離職率が低いの求人情報

検索結果597件中

16~30件目を表示

  • デジタルマーケティング企業の経営人事株式会社ワンスター

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • リモートワーク
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 離職率が低い
      • 給与高め
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能
      • hapeからの採用実績あり

    業界NO.1のノウハウとサービスで、
    素晴らしい商品を一人でも多くの人に届けるコンサルティング営業!

    仕事内容
    「経営人事」として、代表直下のポジションで事業成長、組織拡大のため、採用関連業務に取り組んでいただきます。 弊社では企業理念を「BeSTAR(ビスタ)」として掲げ、理念を元に経営を行う「理念経営」を徹底しております。 理念に共感する仲間との縁を創り出し、組織面からビジョン達成に貢献することが人事本部採用局のミッションです。 《 企業理念 》 <BeSTAR(ビスタ)> ワンスターで働く人と会社が星(=幸せ)になる(=Be)ために明文化された理念(基本的価値観+社会的使命)と行動指針の総称です。 ・基本的価値観:信頼、開拓者精神、Win-Win、成長志向 ・社会的使命 :新しい価値を生み出して、顧客創造・顧客貢献を行い、幸せの総量を増やす。 《 具体的な業務内容 》 具体的な業務としては、まず新卒採用をご担当いただきます。 ・自社選考における面接官(高次フェーズの面接を予定しております) ・面談等の候補者対応 ・採用オペレーションの管理 ・採用イベント(自社主催、他社主催)の企画・運営 ・紹介会社様や採用ツール会社様との折衝 経験を積んでいただき、将来的にお任せしていきたいことは下記の通りです。 ・経営戦略に基づく採用戦略の策定 ・採用活動におけるKPI管理 ・採用チームメンバーのマネジメント ・査定、育成制度等の組織開発業務の推進 まずはメンバーとしてのスタートになりますが、 「将来的には、人事組織の責任者として経営に携わっていきたい」という想いを持って働いていただきたいです。 《 配属部署について 》 人事本部採用局への配属となります。 部署全体としては、正社員4名(新卒採用2名、中途採用1名、組織開発1名) アシスタントスタッフ3名の合計7名のチームとなっております。 当社は、延べ70社を超えるプロモーション支援を行っており、 Yahoo!・LINEをはじめ、業界内では国内トップクラスの実績を作り出しています。 長年EC業界に特化しているワンスター独自の知見を生かした「デジタルマーケティング」によって 素晴らしい商品・サービスとそれらを求めるユーザーをつなぐ支援をしてきました。 営業は長年培われた実績やノウハウを基に顧客のための企画を考え、提案を行っていきます。
    求める人材
    ■高卒以上 ■下記いずれかの経験を1年以上 営業経験(toB/C問わず)、人事経験、キャリアアドバイザー経験 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■事業まで踏み込んだ包括的なコンサルに興味がある方 ■1社1社としっかり向き合いたい、深い関係性を築きたい方 ■将来的に、経営者や組織のリーダーを目指したい方 ■当社の理念、ビジョンに共感できる方
    給与
    400~550万円
    勤務地
    本社/東京都品川区西五反田1-31-1 日本生命五反田ビル4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    業界に特化しているからこそ圧倒的なダイレクトマーケティングにおける知見、ナレッジがある同社。その強みを活かして徹底的に顧客に向き合い、戦略立案から提案を行い、お客様の売上拡大を長期的に描いています。お客様と深く長く付き合いたい方にはとてもおススメ。また、理念経営をしており、理念に共感しているメンバーが集まっていることも特徴的。根幹的な価値観が一緒だからこそ、目指すものは皆一緒。公私ともに仲の良い社員も多いそうです!ベストベンチャーにも選出され、とても勢いのある同社。スピード感を持って成長できる会社です。
  • いい求人認定

    安全保安用品のソリューション営業株式会社キタムラ産業

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 自動車・自転車通勤可
      • 老舗企業
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 筆記試験なし(能力テストなし)

    「LED安全保安用品」というニッチな分野でNO.1のシェアを誇る電気機器メーカー!

