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841~855件目を表示

  • 決済サービスの提案営業株式会社スマートチェックアウト

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • フレックスタイム制
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 中途入社5割以上
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 正社員
      • 学歴不問
      • 35歳以上OK
      • 運転免許なし可

    良質な決済サービスを通じて、歯科医院の健全経営をサポートする!

    仕事内容
    歯科医院をメインとした顧客にクレジットカード決済サービスを提案し、加盟店の売上貢献・経営の健全化を図っていただきます。 基本的には新規開拓の営業を担当していきます。 また、新規で契約をしていただいたら終わりではなく、今後決済サービス以外のシステムやサービスなども展開していく予定のため、アフターフォローもしながら顧客との関係性を築いていき、新サービス提案に繋げてけるようにしていのも大事な業務です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・クレジットカード決済サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・歯科医院 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規の顧客開拓がメインとなります。 リプレイスの提案も多く受注率が高いのが特徴です。 1日90件程度の電話で8割程度の企業様とお話ができ、3件程度の受注が平均です。 サービス説明から受注まで電話で完結することがほとんどとなり、直接訪問に関しては、東京都内を中心に行っています。 歯科医院が顧客になるため、比較的電話がつながりやすいお昼や診療後などを狙って電話をしていきます。 業界最安水準の決済手数料を実現し、2021年にはJCBと包括代理契約を締結するなど、取扱いブランドも多いため、引き合いが強く高い受注率を誇っています。 また、新規開拓からスタートしていただきますが、少数精鋭の組織のため、新規事業や営業企画などに携われることもあります。
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業経験2年以上 ■25~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■ベンチャーマインドがある方 ■自ら考え、自走できる方 ■目標に向かって努力し続けられる方 ■想像力があり、アイデアなど積極的に発信できる方 ■新規事業などに携わりたいと思う方
    給与
    350~600万円
    勤務地
    東京都千代田区大手町1-6-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部友
    同社は「決済サービスを通じて社会の安心安全な未来を創造する会社」をビジョンに2013年に創業しました。同社の社長は2017年に就任しましたが、当初は取引がほぼゼロ状態からのスタート。それでも徐々に拡大をしていき成長してきました。中でも2020年にリリースされた決済サービス「Pay Light」は多くの医院から好評で現在は多くの反響をもらうサービスとなりました。今後もシェア拡大や新たなサービスの展開を視野に入れているため、成長意欲の高い方や、一緒に会社を大きくさせたいと思っている方はおすすめです!
  • 総合メカパーツの提案営業[リーダー候補]株式会社大手

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 中途入社5割以上
      • 各種手当充実
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 正社員
      • 学歴不問

    大手企業と多数取引!創業50年以上の老舗メガパーツメーカーでの提案営業

    仕事内容
    パソコン、スマートフォンからロボット、自動車など幅広い製品の内蔵部品の開発提案から製造までの提案営業を実施いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・幅広い機器の内臓部品 (企画から設計・製造・組立までワンストップでご提案) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手家電メーカー ・大手PCメーカー ・大手自動車メーカー ・大手産業機器メーカー パソコン、スマートフォン、ロボット、自動車、スマートフォン、インフラ通信、流通金融系の製品を扱うメーカーが顧客となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 長年のお付き合いがある企業が多いため、既存企業の深耕営業がメインとなります。顧客の新製品開発の際に、プロジェクトの早期フェーズから携わり、必要な部品のニーズヒアリングを、顧客側の設計担当者と重ね、製品を作り上げて提案、試作品を製造し、量産までを担当いただきます。企業の要望によっては、自社で組み立てまでを実施し、完成品の納品を行うこともあります。またリーダー候補として早期にマネジメントのポジションを担当いただくことを想定しております。 《入社後の流れ》 半年程度は研修としてOJTで先輩社員と共に業界の知識や営業の流れを体得していただきます。その後徐々に企業を担当いただき、企業の担当をしていただく形となります。
    求める人材
    ■学歴不問 ■法人営業経験3年以上のある方 ■30~40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■商社、メーカーでの営業経験のある方 ■モノづくりに興味、関心がある方 ■自ら進んで新しい知識習得に努める姿勢 ■チャレンジ精神のある方
    給与
    450~560万円 
    勤務地
    本社/東京都文京区本郷1-11-6
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    創業50年以上で大手企業と多数取引している総合メカパーツ企業です営業力があります!部品製造分野・構造設計分野・EMS(製造受託)分野にも取組み、他社と差別化した戦力を取っています。 また大手が携わり、完成した製品の多くは、身近なものが多く、一般の店舗に多く流通しているため、自身の関わった製品を店舗などで見かけることも多くやりがいを感じられる会社です。
  • 環境調査のコンサルタント営業ユーロフィン日本環境株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 老舗企業
      • 外資系企業
      • 中途入社5割以上
      • 給与高め
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 35歳以上OK
      • オンライン面接歓迎
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 19時以降面接可能
      • hapeからの採用実績あり

    分析・検査業界、世界トップクラスの外資系企業ユーロフィングループ!

