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631～645件目を表示

セールス［オープンポジション］株式会社タイミー
『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」スキマバイトTimee

仕事内容

当社は主幹事業である「タイミー」、新規事業である「キャリアプラス」における、セールスオープンポジションでの募集となります。更なる事業拡大に向け、より強固な組織構築・体制強化を行います。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■タイミー働きたい時間と働いて欲しい時間をマッチングするスキマバイト募集サービスです。企業は来て欲しい時間や求めるスキルを指定するだけで、条件にあった働き手が自動マッチングします。規模や時間を問わず、あらゆる業種で利用可能です。 ■キャリアプラス資格や経験のないワーカーに対してリスキリングを提供し、長期就業を実現するサービスです。必要な資格やスキルが不足して就業できないワーカーや慢性的な人手不足を抱えた企業の課題解決をサポートします。《誰に対して売るのか（顧客）》様々な業界の大手法人企業《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■インサイドセールスインサイドセールスのミッションは「マーケット状況をいち早くキャッチすること」「見込客を増やすこと」「興味を持ってくれた会社を顧客にすること」です。集客を行うマーケティングと営業チームの間をつなぐ役割で、企業が最初にタイミーと接点を持つポジションになります。アポイント獲得をするだけでなく、人材トレンドをいち早くキャッチし見込み顧客を増やしたり、受注に行き着くまでのプロセス構築や他部署と連携し新しいプロジェクトを発足するなど、顧客の第一接触者としてタイミーの成長に貢献します。・大手企業にダイレクトにアプローチを行い商談を創出するアウトバウンドコール・展示会への参加と新しいリード顧客の獲得・フィジビリティ施策における、新規注力業界の開拓・CRMツールを利用した課題分析 ■新規事業セールス立ち上げたばかりの新規事業において、0→1を一緒につくってくれるセールスメンバーを募集します。企業の成長とともに自身の成長を楽しみながら0→1フェーズを一緒に盛り上げていただくためにも、裁量権のある業務をお任せしますので環境変化にポジティブに柔軟に取り組める方を募集しております！・人材紹介事業の立ち上げ〜運営・既存顧客を中心とした新サービスの顧客開拓と営業体制の構築・資格取得支援のフロー構築〜運営・研修スキル獲得のスキーム構築〜運営・事業方針・収益計画策定・LP作成及び流入経路の構築《ポジションの魅力》・「労働人口不足」という日本の社会課題に対して貢献度の高い事業の当事者として働くことが可能。・市場で類を見ないほど圧倒的な速度で事業成長している組織に身を置き、最前線に立ってセールスの視点で事業に関わることができる。・管理職の平均年齢が32.5歳と、年齢問わず大きな裁量と責任を持って働くことが可能。・日本政治に既に評価いただいているタイミーという日本有数のスタートアップ企業というアセットを活用して様々な有力者と接点を持つことができ、評価していただけるかつ知見をより深めることができる。・スポットワーク業界全体を考えるフラットな立ち位置かつルールメーカー側として、業界や国全体への貢献ができる。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験（2年以上）【求める人物像】 ■当社のミッション、バリューへ共感していただける方 ■セルフマネジメントができ、やり切れる方 ■業界・顧客理解のためにインプットを怠らない方 ■課題解決に向け、自ら考え、手を動かすこともできる方 ■当社の「一人ひとりの時間を豊かにする」ミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 ■当社のバリューにフィットする方 ■周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方

給与

350～600万円

勤務地

東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

同社は、掲げているミッション・ビジョンに共感して入社された社員さんがとても多いです！だからこそ、社内では社員全員がワクワクしながら働いており、お客様からの満足度もとても高いです。評価制度にも、ミッション・バリューフィットについても組み込まれており、意識統一ができる仕組みとなっています。その結果、お客様に対しても常にどうしたら喜んでくれるか考えて提供しています。社内・社外が楽しくワクワクする環境を提供している素敵な企業です。
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圧倒的No1ブランドHOTPEPPER Beautyのソリューションセールス［メンバー］株式会社リクルート（旧リクルートライフスタイル）
まだ、ここにない出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。

仕事内容

担当するエリア内の美容院のクライアントに向けて、当社のヘアサロン情報サイト「HOT PEPPER Beauty」を用いた集客に関するソリューションセールスをお任せします。地域に愛されるお店づくりのために企画・提案を行い、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、原稿作成・確認などの業務も発生する場合がございます。本ポジションは、クライアントの経営を支援するやりがいのある業務となります。《何を売るのか（商品・サービス）》ヘアサロン情報サイト「HOT PEPPER Beauty」《誰に対して売るのか（顧客）》美容院・美容室・ヘアサロンのクライアント《どのように売るのか（営業スタイル）》新規開拓営業が中心です。アポイント取得後は、集客支援や顧客の事業拡大のための最適なプランニングを考え、クライアントと「HOT PEPPER Beauty」利用者との架け橋となる仕事を行っていただきます。また、クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していくため、営業力だけではなく、経営的な視点やマーケティングの視点も重要となります。仕事の流れは下記の通りです。 ▼市場調査：足で稼いだり、SNSや他社サイトから担当エリアや担当店舗を分析して戦略を立案。 ▼店舗訪問：「集客を増やしたい」「客単価が上がらない」等、課題の吸い上げ。 ▼課題解決提案：PR手法や広告掲載の提案はもちろん、新メニューの開発や料金設定の見直し、時には店舗の採用計画や経営戦略にも携わる。 ▼広告掲載後の効果測定から、次回に向けた施策の検討・提案を繰り返し行います。また近年では、「Airレジ」「Airペイ」「Airシフト」をはじめとした同社の業務・経営支援サービスである「Air ビジネスツールズ」など、SaaSプロダクトも積極的に推進し、新しい飲食業界のスタンダードを作っています。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■顧客折衝経験1年以上【求める人物像】 ■自ら考え、自ら動くことのできる方 ■常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方 ■カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方

給与

380～500万円

勤務地

本社／東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー ※神奈川県、千葉県、埼玉県の配属も希望で可能です。静岡／静岡県静岡市葵区追手町5-4 アーバンネット静岡追手町ビル福岡／福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-3 リクルート天神ビル熊本／熊本県熊本市中央区紺屋今町9-6 熊本紺屋今町ビル宮崎／宮崎県宮崎市広島1-18-12 宮崎フコク生命ビル