    仕事内容
    主力製品のソーラー式LED電光盤をはじめ、豊富なラインナップを誇る当社製品の販売が主な仕事となります。 お客様はゼネコンや通信、電力、官公庁など多方面に及びますが、 営業が販売活動するのは、安全・保安機材などを取り扱う大手建機レンタル会社や専門商社などです。 入社して頂きましたら、まずはルートセールスを主体に、 新製品情報の提案やお客様サイドの情報収集などを通じて、信頼関係を築くことから始めます。 慣れてくれば、お客様サイドのウォンツやニーズを聞き出して、 営業担当自身の思いや考えを加えたオリジナルワンの製品を開発提案することも可能です。 当社であれば、モノづくりの面白さと営業の醍醐味を同時に味わえる、 まさにソリューション営業として活躍できるのです。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験2年以上 ■23~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■人が好きであること。 ■前向きであること。 ■幅広い好奇心があること。 ■第一印象が良いこと。 ■コミュニケーション力を身に付けていること。
    給与
    350~450万円
    勤務地
    本社・関西営業所/大阪府東大阪市加納4-16-37 関東営業所/埼玉県川口市弥平4-4-7
    コンサルタントのコメント/
    担当:蔵野
    「LED安全保安用品」というニッチな分野でNO.1を獲得する同社。メーカーと商社の両面の機能を有しているため、モノづくりの面白さと営業の醍醐味を同時に味わえることが魅力。
  • ピザ・ベーカリーオーブンの代理店営業社名非公開

      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 転勤なし
      • 自動車・自転車通勤可
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 経験不問
      • 転職回数不問
      • 筆記試験なし(能力テストなし)

    国内トップシェアを獲得!全国8割のスーパーに導入されるピザ・ベーカリーオーブンの製造メーカー!

    仕事内容
    主に販売代理店に対し、自社で取り扱うピザオーブンやベーカリーオーブンの提案を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■ピザオーブン(石窯シリーズ) ※国内トップシェアを誇るピザ焼成機です。 ■ピザ機器(生地成型機など) ■ベーカリーオーブン(コンベクションオーブン) など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■販売代理店 ※エンドユーザーはサブウェイやビアードパパ、ジョリーパスタ、  和民、モンテローザなどの飲食店や、マルエツ、東急ストア、  ヤオコーなどの大手スーパーなど。 ※全国の約8割のスーパーに導入されております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既にお付き合いのある販売代理店に対し、販売促進に向けた提案を行っていただきます。 定期的に打合せを行い、ピザやベーカリー業界における最新情報を提供しながら、今後ど のように販売していったらよいかを提案していきます。 また、代理店がエンドユーザー先に提案する際、状況に応じて同行営業を行い、 自らデモンストレーションを行いながら提案することもございます。 営業しながらも簡単なメンテナンスもこなせる【セールスエンジニア】。 販売から修理まで責任をもって業務を行い、ユーザーからも信頼され、 より営業活動に活かせることができます。
    求める人材
    ■高卒以上 ■何らかの社会人経験をお持ちの方 ■20~35歳程度の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車運転免許(AT限定可) 《求める人物像》 ■コツコツ真面目に業務に取り組める方 ■フットワーク軽く行動することが出来る方 ■自分が何をすべきか考え、行動することが出来る方 ■食に対する興味関心をお持ちの方
    給与
    380~450万円
    勤務地
    大阪支店/大阪府大阪市東淀川区
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    店舗用の焼きたてパンやピザ、コーヒーマシーンなどのフードサービス機器の開発・製造・輸入販売を手掛けている会社です。同社の強みは圧倒的な製品力!国内8割のスーパーに導入されていることも驚きですが、誰もが一度は訪れたことのある有名飲食店にも数多く導入されています。また、1年間の無償修理を実施するなど、アフターサービスが充実していることと、国内だけではなく海外にもマーケットを広げているのも特徴です。大阪支店は現在1名で運営しておりますが、非常に優しいお人柄の支店長ですので、きっと働きやすいと思いますよ。
  • いい求人認定

    ゼネコンに対する電気設備工事の提案営業株式会社電成社

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 転勤なし
      • 老舗企業
      • 離職率が低い
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 未経験歓迎

    創業60年!地域密着型で業界を牽引する老舗電設会社!

    仕事内容
    主に官公庁や大手ゼネコンやなどに対し、電気設備工事の提案を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・電気設備工事サービス ※神奈川県内におけるリーディングカンパニーとして、約60年に渡り業界を牽引しております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・官公庁 ・大手ゼネコン ・サブコン ・私立大学 ・ハウスメーカー ・同業の電気会社 ※既存顧客が多く、リピートが多いのが特徴です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客から電気設備工事の受注をいただく営業となります。定期的にお客様先に訪問し、情報収集や入札案件の獲得を行うとともに、会食などを通じて顧客と深い関係構築をしていただきます(何かあったときにすぐに連絡をいただける関係がベストです)。また、工場などのお客様に対しては、電気設備工事の提案やコンサルティング業務等も行っております。 慣れてきましたら、新規・既存を問わず、どこにアプローチをすれば新しい案件を獲得できるか考え、主体性を持って行動していただけると嬉しいです。 ※上記の業務以外にも、入札の際に使用する書類や依頼書、請求書などの作成業務も行っていただきます。
    求める人材
    ■社会人経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■約束事を守れる方 ■コツコツ努力することができる方 ■話を聞き、しっかりと理解ができる方 ■コミュニケーション能力がある方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    神奈川県横浜市神奈川区松ヶ丘35-12 松ヶ丘ビル5階
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    神奈川・東京に特化した電気工事会社です。グループ会社と協力し、互いに分業して効率よく業務を行っております。比較的残業も少なめで、働きやすい環境が整っております。
  • コンテンツディレクター候補株式会社マイベスト

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • フレックスタイム制
      • リモートワーク
      • 転勤なし
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 離職率が低い
      • 各種手当充実
      • 正社員
      • 19時以降面接可能
      • hapeからの採用実績あり

    ユーザーの生活を豊かにするインフラになること。サービスの最大化へ挑戦!

