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  • 【カスタマーサクセス】インサイドセールス事業「Piece」企業課題のヒアリング・提案・戦略立案ブルーテック株式会社(旧:ナレッジスイート株式会社)

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 離職率が低い
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 書籍購入費補助あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    純国産クラウド統合型ビジネスアプリケーションを開発する、グロース市場上場グループの成長ベンチャー企業!

    仕事内容
    新規事業であるインサイドセールス支援事業を通して中小企業の成長を加速させるため、インサイドセールス事業「Piece」のコンサルティング営業として、カスタマーサクセスをお任せします。 担当する案件を適正かつ円滑に進められるよう状況の確認や業務改善、クライアントの課題解決に携わっていただきます。2023年6月からスタートした新規事業ですが、着実に案件数が伸びており、様々なクライアントに携わっていただくことができるポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 インサイドセールス事業「Piece」 └自社プロダクトのインサイドセールスチームが蓄積してきたノウハウを活かして、外部クライアントに提供していこう!と立ち上がった新規事業です。インサイドセールスのアウトソーシングとなります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 IT系/自動車関係/雑貨関係/EC サイト制作・運営関係/印刷関係/大手メーカー ほか └インサイドセールスのノウハウやリソースに課題がある法人企業から案件を受注しております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 受注後の案件について、インサイドセールス支援を円滑に提供できるよう、クライアントとしっかりリレーションを築きながらディレクションを行っていきます。 新規案件獲得の営業は別チームで行っております。 ▼具体的な業務内容 ・クライアントから会社の課題や展望をヒアリング →月に2回程顧客とのミーティングを実施しております。 ・ヒアリング内容をもとにした戦略立案 ・スクリプト・切り返しトーク・Q&A 作成、提出 ・架電リスト作成、割り当て(架電自体はオペレーターが行います) ・オペレーターへの商材知識の落とし込み ・音声ログ確認 ・データの分析・集計などの数値管理 ・業務フロー・スクリプトの改善 ・キックオフ MTGやクライアントに向けた資料・報告書の作成 ・定例MTGでの報告 《得られるスキル・経験》 ■新規事業立ち上げ、成長できる環境 現状、コンサルティング営業の役割は大枠で決まっていますが、まだ変化途上であるため、ルールに縛られずスピーディーな変化を楽しみながらクライアントファーストで主体的に動いていただけるメンバーを募集します! 新規事業での 0→1、1→10、10→100 を含めた経験を積むことが出来ます。 ■年功序列のない評価体制 当社は、年齢・社歴に関係なく、成果に対し評価をし、積極的に成長の機会を提供する社風です。「将来的に事業を立ち上げたい」という方も大歓迎です!ご自身の成長意欲やチャレンジを後押しします。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■以下いずれかのご経験1年以上 ・法人営業 ・カスタマーサクセス ・コンサルティング 【歓迎要件】 ■SaaSプロダクトの営業かカスタマーサクセスのご経験 ■顧客の課題を見つけ、その課題に対してPDCAを回せる方(課題解決力) ■顧客情報をキャッチアップし、クロスセルの意識を持つ営業をしてきた方(情報感度) ■周囲との協力をし、常に最善の方法を考えて仕事ができる方(利他性)
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都港区虎ノ門3-18-19 UD神谷町ビル7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:内藤
    弊社の紹介を受けて、多くの方が入社されているブルーテック株式会社では、皆さんが一様に「働きやすい環境で、社内の雰囲気も良い」とおっしゃり、のびのびと活躍されています! ブルーテック株式会社は、営業活動の効率化を図るためのクラウドサービス「Knowledge Suite」を提供しており、2017年12月に上場し、2023年4月からはBBDイニシアティブ株式会社を親会社として、事業を運営しています。テクノロジー領域のブルーオーシャンを開拓し、世界に通用するサービスの拡大に携わりたいと考える方には、おすすめの求人です。
  • 【カスタマーサクセス】インサイドセールス事業「Piece」企業課題のヒアリング・提案・戦略立案[リーダー候補]ブルーテック株式会社(旧:ナレッジスイート株式会社)

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 離職率が低い
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 書籍購入費補助あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    純国産クラウド統合型ビジネスアプリケーションを開発する、グロース市場上場グループの成長ベンチャー企業!

    仕事内容
    新規事業であるインサイドセールス支援事業を通して中小企業の成長を加速させるため、インサイドセールス事業「Piece」のコンサルティング営業として、カスタマーサクセスをお任せします。 担当する案件を適正かつ円滑に進められるよう状況の確認や業務改善、クライアントの課題解決に携わっていただきます。2023年6月からスタートした新規事業ですが、着実に案件数が伸びており、様々なクライアントに携わっていただくことができるポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 インサイドセールス事業「Piece」 └自社プロダクトのインサイドセールスチームが蓄積してきたノウハウを活かして、外部クライアントに提供していこう!と立ち上がった新規事業です。インサイドセールスのアウトソーシングとなります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 IT系/自動車関係/雑貨関係/EC サイト制作・運営関係/印刷関係/大手メーカー ほか └インサイドセールスのノウハウやリソースに課題がある法人企業から案件を受注しております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 受注後の案件について、インサイドセールス支援を円滑に提供できるよう、クライアントとしっかりリレーションを築きながらディレクションを行っていきます。 新規案件獲得の営業は別チームで行っております。 ▼具体的な業務内容 ・クライアントから会社の課題や展望をヒアリング →月に2回程顧客とのミーティングを実施しております。 ・ヒアリング内容をもとにした戦略立案 ・スクリプト・切り返しトーク・Q&A 作成、提出 ・架電リスト作成、割り当て(架電自体はオペレーターが行います) ・オペレーターへの商材知識の落とし込み ・音声ログ確認 ・データの分析・集計などの数値管理 ・業務フロー・スクリプトの改善 ・キックオフ MTGやクライアントに向けた資料・報告書の作成 ・定例MTGでの報告 《得られるスキル・経験》 ■新規事業立ち上げ、成長できる環境 現状、コンサルティング営業の役割は大枠で決まっていますが、まだ変化途上であるため、ルールに縛られずスピーディーな変化を楽しみながらクライアントファーストで主体的に動いていただけるメンバーを募集します! 新規事業での 0→1、1→10、10→100 を含めた経験を積むことが出来ます。 ■年功序列のない評価体制 当社は、年齢・社歴に関係なく、成果に対し評価をし、積極的に成長の機会を提供する社風です。「将来的に事業を立ち上げたい」という方も大歓迎です!ご自身の成長意欲やチャレンジを後押しします。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■何らかのチームマネジメントやリーダーのご経験(人数不問) ■以下いずれかのご経験1年以上 ・法人営業 ・カスタマーサクセス ・コンサルティング 【歓迎要件】 ■SaaSプロダクトの営業かカスタマーサクセスのご経験 ■顧客の課題を見つけ、その課題に対してPDCAを回せる方(課題解決力) ■顧客情報をキャッチアップし、クロスセルの意識を持つ営業をしてきた方(情報感度) ■周囲との協力をし、常に最善の方法を考えて仕事ができる方(利他性)
    給与
    450~650万円
    勤務地
    東京都港区虎ノ門3-18-19 UD神谷町ビル7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:内藤
    弊社の紹介を受けて、多くの方が入社されているブルーテック株式会社では、皆さんが一様に「働きやすい環境で、社内の雰囲気も良い」とおっしゃり、のびのびと活躍されています! ブルーテック株式会社は、営業活動の効率化を図るためのクラウドサービス「Knowledge Suite」を提供しており、2017年12月に上場し、2023年4月からはBBDイニシアティブ株式会社を親会社として、事業を運営しています。テクノロジー領域のブルーオーシャンを開拓し、世界に通用するサービスの拡大に携わりたいと考える方には、おすすめの求人です。
  • スカウトスペシャリスト[責任者候補]アクシスコンサルティング株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • フルフレックス
      • リモートワーク
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    あらゆる課題は、人で解決する。

