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796～810件目を表示

いい求人認定★★★

IT企業のバックオフィススタッフ職株式会社イエスウィキャン
Claris社のパートナーとしてアジアNo.1！成長できるバックオフィススタッフ職！

仕事内容

バックオフィススタッフとして、メンバーの満足度を高めるために総務・経理・人事業務を中心にバックオフィス業務を行っていただきます。【業務内容】メンバーの満足度を高める事をゴールとして、定型業務プラスアルファの仕事を行なっていただくことを期待します。最低限行なっていただきたい業務は以下の通りです。 ■勤怠管理 ■請求書発行・入金確認 ■社会保険手続き ■健康診断手配 ■経費精算 ■備品・書類管理 ■就業規則等の見直し上記以外にも小さな会社ですのでたくさんの業務があります。メンバーの満足度を高めるためには自由に提案・実施していただいて問題ありません。バックオフィスとして、会社全体の仕事の流れを見られるので、メンバーの役に立っているということが直接実感できる仕事内容です。

求める人材

■学歴不問 ■総務・人事・経理業務1年以上もしくは社会人経験3年以上 ■26～35歳　※長期的なキャリア形成のため【歓迎要綱】 ■悪口を言わない、うそをつかない、他人に迷惑をかけない方 ■小さな会社のバックオフィスで業務全般を身に付けることで成長したい方 ■メンバーをサポートすることにやりがいを感じる方

給与

320～400万円

勤務地

東京都港区南青山5-4-35-510

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

「Claris プラットフォーム」というデータベースソフトウェアのカスタムApp開発を専門で行なっている会社です。業界では、国際的にも有名な会社になります。代表の有城社長がリクルート出身です。メンバーの幸せを心から願っている方です。社風が抜群に良く、イキイキと働いているメンバーばかりです。会社と一緒に成長していきたい方には向いています！
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飲食関連企業様向け販促支援プラットフォーム「マーケティング＠飲食店.COM」の提案営業株式会社シンクロ・フード ※東証一部上場
東証一部上場！飲食店の出店・運営・退店に関するさまざまなサービスを展開する企業でのメディア提案営業！

仕事内容

飲食関連企業向け販促支援サービス「マーケティング＠飲食店.COM」の広告提案営業です。飲食業界向けサービスの事業拡大をしていきたい企業に対し、販促力強化のための提案をしていきます。最初は開拓を中心にご担当いただきますが、ご自身で受注したお客様は継続的にご担当いただく予定です。適切なターゲット企業にアプローチをし、正確にクライアントの課題を抽出した上で、最善な解決策の提案を実施いただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・飲食関連企業向けの販促支援メディア「マーケティング＠飲食店.COM」《誰に対して売るのか（顧客）》・大手企業から中小企業まで様々な業種業態の企業様《どのように売るのか（営業スタイル）》マーケティングに課題を持つ企業様向けに、飲食関連企業向け販促支援サービス「マーケティング＠飲食店.COM」の広告提案営業をお任せ致します。適切なターゲット企業にアプローチをし、正確にクライアントの課題を抽出した上で、最善な解決策の提案を行うことが求められます。また、受注後の納品作業も各担当が責任を持って行いますので、関係者を巻き込みながら施策成功に向けクライアントをリードしていただきます。クライアントは、大手企業から中小企業まで様々な業種業態に渡ります。案件も大手企業の商品開発のタイミングから支援させていただくものや既存商品の市場シェア拡大に向けご一緒させていただくことなど多様な案件を担当することもあります。 ※顧客例 UCC、ネスカフェ、NTTDOCOMO、PAYPAY、JT、味の素 ※提案手法の例・業界最大級のデータベースを用いた市場リサーチ／飲食従事者に向けたユーザーリサーチ・当社メディアへの広告掲載／タイアップ記事掲載・メールマーケティング・実店舗における販促の最適化など ■実際のクライアント事例【クライアント事例①】食品メーカー様課題：業務用商品の開発のために自社商品の導入状況や販売戦略を模索。特に、コロナ禍で展示会・商談会が中止になりユーザーとの接点がなく、ヒアリングが行えていなかった。施策：インターネットリサーチを実施し、定量的なデータを提示。商品企画に反映いただく。【クライアント事例②】システム会社様課題：飲食店向けのシステム開発に向け、導入障壁や生の声を知りたい施策：定量アンケートに加え、一部に定性インタビューを実施。調査結果に加え店舗との接点も持てたことで商談にも繋がった。【クライアント事例③】飲食店向け事業会社様課題：飲食店開業予定者からのインフラ周りの問い合わせ獲得の効率化施策：メールマーケティングにより「これから飲食店を開業したい」というターゲットへダイレクトにアプローチ。高い開封率を保持したまま問い合わせ獲得。

求める人材

■大卒以上 ■営業経験1年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■無形商材の営業経験の方 ■素直で柔軟に対応する姿勢の方 ■チャレンジ精神がある方 ■成長意欲のある方 ■物事をやり遂げる力の強い方【歓迎要件】 ■大手法人の新規開拓 ■無形商材の営業 ■高額商材の販売経験 ■食品・飲料メーカーのマーケティング部、ブランドマネージャーとの接点がある方

給与

400～600万円　

勤務地

本社／東京都渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン

コンサルタントのコメント/
担当：中條

飲食店に必要なすべての工程をサポートする出店飲食業向けメディアプラットフォームを運営している同社。出店から退店までを扱うため、コロナ禍での影響も他飲食業界企業よりも少なく、成長を続けております。飲食に興味がある方、成長意欲があり、若い内から裁量権を持った営業活動を実施していきたい方にとってはオススメの企業です。
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大手企業とプロフェッショナル人材を繋ぐ課題解決営業［経験者］株式会社みらいワークス
東証マザーズ上場！プロフェッショナル人材と大手企業を結ぶ課題解決提案営業！

