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検索結果4,202件中

691~705件目を表示

  • オペレーション企画しるし株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    国内150兆円の巨大小売市場でEC/CRMのブランド体験を構築する!急成長ブランド支援ベンチャー企業!

    仕事内容
    当社のECブランド支援チームでの仕事は、お客様が良質なブランド体験を得るため、ECでの商品在庫管理、ロジスティクス企画、およびブランドリスク対策を担当します。具体的には、在庫数の管理とメーカーとの交渉、外部パートナーの管理と交渉、ECモールでのブランドリスク対策が任務です。未経験者も歓迎され、プロモーション担当やプロジェクトマネージャーと連携しながら、効果的なコミュニケーションを図りつつ、販売計画に基づく在庫管理とロジスティクス企画を展開します。ポジションは、チーム全体のオペレーション企画と推進が不可欠な役割を果たします。 《具体的な業務内容》 ・ECで販売する商品の在庫管理オペレーション(適正在庫数の管理、及び在庫確保のためのメーカーとの交渉) ・ブランド体験として適切かつ効率的なロジスティクスを実現するための外部パートナー管理、交渉 ・転売や模造品などのブランドリスクを排除するECモールへの対応(未経験でOK)
    求める人材
    【必須要件】 ■他社とのやり取りが発生するアシスタント/営業事務などのご経験 ■細かい数値入力/集計/管理を行ってきたご経験 ■顧客企業や社内との調整業務を行ったご経験 【歓迎要件】 ■ベンチャー企業での業務経験 ■課題を定義し、仮説を立て、施策を実行し、課題解決をしたご経験 【求める人物像】 ■しるしのミッションである「ブランド体験の最適化」に共感する方 ■顧客に最高のスピードとクオリティを提供することを第一に考えられる方 ■スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方 ■周りの状況を見ながら、必要に応じて臨機応変に対応することができる方 ■チームワークを楽しみながら働ける方
    給与
    350~550万円
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー27F
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    EC事業支援、CRM支援、新規ブランド開発事業領域は、特にアメリカを含む国外で、史上最速で創業からわずか2年でユニコーン企業に成長したスタートアップも存在する注目の分野です。しかしながら、日本ではまだそのような注目企業が現れておらず、この分野で先駆的な存在となるべく、しるし株式会社は積極的に挑戦しています。同社はNo.1企業の地位を確立するため、マーケティングの知識をさらに深め、戦略の企画から実際の運用までを一貫して行う仲間を求めています。マーケティング知見を深めていきたいとお考えの方、企画戦略~運用まで一貫して業務を行いたい方は是非ご応募下さい!
  • 【EC事業パートナー本部】アカウントエグゼクティブ[メンバー]しるし株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 服装自由
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    国内150兆円の巨大小売市場でEC/CRMのブランド体験を構築する!急成長ブランド支援ベンチャー企業!

    仕事内容
    今回のポジションは、EC事業パートナー本部にてアカウントエグゼクティブ職をお任せいたします。具体的には、ECを通じたブランド支援を行う当社にて、クライアント(ブランド)のパートナーとして、ブランド毎に最適な顧客体験と収益成長を実現し、クライアントに伴走する役割を担っていただきます。初めは、取引先企業のメーカーからの紹介や引継ぎ等によりブランドのニーズを把握していきます。その後は、 PLの管理~ブランドの成長戦略を練っていき、顧客の売上拡大につなげていくコンサルティング業務をお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 EC運用のワンストップサービス(LP・広告・プロモーション・ロジスティクス・転売対策施策の企画等) 《誰に対して売るのか(顧客)》 メーカー企業等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・最適な顧客体験の設計 ・PLの管理、ブランドの成長戦略の策定 ・施策の企画提案(LP・広告・プロモーション・ロジスティクス・転売対策施策の企画、および、クライアント提案・予算獲得、実行) ・施策実施のための社内連携、実行 ・売上/広告/顧客データ分析と、クライアントへのレポーティング
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・ベンチャー企業での法人営業のご経験(2年以上) ・ 事業立ち上げのご経験 【歓迎要件】 ■商社/代理店/コンサル/メーカーでの営業経験 ■EC業界でのご経験 ■幅広い課題解決の経験 【求める人物像】 ■当社のミッションである「ブランド体験の最適化」に共感する方 ■顧客に最高のスピードとクオリティを提供することを第一に考えられる方 ■スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方 ■周りの状況を見ながら、必要に応じて臨機応変に対応することができる方 ■チームワークを楽しみながら働ける方
    給与
    350~550万円
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー27F
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    EC事業支援、CRM支援、新規ブランド開発事業領域は、特にアメリカを含む国外で、史上最速で創業からわずか2年でユニコーン企業に成長したスタートアップも存在する注目の分野です。しかしながら、日本ではまだそのような注目企業が現れておらず、この分野で先駆的な存在となるべく、しるし株式会社は積極的に挑戦しています。同社はNo.1企業の地位を確立するため、マーケティングの知識をさらに深め、戦略の企画から実際の運用までを一貫して行う仲間を求めています。マーケティング知見を深めていきたいとお考えの方、企画戦略~運用まで一貫して業務を行いたい方は是非ご応募下さい!
  • 営業代行セールス株式会社RUH

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    「人間力」を育む、リスキリングHRカンパニー!

