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求人メディア「リジョブ介護」のインサイドセールス株式会社リジョブ
美容業界の人と企業の出逢いを創出！「採用成功」まで、一緒に歩む楽しさを。

仕事内容

介護業界に特化した求人メディアを通じ、福祉施設、介護事業所、医療機関等の採用課題解決のための企画提案を行って頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・求人メディア「リジョブ」《誰に売るのか（顧客）》・介護業界のお客様《どのように売るのか（営業スタイル）》契約をしていない福祉施設や介護事業所等に対して、電話にて採用課題のヒアリングや企画営業を中心に取り組んでいただきます。FAXやメール等のインバウンド施策を行っておりますので、反応があったお客様を中心に荷電をしていただきます。採用課題をヒアリング、課題に対して自社メディアを活用した解決策を提案、受注までを一貫して担当して頂きます。FAXやメール等、問い合わせを増やすための施策の検討・立案に携わることもでき、営業以外の知識も付けることができるポジションです。

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験2年以上 ■25～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■どんな小さなことでも構わないので、社会に対して想いがある方。【求める人物像】 ■人と向き合う仕事で培ったコミュニケーション能力を活かしたい方 ■ベンチャー企業で自らを成長させたい方 ■お客様の役に立つことに喜びを感じる方 ■仕事を通じて社会に貢献したい方 ■チームワークを大切に働きたい方 ■美容、ヘルスケア、介護の業界に関心のある方

給与

300～480万円

勤務地

東京本社／東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F

コンサルタントのコメント/
担当：福島

「誰かのために何かしたい」、「成長して世の中に影響を与えたい」そんな想いを持った方が多いと感じました。営業として成長ができ、社会貢献度の高い仕事をすることで、やりがいにもなります。なんと半分以上は女性のマネージャーと聞いておりますので、男女ともに活躍できる環境があります。また、経営陣との距離が近く、スピード感をもって幅広い業務に携われる特徴もあります。様々なイベントも用意しており、本当に社員一人一人がイキイキと働ける環境です。
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求人メディア「リジョブ」の営業リーダー候補株式会社リジョブ
「人生100年時代」で注目される美容・介護・ヘルスケア産業の人材課題を解決！

仕事内容

美容・ヘルスケア業界の大手・中堅規模の美容室、マッサージ店、整骨院、エステティックサロン等の課題解決を求人メディアを通じて、採用課題解決のための企画提案をするチームのリーダー候補となります。《何を売るのか（商品・サービス）》・求人メディア「リジョブ」《誰に売るのか（顧客）》・美容業界のお客様・介護業界のお客様《どのように売るのか（営業スタイル）》所属支社エリアを中心に、一日平均3件前後の訪問をします。当社ではアポインターが在籍しているため、アポイントを取得後、エリア担当へ割り振られてからが営業の仕事となりますが、案件によっては直行直帰でお客様へ訪問頂くこともございます。お客様の採用の課題をヒアリングし、課題解決をするために「リジョブ」の提案営業をしてください。リーダーとしてはチームのミッションや目標達成に向けてのチームビルディングやメンバーの営業力・提案力の育成を行っていただきます。《リジョブとは》会社設立以降、現在では掲載店舗数17,000件、登録者数194,000人と業界TOPシェアを誇るまでに成長。急成長を遂げることが出来たのは、業界初となる成果報酬型を取り入れたからこそ。「リジョブ」は、中小・個人サロンをターゲットにした、採用成功報酬型の求人メディアとなっております。

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験2年以上 ■マネジメント経験（2～3名から可能） ■30～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■人と向き合う仕事で培ったコミュニケーション能力を活かしたい方 ■ベンチャー企業で自らを成長させたい方 ■お客様の役に立つことに喜びを感じる方 ■仕事を通じて社会に貢献したい方 ■チームワークを大切に働きたい方 ■美容、ヘルスケア、介護の業界に関心のある方

給与

400～550万円

勤務地

東京本社／東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F

コンサルタントのコメント/
担当：福島

「誰かのために何かしたい」、「成長して世の中に影響を与えたい」そんな想いを持った方が多いと感じました。営業として成長ができ、社会貢献度の高い仕事をすることで、やりがいにもなります。なんと半分以上は女性のマネージャーと聞いておりますので、男女ともに活躍できる環境があります。また、経営陣との距離が近く、スピード感をもって幅広い業務に携われる特徴もあります。様々なイベントも用意しており、本当に社員一人一人がイキイキと働ける環境です。
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システムのコンサルティング営業CALL FORCE株式会社
オフィスに纏わるあらゆる課題を解決する、システムのコンサルティング営業！

