東京都の求人情報

検索結果3,022件中

616~630件目を表示

  • 営業企画株式会社ラフール

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • リモートワーク
      • フルリモート
      • 書籍購入費補助あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 副業可
      • 運転免許なし可

    AIロボット100億体と人類100億人のメンタルヘルスで、人類を救う。

    仕事内容
    当社代表結木直下のポジションで、事業企画・営業サポートを行っていただきます。事業企画はもちろん、アライアンス関連の商談や大型案件の商談補佐など業務が多岐にわたります。具体的には、企画資料作成やプロジェクトマネジメント、ラフールサーベイやテキカクの運用まで見据えたプロジェクトマネジメント、商談の日程調整などをお任せいたします。 《業務詳細》 ・企画資料作成(アライアンス、新規顧客向け) ・プロジェクトマネジメント(社内・社外の各部門との連携・調整) ・ラフールサーベイやテキカクの運用まで見据えたプロジェクトマネジメント ・商談の日程調整 ・商談同席~フォローアップ ・導入時~導入後のカスタマーサクセスとの連携 ・役会資料準備や交際費申請など ▼業務例 ・アライアンス └他社サービスと当社サービス(ラフールサーベイやテキカク)のデータ連携を進めるための企画営業の資料作成 └契約書締結作業 ・ 社長直下の大型商談の営業補佐・資料作成および社内部門(セールス・CS)との調整・連携 《魅力ポイント》 ①「急成長市場」×「前例の無い領域」×「社会貢献性の高いプロダクト」 当社が目指す先は「メンタルヘルス」×「テクノロジー」で、世界を笑顔にしていく事。 前例の無い領域ではありますが、今後「AI・ビックデータ」「グローバル」「BtoC」への展開を行い、日本を代表する企業になる事を見据えています。当社の事業が発展すればするほど、救われる人が増え社会貢献できると信じています。 ②社長直下で働くことのできる環境 大手企業では経験できない「急成長SaaSプロダクト企業」というフェーズであり、当社代表結木の右腕としてさまざまな経験・挑戦を積むことができます。 決まり切った業務を淡々とこなすのではなく、代表の右腕として日々刺激的が得られるポジションです。 代表をはじめ、社内外の関係者の「想い」を「理想」のカタチにする瞬間をやりがいにしていただけると思います。 ③働きやすい環境 フレックスタイム制、フルリモートワーク等(希望者は出社も可能)、生産性向上に繋がる施策に積極的な会社です。 また、スキルアップに繋がる書籍購入・セミナー参加代は会社が負担する制度もございます。 ON/OFFがはっきりしている社風でもあるので、「環境を変えて再スタートを」とお考えの方におすすめです。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■2~3年程度のビジネス実務経験 ■想いをカタチにすることが得意な方(社内外のステークホルダーとプロジェクトするための推進力/社内外の関係者の意向を汲み取る想像力と想像したものをアウトプットできる力) ■提案内容の構築・資料作成が得意な方 【歓迎要件】 ■傾聴力、対話力 ■経営トップのビジョン・方針を資料等に反映する業務を実施した経験 【求める人物像】 ■当社のPVVにご共感いただける方 ■CEOを理解し動ける人 ■自ら課題を見つけ、改善していける方 ■物事の成り行きに対して他責や他力本願にならず、当事者意識を持てる方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7階 ※フルリモートワーク
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    同社は『AIロボット100億体と人類100億人のメンタルヘルスで、人類を救う。』というビジョンを掲げるメンタルヘルスTechベンチャーです。主力事業は「ラフールサーベイ」という組織の「プレゼンティズム」を可視化するSaaS型の組織診断プロダクトを展開しており、短期的な5年では日本を代表するテックベンチャーになること、中期10年では世界にチャレンジするという明確な目標を持っています。単なるSaaS企業では終わることなく『情報』を有効活用し、世界を一緒に目指していきたいという方は是非ご検討ください。
  • インサイドセールスファーストアカウンティング株式会社

      • 自社内開発
      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    【経理業務を次のステージへ】累計14億円調達の成長企業!

