離職率が低いの求人情報

検索結果488件中

31~45件目を表示

  • 業界トップの水処理実績を誇るルートセールス水道機工株式会社 ※JASDAQ上場企業

      • 正社員
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • マイカー通勤可
      • 残業手当あり
      • フレックスタイム制
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め
      • 業種未経験可
      • 語学力が活かせる

    東証一部上場!福利厚生充実!業界トップの水処理実績を誇るルートセールス!

    仕事内容
    お客様毎に抱える水処理プラントに関する課題を解決する提案営業をお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 水処理施設に使用する水処理プラント・水処理機器 ∟前処理設備、凝集沈澱設備、ろ過設備、薬品注入装置、膜ろ過、紫外線設備、高度浄水処理、小型浄水装置  排水処理、水処理薬品、計測機器、弁、非常用造水機、下廃水処理など ※国内の水道水の57%に、水道機工の設備が導入されています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 水処理に関する課題を抱える官公庁、民間企業。 ※官公庁案件が85%となっております。 ※単価は、補修・修繕工事案件の場合は数百万円。新設大型案件などの場合は数十億円と、様々な規模や内容の案件を取り扱います。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 当社は、プラントエンジニアリング企業でもあり、 自社の水処理装置を販売するメーカーでもあるため、 お客様の水処理に関する課題を解決するための提案営業を行ってまいります。 お客様のニーズを察知出来るよう日々関係構築を続け、案件が出てきた際にはニーズヒアリングとニーズに対する提案を行います。 その後、入札資料の作成業務・見積作成を行い、お客様からの受注を目指します。 一度建設された水処理施設は、30~50年ほど運用されるため、定期的なメンテナンスと更新が必要になります。 運用フェーズに入っている水処理施設でも、水質に合わせた水処理プロセスの更新や、設備ごとの老朽化更新などが必要です。 そのため、お客様とは長期に渡って信頼関係を築いていく必要があります。 ※既存顧客が90%の営業スタイルです。 ※直行直帰なども可能です。 ※社用車を利用することが可能です。
    求める人材
    ■大卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■クライアントのニーズを深く聞き取り、的確な提案を行い、結果につなげたご経験がある方 ■物事に対して自分なりの見解を持ち、社内外の関係者と意見交換しながら業務を進めていける方 ■気配り上手な方 ■自立して仕事を進めることが好きな方 ■コミュニケーション能力が高い方
    給与
    450~680万円
    勤務地
    福岡県福岡市中央区天神3-10-20 KG天神ビル東
    コンサルタントのコメント/
    担当:藤野
    創業90年を超える歴史がある水道機工株式会社。JASDAQに上場しており、東証一部上場企業である東レ株式会社のグループ会社でもあるため、安定基盤もございます。水処理に関する事業を行っており、日本の水道水の57%が水道機工株式会社の設備を使用しております。現在は、海外事業にも進出しており、現在も成長中の企業です。既存顧客が中心の営業スタイルで、顧客も官公庁が中心で長期的な関係性を築くことが可能です。また、年収、福利厚生、労働環境も良く、定着率も高い会社のため、次の会社を最後にしたいと考えている方にはオススメの企業です。
  • ITソリューション営業株式会社LOWCAL

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験なし
      • 中途入社5割以上
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 残業手当あり
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 業種未経験可
      • 職種未経験可
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    Cultivate people and create industry

    仕事内容
    オープン開発言語を使用した業務システム、WEBアプリケーション開発に課題を感じている企業に対して、 自社、またはパートナー様のエンジニア・クリエーターと面談、及びニーズにマッチする人材のセレクトをお願いします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 フルスクラッチで開発した自社ECサイトのシステムをパッケージにてご提供、 サイト構築・運用をご提案して頂きます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 既存の法人顧客(IT企業やメーカー企業等) ※主要取引企業 株式会社サイバーエージェント、チームラボ株式会社、合同会社DMM GAMES、株式会社LDH JAPAN等。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 東京、神奈川、千葉の既存企業を中心に、1カ月のOJTを経て営業して頂きます。 エンジニア・クリエーターと定期的に連絡を取り合い、プロジェクトの進捗確認、 ならびにフォロー。クライアント企業・人材の双方と、ていねいなコミュニケーションを常に心がけるのが当社のスタイルです。 【入社後の1ヵ月は研修期間として、集中的にトレーニングを実施します】 当社について、IT業界について、インターネットやITシステムの基本的な知識について、座学とOJTを通じてじっくりと学んでいただきます。 もちろん、ひとり立ちした後も先輩社員や上司がしっかりフォローしていきますので、全く未経験からスタートした方も心配はありません。 【ノルマは設定していません】 当社の営業部では、ノルマは設定していません。 営業部・個人にそれぞれ目標を設定しておりますが、達成しなかった場合にもペナルティなどは発生しません。 一方で、達成した場合は業績賞与として給与に反映されることもあります。
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■18歳〜35歳方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■営業職を通して自己実現をしたい方 ■人間力を高めたい方 ■自らビジネスを創出したい方 ■人と接することが好きな方 ■好奇心旺盛な方 ■趣味など、何か打ち込めるものをお持ちの方
    給与
    300〜600万円
    勤務地
    本社/東京都渋谷区恵比寿西1‒9‒6 アストゥルビル5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    株式会社LOWCALでは、顧客を大切にし、想像的破壊のエンジニア集団を作るべく日々成長を続けています、幅広い技術を持ったエンジニアが多く、大手企業とも取引を実現している点やワンストップソリューションで提供し、顧客目線な企業。かつ市場としてITは伸び続けていきますし、ITエンジニアが不足する言われるIT業界の課題を解決しているのはとても魅力的だと思います。未経験からでも実力次第で役職に就くことも可能ですし、新規事業に手を挙げて携わっていくことも可能です。結果いろいろな経験が積めると思います。長期的なキャリアを築くのも、いろいろな経験を積むことのできるのも株式会社LOWCALならではだと思います。
  • 段ボールメーカーへの提案営業榊原商事株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験なし
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 業種未経験可
      • 職種未経験可

