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【ﾒﾃﾞｨｶﾙ事業本部】「マイナビ看護学生」「薬学生ナビ」への会員登録・サイト広報株式会社マイナビ
マイナビを人々の日常の中へ。「当たり前にある存在」になる日を目指して。

仕事内容

看護学生向け就職情報サイト「マイナビ看護学生」、薬学生向け就職情報サイト「薬学生ナビ」などの認知度、会員数、利用率向上、合同病院説明会への動員数協力のため、各医系学校・学生に対する広報活動を行っていただきます。＜業務詳細＞就職活動中の医療系学生に「マイナビ」を利用していだけるように働きかけ、掲載法人と学生が「マイナビ」を通じて繋がるための土台作りをしていただきます。全国約1,200校の担当校をエリアに分けて訪問し、昨今の医療機関の医療職採用や医療系学生の就職活動の状況等、情報提供、意見交換を行います。同時に、学内で学生に対して広報活動を行うための渉外活動なども行います。また、広報活動の一環として、キャリア系講座や各学校内で病院研究、履歴書の書き方、面接・マナー対策等、様々な授業外ガイダンスを開くべく、準備から当日の運営まで、一連の流れを担当します。営業職ではないものの、担当校のサイトへの登録数、利用率、イベント動員数などの目標達成に向けて活動を行います。＜チームのミッション（目指している方向性）＞医療従事者になる医系学生の誰もが利用する情報サイトを創りあげることを目指しています。また、医療専門課程を学んだ学生にとって最適な進路決定に大きく貢献することで、途中で職を辞することなく、有能な医療従事者に成長していく。あるいは地域・医療機関の過不足の調整弁になることで、間接的ではありますが日本の医療に大きく貢献することを目指しています。＜魅力・やりがい・身につくスキル＞学校の就職実績にも間接的に関わるため、学校の経営的な将来ビジョンに影響をする仕事でもあります。広報活動の協力者である教員や学生に定期的に会い、情報提供を行いながら「マイナビ」の信頼度アップ、ファン作りに努めていただきます。プレゼンテーションの機会が多い業務のため、資料作成から話術まで、プレゼンテーションスキル全般の向上につながります。アプローチ方法や実施方法などの裁量権があるため、思考力・実行力が身につきます。＜環境・風土＞チームで取り組むミッションが多く、協力体制が整っている環境です。チームの目標達成に向かう中で、各個人の得意や特性を活かして業務に取り組んでいます。新しいアイデアをどんどん実践していく必要があるので、経験に関係なく意見を求められますし、取り入れられることも多いです。また、大学担当者や教授など学校法人を中心に対応しますので、営業経験者出身が活躍されているのも事実です。営業職ではないものの、外出することの多い仕事になりますので、前向きで活動的な方が活躍しています。

求める人材

■大卒以上 ■30歳未満の方　※若年層の長期キャリア形成を図るため ■Excel、パワーポイントなどの基礎的なPCスキル ■普通自動車運転免許（東京は必須ではありません）【求める】 ■売上目標などの予算をもった上での対人折衝経験がある方 ■学校の要望や、学生のキャリア支援に寄り添える方 ■人前でのプレゼンテーションに抵抗がない方 ■講演や訪問にむけ習得する分野が広いので、知識習得に前向きな方【歓迎要件】 ■学校担当者との関係構築が得意な方 ■人当たりがよく愛嬌のある方 ■自分で考え、行動できる方 ■新しいことにチャレンジするのが好きな方 ■ビジネス視点を持って活動できる方 ■目的に対し粘り強く、諦めない方 ■看護・薬・福祉等、医療系、福祉系学部出身者

給与

400～570万円

勤務地

福岡県福岡市博多区博多駅中央街8番1号 JRJP博多ビル 7F

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

看護学生、薬学生、医療・福祉業界を目指す全ての学生と医療サービス提供機関の橋渡し役として、メディカルスタッフを目指す全ての新卒学生が利用する就職情報サイトを展開。地域における看護師不足や早期離職問題、医療サービスの質向上のためのメディアによる有益な情報提供と雇用/採用/研修の提供、仕組みづくりに取り組んでいる事業部門です。
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【就職情報事業本部】「マイナビ就職EXPO」等のイベント運営・進行管理株式会社マイナビ
マイナビを人々の日常の中へ。「当たり前にある存在」になる日を目指して。

仕事内容

国内最大級のイベント会場にて数百社を集めたマイナビ主催の就活生向けイベントの運営・進行管理や企画をお任せします。ミッションとしては、学生の集客や就活生向けイベントの出展企業を確保していくということが求められます。イベントを通し、就活学生と企業の出会いの場を創出していきます。このイベントを企画から携わることができる遣り甲斐のあるお仕事です。【具体的な仕事内容について】 ■【企画】イベントに参加する企業・学生の採用・就職活動に役立つコンテンツ設計 ■【販売促進】営業部署に向けて、イベント企画の価値・有用性を伝え販売を促す。企画・提案書の作成等も行う。 ■【広報】社内学校広報部門とイベント告知計画を立て、告知に必要なホームページ・チラシ・DM等の制作進行を行う。 ■【運営】企画・広報を含め運営業務となるが、この他に外部協力会社（ブース設営会社・スタッフ派遣会社・WEB配信スタッフ）との運営計画策定のための打ち合わせやイベント当日の指揮命令業務を行う。 ■【原価管理】広報・運営に係る原価を管理し利益を生み出す重要な業務。外部協力会社との折衝も行う。【チームのミッション】国内最大の国際展示場である東京ビッグサイト等の会場で、数百社の企業と数万人の学生の貴重なマッチング機会を提供し、弊社就職情報事業本部のビジョンでもある「精度の高いマッチングを実現し、新卒の価値向上へ繋げる」をまさに体現している部署です。担当者が責任を持ち全体をリードし関係部署と連携しながら、多くの企業と学生を動かしイベントを創り上げる点は非常に大きな魅力であり、その社会貢献度の高さからも多くのやりがいをもって業務に取り組んでもらえると思います。また、業界No.1のシェアを誇ることに胡坐をかかず、時代の移り変わりに合わせてイベントをブラッシュアップしていくことも求められております。【魅力・やりがい・身に付くスキル】・それぞれのターゲットに合わせたイベントを企画、運営する難しさとやりがいがあります。企業と学生に直接的なサービス提供をする部門であるため、自分が考えたアイデアや企画、広報施策が参加者の満足度や動員結果としてダイレクトに感じることができます。・個人では得られない大きな成果に向け、社内外関係者をつないだチームの中心人物として働くことができ、また、それが奏功しイベント動員数に寄与できた際には、大きな喜びを感じることができます。・社内でのコミュニケーションが非常に多く発生するため、横のつながりを感じながら仕事を進められるのも魅力です。【目標・評価】・イベント売上金額　・イベント参加学生数　・出展企業/参加学生の満足度イベントごとに担当者を決めて、数字目標に向けて施策を練っていただきますが、個人で完結するというよりはチームで目標を追いかけながら、業務にあたっていただきます。また外部要因によって数字が変動する要素もあるため、業務をこなすだけでなく、状況に応じた柔軟な対応、新しい企画や施策への取り込み姿勢等も評価ポイントとなります。【就職情報事業本部について】国内最大規模の就職情報サイトの運営をはじめ、就職イベントの企画運営や採用業務のアウトソーシングまで、新卒採用のあらゆる局面で、クライアントのニーズにこたえるサービスを展開。学生と企業の架け橋として、より自分を活かすことのできる就職と、企業価値を高めることのできる人材の採用育成を推進している事業部門です。

