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631~645件目を表示

  • 「マーケティング×HR」のコンサルティング営業株式会社FOOTPRINT

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 中途入社5割以上
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 服装自由
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め
      • 業種未経験可
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    「マーケティング×HR」で新しい世界を創造する成長ベンチャー

    仕事内容
    主にWEBを活用したマーケティングにお悩みの企業に対して、課題解決をサポートする「コンサルティング営業」をお任せします。 また組織開発・人財開発に関連する提案も併せて行うケースがあります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・Webに関連する課題解決のためのソリューションの提案 ∟「ECサイトの売上を伸ばしたい」「WEBの予約を増やしたい」等の課題 ・HR領域(組織開発・人財開発)のソリューション提案 ∟人財開発(能力開発およびマインド開発)、組織開発(カルチャーチェンジ、理念浸透、チームビルドなど) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・WebやHR領域の課題を抱えている法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 入社直後は新規クライアントの開拓が主な業務となります。アウトバウンドが中心となりますが、一部既存クライアントからの紹介もあります。 仕事に慣れていただいた後は、コンペにも参加し、クライアントが魅力に感じる内容を提案します。 入社後は、代表や先輩社員からのOJTにて業務を身につけていただきます。 商談への同席や、提案資料の作成の補助などから業務を覚えて いただきます。 実際の案件を通して、業界やお仕事の進め方を覚えられますので、最初はハテナだらけでも大丈夫です!皆が通ってきた道ですので安心してください。 また、社内勉強会や社外研修も積極的に行っており、早期に独り立ちできるようにサポートいたします。 ※手取り足取り教えて貰いたい。という方よりは、不明点をそのままにせず自ら率先して知識を吸収できる方の方が向いているかと思います。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験2年以上 ■24~28歳までの方 ※長期キャリア形成の為 【求める人物像】 ■中核メンバーとして会社を成長させてみたい方 ■何事に対してもコミットができる方 ■柔軟性があり、何事に対しても前向きに取り組める方 ■能動的に行動ができる方 ■WebやHR領域に対する興味関心がある方 【歓迎スキル】 ■Web業界や教育研修会社での実務経験 ■法人営業経験
    給与
    300~500万円
    勤務地
    東京オフィス/東京都文京区千石4-46-8 ハンズガーデン千石 2階
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    FOOTPRINT社は、Webマーケティング領域における戦略策定、クリエイティブ制作、施策実行、効果測定、改善までをワンストップで行ってきたベンチャー企業です。2016年設立の若い会社でありながら誰もが知るようなコンテンツや有名商品のマーケティングを手掛けた実績もあるそうで、今後の成長にも注目したい企業だと思いました!また今後はマーケティングだけでなく、HRにも事業領域を拡大し、「マーケティング×HR」の新たなサービスを展開予定とのことで、お話を聞いていて本当にワクワクしました!マーケティングやWeb、HRの経験を積みたい方にぜひご応募いただきたい案件です!
  • いい求人認定

    在宅専門医療機器の営業職エア・ウォーター・メディカル株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験なし
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 残業手当あり
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い

    エア・ウォーターグループの医療事業の中核を担う、在宅医療専門の企業!

    仕事内容
    在宅医療専門機器を大学病院を中心とした医療機関に対し、営業を行って頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・在宅医療専門機器 ※在宅酸素療法や在宅中心静脈栄養法を行うための商品を取り扱います。 《誰に売るのか(顧客)》 ・医療機関(大学病院などの規模の大きい病院) ・医師 《どのように売るのか(営業スタイル)》 一人当たり重点取り組みの病院を既存新規合わせて約10件持って頂き、1日4~5件の病院を回り、直接医師へ営業を行います。 医師から在宅医療の患者様が出た際に一番に声がかかるように信頼を得てください。 患者様のご紹介を頂いたら、別部門の担当が患者様宅へ設置ないし機器の説明をしに伺いますが、営業が自身で行うこともあります。 《入社後の流れ》 入社後半年~1年間はOJTで知識を得て頂きます。 お客様の生命に関わる商品を扱うこと、医師と対等に話ができるように教育には力を入れており、長期間のOJT研修を実施しています。 売上目標に関しては1年間は持ちません。しかし、一日も早く戦力になるよう、研修等のフォローは十分致します。
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■普通自動車免許 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■一生懸命何かに取り組んだことがある方 ■自発的に行動、勉強ができる方
    給与
    320~400万円
    勤務地
    本社/東京都品川区西五反田2-12-3 第一誠実ビル7F 多摩営業所/東京都府中市四谷5-36 千葉営業所/千葉市中央区弁天1-32-8 KTビル2階B号室 関西営業所/大阪府茨木市丑寅1-10-43
    コンサルタントのコメント/
    担当:福島
    業界未経験の方でも実績を残している背景があり、業界内においても3位という実績がある企業です。業界未経験の方が実績を残している背景には、半年から一年をかけて人を大切に育てるという教育環境が挙げられます。知識がないまま営業に出るとお客様へ迷惑をかけてしまうため、きちんと知識を得てから営業へ出ていただきます。また、非常に温かい社風で長期的に働けること、実績を上げると役職も年齢問わずつき、頑張りがいのある仕事ができると確信しております。
  • いい求人認定

    営業支援web商談ツールの提案営業ナレッジスイート株式会社

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    純国産クラウド統合型ビジネスアプリケーションを開発する、東証マザーズ上場の成長ベンチャー企業!