    仕事内容
    スカウトスペシャリストは、コンサルティング業界などの特定分野において優秀な人材を発掘し、採用プロセスにおいて重要な役割を果たす専門家です。主にLinkedInのスカウト機能を駆使し、候補者とのコンタクトを取り、興味関心を引き、積極的に採用につなげるためのアプローチを行います。さらに、スカウト対象者の情報収集から戦略の策定・実行、そして候補者のデータ管理まで、幅広い業務を担当します。また、サーチチームの管理やスカウト指示の管理なども行い、チームの効率的な運営を支援します。経験とスキルを磨いた後は、営業アシスタント業務やデータ分析、顧客サクセス機能の改善など、幅広い業務に挑戦することも可能です。 《具体的な業務内容》 ■コンサルティング業界を中心に優秀な人材のソーシング、アプローチ ・主にLinkedIn(ビジネスSNS)のスカウト機能を利用してアプローチしております。 ■サーチスカウト全般の推進、改善 ・スカウト対象人材の情報収集~スカウト戦略策定/実行~アポイントまで ・候補者を自社システム(SalesForce)に登録/連携 ■サーチチーム管理(勤怠管理、スカウト指示 等) ・サーチをサポートしてくださるアルバイトが複数名いるため、その方々の管理 ・アルバイトの方々は長く勤めていただいており、基本的には自立してサーチ業務を行っております。 また、業務に慣れていただいた後は、ご興味や適性に応じて下記業務に挑戦いただくことも可能です。 ■営業アシスタント業務の管理~実行 ■Salesfocreを用いたカスタマーサクセス機能の改善~実行 ■自社データベースのデータ分析や活用を通した業務効率化や最適化 《働く魅力》 大手・中堅コンサルティングファームの実績を重ねたマネージャー層を中心に、ジュニア~エグゼクティブ層までの、現役コンサルタント約5,000名が登録しており、転職支援を行うことがクライアント企業への大きな貢献となる方々へサービスを展開しております。また、単に転職を薦めることはせず、中長期的な視点で候補者のキャリアに伴奏することをミッションとしています。 候補者にとって最適なキャリアが描けないのであれば、「転職しない方が良い」というアドバイスも行います。「転職支援期間:平均3年」という数字に表れる通り、転職ありきのお付き合いではなく、「価値ある転職」の支援を行っている為、非常にやりがいを感じることのできる環境です。
    求める人材
    【必須要件】 ■HR業界での業務経験(キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー/サーチ・スカウト担当/営業アシスタント 等) ■忍耐強く責任感のある方 ■知的好奇心のある方 【歓迎要件】 ■ソーシング結果の分析などを通じた業務改善経験 【求める人物像】 ■マルチタスクを通して営業活動を力強くサポートいただける方 ■スピード感のある職場において、フレキシブルな対応が得意な方
    給与
    430~600万円
    勤務地
    東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ 6F・14F
    コンサルタントのコメント/
    担当:飯田紗
    同社の魅力は4つです。1つ目は、業界の中で明確な強みがあることです。2つ目は、日本の社会課題であるハイエンド人材の確保と活用を考え、様々な事業を展開されていることです。3つ目は、ハイレベルな企業、ハイレベルな人材と常日頃コミュニケーションを取るため、成長できる環境であることです。4つ目は、自由な働き方ができて風通しの良い企業ランキング総合第3位など環境面も充実していることです。この4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。
  • CA/RA/両面の人材ソリューションコンサルタント[未経験]アクシスコンサルティング株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • フルフレックス
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    あらゆる課題は、人で解決する。

    仕事内容
    当社は転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っています。今回のポジションでは人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案していただきます。トータルソリューション提案を実現するために、まずはキャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー(法人営業)、フリーコンサルのいずれかに従事いただきます。 ご入社から2~3年はCA、RA、フリーコンサルを幅広くご経験いただき、人材ソリューションコンサルタントとして本質的な課題解決に取り組み、価値提供するための地力をつけていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 大手コンサルファーム出身のコンサルタントに特化した転職/独立/兼業(副業)の支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手コンサルファーム出身のコンサルタントを採用したいと考える様々な企業 大手コンサルファームのコンサルタント出身者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ①リクルーティングアドバイザー(以下、RA) コンサルティングファームや事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門に対し、経営・事業課題を解決するために以下業務に取り組んでいただきます。 ・クライアント企業様の経営者/役員/人事部門責任者との商談(経営/事業課題や採用ニーズのヒアリング、棚卸し 等) ・クライアント企業様へ課題解決のためのソリューション提案 ・企業、求人情報を整理、資料作成、社内向けに情報展開を実施 ・ご紹介した候補者様のデリバリー業務(書類選考~面接~意思決定に至るまでの一連のプロセスのフォロー) ・アカウントプランの作成(年次、Q次、月次、週次etc) ・新規顧客開拓営業 等 ※参考 https://recruit2.axc-g.co.jp/n/nac16bc7f6b89 ②キャリアアドバイザー(以下、CA) 求職者、キャリア相談の希望者などを相手に、ご志向をヒアリングしながら、よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人をご提案していただきます。また、転職だけでなく、独立/兼業(副業)など、その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案を行っていただきます。 ・求職者のスカウト ・求職者とのご面談(ヒアリング、キャリアコンサルティング) ・ご志向やキャリアビジョンを踏まえた企業/求人、ソリューションのご提案 ・選考対策(履歴書/職務経歴書の添削、面接対策) ・選考スケジュールの調整 ・選考結果の通知、フィードバックの共有 ・オファー条件の交渉(年収/タイトル/入社月 等) ・退職活動フォロー ・入社後フォロー ※参考 https://recruit2.axc-g.co.jp/n/n774d839af410 ③両面/アカウントエグゼクティブ(以下、AE) 両面型のキャリアアドバイザーとして、法人側(事業会社中心)のキャリア採用活動と個人の転職活動をご支援いただきます。 一気通貫型のため、クライアント企業のニーズを的確に理解し、求職者の特性を見極めて紹介できることが特徴です。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■法人/個人、無形/有形問わず、営業経験2年以上 【歓迎要件】 ■人材紹介業におけるご経験 ■無形商材、ソリューション営業のご経験 ■コンサルティング業務のご経験 ■IT業界でのプロジェクトリードのご経験 ※歓迎要件を満たしている場合は、営業経験不問とさせていただきます。 【求める人物像】 ■自分なりに考え行動し、PDCAサイクルを回すことのできる方 ■他者の意見を成長の機会と捉え、素直に受け止められる方 ■何事にも真摯に取り組むことができる目標達成意欲の高い方 ■相手の意図を正しく理解でき、それに対して的確な回答のできる方
    給与
    460~600万円
    勤務地
    東京本社/東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F、14F 大阪オフィス/大阪府大阪市中央区本町4‐2‐12 野村不動産御堂筋本町ビル9F‐03
    コンサルタントのコメント/
    担当:桑野
    同社の魅力は4つです。1つ目は、業界の中で明確な強みがあることです。2つ目は、日本の社会課題であるハイエンド人材の確保と活用を考え、様々な事業を展開されていることです。3つ目は、ハイレベルな企業、ハイレベルな人材と常日頃コミュニケーションを取るため、成長できる環境であることです。4つ目は、自由な働き方ができて風通しの良い企業ランキング総合第3位など環境面も充実していることです。この4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。
  • カスタマーサクセスアクシスコンサルティング株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • フルフレックス
      • リモートワーク
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    あらゆる課題は、人で解決する。