仕事内容

自社で開発をしている営業支援システム等の新規開拓営業をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・ソフトウェア　ロボットオートコールシステム　アウトバウンドコールシステム　インバウンドコールシステム　最安秒課金回線　法人リスト生成サービス・ハードウェア　全メーカー複合機　オフィス家具　LAN配線　等ソフトウェアの開発は全て自社で内製化しております。ソフトウェア以外にもIT・通信領域に特化した多彩な事業を展開し、今ではオフィスに関することは何でも提案可能です。インフラ、ハードウェア、ソフトウェア、質の高いサービスをワンストップで提供できます。《誰に対して売るのか（顧客）》・法人企業　業界は特定せず、あらゆる業界に対しての提案を行います。　大手企業も顧客先としてはございますが、中小企業が多数。経営者との商談が多くを占めます。　現在は8割が東京の顧客です。今後は地方展開も考えております。《どのように売るのか（営業スタイル）》最初はリードの獲得からお願いしたいと思っております。 1日に数時間集中してテレアポを行い、顧客獲得を目指します。リストは別部署で用意してくれたものを使用します。製品が沢山ある当社は業界別に興味が惹きやすい製品を使ったトークスクリプトも用意しており、比較的アポイントは取りやすいです。アポが取れ次第、商談に出向き、顧客のニーズをヒアリングします。いかに潜在的ニーズを引き出すかが商談のポイント。時には業務フローを全てヒアリングし、ニーズを引き出し、課題解決を目指します。受注後はフォロー部隊へ引き継ぐので、営業は営業活動に専念することができます。また、当社は”顧客ファースト”であるとことを大切にしています。お客様と共に成長していきたいと考えているため、初期の導入費用は頂いておりません。実際に製品を使ってもらい、お客様に貢献できてから費用を頂戴します。売ることが大事なのではなく、使ってもらうことが大事だと考えています。《案件事例》例えば...外食産業に向けた提案では以下のような提案が可能です。これはほんの一例であり、それ以外にも顧客のニーズに合わせた多彩な提案が可能です。１）光回線、電話、セキュリティカメラ、WiFi、ポスレジ、決済端末、PCなど全店舗統一した物品をご利用いただくことで手配の手間とご利用方法の違いをなくし生産性を向上させる２）ネット予約の確認電話をロボット化させ、スタッフがコール業務を行うことによる生産性低下と無駄な通話料を省く

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験3年以上 ■25～39歳まで　　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■協調性のある方 ■チャレンジ精神が旺盛であり、新しいことが好きな方 ■できないではなく、どうすればできるるかを考えることが出来る方

給与

400～700万円

勤務地

東京都港区東新橋2-9-1CIRCLES汐留4階

コンサルタントのコメント/
担当：秀島

「IT×通信の総合ソリューション」の領域で急拡大している同社。多彩な事業を展開されており、顧客のニーズに合わせて幅広い提案をすることが可能です。小さな手間を削減できるプロダクトが多く、ご説明頂く中でニーズが非常に多そうだと感じました！プロダクトが多いため、最初は覚えることも多いと思いますが、教育体制も整っていますので、スピーディ且つ着実に力がついていきそうな印象を受けました。また、生産性の高さにこだわりを持っており、残業時間は20時間程度。商材も働き方も魅力的な同社に是非チャレンジしてみてください。
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求人メディア「リジョブ」の提案営業株式会社リジョブ
「人生100年時代」で注目される美容・介護・ヘルスケア産業の人材課題を解決！

仕事内容

美容・ヘルスケア業界または介護業界において、クライアント企業様のパートナーとして、人材課題の解決に必要な求人メディアの提案やコンサルティングをお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・求人メディア「リジョブ」《誰に売るのか（顧客）》・美容業界のお客様・介護業界のお客様《どのように売るのか（営業スタイル）》所属支社エリアを中心に、一日平均3件前後の訪問をします。当社ではアポインターが在籍しているため、アポイントを取得後、エリア担当へ割り振られてからが営業の仕事となりますが、案件によっては直行直帰でお客様へ訪問頂くこともございます。お客様の採用の課題をヒアリングし、課題解決をするために「リジョブ」の提案営業をしてください。《リジョブとは》会社設立以降、現在では掲載店舗数17,000件、登録者数194,000人と業界TOPシェアを誇るまでに成長。急成長を遂げることが出来たのは、業界初となる成果報酬型を取り入れたからこそ。「リジョブ」は、中小・個人サロンをターゲットにした、採用成功報酬型の求人メディアとなっております。

求める人材

■学歴不問 ■接客・販売・営業経験いずれか1年以上 ■23～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■どんな小さなことでも構わないので、社会に対して想いがある方。【求める人物像】 ■人と向き合う仕事で培ったコミュニケーション能力を活かしたい方 ■ベンチャー企業で自らを成長させたい方 ■お客様の役に立つことに喜びを感じる方 ■仕事を通じて社会に貢献したい方 ■チームワークを大切に働きたい方 ■美容、ヘルスケア、介護の業界に関心のある方

