求人広告営業[フィールドセールス]株式会社EISHIN
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 転勤なし
- 服装自由
アイデアとデザインを通じて、感動体験を創る
- 仕事内容
- 採用を考えている企業の人事に対し、自社プロダクト【GOOD FOR JOB】を販促する仕事をお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社プロダクトGOOD FOR JOBの販促 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・採用したい企業の人事 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・インサイドセールスとフィールドセールス分業化しており、インサイドセールスがアポイント取得後、 フィールドセールスとして商談(対面かオンライン)で行い、契約します。 また、今回フィールドセールス採用となりますので、提案することに集中できる環境です。 GOOD FOR JOBとは… 近年HR市場で注目されている「採用CX」の対策を、採用担当者様の工数負担なしで導入頂ける日本初のサービスを提供しています。 2020年10月に正式ローンチ後、リリース3ヶ月で導入社数100社を突破。 従業員規模5,000名以上の大手企業などにも複数社導入されており、 新たな市場として注目される採用CX領域を牽引するサービスです。 採用CXとは… Candidate Experience(候補者体験)の略称で、候補者の採用プロセスにおける体験価値を向上し「企業が求職者に選ばれること」を 目的としている採用手法の一つです。
- 求める人材
- ■営業経験1年以上 ■23~32歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■大学卒 【求める人物像】 ■「成長したい」という強い意欲のある方 ■自分で考えて行動する力のある方 ■目標達成意識を持ち、諦めずにチャレンジする方 ■人材広告営業経験者、人材紹介営業(RA)経験者 ■求人広告営業、プランニング経験者 ■採用業界での法人営業経験者の方 ■人事担当経験者の方
- 給与
- 300~500万円
- 勤務地
- 五反田オフィス/東京都品川区西五反田8丁目2-12 アール五反田 9A
コンサルタントのコメント/
担当:石井- EISHINは2020年1月に設立したスタートアップ企業です。 正社員5名と少数精鋭で、2020年10月にローンチした自社プロダクト『GOOD FOR JOB』が急成長を続けています! 会社全体が「自由と責任」という言葉の本質を理解し浸透してるからこそ、急成長し社員全員が同じベクトルに向かって突き進んでいます。 また、裁量が大きいからこそ、効率重視で成果にこだわることができれば、間違いなくビジネスマンとして、営業職として成長できる環境です!