    仕事内容
    新規事業として立ち上げる営業支援web商談ツールサービスのインサイドセールスをご担当頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 営業支援Web商談ツールサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 多種多様な業界かつ中小企業から大手企業まで販売先は多岐にわたります。 担当エリアは経験と適性によって判断します。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 さまざまな業種業界の中堅中小企業を中心とした経営者や役員、管理職層、営業・マーケティング・経営企画・情報システムといった幅広いお客様へ 新規サービスであるweb商談ツールの価値をオンライン上(web商談システム)で提案し、お客様の売上や生産性の向上や業務効率化を実現するインサイドセールスをお任せします。 お客様からの問合せ、展示会、販売パートナーからの見込み案件対応やテレアポによる新規開拓案件を商談化し、成約するまでを行います。 《入社後について》 ▼1ヶ月間は座学研修 ▼2〜3ヶ月目は現場にてOJT ▼3ヶ月目を目処に独り立ちを想定しています。 《配属部署》 CRMビジネスユニット インサイドセールスからカスタマーサクセスまでワンストップでサービスを提供してきた経験を持つリーダー1名と、新たに加わる4名の仲間とともに新規サービスの立ち上げを推進する部門です。カスタマーサクセス、開発のメンバーと協調しながら、お客様からの声を製品企画・開発へつなげる役割も担います。
    求める人材
    ■高卒以上 ■24~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■法人営業経験2年以上もしくはコールセンター業務(インバウンド、アウトバウンド)2年以上 【求める人物像】 ■顧客視点で物事を考えることができる方 ■チームや関係者と協調し、円滑なコミュニケーションを取れる方 ■自発的に行動できる方
    給与
    360~450万円
    勤務地
    本社/東京都港区愛宕二丁目5番1号 愛宕グリーンヒルズMORIタワー 38階
    コンサルタントのコメント/
    担当:福島
    弊社から多くの方が入社をしており、全員から声を揃えて「働きやすい・社内の雰囲気が良い」といった声を頂いています。休日出勤も残業もなし。しかし、きちんと成長をしており、2017年12月には上場を果たしています。営業活動の効率化のクラウドサービスを提供しているからこそ、自社の効率化が推進できなくてはお客様へも顔向けできませんよね。すでに数千社の企業が利用しているサービスですが、まだまだ問い合わせは来ており、お客様に合わせての提案ができるサービスです。働きやすいだけではなく、お客様に合わせた提案を行うことで顧客の本当の課題解決営業を身に付けることができます。
  • いい求人認定

    営業支援web商談ツールのカスタマーサクセスナレッジスイート株式会社

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    純国産クラウド統合型ビジネスアプリケーションを開発する、東証マザーズ上場の成長ベンチャー企業!

    仕事内容
    新規事業として立ち上げる営業支援web商談ツールサービスのカスタマーサクセスをご担当頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 営業支援Web商談ツールサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 多種多様な業界かつ中小企業から大手企業まで販売先は多岐にわたります。 担当エリアは経験と適性によって判断します。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 web商談システムの利用・運用をいただいている既存顧客と伴走し、導入の目的を実現する運用支援コンサルティングを行うカスタマーサクセス業務です。web商談システムを軸にし、お客様の営業課題の解決提案・支援や営業ツールとしての操作方法の説明、運用提案を行い、お客様のサービス利用促進からアップセルまでを行います。 《入社後について》 ▼1ヶ月間は座学研修 ▼2〜3ヶ月目は現場にてOJT ▼3ヶ月目を目処に独り立ちを想定しています。 《配属部署》 CRMビジネスユニット インサイドセールスからカスタマーサクセスまでワンストップでサービスを提供してきた経験を持つリーダー1名と、新たに加わる4名の仲間とともに新規サービスの立ち上げを推進する部門です。カスタマーサクセス、開発のメンバーと協調しながら、お客様からの声を製品企画・開発へつなげる役割も担います。
    求める人材
    ■高卒以上 ■24~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■法人営業経験2年以上もしくはコールセンター業務(インバウンド、アウトバウンド)2年以上 【求める人物像】 ■顧客視点で物事を考えることができる方 ■チームや関係者と協調し、円滑なコミュニケーションを取れる方 ■自発的に行動できる方
    給与
    360~450万円
    勤務地
    本社/東京都港区愛宕二丁目5番1号 愛宕グリーンヒルズMORIタワー 38階
    コンサルタントのコメント/
    担当:福島
    弊社から多くの方が入社をしており、全員から声を揃えて「働きやすい・社内の雰囲気が良い」といった声を頂いています。休日出勤も残業もなし。しかし、きちんと成長をしており、2017年12月には上場を果たしています。営業活動の効率化のクラウドサービスを提供しているからこそ、自社の効率化が推進できなくてはお客様へも顔向けできませんよね。すでに数千社の企業が利用しているサービスですが、まだまだ問い合わせは来ており、お客様に合わせての提案ができるサービスです。働きやすいだけではなく、お客様に合わせた提案を行うことで顧客の本当の課題解決営業を身に付けることができます。
  • 事業会社の総務ネクステージ株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 年間休日120日以上
      • 業種未経験可
      • 職種未経験可
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    誰もがチャレンジできるすごい会社になる