仕事内容

プロフェッショナル人材が活躍できるためのプラットフォームを作るべく、法人企業の様々な案件の獲得からプロフェッショナル人材への案件提案、人材フォローまでを一気通貫で担当頂きます。獲得する案件については「経営企画」「事業企画」などの経営課題の案件、「業務改善・業務プロセス構築」など企業の経営に直結するような案件が多くあるため、深く入り込む営業が必要になってきます。プロフェッショナル人材については案件ご紹介から、ご紹介後のフォローまでしていきます。フリーランスなどの案件でプロジェクトが終了すると次の仕事などをアサインすることもあるので、関係性を構築していくことが重要になってきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・『フリーコンサルタント.jp』 ※プロフェッショナル人材と企業を結ぶマッチングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・プロフェッショナル人材が必要な首都圏の企業（フリーコンサルタント.jp）「プロフェッショナル人材側」・フリーランスや副業などの働き方を希望している方（フリーコンサルタント.jp）《どのように売るのか（営業スタイル）》「企業側へのアクション」営業スタイルとしては新規開拓の営業になりますが、ご自身で新規開拓をすることはございません。新規の開拓については別担当の者がいるため、取れた案件に対して同行をし案件を発掘していくような形になります。商談をする相手は企業の経営層や事業責任者などになり、「経営企画」「事業企画」といった戦略系の案件から、「業務改善・業務プロセス構築」といった非常に重要なポジションの案件が非常に多いです。商談に関しては基本WEBで商談となり、地方企業の場合、稀に出張で商談をして頂く場合がございますが、WEB商談にて調整することも可能です。企業にとって重要なポジションを担う案件のため、求める人物要件など、より深く入り込み、細かくヒアリングしていきます。「プロフェッショナル人材側へのアクション」登録しているプロフェッショナル人材の方へ案件のご提案を行って頂きます。登録者の方がどのようなスキルを保有しているのかどうかなど適性を見極めていき、案件をご紹介していきます。また、お仕事が決まって終わりではなく稼働中のフォローの対応や期間が決まった案件の場合、再度、ご紹介ができるよう関係性を構築して頂く事も必要になってきます。《部署構成》エージェントチーム（フリーコンサルタント.jp） →40名 ※5チームあり1チーム8～10名《目標について》・目標は個人/チーム/部門のそれぞれに設定されています。・チームによって予算が異なりそれにより目標数字は異なりますが、個人で管理する（稼働している）人材は約15～20人程度となります。また、担当者数は10社程となります。 ※入社後は新規企業の開拓や既存顧客の振り分けを行い、関係構築や案件獲得を行ないます。 ※入社4ヶ月後あたりから目標数値を決めて、目標を達成するためのアクションなどを決定します。

求める人材

■高卒以上 ■無形商材の法人営業経験3年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■プロフェッショナルとしての必要な当社行動指針の「みらイズム」を自ら体現できる方 ■新しいことにも好奇心を持って積極的に携わりたい方 ■バイタリティがあり、能動的に行動できる方 ■顧客の懐に入り込むことが上手な方 ■大手企業との折衝経験がある方

給与

450～800万円

勤務地

本社／東京都港区虎ノ門4-1-13Prime Terrace KAMIYACHO　2階

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

創業からの事業であるプロフェッショナル人材に特化したビジネスマッチングサービス『フリーコンサルタント.jp』をはじめ、『大人のインターン』や地方創生に関する転職マッチング・プラットフォーム『Glocal Mission Jobs』など上場後も魅力的なサービスをリリースしながら成長を続けており、取引先は大手企業が約80％を占めております。同ポジションはプロフェッショナル人材を扱っているため、案件も重要なポジションになり、成長できる環境がありますので、成長意欲の高い方にピッタリな環境だと思いました！
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業界トップシェア『はいチーズ！フォト』を支えるイベントオペレーションスタッフ千株式会社
国内No.1シェア！「写真」×「IT」で世界を動かす会社を目指す成長企業！

仕事内容

保育園や幼稚園で開催されるイベントの詳細をヒアリングし、その情報を正確にカメラマンに伝達して、当日のイベント撮影がスムーズに行えるようサポートをしていただきます。保育施設とカメラマンの間で介在価値を発揮し、撮影する写真の質を上げることが当ポジションのミッションです。また、保育施設の窓口を務める営業部との連携や、アルバイトスタッフの採用・育成・管理もメイン業務となります。《何を売るのか（商品・サービス）》・写真館向け写真ECシステム「はいチーズ！フォト」　∟主に学校写真の撮影販売をされている撮影事業者向けのサービスです。　　保護者が写真を購入しやすい最新システム、高速アップロード（1,000枚の写真を最短20分）、撮影のプロ×営業のプロの二人三脚で新たな顧客獲得・受注数・売上アップという価値を提供します。《誰に対して売るのか（顧客）》・小中学校のイベント撮影を行う写真館《どのように売るのか（ポジション紹介）》写真館向けITシステムのソリューションセールスでは、業界シェアトップの『はいチーズ！フォト』で培ったノウハウを元に”小中学校の学校写真掲示販売のDX化”を提案いたします。小学校の頃、運動会などの学校イベントの写真が廊下に張り出され、集金袋にお金を入れて購入するようなことがあったかと思いますが、IT化が進んだ今でもそういった光景は多くの学校で見られています。そのため本ポジションのセールスは、学校の撮影を行っている写真館に対して、「はいチーズ！フォト」という写真専門のECシステムを導入し、先生たちの業務負担削減をしつつ、保護者の方がオンラインでお子さんの写真が購入できるような世界観を作るため、日々活動しております。《具体的にお任せしたいこと》・営業部・または保育施設とのイベント撮影における、日取りや段取りの調整・社内システムへのイベント手配状況の登録・保育施設へのイベント詳細確認（イベントは屋外での開催なのか？どのようなシーンの撮影を希望なのか？などとヒアリングをします）・カメラマンへの詳細連絡（保育施設からヒアリングをしたイベントの詳細・希望や、イベント会場までのルートなどをカメラマンにメールでお送りします。）・アルバイトスタッフの採用～育成・アルバイトスタッフのシフト・タスク管理・運用業務の効率化、業務フロー改善《ポジションの魅力》・全国規模の事業の全体進行管理を行うことができます。・契約継続率99％のサービスを支える中核となるポジションです。・未経験から事務系に挑戦が可能です！・サポート業務だけではなく、採用～育成・業務設計などの上流階級での業務を経験し、キャリアップができます。・カスタマーサクセスへのキャリアチェンジの可能性もあります。

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験2年以上　※働くママさん歓迎 ■24～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■基本的な社会人スキルをお持ちの方（電話・メール対応） ■PCスキルをお持ちの方（タイピング、Excel、PowerPoint等） ■顧客との折衝経験をお持ちの方（販売職も含む） ■マルチタスクスキルをお持ちの方 ■優先順位をつけ、正確に業務を遂行できる方【歓迎要件（いずれかのご経験2年程度）】 ■営業／営業事務のご経験 ■カスタマーサクセスまたはカスタマーサポートのご経験 ■コールセンター業務のご経験