    仕事内容
    人材紹介事業におけるカスタマーサクセスをご担当いただきます。当社はコンサルティング業界において高い紹介実績があり、大手コンサルティングファームに在籍するコンサルタントの4人に1人が人材登録しているデータベースを有しております。そこで重要となるのが、ご登録いただいている候補者との中長期的な関係構築であり、これを担うのがカスタマーサクセスチームです。当社が創業以来大切にしている「中長期フォロー」のポリシーを仕組化・標準化し、より多くの候補者に、より長く当社サービスをご利用いただくための各種企画~実行に取り組んでいただきます。 《具体的な業務内容》 人材紹介事業における下記カスタマーサクセス業務に従事いただきます。 ・ご登録済み候補者に向けた各種情報配信の企画・実行 ・情報配信結果の分析 ・顧客接点の最適化に向けた施策検討・業務改善 ・自社データベースの品質管理・向上 など また、上記業務をキャッチアップいただいた先では、当社グループの他事業である副業/独立支援サービスとのシナジー創出にも関与いただき、グループ全体のカスタマーサクセス機能の強化に取り組んでいただくことを期待いたします。
    求める人材
    【必須要件】 ■カスタマーサクセス、インサイドセールス、営業いずれかの経験3年以上 ■HR/コンサルティング/IT/Web業界での実務経験 ■忍耐強く責任感のある方 【歓迎要件】 ■Salesforceの実務経験 ■業務プロセス設計、業務改善経験 【求める人物像】 ■マルチタスクを通して営業活動を力強くサポートいただける方 ■スピード感のある職場において、フレキシブルな対応が得意な方
    給与
    430~600万円
    勤務地
    東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ 6F・14F
    コンサルタントのコメント/
    担当:飯田紗
    同社社の魅力は4つです。1つ目は、業界の中で明確な強みがあることです。2つ目は、日本の社会課題であるハイエンド人材の確保と活用を考え、様々な事業を展開されていることです。3つ目は、ハイレベルな企業、ハイレベルな人材と常日頃コミュニケーションを取るため、成長できる環境であることです。4つ目は、自由な働き方ができて風通しの良い企業ランキング総合第3位など環境面も充実していることです。この4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。
  • CA/RA/両面の人材ソリューションコンサルタントアクシスコンサルティング株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • フルフレックス
      • リモートワーク
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    あらゆる課題は、人で解決する。

    仕事内容
    適性に応じCAまたはRA、もしくは両面型のキャリアアドバイザーとして、法人側(事業会社中心)のキャリア採用活動と大手コンサルファーム出身のコンサルタントの転職活動をご支援していただきます。 具体的な仕事内容は、グループからの紹介による新規案件獲得や候補者との面談、コンサル会社や事業会社から相談された仕事にフィットする人材アサイン、既存クライアント拡販に向けた案件獲得となります。両面型のため、クライアント企業のニーズを的確に理解し、候補者様の特性を見極めて紹介できることが特徴です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 大手コンサルファーム出身のコンサルタントに特化した転職/独立/兼業(副業)の支援サービス ・人材紹介(コンサルティングファーム向け、事業会社向け) ・フリーコンサル(フリーランス) ・スポットコンサル(副業・兼業のデジタルプラットフォーム) └コンサルティング業界において当社は高い紹介実績を有しており、大手ファーム在籍のコンサルタントの4人に一人が人材登録しているデータベース有しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手コンサルファーム出身のコンサルタントを採用したいと考える様々な企業(RA/両面) ・大手コンサルファームのコンサルタント出身者(CA/両面) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ①リクルーティングアドバイザー(以下、RA) コンサルティングファームや事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門に対し、経営・事業課題を解決するために以下業務に取り組んでいただきます。 ・クライアント企業様の経営者/役員/人事部門責任者との商談(経営/事業課題や採用ニーズのヒアリング、棚卸し 等) ・クライアント企業様へ課題解決のためのソリューション提案 ・企業、求人情報を整理、資料作成、社内向けに情報展開を実施 ・ご紹介した候補者様のデリバリー業務(書類選考~面接~意思決定に至るまでの一連のプロセスのフォロー) ・アカウントプランの作成(年次、Q次、月次、週次etc) ・新規顧客開拓営業 等 ※参考 https://recruit2.axc-g.co.jp/n/nac16bc7f6b89 ②キャリアアドバイザー(以下、CA) 求職者、キャリア相談の希望者などを相手に、ご志向をヒアリングしながら、よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人をご提案していただきます。また、転職だけでなく、独立/兼業(副業)など、その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案を行っていただきます。 ・求職者のスカウト ・求職者とのご面談(ヒアリング、キャリアコンサルティング) ・ご志向やキャリアビジョンを踏まえた企業/求人、ソリューションのご提案 ・選考対策(履歴書/職務経歴書の添削、面接対策) ・選考スケジュールの調整 ・選考結果の通知、フィードバックの共有 ・オファー条件の交渉(年収/タイトル/入社月 等) ・退職活動フォロー ・入社後フォロー ※参考 https://recruit2.axc-g.co.jp/n/n774d839af410 ③両面/アカウントエグゼクティブ(以下、AE) 両面型のキャリアアドバイザーとして、法人側(事業会社中心)のキャリア採用活動と個人の転職活動をご支援いただきます。 一気通貫型のため、クライアント企業のニーズを的確に理解し、求職者の特性を見極めて紹介できることが特徴です。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■人材紹介業界におけるコンサルタントとしての実務経験を有する方(2年以上) 【歓迎要件】 ■DX、テクノロジー領域に造詣が深い方 【求める人物像】 ■経営視点を持ち合わせ、物事を推進できる方 ■多様なステークホルダーと連携し、物事を推進できる方 ■AXISグループの理念ビジョンに共感できる方 ■何事にも真摯に取り組むことができる、目標達成意欲の高い方
    給与
    460~600万円
    勤務地
    ■東京本社/東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F、14F ■大阪オフィス/大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル9F-03
    コンサルタントのコメント/
    担当:桑野
    同社の魅力は4つです。1つ目は、業界の中で明確な強みがあることです。2つ目は、日本の社会課題であるハイエンド人材の確保と活用を考え、様々な事業を展開されていることです。3つ目は、ハイレベルな企業、ハイレベルな人材と常日頃コミュニケーションを取るため、成長できる環境であることです。4つ目は、自由な働き方ができて風通しの良い企業ランキング総合第3位など環境面も充実していることです。この4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。
  • 経営課題を解決するフリーランスコンサルタントのコンサルティング営業[メンバー]アクシスコンサルティング株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    あらゆる課題は、人で解決する。

