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421~435件目を表示

  • エンターテイメント領域における広告代理店のソリューションセールス[メンバー・リーダー](東京)株式会社廣洋社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • リモートワーク
      • 弊社からの採用実績あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし

    創業72年!時代の半歩先を行くスタンスを貫き多様化するメディアをけん引する総合広告代理店!

    仕事内容
    エンターテイメント事業部にてプロモーションの立案・提案、実施、検証をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・マーケティング分析から各プロモーションメディアの選定・バイイング、SNS/ソーシャル事業、PR、企業間タイアップや コラボレーションなど、効果を最大限にさせる最適な施策のご提案 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・エンタメ領域を展開している企業や代理店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・営業活動で提案のきっかけ作り  新規顧客と既存顧客をお任せする割合は半々程度です。新規開拓は紹介やテレアポ、メール等から開拓します。 ・統合的なマーケティング支援が行える独自ノウハウを活用したお客様インタビュー ・お客様のニーズ・優先課題を解決することに向けたプランのご提案 【具体的な業務内容】 営業、コンサルティング、戦略策定、クリエイティブディレクション、調査ディレクション、メディアプランニング 等。 プロモーションに正解はありません。何をすれば必ずヒットするのか!?というのは永遠の課題です。 エンターテインメントビジネス事業部はその課題解決のプロ集団であり、企業様のパートナーとしてお役立てを日々心掛けています。 率直に面白い・話題作りってどうすれば・・?を考え提案を行っていきます。 【強み】 主に映画や海外ドラマのBD&DVDサービス、VOD・放送事業、ソーシャルゲームを中心としたゲーム事業、キャラクタービジネス関連等、 エンターテインメント業界のクライアント様を中心に、市場の活性化や世の中における話題性&注目度の向上、最終的には顧客の商品販促へと 結びつけるソリューションを念頭に、数々の実績を作っております。 『独自の企画力と実行力』に自信を持っております。
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験3年以上、かつ広告業界の経験を1年以上 ■25~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■お客様の商品をどう売るか?を貪欲に追及し、マーケティングのノウハウを身に付けプロデューサーを目指す方 ■自ら新しいお客様開拓を楽しめ、営業マインドを持てる型 ■素直な方
    給与
    400~700万円
    勤務地
    東京都文京区本駒込4-6-11
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    同社は70年以上にわたって総合広告代理店として顧客支援を行ってきており、大手媒体社・大手企業と太いパイプと構築しながら、エンターテインメント、ダイレクトマーケティング、医療美容分野で多くのプロモーション実績を残してきました。メディアが多様化しようが、ビジネス領域が変わろうが、これまでのように革新を続け成長し続けている企業です。また、社長、役員とフランクに話せる風通しの良さと仲間意識の高い社風も魅力的。マーケティングの道でプロを目指していきたい方にはぜひオススメです!
  • 法人向け保険営業株式会社ブレス

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • 学歴不問
      • 研修制度充実
      • 離職率が低い
      • リモートワーク
      • インセンティブ制度あり
      • 転勤なし

    法人企業のリスクを守る損害保険・生命保険の代理店

    仕事内容
    事業展開をする上で様々なリスクを抱える法人企業を中心として、損害保険や生命保険の新規契約や契約継続を目指していただきます。 三井住友海上をはじめとして複数の大手保険会社の商品を取り扱っておりますので、顧客の状況やニーズに合わせた提案が可能です。現在、顧客からの契約継続率は95%程度を維持しております。 入社後は、先輩社員から既存顧客を引き継いでいただくか、新規開拓をお任せするかご希望や適性次第で担当を決定いたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・損害保険 ・生命保険 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・法人のお客様:8割(建設関係の法人がメイン) ・個人のお客様:2割 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存対応を担当いただく場合 先輩社員から徐々に顧客を引き継いでいただき、既存のお客様の契約更新がメインとなります。 損害保険は契約期間が1年~2年のものが多く、そのタイミングで契約更新・見直しを行います。 基本的にお客様は車で1時間程度の範囲に位置しています。(西東京エリア~東京23区が目安です) 担当顧客数はおおむね200件程度を予定しております。 ・新規開拓を担当いただく場合 ご紹介や過去取引先などの新規案件が多い状況です。 その他、電話やメール、訪問などご自身で効果を見ながら手法を工夫し開拓いただいて構いません。 入社後は提携の保険会社にて約1年間の研修に参加いただき、営業ノウハウや保険商品について1からしっかり学ぶ期間がありますので安心して入社いただけます。 また、保険会社の研修終了後は業務を通じて当社の顧客特性の説明や引継ぎなどをしながら基礎知識を付けていただきます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業未経験OK ■社会人経験1年以上 ■23~40歳以上の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車第一種運転免許 【求める人物像】 ■業務や課題に対し前向きに対応できる方 ■社内外に対し明るく元気にコミュニケーションが取れる方
    給与
    400~500万円
    勤務地
    東京本社/東京都稲城市大丸164-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:飯田紗
    地域に根付いた保険代理店として創業から20年近く、建設系の法人企業に安心を届けてきました。営業や保険の経験がない方でも、入社後約1年間は大手保険会社で研修を受けるため、安心して営業に挑戦できます。保険という観点から事業や企業で働く方を支えるため、貢献度の高いお仕事です。残業も少なく落ち着いた社風の中で、腰を据えてキャリアを築きたい方におすすめの企業です。
  • 国内最大級の子育て情報メディアのソリューションセールス[メンバー]株式会社コズレ

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 未経験歓迎
      • 育児・託児支援制度
      • 学歴不問
      • 離職率が低い
      • 書籍購入費補助あり
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 年俸制
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    国内最大級!月間利用者数340万人の子育て世代が利用する子育て情報メディア!