給与

300～450万円

勤務地

東京本社／東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F 大阪支社／大阪府大阪市中央区博労町4丁目2-15　ヨドコウ第2ビル5階名古屋支社／愛知県名古屋市中区金山1-8-20 シャローナビル7階（主に直行直帰の営業スタイルとなります）

コンサルタントのコメント/
担当：福島

「誰かのために何かしたい」、「成長して世の中に影響を与えたい」そんな想いを持った方が多いと感じました。営業として成長ができ、社会貢献度の高い仕事をすることで、やりがいにもなります。なんと半分以上は女性のマネージャーと聞いておりますので、男女ともに活躍できる環境があります。また、経営陣との距離が近く、スピード感をもって幅広い業務に携われる特徴もあります。様々なイベントも用意しており、本当に社員一人一人がイキイキと働ける環境です。
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求人メディア「リジョブ介護」の提案営業株式会社リジョブ
美容業界の人と企業の出逢いを創出！「採用成功」まで、一緒に歩む楽しさを。

仕事内容

介護業界に特化した求人メディアを通じ、福祉施設、介護事業所、医療機関等の採用課題解決のための企画提案を行って頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・求人メディア「リジョブ」《誰に売るのか（顧客）》・介護業界のお客様《どのように売るのか（営業スタイル）》所属支社エリアを中心に、一日平均3件前後の訪問をします。当社ではアポインターが在籍しているため、アポイントを取得後、エリア担当へ割り振られてからが営業の仕事となりますが、案件によっては直行直帰でお客様へ訪問頂くこともございます。お客様の採用の課題をヒアリングし、課題解決をするために「リジョブ」の提案営業をしてください。

求める人材

■学歴不問 ■接客・販売・営業経験いずれか1年以上 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■どんな小さなことでも構わないので、社会に対して想いがある方。【求める人物像】 ■人と向き合う仕事で培ったコミュニケーション能力を活かしたい方 ■ベンチャー企業で自らを成長させたい方 ■お客様の役に立つことに喜びを感じる方 ■仕事を通じて社会に貢献したい方 ■チームワークを大切に働きたい方 ■美容、ヘルスケア、介護の業界に関心のある方

給与

300～450万円

勤務地

東京本社／東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F

コンサルタントのコメント/
担当：福島

「誰かのために何かしたい」、「成長して世の中に影響を与えたい」そんな想いを持った方が多いと感じました。営業として成長ができ、社会貢献度の高い仕事をすることで、やりがいにもなります。なんと半分以上は女性のマネージャーと聞いておりますので、男女ともに活躍できる環境があります。また、経営陣との距離が近く、スピード感をもって幅広い業務に携われる特徴もあります。様々なイベントも用意しており、本当に社員一人一人がイキイキと働ける環境です。
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経理代行サービスの営業ライト・コミュニケーションズ株式会社
毎月の記帳代行は150社超！経理や財務の代行サービスの反響営業職！

仕事内容

経理記帳代行を中心に、人事・労務・組織・融資・助成金・法務等アウトソーシング業務を総合的に提案します。《何を売るのか（商品・サービス）》・アウトソーシング業務 ※経理の記帳代行、決算業務、給与計算代行、年末調整事務、資金繰り表の作成、銀行振込み、銀行借入の書類作成などの代行業務、総務・法務、人事・労務、税務・会計のワンストップサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・主に東京都内の法人および個人《どのように売るのか（営業スタイル）》現在のお取引のあるお客様からの紹介を中心に、ホームページから反響（問い合わせ）があったお客様に対しても提案を行っていきます。1つ1つの提案が次の紹介や反響の案件に繋がっていきますので、丁寧にサービスの説明を行ってください。また、代行サービスのご説明に加えて、契約業務や契約後のアフターフォローまでお任せします。覚えることは多いですが、ご自身のスキルアップに繋がりますので習得に励んでもらえればと思います。【仕事の流れ】 ■ご要望のヒアリングお問い合わせをいただいたお客様先へ訪問します。今どのような業務をアウトソースしたいと考えているのか、詳しく伺います。どうすればよいのか上手くまとまっていない場合も多いので、こちらから一番効率的な方法を助言していくことが大切です。 ■担当するスタッフの編成ヒアリングした内容を基に、経理・税理士・社労士などのスタッフを編成します。 ■契約・アフターフォロー取り組む業務内容が決まれば、契約へ。その後のアフターフォローも担当します。「明細書や書類が不足していたら、先方の担当者に連絡する」などフォローを行ないましょう。

求める人材

■大卒以上 ■営業未経験者、第二新卒の方歓迎 ■22～29歳までの方　※長期キャリア形成を図る為【求める人物像】 ■向上心を持って積極的に知識の習得ができる方 ■物事をやさしく分かりやすく説明できる方 ■明るい対応ができる方 ■社会人経験があり、基本的なビジネスマナーが備わっている方