    日々進化を遂げる段ボールに素早く順応!豊富な商品ラインナップと技術力が強みです!

    仕事内容
    段ボールメーカーに対し、段ボール資材や設備機器の提案営業を行って頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・段ボール製造に用いられる接着剤用の澱粉、添加剤、副資材など ・原紙を製品に変える段ボール製造機器、組み立て、包装などを行う製函・紙器紙工設備機器、廃棄物の処理装置などの設備機器(据付工事、メンテナンスも実施) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・段ボールメーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お付き合いがある既存のお客様へ定期訪問をし、段ボール製造においての課題やお困りごとのヒアリング、商品のご提案を行って頂きます。 ・お取引割合:既存顧客9割、新規顧客1割 ※新規アプローチ方法はテレアポや顧客からのご紹介 ・顧客訪問ペース:1社に対して、週1回~月1回(取引量や取引内容に応じて) ・一人当たりの顧客担当者数:20~30社 ・1日の訪問件数:3~5社
    求める人材
    ■大卒以上 ■22~30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許必須 【求める人物像】 ■課題を理解した上で、提案できるコミュニケーションの素地がある方 ■粘り強く物事に取り組める方 ■素直で、行動力のある方
    給与
    300万円
    勤務地
    東京支店/東京都千代田区内神田一丁目11番4号 藤吉ビル 大阪支店/大阪府吹田市江坂町一丁目23番地19号 米澤ビル第5江坂
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    1988年設立の榊原商事株式会社様は、フットワークの軽さと技術力でこれまで多くのお客様から選ばれてきました。過去、世界的な不況に陥ったリーマンショック時や直近のコロナ禍においても、業績を悪化させることなく、毎年右肩上がりに成長を続けている優良企業です。将来の見通しに不安を抱えている方には、是非安定した経営を継続させている榊原商事株式会社様にてチャレンジをして頂けたらと思います。
  • インサイドセールス[リーダー候補]株式会社LegalForce

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • フレックスタイム制
      • 服装自由
      • 月残業30時間未満
      • 離職率が低い
      • 給与高め
      • 業種未経験可
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    AIによる契約書レビューサービスを展開するリーガルテック領域のSaaS企業

    仕事内容
    AI×SaaS リーガルテックを牽引するセールスです! 《何を提案するのか(サービス)》 ■クラウド契約書レビュー支援ソフトウェア『LegalForce』 …企業法務の契約書レビューをAIの力で高品質なレビューを効率的に実現する、契約書レビュー支援ソフトウェアです。 潜在ニーズがあると言われ多くの方々に期待を寄せて頂いている契約書レビューサービス“LegalForce”。現在多くのお引き合いを頂き、 4月の正式版リリース以降既に700社のお客様に導入頂いていますが、まだまだお問い合わせに対応しきれていない状況です。 そこで、“SaaSの売り方”について経験とノウハウのある方にジョインしていただき、このサービスの真の価値をお客様に伝える役割を担って頂ければと思っています。 ■クラウド契約書レビュー管理システム『LegalForceキャビネ』 …締結済みの契約書を自動で整理。必要なときすぐさま確認できるAI技術を活用した次世代型クラウド契約書管理システムです。 2020年8月にβ版としてリリースをしたLegalForceキャビネ。次世代型クラウド契約書管理システムとして既に多くのお客様からの お問い合わせをいただいております。本ポジションは2021年1月にLegalForceキャビネの正式版をリリースしたため、一メンバーとしてはもちろん、 各種営業戦略などを役員や事業責任者と一緒に構築していただくポジションとなります。 《誰に対して提案するのか(顧客)》 組織規模を問わず、民間企業(主に法務部)や法律事務所 《どのように売るのか(営業スタイル)》 【インサイドセールスの職務内容】 弊社は以下のようなプロセスで営業を行っています。 ①マーケターによるお客様のお問い合わせの獲得 ②インサイドセールスによる訪問機会の獲得 ③フィールドセールスによる訪問→成約 ④カスタマーサクセスによるクライアントフォロー インサイドセールスは②を担います。 弊社ではインサイドセールスを「Sales Development」と位置付けており リードナーチャリング等、リード獲得~成約の間にあるお客様のフォローをメール、電話、イベント等多岐にわたる手法で 実施していく役割を担っていただいています。 ・追加機能が高速で実装され日々進化していくサービス ・法改正などに伴い、常に最新・最適な売り方を模索し続ける などと、一回一回の商談においても有機的な対応を楽しむことができるセールス活動となります。 *ご選考を通じて、ご希望や適正を鑑みながら最適のポジションをご提案できればと考えております。
    求める人材
    ■大卒以上 ■22~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■電話・メールを用いた新規開拓営業経験(業界不問) ■新規営業(クロージング営業)経験 ■部下のマネジメント経験(OJTや教育担当としてロープレなどを密に行ったご経験) 【歓迎要件】 ■ヒヤリング能力に自身がある方 ■提案力に自身のある方 【求める人物像】 ■新しいマーケットを切り拓いていきたいという方 ■自身がいいと思える商材を売りたい(お客様のためになる、他にない 等)という方
    給与
    500~650万円
    勤務地
    東京都江東区豊洲三丁目2番20号豊洲フロント6階
    コンサルタントのコメント/
    担当:山根
    同社は、いわゆる「リーガルテック」といわれる、法務×Techの新領域を開拓するスタートアップです。法律事務所および企業法務向けにWebサービス/SaaSを提供することを目的に、2017年4月に設立されました。法律を運用する裁判所や行政機関、あるいは法律に携わる専門家が提供するサービスは、必ずしも時代に適合しているとは言い難い現状です。テクノロジーの導入は遅れており、今なお“労働集約的”な産業構造を持ち、必ずしも利用者にとって使い勝手がよいとは言えず、また、サービス提供側である実務法曹にとっても長時間労働となりがちです。同社は、こういった法律に関する公共・民間を含めたレガシーな部分に着目し、法にまつわる行政サービスや法律専門家によるリーガルサービスの提供のあり方を、テクノロジーのチカラで根本から変革しています。
  • 石油製品の卸を中心としたエネルギー営業小倉興産エネルギー株式会社

