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631~645件目を表示

  • 不動産の提案営業中央企画株式会社

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 中途入社5割以上

    多摩センターの開発を見守る老舗店!創業38年は地元からの信頼の証。

    仕事内容
    当社で管理している物件管理をお任せしたいと思っております。 ≪何を売るのか≫ 物件管理のご提供 ≪誰に対して売るのか≫ それぞれのお客様に対して異なります。 ①物件のオーナー 自社管理物件の管理全般を行っていただきます。 当社は、多摩地区を中心に1,000室の管理をしていますので、 外壁の補修やリノベーションなどをオーナー様にご提案します。 また、巡回業社とも提携をしておりますので、管理物件になにかあった際にも対応を行います。 ②不動産管理会社 当社で管理している物件の客付業務を行います。 ③入居者 入居前から入居中、退去までのサービスに関するリクエストをお受けいたします。 《当社の強み》 ①部屋を紹介して終わりではなく、地元ならではの大家店子関係を大切にしています。 ②若くて多彩な20代のメンバーも活躍しています。 ③地域に溶け込むアットホームで温かい雰囲気の店内、くつろいで部屋探しができる環境つくりをしています。
    求める人材
    ■大学卒業以上 ■営業経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■忍耐強く物事に取り組むことが出来る方 ■コツコツと真面目に取り組むことができる方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    東京都多摩市落合1丁目7-12 ライティングビル1F
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    地域密着型の不動産会社です。入社てからの流れは、始めは賃貸管理から学んでいただきます。そこで勉強して知識をつけた後、将来的には売買や資産運用等、不動産の幅広い知識をつけることができます。多摩地区が好きで多摩地区の良さを広めていきたいと思っている方や不動産のエキスパートになりたいと感じている方にオススメです。
  • 建設業界向けのシステム営業川田テクノシステム株式会社

      • 正社員
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め

    東証一部上場グループ会社!建設業界をITで支える、ソリューション営業。

    仕事内容
    官公庁や地方自治体に対してのソリューション営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・土木建設系3DCADソフト ・クラウドシステム などの技術をベースとした自社パッケージ 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・中央官公庁 ・地方自治体(東京都等) ・建設コンサルタント ・建設会社 ・協力団体 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・技術をベースとした自社パッケージの提案営業を行います。 単にパッケージを販売するのではなく、ユーザーにあわせたシステムのソリューション提案を行います。 新規と既存の顧客は半々程度の割合です。 深耕営業も必要ですが、新規顧客開拓も重要なミッションとなります。 《具体的な仕事の流れ(例)》 ▼08:15 出 社 予定表で本日のスケジュールを確認&メールチェック。 ▼09:00 クライアント訪問① 技術担当と一緒に大手クライアントでプレゼンテーション。 ▼12:30 昼 食 ▼13:00 クライアント訪問② 官公庁にてシステム導入に向けた打ち合わせ。 ▼17:00 帰 社 本日の打ち合わせ内容の整理や、上司への報告を済ませた後、 クライアントへの提案資料を作成。 ▼18:30 退 社 メールの返信と明日の予定を確認し、帰宅。
    求める人材
    ■大卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■27~38歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■IT業界でのソリューション営業経験がある方 【求める人物像】 ■好奇心が旺盛な方 ■自発的に業務に取り組むことが出来る方 ■今の自分より、もっと成長したいとお考えの方 ■自分自身で考えて提案を行っていきたい方
    給与
    400~700万円
    勤務地
    東京都北区滝野川6-3-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    参入障壁が高い上に、競争力の非常に強い商材を持つIT企業です。全て自社開発で行っているため、利益率が高いところも特徴的。様々なことに挑戦させてくれる社風なので、年齢問わず大きな仕事にチャレンジできます。また、IT業界は残業が多いのでは?と思う方も多いかもしれませんが、同社は社員の働きやすさを常に考えており、労働環境は非常にホワイトな印象を受けました。土日休み、残業20時間程度、有給取得率70%以上等。社員のアンケートでは社風に満足している社員が9割を超えていました。商材が強く、働きやすさもある...魅力が沢山ある企業様です!
  • 自社プロダクトのインサイドセールス株式会社ブレイン・ラボ

      • 正社員
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 土日休み
      • 服装自由
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め

    お客様と二人三脚で業務の改善を図る、HR-techのインサイドセールス!