    仕事内容
    月間300万人を超える子育て世代が利用する「子育て情報メディア」のソリューションセールスをお任せいたします。 今回は、マーケティングチームが獲得してきたWEBからお問い合わせをいただいた企業様との商談が中心の反響営業です。 顧客は子育て世代に商品・サービスを提供したい企業様で、商談では子育て世代に対して現在どういったアプローチをしているのかヒアリングをしつつ、課題解決提案をしていただきます。 提案・導入後も、効果検証を行いながら長期的なマーケティング支援を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 子育て情報メディア「コズレ」 ∟アクティブなパパママの子育てがもっと楽しくなるナレッジシェアメディアです。  おでかけ、教育、料理、ファッションなど、幅広いジャンルの記事を掲載。 ※Innovative Startup 2018 「Child Rearing部門」受賞  経済産業省公募 「創業補助金(地域需要創造型等起業・創業促進事業)」認定 《誰に対して売るのか(顧客)》 子育て世代に対して商品・サービスを提供したいと考えている企業様。 業界としては、日用品、食品・飲料、不動産、教育、保健、アパレル、玩具、製薬業界と多岐に渡ります。 誰もが知っている大手企業との取引が多いです。 ※取引先例(順不同) アサヒ飲料株式会社、アマゾンジャパン合同会社、株式会社NTTドコモ、株式会社小学館、東京消防庁。 日本マクドナルド株式会社、パナソニック株式会社、本田技研工業株式会社、マツダ株式会社。 三井不動産レジデンシャル株式会社、株式会社ユニクロ、株式会社良品計画。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 WEB・展示会などからお問い合わせをいただいたお客様に提案していく反響営業が中心です。 反響から商談機会をいただき、現在のマーケティング施策等のヒアリングを行いつつ、国内最大級の子育てメディアである「コズレ」でどういった課題解決ができるのか提案していきます。 提案例は下記の通りです。 ・Eメールマーケティング…子供の月齢や日齢でセグメントし、超高精度なターゲットリーチを実現 ・動画広告/バナー…コズレが作り出す世界観のもと、熱心な視聴ユーザーにメッセージを深くお届け ・タイアップ記事…読み手に深く伝わるメッセージを広範なリーチで安価にお届け ・プレゼントキャンペーン…ユーザーの「欲しい!」をしっかり引き出し、明確なアクションに結び付け ・態度変容・ブランドリフト調査…広告のブランドリフト効果を測定し、施策効果の最適化を支援 また、具体的な営業の流れは下記の通りです。 ・WEB、展示会からのお問い合わせ、ご紹介などからお客様とのアポを取得。 ・企業の現在の状況、ニーズを適切に把握。 ・課題解決のため、当社のサービスをどう活かすか提案(コンテンツ内容、ユーザー数、ユーザーの属性など) ・ターゲットの特定、アカウント発行、記事の作成。 ・PV数などのユーザーの行動を分析し、改善提案。
    求める人材
    ■高卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■25~33歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■自ら考え行動できる方 ■WEB広告・マーケティングに興味がある方 ※営業する相手がマーケティング・広報の部署の方が多いため ■人と話すのが好きな方 ■何事にも粘り強く、努力ができる方 ■成長意欲が高い方 ■新しいマーケットの開拓に興味がある方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    本社/東京都千代田区霞が関3-3-2 新霞が関ビル18F(1801B号室)
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    誰もが聞いたことのある大手企業との取引も多く、成長を続ける株式会社コズレ。月間300万人が利用するプラットフォームを運営しており、コンテンツの企画、マーケティング、企業へのコンサルティング提案と、行える仕事は幅広い。ストックビジネスで安定した売上を確保できる点や、経営陣がMBAを取得しており学べる点が多いことも魅力。営業・企画・マーケティングに興味ある方には是非オススメの企業です。
  • 国内最大級の子育て情報メディアのソリューションセールス[リーダー候補]株式会社コズレ

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 未経験歓迎
      • 育児・託児支援制度
      • 学歴不問
      • 離職率が低い
      • 書籍購入費補助あり
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 年俸制
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    国内最大級!月間利用者数340万人の子育て世代が利用する子育て情報メディア!