コンサルタントのコメント/
担当：宇佐美

同社には4つの魅力がございます。1つ目は、日本を代表する大手企業で様々な価値あるサービスを世に輩出していることです。2つ目は、「価値の源泉は人」と考えており、社員教育にとても力をいれていることです。3つ目は、起業家を数多く輩出しているなど、向上心の高い方と切磋琢磨できる環境であることです。4つ目は、年間休日の多さ、働き方の柔軟性、福利厚生の充実さなど、男女ともに長期的に働くことができる環境であることです。この4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。
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【経営企画本部】マイナビグループ全体の経営企画株式会社マイナビ
マイナビを人々の日常の中へ。「当たり前にある存在」になる日を目指して。

仕事内容

経営企画本部にてマイナビグループ全体の経営企画業務をお任せします。経営企画の中でもセグメントごとのチーム編成となっており、戦略立案や実行を支援するチーム、事業連携の推進をするチーム、成長戦略や課題解決に関する推進支援をするチームなどチームが分かれており、ご自身の得意分野や適性に応じて最適な役割を担っていただきます。経営に直結するポジションでの業務になりますので事業全体、会社全体を把握していくことが重要です。《業務詳細》セグメントごとのチーム編成になっており、担当セグメント内における以下の業務をお任せします。・戦略立案・実行支援・事業連携推進・成長戦略・課題解決に資する企画の推進支援業務・予算統制業務（中期経営計画・事業計画の取りまとめと進捗管理）・新規事業起案サポート業務担当するセグメント長のサポートや事業部横断での事業連携の推進業務を担っていきます。事業部間同士のリレーションやグループ会社を繋いでいくような役割です。 ■チームのミッション（目指している方向性） 2023年10月よりセグメント対応の新組織を組成しました。経営企画業務の専門性をより向上させ、当社のセグメント経営の基礎を作っていただきます。 ■環境・風土セグメント経営を本格化させるミッションの元で様々な取り組みがこれからスタートする段階のため、今後のマイナビの発展にダイレクトに関わることができます。既存の社員も中途入社や他部署からの異動のメンバーがほとんどですので馴染みやすい環境です。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■以下いずれかの経験・経営企画部門での業務経験・財務経理部門での業務経験・事業企画部門での業務経験・上記領域におけるコンサルティング業務経験【歓迎要件】 ■事業計画策定 ■新規事業起案 ■IR業務【求める人物像】 ■様々な取り組み・課題が突発的に発生するため、定型業務以外のことに対して、柔軟に対応出来る方

給与

400～570万円

勤務地

東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

株式会社マイナビでの経営企画のポジションでの募集です。同社にはグループ会社含めて約50の事業があるので、業務を通じて、様々なビジネスに触れることが出来ます。また、マイナビの役員クラスやグループ会社の経営幹部等を含む様々なプロジェクトに参画する機会も多く、20代のうちにこれを経験できるのは貴重な機会であり、個人の成長やキャリアアップ、また会社の成長を同時に実感することができるポジションとなっております。
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【中途領域】アスリートの"競技後"のキャリアを支援するキャリアアドバイザー株式会社アーシャルデザイン
スポーツ業界を様々な視点からアプローチする「スポーツを通じて、すべての人にイノベーションをもたらす。」

仕事内容

採用したい企業様と求職者様を繋ぐ架け橋となっていただきます。キャリアアドバイザー（CA）として元体育学生や、元アスリートをメインにカウンセリングしていただき、求人の紹介や面接のアドバイス、内定後のフォローまで行っていただきます。未経験スタートの場合、リクルーティングアドバイザーから始めていただきます。また、希望があれば新規事業に携わっていただくことも可能ですし、将来的には創業メンバーとして会社を支えていただきたいと考えております。《何を売るのか（商品・サービス）》『アスリートエージェント』 └メイン事業であるアスリート・体育会学生に特化した就・転職支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》転職を検討されている求職者《どのように売るのか（営業スタイル）》学校からの紹介や、WEBからのご登録により月に50名から70名ほど面談いただきます。中途部門：元体育学生や、元アスリートをメインにカウンセリング面接対策には企業を担当している者も同席したり、入社後の定期的なご連絡など、しっかりサポートしていきます。・志望するキャリアのカウンセリング・求人の紹介・面接のアドバイス・内定後のフォロー未経験スタートの場合、リクルーティングアドバイザーから始めていただきます。先輩との距離が近いのもあり、すぐに分からないことを聞ける環境です。また、安心の研修やマニュアルがあるため、「この通りに話せばOK」「こんな質問が来たらこうだよ」という内容がバッチリまとまっており、すぐに実践できます。入社後の教育サポートも万全なので、ご安心ください。将来的には『スポーツ×地方創生』プロジェクトに参加地方を盛り上げるための、新規プロジェクト企画、スポーツ団体やプロ・アマ選手、自治体との交渉、競技場の運営、地域の方との交流など、様々な業務に携わっていただく予定です！

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上　 ■社会人経験1年以上　※営業経験又は、接客販売【歓迎要件】 ■営業・コンサルティングのご経験がある方 ■人材コーディネーター・カウンセラーのご経験がある方【求める人物像】 ■スタートアップ段階の企業に携わっていきたいと考えている方 ■スポーツが好きな方 ■一つの事に熱中したことがある方 ■何かの目標を達成したことがある方 ■Mission／Vision／Valueに共感できる方 ■刺激を感じながら仲間と成長していきたい方

給与

350～500万円

勤務地

東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：森上

同社は「スポーツを通じて、全ての人にイノベーションをもたらす。」という理念を掲げ、チャレンジングな行動には結果を問わず拍手称賛し、みんなで結果を出すサポート体制が根付いています。社歴や年齢問わず、仕事の頑張りを正当に評価し、昇給に反映していく企業です。スポーツ引退後、改たな熱を着火させるのはこの環境で間違いないと思います。また女性の働きやすさも抜群で、人事や役職についている方のうち8割は女性の方です。人材業界の中でもベンチャー企業で新たな熱を着火させれたい方の挑戦をお待ちしております。
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【海外M&Aチーム】M&Aアドバイザー株式会社M&A総合研究所
DXによる業務効率化やAIマッチングアルゴリズムの活用により、未来のM&A業界を創造！