    仕事内容
    弊社のシステムを使って顧客の課題を解決するインサイドセールスをお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・CareerPlus2 ・MatchinGood CareerPlus2とは... 人材ビジネスに特化した業務基幹システムとして、業務推進をサポートすることはもちろん、 お客様の高度な「事業戦略」をシャープに具現化するツールとして設計・開発しておりますので、 営業・コンサルタントの皆さんを単純な作業から開放し、重要な「事業戦略」の実行に専念できるシステムです。 既に人材大手企業を中心に300社以上に導入されています。 MatchinGoodとは... 求職者の募集・引き当てから契約・勤怠管理・請求業務までを一元管理できるクラウド型業務基幹システムです。 人材紹介業にも対応しており、人材派遣・紹介業を兼業されている場合も簡単に運用することが可能です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・人材紹介会社 ・人材派遣会社 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 初めはインバウンド(SDR)業務から行っていただき、マーケティング業務を通して顧客理解を深め、 最終的には獲得が難しい中堅規模以上のお客様へのアウトバウンドでのアプローチ(BDR)を行っていただきたいと考えています。 ・お客様からの問い合わせ対応(電話やメール) ・資料請求等の対応 ・お客様向けに定期的に開催しているセミナーへの誘導、フォローコール ・過去商談の掘り起こし ・セミナーの企画やマーケティングコンテンツの作成 ・中堅規模以上の顧客に対してアウトバウンドでのアプローチ 《お任せしたいミッション》 お問い合わせいただいたお客様に対して資料案内やセミナーへの誘導を行っていただく等、 より効率的なセールスや成約数をあげていただくことがミッションです。 また、セミナーの企画・運営やWEBコンテンツ作成等、マーケティングの部署とも連携を取りながら、 顧客に対してスピード感を持って対応し、リード育成の手法を考え、実行していきます。 インサイドセールス組織はまだまだ立ち上げ段階の組織となっており、どうすれば成約数や商談数が上がるか、検証が必要な状況です。 成熟した組織ではないからこそ、自走力を持ちながら、ご自身で試行錯誤し、結果を出していただきたいと考えています。 《この仕事の魅力》 ・マーケティングやフィールドセールスメンバーとも常に連携しながら業務を進めるため、SaaSビジネスに対して体系的な理解を深められる。 ・育成活動は、メンバー自身が上長と日々議論しながら、試行錯誤し成果を出す経験を積むことができる。 ・リクルートやDeNAを始めとする人材・IT企業出身者によってチームが構成されており、有力スタートアップ並みの成長環境に身をおける。 ・SalesforceやMarketoといったツールを活用しつつ、データに基づいた、科学的な営業手法を身に着けることができる。
    求める人材
    ■学歴不問 ■いずれか必須 ・インサイドセールスのご経験(SDR/BDR)             ※営業としての経験が2年以上ある方 ・IT業界にて、課題解決型のフィールドセールスのご経験(無形商材) ※営業としての経験が2年以上ある方 ■23~34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■成熟していない組織の中でも目標を立てて、そこに向かってどう改善ステップを進めるかの言語化ができる ■数値分析や顧客との対話を繰り返し、仮説検証することに対して面白みを感じられる ■セールスとして与えられた目標に対して強い達成意欲をもって業務に取り込むことができる ■他メンバーやチームと連携して仕事をすすめる過程を楽しむことができる
    給与
    400~700万円
    勤務地
    東京都港区虎ノ門3丁目4-8
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    いま大きな注目を集めているHR Tech業界。同社はその最前線のリーディングカンパニーを目指す企業です。”「はたらく」に満開の笑顔を” の想いの基、人材紹介向けの基幹システム開発を行い、人材サービスの基幹システムで売上、導入共にNo.1の実績を築いています。社内はベンチャーらしく手をあげればやりたいことができる風土。1Q毎に自身の目標を見直す機会を設けており、何をやりたいのか上司に話すことができる仕組みが整っています。将来性も抜群、急速に成長できる環境でとてもおススメの企業です。
  • 印刷物のルートセールス株式会社弘久社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    多摩地域で50年以上。大手メーカーをはじめとする地元企業に全力で尽くすルートセールス!

    仕事内容
    多摩地域にあるお客様先に訪問し、印刷物についてのご提案をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ポスター、会社案内、カタログ、取扱説明書等の紙媒体を中心とした印刷物 ・ノベルティ制作等の販促ツールから展示会出展総合サポート ・ホームページ制作、デジタルサイネージ、LEDライトパネルの販売 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・多摩地域にある上場企業26社をはじめ  大手メーカー、研究所、電子機器メーカー、大手塾等、業界は多岐に渡ります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既にお取引のある既存のお客様にお伺いし、ご要望をヒアリングした後、形にしていきます。 1人当たりの担当者数は20~30社程度。広域多摩地域のお客様が中心です。 十万種類以上、1部単位まで他社が嫌がる煩雑さも、喜んで引き受けるのが当社の営業スタイルです。 但し、御用聞き営業ではなく御用聞き出し営業になって欲しいと考えております。 お客様とめざしたいのは、あうんの関係。悩みを最初に相談していただける間柄です。 だからこそ、技術を磨き、人柄を磨きながらお客様との関係構築を行ってください。 《具体的な仕事の流れ》 ▼ヒアリング お客様のご要望をお伺いします。その後社内の関係各所と打ち合わせを行い、見積もりやスケジュールなど具体的な提案をします。 ▼デザイン お客様のご要望を元に、多彩なデザインネットワークを駆使して制作を行います。 ▼お客様確認 デザインの確認と文章の校正をして頂きます。 ▼印刷 社内にて印刷を行います。 ▼納品 制作したものを納品、または発送します。
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■明るく素直で元気のある方 ■コミュニケーションを取ることが好きな方 ■人と良好な関係を築くのが得意な方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    東京都立川市上砂町5-1-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    多摩地域を愛し愛されていることがとても伝わる同社。地域の発展を考え、事業だけではなく社会貢献にも力を入れております。またお客様をとても大切にしている社風。普通ならお断りするような1部単位の印刷でもお客様が望むのであれば快く引き受け対応しているそうです。何より多摩が好き!という方やお客様を大切にしたいという方にとてもおススメです。
  • ファッション、スポーツ分野のプロモーションプランナー株式会社PA Communication

      • 正社員
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 服装自由
      • 年間休日120日以上

    トレンドを先取り。世の中にブームを生み出すプロモーションプランナー!