求める人材

■大卒以上 ■社内外の方との何らかの折衝経験 ■MSオフィスの基礎スキル ■調整業務や細かい作業が得意であること ※イベント業務未経験可！【求める人物像】 ■バイタリティ、前向きさをお持ちの方 ■自分の業務だけに留まらず、他人の業務もサポートできるホスピタリティがある方 ■比較的小規模なイベント運営や、企画を考えることにやりがいを見つけられる方 ■新しいアイデアを出せる方【歓迎要件】 ■イベントの企画立案・進行管理経験 ■紙・WEBメディアなどのディレクション経験 ■プロジェクトマネジメントなどの進行管理経験 ■仕事上での文章作成・校正経験 ■電話応対の実務経験 ■ビジネスレベルのPCスキル（PowerPoint、Excel、Word等）

給与

400～570万円

勤務地

大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーＡ 30F・31F

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

株式会社マイナビの就職情報事業本部での募集です。マイナビ主催の就活生向けイベント「マイナビ就職EXPO」の運営・進行管理を行うお仕事です。福利厚生や手当が充実しており、イベント業務未経験でも挑戦できるポジションなので、狙い目です！なお、マイナビは20代でしか入社することが難しいため、一度マイナビの営業を経験するもの良いのではないかと思います。
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「マイナビ顧問」のRA/CA［両面］株式会社マイナビ
マイナビを人々の日常の中へ。「当たり前にある存在」になる日を目指して。

仕事内容

マイナビ顧問とは、3者間の業務委託にて、雇用リスクなく、必要な期間、必要なタイミングで顧問（専門家）を活用頂けるコンサルティングサービスです。法人営業（RA）と登録顧問対応（CA）いずれの対応もお任せします。専門分野の人材採用に課題を抱えている企業に対してニーズの高いサービスです。 ※顧問の具体例）GAFAにてご活躍されていたデータサイエンティスやAIの専門家、人事制度設計の専門家、元上場企業役員等【具体的な仕事内容について】 ■法人の新規開拓営業顧問サービスを新規先へ提案し、成約につけるべく営業活動を行って頂きます。 ■既存取引先の深耕営業既に顧問サービスをご利用頂いているお取引先にアプローチを行い、経営課題を発掘し、新しい顧問の活用の提案を行って頂きます。 ■登録顧問との面談マイナビ顧問サービスにご登録を頂いた顧問との面談を行って頂きます。【代表的な1日の流れ】 ▼朝礼：ニュースのシェア ※日々経営者とコミュニケーションをとるため、メンバー全員でニュースや業界のトレンドを共有します。 ▼午前：新規営業先（2社～）と接点を持ち、顧問サービスの提案と日々のコミュニケーションの中から経営課題を探ります。 ※新規営業先の開拓は、弊社お問い合わせフォームからお問い合わせを頂くケース・他領域や他事業部からの紹介・クライアントからの紹介等、様々です。 ▼お昼休み ▼午後：・既存取引先や顧問とのお打ち合わせ（2件～）。進捗状況の確認とフォローを行います。・登録顧問との面談（WEB、電話、対面にて面談を実施）　　　・お引き合わせ面談（法人と顧問との面談※顧問活用の可否をご判断頂くお引き合わせ面談）・事務作業（契約書準備・定期的な顧問への連絡等） ▼帰宅【チームのミッション（目指している方向性）】顧問マーケットにおけるシェアの拡大を目指しています。【ポジションならではの魅力・やりがい】経営者、登録顧問との信頼関係を『give&giveの精神』で構築し、何でも相談できる風土を醸成していきます。何気ない日々のコミュニケーションの中で、最新のトレンドを押さえながら、経営課題を発掘し、顧問とともに『one team』で経営者に伴走しながら解決に導く、非常にやりがいのあるお仕事です。案件によっては、数年サポートをさせて頂くケースもございます。我々が関わった商品やサービスを街中で見かけることもあり、消費者の方々が喜んで購入されている姿をみると、達成感もひとしおです。我々と日々ワクワクしながら仕事をしませんか。是非ご応募をお待ちしております。【業務を通じて身に付くスキル】・経営課題の発掘スキル・課題解決能力・コンサルティング能力・調整力【目標・評価】経営者との接点回数（どれだけ経営者と接点を持ち、会話をしたかを評価ポイントとしております。）【健康経営戦略事業部について】「人財による企業活性化」「地域活性化・地域創生」「企業リボーン」という３つの大きな理念を掲げ、顧問紹介・事業承継・出向支援・企業間留学といったコンサルティングサービスを展開している事業部門です。