給与

300～520万円

勤務地

東京都中野区上鷺宮4-3-19-101

コンサルタントのコメント/
担当：井上

経理や労務の業務は会社経営において必要不可欠なものとなります。その一方で、専門性が高く、場合によっては煩雑な業務となる為に、各社がどのように対処するか頭を抱えているのが実情です。大手企業ならまだしも中小企業では、その為の人員を確保することすら難しいことも多々あります。そんな中で、同社のような代行サービスは非常に重宝されます。また幅広い提案ラインナップを有しているので、企業のパートナーとして非常に信頼度の高い関係性を築けるのではないかと思います。
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いい求人認定★★★

量販店本部向け健康食品のメーカー営業株式会社東洋新薬
トクホ取得件数日本1位！独自の技術・素材・開発力・ビジネスモデルが強み！

仕事内容

ドラッグストア等の量販店の本部向けに、健康食品のメーカー営業を担当していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・東洋新薬が開発する健康食品例・青汁など《誰に対して売るのか（顧客）》・ドラッグストア等の量販店の本部《どのように売るのか（営業スタイル）》既存の量販店の本部に対して提案営業を行います。新たなに棚割りを獲得したり、新商品の取り扱いを提案したりします。量販店と東洋新薬の売上が両方上がるようにWin-Winの提案を行ないます。流通としては、直販ではなく、卸売問屋を通して行います。営業実績はしっかりと評価する風土のため、中途から入社した社員でも、頑張り次第で早い時期に高いポジションへキャリアアップすることも可能です。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■量販店の本部に対しての営業経験 ■卸売問屋を通すメーカー営業経験、もしくは商社での営業経験 ■25～34歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■腰を据えて長く働きたい方 ■コミュニケーション能力が高い方 ■チャレンジ精神があり、成長意欲が高い方 ■物売りではなく、商品企画まで携わりたい方

給与

400～750万円

勤務地

東京営業所／東京都千代田区麹町1-12-1住友不動産ふくおか半蔵門ビル大阪支店／大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3御堂筋MTRビル福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-27九勧博多駅前ビル

コンサルタントのコメント/
担当：金子

トクホ取得件数日本1位であり、高い素材開発力を持つ成長企業です。それ以外にも誰もが一度は聞いたことがある大手メーカーと多数取引しています。OEMだけでなく、企画から開発まで携わる独自のビジネスモデルODMを確立させ、ヒット商品を創り続けています。自分自身が手掛けた商品が日本中に流通し、人々の健康や美容に役立つという社会的意義も実感でき、会社自体もここ数年で急成長を遂げています。中途入社者でも、実力次第で早期に高いポジションを目指すことが可能です。
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ヘルスケアサービスの提案営業株式会社Moff
400施設以上の導入実績有！様々なメディアに取り上げられているIoTスタートアップの成長企業！

仕事内容

自社開発をしているMoff製品を企業に対して導入頂くための提案営業を担当していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・Moff製品（モフトレ、モフ測等。その他新規ヘルスケアサービスも多数有） ※自立支援につながる運動（個別機能訓練）を高齢者に楽しく続けてもらうための新しいプログラムです。《誰に売るのか（顧客）》・介護施設・リバビリステーション・病院・大学・代理店等《どのように売るのか（営業スタイル）》新規営業のご担当を頂きます。新規営業につきましては、セミナーに集客をし、商談をして頂きます。セミナーはダイレクトメールの活用、代理店に力添えを頂き、集客しております。テレアポや飛び込み営業はありませんが、セミナーにお越し頂いたお客様に対しては追客でご連絡をすることもあります。導入をご検討されているお客様に対して提案をし、導入という流れとなります。導入後はサポートチームに顧客を引き継ぐため、営業に集中できる環境です。今後大きな成長が見込まれるヘルスケア市場において世の中に必要とされているため、社会的な意義も大きい営業ができます。《Moffでできること》ゲームのようなリッチコンテンツでより分かりやすく体感的なプログラムを、3Dモーション認識技術をベースに、ワンデバイスで、自由な動きをリアルタイムに定量的評価（各種身体能力・認知能力など）。各分野に特化した、アプリプログラム、モーショントラッキング、ダッシュボードによるフィードバック、データの記録を一括提供できます。

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験1年以上　※営業経験がある方は尚可 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ※営業職に挑戦をしたい方大歓迎です！