    仕事内容
    国内最大級のおすすめ情報サービス「mybest」のライターとして、記事の執筆だけではなく、企画から制作進行管理、カメラマン・専門家・検証モニターなど関係者へのディレクションまで、一気通貫で行います。 【具体的には】 ■ 業務の全体像はこちら。一気通貫でお任せします。 ・コンテンツの企画・構成 ・検証対象商品の選定 ・専門家への取材 ・検証・評価・ランキング作成 ・撮影ディレクション ・記事執筆 など(最初はここからお任せし徐々に広げていきます) ■ 未経験でも先輩が教えてくれます。 マイベストのコンテンツディレクターはただのライターではありません。 記事の執筆だけではなく、企画から制作進行管理、カメラマン・専門家・検証モニターなど関係者へのディレクションまで、一気通貫で行います。 そのためWebライティングのスキルだけでなく、SEOマーケティングスキルやプロジェクトマネジメント能力も養う事ができます。 もちろんライターとして未経験でも先輩社員が教育していくのでご安心ください。 ■ なんで活かせるのか?その理由は? 企画で担当するジャンルが決まった後の、商品選定、識者選定、検証軸の選定、競合調査業務において、これまで培った経験と知識をそのまま活かす事が出来ます。 例えば家電量販店でテレビの販売をしていた方であれば、商品知識はもちろん、ユーザーがどのような点で比較して購入を決めるのか、よく悩まれているブランドはどこなのか、これまでの経験と知識をそのまま企画に反映することができるのです!※家電量販店、美容サロン、雑貨屋さんなどなど。 ■ 自分が書いた記事が、そのままユーザーに届きます。 『本当におすすめの商品を、ユーザーのためにネットを通じてより多くのお客様におすすめしたい!』その想いを実現できる仕事が、マイベストのコンテンツディレクターです。 ただ値段比較するだけのコンテンツでは無いため、消費者にどう情報伝えるのか、どんな情報を訴求するのか、分かりやすい表現など、とことん消費者の立場に立った考えのもと制作に取り組んでいます。 <参考記事> 【徹底比較】美容液のおすすめ人気ランキング323選【2020年最新版】 https://my-best.com/461 【徹底比較】ホームベーカリーのおすすめ人気ランキング13選 https://my-best.com/53 【徹底比較】軽量アウトドアチェアのおすすめ人気ランキング16選 https://my-best.com/244
    求める人材
    ■学歴不問 ■以下商材の販売経験が2年以上ある方  ・PC・PC周辺機器  ・カー用品  ・キッチン家電  ・ヘアケア用品  ・コスメ  ・ペット  ・オーラルケア  ・自転車  ・スポーツ用品(ゴルフ)  ・金融商品 ■35歳まで(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) 【求める人物像】 ■会社のバリューに共感できる人 ■売り上げのためではなく、ユーザーに本当におすすめできるものを発信していきたいと思っている方 ■マルチタスクが苦手ではない方 ■素直に物事を吸収して成長できる方 ■困難な課題も解決していく馬力のある方
    給与
    348~492万円
    勤務地
    東京都中央区築地2-11-13 アーバンネット築地第1ビル・第2ビル
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    設立5年で急成長を遂げているベンチャー企業です。モノ・サービスをマッチングする「mybest」というサービスを運営しており、すでにユーザー数は3,000万人までに拡大。今後も更なる事業展開を目指している企業です。会社と共に成長していきたいと考える方にピッタリだと思います。また、社員は全員バリューに共感しており、バリューに沿って行動しています。社員が皆同じ方向を向いているのも会社が成長している秘訣かもしれません。
  • いい求人認定

    輸送機器部品メーカー向けのルートセールスセキネシール工業株式会社

      • 土日休み
      • 転勤なし
      • 老舗企業
      • 離職率が低い
      • 各種手当充実
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問

    前年度賞与は6.5ヵ月分!他社に真似出来ない高品質なガスケット材を自動車メーカー向けに提供!