    仕事内容
    総務として下記業務を含み、幅広い仕事をお任せしたいと思っております。 《具体的な業務内容》 ・オフィス設計(理念、文化、風土が伝わる設計) ・障碍者雇用サポート ・企業の防災管理 ・会社備品管理、コスト見直し
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■20~30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■10のコアバリューに共感できる方 ■グループ理念に共感し、共に当グループを創りあげる意思をお持ちの方 ■自分で考えて行動できる方 ■自分で仕事を見つけることができる方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    東京都新宿区高田馬場2-16-11
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    様々な事業を展開しており、社員全員にチャンスがある成長企業です。「誰もがチャレンジできるすごい会社になる」というビジョンの元、通販事業、広告代理事業、ファクタリング事業、WEBクリエイティブ事業、買取事業、パーソルジム事業、飲食事業を行っております。「人はどんな境遇だって何にでもなれる」そんな多角化経営をしている魅力的な企業です。新しいことにチャレンジをしていきたいと考える方にとっては、若くして経営者のチャンスもあるためオススメです。
  • いい求人認定

    美容機器のコンサルティング営業レナード株式会社

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 残業手当あり
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め

    社長直伝の勝ち組サロンを生み出す営業力を身に付け、経営者の夢を叶えられる仕事!

    仕事内容
    美容機器を開発・製造・販売する当社で全国のエステサロン向けへのコンサルティング営業職を担当していただきます。 《何を売るのか》 ・業務用脱毛機 ・業務用痩身機器 ・化粧品 《誰に対して売るのか》 ・エステサロン ・美容室 ・クリニック ※顧客先は全国各地となります。 《どのように売るのか》 主にエステサロンで使用する業務用脱毛機の提案営業を担当していただきます。 美容機器のデモンストレーション、販売、アフターフォローが中心となります。 ただ単に導入することが目的ではなく、サロン様の売上を上げたり、リピーターを増やしたりと、顧客が悩んでいる課題に対しての解決もして頂きます。 売切りの営業スタイルではないため、顧客先との信頼関係を構築することも大切な仕事となります。 また、当社の代表の三原が美容サロンの経営コンサルタントとして活躍しており、ノウハウは豊富にあるため、経営やスタッフの育成に関する課題に関しても学ぶことができます。 そのため、競合他社とも差別化が図れ、経営知識、教育知識等様々な知識を得ることができます。 【新規開拓営業手法】 まずは新規活動から始めて頂きます。 ■展示会出展 ※契約、アンケート回収、名刺交換等 ■セミナー集客からの開拓 ■名刺交換をした顧客へテレアポ ■DM発送から追客 ■反響営業 【既存顧客営業】 新規で獲得したサロン様を既存顧客として担当していただきます。 ■セミナー集客 ■メニュー提案、売上UP提案等の顧客の課題解決提案 ■メンテナンス業、サポート業 【教育制度】 ■トレーナーからの美容業界についての座学 ■外部セミナー制度 ※人材育成やマーケティング等 ■代表のセミナー参加 ■先輩同行
    求める人材
    ■新規開拓の営業経験3年以上 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車免許 【求める人物像】 ■素直な方 ■失敗を恐れずにチャレンジできる方 ■チームワークを大切にできる方 ■周囲への気遣いができる方 ■目的をもって仕事に望み、成果を喜べる方
    給与
    320~400万円
    勤務地
    本社/東京都品川区東品川2-3-14 東京フロントテラス11階 大阪支店/大阪府大阪市北区豊崎5-2-2 三和豊崎第二ビル2階
    コンサルタントのコメント/
    担当:福島
    脱毛機の数あるメーカーの中でも既存顧客へのフォロー体制をここまで整えている企業はないように思います。導入したサロンの92%が売上を上げているのは営業マンの力ももちろんありますが、何よりも社長の魅力はとても感じることでしょう。営業として入社をしますが、マーケティングや経営コンサル等多くの知識を得ることができるため、常に学ぶことができる環境があります。2018年には脱毛機だけではなく、痩身機器や化粧品も始めていき、益々大きくなるフェーズの会社です。
  • デジタルマーケティング会社の人事担当株式会社ワンスター

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 平均年齢32歳以下
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 業種未経験可
      • 職種未経験可
      • 運転免許なし可

    代表直下のポジションで組織に対しての当事者意識をもって働く、中途採用担当!

