東京都の求人情報

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631~645件目を表示

  • ベンチャー企業の経営コンサルタントSOICO株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 各種手当充実
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • 転勤なし

    スタートアップ・ベンチャー・上場企業の成長戦略を支援するコンサルティングです!

    仕事内容
    当社のメイン事業であるストックオプションの発行支援及びコンサルティング業務を中心に、資本政策や体制構築等のアドバイザリー業務を担当して頂きます。業務内容は、組織フェーズに合わせ様々でスタートアップ/ベンチャー、上場済みの企業など様々がクライアントとなります。 入社後は下記の業務内容の中からこれまでの経験と親和性の高い業務から着手頂き、代表や他のコンサルメンバーとタッグを組みクライアント対応をして頂きます。 ※ストックオプションとは、自社の株を購入できる権利のことです。 例えば、購入した会社の株の価格が高くなった時に売却して利益を手に入れることができます。従業員のモチベーションアップに繋げるために導入する企業が増えています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ストックオプションの発行支援及びコンサルティング ・資金調達支援 ・IPO準備支援 ・株式報酬制度設計 ・経営幹部人材や外部パートナーの紹介や斡旋 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・スタートアップ企業 ・ベンチャー企業 ・上場企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 リード獲得を行う営業チームや外部パートナーが別でおりますので、コンサルタントの方には企画提案やアドバイザリー業務に注力頂きます。 そのため、基本的にテレアポなどの新規顧客への開拓はしません。 マーケティングチームによるwebやSNSでの集客、イベントでの集客だったり、 経営者同士のつながりで紹介されたり、証券や信託銀行などの企業と繋がっている会社から依頼を受けることがほとんどです。 《具体的な業務内容》 <ストックオプションの発行支援及びコンサルティング> ・各種ストックオプションの説明や発行に関する企画提案 ・ストックオプションの公正価値評価や未上場企業の株価算定 ・法的論点確認や書類作成 <資金調達支援> ・事業計画や財務戦略へのアドバイス ・融資、事業会社、VC、CVCからの資金調達まで幅広い提案とサポート ・スタートアップの成長戦略支援 <IPO準備支援> ・上場(IPO)準備や市場変更を進める上で直面する様々な課題へのアドバイス ・内部統制の整備、構築 ・内部監査体制の導入、構築 <株式報酬制度設計> ・取締役や従業員向けの株式と現金報酬を合わせた報酬制度の企画や導入支援 ・投資家やステークホルダーに理解さる報酬制度の設計や説明 <経営幹部人材や外部パートナーの紹介や斡旋> ・組織成長に合わせた経営人材の紹介 ・外部スペシャリスト(管理/会計)とのパートナーシップ構築の支援 未経験の場合は入社後OJTを通して業務を覚えて頂きます。(おおよそ3ヶ月〜半年程度で提案業務が可能になる方が多いです。) 専門的な内容も多いので入社時に広い知識を持っている必要はございません。 現在チームは10名程度のメンバーで30−40代前半のメンバーが活躍しております。(ITベンチャー、証券、金融、人材、無形商材営業、会計、監査法人等の出身メンバー)
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■以下いずれかに当てはまる方 ・金融業界での就業経験(証券、銀行等) ・コンサル業界での就業経験 ・監査法人での就業経験 ・会計事務所や税理士事務所での実務経験 ・コーポレートガバナンス、サステナビリティに関する提案営業経験がある方 【歓迎要件】 ■公認会計士(または会計士補)、USCPA、税理士等の士業資格をお持ちの方 ■会計/税務/法律/M&A/IT/人事 等でコンサルタントとして就業経験がある方 ■業務遂行に必要な何かしらの強みがある方(数字に強い/仕組み化が得意/提案力がある等) 【求める人物像】 ■仕組みや制度が固まり切っていない環境で、自ら考え行動出来る方 ■素直な姿勢で情報をインプットし、力に変えていける方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都港区西麻布3-3-23 フィルドア西麻布2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:藤野な
    同社はストックオプションの発⾏を中⼼に、ファイナンス⾯で企業の成⻑戦略の⽀援を⾏う、公認会計⼠の代表が⽴ち上げたベンチャー企業です。企業が成長するために抱えている問題に対し幅広い方法で解決しコンサルティングを致します。そのため、ベンチャー企業の経営者や創業者の方と進めていくビジネスなので、一般的なサラリーマンとは少し毛色が違うかもしれません。自社プロダクトだけではなく、世の中の新しい流れやサービスなどに敏感で興味のある方が楽しめる環境です。
  • 【LOGLY lift】メディアコンサルタント[タレント]ログリー株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 各種手当充実
      • フレックスタイム制
      • 社宅・家賃補助制度
      • リモートワーク
      • 時短勤務可能
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可

    【2018年マザーズ上場/AdTech企業】日本初のネイティブ広告プラットフォームで急成長のベンチャー企業

    仕事内容
    当社は日本初のネイティブ広告プラットフォーム「LOGLY lift」を提供しており、新たな仲間を歓迎します。入社後は、媒体主への新規開拓、既存顧客向けの重要指標改善プランニングと実行を担当し、ナショナルクライアント・メディアを含む多岐にわたるクライアントと協力します。 当社は自社内でアドテクプラットフォームを保有しており、代理店でできる経験とは異なる経験を積むことができます。メンバーは30歳前後で、各々が専門性を持ち、多様な知識を吸収できる環境です。早期にメンティーを持ち、リーダーシップを発揮する機会も豊富で、成長に向けたサポートがあります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 LOGLY lift(日本初のネイティブ広告プラットフォーム) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ナショナルクライアント、メディア(新聞社や出版社) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 《具体的な業務内容》 ・媒体社、媒体コンサル、パブリッシャートレーディングデスクに対する枠の買付提案 ・広告運用ツールやアナリティクスを利用した改善提案 ・パブリッシャーのニーズヒアリングと解決するためのシステム設計・要件定義 ・外部パートナーへのディレクション業務
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■SSP、DSP分野での営業またはコンサルティング経験1年以上 【歓迎要件】 ■メディア業界の経験(TV、新聞など媒体の種類や営業・運用・企画・編集・編成など職種は問わず) ■メディアに対するコンサルティング業務経験(SSP、トレーディングデスク、ADNW等) ■インターネット広告業界経験 ■コンサルティング営業のご経験 ■事業会社におけるマーケティング経験 【求める人物像】 ■自ら新しいことを学び、成長していく意欲のある方 ■困難な状況でも解決策を考え、周りを巻き込みながら実行に移すことができる方 ■様々な変化をチャンスと捉えることができる方 ■0からでも新しいものを生み出す、機会を創出することにやりがいを感じる方 ■一緒に働く仲間を尊重できる方
    給与
    450~600万円
    勤務地
    東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス 2階
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    同社は、「嫌われない広告」を実現すべく日々イノベーションとチャレンジを続けられている企業です!特に、ユーザーのプライバシー保護に関わる法律が整備されている中でCookieを使用せずにユーザー属性を推定する技術において特許を取得されているなど、今度も拡大していくインターネット広告業界の中で革新的な成長を遂げています。インターネット業界を一緒に明るく動かしていきたいと考える方におススメの企業です。
  • 【宅建Jobエージェント】営業マネージャー[事業部長候補]株式会社ヘイフィールド

