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検索結果592件中

211～225件目を表示

エンタメ系トーク配信サービス「Talkport」のソリューションセールスPort株式会社
前年比200%で急成長中！エンタメテック事業を展開するスタートアップ企業！

仕事内容

芸能プロダクションやレーベルなどのエンターテインメント事業者に向けて、自社サービス「Talkport」「Shoport」の提案営業〜運用サポートなどを担っていただきます。具体的には芸能事務所、スポーツチーム、インフルエンサープロダクション、ライバープロダクション、個人アーティストなどのエンターテイメント事業者に向けた自社サービスの営業活動をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・Talkport（トークポート） Talkportはスマホひとつで誰でも簡単に憧れのタレントやアーティストなどとリアルタイムに1対1のビデオ通話ができるアプリです。オンライントークの販売だけでなく、物販や通話の監視・顧客管理等の運営様向け機能も充実しています。・Shoport（ショップポート）エンタメ事業者向けブランドストア開設サービス。自社ブランドの販売ショップから抽選物販、サイン会物販まで対応し梱包／配送も代行します。・WONDER WHEEL（ワンダーホイール） “エンターテイメントの新たなカタチ”をコンセプトに、毎回3組の豪華ゲストアーティストらによるライブパフォーマンスとトークを3DCG合成したバーチャル演出でYouTube Liveからオンエアする音楽ライブ番組です。《誰に対して売るのか（顧客）》・芸能事務所・スポーツチーム・インフルエンサープロダクション・ライバープロダクション　等《どのように売るのか（営業スタイル）》経験やスキルに応じて、以下の業務を中心にできることからお任せする予定です。・業界／企業リサーチやアタックリストの作成・DMを中心とした顧客へのプッシュ活動（飛び込み・電話営業なし）・アポイント獲得・提案資料作成（Talkportを使ってCD販売とセットのライブトーク企画を提案する等）・商談後の顧客ナーチャリング・クロージング、契約締結・アフターフォロー（利用状況の確認から改善やオプションの提案など）・企画したイベントや現場の立ち合い（タレント、マネージャーへのサービス使用方法のレクチャー／サポートなど）・クライアントとのリレーション構築入社3ヶ月でOJTを中心に業務をキャッチアップしていただきます。以降は先輩からの引き継ぎや新規開拓等で顧客担当をお任せします。また2年目以降は大口顧客や商品開発等にも関与していただく予定です。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験1年程度 ■22～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■素直で柔軟な対応ができる方 ■急成長中のスタートアップでスキルを磨きたい方 ■人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ■トレンドを追いかけるのが好きな方【歓迎要件】 ■エンタメ業界に興味がある方 ■好きなことや趣味を仕事にしたいとお考えの方

給与

300〜360万円

勤務地

本社／東京都渋谷区神南一丁目5番6号 H¹O渋谷神南6F

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

Talkportを通じて誰かと話すきっかけを与え、感情価値に繋がるような事業に参画することができます。オンライン配信という「今」注目されている領域で経験を積むことができ、好きなことや趣味を仕事にできる環境です。スタートアップとしてのハードさはありますが、主体性を持ってサービスグロースに関わることができますので、成長したい方や、エンタメ業界に携わりたい方にはおすすめの企業です。
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建築・竣工写真の営業株式会社伸和
時代の瞬間、街の景観を記録に残す老舗優良企業！

仕事内容

もともと取引のある建設業界や設計事務所等の企業に対して関係構築を深めながら、自社サービスの提案営業を行っていただきます。大手の取引企業も多いことから全国各地の建物や商業施設の記念すべき瞬間を提供していただきます。営業をするだけではなく、書類作成や見積書作成も行っていただくので内勤業務もお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・建築写真や竣工写真・VTR制作・文書CD作成《誰に対して売るのか（顧客）》・官公庁・設計会社・建設会社《どのように売るのか（営業スタイル）》自身の担当顧客に対して関係を深めながらルート営業を行っていただきます。既存だけではなく新聞や広告を見ながら新規開拓も一定行いながら顧客獲得もお任せします。また全国の建物を対象とするため出張もあります。

求める人材

■高卒OK ■経験不問 ■25～35歳までの方 ※長期キャリア形成を図るため ■普通自動車免許（あると尚良し） ■PCスキルのある方【求める人物像】 ■明るくハキハキとしたコミュニケーションが取れる方 ■行動量のある方 ■自ら率先して行動できる方 ■チームワークや社内のコミュニケーションを大切にできる方

給与

300～350万円

勤務地

大阪府大阪市西区立売堀1-9-13 エアル本町ビル8Ｆ

コンサルタントのコメント/
担当：桑野

株式会社伸和は記録として一生の宝になる建築写真・竣工写真のプロフェッショナル企業です。長年多くの方々が携わってきた建物の最初の一瞬を収める写真の提案営業は非常に遣り甲斐に感じるのではないでしょうか。働き方も柔軟に整っており、女性が非常に活躍できる環境です。営業未経験の方でも1から法人営業を学ぶことができ、離職率も低いため、腰を据えて働きたい方、ものづくりや建築物に興味のある方にはおススメの企業です。
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フィールドセールス［リーダー候補］株式会社タイミー
世界中の時間価値を最大化をビジョンに活動しています！