    仕事内容
    土壌汚染状況調査に必要な充実した設備・スタッフを備え、法や条例に基づく調査計画立案、地歴調査 から土壌概況調査、土壌詳細調査、土壌汚染対策に係る環境モニタリング調査までワンストップサービスにてご提供します 《何を売るのか(商品・サービス)》 【土壌汚染のトータルサポート】 試料採取、現地測定、ラボでの土壌分析などの すべての設備・スタッフを備え、調査計画、事前の資料調査から 土壌汚染対策後のモニタリング調査まで、一貫した土壌汚染調査サービスの提供。 《誰に対して売るのか(顧客)》 基本的には1都3県をエリアに、小規模から大規模まで、ゼネコンやディベロッパー等の多種多様なお客様を対象にご提案して頂きます。 幅広い業界、分野のお客様と接することで、商流全体に携われるといったダイナミクスな要素があります。 ※北海道~沖縄まで営業エリアとしてあるので、月に1回ほど出張に行ってもらうこともあります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ユーロフィングループが、提供する分析は、世界中の企業・NGO・官公庁が、限りある資源を次世代に継続的かつ安全に受け継いでいくために必要な情報です。 ユーロフィンは環境分析の領域において世界トップクラスの存在であるため、日本国内で対象の企業の大多数がすでに取引があります。 1案件あたり訪問回数は、平均すると3回ほどで、大きく分けて、計画提案、見積提案、報告会(納品)ご提案の3回になります。 (※平均になりますので、1回~20回(年間通しての案件)など幅広いです。) 基本は既存営業になりますので、1人あたり50社~100社ほど担当者企業を持っていただき、 メールや電話を中心に、調査依頼や新規環境調査の案件を獲得し、解決案をご提案して頂きます。 ご提案に関しては、自社開発のラボ管理システムを導入。 高い精度管理下で、多量の試料を迅速に処理することができ、 行政対応に関しても、土壌汚染調査に関する法律・条例についての手続き等に関しても対応をしています。 高い精度で、長年この業界の実績を積んでおり信頼があります。
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■22~40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車第一種運転免許(AT限定も可) ■学歴不問 【歓迎条件】 ■提案型営業の経験のある方 ■官公庁営業(行政交渉)経験のある方 ■建設現場で現場監督(工程管理等)経験のある方 ■土壌汚染調査技術管理者の資格保持者 ■環境ビジネスに興味があり、学んでいきたい方 ■自分で考えたことを提案するのが好きな方
    給与
    430~600万円
    勤務地
    東京事業所/東京都江戸川区松江7-7-5
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    ユーロフィンは50 000人以上の従業員を抱え、分析・試験業界の世界的なリーダー。ユーロフィンはテクノロジーの革新とサービスの追求により、過去20年にわたって、世界中で最も速く成長している企業であり続けています。そんな分析業界トップの業界グループで環境問題に携わることで、社会への貢献度は大きく感じることが、できると思います。また、ユーロフィンでのキャリアは実力主義で、大きな裁量を与えられ、成果に対する適切な報奨及び、速やかな昇進のチャンスがあります。そこにやりがいをもって働ける方に関してはおすすめの求人です。
  • 若手向けキャリア支援サービス「キャリアパーク就職エージェント」のRA[メンバー]ポート株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 上場企業
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 中途入社5割以上
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 給与高め
      • 資格取得支援あり
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎

    【東証グロース上場】非日常領域の意思決定を支援するマッチングDXカンパニー

    仕事内容
    企業の経営者、採用責任者や担当者と商談を行い企業の採用活動をサポートしていただきます。若手人材の採用を検討している企業が求める人材要件のすり合わせ、採用手法のアドバイスといった、ソリューションについてヒアリングを行い、最適な人材を紹介します。企業側の対応だけでなく、学生との面談も行っているため、企業の魅力をダイレクトに伝えることができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・若手向けキャリア支援サービス「キャリアパーク就職エージェント」 ※キャリアパークとは 就活生と企業のマッチングサービスです。「キャリアパーク!」のユーザーに対して、求人サイトでは出会えなかった企業とのマッチング機会を提供しています。就活生ファーストに、ミスマッチのない十人十色な就職支援を目指しています。「キャリアパーク!」は、学生、社会人に向けた就活・転職などの情報を提供する国内最大級キャリア情報メディアです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・新卒・既卒・第二新卒の採用を検討されている法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ▼企業へのヒアリング 事前に組まれた日程で、企業の採用計画や戦略、ターゲットについてヒアリングを行います。キャリアアドバイザーやスケジュール調整部隊がいるため、自分のミッションに専念できるのがポイントです。 ※現在打ち合わせの7割はオンライン上で行っています。 ※打ち合わせ数は1週間に2~3社ほど。人により異なりますが、1人につき50社ほどの企業を担当する目安です。 ▼社内共有 ヒアリング内容を社内システムに入力。キャリアアドバイザーと週1のミーティングでも共有します。 ▼アフターフォロー 「欲しい人材がこない」といった時は、説明会に参加する学生が企業とマッチしているかを確認。ズレている部分を把握した上でキャリアアドバイザーに共有し、全体的な底上げを行います。必要に応じ、改めてヒアリングを行うケースもあります。 説明会の後は学生に対してアンケートを実施。その結果に基づき、企業に対してフィードバックを行います。学生の志望度を伝えるなど、内定に至るまでの細やかなフォローアップを行うことで、企業側の工数を削減し、採用活動をサポートしていきます。 《本ポジションの魅力》 ・企業の事業課題・人事採用課題を解決する仕事になるので、お客様に与える影響が大きく、日々やりがいを持てる仕事です。 ・組織としても立ち上げたばかりのため、チームビルディングも経験でき、意思も反映しやすい環境があります 《配属先情報》 担当は現在4名+マネージャー1名の5名体制
    求める人材
    ■専門卒以上 ■法人営業2年以上(有形/無形問わず) ■25~35歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■成長意欲の強い方 ■思考力のある方 ■素直に様々なことを吸収できる方 【歓迎要件】 ■優秀な実績を出された方や人材業界にチャレンジしたい方歓迎です!
    給与
    300~500万円
    勤務地
    支社/東京都新宿区西新宿7丁目21−1 新宿ロイヤルビル6・7階
    コンサルタントのコメント/
    担当:松山
    ポート社は、"社会課題×非日常"をキーワードにインターネットメディア事業・リアルサービスを多領域に展開する東証グロース上場企業です。「世界中に、アタリマエとシアワセを。」をミッションに「テクノロジー×リアル産業」にドメインを置き、「あったらいいな」ではなく、「無くてはならない」を創造し、世界中の社会課題を解決するまさにゲームチェンジャーです。お話を伺っている中で、顧客の声に耳を傾けながら事業ドメインを広げている印象を強く受けました。顧客の本質的な課題解決がしたいという方はぜひご応募ください!
  • 若手向けキャリア支援サービス「キャリアパーク就職エージェント」のRA[マネージャー]ポート株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 上場企業
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 中途入社5割以上
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 給与高め
      • 資格取得支援あり
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎

    【東証グロース上場】非日常領域の意思決定を支援するマッチングDXカンパニー

    仕事内容
    企業の経営者、採用責任者や担当者と商談を行い企業の採用活動をサポートしていただきながら新卒紹介事業における法人担当グループのマネジメント業務をお任せします。具体的なマネジメント業務としては、チームのKPIの管理、実行支援から予実管理、現場の課題を分析して業務改善に繋げることなど幅広い業務をお任せする予定です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・若手向けキャリア支援サービス「キャリアパーク就職エージェント」 ※キャリアパークとは 就活生と企業のマッチングサービスです。「キャリアパーク!」のユーザーに対して、求人サイトでは出会えなかった企業とのマッチング機会を提供しています。就活生ファーストに、ミスマッチのない十人十色な就職支援を目指しています。「キャリアパーク!」は、学生、社会人に向けた就活・転職などの情報を提供する国内最大級キャリア情報メディアです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・新卒・既卒・第二新卒の採用を検討されている法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 具体的には下記業務をお任せします。 ・新卒紹介事業における法人担当グループ(3名~10名)のマネジメント業務 ・グループ全体またはチームの営業戦略、計画の策定 ・グループ全体またはチームのKPIの管理、実行支援 ・企業の経営者、採用責任者や担当者と商談を行い企業の採用活動をサポート ・採用課題についてヒアリングを行い、最適な人材を紹介 《本ポジションの魅力》 ・成長事業におけるグループ全体/チームの戦略や方針を策定することで戦略性や事業計画策定の経験ができる。 ・若手中心の成長志向が高いメンバーと働きマネジメント経験を積むことができる。 ・企業の事業課題・人事採用課題を解決する仕事になるので、お客様に与える影響が大きく、日々やりがいを持てる仕事。 《配属先情報》 担当は現在4名+マネージャー1名の5名体制
    求める人材
    ■大卒以上 ■法人営業3年以上 ■マネジメント経験やメンバー育成経験がある(人数は問わず) ■25~35歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■マネジメントに興味を持っている方 ■人材業界で何かしらの営業経験があり相対的に高いパフォーマンスを発揮している方 【歓迎要件】 ■前職での表彰実績、もしくは成果を客観的に表明できる方 ■人材業界の中でも新卒・中途領域の紹介事業経験がある方
    給与
    600~900万円
    勤務地
    支社/東京都新宿区西新宿7丁目21−1 新宿ロイヤルビル6・7階
    コンサルタントのコメント/
    担当:松山
    ポート社は、"社会課題×非日常"をキーワードにインターネットメディア事業・リアルサービスを多領域に展開する東証グロース上場企業です。「世界中に、アタリマエとシアワセを。」をミッションに「テクノロジー×リアル産業」にドメインを置き、「あったらいいな」ではなく、「無くてはならない」を創造し、世界中の社会課題を解決するまさにゲームチェンジャーです。お話を伺っている中で、顧客の声に耳を傾けながら事業ドメインを広げている印象を強く受けました。顧客の本質的な課題解決がしたいという方はぜひご応募ください!
  • 医療機関向け管理システムの提案営業株式会社エクセル・クリエイツ

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • フレックスタイム制
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 時短勤務可能
      • 女性が働きやすい
      • 正社員

    医療機関向け管理システムの提案営業

    仕事内容
    今回の募集ポジションでは全国の病院や診療所などの医療機関に対して自社で開発をしている医療系パッケージのソリューション営業をお任せします。入社後は先輩との同行営業等のOJTを通じて、製品知識や業務の流れをいちから習得いただきます。業界未経験からスタートし活躍している社員も在籍中です。じっくりと知識・スキルを習得できます。その後独り立ちをしていき、画像ファイリングシステムなどのソフトウェアの営業を行っていきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 医療系パッケージソフトウェア(画像ファイリングシステムや検査システムなど) 《誰に対して売るのか(顧客)》 全国の病院やクリニックなどの医療機関 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的にはすでに取引のある病院やクリニックなどに対してと販売代理店への深耕営業をお任せいたします。 病院やクリックなどの医療機関に対してはシステムのプレゼンテーションやデモンストレーションも一部担当していただきます。また、販売代理店の販売が促進するよう勉強会の実施なども担当していただきます。 ゆくゆくは新規の代理店様の開拓や、現状の代理店様の新たな部⾨開拓などにも今後は幅広くお任せしていきます。
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■IT業界に興味が持てる方 ■物事に興味を持って取り組める方 ■仕事することに対して真面目に取り組める方
    給与
    400~700万円
    勤務地
    大阪本社/大阪府大阪市中央区南船場1丁目16番13号堺筋ベストビル5階
    コンサルタントのコメント/
    担当:藤野
    医療系パッケージソフトウェアを開発販売しているエクセル・クリエイツ。医療業界を支えているだけではなく、その先にいる患者様や診察者のことまで考えて事業展開をしており、社会貢献性の高い事業に携わることが可能です。営業としても医療系ソフトウェアを取り扱い、顧客に対してのソリューション提案の経験が積むことができます。年間休日も129日ありメリハリのある働き方が可能です。業界未経験から医療業界やIT業界に携わりたい方にはおすすめの企業です。
  • 人生の転機に伴走するキャリアパートナーポジウィル株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 平日休み
      • リモートワーク
      • 転勤なし
      • 副業可
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 中途入社5割以上
      • 書籍購入費補助あり
      • 正社員
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能
      • カジュアル面談あり

