女性が働きやすいの求人情報

検索結果1,834件中

736~750件目を表示

  • 税理士紹介事業の営業リーダー株式会社ビスカス

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    「税理士の紹介実績業界No.1」専門家のマッチングサービスのパイオニア企業

    仕事内容
    反響営業+営業リーダーとして税理士紹介(お問い合わせいただいたお客様に対して税理士などの専門家を結び付けるマッチングサービスのご提案) とチーム運営をお任せします。将来的に営業マネージャーや営業企画として事業を牽引するポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・税理士などの専門家 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・企業の経営者(様々な業界の経営者がお客様となります。) ・個人事業主 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お問い合わせをいただいたお客様から抱えている財務に関する課題をヒアリングし、求められる税理士の人物像を明確にします。その後、自社のデータベースから最適な方を選定し、双方の条件が折り合あうようにサポートします。営業手法としては、電話やメール、Lineでのやり取りを行う内勤がメインです。(案件によっては直接訪問してご提案することもあります。)またM&Aを検討されているクライアントには、事業継承のサポートも並行して行います。 入社直後は業務に慣れていただくため、プレイヤーとして動いていただきますが、早い段階でチームをお任せする予定です。 《配属部署情報》 ・営業職メンバー 10名(男女比 8:2) ・年齢構成 20代3名、30代4名、40代2名、50代1名 《キャリアアップ》 マッチンングサービス以外にも会計スタッフの紹介、記帳代行のサポート、M&Aなど様々なサービスを展開しております。今後他サービスのリソースを活かしたコンサルティングや新規事業にも挑戦していく予定ですので、営業の管理職はもちろん、新規事業への配属や営業企画のポジションなどで様々なキャリアアップが可能です!
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験5年以上 ■30~45歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■何事にも前向きでコミュニケーションスキルのある方 ■経営層へのアプローチがしたい方 ■視野を広めたい方(様々な業界の方と関係構築できます) 【あれば尚歓迎】 ■M&A関連の業務経験者優遇 ■折衝経験 ■証券、金融、保険業界でのご経験
    給与
    600~1200万円
    勤務地
    本社/東京都渋谷区東3-13-11 A-PLACE恵⽐寿東6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    ビスカスさんは、中小企業の経営者様や個人事業主様と税理士などの専門家を結びつけるマッチングサービスを、創業以来、20年以上にわたり提供していていて税理士の紹介実績が業界とトップの企業です。マッチングサービスだけでなく、人材、M&A、コンサルティング領域と多岐に渡るサービスを提供できるポテンシャルがあるので、今後益々成長していく企業だと思いました。また働き方改革にも積極的に取り組まれていて、社員のほとんどが19時半頃までには帰宅されています。会社携帯やカードキーの持ち帰りも禁止されていたりとルールが徹底されているので、ワークライフバランスも取りながら成長できる環境だと思います!
  • オフィス仲介コンサルタント株式会社日本商業不動産保証

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 土日面接可能
      • 運転免許なし可
      • 社会人1年目OK

    ベンチャー・スタートアップ企業の成長を推進!業界初敷金削減のための保証サービスを展開しています!

    仕事内容
    移転先を探している企業様に対して、自社の保証サービスが利用可能なオフィス(敷金0円や半額物件)や各種オフィスの仲介のコンサルティングをお任せします。また移転先のオフィスにかかわる不動産仲介会社、不動産管理会社、オーナー様に対しても、移転を検討している企業様の情報を頂くべく、恒常的な営業活動を実施頂く予定です。 より企業様を増やしていくための新たな開拓手法も模索している状況のため、型にとらわれず自分の得意な手法で営業して頂いて構いません。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・オフィス仲介サービス (自社で提供する敷金0円や半額オフィスやその他オフィスの仲介サービス) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・移転先を探している企業様 ・移転先のオフィスにかかわる不動産仲介会社、不動産管理会社、オーナー様 ※移転先を探している企業様は比較的スタートアップ、ベンチャー企業様が多いです。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 仲介事業では、当社の保証サービスを併用することで、移転時のイニシャルコストにおいて大きな割合を占める敷金・保証金が削減できる幅広い物件の提案が可能となります。これまで多くのベンチャー企業や中小企業を保証してきた強みを生かし入居審査のサポートも併せて行う他、保証利用可能物件を増やすためのオーナー営業やリーシング業務も行っているため、入社後は少しずつ業務の幅を広げて頂きたいと思っております。 【主な業務プロセス】 1:企業様からお問い合わせ 2:オフィス移転の背景や課題、要望等のヒアリング 3:課題解決、要望を満たす物件の提案 4:物件内覧のご案内 5:諸条件の交渉や契約調整 6:入居までのフォロー
    求める人材
    ■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■20~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■自ら能動的にチャレンジしていける方 ■ベンチャー、スタートアップ企業に関心のある方 ■素直で吸収力のある方 ■調整、交渉業務に従事されてきた方 ■社内外周りを巻き込んできた経験がある方 【歓迎要件】 ■金融、不動産業界の営業経験がある方 ■賃貸仲介営業経験をお持ちの方 ■法人営業経験をお持ちの方 ■プロパティマネジメント、リーシングマネジメント経験をお持ちの方
    給与
    320~540万円 
    勤務地
    本社/東京都港区西新橋1-7-2 虎の門髙木ビル3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    業界初の保証サービスを開発し、移転を考えているスタートアップ、ベンチャー企業、大手不動産会社を中心に売り上げを伸ばし成長を続けているベンチャー企業です。スタートアップ企業の成長をサポートしたい、一緒に仕事をしてみたいという方や、将来起業をするために成長企業の経営者との接点をたくさん作りたいという方、大きなお金に関わる仕事をしたいという方にはおススメの企業です。
  • オフィス移転における敷金削減のための保証サービスの提案営業株式会社日本商業不動産保証

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 複数名採用
      • 弊社からの採用実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし

    スタートアップ企業の成長を推進!業界初敷金削減のための保証サービスを展開!