    仕事内容
    今回のポジションは、AIによる経理業務自動化実現のソリューションを提供するファーストアカウンティングにて、インサイドセールをお任せいたします。エンタープライズの経理部門に対し、自社開発クラウドサービスを用いたソリューション提案を行う営業部門において、インサイドセールスは提案の機会創出を担う重要なポジションです。電話やオンラインによるアプローチを効果的に使い分けながら、顧客とのタッチポイント創出、リード獲得、ナーチャリングといったマーケティング活動をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・経理特化型AIで実現する業務改革ツール 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・エンタープライズ企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 顧客アプローチ設計~電話によるアポイント獲得を行い、アポイントの提案機会を創出していくことをミッションとして動いていただきます。 イベントやウェブなどを経由したリード獲得やリードからのアポイント獲得を行っていただきます。 《社内の雰囲気》 ・チャレンジングな目標に対し、できる方法を前向きに考える文化があります。 ・熱意を持って自己成長を楽しむメンバーが多く在籍しています。 ・経験値や職位に関係なく、フラットに議論できる環境です。 ・テレワーク中でもslackやUniposを使った信頼関係を構築しています ・チームワークを重視し、部署を越えたスピーディな連携を実現しています。 《本ポジションのやりがい》 人間の手入力や目視の作業が多い経理業務のあり方を変える、AIを使った最先端のソリューションを提供します。 業務の自動化を実現しつつ、ROIの高いサービスを提案できるため、『お客様の事業成長にも働き方にも必ずプラスになる』という信念を持って営業活動ができます。 また、お客様のニーズが顕在化していないケースも多いため、経営層へ向けたソリューションセリング、ビジョンセリングの経験を積むことができます。 AIを使った最先端のソリューションをお客様に提案し、課題解決を実現できます。 《チーム体制》 営業メンバーは営業部長以下8名在籍。うち1名がインサイドセールス担当です。 アカマイ・テクノロジーズで営業実績世界一を記録した社長のもと、大手ERPベンダー等でソリューションセリングのプロとして活躍してきた経験豊富なメンバーが在籍しています。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■いずれかのご経験をお持ちの方 ・BtoB営業としての実務能力(経験目安1年以上) ・インサイドセールスとしての実務能力(経験目安1年以上) ・BtoBテレマーケティングの実務能力(経験目安1年以上) 【歓迎要件】 ■Saasビジネスに関する知識 ■ウェブマーケティングの実務能力 ■イベント企画・運営からのリード獲得を主導できる 【求める人物像】 ■電話での新規開拓営業のご経験 ■インサイドセールスのご経験 ■リード新規開拓マーケティングのご経験 ■イベントマーケティングのご経験
    給与
    450~550万円
    勤務地
    東京都港区浜松町1-6-15 VORT浜松町I 3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    ファーストアカウンティング株式会社は、大手エンタープライズ向けの顧客を中心としている点や特許を取得されるほどの技術力を兼ね備えているのが特徴です。経営層へ向けたソリューションセリング、ビジョンセリングの経験を積むことができるため、対峙能力を高めたい!専門性のある領域で挑戦したい!という方にはおすすめの企業です!また、直近上場を成し遂げ、急成長中であるもののリモート勤務の回数も自身の裁量に合わせて対応できるため、メリハリをつけた働き方が可能です!是非ご応募ください!
  • 【加盟店販促】営業企画株式会社出前館

      • 自社内開発
      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし

    加盟店舗数で国内NO.1を獲得!「出前」に特化した世界最速のEコマースを運営する会社!

    仕事内容
    国内最大級のフードデリバリーサイト「出前館」の加盟店向けキャンペーン・コンテンツ企画考案、運用ポジションの募集となります。ここ数年で大きく成長したフードデリバリー市場ですが、デリバリーの日常化に向けてはまだ成長段階であり、加盟店向けの企画組織の強化を図っています。加盟店向け企画担当として、キャンペーンやイベントを通じて、加盟店が出前館をご活用いただけるよう、様々な企画運営をお任せします。出前館に加盟いただいた店舗・企業向けの売上拡大および満足度向上がミッションです。 《業務内容》 ■キャンペーン企画 ・キャンペーン企画および運営 ・キャンペーンへの加盟店参画促進 ・分析および仕組み化 ■コンテンツ企画 ・加盟店へのコンテンツ配信 ・キャンペーン効果や操作方法、加盟店インタビュー等コンテンツ動画の制作 ・加盟店専用アプリの企画および運営 ■イベント企画および運営 ・年に1度加盟店を表彰するイベントの企画・運営 ■運用整備と効率化 ・加盟店との円滑な運用を確保するための仕組み整備 ・業務効率化に向けたプロセス改善の提案と実行 ※1プロジェクト:1~2名の体制
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■IT業界もしくは広告業界で営業企画および販促企画のご経験3年以上 【歓迎要件】 ■プロジェクトリーダー経験をお持ちの方 ■HTMLを書いたことがある方(メルマガ配信) ■業務改善、課題解決に向けて効率化や仕組み化を自ら行った経験をお持ちの方 ■事業会社でデジタルを中心としたマーケティング戦略の立案経験がある方 【求める人物像】 ■成長意欲旺盛で知的好奇心があり、新たな知識やスキルの習得に積極的な方 ■変化の激しい環境でも冷静に対応し、チャレンジ精神を持ちながらスピード感を持って行動できる方 ■データや数字を活用し、データに基づいた企画提案が得意な方
    給与
    500~600万円
    勤務地
    東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5 リンクスクエア新宿11階
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    国内シェアNO.1の出前専門サイト「出前館」の運営を行う当社。加盟店舗数・ユーザー数でもトップを誇っており、「世界最速のEコマース」としてもその名を轟かせております。LINEやApple、Amazonなどの大手企業ともコラボレーションを果たしており、様々な角度からメディア露出を図っています。新たにデリバリー代行サービスなども立ち上げるなど、常にベンチャー精神を忘れず、新しいことにチャレンジしている会社です。
  • エンタープライズ向けソリューションセールス株式会社出前館

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)

    加盟店舗数で国内NO.1を獲得!「出前」に特化した世界最速のEコマースを運営する会社!