仕事内容

タイミーは導入無料のトランザクション収益モデルです。タイミー導入後、多くの企業様の人材活用・採用課題を解決するお手伝いをすることをミッションとしております。 ※トランザクション収益モデル： Webサイト上で何らかの商取引が行われることによって、サイトの運営企業に収益がもたらされる。《何を売るのか（商品・サービス）》・フィールドセールス：物流／小売／飲食業界の大手企業同社提供のスキマバイトアプリ『Timee』を用いた人材提供・カスタマーサクセス：同社サービス『Timee』導入済みの企業《誰に対して売るのか（顧客）》・フィールドセールス：物流、小売、飲食業界の大手企業・カスタマーサクセス：サービス利用拡大(導入拠点・募集人数の増加など) 《どのように売るのか（営業スタイル）》・フィールドセールス：マーケティングやインサイドセールスが獲得した案件にに対してオンラインか対面で商談する。・カスタマーサクセス：既存クライアント企業との商談、利用拡大に向けた取り組みをする。【具体的に】〈フィールドセールス〉新規クライアント企業との商談、申込獲得すること。基本的にはマーケティングやインサイドセールスからのトスアップを受け、商談以降を担います。〈カスタマーサクセス〉既存クライアント企業との商談、利用拡大に向けた取り組み。 Timee導入拠点増・募集人数増に向けてコミット。・受注後、初回掲載までのフォロー・ヒアリングによる課題の特定・利用の拡大に向けた提案資料の作成・大手企業様の専属担当として先方のキーパーソンへの日々のサポート・担当者とのリレーション構築、提案・決裁者へのプレゼン経験 ※フィールドセールス、カスタマーサクセスの配属は過去のご経験と適性で決まりますので、ご了承くださいませ。

求める人材

■高卒以上 ■30～33歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■無形商材の営業経験（2年以上） ■BtoB営業経験（2年以上） ■マネジメント経験のある方 ■高い営業実績を残した方 ■普通自動車運転【求める人物像】 ■高い営業実績をお持ちの方 ■チームで協働し、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方 ■目標達成への執着心が高い方 ■対顧客のホスピタリティを持っている方 ■成果を出すための行動計画を策定・実行し、高い成果を挙げた経験 ■タイミーのミッション共感、カルチャーフィット ■業界・顧客理解のためにインプットを怠らない方 ■課題解決に向け、自ら考え、手を動かすこともできる方 ■当社の「一人ひとりの時間を豊かにする」ミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 ■当社のバリューにフィットする方 ■周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方

給与

500〜600万円

勤務地

名古屋支社／愛知県名古屋市中区丸の内3-8-10　ISH丸の内ビル2F

コンサルタントのコメント/
担当：丸山

タイミーが掲げているミッション・ビジョンに共感して入社された社員さんがとても多いです！だからこそ、社内では社員全員がワクワクしながら働いており、お客様からの満足度もとても高いです。評価制度にも、ミッション・バリューフィットについても組み込まれており、意識統一ができる仕組みとなっています。その結果、お客様に対しても常にどうしたら喜んでくれるか考えて提供しています。社内・社外が楽しくワクワクする環境を提供している素敵な企業です。
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求人広告を活用した採用支援のソリューション営業株式会社ネオキャリア
～ともにえがくみらいを～グローバルに、10カ国21拠点を展開中

仕事内容

業界問わず、様々な企業の採用支援に携わり、採用課題の解決・企画し、提供する営業職の募集です。また営業スタイルはマニュアル化されておらず、ご自身の裁量を持って商材をカスタマイズできるのでコンサルティングスキルだけではなく、ビジネスマンとしても市場価値を上げることができます。《何を売るのか（商品・サービス）》 wantedlyやDODA・マイナビ転職などの各媒体《誰に対して売るのか（顧客）》・中途採用を実施または検討している企業《どのように売るのか（営業スタイル）》電話での新規開拓のほか、社内でのお客様紹介やウェブセミナーに参加されたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアや業界に決まりはなく、上長の方針や本人の意向に合わせて決定します。営業活動を通じて、「企業の経営・採用課題」を共有・把握し、採用課題やご予算に合わせた提案をします。お客様と一緒に伴走しながら、採用の当たり前をつくるため、小まめなフォローをお願いします。

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験1年以上 ■23～37歳までの方　※長期キャリア形成を図るため【求める人物像】 ■営業職や販売職としてKPI,KGIを追った経験がある方 ■明るく前向きにスピード感を持って取り組める方 ■成長意欲がある方 ■ベンチャー志向の方

給与

320～480万円＋インセンティブ

勤務地

福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1　新幹線博多ビル7階

コンサルタントのコメント/
担当：丸山

リーマンショック期からの事業成長率は2,000％以上。LINE株式会社、前社長の森川亮氏が外部取締役に就任し最も成長しているベンチャー企業のひとつです。「成長し続ける」という思想を掲げ、人材業界成長率NO.1を実現しており、「人材・Web・ヘルスケア・グローバル」4つの成長分野で、次々と新規事業を立ち上げ、現在30以上の事業部があります。現在は日本だけでなく、アジアを中心に10カ国21拠点を展開中で、チャレンジがどんどんできる環境です。
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会計業界のDXを促進する！SaaSプラットフォーム「ビスカスPal」の提案営業株式会社ビスカス
「税理士の紹介実績業界No.1」会計業界のパイオニア企業が手掛けるSaaSの提案営業！

