女性が働きやすいの求人情報

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256~270件目を表示

  • アウトドアメディア「hinata」の企画営業[マネージャー候補]vivit株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • リモートワーク
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 各種手当充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 正社員

    アウトドアに必要なあらゆる情報と手段を提供します!

    仕事内容
    自社で運営している月間360万人が利用するアウトドアメディア「hinata」を支える、プレイングマネージャーとして、企画営業及び営業組織のマネジメント、営業戦略の立案をお任せします。 昨今のコロナ禍の影響もありアウトドア業界は非常に盛り上がっており、日用品メーカー、自動車業界、食品業界など幅広い業界のお客様がターゲットとなっています。そのため、アウトドアシーンに絡めた解決方法をご提案していただきます。 また、企画立案からご提案で終わりではなく、メディアに掲載してからの効果はどうかなどのアフターフォローなどもしたいただき、お客様と共に伴走していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・アウトドアメディア「hinata」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・「hinata」に掲載を考えている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 【プレイヤー側】 新規と既存の割合は1:9となっており、既存メインで動いていただきます。 新規に関しては、テレアポ等はなく、基本的に別チームからトスアップをもらったものに対して営業をしていただく流れになります。 また、営業は編集部の方と一緒に動く事が多いため、協力していきながら企業の課題解決をしていただきます。 【マネジメント側】 チームの目標に対し、達成までの道筋を描く営業戦略企画、各メンバーのマネジメント、進捗管理などを担当していただきます。 【主な業務内容】 ・営業先リストの検討 ・新規クライアントへの企画提案 ・既存クライアントへの企画提案 ・代理店向けに企画提案 ・企画の検討、実行 ・クリエイティブのディレクションや進行管理 ・広告効果の検証、レポーティング
    求める人材
    ■大卒以上 ■無形商材の法人営業経験3年以上及びマネジメント経験がある方 ■30~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■先頭に立って組織を牽引できる方 ■バイタリティがあり、能動的に行動できる方 ■協調性があり、チームワークを大切にできる方 ■目標を達成するために努力し続けることができる方 ■明るく、前向きなマインドをお持ちの方 ■企業理念に共感し、企業の成長と共に自己成長もしたい方
    給与
    700~900万円
    勤務地
    本社/東京都目黒区下目黒1-1-11 目黒東洋ビル4階
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部友
    vivit株式会社は現在50名ほどの組織で、エンジニア・営業が多く、その次に新規事業企画・マーケター・デザイナー・インターン生という構成です。バックグラウンドとしては、楽天・リクルート・商社・ワークスアプリケーションズ・雑誌編集など色々な企業・業種から集結しています。「エンジニア」「営業」という職種にとらわれず、プロダクトごとにチームを組んでいるため、全員で企画をし、全員で意見交換をしていきますので、チームワークを大切にできる方や組織を牽引し、自社メディアを押し上げていきたい方にはおすすめです!
  • インサイドセールス[SPEEDA Japan Division]株式会社ユーザベース

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • リモートワーク
      • 転勤なし
      • 副業可
      • 産休・育休取得実績あり
      • 時短勤務可能
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • 上場企業
      • 離職率が低い
      • 給与高め
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 育児・託児支援制度
      • 正社員
      • 学歴不問
      • 35歳以上OK
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能
      • カジュアル面談あり
      • hapeからの採用実績あり

    経済情報で、世界を変える

    仕事内容
    SPEEDA事業の法人向けインサイドセールスを担っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 経済情報プラットフォーム『SPEEDA』 《誰に対して売るのか(顧客)》 SPEEDAを導入検討している金融機関、事業会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 マーケティング活動を通して得られたリード(見込み顧客)に対して、電話やメール 【具体的には】 見込み顧客を獲得するために、様々なアプローチを通じ、商談機会を創出していきます。 インサイドセールスは、ソリューション営業チームの重要な一翼を担う戦略組織です。 マーケティング→インサイドセールス→フィールドセールス→カスタマーサクセスという一連の流れの中で、インサイドセールスは顧客との ファーストコンタクトを担う大切なポジションであり、顧客に戦略的アプローチをしながら商談がうまくいくように徹底的に準備を 整えることがミッションです。 ・マーケティング活動を通して得られたリード(見込み顧客)に対して、電話やメールで課題・ニーズをヒアリング・深堀り、  商談機会を創出しフィールドセールスへ繋ぎます ・担当するターゲットアカウント開拓のため、セールス・マーケティングチームと連携した施策の企画・実行(セミナーの実施/企画/登壇、展示会等) ・継続的に電話やメールでコミュニケーションを取り、SPEEDAがソリューションとなり得るか評価し、商談化すべきか否かを見極めます ・失注案件や保留リードへの定期フォローを行います ・潜在顧客や休眠顧客の育成(ナーチャリング)及びクオリファイ(基準や条件をクリアしている見込み顧客の絞り込み)を行います ・インサイドセールスを通じて、CustomerExperienceを向上させる改善・施策を常に考え他チーム(マーケティング、フィールドセールス、  カスタマーサクセス、カスタマーサポート、エンジニア、デザイナー)と連携して顧客の契約業務を最適な形へと導きます 【業務で使用する主なツール】 ・Salesforce:顧客管理、セールスファネル等のデータ分析 ・Marketo:リードに対するメールアプローチ ・Sansan:顧客接点の確認 ・SPEEDA:顧客の環境調査 ・FORCAS:ABMに基づいたターゲティングリスト作成 【SPEEDAとは】 ビジネスパーソンの情報収集・分析における課題を解決する最先端のプラットフォームです。 世界中の企業情報、業界レポート、市場データ、ニュース、統計、M&Aなどあらゆるビジネス情報をカバーしています。現在、事業会社、金融機関、 コンサルティングファームなど600社を超える導入実績があります。 中期経営計画策定、M&A戦略策定、海外戦略策定、新規事業開発、競合企業調査、営業戦略策定、営業企画策定、マーケティングなど様々な ビジネスシーンで活用されています。
    求める人材
    ■学歴不問 ■25~30歳までの方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ※以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ■B2Bのインサイドセールス経験 ■法人営業経験 【歓迎要件】 ■チームリーダーなどのご経験 ■SFA(Salesforce等)の使用経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■経済情報への興味関心が高い人 (日頃から経済新聞や経済情報に関するメディアに目を通すことがある方) ■高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ■責任感が強く、やりきる力をお持ちの方 ■何事にもポジティブに取り組める方 ■SPEEDA/INITIAL事業、ユーザベースへの高い興味 ■チームワークも重んじて業務に取り組める方 ■ベンチャーマインドがあり、挑戦できるフィールドにやりがいを感じられる方 ■PDCAをまわし、改善意識をもち、実行できる方 ■スピード感をもってやりきる力がある方
    給与
    450~570万円
    勤務地
    東京都港区六本木7-7-7 TRI-SEVEN ROPPONGI 13F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    同社は、「経済情報で、世界を変える」ことをミッションに掲げ、「世界中のビジネス情報を人とテクノロジーの力で整理・分析し、ビジネスパーソンの生産性を高め、創造性を解放することで世界に変革を起こしたい」という志をもって、企業・業界情報プラットフォーム「SPEEDA」とソーシャル経済ニュース「NewsPicks」を始めとする複数のサービスを運営しています。
  • SPEEDA コンサルタント株式会社ユーザベース

