離職率が低いの求人情報

検索結果306件中

16~30件目を表示

  • キャリアコンサルタント株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズ

      • 正社員
      • 中途入社5割以上
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い

    資格取得をした候補者と、資格取得者を募集している企業をマッチングするキャリアコンサルタントのお仕事。

    仕事内容
    企業の採用課題を理解し、課題解決の為に人材採用のご支援をすることと、求職者の転職を支援する求職者コンサルティングの両面を一人のコンサルタントが担っています。 《具体的な業務内容》 顧客企業の経営者や採用責任者から採用課題のヒアリング、それを基に採用のご支援を致します。 人材採用は、企業の成長に大きく関わる重要な課題。また、弊社が対象としている資格を取得された方々はピンポイントで企業の課題にマッチします。 その為、企業の課題を正確に理解する力が求められます。 また、求職者に関しては、企業の経営課題に応えることのできる資格やスキルを確認する為のキャリア面談を実施します。 企業の採用ニーズと求職者の資格やスキルがマッチしていると判断すれば、求職者の方にキャリアの選択肢として顧客企業を紹介します。 《仕事の流れ》 【求職者側対応】 ▼求職者登録 ▼面談実施 ▼求人のご提案 ▼書類応募 ▼面接調整 ▼面接実施 ▼面接結果の確認 ▼内定 ▼入社前フォロー ▼入社後フォロー 【企業側対応】 ▼見込み客開拓 ▼商談 ▼取材 ▼人材のご提案 ▼面接 ▼採用条件のすり合わせ ▼入社
    求める人材
    ■学歴不問 ■人材営業経験 ■25~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく元気のある方 ■常に試行錯誤ができる方 ■好奇心がある方 ■主体性がある方
    給与
    350~400万円
    勤務地
    東京都千代田区神田須田町1-24-3 FORECAST神田須田町 3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    直近5年で売り上げ299%アップと好調なシー・ビーティ・ソリューションズ様。「教育を通して豊かな国へ」というビジョンの下、教育制度をITで構築・効率化させ、さまざまな方の学習・資格取得の機会を支援し、社会貢献へと繋げることを目指しています。今回募集のポジションは資格取得をした方々と、資格者を採用したい企業をマッチングするキャリアコンサルタント。資格取得後のキャリア支援をミッションとし、今後事業拡大をしていきます。
  • カスタマーリレーションリーダー株式会社COMPASS

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 残業手当あり
      • フレックスタイム制
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    人工知能型タブレット教材「Qubena」を開発している教育業界の最先端企業

    仕事内容
    カスタマーサポートとカスタマーサクセスの両軸を司るポジションです。 それぞれ異なる方針で顧客と接する両部隊を横断してマネジメントし、顧客満足度を最大化することをミッションとしています。 教育現場の生の声を社内に伝えていく、COMPASSのサービスの根幹となる非常に重要なポジションです。 《具体的な仕事内容》 ・サポートセンター(業務委託先)のマネジメント ∟顧客対応マニュアルの作成、サポートセンター(業務委託先)への研修、重大クレームへの対応方針の判断 ・カスタマーサクセスチーム(内製)のマネジメント ∟顧客の成功を測る指標、解約の兆候をキャッチする指標に基づいた業務プロセスの設計  導入研修(=オンボーディング)の最適化とメンバーへの実施支援  顧客コミュニティの活性化に関わる業務 ・営業チーム、開発チームへのフィードバック ∟顧客の課題を他チームに連携し、サービス / プロダクトの改善に活かす ・サポートサイトの運営 ∟プロダクトの活用方法等に関する記事の作成、編集、更新 《ポジションの特徴》 カスタマーリレーションは顧客の課題と真正面から向き合うポジションです。 「えっ、こんなところで」と感じてしまうような思わぬところでプロダクトが使えずに困っている人もいるかもしれません。 顧客1人1人を支援することを面倒と思わず、人の役に立つことにやりがいを感じる人が向いていると考えます。 現在は、外注先のサポートセンターを取締役が調査している段階です。 立ち上げとして入社時期が早ければ一緒にやって頂けます。リーダーとして入社し、この部門のマネジャーを目指していただきます。 社内のメンバーのマネジメントもできますので、マネジメント経験を積みたい方にも最適です。 ご本人の志向に合わせて、このマネジメントについては調整可能です。
    求める人材
    ■大卒以上 ■カスタマーサポート部門やコールセンターでの経験 ■一定のITリテラシーをお持ちの方 ■26~45歳までの方 ※長期キャリア形成の為 【求める人物像】 ■愛他性をお持ちの方 ■チームワーク重視の方
    給与
    450~650万円+業績連動賞与
    勤務地
    東京都千代田区神田小川町3丁目20番地4 第2龍名館ビル8階
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    世界初の人工知能型タブレット教材「Qubena」の開発に成功し、誰もが一度は聞いたことのあるような大手学習塾から私立学校まで導入実績は右肩上がりに伸び、2019年より公立学校への導入もスタート。同年12月には小学館の100%出資子会社となり、更に質の高い教材の開発に着手しているそうです。またコロナウイルスの影響により教育現場のオンライン化が急速に進んだことによりQubenaユーザーも2万人から19万人まで増え、1年で10倍近くの成長を遂げています。2021年4月には、5教科対応版を提供開始し更なる成長を目指しています。お話を聞いていて感じたのは、教育現場の大きな変革期を間近で体感できるダイナミックな環境だと思いました。フルフレックス制度やギガステップ制度(勤続年数1年以上で最大2ヶ月の休暇を取得できる制度)も導入しているため、メリハリのある働き方ができることも魅力のひとつです。
  • 取締役直属の事業部長補佐株式会社COMPASS