      • 正社員
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 残業手当あり
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 業種未経験可
      • 職種未経験可

    伊藤忠エネクスグループ!企業と家庭の発展を支える、エネルギー商社!

    仕事内容
    メーカーや他の商社から石油製品を仕入れ、ガソリンスタンドや、工場などの法人企業へ卸売を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ガソリンスタンドや、工場などに対して石油商品を中心に、 インフラサービスの提供。 《誰に対して売るのか(顧客)》 産業用エネルギーを消費する製造会社、運送会社・学校・病院などの直需家、ガソリンスタンドを運営される販売店へ、石油製品を販売して頂きます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 国内外より石油を仕入れ、石油業界の知識を使った市況予測、見極めを行い、お客様と価格や配送日の交渉をいたします。 エネルギーの安定供給、お客様との信頼関係を築きながら、最適価格での販売を行っております。 また、災害などの非常時でも、スピーディーな対応で安定供給を行い、地域社会への貢献も積極的に行っております。 具体的な対応に関しては、提案、見積提示、契約締結、納品、請求、回収など幅広く行っていただきます。 基本的には、既存のお客様の対応がメインで、60社~程対応して頂き、商材単価は、最大で何百万円と動くこともあります。 ※仕入:マーケット情報の共有、販売数量の設定、実績管理、 ※管理:取引先の審査業務、与信管理、債権管理業務、車輛や携帯などの資産管理、社員の給与や福利厚生、経費チェックなどもして頂きます。 その他、再生油などのエネルギー商材を扱うビジネスや、地元福岡県北九州市で 展開する介護事業などの異なる分野のビジネスにも取り組んでおります。 ■環境ビジネス(廃油を回収し、再生油としてリサイクルする事業) ■メンテナンスビジネス(危険物取扱施設(タンク)の維持管理・保守) ■電力販売代行 ■天然ガス(LNG導管保守) ■保険代理店 等 この他にも、現在直面している事業環境変化に対応すべく、親会社の 伊藤忠エネクスと連携しながら新しいビジネスを進めています。
    求める人材
    ■学歴不問 ■普通自動車免許(AT可) ■社会人経験1年以上(社会人研修を受けている方) ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■コツコツと努力出来る方 ■全国転勤できる方。 ■協調して仕事に取り組める方
    給与
    320~448万円
    勤務地
    東京事務所/東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング27F
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    小倉興産エネルギー株式会社では、人物重視の採用を徹底しており、選考を通じてマッチング度を上げていき、一緒に働いている姿をお互いに共有できることを目標としております。最終選考前には人事担当者面談を行い、疑問や不安を事前に解消するようにしていますし、選考の前には、営業部長が会社説明をして頂きます。実際、入社した社員は入社前とのギャップが小さい傾向があります。また、全国の拠点に関しても、伊藤忠エネクス(株)と同じ場所に設置していますので、綺麗なオフィスの環境が多いです。管理職になれば、年収も800万円以上になったりもしますので、腰を据えて働ける環境があります。
  • ワンランク上のスキルを持った派遣サービス「EXCEL女子」の提案営業コクー株式会社

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 業種未経験可
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    抜群の労働環境!あったらいいね!で世界を変えるIT・人材ソリューションカンパニー!