給与

350〜450万円

勤務地

立川オフィス／東京都立川市曙町二丁目38番5号　立川ビジネスセンター5F ※転勤は有りません

コンサルタントのコメント/
担当：松山

国内No.1インターネット写真サービスを展開する千株式会社。「人の心に火をつける。世界を動かす会社を創る。」という理念の元、非常に価値あるサービスを展開しております。業界トップシェアを誇る、保育園向けオンライン写真販売サービス「はいチーズ！」に加えて、保育の事務作業をICTにより効率化する業務支援システム「Hoisys」やオンライン上で先生が子供たちに向けて、工作や手遊び、ダンスなどの保育動画を配信できるプラットフォームサービス「園チャンネル」等のITサービスの成長も目覚ましく、会社は今まさに第二変革期を迎えています！社員が意見を出し合いながらサービスを創り出していける風土のため、自身が事業部長になりたいというチャレンジできる環境でもありますので、是非、ご応募ご検討いただければと思います！
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動画制作コンサルティングサービス「Crevo」のフィールドセールスCrevo株式会社
大手企業との取引実績多数！日本最大級の動画制作プラットフォーム

仕事内容

動画制作のプランニング・コンサルティング業務全般をお任せします。リード獲得、商談化はマーケターとインサイドセールスが担っているため、フィールドセールスは提案に集中できる環境です。クライアントのご要件に合わせた柔軟なプランを提案するだけでなく、クライアントの課題に合わせた全体の戦略設計やコンサルティングを行います。あくまでも課題解決のツールが動画であるため、動画と並行してマーケティング施策の提案することもございます。《何を売るのか（商品・サービス）》動画制作のプランニング・コンサルティングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》大手企業からスタートアップ企業まで全業界業種の法人 └カウンターパート：ステークホルダー、広告宣伝、マーケティング部から人事総務部など【取引実績】※一部抜粋 ▼IT／WEB／ゲームアマゾンジャパン、アリババ、Yahoo！、LNE、ソフトバンク、NTTドコモ、マネーフォワード、AbemaTV、SmartHR ▼コンサルティングアクセンチュア、デロイトトーマツ、PwCコンサルティング、三菱総合研究所、船井総合研究所 ▼サービス JTB、ベネッセコーポレーション、星野リゾート、日本ケンタッキー・フライド・チキン、RAIZAP ▼商社／インフラ三井物産、伊藤忠商事、豊田通商、商船三井、スターフライヤー ▼人材リクルート、パーソルキャリア、エン・ジャパン、マイナビ、ビズリーチ、レバレジーズ、ネオキャリア、HERP ▼金融／保険あいおいニッセイ同和損保、アクサ生命保険、ソニー銀行、エポスカード、三井住友海上火災保険 ▼不動産／建築東急、三井不動産、住友不動産、大和ハウス工業、LIXIL ▼マスコミ／メディア NHK、電通、博報堂、日本経済新聞社、テレビ東京、朝日新聞社、毎日広告社、凸版印刷 ▼メーカー／小売ロート製薬、花王、キリン、カゴメ、武田薬品、ニューバランスジャパン、ビックカメラ、山崎製パン ▼学校／省庁／その他東京都庁、中小企業庁、大学入試センター、日本赤十字社、京都大学、筑波大学、東洋大学《どのように売るのか（営業スタイル）》インサイドセールスが商談化した案件に対し受注までを担う役割です。 Crevoへ問い合わせいただけるクライアントは業界、業種、職種問わずさまざまです。広告動画はもちろん、非広告領域の採用動画や社内向けインナー研修動画まで問い合わせ内容も幅広いです。感じている課題感もそれぞれ違うので、フィールドセールスは、クライアントのご要件・コストに合わせた柔軟なプランを提案するだけでなく、クライアントの課題に合わせた全体の戦略設計やコンサルティングを行っていただける面白さがあります。また商談のみならず、ウェビナーの企画、実施も行っていただきます。《このポジションの魅力》 ■基本的に新しいサービスの動画広告の問い合わせが多いので、世の中の最新トレンドが常にキャッチアップし続けられます。 ■ビジネススキルの高い制作プロデューサーと一緒に企画提案を行うこともあるので、最先端の動画ビジネスの知識を身につけられます。 ■動画市場の拡大とともに更なる事業拡大、営業体制強化のためメンバー増員を行っていきます。将来的にはチームリーダーやマネジメントポジションも目指していただけます。

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験3年以上 ■無形商材の法人営業経験2年以上 ■25～32歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。【求める人物像】 ■動画広告の領域で力をつけたい方 ■ベンチャーで新しいことに挑戦したい方 ■チームで目標を追いかけることができる方【歓迎スキル・経験】 ■ネット広告代理店での営業経験 ■セールスプロモーションや動画制作、Web制作領域での営業経験

給与

450～700万円

勤務地

東京都目黒区中目黒2-10-15フロンティア中目黒3F

コンサルタントのコメント/
担当：中條

多くのベンチャーキャピタルから順調に資金調達を実施しているほか、他社の追随を許さない圧倒的なクリエイタープラットフォームを持つ同社は、時代の後押しもあり成長を続けています。市場規模は2025年までに約250%成長を続けると見込まれている超成長産業です。クライアントには大手企業も多いため、営業としての市場価値向上に繋がることは間違いない企業だと思います。成長意欲の高い方にぜひおすすめしたいです。
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人材紹介事業の両面型コンサルタント株式会社ファーストペンギン
多角的に事業展開を進める事業会社！未経験から始める人材営業！

仕事内容

一気通貫人材コンサルタントとして、法人営業と人材コーディネーターをお願いしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》採用したい企業と転職したい求職者を繋げる転職支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》 ■法人営業の場合全国にある人材採用を検討している企業様 ■人材コーディネーター弊社で所有している求人に応募してくれた全国の求職者様《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■法人営業の場合入社後まずはご自身の担当企業を増やすために、法人営業担当として新規開拓に取り組んでいただきます。対象顧客の業界、業種は様々で、営業や事務、コールセンター等です。開拓できた企業の求人票を作成し、バイトルやインディードに求人を掲載します。自分の担当企業数、担当求人数が多ければ多いほど成果に繋げやすくなるので、非常に大切な家庭です。 ■人材コーディネーターそしてゆくゆくは、応募してくれた求職者様の面談を行い、内定獲得のための面接サポートから入社まで転職支援を行います。求職者の方がしっかりと適切なキャリアを歩むことができるよう、面談時のヒヤリングからしっかりと行ってください。