    仕事内容
    まずは中途採用業務からお任せしたいと思っております。 《具体的な仕事内容》 人事として、まずは中途採用業務をご担当いただきます。 中途採用の一次面接対応、エージェント様との打合せ、求人媒体の求人作成・編集、中途採用イベントの企画立案・運営、などなど 中途採用に関わる全ての業務をご担当いただきます。 将来的には社内制度の策定、査定制度の運用など採用だけに留まらず、 組織運営側の業務にも携わっていただくことを想定しております。 《人事チーム》 人事は現在正社員4名で業務を行っており、 新卒採用2名、中途採用1名、組織開発1名(責任者)で行っております。 その他にも、契約社員1名(新卒担当)とアルバイトスタッフ(中途採用サポート)がおり、 合計6名となっております。 弊社は人事は経営人事と考えており、代表直下のポジションで組織に対して当事者意識を持ち 業務にあたっていただきます。
    求める人材
    ■高卒以上 ■数字目標のある営業経験者もしくは人事業務経験者の方 ■23~28歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■将来的に、経営者や組織のリーダーを目指したい方 ■当社の理念、ビジョンに共感できる方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    本社/東京都品川区西五反田1-31-1 日本生命五反田ビル4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:秀島
    業界に特化しているからこそ圧倒的なダイレクトマーケティングにおける知見、ナレッジがある同社。その強みを活かして徹底的に顧客に向き合い、戦略立案から提案を行い、お客様の売上拡大を長期的に描いています。お客様と深く長く付き合いたい方にはとてもおススメ。また、理念経営をしており、理念に共感しているメンバーが集まっていることも特徴的。根幹的な価値観が一緒だからこそ、目指すものは皆一緒。公私ともに仲の良い社員も多いそうです!ベストベンチャーにも選出され、とても勢いのある同社。スピード感を持って成長できる会社です。
  • 駐車場付きマンスリーレンタカーの提案営業日本自動車サービス開発株式会社

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 中途入社5割以上
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 年間休日120日以上

    駐車場付きマンスリーレンタカーの提案営業

    仕事内容
    法人企業に対し、自社開発サービスである「駐車場付きマンスリーレンタカー」などの提案営業を行っていただきます。 《何を売るか(商品・サービス)》 駐車場付きマンスリーレンタカーなどのサービスの提案、月極駐車募集業務 ■カーシェアリングサービス… ⾃動⾞ユーザーのために、幅広いサービスを展開しています。現在、⼀般的なカーシェアリングの多くは、個⼈ユーザー向けのサービスです。 ⼀⽅で、同社のカーシェアリングサービスは、法⼈のユーザーを対象にしています。親会社の⽇本駐⾞場開発の顧客に対して、社⽤⾞の運⽤の提案として カーシェアリングという新しいサービスを⽣み出したことから、この事業はスタートしました。 ■駐⾞場付きマンスリーレンタカーサービス… 半年〜1年間といった期間で⾃動⾞と駐⾞場を⼀緒に借りることができるサービスです。半年〜1年間といった期間での⾞の利⽤を希望する顧客へのサービス として⽣まれたのが駐⾞場付きマンスリーレンタカーです。 ■⾃動⾞に関わる総合コンサルティング… 最新のテクノロジーを組み合わせ、さらに踏み込んだコンサルティングを提供しています。今後は、ドライブレコーダーやスマートドライブなど、最新のテクノロジーを組み合わせることで、⾃動⾞の使い⽅について、さらに踏み込んだコンサルティングを⾏っていきます。 ■⽉極駐⾞場のサブリース… ⽇本駐⾞場開発の駐⾞場情報とユーザーの⾃動⾞利⽤のニーズをマッチングし、駐⾞場のサブリースとカーシェア、マンスリーレンタカーなどのサービスをミックスした、最適な提案を⾏います。親会社である⽇本駐⾞場開発のサービスのひとつとして始まった事業です。 ■⽉極駐⾞場のリーシング… ⼀括借り換えやコスト削減の相談も受けることが可能です。同社に相談することで、「⽇本駐⾞場検索」に集まった3万件強の駐⾞場情報をもとに、⽇本全国、ほとんどの地域で最適な駐⾞場を案内します。 ■駐⾞場検索サイトの運営… 「⽇本駐⾞場検索」という駐⾞場の検索サイトを運営しています。⽇本駐⾞場開発が運営している駐⾞場物件を数多く掲載していることが強みです。 ⽇本ではトップクラスの駐⾞場検索サイトですが、まだまだ成⻑の余地があります。 ■マンションカーシェアリング… マンションの特性や販売会社、管理組合の要望に合わせて⽤意しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 担当エリア内の法人企業(総務部など) 印刷業界や不動産業界、建築業界の法人企業などです。 顧客である法人企業のほとんどが都心のビジネス街にオフィスを構えているため、移動に時間が掛かりません。効率良く訪問することができるため、営業しやすい環境と言えます。また、同社の顧客となるのは多岐に渡る業界です。そのためビジネスチャンスは豊富です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 営業スタイルとしては新規営業:既存営業=5:5ぐらいの割合なので、幅広く経験を積める環境です。 新規営業はテレアポや飛込営業、反響営業と手法は様々です。自分次第で営業スタイルを広げることが出来ます。 アポイントが取得出来たら担当エリア内の法人企業に出向き、自動車をどのように使用しているかを詳細にヒアリングします。所有台数や走行距離やリース契約の有無、オフィスから駐車場までの距離などを丁寧にヒヤリングし、コストダウンや業務効率の改善、利便性向上など顧客のメリットになるサービスを提案します。 成功事例を社員同士で共有しており、顧客のニーズに沿ったオーダーメイドのサービスを開発できる点がこの業務の面白みと言えます。親会社である日本駐車場開発は、多数の駐車場運営を全国主要都市のオフィス街で行い、拡大してきました。そのため駐車場の確保から、車種や期間の設定まで幅広いサービス内容からフレキシブルに対応することができます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■法人営業経験1年以上 ■26~29歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■負けず嫌いな方 ■圧倒的に成長したい方 【歓迎要件】 ■数字を追ってきた経験 ■不動産業界での経験 ■接客、サービスなど人と接する仕事の経験
    給与
    300~400万円
    勤務地
    本社/東京都千代田区丸の内1-5-1新丸の内ビルディング 大阪支社/大阪府大阪市北区小松原町2番4号 大阪富国生命ビル
    コンサルタントのコメント/
    担当:山根
    本社を東京の新丸の内ビルディングに構える日本自動車サービス開発様。昨今の働き方の変化に伴い、営業スタイルも直行直帰型の企業様が増えている関係で、カーリースの需要が高まっているとのことで今回の募集になります。定量的な評価制度が設けられているため、成果をあげればきちんと給与に反映され、表彰制度も設けているなど評価してもらえる環境が整っているのも同社の特徴です。将来的に1000万円を稼いでいきたい方や、圧倒的に成長していきたいと考える方にはぴったりの環境だと思います。若手も向上心を持って取り組んでいる方が多く、エネルギッシュな雰囲気だと感じました!
  • 試験運営総合委託サービスの反響営業株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズ

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 業種未経験可
      • 職種未経験可

    さまざまな方の学習・資格取得の機会をITの力で創出し、社会貢献へと繋げることを目指します!

    仕事内容
    試験や検定実施を検討している団体や企業からのお問合せに対して、実施イメージを確認しながら、サービスの提案をする反響営業をお任せしたいと思っております。 《何を提案するのか(サービス)》 ・CBT試験配信 ・受験申込システム ・受験料決済システム ・試験管理画面提供 ・テストセンターの運営サポート 上記サービスラインナップを、お客様のニーズに併せて提案をして頂きます。 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・資格、検定試験を主催している社団法人様 ・適正検査メーカー様 ・医療関連メーカー様 ・大手企業様(社内昇格試験等でサービスを利用) 例) 公益財団法人日本漢字能力検定協会 公益財団法人日本数学検定協会 公益財団法人日本英語検定協会 一般社団法人中小企業診断協会 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様からのお問合せに対応して頂く反響営業です。 1日1~2件のお申込みに対して対応をして頂きます。 ※今は特需でお問い合わせが増えています。 《数字で知るシー・ビー・ティ・ソリューションズ》 男女比率:男性:女性=50:50 年齢層:20代 35.1%/30代 47.3%/40代 13.5%/50代 4.1%
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験 ■営業事務経験(営業事務も担って頂く為) ■25~30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく元気のある方 ■お客様の要望を理解し、商材を提案ができる方 ■常に試行錯誤ができる方 ■好奇心がある方 ■主体性がある方
    給与
    350~450万円
    勤務地
    東京都千代田区神田須田町1-24-3 FORECAST神田須田町 3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    直近5年で売り上げ299%アップと好調なシー・ビーティ・ソリューションズ様。「教育を通して豊かな国へ」というビジョンの下、教育制度をITで構築・効率化させ、さまざまな方の学習・資格取得の機会を支援し、社会貢献へと繋げることを目指しています。2020年4月の緊急事態宣言から、リモートワークなど働き方が見直されてきておりますが、試験・検定も同じく、「場所を選ばずに実施したい」というニーズが広がってきています。そういったニーズをお持ちの社団法人様や企業様からの問い合わせが急増しており、今後益々伸びていくサービスだと思います!
  • COO(最高執行責任者)候補株式会社ワークビュー

      • 正社員
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 運転免許なし可

    日本の採用を前進させる、IT業界特化のCOO(最高執行責任者)候補!

