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検索結果858件中

256～270件目を表示

LITALICOワークス［拠点長候補］株式会社LITALICO
障害のある求職者がより自分らしく働く為のサポート！就労支援の拠点長候補！

仕事内容

障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補としてお迎えします。半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。《何を売るのか（商品・サービス）》・障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』《誰に対して売るのか（顧客）》・障害をお持ちの方《どのように売るのか（営業スタイル）》主に拠点およびスタッフの管理を任せていく予定です。最大2年間のプログラムで、障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。生活リズムを整えたり、PCスキルを身につけたりという「就職準備」から、企業インターン、就職活動、入社後の定着までをサポートしていきます。1拠点6～7名のスタッフ（ソーシャルワーカー1名＆就労支援スタッフ）で、1日20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。拠点の新規開設時には、近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。挨拶まわりなども分担できる環境です。オープン後の運営については、スタッフのマネジメントが中心になります。サービス提供状況を確認し、何人くらいの方に、どのくらい満足いく支援ができているか、どれだけ入職・定着につながっているかを確認。本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。また、重要書類の管理などもお任せしていきます。

求める人材

■学歴不問 ■職種・業種未経験の方OK ■28～43歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■当社の事業内容や理念及びビジョンへ共感して頂ける方 ■社会問題や障害福祉に対しての興味関心がある方 ■関わる人の人生を変える仕事がしたい方 ■やりがいがあり、感謝される仕事がしたい方

給与

350～400万円

勤務地

就労移行支援事業所（立川北）／東京都立川市曙町1-21-1ユニゾ立川ビル2F 就労移行支援事業所（立川）／東京都立川市柴崎町3-5-9なとりビル5F 就労移行支援事業所（府中）／東京都府中市宮町1-40KDX府中ビル 5F 就労移行支援事業所（八王子）／東京都八王子市旭町12-4日本生命八王子ビル 7F

コンサルタントのコメント/
担当：井上

「ソーシャルビジネス」という言葉を近年耳にすることが多くなりましたが、これは、社会問題の解決を目的としたビジネスのことを指します。株式会社LITALICOは、「障害のない社会をつくる」というビジョン実現に向けて様々なサービスを発信しており、まさに「ソーシャルビジネス」を展開しています。勿論、収益性もしっかり追求しており、ご存知の方も多いかと思いますが、東証一部上場していることからもその基盤の安定性はお墨付きです。買い手、売り手、社会の三方が良い方向へ進む実感を味わいながら働くことが出来るので、そのような仲間と働きたい方にとってはおすすめの環境です。
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経営管理室の人事担当株式会社CHINTAI
「スマホでCHINTAI♪」でおなじみの物件情報サイトを運営するメディア会社です！

仕事内容

経営管理室に配属になり採用関係、労務関係など人事業務全般をご担当いただきます。《具体的な業務内容》 ■人事業務全般・新卒採用全般　（選考設計／イベント出展／自社選考運営／面接対応／応募者フォロー／内定者フォローなど）・中途採用全般　（紹介会社とのやりとり／媒体選定／応募者フォロー／面接日程調整／面接対応など）・社内研修の企画・運営（新入社員向け／新任管理職向け／その他）・人事評価（賞与・昇降給）関連業務・社内制度・規程関連業務・労務関係／入社・退社・異動等の手続きなど・社内イベントの企画・運営　 ■経営管理業務全般・全社予算策定および管理・月次予実管理・分析業務 ※最初に担当いただく業務はご本人のスキル、ご経験に応じてご相談させていただきます。 ※メンバーは5名で20代～30代前半のメンバーです。

求める人材

■大卒以上 ■25〜33歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■業種、職種経験不問【歓迎要件】 ■人事業務のご経験（3年以上／採用のみ、研修のみ等一部業務でも可） ■マネジメント経験のある方 ■管理系以外の業務経験もある方 ■業務の中で自分で企画立案～運用まで実行した経験のある方【求める人物像】 ■当事者意識を持って、柔軟かつ前向きに業務を行える方 ■客観的な視点で物事を捉え、行動に移せる方 ■情報管理をしっかり行える方（人事・経営の情報を取り扱うため） ■一つの分野のスペシャリストではなく、幅広くコーポレート業務に関わりたいという方 ■社内風土の醸成や部署内の業務効率向上のための提案が積極的にできる方

給与

350〜560万円

勤務地

東京本社／東京都港区元赤坂1-2-7 AKASAKA K-TOWER 10階

コンサルタントのコメント/
担当：山根

「touch your heart！あなたの心に触れる、心が動く、サービスを。」 1992年に創業しおよそ30年にわたって多くの不動産会社様や不動産オーナー様、賃貸住宅を探しているユーザー様を支えてきた企業様です。ご担当者様との打合せと通して感じたことは、社内の風通しも良く、年次問わず、社員の「あれやりたい」「これやりたい」を汲み取ってくれる土壌ができていらっしゃると感じました。中途社員として入社する皆様も伸び伸びと働いてもらえる企業様です。
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物件情報サイトCHINTAIネットの法人営業株式会社CHINTAI
「スマホでCHINTAI♪」でおなじみの物件情報サイトを運営するメディア会社です！