    仕事内容
    移転先を探している企業様、移転先の物件にかかわる不動産仲介会社、不動産管理会社、オーナー様に対して、当社保証サービスを顧客のニーズに合わせてカスタマイズし、課題解決を行う提案型営業をお任せします。 敷金の半分を保証に代えるだけではなく、敷金を0にすることで全額保証したり、連帯保証人の代わりに利用したりなど幅広いサービスがあるため、柔軟性の高い提案が可能です。新規(反響型)・既存は5:5です。型にとらわれず自分の得意な手法で営業して頂いて構いません。 (オフィスや店舗などを借りる企業様から保証料をお支払いいただくことで不動産オーナー様に預ける「敷金」を減額し、代わりに保証を提供するサービス) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・移転先を探している企業様 ・移転先の物件にかかわる不動産仲介会社、不動産管理会社、オーナー様 ※移転先を探している企業様は比較的スタートアップ、ベンチャー企業様が多いです。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 オフィスの移転先を探している企業(ベンチャー・スタートアップが主)と、賃貸オフィスを保有する大手ディベロッパーや不動産会社に対して、ニーズに合わせた敷金減額保証サービスのカスタマイズ提案を行ないます。1日約3~4件の企業を訪問し、サービスの説明から始まり、先方の課題のヒアリング、課題に応じたサービス活用方法を提案します。訪問先は問い合わせがあった先やすでに取引実績のある企業となり、そこから関係性をより深く構築していく法人営業となります。 その他、審査のための企業の財務資料を取得するとともにその企業の強みや今後の事業展望を理解するため、経営者にヒアリングをすることもあります。 審査の結果、サービス利用が可能であれば入居候補先の不動産会社にその企業について説明、サービス利用の承諾を得るとともにサービス利用の契約調整を実施。双方への調整業務も多く発生します。 サービス導入後も入居した企業様には1年に1度審査を実施。その際、今後の事業展開に応じたオフィス移転や増床のヒアリングを行なって次の移転への提案、対応も行います。将来的には、敷金減額保証サービスの導入を入り口に、ベンチャー・スタートアップ企業の経営者と直接対話しながらその企業の成長に貢献していくことを目指しています。 加えてサービス導入実績ができた不動産会社に対しては、空き物件のリーシング(借り手がつくようにサポートする業務)施策として当社サービスを利用することによる敷金の減額、敷金0円での募集提案や、入居する企業にとってよりメリットのある活用方法の提案を通じて不動産の価値向上を支援します。
    求める人材
    ■大卒以上 ■法人営業経験のある方 ■24~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■自ら能動的にチャレンジしていける方 ■ベンチャー、スタートアップ企業に関心のある方 ■素直で吸収力のある方 ■調整、交渉業務に従事されてきた方 ■社内外周りを巻き込んできた経験がある方 【歓迎要件】 ■金融、不動産業界の営業経験がある方
    給与
    400~570万円 
    勤務地
    本社/東京都港区西新橋1-7-2 虎の門髙木ビル3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    業界初の保証サービスを開発し、移転を考えているスタートアップ、ベンチャー企業、大手不動産会社を中心に売り上げを伸ばし、成長を続けているベンチャー企業です。スタートアップ企業の成長をサポートしたい、一緒に仕事をしてみたいという方や、将来起業をするために成長企業の経営者との接点をたくさん作りたいという方、大きなお金に関わる仕事をしたいという方にはおススメの企業です。
  • 内勤営業[商品推進職]株式会社東洋新薬

      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし

    トクホ取得件数日本1位!独自の技術・素材・開発力・ビジネスモデルが強み!

    仕事内容
    フロント営業職が契約を決めてきた案件を、商品化するため、お客様と社内を調整し、モノづくりを進めていくお仕事です。 フロント営業が大手メーカー・販売会社から健康食品や化粧品の注文を受諾後から、実際に商品を具体化して、納品するまでのお仕事を担って頂きます。 商品化されるまでには100以上の工程があり、スケジューリングを含め、製品仕様をひとつひとつを顧客に寄り添って社内を調整しながら丁寧に進めて商品化を進めていきます。 社内の専門部署(企画・開発・生産など)との調整を主に担当し、商品化にまでサポートしてく、責任あるお仕事です。 基本的には、フルリモートが主ですが、お客様先に出向いて打合せなども、週6回程度あります。 ワークライフバランスが取りやすく、働きやすい職場です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ODM(企画設計・生産) ・OEM(受託製造)  主にODMの割合が多いです。商品の処方内容だけでなく、  容器、パッケージ、商品名、販売方法など、商品が世に出るプロセスすべてが商品となります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・食品、化粧品、医薬品などの大手メーカーや通販、訪販、小売りなどの販売会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 フロント営業が決めてきた案件を、社内の専門部署をとりまとめながらお客様のニーズを商品というカタチに変えていきます。 最終消費者がその商品を使用する瞬間を想像しながら商品化の検討を重ね、とことんものづくりにこだわります。 業界未経験から健康食品業界のモノ作りを習得頂き、ゆくゆくは内勤営業の上位職、フロント営業職へのキャリアアップが可能です(内勤営業にやりがいを見出して頂ければ、そのまま内勤営業職でのキャリアアップも可能です)。 基本的にフルリモート勤務を想定しております。 研修はZoomを使い、普段はチャットツールでコミュニケーションを取ります。 毎日朝礼、終礼を実施するため、部署の人と話す機会が無い、ということはありません。 また、マネージャーとの1on1を毎日設定しており、不安なことや、聞きづらいことなどを、時間を取って対応する時間も設けております。 リモート環境下でも繋がりを持つことや業務習得がスムーズにいくよう、雑談時間を設けるなどの工夫もしております。 業務に必要なPC機器などは入社前に会社から送付致します。Wi-Fi環境はご自宅で整えて頂いておりますが、どうしても難しい場合はご相談に応じております。 初めてのリモートワークでご不安な方もいらっしゃると思いますが、リモート環境で入社した先輩社員もこの2年間で30名以上おり、ご活躍頂いております。 受け入れる部署としても、ご不安を感じないよう、必要であれば出社も交えての研修も検討致します。
    求める人材
    ■大卒以上 ■25歳~35歳 ※長期的なキャリア形成を図るため ■商談経験者(業界不問) ■PCスキル(OS:Windows/Office:Word・Excel・PowerPoint ※標準レベル) 【求める人物像】 ■腰を据えて長く働きたい方 ■コミュニケーション能力が高い方 ■チャレンジ精神があり、成長意欲が高い方 ■メーカー営業経験者、営業アシスタント経験者の方は歓迎
    給与
    350~450万円
    勤務地
    東京営業所/東京都渋谷区東1-2-20 住友不動産渋谷ファーストタワー8階
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    トクホ取得件数日本1位であり、高い素材開発力を持つ成長企業です。それ以外にも誰もが一度は聞いたことがある大手メーカーと多数取引しています。OEMだけでなく、企画から開発まで携わる独自のビジネスモデルODMを確立させ、ヒット商品を創り続けています。自分自身が手掛けた商品が日本中に流通し、人々の健康や美容に役立つという社会的意義も実感でき、会社自体もここ数年で急成長を遂げています。中途入社者でも、実力次第で早期に高いポジションを目指すことが可能です。
  • ITプロジェクト提案営業(事業責任者候補)株式会社レガートシップ

