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2401～2415件目を表示

印刷物のルートセールス株式会社弘久社
多摩地域で50年以上。大手メーカーをはじめとする地元企業に全力で尽くすルートセールス！

仕事内容

多摩地域にあるお客様先に訪問し、印刷物についてのご提案をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・ポスター、会社案内、カタログ、取扱説明書等の紙媒体を中心とした印刷物・ノベルティ制作等の販促ツールから展示会出展総合サポート・ホームページ制作、デジタルサイネージ、LEDライトパネルの販売《誰に対して売るのか（顧客）》・多摩地域にある上場企業26社をはじめ　大手メーカー、研究所、電子機器メーカー、大手塾等、業界は多岐に渡ります。《どのように売るのか（営業スタイル）》・既にお取引のある既存のお客様にお伺いし、ご要望をヒアリングした後、形にしていきます。 1人当たりの担当者数は20～30社程度。広域多摩地域のお客様が中心です。十万種類以上、1部単位まで他社が嫌がる煩雑さも、喜んで引き受けるのが当社の営業スタイルです。但し、御用聞き営業ではなく御用聞き出し営業になって欲しいと考えております。お客様とめざしたいのは、あうんの関係。悩みを最初に相談していただける間柄です。だからこそ、技術を磨き、人柄を磨きながらお客様との関係構築を行ってください。《具体的な仕事の流れ》 ▼ヒアリングお客様のご要望をお伺いします。その後社内の関係各所と打ち合わせを行い、見積もりやスケジュールなど具体的な提案をします。 ▼デザインお客様のご要望を元に、多彩なデザインネットワークを駆使して制作を行います。 ▼お客様確認デザインの確認と文章の校正をして頂きます。 ▼印刷社内にて印刷を行います。 ▼納品制作したものを納品、または発送します。

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■明るく素直で元気のある方 ■コミュニケーションを取ることが好きな方 ■人と良好な関係を築くのが得意な方

給与

300～400万円

勤務地

東京都立川市上砂町5-1-1

コンサルタントのコメント/
担当：石井

多摩地域を愛し愛されていることがとても伝わる同社。地域の発展を考え、事業だけではなく社会貢献にも力を入れております。またお客様をとても大切にしている社風。普通ならお断りするような1部単位の印刷でもお客様が望むのであれば快く引き受け対応しているそうです。何より多摩が好き！という方やお客様を大切にしたいという方にとてもおススメです。
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ファッション、スポーツ分野のプロモーションプランナー株式会社PA Communication
トレンドを先取り。世の中にブームを生み出すプロモーションプランナー！

仕事内容

ビューティー&ウエルネス、ファッション、音楽、スポーツ、カフェなど、ライフスタイル分野に特化したデジタルプロモーションやPRにお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・クライアントまたはクライアントの商品《誰に対して売るのか（顧客）》・ファッション業界・スポーツ業界・ビューティ＆ウエルネス業界ライフスタイル分野の業界全てが顧客です。《どのように売るのか（営業スタイル）》・既に取引のある担当企業に企画を提案。または問い合わせを受け、プランニングを行います。 PR戦略、内容の企画、プレスリリースの作成、その他にもイベントやSNS、広告など幅広く手掛けることが可能です。どのようにクライアントまたは商品の認知度を上げることができるのかを考え、クライアントに提案します。全てが直接お取引のある企業なので、商品企画、コラボレーション企画まで携わることが可能です。

求める人材

■学歴不問 ■25～34歳まで　※長期キャリア形成を図るため ■PR会社、広告代理店、セールスプロモーション会社での経験2年以上【求める人物像】 ■トレンドに敏感な方 ■0→1が得意な方 ■自走することができる方 ■顧客のために考え、提案することが出来る方

給与

400～550万円

勤務地

東京都渋谷区神宮前5-7-20　神宮前太田ビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：石井

表参道ヒルズの目の前に本社を構えており、立地も抜群！お伺いした際は化粧品のPRイベントを行っている最中でした。ファッション、スポーツなどのライフスタイル分野に特化している同社。業界の大手企業と継続的な取引を実施しています。コラボレーション企画も多く生み出し、話題になることもしばしば。「世の中に良いモノを広めたい」と思う方に楽しんで働ける環境だと思います。
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システムのコンサルティング営業CALL FORCE株式会社
オフィスに纏わるあらゆる課題を解決する、システムのコンサルティング営業！