    仕事内容
    様々な業界の企業に対して、「EXCEL女子」を中心とした自社サービスを提案していく企画営業をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・IT×事務のスキルを持つ、ワンランク上のサービス「EXCEL女子」の派遣提案営業  ※完全無料型RPA「マクロマン」も同時提案いたします。  ※EXCEL女子とは…   「業務効率化」「自動化」といったキーワードを軸に事務のプロフェッショナルサービス。   EXCEL女子による「ヒト」の力と、RPAやMAツールなどの「ITテクノロジー」で他に例がないサービスを展開。 《誰に対して売るのか(顧客)》 IT業界、広告代理店系、建築、不動産、食品メーカーなど多岐にわたる業界が顧客となります。 大手からベンチャーまで、幅広いフェーズの企業に提案が可能です。 ※取引先例(順不同) 伊藤忠テクノソリューションズ 株式会社、株式会社日立システムズ、日鉄ソリューションズ株式会社 ソフトバンク株式会社、ヤフー株式会社、株式会社博報堂、株式会社スパイスボックス 株式会社セプテーニ、株式会社 リクルートホールディングス、パーソルキャリア株式会社 NTTコミュニケーションズ株式会社、株式会社野村総合研究所、リコージャパン株式会社 住友林業ホームテック株式会社、株式会社大林組 など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 営業のやり方は、既存営業70%、新規営業30%となります。 既存顧客からの紹介や自社HP・メディア掲載記事等からのお問い合わせ対応がほとんどとなります。 具体的な流れとしては、業務効率化を課題としていて、「EXCEL女子」が必要、もしくは課題を抱えている企業に対して、ニーズをヒアリング。 その課題に応じて、Excelやマクロを駆使できる「EXCEL女子」の中から最適な人材をご提案します。 一般の登録派遣とは異なり、当社の正社員(EXCEL女子)を提案するため、就業後のアフターフォローはEXCEL女子のチームリーダーが担当します。 そのため、企画営業は、企業の課題解決提案に専念することが可能となっております。 ※飛び込みやテレアポなど、アウトバウンド型の営業は行っていません。 《描けるキャリアパス》 当社の営業職は、事業戦略に関わっていく、重要なポジションです。 単なる数字を追う営業には留まらず、近い将来、営業戦略・事業企画・経営企画など 経営に近いポジションで活躍していただけるキャリアを想定しております。
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業経験5年以上 ■28~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎要件】 IT業界、人材派遣・紹介、ベンチャー企業、新規サービスの立ち上げ経験 【求める人物像】 ■当社の価値観に共感できる方 ■女性と上手く関係を築くことができる方 ■成長意欲の高い方 ■粘り強く、業務に取り組むことができる方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5階
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    人材紹介業、ワンランク上の事務派遣サービス、ITソリューションと「ヒト」と「テクノロジー」を駆使して企業の課題を解決している会社です。社員が自ら渦の中心になって志して事にあたるワクワクがあるからこそ、お客様にとって本当に良いサービスがお届けできるという事業方針の元、社員満足度と顧客満足度を高めている魅力的な会社です。業界初である完全無料型RPAのプロダクトを開発するなど、これからが楽しみにな会社でもあります。クライアントに貢献できる商品を売りたい、自社サービスの立ち上げに携わりたい、労働環境が整った会社で働きたいと考える方には、是非ともオススメしたい企業です。
  • いい求人認定

    IT企業のバックオフィススタッフ職株式会社イエスウィキャン

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い

    Claris社のパートナーとしてアジアNo.1!成長できるバックオフィススタッフ職!

    仕事内容
    バックオフィススタッフとして、メンバーの満足度を高めるためにバックオフィス業務を行なって頂きます。 【業務内容】 メンバーの満足度を高める事をゴールとして、定型業務プラスアルファの仕事を行なって頂くことを期待します。 最低限行なって頂きたい業務は以下の通りです。 ■申込書チェック ■勤怠管理 ■請求書作成 ■入金確認 ■保険手続き ■健康診断手配 ■お礼状 上記以外にも小さな会社ですのでたくさんの業務があります。 メンバーの満足度を高めるためには自由に提案・実施していただいて問題ありません。 バックオフィスとして、会社全体の仕事の流れを見れるので、メンバーに役に立っているということが直接実感できる仕事内容です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■総務・人事・経理業務1年以上もしくは社会人経験3年以上 ■26~35歳 ※長期的なキャリア形成のため 【歓迎要綱】 ■悪口を言わない、うそをつかない、他人に迷惑をかけない方 ■小さな会社のバックオフィスで業務全般を身に着けることで成長したい方 ■メンバーをサポートすることにやりがいを感じる方
    給与
    320~400万円
    勤務地
    東京都港区南青山5-4-35-510
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    「Claris FileMaker」というデータベースソフトウェアのカスタム開発を専門で行なっている会社です。業界では、国際的にも有名な会社になります。代表の有城社長が元リクルート出身です。イキイキと仕事をしており、メンバーの幸せを心から願っている方です。社風が抜群に良く、イキイキと働いているメンバーばかりです。会社と一緒に成長していきたい方には向いています!
  • いい求人認定

    占い師のマネージャー株式会社cocoloni

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 服装自由
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 業種未経験可
      • 職種未経験可
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    多くの有名占い師とともに、250を超える占いコンテンツを提供!

