離職率が低いの求人情報

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16~30件目を表示

  • 業界シェアNo,1勤怠管理システム『KING OF TIME』の販売店/OEM営業株式会社ヒューマンテクノロジーズ

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • リモートワーク
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 給与高め
      • 社宅・家賃補助制度
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 学歴不問
      • 35歳以上OK
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 19時以降面接可能
      • カジュアル面談あり
      • hapeからの採用実績あり

    人時生産性をお客様と共に考える!

    仕事内容
    クラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」の販売店営業、OEM営業を行って頂きます。 どちらの営業を担当頂くかは入社後の適性を判断してお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 KING OF TIMEシリーズ 「KING OF TIME」:月別・週別・年別での残業時間をリアルタイムで把握できるシステム。 「KING OF TIME データ分析」:時間外労働時間を把握する等のデータ分析できるシステム。 「KING OF TIME 人事労務」:従業員個人のデータ管理するシステム。 「KING OF TIME セキュアログイン」:PCでログを取るシステム。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・新規・既存含む「KING OF TIME」をご販売いただける販売店(ソフトバンク、docomo、KDDI等) ・既存の製品を扱っているOEM先(現在の取引先:NEC、NTT東日本、セコム、ダイナブックス、デジジャパン、freee等) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■販売店営業 「KING OF TIME」をご販売いただける販売店に向けた、拡販施策の戦略立案、実行を行います。 既存販売店の深耕、新たな販路開拓に向けた企画立案も手がけられます。商品知識のほか、他社の営業に「KING OF TIME」をご販売いただくメリットや必要性など、相手の立場に立って行動することが求められ、販売店と伴走することがミッションです。 人脈形成を始め、長期的なリレーション構築を行うため、自分で考え行動するのが得意の方、これからそのような営業活動を経験したい方をお待ちしています。 ■OEM営業 「KING OF TIME」をご販売いただけるOEM先に向けた、拡販施策の戦略立案、実行を行います。 商品知識のほか、「KING OF TIME」をご販売いただくメリットや必要性など、相手の立場に立って行動することが求められ、OEM先と伴走することがミッションであり、営業担当1~2名でクライアントを担当予定です。 《入社後の流れ》 ⼊社後1〜2カ⽉間は研修期間です。OJTと座学研修で担当する商品や、業界についての専⾨知識を学びます。「販売店営業」は 、ご自身で販売する能力を付けていただきたいため、⼊社後1ヶ月ほど「直販営業」を経験いただく予定です。 《環境や身に付くスキル》 経験の有無や社歴の長さは問わず、やってみたいことがあれば声をあげ、積極的にチャレンジできる環境です。 幅広く多彩な経験ができるため、スピーディに成長ができます。 商品理解だけでなく、顧客・エンドユーザーの目線に立って商品の魅力を考え、提案する総合的な営業力が身につきます。 リモートワーク導入中。研修期間は必要に応じて出社します。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験2年程度 ■24~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■裁量のある環境で、スキルアップを目指したい方 ■目標を持って働きたい方 ■仮説を立ててロジカルに働きたい方 ■仮説を立てた後、実行して振り返りができる方 ■個人プレーよりチームプレーを重視したい方 ※成功失敗の共有を行うことにより、チーム全体のレベルアップを図っています
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都千代田区神田小川町1-11千代田小川町クロスタ3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    クラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」ですが、現在業界NO.1シェアととても伸びている企業様です。コロナ禍において、課題が浮き彫りにもなりましたが既存のHR業務には、多くの非効率な作業が存在しています。それらを効率化・自動化することで、企業の競争力強化、従業員の労働時間削減に貢献を目指しております。また、「働き方改革」や「リモートワークの増加」にともない、労務管理の見直しをご検討されるお客さまからのお問い合わせも増えています。
  • 法人向け保険営業株式会社ブレス

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • リモートワーク
      • 転勤なし
      • 離職率が低い
      • インセンティブ制度あり
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 学歴不問

    法人企業のリスクを守る損害保険・生命保険の代理店

    仕事内容
    事業展開をする上で様々なリスクを抱える法人企業を中心として、損害保険や生命保険の新規契約や契約継続を目指していただきます。 三井住友海上をはじめとして複数の大手保険会社の商品を取り扱っておりますので、顧客の状況やニーズに合わせた提案が可能です。現在、顧客からの契約継続率は95%程度を維持しております。 入社後は、先輩社員から既存顧客を引き継いでいただくか、新規開拓をお任せするかご希望や適性次第で担当を決定いたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・損害保険 ・生命保険 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・法人のお客様:8割(建設関係の法人がメイン) ・個人のお客様:2割 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存対応を担当いただく場合 先輩社員から徐々に顧客を引き継いでいただき、既存のお客様の契約更新がメインとなります。 損害保険は契約期間が1年~2年のものが多く、そのタイミングで契約更新・見直しを行います。 基本的にお客様は車で1時間程度の範囲に位置しています。(西東京エリア~東京23区が目安です) 担当顧客数はおおむね200件程度を予定しております。 ・新規開拓を担当いただく場合 ご紹介や過去取引先などの新規案件が多い状況です。 その他、電話やメール、訪問などご自身で効果を見ながら手法を工夫し開拓いただいて構いません。 入社後は提携の保険会社にて約1年間の研修に参加いただき、営業ノウハウや保険商品について1からしっかり学ぶ期間がありますので安心して入社いただけます。 また、保険会社の研修終了後は業務を通じて当社の顧客特性の説明や引継ぎなどをしながら基礎知識を付けていただきます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業未経験OK ■社会人経験1年以上 ■23~40歳以上の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車第一種運転免許 【求める人物像】 ■業務や課題に対し前向きに対応できる方 ■社内外に対し明るく元気にコミュニケーションが取れる方
    給与
    400~500万円
    勤務地
    東京本社/東京都稲城市大丸164-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:飯田紗
    地域に根付いた保険代理店として創業から20年近く、建設系の法人企業に安心を届けてきました。営業や保険の経験がない方でも、入社後約1年間は大手保険会社で研修を受けるため、安心して営業に挑戦できます。保険という観点から事業や企業で働く方を支えるため、貢献度の高いお仕事です。残業も少なく落ち着いた社風の中で、腰を据えてキャリアを築きたい方におすすめの企業です。
  • 電子部品のルート営業株式会社日本アレフ

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • リモートワーク
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 正社員
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 複数名採用

