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  • 通信制インターナショナルスクールの学習コーチ株式会社トラストコーチ

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 中途入社5割以上
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    日本で数少ない通信制インターナショナルスクールの運営会社!

    仕事内容
    東京インターハイスクール(通信制インターナショナルスクール)の生徒の学習相談に乗ったり、学習指導をしていただきます。 《どんな生徒が多いか》 ・外国出身 ・帰国子女 ・一芸を持っていて専門性を高めたい方 《どのように仕事をするか》 ・生徒の学習相談・指導・管理  ※外国出身の生徒も多く、英語を使う機会が多いです。 ・書類作成等の事務作業 東京インターハイスクールは生徒一人ひとりに合わせた授業カリキュラムを作成します。 そのため、各々の学習状況をこまめに確認し、 今後どのように学習を進めていくかの相談に乗るのが重要なミッションとなります。
    求める人材
    ■大卒以上 ■24~30歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■英語スキルが日常会話レベル以上 《求める人物像》 ■他人の人生を考えることがお好きな方 ■素直で真面目な方 ■英語に興味のある方 ※海外のお客様が多いため
    給与
    240~360万円
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷1-23-18 ワールドイーストビル4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:岡本
    現在の日本教育に疑問を感じる方、多様な価値観の中でお仕事を行いたい方にはぴったりの会社です。社員の方々は、教育や人の人生について考えることがお好きな方ばかりですごい熱量を感じました。今後、英語教材の新規営業にも力を入れていくとの事でしたので、営業未経験から新規営業としての力を磨けるのは魅力的かと思います。
  • いい求人認定

    カード発行ソリューションの既存顧客向け営業日本貿易印刷株式会社

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 資格取得支援あり
      • マイカー通勤可
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い

    IDカード発行累計1億枚以上!情報処理事業を展開する創業70年のリーディングカンパニー!

    仕事内容
    カード発行ソリューションの既存向け法人営業をお任せしたいと考えています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・カード発行ソリューション 【例】 ・キャッシュカード ・保険証 ・社員証 ・IDカード 等 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・金融関係の法人 ・一般企業 ・学校法人 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客のフォロー営業が中心になります。 既存顧客から引き合いを頂けた場合、ヒアリングした内容からカードの仕様の企画を行ない、提案と見積もりを作成します。 受注に至った場合、自社の工場に生産依頼をかけ、納品まで伴走します。
    求める人材
    ■営業経験1年以上 ■25~35歳 ※長期的なキャリア形成を図るため ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■営業に加えて、事業企画や商品企画にチャレンジしたいというマインドをお持ちの方 ■単純な物売りではなく、企画営業を身につけたい方
    給与
    330~380万円
    勤務地
    横浜営業所/神奈川県横浜市西区北幸2-9-40 銀洋ビル9階
    コンサルタントのコメント/
    担当:金子
    70年続く石油業界に強い印刷会社です。ガソリンスタンドのPOS伝票で国内トップシェアを取る等、業界的な影響力が大きい会社です。トップシェアを取っていながらも、新領域に挑戦し続ける社風で、現在も新規事業を推進しています。確かな基盤がある中で様々な分野に挑戦することができますので、営業としての幅を広げることができる環境です。
  • 物流システムのフォロー営業株式会社アイオイ・システム

      • 正社員
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め

    世界の物流と生産を技術と実績で支える。
    デジタルピッキングシステムにおいて世界TOPシェア!