    仕事内容
    20代・30代女性向けに、アプリや電話・チャットなどを通して 占いコンテンツを提供している占い師さんのプロデュースを担当いただきます。 《仕事内容について》 ・当社の占いコンテンツに掲載する原稿を占い師さんが作成しますので、 チェックするなど、一番最初に原稿を読むユーザーとして、 コンテンツのユーザーが求めている内容かを確認。 占い師さんの性格などを踏まえて、伝え方を変えていくのがコツです。 電話やチャット形式のコンテンツの占い師さんを担当する場合には、 「◯日の◯時~◯時まで、チャットできるように待機してください」と、 スケジュールを管理。ユーザーに占いがしっかりと届くようにする大切な仕事です。 ※月額制コンテンツの占い師さんなら30~40名。電話・チャット系の占い師さんなら70~80名を担当。 《入社後の流れ》 ・まずは、cocoloniのビジネスモデルや占いに関する知識を教えていきます。 グループ全体で多様な占いサービスを展開しており、 占い師さんによっては、cocoloni社以外のグループ会社のサービスに参加されたり、 複数のサービスにてお付き合いしていることがあります。 どんなコンセプトでそれぞれのコンテンツが作られているのか理解しましょう。 先輩社員の同行を通して、占い師さんとの関わり方や一連の仕事を学んでください。 徐々に占い師さんを引き継いでいきます。(育成期間は3~6ヶ月ほど) ※2022年4月までは原則リモートワークとなっています。
    求める人材
    ■高卒以上 ■20~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■基本的なPCスキルをお持ちである方 【求める人物像】 ■素直で真面目な方 ■ホスピタリティ精神のある方 ■誰かを支えていく仕事に興味がある方 ■サービスを創り、広めていく仕事に興味のある方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウンタワー23F ※2022年4月末までは原則リモートワークとなっています。
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    東証一部上場企業であるザッパラス創業時より培った占いのコンテンツ、サービス数はグループ全体で数百に渡り、占い師さんとの契約本数を含めて(誰もが知っている有名占い師さんとも多く関わりを持っています)占いについてNo1のアセットを持っているのが強みです。 2018年には、既存事業を分社化し、株式会社cocoloniを設立しより多くの方に占いサービスを提供するべく成長し続けている会社です。
  • いい求人認定

    国内シェアNo.1マーケティング支援サービスの提案営業株式会社ネクスウェイ

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め

    取引実績9000社!国内シェアNo.1のマーケティング支援会社!

    仕事内容
    自社サービスを活かし、法人のお客様に企画提案、ソリューション提案の営業を行っていただきます。 具体的には当社の主力サービスであるFAX・メール・郵送の新規営業をお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・FAXDM ・郵送DM ・業務効率化支援 ・チェーンストア支援 等、自社で開発しているマーケティング支援サービスの提案を行います。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・マーケティングに課題を感じている法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規企業へのアプローチ、提案および既存顧客のフォロー、深耕提案をおまかせ致します。 最も大事なことはお客様の真の課題を把握し、ソリューション提案を行っていただきます。 またそのために必要はサービスの改善や新規サービス開発までが業務範囲となりますので、 今ある強みを活かしながらも、新しい挑戦に前向きに取り組めることを求められます。 当社は自社サービスを持っておりますので、サービスは商品の開発・改善もミッションとして期待していきます。   (例:販促シーン) ・新規開拓シーンにおける効果的、効率的な販促施策の提案と実行サポート。 ・既存顧客に対しての適切なお客様フォローの提案と実行サポート。 (例:業務シーン) ・会員向けの郵送案内、請求書発送などの、日常業務の効率化、自動化の提案と実行サポート。など ※テレアポや飛び込みではなく、展示会やセミナーでの新規顧客獲得がメインです。
    求める人材
    ■営業経験1年以上 ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■新たな環境にチャレンジし、自らを成長させたいと考えている方 ■課題に気づいてきちんと改善しようと取り組める方 ■チームとして成果を出すことにやりがいを感じる方
    給与
    480~600万円
    勤務地
    東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    様々な業界との取引実績(9000社)から「販売促進」「営業支援」「受発注の管理」「社内の情報共有」「多店舗間の業務連絡」「顧客育成」と様々なサービスを展開し、顧客満足を高めています。契約継続率は脅威の「98%」。また、残業時間の月平均が23時間と労働環境や、残業手当、退職金などの福利厚生も整っている優良企業です。
  • 成長ベンチャーのセールスに特化したキャリアコンサルタントイノセル株式会社

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め
      • 業種未経験可
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    インセンティブあり!リモートOK!営業職を面白くするキャリアコンサルタント!