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 残業手当あり
      • フレックスタイム制
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    人工知能型タブレット教材「Qubena」を開発している教育業界の最先端企業

    仕事内容
    Qubena事業部の取締役直属として、事業成長の為に必要な業務を領域/チーム横断的に進めていくポジションです。 マネジメント層と近い距離で仕事をするため、ダイナミックな事業成長や事業課題をより身近に感じることができ、 チャレンジをしたい人には最適なポジションです。 《具体的な仕事内容》 ・広報関連 ∟講演資料やプレスリリース記事の作成、取材対応、コーポレートサイト運用、イベント運用、ポスター・チラシの企画)など会社の顔として支える  創業者(各種講演、中央審議会委員)、取締役のロビー活動もサポート ・営業業務連携(顧客ID発行業務、請求管理システムの担当) ・取締役直属として幅広い業務に関わります 《ポジションの特徴》 COMPASSは、その事業の成長速度の速さから、毎年のように多種多様の事業課題に直面しています。 事業を取り巻く環境の変化を柔軟に受け入れ、変化そのものを楽しんでいけるような前向きな思考の人が向いているポジションです。 また教材開発・エンジニア・デザイナー・ビジネスと様々な職能を持つメンバーが、一つの事業部の中で仕事をしています。 領域 / チーム横断的に働くポジションであるからこそ、それぞれの職能の専門家と協調しながら仕事を進めなければいけません。 また、時には課題解決の為に遠慮のなく自分の意見を伝え、チームとして相乗効果を生む働き方が求められます。
    求める人材
    ■大卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■25~39歳までの方 ※長期キャリア形成の為 【求める人物像】 ■プロジェクトマネジメント能力 ■ドキュメンテーション能力 ■論理的思考力が高い方 ■物事に対してやりきる力をお持ちの方 【こういった方は歓迎します】 ■スタートアップの社長補佐などで領域横断でバリバリやっている人ややりたい人 ■上昇志向が強くいろいろベンチャーでチャレンジしたい人には最適です
    給与
    450~600万円+業績連動賞与
    勤務地
    東京都千代田区神田小川町3丁目20番地4 第2龍名館ビル8階
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    世界初の人工知能型タブレット教材「Qubena」の開発に成功し、誰もが一度は聞いたことのあるような大手学習塾から私立学校まで導入実績は右肩上がりに伸び、2019年より公立学校への導入もスタート。同年12月には小学館の100%出資子会社となり、更に質の高い教材の開発に着手しているそうです。またコロナウイルスの影響により教育現場のオンライン化が急速に進んだことによりQubenaユーザーも2万人から19万人まで増え、1年で10倍近くの成長を遂げています。2021年4月には、5教科対応版を提供開始し更なる成長を目指しています。お話を聞いていて感じたのは、教育現場の大きな変革期を間近で体感できるダイナミックな環境だと思いました。フルフレックス制度やギガステップ制度(勤続年数1年以上で最大2ヶ月の休暇を取得できる制度)も導入しているため、メリハリのある働き方ができることも魅力のひとつです。
  • 「マーケティング×HR」のコンサルティング営業株式会社FOOTPRINT

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 中途入社5割以上
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 服装自由
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め
      • 業種未経験可
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    「マーケティング×HR」で新しい世界を創造する成長ベンチャー

