離職率が低いの求人情報｜営業職に特化した転職サイトなら

クリエイティブを活かした制作物の提案営業株式会社ケシオン

完全週休2日制
正社員
年間休日120日以上
土日休み
学歴不問
社宅・家賃補助制度
離職率が低い
退職金制度・確定拠出年金制度あり
35歳以上OK
育児・託児支援制度
弊社からの採用実績あり
産休・育休取得実績あり
女性が働きやすい
転勤なし
運転免許なし可

屋外広告に強み有り！広告から自社媒体まで幅広いプロモーションが可能な急成長中の広告代理店！

仕事内容: 専門学校や大学、企業向けに様々な、学校案内書やDM、WEBサイトの制作など幅広くクリエイティブを活かした制作物の提案営業をご担当していただきます。顧客の選定や開拓方法は各営業に委ねられており、自分の好きな業界や関心のある業界の開拓からスタートいただきます。提案できる制作物も幅広く、紙からWEBまで顧客に合わせて提案が可能です。ディレクター、コピーライター、校正者、カメラマンなど社内の多くの関係者と共に動いていくポジションです。《何を売るのか（商品・サービス）》・学校案内書・DM ・WEBサイトの制作紙からWEBまでクリエイティブを活かせるものはすべて提案可能です。《誰に対して売るのか（顧客）》・専門学校・大学・民間企業　《どのように売るのか（営業スタイル）》基本的に、入社当初は新規のお客様にアポイントをとり、実際に商談していただく新規営業となります。ただ開拓する業界や手法については、営業にお任せする形なので、得意な手法で開拓いただき構いません。契約が取れ始めると既存の顧客を多く担当していく形となります。受注後は、プロデューサーの立場で案件管理を行ないます。《組織体制》東京支社の営業組織全体では35名。（東京大阪合計は65名ほど） 20～40代が主な若手が活躍している部署となります。男女比は5：5です。

求める人材: ■学歴不問 ■営業経験1年以上（接客経験も応相談） ■PC基本操作のできる方(officeソフト等) ■20～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自ら考え、チャレンジしていきたい方 ■形式にとらわれず自身の裁量で物事に取り組んでいきたい方 ■明るいコミュニケーションの取れる方 ■法人営業経験のある方 ■広告関連の業界にお勤めの方

給与: 300～450万円

勤務地: 東京支社／東京都港区南青山6-11-1 スリーエフ南青山ビル6階／7階

コンサルタントのコメント/ 担当：山谷: 大手マスコミやメーカー向けに様々な屋外広告、交通広告から自社媒体プロモーションまで幅広く扱う広告代理店である株式会社ケシオン。広告代理店としては類を見ない、自社プロモーションスペースメディア「ZeroBase」を持ち、広告のみならずオンライン、オフラインでのプロモーションが可能な点が大きな特徴です。また若手が多く活躍しており、チャレンジが歓迎される社風も魅力的です。広告に興味がある、顧客に対して最適な提案がしたい、チャレンジをどんどんしていきたい方にはお勧めです。

内装工事の営業兼現場管理株式会社東邦商会

正社員
土日休み
未経験歓迎
老舗企業
学歴不問
離職率が低い
研修制度充実
第二新卒歓迎

ゼネコンとの取引多数！ゼロからデザインする面白さを、経験ゼロから手に入れる。

仕事内容: 当社は、近畿エリアを中心に、学校や病院、ホテルなどの内装工事を請け負っております。地場ゼネコンなどと取引も多く、安定した受注をとることができており、そんな当社で内装工事の営業と現場管理をご担当いただきます。営業に関しては基本的に既存顧客から案件のお話を頂き、見積もりを作成するところから始めていきます。ゼネコン担当者とのリレーションを継続していくためにコミュニケーション頻度を高くして、今後も案件を請ける機会を創出していただき、受注につなげていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・内装工事（ウレタン吹付、グラスクロス、下地・ボード張り、クロス、床など）《誰に対して売るのか（顧客）》・ゼネコン、建設会社など約50社《どのように売るのか（営業スタイル）》既にお取引をしているお客様のニーズをヒアリングし、それに合った当社の内装工事を提案します。基本的に既存営業となります。関係を継続していくために案件はもちろんのことそれ以外の機会でもコミュニケーション頻度を高くして、今後も案件を請ける機会を創出していただき、受注につなげていただきます。案件のお話を頂きましたら、まず見積もりを提案するところから始まります。何社も相見積もりを取っている案件がほとんどのため、ご依頼頂けるようヒアリングを基に希望に沿った見積もりを提案します。ご依頼いただけましたら現場が始まる前に必要に応じた資材の発注や協力会社の職人さんの手配を行います。実際に現場に赴き、ゼネコン担当者と工程や施工方法、安全性などを打ち合わせを行い、詳細が決まったら、職人さんに指示することもお任せいたします。工事完了後は、社内の開発部門と連携を取りながら、品質などへの問い合わせに対応します。お客様と真摯に向き合い、ゆくゆくは大型案件をお任せいただけるよう、確かな信頼関係を築いていきます。入社後すぐは、営業2：施工管理8の比率ですが、だんだん営業比率が上がっていき、ベテランになると、営業8：施工管理2の割合となっていきます。近畿エリアが中心のため、遠方への出張などはほぼありませんが稀に名古屋などの現場もございます。施工管理とはいえ、担当するのは主に内装段階。作業はせず、指示や管理に専念するので、危険な場面はほとんどありません。※営業マンは作業は行いませんのでご安心ください。コミュニケーションを取るお客様や職人さんも、長い付き合いのある方ばかりなので、すぐになじめます。《研修について》入社後はまず建築現場に先輩と同行し、職人さんや現場スタッフと現場ごとに挨拶を交わしながらどのように内装工事が進んでいくのか肌で感じて頂きます。その後、現場の規模にもよりますが、建築現場にて2～3か月常駐していただき、施工管理業務について学んでいただきます。※作業は行いません。一連の流れが掴めてきたら得意先に対しての営業活動を先輩と同行しながら学んでいただきます。大体、上記研修内容で1年を予定しております。未経験の方でもしっかり教えますので安心してください。独り立ち後は先輩社員の顧客を引継ぎ営業活動をお任せします。《組織について》営業担当者は現在10名（30代～50代）在籍しています。【組織構成】・会長1名・社長1名・部長2名（57歳／61歳）・営業10名（30～40代）・管理部（経理）2名