仕事内容

「CHINTAIネット」を中心とした自社商品の提案営業をお任せいたします。《何を売るのか（商品・サービス）》「CHINTAIネット」を中心とした自社媒体への広告媒体およびオプション商品、不動産会社業務支援システム「CHINTAI.BB」《誰に対して売るのか（顧客）》各拠点担当エリアの不動産会社様へご提案して頂きます。《どのように売るのか（営業スタイル）》主にフィールドセールスとして新規提案をご担当頂きます。インサイドセールス部門が電話等獲得したアポイントや、ご自身で獲得したアポイントに対し、ご訪問にてご提案頂きます。（※一部オンライン商談も実施）必要があれば出勤も認めておりますが、基本的にはリモートワークを推奨しております。少数の会社のため上司、経営層とも密接に関わり、定期的なフィードバックを受けることができます。また業務関連資格のサポートも行っています。

求める人材

■法人営業職経験者 ■普通免許要（運転に慣れている方歓迎） ■PCスキル（エクセル・ワード・パワーポイント使いこなせる方）【求める人物像】 ■主体的に物事に取り組み、学習意欲が高い方 ■何事もポジティブに変換して業務に取り組める方 ■コミュニケーションと対人関係に優れ、連携・協業できる方

給与

392〜420万円

勤務地

中部支社／愛知県名古屋市中区錦二丁目3番11号　ニシキ21ビル2階関西支社／大阪市中央区北浜4丁目1番2号

コンサルタントのコメント/
担当：丸山

「touch your heart！あなたの心に触れる、心が動く、サービスを。」 1992年に創業しおよそ30年にわたって多くの不動産会社様や不動産オーナー様、賃貸住宅を探しているユーザー様を支えてきた企業様です。ご担当者様との打合せと通して感じたことは、社内の風通しも良く、年次問わず、社員の「あれやりたい」「これやりたい」を汲み取ってくれる土壌ができていらっしゃると感じました。中途社員として入社する皆様も伸び伸びと働いてもらえる企業様です。
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生産スケジューラ「FLEXSCHE」のセールス［リーダー候補］株式会社フレクシェ
業界トップクラスのシェアを誇る生産スケジューラのリーディングカンパニー

仕事内容

生産スケジューラ「FLEXSCHE」のセールスとしてパートナー企業と協力しながら製造業のお客様に対して提案を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・生産スケジューラ「FLEXSCHE」・「FLEXSCHE」に関連するオプション製品《誰に対して売るのか（顧客）》・業界や会社規模を問わない製造業のお客様《どのように売るのか（営業スタイル）》生産スケジューラ「FLEXSCHE」のセールスとして適性に応じて以下のお仕事をお任せします。・営業展示会やセミナー、ホームページ、パートナー企業からのご紹介で、興味を持っていただいた製造業のお客様からの問合せに対してコンタクトを取っていただきます。その後、自らが訪問してご提案をするのかパートナー企業に対応依頼をするのかを判断します。自らが訪問する場合は、アポイントを取得しご提案に伺います。全国の工場を持っている製造業がお客様となるため、出張も発生します。お客様の規模は数十名～大企業まで様々。パートナー企業も30～40社程度あるため、関係構築力が求められるお仕事です。・プリセールス（技術営業）製造業の計画業務における課題をヒアリングしFLEXSCHE製品が課題解決に導くことをご提案する仕事です。お客様が抱える問題や課題の聞き取りおよびFLEXSCHEのデモンストレーションを実施したり、お客様データを使ったFLEXSCHEのプロトタイプの作成やご説明など営業よりも技術領域の強いお仕事となります。・トレーニング講師セミナーやイベントの企画や講師をしていただきます。展示会やセミナーで興味を持っていただいたお客様に対して、より、自社製品の機能性や利便性をご説明いただくお仕事です。 ※また面接での適性を感じることがあれば、マーケティングや事務など別部署のご提案をさせていただくこともございます。　弊社は少数精鋭の環境であるため、様々なポジションを兼業する文化もあるため、　色々なお仕事に挑戦したいという方も大歓迎です！《入社後は…》基本的にはOJT、OFFJTを組み合わせてしっかりと製品理解を深めていただけるように教育していきます。入社後は弊社がお客様向けに開催しているセミナーを一緒に受講いただいたり、実際にシステムを触ってみたりしながら少しずつ学習していきます。また見積書の作成などの営業事務も商談というものを理解するためにも必要な営業の基本ですので、こちらもご経験いただきます。お客様先に伺っての商談などが一番難しい業務となりますが、最初のうちは同席してもらうケースがほとんどになると思います。そこで経験を積み、吸収して、できる限り早くひとり立ちできるようにバックアップしていきます。

求める人材

■学歴不問 ■IT業界での営業経験3年以上 ■27～40歳程度　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■相手の話を理解し、自分の考えを上手にまとめて話ができる方 ■くじけずに前に進もうという意志がある方 ■自社製品を理解するために努力できる方（勉強していく気概のある方） ■基本的なPCスキルのある方