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験2年以上 ■営業未経験可 ■22歳～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため。【求める人物像】 ■明るく前向きな方 ■考える前にまず行動ができる方 ■人材事業に興味関心が高い方

給与

300～400万円

勤務地

東京都渋谷区代々木1-35-4 代々木クリスタルビル5階

コンサルタントのコメント/
担当：中條

人材事業の他にも、ペイメント事業、ASＰ事業と幅広く事業展開をしている同社。社名の通り、失敗を恐れずにトライしてきたからこそ、現在第二成長期に突入しました。今後各事業部をより拡大すること、また、世の中のニーズに合わせて新事業にも取り組んでいくとのことで、手を上げれは挑戦できる環境があります。経験はないけど挑戦したいと考えている方にはぴったりの環境だと思いました。
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営業力育成DXのSaaS「リフレクトル」のカスタマーサクセスCo-Growth株式会社
マッキンゼー出身者が立ち上げたSaaS！営業支援DXコンサルとして活躍を！

仕事内容

営業力育成に課題のある組織に対し、リフレクトルを使って伴走し、喜んでいただくことがミッションです。顧客企業の営業力育成のため、リフレクトルを用いて課題解決ができるようお客様と共に考え、能動的な働きかけをする役割です。具体的には、リフレクトルをご導入いただいている企業との窓口となり、営業力育成の仕組み作りやリフレクトルの活用促進の提案を行い、顧客の営業力育成における課題解決や成果創出に向けて伴走していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》リフレクトル └アウトプット・ドリブンのトレーニングと進化し続けるナレッジ・ライブラリが同時に回ることで、人が必然的に育つ組織の、デジタル時代の仕組みを作ることができます。自分の商談を動画で客観的に見て、指導を受ける→優秀な動画は手本・ナレッジとしてライブラリ化→みんなが見て、また実践する。アウトプットとフィードバックを繰り返す、量と質を兼ね備えたトレーニングと、ライブラリの共有がクラウドなので、いつでもどこでも可能になります。 ▼活用事例 ①新人×オンボーディング新人が、まずできるようになるべきことを、体系的に整理・リスト化、全項目の「合格」を目指す取り組みにより、短期間で新人の戦力化が可能になります ②チーム全員×知見共有・目線すり合わせ一つの実践動画を題材に、みんなでコメントして議論することで、優れたメンバーの持つ知見や目線を共有し、メンバーの自己成長力、および指導者の指導力を高めることが可能です。1対多で育成できるため、1on1の育成に時間的限界を感じている場合にも取り組むことができます。 ③セールスイネーブルメント×短期集中改革一人ひとりの実践に対して、動画でポイント確認しながら、スキルを持ったトレーナーがトレーニングすると、成約率を短期で向上させることができます。オンラインの実商談録画を題材にすることも、ロープレの動画を題材にすることも可能です。《誰に対して売るのか（顧客）》リフレクトルを導入している既存企業 └大手の住宅メーカーや製薬会社、生命保険会社、ブライダル事業者など多数の企業で採用いただいております。《どのように売るのか（営業スタイル）》タッチスタイルはハイタッチで、機能などのカスタマイズや、活用に向けた個別の目標設定・定期的な進捗確認など、コンサルティングに近いサービスを提供していただきます。顧客企業の担当者とのコミュニケーションを通し、組織課題を一緒に解決していくやりがいや面白さがあります。顧客企業の営業力育成のため、リフレクトルを用いて課題解決ができるようお客様と共に考え、能動的な働きかけをする役割です。具体的には、リフレクトルをご導入いただいている企業との窓口となり、営業力育成の仕組み作りやリフレクトルの活用促進の提案を行い、顧客の営業力育成における課題解決や成果創出に向けて伴走していただきます。《仕事の魅力》 ITの力でこれまでにない育成の形を提供することで、個人、チーム、そして組織全体が変わっていくことを実感できる、とても面白く意義のある仕事です。決められた目の前のことを行うだけでなく、能動的に顧客の成果と喜びを生み出していく。顧客とチームになり、意志を込めて未来を作っていく、そんなやりがいを感じられる仕事をご提供できると信じています。

求める人材

■大卒以上 ■24～29歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■営業／コンサルタント／人事／事務／事業企画等のご経験（期間・業界不問）【求める人物像】 ■責任感があり、チーム戦で働くことに面白さを感じられる方 ■短期間でも営業のご経験を有する方

給与

490～600万円

勤務地

東京都千代田区神田佐久間河岸91番地キューアス秋葉原ビル2階

コンサルタントのコメント/
担当：中條

昨対160%の成長を遂げている同社。メンバーの平均年齢は30代で「チーム力」と「個々の自走」が良いバランスで保たれ、建設的な議論ができる風通しの良さがあります。また創業以来、正社員離職ゼロを更新しており。スキルはもちろん、カルチャーマッチを大切にしています。「営業」と「人材育成」への想いをお持ちの方におススメしたいと思いました。
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営業力育成DXのSaaS「リフレクトル」のフィールドセールスCo-Growth株式会社
マッキンゼー出身者が立ち上げたSaaS！営業支援DXコンサルとして活躍を！