    仕事内容
    ビューティー&ウエルネス、ファッション、音楽、スポーツ、カフェなど、 ライフスタイル分野に特化したデジタルプロモーションやPRにお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・クライアントまたはクライアントの商品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ファッション業界 ・スポーツ業界 ・ビューティ&ウエルネス業界 ライフスタイル分野の業界全てが顧客です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既に取引のある担当企業に企画を提案。または問い合わせを受け、プランニングを行います。 PR戦略、内容の企画、プレスリリースの作成、その他にもイベントやSNS、広告など幅広く手掛けることが可能です。 どのようにクライアントまたは商品の認知度を上げることができるのかを考え、クライアントに提案します。 全てが直接お取引のある企業なので、商品企画、コラボレーション企画まで携わることが可能です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■25~34歳まで ※長期キャリア形成を図るため ■PR会社、広告代理店、セールスプロモーション会社での経験2年以上 【求める人物像】 ■トレンドに敏感な方 ■0→1が得意な方 ■自走することができる方 ■顧客のために考え、提案することが出来る方
    給与
    400~550万円
    勤務地
    東京都渋谷区神宮前5-7-20 神宮前太田ビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    表参道ヒルズの目の前に本社を構えており、立地も抜群!お伺いした際は化粧品のPRイベントを行っている最中でした。ファッション、スポーツなどのライフスタイル分野に特化している同社。業界の大手企業と継続的な取引を実施しています。コラボレーション企画も多く生み出し、話題になることもしばしば。「世の中に良いモノを広めたい」と思う方に楽しんで働ける環境だと思います。
  • システムのコンサルティング営業CALL FORCE株式会社

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 服装自由
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    オフィスに纏わるあらゆる課題を解決する、システムのコンサルティング営業!

    仕事内容
    自社で開発をしている営業支援システム等の新規開拓営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ソフトウェア  ロボットオートコールシステム  アウトバウンドコールシステム  インバウンドコールシステム  最安秒課金回線  法人リスト生成サービス ・ハードウェア  全メーカー複合機  オフィス家具  LAN配線 等 ソフトウェアの開発は全て自社で内製化しております。 ソフトウェア以外にもIT・通信領域に特化した多彩な事業を展開し、今ではオフィスに関することは何でも提案可能です。 インフラ、ハードウェア、ソフトウェア、質の高いサービスをワンストップで提供できます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・法人企業  業界は特定せず、あらゆる業界に対しての提案を行います。  大手企業も顧客先としてはございますが、中小企業が多数。経営者との商談が多くを占めます。  現在は8割が東京の顧客です。今後は地方展開も考えております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 最初はリードの獲得からお願いしたいと思っております。 1日に数時間集中してテレアポを行い、顧客獲得を目指します。 リストは別部署で用意してくれたものを使用します。 製品が沢山ある当社は業界別に興味が惹きやすい製品を使ったトークスクリプトも用意しており、比較的アポイントは取りやすいです。 アポが取れ次第、商談に出向き、顧客のニーズをヒアリングします。 いかに潜在的ニーズを引き出すかが商談のポイント。時には業務フローを全てヒアリングし、ニーズを引き出し、課題解決を目指します。 受注後はフォロー部隊へ引き継ぐので、営業は営業活動に専念することができます。 また、当社は”顧客ファースト”であるとことを大切にしています。お客様と共に成長していきたいと考えているため、初期の導入費用は頂いておりません。 実際に製品を使ってもらい、お客様に貢献できてから費用を頂戴します。売ることが大事なのではなく、使ってもらうことが大事だと考えています。 《案件事例》 例えば...外食産業に向けた提案では以下のような提案が可能です。 これはほんの一例であり、それ以外にも顧客のニーズに合わせた多彩な提案が可能です。 1)光回線、電話、セキュリティカメラ、WiFi、ポスレジ、決済端末、PCなど全店舗統一した物品をご利用いただくことで手 配の手間とご利用方法の違いをなくし生産性を向上させる 2)ネット予約の確認電話をロボット化させ、スタッフがコール業務を行うことによる生産性低下と無駄な通話料を省く
    求める人材
    ■学歴不問 ■法人営業経験3年以上 ■25~39歳まで  ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■協調性のある方 ■チャレンジ精神が旺盛であり、新しいことが好きな方 ■できないではなく、どうすればできるるかを考えることが出来る方
    給与
    400~700万円
    勤務地
    東京都港区東新橋2-9-1CIRCLES汐留4階
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    「IT×通信の総合ソリューション」の領域で急拡大している同社。多彩な事業を展開されており、顧客のニーズに合わせて幅広い提案をすることが可能です。小さな手間を削減できるプロダクトが多く、ご説明頂く中でニーズが非常に多そうだと感じました!プロダクトが多いため、最初は覚えることも多いと思いますが、教育体制も整っていますので、スピーディ且つ着実に力がついていきそうな印象を受けました。また、生産性の高さにこだわりを持っており、残業時間は20時間程度。商材も働き方も魅力的な同社に是非チャレンジしてみてください。
  • スマホゲーム・アプリ紹介メディアの企画提案営業株式会社シロク