仕事内容

自社で開発をしている営業支援システム等の新規開拓営業をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・ソフトウェア　ロボットオートコールシステム　アウトバウンドコールシステム　インバウンドコールシステム　最安秒課金回線　法人リスト生成サービス・ハードウェア　全メーカー複合機　オフィス家具　LAN配線　等ソフトウェアの開発は全て自社で内製化しております。ソフトウェア以外にもIT・通信領域に特化した多彩な事業を展開し、今ではオフィスに関することは何でも提案可能です。インフラ、ハードウェア、ソフトウェア、質の高いサービスをワンストップで提供できます。《誰に対して売るのか（顧客）》・法人企業　業界は特定せず、あらゆる業界に対しての提案を行います。　大手企業も顧客先としてはございますが、中小企業が多数。経営者との商談が多くを占めます。　現在は8割が東京の顧客です。今後は地方展開も考えております。《どのように売るのか（営業スタイル）》最初はリードの獲得からお願いしたいと思っております。 1日に数時間集中してテレアポを行い、顧客獲得を目指します。リストは別部署で用意してくれたものを使用します。製品が沢山ある当社は業界別に興味が惹きやすい製品を使ったトークスクリプトも用意しており、比較的アポイントは取りやすいです。アポが取れ次第、商談に出向き、顧客のニーズをヒアリングします。いかに潜在的ニーズを引き出すかが商談のポイント。時には業務フローを全てヒアリングし、ニーズを引き出し、課題解決を目指します。受注後はフォロー部隊へ引き継ぐので、営業は営業活動に専念することができます。また、当社は”顧客ファースト”であるとことを大切にしています。お客様と共に成長していきたいと考えているため、初期の導入費用は頂いておりません。実際に製品を使ってもらい、お客様に貢献できてから費用を頂戴します。売ることが大事なのではなく、使ってもらうことが大事だと考えています。《案件事例》例えば...外食産業に向けた提案では以下のような提案が可能です。これはほんの一例であり、それ以外にも顧客のニーズに合わせた多彩な提案が可能です。１）光回線、電話、セキュリティカメラ、WiFi、ポスレジ、決済端末、PCなど全店舗統一した物品をご利用いただくことで手配の手間とご利用方法の違いをなくし生産性を向上させる２）ネット予約の確認電話をロボット化させ、スタッフがコール業務を行うことによる生産性低下と無駄な通話料を省く

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験3年以上 ■25～39歳まで　　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■協調性のある方 ■チャレンジ精神が旺盛であり、新しいことが好きな方 ■できないではなく、どうすればできるるかを考えることが出来る方

給与

400～700万円

勤務地

東京都港区東新橋2-9-1CIRCLES汐留4階

コンサルタントのコメント/
担当：石井

「IT×通信の総合ソリューション」の領域で急拡大している同社。多彩な事業を展開されており、顧客のニーズに合わせて幅広い提案をすることが可能です。小さな手間を削減できるプロダクトが多く、ご説明頂く中でニーズが非常に多そうだと感じました！プロダクトが多いため、最初は覚えることも多いと思いますが、教育体制も整っていますので、スピーディ且つ着実に力がついていきそうな印象を受けました。また、生産性の高さにこだわりを持っており、残業時間は20時間程度。商材も働き方も魅力的な同社に是非チャレンジしてみてください。
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スマホゲーム・アプリ紹介メディアの企画提案営業株式会社シロク
サイバーエージェントの内定者4名による前代未聞の創業！

仕事内容

自社プロダクトの「ドットゲームス」「ドットアップス」のコンサルティング営業をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・ドットゲームス・ドットアップス「ドットゲームス」「ドットアップス」とは... スマホアプリ・ゲーム向けのノンインセンティブ広告プロダクトです。成果報酬型の広告プロダクトの為、幅広いスマホアプリ・ゲーム企業様に広告を、ご出稿頂いております。《誰に対して売るのか（顧客）》・直接お取引のあるお客様もしくは代理店経由でのお客様《どのように売るのか（営業スタイル）》サービスの性質上、継続的に発注を頂ける会社が多い広告プロダクトです。その為、既存クライアントに対しては、コンサルタントのように、より効果を上げる施策を行う事が求められます。この仕事をする中で、仮説を立て、数字を分析し、顧客提案を一連として行う為、営業力以外にも力が身に付きます。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■変化に対応できる方 ■チームでコミュニケーションをとりながら働きたい方

給与

400～600万円

勤務地

東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト13階

コンサルタントのコメント/
担当：石井

内定者4名で創業という非常に珍しい会社です！仲良くなった内定者4名で「学生最後の思い出に」と作った写真共有アプリ「My365」。これが、2011年10月のアプリリリースから10日間でいきなり10万ダウンロードを突破し、それを聞きつけたサイバーエージェント社長から「My365」を会社化しないかという話になったそうです。非常に若い方々が多く、勢いのある会社ですので、若いうちから活躍・成長したいあなたへおススメです！
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業界実績No.１「CareerPlus2」のソリューション営業株式会社ブレイン・ラボ
お客様と二人三脚で業務の改善を図る、HR-techのソリューション営業！