    仕事内容
    全国各地にある自動車部品メーカーなどに対し、自社で製造するガスケット材、遮熱・遮音材を提案するルートセールスをお任せしたいと考えております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ガスケット材 ・遮熱、遮音材 ※自動車や農耕機器等のエンジン部分やミッション部分に使用されているシール製品を製造・販売しております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・自動車部品メーカー ・ガスケットの形状に打抜き加工をしている加工メーカー ・打抜き加工に加えて部品組み立ても行う部品メーカー ※エリアは関東がメインとなりますが、全国に取引先がございますので、月に数回、出張で全国各地を回ることもございます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客へのルートセールスが主体となります。定期的に取引先に訪問し、ガスケット材の受注や新規提案、情報提供を行います。なお、当社のガスケット材はシート状(約1㎡)のもので、枚数単位で販売することが多いのですが、顧客の要望に合わせて原材料の配合率を変え、強度や耐熱性を変化させることも可能なため、顧客ニーズに合わせてカスタマイズした提案が出来るのが特徴です。 当社では、技術部門が日々研究開発を続けているため、他社には真似できない自社オリジナルの高品質なガスケット材を製造することが可能であり、国内外問わず、多くのメーカーに支持されております。
    求める人材
    ■社会人経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■学習意欲がある方 ■コミュニケーション力がある方 ■Excel、Power pointが使える方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    埼玉県比企郡小川町下里1503
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    自動車のエンジン部分等に用いられるガスケット材やオイルビーターの製造メーカーです。伝統の手漉き和紙製法を用いて製造される製品は高品質で、国内トップシェアを誇っております。
  • ITエンジニアの派遣および受託開発の提案営業株式会社C&J

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • 転勤なし
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 運転免許なし可

    独自の開発ツールで大幅コストダウンを実現!技術力に定評があるアプリケーション開発会社!

    仕事内容
    アライアンス提携を行っている企業に対し、ITエンジニアの提案およびアプリケーションの受託開発の提案を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■Iエンジニアの派遣サービス ■アプリケーションの受託開発サービス ※当社で抱えるITエンジニアを顧客先に派遣し、技術力の提供を行っております。また、同時に自社開発した『超高速開発ツール』を用い、アプリケーションの受託開発も行なっております。こちらは短納期かつ大幅なコストダウンが出来るツールであり、さらには高品質であることを強みとしております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 主に日立グループの開発案件が多いです。アライアンス企業から案件を受注し、その上でエンジニアチームを編成し、顧客先へと派遣していきます。(協力会社のエンジニアも合わせ、12~13名程度でチームを編成します) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 アライアンス提携をしている企業に対し、新規案件獲得の為の営業を行います。現在は自動的に案件を振っていただいているため、社内には営業マン1人もいない状況なのですが、今後は平行してプッシュ型の営業も行っていこうと考えております。 まずは弊社代表と共に顧客先を回っていくことからスタートしていただき、慣れてきましたら新規顧客の獲得にもチャレンジしていただきたいと思います。 また、エンジニアを顧客先に派遣する前に顧客先担当者とエンジニアとの面接があるのですが、その場に同席し、エンジニアの紹介を行なうのも営業職の仕事の1つです。夜に面接が行なわれることが多いですが、20時には面接が終わって帰宅することがほとんどです。
    求める人材
    ■社会人経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく元気で前向きな方 ■素直で真面目な方 ■性格が穏やかな方
    給与
    300~350万円
    勤務地
    本社/東京都豊島区南大塚2-30-8
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    独自に開発したツールに強みを持っており、創業2年にして大手企業のシステム開発にも携わっている会社です。会社の方針も全員で相談しながら決めているなど、風通しのよい環境です。
  • プラスチック・金属加工メーカーでの法人営業[経験者]湯本電機株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 転勤なし
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 経験不問
      • 社会人1年目OK