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 平均年齢32歳以下
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 服装自由
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め

    サイバーエージェントの内定者4名による前代未聞の創業!

    仕事内容
    自社プロダクトの「ドットゲームス」「ドットアップス」のコンサルティング営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ドットゲームス ・ドットアップス 「ドットゲームス」「ドットアップス」とは... スマホアプリ・ゲーム向けのノンインセンティブ広告プロダクトです。 成果報酬型の広告プロダクトの為、幅広いスマホアプリ・ゲーム企業様に広告を、ご出稿頂いております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・直接お取引のあるお客様もしくは代理店経由でのお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 サービスの性質上、継続的に発注を頂ける会社が多い広告プロダクトです。 その為、既存クライアントに対しては、コンサルタントのように、より効果を上げる施策を行う事が求められます。 この仕事をする中で、仮説を立て、数字を分析し、顧客提案を一連として行う為、営業力以外にも力が身に付きます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■変化に対応できる方 ■チームでコミュニケーションをとりながら働きたい方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ ウエスト13階
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    内定者4名で創業という非常に珍しい会社です!仲良くなった内定者4名で「学生最後の思い出に」と作った写真共有アプリ「My365」。これが、2011年10月のアプリリリースから10日間でいきなり10万ダウンロードを突破し、それを聞きつけたサイバーエージェント社長から「My365」を会社化しないかという話になったそうです。非常に若い方々が多く、勢いのある会社ですので、若いうちから活躍・成長したいあなたへおススメです!
  • 業界実績No.1「CareerPlus2」のソリューション営業株式会社ブレイン・ラボ

      • 正社員
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 土日休み
      • 服装自由
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め

    お客様と二人三脚で業務の改善を図る、HR-techのソリューション営業!

    仕事内容
    弊社のシステムを使って顧客の課題を解決するソリューション営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・CareerPlus2 CareerPlus2とは... 人材ビジネスに特化した業務基幹システムとして、業務推進をサポートすることはもちろん、お客様の高度な「事業戦略」をシャープに具現化するツールとして設計・開発しておりますので、営業・コンサルタントの皆さんを単純な作業から開放し、重要な「事業戦略」の実行に専念できるシステムです。既に人材大手企業を中心に300社以上に導入されています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・人材紹介会社 ・人材派遣会社 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 大手人材紹介会社への豊富な導入実績を活かし、各お客様ごとにパッケージの独自カスタマイズを弊社では行っており、ただパッケージを販売するだけではなく事業フェーズや市場の状況に合わせてお客様ごとの最適なご提案を行っていただくことがミッションです。売り手市場の近年、人材業界は非常に好調で各社が様々な転職サービスを展開しております。 そのため、お客様の抱えている課題やシステムへのご要望は様々で、ソリューションベースでの営業活動だけではなく、お客様の課題ベースでの提案が必要不可欠です。 そのため、弊社では営業要素以上にコンサルティング要素を大きく含んでおり、ゆくゆくはITコンサルとしてキャリアアップを行っていただくことも可能です。 既存顧客と新規顧客の割合は「既存7:新規3」程度。新規も全てお問い合わせ頂いたお客様への対応になります。 営業チームは、大手人材紹介会社のトップコンサルタントが複数名参画しており、業界経験を活かした独自のソリューション提案や既存顧客のサポート力は、お客様からも高く評価いただいております。人材業界経験社を中心に週次で進捗会議や情報交換会も行っている為、コミュニケーション量は弊社内でも最も多く、個人課題に対しても全員で解決策を出し合う組織力の高いチームです。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験3年以上 ■23~34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■自走力のある方 ■「誰のために何をするのか」を常に意識できる方 ■できない理由を挙げるのではなく、できる理由を見つけられる方 ■定性的な課題に立ち向かい、形にする能力のある人 ■「現状」と「あるべき」を考え、その差を埋めるプランを考えられる方 ■自身の業務範囲を限定せず、積極的に行動・発言できる方
    給与
    400~700万円
    勤務地
    東京都港区虎ノ門3丁目4-8
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    いま大きな注目を集めているHR Tech業界。同社はその最前線のリーディングカンパニーを目指す企業です。”「はたらく」に満開の笑顔を” の想いの基、人材紹介向けの基幹システム開発を行い、人材サービスの基幹システムで売上、導入共にNo.1の実績を築いています。社内はベンチャーらしく手をあげればやりたいことができる風土。1Q毎に自身の目標を見直す機会を設けており、何をやりたいのか上司に話すことができる仕組みが整っています。将来性も抜群、急速に成長できる環境でとてもおススメの企業です。
  • 自然派化粧品の製造技術職株式会社ジュポンインターナショナル

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 中途入社5割以上
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 年間休日120日以上
      • 業種未経験可
      • 職種未経験可

    業界トップクラスのシェアを誇る自然派化粧品。
    抜群の製品力と「人間力」で革新に挑戦!