    「小さなセンサ、大きな未来。」

    仕事内容
    自動車、家電、住設機器、OA機器、金融機器などの製造を行う、大手~中小企業まで既存顧客に対する電子部品のルート営業をお任せします。精密部品を取り扱うメーカーとして、自社工場を持ち製品の企画から販売までをトータルで手がけ、製品の機能性や耐久性、そしてサイズなどを顧客のニーズに合わせて自在にカスタマイズすることが可能です。同社の製品を使用することで商品化を実現したという例は数多くあります。ただ、そのようなオンリーワンの商品開発だけではなく、自動車や家電製品、公共施設など、身の回りのあらゆる機器においても同社の製品が使用されていることも多いため、幅広く多角的な提案力が必要となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・リードスイッチ └水道メーター、バイク・自転車のスピードメーターなどの回転検知に採用 白物家電の扉や蓋などの開閉検知に採用 ・磁気センサ └エアバッグ用センサ、アンチロックブレーキシステム用センサなど、自動車の安全運行に欠かせない装置に採用 ・フォトセンサ └複写機、プリンタ関連機器、ATMマシンなどに採用 《誰に対して売るのか(顧客)》 自動車、家電、住設機器、OA機器、金融機器などの製造を行う大手~中小企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客ルート営業  ・新規顧客開拓  ・既存顧客のフォロー 入社当初は、商材の勉強から始まり慣れてくると先輩社員の同行などと研修やOJTなどの教育体制は充実しております。担当の顧客も始めは先輩社員から引継ぎとなり2~3年目頃から新規開拓なども行って自身の担当数を増やしていきます。平均の担当顧客数は約10社。出張などもありますが訪問先によって、電車移動や営業車(カローラ、プリウス等)などで先輩社員と同行するところから始まります。早い方ですと1年ほどで独り立ちすることが可能でございます。行く行くは管理職として課長や部長などのポジションへのキャリアアップが可能となります。実績として3年目で課長になられた方もいらっしゃいます。
    求める人材
    ■高卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■普通自動車免許(AT可) ■20~35歳 ※長期キャリア形成を図るため 【求める⼈物像】 ■素直な方 ■コミュニケーション能力に長けている方 ■何事にもコツコツ真面目に取り組める方 ■責任をもって仕事をやり遂げることのできる方
    給与
    360~490万円
    勤務地
    東京本社/東京都港区芝2-14-5 芝千歳ビル8階
    コンサルタントのコメント/
    担当:松山
    日本アレフ様は高度化された技術により、水銀撤廃やカーボンニュートラルに向けた自動車のEV化、SDGs達成へ積極的に取り組まれている企業であり、順調に業績を伸ばしていると同時に社会的貢献度が非常に高い企業です。創業86年の老舗企業という安定企業でもあり、長期就業が可能な環境もしっかりと整っております。また、リモートワークや直行直帰を取り入れるなど柔軟な働き方が実現でき、ワークライフバランスのとれる成長環境へ身を置きたい方におすすめの企業です。
  • トレーラー部品の提案営業明治自動車株式会社

      • 残業20時間未満
      • 転勤なし
      • 女性が働きやすい
      • 老舗企業
      • 離職率が低い
      • 各種手当充実
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 社会人1年目OK
      • hapeからの採用実績あり

    昭和30年創業のトレーラー部品特化の専門商社!豊富な在庫とネットワークを活かした全国対応が売り!

    仕事内容
    トレーラー、トラクター販売店、整備工場に対しての法人営業をご担当いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・メーカー様から仕入れたトレーラー、トラクター部品 ・トラクター用カプラーなど多種多様な特装部品 ・ウインチ ※ウインチとは? 回転ハンドルまたは原動機の回転力を歯車装置などで減速して回転させるドラムでロープなどを巻き取って、ロープなどに張力を与える機械のこと。 物体の上げ・下ろし、運搬、引っ張り作業などに使用し、巻き揚げ機とも呼ばれ、主に重量物の移動や保持に用いられます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・トレーラー、トラクター販売店、整備工場等 全国への配送ネットワークがあるため、全国に顧客がおります。(得意先だけでも700社以上) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 長年の実績と信頼から既存顧客からのお問い合わせが非常に多く、依頼を頂くケースがほとんどです。電話、メール、FAXなどでご依頼をいただき、 ニーズに合った商材を自社やメーカーから準備し、提案。価格交渉、納期チェックなど幅広く担当していただきます。 事務所内での対応業務も多く、内勤8:外勤2の割合での営業活動となります。お客様のお困りごとを解決することを重ねて信頼を得ていき 、活躍をして頂きます。 《入社後の流れについて》 入社後若手先輩社員がOJTとして付き、研修サポート実施半年程度は研修として、自社倉庫内での商品管理やシステム上で商品知識を覚えたり、 過去案件から商品を選定しながら商材知識をつけていただきます。 その後お電話やFAXなどでの顧客対応を実施いただき、業務の流れをつかんでいただきます。入社後1~2年は先輩と共に同行での営業を実施いただき、 顧客との関係性を深めていただきます。将来的には徐々にご自身で担当企業を持っていただきたいと考えております。 【明治自動車株式会社】 東京営業所組織の年齢バランス 30代 4名、40代 2名、50代 1名 60代 2名(配送スタッフ)70代 1名
    求める人材
    ■学歴不問 ■経験不問 ■20~33歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■素直で明るい方 ■愚直な方 ■失敗を恐れず積極的に行動できる方 ■報連相がしっかりと出来る方
    給与
    350〜380万円 
    勤務地
    東京営業所/東京都品川区勝島1-4-11東京倉庫318号
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部綾
    専門部品商社として、トレーラーに関する部品はほとんど多くの製品機器を取り扱っています。また現状既存顧客や新規顧客からの問い合わせ、依頼がほとんどの状況です。営業に集中できる環境であり、残業はほとんどなく仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けます。研修を経た後も1~2年は先輩と共に同行での営業を実施いただき、顧客との関係性を深めていただく流れなので着実に知識、経験を積むことができ、長期的に就業していきたい方にとっておすすめの環境です。
  • 国内最大級の子育て情報メディアのソリューションセールス[メンバー]株式会社コズレ

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • リモートワーク
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 時短勤務可能
      • 女性が働きやすい
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 離職率が低い
      • 給与高め
      • 年俸制
      • 育児・託児支援制度
      • 書籍購入費補助あり
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 35歳以上OK
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 19時以降面接可能
      • hapeからの採用実績あり

    国内最大級!月間利用者数340万人の子育て世代が利用する子育て情報メディア!