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり
      • 中途入社5割以上
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 書籍購入費補助あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 副業可
      • 運転免許なし可

    家と人を繋ぐ架け橋に!不動産業界No.1の就業プラットフォームをめざして

    仕事内容
    宅建Jobエージェントで営業マネージャーとしてマネジメント業務のお仕事をお任せ致します。具体的には、経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に向けた営業戦略の設計、具体的な施策へ落とし込む営業戦略の立案。事業やチーム全体の売上・KPIの管理、PDCAを回していく進捗管理。育成、評価:メンバーの目標・KPI設計補助、1on1実施、リーダー育成といった人材開発。リーダー・メンバークラスの採用面接の同席。マーケティングや新規事業部署との協業をお任せ致します。事業責任者に着任後は、事業計画の策定から達成に向けた戦略立案から実行までをお任せします。入社後はマネージャーとして10〜15名のマネジメントを行い、進捗に応じて事業全体(30〜40名 ※将来的には100名以上も想定)のマネジメントをお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 国内の不動産業界に特化した人材紹介サービス事業「宅建Jobエージェント」 《誰に対して売るのか(顧客)》 不動産業界内で転職を検討されている方、また他業界から不動産業界に転職してくる方 (法人の直接取引は1,000社を突破、毎月の求職者の集客は2,000〜3,000名と、安定した求人開拓と圧倒的な集客力で急激に事業を拡大) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 求職者様のキャリアについてのご相談にのります。 なぜ不動産業界でお仕事をされたいのか、ご転職をされたいと思われたご理由、将来その方が何をされたいのか等、求職者の方のキャリアプランについてヒアリングとアドバイスを行います。その後その方がご希望する条件に合ったお仕事をお探しして面接設定や条件交渉の代行などをします。無事にご入社が決まるまで、お客様の転職活動のサポートをする業務となります。
    求める人材
    【必須要件】 ■短大・専門卒以上 ■人材紹介事業でのRA、CAもしくは両面型の経験3年以上 ■人材紹介事業でのマネジメント経験1年以上 【歓迎要件】 ■事業計画の策定やPL管理 ■事業全体のKPI設計と進捗管理 ■リーダー以上のレイヤーのマネジメント経験 ■経営陣と密に連携を取りに事業やプロジェクトを動かしてきた経験 【求める人物像】 ■責任感を人一倍持ち合わせている方 ■視座が個人最適ではなく全社/社会に向いている方 ■チーム単位での成果にコミットができる方 ■ホームページに記載の5つのバリューにピンとくる方 ■利他的で誠実、思いやりがあり人間力を大切にしている方 ■仕事が好きで、成長意欲の高い方 ■素直で自分を変化させたり、改善することができる方
    給与
    500~600万円
    勤務地
    東京都品川区西五反田7-1-10 U’s-1ビル9階
    コンサルタントのコメント/
    担当:中條
    2019年に会社を設立し、すでに月間で500名の求職者様からのお問い合わせが来ているだけでなく、400社以上の企業様の採用支援に携わっている同社。同じ人材業界で働いている私だからこそ言えることですが、会社設立から2年で月間500名の集客ができるマーケティング力は、控えめに言っても圧倒的です。今後伸びること間違いなしだと直感で感じました!成果を上げればしっかりと自分自身にも還元される風土の下で、自分の力を試してみてください。
  • 【エンジニア研修サービス】ソリューション営業[メンバー]株式会社カサレアル

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎

    IT業界の先を見据えた技術教育とソリューションの提供

    仕事内容
    エンジニアの教育を必要としている企業に対して、当社の研修プログラムを提案していただきます。営業企画業務として営業・技術部門エンジニアと連携し個社案件ごとの企画提案・提案書作成、顧客へ説明資料作成した上で、既存コースの組み合わせや協業先との連携による、技術支援・トレーニングのパッケージ企画も行っていただきます。また、マーケティング担当者と連携し、当社の認知度向上やファン獲得に向けたPRなどもお任せします。 《何を提案するのか(サービス)》 ■ラーニングサービス ・オープン研修:カサレアルの研修会場で定期的に開催しています。 ・新入社員研修:新入社員の方を対象とした研修で、お客様のニーズに合わせてお選びいただけるよう、主に3種類の新入社員研修をご提供します。 ・カスタムメイド研修:お客様のご要望をお伺いし、開催日程、研修会場、研修内容をカスタマイズして開催いたします。 ・イベントセミナー:技術情報を発信するためのセミナーや他社様との提携セミナーを定期的に開催しています。 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ■エンジニア教育を必要としている企業 └お客様は、システム開発会社だけでなく、国内を代表する事業会社のシステム開発部門です。 人事研修担当の方や、開発現場のPMクラスの方とのやりとりがメインになります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ホームページなどからお問い合わせをいただいた企業に対して、まずは顧客がエンジニア教育において課題に感じている部分のヒアリングを行います。 それを元に技術研修の企画・提案、教材開発、実施の講師・営業のサポート業務を行って頂きます。 ▼研修ニーズヒアリング └研修の目的、受講対象者、研修内容、日程、開催場所、予算など、案件に合わせて技術部門と協働します。 ↓ ▼ご提案・受注 └技術部門と実施内容をすり合わせ、ご希望の研修日程内で実施可能な研修プログラムをご提案し受注を獲得します。  講師のアサインや、テキスト作成、研修用PC準備など、社内の調整を技術部門に依頼します。 ↓ ▼準備 └研修実施内容を固め、技術部・運営チームと連携し集合研修やオンライン研修など、1つ1つの研修ごとにテキストの準備や、研修用PCの準備、開発環境構築等、準備を進めます。 ↓ ▼研修実施 └研修中も同行し、想定通り進められているか目を配ります。 ↓ ▼フォロー └受講後のアンケート結果をもとにお客様に報告・フォローします。
    求める人材
    【必須要件】 ■専門卒以上 ■法人営業経験2年以上 【歓迎要件】 ■技術研修の企画・提案営業の経験のある方 ■企業内の技術研修の企画・運営経験のある方 ■エンジニア経験のある方 ■人材業界での営業経験のある方
    給与
    360~450万
    勤務地
    東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第2ビル
    コンサルタントのコメント/
    担当:中條
    2000年にシステム技術者向け教育事業を開始以来順調に成長を続けている同社。コロナ禍でも、技術研修事業は非常に堅調だったそうです。以前は座学講義形式100%だったそうですが、最近はオンラインでの研修を開始し、たった1年足らずで受注の約半分を占めるほどに成長しています。長期的にキャリアを築きたい、スキルアップしたい、幅広い提案を行いたい、IT企業に対して課題解決を行いたいという方には是非ともオススメの企業です。
  • SEトレーニング講座『Gips』の提案営業ソリッドコミュニケーション株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 研修制度充実
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎

    10年間で売上高300%増!「品質」にこだわりぬいて成長を続けるIT企業。

    仕事内容
    エンジニア教育を必要としているIT企業対して、当社のエンジニア教育講座『Gips』を提案していただきます。 ITに関する知識や技術だけでなく、社会人として必要なビジネススキルも身に付けられる研修であるため、採用した社員を即戦力へ育成するまでに企業が抱えるであろう様々な課題を解決するお手伝いができる仕事です。 アポイントリストの作成・アポイントの獲得からお客様の課題のヒアリング、最適な研修の提案までを行っていただきます。 《何を提案するのか(サービス)》 ・Gips 『Gips』とは… 当社のシステムエンジニア育成研修です。当社は創業から約20年間SI事業を主軸に事業を展開し、多くのエンジニアを育ててまいりました。そのノウハウを活かして開発されたのがこのGipsです。戦力となる技術者へ育成するための課題をGips が解決します。講師は当社に在籍しているベテランSEが務めています。現場で活躍するシステムエンジニアへ育成するために、約2か月間のより実践的なカリキュラムを構成しています。 プログラミングスキル、エンジニアスキルだけでなく、ビジネススキルの習得支援にも注力しています。また研修受講後1か月間は、講師によるアフターサポートも行っています。 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・SE教育を必要としているIT企業 SE採用を促進したいが、教育ノウハウを持っていないため採用できないという課題をかかえたIT企業様がターゲットになります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 当社に在籍しているSESの営業マンや営業事務員と協業して、アポリストの作成から始めていただきます。一部テレアポを行うこともありますが、メールマーケティングなどを駆使しての反響営業が多く、効率的にアポイントを取得できるように工夫しています。アポイントが取得出来たら訪問し、ニーズ、課題のヒヤリング、サービスの提案を行います。お客様によって課題は様々なので、それぞれのお客様にあった提案をしてください。講座の内容上、国からの助成金対象研修のため、お客様の実質費用負担がほぼありません。より多くの受講生を募れるように営業活動をしていただきたいと思っています。 《入社後の流れ》 入社後約3か月間の試用期間があります。皆様のご経験や能力によっては期間を短縮することも検討いたします。 また、本採用後は、適性を見ながら出社とテレワークのハイブリッドでの勤務も相談に乗らせて頂きます。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■営業経験3年以上 【歓迎要件】 ■営業戦略や事業計画の立案経験 【求める人物像】 ■自走できる方 ■数字を追いかけ、達成してきた経験をお持ちの方 ■めげずに目標を追いかけられる方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都千代田区麹町5-3-3 麹町KSスクエア5階
    コンサルタントのコメント/
    担当:中條
    創業から20年以上に渡って、SIerとしてメガバンクや、航空会社、大手化粧品メーカーのシステム開発、インフラ整備・構築、官公庁のシステム保守・運用に携わってきたソリッドコミュニケーションさん。2009年からの成長率は著しく、売上高300%成長、社員数も224%成長と、圧倒的な成長を続けています!社風も非常に風通しが良く、新規事業にも挑戦的な雰囲気です。しかしだからと言って厳しい環境ではなく、個人の意見もきちんと尊重してくれる、そんな環境だと感じました。ソリッドコミュニケーション株式会社の進化のスピード感の中で皆さんも自分を磨きませんか?
  • CA/RA/フリーコンサルの人材ソリューションコンサルタントアクシスコンサルティング株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • フルフレックス
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    あらゆる課題は、人で解決する。

    仕事内容
    当社は転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っています。今回のポジションでは人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案していただきます。トータルソリューション提案を実現するために、まずはキャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー(法人営業)、フリーコンサルのいずれかに従事いただきます。 ご入社から2~3年はCA、RA、フリーコンサルを幅広くご経験いただき、人材ソリューションコンサルタントとして本質的な課題解決に取り組み、価値提供するための地力をつけていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 大手コンサルファーム出身のコンサルタントに特化した転職/独立/兼業(副業)の支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手コンサルファーム出身のコンサルタントを採用したいと考える様々な企業 大手コンサルファームのコンサルタント出身者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・キャリアアドバイザー 求職者、キャリア相談をしたい方などを相手に、ご志向をヒアリングしながら、よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人をご提案していただきます。また、転職だけでなく、独立/兼業(副業)など、その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案を行っていただきます。 ■リクルーティングアドバイザー コンサルティングファームや事業会社であるお客様の経営/事業課題を解決する為に正社員/業務委託/スポットコンサルでの課題解決のご提案を行っていただきます。 ■フリーコンサル(スキルシェア事業) <フリーランスコンサルタント向け> 独立/起業支援やプロジェクトのご提案、プロジェクト参画中のフォローアップを行っていただきます。また、ご要望に応じて中長期のキャリア相談/支援や協業も行います。 <企業向け> お客様の経営/事業課題やニーズをヒアリング、構造化し、プロフェッショナルフリーランス活用をご提案いただきます。また、プロジェクト中のフォローアップや正社員採用/スポットコンサル(コンパスシェア)のクロスセルにも従事していただきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■法人個人を含め、営業経験2年以上 【歓迎要件】 ■人材紹介業におけるご経験 ■無形商材、ソリューション営業のご経験 ■コンサルティング業務のご経験 ■IT業界でのプロジェクトリードのご経験 ※歓迎要件を満たしている場合は、営業経験不問とさせていただきます。 【求める人物像】 ■自分なりに考え行動し、PDCAサイクルを回すことのできる方 ■他者の意見を成長の機会と捉え、素直に受け止められる方 ■何事にも真摯に取り組むことができる/目標達成意欲の高い方 ■相手の意図を正しく理解でき、それに対して的確な回答のできる方
    給与
    450~700万円
    勤務地
    東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:飯田紗
    アクシスコンサルティング株式会社の魅力は4つです。1つ目は、業界の中で明確な強みがあることです。2つ目は、日本の社会課題であるハイエンド人材の確保と活用を考え、様々な事業を展開されていることです。3つ目は、ハイレベルな企業、ハイレベルな人材と常日頃コミュニケーションを取るため、成長できる環境であることです。4つ目は、自由な働き方ができて風通しの良い企業ランキング総合第3位など環境面も充実していることです。この4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。
  • 【自社システム】企画提案営業株式会社ダブルスタンダード