給与

450～800万円

勤務地

東京都品川区北品川1-19-5　コーストライン品川ビル2階

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

生産スケジューラシステムの領域において業界トップクラスのシェアを誇る「FLEXSCHE」、その開発と販売を手掛けるのが品川ウォーターフロントに本社を置く株式会社フレクシェです。同社の製品は、多様な製造業のニーズに適応するための柔軟性と永く使い続けるための使いやすさがウリで、現在中小から大手企業まで560社以上の導入実績があるそうです。また自社製品に対して社員の皆様がプライドを持ち、少数精鋭だからこそゼネラリストとして成長できる魅力的な環境だと感じました。社員の皆様の距離も近く、本当にアットホームな社風だと思いました！
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タレントマネジメントシステム「カオナビ」のカスタマーサクセス株式会社カオナビ
業界シェアNo.1のタレントマネジメントシステムで、社員マネジメントを変えるマザーズ上場企業！

仕事内容

タレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入いただいている企業様のLTVの向上を推進するカスタマーサクセスをお任せいたします。《何を売るのか（商品・サービス）》業界シェアNo.1 タレントマネジメントシステム『カオナビ』 ∟カオナビは、社員の個性を一目で把握できる「タレントマネジメントシステム」です。　人材情報の一元化・見える化（人材情報を一元化し、マネジメントへ活用）、　人事業務の効率化（身上申請や発令などの煩雑な業務をクラウドで効率的に）、　経営の意思決定支援（人事データを優秀層の抜擢や経営判断に活用）、　評価効率化（今ある紙やExcelの評価をまるごとクラウドへ）　モチベーション分析・エンゲージメント向上（社員の今のコンディションを見える化し、適切なフォローへ）　適切な人材配置・要員シミュレーション（直感的操作感で最適配置をシミュレーション）　スキル管理・育成（人材のポートフォリオを見える化し、最適な育成を実現）　採用のミスマッチ・ハイパフォーマー分析（自社に合う優秀層を見える化し、ミスマッチを防止）　離職分析・ES調査（社員の離職予兆をとらえ、定着率向上を支援）《誰に対して売るのか（顧客）》組織課題を抱える企業、タレントマネジメントシステムの導入を検討している企業。業界業種は問いません。 ※大手自動車メーカー、大手電機メーカー、大手食品メーカー、大手銀行グループ、大手通信グループ、　ITメガベンチャーなど、大手から中小まで導入されており、現在の導入社数は1900社を超えております。《どのように売るのか（営業スタイル）》カオナビをご導入いただいたお客様の活用促進を推進し、LTVを高めることをミッションとしたカスタマーサクセスグループにジョインしていただきます。具体的な業務は下記の通りです。・既存顧客のステータスに合わせたアクション立案と実行・新規導入時のオンボーディング支援・アップセル（新機能追加提案や上位プラン提案等）・契約更新対応・グループ企業等への横展開の推進提案 ※基本的には5000名以下の既存顧客を担当していただきます。《ポジションの魅力》・幅広い業界のお客様の人事課題と向き合うため、HR領域のソリューションセールスとして大きな成長機会があります。・まだまだルールやフローが未完成の部分も多いため、業務の仕組みづくりから携わっていただけます。・開発領域へのフィードバック等他部署を巻き込みながらプロジェクトを進めていく力が身につきます。・マネジメントへのキャリアアップはもちろん、企画や事業戦略へのキャリアパスも可能です。

求める人材

■大卒以上 ■カスタマーサクセスの経験2年以上、またはIT商材の導入コンサルタント・活用促進支援の経験 ■24～33歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■業務にオーナーシップを持って能動的にアクションが出来る人 ■サービスに共感をもち、営業という立場からでもサービス改善に取り組みたいという気持ちを持っている人 ■変化をポジティブにとらえ、柔軟に対応できる人 ■他部署を巻き込みながら業務遂行ができるコミュニケーション力

給与

450～600万円

勤務地

本社／東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 15F・16F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

東京証券取引所マザーズに上場し、業界シェアNo.1のタレントマネジメントシステムを開発している株式会社カオナビ。数多くの大手企業にも導入されるなど、右肩上がりで成長中の企業です。反響営業だけでなく、顧客からの問い合わせをスコアリングし、適切なタイミングで適切な情報を提供するように精査など、マーケティングの知見を培っていただくことが出来るのは魅力です。また、スーパーフレックスタイム、働く場所の選択や、スイッチワークなど、多様な働き方が出来る点も魅力です。
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エンジニアの提案営業パーソルテクノロジースタッフ株式会社
エンジニアの成長をプロデュース。
エンジニアが誇りを持てる世の中にするためのコンサルティング営業！