    仕事内容
    世界51ヶ国で採用されている当社システムのフォロー営業をお任せします。 既に当社からシステムを導入済みのお客様に対し、課題のヒアリング、アップセルを行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・デジタルピッキングシステム  →デジタルピッキング表示器を利用したピッキング支援システムです。   工場や物流センターの作業者は、デジタルピッキング表示器のランプが光った場所に足を運び、   表示された数だけ商品を取り出します。このようにデジタルピッキング表示器の指示に従って行うピッキング作業は、   正確かつスピーディーなピッキング作業を実現します。 ・SmartCard  →電子ペーパー表示画面を搭載したNFC対応のRFIDタグです。   製品自体は電池を搭載せず、NFC対応リーダライタから非接触で電力を供給して、   電子ペーパーの表示書換え、固有IDの読取り、メモリのリードライトを行えます。 ・SmartAI  →電磁、温度、湿度、照度、赤外線等の各種センサーと接続し、照明の ON/OFF やドア・窓の開閉、空調等を、   すべてパソコンやスマートフォン、タブレット端末で監視・制御をすることが可能。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・流通部門や生産部門を持つクライアント  →工場の責任者や物流システム責任者にアポイントを取り、営業をします。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 現場作業者や現場責任者から細かなヒアリングを実施します。 そこから課題を見つけ出し、システムの導入から運用面を含めたトータルなシステムの提案を行います。 ■入社後のイメージ 最初の3ヶ月は先輩社員が同行し、OJTにより丁寧に指導します。 その後、製品知識や提案方法が身についた後に、企業を担当するイメージです。
    求める人材
    ■高卒以上 ■普通自動車運転免許 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■フットワークの軽さに自信がある方 ■自分で考え、行動できる方 ■チームワークを大切にする環境で働きたい方
    給与
    350~600万円
    勤務地
    本社/東京都大田区大森北1-6-8 ウィラ大森ビル8階
    コンサルタントのコメント/
    担当:岡本
    創業以来、通信と制御の技術を駆使して製造と物流の効率化を推進するシステムを開発・製造している企業。物流市場において、消費財・生産財の市場規模とそれに伴う物流量はそれぞれ地域の経済活動と人口に依存します。設立当時から日本国内マーケットが縮小することを見据え、1997年に米国に、2004年には中国に現地法人を設立して、市場規模を考慮して海外進出に取り組んできました。その結果、現在では弊社の代表的な製品のデジタルピッキングシステムは世界の50ヶ国以上に採用され、トップシェアを取っています。
  • 物流システムの企画提案営業株式会社アイオイ・システム

      • 正社員
      • 筆記試験ナシ
      • 中途入社5割以上
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い

    世界の物流と生産を技術と実績で支えます。デジタルピッキングシステムにおいて世界TOPシェア!

    仕事内容
    世界51ヶ国で採用されている同社システムの販売営業をお任せします。 既存のお客様へのシステム導入提案と、新規のお客様への販路拡大を行います。 【割合】既存4割:新規6割 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・デジタルピッキングシステム  →デジタルピッキング表示器を利用したピッキング支援システムです。   工場や物流センターの作業者は、デジタルピッキング表示器のランプが光った場所に足を運び、   表示された数だけ商品を取り出します。このようにデジタルピッキング表示器の指示に従って行うピッキング作業は、   正確かつスピーディーなピッキング作業を実現します ・SmartCard  →電子ペーパー表示画面を搭載したNFC対応のRFIDタグです。   製品自体は電池を搭載せず、NFC対応リーダライタから非接触で電力を供給して、   電子ペーパーの表示書換え、固有IDの読取り、メモリのリードライトを行えます。 ・SmartAI  →電磁、温度、湿度、照度、赤外線等の各種センサーと接続し、照明の ON/OFF やドア・窓の開閉、空調等を、   すべてパソコンやスマートフォン、タブレット端末で監視・制御をすることが可能。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・流通部門や生産部門を持つクライアント  →工場の責任者や物流システム責任者にアポイントを取り、営業をします。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 現場作業者や現場責任者から細かなヒアリングを実施します。 そこから課題を見つけ出し、システムの導入から運用面を含めたトータルなシステムの提案を行います。 ■入社後のイメージ 最初の3ヶ月は先輩社員が同行し、OJTにより丁寧に指導します。 その後、製品知識や提案方法が身についた後に、企業を担当。 新規営業、既存顧客営業のどちらも担当していただきますが、新規の際は既に用意されているリストがあります。 またご自身で企業を開拓していっても構いません。
    求める人材
    ■高卒以上 ■法人の新規営業を経験1年以上 ※新規営業の場合 ■23~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車運転免許 《求める人物像》 ■フットワークの軽さに自信がある方 ■自分で考え、行動できる方 ■チームワークを大切にする環境で働きたい方
    給与
    350~700万円
    勤務地
    本社/東京都大田区大森北1-6-8 ウィラ大森ビル8階
    コンサルタントのコメント/
    担当:岡本
    創業以来、通信と制御の技術を駆使して製造と物流の効率化を推進するシステムを開発・製造している企業。物流市場において、消費財・生産財の市場規模とそれに伴う物流量はそれぞれ地域の経済活動と人口に依存します。設立当時から日本国内マーケットが縮小することを見据え、1997年に米国に、2004年には中国に現地法人を設立して、市場規模を考慮して海外進出に取り組んできました。その結果、現在では弊社の代表的な製品のデジタルピッキングシステムは世界の50ヶ国以上に採用され、トップシェアを取っています。
  • いい求人認定