    仕事内容
    当社やグループ会社、取引先企業が展開するデジタルソリューションを法⼈顧客に向け提案します。営業未経験⼊社の⽅は、3〜6ヶ⽉の研修プログラムを実施。ビジネスパーソンとしての基礎や、今後お任せする各営業⼿法について1から学んでいきます。平⾏して営業事務などのサポート業務を⾏い、実務に営業に必要なノウハウを習得して頂き、各案件に応じて、インサイドセールス、フィールドセールス、WEBマーケティングなどの業務を行って頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・インフラサービスやITサービス、有形商材など案件に応じた商材を取り扱って頂きます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・法人/個人のサービスを求めているクライアント 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・適材適所のポジションに配属され、あなたの希望や選考・研修時に得た情報をもとに、 ■フィールドセールス ■インサイドセールス ■ウェブマーケティング など、多彩な営業⼿法の中からあなたが「⼀番輝ける」ポジションに専任で配属が決定し、案件ごとのミッションに従事していただきます。 キャリアパスに関しても、下記の通り、プレイヤー以外にも幅広いキャリアパスを選択可能です。 会社の成⻑と共に新事業やポストチャンスも⼤きく広がっていきますので、キャリアアップとスキルアップの可能性も幅広いです。 ■取引先ソリューションの戦略パートナー ■新規事業の⽴ち上げ ■リスキリング分野でのトレーナー・講師
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験 ※社会⼈デビューの方でもOK 【求める人物像】 ■営業としてキャリア形成したい方 ■成長意欲が高い方 ■相⼿⽬線に⽴って物事を考えることが出来る⽅ ■協調性を持って業務に取り組める⽅ ■⾃主的、⾃律的に業務に取り組める⽅ ■次々と起こる新しいことにチャレンジできる⽅ ■⾃らの⽬標や理想像を⾼く掲げ、その達成に向けて⾏動してきた⽅ ■アントレプレナーシップを持った⽅ ■変⾰期を迎えている会社のこの成⻑フェーズを⼀緒に楽しみワクワク出来る⽅
    給与
    320~520万円
    勤務地
    東京都江東区青海2-7-4 theSOHO3階
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    2020年社会を変えたパンデミックにより多くの企業は衰退を余儀なくされましたが、株式会社RUH(旧Road)は人財と共に成長を繰り返し「ヒトの力」で逆境を跳ねのけ続け、創業5期目で年商20億円を達成し、「人財力100」や「ベストベンチャー100」「働きがい企業認定」などの受賞。今後に関しても大手広告代理店の博報堂、大手通信教育事業者のユーキャンと新たな経営体制となり、HUGの中核事業会社として多くの人財の人間力を育み、社会に魅力的な人財を創出し続ける人財輩出カンパニーとして成長をしていく企業です。成長していきたい方におすすめの企業です。
  • 【SES営業】セールス[メンバー]THE FIRST株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 書籍購入費補助あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 転勤なし
      • カジュアル面談あり
      • 副業可
      • 運転免許なし可

    右肩上がりの成長を続ける、ITベンチャー企業!新規事業の立ち上げも経験できます!

    仕事内容
    事業開発、営業立ち上げとして業務に携わって頂きます。当社代表と少数精鋭で営業の立ち上げを行いますので、新規事業の立ちあげとして、多岐の業務を行う予定です。主な業務についてはSES営業職としてクライアントに対し、開発スキルやプロジェクトの遂行に必要なスキルを持つ、エンジニアをクライアントの要望に合わせてマッチングしていくお仕事を担当いただきます。新規開拓も行っていただきますが、既に取引している企業もあるため、既存のお客様のフォローや自社のエンジニアのフォローなどキャリア形成についてもしっかりと寄り添っていきますので、法人、個人どちらの対応スキルも身に付きます。他にも営業部の人員増員のための採用活動なども携わって頂き、営業部としての組織作りも行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社のエンジニア 《誰に対して売るのか(顧客)》 エンジニアを必要とする企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 現状では当社代表が紹介や反響などで案件を取得しておりますが、入社後は新規企業開拓も行っていただきます。 既存企業も担当頂き、担当企業に常駐しているエンジニアのフォローや新たなプロジェクトの確認など定期的にフォローしていきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■SES営業経験3年以上 ※実績等に応じて、年数は相談可 【歓迎要件】 ■事業の立ち上げ経験 ■部門や組織の立ち上げ経験 ■採用計画策定の経験 ■戦略コンサルティング業務の経験 ■事業計画や営業計画、戦略等の策定経験者、チームや部署の数字を作ってきた方 【求める人物像】 ■自走出来る方
    給与
    500~650万円
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿西1-2-7 恵比寿U・Kビル4階
    コンサルタントのコメント/
    担当:内藤
    「クライアントに最大の価値を、メンバーに最大の成長を」をミッションに掲げる、経営・ITコンサルティング会社です。実績豊富な戦略コンサルティングの強みを活かして、2022年にIT領域へ本格参入いたしました。規模としてはまだ小さい同社ですが、新規事業として営業部の立ち上げなので、組織としてゼロから作り上げていく事は非常に大きなやりがいを感じることが出来ます。営業だけでなく、人員の採用業務や、業務フローの構築、整備、パートナーとのリレーション構築も行います。裁量も大きく与えられているので、代表と相談しながら作り上げていく事が出来るポジションです!
  • 【ウェルハンティング】ソリューションセールスルビーイン株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 学歴不問
      • 転職回数不問
      • リモートワーク