    キャリア相談実績10,000人!業界に新しい風を吹かせるサービス事業を展開

    仕事内容
    キャリアのパーソナルトレーニング「POSIWILL CAREER」のカウンセラーとして、無料カウンセリングのご予約をいただいたお客様と面談を行い、現状把握・課題分析から「どう生きたいか」を叶えるための提案をしていただきます。 カウンセリングチームの受注率向上のため、既存の手法にとらわれないサービス開発を含めた営業戦略を経営陣とともに磨いていただきたいと考えております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 キャリアに悩む若年層を対象にした「キャリアのパーソナルトレーニング」サービス ・ポジウィルキャリア(POSIWILL CAREER) 《誰に対して売るのか(顧客)》 キャリアに悩む若年層の転職希望者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 初回のキャリアカウンセリングを通じて、サービスのご利用への後押しを行います。 サービス申し込み後の顧客へは、キャリアトレーニングを行っていきます。 【具体的には】 「やりたいことが分からない...」「自分の良さが分からない...」など、キャリアに悩みを抱えた顧客に向き合い、自己実現に向けて伴走していただきます。 ▼カウンセリングの流れ ◆ヒアリング WEBでポジウィルのサービスに興味を持ち、問い合わせて頂いたお客様と1対1の面談を実施。 いま何に悩んでいるのか、5年後にどうなりたいのかヒアリングをしながら、過去の体験や現在の生活環境も確認していただきます。 ※1日あたり4〜6件のカウンセリングを実施。 ↓ ◆現状把握&課題特定 モチベーションの源泉や思考の癖など心理学的アプローチから、今悩んでいることの根本的な課題を分析し、明らかにします。 ↓ ◆サービス紹介&プランのご提案 お客様の抱える課題や「どう生きたいか」を考慮して、個別でプログラムをカスタマイズして目標達成に向けたアクションプランをご提案。 ◆入会申し込み サービス内容にご納得頂けたらその場で入会申込の手続きへ。他社サービスとの比較を含め引き続き入会を検討されるお客様には、その後のフォローも実施。 【やりがい・魅力】 ポジウィルの大きな特徴は、ユーザーに求人を紹介しないことです。自己分析のサポートなどを通して一人ひとりのかけがえのない持ち味を引き出し、キャリアに対する適切な考え方をアドバイスしておりますので、本質的なキャリア支援に関わることができます。また、ユーザーにとって最適で、最短のゴールを伴走しながら見つけていくことができます。 【ポジウィルキャリア(POSIWILL CAREER)とは】 キャリアに悩む若年層を対象にした「キャリアのパーソナルトレーニング」サービスです。これまでのキャリア支援サービスは企業から課金をして、個人は無料で使えるというのが一般的でした。そんな中、弊社は日本で初めて個人から課金をし、人材紹介を行わないことでフラットに転職者の方と寄り添えるサービスを運営しています。2019年8月リリース後、2020年7月に利用者がリリース時の30倍に増加しています。
    求める人材
    ■4年制大学卒業 ■32歳までの方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■対人折衝経験1年以上 ■ポジウィルのMISSION・VALUEに共感いただける方 ■不確実なことに対して、自ら考えて答えを出せる方 ■ユーザーの悩みに対して傾聴できる方 ■自ら、高い目標を課して、その達成に、拘れる方 ■プロフェッショナルとしての気概と、高い人間性を有している方 【歓迎要件】 ■無形商材における法人/個人向け営業経験(人材・不動産・ブライダル・金融業界など) ■高単価商材の販売経験 【求める人物像】 ■営業として、次のキャリアに迷っている方 ■創業期メンバーとして裁量の大きな仕事をしたい方 ■ポジウィルのMISSION・VALUEに共感いただける方 ■相手の立場になり、寄り添うことができる方 ■相手の意図を汲み取り正確に回答することができる方 ■目標やゴールに向かって、具体的なアクションプランやシナリオを設計することができる方 ■短い時間でも関係構築をすることができる方
    給与
    550~800万円
    勤務地
    東京都港区北青山3-3-5 東京建物青山ビル 8F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    ポジウィルは、「キャリア版ライザップ」と呼ばれ、プロのトレーナーがキャリアについて徹底的に寄り添ってキャリア構築を支援するサービスを提供しています。 転職エージェントとは一線を画すサービスで、採用企業から費用をもらう形ではなく、求職者側がお金を払う形にして徹底的にユーザーに寄り添うキャリア相談を展開するのがポジウィルです。 そうした "あるべき "をこわして、それぞれが自分らしく歩める 社会を、未来を、つくるために。ポジウィルは、人生の選択肢を 増やしていきます。 2020年10月には1.5億円の資金調達も行っていて、事業にさらなるドライブをかけていきます。「正解がわからない」この時代に、一人一人の悩みや課題と向き合い、少しでも人が自分らしく前向きに人生選択をできる社会を作っていきたいという方へおススメの企業です。
  • 広報・PRポジウィル株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 平日休み
      • リモートワーク
      • 転勤なし
      • 副業可
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 中途入社5割以上
      • 書籍購入費補助あり
      • 正社員
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能
      • カジュアル面談あり