仕事内容

税理士紹介で20年以上にわたりお付き合いのある数千を超える会計事務所に対して、DX化を促進すべく、顧客管理などの営業支援から請求書発行や電子サインなどのペーパレス化、オンラインでの入金など営業活動をワンストップで実施、管理できるSaaSプラットフォーム「ビスカスPal」の提案営業を実施いただきます。また併せて効率的な運用や他事務所の成功事例などの共有もお任せいたします。《何を売るのか（商品・サービス）》・会計業界のDXを促進する！SaaSプラットフォーム「ビスカスPal」《誰に対して売るのか（顧客）》・会計事務所《どのように売るのか（営業スタイル）》顧客紹介や人材紹介で既にお取引がある数千の会計事務所に対して、営業効率、経営効率を高めるSaaSプラットフォーム「ビスカスPal」のソリューション営業を実施いただきます。お客様の営業や経営に関する課題をヒアリングし、「ビスカスPal」を導入することで如何にDX化を推進し、課題を解決できるかを提案いたします。会計事務所向けの顧客管理などの営業活動から入金や売掛金管理まで、をワンストップで対応できるシステムは他になく独自性の強い商材となります。またプランによっては、これまでの情報やノウハウを生かし定期的に月1回MTGを実施し、人材紹介や案件紹介、コンサルティング、他事務所の状況や成功事例共有なども行うことでより事務所の経営をサポートしていくポジションとなります。《会計業界について》会計業界は、依然としてアナログな業界で顧客先や銀行へも対面での訪問がベースとなっています。請求書のサインや入金、売掛金管理に関してもオンライン化やペーパレス化もまだまだ進んでいない状況です。《キャリアアップ》主力のマッチングサービス以外にも会計スタッフの紹介、記帳代行のサポート、M&Aなど様々なサービスを展開しております。現ポジションの新規事業の他に他サービスのリソースを活かしたコンサルティングや新規事業にも挑戦していく予定ですので、営業の管理職はもちろん、新規事業への配属や営業企画のポジションなどで様々なキャリアアップが可能です！

求める人材

■学歴不問 ■営業経験2年以上 ■24～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■何事にも前向きでコミュニケーションスキルのある方 ■経営層へのアプローチがしたい方【あれば尚歓迎】 ■折衝経験 ■証券、金融、保険業界での経験

給与

450～800万円

勤務地

本社／東京都渋谷区東3-13-11　A-PLACE恵⽐寿東6F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

ビスカスさんは、中小企業の経営者様や個人事業主様と税理士などの専門家を結びつけるマッチングサービスを、創業以来、20年以上にわたり提供していていて税理士の紹介実績が業界とトップの企業です。マッチングサービスだけでなく、人材、M＆A、コンサルティング領域と多岐に渡るサービスを提供できるポテンシャルを有しており、今回その集大成としてSaaSプラットフォーム事業を立ち上げました。また働き方改革にも積極的に取り組まれていて、社員のほとんどが19時半頃までには帰宅されています。会社携帯やカードキーの持ち帰りも禁止されていたりとルールが徹底されているので、ワークライフバランスも取りながら成長できる環境だと思います！
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環境関連商品の提案営業株式会社ティグ
「チタン」を専門に可能性を広げ続けて30年以上の優良企業！

仕事内容

当社の熱交換器営業をお任せいたします。顧客との関係構築を深めながら寄り添った提案を当社が誇るチタン材質の省エネに関する機器や競争力のある製品の販促を行っていただきます。製品の使用用途は食品加熱や温泉、養殖などに用いられており、耐久性と耐食性に優れています。熱交換だけではなく冷却機能もあり、ホースも自由自在に手で曲げることができるので取付加工の場所も選ばないのが特徴のひとつです。《何を売るのか（商品・サービス）》・熱交換機器《誰に対して売るのか（顧客）》・食品業界・大学など《どのように売るのか（営業スタイル）》製品についてはマニュアルをもとに覚えていただきます。顧客のニーズを深堀し、要件にあった商材を見積りから提案まで行っていただきます。使用用途はもちろん、大きさや交換熱量も様々なので顧客に寄り添った提案が可能な営業です。

求める人材

■高卒OK ■営業経験不問 ■20～35歳までの方 ※長期キャリア形成を図るため ■工業高校出身の方 ■要普通自動車免許【求める人物像】 ■ものづくりに興味のある方 ■学習意欲のある方 ■チームワークを大切にされる方

給与

370～450万円

勤務地

本社／大阪府東大阪市川田4-1-32

コンサルタントのコメント/
担当：桑野

株式会社ティグは1984年の創業以来、一貫してチタン加工に取り組み幅広いニーズへの対応や新しい提案を独自の技術力を柱に展開しています。チタンは第3の金属といわれるほど需要が高く、「軽い」「丈夫」「錆びにくい」「人体にも優しい」などといった特徴を揃えています。唯一チタンを用いた車椅子を製造しており、高い需要が求められています。質により拘った商材と高い技術力を誇っており非常に魅力的です。営業未経験からチャレンジしたい、専門性の高い商材を取り扱いたい方におススメの企業です。
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イベント運営ディレクターアシスト・ジャパン株式会社
【大手企業と多数取引！】有名アーティストを支えるイベント運営会社！

仕事内容

営業が受注した案件について、お客様に詳細な要件や実現したいゴールなどをヒアリング、イベント提案を行います。また、配信当日までに必要な準備物やスケジュール進捗管理なども実施し、お客様のイベントの成功を実現させます。イベントの要件設計や進捗管理、当日の管理などを行うのがオンラインイベントディレクターです。《何を売るのか（商品・サービス）》・イベント企画にまつわるサービス　└例：某有名アーティストのイベント運営（人員確保や準備物等）《誰に対して売るのか（顧客）》・広告代理店、マスコミ、イベント制作会社など《どのように売るのか（営業スタイル）》イベント制作・イベント運営事業／イベントの企画/立案・ディレクション/運営計画/運営マニュアル作成/各種イベントの運営スタッフの提供/各種イベントの企画・運営の代行を行います。《仕事の流れ》＜提案・商談＞広告代理店、マスコミ、イベント制作会社などに企画提案営業を行い、コンサートライブ、スポーツ大会、展示会などの各種イベントの企画・運営、イベントスタッフの提供の契約を獲得します。　　▼ ＜イベント準備＞社内のコーディネーターにイベントの内容を伝達し、必要なスタッフ手配、機材や道具の調達を、チームで仕事を進めていきます。当日、イベントが安全に運営できるように、社内のチームで準備を進めて行きます。　　▼ ＜イベント当日＞スタッフへの指示や進捗管理を行い、スムーズな運営をめざします。終了後はクライアントをフォローし、新たなニーズを掘り起こします。