仕事内容

フィールドセールスとして新規開拓に取り組んでいただきます。オンライン商談動画を活用した営業力育成ツールなので、業種問わず幅広いお客様が対象です。リード獲得に向けてひたすら電話でアポ取りをするような業務ではなく、どのようなパートナー開拓やSNSの活用をしていくかを共に考え実行していきます。提案の際にはお客様の現状を詳細にヒアリングし、リフレクトルを活用した営業育成の仕組み作りを一緒に設計、受注獲得を目指していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》リフレクトル └アウトプット・ドリブンのトレーニングと進化し続けるナレッジ・ライブラリが同時に回ることで、人が必然的に育つ組織の、デジタル時代の仕組みを作ることができます。自分の商談を動画で客観的に見て、指導を受ける→優秀な動画は手本・ナレッジとしてライブラリ化→みんなが見て、また実践する。アウトプットとフィードバックを繰り返す、量と質を兼ね備えたトレーニングと、ライブラリの共有がクラウドなので、いつでもどこでも可能になります。 ▼活用事例 ①新人×オンボーディング新人が、まずできるようになるべきことを、体系的に整理・リスト化、全項目の「合格」を目指す取り組みにより、短期間で新人の戦力化が可能になります ②チーム全員×知見共有・目線すり合わせ一つの実践動画を題材に、みんなでコメントして議論することで、優れたメンバーの持つ知見や目線を共有し、メンバーの自己成長力、および指導者の指導力を高めることが可能です。1対多で育成できるため、1on1の育成に時間的限界を感じている場合にも取り組むことができます。 ③セールスイネーブルメント×短期集中改革一人ひとりの実践に対して、動画でポイント確認しながら、スキルを持ったトレーナーがトレーニングすると、成約率を短期で向上させることができます。オンラインの実商談録画を題材にすることも、ロープレの動画を題材にすることも可能です。《誰に対して売るのか（顧客）》営業力の育成に課題を抱えている企業 └オンライン商談動画を活用した営業力育成ツールなので、業界業種問わず幅広いお客様が対象です。　現在大手の住宅メーカーや製薬会社、生命保険会社、ブライダル事業者など多数の企業で採用いただいております。《どのように売るのか（営業スタイル）》リフレクトルという武器を活かし、顧客企業の人材育成・組織開発の仕組みを創造するのが、フィールドセールスのミッションです。リード獲得のための施策設計から実行に始まり、提案までを行います。提案の際には、リフレクトルの活用スキームをお客様と一緒に設計するため、ヒアリング力はもちろん提案力も磨かれます。《仕事の魅力》 ITの力でこれまでにない育成の形を提供することで、個人、チーム、そして組織全体が変わっていくことを実感できる、とても面白く意義のある仕事です。決められた目の前のことを行うだけでなく、能動的に顧客の成果と喜びを生み出していく。顧客とチームになり、意志を込めて未来を作っていく、そんなやりがいを感じられる仕事をご提供できると信じています。

求める人材

■大卒以上 ■24～29歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■営業経験1年以上（業界不問）【求める人物像】 ■責任感があり、チーム戦で働くことに面白さを感じられる方 ■短期間でも営業のご経験を有する方

給与

490～600万円

勤務地

東京都千代田区神田佐久間河岸91番地キューアス秋葉原ビル2階

コンサルタントのコメント/
担当：中條

昨対160%の成長を遂げている同社。メンバーの平均年齢は30代で「チーム力」と「個々の自走」が良いバランスで保たれ、建設的な議論ができる風通しの良さがあります。また創業以来、正社員離職ゼロを更新しており。スキルはもちろん、カルチャーマッチを大切にしています。「営業」と「人材育成」への想いをお持ちの方におススメしたいと思いました。
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ITエンジニアの提案営業フューチャー・アンティークス株式会社
テクノロジーを駆使してクライアントの課題解決を行っています！

仕事内容

SES営業として「最適なエンジニアを探しているプロジェクト」と「自分に合ったプロジェクトを求めているエンジニア」のマッチングや、受託開発・自社サービスの提案をお任せします。 1ヶ月～3ヶ月ほどの研修期間で、業界知識や業務の進め方・営業活動のコツなどを基礎からお教えします。当社ではエンジニアが希望通りのキャリアを歩むことが重要だと考えているため、個人ノルマは設定しておらず、チームで目標達成を目指して頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■エンジニアとシステム開発プロジェクトのマッチング ■受託開発の提案営業 ■自社クラウドサービスの提案営業 ※どのサービスを専任または兼任で担当するかは、入社後に適性を見て決定します。《誰に対して売るのか（顧客）》大手SIer、大手キャリアを中心とした既存顧客。新規顧客の開拓にも挑戦して頂きたいと考えています。既存と新規の割合は8:2です。《どのように売るのか（営業スタイル）》 ▼クライアントから案件受注 └プロジェクト内容や求めているエンジニアのスキルなどをヒアリングします。 ▼最適なエンジニアを選出 ▼お客様に提案 ▼商談を設定 ▼契約・アサイン ▼アフターフォロー └残業時間や給与面などで不一致があれば、双方に交渉を行ないます。 ※個人ノルマはありません。チームで目標達成を目指すスタイルです。＜お客様のニーズをこまめに把握＞「困った時に頼ってもらえる関係」を構築するために、既に取引実績のあるお客様にも定期的に連絡します。今どんなプロジェクトが動いているか、どんなエンジニアが必要かといったニーズをこまめに把握しておきましょう。＜新規開拓にも注力＞当社では飛び込みは行なわず、メールや電話で接点を持つところからスタート。初回のメールはテンプレートがあります。レスポンスがあれば、訪問して会社についてや当社のサービスなどをご案内。強引に売り込むことはありません。

求める人材

■大卒以上 ■営業未経験可 ■24～30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。【歓迎要件】 ■顧客折衝経験をお持ちの方 ■SES営業経験をお持ちの方 ■IT業界での経験【求める人物像】 ■個人ではなくチームで取り組むことができる方。 ■素直になんでも吸収する姿勢をお持ちの方。

給与

300～800万円

勤務地

本社／東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.S.ビル N棟1B

コンサルタントのコメント/
担当：中條

大手企業と取引がある同社。業界未経験からIT業界に挑戦することができる上に、入社後もしっかりとした研修制度で皆さんを迎えてくれます。また成果に応じてインセンティブも発生するため、営業としてもやりがいのある環境です。福利厚生も充実しているため長期的に働くことができるのではないかと思います。IT経験はないけど興味があって挑戦してみたい、頑張りを評価してくれる環境で働きたいと考える方にはぜひおすすめしたい企業だと思いました！
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経営管理室の人事担当株式会社CHINTAI
「スマホでCHINTAI♪」でおなじみの物件情報サイトを運営するメディア会社です！

仕事内容

経営管理室に配属になり採用関係、労務関係など人事業務全般をご担当いただきます。《具体的な業務内容》 ■人事業務全般・新卒採用全般　（選考設計／イベント出展／自社選考運営／面接対応／応募者フォロー／内定者フォローなど）・中途採用全般　（紹介会社とのやりとり／媒体選定／応募者フォロー／面接日程調整／面接対応など）・社内研修の企画・運営（新入社員向け／新任管理職向け／その他）・人事評価（賞与・昇降給）関連業務・社内制度・規程関連業務・労務関係／入社・退社・異動等の手続きなど・社内イベントの企画・運営　 ■経営管理業務全般・全社予算策定および管理・月次予実管理・分析業務 ※最初に担当いただく業務はご本人のスキル、ご経験に応じてご相談させていただきます。 ※メンバーは5名で20代～30代前半のメンバーです。