給与

300～500万円

勤務地

東京都港区南青山3-3-6 クアルソ南青山ビル2階

コンサルタントのコメント/
担当：福島

社会のニーズが高まっているヘルスケア領域において、多数のメディアからも注目をされている企業です。運動は誰もが必要であることは分かっていると思いますが、長続きがしない・成果が出ているのかがわからない。等の悩みを持つ方も多くいらっしゃると思います。モフトレでは、結果は自動で記録もされ、過去と今も簡単に比較ができるため、一目で成果も分かることで、継続して運動することができる新たなプログラムとなっているため、需要の高まるサービスの営業ができ、やりがいに繋がると思います。
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環境商材のコンサルティングを行う提案営業株式会社GNE
類の未来につながる価値を創造する

仕事内容

省エネ・環境問題の課題を抱える企業に対して、補助金情報を活用したコンサルティング営業をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》省エネ、環境事業（照明、空調、テレビ、喫煙所などの）。 ※当社は、エネルギー事業の商社の立ち位置です。《誰に対して売るのか（顧客）》様々な業界、規模の中小企業。 ※実際の導入例事務所施設、商業施設、教育施設、倉庫、福祉施設、介護事業所、美容院、工場、飲食店、産廃処理場などの照明LED化。重機用コンセントの増設工事。診療所、物流センターの空調更新工事。《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客を引き継ぎ、顧客の課題やニーズを把握するための情報収集を行います。収集した情報は、社内の別部署（商品の選定・見積書・提案資料・補助金のプランニングを行う専門チーム）に共有をし、どう課題を解決していくか打ち合わせを行い、顧客へ提案を行ってまいります。新規営業については、テレアポや飛び込みなどは一切行いません。基本的には、紹介、またはセミナーからの集客で顧客を開拓してまいります。コンサルティングから施工までワンストップで対応できる会社は少ないため、営業担当はお客様からとても頼りにされる存在です。 ※1日に訪問する企業は2～3件。提案資料・見積書の作成は社内の専門チームが担当するため、じっくりお客様と向き合うことができます。　専門的な知識と経験を持ったチームがプランニングを担うため、当社が申請した補助金の採択率は平均よりも高めです。 ※大手企業へのコンサルティングスキルや事業戦略の策定スキルを磨けます。また自分で新たな商材を見つけ、新規事業として提案することも可能です。《営業の1日の流れ》 ▼9時：出社、朝礼 ▼10時：1件目の訪問　クライアントへの訪問。省エネに関するお悩みをお聞きしながら、電球や空調の数をチェック。 ▼12時：2件目の訪問　専門チームが作成した提案資料・見積書をもとに、省エネ設備の導入プランを提案。 ▼13時：昼休憩　外出先でランチしながら営業の仲間とチャットで情報交換。嬉しかったこと、愚痴なども気軽に話せる関係性です。 ▼14時：3件目の訪問。 ▼16時：帰社　１件目のヒアリング内容をまとめて専門チームに共有。 ▼17時：社内ミーティングと勉強会に参加 ▼18時：定時　翌日の準備をして退社。残業は月20～30時間ほど。Web商談を増やして、移動時間を減らしています。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験1年以上 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■会社の成長に喜びを感じることができる方 ■顧客の課題に向き合える方 ■粘り強く仕事に取り組むことができる方

給与

324～650万円

勤務地

■名古屋支店／愛知県名古屋市中川区中島新町1-1235

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

「ベストベンチャー100」4年連続選出されている株式会社GNE。環境問題の課題を解決しながら成長を続けています。この仕事の面白みは、省エネ・環境問題の課題を抱える企業に対してコンサルティング営業が行える点です。そのため、顧客から感謝されることも多数。その中でも株式会社GNEの凄いところは、補助金・助成金において採択率90％以上のノウハウがあることです。この明確な強みは競合他社との差別化に繋がります。また、省エネコンサルティングナンバー１企業になるために企業も人も急成長しているため、空いているポジションも多数。早く成果を出して、出世していきたいと考える方にはとても魅力的な企業だと思います。
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クライアントの業務効率化を促進するITソリューション営業groxi株式会社
東証一部上場企業グループのITソリューションカンパニー

仕事内容

一般法人や官公庁などの自治体に対してお客様の業務効率化を図るためのソリューション提案をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・Cisco,HPをはじめとするエンタープライズ向け商材・fortinet,sonicwallなどのUTM商材・sky sea client view等の端末系セキュリティ商材・office365,G suite等のクラウドサービス・上記に関連するソリューションサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・病院、不動産、広告代理店、製造業などの一般法人・官公庁などの自治体《どのように売るのか（営業スタイル）》公共、法人問わず様々なお客様に対して、ITシステムを開発から保守運用までトータルにご提案いただきます。お客様先を訪問いただき、抱えている課題を解決に導くための提案を行います。社内にはSEが在籍しており、案件やニーズに合わせて様々な相談が可能です。お客様によって課題や実現したいことは様々です。一つひとつの案件に丁寧に対応してください。《案件規模》 1か月から1年以上のものまで様々です。平均的には、1案件1,000～5,000万円程度ですが、大きな案件では数億円規模になることもあります。《キャリアプラン》 SI営業からキャリアをスタートしていただきますが、マネジメント職や新規事業開発チームへの参画など、あなたの得意分野と市場価値について相談を重ねながらあなたが得意とするキャリアプランを一緒に作っていくイメージです。