求める人材

■学歴不問 ■イベント業界の運営経験がある方 ■25～40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。【求める人物像】 ■イベントごとの準備や手配が好きな方 ■人と接することが好きな方 ■わいわい楽しい場が好きな方 ■社歴や年齢にかかわらず、自由度の高い職場で働きたい方 ■頑張りはしっかり評価してほしいと考えている方

給与

450～600万円

勤務地

本社／東京都渋谷区宇田川町10ｰ2　いちご渋谷宇田川町ビル7F

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

アシストジャパン社は、私たちの知っている某有名アーティストのイベント運営～コロナ禍のワクチン接種会場の運営まで幅広いイベントの運営に携わっている会社です！イベント運営の企画から入ることもでき、クライアントと一緒にイベントを作り上げる楽しさやインセンティブ制度で自身の頑張りによって年収をUPさせることも可能です。イベントごとの準備や手配が好きな方、頑張りはしっかり評価してほしいと考えている方は是非ご応募ください！
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チタンを用いた車椅子の提案営業株式会社ティグ
「チタン」を専門に可能性を広げ続けて30年以上の優良企業！

仕事内容

当社オリジナル商品の日常用、競技用の車椅子の提案営業をお任せいたします。当社の車椅子は日本で唯一のチタン製となっており、他社の車椅子と比較すると圧倒的な軽さと長期的に使用可能な安全性、耐久性が売りとなっています。利用者だけではなく、サポートをする立場の方にも利便性があるため法人だけではなく個人にも提案していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・日常用車椅子・競技用車椅子《誰に対して売るのか（顧客）》・介護施設や病院・利用者《どのように売るのか（営業スタイル）》当社オリジナルの車椅子を施設や病院へ訪問し、提案営業していただきます。年に数回展示会も開催しており、イベントにてプレゼンや提案をしていただくこともございます。チタン製である理由やメリットを伝え、より生活しやすい環境をサポートできるよう寄り添って中長期的にご案内します。当社オリジナル商品であるので、最初はショールームの見学や研修を行い、知識を深めるところから業務をお任せします。

求める人材

■高卒OK ■営業経験不問 ■20～35歳までの方 ※長期キャリア形成を図るため ■要普通自動車免許【求める人物像】 ■ものづくりに興味のある方 ■学習意欲のある方 ■チームワークを大切にされる方

給与

370～450万円

勤務地

本社／大阪府東大阪市川田4-1-32

コンサルタントのコメント/
担当：桑野

株式会社ティグは1984年の創業以来、一貫してチタン加工に取り組み幅広いニーズへの対応や新しい提案を独自の技術力を柱に展開しています。チタンは第3の金属といわれるほど需要が高く、「軽い」「丈夫」「錆びにくい」「人体にも優しい」などといった特徴を揃えています。唯一チタンを用いた車椅子を製造しており、高い需要が求められています。質により拘った商材と高い技術力を誇っており非常に魅力的です。営業未経験からチャレンジしたい、専門性の高い商材を取り扱いたい方におススメの企業です。
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障がい者向け人材紹介のリクルーティングアドバイザー株式会社イフ
業界随一のリーディングカンパニー！障がい者採用支援のリクルーティングアドバイザー

仕事内容

障がい者採用を検討している企業に対し、新卒、中途向けの自社採用メディアを使った「障がい者採用企画」の広告・イベントの提案、または、障がい者雇用に関する人材紹介の法人営業のいずれかに配属予定です。広告・イベントの提案については、既存企業を中心に深耕営業の形で企業に訪問。人事担当者にヒアリングを行い、自社メディア（就職情報サイト、就職情報誌、合同企業面談会）を使った採用支援企画を提案します。人材紹介の法人営業の場合は、既存企業を中心に企業が求める人材像を元に、ベストマッチする求職者を企業に紹介。キャリアコーディネーターと共に双方の希望・条件等の調整を行い、企業の採用支援を行います。《何を売るのか（商品・サービス）》・障がい者支援に特化した人材紹介サービス・障がい者のための就職・転職情報誌、障がい者の就職・転職を応援する就活マガジンなどの求人媒体（障がい者のための合同企業面談会、キャリアガイダンスやオープンガイダンスなども商材です）《誰に対して売るのか（顧客）》・障がい者雇用に関して課題を抱えた法人企業 ∟大手企業が中心となります。 ※顧客事例富士通、ソフトバンク、パナソニック、ソニー、日立グループ、東芝グループ、JRグループ《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■広告・イベントの提案営業の場合基本的に長期的に関わっている企業様が多くいらっしゃるので、既存の顧客を引きつづ、新卒採用を中心に予算や要望をヒアリングし、採用を成功に導いていくポジションです。媒体やマガジンなど多くの商材があり、ノウハウも30年以上蓄積されているので、市場情報や他社事例なども併せて情報提供をいただきます。 ■人材紹介の法人営業の場合入社後まずは自社商品や人材業界に関する法律等の知識を学びつつ、先輩に同行し1日3～4件の企業訪問を行います。社内のロープレを通じて営業スキルを身につけられるので業界未経験の方もご安心ください。営業未経験のメンバーや異業界で営業経験を積んだメンバーが多数活躍しています。既存企業を引継ぎ、要件や採用条件をヒアリング、最適な人材をご紹介いただきます。その他選考や入社後のフォローも業務となります。大手企業の担当となるため、裁量の大きな仕事が可能です。