    仕事内容
    大手企業やコンサルティングファームに対し、優秀なプロフェッショナル人材(フリーランスコンサルタント)をマッチングすることで、企業の経営課題を解決に導いていただく“HC(Human Capital)コンサルタント”としてコンサルティング営業を担当いただきます。 クライアントが抱える課題を整理・分析し、根本的なニーズを元に適切なハイエンド人材の提案を行います。クライアントが求めるフリーランスのコンサルタントを紹介して終わりではなく、フリーランスのコンサルタントの稼働管理や面接同席まで、プロジェクトのリーダーとして課題解決に導いていきます。なお、顧客の課題やニーズに応じ、正社員採用やスポットコンサル(コンパスシェア)のご提案も実施いたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 独立しフリーランスとなったコンサルタントによる経営・事業課題の解決支援サービス。 フリーランスを活用することにより、リーズナブルにプロジェクト推進を行うことが可能となります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 経営・事業課題を抱える企業。 顧客の70%がコンサルファームで、30%が事業会社となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 《具体的な業務内容》 ■企業向け カウンターパートとなる大手企業の部長・役員クラス、コンサルティングファームのプロジェクトマネジャーに対し、以下業務に取り組んでいただきます。 ①既存顧客の深耕営業 コンサルティングファーム、大手事業会社、SIer等への取引規模(部門・案件数など)の拡大を実施。 また、プロジェクト中のフォローアップも行う。 ②新規顧客の開拓・提案営業 現在事業会社に所属されているコンサルティングファーム出身者等、当社独自のリードをもとに新規企業にアプローチし、経営・事業課題の抽出やフリーランスコンサルタント活用の提案を実施。 ■プロフェッショナル人材向け 当社に登録しているフリーランスコンサルタントに対し、以下業務に取り組んでいただきます。 ・コンサルタントからフリーランスへの転身支援(独立支援)や副業・兼業(スポットコンサル)の提案 ・プロジェクトの提案 ・プロジェクト受注後の条件交渉、契約締結 ・プロジェクト参画中のフォローアップ(稼働トラブル対応、条件交渉、定例ミーティング同席 等) ・中長期のキャリア相談/支援 等
    求める人材
    【必須要件】 ■営業経験2年以上(法人/個人、無形/有形問わず) ■ITに対する苦手意識がなく、学習意欲が高い方 ■対人における折衝/交渉経験 【歓迎要件】 ■toB/toC双方での営業経験 ■DX/ITをはじめとした企業課題/コンサルティングテーマに関する知見、ご経験 ■大手企業や社会的地位が高い方に対する顧客折衝/営業経験 ■新規開拓営業のご経験 ■人材業界(人材紹介/人材派遣/広告/SES)やSIerでの業務経験 【求める人物像】 ■自分なりに考え行動し、PDCAサイクルを回すことのできる方 ■他者の意見を成長の機会と捉え、素直に受け止められる方 ■何事にも真摯に取り組むことができる目標達成意欲の高い方 ■相手の意図を正しく理解でき、それに対して的確な回答のできる方
    給与
    460~600万円
    勤務地
    東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F、14F
    コンサルタントのコメント/
    担当:飯田紗
    同社の魅力は4つです。1つ目は、業界の中で明確な強みがあることです。2つ目は、日本の社会課題であるハイエンド人材の確保と活用を考え、様々な事業を展開されていることです。3つ目は、ハイレベルな企業、ハイレベルな人材と常日頃コミュニケーションを取るため、成長できる環境であることです。4つ目は、自由な働き方ができて風通しの良い企業ランキング総合第3位など環境面も充実していることです。この4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。
  • 【プロフェッショナルフリーランス事業】営業アシスタントアクシスコンサルティング株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • フルフレックス
      • リモートワーク
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    あらゆる課題は、人で解決する。

    仕事内容
    当社のプロフェッショナルフリーランス事業は、企業が新規事業やデジタル化推進などの課題を抱える際に、優秀なプロフェッショナル人材を紹介しプロジェクトに参画させることで、課題解決を支援しています。このポジションでは、企業担当者およびプロフェッショナル人材担当者のアシスタント業務を担当します。 具体的な業務内容は、新規営業支援、面談の調整、契約手続きの管理、プロジェクトの進捗管理、請求に関する対応などです。 《具体的な業務内容》 ・企業担当:新規営業支援、面談調整、契約手続き、プロジェクト進捗管理、請求対応 等 ・プロフェッショナル人材担当:スカウト業務、面談調整、契約手続き、PJT進捗管理、請求対応 等 ※スキル・習熟度に応じて業務領域を拡大いただきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■営業、もしくは営業アシスタントとしての業務経験(3年以上) 【歓迎要件】 ■人材業界、もしくはIT業界での就業経験 ■業務プロセスの設計、もしくは改善経験 【求める人物像】 ■マルチタスクを通して営業活動を力強くサポートいただける方 ■スピード感のある職場において、フレキシブルな対応が得意な方
    給与
    430~550万円
    勤務地
    東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ 6F・14F
    コンサルタントのコメント/
    担当:飯田紗
    同社の魅力は4つです。1つ目は、業界の中で明確な強みがあることです。2つ目は、日本の社会課題であるハイエンド人材の確保と活用を考え、様々な事業を展開されていることです。3つ目は、ハイレベルな企業、ハイレベルな人材と常日頃コミュニケーションを取るため、成長できる環境であることです。4つ目は、自由な働き方ができて風通しの良い企業ランキング総合第3位など環境面も充実していることです。この4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。
  • 採用支援サービス「ミイダス」の法人営業[メンバー]ミイダス株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 各種手当充実
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 転職回数不問
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 副業可
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    データとテクノロジーを駆使して人と仕事、人と組織のフィッティングを科学するHR Tech Company

