「強み (ストレングスファインダー・VIA-IS)」を活かした組織づくり、 職場での「学習促進」に焦点を当てた教育研修の企画及び講師派遣、社員が仕事を通した成長を加速させるための人事制度構築など。 《誰に対して売るのか(顧客)》 全国の材採用ニーズ・採用課題をお持ちの企業。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には、採用活動をしている企業様に対して新規営業、既存営業をして頂きます。 最初は、新規営業をして頂き、テレアポや過去の人事担当者向けセミナー参加者の方々に、 電話・メール・SNS等でコンタクトを取り、たくさんのヒアリングをし、 課題を見つけ、ターゲットに合わせたイベント企画や運営を企業側とすり合わせてソリューションの企画提案を行います。 提案、課題解決に向けてソリューション提案後もフォローアップをして頂き、 自身の既存顧客として担当していただきます。 ▼リード獲得 ターゲットである企業のリストから新規架電、または、人事担当者向けセミナー参加者に対してリードを獲得する。 ▼ヒアリング・課題発掘 採用計画のヒアリングや課題の深堀、提案に必要なヒアリングを実施。 ▼プレゼン・料金見積り お客様が抱える採用課題や集客課題を解決するための、手法を提案。 ▼研修実施までの事前準備、ディスカッション 数日単位で行う研修から年間を通して実施するものなど様々です。 ▼アフターフォロー、ニーズ再発掘 顧客とパフォーマンスについて振り返りや途中総括を実施。 次回の採用に向けた課題を洗い出し共有、対策を検討します。 ※1件あたりの平均インセンティブは15000‐45000円 ※新規営業7割、既存営業3割 ※テレアポ件数は、月間で500件程度(1日25件程度)
    求める人材
    ■人事向け営業経験、無形営業経験(媒体広告,人材コンサルなど) ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■PowerPoint使用経験がある方もしくは、使うことに抵抗のない方。 【歓迎】 企画営業、企画を作ったことのある方。 【こんな人求めてます】 ■企業の人事を支援する仕事に興味がある ■ゴリゴリの営業からキャリアを積める ■会社の人とはプライベートも絡める ■できる限り飲み会は誘って欲しい ■安定的な働き方なんてしたくない ■10名未満の会社を成長させたい ■社会人2年目のメンバーの良き先輩になれる ■モルックがうまくなりたい(オフィシャルスポーツ)
    給与
    400〜760万円
    勤務地
    パレドール池袋/東京都豊島区東池袋3丁目8−5 WeWork Hareza 池袋/東京都豊島区東池袋1丁目18−1
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    株式会社ヒューマンブリッジの佐々木代表、モルックというフィンランド発祥のマイナースポーツが大好きで、日本で1位だそうです。それもあり、当社では、世界大会に向けて練習を行っていたりと興味のあることやイキイキと働ける人を増やす活動をしています。そのため、福利厚生もヒューマンブリッジならではで、「晴れ時々ランチタダ・曇りのち時々ビール酒タダ」といったユニークなネーミングのものが多いです。働き方もフルフレックス制を取っており、働くうえで、オンとオフにメリハリをもって目標に向かって愚直に活動している印象を受けました。これから大きくなる企業に貢献したい、「おせっかい」集団に入って自身もいろんなことが出来るようなスキルを身につけたい方には、おすすめの企業です。
  • いい求人認定

    オフィス移転における敷金削減のための保証サービスの提案営業[マネジメント層]株式会社日本商業不動産保証

      • 年間休日120日以上
      • 資金調達済
      • 土日休み
      • 資格取得支援あり
      • 35歳以上歓迎
      • 運転免許不要
      • 転勤なし

    スタートアップ企業の成長を推進!業界初敷金削減のための保証サービスを展開!