    逆求人採用イベント「ウェルハンティング」を運営するベンチャー企業です!

    仕事内容
    学生側が自ら売り込み、企業にアプローチするという対話型形式のマッチングイベント「ウェルハンティング」の事業部において、新卒採用に課題を感じているクライアントへの法人営業をご担当頂きます。商談、カスタマーサクセスまで、営業に関する幅広い領域に挑戦できます。4期目のスタートアップのため、営業だけでなく、学生の集客やマーケティングなど、他職種の業務経験を積むことも可能で、代表とも距離が近く、経営者としてのノウハウも吸収できます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 新卒支援逆求人イベント「ウェルハンティング」 《誰に対して売るのか(顧客)》 新卒採用を検討している企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 インターン生が取得したアポイントに対して商談頂き、クライアントの課題のヒアリングからウェルハンティングの提案活動に従事頂きます。またインターン生が15名ほど活動しており、そのマネージメントも対応頂きます。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■営業経験1年程度 【歓迎要件】 ■人材業界への知見がある方 ■新規開拓営業の経験がある方 【求める人物像】 ■顧客志向がある方 ■自ら積極的に業務に取り組む方
    給与
    400~500万円
    勤務地
    神奈川県大和市大和東3-5-2-3
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    就職活動をする学生が「自分らしく」職業を選ぶためのお手伝いをしたい!そんな想いを持って、新卒採用イベント「ウェルハンティング」の企画・運営をしている同社。代表はこう言います。「すべての責任は私が取る。だから思い切って動いて、どんどん失敗しよう」ここには、挑戦を後押ししてくれる環境があります。応援してくれる風土があり、助けてくれる仲間がいます。「自分らしく生きる」という理念へ共感する方や営業だけでなく幅広いスキルを身に付けたい方にはおすすめの企業です。
  • 新規事業担当[メンバー]みんなのマーケット株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • フルフレックス
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 書籍購入費補助あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 副業可
      • 運転免許なし可

    TVCMも放送中!サービス300種類以上、出店者は80,000店を突破!リフォームやハウスクリーニングなど、生活に関連するサービスに特化したオンラインマーケット

    仕事内容
    くらしのマーケットの新規事業を推進力を持って進められる方を募集します。新規事業担当はプロダクト開発のエンジニアなど特定の職種やメンバーのみ関わるのではなく、マーケティング/コンサルティング/法務など全ての部署と連携して施策を進める他、社外の利用者や店舗にヒアリングするなど様々な立場や職種の人と関わりながら新規事業を成長を促進していただきます。 《当ポジションの魅力》 ・特定の領域に限定されることなく、幅広い領域からゴール達成にアプローチできます。もちろんその分の難しさもありますが、打てる手段の選択肢を広く持つことができます。 ・様々な領域、ポジションと連携して仕事を進めていくため、業務やポジションの考え方や仕事の進め方を幅広く学べます。 《具体的な業務内容》 新規事業の推進にあたり、下記の業務をお願いします。 ・新規事業の調査や課題分析、分析を踏まえた改善施策の提案 (例)あるカテゴリの売上を増やす、という方針を踏まえてその課題分析と改善提案を行い、承認を得る ・施策実行に必要な他部署との連携(主に他部署本部長やチームリーダーとの連携) (例)施策実施にあたり、開発以外にも営業チームやコンサルティングチームなどとも連携する ・プロジェクトマネジメント (例)各部署、チームで進んでいる施策が予定通り進んでいるか追跡する
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■これまでに何らかのプロジェクトを強く推進し、かつ自らも行動する立場にあった経験 【歓迎要件】 ■PL管理をした経験 ■チームマネージメント経験 ■開発、企画、営業のいずれかの経験 ■業務プロセスの設計やドキュメント作成の経験 【求める人物像】 ■規定路線に縛られることなく、大胆に物事を発想する。失敗を恐れずに、小さな取り組みをまずやってみる。言いにくいことであっても、嫌われることを恐れずに率直なコミュニケーションをする方 ■結果・成果を重視し、継続的に努力ができる。感情に左右されずに、情熱をもって仕事を楽しめる方 ■組織の一員として責任感を持って、仕事を最後まできちんと届けきることができる。そして、自ら組織貢献を果たした上で、組織のために言うべきことをしっかり言うことができる方 ■会社やメンバーに対して、献身的に接することができる。他者への思いやりがある方
    給与
    450~600万円
    勤務地
    東京都渋谷区道玄坂1-10-5 渋谷プレイス10階
    コンサルタントのコメント/
    担当:藤野な
    同社は一度は聞いたことがあるフレーズのTVCMを放送している『くらしのマーケット』を運営しています。出店者は無料で掲載する事ができるため簡単に導入もでき、競合の中でも圧倒的な口コミ数があるため多くの方に選ばれております。働く環境においても働き方が自由である点が魅力であり社内では フリーアドレスを取り入れていたりするなど風通しのいい環境です。今回は発足したチームではあるので今後の会社の成長を間近に感じることが出来ます。さらにリーダーのポジションもまだまだ空きがあるので目指していけます。現在はインセンティブの導入も検討しているため、やりがいをもって成長したい方にはお勧めの企業です。
  • 人事職(採用広報・採用担当)株式会社Full Bet Group