    仕事内容
    このポジションでは大手飲食チェーンの担当者として、加盟促進およびマーケティングソリューションの拡販、潜在的な課題の改善を通じて取扱高向上を図ります。 具体的な業務として、競合トレンド比較や前月比較、売上・新規ユーザー数などのデータを分析し、課題を抽出し、解決策を提案します。また、未出店店舗の加盟促進提案やキャンペーンの提案・条件交渉、キャンペーン効果の分析なども行います。 このポジションの魅力は、1社につき1名の営業体制で、お客様に対して一気通貫のコンサルティングを提供できる点です。リアルタイムのオーダー数など多くのデータを活用し、戦略的な提案が可能です。市場が急速に成長している中で、自ら積極的に企画・提案した成果がダイレクトに結果につながり、加盟店からの感謝も得られるため、手応えとやりがいを感じることができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・「出前館」の加盟促進およびマーケティングソリューションの拡販 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手飲食チェーン 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・データに基づく課題抽出およびご提案(データ:競合トレンド比較や前月比較、売上・新規ユーザー数など) ・未出店店舗の加盟促進提案 ・キャンペーンのご提案、条件交渉 ・キャンペーン効果の分析
    求める人材
    【必須要件】 ■IT業界での法人営業経験3年以上 ■顧客課題解決型の提案営業経験をお持ちである ■提案書の作成(PowerPoint)や、施策効果・試算(Excel)などのアウトプットスキル 【歓迎要件】 ■エンタープライズ企業への営業経験 ■Salesforceなど各種ツールの利用経験 ■カスタマーサクセス部門などと連携して顧客の課題解決に取り組んだ経験 【求める人物像】 ■How We Deliver に当てはまる方 https://corporate.demae-can.co.jp/company/principles.html
    給与
    500~600万円
    勤務地
    東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5 リンクスクエア新宿11階
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    国内シェアNO.1の出前専門サイト「出前館」の運営を行う同社。加盟店舗数・ユーザー数でもトップを誇っており、「世界最速のEコマース」としてもその名を轟かせております。LINEやApple、Amazonなどの大手企業ともコラボレーションを果たしており、様々な角度からメディア露出を図っています。新たにデリバリー代行サービスなども立ち上げるなど、常にベンチャー精神を忘れず、新しいことにチャレンジしている会社です。
  • 【SMB新規】営業企画株式会社出前館

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • リモートワーク
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)

    加盟店舗数で国内NO.1を獲得!「出前」に特化した世界最速のEコマースを運営する会社!

    仕事内容
    当社は現在865万人のユーザー(日本人15人に1人)が登録・利用、出前注文数も年間約1,500万件と国内NO.1を誇るサイト「出前館」を運営しております。今回の募集ポジションでは、「出前館」を導入いただく飲食店に対して新規開拓営業を行う組織の業務委託・代理店の管理メンバーとして、戦略・戦術に企画立案・実装と成果管理を行っていただきます。会社の業績に直結する数字を担う新規開拓営業組織の営業推進を行うことがミッションになります。 《業務内容》 ■実績・成果管理 ・予算達成のためのプロセス・KPIの設計および設定 ・KPIのモニタリングの構築および管理 ・ターゲティング・人員配置など、戦術の立案および推進 ■予算管理 ・担当組織の予算管理 ・パートナー企業との人員・単価折衝 ■代理店、業務委託マネジメント ・代理店、業務委託への方針策定、トレンドやナレッジの共有 ・営業オペレーション調整・改善 ・新規開拓業務の運用・ルール最適化
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■全国のSMBをターゲットとした新規開拓営業の経験 ■KPI・プロセス管理、予算作成の経験 ■Excelを使ったデータ分析の経験(VLOOKUP/Pivot Table等) 【歓迎要件】 ■営業組織のマネジメント経験 ■フードデリバリー業界での営業経験 ■Salesforce、BigQuery、SQL、BIツールなどの利用経験 【求める人物像】 ■当社のミッション・ビジョン・バリューとHow We Deliverに共感いただける方
    給与
    500~600万円
    勤務地
    東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5 リンクスクエア新宿11階
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    国内シェアNO.1の出前専門サイト「出前館」の運営を行う同社。加盟店舗数・ユーザー数でもトップを誇っており、「世界最速のEコマース」としてもその名を轟かせております。LINEやApple、Amazonなどの大手企業ともコラボレーションを果たしており、様々な角度からメディア露出を図っています。新たにデリバリー代行サービスなども立ち上げるなど、常にベンチャー精神を忘れず、新しいことにチャレンジしている会社です。
  • 【リテール領域】営業企画株式会社出前館

      • 自社内開発
      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 中途入社5割以上
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    加盟店舗数で国内NO.1を獲得!「出前」に特化した世界最速のEコマースを運営する会社!

    仕事内容
    当社では新規事業としてリテール領域へのサービス拡大を行っており、食品・飲料・医薬品といったものがユーザーの欲しい時にアプリで手に入るような生活のインフラとなることを目指しています。本ポジションは営業組織内の独立した機能として、主にガバナンス強化を遂行する役割を担い、バックオフィス部門や営業部門と共同で管理遂行~構築まで幅広い業務企画の募集となります。 《業務内容》 ・内部統制の強化(バックオフィス部門と連携)不正管理体制の構築/推進 ・業務オペレーションの改善及び設計 ・営業組織のサポート:部門PLの進捗管理、Salesforceでの営業進捗管理、加盟店レポートの作成 ・出前館加盟店との契約に関わるマスタの点検/メンテナンス ・業務上必要なファシリティ整備(端末、備品、オフィス、アカウント等) ・新規加盟店の出店開始までのプロジェクトマネジメント 《ポジションの魅力》 高い認知度がありながら、会社やサービスは発展途上であり、 改善や改革によって成果を出しやすい環境です。 管理部門ながら事業部内に属するため、オーソライズが取りやすく、 裁量とスピード感を持って進めることができます。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■営業企画の経験2年以上 ■営業企画または営業管理を行う組織でのマネジメントのご経験 ■Microsoft Office系ソフトの基礎知識(Excelの関数利用、Powerpointでの資料作成経験) 【歓迎要件】 ■プロジェクト進捗管理/推進のご経験 ■業務改善/業務改革のご経験 ■IT業界、特にECサイトを運用する企業での業務経験 ■法人営業経験(ソリューション提案営業) ■ビジネスサイドからプロダクト開発組織と連携した経験 【求める人物像】 ■ベンチャー企業や新規事業を担当する組織などスピード感のある環境を好む方 ■マルチタスクに抵抗感がない方 ■自身でキャッチアップを行い、成果を出すためにアウトプットしていける方 ■チーム内では相互に風通しの良いフィードバックを行える方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5 リンクスクエア新宿11階
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    国内シェアNO.1の出前専門サイト「出前館」の運営を行う当社。加盟店舗数・ユーザー数でもトップを誇っており、「世界最速のEコマース」としてもその名を轟かせております。LINEやApple、Amazonなどの大手企業ともコラボレーションを果たしており、様々な角度からメディア露出を図っています。新たにデリバリー代行サービスなども立ち上げるなど、常にベンチャー精神を忘れず、新しいことにチャレンジしている会社です。
  • 【リテール領域】ソリューションセールス株式会社出前館