仕事内容

担当エリア内でお取引のない様々な企業に対してエンジニアのご提案をしていただきます。また、既存のクライアントのサポートもお任せしたいと思っております。《サービス内容について》・ものづくりエンジニア・ITエンジニア・IT、ものづくりに関する受託開発《誰に売るのか？（顧客）》・IT領域もしくは機電領域の担当をお任せ致します。 ※取引者数は約1,600社で国内トップクラスの案件数です。 IT領域　：担当エリアの全事業会社が対象です。　　　　　WEBアプリ、サーバー、RPA、システム開発、ヘルプデスクなどのエンジニア支援を行います。　　　　　平均担当社数：30～40社機電領域：自動車メーカーや大手電機メーカーが対象です。　　　　　機械設計、電気、ソフト開発などのエンジニア支援を行います。　　　　　平均担当者数：10社《どのように売るのか（営業スタイル）》入社後、新規クライアント開拓50%、既存クライアント深耕50％でコンサルティングして頂きます。具体的には、スタッフ、クライアントの状況確認・クライアントへの推薦・スタッフフォローなどを行います《具体的な業務の流れ》 ▼担当顧客から案件とそこに対して必要な人財のスキルを細かくヒアリング ※新規開拓を行う場合は、週に何時間と決めてテレアポを行います。　もしくはグループ内にヒアリングし、案件をもらうよう働きかけを行います。 ▼顧客からの要望のスキルを持つ人財を選定し、クライアントへ提案 ▼改めて、業務内容・勤務条件等を確認 ▼職場見学や面談へ同行 ▼アテンドが完了 ▼初日の同行 ▼就業後の定期的なフォロー社員に対しても「依頼された業務とのマッチが図れているか」「問題はおきていないか」等のフォローはもちろん、顧客に対しても「評価」「状態」「改善点」等を伺い、双方にフィードバックします。 ※1社につき、直接の訪問は1～3ヶ月に1度程度です（クライアントによる）。 ※部署によっては営業とコーディネーターの業務を分担している場合がございます。当社はエンジニア社員一人一人のキャリア実現を第一に考え、就業先を決定しています。「○○のスキルを伸ばしたい...今何にチャレンジをすればいいのだろう」というエンジニアの思考を1番に考えます。「○○ができるから〇〇に行ってください」というアサインの仕方は行いません。技術部門と営業が密に連絡を取り合い、エンジニア、顧客の双方にとって良い就業先を提案します。

求める人材

■大卒以上 ■人材業界での営業経験3年以上（人材派遣・人材紹介などの業界） ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■コミュニケーション力に自信のある方 ■自分自身のやりたいことがしっかりとある方 ■社内外問わず、良好な信頼関係を築くことが出来る方 ■素直に物事を聞き、勉強することが出来る方

給与

329～460万円＋残業代

勤務地

東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

一部上場の「パーソル」グループである同社。その取引社数にまず驚きました。約1,600社以上の取引実績があり、もちろんその数は国内トップクラスの案件数。それだけ案件数が多いということはエンジニアのキャリアが幅広く実現できる環境。営業はその案件数を増やすだけでなく、エンジニアにとって何のキャリア構築が最適なのかを一緒に考えていくことが役割です。またパーソル社のグループ企業は沢山あり、ジョブローテンションも盛ん。ご自身のキャリア実現に応じて様々な選択肢があることも魅力の一つです。
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エンジニアのフォロー営業パーソルテクノロジースタッフ株式会社
エンジニアの成長をプロデュース。
エンジニアが誇りを持てる世の中にするためのフォロー営業！

仕事内容

神奈川県全域の取引顧客へ就業している派遣スタッフのフォローをお任せしたいと思っております。【主な仕事内容】・スタッフ初日導入対応・スタッフ定期フォロー　└タイミング：就業後２週間、１ヵ月、３ヵ月、その後は３ヵ月毎　└手段：訪問もしくはWEB面談、電話、メールもあり。　└内容：契約の更新確認、就業中の悩みヒアリングとアドバイス、　　　　　　　企業への改善要望のヒアリング、各種制度変更の説明、トラブル対応など・スタッフ問い合わせ対応　└勤怠確認、各種手続きの確認など様々あります。・営業へのフォロー報告　└日々のフォロー内容をメールで報告フォロー手段は、顧客先への訪問、WEB商談、電話、メール等です。派遣スタッフの担当数は、80名～100名程度です。

求める人材

■大卒以上 ■営業もしくは販売のご経験 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■協調性のある行動力 ■柔軟に対応できる方 ■ベテランのスタッフもいるので、対応に会話ができる方

給与

300～350万円

勤務地

東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

一部上場の「パーソル」グループである同社。その取引社数にまず驚きました。約1,600社以上の取引実績があり、もちろんその数は国内トップクラスの案件数。それだけ案件数が多いということはエンジニアのキャリアが幅広く実現できる環境。営業はその案件数を増やすだけでなく、エンジニアにとって何のキャリア構築が最適なのかを一緒に考えていくことが役割です。またパーソル社のグループ企業は沢山あり、ジョブローテンションも盛ん。ご自身のキャリア実現に応じて様々な選択肢があることも魅力の一つです。
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アジャイル開発・サブスクリプション営業クリエーションライン株式会社
IT技術で顧客と共に社会の進化を実現する。

仕事内容

■大手民間企業の営業窓口 ■担当顧客に対するアカウントプラン計画策定と実行 ■社内のエンジニアと協働してソリューションの提案 (提案型スタイル)を実施《何を売るのか（商品・サービス）》 DevOps技法を取り入れた業務プロセスの見える化とITシステム開発・運用の徹底的な自動化、マイクロサービス化による変化に強く柔軟性の高いアプリ開発の実現、ビッグデータ分析のコンサルからソリューションまでの一貫提供。《誰に対して売るのか（顧客）》大手民間企業デジタルトランスフォーメーションを実現したいお客様をアジャイル開発という手法で技術面から支援させていただいています。【主要取引企業】 LINE、NTTドコモ、カカクコム、KDDI、電通、日本マイクロソフト、パナソニック、本田技研、ヤフー、楽天、リクルートテクノロジーズ、Retty等