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 研修制度充実
      • 時短勤務可能
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 面接回数1回
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 土日面接可能
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 副業可
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎

    最上流工程により、2012年設立以来、売上115%以上の成長を続ける安定経営を継続してます!

    仕事内容
    業務系・WEB系アプリケーション開発やネットワーク・サーバーの設計運用などのITに悩む企業のニーズをヒアリング。 企業に寄り添い幅広いソリューションの提案・企画をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 Web広告検索/予約システム、学生向け学習用アプリなど、 Web・オープン系のシステム開発が中心になりますため、 また、顧客からの開発依頼に対して、適切な技術・経験を持った人材をアサインしチームを構築します。 さらに、既存のお客さんからの新しい案件の取得をお願いします。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 自社在中のエンジニア27名を、もしくは、パートナー企業から、 ★必要な役割 ★必要な開発経験 ★必要なプログラミング言語 企業によって、必要な人員、規模が変わる為、上記の内容をヒアリングをした上で、人材をアサインしていきます。 ※主要取引企業 リクルート、株式会社セブン&アイ・ホールディングス等。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存の企業をメインに深耕営業をお任せいたします。 企業が求める人材や技術のヒアリングをし、どのようなエンジニアをマッチングできるかのご提案をして頂きます。 ※9割がリモートワークしています。 ※エンジニアのフォローアップに関しては、別で行いますので安心ください。 ※残業平均20時間程度です。 ※初募集ポジションの為、マネジメントに加え、既存のお客さんからの新規案件獲得もお願いします。
    求める人材
    ■学歴不問 ■システム開発の知見をお待ちの方 ■25~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■SES営業経験もしくは、なんらかのシステム開発経験 【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■経験を活かして、クライアントの課題解決に携わりたい方
    給与
    400~1000万円
    勤務地
    東京都港区赤坂3丁目20番6号パシフィックマークス赤坂見附6階
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    株式会社レガートシップは、最上流工程である案件を多く担当し、2012年創業以来115%以上の売り上げを上げ成長し続けています。また、今期に関しては、130%以上の見込みがあり、さらなる飛躍を遂げようとしています。そんなレガートシップは、会社の雰囲気がとても穏やかで風通しのよい環境が整っています。社長の塩田様は、穏やかで温厚の方のため社員スタッフからも厚い信頼を持っています。毎月第3週木曜日に全社員で定例会を行っています。そこでは、ざっくばらんに、話すことも多く、イケメンN君の「インスタグラマーを目指してみよう」やムードメーカーUさんの「自己啓発本を読んで今でも心に残っている2つの言葉」など共有し合いながらさらなる良好な関係性を築いています。社名にも、【レガートシップ】=「レガート」+「シップ」「お客様を、スムーズに 安全にストレスを感じることなく、目的の場所へお連れする」という想いを込めました。また、「シップ」には、"痛みを癒す"という意味があることも忘れないでくださいね。湿布。といった内容を入れる暖かい会社です!
  • M&A仲介会社の事業促進をサポートするインサイドセールス株式会社M&Aソーシング

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 経験不問
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可
      • 19時以降面接可能

    総合商社出身のM&Aコンサルタントである代表が設立したスタートアップ企業!

    仕事内容
    インサイドセールス担当として、クライアントであるM&A仲介会社様や買収意欲の高い大企業様のご要望に沿って、M&Aのご提案、商談獲得・日程の調整まで実施して頂きます。 中堅中小企業の経営者へ⻑年経営してきた会社を「譲渡しませんか︖」と架電をするためアポイント獲得の難易度は高く、営業スキルも身につく環境です。 入社後研修については、代表によるM&A基礎知識のレクチャーや、M&A実践講座、ビジネスマナー研修など、多様な研修体制を設け成長を促す機会が多数存在しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■M&A案件の商談機会 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■中堅・中小関わらず多岐に渡る業界のお客様に対して アプローチ先は経営者や役員クラスの方が多いです。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 30代の代表と共に、M&A仲介会社の事業促進をサポートしていきます。株式譲渡のニーズを潜在的に抱える中堅中小企業の経営者へ向けて電話で提案型インサイドセールスを行い、商談獲得のアポイントをとります。 勤務時間としては、8時間勤務の内、6時間コール(架電)、2時間を顧客報告やスケジューラ登録、ダブルチェック等を想定しております。 【具体的な流れ】 M&Aターゲットへの提案営業、アプローチ ▼ 商談獲得に向けたアポインター ▼ 商談スケジュールを調整 ▼ 対面またはWEBでの商談をセッティング ▼ 提携するM&A仲介会社様へバトンタッチ
    求める人材
    ■高卒以上 ■23~34歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■何かしらの折衝経験を1年以上お持ちである方 ■基本的なビジネスマナーが備わっている方 ■基本的なPC操作ができる方(Excel・Word) 【求める人物像】 ■M&Aの領域に興味をお持ちの方 ■自分から積極的に動ける方 ■学習意欲が高い方 ■リーダーシップをとれる方
    給与
    450~1000万円
    勤務地
    東京都港区虎ノ門5-11-1オランダヒルズ森タワー11階
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    大手総合商社出身の方が立ち上げたM&Aソーシング社。「M&Aの知識」「営業スキル」「トークスキル」そのすべてが手に入る仕事なので、市場価値も上げて将来の選択肢を広げたいという方にはピッタリです。成果が正当に評価される環境で、M&A事業に興味関心があり、成長意欲の高い方はぜひご応募お待ちしております。
  • オープンポジション株式会社みらいワークス

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • 書籍購入費補助あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 副業可
      • 運転免許なし可

    東証マザーズ上場!プロフェッショナル人材と大手企業を結ぶ課題解決提案営業!