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    独自のビッグデータ処理技術でプライム上場!最先端技術を活用する当社で、オンリーワンの提案を。

    仕事内容
    本人認証、OCR(データクレンジング)、データ処理などをメインに自社サービスの企画提案営業をお任せいたします。 HP・既存顧客からの紹介経由での問い合わせによる新規案件の要件定義から提案までを行っていただき、技術的なものに関しては自社のエンジニアが同席して対応します。 問い合わせによる新規案件がほとんどのため、飛び込み営業やテレアポなどはございません。顧客の課題は様々なので、顧客に深く入り込み最適な提案をしていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・本人認証 ・OCR(データクレンジング) ・データ処理 上記サービスを中心に他サービスも顧客のニーズに応じて提案いたします。 《誰に対して売るのか(顧客)》 データを扱う企業(金融・不動産・証券が多いです。) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 担当顧客は30社のほどとなりますが、基本的にはプロジェクト単位で動いていくイメージです。 プロジェクトのメンバーは4~6名程で動いていき、メンバーで強力しながら成功に向けて顧客と伴走していきます。 《サービス導入例》 ■金融業界⇒オンライン口座開設時の本人確認システム ■不動産業界⇒WEBサイトをクロールし、不動産データを提供 ■人材サービス業界⇒書類のキーボード入力不要システム
    求める人材
    【必須要件】 ■短大・専門卒以上 ※社会人経験3年以上で下記いずれかの経験を保有する方 ■営業経験1年以上 ■数字を追う販売経験1年以上 【歓迎要件】 ■営業経験(金融・不動産業界・IT 業界) ■SE、PGなど技術職経験3年以上 【求める人物像】 ■IT業界を志望、また具体的にどんなことをしたいか明確に伝えられる方 ■弊社事業内容、サービスへの関心、理解度が高い方 ■社会に対しての問題意識や改善などの業務イメージがある方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都港区南青山2-2-3 ヒューリック青山外苑東通ビル4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部友
    設立してわずか6年で東証プライムに上場を果たした同社。ビックデータを主軸に本人認証やOCR(データクレンジング)といったサービスを展開し、成長を続けています。民間企業であればどこでも必要なデータというサービス。さらにはコロナ禍になり、様々なサービスがオンライン上で完結することが増えてきており、同社のサービスは金融・不動産・証券の業界を中心に拡販しております。これからも伸びていくIT産業で成長をしていきたい方にはおすすめの企業です!
  • カスタマーサクセス[メンバー]株式会社シャリオン

      • 完全週休2日制
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 研修制度充実
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし

    世界でいちばん、笑顔をつくろう

    仕事内容
    自社開発のセルフサービスで稼働する「⻭のホワイトニング」機器は、初期費⽤0円で開始でき、⼀畳分のスペースがあれば設置できることから、⻭科・エステサロン・ヘアサロン・スポーツジムなどでの設置が進み、現在、加盟店は全国7,000店舗以上となりました。今メディアで話題沸騰中のセルフホワイトニング業界︕おかげ様で業績好調のため、導⼊加盟店様へのサポート部門の仲間を増員することとなりました。 本ポジションは新規営業部からのバトンを引き継ぎ、長期的にお客様のフォローを行い、より多くのお客様の笑顔を増やすことがミッションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ホワイトニングマシン、オーラル製品 等 《誰に対して売るのか(顧客)》 エステサロン・ヘアサロン・スポーツジム、歯医者(審美以外)、一般の法人企業、ゴルフ場等、業種は様々です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存代理店への定期連絡、訪問 ※オンライン商談も行っております。 【仕事内容】 ・加盟店様への導⼊研修 ・加盟店様へ訪問(現状調査、サポート) ・消耗品・販促品の受注 ・メール・架電・訪問・PC⼊⼒作業 ※飛び込み一切ありません。全てが導入を既にして頂いている法人のお客様へサポート訪問です。 【実際に勤務しているメンバーからの声】 月に数回、出張があります(毎週あるわけではありません)。 国内出張があり一見大変そうに感じるかもしれませんが、実際に出張をしてみるとそれぞれの名物を食べたり、様々な方と出会い、価値観を共有することがでます。 また、様々な業界の方に直接、感謝の言葉をもらえる仕事なのでより視野が広がり充実度が上がりました。 【当社の魅力(社風編)】 ■会社も従業員も若い 平均年齢28歳の若い力をフルに活用した「笑顔のメーカー」です。 ■男女共に活躍できる 男女比率が6:4。女性が働きやすい環境(育休/産休/時短勤務)を整えています。 ■プライベートの充実 完全週休2日制(土日祝休み)はもちろん年間休日120日以上で月平均残業時間は約10時間、転勤は一切ありません。 【当社の魅力(商品編)】 ■セルフホワイトニング業界でのシェアNo.1 ■今までにない美歯口ホワイトニングシステムを独自開発 ■安全性にこだわった溶液を使用した最先端のホワイトニングシステム ■TV・雑誌など各種メディアへの露出で集客力抜群 ■アジアで注目されている100社の成長企業のうちの1社「アジアの注目企業100」に選出実績あり (参照URL:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000021.000025735.html) 【現在までの様々な実績】 ■紹介メディア実績 ダウンタウンDX(吉木りささんより紹介をして頂きました)/ノンストップ!/ガッチリマンデー ■起用雑誌媒体 anan/nonno/JJ/ar/Oggi/Scawaii など ■田村淳さんが公式アンバサダーの『中小企業からニッポンを元気にプロジェクト』に参画。 ■スポンサー活動 ミスユニバース世界大会/ミスユニバース長崎大会/ミラノコレクション など レアル・マドリード・ファンデーション・フットボールスクール・ジャパン東京晴海校 ◎シャリオンは、日本初のオーラルケアマガジン「美歯NAVI」を創刊しました。 ◎更に全国の進出を加速すべく、「日本郵便株式会社」と業務提携をし全国販売を開始しました。 【安定の業界/オーラルケアの優位性】 アメリカやスウェーデンなどでは約60%が予防歯科を理解し、70%を超える人たちが実際に予防歯科に取り組んでいます。 その反面日本では理解している方が約20%。実際に取り組んでいる方は26%と海外に比べて全く浸透していません。 その結果、日本人の80%以上の方が歯周病問題を抱えています。 つまり、日本国内でのオーラルケアの有用性は非常に高く、安定しており今後も需要が高いということになります。実際オーラルケアの有用性をメディア、インフルエンサー等を活用し認知を広げた結果、大変多くのご要望をいただいております。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■営業経験2年程度(法人/個人、新規営業/ルート営業問わず) ■人の話を聞くだけではなく、人と直接会って、その人のお困りごとを「解決する」ことにやりがいを感じる人 【歓迎要件】 ■歯科衛生士
    給与
    400~450万円
    勤務地
    東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:根本
    セルフホワイトニング市場で85%のシェアを誇る同社。一畳分のスペースに設置でき、1回あたりの施術時間が30分程度と設置側の法人・利用する側の個人どちらもお手軽に始めることができる商品力に強みがあると感じています。「美容室でカラーをしている間」に、「ネイルし ている間」に、「スポーツジムに行ったついで」になど、ホワイトニングを含むオーラルケアが日常生活でより身近になっていくことを確信しております。 美容に興味がある方にはおすすめの企業です。
  • カスタマーサクセス[ポテンシャル]株式会社シャリオン