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験2年以上 ■25〜30歳 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため ■IT業界への興味・知見 ■書籍"Team Geek"を読了していること。【求める人物像】 ■積極的に新しい技術に取り組む方 ■学習意欲、知的好奇心の高い方 ■コミュニケーションが得意な方 ■仕事を進める上での自由度の高さ、主体性を重んじる社風が好きな方 ■クリエーションラインのカルチャーに共感できる方

給与

400～600万円

勤務地

東京都千代田区神田佐久間町3-6

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

クリエーションライン株式会社では、とにかくカルチャーを重要視しています。HRTはHumility（謙虚）、Respect（尊敬）、Trust（信頼）を大切にしながら、毎週月曜日10時～1時間ほど、Weekly朝会で30分間の雑談を行っています。それも「本気」で。その背景には、「スペース」と「ノイズ」は、チームがチームワークの魔術を引き起こす機会を作るための重要な要素であり、会話が関係を作り、関係が新しい価値を創りだすと考えているからです。チーム間のコラボレーションを生み出すために、行っています。考えとして、社員はそれぞれの役割を担っています。そのそれぞれの役割が重要であり上司が偉いわけではない。CEOも同様です。そんなカルチャーを大切にすることができ、「この人と共に働きたい」「共に幸せになりたい」と考える方にはおすすめの企業です。
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新卒領域のサービス「レクミー」の提案営業株式会社リーディングマーク
人にフォーカスをしたサービスを展開。求職者と企業に対して自己の実現を最適な形へ導いていきます！

仕事内容

自社サービスである「レクミー」「レクミーキャリア」の提案営業を行って頂きます。早期でリーダー候補としてのマネジメントも経験して頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・上位校特化型プラットフォーム「レクミー」 ※学生や社会人の姿を元に出会うべき人と人が出会える「人」が主役の就活プラットフォーム・20代ハイキャリア向け転職サービス「レクミーキャリア」 ※優秀若手層と一流企業・ベンチャーをつなぐハイキャリア特化の事前審査制転職サービス《誰に売るのか（顧客）》・新卒採用を考える法人企業・中途採用を考える法人企業・就活生・転職を考えている方《どのように売るのか（営業スタイル）》営業リーダー候補として、主要サービスである「レクミー」をはじめとした新卒事業の提案営業をご担当頂きます。新卒の集客はマーケティングチームが担当しております。新卒を募集している企業に対しての営業となりますが、時期によって提案する内容が異なります。6～9月は来年度の新卒採用の予算が確定する時期であるため、情報収集を行い、イベントやセミナー、メディアへの掲載等、企業に合わせた提案を行います。また、インターンや採用フローの設計等、コンサルティングとしての立ち位置でも仕事をして頂きます。その他の月に関しては、入社を決意した学生に対しての調査を行い、企業に対してフィードバックを行い、採用における課題や解決方法についての提案をして頂きます。 ※営業組織「マネージャー1名、メンバー6名」「レクミー」の営業はおかげさまで既存顧客やインバウンドで売上の見込みができていますが、新規のPush型の営業も行います。闇雲に1日中テレアポするということはなく、テレアポ大会を開催し、短期集中型で一斉にテレアポを行い、見込み顧客の獲得を行います。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験（有形、無形問わず） ■チーム、ユニットのマネジメント経験（1名以上）《求める人物像》 ■顧客のために仕事ができる方 ■目的意識を持っている方 ■スピード感あふれる変化に対応できる方 ■自発的に行動できる方

給与

450～600万円

勤務地

東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー9階

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

新卒領域において圧倒的な支持がある同社は、何よりも「人」を大切にしています。社会に出ると家族よりも会社の人と一緒にいることが多くなりますし、一緒に働く「人」は大切ですよね。学生が企業を選ぶポイントは「人」と答える学生が増えていますが、広告媒体やメディアのみでは分からないことも多いと思います。同社ではイベントやセミナー、雑談会等から人事や社員の方と触れ合う機会を多く与え、働き方やキャリアを含めて提案しています。社内では、「それってお客様のためになてるの？」というワードも多く出ており、学生や企業の為に何かを与えたい！と強く思う方には向いている企業であります。
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新卒領域のサービス「レクミー」の提案営業株式会社リーディングマーク
人にフォーカスをしたサービスを展開。求職者と企業に対して自己の実現を最適な形へ導いていきます！