    仕事内容
    主にWEBを活用したマーケティングにお悩みの企業に対して、課題解決をサポートする「コンサルティング営業」をお任せします。 また組織開発・人財開発に関連する提案も併せて行うケースがあります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・Webに関連する課題解決のためのソリューションの提案 ∟「ECサイトの売上を伸ばしたい」「WEBの予約を増やしたい」等の課題 ・HR領域(組織開発・人財開発)のソリューション提案 ∟人財開発(能力開発およびマインド開発)、組織開発(カルチャーチェンジ、理念浸透、チームビルドなど) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・WebやHR領域の課題を抱えている法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 入社直後は新規クライアントの開拓が主な業務となります。アウトバウンドが中心となりますが、一部既存クライアントからの紹介もあります。 仕事に慣れていただいた後は、コンペにも参加し、クライアントが魅力に感じる内容を提案します。 入社後は、代表や先輩社員からのOJTにて業務を身につけていただきます。 商談への同席や、提案資料の作成の補助などから業務を覚えて いただきます。 実際の案件を通して、業界やお仕事の進め方を覚えられますので、最初はハテナだらけでも大丈夫です!皆が通ってきた道ですので安心してください。 また、社内勉強会や社外研修も積極的に行っており、早期に独り立ちできるようにサポートいたします。 ※手取り足取り教えて貰いたい。という方よりは、不明点をそのままにせず自ら率先して知識を吸収できる方の方が向いているかと思います。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験2年以上 ■24~28歳までの方 ※長期キャリア形成の為 【求める人物像】 ■中核メンバーとして会社を成長させてみたい方 ■何事に対してもコミットができる方 ■柔軟性があり、何事に対しても前向きに取り組める方 ■能動的に行動ができる方 ■WebやHR領域に対する興味関心がある方 【歓迎スキル】 ■Web業界や教育研修会社での実務経験 ■法人営業経験
    給与
    300~500万円
    勤務地
    東京オフィス/東京都文京区千石4-46-8 ハンズガーデン千石 2階
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    FOOTPRINT社は、Webマーケティング領域における戦略策定、クリエイティブ制作、施策実行、効果測定、改善までをワンストップで行ってきたベンチャー企業です。2016年設立の若い会社でありながら誰もが知るようなコンテンツや有名商品のマーケティングを手掛けた実績もあるそうで、今後の成長にも注目したい企業だと思いました!また今後はマーケティングだけでなく、HRにも事業領域を拡大し、「マーケティング×HR」の新たなサービスを展開予定とのことで、お話を聞いていて本当にワクワクしました!マーケティングやWeb、HRの経験を積みたい方にぜひご応募いただきたい案件です!
  • いい求人認定

    在宅専門医療機器の営業職エア・ウォーター・メディカル株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験なし
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 残業手当あり
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い

    エア・ウォーターグループの医療事業の中核を担う、在宅医療専門の企業!

    仕事内容
    在宅医療専門機器を大学病院を中心とした医療機関に対し、営業を行って頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・在宅医療専門機器 ※在宅酸素療法や在宅中心静脈栄養法を行うための商品を取り扱います。 《誰に売るのか(顧客)》 ・医療機関(大学病院などの規模の大きい病院) ・医師 《どのように売るのか(営業スタイル)》 一人当たり重点取り組みの病院を既存新規合わせて約10件持って頂き、1日4~5件の病院を回り、直接医師へ営業を行います。 医師から在宅医療の患者様が出た際に一番に声がかかるように信頼を得てください。 患者様のご紹介を頂いたら、別部門の担当が患者様宅へ設置ないし機器の説明をしに伺いますが、営業が自身で行うこともあります。 《入社後の流れ》 入社後半年~1年間はOJTで知識を得て頂きます。 お客様の生命に関わる商品を扱うこと、医師と対等に話ができるように教育には力を入れており、長期間のOJT研修を実施しています。 売上目標に関しては1年間は持ちません。しかし、一日も早く戦力になるよう、研修等のフォローは十分致します。
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■普通自動車免許 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■一生懸命何かに取り組んだことがある方 ■自発的に行動、勉強ができる方
    給与
    320~400万円
    勤務地
    本社/東京都品川区西五反田2-12-3 第一誠実ビル7F 多摩営業所/東京都府中市四谷5-36 千葉営業所/千葉市中央区弁天1-32-8 KTビル2階B号室 関西営業所/大阪府茨木市丑寅1-10-43
    コンサルタントのコメント/
    担当:福島
    業界未経験の方でも実績を残している背景があり、業界内においても3位という実績がある企業です。業界未経験の方が実績を残している背景には、半年から一年をかけて人を大切に育てるという教育環境が挙げられます。知識がないまま営業に出るとお客様へ迷惑をかけてしまうため、きちんと知識を得てから営業へ出ていただきます。また、非常に温かい社風で長期的に働けること、実績を上げると役職も年齢問わずつき、頑張りがいのある仕事ができると確信しております。
  • デジタルマーケティング会社の人事担当株式会社ワンスター

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 平均年齢32歳以下
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 業種未経験可
      • 職種未経験可
      • 運転免許なし可

    代表直下のポジションで組織に対しての当事者意識をもって働く、中途採用担当!