      • 自社内開発
      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    加盟店舗数で国内NO.1を獲得!「出前」に特化した世界最速のEコマースを運営する会社!

    仕事内容
    出前館は新たな事業展開としてリテール領域への進出を計画しており、その組織を強化するための立ち上げメンバーを募集しています。現在は食品デリバリーサービスとして知られていますが、将来的にはクイックコマースサービスとして食品・飲料・医薬品などを提供することを目指しています。このポジションでは、リテール事業の新規立ち上げメンバーとして、新しいサービスの展開において裁量を持ちながら、ビジネスサイドのメンバーを招募しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 フードデリバリーサイト「出前館」 《誰に対して売るのか(顧客)》 小売業界の企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 リテール事業の売上拡大に向け、社内外問わず関係各所へ連携し自身で考え企画し裁量権をもって業務に取り組んで頂きます。 ・新規開拓営業 ・小売企業に対する課題解決・企画提案営業(新規・既存) ・小売企業およびその他ステークホルダーとの関係を構築 ・自社サービス・事業価値の分析、戦略策定など戦略実行
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■一人で戦略立案から契約締結まで対応できる経験とスキル 【歓迎要件】 ■小売業界での営業経験 ■プラットフォームビジネスでの営業経験 ■IT業界での営業経験 ■ベンチャー企業での営業経験 【求める人物像】 ■成長意欲、知的好奇心、チャレンジ精神が旺盛でスピード感を持って行動できる方 ■営業のキャリアを広げ、裁量権をもって行動していきたい方 ■主体性を持って、自身で改善しようとすることが出来る方 ■サービスを創る仕事に興味のある方 ■全力で仕事をしたことがある、と自信をもって言える方
    給与
    450~600万円
    勤務地
    東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5 リンクスクエア新宿11階
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    国内シェアNO.1の出前専門サイト「出前館」の運営を行う同社。加盟店舗数・ユーザー数でもトップを誇っており、「世界最速のEコマース」としてもその名を轟かせております。LINEやApple、Amazonなどの大手企業ともコラボレーションを果たしており、様々な角度からメディア露出を図っています。新たにデリバリー代行サービスなども立ち上げるなど、常にベンチャー精神を忘れず、新しいことにチャレンジしている会社です。
  • 【エリア統括部】オープンポジションファストドクター株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • 複数名採用

    医療現場を支える救急相談窓口!【国内最大1,500名の医師が所属】

    仕事内容
    当社では2023年2月現在、東京や大阪など高齢化が加速する主要都市をはじめとした全国11都道府県へ救急往診を展開しています。 配属予定のエリア統括部は、当社のなかでも『各事業の根幹を担うチーム』として、救急往診チームのリソース管理、提携医療機関との連携、現場対応、医療資器材の管理などプラットフォーム運営の最前線を走っています。 当社に興味はあるが、応募ポジションに悩んでいる場合は、こちらにご応募ください。 ご経験やご志向性に合わせて、ドライバーマネジメント・医療事務・採用担当・シフト管理リーダーいずれかのポジションにて検討いたします。 ※オファーポジションに応じて、業務内容は異なります。 【業務内容】 ・各エリアの拠点クリニックとなる提携医療機関とのリレーション構築 ・介護事業所や近隣企業への営業業務 ・リソースの管理として、医師やDA(ドクターアテンダント)含む救急往診チームのシフト管理 ・救急疾患に対応できる体制や医療資器材の管理 ・医療法に基づいた各種届出の整備 ・医療法に基づいたレセプト関連の管理 ・往診現場で起こる各種対応
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■将来一時的に、全国都市部(大阪・福岡など)への転勤がある場合、対応が可能な方 【歓迎要件】 ■看護師、理学療法士、作業療法士、臨床検査技師、柔道整復師等の医療従事者 ■病院クリニックや介護時事業所への営業経験者 ■人材派遣会社での両面営業経験者 ■社会福祉士、介護福祉士、医療ソーシャルワーカー経験者 ■フィットネスジムや、塾などの店舗での責任者もしくは店長経験者 【求める人物像】 ■臨機応変に柔軟な対応ができる方 ■何事も前向きに取り組み、チームで協力して業務ができる方 ■トラブル等が起こったときに冷静に対応できる方 ■べき論に固執せず、Quick&Dirtyで次々とチャレンジできる方 ■フットワーク軽く、業務の幅を決めない方 ■目標に向かって着実に努力できる方
    給与
    350~650万円
    勤務地
    東京都港区芝4-5-10 EDGE芝四丁目ビル3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    同社は、持続可能な医療のために、特に休日や夜間の救急医療を支えるシステムづくりに取り組んでいる企業です。医療改革は自分の子や孫たちの世代に残せる仕事だと思います。そうした課題感が共有できて、チャレンジする面白みを感じた方は、ぜひ飛び込んでみませんか?今後は、休日夜間の救急医療のみならず慢性疾患への対応へ向けても、新しいビジネスを次々に生み出していく予定とのこと。医療業界はまだまだ課題がたくさんあるので、自分が頑張った分だけ社会が少しずつ良くなるという実感を得られる、とてもいいフェーズの企業です。
  • 【チエテラス】フィールドセールス株式会社ローカルイノベーション