    仕事内容
    法人企業の様々な案件の獲得からプロフェッショナル人材への案件提案、人材フォローまでを一気通貫で担当頂きます。 獲得する案件については「経営企画」「事業企画」などの経営課題の案件など「業務改善・業務プロセス構築」など企業の経営に直結するような案件が多くあるため、深く入り込む営業が必要になってきます。 プロフェッショナル人材については案件ご紹介から、ご紹介後のフォローまでしていきます。 フリーランスなどの案件でプロジェクトが終了すると次の仕事などをアサインすることもあるので、関係性を構築していくことが重要になってきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・プロフェッショナル人材を必要としている企業 ・正社員、副業、フリーランスなど働き方問わず就業を希望している方 「プロフェッショナル人材側」 ・フリーランスや副業などの働き方を希望している方(フリーコンサルタント.jp) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 「企業側へのアクション」 商談をする相手は企業の経営層や事業責任者などになり、「経営企画」「事業企画」といった戦略系の案件から、「業務改善・業務プロセス構築」といった非常に重要なポジションの案件が非常に多いです。 商談に関しては基本WEBで商談となり、地方企業の場合、稀に出張で商談をして頂く場合がございますが、WEB商談にて調整することも可能です。 企業にとって重要なポジションを担う案件のため、求める人物要件など、より深く入り込み、細かくヒアリングしていきます。 「プロフェッショナル人材側へのアクション」 登録しているプロフェッショナル人材の方へ案件のご提案を行って頂きます。 登録者の方がどのようなスキルを保有しているのかどうかなど適性を見極めていき、案件をご紹介していきます。 また、お仕事が決まって終わりではなく稼働中のフォローの対応や期間が決まった案件の場合、再度、ご紹介ができるよう関係性を構築して頂く事も必要になってきます。 ■下記いずれかのポジションに携わっていただきます。 ※面接で適性を見き分めさせていただき、配属となります。 【プロジェクト型マッチングサービス「フリーコンサルタント.jp」】 企業のビジネス課題を自社に登録しているフリーランスや業務委託で就業を希望しているプロフェッショナル人材をマッチングすることにより、解決するサービスです。 案件としては経営企画や事業企画といったものから組織構築、業務改善まで様々ありますが、どれも企業にとって非常に重要なポジション案件になります。 【転職支援サービス「プロフェッショナルキャリア」】 ハイクラス向けの転職支援サービスになります。 基本的には企業担当と求職者の担当を両面で担当いただきます。 元々、事業の始まりがフリーコンサルタント.jpからなので大手企業や上場している企業の案件やプロフェッショナル人材限定の求人案件もあり、幅広い案件を扱っています。 【地方転職プラットフォーム「Glocal Mission Jobs」】 地方で人材を求めている企業と都市部で地方で就業を視野に入れている人材をマッチングする人材紹介サービスです。 基本的には企業と求職者の両面で対応をいただきます。 現在はオンラインがメインとなっておりますが、稀に出張が発生する場合がございます。 【地域貢献副業プロジェクト「Skill Shift」】 地方で人材を求めている企業と都市部で副業などで仕事を求めている求職者を結ぶマッチングプラットフォームサービスです。 新規顧客に関してテレアポ等はほぼなく、既存顧客からの紹介がメインとなり、紹介いただいた後、SkillShiftを利用するメリットやどんな課題解決ができるかを提案していきます。 既存顧客に関してはSkillShiftをSkillShiftの可能性を広げていただけるパートナーとしてSkillShiftを有効活用していただけるよう伴走していただきます。
    求める人材
    ■高卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■24~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■プロフェッショナルとしての必要な当社行動指針の「みらイズム」を自ら体現できる方 ■新しいことにも好奇心を持って積極的に携わりたい方 ■バイタリティがあり、能動的に行動できる方 ■顧客の懐に入り込むことが上手な方 ■大手企業との折衝経験がある方
    給与
    350~800万円
    勤務地
    本社/東京都港区虎ノ門4-1-13Prime Terrace KAMIYACHO 2階
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部友
    創業からの事業であるプロフェッショナル人材に特化したビジネスマッチングサービス『フリーコンサルタント.jp』をはじめ、『大人のインターン』や地方創生に関する転職マッチング・プラットフォーム『Glocal Mission Jobs』など上場後も魅力的なサービスをリリースしながら成長を続けており、取引先は大手企業が約80%を占めております。同ポジションはプロフェッショナル人材を扱っているため、案件も重要なポジションになり、成長できる環境がありますので、成長意欲の高い方にピッタリな環境だと思いました!
  • いい求人認定

    特定メーカーを担当する健康食品の国内営業株式会社東洋新薬

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 各種手当充実
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    トクホ取得件数日本1位!独自の技術・素材・開発力・ビジネスモデルが強み!