    キャリア相談実績10,000人!業界に新しい風を吹かせるサービス事業を展開

    仕事内容
    広報・PRとして、様々な業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・メディアリレーション戦略の立案・実行 ・新聞・雑誌・テレビ、各種メディアへアプローチし取材誘致 ・取材対応・問い合わせ対応 ・事業活動などのプレスリリース企画、作成、配信  など ※ご志向・ご経験に応じて、お任せする業務範囲を決定します。 【ポジウィルキャリア(POSIWILL CAREER)とは】 キャリアに悩む若年層を対象にした「キャリアのパーソナルトレーニング」サービスです。これまでのキャリア支援サービスは企業から課金をして、 個人は無料で使えるというのが一般的でした。そんな中、弊社は日本で初めて個人から課金をし、人材紹介を行わないことでフラットに転職者の方と 寄り添えるサービスを運営しています。2019年8月リリース後、2020年7月に利用者がリリース時の30倍に増加しています。
    求める人材
    ■4年制大学卒業 ■29歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■ポジウィルのMISSION・VALUEに共感いただける方 ■1年以上の営業経験(業界不問)をお持ちの方 【歓迎要件】 ■複数の利害関係者とのリレーションが取れる方 ■採用広報のご経験をお持ちの方(SNS活用/記事作成) ■広報/ライターのご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■自らチャンスをつくり、やりきれる方 ■変化の多い環境で成長したい方 ■サービスに誇りを持てる方 ■先入観なく、新しいことに取り組める方
    給与
    300〜450万円
    勤務地
    東京都港区北青山3-3-5 東京建物青山ビル 8F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    ポジウィルは、「キャリア版ライザップ」と呼ばれ、プロのトレーナーがキャリアについて徹底的に寄り添ってキャリア構築を支援するサービスを提供しています。 転職エージェントとは一線を画すサービスで、採用企業から費用をもらう形ではなく、求職者側がお金を払う形にして徹底的にユーザーに寄り添うキャリア相談を展開するのがポジウィルです。 そうした "あるべき "をこわして、それぞれが自分らしく歩める 社会を、未来を、つくるために。ポジウィルは、人生の選択肢を 増やしていきます。 2020年10月には1.5億円の資金調達も行っていて、事業にさらなるドライブをかけていきます。「正解がわからない」この時代に、一人一人の悩みや課題と向き合い、少しでも人が自分らしく前向きに人生選択をできる社会を作っていきたいという方へおススメの企業です。
  • キャリアパートナー[リーダー候補]ポジウィル株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 平日休み
      • リモートワーク
      • 転勤なし
      • 副業可
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 中途入社5割以上
      • 書籍購入費補助あり
      • 正社員
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能
      • カジュアル面談あり

    キャリア相談実績10,000人!業界に新しい風を吹かせるサービス事業を展開

    仕事内容
    転職希望者に向き合い、自己実現に向けて伴走していただきます。 また数名のメンバーマネジメントや新入社員のオンボーディング、チームパフォーマンスの最大化のための施策なども併せてお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 キャリアに悩む若年層を対象にした「キャリアのパーソナルトレーニング」サービス ・ポジウィルキャリア(POSIWILL CAREER) 《誰に対して売るのか(顧客)》 キャリアに悩む若年層の転職希望者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 初回のキャリアカウンセリングを通じて、サービスのご利用への後押しを行います。 サービス申し込み後の顧客へは、キャリアトレーニングを行っていきます。 【具体的には】 「やりたいことが分からない...」「自分の良さが分からない...」など、キャリアに悩みを抱えた顧客に向き合い、自己実現に向けて伴走していただきます。 (1)キャリアカウンセリング ・顧客課題のヒアリング ・課題特定および言語化 ・模擬コーチングの実施 ・サービスのご利用への後押し 等 (2)キャリアトレーニング ・過去の人生から大切にしている価値観や長所など見出す自己分析のサポート ・適性に合う仕事のマッチングや求人の探し方のアドバイス ・内定獲得に向けた書類作成や面接対策 ・内定後の意思決定の支援 ・転職後に定着をはかれるようコーチングの実施 ※ご志向・ご経験に応じて、お任せする業務範囲を決定します。 【やりがい・魅力】 ポジウィルの大きな特徴は、ユーザーに求人を紹介しないことです。自己分析のサポートなどを通して一人ひとりのかけがえのない持ち味を引き出し、 キャリアに対する適切な考え方をアドバイスしておりますので、本質的なキャリア支援に関わることができます。また、ユーザーにとって最適で、 最短のゴールを伴走しながら見つけていくことができます。 【ポジウィルキャリア(POSIWILL CAREER)とは】 キャリアに悩む若年層を対象にした「キャリアのパーソナルトレーニング」サービスです。これまでのキャリア支援サービスは企業から課金をして、 個人は無料で使えるというのが一般的でした。そんな中、弊社は日本で初めて個人から課金をし、人材紹介を行わないことでフラットに転職者の方と 寄り添えるサービスを運営しています。2019年8月リリース後、2020年7月に利用者がリリース時の30倍に増加しています。
    求める人材
    ■4年制大学卒業 ■35歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■数名のマネジメント経験を有している方 ■ポジウィルのMISSION・VALUEに共感いただける方 ■不確実なことに対して、自ら考えて答えを出せる方 ■ユーザーの悩みに対して傾聴できる方 ■自ら、高い目標を課して、その達成に、拘れる方 ■プロフェッショナルとしての気概と、高い人間性を有している方 【歓迎要件】 ■採用/人事などHR業界での経験がある方 ■転職エージェントにてキャリアアドバイザーの経験がある方 ■キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方・コーチングセッションの経験がある方 ■コンサルティングファームでの経験をお持ちの方 ■前例がない挑戦的な課題や、より困難な問題の解決に、熱中できる方 【求める人物像】 ■自らチャンスをつくり、やりきれる方 ■変化の多い環境で成長したい方 ■サービスに誇りを持てる方 ■先入観なく、新しいことに取り組める方
    給与
    550〜800万円
    勤務地
    東京都港区北青山3-3-5 東京建物青山ビル 8F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    ポジウィルは、「キャリア版ライザップ」と呼ばれ、プロのトレーナーがキャリアについて徹底的に寄り添ってキャリア構築を支援するサービスを提供しています。 転職エージェントとは一線を画すサービスで、採用企業から費用をもらう形ではなく、求職者側がお金を払う形にして徹底的にユーザーに寄り添うキャリア相談を展開するのがポジウィルです。 そうした "あるべき "をこわして、それぞれが自分らしく歩める 社会を、未来を、つくるために。ポジウィルは、人生の選択肢を 増やしていきます。 2020年10月には1.5億円の資金調達も行っていて、事業にさらなるドライブをかけていきます。「正解がわからない」この時代に、一人一人の悩みや課題と向き合い、少しでも人が自分らしく前向きに人生選択をできる社会を作っていきたいという方へおススメの企業です。
  • キャリアトレーナーポジウィル株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 平日休み
      • リモートワーク
      • 転勤なし
      • 副業可
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 中途入社5割以上
      • 書籍購入費補助あり
      • 正社員
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能
      • カジュアル面談あり