仕事内容

弊社のシステムを使って顧客の課題を解決するソリューション営業をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・CareerPlus2 CareerPlus2とは... 人材ビジネスに特化した業務基幹システムとして、業務推進をサポートすることはもちろん、お客様の高度な「事業戦略」をシャープに具現化するツールとして設計・開発しておりますので、営業・コンサルタントの皆さんを単純な作業から開放し、重要な「事業戦略」の実行に専念できるシステムです。既に人材大手企業を中心に300社以上に導入されています。《誰に対して売るのか（顧客）》・人材紹介会社・人材派遣会社　等《どのように売るのか（営業スタイル）》大手人材紹介会社への豊富な導入実績を活かし、各お客様ごとにパッケージの独自カスタマイズを弊社では行っており、ただパッケージを販売するだけではなく事業フェーズや市場の状況に合わせてお客様ごとの最適なご提案を行っていただくことがミッションです。売り手市場の近年、人材業界は非常に好調で各社が様々な転職サービスを展開しております。そのため、お客様の抱えている課題やシステムへのご要望は様々で、ソリューションベースでの営業活動だけではなく、お客様の課題ベースでの提案が必要不可欠です。そのため、弊社では営業要素以上にコンサルティング要素を大きく含んでおり、ゆくゆくはITコンサルとしてキャリアアップを行っていただくことも可能です。既存顧客と新規顧客の割合は「既存7：新規3」程度。新規も全てお問い合わせ頂いたお客様への対応になります。営業チームは、大手人材紹介会社のトップコンサルタントが複数名参画しており、業界経験を活かした独自のソリューション提案や既存顧客のサポート力は、お客様からも高く評価いただいております。人材業界経験社を中心に週次で進捗会議や情報交換会も行っている為、コミュニケーション量は弊社内でも最も多く、個人課題に対しても全員で解決策を出し合う組織力の高いチームです。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験3年以上 ■23～34歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自走力のある方 ■「誰のために何をするのか」を常に意識できる方 ■できない理由を挙げるのではなく、できる理由を見つけられる方 ■定性的な課題に立ち向かい、形にする能力のある人 ■「現状」と「あるべき」を考え、その差を埋めるプランを考えられる方 ■自身の業務範囲を限定せず、積極的に行動・発言できる方

給与

400～700万円

勤務地

東京都港区虎ノ門3丁目4-8

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

いま大きな注目を集めているHR Tech業界。同社はその最前線のリーディングカンパニーを目指す企業です。”「はたらく」に満開の笑顔を”　の想いの基、人材紹介向けの基幹システム開発を行い、人材サービスの基幹システムで売上、導入共にNo.１の実績を築いています。社内はベンチャーらしく手をあげればやりたいことができる風土。1Q毎に自身の目標を見直す機会を設けており、何をやりたいのか上司に話すことができる仕組みが整っています。将来性も抜群、急速に成長できる環境でとてもおススメの企業です。
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資材供給についての提案営業（CFM事業部）株式会社アルファパーチェス
2010年にアスクルグループの傘下となった、業界唯一のスキームを持つ企業！

仕事内容

外食や小売店等をチェーン展開される企業様の新店舗出店や既存店の改装をされる際の資材供給について提案営業や購買代行業務担う当社のCFM事業にて、案件の受注から納期管理まで幅広い業務をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・資材《誰に売るのか（顧客）》・外食や小売店等をチェーン展開される企業《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客が新店舗出店や既存店の改装をされる際に、店舗の図面を頂きます。その図面や顧客要望の納期に沿って、資材費や発注コストが抑えられるプランの提案をお任せします。現在は、誰もが知る大手外食チェーン様の案件を中心に対応しておりますが、今後は事業拡大も見据えて新規顧客獲得にも力を入れていきます。また、全国に数千店舗を展開する企業が顧客になりますので毎月数店舗の出展や改装の案件が入ります。顧客がどんなコンセプトの店舗にしたいのかを理解し、複数ある資材の中で何がベストなのか、また、どんな納期で進めるのが現実的なのかを考えながら提案をしていく必要があります。当社のサービスを継続利用して頂けるように顧客の要望をしっかり理解し、最適な提案を行っていただきます。入社後は内勤で部門の業務全体を理解頂き、その後、事業部長やグループ長に同行頂き、営業活動もお願いします。《当社その他事業について》 1．ソリューション営業グループすでに「APMRO」をご活用いただいている企業に対して、分析結果をもとに企業が抱える課題を解決するための提案営業を行います。間接材を購入する際にかかる費用・事務業務人件費などのコストを削減するために、電子購買システムの導入、最適化支援、購買代行業務を顧客のニーズに合わせてカスタマイズして提案します。各社員の方が普段ご利用になる消費財を小ロットで注文をして頂き、一品単価を下げたコストメリットを享受していただきます。 2．MRO営業グループ大手不動産会社やゼネコン、各チェーン店に対しての既存営業となります。建設予定のビルに入居前に準備をする備品一式の発注内容を伺いますが、大量ロットとなるため、定期的に訪問をし、要件の確認をし、納期までに確実に納品できるように調整をします。APMROでは発注しづらいため、信頼関係の構築が非常に大切な営業となります。 3．FM事業部関東エリアを中心に、施設管理会社への新規開拓営業と修繕メンテナンス業者へのサプライヤー開拓を担当していただきます。新規開拓手法として、テレアポや自社サイトであるリペアモールからお問い合わせを頂いた企業に対して営業を行って頂きます。従来、施設修繕や保守のニーズが発生した際には、施設管理会社は限られた業者へ依頼をし、対応してきました。しかし、各業者には得意分野や価格帯が異なり、最適な業者へ依頼をしているのかが不透明でした。双方の間に入ることで、施設管理会社と業者を適切に結びつけることができるサービスを提供していただきます。