求める人材

■大卒以上 ■25〜33歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■業種、職種経験不問【歓迎要件】 ■人事業務のご経験（3年以上／採用のみ、研修のみ等一部業務でも可） ■マネジメント経験のある方 ■管理系以外の業務経験もある方 ■業務の中で自分で企画立案～運用まで実行した経験のある方【求める人物像】 ■当事者意識を持って、柔軟かつ前向きに業務を行える方 ■客観的な視点で物事を捉え、行動に移せる方 ■情報管理をしっかり行える方（人事・経営の情報を取り扱うため） ■一つの分野のスペシャリストではなく、幅広くコーポレート業務に関わりたいという方 ■社内風土の醸成や部署内の業務効率向上のための提案が積極的にできる方

給与

350〜560万円

勤務地

東京本社／東京都港区元赤坂1-2-7 AKASAKA K-TOWER 10階

コンサルタントのコメント/
担当：中條

「touch your heart！あなたの心に触れる、心が動く、サービスを。」 1992年に創業しおよそ30年にわたって多くの不動産会社様や不動産オーナー様、賃貸住宅を探しているユーザー様を支えてきた企業様です。ご担当者様との打合せと通して感じたことは、社内の風通しも良く、年次問わず、社員の「あれやりたい」「これやりたい」を汲み取ってくれる土壌ができていらっしゃると感じました。中途社員として入社する皆様も伸び伸びと働いてもらえる企業様です。
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携帯ショップの販売職CSリレーションズ株式会社
圧倒的な教育力で、逆境にも負けず黒字経営を続ける成長企業！

仕事内容

各携帯ショップの販売スタッフとして、携帯電話やその他アメニティの販売を行っていただきます。ご来店いただいたお客様に通信端末を通して日常に新たな価値を提案し、購入いただいた後もお客様の生活をサポートしていきましょう。様々な機種やプランで複雑化している通信業界だからこそ、わかりやすく価値を伝えていくのが私たちプロとしての使命です。会話の中からお客様の真意を読み取りつつ最適な提案をしていただきたいと思います。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■スマートフォンをはじめとする通信端末 ■その他アメニティ《誰に対して売るのか（顧客）》ご来店いただいた個人のお客様《どのように売るのか（営業スタイル）》ヒアリングを通じてお客様が何にお困りなのかを把握し、解決できるように通信端末やその他のサービスを提案していただきます。単純な販売のみに留まらずお客様のライフスタイルやニーズに合わせて総合的なコンサルティングが求められています。その範囲は自宅や企業様のインターネット環境や身につけるケータイアクセサリーに到るまで多岐にわたります。また購入後の相談や故障修理などのアフターフォローまでお客様の立場に立った親切丁寧な営業で、お客様の便利で楽しい豊かな生活に貢献し、店舗・法人共にお客様からの満足度・信頼度の向上を実現しています。

求める人材

■学歴不問 ■何かしらの顧客折衝経験 ■20～29歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。【歓迎要件】 ■携帯販売のご経験 ※アパレル業界など他業界出身の方も多く活躍されております

給与

300～400万円

勤務地

東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・山梨のいずれかの店舗 ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。 ※総合職採用：転居を伴う転勤あり／エリア総合職採用：転居を伴う転勤なし

コンサルタントのコメント/
担当：中條

店舗展開を積極的に行うなど、業績を伸ばし続けている同社。今後さらに店舗出店を促進する予定とのことで、上のポジションがどんどんできていく環境がございます。教育体制が整った環境で成長したいと考える方、評価制度が明確な会社で働きたいと考える方、早期からマネジメント経験を積みたいと考える方に是非おすすめしたいです。
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アカウントプランナー株式会社Natee
クリエイターエコノミーを推進するスタートアップ！

仕事内容

TikTok×クリエイターを活用して顧客のビジネスを成功に導くことが「アカウントプランナー」のミッションです。顧客のマーケティング領域の課題に対して、購買行動が生まれるよう最適なコミュニケーションプランを策定し実行まで一気通貫でリードします。クライアントやクリエイターと一つのチームを創り、ビジネスを共創していくファシリテーターとして、クライアントはもちろん、クリエイターのありたい姿や実現したい成果にコミットしていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■TikTok×クリエイターを活用したコンサルティングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》 ■マーケティング課題を抱える企業 └コスメやヘアケア、スキンケアアイテムなど、10～20代をターゲットとする美容系メーカーが中心です。　その他、教育系・人材系・エンタメ系・IT系などさまざまな業界からの依頼も増加中。　誰もが知る大手企業から依頼をいただくケースも多数あります。《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■顧客課題の抽出担当顧客・ブランドの成長展望と現状のGapをヒアリングしながら、リーチすべきターゲットや開拓すべきチャネルを紐解き、具体的な課題として設定します。 ↓ ■キャンペーンの提案抽出した課題を解決するためのプロモーションキャンペーンを構想し、顧客に提案します。当社はクリエイターを起用した施策を専門に扱っているため、想定するターゲットや商材の属性から最適な起用クリエイターを選定し、プロモーションの大筋（コンセプト）とともに提案します。 ↓ ■プロジェクトの組成・進行提案したキャンペーンに対して合意を得た際には、社内のクリエイティブディレクターやマーケティングコンサルタント、社外のプロダクションやエージェンシーを必要に応じて巻き込みながら、プロジェクトを完了まで指揮していきます。《ポジションの魅力》 ①「高いビジネス創出力」が得られる当社が扱うTikTokなどのショートムービー媒体やクリエイターとコラボレーションするマーケティング手法は業界においてまだまだ新しい概念です。加えて、アカウントプランナーはそのような新規性の高い概念を足掛かりに、ゼロベースでプロモーションキャンペーンという形のない商品を立ち上げ、推進し、納品する事が求められます。このように「新規性」「無形性」という高難度の要素が2つかけ合わさった領域の最前線で、顧客の成功や事業成長と本気で向き合い案件をリードしていくことで、高いビジネス創出力を培うことができます。 ②「最先端マーケティングの知見・ノウハウ」が得られる前述のように、当社はTikTokなどのショートムービー媒体やクリエイターとコラボレーションするマーケティング手法といった広告・マーケティング業界の最先端領域で事業を行っています。テクノロジーや消費習慣が目まぐるしく変わる昨今の状況下で、常に「一番新しい手法」にアンテナを張りビジネスへと繋げていくスタイルをとっているため、“未来に生きる”マーケティングのスキルセットを獲得する事ができます。また、様々な領域の顧客に対し、施策の企画〜実行〜効果検証といった「プロモーションの初めから終わりまで」を当事者として推進していただくため、汎用性の高い「マーケター」の思考や感覚を体得していくことができます。 ③「経営者・役員との対峙経験」が得られる当社は紹介を中心とした商流によって経営者・役員クラスとビジネスを行っていくことが多いです。そのため、「経営者がどのような視座・思考で会社経営を行っているか」「経営観点でマーケティングを考えるとはどのようなことなのか」といった、通常よりも一段高い視座でマーケティングと向き合う経験が得られます。