    仕事内容
    月間300万人を超える子育て世代が利用する「子育て情報メディア」のソリューションセールスをお任せいたします。 今回は、マーケティングチームが獲得してきたWEBからお問い合わせをいただいた企業様との商談が中心の反響営業です。 顧客は子育て世代に商品・サービスを提供したい企業様で、商談では子育て世代に対して現在どういったアプローチをしているのかヒアリングをしつつ、課題解決提案をしていただきます。 提案・導入後も、効果検証を行いながら長期的なマーケティング支援を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 子育て情報メディア「コズレ」 ∟アクティブなパパママの子育てがもっと楽しくなるナレッジシェアメディアです。  おでかけ、教育、料理、ファッションなど、幅広いジャンルの記事を掲載。 ※Innovative Startup 2018 「Child Rearing部門」受賞  経済産業省公募 「創業補助金(地域需要創造型等起業・創業促進事業)」認定 《誰に対して売るのか(顧客)》 子育て世代に対して商品・サービスを提供したいと考えている企業様。 業界としては、日用品、食品・飲料、不動産、教育、保健、アパレル、玩具、製薬業界と多岐に渡ります。 誰もが知っている大手企業との取引が多いです。 ※取引先例(順不同) アサヒ飲料株式会社、アマゾンジャパン合同会社、株式会社NTTドコモ、株式会社小学館、東京消防庁。 日本マクドナルド株式会社、パナソニック株式会社、本田技研工業株式会社、マツダ株式会社。 三井不動産レジデンシャル株式会社、株式会社ユニクロ、株式会社良品計画。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 WEB・展示会などからお問い合わせをいただいたお客様に提案していく反響営業が中心です。 反響から商談機会をいただき、現在のマーケティング施策等のヒアリングを行いつつ、国内最大級の子育てメディアである「コズレ」でどういった課題解決ができるのか提案していきます。 提案例は下記の通りです。 ・Eメールマーケティング…子供の月齢や日齢でセグメントし、超高精度なターゲットリーチを実現 ・動画広告/バナー…コズレが作り出す世界観のもと、熱心な視聴ユーザーにメッセージを深くお届け ・タイアップ記事…読み手に深く伝わるメッセージを広範なリーチで安価にお届け ・プレゼントキャンペーン…ユーザーの「欲しい!」をしっかり引き出し、明確なアクションに結び付け ・態度変容・ブランドリフト調査…広告のブランドリフト効果を測定し、施策効果の最適化を支援 また、具体的な営業の流れは下記の通りです。 ・WEB、展示会からのお問い合わせ、ご紹介などからお客様とのアポを取得。 ・企業の現在の状況、ニーズを適切に把握。 ・課題解決のため、当社のサービスをどう活かすか提案(コンテンツ内容、ユーザー数、ユーザーの属性など) ・ターゲットの特定、アカウント発行、記事の作成。 ・PV数などのユーザーの行動を分析し、改善提案。
    求める人材
    ■高卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■25~33歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■自ら考え行動できる方 ■WEB広告・マーケティングに興味がある方 ※営業する相手がマーケティング・広報の部署の方が多いため ■人と話すのが好きな方 ■何事にも粘り強く、努力ができる方 ■成長意欲が高い方 ■新しいマーケットの開拓に興味がある方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    本社/東京都千代田区霞が関3-3-2 新霞が関ビル18F(1801B号室)
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    誰もが聞いたことのある大手企業との取引も多く、成長を続ける株式会社コズレ。月間300万人が利用するプラットフォームを運営しており、コンテンツの企画、マーケティング、企業へのコンサルティング提案と、行える仕事は幅広い。ストックビジネスで安定した売上を確保できる点や、経営陣がMBAを取得しており学べる点が多いことも魅力。営業・企画・マーケティングに興味ある方には是非オススメの企業です。
  • 国内最大級の子育て情報メディアのソリューションセールス[リーダー候補]株式会社コズレ

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • リモートワーク
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 時短勤務可能
      • 女性が働きやすい
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 離職率が低い
      • 給与高め
      • 年俸制
      • 育児・託児支援制度
      • 書籍購入費補助あり
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 35歳以上OK
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 19時以降面接可能
      • hapeからの採用実績あり

    国内最大級!月間利用者数340万人の子育て世代が利用する子育て情報メディア!

    仕事内容
    月間300万人を超える子育て世代が利用する「子育て情報メディア」のソリューションセールスをお任せいたします。 今回は、マーケティングチームが獲得してきたWEBからお問い合わせをいただいた企業様との商談が中心の反響営業です。 顧客は子育て世代に商品・サービスを提供したい企業様で、商談では子育て世代に対して現在どういったアプローチをしているのかヒアリングをしつつ、課題解決提案をしていただきます。 提案・導入後も、効果検証を行いながら長期的なマーケティング支援を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 子育て情報メディア「コズレ」 ∟アクティブなパパママの子育てがもっと楽しくなるナレッジシェアメディアです。  おでかけ、教育、料理、ファッションなど、幅広いジャンルの記事を掲載。 ※Innovative Startup 2018 「Child Rearing部門」受賞  経済産業省公募 「創業補助金(地域需要創造型等起業・創業促進事業)」認定 《誰に対して売るのか(顧客)》 子育て世代に対して商品・サービスを提供したいと考えている企業様。 業界としては、日用品、食品・飲料、不動産、教育、保健、アパレル、玩具、製薬業界と多岐に渡ります。 誰もが知っている大手企業との取引が多いです。 ※取引先例(順不同) アサヒ飲料株式会社、アマゾンジャパン合同会社、株式会社NTTドコモ、株式会社小学館、東京消防庁。 日本マクドナルド株式会社、パナソニック株式会社、本田技研工業株式会社、マツダ株式会社。 三井不動産レジデンシャル株式会社、株式会社ユニクロ、株式会社良品計画。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 WEB・展示会などからお問い合わせをいただいたお客様に提案していく反響営業が中心です。 反響から商談機会をいただき、現在のマーケティング施策等のヒアリングを行いつつ、国内最大級の子育てメディアである「コズレ」でどういった課題解決ができるのか提案していきます。 提案例は下記の通りです。 ・Eメールマーケティング…子供の月齢や日齢でセグメントし、超高精度なターゲットリーチを実現 ・動画広告/バナー…コズレが作り出す世界観のもと、熱心な視聴ユーザーにメッセージを深くお届け ・タイアップ記事…読み手に深く伝わるメッセージを広範なリーチで安価にお届け ・プレゼントキャンペーン…ユーザーの「欲しい!」をしっかり引き出し、明確なアクションに結び付け ・態度変容・ブランドリフト調査…広告のブランドリフト効果を測定し、施策効果の最適化を支援 また、具体的な営業の流れは下記の通りです。 ・WEB、展示会からのお問い合わせ、ご紹介などからお客様とのアポを取得。 ・企業の現在の状況、ニーズを適切に把握。 ・課題解決のため、当社のサービスをどう活かすか提案(コンテンツ内容、ユーザー数、ユーザーの属性など) ・ターゲットの特定、アカウント発行、記事の作成。 ・PV数などのユーザーの行動を分析し、改善提案。
    求める人材
    ■高卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■自ら考え行動できる方 ■WEB広告・マーケティングに興味がある方 ※営業する相手がマーケティング・広報の部署の方が多いため ■人と話すのが好きな方 ■何事にも粘り強く、努力ができる方 ■成長意欲が高い方 ■新しいマーケットの開拓に興味がある方
    給与
    450~600万円
    勤務地
    本社/東京都千代田区霞が関3-3-2 新霞が関ビル18F(1801B号室)
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    誰もが聞いたことのある大手企業との取引も多く、成長を続ける株式会社コズレ。月間300万人が利用するプラットフォームを運営しており、コンテンツの企画、マーケティング、企業へのコンサルティング提案と、行える仕事は幅広い。ストックビジネスで安定した売上を確保できる点や、経営陣がMBAを取得しており学べる点が多いことも魅力。営業・企画・マーケティングに興味ある方には是非オススメの企業です。
  • 環境に関する調査・分析のコンサルティング営業株式会社環境科学研究所