仕事内容

自社サービスである「レクミー」「レクミーキャリア」の提案営業を行って頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・上位校特化型プラットフォーム「レクミー」 ※学生や社会人の姿を元に出会うべき人と人が出会える「人」が主役の就活プラットフォーム・20代ハイキャリア向け転職サービス「レクミーキャリア」 ※優秀若手層と一流企業・ベンチャーをつなぐハイキャリア特化の事前審査制転職サービス《誰に売るのか（顧客）》・新卒採用を考える法人企業・中途採用を考える法人企業・就活生・転職を考えている方《どのように売るのか（営業スタイル）》営業リーダー候補として、主要サービスである「レクミー」をはじめとした新卒事業の提案営業をご担当頂きます。新卒の集客はマーケティングチームが担当しております。新卒を募集している企業に対しての営業となりますが、時期によって提案する内容が異なります。6～9月は来年度の新卒採用の予算が確定する時期であるため、情報収集を行い、イベントやセミナー、メディアへの掲載等、企業に合わせた提案を行います。また、インターンや採用フローの設計等、コンサルティングとしての立ち位置でも仕事をして頂きます。その他の月に関しては、入社を決意した学生に対しての調査を行い、企業に対してフィードバックを行い、採用における課題や解決方法についての提案をして頂きます。 ※営業組織「マネージャー1名、メンバー6名」「レクミー」の営業はおかげさまで既存顧客やインバウンドで売上の見込みができていますが、新規のPush型の営業も行います。闇雲に1日中テレアポするということはなく、テレアポ大会を開催し、短期集中型で一斉にテレアポを行い、見込み顧客の獲得を行います。

求める人材

■大卒以上 ■営業経験1年以上 ■23歳から29歳まで ※長期的キャリア形成を図るため《求める人物像》 ■顧客のために仕事ができる方 ■目的意識を持っている方 ■スピード感あふれる変化に対応できる方 ■自発的に行動できる方

給与

360～450万円

勤務地

東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー9階

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

新卒領域において圧倒的な支持がある同社は、何よりも「人」を大切にしています。社会に出ると家族よりも会社の人と一緒にいることが多くなりますし、一緒に働く「人」は大切ですよね。学生が企業を選ぶポイントは「人」と答える学生が増えていますが、広告媒体やメディアのみでは分からないことも多いと思います。同社ではイベントやセミナー、雑談会等から人事や社員の方と触れ合う機会を多く与え、働き方やキャリアを含めて提案しています。社内では、「それってお客様のためになってるの？」というワードも多く出ており、学生や企業の為に何かを与えたい！と強く思う方には向いている企業であります。
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アドミニストレーションブルースクレイ・ジャパン株式会社
クライアントのビジネスを成功に導くことが、私たちのミッション

仕事内容

管理部における、バックオフィス業務全般に携わっていただきます。オペレーティブ業務の運用および改善・効率化や、それに伴う一連の業務整理をお任せします。《業務内容》・受注、売上、請求、入金処理などに関わる業務・支払依頼書、経費精算などの経理連携の申請・処理業務・各種契約書締結のため製本、発送、ファイリング業務・新卒エージェントの窓口（打ち合わせ、面接日程調整など）・その他業務サポート（電話応対、各種総務関連業務等）＜業務のやりがい＞・社員と関わる業務も多いでコミュニケーションの幅が広がります。・縁の下の力持ちの役割が多いです。・業務の運用改善なども率先して行える環境のため、自分のスキルアップもできます。

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■経理・総務・営業事務などバックオフィスでのご経験1年以上 ■Word、Excel、PowerPointが使用できる方 ■23～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■円滑な人間関係を築けるコミュニケーション能力 ■業務改善等を行ったことがある方 ■良好なコミュニケーションのとれる方 ■様々な業務を同時進行するため、仕事の優先順位が決められ、業務をすすめられる方 ■明るく、何事にもポジティブに取り組める方 ■数字に正確な方 ■整理整頓が得意な方【歓迎する経験・スキル】 ■MFクラウド（会計・債務・請求書）、V-ONEクラウド（入金処理ツール）経験がある方

給与

324～650万円

勤務地

東京都渋谷区渋谷 3-19-1　オミビル8F

コンサルタントのコメント/
担当：青木

ブルースクレイ・ジャパン株式会社は、SEO（検索エンジン最適化）コンサルティング会社として米国No.1の実績を誇っている企業になります。運用型広告・SEOでは、GoogleAdWordsトップコントリビューター（国内で4人のみ）の運用ノウハウが強みです。また、「社員とその家族が心身ともに健康で豊かになれるよう、会社としてサポートしていきたい」という経営陣の想いと、社員全員の声から発案された、さまざまな社内制度を取り入れています。社員同士が意見交換し、困ったときは助けてくれるような社風です。エントリーお待ちしております！
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マーケティングに課題を持つお客さまに寄り添うアカウントプランナ―株式会社ウィルゲート
マーケティングに課題を持つお客さまに寄り添い、解決のためのパートナーとして活躍するセールス職！

仕事内容

SEOを中心としたWebマーケティングにおける課題を持った新規のお客さまに対しての提案をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・SEOを中心としたWebマーケティング《誰に対して売るのか（顧客）》・マーケティングに課題を感じているお客様《どのように売るのか（営業スタイル）》 SEOを中心としたWebマーケティングにおける課題を持った新規のお客さまに対し、ウィルゲートの持つサービス・プロダクトから幅広い提案を行います。別部門であるインサイドセールスが獲得したアポイントメントに対して、課題の整理と提案をします。受注後は、コンサルティング部門と連携しお客さまの課題を解決していくお仕事です。《仕事の流れ》 ▼初回訪問ヒアリング　・マーケティングに関する現況及び課題のヒアリング ▼提案　・提案内容の方針を策定(セールス個人で提案のための分析なども実施) 　・サービス企画チームと連携して提案資料の作成　・顧客へのプレゼンテーション ▼受注／ご契約　・申込書の作成/契約書の締結に関する手続き ▼コンサルティング部門との連携　・コンサルティング部門への引き継ぎ　・既存顧客への改善提案