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年俸制
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    『人生をかけてお客様の 成功を実現する企業へ』

    仕事内容
    今回のお仕事は、SNSを駆使してブランディング活動の企画から運用までを担当する、採用広報のポジションです。現在、当社ではTikTokやInstagramを活用し、採用活動を展開しています。年間で100人以上のエントリーがあり、これを今期中に1000人以上に増やすことを目指しています。 そのため、固定概念に縛られない斬新なアイディアと、それを具現化する実行力を持った方を積極的に募集しています。採用の領域において新たな視点や手法を取り入れ、柔軟かつ効果的な戦略を構築できる方、ぜひご応募ください。 《業務内容》 ・採用ブランディングの企画運用 ・SNS戦略の企画運用 ・採用面接 ・採用管理業務 《やりがい》 人事職としてのやりがいは、メンバーや組織の成長を直接的に感じ取れることであると考えています。 特にFull Bet Groupは様々な事業や職種が存在するため、組織全体を把握しながら、それぞれの分野で活躍できる人材を見極め、採用に繋げていかなければいけません。 採用が失敗すれば全ての事業の計画が崩れ、グループ全体にマイナスな影響を与えてしまいます。 各事業部の想いを私たちが形にできた時、組織にプラスの影響を与えることができ、それを実感できたときに大きな達成感ややりがいを得られます。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■未経験OK
    給与
    318~450万円
    勤務地
    東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー4階
    コンサルタントのコメント/
    担当:藤野な
    「お客様の成功に人生をかける」という考えを体現するためにFull Bet Groupは創業されました。優秀な人材を採用したい企業の事も、夢を叶えたい求職者の事も、誰より理解をしてご縁を結びたい!そんな思いがどんどん形になり、今や人材業界だけに留まる事なく社会に対して大きなインパクトを与えています。「無限の可能性を形にする」という企業理念を掲げ、夢を叶えるために必要な志高い仲間、応援するための環境があります。このような環境で成長を目指したい方には、おすすめの企業です。
  • 【dinii】エンタープライズフィールドセールス[メンバー]株式会社dinii

      • 自社内開発
      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 書籍購入費補助あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    ”飲食”をもっと楽しくおもしろく

    仕事内容
    『dinii』のエンタープライズセールスの担当としてクライアントとのリレーションを損ねることなく、適切にクライアントをハンドリングして導入を決定、推進していただきます。『dinii』の速やかな店舗導入を加速させることがミッションです。まずはフィールドセールスとしてエンタープライズ系の飲食店様の導入に向けて新規の商談からスタートいただき、ゆくゆくはチームの数字のマネジメントやメンバーのマネジメントもお任せする予定です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 売上UPに貢献する唯一無二のモバイルオーダー『dinii』 《誰に対して売るのか(顧客)》 エンタープライズの外食産業法人企業様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 具体的には、下記業務をお任せします。 ・クライアント(CEO、部長、SV)との商談・調整(オペレーション合意, 価格合意を作れること、見積書をきちんと送り管理できること) ・ホットリードの受注までの落とし込み ・CRM&SFA の活用立案及びそれらを回してクライアント深耕を進める ・CSと連動して一部店舗導入済み法人に対して全店導入を遂行する、加速させる ・導入に向けての日程調整、説明会の実施 ・クライアント自身によるダイニーの活用推進、そのための指揮
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■エンタープライズ営業経験2年以上 【歓迎要件】 ■飲食店での勤務経験(アルバイトも可) ■外食営業経験 ■SaaSのセールス経験 ■コンサルティング経験 【求める人物像】 ■顧客志向が強い方 ■過去の経験から学び、成長し続ける人 ■アウトカム(結果)で物事を語れる人 ■他喜力(他人を喜ばせる力)が高い人 ■何事も自分ごととして捉えられる人
    給与
    500~600万円
    勤務地
    東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング15F
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    同社は、飲食業界の属人化していた顧客管理をデジタル化することにチャレンジしている注目のベンチャー企業です!より接客をなめらかにしていくことで、飲食店に行くお客様にとってはより良い接客経験を提供しています。「売上向上」「業務改善」といったいわゆる昨今流行りの"DX化"といった観点だけでなく、良い接客を受けた人が「推しエール」を送ることで、飲食従事者にとっては、今までの給与体系だけではなく、新たな収入チャネルを得ることができる仕組みを作っているように、飲食業界の持つエンターテイメント性を最大限引き出している点が競合他社との差別化となっているように感じました。ゆくゆくは上場も見据えているそうですので、一緒に事業を成長させていただける方にぜひご応募いただきたい会社です!
  • 投資用不動産の営業 株式会社ソヴリックコーポレーション