    仕事内容
    自社ブランドである「ジュポン化粧品」の製造をお任せしたいと思います。 《何を作るのか(サービス)》 ・ジュポン化粧品 《具体的な仕事内容》 製造部は、化粧品の中身(バルク)をおつくりする部門です。原料を調合・計量して、化粧品の中身を製造します。 特殊な機械を使用して材料の状態や装置の回転速度、時間や温度の調整を行い製造いたします。 化粧品の処方に携わる重要な業務です。原料や製造の専門的な知識や技術が身につきます。 ジュポン化粧品に加え、OEM生産も行っておりますので、他メーカーの化粧品を製造する機会も多くございます。 ジュポン化粧品は美容室専売品ですが、OEM化粧品は市場に出回る商品も多いため、自分で製造した製品を目にすることもあります。
    求める人材
    ■高卒以上 ■正社員経験1年以上 ※化粧品業界、食品業界、製薬業界での資材・原料・生産管理経験等の経験がある方は優遇します! 【求める人物像】 ■計算や数字に抵抗がない方 ■モノづくりに興味がある方
    給与
    300~370万円
    勤務地
    東京本社/東京都大田区西糀谷4-31-5 宇都宮工場/栃木県宇都宮市川田町812番地
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    1976年の設立以来、まっすぐに自然派化粧品メーカーを貫いた製品開発を続けている当社。世界発の「水溶性ファンデーション」を完成させるなど、これまで多種多様な製品を世の中に生み出しています。私自身、同社の訪問時にいただいたナチュラルスィートファンデーションを使用してみましたが、まるで乳液のように滑らかな感触。さらにカバー力も優れていて、透明感のある仕上がりになり、非常に品質の良さを実感することができました。年に1度、2泊3日の社員旅行も開催されており、非常に社内の人間関係も良好で風通しの良い会社です。
  • 資材供給についての提案営業(CFM事業部)株式会社アルファパーチェス

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    2010年にアスクルグループの傘下となった、業界唯一のスキームを持つ企業!

    仕事内容
    外食や小売店等をチェーン展開される企業様の新店舗出店や既存店の改装をされる際の資材供給について提案営業や 購買代行業務担う当社のCFM事業にて、案件の受注から納期管理まで幅広い業務をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・資材 《誰に売るのか(顧客)》 ・外食や小売店等をチェーン展開される企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客が新店舗出店や既存店の改装をされる際に、店舗の図面を頂きます。 その図面や顧客要望の納期に沿って、資材費や発注コストが抑えられるプランの提案をお任せします。 現在は、誰もが知る大手外食チェーン様の案件を中心に対応しておりますが、今後は事業拡大も見据えて新規顧客獲得にも力を入れていきます。 また、全国に数千店舗を展開する企業が顧客になりますので毎月数店舗の出展や改装の案件が入ります。 顧客がどんなコンセプトの店舗にしたいのかを理解し、複数ある資材の中で何がベストなのか、 また、どんな納期で進めるのが現実的なのかを考えながら提案をしていく必要があります。 当社のサービスを継続利用して頂けるように顧客の要望をしっかり理解し、最適な提案を行っていただきます。 入社後は内勤で部門の業務全体を理解頂き、その後、事業部長やグループ長に同行頂き、営業活動もお願いします。 《当社その他事業について》 1.ソリューション営業グループ すでに「APMRO」をご活用いただいている企業に対して、分析結果をもとに企業が抱える課題を解決するための提案営業を行います。 間接材を購入する際にかかる費用・事務業務人件費などのコストを削減するために、電子購買システムの導入、最適化支援、 購買代行業務を顧客のニーズに合わせてカスタマイズして提案します。 各社員の方が普段ご利用になる消費財を小ロットで注文をして頂き、一品単価を下げたコストメリットを享受していただきます。 2.MRO営業グループ 大手不動産会社やゼネコン、各チェーン店に対しての既存営業となります。建設予定のビルに入居前に準備をする備品一式の発注内容を伺いますが、 大量ロットとなるため、定期的に訪問をし、要件の確認をし、納期までに確実に納品できるように調整をします。APMROでは発注しづらいため、 信頼関係の構築が非常に大切な営業となります。 3.FM事業部 関東エリアを中心に、施設管理会社への新規開拓営業と修繕メンテナンス業者へのサプライヤー開拓を担当していただきます。 新規開拓手法として、テレアポや自社サイトであるリペアモールからお問い合わせを頂いた企業に対して営業を行って頂きます。 従来、施設修繕や保守のニーズが発生した際には、施設管理会社は限られた業者へ依頼をし、対応してきました。 しかし、各業者には得意分野や価格帯が異なり、最適な業者へ依頼をしているのかが不透明でした。 双方の間に入ることで、施設管理会社と業者を適切に結びつけることができるサービスを提供していただきます。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験2年以上 ※建設業、インテリア事務所、または家具・什器メーカー出身の方歓迎 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■OAスキル(Excel、Power point) 【求める人物像】 ■地頭、基礎学力が高い方 ■細かい仕事ができる方 ■分析能力がある方 ■落ち着いて長期的に働きたい方
    給与
    340~460万円
    勤務地
    東京都港区、東京都千代田区、大阪府大阪市
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    アスクルグループの傘下として、アスクルの95%の商材を提供している同社。業界において唯一のビジネスモデルを持っているため、顧客からの圧倒的な支持を得ています。4000社のサプライヤー契約をしており、800万品目を提供できる強みを持っています。間接材といわれる消耗品は誰もが使う商材ですが、一品目当たりの単品価格が高いと企業が使うコストも高くなってしまいます。同社のサービスを使うことでコスト削減提案ができ、今まで使用していたコストを他に回すことができるため、企業にとってもメリットのあることばかりです。提携しているサプライヤーへも貢献できますので、WinWinの仕事ができる企業となります。
  • 修繕・保守・清掃等のルートセールス(FM事業部)株式会社アルファパーチェス