    仕事内容
    月間300万人を超える子育て世代が利用する「子育て情報メディア」のソリューションセールスをお任せいたします。 今回は、マーケティングチームが獲得してきたWEBからお問い合わせをいただいた企業様との商談が中心の反響営業です。 顧客は子育て世代に商品・サービスを提供したい企業様で、商談では子育て世代に対して現在どういったアプローチをしているのかヒアリングをしつつ、課題解決提案をしていただきます。 提案・導入後も、効果検証を行いながら長期的なマーケティング支援を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 子育て情報メディア「コズレ」 ∟アクティブなパパママの子育てがもっと楽しくなるナレッジシェアメディアです。  おでかけ、教育、料理、ファッションなど、幅広いジャンルの記事を掲載。 ※Innovative Startup 2018 「Child Rearing部門」受賞  経済産業省公募 「創業補助金(地域需要創造型等起業・創業促進事業)」認定 《誰に対して売るのか(顧客)》 子育て世代に対して商品・サービスを提供したいと考えている企業様。 業界としては、日用品、食品・飲料、不動産、教育、保健、アパレル、玩具、製薬業界と多岐に渡ります。 誰もが知っている大手企業との取引が多いです。 ※取引先例(順不同) アサヒ飲料株式会社、アマゾンジャパン合同会社、株式会社NTTドコモ、株式会社小学館、東京消防庁。 日本マクドナルド株式会社、パナソニック株式会社、本田技研工業株式会社、マツダ株式会社。 三井不動産レジデンシャル株式会社、株式会社ユニクロ、株式会社良品計画。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 WEB・展示会などからお問い合わせをいただいたお客様に提案していく反響営業が中心です。 反響から商談機会をいただき、現在のマーケティング施策等のヒアリングを行いつつ、国内最大級の子育てメディアである「コズレ」でどういった課題解決ができるのか提案していきます。 提案例は下記の通りです。 ・Eメールマーケティング…子供の月齢や日齢でセグメントし、超高精度なターゲットリーチを実現 ・動画広告/バナー…コズレが作り出す世界観のもと、熱心な視聴ユーザーにメッセージを深くお届け ・タイアップ記事…読み手に深く伝わるメッセージを広範なリーチで安価にお届け ・プレゼントキャンペーン…ユーザーの「欲しい!」をしっかり引き出し、明確なアクションに結び付け ・態度変容・ブランドリフト調査…広告のブランドリフト効果を測定し、施策効果の最適化を支援 また、具体的な営業の流れは下記の通りです。 ・WEB、展示会からのお問い合わせ、ご紹介などからお客様とのアポを取得。 ・企業の現在の状況、ニーズを適切に把握。 ・課題解決のため、当社のサービスをどう活かすか提案(コンテンツ内容、ユーザー数、ユーザーの属性など) ・ターゲットの特定、アカウント発行、記事の作成。 ・PV数などのユーザーの行動を分析し、改善提案。
    求める人材
    ■高卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■自ら考え行動できる方 ■WEB広告・マーケティングに興味がある方 ※営業する相手がマーケティング・広報の部署の方が多いため ■人と話すのが好きな方 ■何事にも粘り強く、努力ができる方 ■成長意欲が高い方 ■新しいマーケットの開拓に興味がある方
    給与
    450~600万円
    勤務地
    本社/東京都千代田区霞が関3-3-2 新霞が関ビル18F(1801B号室)
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    誰もが聞いたことのある大手企業との取引も多く、成長を続ける株式会社コズレ。月間300万人が利用するプラットフォームを運営しており、コンテンツの企画、マーケティング、企業へのコンサルティング提案と、行える仕事は幅広い。ストックビジネスで安定した売上を確保できる点や、経営陣がMBAを取得しており学べる点が多いことも魅力。営業・企画・マーケティングに興味ある方には是非オススメの企業です。
  • IT業界へのエンジニア派遣サービスのコーディネーター株式会社インフィライズ

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 残業20時間未満
      • 学歴不問
      • 35歳以上OK
      • 弊社からの採用実績あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 運転免許なし可
      • 社会人1年目OK

    IT業界の発展に貢献!企業とエンジニアの更なるチャレンジを徹底サポート!

    仕事内容
    システム開発の現場経験を積んでスキルアップしたいエンジニアを、プロジェクト遂行に必要な技術を持つ人材を探している企業とマッチングをし、派遣していただきます。プロジェクトを行っている企業の新規開拓から既存顧客への提案営業を行います。また、ITエンジニアのスキル確認・マッチング、プロジェクトメンバー調達、エンジニアのフォローまでお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・IT技術を必要としている大手Sler企業 ∟金融・通信・小売り・不動産など多岐に亘ります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 顧客のプロジェクトをヒアリングし、そのプロジェクトに協力できる自社のエンジニアをご提案します。 クライアントフォローやエンジニアのカウンセリングも行います。 一人あたりの担当社数10~20社/エンジニア管理人数~20名 《営業の魅力》 エンジニアに寄り添った提案が可能です。当社ではエンジニアのキャリアを優先してアサイン先を決めていきます。また、エンジニア自身が「プロジェクトの意義」を見失わないようにするため、案件を2次請けまでの商流までしかお取引しておらず、以降の階層については取り扱っていないのが特徴です。
    求める人材
    ■高専以上 ■営業経験1年以上(数字を追ったり、店舗経営を行ったことのある接客業も含む) ■21~30歳まで ※長期キャリア形成のため 【求める人物像】 ■人材営業に留まらず、ソリューション営業に携わり方 ■とにかく人が好きな方 ■UIターン希望 ■自身の意見やフォローアップ環境が整っている環境を望む方
    給与
    276~600万円
    勤務地
    東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    株式会社インフィライズは、クライアントからの高い期待に応えるプロ集団である一方で、エンジニアに対して資格取得支援など各種制度を整え、キャリアの浅い人材の育成にも注力している企業です。ただ目先の案件を回すのではなく、エンジニアのキャリアや希望に合わせたマッチングを徹底して行っています。今後のIT業界の発展に貢献してきたい方や、エンジニアに寄り添った案件の提案をしたい方にはぴったりの企業だと思います。
  • SNS・インフルエンサーマーケティングを主軸とした広告PR事業のアカウントプランナー 株式会社wonderX