    仕事内容
    一つの部門マネジメントをお任せし、部門の事業計画の立案と実行、部下育成等をミッションとして担当して頂きます。 その後全部門の統括をして頂くダイレクター(COO)へのキャリアアップを想定しております。必要に応じ自らもクライアント、キャンディデイトへの接点を持って業務を推進していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 【RA業務】:人材紹介サービス 【CA業務】:キャリアカウンセリング 《誰に対して売るのか(顧客)》 【RA業務】:IT企業の経営層や人事担当の方 【CA業務】:自社及び提携データベース等から集客した求職者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 担当する部門の計画に沿って、部門マネジメントおよび必要に応じて両面型人材紹介コンサルティングの業務を推進するポジションです。入社後はまず一つの部門マネジメントをお任せし、部門の事業計画の立案と実行、部下育成等をミッションとして担当して頂きます。業務詳細としては、部門予算策定から予算達成の為の戦略(生産性、ヘッドカウント、単価、件数の計画)・戦術の策定及び実行を進めて行きます。部下育成計画の立案と実行なども業務範囲に含まれます。ゆくゆくは、全部門の統括をして頂くダイレクター(COO)へのキャリアアップを想定しております。
    求める人材
    ■28~45歳 ※長期キャリア形成の為 ■人材紹介会社における5名以上のマネジメントのご経験3年以上 【求める人物像】 ■人に対する興味関心が強く、resumeの行間を読むことができる ■誠実さがあり社内・顧客双方から信頼を積み重ね、幅広いネットワークを自ら作れる ■チームメンバーの能力、モチベーションを引き出し、チーム一体となって力強く進めていける人
    給与
    500~1,000万円
    勤務地
    東京都港区南青山 2-4-15 天翔南青山ビル3階
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    同社は、フロリダで開催されたStrategic Talent Acquisition Conferenceに参加するなど、日本という枠を超えて最先端の”採用”についてノウハウを蓄積しています。このカンファレンスは、アメリカを中心とした大企業からFintech系StartUp企業など様々な企業が名を連ね、各企業のHR担当者・責任者が200名以上が参加しています。旧態依然の”採用習慣”に変革を起こす為、グローバルに情報を求めて業務に活かしており、その取り組みが日本を代表するナショナルカンパニー、スタートアップからも好評を得ています。
  • いい求人認定

    産業用ロボット、モーター、制御装置の提案営業大道エンジニアリング株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 業種未経験可
      • 職種未経験可
      • 運転免許なし可

    ロボットやモーター、制御装置で世界シェアNO.1の製品を扱う技術商社!

    仕事内容
    工業用ロボットメーカーの安川電機の1次販売代理店として、「電気機器の部品の商社」×「ソフトウェア技術」の両要素を兼ね揃えた技術商社です。 産業用ロボット、モーター、制御装置などを様々な部品を取扱っており、そのまま部品として販売することもあれば、部品を組み合わせて販売することもあります。※後者の場合は、5000万円~1億円という商談になることも。 お客様先は、大手半導体メーカーや液晶メーカー、食品メーカーなど業界は多岐に渡ります。 基本的には既存顧客に対するルートセールスとなりますが、問題や改善の提案といった、納入先であるお客様の現場のニーズに応えると同時に、吸い上げた声をメーカーにフィードバックして、製品の改良・開発に役立てます。 製品自体の専門性が高いため、最初はわからなくて構いません。 業界未経験の方に対しては、当社で活躍するために技術や製品に関する研修がありますので、ご安心ください。
    求める人材
    ■社会人経験1年以上 ■25~32歳の方※長期勤続によるキャリア形成のため ■論理的に物事を考え、行動に移せる方 ※専門知識はしっかり学べる場がありますので、ご安心ください。 それよりも当社が求めている人材は、営業がしっかりできる方です。
    給与
    350~500万円
    勤務地
    東京都港区新橋2-20-15 新橋駅前ビル1号館4階
    コンサルタントのコメント/
    担当:蔵野
    産業界で世界NO.1のシェアを誇る安川電機の商材を扱えるのも魅力の一つですが、働きやすい労働環境も魅力の一つ。腰を据えて長く働きたいという方にオススメできる会社です。
  • いい求人認定

    自然派化粧品のOEM営業株式会社ジュポンインターナショナル

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実

    業界トップクラスのシェアを誇る自然派化粧品。抜群の製品力と「人間力」で革新に挑戦!