仕事内容

海外案件専門のM&Aアドバイザーをご担当いただきます。具体的には、海外M&A譲渡案件の開拓、提案や企業評価、資料の作成、買い手企業（国内・海外）への具体的な提案、売り手と買い手の面談の調整、同席などをお任せいたします。顧客は海外の企業オーナーなので、メールでのやり取りやアポなどはすべて英語のやり取りになります。そのため、ビジネスにおいて英語での折衝経験がある方は経験やスキルを存分に活かしていただける環境です。《何を売るのか（商品・サービス）》 M&Aサービス《誰に対して売るのか（顧客）》海外の企業オーナー《どのように売るのか（営業スタイル）》海外案件専門のM&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。・海外M&A譲渡案件の開拓、提案・企業評価、資料の作成・買い手企業（国内・海外）への具体的な提案・売り手と買い手の面談の調整、同席・契約書案作成、条件調整、条件交渉・クロージング顧客は海外の企業オーナーなので、メールでのやり取りやアポなどはすべて英語のやり取りになります。そのため、ビジネスにおいて英語での折衝経験がある方は経験やスキルを存分に活かしていただける環境です。また当社では1名のアドバイザーが一気通貫でM&Aのプロセスを担当するため、M&Aの流れのすべてを経験することができます。入社後最初の約1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。その後は新規開拓も引き続き行いながら、受託した案件のディールを進めていきます。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験 ■ビジネスでの英会話がスムーズにできる方【歓迎要件】 ■代表者／オーナー向けの営業経験者 ■M&A仲介経験者 ■ビジネスにおいて英語で顧客との折衝経験がある方 ■英語と中国語が話せる方【求める人物像】 ■海外M&Aに興味がある方 ■海外との仕事がしたい方 ■英語力を活かしたい方

給与

420～600万円

勤務地

東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館18階

コンサルタントのコメント/
担当：関口

売り手様については完全成功報酬制の料金体系のため、着手金、中間報酬、月額報酬などは一切関わりません。また、独自のAIマッチングシステムの活用と経験豊富なM&Aアドバイザーが集中して動くことにより、約半分のスピードで案件化しており、多くの企業様から満足度高くご依頼をいただいています。営業に集中できる環境があり、インセンティブ制度も同業他社と比べ高水準のため、M&A事業に興味関心があり成長意欲の高い方はぜひご応募お待ちしております。
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店舗の提案営業［第二新卒歓迎］47ホールディングス株式会社
未来のユニコーン企業をサポート！ワークプレイスが持つ無限の可能性に挑戦！

仕事内容

当社が運営するオフィス物件情報サイトの「officee」からお問い合わせいただいた新規のお客様や、リピートのお客様に対して、店舗移転のコンサルティング業務をお任せします。クリニックや、塾・スクール、シュミレーションゴルフ、エステサロン等のお客様を中心に一人あたり常時20社～30社程度のお客様を担当していただきます。当社のビジネスモデル上、リピートのお客様を増やしていくことがとても重要であるため、短期の利益よりも中長期的な利益を重視しています。officee（オフィシー）にお問い合わせいただく企業様へ提案営業のため、新規開拓はありません。《何を売るのか（商品・サービス）》店舗移転仲介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》「officee」へ問い合わせをいただいた法人《どのように売るのか（営業スタイル）》基本的に反響営業スタイルです。「officee」にお問い合わせをいただいたお客様に対して、オフィス移転の背景や要望について詳細にヒアリング、要件に合致した物件の紹介を行います。お客様との長期的な関係構築のためにも一つ一つの案件を丁寧且つスピーディーに行っていただくことが重要です。【主な業務プロセス】１：企業様から「officee」へお問い合わせ２：店舗移転の背景や課題、ご要望等を電話／オンライン／対面にてヒアリング３：ヒアリング内容を元に物件のご提案４：店舗物件のご案内（内見）５：諸条件の交渉や契約調整６：ご入居までのフォロー

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験1年以上（法人・個人問わず）【歓迎要件】 ■賃貸や売買仲介での営業経験がある方 ■個人事業主との折衝経験 ■リーダーやマネジメントのご経験 ■宅地建物取引士の資格保有者【求める人物像】 ■様々なお客様とコミュニケーションをとり、長期的な関係構築が得意な方 ■お客様にとっての価値や成果にこだわり、やり遂げる力をお持ちの方 ■誠実で利他的である方 ■成長意欲が高く、上昇志向がある方

給与

360～450万円

勤務地

東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル6階

コンサルタントのコメント/
担当：青木

数々のスタートアップのオフィス移転の支援を行っている同社。株式会社メルカリのオフィス移転が代表的な例ですが、スタートアップが日本を代表する企業へ駆け上がるまでの過程を陰で支え、同社自身も圧倒的な成長を遂げています。顧客目線で考え、ワンストップサービスで価値を提供しており、20代だけでなく30代の方も異業界から入社され、自己成長や顧客貢献のためイキイキと働いていらっしゃいます。顧客と長期的な関係構築がしたいと考えている方、定量的な評価制度の下で成長し続けていきたいと考える方にお勧めです。
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Regrit Partners_【フリーランスコンサルタント向けマッチングサービス】法人営業株式会社Regrit Partners
業界トップの急成長でIPO準備中！個の変革により世界に変革をもたらす課題解決の専門家集団！