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 転職回数不問
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可
      • 語学力が活かせる
      • 第二新卒歓迎

    世界でいちばん、笑顔をつくろう

    仕事内容
    自社開発のセルフサービスで稼働する「⻭のホワイトニング」機器は、初期費⽤0円で開始でき、⼀畳分のスペースがあれば設置できることから、⻭科・エステサロン・ヘアサロン・スポーツジムなどでの設置が進み、現在、加盟店は全国7,000店舗以上となりました。今メディアで話題沸騰中のセルフホワイトニング業界︕おかげ様で業績好調のため、導⼊加盟店様へのサポート部門の仲間を増員することとなりました。 本ポジションは新規営業部からのバトンを引き継ぎ、長期的にお客様のフォローを行い、より多くのお客様の笑顔を増やすことがミッションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ホワイトニングマシン、オーラル製品 等 《誰に対して売るのか(顧客)》 エステサロン・ヘアサロン・スポーツジム、歯医者(審美以外)、一般の法人企業、ゴルフ場等、業種は様々です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存代理店への定期連絡、訪問 ※オンライン商談も行っております。 【仕事内容】 ・加盟店様への導⼊研修 ・加盟店様へ訪問(現状調査、サポート) ・消耗品・販促品の受注 ・メール・架電・訪問・PC⼊⼒作業 ※飛び込み一切ありません。全てが導入を既にして頂いている法人のお客様へサポート訪問です。 【実際に勤務しているメンバーからの声】 月に数回、出張があります(毎週あるわけではありません)。 国内出張があり一見大変そうに感じるかもしれませんが、実際に出張をしてみるとそれぞれの名物を食べたり、様々な方と出会い、価値観を共有することがでます。 また、様々な業界の方に直接、感謝の言葉をもらえる仕事なのでより視野が広がり充実度が上がりました。 【当社の魅力(社風編)】 ■会社も従業員も若い 平均年齢28歳の若い力をフルに活用した「笑顔のメーカー」です。 ■男女共に活躍できる 男女比率が6:4。女性が働きやすい環境(育休/産休/時短勤務)を整えています。 ■プライベートの充実 完全週休2日制(土日祝休み)はもちろん年間休日120日以上で月平均残業時間は約10時間、転勤は一切ありません。 【当社の魅力(商品編)】 ■セルフホワイトニング業界でのシェアNo.1 ■今までにない美歯口ホワイトニングシステムを独自開発 ■安全性にこだわった溶液を使用した最先端のホワイトニングシステム ■TV・雑誌など各種メディアへの露出で集客力抜群 ■アジアで注目されている100社の成長企業のうちの1社「アジアの注目企業100」に選出実績あり (参照URL:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000021.000025735.html) 【現在までの様々な実績】 ■紹介メディア実績 ダウンタウンDX(吉木りささんより紹介をして頂きました)/ノンストップ!/ガッチリマンデー ■起用雑誌媒体 anan/nonno/JJ/ar/Oggi/Scawaii など ■田村淳さんが公式アンバサダーの『中小企業からニッポンを元気にプロジェクト』に参画。 ■スポンサー活動 ミスユニバース世界大会/ミスユニバース長崎大会/ミラノコレクション など レアル・マドリード・ファンデーション・フットボールスクール・ジャパン東京晴海校 ◎シャリオンは、日本初のオーラルケアマガジン「美歯NAVI」を創刊しました。 ◎更に全国の進出を加速すべく、「日本郵便株式会社」と業務提携をし全国販売を開始しました。 【安定の業界/オーラルケアの優位性】 アメリカやスウェーデンなどでは約60%が予防歯科を理解し、70%を超える人たちが実際に予防歯科に取り組んでいます。 その反面日本では理解している方が約20%。実際に取り組んでいる方は26%と海外に比べて全く浸透していません。 その結果、日本人の80%以上の方が歯周病問題を抱えています。 つまり、日本国内でのオーラルケアの有用性は非常に高く、安定しており今後も需要が高いということになります。実際オーラルケアの有用性をメディア、インフルエンサー等を活用し認知を広げた結果、大変多くのご要望をいただいております。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴・営業経験不問 ■ご自身で現状を把握し、課題を分析し行動ができる方 ■販売職など社外の人とコミュニケーションをとるのが得意な方 ■一般的なビジネスマナーが身についている方 【歓迎要件】 ■営業経験(個人・法人問わず)
    給与
    350~380万円
    勤務地
    東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:根本
    セルフホワイトニング市場で85%のシェアを誇る同社。一畳分のスペースに設置でき、1回あたりの施術時間が30分程度と設置側の法人・利用する側の個人どちらもお手軽に始めることができる商品力に強みがあると感じています。「美容室でカラーをしている間」に、「ネイルし ている間」に、「スポーツジムに行ったついで」になど、ホワイトニングを含むオーラルケアが日常生活でより身近になっていくことを確信しております。 美容に興味がある方にはおすすめの企業です。
  • 【食・菓子・酒業界】企画提案営業[メンバー]株式会社第一紙行