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 転勤なし
      • 自動車・自転車通勤可
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 各種手当充実
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 社会人1年目OK
      • 面接回数1回

    水質・土壌の分析を通じて環境できる保全に貢献!

    仕事内容
    愛知・三重・岐阜の東海エリアの官公庁や民間企業に対し、水質調査や土壌調査、大気調査など環境に関する測定分析・調査の提案業務をお任せします。 定期的に取引している100社に対して、訪問や商談を実施。200~400社からスポットで依頼をいただいた場合も対応します。 病院や商業施設の水道の検査などは、毎月依頼があり、土木工事など都度案件が発生するものはスポットで依頼が寄せられるため、顧客のニーズに合った調査の提案を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・水質調査や土壌調査、大気調査など環境に関する測定分析・調査の提案業務をお任せします。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・愛知・岐阜・三重を中心に全国各地の官公庁、ゼネコン、不動産会社、病院、学校など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には既存営業がメインで、一部新規の開拓営業も行います。 新規開拓は、お問合せ等の反響や既存顧客からの紹介で開拓します。 4割が官公庁案件、6割が建設会社などの民間企業が案件となり、官公庁入札にも積極的に参加します。 担当エリアは、愛知・三重・岐阜の東海圏を中心に、1日5~7件の顧客先を訪問し、商談や納品を行います。 必要があれば現場に足を運んだり、調査部署のお手伝いとして、調査現場で試料採取作業を行うこともあります。 入社後は、3ヶ月ほど先輩の営業活動に同行し、基本的な業務の進め方を習得します。その後、調査現場や分析現場での仕事を経験しながら、流れや知識を学んでいきます。 試料の採取補助員として簡単な現場作業を行いながら、入社1年を目安に担当顧客を持っていただく予定です。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業、接客経験半年以上 ■22~27歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■素直で柔軟に対応できる方 ■自分で考え、行動することが好きな方
    給与
    320〜400万円
    勤務地
    愛知県名古屋市北区若鶴町152番地
    コンサルタントのコメント/
    担当:宮田
    水質、土壌、大気、騒音などを対象に調査を手がけている同社。さらには、食品の安全性を担保する食品検査事業も網羅し、総合環境調査会社として確固たるポジションを確立しています。官公庁や自治体、民間企業などとの取引を豊富に手がけており、信頼性の高い調査サービスを提供しています。世界的にも益々高まる環境保全に対し、同社が果たしていく役割も大きくなっていくのは間違いありません。そういった観点からも、社会へ貢献度の高い会社となり、そこにやりがいをもって働ける方に関してはおすすめの求人です。
  • 受発注企業のDX化を促進するカスタマーサクセスCO-NECT株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • リモートワーク
      • 転勤なし
      • 女性が働きやすい
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 離職率が低い
      • 給与高め
      • 書籍購入費補助あり
      • 正社員
      • 学歴不問
      • 35歳以上OK
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 19時以降面接可能
      • カジュアル面談あり

    受発注企業のDX化を促進する注目のITスタートアップ

    仕事内容
    セールスチームと連携し、お客様がスムーズにプロダクトを利用いただけるよう、導入支援に関わる業務全般を担っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・BtoB受発注システム「CO-NECT」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・発注企業(外食・小売・流通企業など) ・受注企業(卸・メーカー・商社) 上記を中心としたクライアント企業様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 これまでアナログでの受発注業務を行なっていた発注企業(外食・小売・流通企業など)や 受注企業(卸・メーカー・商社)を中心としたクライアント企業様に受発注システムCO-NECTの試用期間中や導入前、導入後のサポートや 導入後の継続利用や活用提案などの働きかけを行っていただきます。 他にも顧客満足度を上げる為の施策の企画立案や運用〜改善といったPDCAサイクルを回してよりよい施策の立案をしていただいたり、 社内のエンジニアチームと連携してより良いCXを構築していくといった役割も期待しています。 現在有償、無償ユーザー共に急拡大中で、開発スピードも早い為、CSとして取り組める業務の幅が広がってはいるものの、 日々日々の業務に追われる部分が多く、仕組み化やCSチームとして 対社内、顧客企業へ向けたバリューを増やしていくという部分に注力できていない状態です。 CSとしてのバリューを1→10へと増やしていく様な役割も期待しています。 <具体的な仕事内容> 「CO-NECT」をご利用頂く顧客企業のDX化を推進すべくお客様と伴走頂き成功に導いて頂きます。 今回のポジションでは、多くのお客様をサクセスに導くために、 カスタマーサクセスの「仕組み」や「組織構築」等の土台創りから実行までチームで協力し実施して頂きます。 B2B/SaaS事業を成功に導く上で、カスタマーサクセスはもっとも重要な機能の1つです。 しかしながら、B2B/SaaSのカスタマーサクセスの手法はまだ世の中で確立していません。だからこそ、やりがいの大きいポジションです。 具体的には、 ・オンボーディング(CO-NECTを使い始めから使いこなす手前までの期間をサポート)し、  お客様が抱えている課題を解決へ導くこと ・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用の戦略検討 ・お客様に機能を活用してもらうための施策検討・実行 ・導入プロセスの改善及び機能提案 ・新機能のオンボーディング、機能利用率の向上施策検討・実行 ・オプション機能の提案、多職種と連携したアップセル活動 ・プロダクトに対する社内へのフィードバック これらを一緒に推進してくれるメンバーを募集します!
    求める人材
    ■学歴不問 ■25~35歳までの方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■法人営業経験3年以上 ※上記に加えて下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■SaaSプロダクトでの業務経験 ■サブスプリクションモデルへの興味・関心 ■発注企業(外食・小売・流通業界)や受注企業(卸・商社・メーカー)の商流や業務に対しての知見 【求める人物像】 ■正直な方 ■他責ではなく自責で考えられる方 ■アンテナ高く色々な情報、知見をキャッチアップできる方 ■主体的に動ける ■スタートアップ企業で働いてみたい方
    給与
    400~800万円
    勤務地
    東京都千代田区神田錦町二丁目2番地1 KANDASQUARE 10F Wework内
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    CO-NECT社は、元楽天・リクルート出身の代表と元楽天のCTO創業の注目のスタートアップ企業です!知人の飲食店の店長が"発注が大変だ"という声を聞き、スマートフォンで簡単にFAXが送れる仕組みを作ったことが、CO-NECTの始まりだったそうです。その後、受注する側の卸事業者様やメーカー様にも導入をいただき、現在は食品関連だけでなく、多くの受発注にご利用いただいているとのこと。CO-NECT株式会社は、受発注領域を軸にしつつ、スマートデバイス・IoT時代の新しいスタンダードを創ることを目指し、事業を展開しており、今後の伸びしろにも非常に期待が持てる会社だと思いました!
  • 化粧品のOEM営業三粧化研株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 離職率が低い
      • 正社員