求める人材: ■高卒以上 ■未経験歓迎 ■20～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許証をお持ちの方【求める人物像】 ■得意先とのコミュニケーションが得意な方 ■営業に挑戦してみたい方 ■フットワークの軽い方 ■明るく元気な方

給与: 320～450万円

勤務地: 大阪府大阪市東住吉区桑津1-14-27

コンサルタントのコメント/ 担当：大澤: 定着率10年以上のベテラン揃いの株式会社東邦商会。業界のありとあらゆることに精通しているプロフェッショナル集団です。内装工事は、建物を建設する上でなくてはならない仕事です。新築だけではなく、リフォーム案件も増えており、今後も需要が見込める業種です。独り立ち後は、自身で自由にスケジュール調整ができ、ワークライフバランスを整えながら仕事が出来ます。ぜひ応募してみてください。

「irodas SALON」リクルーティングドバイザー株式会社irodas

完全週休2日制
正社員
年間休日120日以上
土日休み
ベンチャー企業（設立10年以内）
インセンティブ制度あり
中途入社５割以上
転職回数不問
離職率が低い
複数名採用
弊社からの採用実績あり
女性が働きやすい
転勤なし
運転免許なし可

西日本ベストベンチャー100！働きがいのある会社ランキング連続選出企業！

仕事内容: 当社新卒紹介事業のIT業界部門のリクルーティングアドバイザーとして、新卒採用を行う企業様との商談および、ご契約いただいた企業に対して採用課題をヒアリングし、契約企業様の課題解決に向けた、学生のマッチングやイベントの提案を行います。また、将来的にはプレイングマネージャーとして、複数名のマネジメントを行うことを想定しております。《何を売るのか（商品・サービス）》・新卒人材紹介サービス（就職支援）『irodasSALON（イロダスサロン）』《誰に対して売るのか（顧客）》・新卒採用を行っている法人企業《どのように売るのか（営業スタイル）》インサイドセールスからのトスアップで、企業商談から行っていただきます。商談の中で採用課題やペルソナをヒアリングし、自社商材の提案を行います。契約いただいたのち、担当企業の採用成功を目指し、学生のご紹介を行い、学生と企業様のミスマッチがないように両者から意見を聞きマッチングにつなげていきます。クライアント、学生や社内の営業企画・キャリアアドバイザーなど複数のポジションの人たちと話を進めていくため調整力や人を動かすマネジメント力が身に付きます入社後は、数週間キャリアアドバイザー（CA）職業務を勉強し学生たちのニーズや市場を知っていただきます。また座学にて研修を行い、その後は主にOJTにて業務を覚えていきます。

求める人材: 【必須要件】 ■大卒以上 ■3年以上の法人営業経験（新規・既存問わず） ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■IT企業での営業経験 ■新規営業の経験 ■深耕営業の経験（契約後売り切りではなく、深耕することによってグロースアップ可能な商材営業） ■無形商材の営業経験【求める人物像】 ■目標に対する戦略設計など上流の業務から携わりたい方 ■裁量を持って働きたい方 ■人材業界で働きたい方

給与: 450～650万円

勤務地: 大阪本社／大阪府大阪市北区豊崎3-9-7　いずみビル7F

コンサルタントのコメント/ 担当：桑野: 昨今の新卒人材マーケットは、企業や仕事を探すナビ媒体やダイレクトリクルーティングサービスなどは充実していますが『理想のキャリアプラン形成と、そのキャリア実現にふさわしい企業を知る』ことに特化したサービスはございません。だからこそ同社は、毎年200％以上という異例のスピードで成長を遂げることができているのだと思います。成長フェーズの企業で働き、自分も成長していきたいという方におすすめの企業です。

いい求人認定★★★

ITエンジニアのHRソリューション営業［メンバー］インターノウス株式会社

完全週休2日制
給与高め
正社員
年間休日120日以上
年俸制
土日休み
インセンティブ制度あり
未経験歓迎
学歴不問
経験不問
中途入社５割以上
社宅・家賃補助制度
離職率が低い
複数名採用
弊社からの採用実績あり
書籍購入費補助あり
筆記試験なし（能力テストなし）
20時以降面接可能
転勤なし
運転免許なし可
オンライン面接歓迎

業界でいち早く「エンジニアを育成＆紹介する」ビジネスに着手

仕事内容: 当社のアウトソーシング事業の営業担当として、エンジニアを求めている顧客へ自社、協力会社のエンジニアを紹介していただきます。主に、エンジニア不足に悩む企業様と、理想の働き先を探しているエンジニアをマッチングさせる事業です。高ニーズなイメージの強いIT業界ですが、中には人手不足で困っている企業様が多くあります。《何を売るのか（商品・サービス）》顧客が必要としているスキルを持ったエンジニア《誰に対して売るのか（顧客）》ネット系企業、SIer、コンサルティング業界を中心に、大手企業からベンチャー企業までエンジニアを必要としている企業 ※営業担当者に担当いただく企業数は、規模にもよりますが50社程度です《どのように売るのか（営業スタイル）》営業のプロセスについては下記になります。 ▼テレアポ新規の顧客開拓のため、テレアポを行います。 ※まずは担当顧客を持たず、新規開拓を行い自らの担当顧客をある一定数まで増やしていきます。 ▼顧客訪問顧客に対してエンジニアのニーズを確認し、提案を行います。また、契約金額や契約内容の確認も営業担当者が行います。 ▼エンジニアフォロー顧客際に紹介したエンジニアのフォローを行います。担当するエンジニア数はおよそ20名程度です。 ※当社のエンジニアを派遣している場合には継続的なスキルアップに向けたプロジェクト選定も行います。

求める人材: 【必須要件】 ■高卒以上 ■営業・販売経験2年以上 ■23～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■成長意欲の高い方 ■目標達成意欲の高い方 ■素直な方

給与: 300～700万円

勤務地: 本社／東京都港区六本木1丁目9−9 六本木ファーストビル17F

コンサルタントのコメント/ 担当：野原: インターノウス株式会社は、営業として成長をしたい、成果を残したら給与に還元をしてほしい、同じような志を持った仲間と成長していきたい、そんな考えを持っている方にはピッタリの企業です。エンジニアの確保に苦戦しているIT企業が数多くある中、しっかりと顧客のニーズを解決できる営業ですし、成果を残したら給与に還元してくれるインセンティブ制度を導入しており、2年目の営業は全員が最低でも年収400万円以上。営業として成長したいと考えている方は、是非ご応募くださいませ。