    仕事内容
    営業職での転職を考えている求職者と、営業経験者を探している企業の仲介役として介在価値を発揮していただき、 求職者向けのCA(キャリアドバイザー)業務とRA(リクルーティングアドバイザー)業務をお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■RA(リクルーティングアドバイザー)業務 営業職の採用に関する採用支援サービス ■CA(キャリアドバイザー)業務 営業職に関する転職支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■RA(リクルーティングアドバイザー)業務 クライアントは、中小から上場企業、成長ベンチャーの社長、経営幹部、営業部長、人事。 IT・コンサル・人材・教育業界と無形企業が多いです。 ■CA(キャリアドバイザー)業務 転職を考えている営業経験のある求職者の方。 役職としてはメンバーからマネージャー層の求職者が多いです。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■RA(リクルーティングアドバイザー)業務 クライアントの採用を支援するRA(リクルーティングアドバイザー)として、採用活動をバックアップします。 新規クライアントに関しては、採用課題・ターゲット・条件等をヒアリングしてサービス提案を行い、契約獲得を目指します。 既存企業に関しては、ご推薦した求職者のやり取り、採用活動の状況報告・すり合わせ、求人案件のアップデートを行います。 ※テレアポによる新規開拓営業は行っておりません。 ※1名のコンサルタントは、毎月5件前後の新規企業と商談を行います。 ※1名のコンサルタントは、30社前後の担当を持ちます。 ■CA(キャリアドバイザー)業務 求職者の転職活動を支援する「キャリアアドバイザー(CA)」として、転職活動をバックアップします。 WEBから問い合わせのあった転職活動中の求職者と面談を行い、ご経歴・ご希望などを伺った上で、 求人案件のご紹介、面談から内定、入社後フォローまで、転職活動を戦略的にサポートしていきます。 ※1名のコンサルタントは、毎月30名前後の求職者と面談を行います。 《売上目標について》 営業としての売上目標は、自身で設定いただきます。 実際に、中途入社で同時期に入ったコンサルタントでも、稼ぎたいという気持ちが強い方は目標を4,000万円に設定しておりますが、 業界経験者で同年齢の方は2,800万円の目標に留めていたりします。 成果に関する還元は、達成率ではなく、売上金額の絶対評価のため、成果を上げた方はしっかりと評価しますし、 給与に還元いただけます。3年以内に年収800万円以上も現実的に可能な環境です。
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業経験2年以上 ■24~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■自分で給料をコントロールしたい方 ■成長したいという強い意欲がある方 ■専門性を高めて自分に付加価値をつけたい方 ■知的好奇心旺盛でより成長できる場を求めている方 ■課題解決に向けて最後まで情熱をもって取り組みたい方 ■独立できる力を付けて究極の安定を手に入れたい方 ■稼ぐだけでなく想いを乗せた営業がしたい方
    給与
    400~700万円
    勤務地
    東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5階KSフロア
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    2017年の設立後、順調に右肩上がりで成長を続けるイノセル株式会社。営業職に特化したヘッドハンディングと人材紹介を行う中で、IT領域を中心とした無形業界の企業様から信頼を獲得しております。営業職を面白くするというミッションの元、法人営業、個人営業、マーケティングと幅広い経験を積むことが出来ます。目標設定に関しても自身で設定を行い、それに対する対価をしっかりといただけるため、3年で年収800万円超えが現実的な会社です。社員はいい人ばかり、リモートワークも積極的、副業可と、働きやすい環境も魅力的です。ベンチャーで幅広い経験を積み、稼ぎたい、市場価値を上げたいという方にはオススメの企業です。
  • 語学に特化した派遣のコーディネーター株式会社アークコミュニケーションズ

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い

    グローバル人材とグローバル企業を繋いでいく

    仕事内容
    人材派遣事業部のコンサルタント兼営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか?(商品・サービス)》 ・翻訳者から英文事務、秘書などの英語人材、中国語・韓国語・フランス語・タイ語といった多言語人材など、  語学に特化した人材派遣サービス 《誰に売るのか?(顧客)》 ・大手企業、外資系企業、メガベンチャーまで、幅広い業界の法人企業 ※主要取引先 ソニーグループ、GEグループ、NTTグループ、日本貿易振興機構(ジェトロ)、日立グループ 新日鉄住金グループ、JTBグループ、ユニリーバ、ダイヤモンド社、エーザイ、東京大学 《どのように売るのか?(営業スタイル)》 ・登録者対応  ▼面談(平均対応数:1~2件程度/日)   高い専門スキルを持った方々が多いです。  ▼求人紹介  ▼選考フォロー  ▼入社初日同行  ▼就業後のフォロー ・企業側対応  ▼訪問(平均対応数:1件/日)   テレアポ、メルアポでの新規開拓営業を行って頂きます。   また既存のお客様か問い合わせ頂いたお客様の対応もお願いします。  ▼ニーズのヒアリング  ▼選考フォロー ・その他業務  ▼契約書作成、管理  ▼請求書作成、管理
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験(半年などでも短期でも問題ありません) ■23~28歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■人と接するのが好きな方 ■人材ビジネスに興味のある方 ■ベンチャー企業で社長の近くで仕事をしたい方 ■法律や文書に触れるのに抵抗がない方 ■論理的に考え、説明が出来る方 ■相手に不快感を与えないコミュニケーションが取れる方 ■成果を出すために主体的に行動が取れる方 ■英語力は問いません
    給与
    312~350万円 + 業績連動賞与
    勤務地
    東京都港区三田3-9-9 森伝ビル7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山根
    登録者対応から企業対応まで一気通貫でできるため、幅広い業務を経験できます!量より質のスタイルのため、膨大な量を対応するのではなく一人一人、一社一社に寄り添いながら丁寧に仕事をしていきます。同業他社に比べて残業時間も少なく、ワークライフバランスを保つことができるのも魅力です。若いうちから幅広い経験を積み、成長していきたい方におススメの企業です。
  • 物流機器の提案営業株式会社ジャロック