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 35歳以上OK
      • フルフレックス
      • リモートワーク
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 20時以降面接可能
      • 副業可

    人材×ITで急成長中!新規事業も立ち上げ更なる事業拡大へ

    仕事内容
    2023年3月に高校⽣向けのプログラミング教育サービス「チエテラス」をリリースしました。今回は、新規事業の立ち上げに伴いセールスメンバーのリーダー候補の募集となります。2022年から高校教育でのプログラミング義務化を背景に、[エンジニアキャリアを目指す支援]という世界感を持ち、高校⽣がプログラミングを楽しく学ぶために当社サービスを学習塾や予備校などの「情報1」を教える先⽣がいない、且つ大学受験を目指したすべての教室に向けて導入提案をしていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・チエテラス 高等学校の必修科目「情報I」に特化したEdTech教材です。 プログラミングを「楽しく」学べる機会を提供し、志望校を目指す高校生と、ともにその目標に向かう塾の先生をサポート出来るWEBサービスとなります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 学習塾・予備校などの「情報Ⅰ」を教える先生がいない大学受験を目指した全ての教室 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■導入希望教室へ交渉,サービスの成約/受注 ・用意された営業リストをもとにサービスの提案 ・カリキュラムの設計や導入のサポートを伴奏します。 ■カスタマーサクセスと連携し、全国の学習塾や教室スタッフ向けの説明会の実施 ■セールスファネルの管理、KPI達成のための改善 ・販売代理店に対しての営業サポート業務 ・代理店が顧客に提案しやすいように、資料作成や提案などの支援作業 入社後、まずは商材について理解いただきながら、インサイドセールスと一緒に営業リスト先へサービスのご提案を担当いただきます。その後は事業責任者に同席してもらいながら、導入希望教室へサービスの成約交渉をしていただき、サービス導入後のフォローまで一貫して担っていただきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験3年以上 ※新規開拓業務の経験をお持ちの方をイメージしています ※SaaSなどのITプロダクトを扱ったソリューション営業が望ましいです。 ■ミッション/ビジョン/バリューへの共感 【歓迎要件】 ■Saas商材の提案営業経験 ■教育商材での営業経験 ■塾・予備校での就業経験 【求める人物像】 ■サービスのミッションに共感し、新しい事業にチャレンジをする気持ちがある方 ■未知の領域にも果敢に挑戦していきたいというチャレンジ精神旺盛の方 ■明るく元気な対応ができ、コミュニケーション能力が高く、向上心のある方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都千代田区神田神保町2-12-3 L&Kビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    時代背景にあった事業展開を行うことで、成長し続けた株式会社ローカルイノベーション。新規事業への挑戦や若手活躍が浸透されている社風で、若手でも年次関係なく、裁量をもってチャレンジできる環境です。また、リモートワーク制度やフレックスタイム制を取り入れ、効率的に働ける環境ですので働くときは働く、休む時は休むというメリハリがしっかりついている会社です!メリハリつけて働きたいという方にはおすすめの企業です。
  • 【Bizibl】カスタマーサクセス[メンバー]株式会社Bizibl Technologies

      • 自社内開発
      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • フレックスタイム制
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 運転免許なし可