      • 正社員
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 残業手当あり
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    2010年にアスクルグループの傘下となった、業界唯一のスキームを持つ企業!

    仕事内容
    外食や小売店等をチェーン展開されるお客様を対象に、修繕・保守・清掃等の施設管理に関するあらゆるご要望に対応する当社のFM事業にて、 お取引先の担当窓口として一次対応や修理会社の手配等をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・修繕・保守・清掃等の施設管理 《誰に売るのか(顧客)》 ・外食や小売店等をチェーン展開される企業 ※コンビニエンスストア、ドラッグストア、賃貸アパート、ホテル、専門店等を展開する企業です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既に取引のある顧客からの取引額最大化が主なミッションです。 その為には、目の前の顧客の満足度を上げなければいけないと考えておりますので、顧客からの要望に対し迅速に対応して頂くことが重要となります。 店舗の空調、要冷機器、トイレ、配管等の故障があった際に顧客から当社の営業担当またはコールセンター宛に連絡が入ります。 営業担当はその一次対応を担当致します。修繕作業に関しては基本的に協力会社に委託をしますが、 場合によっては現場に赴き、簡単な修理や応急処置等も対応頂く事もあります。 弊社では、リアルタイムアプリを駆使し全国1,500拠点の修繕・保守・清掃のパートナーと連携した全国ネットワークを活用し、 緊急トラブル等、24時間365日体制で対応している為、顧客からは厚い信頼を得ております。 《当社その他事業について》 1.ソリューション営業グループ すでに「APMRO」をご活用いただいている企業に対して、分析結果をもとに企業が抱える課題を解決するための提案営業を行います。 間接材を購入する際にかかる費用・事務業務人件費などのコストを削減するために、電子購買システムの導入、最適化支援、 購買代行業務を顧客のニーズに合わせてカスタマイズして提案します。 各社員の方が普段ご利用になる消費財を小ロットで注文をして頂き、一品単価を下げたコストメリットを享受していただきます。 2.MRO営業グループ 大手不動産会社やゼネコン、各チェーン店に対しての既存営業となります。建設予定のビルに入居前に準備をする備品一式の発注内容を伺いますが、 大量ロットとなるため、定期的に訪問をし、要件の確認をし、納期までに確実に納品できるように調整をします。APMROでは発注しづらいため、 信頼関係の構築が非常に大切な営業となります。 3.FM事業部 関東エリアを中心に、施設管理会社への新規開拓営業と修繕メンテナンス業者へのサプライヤー開拓を担当していただきます。 新規開拓手法として、テレアポや自社サイトであるリペアモールからお問い合わせを頂いた企業に対して営業を行って頂きます。 従来、施設修繕や保守のニーズが発生した際には、施設管理会社は限られた業者へ依頼をし、対応してきました。 しかし、各業者には得意分野や価格帯が異なり、最適な業者へ依頼をしているのかが不透明でした。 双方の間に入ることで、施設管理会社と業者を適切に結びつけることができるサービスを提供していただきます。
    求める人材
    ■大卒以上 ■資材建材等の営業経験 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■OAスキル(Excel、Power point) 【求める人物像】 ■フットワークが軽い方 ■熱意を持って仕事に打ち込める方
    給与
    400~550万円
    勤務地
    東京都港区、東京都千代田区、大阪府大阪市
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    アスクルグループの傘下として、アスクルの95%の商材を提供している同社。業界において唯一のビジネスモデルを持っているため、顧客からの圧倒的な支持を得ています。4000社のサプライヤー契約をしており、800万品目を提供できる強みを持っています。間接材といわれる消耗品は誰もが使う商材ですが、一品目当たりの単品価格が高いと企業が使うコストも高くなってしまいます。同社のサービスを使うことでコスト削減提案ができ、今まで使用していたコストを他に回すことができるため、企業にとってもメリットのあることばかりです。提携しているサプライヤーへも貢献できますので、WinWinの仕事ができる企業となります。
  • SNS炎上対策サービスの代理店営業株式会社リリーフサイン

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 中途入社5割以上
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    企業を取り巻くあらゆるリスクの兆候を検知する、コンサルティング営業!