【Dojo】カスタマーサクセス［ポテンシャル］株式会社テンダ

完全週休2日制
上場企業
正社員
年間休日120日以上
年俸制
土日休み
インセンティブ制度あり
未経験歓迎
老舗企業
各種手当充実
資格取得支援あり
離職率が低い
退職金制度・確定拠出年金制度あり
リモートワーク
シェアNO.1 製品・サービス
育児・託児支援制度
複数名採用
研修制度充実
産休・育休取得実績あり
女性が働きやすい
転勤なし
運転免許なし可
オンライン面接歓迎

主力プロダクトDojo累計導入社数3,000社以上！

仕事内容: マニュアル作成ソフト「Dojo」を導入いただいたお客様に、操作方法のレクチャーやトレーニングセミナーを実施し、お客様にDojoの使用方法を覚えていただくことで社内利用促進をしていただきます。また、お客様にDojo以外のテンダサービス「Dojoナビ」「DojoWEBマニュアル」などを紹介し、興味を持っていただいた場合は、営業部門と連携し営業から詳細提案を実施します。《何を売るのか（商品・サービス）》・Dojo　※主力サービスで国内トップシェアを誇ります。・Dojo ナビ・Dojo ウェブマニュアル・Dojo Sero Dojoとは... 当社の主力サービスのマニュアル自動作成ソフトです。2008年にリリースされ、累計2,600社以上の導入実績を持つ、革新的なマニュアル＆シミュレーションコンテンツ自動作成ソフトで、パソコン上のすべての操作手順を自動で電子マニュアル化し、マニュアル作成の工数を最大98％削減します。マニュアル作成だけでなく、eラーニング、J-SOXにおける業務手順やシステム開発のテストエビデンスの取得など、幅広い用途で活用されています。《誰に対して売るのか（顧客）》マニュアル作成ソフト「Dojo」を導入いただいた法人企業。 └マニュアル作成ソフトですので導入企業様の業界は多岐に渡りますが、直接コミュニケーションを行う窓口部門は、情シス、DX推進、業務推進、営業企画などです。操作指導やセミナーは、現場でマニュアルを作る方が参加するため、各部門の現場の担当者が参加される場合が多いです。《どのように売るのか（営業スタイル）》・Dojo導入後のお客様への操作方法レクチャー（オンライン）　導入企業1社につき、合計4回（初級・中級・上級2回）までは操作指導を無料対応しています。（期限は導入後半年まで）1名につき年間で30～40社のフォローをお任せする想定です。・オンライントレーニングセミナーの実施　月に1度、導入企業向けのオープンなトレーニングセミナーを開催しており、その講師もお任せします。・Dojo導入後のお客様への利用状況確認や、クロスセルアップセルのご案内　お客様のニーズに合わせて追加の製品について紹介を行います。商談に繋がった場合、提案とクロージングは営業担当が引継いで担当します。《1日の流れ》操作指導や月に1回のセミナーなど、お客様とのコミュニケーション機会は1日2回（合計2時間）程度です。それ以外の時間で、事前準備やアポイント後のメールフォロー、社内報告などを行います。《カスタマーサクセスとしてのミッション》 1.年に1回の保守更新を促進し、お客様フォローにより「Dojo」を長期的にご利用いただくこと 2.「Dojo」を活用いただいた上で追加商材のご紹介をすることにより、他のサービスへも興味を持っていただき、クロスアップセルへ繋げること《働き方について》全社的にはテレワークを推奨していますが、状況に応じてオフィス出社が必要となります。出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな働き方が可能です。現在のカスタマーサクセス課の出社頻度は週に1回～となります。 ※フルリモートではないため、遠方にお住まいの方は関東圏へ転居いただくことを想定しております。 ※業務に慣れるため、最初の1～2ヶ月はご出社いただく想定です。《入社後の流れについて》入社2ヶ月間は製品のサポート対応をしながら操作習得をしていただき、3ヶ月目あたりからお客様の操作指導（オンラインが中心）に同席いただきます。慣れてきたら、1人で導入後のお客様への操作方法レクチャーを行っていただきます。将来的にはカスタマーサクセス部門の責任者を目指していただくことも可能です。育児をしながら勤務している社員も多く、ワークライフバランスを保ちながら長期的にご活躍いただける環境です。

求める人材: ■大卒以上 ■接客販売、営業、CS、コールセンターなど、お客様とコミュニケーションを取る業務のご経験1年以上 ■Word、Excel、PowerPoint、ビジネスメール等PCを用いた業務ができる方 ■23～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■IT業界未経験から、自主的に勉強、情報収集しながら知識を習得していく覚悟感のある方 ■数字意識を持ち、自ら目標達成のために考え行動に移せる方 ■新しい事に柔軟に前向きに取り組める方【歓迎要件】 ■目標数値を持って業務を行ったご経験 ■自社製品をお客様に利活用いただくことをやりがいに感じられる方

給与: 350～450万円

勤務地: 東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内

コンサルタントのコメント/ 担当：飯田紗: 同社は様々な事業を展開し、25年間成長をし続けているIT企業です。自社開発している「Dojo」は国内トップシェアを誇る製品で、あらゆる業界の業務効率化の支援を行っております。開発も全て内製化しているため、顧客の声をプロダクトに反映しやすく、営業も自信を持って提案しやすい製品だと感じました。また、社員のチャレンジする気持ちを大切にされているとのこと。そのために、教育や制度にも力を入れているため、会社と共に成長したい人には是非チャレンジしてほしい企業です。

ミドル・エグゼクティブ向け人材紹介コンサルタント株式会社インターワークス

完全週休2日制
上場企業
正社員
年間休日120日以上
土日休み
インセンティブ制度あり
未経験歓迎
各種手当充実
残業20時間未満
資格取得支援あり
経験不問
フレックスタイム制
中途入社５割以上
転職回数不問
離職率が低い
退職金制度・確定拠出年金制度あり
リモートワーク
育児・託児支援制度
複数名採用
研修制度充実
時短勤務可能
筆記試験なし（能力テストなし）
産休・育休取得実績あり
女性が働きやすい
20時以降面接可能
転勤なし
カジュアル面談あり
副業可
第二新卒歓迎
オンライン面接歓迎