求める人材

■専門・短大卒以上 ■30歳未満の方　※長期的なキャリア形成を図るため ■営業や販売など何かしらの折衝経験をお持ちの方【求める人物像】 ■好奇心旺盛な方 ■自ら考えて、行動できる方 ■人と関わるのが好きな方（継続的なフォローが必要となるため）【歓迎スキル】 ■海外留学経験 ※顧問紹介というと難しそうとハードルが上がってしまいがちですが、能力の高さを決して求めません。愛嬌があり、経営者が課題を思わず話してしまう、知り合いの経営者を思わず紹介してしまう、そんな方を求めております。そこで獲得したリードを、案件組成部隊が行うため、能力は問題ない次第です。

給与

400～570万円

勤務地

大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーＡ 30F・31F

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

株式会社マイナビの健康経営戦略事業部での募集です。3者間の業務委託にて、雇用リスクなく、必要な期間、必要なタイミングで顧問（専門家）を活用頂けるコンサルティングサービス「マイナビ顧問」の法人営業（RA）と登録顧問対応（CA）の両方を行うお仕事になります。最新のトレンドを押さえながら、経営課題を発掘し、顧問とともに『one team』で経営者に伴走しながら解決に導く、非常にやりがいのあるお仕事です。
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創業100年！コーヒーメーカーの企画提案営業ハマヤ株式会社
関西圏を中心に100年培ってきたコーヒーブランド。顧客ニーズに合わせた企画提案営業をお任せ致します！

仕事内容

これまで100年という年月から着実に自社のブランドを成長させてきました。ここまで培ってきたブランドを一緒に広げて頂ける仲間を募集しております。営業先は量販店、百貨店、問屋、ホテル、レストラン、喫茶店など様々ですが、特にスーパーなどを中心とした量販店への営業を行って頂きます。自社で手掛ける商品が店頭に並ぶ遣り甲斐を一緒に感じましょう。《何を売るのか（商品・サービス）》コーヒー《誰に対して売るのか（顧客）》ライフ、平和堂、イオングループなどを中心とした量販店《どのように売るのか（営業スタイル）》量販店を対象に、自社の商品のシェアキープ・シェアアップを目的とした営業活動を行って頂きます。最初のうちは、3～4社の量販店を担当して頂き、その後、徐々に新規開拓などもお任せ致します。

求める人材

■23～32歳　※長期的なキャリア形成を図る為 ■大卒以上 ■販売経験以上 ■普通自動車免許（AT可）【求める人物像】 ■壁にぶつかっても諦めず、課題解決に向けて前進できる方 ■素直で誠実な方 ■扱う商品に共感ができる方

給与

350～450万円

勤務地

大阪府大阪市中央区瓦屋町2-5-20

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

1924年創業のハマヤ株式会社は大阪で創業、そこからコーヒーの製造・販売を行ってきた老舗コーヒーメーカーです。現在では大阪の本社に加え、東京・名古屋・広島・香川・愛媛・高知・徳島と拠店の展開をしており、常に販路を拡大し続けています。特に関西圏では、コーヒーとしての「ハマヤブランド」は浸透しており、誰もが一度は手にしたことがあるのではないでしょうか。こういった老舗商品をより世間に広げていきたいという思いを持った方にはぴったりな環境です。
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駐車場のリーシング営業株式会社アズーム
【東証マザーズ上場】世の中の遊休不動産を活躍する不動産に変えるReal Estate Tech Co

仕事内容

ソリューション部にて、駐車場付帯不動産を保有している一般法人・個人に対し、オフィスビル・賃貸マンションに付帯している駐車場を有効活用するための、サブリース提案を行います。当社は月極駐車場サービスにおける収益の92％がサブリースの賃料収入であるため、サブリースの受注なくしてそのリーシング力は活かされません。リーシング力に絶大な自信を持っていますが、会社の収益を生み出していくために必要不可欠である重要な部署です。《何を売るのか（商品・サービス）》駐車場のサブリース提案（仕入れ）《誰に対して売るのか（顧客）》リートやファンドのアセットマネージャーや、駐車場付帯の不動産を保有している一般法人・個人《どのように売るのか（営業スタイル）》ソリューション部がオーナーより駐車場を借り上げ、リーシングマネジメント部（他部署）が当社の運営している月極駐車場検索サイト『CarParking』にてリーシングします。サブリースする駐車場を確保するために、オフィスビル・賃貸マンション・分譲マンション・個人所有などの駐車場を仕入れてくる営業がメインです。業務の流れは、見積もり依頼→現地確認→稟議書作成→提案となります。

求める人材

■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■20～30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■営業スキルをさらに高めていきたい方 ■行動力がある方 ■自走できる方 ■成長意欲が高い方 ■問題解決能力がある方【歓迎スキル】 ■無形商材の営業 ■不動産業界での実務経験

給与

360万円～450万円

勤務地

東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー19F

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

同社は、世の中の遊休不動産をITの力で活躍する不動産へ変えることにチャレンジしている東証マザーズ上場のReal Estate Tech企業です。国内最大級のマッチンサービスを展開し、業界内でも注目を集めています。成長著しい企業で、入社ハードルが高いように感じる方もいるかもしれませんがご安心ください！営業未経験や経験が少ない方でも入社後活躍している方は多く、しっかりと育成・サポートノウハウも持っている企業です。挑戦する人に相応しい環境がありますので、成長意欲溢れる方のご応募をお待ちしております！
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リスクモニタリングサービスのアカウントセールス株式会社エルテス
【東証グロース上場】SNSやWeb上の炎上リスク対策のパイオニア！！