    仕事内容
    今回募集するポジションでは、総合的な課題解決を行うインサイドセールスの仕事をお任せします。インサイドセールスは分業制が一般的ですが、当社では、担当顧客のナーチャリングからアポイント獲得、人材・採用課題の解決のための商談契約獲得まで一気通貫で担当いただけます。 顧客の課題特定からソリューション提案、更にはサービス導入を推進するまで、ビジネスパーソンとして普遍的なビジネススキルを身につける仕組みが備わっています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 採用支援サービス「ミイダス」 追加機能 ・組織の状態や運営の改善に役立つサーベイ機能 ・事業資金の創出につながる助成金や補助金の検索サービス ・研修動画サービス ・健康経営優良法人の申請手続きのサポートサービス ■ミイダスを導入して可能になること ①活躍人材の採用 自社従業員の「可能性診断」の結果から、活躍できる人材の特長を把握し、自社にフィットする人材にスカウトが送ることができます。また、「構造化面接」や選考過程の中で職場体験ができる「トライ応募」により活躍人材の見極めが可能になります。 ②活躍人材の定着 「組織サーベイ」で社員のコンディションを毎月定点観測することが出来るので、問題があった時にすぐに対処する事が可能に!また、「コンピテンシー診断」でストレスを感じやすい条件や環境・上司や部下との相性などを可視化。活躍人材の離職防止に繋げられます。 ③育成 研修サービスでは200種類以上の多種多様なオンライン教育・研修講座を受講することで、社員の育成や自己啓発などが期待できます。特に「バイアス診断ゲーム」の研修講座では、「受験して人生が変わった」という声も上がっています! ④その他のプロダクト 採用において重要な企業の魅力度の向上させる「健康経営」や、自力で調べる事が困難な助成金・補助金を簡単に検索する事ができる「助成金・補助金検索サービス」等があります。 採用領域に留まらず、様々な経営課題の解決が可能な、圧倒的に差別化された経営プラットフォームです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 採用、その他経営課題を感じている法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 「顧客管理(顧客と定期接点を持ちニーズをキャッチすること)→アポイント獲得→ご提案→ご成約」までの一連の流れを一気通貫してご担当いただきます。担当顧客制をとっており、顧客がミイダスを導入する最適なタイミングをキャッチし、ご提案に繋げることが求められるため、「ヒアリング力・課題特定力・提案力」が身につく業務です。顧客の課題を深堀りした上で、課題に沿ってミイダスの最適な活用方法を提案いただきます。 ※解決できる課題の幅が広いため、顧客の課題をいかに吸い上げ提案するかが大事なミッションです。 《職場の雰囲気》 基本的には個人の裁量でご就業いただきます。定例の営業MTGなどはありませんので、その場で対面やビジネスチャットで社内コミュニケーションを取り、スピード感のある事業運営をしています。電話での対応がメインとなるため、服装自由となります。 《事業・求人の魅力》 サービスリリースから利用企業は437,342社(2024年1月現在)を超え、業界屈指の転職プラットフォームに成長しました。今期も更なる事業成長を見込んでおり、転職の枠組にとどまらずあらゆるサービスのプラットフォームになることを目指しています。 従業員数も約470名まで拡大してますが、営業部門は勿論のこと、他部門にもさまざまなポストを用意してますので、当社内での多岐にわたるキャリアステップが可能です。2020年にはカスタマーサクセスチームも発足されました。
    求める人材
    【必須要件】 ■専門・短大卒以上 ■接客・販売(数値を追う要素)または営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■法人営業経験 ■提案型の営業経験 【求める人物像】 ■素直さがあり、自らを振り返り改善することが出来る方 ■組織の決定を理解したうえですぐに行動に移せる方 ■自社サービスを育てることを楽しめる方 ■前向きに物事に取り組める方 ■快活なコミュニケーションの取れる方 ■目標達成のために失敗経験も成功体験も積み上げていける方
    給与
    420~790万円
    勤務地
    東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:飯田紗
    「ミイダス」はパーソルグループの社内起業コンテストから生まれ、2015年11月よりサービス提供を開始。その後、2019年4月にグループのHR領域におけるイノベーション推進を牽引し、企業の人材ニーズへ貢献することを目的として同社は発足しました。現在では、導入社数424,950社を超えるサービスです。これまでHR業界になかったサービスを一緒に育て確立していく面白さがあること、また将来的には転職の枠にとどまらず、あらゆるサービスのプラットフォームになることを目指せる場所である点が、大きな魅力です。
  • 人材コンサルタントアイムファクトリー株式会社

      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 研修制度充実
      • 時短勤務可能
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 女性が働きやすい
      • 運転免許なし可