    仕事内容
    弊社のサービスを販売している代理店のサポートをお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・企業のソーシャルリスク検知サービス「e-mining(イーマイニング)」 ・従業員向け炎上防⽌スマホEラーニング「働くひとのための炎上防災訓練」 ・リスク対応できる⼈材と体制を同時に構築する「ソーシャルリスクマネージャー養成プログラム」 ・Twitterの常時監視サービス「炎上アラート」  その他24時間/365⽇のSNS有⼈モニタリング代⾏など e-miningとは... 当社の主⼒サービスです。⽇々増え続けるインターネット上の膨⼤な投稿・情報から、ご指定いただいたキーワードを検索し、 ⾃社関連情報を効率的に発⾒・把握し、ブランド失墜を未然に防ぐソーシャルリスクモニタリングサービスです。 Twitterなどのソーシャルメディアから顧客の声(ソーシャルリスニング)を集めて分析し、マーケティングに活⽤することもできます。 働くひとのための炎上防災訓練とは... スマートフォンを使った教育プログラム(Eラーニング)です。訓練によって炎上を疑似体験することで、 SNSトラブルを「自分ごと」として意識付け、炎上リスクの軽減に繋げます。 ソーシャルリスクマネージャー養成プログラムとは... ソーシャルリスク対策を経営課題とされている企業や、ソーシャルリスク対策を強化したい現場担当者向けの研修プログラムです。 自社内にソーシャルリスク対策を担う人材を育成するとともに、自社のリスク分析と体制・ルール構築を合わせて行う実践型のプログラムとなります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・代理店 ※直販への営業は別部隊が行います。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 代理店の担当者と一緒に営業同行を行い、ユーザーに対して自社サービスのご提案を行います。 また、代理店の方々にサービスを理解して頂くことも重要な仕事になりますので、 代理店向けに、リリーフサインのサービスや商品の知識や、サービスのレクチャーを行い、提案がしやすい環境を整えます。 それだけではなく、代理店に寄せられている相談や苦情、トラブルへの対応も行っていただきます。 当社のメインサービスである、インターネットリスクモニタリングサービス「e-mining」は、 時代に先駆け2000年から提供を始め、ご利用のお客様は累計1,100社を超え、企業のネット風評対策の根幹を担ってきました。 今後もますますニーズは高まるサービスであると思いますので、代理店と一緒に拡販を目指して頂きたいと思っております。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験1年以上 ■25~35歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■行動力がある(起業経験、営業成績トップ等)方 ■理解力がある方 ■コミュニケーション力がある方 ■明朗快活な方
    給与
    350~420万円
    勤務地
    東京都港区西麻布1-8-12 MPG西麻布ビル
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    リリーフサインは、SNSやネットでの炎上を「防ぐ」「察知する」「対策する」という3つの観点で捉え、企業や企業に関わるすべての人を守っています。昨今、炎上が報道されるケースも増えてきており、そこから悲しいニュースを見ることも増えてきました。そんな世の中を考えたときに同社のサービスはなくてはならないサービスだと感じました。企業や人をリスクから守る、そんな現実を作っていきたい方にとてもおススメしたい会社です。
  • メーカーへのルートセールス関口工業株式会社

      • 正社員
      • 中途入社5割以上
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 資格取得支援あり
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満

    取引先は大手メーカー!創業50年以上の歴史を誇るパイプ加工のルートセールス!

    仕事内容
    既にお取引のあるメーカーへ向けたルートセールスをお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・パイプ曲げ ・溶接 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手トラックメーカー ・大手建設機械メーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既にお取り引きのあるお客様に対して提案、受注をして頂きます。担当して頂くのは大手トラックメーカーもしくは大手建設機械メーカーのお客様をお任せしようと思っております。経験によっては他の企業も複数社担当して頂くこともありますが、基本的には1社に深く入り込んで頂きます。そのため、お客様との日々のコミュニケーションも欠かせない重要な仕事内容です。 要望をヒアリングし、要望に沿った部品の調達、製造、納品を行います。社内はきちんと分業されているので、生産管理、製造、配送は別部隊が対応致します。営業は客先と社内の調整、潤滑油的な役割を担って頂きます。お客様としっかり向き合いながら仕事を進めていってください。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験1年以上 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■協調性がある方 ■顧客との関係構築を得意とされている方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    埼玉県さいたま市中央区鈴谷2丁目563番地
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    創業50年以上の歴史を誇る関口工業株式会社。取り扱い部品はエンジン部分や車両部分など車に欠かせない商品です。大手のメーカー向けに独自の技術商品を提供しています。営業スタイルは1社に深く入り込んでいくスタイルのため、お客様と深く長くお付き合いがしていきたいと考える方や専門性を高めてキャリアアップをしたいと考える方にはおススメの会社です。
  • 電子部品のルートセールスオークス電子株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験なし
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 年間休日120日以上

    設立30年!日常に不可欠な部品を取り扱い、日本のメーカーを支える専門商社!