人と企業の可能性を具現化し、幸せを追求する。

仕事内容: 東証スタンダード上場企業の当社にて、ミドル・エグゼクティブ層向け・一気通貫型（両面型）の人材紹介コンサルタントとしてご活躍を頂きます。スカウト集客から面談、面接対策、所感の回収や書類作成など求職者と企業と両面型であるため、各社と密にやり取りを行います。企業の採用課題や人材の課題に対してご提案を行う介在価値の高い仕事です。《何を売るのか（商品・サービス）》・ミドル・エグゼクティブ層向け・一気通貫型（両面型）サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・IT・通信系の企業を中心としたマネージャー以上のご採用を検討している企業様《どのように売るのか（営業スタイル）》・既存企業への深耕営業（場合によっては、新規の企業開拓もご自身で行っていただきます）・各現場とのアポイント、決裁者・役員・経営層クラスへのアポイント獲得・企業への人材提案・要件定義・要件に適した人材のサーチ・転職希望者との面談・面接調整、面接アドバイス、年収交渉、入社サポート、入社後のフォローアップなど

求める人材: ■学歴不問 ■25～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■下記いずれかのご経験・営業のご経験をお持ちの方・店舗等で店舗管理等を行われてきたご経験をお持ちの方・ハイレイヤー向け小売業、サービス業でのご経験・中小企業などで幅広い業務に従事していた方

給与: 380～550万円

勤務地: 本社／東京都港区西新橋1-6-21 NBF虎ノ門ビル8F 大阪支店／大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー南館10階

コンサルタントのコメント/ 担当：大澤: 株式会社インターワークスでは、コンサルタント未経験の中途社員が多いです。そのため、未経験の方でも早期に成果を出していただけるような仕組みづくりがなされています。現在、事業部トップクラスのコンサルタントもサービス業出身、大手百貨店勤務、エネルギー関連の営業経験の方などバックグラウンドは様々です。新たに営業経験を積みながら、ワークライフバランスを整えて仕事をしたい方におすすめの企業です。

【ヘルスケア領域】カスタマーサクセス［オープンポジション］株式会社エス・エム・エス

完全週休2日制
上場企業
正社員
年間休日120日以上
各種手当充実
学歴不問
残業20時間未満
資格取得支援あり
中途入社５割以上
離職率が低い
シェアNO.1 製品・サービス
育児・託児支援制度
研修制度充実
弊社からの採用実績あり
書籍購入費補助あり
筆記試験なし（能力テストなし）
産休・育休取得実績あり
女性が働きやすい
服装自由
運転免許なし可

18期連続増収増益！介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業！

仕事内容: ヘルスケア事業部には、【企業人事労務向け】と【健康保険組合・自治体向け】の2つのグループがあり、どちらかでのカスタマーサクセスポジションをお任せいたします。企業人事労務向けには、中小企業から大手企業の人事労務関連部署向けにITを活用したヘルスケアサービスを提供しています。また、健康保険組合・自治体向けには、健康保険組合の保険事業に対して、ICTを活用したサービスを提供しています。《何を売るのか（商品・サービス）》・企業人事労務向け：「リモート産業保健サービス」・健康保険組合・自治体向け：主にICTを活用した「遠隔特定保健指導ソリューション」《誰に売るのか（顧客）》・企業人事労務向け：中小企業から大手企業の人事労務関連部署・健康保険組合・自治体向け：健康保険組合《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■企業人事労務向けストレスチェックサービスの事務サポート、カスタマーサクセスをお任せします。既存顧客のカスタマーサクセス担当として、顧客にストレスチェックサービスの提供、集団分析結果の納品まで対応いただきます。具体的には、下記業務を行っていただきます。・顧客の職員名簿データの確認／精査、業務委託先とのデータ連携等(Wチェック含む) ・ストレスチェック受検後の個人結果等のチェック、集団分析単位の顧客調整／報告書作成、最終成果物チェック等・顧客とのメールチェック（チーム内のWチェック含む）・顧客、業務委託先とのスケジュール管理・進捗管理・業務マニュアルの作成・アップデート・その他、営業サポート業務等 ■健康保険組合・自治体向け日本においては、従業員への健康診断の実施が義務付けられており、「健康リスクが高い」と診断された方に対しては、「特定保健指導」が実施されます。当グループでは、 ICT活用による「遠隔特定保健指導ソリューション」を開発し、健康保険組合・自治体に向けて提供しています。また「働く人の健康」をテーマに、新規プロダクト・サービスの開発を進めており、「重症化予防」や「禁煙」など、新たな課題解決にも取り組んでいます。今回のポジションでは、既存顧客へのカスタマーサクセスを担っていただきます。具体的には、下記業務を行っていただきます。・主に契約後のサービス導入支援・クライアントとの目標達成のために数字進捗共有をし改善提案・中期的な事業計画を立て、次年度に向けたアップセル・クロスセルの提案等です。

求める人材: 【必須要件】 ■学歴不問 ■23～34歳まで　※長期的なキャリア形成を図るため ■法人営業経験2年以上 ■顧客との継続的な関係性のある業務経験（新規売り切り型商材でない）【歓迎要件】 ■目標達成意欲が高い方 ■顧客への価値貢献意欲の高い方 ■エクセル、ワードを業務にて利用した経験【求める人物像】 ■柔軟性の高い方 ■ご自身の能力を拡張していかれたい向上心のある方 ■何事にも関心を持ち、習慣的に情報収集やスキル向上を出来る方 ■倫理観が高く、誠実な対応が出来る方 ■変化に対してストレスなく、柔軟に対応でき、前向きに思考できる方

給与: 460～680万円

勤務地: 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

コンサルタントのコメント/ 担当：松山: ※コンサルタントコメント同社はITを駆使して介護や医療、シニアライフサービス、人材確保支援を手掛ける企業です。創業以来、毎年増収増益が続いており、高まる社会的ニーズに対して、同社で携わる仕事の貢献度は高く、将来的にも必要とされ続ける分野であるはずです。また、ベンチャー・メガベンチャーなどの成長企業から入社される方も多く、同社には優秀な社員と共に成長できる環境が整っています。スピード感を持ち、裁量をフルに活用して自分の仕事領域をどんどん広げていける企業ですので、ぜひご応募ください！