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • リモートワーク
      • 転勤なし
      • 副業可
      • 産休・育休取得実績あり
      • 時短勤務可能
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • 上場企業
      • 離職率が低い
      • 給与高め
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 育児・託児支援制度
      • 正社員
      • 学歴不問
      • 35歳以上OK
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能
      • カジュアル面談あり
      • hapeからの採用実績あり

    経済情報で、世界を変える

    仕事内容
    SPEEDAユーザーが、SPEEDAを使いこなしてより業務に活かしていくための企画運営を担っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 経済情報プラットフォーム『SPEEDA』 《誰に対して売るのか(顧客)》 SPEEDAを導入している金融機関、事業会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 SPEEDAユーザーからの相談に対して課題解決やコンサルティングを行っていただきます。 【具体的には】 SPEEDAユーザーが、SPEEDAを使いこなしてより業務に活かしていくための企画運営を担います。 ユーザーが抱える課題を自ら捉え、深堀りしていきながらニーズを引き出し、ユーザーファーストの精神で課題解決を進めていただきます。 ・日々寄せられるユーザーからの相談に対して課題解決やコンサルティングを行うポジション。ユーザーの真のニーズに応えるべく、  高いアウトプット力が求められます。 ・最もユーザーに近いチームとして、プロダクトの新規機能開発やUI/UXの改善点などを、コンテンツチーム・開発チーム等へ  フィードバック、提案を行います ・「プロダクト」で解決すべき課題と、「人」によって解決すべき課題を定義し、ユーザーを圧倒的に驚かすサービスを創造します。 ・現在のサービスやオペレーションを見直し、「ユーザーの提供する価値」という軸から作り変えることも期待します。 【SPEEDAとは】 ビジネスパーソンの情報収集・分析における課題を解決する最先端のプラットフォームです。 世界中の企業情報、業界レポート、市場データ、ニュース、統計、M&Aなどあらゆるビジネス情報をカバーしています。現在、事業会社、金融機関、 コンサルティングファームなど600社を超える導入実績があります。 中期経営計画策定、M&A戦略策定、海外戦略策定、新規事業開発、競合企業調査、営業戦略策定、営業企画策定、マーケティングなど様々な ビジネスシーンで活用されています。 【やりがい】 ユーザーの悩みや課題が解決した時の達成感やユーザーに感謝される喜び ・ユーザーのリアルな声を キャッチアップし、蓄積したデータを元にSPEEDAの新規開発に活かせる面白さがあります。
    求める人材
    ■学歴不問 ■25~40歳までの方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ※以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ■BtoBプロダクトでのフロント対応(セールスなど)   └対顧客に対して、丁寧かつ迅速できめ細やかなコミュニケーションができる方 ■顧客の課題解決や提案業務を担ったご経験   └ユーザーの悩みや困っていることを引き出し、その課題に対して考え抜くことができる方 ※以下すべて必須 ■複数の利害関係者を巻き込み、業務フローの策定~運用を担ったご経験 ■会計・ファイナンスの知識 ■業界分析業務のご経験 【歓迎要件】 ■SPEEDAのような金融情報サービスを業務で使われたご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■課題を捉え、自らを起点として周囲を巻き込んで解決していける方 ■ユーザーに提供する価値に心底こだわって具体的なサービス設計をしていける方 ■チームで成果を出すことに拘りを持てる方 ■ユーザーの課題解決に喜びを感じ達成感を感じられる方 ■ユーザーとの近い距離感で対話することに面白さを感じられる方
    給与
    450~880万円
    勤務地
    東京都港区六本木7-7-7 TRI-SEVEN ROPPONGI 13F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    同社は、「経済情報で、世界を変える」ことをミッションに掲げ、「世界中のビジネス情報を人とテクノロジーの力で整理・分析し、ビジネスパーソンの生産性を高め、創造性を解放することで世界に変革を起こしたい」という志をもって、企業・業界情報プラットフォーム「SPEEDA」とソーシャル経済ニュース「NewsPicks」を始めとする複数のサービスを運営しています。
  • SPEEDAフィールドセールス株式会社ユーザベース

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • リモートワーク
      • 転勤なし
      • 副業可
      • 産休・育休取得実績あり
      • 時短勤務可能
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • 上場企業
      • 離職率が低い
      • 給与高め
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 育児・託児支援制度
      • 正社員
      • 学歴不問
      • 35歳以上OK
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能
      • カジュアル面談あり
      • hapeからの採用実績あり