    仕事内容
    ものづくりを行なうために不可欠な製品を、お客様である各メーカー、または商社へのルートセールスをお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・数万点におよぶ電子部品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・メーカー ・商社 ・販売店 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・すでに取引のあるお客様へ定期的に訪問し、ニーズのヒアリングや新商品の紹介をして頂きます。 《具体的な仕事の流れ》 ▼問い合わせへの対応 お客様から電話・FAX・メールなどで製品の見積り依頼が寄せられます。お客様の求める製品を確認し、その納期や価格を算出。お客様へと報告します。場合によっては、仕入元メーカーへ問い合わせを行なったり、価格調整に上司の決裁を得たりといったこともして頂きます。1日に対応して頂く見積もりの件数は20件程度です。 ▼お客様先への訪問 すでに取引のある納入先商社及びメーカーへ定期的に訪問し、ニーズのヒアリングや新製品の紹介などを行なっていきます。1日に訪問するのは、10~20件程度です。簡単な世間話も交えながら、信頼関係を構築して頂くのも大事な仕事内容です。訪問先はご近所である場合が多く、移動には自転車を使用しています。 ▼発送作業 自社内に在庫のある製品を提供する場合、梱包・発送作業を実施。基本的には運送会社に配送を依頼していますが、納入するお客様先が近場であれば自身で製品をお届けします。
    求める人材
    ■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■素直で真面目な方 ■お客様と信頼関係構築をしっかりと出来る方
    給与
    300~450万円
    勤務地
    本社/東京都千代田区神田佐久間町3-17 オガタビル5階 埼玉事業所/埼玉県熊谷市河原町1-94 新井ビル
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    設立30年以上の老舗商社です!取り扱う部品が多いのでお客様の幅広いニーズを満たすことができます。また、長年培ってきた実績のおかげでお取引先企業は全て既にお取引のある企業です。お客様と信頼関係を構築しながら長期的に関係性を築いていくことができます。お客様と長くお付き合いしたい、腰を据えて働いていきたいと考える方にはぴったりの企業だと思います。
  • 不織布の提案営業ジェイソフト株式会社

      • 正社員
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 転勤なし

    お客様のニーズを第一に考え、役に立つ商品を共に創造する、不織布のエキスパート!

    仕事内容
    今まで参入していなかった業界をターゲットに不織布の提案営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・不織布 不織布とは… 文字通り「織らない布」のことです。 例えば、私たちが普段、着用している服は糸を織ったり、編んだりしてできた布を縫製したものです。 Tシャツやセーター、スーツ、肌着などほとんどの衣類は織りや編みによって作られた布を生地とします。 一方、不織布は織ることも編むこともしません。 専門的な定義で言えば「繊維を紡いだ、織ったり編んだりせずに繊維間を融着や機械的、 化学的作用により結合、あるいは絡み合わせたシート・ウェブまたはパット状のもの」が不織布です。 不織布の素材にはコットンや麻、ウールなどの天然素材をはじめ合成繊維、再生繊維、 さらには紙の原料であるパルプなど、あらゆるものが使われます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・メーカー ・商社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規の開拓営業をお任せ致します。 現在はおしぼり等を作っている外食産業が中心ですが、今後は医療分野に進出しようと考えており、 その新たなマーケットを獲得しに行く営業活動をお任せ致します。 新規のアプローチ方法は闇雲にアタックをかけていくわけではなく、リストを作って絞ってアタックをかけていきます。 テレアポや紹介等を駆使しながら新規販路の拡大をお任せ致します。 有るものを提案するのではなく、素材を組み合わせた製品を自ら考え提案していくため、 0から考え物事を作り出していく楽しさも感じながら営業していくことができます。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験5年以上もしくは材料メーカー(紙、化学品等)での営業、開発、技術の経験 ■28~37歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■自ら考えて行動することができる方 ■顧客と良好な関係を築くことができる方
    給与
    500~750万円
    勤務地
    東京都千代田区神田須田町1-28 フォーラス神田7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    正直ジェイソフト様にお伺いする前、「不織布」を調べても調べてもピンと来ていなかったのですが…お話を聞いていく中で私たちの生活のありとあらゆるところで使われているものだとわかりました。例えば、飲食店で出されるおしぼりや今じゃ世の中にあふれているマスクなど。使い捨てで性能を求める製品に使われています!身近で人々の生活には欠かせない製品の素材の提案を行う同社。且つ今回は新たなマーケット開拓ができる営業職。様々な点からやりがいがありそうだと感じました!労働環境もよく、長期的に働ける環境も整っています。自ら新しい市場を開拓したい方、人々の生活を豊かにしたい方、腰を据えて働きたい方にオススメです。

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