    「人と情報をシームレスに繋げる」

    仕事内容
    ウェビナーを活用してBtoB領域におけるリード獲得・リード育成を支援する、ウェビナーマーケティングSaaS『Bizibl(ビジブル)』を商材とし、本ポジションでは、お客様へのオンボーディング/CS支援といった日々のオペレーションを担うだけでなく、オペレーションを改善するための戦術策定と実践を進めていただきます。また、業績目標を意識したCS戦略の策定についても、経営陣とともに協議を進めていただくため、より高い視座での業務執行を期待しております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ウェビナーマーケティングSaaS『Bizibl(ビジブル)』 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・マーケティング支援が必要なすべての企業 ※直近は、IT・コンサルティング・金融・広告業界が多く取引いただいております 《どのように売るのか(営業スタイル)》 <業務オペレーション> ・オンボーディング業務の実施 ・定例CSミーティングの実施 ・企画運用支援の実施 ・お客様からの問い合わせ対応 ・サポート用資料の作成 <オペレーション戦術策定/実践> ・顧客管理体制の構築 ・ハイタッチ業務のロータッチ/テックタッチ化 ・更新/アップセル/クロスセル計画 <CS戦略策定(経営陣とともに進める部分となります)> ・顧客状況分析 ・解約原因分析 ・アップセル/クロスセル戦略策定 ・CS組織のKGI/KPI策定
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ※適性や経験値があれば高卒以上でも相談可能 ■下記いずれかの経験がある方 ・無形の法人営業経験3年以上 ※SaaS、Sier、WEB ・マーケティング業務またはマーケティング支援業務の経験3年以上 【歓迎要件】 ■BtoB SaaSに関するCS業務経験 【求める人物像】 ■ビジョン/ミッションを理解し、コトに向かって業務を遂行していただける方 ■『6つの行動指針』に沿って仕事に取り組んでいただける方
    給与
    420~600万円
    勤務地
    東京都千代田区神田神保町2-11-15
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部綾
    同社は、2018年設立のスタートアップ企業です。そのため、今後ジョインされる方は創業メンバーとして会社を創り上げていくというフェーズから携わる事ができます。同社は現在、ウェビナーマーケティングSaaS『Bizibl(ビジブル)』を提供しています。ウェビナーマーケティングとはコンテンツマーケティングの一種で、ウェビナーを活用してリード獲得/リード育成を行う手法を指します。ことBtoB企業においては、SEO対策のためのオウンドメディアや、ホワイトペーパー、メールマガジンなど、様々なコンテンツマーケティングが実施されています。マーケットサイズも巨大で、2026年にはグローバルで約14兆円ほどに拡大すると予想されています。この巨大なマーケットに参入し成長し続ける同社。創業メンバーとして、会社と一緒に成長したい方や裁量が大きくスピード感ある成長を望む方にはお勧めの企業です。
  • 【OM事業部】ソリューション営業株式会社ネオキャリア

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 年俸制
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎

    売上500億円!70以上のサービスを展開!「人」に関わる様々な社会課題を解決するメガベンチャーです!

    仕事内容
    当社は2000年に設立され、着実な成長を遂げ、現在は社員数3500名以上、60部門に拡大しています。2018年にはオウンドメディアリクルーティング事業部(OM事業部)が誕生し、Webマーケティングを駆使した採用活動の支援サービスを提供。急速に発展しており、OM事業部ではSNS広告やindeedなどを活用した法人営業が担当されます。 主な仕事内容は、採用課題のヒアリングや最適なWeb広告の提案、施策の実施です。indeed、SNS広告、Google/Yahoo!広告などを利用し、採用成功に向けて効果検証とフォローアップを行います。柔軟なエリアや業界対応が特徴で、お客様と協力しながら積極的に採用の成功をサポートします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 indeed、SNS広告、Google/Yahoo!広告、採用HP/LPなど 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・新卒/中途の採用を実施または検討している企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 電話での新規開拓のほか、社内でのお客様紹介やウェブセミナーに参加されたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアや業界に決まりはなく、上長の方針や本人の意向に合わせて決定します。お客様と一緒に伴走しながら、採用の当たり前をつくるため、小まめなフォローをお願いします。 《入社後の流れ》 ▼入社~半年ほど テレアポ:7割、他部署からの紹介:2割、ウェビナーや問合せリード:1割 商材はIndeed・求人ボックスを中心に販売していただきます。(プランもあるので売りやすい環境です!) ▼半年以降 テレアポ:2~3割、他部署からの紹介:5割、ウェビナーや問合せリード:2~3割 基本的に営業が自分でお客さんの課題、要望にあったサービス、運用のやり方などをプランニングしていきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■営業経験1年以上 【歓迎要件】 ■データをもとに改善案を提案するなど、数字を見ながら仕事をされてきた経験 ■人材業界またはWEB広告業界でのご経験 【求める人物像】 ■数字に抵抗がなく、数字をもとにした提案をしていきたい方 ■webマーケティングに精通したいという想いの方 ■Noだけではなく、代替案を提案できる方
    給与
    360~500万円
    勤務地
    大阪支店/大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 西梅田MIDビル2階 本社/東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    リーマンショック期からの成長率は驚異の2,000%以上に達しました。また、LINE株式会社の前社長である森川亮氏が外部取締役として参画し、急成長するベンチャー企業のひとつです。60以上の事業を展開し、それぞれの事業部は独立採算制を採用しております。3000人を超える規模ながら、各事業が個別のベンチャー企業として成り立つ環境を実現しています。 同社で活躍するメンバーは、どなたもが業界未経験からのスタートです。出身業界も金融・IT・ブライダル・アパレル・建設など多岐にわたり、未経験の方々がその領域で活躍できるよう、充実した研修カリキュラムや教育体制が整備されています。成長意欲のある方や新たなスキルを身につけたい方にとって、ぜひおすすめしたい企業です。
  • 【jinji+】フィールドセールス株式会社Take Action

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • リモートワーク
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 時短勤務可能
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 副業可
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎

    採用・定着・活躍からニッポンの採用業界を変えていく『定着業界のパイオニア』

    仕事内容
    フィールドセールスとして、インサイドセールスからの商談供給に対して商談を行い、採用から定着における組織課題のヒアリングを通じ、当社のコンサルティングサービスを複合的に提案します。自由度の高い営業活動ができるため提案してはいけない商材はなく、自社サービスの中で解決できない課題があれば、パートナー企業を見つける場合もあります。目の前の顧客に向き合い、課題解決、そして組織成長するために何が必要かを考え提案していただきます。jinji+のセールスチームの中にも課題はまだたくさんあります。若手の育成、採用ナレッジの蓄積、採用後の定着データ分析、仕組み化、パートナー開拓など…。実務やマネジメントだけではなく、戦略設計から事業成長に携わっていただける方を募集しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 定額制サブスク採用コンサルティングサービス「jinji+」 ▼提案商材 ・コンサルティング ・アウトソーシング ・各種採用媒体・メディア ・採用管理システム ・THANKS GIFT(自社プロダクト) 《誰に対して売るのか(顧客)》 人材採用・定着に課題を抱えている法人企業 └業界として採用や定着に課題を持ちやすい、飲食業界、介護業界、不動産業界などのクライアントが多いです。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 インサイドセールスからのトスアップや、自社内他サービスの既存顧客、顧客からご紹介いただいた新規見込み顧客に対して商談を行います。 採用、定着課題についてヒアリングを行い、コンサルティングサービスの提案をし、受注獲得を目指していただきます。 当社では分業型の営業スタイルを取っているため、受注獲得後はカスタマーサクセスメンバーにトスアップします。 【一連の流れ】 インサイドセールスなどからの商談供給 ▼ 採用~定着における組織課題のヒアリング ▼ 組織課題におけるコンサルティング営業 ▼ 受注後はコンサルタントやカスタマーサクセスへトスアップ 【やりがい】 裁量が大きいため、今までのご自身の経験を活かして自由に挑戦してみたいという方はやりがいを感じられます。 また組織課題における営業のプロフェッショナルを目指していただきますので、常に情報をインプットし時流を読める方であれば大きな成長実感をもてるでしょう。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■営業経験(無形/toB) ■販売経験(数字を意識したワークが出来る方) 【歓迎要件】 ■求人広告の営業経験 ■人材紹介などHRに関わる営業経験 ■クライアントとウェットな関わり方をしていた人 【求める人物像】 ■採用支援だけでなく企業の経営課題を解決できる仕事がしたい方 ■自らPDCAサイクルを回し、業務改善できる方 ■自ら事業を生み出すことにやりがいを感じる方 ■経営者との人脈を増やして自身の経験値を上げたい方 ■クライアント折衝が好きな方
    給与
    480~650万円
    勤務地
    東京都品川区西五反田 7-9-5 SGテラス1F・2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山根
    『定着業界をニッポンの新基準に!』同社はこのコーポレートスローガンの下、ニッポンの採用業界を変え、人材の定着で革命を起こすことを目指して「採用」・「定着」・「活躍」の3つのサービスを柱に事業展開する企業です!社内エンゲージメントツール「THANKS GIFT」や社内報アプリ「BEST TEAM」など特徴的なサービスを次々とリリースしながら上場を目指し成長し続けている同社。社風もお互いを尊敬・尊重し合う文化が浸透しているため働き易そうな印象を受けました!事業自体の存在意義を感じながら成長できる魅力的な環境です!
  • 【THANKS GIFT】フィールドセールス株式会社Take Action

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • リモートワーク
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 時短勤務可能
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 副業可
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    採用・定着・活躍からニッポンの採用業界を変えていく『定着業界のパイオニア』

    仕事内容
    SaaSサービス「THANKSGIFT」のフィールドセールスをお任せします。採用・定着・活躍を支援する当社にて、新卒中途問わず企業が抱える採用課題に対して採用~定着までカスタマイズして提案するポジションです。インサイドセールスからの商談トスアップに対して提案を行い、クライアントの課題解決を目指します。自社のSaaSプロダクトはもちろんのこと、他にも提案してはいけないものはありませんので、クライアントの課題解決のために必要だと思うことを提案できます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 SaaSサービス「THANKSGIFT」 └感謝や承認称賛の気持ちを”オリジナル理念コイン”を添えて”ありがとうカード”として従業員同士で送り合う、社内コミュニケーションプラットフォームです。 ・理念の浸透 ・承認・称賛文化の醸成 ・部署間の連携強化 などを通し、より強固な組織をつくります。 業界トップクラスのシェア率を誇り、現在もコロナ以前の2倍の導入件数を推移している事業です。 【その他の商材】 ・新卒商材「jinji+」 ・中途商材 ・採用管理ツール ・検索エンジン運用 《誰に対して売るのか(顧客)》 人材定着に課題を抱える法人 └業界として人材定着に課題を持ちやすい介護、飲食、医療業界の顧客が多いです。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 現在は99%が反響営業となっており、月に150~160商談をインサイドセールスが創出するため、その商談を行い、受注を決めることがフィールドセールスのミッションです。 ”提案してはいけない商材”はありませんので、その時の自社サービスの中で解決できない課題があれば、商材を新しく作るもよし、パートナー企業を見つけるもよし。 目の前の顧客に向き合い、課題解決、そして組織成長するために何が必要かを考え提案してください! 【一連の流れ】 インサイドセールスからの商談供給 ▼ 採用~定着における組織課題のヒアリング ▼ 組織課題におけるコンサルティング営業 ▼ 受注後はコンサルタントやカスタマーサクセスへトスアップ
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■法人営業経験1年以上 ※下記業界での営業経験は大歓迎です。 飲食業界、医療業界、介護業界、人材業界 【歓迎要件】 ■ソリューション営業経験 ■HRSaaSの営業経験 ■認知度の低い自社プロダクトの拡販経験 【求める人物像】 ■圧倒的な顧客志向の方 ■素直で前向きで、周りに良い影響を与えられる方 ■数字に対する責任感、コミット意欲が強い方 ■課題の本質を見極める力をお持ちの方 ■主体性を持って業務を推進、やり抜く力がある方 ■自らPDCAサイクルを回し、業務改善を行うことが出来る方
    給与
    480~600万円
    勤務地
    東京都品川区西五反田 7-9-5 SGテラス1F・2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山根
    『定着業界をニッポンの新基準に!』同社はこのコーポレートスローガンの下、ニッポンの採用業界を変え、人材の定着で革命を起こすことを目指して「採用」・「定着」・「活躍」の3つのサービスを柱に事業展開する企業です!社内エンゲージメントツール「THANKS GIFT」や社内報アプリ「BEST TEAM」など特徴的なサービスを次々とリリースしながら上場を目指し成長し続けている同社。社風もお互いを尊敬・尊重し合う文化が浸透しているため働き易そうな印象を受けました!事業自体の存在意義を感じながら成長できる魅力的な環境です!
  • ヘルプデスク株式会社トリドリ