    仕事内容
    移転先を探している企業様、移転先の物件にかかわる不動産仲介会社、不動産管理会社、オーナー様に対して、同社保証サービスを顧客のニーズに合わせてカスタマイズし課題解決を頂く提案型営業を行って頂きます。敷金の半分を保証に代えるだけでなく、敷金を0にして全額保証にしたり、連帯保証人の代わりに利用するなど幅広いサービスがあるため、柔軟性の高い提案が可能です。新規・既存は5:5です。型にとらわれず自分の得意な手法で営業して頂いて構いません。またマネージャとしてメンバー管理、予算策定、KPI数値の分析等にも関わっていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・敷金半額くん (オフィスや店舗などを借りる企業様から保証料をお支払いいただくことで不動産オーナー様に預ける「敷金」を減額し、代わりになる保証を提供するサービス) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・移転先を探している企業様 ・移転先の物件にかかわる不動産仲介会社、不動産管理会社、オーナー様 ※移転先を探している企業様は比較的スタートアップ、ベンチャー企業様が多いです。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 オフィスの移転先を探している企業(ベンチャー・スタートアップが主)と、賃貸オフィスを保有する大手ディベロッパーや不動産会社に対して、 ニーズに合わせた敷金減額保証サービスのカスタマイズ提案を行ないます。1日約3~4件の企業を訪問し、サービスの説明から始まり、先方の課題のヒアリング、課題に応じたサービス活用方法を提案します。訪問先は問い合わせがあった先やすでに取引実績のある企業となり、そこから関係性をより深く構築していく法人営業となります。 その他、審査のための企業の財務資料を取得するとともにその企業の強みや今後の事業展望を理解するため、経営者にヒアリングをすることもあります。 審査の結果、サービス利用が可能であれば入居候補先の不動産会社にその企業について説明、サービス利用の承諾を得るとともにサービス利用の契約調整を実施。双方への調整業務も多く発生します。 サービス導入後も入居した企業様には毎年1度審査を実施。その際、今後の事業展開に応じたオフィス移転や増床のヒアリングを行なって次の移転 への提案、対応も行います。将来的には、敷金減額保証サービスの導入を入り口に、ベンチャー・スタートアップ企業の経営者と直接対話しながら その企業の成長に貢献していくことを目指しています。 加えてサービス導入実績ができた不動産会社に対しては、空き物件のリーシング(借り手がつくようにサポートする業務)施策として 当社サービスを利用することによる敷金の減額、敷金0円での募集提案や、入居する企業にとってよりメリットのある活用方法の提案を通じて 不動産の価値向上を支援します。
    求める人材
    ■大卒以上 ■法人経験経験5年以上(不動産、コンサルティング、金融業界) ■マネジメント経験 ■30~40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■自ら能動的にチャレンジしていける方 ■ベンチャー、スタートアップ企業に関心のある方 ■業界を変革していきたいという思いのある方 ■ベンチャー企業で自身も成長していきたいという思いのある方
    給与
    500~750万円 
    勤務地
    東京本社/東京都港区西新橋1-7-2 虎の門髙木ビル3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    業界初の保証サービスを開発し、移転を考えているスタートアップ、ベンチャー企業、大手不動産会社を中心に売り上げを伸ばし成長を続けているベンチャー企業です。スタートアップ企業の成長をサポートしたい、一緒に仕事をしてみたいという方や、将来起業をするために成長企業の経営者との接点をたくさん作りたいという方、大きなお金に関わる仕事をしたいという方にはおススメの企業です。
  • ヘッドハンティングコンサルタント(ミドルポジション)レイノス株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 35歳以上歓迎
      • 年俸制
      • 運転免許不要
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • インセンティブ制度あり
      • 産休・育休取得実績あり

    日本最大手のスカウト・ヘッドハンティングエージェント

    仕事内容
    新規事業立ち上げや海外進出等、企業が事業拡大を行うために必要な人材の獲得支援を行っていただきます。 優秀な人材の獲得により企業が活性化し、新たな雇用を生み出す事で、地方創生にも寄与できる仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・スカウト・ヘッドハンティングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・業界を問わない様々な企業の経営者 ・クライアントの要件にマッチする候補者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアント先に訪問し、事業戦略や経営課題をヒアリングいただきます。 その後、ヒアリング内容にあわせて必要な人材要件を設定し、要件にマッチする候補者をリサーチしてご紹介します。 企業が抱えている経営課題と個人のスキルをしっかりとマッチングすることで双方の支援を実現します。 ※クライアントの開拓は別部隊が行うため、既存顧客へのアプローチが中心となります。  候補者へのアポイント取得はコールセンターも活用しているため、提案や面談、マッチングに専念できる環境です。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験3年以上、もしくは接客経験の方の場合、店長やエリアマネージャー、SVのご経験があれば応募可 ■25~35歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■経営者が抱える潜在課題に対してダイレクトに価値を提供したい方 ■本質的且つ状況に合わせた打ち手(商材)の実行を実現されたい方
    給与
    400~1,000万円
    勤務地
    東京本社/東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン7F 新宿営業所/新宿営業所/新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル 38F
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    レイノス社は、新規事業立ち上げや海外進出の責任者など、クライアントの成長を牽引する優秀な人材の獲得支援を行っている企業です。年間2,300名以上の移籍を実現し、同領域において国内トップのポジションを得ています。また現場を率いるマネージャークラスの案件から、新規事業の立ち上げ責任者、 IPO経験のあるCFOほか、年収1,000万円を超える次期幹部候補や、役員待遇案件など、ハイクラス人材のヘッドハンティングを経営者から直接依頼されるお仕事ですので、圧倒的に成長できる環境があると感じました!
  • 顧問紹介による事業拡大支援サービスのコンサルタント(ミドルポジション)株式会社顧問名鑑

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 35歳以上歓迎
      • 年俸制
      • 運転免許不要
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • インセンティブ制度あり
      • 産休・育休取得実績あり