仕事内容

2018年より新規事業としてフリーランスコンサルタント向け案件紹介のマッチングサービスを立上げました。大手コンサルティング会社より案件のご紹介が増加しており、今後もマーケットニーズが高い事業になります。ご登録いただくフリーランスコンサルタントの方に、安定的かつご志向性に合う案件をマッチングするために、コンサルティング会社からの案件獲得を担っていただける法人営業担当をお任せします。まずは既存顧客の引継ぎからはじめ、将来的には新規開拓営業も行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》フリーランスのコンサル向けプロジェクトマッチングサービス「foRPro」 └昨今取り組みが加速しているDX関連のプロジェクトを中心とした案件を多数保有。案件の多くがプライム案件となっており、案件平均単価150～200万円を実現。すでにフリーランスの登録者は1,000人を突破し、安定的に案件をマッチングさせるプラットフォームが確立しています。《誰に対して売るのか（顧客）》プロフェッショナル人材が必要なコンサルティング会社、事業会社《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■案件獲得・既存クライアントフォローによる案件創出・新規クライアント開拓・案件獲得 ■稼働案件のフォローアップ・クライアントフォロー・稼働案件の契約に関するフォロー ■契約書作成・新規・契約延長の契約書締結（フォーマットあり） ※1日のスケジュール 10:00 出社&メール確認 10:15 朝会にてメンバーとの状況共有 11:00 クライアントとの打ち合わせ 12:00 ランチ休憩 13:00 フリーランスコンサルタント向けフォロー 14:00 キャリアアドバイザーチームとのマッチング状況確認 15:00 案件ヒアリング、キャリアアドバイザーチームへ連携 16:00 契約書作成、レビュー依頼 17:00 クライアント面談同席 19:00 退勤

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験2年以上【歓迎要件】 ■SESや人材系の業務経験がある方【求める人物像】 ■人の成長にやりがいを感じられる方 ■人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ■お客様のプロジェクト成功のために尽力できる方

給与

530～1,000万円

勤務地

東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13階

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

同社は「個の能力を磨く」というビジョンを掲げ、最高責任者を名乗れる人材を輩出することに力を入れています。コンペ勝率90%、プライム案件100%と着実に力を身に付けていける強みがあります。また、Great Place to Work® Institute Japanが実施する社員へのアンケートの評点が一定水準を超えた企業が認定を受ける「働きがい認定企業」に2020年から4年連続で認定を受けています。今回は新規事業であるフリーランスコンサルタント向けマッチングサービスの法人営業職の募集です。若いうちに2倍頑張りたい！自己研鑽をしたい！という強い意欲をお持ちの方にお勧めの企業です。
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【SPEEDA】All in one Research アドバイザー株式会社ユーザベース
経済情報で、世界を変える

仕事内容

事業会社における調査のスタートは、デスクトップリサーチによるWeb検索から始まります。「新SPEEDA」を利用することでこのWeb検索を効率的に進め、必要なデータやコンテンツを素早く入手することが可能です。調査した情報の正確性や抜け漏れの確認は、専門家に直接尋ね、第三者の視点からの意見や、お墨付きを得ることができます。これらの調査を一括提供する「新SPEEDA」を最適に活用するためには、オンボーディング支援と継続的な利用の促進（体系化）が重要です。この役割を担う、All in one Researchアドバイザーとして担当いただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・経済情報プラットフォーム「SPEEDA」・最高峰のエキスパートの経験知を集結し、事業創出と意思決定をサポート「SPEEDA EXPERT RESEARCH」《誰に対して売るのか（顧客）》 SPEEDAを導入している金融機関、事業会社《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■オンボーディング支援・顧客の課題やニーズに対処するためのリサーチ設計とコンサルティング・利用催促ではなく、顧客のニーズを理解した上での提案・コンサルティングが期待され、顧客へのオンボーディング支援、利用促進、契約更新までを行い顧客の育成を行う ■継続的な利用の促進（サービス利用の体系化）・顧客がAll in one Researchを自走できる状態を目指し、活用方法の体系化に取り組む・クライアントの各種調査テーマに最適な組み合わせを提案し、それを体系化してクライアント自体がシームレスに調査できる仕組みを構築する ■常に変化を伴う環境でのアドバイザーとしての立場を確立・サービス提供だけでなく、顧客の調査テーマに対し、どのようなサービスが最適なのかを常に考える・社内のアドバイザーとして、クライアントや社内のカスタマーサクセスメンバーに対し最適なサポートを行う

求める人材

【必須要件】 ■マルチタスクを精度高くこなしてきた方 ■コンサルティングファーム／リサーチ会社／メディア・広告代理店・金融機関等での業界調査、市場調査、事例調査経験等のご経験をお持ちの方 ■事業会社の経営企画部や新規事業開発で業界やトレンド等について、業界調査／市場調査／事例調査経験等のご経験をお持ちの方【歓迎要件】 ■企画部門への在籍経験有無に関わらず、顧客等の企業課題に関する情報収集を積極的に行っていた方 ■日々の業務遂行に留まらず、ご自身やチームの業務に関して、課題設定、仮説立案・課題解決等を主体的に行ってきた方 ■社内外を巻き込んで何かしらのプロジェクト推進を経験された方【求める人物像】 ■弊社ミッションや7つのバリュー・31の約束に共感できる方 ■顧客起点での判断を重視される方 ■高い倫理観と責任感を持ち、自由な環境で自立自走できる方 ■素早い変化や高い要望にもポジティブに成長を期待して楽しめる方 ■失敗を恐れず、果敢にチャレンジし、アクションし続けられる方

給与

500～600万円

勤務地

東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

同社は「経済情報で、世界を変える」ことをミッションに掲げ、「世界中のビジネス情報を人とテクノロジーの力で整理・分析し、ビジネスパーソンの生産性を高め、創造性を解放することで世界に変革を起こしたい」という志をもって事業展開をしております。そして、企業・業界情報プラットフォーム「SPEEDA」、SPEEDAの取引企業2000社超がエキスパートの知見に日々アクセスできる「SPEEDA EXPERT RESEARCH」など独自の強みがあることが魅力です。またフルフレックス制度やリモートワーク制度など働き方も柔軟であり、会社の価値観も統一されているため、非常に働きやすい会社です。
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契約書レビュークラウドのカスタマーサクセス株式会社Lisse
リーガルテクノロジーで、最高の「法務サポート」を「合理的な価格」で日本の全ての企業に提供します！