    仕事内容
    当社では、自社ブランドである「ジュポン化粧品」の高い技術力によるOEM営業をお任せしたいと思っております。 《何を提案するのか(サービス)》 ・OEM(受託製造) ・ODM(企画設計・生産) 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・化粧品を扱う企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 当社では、新規もありますが、基本的には既にお取引のあるお客様へのルートセールスがメインとなります。 現在、お付き合いのある取引先は多数。 お取引先は、テレビCMに出ている有名企業をはじめ、大企業、中小企業など複数存在します。 弊社の化粧品の高い技術力を活かし、化粧品の中身だけでなく、容器や箱の色やデザインなど、 ゼロからお客様と一緒に商品を考え、カタチにしていくお仕事です。 《具体的な業務の流れ》 ▼依頼 最適なご提案をしていただくため、お客様の要望や情報をヒアリングしていただきます。 主に、品種、品目、商品コンセプト、販売ルート、価格などヒアリングします。 ▼企画 ヒアリングした内容を基に、自社の研究員と密にコミュニケーションを取りながらご要望に適した商品を開発していきます。 弊社は国内でも数少ないオーガニック認定商品が製造できる自社工場もあり、長年の研究ノウハウで積み重ねた オーガニック素材を組み込ませた安心・安定・安全な処方をご提案することができます。 また、試作品のご提示、および容器・パッケージのご提案もしていただきます。 ▼発注・生産 ※生産は自社工場にて行っています。 ▼納入 ▼アフターフォロー 弊社はお客様の商品を作るだけの製造メーカーではなく、商品のコンセプトや特徴などをよりアピールできるようお手伝いしています。 また、研究員と共に積極的に企画会議などに参加し、商品開発や事業促進をサポートしていただきます。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験2年以上 ※化粧品業界、美容業界、原料メーカー営業、容器会社営業などの経験がある方は優遇します! ■24~30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■営業経験をお持ちの方 ■コミュニケーション能力が高い方 ■チャレンジ精神があり、成長意欲が高い方 ■美容業界に興味がある方
    給与
    340~450万円
    勤務地
    東京本社/東京都大田区西糀谷4-31-5
    コンサルタントのコメント/
    担当:秀島
    1976年の設立以来、まっすぐに自然派化粧品メーカーを貫いた製品開発を続けている当社。世界発の「水溶性ファンデーション」を完成させるなど、これまで多種多様な製品を世の中に生み出しています。私自身、同社の訪問時にいただいたナチュラルスィートファンデーションを使用してみましたが、まるで乳液のように滑らかな感触。さらにカバー力も優れていて、透明感のある仕上がりになり、非常に品質の良さを実感することができました。年に1度、2泊3日の社員旅行も開催されており、非常に社内の人間関係も良好で風通しの良い会社です。
  • セキュリティ証明書の提案営業日本RA株式会社

      • 正社員
      • 中途入社5割以上
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 業種未経験可
      • 職種未経験可
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    ネットワーク社会を支える、セキュリティ対策の提案営業!

    仕事内容
    パートナー企業様と一緒にセキュリティに対する提案をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・クライアント証明書(NRA-PKI) ・サーバー証明書 等 クライアント証明書とは... いまや社内のネットワークにインターネット越しにリモートアクセスして仕事をする働き方が一般的になっています。 これまで主流だったID/パスワード認証だけでは、ID/パスワードが漏洩した場合、 簡単に社内ネットワークへの侵入を許してしまい、情報漏洩など重大なインシデントにつながりかねません。 クライアント証明はそのユーザが正規の利用者であることを認証する証明書です。 サーバー証明書とは... ブラウザとWebサイトとの間に暗号化された接続を確立するためには、SSLサーバー証明書が必要です。 SSLによる暗号化通信は、クレジットカード情報などの機密データを、悪意のある第三者から保護するものです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・パートナー企業と同行し、エンドユーザーに対して提案を行います。  あらゆる業界の法人が顧客です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 NRA-PKIクライアント証明書を自社サービスに組込み提供しているパートナー様よりお声かけ頂き、同行して提案を行います。 現状では、新規開拓等は行っておらず、お問い合わせ頂いてもパートナー企業を紹介し、そこから受注獲得を行います。 大手のメーカーや商社とパートナーであり、そのパートナー企業よりお問い合わせを頂き、一緒に受注まで行動します。 訪問から導入まで営業が担当し、サポートは別の担当者へ引き継ぎますが、契約は基本的に年間契約となりますので、 満了期間前にパートナーへお声かけし、契約更新を促すことも営業の大事な仕事です。 担当社数は一人当たり、2、3社程度ですが、大手のメーカーや商社がパートナー企業のため、 大手のパートナー担当になると、20~30名程度の方と関わります。日々の小まめな情報交換等を通じて関係構築もお任せします。
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■23~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■コミュニケーション力がある方 ■自発的に学んだり、行動できる方 ■成長志向を持っている方 ■ゼロからでも新しく生み出せる力がある方。
    給与
    300~600万円
    勤務地
    東京都港区東新橋2-1-6 プリプラビル5階
    コンサルタントのコメント/
    担当:秀島
    テレワークが急速に拡大していくこのご時世で、非常にニーズが高まってきているそうです。確かにいずれの企業もセキュリティ対策は非常に重要なので、お話をお伺いしていく中で引き合いが増加しているのも納得しました。今後もニーズは高まるばかりだろうと思います!また、月平均残業時間も5時間と労働環境もよく、ワークライフバランスも整えられる環境です。ITへの興味が高い方は是非チャレンジしてほしい会社です!
  • 建設用機械のルートセールス株式会社飯田機械産業

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験なし
      • 設立50年以上
      • 月残業30時間未満

    創業から70年以上の安定企業!建設用機械レンタルのルートセールス!