求める人材

■短大、専門卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23歳～35歳※長期キャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく、成長意欲のある方 ■端的なコミュニケーションのできる方 ■素直に色々なことを吸収できる方 ■基本的なPCスキルをお持ちの方【歓迎要件】 ■接客、営業経験のある方 ■人材業界の経験のある方

給与

350～500万円

勤務地

本社／東京都港区芝浦3-16-4 山田ビル5F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

障がい者採用に関しては難易度が高く不慣れな企業や、お困りの企業が多い状況の中で、障がい者に特化しているからこそ、最適なサービスを展開し、企業様の課題解決ができる環境にあります。また社会貢献も非常に高い事業となるため、営業職でより自身のスキル向上を目指したい方、社会貢献をしていきたい方にとっておススメの企業です。
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営業企画進和建設工業株式会社
企業の根幹となるお仕事をお任せします！

仕事内容

お客様の生の声をサービスに活かしたり、営業チームをフォローしたり、弊社サービスの仕組みを作って頂きます。当社のことを数多くのオーナー様に知っていただけることで、相続税や資産継承に困っている・悩んでいるオーナー様に一人でも多く寄り添っていくことができます。そんな進和建設工業の根幹となるお仕事にお任せします。【仕事の流れ】 ▼マーケティング、企画建築や相続対策を検討しているお客様を集める仕事をお任せします。当社主催のセミナーや勉強会、完成現場見学会などのイベントを企画し、地主様や家主様への告知活動等の集客・イベント運営します。また、WEBマーケティングの運用にも注力しているため、 WEBを使ったオンライン・マーケティングのお仕事もお任せします！進和建設工業とお客様をつなげる責任ある仕事を通じて、お客様の資産活用のお手伝いをしていただきます。 ▼広報業界の常識を変えるための様々な取り組みを企画し、プレスリリースを発行・配信。新聞やテレビ、ネットなどさまざまなメディアに向けて発信します。社内の部署と連携してお客様向けのニュースレターの企画・作成も行います。《配属部署》会社の全体を取りまとめている管理部と密にコミュニケーションをとります。管理部は現在、20代１名、30代1名、60代１名の3名で、全員女性です。社員の定着率は80％と高く、全員が目的意識を持って仕事に取り組む、成長意欲の高いメンバーです《社風について》 20代から40代まで、幅広い年代の社員が中心となって活躍しています。陽気な上司や先輩が多く、笑いが絶えないフランクな雰囲気です。厳しい上下関係もなく、分からないことや困ったことがあったときも気兼ねなく相談できます。

求める人材

■学歴不問 ■顧客との折衝経験をお持ちの方 ■メールや電話対応のできる方 ■基本的なPC能力のできる方 ■社会人経験1年以上 ■25～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るいコミュニケーションが取れる方 ■自分で考え、行動することができる方 ■勉強熱心で、新しい情報のキャッチアップが出来る方 ■顧客との関係構築が得意である方 ■不動産・資産管理業務に興味がある方 ■臨機応変に素早く対応のできる方 ■主体的に行動し、反省点を改善することができる方

給与

350～560万円

勤務地

大阪府堺市北区百舌鳥梅町1-30-1

コンサルタントのコメント/
担当：宇佐美

金融庁の金融審議会「市場ワーキング・グループ」が公表した報告書を発端に“老後2000万円問題“が話題となっています。でも「急に2000万円用意しろと言われても…」という方がほとんどですよね。iDeCoやNISAのように「積み立てる」資産形成の他もありますが、とくに不動産投資は、固定資産にもなり、中長期的な収入にもなるという万能さを持ち合わせた投資。資産を増やすための投資は、逆に「損」してしまうことが危惧されますが、物件やローン選択を見極めれば、資産価値の低下率を最小限に抑えながら、定年後も20年、30年という長期的な収入を得ることも可能なのです。さらに高齢期、入院や手術、介護などで急に大きな資金が必要になったときに不動産を売却すれば、まとまったお金を得ることもできます。今後間違えなく需要が増えていく資産運用・不動産業界で社長秘書兼人事として働いてみませんか？
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社長秘書兼人事進和建設工業株式会社
社長の下で、経営陣の声を現場へ届ける。その担い手があなたです！