    ”IT人材プラットフォームビジネス”で世の中に変革を起こす企業とIT人材を支援する

    仕事内容
    転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランスを支援するフリーランス支援事業部にて、リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザーをお任せします。具体的には、リクルーティングアドバイザーは、企業担当として新規の案件や、問い合わせに対し対応、キャリアアドバイザーは、求職者を担当し、求人に応募してもらうための情報提供・カウンセリングなどご対応してもらいます。ご経験や適性により、リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー、両面いずれも可能です。 人材業界は、世の中の業界の中で唯一商材に「心」がある業界です。心がある商材をうまくマネージメントしながら顧客へ提案しなければなりません。その人材業界の中で最も「単価」が高く、人の幸せに直接関係するからこそ、最も難しく、やりがいのあるポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・転職を考えている『求職者』 ・採用を考えている『企業』 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・リクルーティングアドバイザー:企業担当として、新規顧客の開拓、求人票作成、採用のプロセス管理、問い合わせに対応。 ・キャリアアドバイザー:求職者を担当し、情報提供・カウンセリングなどに対応。 《このポジションの魅力》 ・当社はIT/テック領域に特化をしており、未来の当たり前を作るような企業が多いので非常にワクワクする環境があります。 ・「社会に変革をもたらすヒトと企業を加速する」という企業理念があり、これは『変革を起こすヒトと企業を繋げることで「日本のイノベーションの発展に、貢献していく」』ことを意味しており、Mission(繋げる)/Vision(貢献する)を大事にしているカルチャーがあります。 ・RA/CAが中心のメンバーですが、事業企画/CFO/エンジニア/ディレクターなどのビジネスサイド以外のメンバーも多数在籍しています。そのため、The 営業会社ではなく、多種多様な職種の方々が混在するカルチャーです。 ・クライアント(採用企業)がスタートアップやベンチャー企業も多く、最新トレンドを追いかけているため、スピード感が早く要求水準も高いです。そのため自ずと取り組むべき仕事への姿勢も重要になってきます。 ・IT/テック領域に強みを持つ人材紹介会社として13年間の歴史があり、何度も使用してくださる技術者も増えてきました。つまり、優秀な登録者を抱えることもできており、商材(登録者)には自信を持っています。 ・人材紹介会社の中のIT/テック領域においては業界3位以内にいるため、無謀な新規開拓というより、自然と案件が舞い込んでいるブランドを構築することができています。 ・当社はこれまで他の人材紹介会社からはご紹介がないテックベンチャー企業も多くご紹介しており、この事実だけでも社会貢献ができていると感じます。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■下記いずれかのご経験2年以上 ・人材紹介のご経験 ・法人営業のご経験(無形営業が望ましい) 【歓迎要件】 ■コンサルティング経験(課題解決に向けた業務 経営企画・事業企画なども含む) ■リファラル採用など人脈を使った業務経験 【求める人物像】 ■問題を解決したいと思える好奇心旺盛な方 ■コミュニケーションをとることに抵抗のない方 ■自身の成果をはっきりと言葉で伝えられる方 ■目標やハードルにワクワクできる方 ■不確実なことに対して、自らフローを考え、改善し、結果を導き出せる方 ■自ら主体的に行動を起こせる方、人を巻き込んで行動を起こせる方
    給与
    480~700万円
    勤務地
    東京本社/東京都千代田区麹町3-2 麹町共同ビル3階 大阪支社/大阪府大阪市中央区北浜3-5-22 オリックス淀屋橋ビル4階
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    同社は、世の中に新しい価値を提供する【IT人材】に特化したビジネスを展開しています。現在、取引企業は3,000社、登録人材は20,000人を超えていて、売上は4年連続130%以上の成長率で拡大しています。大阪・福岡オフィスのオープンや、海外マーケットでのサービス展開も視野に入れ、グローバルIT人材専門のチームを立ち上げるなど、東京でのサービス展開にとどまらず、幅広いサービス対応ができる体制を整えています。IT市場は今後も拡大を続けることが見込まれ、2030年には約79万人程度までIT人材の不足規模が拡大すると推計されている一方で、働き方は多様性を増してきています。同社は、これまで業界特化企業として介在価値を発揮してましたが、これからは、企業と人材のあらゆるニーズに対応できる「人材プラットフォームビジネス」の実現に向けて躍進していきます。社風も社員自身が大小さまざまな変化を楽しみながら挑戦することを推奨しているので、変化を楽しみたい人にとっておススメの企業です。
  • お茶・抹茶の良さを世界に広げる海外営業株式会社小柳津清一商店

      • 正社員
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • 育児・託児支援制度
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 自動車・自転車通勤可
      • 語学力が活かせる

    世界からも注目される日本の「和の文化」静岡のお茶をより多くの日本人、海外のお客様へ

    仕事内容
    海外の外食産業や製菓、飲料メーカーなど、お茶の取り扱いができる顧客に対して提案業務を担当していただきます。抹茶は日本のみならず、世界中で健康や美容に関心が高まる中で注目を集めています。そのため、抹茶を通じて日本の文化や価値を広く伝えることができ、自らの仕事が世界の人々の生活に影響を与える可能性があります。また、海外出張の機会も豊富で、国際的なビジネス展開に挑戦することで、自己成長や経験の幅を広げられる環境です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・主に抹茶 ・ほうじ茶、玄米茶など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・外食産業や製菓、飲料メーカーなど 具体的には、タピオカドリンクや抹茶を使用したスイーツを提供している食品メーカー、抹茶を袋詰めして販売する企業様などになります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 国内外の展示会に参加し、海外企業と商談を行います。 東京を中心に3ヶ月に1回程度開催される展示会で名刺交換を行い、後日、電話やメールにてアプローチを行い、商談につなげます。 1回の展示会で多くのオファーを頂くので、展示会後はその後のクロージング業務がメインになります。 外食産業へのメニューの提案やお茶を使用したメニューの取り扱いがある顧客の開拓、食品材料として製菓・飲料メーカーへの原料提案をしていただく事も一つです。 バームクーヘンやチョコレートなど幅広い用途に使用されており、商品のパッケージ開発やメニューのレシピ開発等も含め、自由な発想で顧客へ製品を提案することが可能です。 入社後は6ヶ月~1年程度は国内営業をお任せし、商品知識を身につけていただきます。 国内にいる時は、海外のお客様と電話やメールで連絡を取り商談を進めるほか、必要に応じて工場見学の受け入れ対応などを行います。 2ヶ月に1回(1週間程)、東南アジアなどアジア圏を中心に海外への出張があり、将来的にアメリカ、ヨーロッパなどの拡大を想定しています。 ただ、特に営業先は決まっておらず、提案先になる国についても制限は設けていません。 個人の裁量で当社のお茶を利用していただける新規顧客の開拓と既存提案を行います。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■何かしらの数字目標を追いかけた経験をお持ちの方 ■何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方 ■日常会話が可能な英語力(日本語以外の言語を話すことに抵抗がない方) ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■素直な性格で、前向きな方 ■人脈構築が得意な方 ■顧客の話をしっかりと聞き、提案できる方 ■周囲と協力をし、仕事に取り組める方 ■向上心をお持ちである方
    給与
    400~700万円
    勤務地
    静岡県静岡市駿河区向敷地1-5-38
    コンサルタントのコメント/
    担当:柏
    静岡県で製茶問屋を営むお茶のメーカーです。地元産地である「本山茶」「川根茶」を主体に仕入を行い、自社にて仕上げ加工・袋詰め作業をし、販売しております。現在、お茶業界は、日本だけでなく世界中から注目されています。海外展開やお茶を使ったお菓子・プチギフトといった新しいニーズを創出する「提案型企業」として、売上を拡大しております。モンドセレクションを10年以上連続で受賞するなど、味・品質の高さが同社の強みです。注目されている業界で、営業職として最高のお茶とサービスを提供し、日本はもちろん、世界中のお客様にも喜びと満足をもたらすことが出来る会社です!
  • WEBコンテンツの企画営業株式会社EF

      • 自社内開発
      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 転職回数不問
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    「生き急げ」「圧倒的な成長」の先にある、「圧倒的な自由と安心」を手に入れるために。