    仕事内容
    まずは中途採用業務からお任せしたいと思っております。 《具体的な仕事内容》 人事として、まずは中途採用業務をご担当いただきます。 中途採用の一次面接対応、エージェント様との打合せ、求人媒体の求人作成・編集、中途採用イベントの企画立案・運営、などなど 中途採用に関わる全ての業務をご担当いただきます。 将来的には社内制度の策定、査定制度の運用など採用だけに留まらず、 組織運営側の業務にも携わっていただくことを想定しております。 《人事チーム》 人事は現在正社員4名で業務を行っており、 新卒採用2名、中途採用1名、組織開発1名(責任者)で行っております。 その他にも、契約社員1名(新卒担当)とアルバイトスタッフ(中途採用サポート)がおり、 合計6名となっております。 弊社は人事は経営人事と考えており、代表直下のポジションで組織に対して当事者意識を持ち 業務にあたっていただきます。
    求める人材
    ■高卒以上 ■数字目標のある営業経験者もしくは人事業務経験者の方 ■23~28歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■将来的に、経営者や組織のリーダーを目指したい方 ■当社の理念、ビジョンに共感できる方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    本社/東京都品川区西五反田1-31-1 日本生命五反田ビル4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:秀島
    業界に特化しているからこそ圧倒的なダイレクトマーケティングにおける知見、ナレッジがある同社。その強みを活かして徹底的に顧客に向き合い、戦略立案から提案を行い、お客様の売上拡大を長期的に描いています。お客様と深く長く付き合いたい方にはとてもおススメ。また、理念経営をしており、理念に共感しているメンバーが集まっていることも特徴的。根幹的な価値観が一緒だからこそ、目指すものは皆一緒。公私ともに仲の良い社員も多いそうです!ベストベンチャーにも選出され、とても勢いのある同社。スピード感を持って成長できる会社です。
  • 大手企業や民間企業向け理化学機器の法人営業大研科学産業株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験なし
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 転勤なし

    大阪府で3社しかない島津製作所の代理店!大学や大手製造メーカーと取引!

    仕事内容
    大手企業や民間企業向け理化学機器の法人営業を担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・分析機器 ・理化学機器 ・消耗品 (販売する商品の60%は島津製作所の商品) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手製造メーカー(製薬/化学/電機/電子/食品等の業界)の研究機関 《どのように売るのか(営業スタイル)》 研究所で使用する分析機器・理化学機器のルートセールスを行います。 製造メーカーなどの研究部門に対して既に納入している商品の消耗品の受注や納品を行いながら次のニーズを発掘、新商品の提案を行ないます。 主要顧客へは週2~3回、その他顧客へは月2~3回ほど訪問を行います。 商品は数十万~数億単位まで幅広いですが、数十万の商品が主流です。 消耗品は、数千円~数万円です。 【数字で見る大研科学産業】 担当企業:50~60社前後 訪問件数件:約4~5社/日、約10~20ユーザー/日 営業組織の年齢バランス 本社:30代×6名、40代×6名、50代×2名 
    求める人材
    ■高専卒以上 ■営業経験1年以上 ■23~30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) ■転職経験が1回まで(次の会社が3社目まで) ■分析装置販売または使用経験者 または 工学部の化学系や理学部など出身者 【求める人物像】 ■フットワークが軽い方 ■新しい知識を身につけることが好きな方
    給与
    360~450万円 
    勤務地
    本社/大阪市北区本庄西2-13-19
    コンサルタントのコメント/
    担当:金子
    大阪・兵庫で3社しかない島津製作所代理店の中の1社です。最先端の研究に携わりながら、装置の提案を行なっていきますので、まだ世の中に出ていないような研究計画を聞くような場面もあるかもしれません。そんな場面を想像して、ワクワクするような方におススメの会社です。長く働いていける会社ですので、専門知識を深めながら営業としてキャリアを築いていきたい方にはおススメです!
  • 試験運営総合委託サービスの反響営業株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズ

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 業種未経験可
      • 職種未経験可

    さまざまな方の学習・資格取得の機会をITの力で創出し、社会貢献へと繋げることを目指します!