    経済情報で、世界を変える

    仕事内容
    SPEEDAの新規顧客開拓の役割を担っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 経済情報プラットフォーム『SPEEDA』 《誰に対して売るのか(顧客)》 金融機関、事業会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 インサイドセールスが獲得したインバウンドリードににたいして、オンライン商談または訪問商談 【具体的には】 SPEEDAは元々、金融やコンサルティングファームで導入をされたサービスですが、今では事業会社への導入も進み、時価総額TOP100のうち、 約70%の企業に導入いただいております。今後、SPEEDAが世界中の意思決定を支えていくためには、事業会社にもより価値が届けられるように プロダクトを進化させ、マーケットを広げていくことが重要になります。 一方で、事業会社での経済情報の活用はさまざまです。どのような切り口でご利用いただければ、顧客へ新しい示唆を与え、意思決定を支えることが できるのか。SPEEDAの新しい価値を、顧客に向き合う中でトライアンドエラーで創出し、事業会社のマーケットを拡大していけるかが、 チームのミッションです。 業種も職種も様々な顧客に対して、それぞれが持つ課題やニーズを広くヒアリングし、仮説を持ちながらSPEEDA活用によるソリューションを提案をします。 営業活動のみにとどまらず、SPEEDAの新たな導入シナリオを社内に共有したり、インサイドセールスのニーズヒアリングや次のマーケティング戦略に対する アイディアをフィードバックするなど、チームを横断して連携を行います。また、日々多くの商談を行うので、オンラインで商談を行うなど、効率化のための 仕組みづくりも担っていただきます。 ・インバウンドリードによる新規商談(オンライン商談または訪問) ・より幅広い企業との接点を増やすための新たな手法の開拓 ・その他、マーケティング・インサイドセールス・カスタマーサポート・プロダクト開発等と連携し、顧客接点と顧客価値を加速させる企画の立案・実行 【組織体制】 フィールドセールスチームは6名体制です。 SPEEDA事業では、マーケティングからセールスまでがチーム横断的に連携をすることで、顧客価値を最大化しています。 具体的には、マーケティングがオンライン・オフライン施策によって獲得したリードに対して、インサイドセールスが電話などで接触し、商談につなげます。 その後、フィールドセールスが提案に伺い、クロージングまでを担当します。 【やりがい】 多くのお客様へ価値を届けるためのビジネスオペレーションの改善など、単なる営業活動にとどまらず、一人ひとりがデータドリブンな営業戦略の 立案・実行をしていくことが求められます。 SPEEDA事業の第二創業期と位置づけ、事業会社に価値を届けていくことに最注力している事業環境下において、顧客に新しい価値を届ける 最前線に立つことができます。 提案活動の中で得たユーザーニーズを開発にフィードバックし、プロダクトの価値をさらに拡大させ、新しい価値を届けるサイクルを回すことができます。 社内全体が非常にフラットな組織で、チームの上には実質、担当執行役員がいるのみで、経営に近いところでオープンな議論や忌憚のない提言及び 改善活動が進みます。 開発エンジニアやコンテンツ企画、アナリストやカスタマー向けコンサルティングチームなど、社内の横部署とも距離が近いので、望めば誰もが、 自由な範囲で自分の経験を広げられます。 【業務で使用する主なツール】 ・FORCAS:ABMに基づいたターゲティングリスト作成 ・Salesforce:顧客管理、セールスファネル等のデータ分析 ・Marketo:リードに対するメールアプローチ ・Sansan:顧客接点の確認 ・SPEEDA:クライアント情報の調査 【SPEEDAとは】 ビジネスパーソンの情報収集・分析における課題を解決する最先端のプラットフォームです。 世界中の企業情報、業界レポート、市場データ、ニュース、統計、M&Aなどあらゆるビジネス情報をカバーしています。現在、事業会社、金融機関、 コンサルティングファームなど600社を超える導入実績があります。 中期経営計画策定、M&A戦略策定、海外戦略策定、新規事業開発、競合企業調査、営業戦略策定、営業企画策定、マーケティングなど様々な ビジネスシーンで活用されています。
    求める人材
    ■学歴不問 ■25~39歳までの方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ※以下いずれかの経験がある方 ■現職で特筆すべき営業成果を残された方 ■ベンチャー/スタートアップでの3年以上営業経験 ■ソリューション営業を3年以上経験 【歓迎要件】 ■事業の立上げに携わったことがある方 ■営業戦略を担う役割での経験 ■経営企画、事業開発、営業戦略を担う役割でのご経験 ■マネジメント経験がある方 【求める人物像】 ■ユーザベースのミッションや7つのバリュー、ビジョンに共感できる方 ■経済情報への興味・関心 ■新しいサービス、ビジネスへの感度、興味が高い方 ■自分1人ではなくチームメンバーを巻き込みながら、大きな目標を達成できる方 ■高い成長意欲を持ち、自ら行動計画を立て、自分を律してそれを完遂できる方 ■既存の手法や枠組みにとどまらず、より良いアプローチを生み出すことに楽しみを見出せる方 ■オープンにコミュニケーションが取れる方 ■既成概念にとらわれないよう努められる方 ■自らのパフォーマンス最大化のために努力できる方
    給与
    450~880万円
    勤務地
    東京都港区六本木7-7-7 TRI-SEVEN ROPPONGI 13F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    同社は、「経済情報で、世界を変える」ことをミッションに掲げ、「世界中のビジネス情報を人とテクノロジーの力で整理・分析し、ビジネスパーソンの生産性を高め、創造性を解放することで世界に変革を起こしたい」という志をもって、企業・業界情報プラットフォーム「SPEEDA」とソーシャル経済ニュース「NewsPicks」を始めとする複数のサービスを運営しています。
  • SPEEDAアカウントセールス/カスタマーサクセス[エンタープライズ向け]株式会社ユーザベース

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • リモートワーク
      • 転勤なし
      • 副業可
      • 産休・育休取得実績あり
      • 時短勤務可能
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • 上場企業
      • 離職率が低い
      • 給与高め
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 育児・託児支援制度
      • 正社員
      • 学歴不問
      • 35歳以上OK
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能
      • カジュアル面談あり
      • hapeからの採用実績あり