求める人材

■大卒以上 ■営業経験2年以上 ※建設業、インテリア事務所、または家具・什器メーカー出身の方歓迎 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■OAスキル（Excel、Power point）【求める人物像】 ■地頭、基礎学力が高い方 ■細かい仕事ができる方 ■分析能力がある方 ■落ち着いて長期的に働きたい方

給与

340～460万円

勤務地

東京都港区、東京都千代田区、大阪府大阪市

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

アスクルグループの傘下として、アスクルの95%の商材を提供している同社。業界において唯一のビジネスモデルを持っているため、顧客からの圧倒的な支持を得ています。4000社のサプライヤー契約をしており、800万品目を提供できる強みを持っています。間接材といわれる消耗品は誰もが使う商材ですが、一品目当たりの単品価格が高いと企業が使うコストも高くなってしまいます。同社のサービスを使うことでコスト削減提案ができ、今まで使用していたコストを他に回すことができるため、企業にとってもメリットのあることばかりです。提携しているサプライヤーへも貢献できますので、WinWinの仕事ができる企業となります。
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SNS炎上対策サービスの代理店営業株式会社リリーフサイン
企業を取り巻くあらゆるリスクの兆候を検知する、コンサルティング営業！

仕事内容

弊社のサービスを販売している代理店のサポートをお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・企業のソーシャルリスク検知サービス「e-mining（イーマイニング）」・従業員向け炎上防⽌スマホEラーニング「働くひとのための炎上防災訓練」・リスク対応できる⼈材と体制を同時に構築する「ソーシャルリスクマネージャー養成プログラム」・Twitterの常時監視サービス「炎上アラート」　その他24時間/365⽇のSNS有⼈モニタリング代⾏など e-miningとは... 当社の主⼒サービスです。⽇々増え続けるインターネット上の膨⼤な投稿・情報から、ご指定いただいたキーワードを検索し、⾃社関連情報を効率的に発⾒・把握し、ブランド失墜を未然に防ぐソーシャルリスクモニタリングサービスです。 Twitterなどのソーシャルメディアから顧客の声（ソーシャルリスニング）を集めて分析し、マーケティングに活⽤することもできます。働くひとのための炎上防災訓練とは... スマートフォンを使った教育プログラム（Eラーニング）です。訓練によって炎上を疑似体験することで、 SNSトラブルを「自分ごと」として意識付け、炎上リスクの軽減に繋げます。ソーシャルリスクマネージャー養成プログラムとは... ソーシャルリスク対策を経営課題とされている企業や、ソーシャルリスク対策を強化したい現場担当者向けの研修プログラムです。自社内にソーシャルリスク対策を担う人材を育成するとともに、自社のリスク分析と体制・ルール構築を合わせて行う実践型のプログラムとなります。《誰に対して売るのか（顧客）》・代理店 ※直販への営業は別部隊が行います。《どのように売るのか（営業スタイル）》代理店の担当者と一緒に営業同行を行い、ユーザーに対して自社サービスのご提案を行います。また、代理店の方々にサービスを理解して頂くことも重要な仕事になりますので、代理店向けに、リリーフサインのサービスや商品の知識や、サービスのレクチャーを行い、提案がしやすい環境を整えます。それだけではなく、代理店に寄せられている相談や苦情、トラブルへの対応も行っていただきます。当社のメインサービスである、インターネットリスクモニタリングサービス「e-mining」は、時代に先駆け2000年から提供を始め、ご利用のお客様は累計1,100社を超え、企業のネット風評対策の根幹を担ってきました。今後もますますニーズは高まるサービスであると思いますので、代理店と一緒に拡販を目指して頂きたいと思っております。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験1年以上 ■25～35歳まで　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■行動力がある（起業経験、営業成績トップ等）方 ■理解力がある方 ■コミュニケーション力がある方 ■明朗快活な方

給与

350～420万円

勤務地

東京都港区西麻布1-8-12 MPG西麻布ビル

コンサルタントのコメント/
担当：石井

リリーフサインは、SNSやネットでの炎上を「防ぐ」「察知する」「対策する」という3つの観点で捉え、企業や企業に関わるすべての人を守っています。昨今、炎上が報道されるケースも増えてきており、そこから悲しいニュースを見ることも増えてきました。そんな世の中を考えたときに同社のサービスはなくてはならないサービスだと感じました。企業や人をリスクから守る、そんな現実を作っていきたい方にとてもおススメしたい会社です。
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電子部品のルートセールスオークス電子株式会社
設立30年！日常に不可欠な部品を取り扱い、日本のメーカーを支える専門商社！