    【業界最大手】国内シェア50%超を誇る顧問紹介サービスのパイオニア企業

    仕事内容
    日本の経済成長を支えた大手企業等の経営幹部経験者の知見と人脈を活用した経営コンサルをお任せします。 クライアントの課題を見極め、必要な知見を持つ経営顧問をお引き合わせするマッチングビジネスとなります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・顧問紹介サービス「顧問名鑑」 ・『顧問紹介』サービスを切り口に即戦力人材やエグゼクティブ人材活用等のコンサルティング 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・業界を問わない様々な企業の経営者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的にはすでに取引をしているクライアントへの対応がメインとなります。 マーケット特性、事業フェーズ等から、クライアントが抱える経営課題を読み解き、課題解方法や事業戦略を提示します。 当社にご登録頂いている14,000名を超えるバリエーション豊かな経営顧問の中から、クライアントにとって最適な知見を持つ人材を提案します。 経営支援のプロとして販路拡大/異業界参入/M&A等、あらゆる事業フェーズの支援が可能です。 一度顧問紹介サービスを利用いただいたクライアントに対して、別の領域の顧問の提案するなどアップセルの動きも取っていただきます。 《プロジェクトの流れ》 ▼新規顧客開拓 ▼経営者へのインタビュー ▼顧問候補者の指名 ▼面談日程の調整、面談実施 ▼顧問からの所感報告 ▼契約締結 ▼キックオフMTG ▼進捗確認MTG ▼定期的なフォロー ※キックオフMTGからがミドルポジションのメイン業務となります。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験3年以上、もしくは接客経験の方の場合、店長やエリアマネージャー、SVのご経験があれば応募可 ■25~35歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■経営者が抱える潜在課題に対してダイレクトに価値を提供したい方 ■本質的且つ状況に合わせた打ち手(商材)の実行を実現されたい方
    給与
    400~1,000万円
    勤務地
    東京本社/東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン7F 新宿営業所/新宿営業所/新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル 38F
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    顧問名鑑社は、上場企業の中核を担った14,000名以上の取締役・部長経験者の知見と人脈を活用することによって、 延べ8,500社以上にのぼる中堅・ベンチャー企業を支援している企業です。各業界における国内最大手の上場企業役員・部長OBによる事業拡大支援サービス「顧問名鑑」は経営革新の新たな手法として注目されているそうです。2015年に大ヒットした町工場の経営者が社員たちと共に奮闘する姿を描いたあのドラマのエピソードのモデルになったマッチングを生み出したのも同社の顧問紹介がきっかけとお聞きして、スケールが大きく、社会にインパクトを与えられる仕事だと思いました!また予算目標も会社から与えられるのではなく、自分自身で申告して設定する制度があるとのことで、社員の価値観に合わせた働き方ができることも特徴です。
  • ヘッドハンティングコンサルタント(フロントポジション)レイノス株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 35歳以上歓迎
      • 年俸制
      • 運転免許不要
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • インセンティブ制度あり
      • 産休・育休取得実績あり

    日本最大手のスカウト・ヘッドハンティングエージェント

    仕事内容
    新規事業立ち上げや海外進出等、企業が事業拡大を行うために必要な人材の獲得支援を行っていただきます。 優秀な人材の獲得により企業が活性化し、新たな雇用を生み出す事で、地方創生にも寄与できる仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・スカウト・ヘッドハンティングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・業界を問わない様々な企業の経営者 ・クライアントの要件にマッチする候補者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 プッシュ型のアプローチを中心に行い、経営者と接触し、事業拡大を行うために必要な人材の獲得支援サービスの提案を行います。 具体的には、クライアントの事業状況、財務状況、業界の商流、事業戦略や経営課題をヒアリング、 状況にあわせて必要な人材要件を設定・提案を行い顧客の事業成長に貢献します。 また経営、経済、財務、会計等の知識を日々習得し価値の提供も行います。 経営者から新規事業の相談を頂くなどダイナミックな環境です!
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験3年以上、もしくは接客経験の方の場合、店長やエリアマネージャー、SVのご経験があれば応募可 ■25~35歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■経営者が抱える潜在課題に対してダイレクトに価値を提供したい方 ■本質的且つ状況に合わせた打ち手(商材)の実行を実現されたい方
    給与
    420~1,000万円
    勤務地
    東京本社/東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン7F 新宿営業所/新宿営業所/新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル 38F
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    レイノス社は、新規事業立ち上げや海外進出の責任者など、クライアントの成長を牽引する優秀な人材の獲得支援を行っている企業です。年間2,300名以上の移籍を実現し、同領域において国内トップのポジションを得ています。また現場を率いるマネージャークラスの案件から、新規事業の立ち上げ責任者、 IPO経験のあるCFOほか、年収1,000万円を超える次期幹部候補や、役員待遇案件など、ハイクラス人材のヘッドハンティングを経営者から直接依頼されるお仕事ですので、圧倒的に成長できる環境があると感じました!

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