仕事内容

代表取締役のスケジュール調整やアポイントの取得、セミナー申し込み、資料作成などの社長のサポート業務を行います。また、同時に新卒・中途の担当者として、募集から内定までの一通りの業務を担っていただきます。気配り、心配りが大切な仕事です。《仕事内容》～社長秘書業務～ ■社長のスケジュール管理・調整、事務作業補助、メールでの文書作成等 ■出張手配、お客様の管理、来客応対、企画書類の作成、アポイントに同席 ■お客様へのお土産の手配、挨拶状の作成、お中元・お歳暮の管理など ※書類作成はWord・Excelが使えれば大丈夫です。 ※基本的に社内での業務です。 ▼スケジュール管理その日の予定を確認して、正確に社長に伝えます。社長は1日に20～30分しかオフィスに戻ってこないほど多忙です。どうすれば社長が効率的に動けるか、工夫しながらサポートしてください。 ▼電話応対、来客応対 1日に何件か問い合わせの電話があります。その電話に対応し、必要であれば社長へ連絡してください。また、お客様が店舗に訪れることも。来店されたお客様のご案内やお茶だしをお願いします。 ※社長のアシスタントとしてお客様先へ同行していただくことも。その際は、スーツ着用でお願いします。 ※当社では、“ここまでが秘書の仕事”という決まりはありません。自分で考えて動いてほしいと思っています。もちろんはじめは、社長やメンバーがしっかり教えますのでご安心ください。～採用業務～ ■採用要件の調整責任者（マネージャークラス）と話し、採用したい方のスキルや志向性を検討。「この人なら活躍できる！」と思える採用ターゲットを考えます。人材紹介会社と打ち合わせを密に重ね、ターゲットとなる人材を紹介頂けるよう打ち合わせをお願いします。 ■書類選考・面接書類選考、日程調整、当日のご案内、合否のご連絡、労働条件書類の作成・送付 ■入社後フォロー配属後も、早期に活躍していただけるよう継続的にフォローしていきます。「本当に活躍できる人ってどんな人？」を各部署のトップと話し合ったり、面接では、仕事の魅力はもちろん、あえて厳しいと思えることも伝えたり、求職者の適性テスト結果をもとに、強みや弱みの自己分析をお手伝いしたり、人事担当として、会社の今後を担う仕事も担当していただきます！《配属部署》社長秘書業務は基本1名体制となります。ただ、会社の全体を取りまとめている管理部と密にコミュニケーションをとります。管理部は現在、20代１名、30代1名、60代１名の3名で、全員女性です。社員の定着率は80％と高く、全員が目的意識を持って仕事に取り組む、成長意欲の高いメンバーです《社風について》 20代から40代まで、幅広い年代の社員が中心となって活躍しています。陽気な上司や先輩が多く、笑いが絶えないフランクな雰囲気です。厳しい上下関係もなく、分からないことや困ったことがあったときも気兼ねなく相談できます。実際に、1人で案件を担当しますが、みんなでフォローし合いながら仕事を進めています。《研修について》中途研修1週間を実施いたします。この研修で会社の事や事業内容について深く理解をして頂きます。その後、管理部から細かい業務の引きつぎを行います。詳しいマニュアルがあるので、ご安心ください。最初から完璧を求めてはいないので、たくさん失敗してたくさん吸収していってください。会社全体でサポートしていきます！

求める人材

■学歴不問 ■メールや電話対応のできる方 ■基本的なPC能力のできる方 ■社会人経験3年以上 ■25～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るいコミュニケーションが取れる方 ■自分で考え、行動することができる方 ■勉強熱心で、新しい情報のキャッチアップが出来る方 ■顧客との関係構築が得意である方 ■不動産・資産管理業務に興味がある方 ■臨機応変に素早く対応のできる方 ■主体的に行動し、反省点を改善することができる方

給与

350～560万円

勤務地

大阪府堺市北区百舌鳥梅町1-30-1

コンサルタントのコメント/
担当：宇佐美

金融庁の金融審議会「市場ワーキング・グループ」が公表した報告書を発端に“老後2000万円問題“が話題となっています。でも「急に2000万円用意しろと言われても…」という方がほとんどですよね。iDeCoやNISAのように「積み立てる」資産形成の他もありますが、とくに不動産投資は、固定資産にもなり、中長期的な収入にもなるという万能さを持ち合わせた投資。資産を増やすための投資は、逆に「損」してしまうことが危惧されますが、物件やローン選択を見極めれば、資産価値の低下率を最小限に抑えながら、定年後も20年、30年という長期的な収入を得ることも可能なのです。さらに高齢期、入院や手術、介護などで急に大きな資金が必要になったときに不動産を売却すれば、まとまったお金を得ることもできます。今後間違えなく需要が増えていく資産運用・不動産業界で社長秘書兼人事として働いてみませんか？
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ハイレイヤー・バイリンガル人材の人材派遣コンサルタント株式会社SPOTTED STAFFING
【SPOTTEDの100％子会社】人材派遣事業部の立ち上げに携われる！

仕事内容

人材派遣事業の立ち上げフェーズにて、企業と求職者様に対して営業を行っていきます。企業側は新規開拓からスタートし、テレアポや問い合わせフォームからの連絡、顧客紹介などさまざまな角度からアプローチをしていきます。大きな裁量をもちながらアプローチ先の選定等もお任せします。企業側の営業に慣れてきたら、求職者様の面談やサポートも行う予定です。《何を売るのか（商品・サービス）》・人材派遣サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・国内・外資系の大手企業からスタートアップまでお客様は楽天株式会社をはじめとした幅広い企業様のサポート実績があります。・ITプロフェッショナルやバイリンガル人材など、就業を希望されている方スキルがある方を得意領域としており決定単価が高いことが特徴です。《どのように売るのか（営業スタイル）》「法人営業」と「キャリアアドバイザー」の両方を担当する人材業界で言うところの「両面型」スタイルで人材紹介を行っています。企業の経営戦略を人材という視点から支援する企業コンサルティングと、求職者の就業を支援する求職者コンサルティングの両面を1人のコンサルタントが担っています。顧客企業の経営者や採用責任者から将来の事業計画等をヒアリングし、それを基に採用戦略を立案します。人材採用は、企業の成長に大きく関わる重要な課題。高度な提案と精度の高いマッチングが求められますので、経営課題に応えうる人材を探し出し、キャリア面談を行います。企業の採用ニーズと求職者のスキルや志向がマッチしていると判断すれば、求職者の方にキャリアの選択肢として顧客企業を紹介します。求職者には、求人紹介だけでなく、面接対策、条件交渉等入社までのすべてのアテンドを行い、入社後も定期的に情報交換し、長期的に関係を構築していきます。

求める人材

■高卒以上 ■25～40歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■顧客折衝のご経験をお持ちの方【求める人物像】 ■前職において成果を上げてこられている方 ■成長意欲の高い方【歓迎要件】 ■派遣社員の管理・サポート経験をお持ちの方 ■日常会話レベルの英語力