    一番に選んでいただけるパーツメーカーへ

    仕事内容
    自社で加工した工業用機械部品の提案営業をお任せします。 工業用機械部品というのは金属やプラスチックの事で誰もが知っているものに当社の部品が使用されています。 基本的には関係性をしっかりと構築しながら営業いただくルートセールスをお任せします。 お客様は東京オフィスであれば関東エリアのお客様を担当いただき、本社の関西は関西エリアのお客様を担当いただきますが、車で行ける距離の範囲のため、出張などは発生いたしません。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・オーダーメイドにて加工する工業用機械部品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・機械を製作している様々な業界の法人企業 ∟誰もが知っている企業との取引実績多数です! 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既に取引のある企業に対するルート営業をメインに担当いただきます。 担当者数は50~100社になりますが、アクティブに動いているのは20~30社になるので、メインはアクティブに動いているお客様が中心となります。 また、新規営業も一部担当いただきますが飛び込みやテレアポは一切なく、お客様からご依頼をいただく反響営業が中心となり、既存のお客様の対応が慣れてきたら徐々に対応をいただきます。 お客様に関しては、機械などを製作している企業で、業界は様々になります。 そのため、自分が携わった製品が、社会のあらゆる場所で活躍している場面を見ることが、やりがいに繋がります。
    求める人材
    ■大卒以上 ■社会人経験3年以上 ■25~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■⼈との深い関係構築が得意な⽅ ■継続的に学ぶ姿勢をお持ちの⽅ ■自ら考えて行動できる方 ■明るく、元気のある方 ■チームワークと自主性を併せ持つ方 ■向上心を持っている方
    給与
    365~465万円
    勤務地
    本社/大阪府大阪市東成区東今里2-8-12 東京オフィス/東京都世田谷区桜新町2-16-13
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部友
    湯本電機株式会社は1988年6月に設立され、プラスチックと金属加工を強みとして、これまで様々な企業や大学などと取引してきております。取引している企業の数は2000社以上。ここまで積んできた実績と信頼でコロナ禍においても成長を続け、8期連続で増収しています。営業未経験でキャリアをスタートされた方も多く、研修制度も充実しているため、営業未経験から成長したい方や営業にチャレンジしたい方はおすすめです!
  • プラスチック・金属加工メーカーでの法人営業[ポテンシャル]湯本電機株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 転勤なし
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 経験不問
      • 社会人1年目OK

    一番に選んでいただけるパーツメーカーへ

    仕事内容
    自社で加工した工業用機械部品の提案営業をお任せします。 工業用機械部品というのは金属やプラスチックの事で誰もが知っているものに当社の部品が使用されています。 基本的には関係性をしっかりと構築しながら営業いただくルートセールスをお任せします。 お客様は東京オフィスであれば関東エリアのお客様を担当いただき、本社の関西は関西エリアのお客様を担当いただきますが、車で行ける距離の範囲のため、出張などは発生いたしません。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・オーダーメイドにて加工する工業用機械部品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・機械を製作している様々な業界の法人企業 ∟誰もが知っている企業との取引実績多数です! 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既に取引のある企業に対するルート営業をメインに担当いただきます。 担当者数は50~100社になりますが、アクティブに動いているのは20~30社になるので、メインはアクティブに動いているお客様が中心となります。 また、新規営業も一部担当いただきますが飛び込みやテレアポは一切なく、お客様からご依頼をいただく反響営業が中心となり、既存のお客様の対応が慣れてきたら徐々に対応をいただきます。 お客様に関しては、機械などを製作している企業で、業界は様々になります。 そのため、自分が携わった製品が、社会のあらゆる場所で活躍している場面を見ることが、やりがいに繋がります。
    求める人材
    ■大卒以上 ■社会人経験半年以上 ■22~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■⼈との深い関係構築が得意な⽅ ■継続的に学ぶ姿勢をお持ちの⽅ ■自ら考えて行動できる方 ■明るく、元気のある方 ■チームワークと自主性を併せ持つ方 ■向上心を持っている方
    給与
    315~415万円
    勤務地
    本社/大阪府大阪市東成区東今里2-8-12 東京オフィス/東京都世田谷区桜新町2-16-13
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部友
    湯本電機株式会社は1988年6月に設立され、プラスチックと金属加工を強みとして、これまで様々な企業や大学などと取引してきております。取引している企業の数は2000社以上。ここまで積んできた実績と信頼でコロナ禍においても成長を続け、8期連続で増収しています。営業未経験でキャリアをスタートされた方も多く、研修制度も充実しているため、営業未経験から成長したい方や営業にチャレンジしたい方はおすすめです!
  • 日本のものづくりを支えるゴムローラーの営業株式会社加貫ローラ製作所

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • 時短勤務可能
      • 老舗企業
      • 離職率が低い
      • 正社員
      • 学歴不問