    仕事内容
    試験や検定実施を検討している団体や企業からのお問合せに対して、実施イメージを確認しながら、サービスの提案をする反響営業をお任せしたいと思っております。 《何を提案するのか(サービス)》 ・CBT試験配信 ・受験申込システム ・受験料決済システム ・試験管理画面提供 ・テストセンターの運営サポート 上記サービスラインナップを、お客様のニーズに併せて提案をして頂きます。 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・資格、検定試験を主催している社団法人様 ・適正検査メーカー様 ・医療関連メーカー様 ・大手企業様(社内昇格試験等でサービスを利用) 例) 公益財団法人日本漢字能力検定協会 公益財団法人日本数学検定協会 公益財団法人日本英語検定協会 一般社団法人中小企業診断協会 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様からのお問合せに対応して頂く反響営業です。 1日1~2件のお申込みに対して対応をして頂きます。 ※今は特需でお問い合わせが増えています。 《数字で知るシー・ビー・ティ・ソリューションズ》 男女比率:男性:女性=50:50 年齢層:20代 35.1%/30代 47.3%/40代 13.5%/50代 4.1%
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験 ■営業事務経験(営業事務も担って頂く為) ■25~30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく元気のある方 ■お客様の要望を理解し、商材を提案ができる方 ■常に試行錯誤ができる方 ■好奇心がある方 ■主体性がある方
    給与
    350~450万円
    勤務地
    東京都千代田区神田須田町1-24-3 FORECAST神田須田町 3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    直近5年で売り上げ299%アップと好調なシー・ビーティ・ソリューションズ様。「教育を通して豊かな国へ」というビジョンの下、教育制度をITで構築・効率化させ、さまざまな方の学習・資格取得の機会を支援し、社会貢献へと繋げることを目指しています。2020年4月の緊急事態宣言から、リモートワークなど働き方が見直されてきておりますが、試験・検定も同じく、「場所を選ばずに実施したい」というニーズが広がってきています。そういったニーズをお持ちの社団法人様や企業様からの問い合わせが急増しており、今後益々伸びていくサービスだと思います!
  • COO(最高執行責任者)候補株式会社ワークビュー

      • 正社員
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 運転免許なし可

    日本の採用を前進させる、IT業界特化のCOO(最高執行責任者)候補!

    仕事内容
    一つの部門マネジメントをお任せし、部門の事業計画の立案と実行、部下育成等をミッションとして担当して頂きます。 その後全部門の統括をして頂くダイレクター(COO)へのキャリアアップを想定しております。必要に応じ自らもクライアント、キャンディデイトへの接点を持って業務を推進していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 【RA業務】:人材紹介サービス 【CA業務】:キャリアカウンセリング 《誰に対して売るのか(顧客)》 【RA業務】:IT企業の経営層や人事担当の方 【CA業務】:自社及び提携データベース等から集客した求職者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 担当する部門の計画に沿って、部門マネジメントおよび必要に応じて両面型人材紹介コンサルティングの業務を推進するポジションです。入社後はまず一つの部門マネジメントをお任せし、部門の事業計画の立案と実行、部下育成等をミッションとして担当して頂きます。業務詳細としては、部門予算策定から予算達成の為の戦略(生産性、ヘッドカウント、単価、件数の計画)・戦術の策定及び実行を進めて行きます。部下育成計画の立案と実行なども業務範囲に含まれます。ゆくゆくは、全部門の統括をして頂くダイレクター(COO)へのキャリアアップを想定しております。
    求める人材
    ■28~45歳 ※長期キャリア形成の為 ■人材紹介会社における5名以上のマネジメントのご経験3年以上 【求める人物像】 ■人に対する興味関心が強く、resumeの行間を読むことができる ■誠実さがあり社内・顧客双方から信頼を積み重ね、幅広いネットワークを自ら作れる ■チームメンバーの能力、モチベーションを引き出し、チーム一体となって力強く進めていける人
    給与
    500~1,000万円
    勤務地
    東京都港区南青山 2-4-15 天翔南青山ビル3階
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    同社は、フロリダで開催されたStrategic Talent Acquisition Conferenceに参加するなど、日本という枠を超えて最先端の”採用”についてノウハウを蓄積しています。このカンファレンスは、アメリカを中心とした大企業からFintech系StartUp企業など様々な企業が名を連ね、各企業のHR担当者・責任者が200名以上が参加しています。旧態依然の”採用習慣”に変革を起こす為、グローバルに情報を求めて業務に活かしており、その取り組みが日本を代表するナショナルカンパニー、スタートアップからも好評を得ています。
  • いい求人認定

    レンタル機材の入出庫管理およびメンテナンス職株式会社アクトワンヤマイチ

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め

    独自のビジネスモデルで業界をリード!人材教育に力を入れる社風抜群の建設機材レンタル会社!