マーストーケンソリューション_提案営業株式会社マーストーケンソリューション

完全週休2日制
正社員
年間休日120日以上
土日休み
老舗企業
残業20時間未満
中途入社５割以上
社宅・家賃補助制度
離職率が低い
退職金制度・確定拠出年金制度あり
35歳以上OK
複数名採用
研修制度充実

【東証プライム上場企業のグループ会社！】世界随一のラインナップで業界大手！

仕事内容: 当社製品であるRFID、バーコード等の提案営業を担当いただきます。既存顧客への深耕営業が7、8割ですが、新規開拓も平行して行っていただきます。担当社数は1人当たり20～30社程度担当していただき、エリアとしては関東圏が中心となってきます。1日あたりの訪問件数はおおよそ4～5件となり、定期的にお客様へ訪問する事で関係性をしっかり築いていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・RFIDやバーコード等の自社製品 ※RFIDとは電波を用いて専用タグの情報を非接触で読み書きする自動認識技術です。商品や食品に電子情報を登録したRFタグ（情報を読み書きできる記録媒体）を貼り、専用のリーダーで内容を読み取れるものです。《誰に対して売るのか（顧客）》・大手メーカー企業（自動車、製薬、電機、電子部品、物流業界等が多いです）《どのように売るのか（営業スタイル）》既に取引のある既存営業を中心にお任せします。新規営業も一部担っていただきますが、既存のお客様からのご紹介なども多くテレアポなどはほとんどございません。商談するのは大手メーカーの生産技術部や品質保証部の方が多く、業界は自動車、製薬、電機、電子部品、物流業界等幅広いのが特徴です。当社の特徴として決まったパッケージではなく、お客様に合わせてカスタマイズして提案する事が可能なので、お客様の要望や悩みをヒアリングし、課題解決していく事が可能な環境です。

求める人材: ■大卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■25～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■相手の意図を汲み取りお話ができる方 ■自分で考え、行動する事ができる方 ■人の話を聞き、その上で話を組み立てる事ができる方

給与: 450～600万円

勤務地: 本社／東京都新宿区新宿1-8-5 新宿御苑室町ビル

コンサルタントのコメント/ 担当：阿部友: 同社は東証プライム上場企業のマースグループホールディングスのグループ会社で、安定した基盤があります。今後もこの安定した基盤をもとに成長を続けていくでしょう。また、働きやすさも抜群で、年間休日126日、残業は月10時間でノー残業デーも完備するなど、長期的に働ける環境が整っており、腰を据えて長く働きたい方には非常におすすめです！

いい求人認定★★★

駐輪場のトータルプロデュース提案株式会社ビシクレット

完全週休2日制
正社員
年間休日120日以上
土日休み
未経験歓迎
学歴不問
残業20時間未満
資格取得支援あり
中途入社５割以上
社宅・家賃補助制度
離職率が低い
退職金制度・確定拠出年金制度あり
育児・託児支援制度
複数名採用
研修制度充実
弊社からの採用実績あり
女性が働きやすい
転勤なし
運転免許なし可

長年の信頼と実績を持つ「駐輪場のトータルプロデューサー」

仕事内容: 駐輪場関連に特化した事業を展開する当社の営業担当として、駐輪場プロデュースを通したお客様の課題解決に貢献していただきます。創業以来多くのお客様と信頼関係を築いてきたため、最近では業界誌に当社の事業が取り上げられるなど知名度が高まり、月間70～80件程度のお問い合わせをいただいている状況です。今回のポジションでは、お問い合わせをいただいたお客様への駐輪場の提案から、工事のチェックまでお客様と向き合い対応していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・駐輪場の企画、設計、設置・駐輪場の運営、管理業務・自転車ラック、駐輪場屋根の製造・販売・施工・メンテナンス　など《誰に対して売るのか（顧客）》・自治体・マンション管理会社、マンション管理組合、大型商業施設・設計事務所、ゼネコン・土地活用ニーズのある地主等《どのように売るのか（営業スタイル）》駅前の放置自転車にお困りの自治体をはじめ、マンション管理会社や大型商業施設、土地のオーナー様から依頼をいただき、駐輪場の提案を行います。1都3県（神奈川・埼玉・千葉）を中心に、これまで手がけてきた駐輪場は17,000件以上と、業界トップクラスの実績があります。（現在一番遠い案件は、沖縄の自治体からの依頼です。）営業は現場への直行直帰が可能で、業務進捗に応じて適宜リモートを取り入れた働き方にも柔軟に対応しています。【具体的な仕事の流れ】駐輪場の設置やリニューアルを検討しているお客様から、お問い合わせをいただきます。 ▼ 情報収集：どんな利用者の方が多いのか、自転車を停めるラックが何台必要か、お客様のニーズや課題をヒアリングします。また現地の測量や写真撮影、周辺の状況などもチェックし、提案に必要な情報を集めます。 ▼ 提案資料の作成（見積書・提案資料の作成）と図面依頼：ヒアリング内容から、利用者にとって最適となる提案を考えます。見積書は専用のプログラムで作成。図面は専門の設計担当者へ依頼します。 ▼ プレゼンテーション：提案内容を説明しながらお客様とすり合わせを行い、追加の情報収集も行います。 ▼ 契約：お客様よりご発注いただきます。 ▼ 工事手配：協力会社の手配や材料発注を行います。 ▼ 納品および設置：施工開始時には現場へ出向き指示を出します。 ▼ 完成：内部検査を実施の上、お客様へ引き渡します。 ※上記一連の仕事は、先輩がイチから教えていきますので、特別な知識は不要です。

求める人材: 【必須要件】 ■接客や販売経験をお持ちの方　※営業経験があれば尚可 ■20～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■素直かつ謙虚な方 ■感謝の気持ちを忘れず、自ら創意工夫し自らを高め成長できる方 ■楽しく明るく誇りを持って仕事に取り組むことができる方 ■お客様との深い関係構築が得意な方 ■細かいところに気が付き、丁寧な仕事ができる方

給与: 360～500万円

勤務地: 東京都港区新橋6-21-3 UMAXビル4Ｆ

コンサルタントのコメント/ 担当：飯田紗: 駐輪場のプロデュースを企画からアフターフォローまで一気通貫で行っている同社は、代表の井上様が「社員は家族」と考えていらっしゃり、社員の皆さんがのびのびと働けるアットホームな社風が魅力です。自身の企画提案したものが形になっていくため、日々やりがいを強く感じることができるお仕事だと思います。街づくりや土地活用などを通して地域貢献・社会貢献をしていきたい方にお勧めの企業です。