仕事内容

法務業務支援システム開発を行う当社のカスタマーサクセスとして、当社のシステムを導入済みの顧客に対するアプローチをお任せします。お客様対応をお任せするのはもちろんのこと、まだ立ち上がって間もないカスタマーサクセス組織の仕組み構築やアップセル・クロスセル戦略の立案と実行などに携わっていただきたいと考えています。定期的にシステム改善を図っており、高い顧客満足度を保てている状況です。今後もお客様に快適なサービス体験を届ける為の重要なポジションとなります。《何を売るのか（商品・サービス）》・「LeCHECK（リチェック）」：和文・英文契約書AIレビューサービス・「LeTRANSLATE」：高品質な英文契約書翻訳Wordアドイン《誰に対して売るのか（顧客）》・中小企業の法務担当 └全国の99％を占める中堅中小企業では、法務担当は1人または兼務という企業も多いです。《どのように売るのか（営業スタイル）》カスタマーサクセスとして、既存顧客の対応をお任せします。プロダクトの価値が高く毎月数百件の商談、数十社の新規受注と非常に良いペースで事業は急成長しています。《具体的な業務内容》・オンボーディング・顧客対応の仕組み化・利用率のモニタリングと向上のための仕組み構築・アップセル・クロスセル戦略の立案と実行・サービス品質・機能向上のための情報収集と開発チームへのフィードバック・チャーンレートの低下（現在は極めて低い水準です）・チームメンバーの採用、育成、マネジメント

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■既存顧客向けセールス経験 ■カスタマーサクセスとして、アップセル、クロスセル、解約阻止の経験【歓迎要件】 ■SaaSの営業経験 ■無形商材の新規法人営業経験 ■チームメンバーの採用、育成、マネジメント【求める人物像】 ■当社ミッション、ビジョン、バリューへの共感（https://lisse-law.com/release/notice/20221118/） ■柔軟な考えとまずはやってみるというスタンス ■地に足をつけ、コツコツと積み上げていけること

給与

400～600万円

勤務地

東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

同社は、高度なAI技術と弁護士知見を武器とした、リーガルテック系AI×SaaSスタートアップ企業です！日本経済を支える中小企業が海外企業と契約する際、都度何十万円もの費用をかけて英文契約書の検討を弁護士に依頼することができず、ゆくゆくトラブルや紛争に発展してしまう例は少なくないそうです。導入コストを極限まで抑えることで多くの企業の法務部門を支えたいという想いで事業展開をされています。急拡大するリーガルテックベンチャーで知見を蓄えながら成長したい方にお勧めの企業です。
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【BPO】カスタマーサクセスパーソルプロセス&テクノロジー株式会社
「人」「プロセスデザイン」「テクノロジー」の3つの力で業務を変革する

仕事内容

当ポジションでは、クライアントがカスタマーサクセス組織を立ち上げたり、運営したりする際に直面する問題や課題に対して適切なコンサルティングを実施いただきます。具体的には、ヒアリングを通じて問題を抽出し、セールスアウトソーシングの経験を基に顧客コミュニケーションの仕組みを設計し、適切なKPIを定め、PDCAを回すことのできる組織構築を実施いただきます。「CS設計」「VOC収集」「業務設計／アセスメント」「組織立上げ」などご要望ではあるものの課題については様々です。お客様と向き合い、課題を見つけ、解決のため、カスタマーサクセスコンサルタントとして実現いただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》エンドユーザー（法人企業様）の抱える課題に対しての提案 └人×プロセス×テクノロジー《誰に対して売るのか（顧客）》多岐にわたる業界のクライアント《どのように売るのか（営業スタイル）》本ポジションでは、クライアントが抱える事業・営業課題に対して、営業戦略の立案や企画の実施、業務設計・改善の支援、営業活動の実施を行うことで適切な改善の実施・支援を行います。アウトソーシングビジネスのため、クライアントも幅広く、クライアントの課題ごとにプロジェクトが発足しているため、1社での経験ではなく、幅広い商材・課題について営業業務支援の経験が可能です。 LTV向上を目的としてクライアント折衝を行い、顧客が保有している課題をヒアリング・分析し、LTV最大化のための運用プロセスの設計・構築フェーズの実行を実施いただき、オンボーディング支援により顧客事業を軌道に乗せて頂きます。 ■プロジェクト内容（例）・小中規模医療機関向けSaaSサービスのカスタマーサクセス構築支援まずはじめにカスタマーサクセス業務の構築とオンボーディングのPoC実施を目的としてプロジェクトとしてスタート。顧客理解のため、顧客のセグメント定義や解約リスクをモニタリング・マネジメントする仕組みの提示、顧客のステータス可視化のためのヘルスケア定義など、一定の仮説を弊社で持ちながら早期にカスタマーサクセス組織を立上げ。組織運営に必要な各種ドキュメントの作成／納品、運営ルールの設計、体制整備支援などを行いました。《本ポジションの特徴》セールスアウトソーシング領域の中でもカスタマーサクセスに特化をした業務を実施いただきます。そのため、クライアントとなる企業様の業界は広く、課題も様々ありますので幅広い経験を積み、適切なソリューションを提示していただく環境です。また、弊社にて本事業が立ち上がってから年数が若く、今後事業拡大のための結果を出していく事が求められる環境です。「業界に捕われずカスタマーサクセスを通じ顧客貢献を行いたい」「既存手法に捕われず、新しいことへの企画や構築していきたい」「事業拡大のため貢献をしていきたい」などご志向が合う方と是非お会いしたいと考えております。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■法人営業経験3年以上or カスタマーサクセス経験2年以上 ■下記いずれかのご経験がある方・業務の構築や新規ビジネスや部門の立ち上げの経験がある方（経験年数不問）・業務の改善（BPR）などをご経験されてきた方（経験年数不問）【求める人物像】 ■業界に捕われずカスタマーサクセスを通じ顧客貢献を行いたい方 ■既存手法に捕われず、新しいことへの企画や構築をしていきたい方 ■事業拡大のため貢献をしていきたい方

給与

500～600万円

勤務地

東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F 東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F

コンサルタントのコメント/
担当：松山

同社は「はたらいて、笑おう。」をスローガンとしたパーソルグループの一員として、「人」「プロセスデザイン」「テクノロジー」の3つの力によってお客様のビジネスプロセスに変革をもたらし、グループビジョン「人と組織の成長創造インフラへ」の実現を本気で目指しています。今回の募集ポジションは「LTVを最大化する」カスタマーサクセスです！クライアント企業様のカスタマーサクセスにおける活動課題を抽出し、それに対する設計～成果創出とカスタマーサクセス活動全般のスキルを極めたい方にはお勧めの会社です！
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【セールスソリューション統括部】コンサルティングセールスパーソルプロセス&テクノロジー株式会社
「人」「プロセスデザイン」「テクノロジー」の3つの力で業務を変革する