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 平日休み
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 土日面接可能
      • 第二新卒歓迎

    価値ある物件の「商品力」と数十年後を見通す「目利き力」、徹底的な「お客様都合」で人に紹介したくなる不動産会社を目指しています。

    仕事内容
    大阪・神戸・京都の都市部のマンションを仕入れ、投資用に販売している当社にて、お客様に将来の資産を作っていただくためのコンサルティング営業をご担当いただきます。具体的には、20代~40代の会社員の方を中心に電話でヒアリング・アプローチを行い、お客様の現在の資産運用と比較したメリットや税金の仕組みなどを説明しアポイントを獲得します。商談では、作成した資産運用の細かいシミュレーション資料を説明します。 入社後は1週間座学研修を実施し、その後は上司の指導のもとOJT研修にて、お客様への架電から少しずつ実務をスタートします。仕事への不安がなくなるまで、上司や先輩からのサポートがあるので初めてでも安心できる環境があります。早ければ半年ほどで契約が取れるようになります。中途社員が大半で、8割が未経験がらスタートしています。営業職の経験者は勿論ですが、飲食店や接客販売の経験者も活躍中です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・投資用不動(中古、新築) 1,000万円~1,500万円規模の物件を取り扱います。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・不動産投資をお考えの個人のお客様 上場企業にお勤めの方や企業オーナー、公務員の方など、潜在層~顕在層まで幅広くご提案頂きます。 20代~40代までターゲット層は幅広く、エリアは限定しておりませんので全国のお客様へアプローチ可能です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・電話ヒアリング ・商品説明 ・商談 ・資料作成 ・契約手続き まずはお客様に投資用不動産への興味を持っていただく為のテレアポからスタート(200~300件/1日) お電話で接点を重ねて商品の説明を行い、現在の資産運用と比較したメリットや税金の仕組みなどをお伝えします。 ベースとなるトークスプリクトはありますが、丸暗記するのではなく電話越しから伝わる声トーンや話し方から潜在的なニーズを汲み取り、お客様の心情を察する事が大切です。 しっかりと興味を持っていただけたタイミングで、直接お会いする機会を設けます。作成した細かい資産運用のシュミレーション資料を説明します。商談からの契約率は約50%と高く、ご入社直後は経験豊富な社員が同席しますので安心してください。(商談で発生する費用は会社が負担します。) 先輩社員が同席したからといって売上を折半することもありません。 おおよそ、初めの契約は入社から半年程かかります。大きな金額を動かす分時間はかかりますが、投資や保険、年金や税金の種類、確定申告についてなど様々な知識を蓄えながら独り立ちを目指しましょう。 入社して1年経過して売れないという社員はおりません!
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■顧客折衝1年以上 【歓迎要件】 ■営業1年以上(法人個人は問わず新規開拓の経験者を歓迎) ■不動産業界の経験 ■宅地建物取引士をお持ちの方 【求める人物像】 ■当事者意識を持って考え、主体的に業務に取り組むことができる方 ■業務を限定せず、幅広い知識や経験を積みたいと思っておられる方 ■不動産業界で稼ぎたいという意欲を持っている方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    大阪府大阪市中央区久太郎町3-5-13 又一ビルディング7階
    コンサルタントのコメント/
    担当:竹中
    株式会社ソヴリックコーポレーションは、関西圏を中心とした不動産投資事業を行い、益々の成長を続けている企業です。若手社員が多く活躍しており、年功序列ではなく自分の成果がしっかりと評価される環境が整っております。不動産投資を通じてお客様1人ひとりの人生設計に寄り添い、末永くお付き合いできることがこの仕事の魅力です。大きなお金が動くので責任は重大ですが、高額商品を扱う緊張感を味わいながら、年金・保険・節税などの知識を身に付けて営業としてのスキルアップして稼いでいきたいという意欲のある方にはオススメの企業です。
  • 【CareTEX】医療/介護業界向けソリューションセールス[メンバー]ブティックス株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 複数名採用
      • 弊社からの採用実績あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    営業利益率20%超!マッチングプラットフォーム事業を展開する上場企業です!