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験3年以上 ■29～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■IT業界での業務経験（職種は問いません）　※営業経験はなくても構いません。SEからのキャリアチェンジを希望される方も歓迎です。　※キャリアにブランクがある方も歓迎します！【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■フットワークの軽い方【歓迎】 ■エンタープライズ向けIT商材の商品知識 ■SIer・業務用ソフトウェアベンダー、IT系商材のディストリビュータ等で業務経験のある方

給与

450～550万円

勤務地

東京本社／東京都中央区日本橋堀留町1-10-15 JL日本橋ビル4階

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

東証一部上場企業で、情報通信、印刷システム、電子計測分野における機器製造及び商品サービスの提供を主に手がけている電機メーカー岩崎通信機株式会社のグループ企業にあたる同社。ITネットワーク分野における人材派遣業やSI事業まで、トータルなサービスを提供する部門としてグループの成長を支えています。「わがままで感謝される」のスローガンのもとメンバーが好きなようにやりたいように仕事ができる会社を目指している魅力的な企業だと思いました！
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既存顧客へのSES営業Cloud9株式会社
SESから農業IoTまで、幅広く事業へ取り組むインフラ系ITベンチャー！

仕事内容

SESの営業担当として、エンジニアを求めている顧客へ自社・協力会社のエンジニアを紹介していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》顧客が必要としているスキルを持ったエンジニア《誰に対して売るのか（顧客）》 IT会社を中心としたエンジニアを必要としている企業《どのように売るのか（営業スタイル）》営業のプロセスについては下記になります。 ▼協力会社の開拓紹介先の企業に関しては基本的に既存顧客が中心です。エンジニアの情報交換のため、同業のSES事業を行っている会社の新規開拓を行っていただきます。同業界の交流会の企画を行い、交流を図ります。 ▼エンジニアのご紹介 IT会社を中心とした既存顧客に対し、自社・協力会社のエンジニアを紹介します。企業から求められるスキルとエンジニアの持ち合わせているスキル・やりたいことを総合的に判断し、マッチングを行います。 ▼エンジニアフォロー顧客に紹介したエンジニアのフォローを行います。担当するエンジニア数はおよそ20名程度です。

求める人材

■ITに興味がある方 ■法人営業経験1年以上 ■高卒以上 ■24～29歳の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■チームリーダーなどの責任者の経験がある ■数字に強く、論理的思考で仮説を立てて検証できる ■目標に向けて前向きにコミットできる

給与

350～450万円

勤務地

本社／東京都千代田区飯田橋2-8-3 リードシー飯田橋ビル 5F

コンサルタントのコメント/
担当：松本

この会社のとても良い点は、大きく分けて３つあります。１つ目は、SESに興味を持った人誰もが挑戦できる点です。入社時のIT知識をマストで求めておらず、しっかり1からITの基礎知識、法律等の研修をする体制が整っております。２つ目は、珍しいフルフレックス制度がある点です。規定の時間範囲の中で、ご自身の働きやすい時間を選定して働くことができます。３点目は、この会社はリファラル(紹介)採用での入社が多い点です。これは、身内を紹介したくなるというほど社内の雰囲気が良く、アットホームな会社ということを示しております。実際、兄弟で入社しているエンジニアの方もいらっしゃいます。職務内容も幅広く、生き生きと成長していきながら働ける企業こそが「Cloud9株式会社」です。
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専門学校等の法人に対する広告営業株式会社ライフマップ
進路に悩む高校生に特化した広告サービスを提供するベンチャー企業！

仕事内容

≪広告営業≫は二つの領域に大別することができます。「自社メディア営業」と「広告代理店営業」があり、ライフマップではその両方の営業を担当していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・自社メディア「コレカラ進路.JP」・その他広告メディア商品【コレカラ進路.JPとは？】コレカラ進路.JPは、高校生がなりたい職業に就くための『専門学校&スクール検索、資料請求サービスサイト』です。将来の夢がある方には職種や分野から、通いやすさが気になる方にはエリアや学費の安さから自分に合った専門学校・スクールを探すことができるようになっています。また、将来に迷っている場合には適職診断や、職業・資格大辞典でコレカラの未来を探すこともできます。また、時期に合わせた特集や随時更新のオープンキャンパスでは、専門学校のタイムリーな情報を毎日お届けするなど、様々な工夫を凝らし、多くの高校生が見る導線ができています。もちろん、既卒の方の学校探しもお手伝いできるように、社会人・大学生向けの検索機能も備えています。《誰に対して売るのか（顧客）》・全国にある専門学校や各種スクール《どのように売るのか（営業スタイル）》まずは研修(1～2か月程度)として1日100件～200件程度電話していただき専門学校やスクールの新規開拓を行っていただきます。当社の強みである「高校生との距離の近さ」「初回掲載無料」というドアノックツールがありますので比較的お話を聞いてくださることが多いです。研修が終わると、先輩から引き継いだクライアントに対して１日２～３校ほど訪問し信頼関係を築き、現状の課題をヒアリングします。その要望に合わせて求人掲載の提案や、イベントの参加依頼、時には自分でクライアントに見合った商品を探し提案することもあります。クライントの課題に合わせて様々なアプローチで提案します。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験２年程度 ■20歳～35歳以下　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自己成長への努力を惜しまず、成長意欲の高い方 ■利他、感謝の精神がある方 ■新しいことへの興味、探究心が強い方