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • インセンティブ制度あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎

    次の時代の当たり前を創造する"エンタメテック企業"

    仕事内容
    広告PR事業の営業及びプランナーの業務をお任せします。メーカーの広報部や広告代理店へ新規開拓を行い、クライアントの商品・サービスの販促施策について企画書から進行管理まで一気通貫してお任せします。アタックリストの作成からお任せするので、ご自身のこれまでの経験を活かして顧客を広げていただきます。またお客様が増えるに当たり、企画書作成などの業務も発生いたしますが、専門で企画書を作成する担当もおり、協業しながら業務を進めていきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・SNS・インフルエンサーマーケティングを主軸とした広告PR 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・広告宣伝やPR活動を活用している法人企業の広報部 ∟顧客の業界は様々ですが美容品などの消費財メーカーが多くございます。 ・広告代理店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 受注単価は数10万円~数千万円規模まで様々。どこを狙うかの営業戦略は個人の裁量次第です。 年収によって予算は変動しますが、売り上げ半期予算(粗利)から差額の10%がインセンティブとして支給されます。 《配属組織について》 営業は8名、23歳~43歳まで平均年齢29歳の組織。 イベント制作会社のプロデューサー経験者なども活躍しています。 《今後のキャリアについて》 今後事業ごとに子会社化する際は経営者となるチャンスもございます。
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■22~32歳 ※長期キャリア形成を図るため 【求める⼈物像】 ■成長意欲の強い方 ■広告・インフルエンサーマーケティング、PR業界に関心のある方 ■当社の7つのステートメントに共感いただける方 ■創業期のメンバーとして組織の成長にも関わりたい方 【歓迎要件】 ■無形商材の営業経験 ■法人営業経験 ■広告・人材業界での法人営業経験
    給与
    350~500万円+インセンティブ
    勤務地
    本社/東京都港区南青山1-12-3 LIFORK 南青山N214
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    wonderX社は、主軸のSNS・インフルエンサーマーケティングで毎期3倍の売上成長率を誇るベンチャー企業です!代表の野澤さんは、大学卒業後、広告代理店にてSP企画営業に従事した後、SNSマーケティング会社・PR会社にて大手ナショナルクライアントを担当し、プレイングマネージャーとして、大手代理店を開拓、その後、デジタルチームを立ち上げや新商品開発などを経験されています。自らイニシアチブをもって、会社、事業、文化を創る創業メンバーの採用なので、成長意欲の強い方にぜひご応募いただきたいです!
  • 未経験歓迎ITエンジニア[インフラ]テクバン株式会社

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 35歳以上OK
      • 各種手当充実
      • 複数名採用
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 転勤なし
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎

    ITの力でお客様の企業価値を向上させるためにマルチサポート

    仕事内容
    ITインフラプロジェクトの運用エンジニアポジションを募集します。 ITインフラ関連の運用業務全般に携わっていただきます。 ■業務内容: マルチベンダーとして、シスコシステムズ社、マイクロソフト社、オラクル社、IBM社、VMware社などと協業し、様々な業種の大手・中堅・中小企業の一般企業から、官公庁、地方自治体、病院、学校、団体といった公共機関など、様々な顧客に対し、ITインフラを提案、設計、構築、運用保守までワンストップで提供します。 ■業務の特徴: プリセールス、設計/構築、運用保守など様々な立場、役割の業務があり、入社する方の経験やスキルをベースに、上司としっかりキャリアパスを設定した上で、目標を実現するためのプロジェクトにアサインをするようにしているため、チャレンジし、成長できます。 ■環境: ・ネットワーク…ルータ、スイッチ、ファイアウオール、ロードバランサーを中心に、IP電話、ビデオ会議、ワイヤレスLAN、ネットワークカメラ、センサーデバイス、各種セキュリティアプライアンスなど ・サーバ…クラウドサービス、OS、仮想化、バックアップ、ストレージ、データベース、運用系ミドルウエア、OA基盤など ・端末…Windows端末、仮想デスクトップ、スマートデバイスなど ■残業削減の取り組み: 当社は残業削減の取り組みを行っており、全社平均月残業時間は17時間です。 残業時間の管理は常駐先のお客様もしっかりと巻き込みながら行っています。 稼働時間が多すぎる場合はメンバーと顧客のリーダークラスと面談を行い、改善提案を行います。 また改善が見られない場合は契約そのものを打ち切ることもあるほどの徹底ぶりです。 ■キャリアパスについて: 他言語のスキル習得、マネジメントスキル強化等ご自身のキャリアパスの実現を後押しする仕組みが整っています。 評価制度とは別に目標管理制度が整っており、希望に応じて1ヶ月に1回~半期に1回程度上長との面談を通してご自身のキャリア像とその実現への道筋を擦り合わせることが可能です。 そのため希望が通りやすい環境が整っています。
    求める人材
    ■大卒以上 ■25歳~35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■何かしらの営業経験1年以上 【求める人物像】 ■周りの人と円滑にコミュニケーションが取れる方 ■主体性を持って業務に取り組める方 ■新しい技術や製品に興味がある方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:中條
    企業のIT課題ソリューションに取り組み続けて25年を迎える同社。 長年ITサービスの提供を行っているからこそ、お客様の課題に対して幅広いサービスを駆使して様々な角度からのアプローチができる点は大きな魅力です。 20代から50代まで幅広く活躍している中で、30代で管理職に就いているメンバーもいるそうで、成長環境も間違いありません。 売上高も社員数も増加を続ける同社に今後も目が離せません!
  • 未経験エンジニアの新卒採用テクバン株式会社

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 各種手当充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 面接回数1回
      • 転勤なし
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎

    ITの力でお客様の企業価値を向上させるためにマルチサポート

    仕事内容
    年間100名を超える新卒採用を中心とした人事業務をお任せいたします。 設立以降連続で黒字を続け、中期経営計画として売上げ規模130億突破を目指している当社にて、人事の観点から企業の成長を支える非常に重要なポジションとなります。 新卒採用のフローにおける採用計画の策定から面接まで幅広くご活躍いただける環境です。 また将来的には評価制度や組織配置、制度や環境整備など、採用や教育のみではなく人事業務全般に携割ることも可能です。 《新卒採用にまつわる業務全般》 ・採用計画の企画立案 ・採用イベントの参加(面談/面接/会社説明会の実施) ・インターンシップ、大学訪問、内定者フォロー、各式典(内定式や入社式)の企画~運営ま ・入社手続き等 ・内定者向け研修 ・新入社員向け研修の企画立案~実施 ・運営まで
    求める人材
    ■大卒以上 ■25歳~30歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■業界問わず営業経験3年以上
    給与
    400~550万円
    勤務地
    東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:中條
    企業のIT課題ソリューションに取り組み続けて25年を迎える同社。 長年ITサービスの提供を行っているからこそ、お客様の課題に対して幅広いサービスを駆使して様々な角度からのアプローチができる点は大きな魅力です。 20代から50代まで幅広く活躍している中で、30代で管理職に就いているメンバーもいるそうで、成長環境も間違いありません。 売上高も社員数も増加を続ける同社に今後も目が離せません!
  • ファンマーケティング・ブランディング支援のセールス株式会社BOKURA

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 研修制度充実
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 各種手当充実
      • 複数名採用
      • 年俸制
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    ファンマーケティング・ブランディング支援のセールス

    仕事内容
    ユーザーを喜ばせるコミュニケーションを仕掛けることで、商品やブランドのファンを増やすファンマーケティング、SNSコンサルティングを行っていただきます。SNSアカウントの立ち上げ、実際の運用、プロジェクトごとの目的設定と達成までを一貫して支援、場合によっては、必要なコンサルティング、インハウス支援、ブランディングなど、企業全体のブランド確立までお願いします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ファンマーケティングコンサルティングサービス ※ファンマーケティングとは? 一部の熱狂的な顧客いわゆる「ファン」を盛り上げ、最大限に活かし、売上を増やしていく手法のことです。 1つのブランドやサービス、商品に対して熱狂的なファンは20%存在し、彼らが全体の売上の80%を占めるというマーケティング理論になります。 サービス詳細:https://bokura.biz/support/ 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・商材やブランドによるSNSコンサルティングや商品のブランディング支援を検討されている企業様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・ファン作りに課題を抱える企業の新規開拓(インバウンドが中心)、コンサルティング営業 ・営業活動に必要な資料作成 ・ファンマーケティングを用いた手法の提案、支援
    求める人材
    ■学歴不問 ■24~40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業経験(無形商材) ■自ら考えて学びながら、主体的に行動できる ■ファンマーケティングという考え方に共感できる 【歓迎スキル】 ■デジタルマーケティング、またはWEB/SNS/IT業界の経験 ■SNS(Twitter/Instagram/TikTok/YouTubeなど)の専門知識
    給与
    350~500万円
    勤務地
    本社/東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    株式会社BOKURAは、ファンと一緒にブランドを育てることを大切にしているため、社員も必ず、「誰かのファン」です。海外サッカー、ヨガ、スラムダンク、犬、スターバックス、ハンバーガーなど何かのファンであることで、実際の顧客の志向性がわかるとしています。何かに没頭し、熱中できる方にはもちろんおすすめの企業です。また、ベンチャーであるため、成長する環境を求めている方にもおすすめの企業です。
  • 出版/教育業界向け書籍印刷のルートセールス東海電子印刷株式会社

      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 残業20時間未満
      • 学歴不問
      • 35歳以上OK
      • 複数名採用
      • 転勤なし
      • 経験不問

    創業60年以上!「出版社」を自社にもつ、書籍向けの総合印刷企業です!