求める人材

■大卒以上 ■※以下両方を1年以上経験されている方・法人営業経験　ーtoB企業向けに新規営業をしていた方　ー幅広いサービスから課題解決をするソリューション営業の経験がある方、など・Webマーケティング領域での販売・提案経験 ■23～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■ウィルゲートの理念に共感できる方 ■物事に主体的に取り組める方 ■個としてだけでなく、周囲を尊重したチームワークが取れる方 ■高い視点で仕組み化や生産性向上の提案ができる方

給与

350～600万円

勤務地

東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル2階

コンサルタントのコメント/
担当：秀島

創業以来様々な業界のwebマーケティング支援をしてきたノウハウが蓄積されています。特にSEO領域における実績は業界でもトップクラス！また、社員の定着率が良いこともとても魅力な企業です。社員一人一人が会社の理念に共感し、共にその理念実現を目指しているため、チームワークも抜群です。仲間と共に成長していきたい方におススメの企業です。
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販促企画・営業事務株式会社プリアップ
商品企画・販売促進戦略・卸売・小売まで、流通を一貫する総合コンテンツプロデュース企業！

仕事内容

⾃社取扱いブランドの、国内向けの卸売・販促企画に関わる業務全般を担当していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・TANGLE TEEZERをはじめとする、自社取り扱いブランド ※下記にブランド名記載あり《誰に対して売るのか（顧客）》・国内の法人取引先《どのように売るのか（営業スタイル）》・受注、出荷依頼、請求、返品対応、在庫コントロール・新商品リリース、商品提案、商品登録・問い合わせ対応（メール、電話）・商談（既存顧客に対して新商品提案など）・新規取引先対応（問い合わせのお電話やメールなどに対して契約するか判断する。）・各販路に合わせた販促企画を⽴案、実⾏・店頭販促物やWEBコンテンツの制作ディレクションはじめは、国内向けの卸売に関わる営業事務からお任せします。ゆくゆくは、取引先対応全般を担っていただきます。ご志向次第では、商品をより多くのユーザーに届けるための販促企画の⽴案に携わることも可能です。⾃⾝のアイデアや企画・施策をダイレクトに提案することができます。ブランド（商品・サービス）に興味を持ち、深い理解と愛情を持っていただける⽅、卸売や販促企画を通じてブランドを盛り上げたいという想いのある⽅、お待ちしています。【主な取扱ブランド】※代理店・イギリス製のヘアケアブラシ「TANGLE TEEZER」・イギリス発のメンズコスメブランド「WAR PAINT.」・ドイツ⽣まれのヘアアクセサリー「invisibobble」・国の重要⽂化的景観と⽇本遺産に認定された棚⽥で育つ、島根県奥出雲産「源流仁多⽶こしひかり」・厳選した全国の美味しいお⽶を使⽤した、⼿作りおにぎりが楽しめるお店「おにぎりカフェうめ乃」・独創的且つ繊細なデザートの世界を追求する、スペイン発のパティスリー「bubó BARCELONA」 ※その他、美容系の新規ブランドの企画も進⾏しています。【社内の雰囲気】・⼊社時期や役職は関係なく、意⾒をフラットに発信することが当たり前の社内環境・仕事の評価は勤務時間ではなく、実績やチャレンジした結果・内容で評価します・キャリアアップ制度（アルバイト⼊社から３年でクリエイティブディレクターになったメンバーも）・服装・ネイル・ピアス・髪型・髪⾊⾃由・光のたっぷり⼊る綺麗なオフィス・年に1回、社員旅⾏があります。2016年〜2019年はハワイに4年連続でいきました︕※業績に応じる

求める人材

■営業または販売・接客の経験2年以上 ■25歳～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■当社コアバリューに共感していただける⽅ ■ブランド（商品・サービス）に興味を持ち、深い理解と愛情を持っていただける方 ■卸売や販促企画を通じてブランドを盛り上げたいという想いのある方 ■人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ■フットワークが軽い方 ■物事を多角的に捉えられる柔軟性がある方 ■問題意識をもって、主体的に仕事に取り組める方 ■自分のアイディアを活かして仕事がしたい方 ■データに基づいて考え、分析できる方 ■裁量の大きい職場で働きたい方 ■PowerPointでのプレゼン資料作成の経験 ■Excelでの四則演算や表の作成、SUM等の簡単な関数の使用経験 ■ピボットテーブルやスライサーを用いたデータ分析の経験