給与

308～450万円

勤務地

東京オフィス／東京都渋谷区渋谷2-16-5 マニュライフプレイス11F

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

ライフマップさんは「若者の将来設計をサポートしたい！」という想いからスタートしました。その実現のために努力を続け、成長を続けているベンチャー企業です。社風も自由で、成果次第では様々なキャリアパスが可能です。この仕事を通じて自身の成長にも繋げることのでき、そのためのサポートも充実しているバランスの取れた企業です。
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補聴器のアドバイザー株式会社健聴
国内トップシェアを誇る「リオン」補聴器を扱う販売代理店！社会貢献性が高い補聴器アドバイザー！

仕事内容

補聴器の販売とアフターフォローをしていただきます。聞こえづらさでのお悩みを抱える方のご相談にのり、聞こえの状態を調べ、それに合った補聴器を選択調整（フィッティング）を行い、聞こえの改善に導いていくお仕事です。《何を売るのか（商品・サービス）》・補聴器《誰に対して売るのか（顧客）》・難聴者の方・使用する方のご家族など《どのように売るのか（営業スタイル）》 ”聞こえる”を実現する補聴器の店舗販売・ルート営業を行っていただきます。既存のお客様のカウンセリングをしたり、病院へ営業活動をしに外出したりと、お客様の不満やご要望に応えていくスタイルです。また、フィッティングやメンテナンス、簡単な修理まで店頭で行う為、補聴器整備の技術も身につきます。来店される方の9割が既存のお客様ですので、まずはコミュニケーションを図って信頼関係を築いてください。

求める人材

■高卒以上 ■経歴不問 ■20～30歳の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■社会貢献や人の役に立つ仕事をしたい方。 ■未経験の方でも熱意とやる気のある方。 ■素直で明るいコミュニケーションが取れる方。 ■謙虚な姿勢で意見を聞き、チームで仕事ができる方。 ■将来を見据えて腰を据えて働きたい方

給与

300～400万円

勤務地

リオネットセンター吉祥寺／東京都武蔵野市吉祥寺本町1-7-4丸二清水ビル2F リオネットセンター調布／東京都調布市布田1-43-2グレースメゾン谷中S棟103

コンサルタントのコメント/
担当：関口

国内トップシェアを誇る「リオン」の補聴器を扱う代理店です。補聴器を通じて社会貢献ができるお仕事です。お客様の多くは高齢者であり、最適な補聴器をご提案することは、お客様の暮らしを充実したものにし、社会貢献の一助となります。会社の雰囲気としても、アットホームであり、腰を据えて長く働きたい方にはおススメの会社です。
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TECH::EXPERTのセールスアドバイザー株式会社div
国内No.1サービスを展開！様々なメディアに取り上げられているITベンチャー！

仕事内容

未経験から3ヶ⽉でエンジニアを⽬指すプログラミング教室「TECH::EXPERT」にカウンセリングに来られた⽅に対して、サービスの具体的な説明をするカウンセリング業務になります。《何を売るのか（商品・サービス）》「TECH::EXPERT」 ※TECH::EXPERTは、未経験からプロのエンジニアスキルを身につけることのできる短期集中プログラムです。　エンジニア要請プログラムとしてNo.1の実績があり、様々なメディアにも取り上げられています。《誰に対して売るのか（顧客）》受講希望者《どのように売るのか（営業スタイル）》 TECH::EXPERTの受講案内やWebで集客した⽅へのカウンセリングを行います。セールスプロセスの設計、改善（新しい施策の起案や、よりわかりやすいカウンセリング実施のための改善を考えます）お客様は「専⾨的なスキルがなく将来が不安」「本当にエンジニアになれるのだろうか︖」という不安な気持ちでカウンセリングに来られます。⾃分に⾃信がなく、どうしたらいいかもわからず悩む⽅々が⼤半です。そういった⽅々に対して、⼀歩踏み出す勇気を与えるようなカウンセリングをお願いします。《入社後の流れ》約20⽇間の研修期間を設けています。下記に沿ってプログラミングの知識もつけられるのでご安⼼ください︕ 1.会社/サービス/組織理解/CS研修（5時間/初⽇） 2.プログラミング研修（88時間/2-12⽇⽬） 3.セールスOFF-JT_ビジネス基礎編（8時間/13⽇⽬） 4.セールスOFF-JT_セールス基礎編（8時間/14⽇⽬） 5.セールスOFF-JT_係数管理（8時間/15⽇⽬） 6.セールスO-JT_TECH::CAMP（16時間/16-17⽇⽬） 7.セールスO-JT_TECH::EXPERT（36時間/17-19⽇⽬） 8.セールス試験（2時間/最終⽇） ※あくまで⽬安ですので変更となる場合があります。