    仕事内容
    介護・在宅医療・健康施術領域の関連商品・サービスを取り扱うサプライヤーと事業会社(介護医療施設・整体院など)のビジネスマッチングをお任せします。顧客となるメーカー・サプライヤーに対し、当社の商談型展示会サービスの提案営業を行います。展示会出展が単なるPRや情報取集に終わらず、出展側であるサプライヤーと来場者側であるバイヤーをマッチングし、商談・取引の場を提供いたします。このマッチングの質にこだわっているのが当社サービスの最大の特徴です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・介護業界日本最大級の商談型展示会「CareTEX」をメインに様々なサービスを取り扱います。 ・ CareTEX365 オンライン ∟24時間365日いつでもどこでも介護業界の情報収集、および介護関連サプライヤーの比較検討ができるオンライン展示会 ・ CareTEX365 コネクト ∟「介護施設・事業者のお困りごと」と「700社のお困りごとを解決するサプライヤー」をコネクト(つなぐ)するサービス ・ CareTEX365 フード ∟高齢者施設向けの介護職・食材の専門通販 《誰に対して売るのか(顧客)》 介護用品・設備備品などの各種サプライヤー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 具体的な営業手法は、介護用品・設備備品などの各種サプライヤー様をリストアップし、電話やメールを活用したアプローチです。 アポを取得した後の商談では、現状のお客様のプロモーション戦略をヒアリングしながら、「CareTEX」といった自社のリアルサービス、プラットフォームを活用し、どう課題を解決するか提案します。 営業の特徴としては、売り切りの営業スタイルではなく、掲載後のPV数を振り返り事業会社から反応をいただくための今後の打ち出しを考えていくなど、受注後のアフターフォローが重要となります。 単なるPRや情報取集に終わらず、商談がマッチングされていることを目的に動いていきます。 このマッチングの質にこだわっているのが同社のサービスの最大の特徴です。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験1年以上(業界、商品・サービスのジャンルは不問です) 【歓迎要件】 ■企画やマーケティングの知見・経験のある方 ■医療/介護/福祉業界での営業経験 ■新規開拓営業経験 ■無形商材営業経験 【求める人物像】 ■素直に学び実践できる方 ■困難に対しても、前向きに取り組める方 ■達成意欲、向上心を強く持つ方 ■マッチングプラットフォームをつくり、社会に新たな価値を生むことに情熱を傾けて頂ける方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル11階
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    マッチング・プラットフォームNo.1企業を目指すブティックス株式会社。介護用品の通販事業、介護事業者を対象とした商談展示会の開催、介護事業のM&A仲介サービス、介護業界最大級のWEBマッチング・サービスなど、様々な分野へとサービスが広がり成長している会社です。最適なマッチングで最高の満足を目指しているため、お客様のためになるサービスのため、課題解決提案の仕事としてはやりがいがあります。成長市場、社会貢献、新規事業、課題解決提案、このワードに興味を持たれる方にはオススメの会社です。
  • 【DXPO】IT業界向けソリューションセールス[メンバー]ブティックス株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 複数名採用
      • 弊社からの採用実績あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    営業利益率20%超!マッチングプラットフォーム事業を展開する上場企業です!

    仕事内容
    DX市場の成長を支援する「ハイブリッド展示会DXPO」のソリューションセールスをお任せいたします。介護業界トップクラスの実績を誇るハイブリッド展示会ノウハウを活かし、成長著しいDX市場向けの新規事業となります。「ハイブリッド展示会DXPO」は、DX化を考えている企業様と、DXコンサル・DXサービス提供会社を繋げるサービスです。 セールスは、DXコンサル・DXサービス提供会社を開拓する新規開拓営業を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・バックオフィスDXPO(総務、人事、経理、財務、法務などの領域) ・フロントオフィスDXPO(経営層、営業、営業推進、マーケティング、販売促進などの領域)   通年開催のオンライン展と、年複数回のリアル展示商談会をシームレスに融合したハイブリッド展です。 オンラインとリアルの垣根なく商談機会を提供するまったく新しいマッチングプラットフォームとなります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 DXコンサル・DXサービスを提供している企業様。 DX市場は、年々伸びており、2030年には3兆円を超える成長市場であるため、新しい企業様が続々と誕生しています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 顧客となるDXコンサル・DXサービスを提供している企業様に対して、見込み客の開拓手法や課題をヒアリングし、バックオフィスDXPO・フロントオフィスDXPOを活用した課題提案をしていただきます。 具体的な営業手法は、DXコンサル・DXサービスを提供している企業様をリストアップし、電話やメールを活用したアプローチです。 アポを取得した後の商談では、現状のお客様のプロモーション戦略をヒアリングしながら、「ハイブリッド展示会DXPO」といった自社のリアルサービス、プラットフォームを活用し、どう課題を解決するか提案します。 営業の特徴としては、売り切りの営業スタイルではなく、掲載後のPV数を振り返り事業会社から反応をいただくための今後の打ち出しを考えていくなど、受注後のアフターフォローが重要となります。 単なるPRや情報取集に終わらず、商談がマッチングされていることを目的に動いていきます。 このマッチングの質にこだわっているのが同社のサービスの最大の特徴です。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験1年以上(業界、商品・サービスのジャンルは不問です) 【歓迎要件】 ■TT業界での営業経験 ■新規開拓営業経験 ■無形商材営業経験 【求める人物像】 ■素直に学び実践できる方 ■困難に対しても、前向きに取り組める方 ■達成意欲、向上心を強く持つ方 ■マッチングプラットフォームをつくり、社会に新たな価値を生むことに情熱を傾けて頂ける方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル11階
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    マッチング・プラットフォームNo.1企業を目指すブティックス株式会社。介護用品の通販事業、介護事業者を対象とした商談展示会の開催、介護事業のM&A仲介サービス、介護業界最大級のWEBマッチング・サービスなど、様々な分野へとサービスが広がり成長している会社です。最適なマッチングで最高の満足を目指しているため、お客様の課題を解決する提案の仕事としてやりがいがあります。成長市場、社会貢献、新規事業、課題解決提案、このワードに興味を持たれる方にはオススメの会社です。
  • アカウントプランナーSideKicks株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 各種手当充実
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可