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 離職率が低い

    「庫内物流をデザインする」を合言葉に成長を続ける老舗物流企業

    仕事内容
    物流の効率化を図り、無駄なコストを削減する最適な改善提案をするために、 お客様を訪問し、商品・運用・使用目的などの状況把握をした上で課題抽出と改善提案を行い、 お客様のニーズに合わせた物流をカタチにしていく。これが、まさに貴方のミッションとなります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 物流改善に⽋かせない様々な商品を提案していきます。 ⽇本に留まらず海外商品も導入し倉庫や⼯場をもつ幅広いお客様に提案できる事が1番の魅⼒です。 【商品事例】 ・保管機器(シャトルランナー、タナTSumU™(タナツム)) ・作業環境改善機器(リボリューションファン) ・荷役・搬送機器(ハイピックランナー®、キャリーランナー、アシスト台車) ・昇降機器・垂直搬送機(Jスロープ) ・組立パイプ ・その他、様々な企画やサポート 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手を含む様々な業界の企業がお客様となります。 【⾃動⾞関連】 トヨタ⾃動⾞株式会社/⽇産⾃動⾞株式会社/本⽥技研⼯業株式会社/スズキ株式会社 三菱⾃動⾞⼯業株式会社/メルセデス・ベンツ日本株式会社/BMW株式会社 【電気機器関連】 キヤノン株式会社/パナソニック株式会社/ダイキン工業株式会社/株式会社リコー 日立アプライアンス株式会社/シャープ株式会社/株式会社島津製作所 【製造業】 花王株式会社/東レ株式会社/ヤマハ発動機株式会社/株式会社ブリヂストン 【アパレル・通販業】 株式会社ZOZO/アマゾンジャパン株式会社 【⾷品】 サントリー株式会社/キリンビール株式会社/ ⽇清フーズ株式会社/ 【医療】 小林製薬株式会社/第一三共株式会社/帝人ファーマ株式会社 【その他】 株式会社ヨドバシカメラ/株式会社ビックカメラ/公益財団法⼈⽇本武道館/陸上⾃衛隊 《どのように売るのか(営業スタイル)》 長年の実績により、毎月100件以上のお問合せを頂いております。 そのため、営業スタイルも反響営業メインになります。 問合せに対してヒアリングをしていただき、アポイントを取得します。 《営業の流れ》 【商品説明/現場調査/確認】 訪問時の商品説明を行いながら、困りごとのヒアリングを実施します。 設置希望エリアにて建屋レイアウト確認します。 ↓ 【レイアウト設計】 要望に合わせたレイアウトの設計及び最適なレイアウトの設計を行い、オペレーターに依頼します。 ↓ 【調達】 国内外の仕入先に対して仕様打合せ。部材手配の手配と金額や納期調整を行います。 ↓ 【現場立会/納品検収/資金回収】 工事必要書類の作成し現場立会。検収立会などアフターフォローを行います。
    求める人材
    ■学歴不問 ■何らかの営業経験1年以上 ■23~33歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■誠実な対応ができる方 ■長期的な視座がある方 ■逆境に強く粘り強い方
    給与
    320万円~400万円
    勤務地
    東京都中野区中央2-59-18
    コンサルタントのコメント/
    担当:笠原
    朝ネットで注文した商品がその日のうちに手元に届く。そんな皆さんの「当たり前」を実現しているのが、ジャロックさんが手がける物流機器のおかげです。「物流で感動を与えたい」を合言葉に50年以上成長を続けるジャロックさん。未経験でも安心して働くことのできる環境は整っておりますので、腰を据えて長く働きたい方にはオススメの企業になります!
  • 写真館向けITシステムセールス千株式会社

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    国内No.1シェア!「写真」×「IT」で世界を動かす会社を目指す成長企業!

    仕事内容
    小中学校のイベント撮影を行う写真館に対し、写真販売専用のECシステムサービスの営業を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・写真販売専用のECシステムサービス「はいチーズ!+」「はいチーズ!+先生プラン」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・小中学校のイベント撮影を行う写真館 《どのように売るのか(ポジション紹介)》 法人事業部では、これまで『はいチーズ!』で培ったノウハウを元に ”小中学校の学校写真掲示販売をDX化” していきます。 小学校の頃、運動会などの学校イベントの写真が廊下に張り出され、集金袋にお金を入れて購入するようなことがありましたよね。 IT化が進んだ今でもそういった光景は多くの学校で見られています。 法人事業部のセールスは写真館に「はいチーズ!+」という写真専門のECシステムを導入し、先生たちの業務負担削減をしつつ、 保護者の方がオンラインでお子さんの写真が購入できるような世界観を作っていきます。 《具体的にお任せしたいこと》 ・小中学校のイベント撮影を行う写真館がメインの顧客となります ・営業リストを元にしたアポイントメント獲得 ・サービス導入に向けたコンサルティングセールス ・営業手法の検討と実行
    求める人材
    ■学歴不問 ■法人営業経験3年以上 ■無形商材の営業経験 ■27~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■ロジカルに物事を考え、伝えることが得意な方 ■明るい雰囲気の中で楽しく働きたい方 ■営業職としてステップアップを目指したい方 ■ゆくゆくはチームマネジメントにも挑戦していきたい方
    給与
    480~530万円
    勤務地
    本社/東京都千代田区大手町1-3-2 経団連会館13F ※転勤は有りません
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    国内No.1インターネット写真サービスを展開する千株式会社。「人の心に火をつける。世界を動かす会社を創る。」という理念の元、非常に価値あるサービスを展開しております。業界トップシェアを誇る、育園向けオンライン写真販売サービス「はいチーズ!」に加えて、保育の事務作業をICTにより効率化する業務支援システム「Hoisys」やオンライン上で先生が子どもたちに向けて、工作や手遊び、ダンスなどの保育動画を配信できるプラットフォームサービス「園チャンネル」等のITサービスの成長も目覚ましく、会社は今まさに第二変革期を迎えています!社員が意見を出し合いながらサービスを創り出していける風土のため、自身が事業部長になりたいというチャレンジできる環境でもありますので、是非、ご応募ご検討いただけまればと思います!
  • デジタルマーケティングの提案営業株式会社ワンスター

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 平均年齢32歳以下
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 業種未経験可
      • 職種未経験可
      • 運転免許なし可

    業界NO.1のノウハウとサービスで、
    素晴らしい商品を一人でも多くの人に届けるコンサルティング営業!