    仕事内容
    特定メーカーの担当として、小売りの本部様に健康食品等の営業を行いながら、取り扱い店舗を増やし消化数を向上させていきます。また販促提案も積極的に行い、売れるための売り場作りの提案もご担当いただきます。他にも試飲会などの企画、運営やプロモーションのためのコンテンツ制作も行います。営業実績はしっかりと評価する風土のため、中途から入社した社員でも、頑張り次第で早い時期に高いポジションへキャリアアップすることも可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・青汁など健康食品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・特定メーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ▼健康食品、化粧品の営業(対バイヤー、代理店) ▼販促提案、売り場提案 ▼試飲会などの企画、運営 ▼プロモーションのためのコンテンツ制作
    求める人材
    ■大卒以上 ■25歳~35歳 ※長期的なキャリア形成を図るため ■OEM営業経験者(化粧品ポジションのみ) ■食品や化粧品に興味関心がある方 ■有形商材を扱っていた方 【応募資格(WANT)】 ■予算達成に向けて自ら戦略を考え、実行してきた方 ※会社のブランドや規模で仕事をしてきた方は対象外となります。 ■年間1億円程度の売上を作ってきた方 ■10社~30社程度のクライアント対応をしてこられた方 【求める人物像】 ■腰を据えて長く働きたい方 ■コミュニケーション能力が高い方 ■チャレンジ精神があり、成長意欲が高い方 ■物売りではなく、商品企画まで携わりたい方
    給与
    410~600万円
    勤務地
    東京営業所/東京都渋谷区東1-2-20 住友不動産渋谷ファーストタワー8階 大阪営業所/大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3御堂筋MTRビル6階
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    トクホ取得件数日本1位であり、高い素材開発力を持つ成長企業です。それ以外にも誰もが一度は聞いたことがある大手メーカーと多数取引しています。OEMだけではなく、企画から開発まで携わる独自のビジネスモデルODMを確立させ、ヒット商品を創り続けています。自分自身が手掛けた商品が日本中に流通し、人々の健康や美容に役立つという社会的意義も実感でき、会社自体もここ数年で急成長を遂げています。中途入社者でも、実力次第で早期に高いポジションを目指すことが可能です。
  • IT人材コーディネーター株式会社エム・ワイ・ケー

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 経験不問
      • 35歳以上OK
      • 研修制度充実
      • 面接回数1回
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし

    プロフェッショナルなIT人材が集まる注目の企業!

    仕事内容
    株式会社エム・ワイ・ケーは、社員であるエンジニアがクライアントにアサインされ、プロジェクトを通じてインフラの設計構築から運用保守、ユーザーサポート、金融系システム開発の上流工程や、公共系の特に地方自治体における保険システムの開発などを行うIT企業です。 また、IT人材のコーディネートも行っており、クライアントが必要としたスキルや人数に合わせてエンジニアを提案し、顧客のプロジェクトの成功をサポートしております。 グローバル化し、エンジニアの求められる業務が人間的にも、技術的にも高まっていく中で、開発だけではなく設計構築や運用まで、専門性高くキャリアを積んでいきたいエンジニアが集まっています。 主に金融領域のクライアントが多く、専門的な業界知識を持ってプロフェッショナルとして当社のエンジニアがプロジェクトを通してシステム開発に携わっております。また、バイリンガルITエンジニアを抱えるなど、英語を用いた開発プロジェクトも案件として担当しており、他社に比べ多様なキャリアプランを描くことができます。
    求める人材
    ■大卒 ■企業でのバックオフィス就労経験 ■PCの基本操作が可能な方(マイクロソフトアウトルック、ワード、エクセル、Teamsなど) ■25~45歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■自分から積極的に行動できる方 ■ハキハキとコミュニケーションをとることができる方 ■人前で話をすることが抵抗なくできる方 【歓迎要件】 ■営業経験のある方 ■長期的に仕事をしていきたい方 ■ゆくゆくは、管理職、経営に関する事にも携わってみたいとお思いの方
    給与
    360~420万円
    勤務地
    東京都中央区築地2-10-4 エミタ銀座イーストビル3階
    コンサルタントのコメント/
    担当:市川
    株式会社エム・ワイ・ケーは、創業25年目のITサービス企業です。金融系のシステム開発をはじめ、インフラ構築などを行うエンジニアが多く所属していることが特徴です。代表のお話を伺い「顧客のために、社員がのびのびと働けるような環境」を作り出している企業だと感じました。社員の方々は希望のキャリアをかなえるために、手段を問わず様々なアプローチで営業活動や業務を行っています。 学習していく中で自分のやり方を見つけ、営業職として1人前になって会社に貢献したいとという想いをお持ちの方にはお勧めの企業です。
  • fluct アドテクノロジー事業のセールスオープンポジション株式会社CARTA HOLDINGS

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • フレックスタイム制
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 運転免許なし可