求める人材

■学歴不問 ■25～29歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■無形商材の法人営業経験1年以上 ※新規営業だけでなく、既存営業、深耕営業経験をお持ちの方を歓迎いたします【求める人物像】 ■当社のミッションに共感できる方 ■新しいものへの好奇心と学習意欲が旺盛な方 ■企画や課題解決といった思考ワークを得意とする方 ■他者への貢献に喜びを感じる方【歓迎要件】 ■広告やWeb業界での法人営業経験のある方　 ■大手法人営業経験をお持ちの方 ■コンサルティング営業経験をお持ちの方

給与

504～720万円

勤務地

東京都渋谷区渋谷1-3-15 BIZCORE渋谷4F

コンサルタントのコメント/
担当：中條

TikTokに特化したマーケティング支援を行ってきた同社は、累計1.2億円の資金調達を行うなど投資家などからも注目を集めているスタートアップです。元リクルートのMVPセールスや元電通の戦略プランナーなど優秀なメンバーも参画しています。SNSプロモーションに興味がありノウハウを付けたい、スタートアップで力試しをしたいと考える方にはおススメしたい企業だと思いました。
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広告運用コンサルタント株式会社Natee
クリエイターエコノミーを推進するスタートアップ！

仕事内容

急速に成長するTikTokマーケティング市場において、TikTok Adsの運用・管理を行い、クライアントの課題解決を行うことが「広告運用コンサルタント」のミッションです。最先端のマーケティング知識と論理的・数理的思考力、仮説検証力を駆使しTikTok Adsの配信戦略の立案、分析及び課題特定、クリエイティブチームのディレクションを一手に担っていただきます。なお未経験の方でも先輩社員がトレーナーとして伴走するので安心して取り組んでいただけます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■TikTok×クリエイターを活用したコンサルティングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》 ■マーケティング課題を抱える企業 └コスメやヘアケア、スキンケアアイテムなど、10～20代をターゲットとする美容系メーカーが中心です。　その他、教育系・人材系・エンタメ系・IT系などさまざまな業界からの依頼も増加中。誰もが知る大手企業から依頼をいただくケースも多数あります。《どのように売るのか（営業スタイル）》 ▼課題のヒアリングクライアントから相談を受けたら、商品の詳細や、プロモーションの目的を把握します。 ▼目標の設定広告掲載時のクリック数、売上など、具体的な数値を設定しましょう。 ▼企画提案誰に依頼するか、どんな動画を作るか、予算はどの程度かを提案します。 ▼動画制作 TikTokクリエイターに動画制作を依頼。動画が上がってきたら、必要な情報が入っているか、想定した通りの仕上がりになっているかを確認します。理想通りの動画が完成するようディレクションするのもあなたの仕事です。 ▼掲載効果のチェック動画が完成したら、いよいよ掲載スタート！効果を分析し、定期的にクライアントに共有。目標数値を達成できるよう必要に応じてブラッシュアップを重ねていきます。 ※1人当たりの担当案件は、常時10件ほどです。《ポジションの魅力》「『クリエイターエコノミー』の推進」全世界で影響力を増している「クリエイター」と企業の架け橋となり、個人が持つ情熱や創造性のパワーを間近で感じながら、それらを引き出し、ダイナミックにビジネスを推進していくことの面白さは何物にも変え難いと思います。「『TikTok』の専門性」すでにグローバルでメインストリームとなっている新興プラットフォーム「TikTok」の専門性が身につきます。今やマーケティング・PR活動において無視できない存在となっているTikTokを駆使した施策に携わることで、次世代に対する強固なマーケティングリテラシーも身につきます。「『創る』経験」クリエイター共創型マーケティング事業はまだまだ発展途上です。故に事業機会の発見や、商品企画・設計、納品オペレーションの整備、組織構築など企業経営や事業推進における0→1、1→100の機会で溢れています。メンバーの中には将来的な起業を志す者も多く、何かを「創る」ことで力をつけたい人にはぴったりの環境が用意されています。

求める人材

■大卒以上 ■25～29歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■営業未経験可※データ分析を伴う企画・提案の経験がある方歓迎。 └無形商材の営業、マーケター、Web広告の運用スタッフなどの経験者は歓迎します。【求める人物像】 ■最先端のマーケティングに挑戦したい方 ■TikTokを活用したプロモーション企画に興味がある方 ■新しいものやトレンドへの興味関心が強い方【歓迎要件】 ■広告やWeb業界での法人営業経験のある方　 ■大手法人営業経験をお持ちの方 ■コンサルティング営業経験をお持ちの方

給与

400～720万円

勤務地

東京都渋谷区渋谷1-3-15 BIZCORE渋谷4F

コンサルタントのコメント/
担当：中條

TikTokに特化したマーケティング支援を行ってきた同社は、累計1.2億円の資金調達を行うなど投資家などからも注目を集めているスタートアップです。元リクルートのMVPセールスや元電通の戦略プランナーなど優秀なメンバーも参画しています。SNSプロモーションに興味がありノウハウを付けたい、スタートアップで力試しをしたいと考える方にはおススメしたい企業だと思いました。
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いい求人認定★★★