    仕事内容
    各拠点にある機材センター内におけるレンタル機材の入出庫管理、およびメンテナンス業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 《取扱い商品について》 ■建設用軽仮設機材 ※脚立、ゴムバンド、足場板、伸縮ハシゴ、台車、ボールライト、ミスト扇風機など、  建設現場やイベント現場で使用される機材全般を取り扱っております。 ※約80アイテム程度の仮設機材を取り扱っております。 《担当する業務》 ■入出庫管理業務 顧客から受注した機材の積み込みや、返却された機材の引き取り業務を担当します。 フォークリフトを使用して、機材を借りに来た顧客のトラックに積み込んだり、 機材の返却に来た顧客のトラックから引き上げる作業を行います。 ■検収業務 返却された機材の個数や状態のチェックを行っていただきます。 ■機材修理業務 返却された機材の中には、場合によっては修理が必要なものもございます。 その場合、修理業者とやり取りを行ったり、状況に応じて顧客先に対して 修理費用請求を行うこともございます。 ■機材洗浄業務 機材は建設現場で使用されるため、返却時には汚れていることがほとんどです。 そういった機材を高圧洗浄機などを使用して洗浄し、再度出荷できる状態に戻し、 倉庫に格納していただきます。 ※作業においては安全を最優先し、効率を考えながらチームワークで行っていきます。  また、フォークリフト運転をはじめとする仕事に必要な資格につきましては、  取得に向けて会社が全面的にバックアップ致しますので、ご安心ください。
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■22~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■明るく素直な方 ■真面目にコツコツ仕事に取り組める方 ■企業理念に共感できる方 ■人生の目標を持ち、達成に向けて努力することが出来る方
    給与
    380~500万円
    勤務地
    盛岡機材センター/岩手県紫波郡矢巾町流通センター南3丁目10-14 宇都宮機材センター/栃木県宇都宮市平出町3738-1 仙台営業所 仙台機材センター/宮城県仙台市宮城野区中野4-8-13 浦安機材センター/千葉県浦安市港65番地 戸田機材センター/埼玉県さいたま市南区辻8-13-10 川崎機材センター/神奈川県川崎市川崎区水江町6-8 相模原機材センター/神奈川県相模原市緑区橋本台1-6-7 名古屋営業所 名古屋機材センター/愛知県津島市神尾町字野中84 名古屋営業所 金沢機材センター/石川県金沢市無量寺2丁目50 名古屋営業所 掛川機材センター/静岡県掛川市南西郷1315-4 大正機材センター/大阪府大阪市大正区平尾1丁目4-38 枚方機材センター/大阪府枚方市中宮大池2-35-1 神戸機材センター/兵庫県神戸市灘区大石南町1-3-30 広島営業所 広島機材センター/広島県広島市中区南吉島2-2-6 福岡営業所 福岡機材センター/福岡県糟屋郡新宮町上府北4-3-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    「卸レンタル」という独自のビジネスモデルを確立しており、抜群の安定感の中、7期連続で成長している会社です。社員教育にも非常に力を入れており、年に1回の人事面談で今後のキャリア形成について打ち合わせを行ったり、自己成長に繋がる勉強などについては年間最大20万円まで教育手当を支給するなど、社員が幸せを掴むためのサポートは惜しみません。腰を据えて長く働きたい、自己成長が出来る環境で働きたいとお考えの方には本当にオススメの企業です!
  • 関連工場向け機械装置および日用品のルートセールス三菱マテリアルトレーディング株式会社

      • 正社員
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い

    残業少なめ!福利厚生充実!設立70年の歴史を持つ大手財閥グループの総合商社!

    仕事内容
    主にグループ会社に対し、工場ラインで使用する装置や道具、日用品などの提案を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■工場ラインで使用する装置等 ※集塵機や工具、ヘルメット、マスクなど、現場で使用する製品全般を取り扱っております。 ■日用品 ※ペンや机、イスなどオフィス内で使用する日用品全般を取り扱っております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■グループ会社または元グループ会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既にお付き合いのあるグループ会社に対し、工場ラインで使用する商品全般、 およびオフィス事務用品等の提案を行っていただきます。 定期的な訪問からお客様との関係を構築し、ニーズをしっかりとヒアリングしていきます。 特に各サプライヤーとお客様の間に立ち、ディレクションを行っていくポジションになるため、 誠実な対応と高いコミュニケーション力が求められます。 ヒアリングしたお客様ニーズをもとに、サプライヤーと協力しながらニーズの実現を目指します。 なお、新規開拓営業は行いませんので、既存顧客のフォローを中心にご担当いただけたらと思います。 ※営業マンの予算について…  予算は前期ベースを踏まえて設定するため、営業マンの皆さんがしっかりと達成しております。 《営業部署人員構成について》 ■富士小山営業所/スタッフ8名(男性5名、女性3名)
    求める人材
    ■高卒以上 ■商社での法人営業経験3年以上 ■26~34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■顧客の課題と向き合い、提案していきたいと考えている方 ■顧客と長期的な関係を築いていきたいと考えている方 ■専門的なスキルを身に付けたいと考えている方 ■長期的な就業を希望されている方 【歓迎スキル】 ■機械・電気・工具関係の営業経験
    給与
    380~580万円
    勤務地
    富士小山営業所/静岡県駿東郡小山町菅沼1436-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    大手非鉄金属メーカーである三菱マテリアル株式会社のグループ会社。設立70年以上の歴史があり、幅広い業界の顧客と取引をしている。製品はオーダーメイドが多く、顧客のニーズに応える提案が可能な点が魅力。その他にも、残業手当、住宅手当など福利厚生も充実している。お客様第一でグッドカンパニーを目指しますというスローガンのもと、顧客満足を高め、現在は顧客の70%が東証一部上場企業であるため、長期的な就業を考えている方にはとてもオススメできる企業です。
  • 工作機械、工具等の提案営業大徳機工株式会社

      • 正社員
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い

    創業80年以上の老舗。長年お客様のニーズに応え続けてきた専門商社!!