    創業123年!日本のものづくりを支えるゴムローラーの営業

    仕事内容
    各種印刷物や、スマートフォンの液晶フィルムなどの生産ラインで使用されるゴムローラーを、大手印刷会社や機械メーカーなどの幅広い業界の企業に向けて提案するルートセールスをお任せします。受注生産の形式をとっており利益を確保しやすいのが特徴です。様々な業界を相手にしているので、今伸びている業界に重点的に販売するなど、時代に合わせた戦略をとり、現在もシェアを拡大中です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■ゴムローラー ※ゴムローラーとは、「金属或いは他の材料を用いたローラー芯にゴム或いはその他の弾性物質を被覆したもの」であり、ゴムの材質や性質の違いにより、水に強い、溶剤に強いなど使用用途が異なります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■印刷業界、フィルムメーカー、鉄鋼業界、住宅業界などのなどの大手企業から中小企業まで。 ※例:大日本印刷、富士フィルム、凸版印刷など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 すでにお付き合いのある企業に対する営業を行って頂きます。 既存顧客が中心となります。 ※展示会からの反響や紹介からの新規受注活動はあります。 営業1名あたり100社程度の顧客(実質稼働は20件前後)を担当し、自社の商品を提案して頂きます。 ゴムローラーは定期的な交換が必要なため、既存の顧客先を廻り、納品業務も営業が行っていきます。 《ポイント》 千葉営業所は18名で、うち営業が10名、サポートが4名、事務が4名です。 神奈川営業所は3名で、営業が2名、事務が1名です。 20代~30代の社員が中心に活躍中です。営業計画を立てて、日々活動します。 もちろん営業目標は達成すると、評価につながります。 また、中途採用の方も入社後に研修を用意していますので、仕事に必要な基本的な知識を身につけながら、着実にお仕事に慣れていって頂けます。
    求める人材
    ■正社員経験が1年程度ある方 ※応相談  ■学歴不問 ■23~30歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車運転免許(AT限定可) ※正社員経験年数と、年齢に関しては応相談。長期的な就業が可能な方を募集しております。 【求める人物像】 ■明るく元気で前向きな方 ■素直であり、人のアドバイスを受け入れることが出来る方 ■お客様と深い関係構築をしていきたいとお考えの方 ■長期的な就業が可能な方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    千葉営業所/千葉県野田市東高野131-1 神奈川営業所/神奈川県厚木市酒井3194
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    創業から123年。大手印刷会社から液晶メーカーなどの顧客を対象に、日本のものづくりを支えるゴムローラーの老舗メーカーです。 付加価値の高い商品の提供に誇りを持ち、現在では商圏を海外にも展開中です。非常に安定した基盤の上で、安定して営業活動を行うことが出来る点は魅力的なポイントです。営業未経験の方からでも挑戦して頂けますので、腰を据えて長く営業として働いていきたい方には、特にお勧めです。
  • いい求人認定

    照明器具の提案営業職(幹部候補)株式会社英和電機

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 正社員
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • hapeからの採用実績あり

    創業4年で5.6億円の売上を樹立!世の中の「アカリ」に特化した専門商社!

    仕事内容
    全国各地の専門商社に対し、メーカーから仕入れた照明器具やランプなどの卸売りを行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■照明器具およびランプ(電球) ※業界最大手のパナソニック、東芝、三菱電機、日立、ウシオ電機、などをはじめ  世界3大電機メーカー、フィリップス、オスラム、GE  高級インテリアメーカー、ルイスポールセン、TomDixon、FLOSなど  約150社程度のメーカーと取引をしております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■全国各地の法人企業 当社は一次代理店としてのポジションを確立しており、新規店舗施工会社や既存店メンテナンス会社、電材会社、ECサイト運営会社、量販店などに対して提案を行っております(約400社程度と取引)。ほとんどが既存顧客となりますが、既存顧客からの紹介で新規企業との取引も行っております。(100%反響です!) 【主要取引先】 星野リゾート、ノバレーゼ、テイクアンドギヴニーズ、日本ホテル(東京ステーションホテル)、オリオンビール、その他大手電材商社等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客に対するルートセールスがメインとなります。皆様には、お客様からの照明に関する注文対応や仕入先への交渉などを担当していただきます。一度開拓した顧客は継続的に発注をいただけるビジネスモデルのため、新規開拓や営業の進捗管理、営業ノルマに対するストレスなどはございません。 しかし、当社では幅広い商品群を取り扱っているため、勉強は付き物です。また、ただ商品知識をつけるのではなく、顧客の希望する商品がない場合、代替案をすぐに提案できるよう、常に周囲にアンテナを張り、知識を吸収していってください。 なお、当社では業界未経験者も歓迎しております。創業者2名が考案した営業プランを一緒に実行するだけで営業の数字が上がるように設計しておりますので、安心して働くことが出来ます。現在のメンバーも元銀行マン、元紙の専門商社など、異業種からでも問題なく活躍しております。 当社は『プロによるプロのための照明屋』であることを目的とし、『卸売』×『コンサルティング』により、古い習慣の残る卸売業界を変革し、新しい販路を拡大していきたいと考えております。
    求める人材
    ■大卒以上 ■提案型営業を2~3年以上経験されている方 ■27~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■仕事に対し、前向きな思考をお持ちの方 ■明るく元気がよく、顧客に可愛がられるタイプの方 ■チームワークを大切にされる方 ■自身を管理し、自走できる方 ■成果を正当に評価される会社で働きたいとお考えの方
    給与
    400~450万円
    勤務地
    本社/東京都新宿区下落合3-16-10 大同ビル2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    数ある電設資材の中でも照明機器に特化して販売を行う当社。業界では今までなかった「コンサルティング」という付加価値を付けた提案を行うことにより、設立3年で多くの顧客を獲得し、3.3億円の売上を樹立しております。全員が生産性高く仕事を行っており、かつ社員1人1人に与える裁量権も大きいため、非常に成長できる環境です。また残業も少なめであり、ワークライフバランスも整っております。
  • 工務店やゼネコン向け住宅設備機器のルートセールス阪神瓦斯産業株式会社

      • 土日休み
      • 転勤なし
      • 老舗企業
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 35歳以上OK
      • 筆記試験なし(能力テストなし)

    設立60年余の老舗企業!地元で安定して長く働けるルートセールス!