    経済情報で、世界を変える

    仕事内容
    SPEEDAのエンタープライズ向けの新規顧客開拓の役割を担っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 経済情報プラットフォーム『SPEEDA』 《誰に対して売るのか(顧客)》 エンタープライズ企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 インサイドセールスが獲得したインバウンドリードににたいして、オンライン商談または訪問商談 【具体的には】 SPEEDAは、既に日本を代表する大手企業の皆さまに活用いただいております。「企業の進化に、スピードを。」を実現するためには特に影響力の大きい 大手企業の課題に向き合うことが重要です。 そのために、お客様との関係性を深め、その理解をもとにユーザベースの全ての事業と連携を行います。プロダクト・サービスの進化の起点となり、 大手企業の変革に共に挑むことがこのチームのミッションです。 ・インバウンドリードによる新規商談    └超大手事業会社を担当するため、全体の3~4割程度。このため、案件を「創る」発想が重要です。 ・既存顧客の別部署・グループ会社等々あらゆる接点からの新規商談営業創出活動。    └全体の6~7割で、そのためのマーケティングやアライアンスの仕掛けも期待される。 ・導入後の活用支援や、組織再編等の変化に応じた活用提案による継続利用の推進 ・お客様のニーズを基にしたプロダクト・コンテンツ開発・改善の提案 ・その他、マーケティング・インサイドセールス・カスタマーサポート・プロダクト開発等と連携し、顧客接点と顧客価値を加速させる企画の立案・実行 ※9割の商談・打合せはオンライン化されており、一部訪問を必須と要望される打合せを除き、フルリモートに近い働き方も実現できます。 【やりがい】 ・日本を代表する大手企業に対するアカウント営業の実践のみならず、プロダクトの変革をも通じてその変革に関わることができます。 ・調査、分析機会の多い大手企業の顧客からのフィードバックをもとにサービスの進化に携わることができます。 ・結成されて間もないチームであるため、業務の仕組み化や組織作りに携わっていくことができます。 ・これまでTHE MODELを体現してきた組織において、顧客との関係性を深めることに立脚した新しいあり方を一緒に作っていくことができます。 ・セールスとカスタマーサクセス双方の経験ができます。 【SPEEDAとは】 ビジネスパーソンの情報収集・分析における課題を解決する最先端のプラットフォームです。 世界中の企業情報、業界レポート、市場データ、ニュース、統計、M&Aなどあらゆるビジネス情報をカバーしています。現在、事業会社、金融機関、 コンサルティングファームなど600社を超える導入実績があります。 中期経営計画策定、M&A戦略策定、海外戦略策定、新規事業開発、競合企業調査、営業戦略策定、営業企画策定、マーケティングなど様々な ビジネスシーンで活用されています。
    求める人材
    ■学歴不問 ■25~40歳までの方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■B2Bセールスの経験を5年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ■アカウントセールスのご経験 ■コングロマリットな超大手企業に対するアプローチ経験 ■製造メーカーや素材メーカー、商社に対するアプローチ経験 ■SaaSプロダクトのセールス経験 ■ITソリューションセールスのご経験 ■圧倒的な成果を出されたご経験 ■SFA(Salesforce等)の使用経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■ユーザベースのミッションや7つのバリューに共感できる方 ■オープンなコミュニケーションが取れる方 ■チーム間連携ができる方 ■役割に捉われずお客様と事業の課題に応じて柔軟に変化できる方 ■スピード感をもってやりきる力がある方 ■高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ■責任感が強く、やりきる力をお持ちの方 ■何事にもポジティブに取り組める方 ■チームワークも重んじて業務に取り組める方 ■ベンチャーマインドがあり、挑戦できるフィールドにやりがいを感じられる方
    給与
    570~880万円
    勤務地
    東京都港区六本木7-7-7 TRI-SEVEN ROPPONGI 13F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    同社は、「経済情報で、世界を変える」ことをミッションに掲げ、「世界中のビジネス情報を人とテクノロジーの力で整理・分析し、ビジネスパーソンの生産性を高め、創造性を解放することで世界に変革を起こしたい」という志をもって、企業・業界情報プラットフォーム「SPEEDA」とソーシャル経済ニュース「NewsPicks」を始めとする複数のサービスを運営しています。
  • NewsPicks-ブランド広告新規セールスメンバー株式会社ユーザベース

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • リモートワーク
      • 転勤なし
      • 副業可
      • 産休・育休取得実績あり
      • 時短勤務可能
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • 上場企業
      • 離職率が低い
      • 給与高め
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 育児・託児支援制度
      • 正社員
      • 学歴不問
      • 35歳以上OK
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能
      • カジュアル面談あり
      • hapeからの採用実績あり

    経済情報で、世界を変える

    仕事内容
    NewsPicksの広告ビジネスの拡大を担い、広告マネタイズの戦略立案から実行までを担っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 NewsPicksの広告ビジネス 《誰に対して売るのか(顧客)》 NewsPicks上の広告掲載検討企業など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアントのブランド醸成を目的としたネイティブアド広告で実現できるプランを、クライアントへご提案いただきます。 【具体的には】 スマホメディアのプラットフォーム上、またリアルイベントで実現できるクライアントのマーケティング、ブランディングの企画営業から事業戦略立案と 実行を担当いただきます。 具体的には、「ブランドストーリー」(記事広告)「ブランドパネル/ブランドパネルムービー」(インフィード広告)、 「ジョブオファー」(採用ブランド広告)そして、「NewSession」(動画広告)をはじめとする、クライアントのブランド醸成を目的とした ネイティブアド広告で実現できるプランを、クライアントへご提案いただきます。 今後のメディアのマネタイズや、クライアントのマーケティングコミュニケーションを変えたいと思っている方、日本におけるブランド広告事業の在り方を 変えたいと思っている方のご応募を心よりお待ちしています! ■(入社して遠くない未来における)チームリーダー業務 ■インサイドセールスと連携した営業活動 ■クライアントニーズのヒアリング ■クライアントニーズの解決に最適な企画・ソリューション提案 ■受注案件のマネジメント・進行 【本ポジションのやりがい】 NewsPicks独自の新しい広告価値を提供いただけます。自分の手がけたブランド広告に、各業界の専門家や著名人"プロピッカー"からのコメントがついたり、 多くの実名ユーザーからのPick・コメントにより、コンテンツの反響がダイレクトに可視化される環境です。 プラットフォームでありパブリッシャーでありコミュニティでもあるNewsPicksだからこそ提供・実現できる価値があり、意思と行動次第で、 今はまだないソリューションを自ら創り出していける環境となります。 【セールスチームについて】 有名メディアのビジネス責任者だった者をはじめ、ベテラン勢も多く、様々な業出身の人間が在籍しているため、多くのノウハウを学んでいただける 環境です。同時に、「メディアプラットフォーム」だけではなく、企業ブランドという資産を預かる中で、その企業ブランドの価値最大化を コンサルティング・提案していける組織により進化を図っており、新たなアイデアをどんどん創出していける環境でもあります。
    求める人材
    ■学歴不問 ■25~39歳までの方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■4名以上のチーム運営・リーダー業務の経験 ■広告営業、メディア営業、媒体営業などの企画提案・コンサルティング営業を3年以上の経験 ■クリエイティブ職種と連携して働いたことのある経験 ■NewsPicksを利用しており、プロダクト・事業をどう変えていきたいなどのビジョンや意思がある方 ■ユーザベースのThe 7 Valuesに共感してくださる方 【求める人物像】 ■前向きでオープンなコミュニケーションをとり、フラットな組織で柔軟な行動を取れる方 ■新たな文化を積極的に生み出し、組織をステップアップさせる力のある方 ■誠実で向上心の強い方 ■泥臭い仕事を厭わずに、自ら手を動かせる方 ■曖昧で正解の分からないような状況を楽しみ、前向きに出来る方法を考えられる方 ■問題に対して自ら課題設定をし、オーナーシップを持ってプロジェクトの遂行が出来る方
    給与
    500~880万円
    勤務地
    東京都港区六本木7-7-7 TRI-SEVEN ROPPONGI 13F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    同社は、「経済情報で、世界を変える」ことをミッションに掲げ、「世界中のビジネス情報を人とテクノロジーの力で整理・分析し、ビジネスパーソンの生産性を高め、創造性を解放することで世界に変革を起こしたい」という志をもって、企業・業界情報プラットフォーム「SPEEDA」とソーシャル経済ニュース「NewsPicks」を始めとする複数のサービスを運営しています。
  • ビジネスサポート担当スパイダープラス株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • リモートワーク
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 時短勤務可能
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • 上場企業
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 中途入社5割以上
      • 各種手当充実
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 35歳以上OK
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能
      • カジュアル面談あり
      • 複数名採用
      • hapeからの採用実績あり

    Con-Techのパイオニア、レガシーな業界の課題をITで解決するイノベーター!