    高い技術力を誇る化粧品のOEMメーカー!

    仕事内容
    今回募集しているポジションでは、長期的にお取引を頂いている顧客(大手を含む化粧品メーカー)に対してOEMや自社開発製造の企画提案営業を行って頂きます。具体的には見積書作成、研究開発員に試作品の依頼、資材発注、工場との納期調整等お客様と打ち合わせを重ねながら商品を作り上げます。新規開拓に関しましては基本的に既存顧客からのご紹介や反響営業での開拓となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■化粧品のOEM 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■化粧品メーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■既存顧客への深耕営業 入社後はOJTを中心に短期研修制度を整えておりますのでご安心ください。
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■23~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■相手の意図把握し要望を受け止められる方 ■明るく、元気のある方 ■顧客様に慕われそうなお人柄の方 ■コミュニケーションをとる事が好きな方
    給与
    370~470万円
    勤務地
    本社/大阪府池田市住吉 2-14-20
    コンサルタントのコメント/
    担当:藤野
    化粧品のOEMを行っている会社ですが、特に品質にこだわっている部分が強みである会社だと感じました。品質にこだわっているからこそ海外への輸出も可能ですし、自身が携わった商材が日本だけでなく世界に出回るという点では、非常にやりがいを感じる事ができる仕事だと思います。仕事にやりがいを持ちながらも、メリハリを付けて働きたい方にはおすすめの会社だと思います。
  • WEBマーケティングスクールの反響型セールス[メンバー]株式会社Her’s

      • 平日休み
      • 転勤なし
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 離職率が低い
      • 正社員
      • 学歴不問
      • 経験不問
      • 転職回数不問
      • 運転免許なし可

    WEBマーケティング会社が手掛けるWEBマーケティングスクール「WEBST」の反響型営業!

    仕事内容
    未経験からWEBマーケティングを学びたいという個人顧客に対して、自社オリジナルのWEBマーケティングスクール「WEBST」をご提案します。主にオンラインで面談を行い、ヒアリングの上サービスのご提案をします。100%反響営業となり、新規アポイント獲得のためのテレアポなどは一切行いません。お客様がWEBマーケティングを学びたい背景などをしっかりとヒアリングし、最適なプランをご提案し成約まで結び付けて頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 WEBマーケティングスクール「WEBST」 「WEBST」の特徴 ・WEBマーケティング会社が運営  WEBマーケティング会社としての実績からスクールを運営しています。  そのため、プロが行っている再現性のあるノウハウが学べる内容となっており、実践型のプログラムとなっています。 ・営業不要!卒業後には案件提供  スクール卒業=経験者ではないため、案件獲得のための営業が必須ですが、実績がないと営業もうまくいきません。  卒業後も案件獲得に困らないようにするために、継続的な案件提供をします。 ・広告型アフリエイトがメイン  アフィリエイトはビジネスの工程を全て自分でやることができ、圧倒的な実務経験を積むことができます。 プラン概要 ライトプラン:コンテンツ視聴のみ ベーシックプラン:コンテンツ視聴+マンツーマンレッスン+メンタリング+チャットサポート コンサルプラン:コンテンツ視聴+マンツーマンレッスン+メンタリング+チャットサポート+収益化コンサル 《誰に対して売るのか(顧客)》 WEBマーケティングを学びたい個人顧客 《どのように売るのか(営業スタイル)》 LINEやHPよりお問合せを頂いたWEBマーケティングを学びたい個人顧客とオンラインにて面談を行い、「WEBST」のご提案を行う成約まで結び付けます。WEBマーケティングには興味はあるけれども知識をもっていないというお客様もいらっしゃるので、一度の面談だけで終了するのではなく初回の面談でWEBマーケティングへの興味を引き上げ、二回目の面談でお申し込みとなる例もあります。契約締結後の顧客のサポートはカスタマーサポートが担当するため、営業に集中して頂けます。平均面談数は月40~50件ほど。入社後一週間は研修やロープレをメインで行い、二週間目からは実践として面談に入って頂きます。 《組織構成》 所属人数:計6名 ※業務委託を含めると15名 男女比 4:2/平均年齢 27歳
    求める人材
    ■学歴不問 ■何らかの営業経験又は数字を追う接客販売経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 【求める人物像】 ■お客様の将来に寄り添ったご提案ができる方 ■熱量をもってスピーディに問題解決に向けて動くことのできる方、またその実績をお持ちの方 ■日々変化する課題や事業状態を楽しみ、柔軟に意志決定ができる方 ■チームを大事にし、強い組織を作っていきたいという思いがある方 ■数字意識を強く持ち、最後まで諦めない方 【歓迎要件】 ■人材業界(特にCA)の経験 ■法人営業経験
    給与
    300~400万円
    勤務地
    本社/東京都中央区京橋3-9-2 宝国ビル5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部綾
    同社は未経験からWEBマーケターになりたい方向けのスクールを運営されており、他社にはない実践型プログラムが大きな魅力の一つです。100%反響営業でお客様の将来に寄り添ったご提案を行っていく営業スタイルとなります。入社時期・年齢・経験等関係なく、実力・現在の実績・志向に応じて裁量を任せて頂ける環境なので、ベンチャー企業ならではの成長環境で業務の幅や裁量権も大きい環境で成長したいという方にお勧めの企業です!
  • 医療分野向け文書管理クラウドサービス「Agatha」のインサイドセールス​ アガサ株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • リモートワーク
      • 転勤なし
      • 副業可
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 老舗企業
      • 離職率が低い
      • インセンティブ制度あり
      • 育児・託児支援制度
      • 正社員
      • 学歴不問
      • 運転免許なし可

    薬の開発をスピードアップさせる社会貢献性の高いサービスを提供!フルリモート可能!