仲矢防災設備_ルート営業仲矢防災設備株式会社

完全週休2日制
正社員
年間休日120日以上
土日休み
未経験歓迎
老舗企業
学歴不問
経験不問
社宅・家賃補助制度
離職率が低い
退職金制度・確定拠出年金制度あり
シェアNO.1 製品・サービス
研修制度充実
転勤なし
第二新卒歓迎

関西トップクラスの弱電設備施工会社！

仕事内容: 関西エリアにあるマンションの管理会社や管理組合を訪問し、消防設備や住宅電気設備の設計施工・メンテナンスのルートセールスをお任せしたいと思っております。顧客への提案前には現地へお伺いをして現地調査を行って頂き、そちらのデータをもとに顧客への提案を行います。一人当たり3～4社（10支店前後）担当をして頂く形となり、独り立ちまでは1年ほどをイメージしております。《何を売るのか（商品・サービス）》・インターフォン設備・自動火災報知設備・消防設備《誰に対して売るのか（顧客）》・管理会社及び管理組合 ※長谷工グループ、大和グループ、大東グループ、日本ハウジングなど。《どのように売るのか（営業スタイル）》既に取引のあるお客様先を訪問し、インターホン設置の現地調査・見積提出・住民方への説明会等お引き渡しまで対応します。また消防設備の点検業務に関しては点検期間が設けられており、現地管理人様へ始業報告から点検・作業中の安全確認・点検終了後は管理人様へ作業終了の報告を行います。万が一不良個所があれば報告をし、改修工事見積書を後日提出する流れになります。

求める人材: 【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■20～35歳までの方　※長期キャリア形成を図るため ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定も可）【求める人物像】 ■真摯な姿勢で仕事に取り組める方 ■コミュニケーション能力をお持ちの方 ■成長意欲のある方 ■長期的に働きたいと考えている方

給与: 300～450万円

勤務地: 本社／大阪府大阪市中央区平野町2-1-2 沢の鶴ビル5階

コンサルタントのコメント/ 担当：藤野: 取材を通して、腰を据えて働く会社としてベストな会社だと感じました。環境や風土を見てもメリハリ持って働くことが可能ですし、昔ながらな縦社会というよりは風通しの良い環境です。手がけているサービスとしても、私たちの生活に必要不可欠なインフラに営業職として携わることができ、社会貢献性も高く働くことが可能だと思います。営業未経験から営業職に挑戦をしたい方や、腰を据えて長期的に就業していきたい想いの強い方にはおすすめの会社です。

中庄_240年の超老舗企業「紙」を扱う専門商社の営業職中庄株式会社

完全週休2日制
正社員
年間休日120日以上
土日休み
未経験歓迎
老舗企業
学歴不問
残業20時間未満
経験不問
離職率が低い
退職金制度・確定拠出年金制度あり
複数名採用
筆記試験なし（能力テストなし）
産休・育休取得実績あり
女性が働きやすい
転勤なし
社会人1年目OK

創業240年超の老舗企業！「紙」を扱う専門商社！

仕事内容: 240年の超老舗企業である中庄株式会社は「紙」を扱う専門商社です。伝統を大切にしつつ、時代に即した”新しいコト”にも積極的に挑み、安定した業績を残しています。その中でも今回の募集ポジションでは洋紙（印刷用紙・書籍用紙等）事業部か家庭紙（ティッシュペーパー・トイレットペーパー等）事業部のどちらかに配属となり、出版社・印刷会社・流通会社をはじめとするお客様へ信頼のおける紙を提供するための既存ルート営業がメイン業務です。《何を売るのか（商品・サービス）》・洋紙（印刷用紙・書籍用紙等）・家庭紙（ティッシュペーパー・トイレットペーパー等）《誰に対して売るのか（顧客）》・出版社・印刷会社・スーパーマーケット・ドラッグストア・ディスカウントストア《どのように売るのか（営業スタイル）》具体的な業務としては下記の業務をお任せします。・担当先の購買担当者や制作担当者を定期訪問して、新商品の紹介や紙に関する相談対応をする営業活動・受注業務からデリバリー手配は、基本的には内勤営業のスタッフが行いますが、必要に応じて外勤担当も対応します・入社後は内勤業務やOJTの先輩の下に就き、仕事の流れや商品知識を身に着けていただく予定です・2年目以降から、5～30社の担当を持ち、外勤営業として外回りが中心となります ※既存9割、新規1割（営業スタイルに決まりはございません） ※外回りは社用車【取引先一例】朝日新聞出版、大日本印刷、凸版印刷、共同印刷、講談社、幻冬舎、オレンジページ、KADOKAWA、文藝春秋、国税庁、等

求める人材: ■学歴不問 ■社会人未経験OK ■運転免許　※AT限定可能 ■20歳～32歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく前向きな方 ■成長意欲の高い方 ■素直に色々なことを吸収できる方【歓迎要件】 ■営業のご経験がある方

給与: 300～420万円

勤務地: 本社／東京都中央区日本橋馬喰町1-5-4

コンサルタントのコメント/ 担当：松山: 中庄株式会社は創業からなんと今年で240年を迎えました。伝統を大切にしつつ、時代に即した”新しいコト”にも積極的に挑み、安定した業績を残しています。ただし、テクノロジーの進化に伴い、紙の需要は減り続けています。しかし240年紙と共に歩み続けた同社だからこそ、紙の魅力の発信と新たな可能性を追求し、図工室「chokipetasu」など新しい取り組みもスタートしています。経験や知識よりも積極性や協調性などを重視した「人物本位」を大事にされている同社。営業職に挑戦されたい方にお勧めの会社です！

ラクス_【楽楽販売】クラウド型販売管理システムのインサイドセールス［ポテンシャル採用］株式会社ラクス

完全週休2日制
上場企業
給与高め
正社員
年間休日120日以上
土日休み
各種手当充実
残業20時間未満
資格取得支援あり
中途入社５割以上
離職率が低い
シェアNO.1 製品・サービス
育児・託児支援制度
複数名採用
研修制度充実
弊社からの採用実績あり
時短勤務可能
産休・育休取得実績あり
女性が働きやすい
20時以降面接可能
転勤なし
服装自由
運転免許なし可
オンライン面接歓迎