給与

300～500万円

勤務地

神奈川県横浜市港北区新横浜2-11-5　川浅ビル8F

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

タングルティーザーは、イギリスTangle Teezer 社によるヘアケアブラシで、髪に負担をかけることなく髪本来の美しさを引き出すと評判のベストセラー商品だ。英国女王賞をはじめ、世界各国で数々の賞を受賞し続けています。日本総代理店として2013年より国内でセールスプロモーションを展開しています。じわじわと知名度が高まっていき、2021年には日本国内累計販売数600万個を突破しました。イギリス発のメンズコスメブランドであるウォーペイントも同様で、日本総代理店としての展開開始以来、順調に売上を伸ばしている企業です。また、社員同士は、互いを思いやりながらも率直な意見交換と提案を行う風通しの良い関係性で創造性を大切にする同社だけに、自己裁量を持って自由に仕事を進め、自律心と自身も会社も共に向上させていこうという意志が同じベクトルに向かっている企業様です。
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いい求人認定★★★

データベースソフト「Claris FileMaker」のシステムクリエーター株式会社イエスウィキャン
Claris社のパートナーとしてアジアNo.1！成長できるシステムクリエーター職！

仕事内容

Claris FileMakerを使ったデータベースを構築するシステムクリエーター職を担当していただきます。【業務内容】システムクリエーター（システム開発者）は、Claris FileMakerを利用したシステム（カスタム App）の作成やサポートが主な仕事となります。また Claris FileMaker はAPIやSQLとの連動も可能であり、したがってその知識も身に付きます。また弊社の主力商品であるクラウドの知識も身に付きます。具体的にはシステムコーディネータが受注したシステム開発の業務を、企画の段階から参画し（システムコーディネータとともにお客様とミィーティングを行うこともあります）、作成、納品まではもちろん、メンテナンス（これも必要ならばお客様と打ち合わせを行います）まで担当してもらいます。場合によっては自らシステムを作るだけでなく、協力会社の方々に仕事をお願いすることもあります。その際にはプロジェクトの予算管理、スケジュール管理、品質管理等のマネジメント能力が要求されます。

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験3年以上 ■22～29歳　※長期的なキャリア形成のため【歓迎要綱】 ■悪口を言わない、うそをつかない、他人に迷惑をかけない方 ■ITに興味関心がある方

給与

320～380万円

勤務地

東京都港区南青山5-4-35-510

コンサルタントのコメント/
担当：関口

「Claris FileMaker」というデータベースソフトウェアのカスタム開発を専門で行なっている会社です。業界では、国際的にも有名な会社になります。代表の有城社長が元リクルート出身です。イキイキと仕事をしており、メンバーの幸せを心から願っている方です。社風が抜群に良く、イキイキと働いているメンバーばかりです。会社と一緒に成長していきたい方には向いています！
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いい求人認定★★★

データベースソフト「Claris FileMaker」のカスタムApps開発の提案営業株式会社イエスウィキャン
Claris社のパートナーとしてアジアでNo.1！成長していけるITコンサルタント！

仕事内容

実際にシステムを使う予定のお客様からご要望や課題をヒアリングし、最適なシステムを設計・提案します。《商品・サービス（何を提案するのか）》米国Claris Intrnational社のデータベースソフトウェアである「Claris FileMaker」を用いてシステム構築を行い、お客様の課題に対してのソリューションを提供します。また、今後はClaris社が新しく開発した「Claris Connect」の提案もお任せしていきたいと思っております。《顧客（誰に提案するのか）》幅広い業界に渡ります。実績としては、・小売店の在庫管理システム・営業の顧客管理システム・マラソン大会での、救急時対応システム・病院の問診表システム顧客先例お客様も幅広く・ブリヂストン様・慈恵医大病院様・ジャックス様・セブン銀行様・タイセイ・ハウジー様・富士電機パワーセミコンダクター様・5-10人のスタートアップ企業様まで幅広くお取引があります。またほとんど全てお客様との直接のお取引となります。《仕事の流れ》 ▼お問い合わせ・・・日々の業務課題をClaris FileMakerで解決したいというお客様からのお問い合わせをいただきます。もしくはセミナーやワークショップに参加された方へのアプローチもあります。 ▼情報収集・・・お客様にヒアリングを行ったり、現場の業務フローを拝見して、情報収集を行います。 ▼提案資料の作成（見積書・提案資料の作成）・・・ヒアリング内容から、利用者にとって最適となるシステム提案を考えます。 ▼プレゼンテーション・・・提案内容を説明しながらお客様とすり合わせを行い、追加の情報収集も行います。 ▼契約・・・お客様よりご発注いただきます。 ▼開発・・・基本的に要件定義の作成をコーディネーターが行い、当社のシステムクリエーター(システム開発）、アドミニストレーター(インフラ）とチームを組みながら進めます。 ▼テスト ▼納品 ▼フォロー

求める人材

■学歴不問 ■IT業界経験1年以上もしくは他業界営業経験3年以上　　 ■22～29歳　※長期的なキャリア形成のため【求める人物像】 ■悪口を言わない、うそをつかない、他人に迷惑をかけない方 ■ITコンサルタントへのキャリアパスに関心がある方

給与

320～400万円

勤務地

東京都港区南青山5-4-35-510

コンサルタントのコメント/
担当：関口

「Claris FileMakwer」というデータベースソフトウェアのカスタム開発を専門で行なっている会社です。業界では、国際的にも有名な会社になります。代表の有城社長が元リクルート出身です。メンバーの幸せを心から願っている方です。社風が抜群に良く、イキイキと働いているメンバーばかりです。会社と一緒に成長していきたい方には向いています！
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