仕事内容

これまで培ってきた多様なセールスノウハウを活用し、新規顧客開拓、既存顧客へのアップセル／クロスセル、大規模営業組織のマネジメントなど、顧客ビジネスの成果創出に向けた活動を行っています。業務の設計や構築、実行支援、組織や仕組み作りのサポートなど、顧客の営業課題解決を実現していく組織です。”全体の絵を描く”コンサルタントではなく、机上の空論とならないよう、実際の現場に入り込み営業戦略の立案から実際の営業活動・結果分析まですべての営業プロセスにおいて”伴走型のコンサルティング営業活動”を行うことができます。「なかなか成果が出ない…」「そもそも進め方がわからない…」といった課題に対し、成果創出のための”売る仕組み”を提供していきます。《何を売るのか（商品・サービス）》エンドユーザー（法人企業様）の抱える課題に対しての提案 └業務設計や構築 └実行支援 └組織や仕組み作りのサポートなど《誰に対して売るのか（顧客）》多岐にわたる業界のクライアント《どのように売るのか（営業スタイル）》・エンドユーザーに対しての提案活動・営業業務プロセスの設計や改善・営業戦略の立案や設計支援・業務可視化による平準化や工数削減活動・クライアントへの活動報告や提言・商材勉強会やナレッジ共有会など ※プロジェクト毎に異なる場合がありますトップセールスや個力による営業ではなく、コンサルティングセールスとしての運用実行力や改善提案力を身に着け、プロジェクトとしてどんな顧客においても安定的に実績を出せる仕組みを提供できる、ということが当社の強みでありその価値提供こそが長年顧客から信頼されている理由でもあります。まずファーストステップとしてクライアント先での営業業務をやっていただき、その中でプロダクトに囚われない汎用的な法人営業スキルが身に付きます。半年後には、営業業務を通じた課題の特定や追求ができるようになり、最短一年後にはPJTリーダーとして組織の仕組みづくりや顧客への本質課題提案等が実行出来るポジションを任されている人もいます。《身に付く知識・スキル》・IT に関する専門知識（ネットワーク/クラウド/セキュリティなど）・営業を科学した高度な提案・分析力・企画力・コミュニケーションスキル・マルチタスク・プレゼンスキル《本ポジションの魅力》・セールスアウトソーシングで長年培ってきた実績やプロジェクトでのノウハウを身に着けられます。・個力としてのスキルアップではなく、商材の幅でのスキルアップ・ソリューション営業力・売る仕組みをつくる力が身に着けられます。・対話を重視しており、やりたいことやキャリアに向き合ってくれる環境（風土）があり、手をあげればチャレンジさせてくれる上長がいて文化があります。

求める人材

【必須要件】 ■営業経験2年以上【求める人物像】 ■好奇⼼旺盛で⾃ら突き進むことが出来る⽅ ■顧客と良好にコミュニケーションが取れる⽅ ■相⼿にわかりやすく情報を伝える⼒をお持ちの⽅

給与

450～650万円

勤務地

東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F 東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F

コンサルタントのコメント/
担当：松山

同社は、「新規事業の種を生み出し続ける組織」として生まれた大手人材企業グループ内のベンチャー組織で、アルバイト・パートの採用領域でイノベーションを起こすべく、HR×Techの自社Webプロダクトを開発・運営しています。組織は、約50名でコンサルティング営業、エンジニア、デザイナー等をはじめプロフェッショナルなメンバーが在籍。サービスの企画・開発から拡販まですべて、自社内で実施しています。また、中途採用のメンバーが多く、自由でフラットな雰囲気で、誰もが手を挙げればチャレンジできる環境です。
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【BPO】カスタマーサクセス［未経験］パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
「人」「プロセスデザイン」「テクノロジー」の3つの力で業務を変革する

仕事内容

クライアント企業様の営業活動におけるプロセスの課題を解決すべく、課題の洗い出しから体制整備、実際の営業活動を当社で請け負い、一気通貫で中長期的なビジネス支援を行う「セールスアウトソーシングサービス」をご提供しています。その中でもカスタマーサクセス部門では顧客（E／U）起点を基に、LTVを最大化する活動をおこなっております。 LTVを最大化するには、顧客（E／U）のロイヤルティを向上させる必要があり、当社の強みである人×プロセス×テクノロジーを活用し、ハイタッチ／ロータッチ／テックタッチと様々なアプローチを可能にしております。《何を売るのか（商品・サービス）》エンドユーザー（法人企業様）の抱える課題に対しての提案 └人×プロセス×テクノロジー《誰に対して売るのか（顧客）》多岐にわたる業界のクライアント《どのように売るのか（営業スタイル）》本ポジションでは、クライアントが抱える事業・営業課題に対して、営業戦略の立案や企画の実施、業務設計・改善の支援、営業活動の実施を行うことで適切な改善の実施・支援を行います。アウトソーシングビジネスのため、クライアントも幅広く、クライアントの課題ごとにプロジェクトが発足しているため、1社での経験ではなく、幅広い商材・課題について営業業務支援の経験が可能です。 ■プロジェクト内容（例）・大手新聞社様でのSaaSサービスのカスタマーサクセス支援解約率、契約更新、金額・更新など設計から入っているプロジェクトであり、既存顧客に向けた利用促進における説明会・ワークショップの実施、契約更新、アップセル・クロスセルの活動を実施しています・大手金融機関様でのサポートセンター立ち上げ支援 NPS向上を目的としたサポートセンターの立ち上げのため、システム部門と連携をし企画・設計業務を実施。また顧客向けのコミュニケーションフロー作成とSV業務までを実施しています。《本ポジションの特徴》セールスアウトソーシング領域の中でもカスタマーサクセスに特化をした業務を実施いただきます。そのため、クライアントとなる企業様の業界は広く、課題も様々ありますので幅広い経験を積み、適切なソリューションを提示していただく環境です。また、当社にて本事業が立ち上がってから年数が若く、今後事業拡大のための結果を出していく事が求められる環境です。「業界に捕われずカスタマーサクセスを通じ顧客貢献を行いたい」「既存手法に捕われず、新しいことへの企画や構築していきたい」「事業拡大のため貢献をしていきたい」などご志向が合う方と是非お会いしたいと考えております。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■下記のご経験にいずれか一つでも当てはまる方・法人営業経験（新規／既存問わず）2年以上・メールマーケティング経験2年以上・カスタマーサポート経験2年以上【歓迎要件】 ■カスタマーサクセス経験 ■マネジメント経験 ■業務構築経験【求める人物像】 ■業界に捕われずカスタマーサクセスを通じ顧客貢献を行いたい方 ■既存手法に捕われず、新しいことへの企画や構築していきたい方 ■事業拡大のため貢献をしていきたい方