    仕事内容
    売上・集客UPにつなげるための各種サービスをお客様へ提案します。店舗・企業の集客や売上増大に向けてHPやランディングページ、オリジナルの漫画、PR動画のサービスを提案して中小企業や個人事業主の知名度向上や売上アップに貢献していきます。「集客に困っている」「事業が軌道に乗らない」そんなお客様に寄り添いながら、“二人三脚”で課題解決を図る営業です。 入社後はまず基礎研修からスタートします。システムの操作方法~Web全般の知識~営業ノウハウなどを実戦形式で、分かりやすくレクチャーします。未経験の方も安心してください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ホームページ ・ランディングページ ・各種Webサイト ・デジタルコミック ・PR動画 他 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・美容系 ・建築系 ・士業系 他 まだまだIT化が進んでいないお客様がメインターゲットです。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ▼お客様リストをもとに電話でアポイントを取得 ▼お客様先へ訪問 ▼お困りごとをしっかりヒアリングし、ニーズに合ったサービスを提供 ▼ご契約! ※新規アプローチの確度を高める取り組みとして、トークスクリプトをご用意します。様々なパターンに対応しているため、未経験からでも安心して始められます! 《仕事のポイント》 ■メリハリをつけて働けます! 当社では、昼休憩の他に1日4回の15分休憩を導入。「集中するときはする、休むときは休む」と、メリハリをもったサイクルで、仕事に取り組めます! ■営業に専念できる環境です! ホームページやランディングページの実際の制作は、自社の制作チームが手がけます。加えて、見積もりなどの事務作業は、自社内の専任スタッフが担当。営業は、お客様へのアプローチや提案に専念できます! ■手厚い教育体制で、未経験でも安心! 入社後1ヶ月間は研修の期間。教育専門の担当が、名刺の渡し方からお客様へのアプローチ方法まで、イチから丁寧に指導します。実際の提案も、先輩営業への同行&逆同行でゼロからノウハウを学ぶことが可能。独り立ちまでしっかりサポートしますので、営業未経験の方も安心です。 ■インセンティブ×高成約率! 1件の受注ごとに個人売上の3%~8%(1万円~20万円)のインセンティブを支給。加えてグループ達成のインセンティブもあるため、インセンティブだけで当たり前に月30~40万円を獲得できます。高インセンティブの理由は、当社サービスならではの「高成約率」。2件に1件は成約となるイメージです。また、業績が好調で利益が十分に出ているからこそ、成果に応じたインセンティブが充実しています。 【モデル年収】 500万円/24歳(入社1年目) 600万円/28歳(入社1年目/チームリーダー) 800万円/30歳(入社2年目/サブマネージャー)
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問(未経験、第二新卒、社会人未経験、正社員デビュー歓迎) 【歓迎要件】 ■対人系サービスの経験(営業、接客、販売など) 【求める人物像】 ■自己成長したい ■大きくスキルアップしたい ■会社の成長に携わっている感覚がほしい ■新規事業の展開など、前向きな企業で働きたい ■将来に向けて経験を積みたい
    給与
    330~500万円
    勤務地
    大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:竹中
    同社はWEBコンテンツ事業で圧倒的な成長を続けているベンチャー企業です。2021年は売上高1億3,600万円であったところ、2023年には約10億円まで売上高を伸ばしています。その成長の秘訣はなんといっても「圧倒的な営業力」。ネオ体育会系をビジョンに掲げる同社は努力する人のサポートを惜しみません。お互いの成長促進へ向けて支え合う風土が根付いています。社員の方が結婚をするとなれば皆で盛大にお祝いをするアットホームな一面も。学歴や経験を一切問わず、「成長したい」という気持ちを高く評価してくれる企業です。人生一度きり、せっかくなら「生き急いで」圧倒的に成長したいという方からのご応募をお待ちしています。
  • いい求人認定

    【楽楽クラウド事業本部】パートナーセールス株式会社ラクス

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    創業から20期以上連続増収!NO.1クラウドサービスを複数展開する日本を代表するSaaS企業です!

    仕事内容
    楽楽精算をはじめとする『楽楽シリーズ』を顧客の業務課題に合わせて代理店向けのコンサルティング営業をお任せします。『楽楽シリーズ製品』は楽楽精算、楽楽明細、楽楽販売、楽楽勤怠、といったバックオフィス系の業務改善サービスです。当社では「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、バックオフィス(経理、人事など)とフロントオフィス(営業、カスタマーサクセスなど)の業務における「痛み」を軽減するサービスを開発・販売しています。その中でも楽楽シリーズは当社を牽引する事業であり、営業組織の拡張・進化のために募集します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 楽楽精算をはじめとする『楽楽シリーズ』 ・楽楽精算 ・楽楽明細 ・楽楽販売 ・楽楽勤怠 《誰に売るのか(顧客)》 主にクレジットカード会社、銀行、BPO企業、販社が中心です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 楽楽精算をはじめとする『楽楽シリーズ』を代理店として営業活動を行ってくださる既存代理店の深耕、販売支援施策推進、リード創出をお任せします。 パートナーとなる大手企業と密にコミュニケーションを取りながら楽楽シリーズの提案を通じて、顧客-パートナー企業-ラクスの3社がWin-Winとなるミッションを担います。楽楽シリーズそれぞれが持つメリットを訴求しながら、BO領域の幅広いニーズに対応していく営業スタイルは、当社の他の部署では味わえない面白さがあるポジションです。 《配属組織》 楽楽クラウド事業本部 マーケティング統括部 パートナーシップマーケティング部 ・パートナーシップマーケティング1課(課長1名、メンバー9名) ・パートナーシップマーケティング2課(部長・兼務、メンバー7名)
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■代理店営業もしくはアカウント営業経験 【歓迎要件】 ■基本的なIT知識 ■クラウドサービス、SI,ソフトウェアなどのITソリューションを営業されたご経験
    給与
    540~700万円
    勤務地
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階
    コンサルタントのコメント/
    担当:蔵野
    中小企業をターゲットに『業務を効率化』するクラウドサービスを自社開発・提供している国内SaaS企業を代表する会社です。インフラがしっかりしていて、上流から下流まで一気通貫で開発しています。国内シェアNO.1のクラウドサービスを複数保有。ここまで複数のラインナップで成功する会社はほかにはございません。また、ストック売上高比率が90%以上あり、毎月10億円以上のキャッシュが入ってくるため、計画的に新商品開発に投資できる財務基盤も強みの一つ。時価総額はなんと3000億円以上!営業目線で言えば、営業プロセスがしっかり分業化されおり、各ポジションにて専門性を磨ける環境です。営業スタイルも反響型であるため、テレアポに追われる毎日ではなく、ソリューションに集中できます。また、顧客の声を収集し、製品開発に反映できますので、やりがいのある仕事だと思います。労働環境も月残業時間も20時間程度のため、長期的に働きたいという方にもオススメしたい会社です。
  • AI実装・ビッグデータ解析を支援するソリューションセールス[業界未経験者/メンバー]エッジテクノロジー株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 副業可
      • 運転免許なし可