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • 育児・託児支援制度
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    地域の「食」「菓子」「酒」の価値を高め、未来へつなぐ。

    仕事内容
    地域に根差した「⾷」・「菓⼦」・「酒」業界をメインターゲットに、お客様の窓⼝として、ブランディング・プロモーション企画、パッケージを中⼼とする各種包装資材、販促ツール、商品開発プロデュースを提案し受注に繋げていっていただきます。また、社内プランナー、デザイナーと3人でチームを組み、案件全体のディレクションを行い、⽣産管理部⾨、協⼒会社との連携や折衝もお任せいたします。数字を追うだけではなく、一からものづくりに携わっていくやりがいの大きな仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ブランディング・プロモーション企画 ・パッケージを中⼼とした各種包装資材、販促ツール、商品開発のプロデュース 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・「食」「菓子」「酒」業界を中心とした中堅中小企業 ※ホテル業界とのお取引も多数あります 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には既存・紹介・反響をメインとした営業を行っていただきます。 新規アプローチについては、会社の方針として企業様のことを十分に研究してから、アポイントを取って訪問、商談を行って頂きます。 仕事に慣れてきたら、スケジュール次第で気になる企業様にアポなし訪問も行って頂くこともございます。 ※ご提案例 ・郷土食品店のパッケージリニューアル、店舗ディスプレー ・和洋菓子店の新商品プロデュース ・酒造メーカーの瓶ラベル、贈答用パッケージ ・ホテルのオリジナルギフト資材、アメニティ、レストランメニュー 《組織について(拠点ごとの営業員数)》 ●京都本社:12名(男7:女5) ●東京:8名(男3:女5) ●名古屋:6名(男4:女2) ●九州:8名(男7:女1) ●仙台:5名(男3:女2)
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業経験 ※個人営業も経験次第で相談可能 【歓迎要件】 ■紙、印刷・加⼯、包装資材に関する知識、営業経験をお持ちの方 ■マーケティング、プロモーション、webに関する知識をお持ちの方 ■食品メーカー発注担当の経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■お客様のファンになれる方 ■相手を理解し、寄り添い、動ける方 ■どうしたらクライアントによろこんでもらえるかを真剣に考えることができる方 ■考えることやアイディアを出すことが好きな方
    給与
    350~450万円
    勤務地
    東京支店/東京都中央区日本橋小網町19-7 日本橋TCビル5F 本社/京都府京都市中京区烏丸通六角下る七観音町634 ONEST京都烏丸スクエア・6F 名古屋支店/愛知県名古屋市中区栄1丁目10-21 名古屋御園ビル6F 九州支店/福岡県福岡市博多区奈良屋町2-1 博多蔵本太田ビル4F 仙台支店/宮城県仙台市青葉区本町3-4-18 太陽生命仙台本町ビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:大澤
    同社の営業職としてのやりがいは、今まで日の目を見なかった商品が、プロデュースすることによって売り上げが上がったりヒットしたりすることを目の当たりにできることです。実際、自身が企画したデザインやパッケージなどがきっかけで店頭で手に取っていただけるお客様を目にすることもあり、そういったことでやりがいを感じることができます。ただ、それは簡単なことではありません。営業職として、お客様の思いやご意向を大事にしてそれをカタチにしていくことは難しく、そのためにもお客様の前には出すぎず、黒子に徹することが必要となります。モノづくりに興味があり、お客様の売り上げに貢献していくことに楽しさを感じられる人にはおすすめの企業です。
  • インターネット広告の提案営業株式会社キーワードマーケティング

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 経験不問
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 弊社からの採用実績あり
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎

    誰かの人生の、分岐点になる広告をつくる。

    仕事内容
    当社は国内で数十社しか存在しない、FacebookとTwitterの正規代理店です。当社のミッションは、『誰かの人生に影響を及ぼす広告を創り出すこと』です。リスティング広告(Google広告、Yahoo!広告)、ソーシャルメディア広告(Facebook広告、Twitter広告)、データフィード広告(商品データをもとに広告が動的に作成・配信される広告)、ゲーム・アプリ広告、各種DSP、SmartNews Ads、Gunosy Adsなどの運用型広告を提供し、お客様の収益を最大化するためのマーケティングパートナーとしてお手伝いさせていただきます。テレアポは一切行わず、インバウンドを中心にした営業活動を展開しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・リスティング広告(Google広告、Yahoo!広告) ・ソーシャルメディア広告(Facebook広告、Twitter広告)、 ・データフィード広告(商品データをもとに広告が動的に作成・配信される広告) ・ゲーム・アプリ広告、 ・各種DSP、SmartNews Ads、Gunosy Adsなどの運用型広告 ※国内でも数十社しかいない、FacebookとTwitterの正規代理店です。  もちろん、Goolge広告やYahoo!プロモーション広告の正規広告代理でもあります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 インターネット広告の出稿をお考えのお客様が顧客です。 業界は幅広く、顧客の規模もベンチャー企業から上場企業まで多岐にわたります。 ※各種ECサイト、総合広告代理店、精密機器メーカー、クラウドサービス、WEB制作、SEOサービス、歯科医院、資格講座、英会話スクールなど。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 インサイドセールスがアポを取得した商談にて、お客様の課題・ニーズに合わせたインターネット広告の提案を行います。 キーワードマーケティングには豊富な実績もあるため、売れないものを無理やり売るような営業を行う必要はありません。 お客様の満足度条件を把握し、それを満たす提案書を作り、提案することが求められています。 未経験の方はすぐに提案は難しいため、WEBマーケティングに関する知識を半年間の研修を通じて学んでいただきます。 また、広告運用メンバーの協力を仰ぎながら提案を作成する仕組みがあるため、自身に広告運用の経験がなくても、質の高い提案をすることが可能です。 ※フィールドセールスが契約を獲得した場合は、運用型広告のコンサルタントが引き継ぎます。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■下記いずれかの経験がある方 ・デジタル領域(Web広告、SEO、Web解析ツール、MEO等)の提案・営業経験2年以上 ・PR業務経験2年以上 【歓迎スキル】 ■営業スキルを活かしながらマーケティングを学びたい方 ■人の役に立つのが好きな方 ■自分の仕事でお客様に喜んでもらうことにやりがいを感じる方 ■セールスとしての市場価値を高めたい方 ■最新の運用型広告の世界に触れてみたい方 【求める人物像】 ■Salesforceの利用経験 ■MAの利用経験(MAであれば何でもOK) ■PRの提案をした経験 ■マネジメント経験1年以上(評価者でないリーダー的なポジションも可) ■運用型広告の運用経験2年以上
    給与
    350~600万円
    勤務地
    東京都中央区銀座3-13-19 東銀座313ビル7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    リスティング広告、ソーシャルメディア広告、データフィード広告、ゲーム・アプリ広告、各種DSPと、様々なインターネット広告を活用し、お客様の収益最大化を実現するインターネット広告会社です。国内でも数十社しかいない、FacebookとTwitterの正規代理店となっているなど、強みがある点も魅力。労働環境としても月の平均残業時間が20時間前後とワークライフバランスも充実しています。ベンチャーの規模で裁量ある仕事がしたい、自身の市場価値を上げたいと考えている方にはオススメの企業です。
  • 製造業向けSaaSプロダクトのソリューション営業株式会社マーケライズ