仕事内容

ターゲットである製造・金融・製薬業界のアカウント開拓～継続的な関係性構築を主に担当いただきます。具体的には、経営課題の観点で各業界が抱えるリスクに対し、マネジメントの必要性を紐解き、課題解決に向けたコンサルティング営業を行います。【リスクモニタリングサービスについて】内部情報の流出や、いわゆる“炎上”と呼ばれるSNSやWebを起点としたリスクを監視・検知するサービス。専任担当者が最適なキーワードを選定し、AIと人の目で24時間365日の監視と、沈静化に向けた初期対応の支援を行います。《何を売るのか（商品・サービス）》・リスクモニタリングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・業界問わずSNSやWeb上での炎上リスクの問題解決や予防したい企業《どのように売るのか（営業スタイル）》新規・既存と両方を担当いただきます。担当業界としては製造・金融・製薬会社を担当いただき、営業活動をしていただきます。インサイドセールス部隊から引き継ぐ場合とご自身でテレアポや代理店営業を通じて開拓する場合があります。・商材：デジタルリスクマネジメント商材（SNSリスクモニタリング、レピュテーションマネジメント他）・ターゲット顧客：製造、金融、製薬会社他・単価：数百万～数千万・リードタイム：半年～1年程度お客様とのお打ち合わせはオンラインと対面の場合があり、対面の場合は出張が生じます。 ※まずは1人につき1つの業界をお任せするイメージです。個人情報漏洩リスクや秘密事項漏洩リスクが高い業界をメインターゲットとしています。 ※取り扱いサービス例：SNS炎上を検知し、沈静化の支援を行うサービスがあり、大手企業を中心に幅広い導入実績があります。例：「従業員のプライベートな投稿から、自社の情報が漏洩していないか不安なので対策したい」という企業様の要望に対し、AIと人の力を駆使して検知します。

求める人材

■高卒以上 ■下記いずれかの経験・製造・金融・製薬会社への提案営業経験3年以上・アカウントセールスのご経験3年以上 ■28～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■SNSやWebマーケティングに関する興味関心 ■論理的・合理的思考力 ■自責思考で柔軟に考え自走ができる方

給与

500～800万円

勤務地

東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

株式会社エルテスは「リスクを解決する社会インフラの創出」をミッションに企業の様々なSNSやWeb上でのリスク対策を行っています。近年、著しく成長を遂げているSNSやWebは今後も成長を続けていくこと間違いないと思います。便利なものではありますが、そこには当然リスクがつきものです。そんなSNSやWeb上でのリスクを同社はリスク対策の第一人者として解決していきます。お客様の課題は様々なので、本質的な課題解決に向き合いたいという方にはおすすめです。
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オープンポジション株式会社みらいワークス
東証マザーズ上場！プロフェッショナル人材と大手企業を結ぶ課題解決提案営業！

仕事内容

法人企業の様々な案件の獲得からプロフェッショナル人材への案件提案、人材フォローまでを一気通貫で担当頂きます。獲得する案件については「経営企画」「事業企画」などの経営課題の案件など「業務改善・業務プロセス構築」など企業の経営に直結するような案件が多くあるため、深く入り込む営業が必要になってきます。プロフェッショナル人材については案件ご紹介から、ご紹介後のフォローまでしていきます。フリーランスなどの案件でプロジェクトが終了すると次の仕事などをアサインすることもあるので、関係性を構築していくことが重要になってきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・人材紹介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・プロフェッショナル人材を必要としている企業・正社員、副業、フリーランスなど働き方問わず就業を希望している方「プロフェッショナル人材側」・フリーランスや副業などの働き方を希望している方（フリーコンサルタント.jp）《どのように売るのか（営業スタイル）》「企業側へのアクション」商談をする相手は企業の経営層や事業責任者などになり、「経営企画」「事業企画」といった戦略系の案件から、「業務改善・業務プロセス構築」といった非常に重要なポジションの案件が非常に多いです。商談に関しては基本WEBで商談となり、地方企業の場合、稀に出張で商談をして頂く場合がございますが、WEB商談にて調整することも可能です。企業にとって重要なポジションを担う案件のため、求める人物要件など、より深く入り込み、細かくヒアリングしていきます。「プロフェッショナル人材側へのアクション」登録しているプロフェッショナル人材の方へ案件のご提案を行って頂きます。登録者の方がどのようなスキルを保有しているのかどうかなど適性を見極めていき、案件をご紹介していきます。また、お仕事が決まって終わりではなく稼働中のフォローの対応や期間が決まった案件の場合、再度、ご紹介ができるよう関係性を構築して頂く事も必要になってきます。 ■下記いずれかのポジションに携わっていただきます。 ※面接で適性を見き分めさせていただき、配属となります。【プロジェクト型マッチングサービス「フリーコンサルタント.jp」】企業のビジネス課題を自社に登録しているフリーランスや業務委託で就業を希望しているプロフェッショナル人材をマッチングすることにより、解決するサービスです。案件としては経営企画や事業企画といったものから組織構築、業務改善まで様々ありますが、どれも企業にとって非常に重要なポジション案件になります。【転職支援サービス「プロフェッショナルキャリア」】ハイクラス向けの転職支援サービスになります。基本的には企業担当と求職者の担当を両面で担当いただきます。元々、事業の始まりがフリーコンサルタント.jpからなので大手企業や上場している企業の案件やプロフェッショナル人材限定の求人案件もあり、幅広い案件を扱っています。【地方転職プラットフォーム「Glocal Mission Jobs」】地方で人材を求めている企業と都市部で地方で就業を視野に入れている人材をマッチングする人材紹介サービスです。基本的には企業と求職者の両面で対応をいただきます。現在はオンラインがメインとなっておりますが、稀に出張が発生する場合がございます。【地域貢献副業プロジェクト「Skill Shift」】地方で人材を求めている企業と都市部で副業などで仕事を求めている求職者を結ぶマッチングプラットフォームサービスです。新規顧客に関してテレアポ等はほぼなく、既存顧客からの紹介がメインとなり、紹介いただいた後、SkillShiftを利用するメリットやどんな課題解決ができるかを提案していきます。既存顧客に関してはSkillShiftをSkillShiftの可能性を広げていただけるパートナーとしてSkillShiftを有効活用していただけるよう伴走していただきます。

求める人材

■高卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■24～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■プロフェッショナルとしての必要な当社行動指針の「みらイズム」を自ら体現できる方 ■新しいことにも好奇心を持って積極的に携わりたい方 ■バイタリティがあり、能動的に行動できる方 ■顧客の懐に入り込むことが上手な方 ■大手企業との折衝経験がある方