    仕事内容
    工務店やゼネコン向け住宅設備機器のルートセールスを担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・TOTO・パナソニック・LIXILなど大手住宅設備メーカー住宅設備機器  例 ・システムキッチン ・ユニットバス ・トイレ 等 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・工務店 ・地場のゼネコン ・スーパーゼネコン 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存のお客様の継続的な取引フォローをしていきます。 商業施設、学校などをリフォーム・新築のタイミングで発注を頂くケースが多いです。 ご要望をスムーズにいただけるよう、日ごろから訪問して関係性構築していただきます。 【数字で見る阪神瓦斯産業】 担当企業:20社社前後 訪問件数件:3~5件/日 営業組織の年齢バランス 尼崎本社:20代×3名、30代×2名、40代×1名、50代×3名  神戸営業所:20代×1名、40代×1名  名古屋営業所:40代×1名、50代×2名 
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験 ■20~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) ■電車で30分以内の場所に転居し通勤可能な方 【求める人物像】 ■明るく元気な方 ■地元で安定して長く働きたい方
    給与
    350~400万円 
    勤務地
    本社/兵庫県尼崎市南武庫之荘5-20-17 神戸営業所/兵庫県神戸市兵庫区兵庫町1-1-17 名古屋営業/愛知県名古屋市名東区社台3-30
    コンサルタントのコメント/
    担当:藤野
    阪神瓦斯産業は地元に根差して落ち着いて長く働くことが可能です!プロパンガス事業という安定したエネルギー事業から始まり、現在は住宅設備機器の卸売業を営んでいます。地元のゼネコンや工務店に引き合いを多く安定して頂いており、基盤は盤石です。長く営業として働いていきたい方に強くおススメの企業です。これから営業にチャレンジしたい方にもおススメ!
  • いい求人認定

    特注ラベラー及び商品ラベルのルートセールス株式会社不二レーベル

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 時短勤務可能
      • 女性が働きやすい
      • 自動車・自転車通勤可
      • 老舗企業
      • 離職率が低い
      • 各種手当充実
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 社会人1年目OK

    定着率抜群!福利厚生充実!大手食品メーカーや医薬・コスメの商品ラベルを手掛ける安定企業!

    仕事内容
    スーパー等、店頭にあるラベルおよびラベルを自動的に貼る機械ラベラーの提案営業をお任せしたいと思います。 お客様は大手食品メーカー、医薬、コスメ関連企業が中心となり、 既存の得意先営業および新規営業が主な仕事内容となります。 《何を販売しているのか?》 自社開発の特注ラベラー及び商品ラベル(機能ラベル、特殊ラベル) ※基本的に、ラベルを自動的に貼る機械(ラベラー)の販売と商品ラベルを販売とでは、 必要となる知識が異なるため、チームを分けておりますが、 両方の知識を持って販売できる営業マンもおります。 《顧客は誰か?》 大手食品メーカー、医薬、コスメ関連企業 他。 その他、特注ラベラーを包装機械メーカーに販売するケースもあります。 《営業スタイルは?》 既存の得意先営業が中心となりますが、仕事に慣れてきましたら新規営業も行って頂きます。 また、客先でニーズを吸い上げて、そこに自分のアイデアを加えて商品化するこもも可能な環境です。 《強みは何か?》 大手が取り扱わない特注ラベラーや特殊ラベルを自社開発できる技術力が強み。
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■22~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ・明るく前向きな方 ・素直な方 ・向上心、探究心がある方
    給与
    280~400万円
    勤務地
    本社/埼玉県所沢市林1-331-8 大阪支店/大阪府大阪市淀川区西宮原1-7-27
    コンサルタントのコメント/
    担当:蔵野
    従業員規模140名ながら、商品の顔であるラベル印刷からオートラベラーの企画、開発、設計、製造、販売まで一貫して行っている会社です。福利厚生も充実しており、労働環境も整っておりますので、腰据えて長く働きたいと考える方にはピッタリな環境です。
  • 工作機械、工具等の提案営業大徳機工株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 転勤なし
      • 老舗企業
      • 離職率が低い
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 35歳以上OK
      • hapeからの採用実績あり

    創業80年以上の老舗。長年お客様のニーズに応え続けてきた専門商社!!