仕事内容

ものづくりを行なうために不可欠な製品を、お客様である各メーカー、または商社へのルートセールスをお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・数万点におよぶ電子部品《誰に対して売るのか（顧客）》・メーカー・商社・販売店　等《どのように売るのか（営業スタイル）》・すでに取引のあるお客様へ定期的に訪問し、ニーズのヒアリングや新商品の紹介をして頂きます。《具体的な仕事の流れ》 ▼問い合わせへの対応お客様から電話・FAX・メールなどで製品の見積り依頼が寄せられます。お客様の求める製品を確認し、その納期や価格を算出。お客様へと報告します。場合によっては、仕入元メーカーへ問い合わせを行なったり、価格調整に上司の決裁を得たりといったこともして頂きます。1日に対応して頂く見積もりの件数は20件程度です。 ▼お客様先への訪問すでに取引のある納入先商社及びメーカーへ定期的に訪問し、ニーズのヒアリングや新製品の紹介などを行なっていきます。1日に訪問するのは、10～20件程度です。簡単な世間話も交えながら、信頼関係を構築して頂くのも大事な仕事内容です。訪問先はご近所である場合が多く、移動には自転車を使用しています。 ▼発送作業自社内に在庫のある製品を提供する場合、梱包・発送作業を実施。基本的には運送会社に配送を依頼していますが、納入するお客様先が近場であれば自身で製品をお届けします。

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■素直で真面目な方 ■お客様と信頼関係構築をしっかりと出来る方

給与

300～450万円

勤務地

本社／東京都千代田区神田佐久間町3-17 オガタビル5階埼玉事業所／埼玉県熊谷市河原町1-94 新井ビル

コンサルタントのコメント/
担当：石井

設立30年以上の老舗商社です！取り扱う部品が多いのでお客様の幅広いニーズを満たすことができます。また、長年培ってきた実績のおかげでお取引先企業は全て既にお取引のある企業です。お客様と信頼関係を構築しながら長期的に関係性を築いていくことができます。お客様と長くお付き合いしたい、腰を据えて働いていきたいと考える方にはぴったりの企業だと思います。
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不織布の提案営業ジェイソフト株式会社
お客様のニーズを第一に考え、役に立つ商品を共に創造する、不織布のエキスパート！

仕事内容

今まで参入していなかった業界をターゲットに不織布の提案営業をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・不織布不織布とは… 文字通り「織らない布」のことです。例えば、私たちが普段、着用している服は糸を織ったり、編んだりしてできた布を縫製したものです。 Tシャツやセーター、スーツ、肌着などほとんどの衣類は織りや編みによって作られた布を生地とします。一方、不織布は織ることも編むこともしません。専門的な定義で言えば「繊維を紡いだ、織ったり編んだりせずに繊維間を融着や機械的、化学的作用により結合、あるいは絡み合わせたシート・ウェブまたはパット状のもの」が不織布です。不織布の素材にはコットンや麻、ウールなどの天然素材をはじめ合成繊維、再生繊維、さらには紙の原料であるパルプなど、あらゆるものが使われます。《誰に対して売るのか（顧客）》・メーカー・商社《どのように売るのか（営業スタイル）》新規の開拓営業をお任せ致します。現在はおしぼり等を作っている外食産業が中心ですが、今後は医療分野に進出しようと考えており、その新たなマーケットを獲得しに行く営業活動をお任せ致します。新規のアプローチ方法は闇雲にアタックをかけていくわけではなく、リストを作って絞ってアタックをかけていきます。テレアポや紹介等を駆使しながら新規販路の拡大をお任せ致します。有るものを提案するのではなく、素材を組み合わせた製品を自ら考え提案していくため、 0から考え物事を作り出していく楽しさも感じながら営業していくことができます。

求める人材

■大卒以上 ■営業経験5年以上もしくは材料メーカー（紙、化学品等）での営業、開発、技術の経験 ■28～37歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■自ら考えて行動することができる方 ■顧客と良好な関係を築くことができる方

給与

500～750万円

勤務地

東京都千代田区神田須田町1-28 フォーラス神田7F

コンサルタントのコメント/
担当：石井

正直ジェイソフト様にお伺いする前、「不織布」を調べても調べてもピンと来ていなかったのですが…お話を聞いていく中で私たちの生活のありとあらゆるところで使われているものだとわかりました。例えば、飲食店で出されるおしぼりや今じゃ世の中にあふれているマスクなど。使い捨てで性能を求める製品に使われています！身近で人々の生活には欠かせない製品の素材の提案を行う同社。且つ今回は新たなマーケット開拓ができる営業職。様々な点からやりがいがありそうだと感じました！労働環境もよく、長期的に働ける環境も整っています。自ら新しい市場を開拓したい方、人々の生活を豊かにしたい方、腰を据えて働きたい方にオススメです。
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ITシステムの企画提案営業株式会社サイバーセキュリティクラウド
国内導入数No.1のセキュリティプロダクトのコンサルティング営業！