給与

350～500万円

勤務地

東京都中央区入船3-8-7ザ・ロワイヤルビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：関口

ハイレイヤーやバイリンガル人材を中心に派遣事業を展開しているSPOTTED STAFFING（スポテッドスタッフィング）社。残業20時間未満・週4リモート・フレックス制度、年2回のインセンティブ賞与もあり、同業界の中でもワークライフバランスや給与の伸び率も高く、モチベーション高くメリハリをつけながら働ける環境があります。そのような環境下の中で営業力も身につけ、成果も還元される環境で働きたいとお考えの方はおすすめの企業です。
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エンターテイメント領域における広告代理店のソリューションセールス［メンバー・リーダー］（東京）株式会社廣洋社
創業72年！時代の半歩先を行くスタンスを貫き多様化するメディアをけん引する総合広告代理店！

仕事内容

エンターテイメント事業部にてプロモーションの立案・提案、実施、検証をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・マーケティング分析から各プロモーションメディアの選定・バイイング、SNS/ソーシャル事業、PR、企業間タイアップやコラボレーションなど、効果を最大限にさせる最適な施策のご提案《誰に対して売るのか（顧客）》・エンタメ領域を展開している企業や代理店《どのように売るのか（営業スタイル）》・営業活動で提案のきっかけ作り　新規顧客と既存顧客をお任せする割合は半々程度です。新規開拓は紹介やテレアポ、メール等から開拓します。・統合的なマーケティング支援が行える独自ノウハウを活用したお客様インタビュー・お客様のニーズ・優先課題を解決することに向けたプランのご提案【具体的な業務内容】営業、コンサルティング、戦略策定、クリエイティブディレクション、調査ディレクション、メディアプランニング　等。プロモーションに正解はありません。何をすれば必ずヒットするのか！？というのは永遠の課題です。エンターテインメントビジネス事業部はその課題解決のプロ集団であり、企業様のパートナーとしてお役立てを日々心掛けています。率直に面白い・話題作りってどうすれば・・？を考え提案を行っていきます。【強み】主に映画や海外ドラマのBD&DVDサービス、VOD・放送事業、ソーシャルゲームを中心としたゲーム事業、キャラクタービジネス関連等、エンターテインメント業界のクライアント様を中心に、市場の活性化や世の中における話題性＆注目度の向上、最終的には顧客の商品販促へと結びつけるソリューションを念頭に、数々の実績を作っております。『独自の企画力と実行力』に自信を持っております。

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験3年以上、かつ広告業界の経験を1年以上 ■25～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■お客様の商品をどう売るか？を貪欲に追及し、マーケティングのノウハウを身に付けプロデューサーを目指す方 ■自ら新しいお客様開拓を楽しめ、営業マインドを持てる型 ■素直な方

給与

400～700万円

勤務地

東京都文京区本駒込4-6-11

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

同社は70年以上にわたって総合広告代理店として顧客支援を行ってきており、大手媒体社・大手企業と太いパイプと構築しながら、エンターテインメント、ダイレクトマーケティング、医療美容分野で多くのプロモーション実績を残してきました。メディアが多様化しようが、ビジネス領域が変わろうが、これまでのように革新を続け成長し続けている企業です。また、社長、役員とフランクに話せる風通しの良さと仲間意識の高い社風も魅力的。マーケティングの道でプロを目指していきたい方にはぜひオススメです！
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国内最大級の子育て情報メディアのソリューションセールス［メンバー］株式会社コズレ
国内最大級！月間利用者数340万人の子育て世代が利用する子育て情報メディア！

仕事内容

月間300万人を超える子育て世代が利用する「子育て情報メディア」のソリューションセールスをお任せいたします。今回は、マーケティングチームが獲得してきたWEBからお問い合わせをいただいた企業様との商談が中心の反響営業です。顧客は子育て世代に商品・サービスを提供したい企業様で、商談では子育て世代に対して現在どういったアプローチをしているのかヒアリングをしつつ、課題解決提案をしていただきます。提案・導入後も、効果検証を行いながら長期的なマーケティング支援を行います。《何を売るのか（商品・サービス）》子育て情報メディア「コズレ」 ∟アクティブなパパママの子育てがもっと楽しくなるナレッジシェアメディアです。　おでかけ、教育、料理、ファッションなど、幅広いジャンルの記事を掲載。 ※Innovative Startup 2018 「Child Rearing部門」受賞　経済産業省公募「創業補助金(地域需要創造型等起業・創業促進事業)」認定《誰に対して売るのか（顧客）》子育て世代に対して商品・サービスを提供したいと考えている企業様。業界としては、日用品、食品・飲料、不動産、教育、保健、アパレル、玩具、製薬業界と多岐に渡ります。誰もが知っている大手企業との取引が多いです。 ※取引先例（順不同）アサヒ飲料株式会社、アマゾンジャパン合同会社、株式会社NTTドコモ、株式会社小学館、東京消防庁。日本マクドナルド株式会社、パナソニック株式会社、本田技研工業株式会社、マツダ株式会社。三井不動産レジデンシャル株式会社、株式会社ユニクロ、株式会社良品計画。《どのように売るのか（営業スタイル）》 WEB・展示会などからお問い合わせをいただいたお客様に提案していく反響営業が中心です。反響から商談機会をいただき、現在のマーケティング施策等のヒアリングを行いつつ、国内最大級の子育てメディアである「コズレ」でどういった課題解決ができるのか提案していきます。提案例は下記の通りです。・Eメールマーケティング…子供の月齢や日齢でセグメントし、超高精度なターゲットリーチを実現・動画広告／バナー…コズレが作り出す世界観のもと、熱心な視聴ユーザーにメッセージを深くお届け・タイアップ記事…読み手に深く伝わるメッセージを広範なリーチで安価にお届け・プレゼントキャンペーン…ユーザーの「欲しい！」をしっかり引き出し、明確なアクションに結び付け・態度変容・ブランドリフト調査…広告のブランドリフト効果を測定し、施策効果の最適化を支援また、具体的な営業の流れは下記の通りです。・WEB、展示会からのお問い合わせ、ご紹介などからお客様とのアポを取得。・企業の現在の状況、ニーズを適切に把握。・課題解決のため、当社のサービスをどう活かすか提案（コンテンツ内容、ユーザー数、ユーザーの属性など）・ターゲットの特定、アカウント発行、記事の作成。・PV数などのユーザーの行動を分析し、改善提案。