    仕事内容
    既存の客様に向けて最先端技術の生産設備と工具、既設・新設を問わず、お客様のご要望に応じて様々なソリューションをご提案 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・機械、工具、切削工具 ・産業システム機器 ・測定機器、計測機器 ・工場設備 ・環境省エネ機器 ・空調、クリーンルーム設備 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・メーカー ※日本を代表する大手上場企業です。 例)鉄道、空調、製鉄など... 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客の工場へのルート営業が中心となります。 営業マン1人当たり営業事務の方が1名専属でつきます。 その為営業活動に集中できる環境です。 入社後はOJTを経てお客様の担当を任され、単独で訪問するようになります。 全部で数百点に及ぶ取扱い製品について、機械・工具メーカーと緊密に連携し、 お客様のニーズに合った商品をご提案していただきます。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験2年以上 ■25~35歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■素直で、誠実な方 ■お客様と長期的な関係を構築できる方 ■モノづくりに興味がある方 ■地域密着型の仕事を行いたい方
    給与
    330~400万円
    勤務地
    本社/大阪府大阪市西区立売堀5-8-17
    コンサルタントのコメント/
    担当:大澤
    創業以来、黒字経営を続けている大徳機工株式会社。リーマンショック時も安定して黒字経営を継続してこられたのは、取引先との長年信頼関係を獲得し、これまでクライアントとメーカーをつなぐ架け橋として歩み続けてきたから。営業のミッションは、工場における環境負荷や継続的な課題を改善すること。あなたも専門商社の一員になり、メーカーの縁の下の力持ちとして活躍しませんか?新規飛び込みやテレアポは一切しません。お客様と長期的な関係性を築く仕事をしたい、規模の大きな仕事をしたいという方はピッタリの会社です。
  • ITエンジニアとクライアント企業を結ぶSES営業株式会社コージーネット

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 中途入社5割以上
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 業種未経験可
      • 職種未経験可

    大手企業と多数取り引き実績あり!エンジニアと企業を結ぶSES営業

    仕事内容
    主にエンジニアとクライアントをつなぐ、SES営業をお任せしたいと考えております。 食品・産業用機械・化学製品などの大手製造系企業から頂くシステム開発やバージョンアップ依頼に対して、スキルマッチするエンジニアや開発体制を提案などを行っていくお仕事になります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・顧客からの開発依頼に対して、適切な技術を持ったエンジニアをアサインするSES 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手製造系企業(食品・産業用機械・化学製品など) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 最初はテレアポで新規開拓を行って頂き、ある程度業務に慣れてきたら、既存の顧客を10~20社程度担当して頂きます。 企業が求める人材や技術のヒアリングをし、 どのようなエンジニアをマッチングできるかのご提案をして頂きます。 また、プロジェクトにアサインするエンジニアが不足している場合は、 アライアンス契約しているパートナー企業と調整することもあります。
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業経験がある方 ■21~28歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■人との関係性を大切にされる方 ■人とのコミュニケーションを円滑にとることが出来る方 ■責任感を持って仕事に取り組んで頂ける方 ■自発的に取り組むことが出来る方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    東京都中央区新富1-3-9 須藤ビル3階
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    企業として「善い会社」を目指している株式会社コージーネット。社会に優しい「善い会社」とは社員と家族、顧客、取引先、一般社会など会社を取り巻く全ての人々に存在と成長を喜んでもらうこと、その為に仕事を楽しめる環境作りにこだわりを持っています。同社は、「人は楽しくやれる事には一生懸命となり生産性と品質が飛躍的に向上する」と考えている為、仕事の喜びを共有できる環境・お客様とのストレスフリーなコミュニケーション環境を作っています。こういった職場環境なので、安心してご自身の成長に集中することができると思います!
  • 製造業向け鋳造製品のルートセールス職クサマ工業株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 資格取得支援あり
      • マイカー通勤可
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 離職率が低い
      • 給与高め
      • 業種未経験可
      • 職種未経験可
      • 転勤なし

    大手鉄鋼メーカーと直取引!他に真似出来ないオンリーワンの技術を持つ産業機械部品の製造メーカー!