    プライム上場×電通グループ!匠の知識と力を持ったプロフェッショナルが集まる進化推進企業

    仕事内容
    fluctメディアソリューション本部又はアプリグロース本部の配属となります。fluctはWebメディアやスマートフォンアプリに対し、国内で4社のみ認定を受けた「サイト運営者向けGoogle認定パートナー」です。SSP(Supply-Side Platform)「fluct」を中心に、「Google Ad Manager」等の導入及びコンサルティングを行うメディアマネタイズ支援事業を行っています。適性を見て国内の大手Webメディアまたはアプリパブリッシャー向けいずれかの法人営業をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社プロダクトであるSSP(Supply-Side Platform)「fluct」 ・Googleの広告システム(Ad Exchange、Google Analytics、Google Ad Manager等)の導入及びコンサルティングを行うメディアマネタイズ支援 SSP(Supply-Side Platform)「fluct」の特徴 2010年に開発したWeb広告の配信仲介システムです。 常にマネタイズ機能を強化し続け、あらゆるDSP、アドネットワークと接続しイールドマネジメントシステムの強化を図ってきました。 業界最大クラスのDSP接続数と、あらゆるデバイス、豊富なフォーマット・配信方法で広告配信が可能なため、インプレッション型課金も高単価配信となり収益向上が実現できます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・媒体社(国内の大手Webメディア) ・アプリ運営会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規顧客、既存顧客への営業のどちらもお任せいたします。新規顧客へはご契約に向けたご提案からご導入までのアフターフォロー、既存顧客へは導入継続に向けた施策の立案・実行・結果検証を一気通貫で行っていただきます。 新規顧客へのご提案としては、国内の大手Webメディアやアプリ運営社が既に広告収益化をされている場合、収益向上施策としてのfluctSSP/コンサルティングメニューのご提案を行います。国内の大手Webメディアやアプリ運営社が広告収益化をされていない場合、広告収益化による課題解決例のご紹介から、fluctSSP/コンサルティングメニューのご提案をしていきます。 新規顧客へのご導入までのアフターフォローとしては、社内エンジニアと連携しテクニカルサポートを行っていただきます。対応していく中でテクニカルな知識も吸収できるため、エンジニアと連携せず自分でサポートできる部分も増えていきます。コンサルタント職ではログやコードの中身を確認をしたり書いたりすることはありません。配信テストに問題があった場合のサポートやその他の疑問点や問題点のサポートも対応します。 既存顧客に対しては、継続的な運用施策実行に向けたサポートを行います。ご導入継続やさらなる収益性拡大のため、PDCAを回していきます。施策・配信開始後に得られるデータを分析し、分析結果をもとに行う施策を立案します。その後施策の効果を検証し顧客にレビューする他、国内の大手Webメディアやアプリ運営社からのお問い合わせがあった場合は改善に向けたサポートを行います。
    求める人材
    ■大卒以上 ■以下いずれかの経験を2年以上お持ちの方 ∟無形商材の営業経験 ∟法人営業やコンサルティングを通じた様々な企業へのご提案経験 ■24~33歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 【求める人物像】 ■PDCAを高速で回せる ■何事に対してもフットワーク軽く能動的に動ける ■目標達成することに貪欲 【歓迎要件】 ■アドテク業界 or インターネット広告業界での実務経験 ■アフィリエイトサイト等の運用経験 ■SEO領域のご提案・運用経験 ■媒体社へのご提案経験 ■Webサイト制作領域の営業、ディレクター、プロデューサー経験 ■業務上での高い実績
    給与
    400~600万円
    勤務地
    本社/東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ15階
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部綾
    株式会社CARTA HOLDINGSは大きく3つの事業を手掛けていますが、その中でもアドプラットフォーム事業を行うfluctの求人です。現状は競合がコンサルタント数を増やしている状態にあるため、より顧客満足度を向上させるような顧客に寄り添ったコンサルティングができる人材を求めています。プロダクトを提供するだけでなく顧客伴走型の営業を志望されている方向けにお勧めの求人です!
  • 国内外の大手企業クライアントの営業支援・インサイドセールスJenerate Partners株式会社

      • 完全週休2日制
      • 年間休日120日以上
      • 契約社員
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし

    未経験歓迎!業界問わず国内外大手クライアントのインサイドセールスに挑戦できます!

    仕事内容
    各プロジェクトのインサイドセールスメンバーとして従事いただき、クライアント毎の営業活動サポートや、クライアントのインサイドセールス部門の一員として、電話やメールを中心としたアポイント取得活動を行って頂きます。その後、適性を見ながらアポイント取得後の商談、クロージングといったフィールドセールス業務や、セールス戦略の立案にも携わって頂くことを想定しています。新規事業立ち上げの営業開発支援は特に難度の高い挑戦ですが、それゆえに他社では得られないような成長機会を提供できると確信しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 クライアント毎の商材 クライアント例:コンシューマ向けインターネットサービスを提供する国内メガベンチャー、大手広告代理店、大手人材会社等 《誰に対して売るのか(顧客)》 クライアント毎の商材のターゲットとなる顧客(法人顧客になります。) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 アプローチ先リストを作成し、架電・メール・手紙を組み合わせ、多角的にアプローチを行います。アプローチ数は大体1日50件程度で、得られた内容やお客様情報は専用データベースに入力していきます。 クライアントとは週次で定例ミーティングを実施しており、一週間の進捗状況やアプローチ内容・気づきなどをクライアントへ報告します。今後の戦略を共有し、ディスカッションを通して次週の活動方針を決めます。 クライアントとのミーティング以外にも、リーダーとの進捗状況確認や意見交換をするミーティング、1on1形式で困っていることや自分のキャリアについて相談できるミーティングも行っています。 一日のアプローチ終了後は、プロジェクトリーダーやメンバーと本日のアプローチの振り返りを行います。良かったナレッジを共有しあい、定量で分析・仕組み化を行い、新しい施策のすり合わせ等をします。 【業務内容】 入社後、まずは以下の業務に従事いただき、成果を発揮して頂きたいと思います。 ・顧客リスト作成からアプローチ ・電話やメールでの営業活動 ・電話ログの入力(Excel や営業管理ツールへの入力業務) ・定例会資料作成サポート スキルや適性に応じて、以下もお任せします。 ・オンラインツールを活用した商談、打合せ等、クライアントとの折衝業務 ・セールス戦略の立案 ・プロジェクト推進、メンバーマネジメント ・新組織の制度設計に関わる業務 等 【プロジェクト例】 .IT企業の代理店開拓や新サービスの拡販  ・プライム上場大手 IT 企業の代理店開拓・新サービス拡販支援 ・SFA/CRM 関連のクラウドストレージサービスの拡販展開支援 ・米国系大手サーバーベンダーの日本における事業展開支援(営業仮説検討~営業実務支援) ・国内大手複合機メーカーにおける SaaS ソリューションサービスの営業実行支援 等
    求める人材
    ■学歴不問 ■何らかの営業経験がある方(業界不問) ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 【求める人物像】 ■コミュニケーションが好き/得意な方 ■粘り強く目標を追いかけられる方 ■受け身ではなく自発的に動ける方 ■気持ちの切り替えが上手な方 ■勉強熱心で意欲的に知識を習得できる方 ■相手の気持ちを察知できる方 【歓迎要件】 ■決められた目標の中で自らやるべきことを見極め、成果を出してきた方 ■難題に対しても前向きに取り組める、成長意欲の高い方 ■0→1 を生み出すきっかけをつくりたい方 ■ゼロからの組織づくりに関心のある方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    東京都港区北青山2-14-4 WeWork the ARGYLE aoyama6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部綾
    同社の事業内容は、大きく「新規事業コンサルティング」と「イノベーションサービス」に区分されています。今回の募集は「イノベーションサービス」におけるインサイドセールスのポジションです。未経験から挑戦することができ、様々なクライアント(国内外の大手企業)の業務に携わることができる点が魅力です。特にIT系サービスの営業活動を行うことが多いため、この分野での知見を深めたい方にはお勧めです!
  • 採用支援サービス「ミイダス」の大手企業向けフィールドセールスミイダス株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 転職回数不問
      • リモートワーク
      • 弊社からの採用実績あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 副業可
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 社会人1年目OK