仕事内容

自社クラウド型セキュリティプロダクトのソリューション営業をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・主力製品「攻撃遮断くん」 WebサイトやWebサーバなどへのサイバー攻撃を可視化・遮断するクラウド型Webセキュリティサービス。 100％自社開発、高セキュリティを強みにクラウド型WAF市場で導入社数、導入サイト数の国内シェアNo.1(2017年8月 ESP総研調べ)を獲得しています。また、AWSに対してAI×ビックデータによるセキュリティ新技術＆サービスを2018年12月に提供を開始しております。《誰に対して売るのか（顧客）》・セキュリティに問題を感じている全国の法人顧客　業種業界は多岐に渡り、商談相手は技術の責任者が多いです。《どのように売るのか（営業スタイル）》・弊社製品についてお問い合わせ頂いたお客様に対してニーズをヒアリングし、ご提案して頂きます。　現在はチームで数字を持っており、営業メンバー全員で市況・状況を確認しながら、　お客様ごとに仮説・戦略を立てて提案を行い、契約成立まで持っていっております。《具体的な仕事の流れ》 ▶インバウンドで問い合わせのあった顧客や見込み顧客へのアプローチ　→ファーストコンタクト、ニーズヒアリング、提案、クロージング ▶導入検討中のクライアントに対してのフォロー ▶効果的な営業方法の立案と実行（企画書、成功事例集といった営業ツールの作成など） ▶プロダクトの新機能企画/改善提案 ▶自社サービスに関する知識のレクチャー（セキュリティ勉強会開催etc）など

求める人材

■学歴不問 ■営業経験1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■セキュリティに興味がある方 ■課題を抽出し、解決に向けて自走できる方 ■一緒に会社を大きくしていきたいという気持ちがある方

給与

300〜800万円

勤務地

東京都渋谷区桜丘町24-4 第5富士商事ビル4階

コンサルタントのコメント/
担当：石井

受付は黒を基調としたベンチャーらしいオシャレな空間です。どんなベンチャー企業だろうとお伺いしたところ出迎えて頂いたのは非常に温かい雰囲気のご担当者でした。ベンチャー企業ではありますが、いわゆるイケイケ！な雰囲気ではなくどこか落ち着いた印象を受ける企業様です。ベンチャーだと心配に思う方もいらっしゃるかもしれませんが、参入障壁が高いため競合がほぼいないことやストック型収益モデルなので安定性もございます。主力製品は導入数国内No１の実績を誇りこれからニーズはますます高まるばかりです。上場も目指しており、そこに参画できることは滅多にないチャンスです。自身を成長させたい方にとてもおススメです！
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Honda車の提案営業株式会社ホンダカーズ埼玉中
お客様にとって安心のカーライフをお届けし、
Honda車の魅力を一人でも多くの人に伝える提案営業！

仕事内容

店舗内やその周辺地域で、Hondaの新車もしくは中古車のご提案をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・Honda車・車購入に必要な各種保険等《誰に対して売るのか（顧客）》・車の購入を考えているお客様・以前Honda車をご購入いただいたお客様《どのように売るのか（営業スタイル）》・店舗にご来店いただいたお客様に対し、希望の車種やデザイン、家族構成、ライフスタイル等をヒアリングします。　お客様のライフスタイルにピッタリのおクルマをご提案し、見学や試乗までご案内していただきます。　ご契約して頂いた後は、納車まで行います。　また当社は売って終わりではないため、当社で車を購入された方を定期的に訪問やお電話をし、何か困りごとがないかをヒアリングします。　車検や買い替えのご相談などお声がけいただけるように関係性を築いて頂くのも重要なお仕事です。

求める人材

■学歴不問 ■20～39歳までの方　※長期キャリア形成の為 ■普通自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■Honda車の魅力を発信したい方 ■人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ■やる気があり、意欲がある方 ■バイタリティ溢れる方 ■お客様と長く付き合いたいと感じている方

給与

300～600万円

勤務地

上尾中央店／春日部中央店／東大宮店　その他拠点 ※希望勤務地を考慮します。

コンサルタントのコメント/
担当：石井

Honda車、国内販売台数トップクラスの埼玉県で、県内のHonda正規ディーラー第２位の実績がある同社。お客様に寄り添い、フォローもしっかり行うことで多くのファンに支えられているんだなと感じました。また売上がしっかり上がっているからこそ、各種手当や福利厚生も充実。目標達成度に応じたインセンティブの支給もあります！車が好きな方はもちろんですが、「あなたから買って良かった」と直接エンドユーザーの声を聞きたい方や稼ぎたい！と思う営業マンにも大きなやりがいをもって働けると思います！
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いい求人認定★★★

ファインワインの提案営業株式会社ファインズ
サントリーグループ100％子会社！厳選されたファインワインの専門商社！

仕事内容

当社では、厳選されたファインワインに関するあらゆる提案営業を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・ファインワイン ※全10か国以上（フランス・イタリア・ドイツ・スペイン・オーストリア・オーストラリア・チリ・アルゼンチン・アメリカ等）、1,500種類以上のワインを取扱っています。ワイン価格帯は、1本1,500円程度から数十万円まで幅広く取扱っております。《誰に対して売るのか（顧客）》・酒販店・ワイン専門店・小売店・百貨店　など《どのように売るのか（営業スタイル）》基本的には、すでにお取引のあるお客様がメインとなります。お客様先へ訪問をし、ご要望をヒアリングした上で、これまで取扱いがないワインをご紹介したり、セミナーや試飲会開催の提案を行ったりと「課題解決型」の提案営業を行っていただきます。時には、実際にワイン販売を行う販売員に対して、商品知識や販売方法のレクチャーを行っていただくこともあります。現在、メインのお得意先は450社。営業マン１人あたり約10～15社担当していただきます。《営業の1日の流れ》 ▼午前中　提案書の作成、見積り作成などの書類作成を行います。 ▼午後約1～3か所ほど商談に行きます。《営業部の構成》現在、営業部には35名（男女比は5：5）所属しています。 20代～40代まで幅広い世代の営業マンが活躍していますが、中途社員も多く30代が7割を占めています。営業部は、４チーム編成（小売店・ワイン商・酒販店・開拓）となっており、それぞれの担当顧客に対して最適なワインや情報のご提供、お客様の課題解決型の営業を行っています。配属先ですが、個人のご経験や適正に応じて入社後に決定となります。