給与

450～650万円

勤務地

東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F

コンサルタントのコメント/
担当：松山

同社は、「はたらいて、笑おう。」をスローガンとしたパーソルグループの一員として、「人」「プロセスデザイン」「テクノロジー」の3つの力によってお客様のビジネスプロセスに変革をもたらし、グループビジョン「人と組織の成長創造インフラへ」の実現を本気で目指しています。今回の募集ポジションは「LTVを最大化する」カスタマーサクセスです！クライアント企業様のカスタマーサクセスにおける活動課題を抽出し、それに対する設計～成果創出とカスタマーサクセス活動全般のスキルを極めたい方にはお勧めの会社です！
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【BPO】法人営業パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
「人」「プロセスデザイン」「テクノロジー」の3つの力で業務を変革する

仕事内容

クライアントの営業状況ヒアリングから営業課題の抽出、営業課題に対して適切なコンサルティング支援を実施いただきます。「売り上げ向上のための企画要望」や「新サービス拡販にあたっての新規営業組織立ち上げ」、「営業員の数値実績平準化のためのコンサル」、「営業支援ツール導入におけるテック支援」など営業組織を起点にしたご要望ではあるものの課題については様々です。お客様と向き合い、課題を見つけ、解決のための企画～構築をコンサルタントとして実現いただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》エンドユーザー（法人企業様）の抱える課題に対しての提案 └営業戦略 └業務設計の支援　など《誰に対して売るのか（顧客）》多岐にわたる業界のクライアント《どのように売るのか（営業スタイル）》本ポジションでは、クライアントが抱える事業・営業課題に対して、営業戦略の立案や企画の実施、業務設計・改善の支援、営業活動の実施を行うことで適切な改善の実施・支援を行います。アウトソーシングビジネスのため、クライアントも幅広く、クライアントの課題ごとにプロジェクトが発足しているため、1社での経験ではなく、幅広い商材・課題について営業業務支援の経験が可能です。また、事業拡大をしていくにあたり、将来的にはクライアントのリード獲得から案件化、実装迄の実施や、デジタルマーケティングとセールスを融合させたサービスの展開とそれらサービスのコンサルティングの実行、社内におけるコンサル人材を増やすための社内施策への参画など事業拡大のための行動やコンサルタントとしての業務に捕われず広く業務を手掛けていただきたいと考えております。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■法人営業経験3年以上 ■下記いずれかの経験に該当する方・新規、既存問わず営業改善や分析の経験（経験年数不問）・新規プロダクトやサービスの立ち上げ経験（職種不問）・社内外におけるBPR推進経験をお持ちの方（システム・ツール問わず）【歓迎要件】 ■法人向けの営業コンサルティング経験がある方 ■事業立ち上げや組織立ち上げの経験がある方 ■グランドデザイン策定経験や、そこからシステム運用までを一気通貫でマネジメントした経験 ■PMBOKなどのプロジェクトマネジメント体系への理解のある方【求める人物像】 ■新規ビジネスのためこれからともに推進していける方 ■率先して行動していただける方

給与

500～600万円

勤務地

東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F 東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F

コンサルタントのコメント/
担当：松山

同社は「はたらいて、笑おう。」をスローガンとしたパーソルグループの一員として、「人」「プロセスデザイン」「テクノロジー」の3つの力によってお客様のビジネスプロセスに変革をもたらし、グループビジョン「人と組織の成長創造インフラへ」の実現を本気で目指しています。今回の募集ポジションは大手クライアント企業のサービスを扱う法人営業です！フィールドセールスの専門性を求める方、またマーケティングやセールスという手法を通じてお客様の課題解決をしていきたい方、営業プロセス全般のスキルを極めたい方にはお勧めの会社です！
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クリエイティブスクールの入学カウンセリングセールス株式会社バンタン
学校の枠を越えた斬新な教育やカリキュラムの設定により、時代の変化に対応できる即戦力人材を育成！