      • 自社内開発
      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 残業20時間未満
      • 離職率が低い
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 弊社からの採用実績あり
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    完全自社開発”BtoBマーケティングオートメーションツール”で製造業界を盛り上げるIT企業!

    仕事内容
    マーケティング手法や新規開拓方法に課題を抱えている製造業BtoB企業に対しヒアリングを行い、当社のツールを活用した解決策を提案します。日本の製造業は他業種に比べてマーケティング手法で大きく遅れを取っていると言われており、新規開拓をしたくても何をどうすればいいかが分からないという企業が圧倒的多数を占めている状況です。当社ツールを提案することで感謝の意を示していただけるケースが多く、日々やりがいを感じられます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・「MRC(マーケライズクラウド)」 ∟製造業BtoB企業向けにデザインされた唯一のマーケティングオートメーションツールです。  有望見込客を発掘/抽出するノウハウを凝縮し完全自社開発しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・製造業を営む法人企業 ∟機械、機器、部品メーカを中心に、産業機器や電気/電子、医薬品、食料品までの幅広くご利用いただいています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規見込客(法人企業)への提案型営業(ソリューション営業)になります。 新規見込客のリード情報獲得手法は大きく以下の2通りです。 (1)オウンドメディア(4種類運営)からの獲得 (2)展示会にてリアルアプローチでの獲得 《業務の流れ》 ①新規の見込客へのアポ取り 当社のデータベースに登録されている新規ターゲット先へコールします。 ↓ ②新規の見込客と商談(Web面談 or 訪問 or 来社) 現状の課題をヒアリングした上で、「MRC」の デモンストレーションを交えてながらプレゼンを行い、解決策を提案します。 ↓ ③商談先へのフォローアップ 具体的に導入検討を進めてもらえることになった客先へ検討状況確認を含めたフォローアップのコールをします。 ↓ ④商談クロージング 新規導入が決まった客先から申込書を受領した後にカスタマーサポート担当へ窓口を引き継ぎます。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験2年以上(新規企業との商談経験がある方) 【歓迎条件】 ■新規開拓営業を経験されてきた方 ■最短で確実に成果を上げるために考えて行動できる方 【求める人物像】 ■学ぶこと、成長することに高い意欲があり、チャレンジ精神のある方 ■チームワークを大事にし、コミュニケーションがしっかり取れる方 ■自ら課題を見つけ、解決していけるような方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都新宿区西新宿1-22-15 VORT西新宿Ⅲ 9F
    コンサルタントのコメント/
    担当:飯田紗
    同社はモノづくり大国として日本経済を牽引してきた製造業をもっと元気にするため、マーケティングと営業の両面から支援するため社内一丸となって日々全力で取り組んでいます。「最小の労力で最大の成果を上げる」という価値観を大切にしており、主体的に業務設計をするスキルも身につけられる環境です。それに伴い平均退社時間は18:30だそうです。メリハリをもってSaaS領域の企業で活躍されたい方はぜひご応募ください!
  • 【セールスG】新領域セールス[メンバー]スパイダープラス株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可

    Con-Techのパイオニア、レガシーな業界の課題をITで解決するイノベーター!

    仕事内容
    本ポジションは既存顧客だけでなく、発電所・鉄鋼・メーカーといったプラント業界の潜在顧客に対して、自社プロダクトである現場業務の効率化のための図面管理アプリ『SPIDERPLUS』の導入を提案して頂きます。導入提案だけでなく、市場および営業活動の定量的な分析・レポーティング、顧客課題の特定から提案、成約後のオンボーディング、パートナー(販売協力店)との連携・商談同行、顧客からのプロダクト改善要望のヒアリング・開発への連携をお任せ致します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社プロダクトの図面・情報共有システム『SPIDERPLUS』 《誰に対して売るのか(顧客)》 発電所・鉄鋼・メーカーといったプラント業界の潜在顧客 《どのように売るのか(営業スタイル)》 インサイドセールスがHP問い合わせや獲得したリードに対しトスアップされてきます。 飛び込み営業や、荷電件数だけを競うテレアポ等はありません。 お客様のニーズを深堀し、寄り添った提案ができるセールス体制を目指しています。 《本ポジションの特徴》 ・これまでの業務経験を生かし、人材不足や業務非効率で現場の負荷が高いプラント業界のDXを促進することで日本の未来を作ることが出来ます。 ・プラント業界に特化した専門部署を4月に設立。部長や他部署と連携しながら、販売戦略や業務プロセスの企画、組織設計・文化醸成などあらゆる面においてゼロ→イチを作り出す経験ができます。 ・スパイダープラスの次なる成長の柱を作る機会があります。 ・お客様からの要望ヒアリングを通じて、より業界にフィットしたプロダクトづくりに携われます 《身に付くスキル》 ・戦略的な思考 ・新規事業開発のスキル ・データドリブン思考 ・折衝/営業に関するスキル ・プラント業界の知識
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■法人営業経験2年以上 ■従来のやり方に固執せず、新しいものを取り入れた経験 ■課題設定から課題達成のための仮説立て、その検証のサイクルを自ら回せる問題解決能力 ■チームで成果を出すために周りと相談・解決することができるコミュニケーション力 ■代理店営業などの減点方式の業務ではなく、失敗をしながら成果を上げていく加点方式の組織文化での勤務経験 ■時間を惜しまずインプットしようとするマインドがある方 ■従来のやり方に固執せず、新しいものを取り入れた経験 ■アーリー/ミドルステージ スタートアップのtoB セールスのリーダー経験者 ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ■EPC・プラントオーナー・プラントメーカー・プラントメンテ業者、いずれかの業種での営業経験 or 現場経験 ■新規事業を立ち上げた経験 ■toBプロダクト・サービスで事業を拡大した経験 ■外部企業とのアライアンス経験 【求める人物像】 ■高いポテンシャルを持つプラント業界のDX化を自らの力で成し遂げたい方 ■IT、Saasの知識の有無に関わらず、積極的に知識をインプットできる方 ■新しい事業/領域を開拓していきたいという志がある方
    給与
    450~600万円
    勤務地
    東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F
    コンサルタントのコメント/
    担当:中條
    同社はCon-Tech(建設テック)のパイオニア的企業で、建設業界向け図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS(スパイダープラス)』を自社開発し、販売しています。社会問題となっている「長時間労働」「人手不足」は、建設業界も例外ではありません。同社はITの力で業務効率化を進め、建設業界が抱える問題を解決していきたいと本気で考えています。IT化が進んでいない市場だからこそ、やれることはたくさんあり、可能性は無限大に広がっています。
  • 【セールスG】新規事業推進[メンバー]スパイダープラス株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可