    【パーソルグループ】人と組織のフィッティングを科学するHR Tech Company

    仕事内容
    自社の採用支援サービス「ミイダス」の大手企業向けフィールドセールス担当として、 アセスメント採用の価値を伝え、顧客の人材の課題解決のためのソリューション提案を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・採用支援サービス「ミイダス」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・すでにミイダスのアカウントを保有する大手企業が中心(無料サービスをご利用中の顧客) ∟商談相手は人事採用担当者・役員〜社長まで幅広いです。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 すでに「ミイダスのアカウント」を保有する大手企業(無料サービスをご利用中の企業)に対して 有料サービスの提案~契約獲得までの一連の業務をお任せします。 顧客管理・育成(ナーチャリング)、商談創出、案件追客、契約獲得 アポイントの獲得〜事前ヒアリング〜商談〜クロージング〜採用成功(運用)まで一貫して行い、 営業活動8割、運用2割といったようなイメージで業務を行っていただきます。 《職場の雰囲気》 基本的には個人の裁量でご就業いただきます。 定例の営業MTGなどはありませんので、その場で対面やビジネスチャットで社内コミュニケーションを取り、 スピード感のある事業運営をしています。電話での対応がメインとなるため、服装自由となります。 《事業・求人の魅力》 サービスリリースから5年で利用企業は170,000社を超え、業界屈指の転職プラットフォームに成長しました。 今期も更なる事業成長を見込んでおり、将来的には転職の枠組にとどまらずあらゆるサービスのプラットフォームになることを目指しています。 従業員数も約300名まで拡大してますが、営業部門は勿論のこと、他部門にもさまざまなポストを用意してますので、 ミイダス内での多岐にわたるキャリアステップが可能です。2020年にはカスタマーサクセスチームも発足されました。
    求める人材
    ■学歴不問 ■無形商材営業または課題解決型営業のご経験が2年以上ある⽅ ■24~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■セールスとしての実績をお持ちの⽅ ■顧客の課題解決を行っていきたい方 ■⾃社サービスを育てることを楽しめる⽅ ■前向きに物事に取り組める⽅
    給与
    468〜1200万円
    勤務地
    南青山オフィス/東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    ミイダス株式会社は、パーソルグループ全体のHR領域におけるイノベーション推進を牽引し、より一層の企業の人材ニーズに対する貢献を目的として、2019年4月に発足しました。ミイダス株式会社が運営する転職求人サービス「ミイダス」は、パーソルグループの社内起業コンテストから生まれました。2015年11月よりサービス提供を開始しており、現在では、導入社数170,000社を超えるサービスとなりました。ミイダスというこれまでHR業界になかったサービスを一緒に育て確立していく面白さがあることや活躍に応じた明確なインセンティブ制度が同社の最大の魅力だと感じました!残業時間も10~20時間/月と生産性の高い働き方ができるため、仕事もバリバリしながら、私生活も充実させたいという方にはピッタリな環境だと思います!
  • お茶・抹茶の良さを世界に広げる海外営業株式会社小柳津清一商店

      • 正社員
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • 育児・託児支援制度
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 自動車・自転車通勤可

    世界からも注目される日本の「和の文化」静岡のお茶をより多くの日本人、海外のお客様へ

    仕事内容
    海外の外食産業や製菓、飲料メーカーなど、お茶の取り扱いができる顧客に対して提案業務を担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・緑茶、ほうじ茶、玄米茶など ・抹茶、ほうじ茶を使った菓子商品(クッキー、バウムクーヘンなど) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・外食産業や製菓、飲料メーカーなど 《どのように売るのか(営業スタイル)》 国内外の展示会に参加し、海外企業と商談を行います。 東京を中心に3ヶ月に1回程度開催される展示会で名刺交換を行い、後日、電話やメールにてアプローチを行い、商談につなげます。 1回の展示会で多くのオファーを頂くので、展示会後はその後のクロージング業務がメインになります。 外食産業へのメニューの提案やお茶を使用したメニューの取り扱いがある顧客の開拓、 食品材料として製菓・飲料メーカーへの原料提案をしていただく事も一つです。 バームクーヘンやチョコレートなど幅広い用途に使用されており、 商品のパッケージ開発やメニューのレシピ開発等も含め、自由な発想で顧客へ製品を提案することが可能です。 入社6ヶ月~1年程度は国内営業をお任せし、商品知識を身につけていただきます。 国内にいる時は、海外のお客様と電話やメールで連絡を取り商談を進めるほか、必要に応じて工場見学の受け入れ対応などを行います。 2ヶ月に1回(1週間程)、東南アジアなどアジア圏を中心に海外への出張があり、将来的にアメリカ、ヨーロッパなどの拡大を想定しています。 ただ、特に営業先は決まっておらず、提案先になる国についても制限は設けていません。 個人の裁量で当社のお茶を利用していただける新規顧客の開拓と既存提案を行います。
    求める人材
    ■高卒以上 ■22~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業経験1年以上 ■日常会話が可能な英語力(日本語以外の言語を話すことに抵抗がない方) ■要普通自動車免許 【求める人物像】 ■素直な性格で、前向きな方 ■人脈構築が得意な方 ■顧客の話をしっかりと聞き、提案できる方 ■周囲と協力をし、仕事に取り組める方 ■向上心をお持ちである方
    給与
    400~550万円
    勤務地
    静岡県静岡市駿河区向敷地1-5-38
    コンサルタントのコメント/
    担当:宮田
    静岡で製茶問屋を営むお茶のメーカーです。地元産地である「本山茶」「川根茶」を主体に仕入を行い、自社にて仕上げ加工・袋詰め作業をし、販売しております。現在、お茶業界は、日本だけでなく世界中から注目されています。注目されている業界で、営業職として、最高のお茶とサービスを提供し、日本はもちろん、世界中のお客様にも喜びと満足をもたらすことが出来るおすすめの会社です!
  • いい求人認定

    ソリューションセールス[オープンポジション]XMile株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    HRとITでノンデスク産業に変革をもたらす、業界注目の企業!