    キャリア相談実績10,000人!業界に新しい風を吹かせるサービス事業を展開

    仕事内容
    「やりたいことが分からない...」「自分の良さが分からない...」など、キャリアに悩みを抱えた顧客に向き合い、自己実現に向けて伴走していただきます。 【具体的には】 (1)カウンセリング ・顧客課題のヒアリング ・課題特定および言語化 ・模擬コーチングの実施 ・サービスのご利用への後押し 等 (2)キャリアトレーニング ・過去の人生から大切にしている価値観や長所など見出す自己分析のサポート ・適性に合う仕事のマッチングや求人の探し方のアドバイス ・内定獲得に向けた書類作成や面接対策 ・内定後の意思決定の支援 ・転職後に定着をはかれるようコーチングの実施 ※ご志向・ご経験に応じて、お任せする業務範囲を決定します。 【やりがい・魅力】 ポジウィルの大きな特徴は、ユーザーに求人を紹介しないことです。自己分析のサポートなどを通して一人ひとりのかけがえのない持ち味を引き出し、キャリアに対する適切な考え方をアドバイスしておりますので、本質的なキャリア支援に関わることができます。また、ユーザーにとって最適で、最短のゴールを伴走しながら見つけていくことができます。 【ポジウィルキャリア(POSIWILL CAREER)とは】 キャリアに悩む若年層を対象にした「キャリアのパーソナルトレーニング」サービスです。これまでのキャリア支援サービスは企業から課金をして、個人は無料で使えるというのが一般的でした。そんな中、弊社は日本で初めて個人から課金をし、人材紹介を行わないことでフラットに転職者の方と寄り添えるサービスを運営しています。2019年8月リリース後、2020年7月に利用者がリリース時の30倍に増加しています。
    求める人材
    ■4年制大学卒業 ■29歳までの方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■社会人経験1年以上 ■ポジウィルのMISSION・VALUEに共感いただける方 ■不確実なことに対して、自ら考えて答えを出せる方 ■ユーザーの悩みに対して傾聴できる方 ■自ら、高い目標を課して、その達成に、拘れる方 ■プロフェッショナルとしての気概と、高い人間性を有している方 【歓迎要件】 ■採用/人事などHR業界での経験がある方 ■転職エージェントにてキャリアアドバイザーの経験がある方 ■キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方・コーチングセッションの経験がある方 ■コンサルティングファームでの経験をお持ちの方 ■前例がない挑戦的な課題や、より困難な問題の解決に、熱中できる方 【求める人物像】 ■社会人自らチャンスをつくり、やりきれる方 ■変化の多い環境で成長したい方 ■サービスに誇りを持てる方 ■先入観なく、新しいことに取り組める方
    給与
    390~600万円
    勤務地
    東京都港区北青山3-3-5 東京建物青山ビル 8F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    ポジウィルは、「キャリア版ライザップ」と呼ばれ、プロのトレーナーがキャリアについて徹底的に寄り添ってキャリア構築を支援するサービスを提供しています。 転職エージェントとは一線を画すサービスで、採用企業から費用をもらう形ではなく、求職者側がお金を払う形にして徹底的にユーザーに寄り添うキャリア相談を展開するのがポジウィルです。 そうした "あるべき "をこわして、それぞれが自分らしく歩める 社会を、未来を、つくるために。ポジウィルは、人生の選択肢を 増やしていきます。 2020年10月には1.5億円の資金調達も行っていて、事業にさらなるドライブをかけていきます。「正解がわからない」この時代に、一人一人の悩みや課題と向き合い、少しでも人が自分らしく前向きに人生選択をできる社会を作っていきたいという方へおススメの企業です。
  • マーケティングリサーチの企画営業株式会社アスマーク

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 転勤なし
      • 中途入社5割以上
      • インセンティブ制度あり
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 運転免許なし可
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 19時以降面接可能