    仕事内容
    既存の客様に向けて最先端技術の生産設備と工具、既設・新設を問わず、お客様のご要望に応じて様々なソリューションをご提案 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・機械、工具、切削工具 ・産業システム機器 ・測定機器、計測機器 ・工場設備 ・環境省エネ機器 ・空調、クリーンルーム設備 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・メーカー ※日本を代表する大手上場企業です。 例)鉄道、空調、製鉄など... 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客の工場へのルート営業が中心となります。 営業事務の方もいらっしゃいますので営業活動に集中できる環境です。 入社後はOJTを経て(約3~5年程を予定しております。) お客様の担当を任され、独り立ちするようになります。 取扱い製品について、機械・工具メーカーと緊密に連携し、 お客様のニーズに合った商品をご提案していただきます。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業未経験OK ■25~35歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ■早期退職を経験されている方はお断りさせて頂きます。 【求める人物像】 ■お客様と長期的な関係を構築できる方 ■物事に誠実に取り組める⽅ ■素直に受け⽌められる⽅ ■仕事に対して熱⼼に取り組める⽅ ■向上⼼を持って取り組める⽅ ■責任感を持って⾏動できる⽅ ■想像⼒豊かな⽅ ■基礎を固めて地道にコツコツと努⼒ができる⽅
    給与
    300~400万円
    勤務地
    本社/大阪府大阪市西区立売堀5-8-17
    コンサルタントのコメント/
    担当:藤野
    創業以来、黒字経営を続けている大徳機工株式会社。リーマンショック時も安定して黒字経営を継続してこられたのは、取引先との長年信頼関係を獲得し、これまでクライアントとメーカーをつなぐ架け橋として歩み続けてきたから。営業のミッションは、工場における環境負荷や継続的な課題を改善すること。あなたも専門商社の一員になり、メーカーの縁の下の力持ちとして活躍しませんか?新規飛び込みやテレアポは一切しません。お客様と長期的な関係性を築く仕事をしたい、規模の大きな仕事をしたいという方はピッタリの会社です。
  • 子育て情報記事プラットフォームの広告営業株式会社コズレ

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • リモートワーク
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 離職率が低い
      • 給与高め
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 35歳以上OK
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 19時以降面接可能
      • hapeからの採用実績あり

    月間300万人の子育て世代が利用する「子育て情報記事投稿プラットフォーム」を運営!

    仕事内容
    月間300万人の子育て世代が利用する「子育て情報記事投稿プラットフォーム」の営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか》 ・子育てマガジン[コズレ] アクティブなパパママの子育てがもっと楽しくなるナレッジシェアメディア。 おでかけ、教育、料理、ファッションなど、幅広いジャンルの記事が盛りだくさん。 記事を読んで子育てのヒントやコツを見つけたり、パパママならではのおすすめ情報を投稿したり、 今日から使える、ポジティブでハッピーな情報を発見・発信できます。 ・cozreコミュニティ cozreはママ&ベビーの楽しいおでかけを支援します。 スポットを探したり、オリジナルのおでかけコースを作成して他のママと共有できます。 困った事があったら気軽にカフェで相談してみましょう。 ママ&ベビーのおでかけをよりHappyに! 《誰に対して売るのか》 ・ライオン:子供の正しい歯磨きについての投稿 ・三井不動産:子供と楽しめるショッピングモールについての投稿 ・NTTドコモ:育児雑誌が読み放題のサービスについての投稿 ・大王製紙:おむつについての投稿 ・明治:ミルクについての投稿 《どのように売るのか》 ▼新規開拓、展示会、お問い合わせ、紹介などからお客様とのアポを取得。 ▼企業のニーズを適切に把握し、当社のサービスをどう活かすかご提案。  コンテンツ内容、ユーザー数、ユーザーの属性など。 ▼ターゲットの特定、アカウント発行、記事の作成。 ▼PV数などのユーザーの行動を分析・改善提案。
    求める人材
    ■高卒以上 ■法人営業経験1年以上 ■24~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■自ら考え行動できる方 ■コンサル・マーケティングに興味がある方 ※営業する相手がマーケティング・広報の部署の方が多いため ■人と話すのが好きな方 ■何事にも粘り強く、努力ができる方 ■成長意欲が高い方 ■新しいマーケットの開拓に興味がある方
    給与
    350~700万円
    勤務地
    東京都千代田区霞が関3-3-2 新霞が関ビル18F(1801B号室)
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    顧客の80%が誰もが聞いたことのある大手企業と成長を続ける株式会社コズレ。月間300万人が利用するプラットフォームを運営しており、コンテンツの企画、マーケティング、企業へのコンサルティング提案と、行える仕事は幅広い。ストックビジネスで安定した売上を確保できる点や、経営陣がMBAを取得しており学べる点が多いことも魅力。

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