創業から20期以上連続増収！NO.1クラウドサービスを複数展開する日本を代表するSaaS企業です！

仕事内容: クラウド型販売管理ツール『楽楽販売』のインサイドセールスをお任せします。アウトバウンドを行いリード獲得を行うチームがありますのでKPIマネジメントや、マーケティングチームと協力し、検討ステージを引き上げるための施策の立案と、顧客へのアプローチも行います。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■クラウド型販売管理ツール『楽楽販売』「楽楽販売」は、クラウド型の販売管理ツールです。現在Excelやスプレッドシートで管理をしている業務やルーチンワークを自動化することで、販売管理業務を飛躍的に標準化・効率化させることができます。高い柔軟性と豊富な機能、そして低コストを強みとしており、10年以上の安定したサービス提供により2500社以上の企業様に選ばれています。《具体的な業務内容》・インバウンドの初回対応・アウトバウンド、掘り起こしの管理・派遣社員のマネジメント、教育、管理・コールリストのカテゴライズや既存顧客向けのセミナー施策の検討　等【オンボーディングについて】ご入社後は営業企画課で2〜3か月間、楽楽販売の製品理解や営業手法についての研修、育成期間としてオンボーディング研修を行っております。研修期間終了後、適性やご志向に応じてインサイドセールス、フィールドセールスに現場配属となります。配属後OJTを通して業務をキャッチアップいただきながら自立していただくイメージです。【ご入社後のキャリアパス】ご志向性に応じて、将来的に以下のようなキャリアパスが想定されます。 ◆インサイドセールスとしてリーダー/マネージャー ◆フィールドセールス・パートナーセールスなど営業での役割変更 ◆マーケティング等企画側へのキャリアチェンジ【本ポジションの魅力】・企画とも密に連携を取るため、マーケティング施策についても学ぶことができます。・顧客の課題に対して解決策を探るポジションのため、課題を特定する力が磨かれます。・ラクスの商材の中でも一番カスタマイズ性の高い商材の為、システムに関する知見、業務フロー設計等幅広いご経験を積んで頂くことが出来ます。・クライアント先が幅広く、様々な業界のクライアントをご担当頂けます。・派遣社員の方の業務管理を通じ、年齢に関係なくマネジメントの経験を積むことが出来ます。

求める人材: 【必須要件】・大卒以上・営業経験をお持ちの方（法人・個人不問）・新規開拓のご経験・23～28歳　※長期就業におけるキャリア形成を図るため【歓迎要件】・インサイドセールスのご経験・基本的なIT知識、定量的な分析力

給与: 432～585万円

勤務地: 本社／東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階

コンサルタントのコメント/ 担当：山谷: 中小企業をターゲットに『業務を効率化』するクラウドサービスを自社開発・提供している国内SaaS企業を代表する会社です。インフラがしっかりしていて、上流から下流まで一気通貫で開発しています。国内シェアNO.1のクラウドサービスを複数保有。ここまで複数のラインナップで成功する会社はほかにはございません。また、ストック売上高比率が90％以上あり、毎月10億円以上のキャッシュが入ってくるため、計画的に新商品開発に投資できる財務基盤も強みの一つ。時価総額はなんと3000億円以上！営業目線で言えば、営業プロセスがしっかり分業化されおり、各ポジションにて専門性を磨ける環境です。営業スタイルも反響型であるため、テレアポに追われる毎日ではなく、ソリューションに集中できます。また、顧客の声を収集し、製品開発に反映できますので、やりがいのある仕事だと思います。労働環境も月残業時間も20時間程度のため、長期的に働きたいという方にもオススメしたい会社です。

マイナビ_【就職情報事業本部】「マイナビ20××」への会員登録・サイト広報株式会社マイナビ

完全週休2日制
給与高め
正社員
年間休日120日以上
土日休み
未経験歓迎
各種手当充実
資格取得支援あり
社宅・家賃補助制度
離職率が低い
退職金制度・確定拠出年金制度あり
シェアNO.1 製品・サービス
育児・託児支援制度
複数名採用
研修制度充実
弊社からの採用実績あり
時短勤務可能
産休・育休取得実績あり
女性が働きやすい
20時以降面接可能

マイナビを人々の日常の中へ。「当たり前にある存在」になる日を目指して。

仕事内容: 学校の就職支援の仕組みづくりを学校職員の方とともに行っていただきます。学生の就職率向上という重責を担いつつ、新卒採用メディア「マイナビ」を活用したコンサルティングをお任せします。また、「マイナビ」の認知度、会員数、利用率向上のための活動を行います。営業職ではないものの、担当校でのサイトへのアクセス数などの目標達成に向けて動いていただきます。一方で、学生から個人的な就職活動の相談を受けることもあり、自分が関わることで学生の成長を目の当たりにできる、やりがいもあるポジションです。【具体的な業務内容】・各大学のキャリアセンターや教員に対して、今年の採用状況の説明や学生の就職活動の状況など意見交換の実施・「マイナビ」への登録促進に関する広報活動（セミナーやガイダンス）の実施枠を獲得するための営業活動・各学校内で、業界研究、企業研究、エントリーシートの書き方、面接対策など、就職ガイダンスの準備から当日の運営【チームのミッション】全社のポータルサイトとして、会社の柱となる事業への成長を目指しています。【環境・風土】当社には新卒・中途のスタッフがバランスよく在籍しており、20代の若いメンバーが中心となっています。社歴や年齢・もちろん男女も関係なく大きな裁量を与えるので、自由度の高い環境が魅力です！先輩スタッフや仲間がしっかりフォローするので、失敗を恐れず自分で考え、意欲的にチャレンジしてください！【就職情報事業本部について】国内最大規模の就職情報サイトの運営をはじめ、就職イベントの企画運営や採用業務のアウトソーシングまで、新卒採用のあらゆる局面で、クライアントのニーズにこたえるサービスを展開。学生と企業の架け橋として、より自分を活かすことのできる就職と、企業価値を高めることのできる人材の採用育成を推進している事業部門です。 ※求める人物像

求める人材: ■大卒以上 ■29歳未満の方　※若年層の長期キャリア形成を図るため ■営業経験or接客経験1年以上　【求める人物像】 ■達成意欲が高く成功に向けて意欲的に取り組める方 ■自ら考え自律的に行動できる方 ■常に新しいことにチャレンジできる方 ■自己管理能力の高い方