求める人材

■学歴不問 ■法人または個人営業経験2年以上 ■ワイン業界で営業経験がある方またはワイン業界に強く興味がありワインを学ぶ姿勢がある方 ■25歳～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく素直な方 ■人当たりが良くコミュニケーション力がある方 ■コツコツと真面目に取り組むことができる方

給与

400～550万円

勤務地

東京本社／東京都渋谷区恵比寿4-6-1　恵比寿MFビル6F 大阪営業所／大阪府大阪市北区堂島

コンサルタントのコメント/
担当：石井

サントリーグループの中でもファインワイン専門商社として誕生した当社。当社の営業スタイルは、ただ商品を提案するのではなく、お客様に一歩踏み込み、お客様が抱えている課題に向き合うということを大切にしています。また、お客様の課題解決がゴールではなく、商品ご提供後も長期的な関係性を構築し、パートナーとして歩んでいくことを第一に考えている会社です。また、ワインの知識はもちろん、作り手やテロワールを知るための海外研修などの研修制度も整っています！
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ブライダル業界の企画提案営業株式会社ウエディングパーク
結婚式の体験価値を高めるために、ADTechで業界の集客方法に変革を。

仕事内容

クライアントの集客パートナーとして、アドテクノロジーを活用した広告など、集客・プロモーション、マーケティング施策の提案を通じて課題解決をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・デジタルプロモーションおよび集客プロモーション具体的な広告媒体・リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS広告　等《誰に対して売るのか（顧客）》・ブライダル業界《どのように売るのか（営業スタイル）》当社が運営しているメディア「Wedding Park」にご出稿頂いている既存のお客様に対し、アドテクノロジーを活用したデジタルプロモーションのご提案を行います。運用チームと一緒に顧客の広告効果最大化を目指していきます。 ※担当はエリア毎によって割り振られますので、担当のエリアによっては出張が発生します。当社はブライダル業界専門で広告の出稿を行っておりますので、今までのノウハウを活かし、お客様にとってより良いプロモーションのご提案をしていくことができます。今まで紙媒体が主流だった業界に対し、テクノロジーの力を使った、より最適な広告提案をお任せします。《具体的な仕事の流れ》 ▼商談　顧客の課題を抽出します。 ▼プランニング運用チームを巻き込み、プランを立案します。 ▼提案顧客にプランを提案し、納得いただいたら受注になります。 ▼プロモーション開始広告の掲載が開始されます。運用チームと協力して掲載状況を確認します。 ▼効果検証一定期間、広告の出稿をしたら効果を検証します。運用チームと一緒にレポートを作成します。 ▼結果報告お客様へ効果のご報告にお伺いします。新しい課題についての提案を行います。

求める人材

■大卒以上 ■営業経験1年以上 ■24～28歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■当社のビジョンや理念に共感頂ける方 ■共に新しいウェブ広告マーケットを切り開いていきたい方 ■組織成果を出すために自らがチームを牽引していける方 ■周りと切磋琢磨できる環境で自分を磨いていきたい方 ■”幸せ”や”ライフスタイル”に関わるサービスに関わりたい方 ■チームで成し遂げることが好き、成し遂げてきた方

給与

350～500万円

勤務地

東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：笠原

結婚に対する価値観が多様化する中で、ブライダル業界の課題やトレンドは日々変化し、それと同時に、新たな可能性も生まれています。「結婚をする人がもっと幸せになれるように」「結婚がもっと人を幸せにできるように」を本気で考えている同社は、テクノロジーの力を駆使して新しい文化を創造し続けています。社風は人に対して優しい人が多く、困っていたら助けてくれる人が多いそう。そしてチームで何かを成し遂げたいと考える方が多く、チーム意識が強い会社です。チームで目標に向かって進んでいきたい方にはピッタリな会社だと思いました。もちろん「ウエディング」に携わりたい方にもピッタリだと思います。
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結婚指輪・婚約指輪のクチコミサイト「Ringraph」の企画提案営業株式会社ウエディングパーク
結婚式の体験価値を高めるために、ADTechで業界の集客方法に変革を。