求める人材

■学歴不問 ■営業未経験OK ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■「人生にサプライズを」「すべての人が幸せになる成果をつくる」という考えに共感できる方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■困難があってもチャレンジ出来る方 ■他者への貢献をやりがいに頑張れる方 ■勤務中は完全禁煙のため対応可能な⽅

給与

300～420万円

勤務地

本社／東京都渋谷区神南1丁目12−16 アジアビル8F 大阪拠点／大阪府大阪市北区中崎西2-4-43 山本ビル梅田5階名古屋拠点／愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル 3F ※転勤の可能性があります。

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

現在、様々なメディアで取り上げられている株式会社div。TECH::CAMP、TECH::EXPERTといったエンジニアを目指す方々への教育や学習を事業として成長している企業です。しかし、私が感じたこの会社の魅力は、理念・ビジョン・クレドが素晴らしく、なおかつ社員の方々に浸透していると感じた点です。そのため、社員の方々がとてもイキイキと働いていると感じまし、実際に入社をすると毎日楽しくやりがいを持って仕事できるイメージが湧きました。また、自身が成長できる環境もありますし、今後の事業展開もとても楽しみな会社です。理念、ビジョンがしっかりとしている会社で働きたいと考える方には、とてもオススメできる企業です。
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中小企業向けコンサルティング営業・キャリアカウンセラーインテグラス株式会社
人事コンサルティングのノウハウを生かした人材紹介を展開する会社！！

仕事内容

人と組織の課題解決パートナーとして、人材紹介という切り口で中小企業に対して提案営業を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■人材紹介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》 ■中小企業を中心とした採用意欲のある会社《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■人材組織開発事業取引先の開拓は、既存営業、セミナー営業、新規開拓（テレアポ）と様々な手法で行います。飛び込み営業はなく、新規開拓も必要に応じて実施する形を取っており、既存営業、セミナー来客へのフォロー営業が活動の中心となります。 ※テレアポも1日10件ほど。むやみやたらに架電するのではなく、戦略的にターゲットを絞り、手紙を送った後に追いかけ電話をするようなイメージです。1か月の訪問件数は30件程になります。企業が抱える人事面の課題について、潜在的な部分も含めて課題を発見し解決策を提案していく仕事となり、ダイナミックな人事コンサルティングができるようになります。商談相手は経営層、人事部の方となり、課題に対する研修や紹介やセミナーの内容を打ち合わせ、ブラッシュアップしていきます。 ※紳士的なお客様が多いため、変なストレスを抱えることはありません。より顧客と深い関係を構築し、人と組織の活性化を担います。 ■人材紹介事業求職者と会社双方を担当し、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供を行います。研修とのクロスセルもあるため、アポや提案がしやすく差別化がしやすいのが特徴です。〈具体的な業務〉 ◆求職者に対するサポート　求職者の人生設計を共に考え、求職活動をスムーズに進めるためのサポートを行います。　・面談～提案（電話・対面）　・スキルや経験のヒアリング　・面接や面談への適宜同行 ◆ 事業所に対するサポート　経営者・人事担当者に対し、採用戦略の提案などの採用活動のサポートを行います。　お客さんのIndeedの運用のサポート ◆その他既存顧客のフォローや新規開拓なども行って頂きます。

求める人材

■社会人経験1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■知的好奇心、探求心がある方 ■プロフェッショナルなマインド ■自ら考え、行動できる方 ■将来的に経営に興味がある方 ■コミュニケーション力に自信がある方

給与

300～400万円

勤務地

東京都港区西新橋1-17-8　須田ビル本館3F

コンサルタントのコメント/
担当：井上

取引先の95％が日本を代表するような大手上場企業のため、ダイナミックな人事コンサルティングができます。また、紳士的なお客様が多いため、知識や経験は必要となりますが、非常に付き合いやすいと思います。若いうちから、いろいろ経験したいと思う方であれば、ご自身の力を早期で磨くこともでき、おすすめの会社です。
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