    仕事内容
    出版社や通信教育の企業に対して、印刷物(本)の提案営業をして頂きます。印刷会社の営業はでき上がった物を売り込むのではなく、お客様と物を作り上げていく仕事ですので、誠意をもってお客様と接しながら自らがお客様の立場に立ってご相談・ご希望にキメ細かく対応することが求められます。また出版事業部にて出版物の企画などにも携わることができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・書籍や取扱説明書の出版物や企画デザイン~納品までをトータルで提供します。 ・自社書籍の企画/提案 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・出版社 ・通信教育事業を展開する企業 ・その他企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存営業となります。 入社後はOJTにて印刷の専門知識や営業としてのノウハウを身に付けて頂きます。 その後、5社ほど既存企業を引き継いで頂き、一日1~2社程度訪問して営業活動を行います。 担当顧客は都内中心のため、基本的に電車で異動しながらお客様先を回ります。
    求める人材
    ■学歴不問 ■経験不問(営業経験あれば尚可) ■23歳~39歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【尚可】 ■印刷業界に向けた営業経験 ■印刷、出版に関する知識
    給与
    350~500万円
    勤務地
    東京営業所/東京都新宿区下宮比町2-28 飯田橋ハイタウン1131号
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    総合印刷企業として、創業60年以上を誇る同社。勤続年数も長く、職場も穏やかで長期的に働くことができる環境整っております。老舗ではありますが、出版社を立ち上げるなど、柔軟な発想で事業を拡大しております。営業だけでなく出版関係にも関わることができますので、腰を据えて長く働きたい方や営業以外のスキルを身に付けたい方にはおすすめの企業です。
  • 土木建設業界向けITサービスの提案営業株式会社コンピュータ・システム研究所

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 転勤なし

    全国の土木建設会社約2万5000社導入実績!業界トップシェアを誇るソフトウェア企業です!

    仕事内容
    今回の募集ポジションでは大手~中小の建設・土木会社に対し、当社製品(土木積算システム、施工計画書作成支援パッケージ、原価管理システムなど)のソリューション営業を行っていただきます。土木・建設会社の競争力向上・コストダウンに向け、正確な積算や書類作成を可能にする当社のパッケージシステムは、業界トップシェアを誇っています。一部代理店営業も行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・土木積算システム「ATLUS」シリーズ ・工務店、ビルダー、建材販売店向け「ALTA」シリーズ 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手~中小の建設・土木会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 入社1年目は商品知識の習得や業界理解のため、新規開拓を行っていただきます。 1年目に開拓件数や売上など目標は設定されないのでご安心ください。 2年目からは販売代理店を引継ぎ、お客様の経営課題を解決するためのシステム導入を提案します。 関わる人々は、経営者・施工・購買担当者。深い関係を築き、長期的な取引をしていきます。 <仕事の流れ> ▼土木建設関係の会社を訪問 └積算ソフトの使用の有無や、現状のシステムを確認します。 ▼関係づくり └担当者と関係づくりを行う中で、現状のお困りごとを伺い、提案のきっかけを掴みます。 ▼提案 └パンフレットなどでシステムの特長を説明。「このソフトなら◎◎のレベルの積算がスピーディーにできますよ」とご提案します。 ▼見積提出・受注商談 ▼導入・アフターフォロー └操作方法の説明やアフターフォローは専任のサポートスタッフが行いますが、導入後もお客様の窓口として長くお付き合いを深めます。 《入社後の流れ》 入社後、3ヵ月間は研修期間となります。まずは先輩社員と同行いただき、業界や製品の知識について教育し半年~1年で担当顧客をお任せします。基本的に社用車での営業となります。現在はオンライン商談もございます。業務に慣れていただきいた後は自身の裁量でスケジュールを組むことができ、直行直帰も可能。土木・建設会社の競争力向上・コストダウンに向け、正確な積算や書類作成を可能にする当社のパッケージシステムは非常に引き合いが強くなっています。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験1年程度(未経験も相談可能です) ■22~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■主体的に学ぶ姿勢が持てる方 ■周囲の考えを素直に取り入れることができる方 ■成長意欲の高い方
    給与
    340~450万円
    勤務地
    東京本社/東京都新宿区四谷三栄町6-1 大阪営業所/大阪府大阪市天王寺区東高津町5-6
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    1986年の設立以来、土木や建築、運輸業界に特化した業務ソフトウェアやITシステムを開発して成長を続けてきた同社。現在では全国21ヶ所に営業拠点を持ち、社員数は400名以上。精度の高い製品開発ときめ細かい導入提案、手厚いアフターフォローが評価され、土木・建築業界ではトップクラスのシェアを誇っています。社会貢献性の高い事業を展開しており、建設業界をシステムを通して支えることができる会社です。年間休日も125日ありメリハリのある働き方が可能です。IT業界に携わりたい方にはおすすめの会社です。
  • 医学研究・医療関連アプリの企画・営業メディカルローグ株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 残業20時間未満
      • 学歴不問
      • リモートワーク
      • 年俸制
      • 転勤なし
      • 副業可
      • 運転免許なし可
      • 経験不問
      • オンライン面接歓迎
      • 社会人1年目OK