    Con-Techのパイオニア、レガシーな業界の課題をITで解決するイノベーター!

    仕事内容
    本ポジションは既存顧客だけでなく、発電所・鉄鋼・メーカーといったプラント業界の潜在顧客に対して、自社プロダクトである現場業務の効率化のための図面管理アプリ『SPIDERPLUS』の導入を提案して頂きます。導入提案だけでなく、市場および営業活動の定量的な分析・レポーティング、顧客課題の特定から提案、成約後のオンボーディング、パートナー(販売協力店)との連携・商談同行、顧客からのプロダクト改善要望のヒアリング・開発への連携をお任せ致します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社プロダクトの図面・情報共有システム『SPIDERPLUS』 《誰に対して売るのか(顧客)》 発電所・鉄鋼・メーカーといったプラント業界の潜在顧客 《どのように売るのか(営業スタイル)》 インサイドセールスがHP問い合わせや獲得したリードに対しトスアップされてきます。 飛び込み営業や、荷電件数だけを競うテレアポ等はありません。 お客様のニーズを深堀し、寄り添った提案ができるセールス体制を目指しています。 《本ポジションの特徴》 ・これまでの業務経験を生かし、人材不足や業務非効率で現場の負荷が高いプラント業界のDXを促進することで日本の未来を作ることができます。 ・プラント業界に特化した専門部署を設立。部長や他部署と連携しながら、販売戦略や業務プロセスの企画、組織設計・文化醸成などあらゆる面においてゼロ→イチを作り出す経験ができます。 ・当社の次なる成長の柱を作る機会があります。 ・お客様からの要望ヒアリングを通じて、より業界にフィットしたプロダクトづくりに携われます 《身に付くスキル》 ・戦略的な思考 ・新規事業開発のスキル ・データドリブン思考 ・折衝/営業に関するスキル ・プラント業界の知識
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■EPC・プラントオーナー・プラントメーカー・プラントメンテ業者、いずれかの業種での営業経験 or 現場経験 ■従来のやり方に固執せず、新しいものを取り入れた経験 ■チームで成果を出すために周りと相談・解決することができるコミュニケーション力 ■代理店営業などの減点方式の業務ではなく、失敗をしながら成果を上げていく加点方式の組織文化での勤務経験 ■時間を惜しまずインプットしようとするマインドがある方 ■従来のやり方に固執せず、新しいものを取り入れた経験 ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ■法人営業経験2年以上 ■新規事業を立ち上げた経験 ■toBプロダクト・サービスで事業を拡大した経験 ■外部企業とのアライアンス経験 【求める人物像】 ■高いポテンシャルを持つプラント業界のDX化を自らの力で成し遂げたい方 ■IT、Saasの知識の有無に関わらず、積極的に知識をインプットできる方 ■プラント業界をより発展させたいという志がある方
    給与
    450~600万円
    勤務地
    東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F
    コンサルタントのコメント/
    担当:中條
    同社はCon-Tech(建設テック)のパイオニア的企業で、建設業界向け図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS(スパイダープラス)』を自社開発し、販売しています。社会問題となっている「長時間労働」「人手不足」は、建設業界も例外ではありません。同社はITの力で業務効率化を進め、建設業界が抱える問題を解決していきたいと本気で考えています。IT化が進んでいない市場だからこそ、やれることはたくさんあり、可能性は無限大に広がっています。
  • 人事採用担当株式会社アーキベース

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    情報・技術プラットフォームを提供し、住環境マネジメントで住環境の持続的発展に貢献!

    仕事内容
    組織設計や仕組みづくりから、事業拡大に寄与する人事・採用を担当していただきます。大きな裁量権のもと採用関連業務や、組織設計業務を仕組みづくりから推進いただき、正解のない人事採用業務に対してデータドリブンに業務を遂行します。人事・採用業務が未経験でも、徐々に業務範囲を広げ、ゆくゆくは全社採用計画まで採用全般に携わることができます。経営や事業戦略など全社を見渡し、組織を作っていくことできるポジションです。 《具体的な業務内容》 ・採用戦略の立案と遂行 ・採用業務全般(母集団形成~クロージング) ・採用広報 ・人事業務全般
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■営業または人事の実務経験 【歓迎要件】 ■人事の実務経験をお持ちの方 ■広報またはマーケティングの実務経験がある方 【求める人物像】 ■アーキベースのバリュー・クレドに共感していただける方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都千代田区飯田橋4-2-1 岩見ビル3階
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    同社は「情報・技術プラットフォームを提供し、住環境の持続的発展に貢献する」をミッションに掲げています。失敗を恐れない、とにかく早く動く、メンバーの多様性という価値観を大切にしており、大きな裁量権を持って、行動ファーストで走りながら改善していくことが求められます。人材紹介、求人広告だけでなくSaaS事業やBtoBマッチング、M&A事業といった複数のプロジェクトが進行しています。ベンチャー企業で限界を定めずに成長したい方にはおすすめの企業です!

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