給与

350～800万円

勤務地

本社／東京都港区虎ノ門4-1-13Prime Terrace KAMIYACHO　2階

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

創業からの事業であるプロフェッショナル人材に特化したビジネスマッチングサービス『フリーコンサルタント.jp』をはじめ、『大人のインターン』や地方創生に関する転職マッチング・プラットフォーム『Glocal Mission Jobs』など上場後も魅力的なサービスをリリースしながら成長を続けており、取引先は大手企業が約80％を占めております。同ポジションはプロフェッショナル人材を扱っているため、案件も重要なポジションになり、成長できる環境がありますので、成長意欲の高い方にピッタリな環境だと思いました！
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債権管理リサーチ職［マネージャー］株式会社イントラスト
東証プライム上場！あらゆる分野で”お客様に安心の保証サービス”を提供します！

仕事内容

総合保証サービスを中心に事業を展開している当社にて、債権管理部門にて債権管理のマネージャー職を担当いただきます。現在組織は10名で構成されており、担当はエリア制で対応をいただきます。一日の訪問件数は日によって異なりますが、多くても10件程度となります。家賃がお支払いできていない事実をお伝えし、ただ債権回収をするのではなく、なぜお支払いができなかったのかをしっかりとヒアリングをします。《何を売るのか（商品・サービス）》・家賃債務保証《誰に対して売るのか（顧客）》・契約している不動産会社にて賃貸契約されている個人のお客様《どのように売るのか（営業スタイル）》基本的にはメンバーのマネジメントや育成を担当いただきますが、まずは現場を知るという意味でご自身でお客様の訪問も対応いただきます。まずは、同じ部署内にコールセンターの部隊がいますの、その部隊が電話にて入居者様へ状況確認を行います。基本的には電話で解決する場合がほとんどです。電話が繋がらなかったり、家賃の回収に至らなかった入居者様に対して、訪問し、状況確認や支払いのサポートをしていただきます。家賃を滞納している方々には様々なやむを得ない事情があります。その事情に寄り添い、どのように生活を立て直すのかを寄り添い、一緒に考えていく仕事です。

求める人材

■高卒以上 ■同業期の経験者もしくはマネジメント経験3年以上　 ■24～39歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■社会貢献性の高い仕事がしたい方 ■お客様に寄り添うことができる方 ■チームワークを大切にできる方 ■成長意欲が高い方

給与

650～900万円

勤務地

東京都千代田区麹町1-4

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

株式会社イントラストはあらゆる分野で保証サービスを提供している総合保証サービス会社です。2017年には東証一部に上場し、成長を続けています。そんな同社の良さは圧倒的な人の良さです。同社の好きなところは？というアンケートを取ったところ1位は「人間関係・人柄の良さ」でした。私自身も取材を通して、担当の方が非常に温厚で話しやすく、ランキングの結果も納得しました！また離職率も非常に低く、2018年から毎年新卒採用をしておりますが、現在までで退職した方はわずか1人。長く腰を据えて働きたい方にはおすすめです！
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リスクモニタリングサービスのインバウンドセールス株式会社エルテス
【東証グロース上場】SNSやWeb上の炎上リスク対策のパイオニア！！

仕事内容

インバウンドセールス部隊で、お問い合わせいただいたお客様に対し、課題抽出のヒアリング、課題解決に向けたプランニングと受注活動をお任せします。また、インサイドセールスやマーケティンググループと連携し、リード数向上に向けた施策の検討・実行も行います。【リスクモニタリングサービスについて】内部情報の流出や、いわゆる“炎上”と呼ばれるSNSやWebを起点としたリスクを監視・検知するサービス。専任担当者が最適なキーワードを選定し、AIと人の目で24時間365日の監視と、沈静化に向けた初期対応の支援を行います。《何を売るのか（商品・サービス）》・リスクモニタリングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・業界問わずSNSやWeb上での炎上リスクの問題解決や予防したい企業 ※こちらの部隊はHPからのお問い合わせ、セミナー参加、ホワイトペーパーダウンロード等いただいた企業様のみの対応です。《どのように売るのか（営業スタイル）》インターネットからの問い合わせやフィールドセールスが契約を獲得してきた企業に対するインバウンドセールス職となります。社内ではインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスと組織が分かれており、今回のポジションの一番のミッションとしては受注をしてもらうことがミッションなので、お客様に対してしっかりと付加価値を提供していきます。

求める人材

■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■SNSやWebマーケティングに関する興味関心 ■論理的・合理的思考力 ■自責思考で柔軟に考え自走ができる方

給与

370～500万円

勤務地

東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

株式会社エルテスは「リスクを解決する社会インフラの創出」をミッションに企業の様々なSNSやWeb上でのリスク対策を行っています。近年、著しく成長を遂げているSNSやWebは今後も成長を続けていくこと間違いないと思います。便利なものではありますが、そこには当然リスクがつきものです。そんなSNSやWeb上でのリスクを同社はリスク対策の第一人者として解決していきます。お客様の課題は様々なので、本質的な課題解決に向き合いたいという方にはおすすめです。
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エグゼクティブサーチのリサーチャージーニアス株式会社
人材戦略の提言から人材獲得支援までワンストップでコンサルティング！成功率95%のヘッドハンティングサ