社外顧問派遣サービス「プロパートナーズ」の営業エッセンス株式会社
幅広い経営課題に対して、最適なプロを紹介！社「外」人財活用のパイオニア！

仕事内容

社外顧問派遣サービス「プロパートナーズ」の仕組を活用して企業における経営課題を解決するコンサルタントとしてご活躍いただきます。 ※「プロパートナーズ」とは、元上場企業取締役や海外事業責任者等、高度な経営ノウハウを持つプロを、経営課題に悩む企業へ紹介し、月2回、2時間程度から必要な頻度、期間で活用可能なサービスです。【具体的な業務内容】営業とマッチングを一気通貫で行います。 ※新規営業＋既存営業の両方をお任せいたします。割合は新規5:既存5になります。プロパートナーズは、基本的に6ヵ月の派遣契約が基本のストック型収益のビジネスモデルになります。さらに、顧客満足度が高いため、リピート率が約70%となります。そのため、既存顧客のフォローを行ないながら、新規顧客の開拓を月に1件行なうように動きます。顧客の経営課題をヒアリングし、課題解決に登録している「最適な現役プロ」のマッチングまで一気通貫して行います。【仕事の流れ】 1) 【開拓】見込み客の開拓（プッシュ型のアプローチ、問い合わせからの反響、もしくは既存顧客からのリピート） 2) 【ご提案】訪問し、サービス内容の説明 3) 【業務内容の確定】経営課題をヒアリングし、プロパートナー（人財）が担う業務内容のすり合わせ 4) 【推薦・面談】課題を解決し得るプロパートナーを推薦し、納得頂ける場合は面談を設定する 5) 【契約】双方に契約の意思確認が出来れば、契約締結する 6) 【業務開始】業務開始。開始後も双方の取組が円滑に進めようにサポートする【数字で見るプロパートナーズ】単価　　　：初回契約金50万円、プロパートナー派遣期間は30万円/月契約期間　：基本的に6ヵ月間リピート率：70% 粗利率　　：40% 【事例】課題：大手企業向けサービスの営業で、決裁者との接点を作ることに苦戦プロパートナー：元富士通営業部長成果：3ヵ月で60人の役員と面談を実現

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験3年以上 ■23～34歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■人材・組織面における課題解決に興味のある方 ■常にチャレンジ精神を持ち成長意欲をお持ちの方 ■同社で何か事業を立ち上げたい方

給与

360～480万円＋インセンティブ＋決算賞与

勤務地

東京都中央区日本橋蛎殻町1-11-1 人形町シティプラザ 5F

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

顧問紹介事業「プロパートナーズ」を2010年から取り組み、業界ではパイオニアと呼ばれています。社長、経営ボードメンバーが40歳前後と若く、これからが面白い会社です。さらに、社員の質が高く、アットホームで温かい社風です。ハイキャリアのすごい人材が集まりながらも、アットホームな魅力がこの会社にはあります！高い角度で成長できる環境です！
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クリエイティブディレクター株式会社Natee
クリエイターエコノミーを推進するスタートアップ！

仕事内容

急速に成長するTikTokマーケティング市場において、クリエイティブの制作進行をすることが「クリエイティブディレクター」のミッションです。アカウントプランナーを中心にプロジェクトメンバーと協力しながら、ただバズるだけでなく消費者が欲しいと思うようなクリエイティブ制作のディレクションを行います。また納品後もユーザーからの反応などをレポーティングし、クライアントの今後のマーケティング活動をより洗練させていくことに貢献します。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■TikTok×クリエイターを活用したコンサルティングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》 ■マーケティング課題を抱える企業 └コスメやヘアケア、スキンケアアイテムなど、10～20代をターゲットとする美容系メーカーが中心です。　その他、教育系・人材系・エンタメ系・IT系などさまざまな業界からの依頼も増加中。　誰もが知る大手企業から依頼をいただくケースも多数あります。《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■情報設計プロジェクトごとにアサインされ、最初に行うのは情報設計です。キャンペーンの目的、商品やブランドのコンセプト・ターゲット・ベネフィット、起用するクリエイターについてをアカウントプランナーから共有してもらい、ディスカッションを加えることでキャンペーンの概観について共通認識を深めます。ここで重要なのは、「対象となる商品の魅力を深く理解し引き出すこと」そして「起用するクリエイターの世界観や魅力を深く理解し引き出すこと」です。これらを徹底的にやり抜くことで、“良いもの”をクリエイターの力を使って“欲しい人に届ける”理想的なマーケティングが可能となります。また、そうして整理した内容を元に、クリエイティブのWhat to Say、構成やイメージ、留意・順守すべき点について、起用するクリエイターが理解しやすい形へと翻訳します。 ↓ ■オリエンテーション設計した情報を起用するクリエイターに対してオリエンテーションをします。案件ごとに起用するクリエイターの人数は異なりますが、3-7名程度であることが多いです。クリエイターが育んできた世界観や大事にしていることに対して最大限のリスペクトを持ちながら、キャンペーンの成功に欠かせないマーケティング要素や制作の流れを漏れなく伝達します。 ↓ ■進行ディレクションその後はクリエイターが提出するアウトプットに対して、「マーケター目線」でのフィードバックを行い、納品(投稿)までサポートしていきます。クリエイターはあくまで「エンターテインメント(バズ)」に強みを持った存在です。パフォーマンスを最大化するには、彼らにマーケティング観点でのフィードバックを提供し、ただ「バズる」だけではなく、「ユーザーが欲しいと思う」ような表現へと磨き込んでいくことが重要となります。また、時にクライアントとも諸条件を交渉しながら「スケジュールを守ること」「クリエイターの制作ストレスを最小化すること」「最も成果が出るクリエイティブを作り抜くこと」を目指して各種コミュニケーションを行います。 ↓ ■レポーティング納品(投稿)が完了した後には、施策の結果や学習点をまとめクライアントにレポートします。ユーザーから得られたコメントや反応、実際のPOSデータなどから、「どのようなニーズが存在しているのか」「ユーザーはどのようなポイントを評価しているのか」といったリアルな消費者インサイトを抽出することで、クライアントの今後のマーケティング活動をより洗練させていくことに貢献します。

求める人材

■学歴不問 ■25～29歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■営業未経験可※データ分析を伴う企画・提案の経験がある方歓迎。 └無形商材の営業、マーケター、Web広告の運用スタッフなどの経験者は歓迎します。【求める人物像】 ■最先端のマーケティングに挑戦したい方 ■TikTokを活用したプロモーション企画に興味がある方 ■新しいものやトレンドへの興味関心が強い方【歓迎要件】 ■広告やWeb業界での法人営業経験のある方　 ■大手法人営業経験をお持ちの方 ■コンサルティング営業経験をお持ちの方

給与

432～720万円

勤務地

東京都渋谷区渋谷1-3-15 BIZCORE渋谷4F

コンサルタントのコメント/
担当：中條

TikTokに特化したマーケティング支援を行ってきた同社は、累計1.2億円の資金調達を行うなど投資家などからも注目を集めているスタートアップです。元リクルートのMVPセールスや元電通の戦略プランナーなど優秀なメンバーも参画しています。SNSプロモーションに興味がありノウハウを付けたい、スタートアップで力試しをしたいと考える方にはおススメしたい企業だと思いました。
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