    医学研究・医療関連アプリの企画・営業

    仕事内容
    弊社サービスである医学研究・医療関連アプリの企画・開発を全国の大学病院を中心に営業活動を行って頂きます。基本的には既存のお客様を中心に営業活動を行って頂きながら、インバウンドからの新規営業をお願いします。アプリを活用すれば、時間や場所を問わない医学研究が可能です。臨床研究における「もっと多くの被験者のデータを集めたい」「全国/地域別にデータを集めたい」「被験者の日々の生活情報を収集したい」という思いを実現し、双方向コミュニケーションができる新しい臨床研究のカタチを提供して頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・顧客の求める医学研究のアプリケーション 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大学病院やクリニック 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客からの問い合わせ対応、提案 ・新規開拓営業のフォローアップ ・各種資料作成、医療従事者への提案 ・トラブル時の対応 など、CS業務も兼ねた裁量のある働き方が実現できます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■19~30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■医療業界への興味 ■ベンチャーで働くことへのイメージができているかどうか 【求める人物像】 ■法人営業経験 ■成長マインド高い方 ■素直に愚直に行動できる方
    給与
    360~400万円
    勤務地
    本社/東京都千代田区九段南4丁目7-22 メゾン・ド・シャルー604
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    スタートアップ企業ならではの最小メンバーであり、個々が事業オーナーとして業務遂行している環境です。役職や年齢、社歴などに枠もなく誰でもが常にフラットな関係性で仕事をしています。時には熱い議論になることもありますが、互いを尊重する気持ちを忘れず高い目標を持って仕事をするマインドセットを持っています。時期経営者メンバーになることも可能ですので、医療業界に興味がある方や、ベンチャーの会社の中で成長していきたい方におすすめの会社です。
  • エンターテイメント領域における広告代理店のソリューションセールス[ポテンシャル](東京)株式会社廣洋社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 弊社からの採用実績あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし

    創業72年!時代の半歩先を行くスタンスを貫き多様化するメディアをけん引する総合広告代理店!

    仕事内容
    エンターテイメント事業部にてプロモーションの立案・提案、実施、検証をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・マーケティング分析から各プロモーションメディアの選定・バイイング、SNS/ソーシャル事業、PR、企業間タイアップや コラボレーションなど、効果を最大限にさせる最適な施策のご提案 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・エンタメ領域を展開している企業や代理店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・営業活動で提案のきっかけ作り  新規顧客と既存顧客をお任せする割合は半々程度です。新規開拓は紹介やテレアポ、メール等から開拓します。 ・統合的なマーケティング支援が行える独自ノウハウを活用したお客様インタビュー ・お客様のニーズ・優先課題を解決することに向けたプランのご提案 【具体的な業務内容】 営業、コンサルティング、戦略策定、クリエイティブディレクション、調査ディレクション、メディアプランニング 等。 プロモーションに正解はありません。何をすれば必ずヒットするのか!?というのは永遠の課題です。 エンターテインメントビジネス事業部はその課題解決のプロ集団であり、企業様のパートナーとしてお役立てを日々心掛けています。 率直に面白い・話題作りってどうすれば・・?を考え提案を行っていきます。 【強み】 主に映画や海外ドラマのBD&DVDサービス、VOD・放送事業、ソーシャルゲームを中心としたゲーム事業、キャラクタービジネス関連等、 エンターテインメント業界のクライアント様を中心に、市場の活性化や世の中における話題性&注目度の向上、最終的には顧客の商品販促へと 結びつけるソリューションを念頭に、数々の実績を作っております。 『独自の企画力と実行力』に自信を持っております。
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■お客様の商品をどう売るか?を貪欲に追及し、マーケティングのノウハウを身に付けプロデューサーを目指す方 ■自ら新しいお客様開拓を楽しめ、営業マインドを持てる型 ■素直な方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    東京都文京区本駒込4-6-11
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    同社は70年以上にわたって総合広告代理店として顧客支援を行ってきており、大手媒体社・大手企業と太いパイプと構築しながら、エンターテインメント、ダイレクトマーケティング、医療美容分野で多くのプロモーション実績を残してきました。メディアが多様化しようが、ビジネス領域が変わろうが、これまでのように革新を続け成長し続けている企業です。また、社長、役員とフランクに話せる風通しの良さと仲間意識の高い社風も魅力的。マーケティングの道でプロを目指していきたい方にはぜひオススメです!
  • オフィス移転のコンサルティングセールス株式会社アロワーズ

      • 正社員
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 資格取得支援あり
      • 学歴不問
      • 研修制度充実
      • 離職率が低い
      • 各種手当充実
      • インセンティブ制度あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 経験不問
      • 社会人1年目OK

    感動の連鎖で社会を変える。オフィス移転のコンサルティングセールス!