    多彩なリサーチ手法で、企業のマーケティングを支援する市場調査会社

    仕事内容
    クライアントに対して、マーケティングリサーチの提案を⾏なっていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・マーケティングリサーチ 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・⾷品・飲料・化粧品・⽇⽤品・電化製品などを開発しているメーカー ・広告代理店 ・調査会社 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアントの発掘から提案、調査実施、フォローまで幅広い業務をお任せします。 具体的な業務の流れは以下のとおりです。 ▼新規開拓 リストを元に電話でアプローチ。 さまざまな業界と取引のある当社ですので、アプローチ先企業の同業他社の取引実績や調査事例など興味を持っていただけるツールは様々あります。 訪問⽇時を設定し、アポイントを取ります。 ▼訪問(現在はweb商談が多いです) アポイントを取った企業に対し、定期的に訪問を重ね、潜在的なニーズを探り出します。 3ヶ⽉〜6ヶ⽉ほどかけてじっくりと信頼関係を構築し、 「今流しているCMの効果を知りたい」「発売した新商品の認知度を知りたい」といったニーズをすくい上げます。 ▼提案 クライアントのニーズに合わせた調査⽅法を提案。 たとえば「新商品のパッケージデザインの印象を若者に聞きたい」といったニーズならば、若者をモニター対象に選んだ調査を提案。 この段階からは上司や「リサーチャー」と呼ばれる専⾨のメンバーが同席し、サポートしていきます。 ▼調査実施・フォロー 調査⾒積りをお出しし、いざ調査へ。成果物を提供した後も、定期的にフォローを⾏ない、信頼関係を強固にしていきましょう。 《配属部署について》 営業の平均年齢は30歳前後。ほぼ全員が業界未経験者です。そのため⼊社後は、1ヶ⽉間の研修がありますので未経験の⽅も安⼼です。 ⾯倒⾒の良い社員が多いので、新しく⼊社される⽅も馴染みやすい環境です。 メーカーや代理店、調査会社など多岐にわたるクライアントについては、その⼈の適性に合わせて配属していく⽅針ですが、 気になる分野があれば、⾃分からアプローチしていくことも可能です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業もしくは接客経験2年以上 ■24~30歳程度までの方(若手層の長期勤続によるキャリア形成を図るため) 《求める人物像》 ■まずはやってみようと積極的に動ける⽅ ■様々な会社や商品に関わり、知⾒を広げたい⽅ ■仕事を通じた貢献実感ややりがいを感じたい⽅ ■営業で売上の数値にコミット・達成した経験がある⽅ ※人材営業、金融営業、ブライダル、旅行代理店のセールス、アパレル店員…未経験の先輩社員も多数活躍中! 《あれば歓迎》 ■法人営業経験
    給与
    350~420万円
    勤務地
    本社/東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー4F 福岡事業所/福岡県福岡市中央区大名1-8-10 福岡安藤ハザマビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:市川
    アスマークさんはネットリサーチ、グループインタビュー、デプスインタビュー、会場調査、ホームユーステスト等のマーケティングリサーチを専門に行う、市場調査会社です。取引企業数は940社以上、年間6,000件以上の調査実績を誇り、マーケティングリサーチという手法で、生活者の本当の声を企業や自治体に届け、商品開発やサービス改善に貢献しているそうです。モニター会員数は全国90万人以上と業界トップクラスの会員数まで増え、八戸、大阪、福岡と事業所を拡大しています。インタビューをさせていただき、本当に誰もが一度は聞いたことがあるような商材の調査実績が豊富だったので、非常にワクワクするようなお仕事だと思いました!
  • マーケティングリサーチのリサーチャー株式会社アスマーク

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 19時以降面接可能

    多彩なリサーチ手法で、企業のマーケティングを支援する市場調査会社

    仕事内容
    マーケティングリサーチ業界で成長を続ける当社のリサーチ担当として、企画提案から分析・レポート作成までの一連の業務をお任せします。 今回募集する「マーケティングリサーチャー」は、メーカーの商品企画・開発のパートナーです。 リサーチの企画・設計からデータの分析、提案を行います。大手のリサーチ会社と違い、一人のリサーチャーが最初から最後まで関わることができ、 その点を魅力に感じて、大手同業他社からも転職してきている社員も在籍しています。 分析やレポート作成など、仕事に必要なスキルは入社後の研修とOJTを通じてじっくりと教えていきます。 自分の提案がキッカケで商品が生まれ、それをテレビやネット、店舗などで目にしたときは、自分の仕事の影響力の大きさを実感できます。 《仕事内容について》 ▼打ち合わせ:営業と一緒に企業を訪問。ご要望や抱える課題をヒアリングします。 ▼企画書作成:ヒアリングした内容をもとに、企画書を作成。実施するリサーチの設計を行います。        リサーチの実行は実査(じっさ)スタッフが行います。 ▼リサーチ、レポート提出:リサーチを行い、収集したデータをレポートにまとめ、企業に提出します。 幅広い業界の案件に携わることができ、企画からレポート作成まで一貫して担当するため、スキルアップできる環境です。 【メンバー構成について】 グループ全体:23名※全員中途入社、年齢は20~40代 マネージャー:1名(男性30代) リーダー :4名(男性1名、女性3名) メンバー :18名(男性4名、女性14名)
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験2年以上 ■23~29歳程度までの方(若手層の長期勤続によるキャリア形成を図るため) 《求める人物像》 ■まずはやってみようと積極的に動ける⽅ ■様々な会社や商品に関わり、知⾒を広げたい⽅ ■仕事を通じた貢献実感ややりがいを感じたい⽅ ■論理的な思考力をお持ちである方
    給与
    350~400万円
    勤務地
    本社/東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:市川
    アスマークさんはネットリサーチ、グループインタビュー、デプスインタビュー、会場調査、ホームユーステスト等のマーケティングリサーチを専門に行う、市場調査会社です。取引企業数は940社以上、年間6,000件以上の調査実績を誇り、マーケティングリサーチという手法で、生活者の本当の声を企業や自治体に届け、商品開発やサービス改善に貢献しているそうです。モニター会員数は全国90万人以上と業界トップクラスの会員数まで増え、八戸、大阪、福岡と事業所を拡大しています。インタビューをさせていただき、本当に誰もが一度は聞いたことがあるような商材の調査実績が豊富だったので、非常にワクワクするようなお仕事だと思いました!
  • 従業員総活躍サービス Humap(ヒューマップ)の提案営業株式会社アスマーク

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 19時以降面接可能
      • hapeからの採用実績あり