仕事内容

コンサルタントとペアになり、人材のリサーチ業務を行います。対象とする産業はコンサルタントの専門領域によって変わります。金融、製薬、コンサルファーム、製造業、IT、不動産などの産業を担当する可能性があります。クライアント企業のニーズに沿った人材をサーチ・スカウトし、コンサルタントとの面談をセットするところまでが主な業務です。契約書、請求書の作成、自社業務システム・BDへの情報入力、経費計算など定期発生の事務が一定存在します。《何を売るのか（商品・サービス）》ヘッドハンティングサービス、成果報酬型人材紹介サービス ∟当社のクライアントとの契約は約80％が期日コミットのあるリテーナー型で、残り20％が成果報酬型です。《誰に対して売るのか（顧客）》大手～中小企業（金融、製薬、コンサルファーム、製造業、IT、不動産など）《どのように売るのか（営業スタイル）》・リサーチ業務90％（データベース検索、業界、企業、人事の調査、資料作成、など）公開情報（SNS・新聞、雑誌の記事）や、公的情報（特許情報、論文、資格情報、IR情報）、調査会社との連携などの方法でクライアント企業のニーズに沿った人材をサーチ・スカウトします。手紙やメール、SNSなどの方法でコンタクトを図り、コンサルタントとの面談を設定します。・各種事務手続き10％（請求書・契約書作成、データベース更新、など） ※求める人物像 ■大卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■非喫煙たばこを吸わない方【求める人物像】 ■自身で戦略をたて行動ができる方 ■自発的に動くことができる方 ■ジーニアスが果たすべき役割に賛同いただける方 ■会社方針に賛同いただける方【歓迎要件】 ■以下のいずれかの経験を2年以上有する方・人材紹介の両面エージェント、RA、CA経験者・求人プラットホームの渉外、求人広告の営業経験者・人材派遣の営業、SV経験者・銀行・証券の営業経験（リテール、法人何れも可能）・IT産業のインサイドセールス、カスタマーサクセス経験者

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■非喫煙たばこを吸わない方【求める人物像】 ■自身で戦略をたて行動ができる方 ■自発的に動くことができる方 ■ジーニアスが果たすべき役割に賛同いただける方 ■会社方針に賛同いただける方【歓迎要件】 ■以下のいずれかの経験を2年以上有する方・人材紹介の両面エージェント、RA、CA経験者・求人プラットホームの渉外、求人広告の営業経験者・人材派遣の営業、SV経験者・銀行・証券の営業経験（リテール、法人何れも可能）・IT産業のインサイドセールス、カスタマーサクセス経験者

給与

400～800万円

勤務地

東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビル9F

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

同社は「優れた人材」と「意欲ある経営者」を結び付け、ダイナミックな「産業変革」の着火点を数多く作ることをミッションに掲げています。多面的な視点でクライアントの成長とキャンディデイト（候補者）の可能性を模索するコミュニケーションを大切にされています。メガバンク、戦略コンサル、総合商社、大手製造業、人材ビジネスなどで役員、事業責任者などの経験をお持ちの方が在籍しており、少数精鋭な環境でプロフェッショナルな仕事をしたいという方にお勧めな求人です。
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エグゼクティブサーチのコンサルタント［デジタル・インターネットセクター］ジーニアス株式会社
人材戦略の提言から人材獲得支援までワンストップでコンサルティング！成功率95%のヘッドハンティングサービス！

仕事内容

デジタル・インターネットセクターのコンサルタントを募集します。現状デジタルIT領域は3名コンサルタントが在籍しています。クライアントは、インターネット領域のベンチャー、スタートアップフェーズから、電機電子、半導体、自動車、機械、各種製造業向けITツールなどの日系大企業、または外資日本法人と広範囲です。まずクライアントニーズを把握し、その上で適切なデータリソース、スカウト手法を設計し、人材サーチを行い採用の成功と定着化に向けたコミュニケーション、調整業務を行っていきます。《何を売るのか（商品・サービス）》ヘッドハンティングサービス、成果報酬型人材紹介サービス ∟当社のクライアントとの契約は約80％が期日コミットのあるリテーナー型で、残り20％が成果報酬型です。《誰に対して売るのか（顧客）》インターネットサービス企業やITソリューション企業《どのように売るのか（営業スタイル）》既存企業とのお取引が多く、新規の場合でもお取引先からのご紹介や投資会社からの依頼やお問合せをいただくケースが多いです。採用に困っている企業や、ピンポイントな経験をお持ちの方を求めているクライアント企業が多いため、経営幹部と経営課題を共有し、課題解決のための組織戦略や獲得すべきリーダーに求められる要件などのご提案を行います。その後、ご提案内容に基づき対象となるキャンディデイト（候補者）をリストアップします。担当者や同僚の人脈、確立されたリサーチ手法に基づいたアプローチを行い、採用の成功と定着化に向けたコミュニケーション、調整業務を担当します。当社のクライアントとの契約は約80％が期日コミットのあるリテーナー型となっており、ご契約後、着手金をいただきヘッドハンティングアプローチを行い、入社時に成功報酬が発生するフィー体系です。直近の成功率は、96.1%、定着率は97.96%という実績を残しています。

求める人材

■大卒以上 ■ITインターネット産業での法人営業経験5年以上 ■ITインターネット産業で何らかのテーマをもってビジネスを遂行できること ■26～36歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■非喫煙たばこを吸わない方【求める人物像】 ■広義のIoTビジネス（UIUXデザイン、アプリケーション、DB・サーバ、通信、計測装置、センサーまでの広域概念）に関心を持ち、クライアントの事業開発を推進したいと考える方 ■SIの重層型請負のデスマーチワールドから脱却するための方策をクライアントとともに検討し、実行を支援したいと考えている方 ■ブロックチェーンやディープラーニングを含めた新しいテクノロジーを積極的に活用し、新しい産業、ビジネスの組成に人材面から貢献したい方 ■ジーニアスが果たすべき役割に賛同いただける方 ■会社方針に賛同いただける方【歓迎要件】 ■両面型の人材紹介でIT・インターネット業界を担当されてきた方 ■IT・インターネット業界における経営、採用業務の経験者 ■英語ビジネスレベル

給与

800～2,000万円

勤務地

東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビル9F

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

同社は「優れた人材」と「意欲ある経営者」を結び付け、ダイナミックな「産業変革」の着火点を数多く作ることをミッションに掲げています。多面的な視点でクライアントの成長とキャンディデイト（候補者）の可能性を模索するコミュニケーションを大切にされています。メガバンク、戦略コンサル、総合商社、大手製造業、人材ビジネスなどで役員、事業責任者などの経験をお持ちの方が在籍しており、少数精鋭な環境でプロフェッショナルな仕事をしたいという方にお勧めな求人です。
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エグゼクティブサーチのコンサルタント［金融セクター］ジーニアス株式会社
人材戦略の提言から人材獲得支援までワンストップでコンサルティング！成功率95%のヘッドハンティングサービス！