    仕事内容
    オフィス移転を検討中の企業に、最適なオフィス移転の方法、新しいオフィスでのIT環境や内装デザインなどを提案するコンサルティングセールスをお任せします。 具体的には、お問い合わせをいただいた企業様にアプローチし、企業様がなぜオフィス移転を希望するのか、どんな課題を持っているのか、どんなオフィスにしていきたいのかなどをしっかりとヒアリングします。 その後、オフィス移転のプロフェッショナルの目線からお客様が望む以上のものを提案し、それを設計や内装デザイン、ITなど社内外の頼れるスペシャリストとともに形にしていきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・オフィス移転のコンサルティングサービス └内装設計・施工  オフィス家具  引っ越し作業等 ・電話回線手配 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・オフィス移転を検討している企業 ・内装レイアウトの変更を検討している企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お問い合わせをいただいた企業に、電話でサービスの紹介を行う時間をいただくアポイントを取得します。むやみなテレアポや飛込営業はなく、すべてサイトからのお問い合わせからのアプローチとなります。 その後、実際にコンサルティングを行う際は営業先へ電車等で訪問を行い、レイアウトの希望や詳細なオフィスの内装などをヒアリングし、実際にどのように行っていくかの提案を行います。 提案後は設計や施工を社内外の方とコミュニケーションをとりながら形にしていき、完成までクライアントに寄り添って業務を遂行します。 《入社後の流れ》 研修体制が充実しており、インフラ・内装知識研修、工事現場同行、OJT研修、外部機関による社会人マナー研修、パートナー企業との勉強会などを実施しています。 配属後はまず新規営業が主となり、お客様を獲得し既存顧客を増やしていく流れとなります。 その後、リピーターを獲得するなど、既存のお客様の割合を少しずつ高めていきます。 顧客数は月に10件程で、エリアは都内のため電車訪問営業が多く出張はございません。 また、直行直帰も可能です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人未経験OK ■21~26歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■当社業務にご興味をお持ちいただけた方 ※法人営業経験のある方は歓迎いたします
    給与
    300〜420万円(一部インセンティブ含む)
    勤務地
    東京都新宿区新宿2-6-4 KN新宿ビル 12F
    コンサルタントのコメント/
    担当:市川
    株式会社アロワーズは、オフィス移転のコンサルティングから、電話回線等ネットワークの手配などを行う企業です。 単純にオフィスを移転する作業をサポートするわけではなく、遊び心を取り込み、リモートワークが進む世の中でも「時間を使ってでも来たくなる場所」としてのオフィスレイアウト提案を行っています。 新卒採用も行っているため、若い方が多く活躍しており、未経験の方でも気兼ねなく質問できる環境が整っています!新しいことにチャレンジしたい、仲間と一緒に切磋琢磨して成長したい人におすすめです!
  • 設備設計職池田建設株式会社

      • 完全週休2日制
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 社宅・家賃補助制度
      • 老舗企業
      • 育児・託児支援制度
      • 資格取得支援あり
      • 各種手当充実
      • 転勤なし
      • 19時以降面接可能

    創業90年!千年を〈かたち〉に。歴史と技術の建設会社における設備設計職!

    仕事内容
    主に商業施設、学校、マンションなどの共同住宅の新築やリニューアル工事における設備(キッチンや風呂、エアコン等の空調など)の提案を社内外にして頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・建物にマッチした空調・衛生や電気、防災、情報システム 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・社内外の関係部署 《どのように売るのか(営業スタイル)》 建物にマッチした空調・衛生や電気、防災、情報システムなどの提案をします。その際に発生するスケジュール管理やコスト管理、品質管理にも携わって頂きます。もちろん建物のライフサイクルコストを考慮し、お客様にとって最適な品質を採用していきます。現在の社員も全員未経験からスタートしていますので、初めてでもご安心いただけます。
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業未経験者OK ■20〜27歳までの方 ※長期キャリア形成 【求める人物像】 ■問題意識、課題意識をもって業務に臨める方 ■何事にもチャレンジできる方 ■建設業界へ関心のある方 ■関係部署との連携が適切に図れる方
    給与
    280〜350万円
    勤務地
    本社/東京都千代田区九段南2-4-16 九段ZENビル
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    同社は、国土交通省や地方自治体、NEXCOなどからの発注を受け、社会資本整備に貢献しています。また、世界遺産の奈良薬師寺の金堂、西塔及び大講堂等の復興工事、重要文化財の護国寺月光殿や寛永寺黒門の耐震、修復工事にも携わっておりその技術力はお墨付きです。社風は、年間を通して、グループ全体で運動会等のイベントを開催したりと社内の交流があり、業務内・業務外問わず風通しのいい環境とのことです。

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