    仕事内容
    主に製鉄業界のお客様向けのルートセールスを担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■産業機械向けの金属部品 ※圧延設備(金属材料を回転するロールの間に通して加工する設備)に用いられる部品を中心に製造しております。 ※全てオーダーメイドのため、小ロット(5~10個)での製造となります。 ※白銑(はくせん)と呼ばれる材料を用いた鋳造・加工はオンリーワンです! 《誰に売るのか(顧客)》 ■製鉄業界のお客様 ※直取引または設備メーカーから案件の依頼を受けて製造しております。 ※愛知県内のお客様が多いです。 【具体的な取引先】 ■大同特殊鋼株式会社 ■日鉄ステンレス株式会社 ■寿産業株式会社 ■東邦通商株式会社 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に既存顧客向けのルートセールスを担当していただきます。 当社では約9割以上が既存顧客となりますので、定期的な訪問によって都度案件をいただく流れになります。 また、営業活動だけでなく、資材調達や協力会社への発注業務、製造案件の工程・品質・コスト・スケジュール管理、そして納品まで一貫して携わっていただきたいと考えております。 (納品は少量の場合は乗用車、大量の場合はトラックで行います) 担当する業務は多いように感じますが、一連の流れを分かっていたほうが、お客様からの問い合わせにもスピーディーに対応することが出来ます。なお、製造工程自体につきましては専門スタッフがおりますので、 自らが携わることはございませんのでご安心ください。
    求める人材
    ■大卒以上 ■何らかの社会人経験がある方 ■23~33歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車運転免許(AT限定の場合は応相談) 《求める人物像》 ■好奇心や向上心を持って仕事に取り組める方 ■モノづくりに興味関心をお持ちの方 ■営業職にチャレンジしたいとお考えの方
    給与
    330~450万円
    勤務地
    愛知県碧南市踏分町2-45
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    鋳物製品の鋳造・加工を行うメーカーです。競合他社には真似できない独自の技術を有しており、大手鉄鋼メーカーと直取引を行うなど、各方面から厚い信頼を得ております。また新工場の設立をはじめ、グローバル展開など、さらなる事業拡大を考えており、少数精鋭だからこそのチームワークと技術力を武器に、今後も右肩上がりで成長していくこと間違いなしです!将来の幹部を目指したい方、是非ともチャレンジしてみてください!
  • 世界的水中ポンプブランドの技術職フリクト日本株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験なし
      • 中途入社5割以上
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い

    水中ポンプ、水中ミキサーで世界をリードし続ける「フリクト」の販売店です!

    仕事内容
    世界的水中ポンプブランド「フリクト」の技術職をお任せしたいと思っております。 《仕事内容について》 構造の検討、ポンプ性能の検討,使用場所は様々ですがプラントの 水中モータ・ポンプの機器に付属する架台等の図面に付随して強度等を含む設計(CADを用いて)を行います。 例えば水の流動効果を考え配管や設置場所の決定指示などをお任せします。 ポンプやミキサー本体の設計をすることはありませんので、 完成品の工場検査、品質管理、納入時には立合指示もお願いします。 時には、営業同行をしお客様先と直接コミュニケーションをとることもあります! CADによる設計、補助的な業務からスタートをしていきますので、未経験でもスキルを身に付けられる環境です。 《入社後の流れ》 本社にて会社概要や業務内容などを覚えていただきます(2week) ▼ 物流センターで実際の商品に触れて、商品知識を身につけてもらいます(3month) ▼ 本社に戻り、同行スタート! といった流れを考えています。 しっかりとした、研修制度が整っているので 業界経験がない方も安心して仕事をスタートできます!
    求める人材
    ■高卒以上(モノづくり系の学校ご出身である方) ■社会人経験1年以上 ■20~30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■積極的に行動ができる人 ■コミュニケーション能力の高い方 ■明るく前向きな方 ■モノづくりに関する業務を経験してきた方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    本社/東京都港区三田3-1-7 三田東宝ビル7階
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    世界最大の水中ポンプメーカーであるフリクト日本株式会社。欧米ではトップレベルのシェア率を誇ります。水中ポンプと聞くとあまり馴染みがないかもしれませんが、下水道、養殖場、製紙業、建築、発電所、公園、川など、実は様々な場所で利用されています。その中でも、フリクト日本株式会社は、世界最大の水中ポンプメーカーであり、過酷な環境に耐えられる、バリエーションが豊富、導入実績といった強みがございます。そのため、営業としても商品力があるから自信を持って営業できます。また、しっかりとした教育体制が整っているので、営業経験者はもちろん、未経験の方でも安心ができます。商品力がある会社で、ワークライフバランスを保ちつつ、スキルを身に付けたいという方であればオススメの企業です。

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