仕事内容

金融セクターのコンサルタントを担当いただきます。金融セクターの取り扱い範囲は、従来の銀行、証券、保険業界に加えて、プライベートエクイティ、不動産領域、金融×IT領域などプロフェッショナルファームやIT領域も含めた少し広めの設定となります。インターネット専業銀行のチームアップ、PEファンド本体採用や事業投資先の経営チームの確保、非金融事業者による金融事業立ち上げ支援など長期的プロジェクトも多い領域です。《何を売るのか（商品・サービス）》ヘッドハンティングサービス、成果報酬型人材紹介サービス ∟当社のクライアントとの契約は約80％が期日コミットのあるリテーナー型で、残り20％が成果報酬型です。《誰に対して売るのか（顧客）》メガバンク、大手証券会社、ネット専業銀行、Fintech、不動産金融、ノンバンクなど《どのように売るのか（営業スタイル）》既存企業とのお取引が多く、新規の場合でもお取引先からのご紹介や投資会社からの依頼やお問合せをいただくケースが多いです。採用に困っている企業や、ピンポイントな経験をお持ちの方を求めているクライアント企業が多いため、経営幹部と経営課題を共有し、課題解決のための組織戦略や獲得すべきリーダーに求められる要件などのご提案を行います。その後、ご提案内容に基づき対象となるキャンディデイト（候補者）をリストアップします。担当者や同僚の人脈、確立されたリサーチ手法に基づいたアプローチを行い、採用の成功と定着化に向けたコミュニケーション、調整業務を担当します。当社のクライアントとの契約は約80％が期日コミットのあるリテーナー型となっており、ご契約後、着手金をいただきヘッドハンティングアプローチを行い、入社時に成功報酬が発生するフィー体系です。直近の成功率は、96.1%、定着率は97.96%という実績を残しています。

求める人材

■大卒以上 ■銀行、証券会社、信託銀行、ノンバンクで法人営業経験5年以上 ■26～36歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■非喫煙たばこを吸わない方【求める人物像】 ■少子高齢化、テクノロジーが金融市場に及ぼす影響を鑑み、未来を予想し、顧客を選び、金融サービスの新しい姿を人材面から実現することに関心のある方 ■ジーニアスが果たすべき役割に賛同いただける方 ■会社方針に賛同いただける方【歓迎要件】 ■英語ビジネスレベル ■人材業界で金融セクターを担当してきた方 ■エグゼクティブサーチ経験者

給与

800～2,000万円

勤務地

東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビル9F

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

同社は「優れた人材」と「意欲ある経営者」を結び付け、ダイナミックな「産業変革」の着火点を数多く作ることをミッションに掲げています。多面的な視点でクライアントの成長とキャンディデイト（候補者）の可能性を模索するコミュニケーションを大切にされています。メガバンク、戦略コンサル、総合商社、大手製造業、人材ビジネスなどで役員、事業責任者などの経験をお持ちの方が在籍しており、少数精鋭な環境でプロフェッショナルな仕事をしたいという方にお勧めな求人です。
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特殊商材を扱う専門商社の法人営業職昭和商事株式会社
昭和コンクリートグループ100％出資子会社！安定基盤の中で挑戦が出来ます。

仕事内容

大手企業から中小企業まで幅広いお客様に対し、様々な商材の提案をお任せしたいと考えております。マーケットのニーズを積極的に汲み取っていただく総合的な営業職となります。代理店営業や商社としての営業、貿易営業もありながら入札案件にも携わる機会があります。扱う商材により変わってきますが、この商品を売ってくださいという決まりはありませんので、お客様のご要望に合わせて自由に営業活動が可能です。《何を売るのか（商品・サービス）》・機械設備、生産装置、大型設備・装置、食品製造装置・設置据付に関する付帯工事（土木建築を含む）・金属加工品、リバースエンジニアリング・鋳造品・食品原料、食品加工食品、お酒・計測機器、計測システム・その他商材の輸出入　など《誰に対して売るのか（顧客）》・必要としている法人のお客様《どのように売るのか（営業スタイル）》具体的な営業の動き方としては、扱う商材により変わってきますが、この商品を売ってくださいという決まりはありません。お客様によってご要望は様々です。例えば、「大型産業機器を納入したい。」というお客様に対し、国内外で必要な機械を発注、納品を行いますが、その際に工事も請け負ってほしいなど付帯業務も発生します。その工事も提案することも可能です。様々なメーカーの代理店として契約している当社はカタログをもって営業していくことももしばしば。ご要望があれば、新たな代理店開拓もお任せしたいと思っています。ご自身でマーケットのニーズを汲み取り、輸入商材を販売することも可能です。その際は貿易業務も担当していただきます。近年入札も積極的に行っており、専門学校で使用する機器の販売を入札したり、博物館での展示品サンプルを海外からレプリカを製造する案件もありました。当社にはこれを売ってください。というルールはないため、お客様のご要望に対してより満足度の高い提案が出来るのが魅力です。既存新規の割合は大体8:2になります。新規営業の手法は、テレアポ飛び込みではなく、営業ツールを使用した反響営業となります。

求める人材

■大卒以上 ■第二外国語を話せる方（英語、中国語、ベトナム語）頻繁に中国、ベトナム、北米、欧州各国とのやりとりがあります。 ■製造の図面または技術の経験をお持ちの方 ■営業経験をお持ちの方（上記全てではなく、複数当てはまる方はご応募可能です。） ■24～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■外国籍の方歓迎です。母国語以外に日本語に支障が無い方（最低N2レベル）【求める人物像】 ■フットワークが軽く、行動力のある方 ■オーナシップを持って物事を推進できる方 ■営業としてのキャリアアップを図りたい方 ■経営陣に近いポジションで学びたい方

給与

380～420万円

勤務地

岐阜県岐阜市香蘭1-1

コンサルタントのコメント/
担当：宮田

創業以来、鋳造・鋳物を中心に事業展開してきた同社は、ここ数年で食品・酒類・計測機器など商材の幅を広げてきました。決まった提案がないからこそ自身が挑戦したい、やりたい商材の案件を獲得し、幅広い提案が可能です。そのため、圧倒的に成長できる環境と、顧客貢献しながらやりがいのある仕事ができる点は同社の魅力です。分からないことはサポート体制も整っておりますので、おすすめな会社となります！
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工業製品試作メーカーの法人営業［経験者］株式会社モデルアート
顧客の開発パートナーとして「正確な仕上げと高品質なモデル」が強みの優良企業！