仕事内容

当社が運営する、ファッションやヘアメイク、デザイン、ゲームなど各スクールの受講生獲得に向けた、生徒募集の営業活動を担っていただきます。問い合わせのあったお客様に対し、カウンセリングや来校見学などで入学までサポートしていきます。将来の希望あふれる10代の若者から、キャリアチェンジを目指す社会人まで、様々な想いを持ったお客様の「夢への第一歩」をサポートする仕事です。OJT制度や営業研修などスキルアップやフォローアップのための仕組みが整っていますので、安心して業務に取り組んでいただけます。《何を売るのか（商品・サービス）》・バンタンデザイン研究所東京校　└ファッション・ヘアメイク・デザイン・映像などクリエイティブ分野専門のスクール・バンタンゲームアカデミー　└ゲーム・アニメ・イラスト・ノベル・eスポーツ等”コンテンツ”に特化した専門スクール・レコールバンタン　└パティシエ（製菓）、ブランジェ（製パン）、カフェ、調理、フードコーディネート等、“食”に特化した専門スクール・ヴィーナスアカデミー　└ネイル、エステ、ファッション、ヘアメイク、ブライダルのトータルビューティスクール《誰に対して売るのか（顧客）》入学を検討されているお客様、スクールに興味をお持ちのお客様 ※配属先のスクールに対する問い合わせに対応いただきます。《どのように売るのか（営業スタイル）》月に平均20～30名程度の問い合わせに対し、お客様と接点を取り入学意向獲得に向けアプローチしていきます。資料請求いただいた際には、オンライン面談や来校見学を提案し入学までつながるようアプロ―チをお願いします。また、イベントや説明会などで来校した保護者・お客様に対しては、スクールの特長や業界の説明、新生活・学費のサポートなどを通して疑問や不安を解決し、安心して入学いただけるようにお客様に寄り添ったサポートをします。《集客数拡大のためのイベント企画やマーケティングの取り組み》来校者や問い合わせを増やしていくため、以下のような取り組みを担っていただきます。・イベント企画・運営入学体験、体験授業などの様々なイベントを企画・実施し、多くの方の来校を促進します。一人で企画するのではなく、チーム全体でイベントの企画運営をしていきますので積極的にアイディアを発信し、チームで協力しながらより良いイベントを作り上げていきます。・スクールの認知拡大のためのSNS運用インスタやTwitter、DM、メールなどを活用してスクールの認知拡大や集客数の増加のためのアクションを行います。スクールとしてのマーケティング戦略に合わせて過去の成功事例やデータなどを基に先輩からも情報収集をしながら、効果的なマーケティング活動に向け活動していきます。

求める人材

【必須要件】 ■専門卒以上 ■BtoC営業、販売のご経験がある方（1年以上） ■人とのコミュニケーションが得意な方【歓迎要件】 ■販促や集客などマーケティング活動をされてきたご経験がある方 ■イベント企画など、プロジェクト推進のご経験がある方 ■インサイドセールスのご経験がある方 ■PC（基本スキル）を用いて業務を行ったご経験がある方（エクセル、ワード等）【求める人物像】 ■数字意識の高い方

給与

320～500万円

勤務地

バンタンデザイン研究所大阪校／大阪府大阪市中央区西心斎橋2-8-5 レコールバンタン大阪校／大阪府大阪市中央区西心斎橋2-9-38 バンタンゲームアカデミー大阪校／大阪府大阪市中央区難波4-4-4 ※希望を考慮しスクールを決定します。

コンサルタントのコメント/
担当：宇佐美

同社は創業時から学校の域を超えた教育カリキュラムを実現するために「学校法人の申請をしない」というポリシーを持ち続けています。第一線で活躍する有名プロクリエイターの方々を講師として招き、生きた授業を生徒に届けることで各業界に即戦力となる優良な人材を送り出しています！ご自身がクリエイティブ業界にゆかりがあり、興味がある方はもちろんのこと、今後の業界を引っ張っていく若い方々の成長や学びを支えていきたい！という想いのある方におすすめの企業です。
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人材紹介コンサルタント［ミドル］InterRace株式会社
日本唯一の「タレントアクイジションファーム」！企業の成長と、プロ人材の活躍にコミットする人材のプロフェッショナル集団！

仕事内容

人材紹介事業におけるコンサルタント業務（両面）をお任せします。新たな人材を求める成長企業と、ご自身のキャリアを考えるご登録者の双方に対してコンサルティングいただきます。双方へのヒヤリング、最適なマッチング、ご入社に至るまでの一連をサポートします。大手人材企業とは異なり、応援したい企業と求職者の出会いをどう創出していくか、どのように双方の魅力を伝えるかなど、型にはまらず試行錯誤しながら新しいサービスを作っていく充実感を味わうことが可能です。RPOでご支援している顧客（企業様）が多いため、顧客理解が非常に深く情報も多くございます。様々な角度で情報が入ってくるため、求職者の方にお伝えする情報量の多さは当社の強みです。また、今後は正社員領域だけでなく、副業や業務委託領域のマッチングにも対象を広げていきます。《何を売るのか（商品・サービス）》人材紹介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・転職を考えている求職者様・採用を考えている企業様（大手×上場メーカー、大手×ネット系企業、中堅×コンサルティング会社、スタートアップ×saas系企業、スタートアップ×メーカーなど多岐にわたります。）《どのように売るのか（営業スタイル）》・担当企業への中途採用全般のコンサルティングを実施。要件を整理して求人票を作成・自社や外部DBなどから求人にフィットする方を探し、ご面談を通じてこれまでのご経験やご希望などから、キャリアの方向性や具体的な進め方について整理・担当企業へのご登録者紹介と進捗管理・折衝交渉・ご登録者を長期サポートし、ご希望に応じて継続的なキャリアコンサルティングを実施《キャリアパス》人材紹介コンサルタントとして活躍するなかで、採用領域におけるタレントアクイジションマネージャーとして活躍いただくことを想定しています。人材調達のプロとしての経験を積むため、人材紹介事業に従事しながら、クライアント企業の人事として活躍いただく案件を並行して実施するなど、広く人材調達に関する業務経験を積んで頂きます。ご志向に応じて、スペシャリストとしてのタレントアクイジションマネージャーのみならず、事業開発・事業推進（マーケティング、ソリューション開発、営業企画／推進）、マネジメント職としての活躍も期待しています。タレントアクイジションファームである当社だからこそ豊富なキャリア形成が可能な環境となっています。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■人材紹介事業で法人向け営業または個人向け営業のご経験を2年以上お持ちの方【歓迎要件】 ■人材紹介事業で法人向け／個人向け営業両方のご経験をお持ちの方 ■リーダー／マネジャー経験をお持ちの方

給与

560～750万円

勤務地

東京都渋谷区東2-23-3 タゴシンビル2階

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

同社は採用に課題を感じている企業様に向け、経営目線で正社員採用の最適化はもちろんのこと、外部人材を含めた人材調達全体を最適化するサービスを提供しています。単なる採用代行ではなく、顧客企業が採用力・人材調達力を高め内部に保有できるようになるための支援を行っています。今回の募集ポジションは人材紹介のコンサルタントですが、ゆくゆくは人材のプロとしてタレントアクイジション体制の構築支援もお任せしたいと考えていると仰っていました。目指せるキャリアの幅は広く、人材のプロとなり一社だけでなく様々な企業で力を発揮したい、いずれ独立したい、などのご希望も叶えられる環境です。
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