    仕事内容
    現在は既存顧客へのルート営業が中心となります。「パワーショベル」「ダンプカー」などの建設機械や各種部品のレンタル、販売営業をお任せします。仕事に慣れてきたら既存顧客への訪問・回送だけでなく、新規開拓も覚えていきましょう! 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・スタンダードバックホー ・後方小旋回バックホー ・超小旋回バックホー ・クレーン仕様 ・ブレーカー付バックホー・共用配管仕様 ・クロー付バックホー ・オーガー付バックホー ・スライドアーム付バックホー ・道板(アルミブリッジ)等 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・建設会社 ※現場に伺い提案することが多いです 《どのように売るのか(営業スタイル)》 企業様からのご依頼を受け、建設現場など指定の場所まで、機械や部品をお届けしたり、商品のご案内を行います。お客様は、長年お取引いただく地元の建設会社などが大半を占めます。80社程度の得意先を担当して頂きますので、まずは顔を覚えてもらい信頼関係を構築して下さい。営業活動に加えて、配送も行って頂きます。配送先は毎日違うため、配送する商品も大小様々。そのため運搬方法も毎回異なりますので1つずつ覚えていきましょう。営業担当者の朝は、商品の引き取りに来社されたお客様の対応からスタートします。その後、既存クライアントを中心に、社用車で1日10件程度訪問します。売上ノルマはありません。先輩に教わりながら、貴方なりの営業手法を一歩ずつ積み上げて成長して欲しいと考えています。 他にも、自社のサービス・商品を知っていただくため、定期的に「展示会」を開催しています。展示会では既存顧客のみならず、新しいお客様に出会える絶好の機会です。企画や準備で大変なこともありますが、展示会の反響は、お問い合わせやご注文として返ってくるので、皆やりがいを感じています。
    求める人材
    ■22~40歳までの方 ※長期キャリア形成の為 ■普通自動車運転免許証(MT) 【求める人物像】 ■元気で明るい方 ■クライアントと信頼関係の構築をして仕事をしたい方 ■家族が安心する会社で働きたい方 ■取引規模の大きい仕事をしたい方
    給与
    330~440万円
    勤務地
    本社兼町田営業所/東京都町田市木曽東1-35-5 相模原営業所/神奈川県相模原市南区新磯野2-47-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    同社の魅力は、何と言っても人を育てる環境にあると思います。経験も知識もない未経験の方が多数活躍している職場です。社内研修と先輩との同行研修でしっかり教えていく体制を整えており、機械ごとに異なる操作方法や扱い方、お客様への商品のご案内の仕方など、先輩社員の方々がしっかりと教えてくれます。6ヶ月を独り立ちの目途にしているようですが、分からない事や困ったことがあれば、迷わず周囲の方々を頼ってみてください!
  • 人材採用のソリューションセールス(リーダー候補)株式会社アズライト

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 残業手当あり
      • 年間休日120日以上

    人事を取り巻くすべての環境をサポートする総合プラットフォーマー!

    仕事内容
    マーケティングセールスとして効率的なリード獲得~提案営業までを行い、 アウトソーシングサービスを絡めた提案を行い新規クライアントを獲得します。 アウトソーシングサービスを提供することで、 ①連絡頻度が多いことで良好な関係性構築 ②アウトソーシング運用により採用データの把握・可視化 その2点を満たすことでアップセルの提案が可能となり、 人材領域における最も上流工程である「クライアントの採用予算運用」までを戦略パートナーとして関わっているのです。 ※将来的に数千万~億を超える予算運用の提案を行いますので、よくある人材会社の決められた媒体モノ売り営業ではありません。 《何を売るのか(商品・サービス) ・母集団形成サービス -新卒:複数のスカウト媒体・就活イベント等 -中途:SaaS型求人ナビ、人事専門の人材紹介等 ・アウトソーシングサービス -求人媒体の選定・運用アウトソーシング -スカウト媒体の選定・運用アウトソーシング -応募者対応アウトソーシング -説明会・面接アウトソーシング ・戦略コンサルティング -選考プロセス設計・プロジェクトマネジメント -説明会・インターンシップ企画 -採用ツール制作(ホームページ・動画・パンフレット) -採用ピッチ・説明会資料の作成 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手企業からベンチャー企業まで人材を必要としている企業が同社の顧客となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的にはWEB集客やテレアポによって新規顧客を開拓して行きます。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験3年程度且つ、高い実績を出されている方 ■23~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■営業が好きな方 ■市場価値の高い人材になりたいという志の高い方 ■自らの手で成長やワクワクを感じられる組織をつくりたい方
    給与
    450〜550万円
    勤務地
    本社/東京都豊島区東池袋1-25-14 アルファビルディング3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    創業4期目から社員採用を開始し、現在17名のメンバーがおります。また今年度はさらなる増員により圧倒的成長を目指すフェーズに突入した当社。3年連続・200%成長を続けるCX・OXカンパニーは、(株)エス・エム・エス出身の代表佐川が得意とする「HR」領域で、「CX(Candidate Experience)」×「OX(Operation Experience)」をミックスした新しい発想で事業が拡大しています。2020年には2つの新規事業も立ち上げておりますので成長フェーズのベンチャーで働きたい方は是非応募ください!

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