    HRテックを活用した組織の働き方改革を応援!確かな分析力で組織改善に活かせるデータを提供。

    仕事内容
    幅広い業界のお客様に対してHumapの新規開拓の営業をお任せいたします。 社内にあるリストを活用しながら電話やメールでアプローチをし、オンラインや訪問での提案を行います。 また、受注したら終わりではなく、その後のフォローまで行います。 求められる「働き方改革」と、近い将来必ず直面する「労働人口不足」を解決するために、HRテックを活用した組織の働き方改革を応援するサービスですので、自信を持って提案できるサービスです。 取締役直下のポジションになりますので、早期に営業力を身に付け成長ができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・Humap リモートワークや時差出勤、時短勤務の導入など働き方の見直し、優秀な人材の採用と離職管理 、人事管理部の作業効率化などのニーズに応えるためにクライアントの組織の従業員総活躍を目指し、開始したサービスです。業務改善や労務管理、タレントマネジメント領域まで、HRテックを活用した組織の働き方改革を応援いたします。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・幅広い業界のお客様に対して 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアントの発掘から提案、フォローまで幅広い業務をお任せします。具体的な業務の流れは以下のとおりです。 <具体的な仕事の流れ> ▼新規開拓 電話やメールでアプローチ。リサーチ事業でさまざまな業界と取引のある当社ですので、社内にあるリストを活用しながら、アポイント取得をします。 ▼訪問 アポイントを取った企業に対し、オンラインでの打ち合わせや定期的な訪問を重ね、潜在的なニーズを探り出します。 ▼提案 クライアントのニーズに合わせたサービスを提案。 ▼納品・フォロー 契約後は、専門スタッフと連携してクライアント用にカスタマイズして納品。納品後も定期的にフォローを行います。
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■営業や折衝要素のある販売のご経験 ■数字目標にコミットして仕事に取り組んできたご経験 ■24~30歳程度までの方(若手層の長期勤続によるキャリア形成を図るため) 【求める人物像】 ■まずはやってみようと積極的に動ける⽅ ■様々な会社や商品に関わり、知⾒を広げたい⽅ ■仕事を通じた貢献実感ややりがいを感じたい⽅ ■営業で売上の数値にコミット・達成した経験がある⽅ ※人材営業、金融営業、ブライダル、旅行代理店のセールス、アパレル店員…未経験の先輩社員も多数活躍中!
    給与
    350~420万円
    勤務地
    本社/東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:市川
    今回、新たなHRテック事業である「従業員総活躍サービス Humap」を2020年6月にリリースしたことから、導入社数を拡大しているフェーズです。新事業を成功させるために成長していきたいという想いの方や、取締役直下のポジションのため、自身の営業スキルも早期に磨いていきたいとお考えの方にはおススメの企業です。
  • いい求人認定

    アルミサッシのルートセールス株式会社不二サッシ関東

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 産休・育休取得実績あり
      • 上場企業
      • 老舗企業
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 経験不問
      • hapeからの採用実績あり

    アルミサッシのパイオニア!創業87年の老舗サッシメーカー「不二サッシ」の販売子会社!

    仕事内容
    ハウスメーカーやゼネコンに対して自社のアルミサッシのルートセールスを行なっていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■戸建住宅や中層ビルのサッシ ■エクステリア等の建材 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■ハウスメーカー ■ゼネコン ■地元の工務店 ■設計事務所など ※既存顧客を10~20社担当します。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存のお客様の建築物の設計書から積算、見積もりを行う ↓ ・見積もりの提出と提案 ↓ ・受注 ↓ ・納品(配送業務は外注しています。) ↓ ・現場の施工のサポートを行いながら、顧客と関係構築 (現場監督の若干の手伝いを行ないますが、身体を酷使することはありません。) ↓ ・次回の案件の引き合いをいただく
    求める人材
    ■社会人経験1年以上 ■23~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■顧客の現場監督、職人さんと仲良くなれるコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ■法人営業経験 ■建築、建材業界経験
    給与
    330~450万円
    勤務地
    本社/東京都文京区白山2-29-4(泉白山ビル) 神奈川営業所/神奈川県藤沢市石川6-4-1 埼玉営業所/埼玉県さいたま市緑区東浦和6-20-9 千葉営業所/千葉県我孫子市天王台1-24-4川村第13ビル3階
    コンサルタントのコメント/
    担当:松山
    東証スタンダード上場、1930年創業不二サッシ株式会社の販売子会社です。一度入社して退職する方はほとんどいなく、勤続年数が非常に長い企業です。私が訪問して感じたのは、とにかく社風が穏やかで落ち着いていることです。定塚社長ともお会いしましたが、社長のお人柄が会社全体の雰囲気に表れていると感じました。落ち着いて腰を据えて働いていくには、非常におススメの企業です。
  • アルミサッシの営業サポート株式会社不二サッシ関東

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 時短勤務可能
      • 老舗企業
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 社会人1年目OK
      • 運転免許なし可
      • hapeからの採用実績あり

    アルミサッシのパイオニア!創業90年以上の老舗サッシメーカー

    仕事内容
    営業マンや会社内をサポートする業務全般を行っていただきます。具体的には営業マンが受注してきた案件に対しての受発注業務や外注業務、請求書などの作成を行います。また必要に応じて本社との連携を図りながら業務を遂行していただきます。 社内システムを使って案件管理を行っていきますので、高度なPCスキルなどは必要ありません。先輩社員がイチから業務を教えますので、徐々に仕事を覚えて業務の幅を広げていっていただきたいと考えています。 《具体的な業務内容》 ■販売管理(拠点や部署ごとに売上の推移を管理) ■売上請求管理(請求書の作成など) ■受注決定入力業務(営業マンが受注した案件を、システム上に入力) ■外注発注入力業務(パートナー企業や本社などに発注) ■見積作成補助(営業マンが提案に使う見積書を作成)
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■23~28歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■コツコツと取り組めるタイプの方
    給与
    320~330万円
    勤務地
    本社/東京都文京区白山2-29-4(泉白山ビル) 神奈川営業所/神奈川県藤沢市石川6-4-1 埼玉営業所/埼玉県さいたま市緑区東浦和6-20-9 千葉営業所/千葉県我孫子市天王台1-24-4川村第13ビル3階
    コンサルタントのコメント/
    担当:松山
    東証スタンダード上場、1930年創業不二サッシ株式会社の販売子会社です。一度入社して退職する方はほとんどいなく、勤続年数が非常に長い企業です。私が訪問して感じたのは、とにかく社風が穏やかで落ち着いていることです。定塚社長ともお会いしましたが、社長のお人柄が会社全体の雰囲気に表れていると感じました。落ち着いて腰を据えて働いていくには、非常におススメの企業です。

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