仕事内容

クライアントの集客パートナーとして、アドテクノロジーを活用した広告など、集客・プロモーション、マーケティング施策の提案を通じて課題解決をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・結婚指輪・婚約指輪のクチコミサイト「Ringraph」の企画提案営業 Ringraphとは… 指輪選びの決め手が見つかるクチコミサイト。ブランドやデザイン、先輩カップルの写真付きクチコミなど様々な情報から、自分にぴったりの指輪を検索できます。結婚するカップルにとって欠かせない結婚指輪や婚約指輪。結婚指輪は婚姻数の90%以上の人が購入しています。《誰に対して売るのか（顧客）》・全国のジュエリーショップ《どのように売るのか（営業スタイル）》・全国のジュエリーショップへの自社メディア提案営業(新規・既存) ・集客向上の為のフォロー・集客状況のレポーティング・改善など ※現状はオンラインでの営業活動がメインです。開拓はテレアポで行いますが、全国のジュエリーショップは1,000軒程度となるため、闇雲にただかけるだけという手法ではなく、どうすればアポイントに繋がるかをしっかりと考えてアプローチしていきます。既存顧客に関してもフォローをしっかりと行い、場合によっては自社メディア以外の広告手法も提案していきます。《具体的な仕事の流れ》 ▼アポイント取得（新規顧客もしくは既存顧客） ▼商談　顧客の課題を抽出します。 ▼プランニング　運用チームを巻き込み、プランを立案します。 ▼提案　顧客にプランを提案し、納得いただいたら受注になります。 ▼プロモーション開始　広告の掲載が開始されます。運用チームと協力して掲載状況を確認します。 ▼効果検証　一定期間、広告の出稿をしたら効果を検証します。運用チームと一緒にレポートを作成します。 ▼結果報告　お客様へ効果のご報告にお伺いします。新しい課題についての提案を行います。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験もしくはジュエリーショップでの営業経験1年以上 ■24～28歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■当社のビジョン・理念に共感頂ける方 ■スピード感のある環境での成長を望む方 ■組織成果を出すために自らがチームを牽引していける方

給与

360～600万円

勤務地

東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：笠原

結婚に対する価値観が多様化する中で、ブライダル業界の課題やトレンドは日々変化し、それと同時に、新たな可能性も生まれています。「結婚をする人がもっと幸せになれるように」「結婚がもっと人を幸せにできるように」を本気で考えている同社は、テクノロジーの力を駆使して新しい文化を創造し続けています。社風は人に対して優しい人が多く、困っていたら助けてくれる人が多いそう。そしてチームで何かを成し遂げたいと考える方が多く、チーム意識が強い会社です。チームで目標に向かって進んでいきたい方にはピッタリな会社だと思いました。もちろん「ウエディング」に携わりたい方にもピッタリだと思います。
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スマートフォンに特化したインターネット広告のカスタマーサクセス株式会社WEBY
インターネットソリューションを提供するWEBコンサルティングベンチャー！

仕事内容

スマートフォンに特化したインターネット広告を使って、ソリューションを提案を行います。《何を提案するのか（サービス）》・検索エンジンを絡めて、お客様サイトの露出を増やすサービス（他社ではできない独自のサービスのため、競合優位性があります。）《誰に対して提案するのか（顧客）》・個⼈向けのサービスや商材を提供している法⼈・法⼈向けのサービスや商材を提供している法⼈【例】・化粧品メーカー・⾦融業界・法律事務所・スクール等《どのように売るのか（営業スタイル）》今回新設のポジションとなり、1⼈⽬のメンバーとなります。ご契約中のお客様に対してカスタマーサクセスを⾏っていただきます。将来的にはカスタマーサクセスマネージャーとしてチームを率いて、担当顧客のサクセスにフルコミットしていただく業務となります。《具体的な仕事内容》・オンボーディング（使い始めから使いこなす⼿前までの期間をサポート）し、お客様が抱えている課題を解決へ導く・オンボーディングが完了したお客様の更なる活⽤を促進する・利⽤率が低いお客様に対する利⽤促進の⽀援・お客様に機能を活⽤してもらうための施策検討・実⾏・導⼊プロセスの改善及び機能提案・契約更新に向けたアプローチ・対応・新機能のオンボーディング、機能利⽤率の向上施策の実⾏・オプション機能の提案、営業メンバーと連携したアップセル活動《カスタマーサクセスポジションのミッションについて》新設のポジションにつき明確なミッションの定義はこれからになりますが、 KGIはチャーンレート（解約率）もしくは、アップセルになる予定です。

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験2年以上 ■法⼈営業経験 or 担当顧客数が⼀定数以上ある環境下での実務経験 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■努力し続けた経験のある方 ■実践する行動力のある方 ■愚直に物事に取り組める方

給与

300～330万円　

勤務地

東京都中央区新川2-22-6 SJIビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：青木

私が訪問して個人的に感じたことは、中野社長が従業員想いであることです。愚直に頑張るやる気があれば、一人前に育て上げる、という中野社長の強い意志を感じました。さらに、自由な風土の会社です。自分の意志で様々なことを決めることができる環境です。会社のビジョンとしては「自立駆動する組織」「ベンチャー幸福度NO1」「世界で活躍するビジネスの生態系」「社会から羨望される地位の確立」の4点を掲げ、経営しています。会社の成長とともにビジネスマンとしてスピード感早く成長できることが魅力です。
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