求める人材

■高卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■25～33歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自ら考え行動できる方 ■ＷEB広告・マーケティングに興味がある方 ※営業する相手がマーケティング・広報の部署の方が多いため ■人と話すのが好きな方 ■何事にも粘り強く、努力ができる方 ■成長意欲が高い方 ■新しいマーケットの開拓に興味がある方

給与

400～600万円

勤務地

本社／東京都千代田区霞が関3-3-2 新霞が関ビル18F（1801B号室）

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

誰もが聞いたことのある大手企業との取引も多く、成長を続ける株式会社コズレ。月間300万人が利用するプラットフォームを運営しており、コンテンツの企画、マーケティング、企業へのコンサルティング提案と、行える仕事は幅広い。ストックビジネスで安定した売上を確保できる点や、経営陣がMBAを取得しており学べる点が多いことも魅力。営業・企画・マーケティングに興味ある方には是非オススメの企業です。
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国内最大級の子育て情報メディアのソリューションセールス［リーダー候補］株式会社コズレ
国内最大級！月間利用者数340万人の子育て世代が利用する子育て情報メディア！

仕事内容

月間300万人を超える子育て世代が利用する「子育て情報メディア」のソリューションセールスをお任せいたします。今回は、マーケティングチームが獲得してきたWEBからお問い合わせをいただいた企業様との商談が中心の反響営業です。顧客は子育て世代に商品・サービスを提供したい企業様で、商談では子育て世代に対して現在どういったアプローチをしているのかヒアリングをしつつ、課題解決提案をしていただきます。提案・導入後も、効果検証を行いながら長期的なマーケティング支援を行います。《何を売るのか（商品・サービス）》子育て情報メディア「コズレ」 ∟アクティブなパパママの子育てがもっと楽しくなるナレッジシェアメディアです。　おでかけ、教育、料理、ファッションなど、幅広いジャンルの記事を掲載。 ※Innovative Startup 2018 「Child Rearing部門」受賞　経済産業省公募「創業補助金(地域需要創造型等起業・創業促進事業)」認定《誰に対して売るのか（顧客）》子育て世代に対して商品・サービスを提供したいと考えている企業様。業界としては、日用品、食品・飲料、不動産、教育、保健、アパレル、玩具、製薬業界と多岐に渡ります。誰もが知っている大手企業との取引が多いです。 ※取引先例（順不同）アサヒ飲料株式会社、アマゾンジャパン合同会社、株式会社NTTドコモ、株式会社小学館、東京消防庁。日本マクドナルド株式会社、パナソニック株式会社、本田技研工業株式会社、マツダ株式会社。三井不動産レジデンシャル株式会社、株式会社ユニクロ、株式会社良品計画。《どのように売るのか（営業スタイル）》 WEB・展示会などからお問い合わせをいただいたお客様に提案していく反響営業が中心です。反響から商談機会をいただき、現在のマーケティング施策等のヒアリングを行いつつ、国内最大級の子育てメディアである「コズレ」でどういった課題解決ができるのか提案していきます。提案例は下記の通りです。・Eメールマーケティング…子供の月齢や日齢でセグメントし、超高精度なターゲットリーチを実現・動画広告／バナー…コズレが作り出す世界観のもと、熱心な視聴ユーザーにメッセージを深くお届け・タイアップ記事…読み手に深く伝わるメッセージを広範なリーチで安価にお届け・プレゼントキャンペーン…ユーザーの「欲しい！」をしっかり引き出し、明確なアクションに結び付け・態度変容・ブランドリフト調査…広告のブランドリフト効果を測定し、施策効果の最適化を支援また、具体的な営業の流れは下記の通りです。・WEB、展示会からのお問い合わせ、ご紹介などからお客様とのアポを取得。・企業の現在の状況、ニーズを適切に把握。・課題解決のため、当社のサービスをどう活かすか提案（コンテンツ内容、ユーザー数、ユーザーの属性など）・ターゲットの特定、アカウント発行、記事の作成。・PV数などのユーザーの行動を分析し、改善提案。

求める人材

■高卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自ら考え行動できる方 ■ＷEB広告・マーケティングに興味がある方 ※営業する相手がマーケティング・広報の部署の方が多いため ■人と話すのが好きな方 ■何事にも粘り強く、努力ができる方 ■成長意欲が高い方 ■新しいマーケットの開拓に興味がある方

給与

450～600万円

勤務地

本社／東京都千代田区霞が関3-3-2 新霞が関ビル18F（1801B号室）

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

誰もが聞いたことのある大手企業との取引も多く、成長を続ける株式会社コズレ。月間300万人が利用するプラットフォームを運営しており、コンテンツの企画、マーケティング、企業へのコンサルティング提案と、行える仕事は幅広い。ストックビジネスで安定した売上を確保できる点や、経営陣がMBAを取得しており学べる点が多いことも魅力。営業・企画・マーケティングに興味ある方には是非オススメの企業です。
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