    仕事内容
    当社の事業部のサポートスタッフとして総務部に所属していただき、各事業部がよりコア業務に専念できるようサポートしていただくことがミッションです。 事業売上に貢献するために、業務プロセスの効率改善や営業施策の企画・実行・支援、環境整備等、営業組織を中心にマーケティング部など様々な部署と連携しながら業務を行っていただきます。 周囲を巻き込みながら業務を進めていただくため、積極的なコミュニケーションが必要となるポジションです。 【業務内容】 ・事業プロセス上の管理業務における、問題発見から仕組化による解決の企画立案 ・事業プロセス上の管理業務における、生産性向上に関する業務 ・事業側特命業務 ・各事業部との折衝 ・契約管理業務 ・請求業務 ・出張に関する業務 ・購買業務 ・庶務業務 【このポジションの特徴】 ・新設チームへの配属となるため、基盤を整えるところから携わっていただきます。 ・様々な業務を通じて、メンバー全員で楽しいを体現している部署です。 ・困っているメンバーがいたら協力して、乗り越える。とにかく前向きなメンバーが揃っています。
    求める人材
    ■高卒OK ■下記いずれかの経験2年以上  ├営業サポート  ├営業企画  └総務実務 ■25~32歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなど)をお持ちの方 【求める人物像】 ■笑顔が多い方 ■当社ミッションに強く共感できる方 ■臨機応変に対応できる方 ■新しいことに積極的にチャレンジできる方 【歓迎スキル】 ■インターネットサービス業界での就業経験 ■上場企業での就業経験 ■オフィス移転等のファシリティ業務経験 ■規程管理の経験
    給与
    360~480万円
    勤務地
    本社/東京都豊島区東池袋1-12-5 東京信用金庫本店ビル7階
    コンサルタントのコメント/
    担当:山根
    同社はCon-Tech(建設テック)のパイオニア的企業で、建設業界向け図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS(スパイダープラス)』を自社開発し、販売しています。社会問題となっている「長時間労働」「人手不足」は、建設業界も例外ではありません。同社はITの力で業務効率化を進め、業界が抱える問題を解決していきたいと考えています。IT化が進んでいない市場だからこそ、やれることはたくさんあり、可能性は無限大に広がっています。
  • DM・セールスプロモーションのソリューションセールス[メンバー]メールカスタマーセンター株式会社 ※マザーズ上場企業グループ

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 転勤なし
      • 女性が働きやすい
      • 離職率が低い
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 運転免許なし可
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • hapeからの採用実績あり

    上場企業のグループ会社!DM発送量”日本一”のDMコンサルティング会社!

    仕事内容
    DM発送代行や物流に課題を感じる様々な業界の企業様に対して、DMコンサルティング、物流支援といったサービスを提案するソリューションセールスをお任せいたします。 お客様は既存のお客様が多いため、既存顧客のDMや物流の課題をヒアリングし、課題に合わせた様々な提案を行います。 業界トップシェアの実績とマザーズに上場しているグループ会社としての強みもございます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・DM、ダイレクトメール発送代行…業界最安水準の発送単価 ・DM作業…宛名印字(ラベル)、封入作業、区分など ・企画デザインから印刷…デザインや形状のご提案から各種印刷まで幅広く対応 ・DMリスト…セグメントから抽出まで ・物流支援…倉庫の立上げ、初期設定、運用、管理まで 《誰に対して売るのか(顧客)》 DM・物流に関する課題を抱える様々な業界の企業がお客様です。 特に多い業界は、通販事業を展開するメーカー、印刷会社、広告代理店、同業であるDM会社です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 まずは既にお取引のある既存企業や、HPからのお問い合わせ・紹介をいただいたお客様と打ち合わせを行います。 既存のお客様は、週に1回・月に1回など定期的にDMを発送するサイクルが決まっていますが、「DMをどのように出しているか」、「現在の発送方法だとどのくらいのコストがかかっているか」、「封入・ラベル等は誰がやっているか」など、現在の状況をしっかりとヒアリング。 そしてお客様のメリットとなる点・課題解決できる点など、幅広い提案を行います。 それ以外にも、企画デザインから印刷・物流支援など、お客様の課題やメリットになる点も追加提案し、お客様の事業発展に貢献してまいります。
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■フットワーク軽く動ける方 ■元気で素直な方 ■顧客に貢献したいという気持ちを持っている方 ■ストーリー性のある提案を行える方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    本社/東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング21階
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    業界トップシェアのDM発送量を実現する同社には4つの魅力がございます。1つ目は、業界トップシェアだからこそ実現可能な競合他社との差別化・明確なメリット。2つ目は、企画デザインから印刷・物流支援と顧客に深く入り込み、課題解決提案ができる。3つ目は、ダイレクトマーケティング支援を行うマザーズ上場企業がグループのため、シナジーも発揮でき、まだまだ成長過程である。4つ目は、完全週休2日、月の残業時間は10時間、退職金制度など、長期的な就業が可能。以上の4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。
  • 光触媒コーティングの提案営業株式会社アルゼゲーミングテクノロジーズ

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • 転勤なし
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 経験不問
      • 転職回数不問