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 副業可
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    「個の時代」の担い手に。

    仕事内容
    コーポレートデザイン部の情報システム部門のヘルプデスク担当として、社内のPC・端末管理やIT環境整備のサポートに携わっていただきます。入社直後は、社内システムの運用、業務用PCや携帯電話のキッティングなど、ヘルプデスクの業務を中心にお任せしますが、将来的には新規システムの導入検討や社内システムのセキュリティ設計・設定、社内ネットワーク(Wi-Fi、VPN等)のセキュリティ設計・設定業務などのお仕事もお任せしたいと考えています。 《業務内容》 ・社内システムの運用(設定のカスタマイズ、アカウント発行) ・業務用PCや携帯電話のキッティング ・社内業務の改善とシステムを活用した効率化 ・新規システムの導入サポート ・社内ネットワーク(Wi-Fi、VPN等)の運用 《業務で使用するツール》 コミュニケーションツール:Slack タスク管理:Googleスプレッドシート 情報共有:notion
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■社会人経験半年以上 ■基本的なPCスキルのある方 【求める人物像】 ■対人コミュニケーションを円滑に行える方 ■スピード感を持って動ける方 ■課題に対して積極的な行動ができる方 ■PCを利用した業務効率化に興味がある方 ■Google DriveあるいはMicrosoft Office を利用した業務経験がある方
    給与
    350~450万円
    勤務地
    東京都渋谷区円山町28-1 渋谷道玄坂スカイビル8階
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    代表の中山さんは、月間500万PVを集める個人ブロガーとして活動後に当社を設立。インフルエンサーマーケティングに関する各種サービスをリリースし、会社設立4年で売上高22億円の企業まで成長させています。また、ご自身もYouTuberとしてチャンネル登録者数14万人超のYouTubeチャンネルを6年間運営するなど、インフルエンサー・経営者両者の視点から「インフルエンサーマーケティングの新しい形」を追求されています。2023年には東証グロースへの上場も果たし、更なる成長が期待できる企業です!裁量を持って自由に仕事がしたいという方にお勧めです!
  • 【営業部】照明・空間デザインの法人営業[リーダー候補]株式会社モデュレックス

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)

    グッドデザイン賞4冠受賞!照明で空間をプロデュース!

    仕事内容
    既存顧客を中心に単なる照明機器の営業としてではなく、商業施設の空間を照明でプロデュースする提案営業のお仕事をお任せします。具体的には単純な器具のカタログ売りではなく、お客様の空間イメージをヒアリングし、その空間イメージに見合う照明プランをご提供する提案営業を行って頂きます。提案先は、設計事務所やインテリアデザイナー、大手ゼネコン、ビルオーナーとなります。また、既存営業だけでなく新規獲得営業もお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ダウンライト(照明器具) ・スポットライト(照明器具) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・建築やデザインの設計事務所 ・ゼネコン、サブコンのデザイナー ※主に都内中心(山手線や丸の内周辺) ※取引先の一例 GINZA SIX、エースホテル京都、日清食品HD、社員食堂「KABUTERIA」、中目黒蔦屋書店、ブルーボトルコーヒー目黒店9h nine hours 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存ルートセールスメインです(既存7/新規3) ※営業エピソード 取引のなかった某有名外資ブランドに対して、ある営業がどうしても取引をしたいと継続的にアプローチを続け、ついには本国に商談を持ちかけることに成功。現在では日本で出店する際は同社の独占契約に至ったケースがあるようです。
    求める人材
    【必須要件】 ■専門卒以上 ■営業経験2年以上 【歓迎要件】 ■営業先が建築事務所やゼネコン相手だった方 ■カーディーラーでの販売経験 【求める人物像】 ■自分で考え自分で行動できる方 ■周囲と良い関係性を構築できる方
    給与
    430~500万円
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 第21荒井ビル
    コンサルタントのコメント/
    担当:中條
    顧客のニーズに応じた空間をデザインする課題解決型の提案営業の募集です。無形営業(求められている空間をヒアリング)→有形営業(解決できる照明を提案)→納品という一連の営業の流れの中で、自分の営業力次第で目の前の顧客の笑顔、満足を作り出せる魅力的なお仕事です。我々が普段使っている身近にある空間も同社はプロデュースしており、空間の演出、商材において大手企業からも評価を得ています。こんな環境下で仕事がしたいという方にはおすすめです。

検索結果3,022件中

616~630件目を表示

75%以上が非公開求人

非公開求人が多数!
あなたの転職を徹底サポート。

転職支援サービスに申し込む(無料)