    ベストベンチャー100に選出!セプテーニ社出身の代表が創業したデジタルマーケティング企業!

    仕事内容
    アカウントプランナーとして、顧客のマーケティング課題の抽出、デジタルマーケティング戦略の立案、実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント、広告効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化の提案等を行っていただきます。取り扱いプロダクトはインターネット広告全般です。本ポジションだけではなく、新規事業の自社マーケター、営業責任者、新規事業責任者といった様々なキャリアプランがあります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 インターネット広告全般(SEM/SEO/YouTube/Facebook/Instagram/LINE/Twitter等)を活用したデジタルマーケティングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手企業からベンチャー企業まで幅広く、特にコスメ・ECなどの美容系企業など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・市場動向を把握し、マーケティング支援が可能な会社へのアプローチ ・クライアントの抱える課題を抽出し、得意とするコンテンツマーケティングでの解決策提案 ・動画/記事の制作~広告の配信までのディレクション ・PDCAサイクルを回した顧客のマーティング課題の解決
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■広告代理店での業務経験
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿西1-32-16 COM-BOX 6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    デジタルマーケティング事業を主軸に、新規事業を多数展開し、4年で21億を売り上げ、急成長しております。現在も、美容特化インフルエンサー事業、ヘルスケア事業も新しく立ち上げていきます。SideKicks株式会社は、何よりもスピードを大事にしています。事業主側への挑戦ももちろん、マーケットインで事業拡大を展開していく予定で事業責任者といったキャリア形成も可能。急成長する会社・環境の中で新規事業など携わりたい方、デジタルマーケティングに興味のある方におすすめの企業です。
  • 広告運用コンサルタントSideKicks株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 各種手当充実
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可

    ベストベンチャー100に選出!セプテーニ社出身の代表が創業したデジタルマーケティング企業!

    仕事内容
    大手からベンチャーまで幅広い企業に対して、SNS広告、リスティング広告、ディスプレイ広告の運用をお任せいたします。特に、コスメ・ECなどの美容系企業が対象になります。営業、クリエイティブ担当とチームを組んで業務を進めていきます。クライアント~媒体折衝、クリエイティブプランニングなど業務範囲は多岐に渡ります。具体的には、与件整理や顧客/競合分析、広告戦略立案、ターゲティング/クリエイティブ考案などをお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 インターネット広告全般(SEM/SEO/YouTube/Facebook/Instagram/LINE/Twitter等)を活用したデジタルマーケティングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手企業からベンチャー企業まで幅広く、特にコスメ・ECなどの美容系企業など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・与件整理 ・顧客/競合分析 ・広告戦略立案 ・ターゲティング/クリエイティブ考案 ・分析/改善 ・レポーティング/報告
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■広告代理店での広告運用経験
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿西1-32-16 COM-BOX 6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    デジタルマーケティング事業を主軸に、新規事業を多数展開し、4年で21億を売り上げ、急成長しております。現在も、美容特化インフルエンサー事業、ヘルスケア事業も新しく立ち上げていきます。SideKicks株式会社は、何よりもスピードを大事にしています。事業主側への挑戦ももちろん、マーケットインで事業拡大を展開していく予定で事業責任者といったキャリア形成も可能。急成長する会社・環境の中で新規事業など携わりたい方、デジタルマーケティングに興味のある方におすすめの企業です。
  • 【往診代行サービス】カスタマーサクセスエキスパートファストドクター株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし

    医療現場を支える救急相談窓口!【国内最大1,500名の医師が所属】

    仕事内容
    本ポジションでは、往診代行サービスにおける大規模医療機関のカスタマーサクセスを担っていただきます。システムやサービスの導入やプロジェクトマネジメントなど様々な領域に強みをもち、社内外の関連部署・関係者との連携力・統制力・推進力を駆使しながら成功体験・価値創出にコミットいただきます。具体的には、顧客のサービス利用開始に向けて利用方法の説明や活用のサポートや各顧客の利用状況の把握、サービス活用状況の振り返りと課題解決に向けた立案〜実行などをお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・「医療機関向けバックアップサービス」 在宅医療を担う医療機関の安定的な24時間365日体制を支援するため、夜間・休日といった負担の大きい時間帯を対象に、往診や看取り代行により医療機関を支援するサービスです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・往診代行サービスを導入された企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・顧客のサービス利用開始に向けて利用方法の説明や活用のサポート ・各顧客の利用状況の把握 ・サービス活用状況の振り返りと課題解決に向けた立案〜実行 ・同一法人内や関係のある医療機関への利用拡大に向けた提案 ・顧客体験を改善するための施策の企画~立案~実行 ・運用を効率化するためのオペレーション改善の企画~立案~実行 ・VoCの取得と活用によるプロダクト改善の提案 ・新規事業のCS業務構築 【利用ツール】 ・顧客管理:Salesforce ・FAQ/問合せ:Zendesk ・タスク管理:Asana ・社内コミュニケーション:Slack ・電話:iPhone支給
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・カスタマーサクセス経験(3年以上) ・法人営業経験(3年以上) ■顧客のお困り事やニーズを丁寧にヒアリングし、解決策の提案ができるコミュニケーション力 ■一般的なPC操作スキル 【歓迎要件】 ■エンタープライズ(従業員数数百名規模または多店舗・多拠点)の顧客折衝経験(営業・カスタマーサクセスなど) ■エンタープライズ(従業員数数百名規模または多店舗・多拠点)へのSaaS商材や無形商材の同時導入経験 ■医療機器メーカーや医薬品等の販売経験 ■医療専門職(看護師、理学療法士、作業療法士など)としての臨床経験 【求める人物像】 ■当社事業に共感し、社会課題解決に取り組みたい方 ■チャレンジ精神があり、難しい課題に対しても前向きに粘り強く取り組むことができる方 ■統率力があり、周囲を巻き込みながら業務を遂行できる方 ■分析能力とデータドリブン思考をお持ちの方 ■顧客目線で課題解決の施策立案、実行ができる方
    給与
    500~600万円
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿4-20 恵比寿ガーデンプレイスタワー32階
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    「患者向け救急医療サービス」というイメージが強い同社ですが、今後は地域の医療や介護従事者から求められるサービスを目指しています。マクロな超高齢化社会問題の課題解決に向き合うことができ、仕事や頑張りが日本の医療課題解決につながる仕事ができる点は非常に魅力があります。今回のポジションでは、今まで医療業界には存在しなかったサービスを用いて社会問題の解決にチャレンジすることが可能です。また、顧客の成功に向けたサポートはもちろん、業務の効率化や成果最大化に向けた施策立案や実行等の経験も得られます。
  • オープンポジション株式会社JoBins

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 転職回数不問
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • フルリモート
      • 産休・育休取得実績あり
      • 面接回数1回
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    管理だけに留まらない「攻め」のITツールを開発、クライアント企業の課題解決に導きます!

    仕事内容
    当社は転職市場にITを用いて新たな価値を生み出すために本気でSaaS業界NO1を目指しています。そのために様々な方面から一緒に『Chance for all』というビジョンに基づき協力してくれるメンバーを募集しております。今回は、オープンポジションでの募集です。 当社にて適性や希望に応じて下記ポジションをお任せします。 ・インサイドセールス ・フィールドセールス ・カスタマーサクセス ・COO ・人事 ・広報など 《業務例》 ■営業職 採用ニーズのある企業に対し、採用成功にコミットする管理ツール「JoBins」を利用したインサイドセールスを行って頂きます。採用課題を抱えた企業に対し、自社開発の採用管理ツール「JoBins」のインサイドセールスをお任せします。「求人広告を使ってみたけど費用がかかるだけで良い人からの応募が来ない…」「人材紹介会社と10社以上契約しているけど実際紹介があるのは2社だけ…」などといったお悩みに対し、ヒアリングしをおこない、JoBinsを使ってどうやって採用成功するかについて提案して頂きます ■採用コンサルタント 採用企業やエージェントを担当して「採用成功」を支援していただきます。単に求人票をアップするだけでなく、採用課題の抽出や選考フローの改善など、一歩踏み込んだ提案をお任せします。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■何かしらの営業経験があり、その中で結果を残した方、また、そのプロセスを語れる方(法人/個人、業界一切問わず) 【歓迎要件】 ■SaaS系企業での就業経験 ■人材業界での就業経験 【求める人物像】 ■会社と共に成長したいという想いのある方 ■挑戦できる環境でさらに成長したい方 ■数値目標の達成に向けて全力で行動できる方 ■論理的に物事を考えることが得意な方 ■新しいことに挑戦するのが好きな方 ■大企業では経験できないような責任のある仕事がしたい方 ■挫折を克服した経験のある方 ■失敗を恐れずに行動できる方
    給与
    500~600万円
    勤務地
    大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:桑野
    2012年8月に創業した株式会社JoBinsは2021年5月から採用成功にコミットする採用管理ツール「JoBins」をリリースしました。立ち上げ間もないサービスですが既に大手企業からの受注を頂くなどプロダクトに大きな期待が寄せられています。今後はIPOも視野に入れており、企業が成長していく過程を経験できます。ベンチャーならではのスピード感のある環境に身を置き、成長していきたいという方にはマッチしている会社です!

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