    仕事内容
    大手化粧品・健康食品・食品メーカーなどの通販事業を行っている企業に対し、販売戦略立案からメディア提案、リピート施策など クライアント様の課題に合わせたコンサルティング提案をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・デジタルマーケティング デジタルマーケティングとは... インターネットの普及により、実際の店舗に足を運び、現物を見てから購入するだけではなく、ECサイトで購入することが増えてきています。 消費行動が多様化し、店頭での販促だけでは購買に繋がらなくなってきたことから インターネット広告やSNSを活用したマーケティング等、デジタルな面から顧客との接点を作ります。 顕在化された層だけではなく、潜在化の層にまでアプローチができ、あらゆる層にアプローチをすることができます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・単品リピート通販(サブスクリプションコマース)業界  ※化粧品通販、健康食品通販企業がメインです。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 販売戦略立案からメディア提案、リピート施策などクライアント様の課題に合わせた提案を行います。 新規顧客が獲得したいクライアントに対しては、LINEやFacebookを活用した広告出稿の提案を行ったり、 購入の意思をもって入力フォームにたどり着いたユーザーが、 離脱してしまうことに課題を感じているクライアントであれば、入力フォームの改善提案を行います。 クライアントによって課題は様々なので、クライアントの課題毎に企画や戦略を考えて提案します。 そのためコンサルタント1人あたりの平均担当社数は1.8社。 深く入り込んで頂きながら課題解決を行っていただきます。 当社は、延べ70社を超えるプロモーション支援を行っており、 Yahoo!・LINEをはじめ、業界内では国内トップクラスの実績を作り出しています。 長年EC業界に特化しているワンスター独自の知見を生かした「デジタルマーケティング」によって 素晴らしい商品・サービスとそれらを求めるユーザーをつなぐ支援をしてきました。 営業は長年培われた実績やノウハウを基に顧客のための企画を考え、提案を行っていきます。 提案できるサービスの幅は広いので、幅広く自由な提案が可能です。
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業もしくは接客経験1年以上 ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■事業まで踏み込んだ包括的なコンサルに興味がある方 ■1社1社としっかり向き合いたい、深い関係性を築きたい方 ■将来的に、経営者や組織のリーダーを目指したい方 ■当社の理念、ビジョンに共感できる方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    東京都品川区西五反田1-31-1 日本生命五反田ビル4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    業界に特化しているからこそ圧倒的なダイレクトマーケティングにおける知見、ナレッジがある同社。その強みを活かして徹底的に顧客に向き合い、戦略立案から提案を行い、お客様の売上拡大を長期的に描いています。お客様と深く長く付き合いたい方にはとてもおススメ。また、理念経営をしており、理念に共感しているメンバーが集まっていることも特徴的。根幹的な価値観が一緒だからこそ、目指すものは皆一緒。公私ともに仲の良い社員も多いそうです!ベストベンチャーにも選出され、とても勢いのある同社。スピード感を持って成長できる会社です。
  • デジタルマーケティング会社の人事担当株式会社ワンスター

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 平均年齢32歳以下
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 業種未経験可
      • 職種未経験可
      • 運転免許なし可

    代表直下のポジションで組織に対しての当事者意識をもって働く、中途採用担当!

    仕事内容
    まずは中途採用業務からお任せしたいと思っております。 《具体的な仕事内容》 人事として、まずは中途採用業務をご担当いただきます。 中途採用の一次面接対応、エージェント様との打合せ、求人媒体の求人作成・編集、中途採用イベントの企画立案・運営、などなど 中途採用に関わる全ての業務をご担当いただきます。 将来的には社内制度の策定、査定制度の運用など採用だけに留まらず、 組織運営側の業務にも携わっていただくことを想定しております。 《人事チーム》 人事は現在正社員4名で業務を行っており、 新卒採用2名、中途採用1名、組織開発1名(責任者)で行っております。 その他にも、契約社員1名(新卒担当)とアルバイトスタッフ(中途採用サポート)がおり、 合計6名となっております。 弊社は人事は経営人事と考えており、代表直下のポジションで組織に対して当事者意識を持ち 業務にあたっていただきます。
    求める人材
    ■高卒以上 ■数字目標のある営業経験者もしくは人事業務経験者の方 ■23~28歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■将来的に、経営者や組織のリーダーを目指したい方 ■当社の理念、ビジョンに共感できる方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    本社/東京都品川区西五反田1-31-1 日本生命五反田ビル4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    業界に特化しているからこそ圧倒的なダイレクトマーケティングにおける知見、ナレッジがある同社。その強みを活かして徹底的に顧客に向き合い、戦略立案から提案を行い、お客様の売上拡大を長期的に描いています。お客様と深く長く付き合いたい方にはとてもおススメ。また、理念経営をしており、理念に共感しているメンバーが集まっていることも特徴的。根幹的な価値観が一緒だからこそ、目指すものは皆一緒。公私ともに仲の良い社員も多いそうです!ベストベンチャーにも選出され、とても勢いのある同社。スピード感を持って成長できる会社です。

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