    仕事内容
    自社開発のクラウドサービス/SaaSを提案営業していきます。新規既存顧客ともに営業を行っていきます。大手クライアントを対応するエンタープライズ向け営業、求人広告メディアの提案営業、人材紹介セールス、求人広告メディアのカスタマーサクセス、自社プロダクトであるSaas商材のインサイド、フィールド、カスタマーサクセスのいずれかを担当いただきます。※担当いただくサービスは面接内で適性判断し配属します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・求人メディア ・物流業界向け自社Saasプロダクト ・人材紹介 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ノンデスク産業を対象とした法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 自社開発のクラウドサービス/SaaSを法人企業に提供していきます。新規・既存ともに対応していきます。 面接を通して適性で以下ポジション配属が決定いたします。 ■エンタープライズセールス 大手企業のアカウントプランニング 中長期的なリレーション構築 決裁を取るためのステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだ提案 ■求人広告事業部でのソリューションセールス 求人広告メディアを中心とした、新規事業/プロダクト開発 ブルーカラー領域における人手不足企業への新規営業・提案 採用コンサルティング(エージェント・求人広告メディアなど採用課題に応じた提案) ■キャリア事業部での人材紹介セールス 事業者へ採用ニーズの獲得 クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート 成果最大化のための施策立案とその運用 セールス手法の体系化とメンバーへの教育 新規開拓への戦略立案 ■カスタマーサクセス 継続利用の獲得 機能不足等の要望ヒアリング 定期フォロー 機能利用率アップ ■SaaS事業部でのフィールドセールス 新規顧客/案件の開拓 要件ヒアリング サービスを活用した解決策を提案 営業交渉 受注業務 製品機能/開発の企画・提案 ■SaaS事業部でのインサイドセールス 新規商談の獲得 要件ヒアリング サービスを活用した解決策を顧客に提案 ■SaaS事業部でのカスタマーサクセス 法人顧客へのオンボーディング 定例ミーティングをはじめとしたサポート プロダクト改善
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業経験2年以上 ■23~35歳 ※長期就業によるキャリア形成を図るため ■PCスキル(タイピング/Word/Excelなど) 【求める人物像】 ■セールスとしてさらにステップアップし、経営幹部を目指したい方 ■責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方。 ■常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ■感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方
    給与
    400~800万円
    勤務地
    本社/東京都新宿区四谷4-34-1 新宿御苑前アネックスビル 3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    スタートアップ企業として、ノンデスク産業を中心に事業成長をされています!社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決している2019年設立のテクノロジー企業であり、ソフトバンク、Apple、エンジャパン、野村證券、サイバーエージェント、エスエムエス、ネオキャリア、ネクストビートなどから優秀な人材が続々ジョインしています。創業数年、平均年齢28歳のエキサイティングな環境で一緒に会社を成長させたいという想いや自己成長したい方に、おすすめです。
  • 治験施設への営業・治験準備サポートノイエス株式会社

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • 女性が働きやすい
      • 自動車・自転車通勤可

    新薬が国の承認を得る為に安全性・有効性を確認する為に行う治験。
    日本の医療を支えるお仕事です!

    仕事内容
    治験の実施をして頂ける提携医療機関の新規拡大及び、既存施設との関係性強化をミッションとして活動をして頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・治験実施までの準備、サポート 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・医療機関 《どのように売るのか(営業スタイル)》 医師や治験依頼者(製薬会社等)の窓口となるお仕事です。 治験をスムーズに実施できるよう、医師や関連部門のアポイント取得等の院内調整、契約書作成・管理、各種委員会の申請手続など治験実施までの準備サポートを行って頂きます。 治験を依頼する製薬企業と受け入れる医療機関両者の間に立ち、調整をし治験実施まで進める為、交渉力や調整力、そしてプロジェクト推進力などが身に着きます。 ●新規営業に関して 新規テレアポ ∟約28万人(日本の医師の9割近く)の医師が登録する医療従事者専門専門サイト「m3.com」に  登録している医師へ電話にてアプローチ  ※過去に治験を実施している、どの疾患に対して治験を実施したのかなど細かいデータが登録されている為、   ある程度セグメントできた状態でアプローチすることが可能です。 ↓ 商談 ↓ 受注 ↓ 実施前準備 ∟医師や関連部門のアポイント取得等の院内調整、契約書作成・管理、各種委員会の  申請手続などを行って頂きます。 ●既存営業について 既存の提携先15~30施設程担当をして頂き、次の治験に向けての動きなどを取っていきます。
    求める人材
    ■高卒以上 ■法人営業経験が3年以上ある方 ■25~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図る為 【求める人物像】 ■ロジカルに話すことが出来る方 ■丁寧な言葉遣いができる方
    給与
    380〜530万円
    勤務地
    神戸オフィス/兵庫県神戸市中央区東川崎町1-7-4 ハーバーランドダイヤニッセイビル 大阪オフィス/大阪府大阪市北区梅田一丁目1番3-3100号 大阪駅前第3ビル31階 福岡オフィス/福岡県福岡市博多区店屋町6番18号 ランダムスクウェア3階 ※福岡配属の場合は、長崎・大分エリアの施設を担当頂きますので、出張が多くなります。
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    ノイエス株式会社様は1996年創業。2014年には、エムスリー株式会社のグループとなり、SMO (※)事業としては業界3位の企業として成長してきました。現在はエムスリーグループのITを活用し、「治験のe化」(m3.com上で治験への意欲が高い医師へアプローチするシステム)を推進し、より今後の成長を加速しております! ※治験実施施設(医療機関)と契約し、GCP に基づき適正で円滑な治験が実施できるよう、医療機関において煩雑な治験業務を支援する組織です。治験に関わる医師や看護婦、事務局の業務を支援することにより、スタッフの負担を軽減し、治験の品質・スピード向上を支援します。

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