    仕事内容
    医療機関及びライフサイエンス企業(製薬企業)向けにインサイドセールスを行い、案件の発掘を行って頂きます。獲得したアポイントメントの商談化数と商談化率の向上をミッションに、新規リード獲得を行い、フィールドセールスへつなぎます。すでにインサイドセールスの立ち上げは終わっており、今後は休眠顧客へのアプローチやWebinarで獲得するリードへのアプローチを行っていきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 治験・臨床研究の文書を、クラウド上で共有・保存・管理を一元化できる文書管理クラウドサービス「Agatha」 「Agatha」の特徴 ・ヘルスケア・ライフサイエンス分野向けに特化した、ファイル共有、文書管理、品質管理を行うためのクラウドサービス ・シンプルで柔軟、使いやすい操作性とUIが特徴 ・国内外の法規制や各ガイドラインに対応 ・高いセキュリティを必要とするヘルスケア・ライフサイエンス分野のお客様の要件を満たす世界水準のセキュリティ完備 ・手厚い導入・運用支援 《誰に対して売るのか(顧客)》 医療機関、ライフサイエンス企業(製薬企業) 例:京都大学、東北大学病院、がん研有明病院、筑波大学、旭化成株式会社、株式会社富士薬品、扶桑薬品工業株式会社、日本メジフィジックス株式会社、等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 比率:インバウンド8:アウトバウンド2 ・HPから寄せられる問い合わせに対応しアポ取得(インバウンド業務) ・新規顧客に電話、メール、手紙での顧客のアポ取得(アウトバウンド業務) ・休眠顧客への電話、メール、手紙等での顧客のアポ取得(アウトバウンド業務) ∟1日の架電数:平均10~30件 《入社後のイメージ》 ・1~2カ月は治験・臨床研究の基本とCRMの利用方法を学んで頂きます。 ・半年後にはインサイドセールスとして独り立ちを目指します。 ・2~3年後にはインサイドセールスチームを引っ張る存在としてご活躍頂きます。 ・インサイドセールスからフィールドセールスへのキャリアチェンジも希望に応じて叶えられます。 《組織構成》 所属部署:セールス部 所属人数:計10名(フィールドセールス、マーケティング、インサイドセールス、営業事務) 男女比6:4/平均年齢39歳 医療品メーカー、IT領域などでの営業経験者が在籍しています。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験2年以上、もしくは、インサイドセールス経験2年以上 ■25~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 【求める人物像】 ■明るい応対ができ、前向きに一つ一つの課題に取り組んで頂ける方 ■当事者意識をもって課題解決に取り組める方 ■能動的に業務に取り組める(自身で考え、自身で行動できる)方 ■チームワークを重視し、当社の成長に貢献して頂ける方 【歓迎要件】 ■無形商材を用いたソリューション提案経験 ■法人向けビジネス、SaaSやサブスクリプション型サービスのインサイドセールス経験 ■アウトバウンド(コールセンターから電話をかける形式)のテレアポ経験 ■CRM、もしくは営業管理ツールの使用経験
    給与
    400~550万円
    勤務地
    本社/東京都中央区日本橋兜町7-1 Kabuto One 9階 WeWork
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部綾
    世の中の色々な技術が進む中で、それでもまだ病気で苦しむ方が多くいらっしゃり、その方々を救うために薬の開発現場で日々頑張ってくださっている方々がいます。同社は医療従事者の皆さんが患者さんの病気や怪我を一刻も早く治すことに集中できるよう、ITの技術をつかったサービスを提供することで業界全体をサポートしています。非常に社会貢献性の高い仕事であり、ご自身のスキルアップと共にやりがいも求めていらっしゃる方にお勧めの企業です。
  • 医療分野向け文書管理クラウドサービス「Agatha」のフィールドセールス[クオリティ]アガサ株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • リモートワーク
      • 転勤なし
      • 副業可
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 老舗企業
      • 離職率が低い
      • インセンティブ制度あり
      • 育児・託児支援制度
      • 正社員
      • 学歴不問
      • 運転免許なし可

    薬の開発をスピードアップさせる社会貢献性の高いサービスを提供!フルリモート可能!