    新型コロナウィルス不活化!超抗菌・抗ウィルスを実現する光触媒コーティングの提案営業

    仕事内容
    光触媒コーティングと、空気清浄機の提案営業を、国内の様々な業界に行って頂きます。施工にも詳しく、内装系の業界経験豊富な先輩とともに、紹介を中心とした新規開拓の営業をお任せ致します。旅館、ホテル、スポーツジム、アパレルショップなど施工実績は増えてきており、今後更に需要が増していくと想定されます。新規事業を拡大させていく仲間として、元気に明るく営業活動に臨める若手人材の方に、是非挑戦して頂ければと考えております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・光触媒コーティング「ARZION COAT」 ※https://arzion999.com/ ・空気清浄機 「ARZION AIR」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・日本国内の飲食店、戸建て住宅、マンション、オフィス、スポーツジム等 ※実績:ホテル、飲食店、医療系企業、アパレルショップ、戸建て住宅、マンション、市役所等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規開拓営業:業界経験と知識の豊富なコンサルタントの先輩とともに、紹介を中心とした集客、テレアポ、訪問営業を行っていきます。         個人ノルマの設定ではなく、年間の目標をチームで追いかけていきます。WEBサイトからの反響も対応します。 ※施工は業務委託として別会社に依頼します。 ※対面での営業がメインとなりますが、オンラインの商談も行います。 ※全国がターゲットのため出張が発生する場合があります。 《ポイント》 ARZION COATは、光触媒研究の第一人者で、ノーベル賞候補の藤嶋昭氏(東京理科大栄誉教授)の監修のもと生産されており、 直近では宮崎大学よりARZION COATの新型コロナウィルス不活化(蛍光灯環境下)に関するエビデンスを取得しました。 国内ではリフォーム会社などが、コーティング事業を進めていますが、ARIZON COATの科学的な根拠や教授のお墨付きは、大きなアドバンテージとなっております。ちなみに、アンバサダーとして水泳選手の北島康介氏を迎えております。
    求める人材
    ■学歴不問 ■25歳~35歳までの方※長期勤続によるキャリア形成のため ■営業経験1年以上(法人営業・個人営業問わず) 【求める人物像】 ■明るくコミュニケーションが取れる ■元気な挨拶が出来る ■出張に抵抗感がない ■素直に新しい業務に取り組むことが出来る ■成長意欲が高い
    給与
    400~550万円
    勤務地
    東京都江東区青海2-4-24 青海フロンティアビル7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    世界のカジノに向けたゲーミング機器を開発するアルゼゲーミングテクノロジーズが、2021年からカジノ向けに光触媒のコーティング事業を開始しました。日本においては飲食店や福祉施設など幅広い業界を対象に展開しており、新規事業を拡大していくため、営業職を募集しております。業界経験豊富な先輩とともに、新規開拓に進んでいける元気な方を求めております!
  • Park Direct事業のクライアントサクセス株式会社ニーリー

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • フレックスタイム制
      • リモートワーク
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • 上場準備中
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 中途入社5割以上
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 給与高め
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 19時以降面接可能

    駐車場オンライン契約のリーディングカンパニー!導入社数業界No.1のサービス!

    仕事内容
    Park Directを受注いただいたクライアント様のオンボーディング支援や、それを通じた新たな介在価値の模索をご担当いただく業務や、深いリレーション構築・追加の提案(アップセル・クロスセル)を通じてクライアント様のサクセスを目指していただく業務をお任せします。 東京以外にお住まいの場合でもフルリモートでの勤務可能のため、柔軟に働ける環境があります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・Park Direct 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・不動産管理会社様 ・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社様等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアント企業に一番近いところで本質的な課題を把握・形成し、その解決や更なる付加価値創造につながる最適なサービスやソリューションを提案します。 【具体的な業務内容】 ※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します ・主に不動産管理会社様の業務DX化の支援 ・駐車場データの受領〜Park Direct掲載までに関連する業務全般 ・セールスやカスタマーサポート部門との協業を通じたクライアント支援 ・社内知見の集約による組織力向上による組織力向上 ・クライアントの経営課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案、効果分析 ・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝 ・既存契約クライアントへの追加の提案・チャーン防止のための打ち手検討
    求める人材
    ■大卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■事業を伸ばしていく上で必要なことを自ら考え、推進していく能力 ■やる範囲を制限せず、必要なことは周りを巻き込んでも推進していく能力 ■組織を構築・拡大していく能力(人材の採用、教育) ■営業力のある人 (商品を売るだけではなく、「クライアントの課題解決のためにどういう価値や意味があるか」という視点で営業できる人) ■お客様の悩みを親身に且つ丁寧に寄り添い、解決へ導ける人 【歓迎要件】 ■プロダクト開発力(開発メンバーとコラボレーションできる能力) ■Webサービス、ソフトウェア、IT基盤などに関連した無形サービス/プロダクト事業でのお客様対応経験 ■データをもとにPDCAをまわし、業務改善を行った経験
    給与
    350~800万円
    勤務地
    東京都中央区日本橋久松町4-7 GLEAMS NIHONBASHI 5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    ニーリーは数多くの事業開発により“ユニコーン企業”となることを目指している、2013年設立のベンチャーです。現在は月極駐車場のオンライン契約サービスの「Park Direct」、属性認識カメラや広告配信システムを活用したOMO(Online merge with Offline)を目指す「CrowdAi」、創業以来継続しているクライアントワーク「インキュベーション」の3つの事業を展開しており、自身のキャリアを高めつつも意義のある仕事を経験していきたい方にとっておススメの企業です。
  • Park Direct事業のフィールドセールス株式会社ニーリー

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • フレックスタイム制
      • リモートワーク
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • 上場準備中
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 中途入社5割以上
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 給与高め
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 19時以降面接可能

    駐車場オンライン契約のリーディングカンパニー!導入社数業界No.1のサービス!

    仕事内容
    主に不動産管理会社様(クライアント)の抱える駐車場管理業務における課題をヒアリングし、ソリューションとしてPark Directの提案・導入のサポートを行っていただきます。 クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案、効果分析から契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉、納期管理まで一気通貫でお任せする予定です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・Park Direct 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・不動産管理会社様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ※アサインする等級や役職でお任せする内容も変動します。 ・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案、効果分析 ・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉 ・品質、納期管理 ・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝 ・社内プロジェクトマネジメント ・提案資料作成・プレゼンテーション
    求める人材
    ■大卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■事業を伸ばしていく上で必要なことを自ら考え、推進していく能力 ■やる範囲を制限せず、必要なことは周りを巻き込んでも推進していく能力
    給与
    450~600万円
    勤務地
    東京都中央区日本橋久松町4-7 GLEAMS NIHONBASHI 5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    ニーリーは数多くの事業開発により“ユニコーン企業”となることを目指している、2013年設立のベンチャーです。現在は月極駐車場のオンライン契約サービスの「Park Direct」、属性認識カメラや広告配信システムを活用したOMO(Online merge with Offline)を目指す「CrowdAi」、創業以来継続しているクライアントワーク「インキュベーション」の3つの事業を展開しており、自身のキャリアを高めつつも意義のある仕事を経験していきたい方にとっておススメの企業です。
  • インサイドセールス〈BDR〉[リーダー候補]株式会社hacomono

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • 転勤なし
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 書籍購入費補助あり
      • 正社員
      • 学歴不問
      • 転職回数不問
      • 35歳以上OK
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 19時以降面接可能
      • hapeからの採用実績あり