給与: 400～570万円 ※給与備考

勤務地: 東京本社／東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号パレスサイドビル大阪支社／大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA30F・31F 兵庫支社／兵庫県神戸市中央区御幸通7-1-15 三宮ビル南館9F 名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア9F・11F 福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル7F

コンサルタントのコメント/ 担当：山谷: 同社では顧客の採用活動を多方面から支援しています。質の高いサービス提供のために、採用支援サービスの専門部署を設置。重要事業として、体制強化を進めています。同部署は担当商材やサービスを正確に運用するだけではなく、運用担当が「半営業」として営業支援や販促、コンサルティング業務も担っています。この仕事の魅力は専門的立場で提案したり、運用を通じて顧客と信頼関係を構築できるところ。営業と異なるポジションで「クライアントの課題に誠実に向き合いたい」「クライアントと長く付き合いたい」という方におすすめです。

土壌環境コンサルタントエコアティア株式会社

完全週休2日制
正社員
年間休日120日以上
土日休み
ベンチャー企業（設立10年以内）
インセンティブ制度あり
未経験歓迎
各種手当充実
学歴不問
残業20時間未満
資格取得支援あり
中途入社５割以上
社宅・家賃補助制度
離職率が低い
退職金制度・確定拠出年金制度あり
リモートワーク
シェアNO.1 製品・サービス
育児・託児支援制度
研修制度充実
弊社からの採用実績あり
時短勤務可能
書籍購入費補助あり
産休・育休取得実績あり
面接回数1回
20時以降面接可能
転勤なし
カジュアル面談あり
第二新卒歓迎
社会人1年目OK

環境コンサルタントとして、調査から施工までトータルサポート

仕事内容: 土地の所有者からの土壌や水質の改善に関する相談に対して、壌汚染対策法の中で、改善計画を提案したり、取引先の間に入って調整を行う営業業務をお任せします。具体的には、官公庁、建設会社、民間の土地所有者、基本的には1都3県が営業エリアに対して、調査～設計～対策工事まで一貫して担当をお願いします。対象地の所有者の方はもちろん、そこで働いたり、生活をする方々と同じ目線で、環境問題に取り組みます。《何を売るのか（商品・サービス）》・環境汚染対策の調査、設計及び施工・土壌・水質の改善相談に対する土壌汚染対策法の中で、改善案や改善計画の提案《誰に対して売るのか（顧客）》・官公庁、建設会社、民間の土地所有者・基本的には1都3県が営業エリアになります。《どのように売るのか（営業スタイル）》基本的には問い合わせなどからの反響営業です。その後、改善案の提案から設計、対策工事まで一貫して担当していただきます。地盤がきれいであるかどうかの調査ができる会社は約700社ほどあります。その中でも、調査～設計～対策工事まで一貫して担当できることや、国で定められた汚染物質の処理の基準に関して、細かい数値や専門的な知識を有することが当社の強みとなっております。官公庁の新規入札案件も一部開拓はしますが、社長のつながりや業界から事前に情報を獲得し、直接企業訪問し、案件の確認や1次請けの獲得を目指します。1人あたりに担当いただく社数に関しましては、4～5社程度です。入社直後は土壌汚染対策法について、社内セミナーやOJTにて学んで頂き、先輩社員と一緒にお客様との打ち合わせや契約のフォローをして頂きます。《基本的な営業の1日の流れ》 ▼「出社」メールチェック、1日の業務の確認 ▼「午前中」企業訪問：2回目の訪問による工法提案、見積書提出 ▼「正午」お昼休憩：1時間程度 ▼「午後」企業訪問：初回訪問、案件情報のヒアリング ▼「帰社後」企業への提案内容について、社内検討、見積書・契約書作成 ※3年～5年後には、「土壌汚染調査技術管理者」の国家資格の取得も目指せます。

求める人材: ■学歴不問 ■環境問題に興味のある方 ■土木の現場経験、または営業経験／土木関係、環境関係の学科で学ばれた方も可 ■普通自動車運転免許 ■23～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎】 ■素直で柔軟に対応できる方 ■建設業界経験者

給与: 334～446万円

勤務地: 本社／東京都江戸川区西小岩1-20-8 丸昌西ビル3C

コンサルタントのコメント/ 担当：矢部: 同社は2018年に設立した若い会社ではありますが、土壌環境改善を扱う会社で調査～設計・対策まで一貫して対応をしています。全国には土壌調査をしている会社は、約700社ありますが、1社で調査から対策まで完結していることが強みになっています。また、家賃手当や昼食手当などありますので働きやすい環境が整っています。社内満足度を大切にし、スタッフが仕事に集中できるような仕組みづくりが整っています。

営業事務柴谷パッキング工業株式会社

正社員
土日休み
未経験歓迎
学歴不問
残業20時間未満
離職率が低い
35歳以上OK
弊社からの採用実績あり
女性が働きやすい
自動車・自転車通勤可

工業用シール材の商社！そしてメーカー機能もあり、お客様からの評判も高いです！

仕事内容: 営業事務として、お客様からのお問い合わせ対応や社員のサポートなど幅広く担って頂きます。納期や生産管理など関して、本社と工場との間で業務がスムーズに進められるように、橋渡しをしていただく業務です。最初は、電話対応や入力業務などから取り組んでいただき、仕事に慣れてきたら、注文書や納期に関する業務についてもお任せいたします。《お仕事内容》営業事務全般・電話対応・来客対応・お茶出し・顧客データ処理・出荷データ作成、送信・注文データやFAXの内容確認、専用端末への入力・顧客折衝・工場との調整など

求める人材: ■学歴不問 ■30～39歳の方（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています） ■Excelにて業務処理ができる方（簡単な関数や表作成、フィルタや並べ替え作業など）【求める人物像】 ■人に貢献したいというお気持ちが強い方

給与: 300～370万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区東高麗橋5-12

コンサルタントのコメント/ 担当：大澤: 同社は、パッキンやガスケットといった密閉用の工業用シールを取り扱っております。例えばパイプとパイプを繋いだ際、隙間があると中から液体やガスが漏れてしまいますが、こういった事象を防ぐために、継ぎ目として使うのがガスケット。一方、シリンダとその中を上下にピストン運動するシリンダヘッドの間の漏れを防ぐことを目的としたものがパッキンです。こういった用途に応じた工業用シールを扱い60年。多くの企業から信頼を集めています。腰を据えて長く働きたい方にはオススメの会社です。