    仕事内容
    製薬企業を中心としたライフサイエンス産業向けクラウド型業務ソリューション・サービスの販売をお願いします。製薬企業と医療機器メーカーの品質保証部門・製造部門が主な営業先です。BtoB(もしくはパートナー経由)型で、対象顧客は主として首都圏及び近畿圏に集中する製薬関連企業です。インサイドセールスが獲得したアポイントの商談に入り、ライフサイエンス業界が抱える業務課題等に対する課題解決提案活動を行って頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 治験・臨床研究の文書を、クラウド上で共有・保存・管理を一元化できる文書管理クラウドサービス「Agatha」 「Agatha」の特徴 ・ヘルスケア・ライフサイエンス分野向けに特化した、ファイル共有、文書管理、品質管理を行うためのクラウドサービス ・シンプルで柔軟、使いやすい操作性とUIが特徴 ・国内外の法規制や各ガイドラインに対応 ・高いセキュリティを必要とするヘルスケア・ライフサイエンス分野のお客様の要件を満たす世界水準のセキュリティ完備 ・手厚い導入・運用支援 《誰に対して売るのか(顧客)》 製薬企業と医療機器メーカーの品質保証部門・製造部門 例:旭化成株式会社、株式会社富士薬品、扶桑薬品工業株式会社、日本メジフィジックス株式会社、等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・リモートワークを主とした営業活動(コロナ禍が落ち着いた後、顧客訪問の機会あり) ・ライフサイエンス産業向けクラウド型業務ソリューションのデモを含むプレゼンテーション ・一般的な営業事務手続き(見積・受注・請求等) 《入社後のイメージ》 ・3ヶ月前後で当社システムのデモンストレーションの実施、 ・6ヶ月前後で単独で商談活動開始、 ・1年前後で営業戦略の立案、プロダクト改修、Webinarの企画等もお任せします。 《組織構成》 所属部署:セールス部 所属人数:計10名(フィールドセールス、マーケティング、インサイドセールス、営業事務) 男女比6:4/平均年齢39歳 医療品メーカー、IT領域などでの営業経験者が在籍しています。
    求める人材
    ■学歴不問 ■無形商材の法人営業経験(人材業界除く)1年以上 ■25~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 【求める人物像】 ■当事者意識をもって課題解決に取り組める方 ■能動的に業務に取り組める(自身で考え、自身で行動できる)方 ■チームワークを重視し、フィールドセールスの役割を通じてアガサの成長に貢献して頂ける方 ■明るい対応ができ、前向きに一つ一つの課題に取り組んで頂ける方 【歓迎要件】 ■SaaS商材の営業経験 ■ベンチャー、スタートアップでのセールス経験 ■ザモデル型のフィールドセールス経験 ■IT/ソフトウェアサービスのデモンストレーションを含む新規営業経験 ■直販及びパートナーセールスの営業経験 ■エンタープライズ向けの営業経験 ■CRM・SFAを利用した営業活動経験
    給与
    400~600万円
    勤務地
    本社/東京都中央区日本橋兜町7-1 Kabuto One 9階 WeWork
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部綾
    世の中の色々な技術が進む中で、それでもまだ病気で苦しむ方が多くいらっしゃり、その方々を救うために薬の開発現場で日々頑張ってくださっている方々がいます。同社は医療従事者の皆さんが患者さんの病気や怪我を一刻も早く治すことに集中できるよう、ITの技術をつかったサービスを提供することで業界全体をサポートしています。非常に社会貢献性の高い仕事であり、ご自身のスキルアップと共にやりがいも求めていらっしゃる方にお勧めの企業です。
  • 医療分野向け文書管理クラウドサービス「Agatha」のフィールドセールス[クリニカル]アガサ株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • リモートワーク
      • 転勤なし
      • 副業可
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 老舗企業
      • 離職率が低い
      • インセンティブ制度あり
      • 育児・託児支援制度
      • 正社員
      • 学歴不問
      • 運転免許なし可

    薬の開発をスピードアップさせる社会貢献性の高いサービスを提供!フルリモート可能!

    仕事内容
    製薬企業を中心としたライフサイエンス産業向けクラウド型業務ソリューション・サービスの販売をお願いします。製薬企業、医療機関の臨床開発部門(薬事部門、データマネジメント部門、開発企画部門)を担当頂きます。インサイドセールスが獲得したアポイントの商談に入り、新規顧客へのヒアリングと製品紹介を行います。ライフサイエンス業界が抱える業務課題等に対する課題解決提案活動を行って頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 治験・臨床研究の文書を、クラウド上で共有・保存・管理を一元化できる文書管理クラウドサービス「Agatha」 「Agatha」の特徴 ・ヘルスケア・ライフサイエンス分野向けに特化した、ファイル共有、文書管理、品質管理を行うためのクラウドサービス ・シンプルで柔軟、使いやすい操作性とUIが特徴 ・国内外の法規制や各ガイドラインに対応 ・高いセキュリティを必要とするヘルスケア・ライフサイエンス分野のお客様の要件を満たす世界水準のセキュリティ完備 ・手厚い導入・運用支援 《誰に対して売るのか(顧客)》 製薬企業、医療機関の臨床開発部門(薬事部門、データマネジメント部門、開発企画部門) 例:旭化成株式会社、株式会社富士薬品、扶桑薬品工業株式会社、日本メジフィジックス株式会社、等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・インサイドセールスが獲得した商談の実施(主にWeb商談) ・新規顧客へのヒアリングと製品紹介(デモンストレーション含む)  ・提案作成並びに商談活動に伴う見積・発注書作成等の事務手続き ・戦略立案・実施 ・Webinar企画・実施 ・学会・展示会における集客と既存顧客対応・作成 《入社後のイメージ》 ・約1ヶ月で社内ルールや製品説明等のレクチャー ・並行して1ヶ月程度の中で当社製品の特徴・機能等を理解(OJT) ・2ヶ月目以降、FSとして商談活動 《組織構成》 所属部署:セールス部 所属人数:計10名(フィールドセールス、マーケティング、インサイドセールス、営業事務) 男女比6:4/平均年齢39歳 医療品メーカー、IT領域などでの営業経験者が在籍しています。
    求める人材
    ■学歴不問 ■医療ITソリューション/ソフトウェアのセールス経験3年以上 ■30~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 【求める人物像】 ■チームワークを重視し、FSの役割を通じてアガサの成長に貢献して頂ける方 ■治験・臨床研究領域におけるアガサの役割と存在価値を高めて頂ける方 ■様々な準備がこれからの当社において、明るく、前向きに一つ一つの課題に取り組んで頂ける方 【歓迎要件】 ■SMOでの勤務経験 ■CROでの勤務経験 ■製薬企業の臨床開発部門での勤務経験 ■治験事務局、関連団体との強力なパス ■eClinical Solutionに対するセールスノウハウ ■ITソリューション/ソフトウェアのセールス経験
    給与
    400~700万円
    勤務地
    本社/東京都中央区日本橋兜町7-1 Kabuto One 9階 WeWork
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部綾
    世の中の色々な技術が進む中で、それでもまだ病気で苦しむ方が多くいらっしゃり、その方々を救うために薬の開発現場で日々頑張ってくださっている方々がいます。同社は医療従事者の皆さんが患者さんの病気や怪我を一刻も早く治すことに集中できるよう、ITの技術をつかったサービスを提供することで業界全体をサポートしています。非常に社会貢献性の高い仕事であり、ご自身のスキルアップと共にやりがいも求めていらっしゃる方にお勧めの企業です。
  • 管理部門や士業に特化したキャリアアドバイザー株式会社MS-Japan

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • フレックスタイム制
      • リモートワーク
      • 産休・育休取得実績あり
      • 時短勤務可能
      • 女性が働きやすい
      • 上場企業
      • 離職率が低い
      • 給与高め
      • 正社員
      • 35歳以上OK
      • 運転免許なし可

    経営管理部門と士業に特化した人材コンサルティングを展開し、業界トップクラスの実績を誇る!