    入会・予約・決済をオンラインへ、店舗ビジネスのネクストスタンダードを創造。

    仕事内容
    インサイドセールスとして、インハウスのリストに対して、商談の獲得を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社開発プロダクト、フィットネス・スクール業界向けの会員管理・予約・決済プラットフォーム「hacomono」 《誰に対して売るのか(顧客)》 インハウスメンバーが作成したリスト(フィットネス・スクール業界)に対して アウトバウンドコールで、商談のアポイントを獲得します もしくは、自身でコールドコールを行うこともあります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 電話や、メールでのアプローチ 【具体的には】 ・インハウスのリストに対しての商談の獲得 ・売上上位ランクに対するアウトバウンドによる商談の獲得 ・インサイドセールスチームの立ち上げ 【仕事の魅力】 「店舗ビジネスのネクストスタンダードをつくろう。」というビジョンの実現に向け、今後サービスにドライブをかけるフェーズにあります。 「0→1」フェーズに携わるチャンスです。 【働く環境】 ▼風通しの良く、主体性高いチーム まだ20名強チームで、全員ニックネームで呼び合う風通しの良い環境です。社長やCTOとも気軽にコミュニケーションが取れます。 主体性高いメンバーが自由と責任の中でそれぞれの専門性を高め、クライアントやプロダクトに貢献していくカルチャーです。 ▼デザインにもこだわった新しいオフィス オフィスは2020年1月に移転したばかりの新しいオフィスです。社員の健康維持のため、ヨガ・コンディショニングエリアも設けています。 また、屋内は原則禁煙としています。 ▼福利厚生制度 ・生産性が高い仕事ができるように、MacBook Pro + ディスプレイモニタを支給しています。その他、 書籍購入補助、 イベント参加費補助、  フィットネスジム月額利用費補助制度などもあります。 ・リモートワークも可能です。社員全員ほぼ定時上がりのため、プライベートも大切にした働き方ができます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■無形商材の法人向け新規開拓営業経験3年以上 ■40歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) 【歓迎要件】 ■インサイドセールス経験者 ■アカウント毎のインサイドセールスにおける営業戦略立案経験 ■インサイドセールスチームのマネジメント経験 【求める人物像】 ■売って終わりではなく、お客様や店舗業界の課題解決やビジネスの成功に向き合って営業していきたい方 ■明るく前向きに仕事に取り組める方 ■物事に誠実に取り組める方 ■ホスピタリティのある方 ■まちいろのミッション・バリューに共感して頂ける方 ■チームや個人の目標に対して愚直にコミットできる方
    給与
    400~700万円
    勤務地
    東京都豊島区南池袋2-35-4 ユニティ池袋 5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    株式会社hacomonoは、フィットネスクラブ、ヨガスタジオ、インドアゴルフ、商業施設などの会員管理・予約・キャッシュレス決済を加速する、リアル店舗向け次世代会員管理SaaS「hacomono」の開発/提供を行っています。 現在のニーズである、非対面、非接触型チェックインを促進することが可能で、大手フィットネスクラブでの導入や、引き合いも多く、事業拡大のフェーズとなっています。レッスン前後のユーザー体験、スタッフ体験 をテクノロジーの力で高くしています。
  • イベントマーケティングプランナー株式会社hacomono

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • 転勤なし
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 書籍購入費補助あり
      • 正社員
      • 学歴不問
      • 転職回数不問
      • 35歳以上OK
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 19時以降面接可能
      • hapeからの採用実績あり

    入会・予約・決済をオンラインへ、店舗ビジネスのネクストスタンダードを創造

    仕事内容
    オフライン・オンラインのイベントや展示会、セミナーなどのマーケティング企画から実行までを幅広くお任せします。 「リアル店舗経営をテクノロジーで進化させる」をビジョンに、フィットネス・スクール業界向けの会員管理・予約・決済プラットフォームを 展開している「hacomono」のマーケティング部門に所属していただきます。 <主な業務内容のイメージ> ・業界向けイベントの調査、ブース出展計画立案、実行 ・業界コミュニティ形成、顧客エンゲージメント強化を目的としたイベントの企画、実行 ・リード獲得目的のイベント企画、実行 ▼やりがい イベントや展示会、セミナーを通じた認知拡大やお客様との関係性強化は、BtoBマーケティングにおいて欠かすことが できない重要な施策の一つです。さらに、ニューノーマル下においてはオンライン施策の需要性が高まっていますが、 まだまだ課題が多い状況です。 世の中の動きに高い関心を持ち、会社の置かれている立場や方針に対応したイベントを企画、実行するのは簡単なことでは ありませんが、自分の頭で考え、ゼロから形にすることを楽しめる方に応募いただきたいポジションです。
    求める人材
    ■学歴不問 ■40歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■BtoB領域でのマーケティング業務経験 ■イベント企画や運営に携わった経験 ■他者を巻き込んで業務を推進するコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ■BtoB領域での営業経験 ■広報経験 ■Web/リアル コミュニティ企画運営経験 【求める人物像】 ■hacomonoのミッション、ビジョンに共感いただける方 ■当事者意識を持って業務に臨める方 ■失敗を恐れない、挑戦するマインドをお持ちの方
    給与
    500~700万円
    勤務地
    東京都豊島区南池袋2-35-4 ユニティ池袋5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    株式会社hacomonoは、フィットネスクラブ、ヨガスタジオ、インドアゴルフ、商業施設などの会員管理・予約・キャッシュレス決済を加速する、リアル店舗向け次世代会員管理SaaS「hacomono」の開発/提供を行っています。 現在のニーズである、非対面、非接触型チェックインを促進することが可能で、大手フィットネスクラブでの導入や、引き合いも多く、事業拡大のフェーズとなっています。レッスン前後のユーザー体験、スタッフ体験 をテクノロジーの力で高くしています。
  • カスタマーサクセス[CS Ops]株式会社hacomono

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • 転勤なし
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 書籍購入費補助あり
      • 正社員
      • 学歴不問
      • 転職回数不問
      • 35歳以上OK
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 19時以降面接可能
      • hapeからの採用実績あり