仕事内容

当社は試作品の製造を通して、お客様の「ものづくり」を支援しています。今回募集しているポジションは新規・既存顧客に対して試作品の提案営業です。ワークフローとしては、取引先の技術開発者・担当者と打ち合わせを重ね、データ作成から加工、色付け、組み立て、品質検査まで一貫してお任せします。多様化するニーズに寄り添って応えられるよう、新たな技術を構築し、完成度の高い試作品を提案していただきます。《何を売るのか(商品・サービス)》・試作品の依頼（例）冷蔵庫、洗濯機、掃除機等の白物家電 ※なぜ試作品が必要なのか？？メーカーが新製品を開発する場合、量産するベースとなる⾦型を作る前に、設計段階ではわからない質感や重さ、構造、素材ごとの特徴を試作品で把握することが必要となります。⾦型は⾮常に⾼額な上、⼀度作ってしまうとやり直しができないため、試作品を作って確認することは不可欠です。《誰に対して売るのか（顧客）》・様々な業界の大手メーカー《どのように売るのか（営業スタイル）》新規顧客獲得のためのテレアポ、既存顧客に対してルートセールスをお願いします。顧客となるメーカーを訪問し、製品の概要や納期、⾦額などの条件を確認を行います。社内の生産部署と密に打ち合わせを行い、試作品完成後納品まで、一連をお任せいたします。担当社数は平均10社程度、入社後は2～3社程担当していただきます。入社後は3ヵ月～半年程時間をかけて企業理解を深める研修期間となっており、慣れるまでの商談は必ず先輩社員が同席するためご安心ください。

求める人材

■大卒以上 ■同業の営業経験1年以上 ■23～40歳以上　※長期キャリア形成を図るため ■普通自動車免許【求める人物像】 ■モノづくりに興味がある方 ■フットワークの軽い方 ■お客様と長期的な関係を持ちたい方 ■お客様に喜んでいただける仕事をしたい方 ■スケールの大きな仕事に挑戦したい方

給与

350～400万円

勤務地

大阪府東大阪市岸田堂西2-1-12

コンサルタントのコメント/
担当：桑野

株式会社モデルアートは様々な企業の開発パートナーとしてデザインモデルや試作モデルを提供しております。顧客先が思い描くデザインや商材をどれだけ本物のイメージに近づけることができるかが非常に魅力的な業務内容となっております。デザイナーの方たちを交えながら顧客との打ち合わせを重ね、ゼロからものを作り上げていくため、ものづくりが好きな方にはぴったりの業務です。大手企業を顧客に営業したい方や一点もののものづくりに興味がある方におすすめです。
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照明・空調・音声・映像・通信設備の提案営業大勝電工株式会社
創業50年以上の老舗。長年お客様のニーズに応え続けてきた専門商社！！

仕事内容

既存のお客様に向けて電気設備のご提案をお願い致します。《何を売るのか（商品・サービス）》・照明設備・⾼圧、低圧受配電盤・空調設備・⾳声、映像、通信設備その他、取扱製品数はなんと約1万点以上。幅広い提案が⾏えます。仕入先メーカー例：Panasonic、ダイキン、三菱電機、岩崎電気、アイリスオーヤマetc 《誰に対して売るのか（顧客）》・⼤阪営業所では関電⼯、トーエネック、ダイダンといった⼤⼿電気⼯事会社（サブコン）に対して、　ビジネスビル、病院や商業施設などの建築、改修の際、電気機材の提案を行います。・神戸営業所では、これに加え、神⼾製鋼所や川崎重工およびその系列企業に販売、また「省エネ化」「省⼈化」などの提案を行います。《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客へのルート営業が中心となります。営業マン1人当たり2~5社担当していただきます。基本的には見積もり業務から始まり、値段交渉、受注となります。主に照明器具、受配電盤などを中心に、仕⼊れ先メーカーと連携し、提案、販売していただきます。「省エネ化」「省⼈化」「仕事効率」「仕事環境」といったお客様からの要望、悩みに応えた提案をして頂きます。お客様からのお問い合わせに対して新製品の提案や納品を⾏います。各種電気機材の⽼舗商社として、⼤⼿優良企業に取引基盤を確⽴しているのが強みです。 1社に対して深掘りの営業を行って頂きます。取引先1社に対して、案件が複数あります。エリアは大阪府を中心に、京阪神が対象となります。照明器具、配線器具、電気、ランプ蛍光灯などの軽いものはお客様先に配送していただくこともあります。見積もりから納品まで3か月から半年、長くて1年間ほど要します。《入社後の流れ（研修について）》⼊社後はOJTを経てお客様の担当を任され、単独で訪問するようになります。⼤体3年程度で⼀⼈⽴ちとなります。

求める人材

■学歴不問 ■営業未経験OK ■20〜28歳の⽅ ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通⾃動⾞第⼀種運転免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■明るく素直で、ハキハキした⽅ ■お客様と長期的な関係を構築できる方 ■地域密着型の仕事を行いたい方

給与

350～400万円

勤務地

神戸営業所／兵庫県神戸市中央区琴ﾉ緒町3-2-4大勝ビル大阪営業所／大阪府大阪市北区大淀中3丁目2-20 大阪営業所に勤務後、2~3年後に神戸営業所への異動の可能性があります。

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

社員の平均勤続年数はなんと20年。このように定着率が高いのは、働きやすさはもちろんのこと、やりがいがある仕事の為、長期的に腰を据えて働きたいという方はオススメの会社です。私自身も前職は建築業界に在籍していたため、取引先や大勝電工の実績を見て驚きました。創業以来確固たる地位を確立し、顧客からなくてはならないと信頼を寄せられてきた大勝電工だからこそだと思います。規模の大きな仕事に挑戦してみたいという方もオススメです。是非挑戦してみてください！
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