    仕事内容
    転職を検討されている方に対して、初回のカウンセリングおよび稼働、進捗中の意向整理や最終フェーズでのサポートがメインの業務をお任せします。 対応職種は、経理財務、法務、総務人事、経営企画、そして士業。登録を頂いた求職者層は年収帯域でいくと500万円以上の方がメインとなります。専門職能を有する方々と相対しますので、入社後にしっかりと業界や職種の専門知識を身に着け、”キャリアカウンセリング”を行って頂きます。 KPIは設定されているものの、求職者に寄り添い良き相談相手になって頂くことをミッションにしています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・転職したい方と採用したい企業とのマッチングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・経理財務、法務、総務人事、経営企画、そして士業などを希望する登録を頂いた求職者様に対して 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・転職希望者の方へのキャリアカウンセリングの実施 ・登録者拡大企画立案、実施(セミナー企画、運営等) ・初回カウンセリングへのご案内、呼び込み ・登録者データのシステム入力 ・案件の求人マッチング(候補者ベースでの逆マッチングの実施) ・候補者様へご案内した求人の情報提供 【入社後の教育・研修 について】 入社後は座学研修の後、OJT(On the Job Training)に移行していきます。座学やOff JT(Off the Job Training)で基礎的な知識を学ぶことはできますが、 実際の業務では案件やクライアントに合わせて幅広い周辺知識が必要になります。 また、マニュアルで定義できないコンサルテーションができることこそ無形サービスの面白さでもあります。 OJT期間中は、先輩社員が営業同行や各案件のフォローをしてくれます。 その間に実際の業務をたくさん経験し、何度も成功体験を積むことで自立する力をつけていきます。
    求める人材
    ■大卒以上 ■23~39歳までの方 ※長期キャリア形成を図るため ■何かしらの顧客折衝経験をお持ちである方 【求める人物像】 ■人材業界に対して興味関心のある方 ■素直に物事に取り組むことができる方 ■成果に対し正当な評価を得たい方 ■若いうちから組織マネジメントや経営に携わりたい方 ■当社のビジョン、フィロソフィに強く賛同できる情熱的な方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    本社/東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    東証プライム上場企業として経営管理部門と士業に特化した人材コンサルティングを展開し、30年連続黒字経営、50%近くの経常利益を出しているMS-Japan社。 「成長したい」「成果を評価されたい」という情熱に応えられる機会が豊富にあります。日々対峙するのはハイスキルな経歴を持つ方々や公認会計士などのアッパー・ビジネスパーソンと企業トップ陣営。人材業界に身を置いて営業スキルを上げていきたいとお考えの方にはおすすめの企業です。
  • WEBマーケティングスクールの反響型セールス[リーダー]株式会社Her’s

      • 平日休み
      • 転勤なし
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 離職率が低い
      • 正社員
      • 学歴不問
      • 経験不問
      • 転職回数不問
      • 運転免許なし可

    WEBマーケティング会社が手掛けるWEBマーケティングスクール「WEBST」の反響型営業!

    仕事内容
    未経験からWEBマーケティングを学びたいという個人顧客に対して、自社オリジナルのWEBマーケティングスクール「WEBST」をご提案します。主にオンラインで面談を行い、ヒアリングの上サービスのご提案をします。100%反響営業となり、新規アポイント獲得のためのテレアポなどは一切行いません。お客様がWEBマーケティングを学びたい背景などをしっかりとヒアリングし、最適なプランをご提案し成約まで結び付けて頂きます。メンバーのマネジメントも担当頂き、セールスチーム全体の数字管理をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 WEBマーケティングスクール「WEBST」 「WEBST」の特徴 ・WEBマーケティング会社が運営  WEBマーケティング会社としての実績からスクールを運営しています。  そのため、プロが行っている再現性のあるノウハウが学べる内容となっており、実践型のプログラムとなっています。 ・営業不要!卒業後には案件提供  スクール卒業=経験者ではないため、案件獲得のための営業が必須ですが、実績がないと営業もうまくいきません。  卒業後も案件獲得に困らないようにするために、継続的な案件提供をします。 ・広告型アフリエイトがメイン  アフィリエイトはビジネスの工程を全て自分でやることができ、圧倒的な実務経験を積むことができます。 プラン概要 ライトプラン:コンテンツ視聴のみ ベーシックプラン:コンテンツ視聴+マンツーマンレッスン+メンタリング+チャットサポート コンサルプラン:コンテンツ視聴+マンツーマンレッスン+メンタリング+チャットサポート+収益化コンサル 《誰に対して売るのか(顧客)》 WEBマーケティングを学びたい個人顧客 《どのように売るのか(営業スタイル)》 LINEやHPよりお問合せを頂いたWEBマーケティングを学びたい個人顧客とオンラインにて面談を行い、「WEBST」のご提案を行う成約まで結び付けます。WEBマーケティングには興味はあるけれども知識をもっていないというお客様もいらっしゃるので、一度の面談だけで終了するのではなく初回の面談でWEBマーケティングへの興味を引き上げ、二回目の面談でお申し込みとなる例もあります。契約締結後の顧客のサポートはカスタマーサポートが担当するため、営業に集中して頂けます。平均面談数は月40~50件ほど。入社後一週間は研修やロープレをメインで行い、二週間目からは実践として面談に入って頂きます。 《組織構成》 所属人数:計6名 ※業務委託を含めると15名 男女比 4:2/平均年齢 27歳
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験2年以上 ■管理業務経験1年以上 ■25~30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 【求める人物像】 ■お客様の将来に寄り添ったご提案ができる方 ■熱量をもってスピーディに問題解決に向けて動くことのできる方、またその実績をお持ちの方 ■日々変化する課題や事業状態を楽しみ、柔軟に意志決定ができる方 ■チームを大事にし、強い組織を作っていきたいという思いがある方 ■数字意識を強く持ち、最後まで諦めない方 【歓迎要件】 ■法人営業経験 ■チームをまとめていた経験
    給与
    350~450万円
    勤務地
    本社/東京都中央区京橋3-9-2 宝国ビル5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部綾
    同社は未経験からWEBマーケターになりたい方向けのスクールを運営されており、他社にはない実践型プログラムが大きな魅力の一つです。100%反響営業でお客様の将来に寄り添ったご提案を行っていく営業スタイルになります。入社時期・年齢・経験等関係なく、実力・現在の実績・志向に応じて裁量を任せて頂ける環境なので、べンチャー企業ならではの成長環境で業務の幅や裁量権も大きい環境で成長したいという方にお勧めの企業です!

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