    「テクノロジーで世界中の人々を幸せに」

    仕事内容
    AIソリューション事業部にて、AI実装・ビッグデータ解析やIT課題に対して課題・ニーズをお持ちの顧客に対し、AI人材のソリューションセールスをお任せいたします。具体的には、企業新規開拓、課題や案件のヒヤリング、自社データベース登録人材とのマッチング、企業提案を行って頂きます。AI・データ分析、ITコンサルティングに対する高い意識を持っているメンバーで構成されているので、業界の最先端情報の共有が活発で、業務を通じて自己成長できます。また個人の目標は勿論ですが、チームでの目標達成を軸に考え、助け合いが当たり前の環境です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 AI人材を活用したプロジェクト支援サービス ∟設立当初から行っているAI事業に精通した社員、国内最大級のAIフリーランス向け媒体「BIGDATA NAVI」へ登録されているフリーランスの方を活用し、課題を抽出し、独自のAI人材データベースから予算に応じた最適なチームを編成して、AI開発・データ利活用のプロジェクトを支援していきます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 AI・データの関する課題を抱えている企業様 ※例:大手テレビ局、大手通信会社、大手飲料メーカー、大手通信販売会社、大手通販会社など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規顧客獲得のための各種セールス活動(インサイドセールスチームからの連携もございます) ・打ち合わせなどを通じた課題や案件のヒヤリング、顧客への提案および折衝 ・既存顧客とのリレーション維持・管理 ・自社データベース登録人材とのマッチング ・問い合わせ・ご紹介による引き合いに対しての対応 ※尚、AIやデータ分析、ITの知見は入社時には必要ございません。実務および社内の資格取得支援等で十分にキャッチアップいただけます。 受注後もお客様と伴走したセールス活動ができることも特徴で、定期的にクライアントとミーティングを行い、データサイエンスのスペシャリストと共に、当事者として主体的にプロジェクトに関わっていただくことが可能です。 AIなど先端技術の知見が得られ、一気通貫型の営業スタイルで幅広い業務経験と、特定の業界や業種に依存しない様々な顧客への提案活動を行うことで営業としての成長が目指せる環境です。 《入社後の研修》 入社後しばらくは週3日出勤しながら、同期と一緒にテレアポを覚えていただきます。在宅日には自宅で研修を進めていきます。 入社3ヶ月以内に人工知能やディープラーニングに関する試験【G検定(ジェネラリスト検定)】の合格を目指していただきます。 営業フローについては、3ヶ月~半年ほどかけて、先輩に同行しながら学んでいただきます。 商談で高度な知識が必要となる場合は、コンサルティング部隊やCTOに同席してもらうことも可能なので、安心してください。
    求める人材
    【必須要件】 ■4年生大学卒業 ■社会人経験2年以上 ■法人営業経験1年以上 ■KGI/KPIマネジメント下での営業活動経験 ■コミュニケーションツールの利用経験(slack、チャットワーク等) ■ウェブ面談ツールの利用経験(Zoom、meet、teams等) 【歓迎要件】 ■経営/ITコンサルティング営業経験 ■IT/SaaS業界での営業経験 ■IT分野でのリソース支援事業での営業経験 ■G検定資格取得者 【求める人物像】 ■AI技術やITコンサルティングの知識習得に意欲的な方 ■感覚だけでなくデータに裏付けされた改善、行動に抵抗のない方
    給与
    350~450万円
    勤務地
    東京都千代田区神田須田町1-32-7 クレス不動産神田ビル5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:上村
    AIは少子高齢化に伴う労働人口の減少に関する国策であり、需要はますます高まっています。AIビジネスは2025年に約2兆円の市場規模になると予想されている成長市場です。同社ではスタートアップならではの柔軟性と上場企業としての管理体制を整えていますので、人工知能やビッグデータ分析といった最新技術に関する知識を身に着けたいといった方にはうってつけの環境です。教育制度にも力をいれており、業界未経験者もウェルカムなため、成長市場・自身の市場価値を上げたいと考えている方にはオススメの企業です。
  • パートナーセールス[業界経験者]AMBL株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • フルフレックス
      • リモートワーク
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 副業可
      • 運転免許なし可

    自社サービス多数開発中!新規システム開発が強み!「一緒に仕事をしたくなる」企業を目指しています!

    仕事内容
    ビジネスパートナー推進担当として、SES事業における各事業部と連携し、パートナー調達をメインとした購買に関する業務全般(取引先開拓/メンバー管理/管理業務など)をおこなう、裁量の広い業務をご担当いただきます。業務に慣れてきたら、クライアント開拓や社内AI業務効率化のPMなどおこなう機会もございます。当社は他の購買調達部門よりも裁量の幅が広く、責任ある業務を任せてもらえるため、自ら業務設計し、業務を進めていく力を身に着けることができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・システムエンジニアリングサービス ・DXツール 《誰に対して売るのか(顧客)》 パートナー企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・パートナー要員の調達 ・パートナー企業の新規開拓 ・パートナー発注/管理 ・パートナー要員の入退場管理 ・契約手続き/支払処理 ・社内外との調整 など 【入社後の業務割合】 例)社内MTG:20%   外部打合せ対応:30%   案件調達および面談対応:40%   施策立案及び資料対応:10% 《ポジションの魅力》 ・当社はまさに”変革期”にあります。目まぐるしく変化する事業環境・事業戦略の中で、「ビジネスパートナーとのかけ橋」として会社全体の拡大に携わっていただきます。 組織と人がどう変化・進化するべきかを自ら考え、多くの関係部門と対話し多様なあり方に触れながら知見を広げ、腕を上げる機会が豊富にあります。 ・様々な事業部の部長、営業~エンジニアまで、多くのステークホルダーとの調達能力を付けられます。 ・新規開拓でありがちなノルマは一切なく、自身のペースで業務を遂行できます。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■IT業界での就業経験(開発工程を理解できる程度の知見は欲しい) ■社会人経験2年以上 【歓迎要件】 ■無形法人営業経験 ■業務フロー構築、マニュアル化の経験 ■上場企業(大規模企業)での経験 ■受発注業務のご経験 ■人材業界での営業(もしくは営業関連部門)経験 ■エンジニアの方々の調達業務の経験 【求める人物像】 ■勉強、学ぶ姿勢のある方(ITトレンドは常に変化しているため、勉強し続けられる方) ■言語化能力に長けている方(課題をロジカルにまとめ、わかりやすく提案できる方) ■構築関係能力に優れ、効果的な交渉をおこなえる方(コミュニケーション能力および対人能力が高い方) ■能動的に仕事を進められる方 ■相手のリテラシーレベルに合わせ、配慮ある説明や会話ができる方 ■ゼロベースでタフに考え抜くことができる思考をお持ちの方 ■マルチタスクが得意かつスピーディな情報収集/意思決定が可能な方 ■会社の変化に応じて臨機応変に、前向きに取り組める方 ■協調性があり、組織をつくっていくことに共感できる方
    給与
    400~500万円
    勤務地
    東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階
    コンサルタントのコメント/
    担当:森上
    同社は手を挙げれば必ずチャンスがもらえる印象です。お打ち合わせでお聞きした通り、風通しの良い環境が整っており、社員が自分の夢や目標を実現できるサポートが提供されています。また、平等に機会が提供されるため、「次のステップに進みたい!」という意欲を抱く方には理想的な組織環境です。部会などで月に1度、皆と交流できる機会もあるため、さまざまな現場で働くメンバーとの良好な関係が築けるのも特筆すべき点です。各メンバーの思いを尊重してくれる職場の中で成長を望む方にとってはおすすめの企業です。

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