    入会・予約・決済をオンラインへ、店舗ビジネスのネクストスタンダードを創造

    仕事内容
    全てのクライアントに対して、hacomonoの価値を適切に届けられる仕組み・土台づくりを行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社開発プロダクト、フィットネス・スクール業界向けの会員管理・予約・決済プラットフォーム「hacomono」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・フィットネス・スクール業界企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・CSMと連携してオンボーディングプログラムを改善 ・CSMと連携して活用支援プログラムを改善 ・Webinar等を使い、1対複数のオンボーディングや活用支援をクライアントに対して実施 ・活用状況に基づいた顧客のスコアリングを定義(ヘルススコアの設計) ・ヘルススコアに応じたコンテンツの作成、MAツールを使ったコンテンツの配信 ・導入顧客のインタビュー、インタビュー記事作成 【働く環境】 ▼風通しの良く、主体性高いチーム まだ20名強チームで、全員ニックネームで呼び合う風通しの良い環境です。社長やCTOとも気軽にコミュニケーションが取れます。 主体性高いメンバーが自由と責任の中でそれぞれの専門性を高め、クライアントやプロダクトに貢献していくカルチャーです。 ▼デザインにもこだわった新しいオフィス オフィスは2020年1月に移転したばかりの新しいオフィスです。社員の健康維持のため、ヨガ・コンディショニングエリアも設けています。 また、屋内は原則禁煙としています。 ▼福利厚生制度 ・生産性が高い仕事ができるように、MacBook Pro + ディスプレイモニタを支給しています。その他、 書籍購入補助、 イベント参加費補助、  フィットネスジム月額利用費補助制度などもあります。 ・リモートワークも可能です。社員全員ほぼ定時上がりのため、プライベートも大切にした働き方ができます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■40歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■下記両方のスキルを身に付けている方 ・仮説思考ができる ・物事を体系化・構造化して考えられる 【歓迎要件】 ■社内外問わず、業務オペレーションを改善したり、仕組みづくりを行った経験 ■ヘルススコアの設計・運用経験 ■MAツール等を使ったコンテンツ配信の運用経験 【求める人物像】 ■定量情報と定性情報をバランスよく使いながら現状を把握できる ■ゴールから逆算して必要なアクションを設計し、それをスピード感をもって実行できる ■成功も失敗も言語化し、PDCAを早くまわせる ■人を巻き込みながら成果を出せる(社内外ともに) ■他者に対してのリスペクトをいかなる時も忘れない ■諦めずにやり抜ける
    給与
    400〜1100万円
    勤務地
    東京都豊島区南池袋2-35-4 ユニティ池袋 5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    株式会社hacomonoは、フィットネスクラブ、ヨガスタジオ、インドアゴルフ、商業施設などの会員管理・予約・キャッシュレス決済を加速する、リアル店舗向け次世代会員管理SaaS「hacomono」の開発/提供を行っています。 現在のニーズである、非対面、非接触型チェックインを促進することが可能で、大手フィットネスクラブでの導入や、引き合いも多く、事業拡大のフェーズとなっています。レッスン前後のユーザー体験、スタッフ体験 をテクノロジーの力で高くしています。
  • カスタマーサクセス[エンタープライズ]株式会社hacomono

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • 転勤なし
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 書籍購入費補助あり
      • 正社員
      • 学歴不問
      • 転職回数不問
      • 35歳以上OK
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 19時以降面接可能
      • hapeからの採用実績あり

    入会・予約・決済をオンラインへ、店舗ビジネスのネクストスタンダードを創造

    仕事内容
    自社プロダクトの「hacomono」を導入しているフィットネス・スクール業界企業に対して、コストダウンと売上アップという価値を提供する業務です。また、クライアントからの要望をもとにしたプロダクトの改善提案も行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社開発プロダクト、フィットネス・スクール業界向けの会員管理・予約・決済プラットフォーム「hacomono」 《誰に対して売るのか(顧客)》 フィットネス・スクール業界企業の決裁者に対して 《どのように売るのか(営業スタイル)》 hacomonoの導入クライアントにコストダウンと売上アップという価値提供を行います。コストダウンについては、クライアントが想定している料金体系やキャンペーン等のヒアリングを行い、それらをhacomonoでどう実装するかの提案・設定方法のレクチャーを実施。大手クライアントの場合は関係者が多岐に渡るため、キーマンを見極めてプロジェクト体制を組みながら進めていきます。 活用支援(売上アップの実現)については、hacomonoで取得できるデータを使ってどうやって売上を上げるかをクライアントと一緒に考え・実行を支援します。クライアントと定期的に打ち合わせを行いながらPDCAをまわしていき、PDCAをまわすことやデータ分析に不慣れなクライアントに対してはPDCAのまわし方からレクチャーを行っていきます。 決まったプログラムを実行していくだけではなく、どのようにすればクライアントがスムーズにhacomonoを使えるようになるのか、どのような観点でデータを分析すると売上アップに結びつきやすいのか等、日々のクライアント対応から得られる生のリアクションを元にオンボーディング・活用支援をブラッシュアップしていただくことも業務の一環です。 【働く環境】 ▼風通しの良く、主体性高いチーム まだ20名強チームで、全員ニックネームで呼び合う風通しの良い環境です。社長やCTOとも気軽にコミュニケーションが取れます。 主体性高いメンバーが自由と責任の中でそれぞれの専門性を高め、クライアントやプロダクトに貢献していくカルチャーです。 ▼デザインにもこだわった新しいオフィス オフィスは2020年1月に移転したばかりの新しいオフィスです。社員の健康維持のため、ヨガ・コンディショニングエリアも設けています。 また、屋内は原則禁煙としています。 ▼福利厚生制度 ・生産性が高い仕事ができるように、MacBook Pro + ディスプレイモニタを支給しています。その他、 書籍購入補助、 イベント参加費補助、  フィットネスジム月額利用費補助制度などもあります。 ・リモートワークも可能です。社員全員ほぼ定時上がりのため、プライベートも大切にした働き方ができます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■40歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■社会人経験3年以上 ■法人相手のソリューション営業経験3年以上、もしくは、カスタマーサクセス経験1年以上 【歓迎要件】 ■システム導入におけるプロジェクトマネジメントの経験 ■プロダクト企画に携わった経験 ■顧客が保有するデータを活用し、顧客に伴走しながらPDCAのPlanとCheckを行った経験 ■ITサービスを使って顧客の業務を改善した経験 ■ITリテラシーが高くない顧客に対してITサービスの導入や活用の支援を行った経験 【求める人物像】 ■顧客のビジネスを深く理解しようとするマインドがある ■顧客の成功のために伴走できる ■ゴールから逆算して必要なアクションを設計し、それをスピード感をもって実行できる ■成功も失敗も言語化し、PDCAを早くまわせる ■人を巻き込みながら成果を出せる(社内外ともに) ■他者に対してのリスペクトをいかなる時も忘れない ■諦めずにやり抜ける
    給与
    400〜1100万円
    勤務地
    東京都豊島区南池袋2-35-4 ユニティ池袋 5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    株式会社hacomonoは、フィットネスクラブ、ヨガスタジオ、インドアゴルフ、商業施設などの会員管理・予約・キャッシュレス決済を加速する、リアル店舗向け次世代会員管理SaaS「hacomono」の開発/提供を行っています。 現在のニーズである、非対面、非接触型チェックインを促進することが可能で、大手フィットネスクラブでの導入や、引き合いも多く、事業拡大のフェーズとなっています。レッスン前後のユーザー体験、スタッフ体験 をテクノロジーの力で高くしています。

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