    介護業界・保育業界の人材コンサルタント株式会社プレアデス

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 服装自由
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め

    時代のニーズを捉えて発展し続ける介護・福祉業界に強みを持つ人材紹介会社!

    仕事内容
    介護業界・保育業界の人材コンサルタントとして、人材と法人のマッチングを行ないます。 【保育】 「待機児童問題」「民間事業者の参入」「働く女性の増加」など、保育業界を取り巻く環境は日々刻々と変化を続けており、課題は山積みとなっています。 その原因のひとつとされているのが「保育士不足」。すでに約7万人もの保育士が不足しているといわれています。 当社では保育士不足の課題解決に向け、「ほいくジョブ」を通じて、保育士・幼稚園教諭と保育施設とのマッチングを行い、 月に約60名のキャリアコンサルティングを行って頂きます。 【介護】 いま日本は世界でも稀にみる超高齢化社会へ突入しています。 高齢者産業のひとつである介護業界は2025年には15兆円を超える市場規模にまで拡大が予測される一方で、 38万人もの介護従事者が不足するといわれており、「人材不足」が最重要課題となっています。 「ケア転職ナビ」を通じて、介護に関わるすべての人々と福祉を支えるさまざまな施設とのマッチングを行い、 採用面から介護業界を支える一員となっていただきます。 【栄養士】 栄養士の転職をサポートするサービスが世の中に多くない中で、当社は栄養士転職ナビというサイトを運営しています。 マッチングという観点で、栄養士の転職をサポートしています。 【求職者側対応】 ▼自社サイト「ケア転職ナビ」に登録いただいた転職希望者に、面談のアポをとります。月に40名程の求職者を対応します。 ▼面談・・・登録者に当日もしくは翌日にスピーディな情報提供を行うために、電話での面談を行います。 ▼求人紹介・・・求職者の希望や、キャリアヴィジョンに合った求人をご紹介します。 ▼書類応募・・・病院や介護施設に紹介を行います。 ▼面接・・・面接の同席を行います。 ▼内定・・・満足のいく転職になるよう、必要であれば条件交渉を行います。 ▼入社・・・入社後のフォローを行います。 【企業側(施設側)対応】 ▼見込み客開拓・・・企業の求人開拓・求人状況確認として、架電を100件程度/日 行います ▼商談・・・企業のニーズをヒアリングし、求人案件をいただき、紹介サービスの契約を結びます。 ▼取材・・・企業の求める人材と企業の魅力をヒアリングして、求人票を作成します。(基本的には電話で行います。) ▼人材紹介・・・企業のニーズに合った人材を紹介します。 ▼面接・・・面接の同席を行います。 ▼採用条件のすり合わせ・・・企業、求職者の双方が満足いくよう、条件の刷り合わせを行います。 ▼入社・・・入社後のフォローを行います。
    求める人材
    ■営業もしくは販売の経験1年以上(数字を追っていた方) ■23~33歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■目標に向かって頑張りたい方。成長したい方 ■沢山の仕事の経験を通じて若いうちに自らを成長させたいという強い思いをお持ちの方 ■前向きなマインドをお持ちの方
    給与
    402~550万円
    勤務地
    本社/東京都千代田区西神田3-2-1 住友不動産千代田ファーストビル南館9階 関西オフィス/大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング11階
    コンサルタントのコメント/
    担当:金子
    介護業界・保育業界に強みを持つ人材紹介会社です。少子高齢化社会における人材不足を人材紹介で課題解決することを事業の柱としています。スピード感のある環境で、営業として成長スピードの速い環境です。営業として、キャリアコンサルタントとして成長していきたい方におススメの企業です。
  • プリント基板を中心とした試作品の設計サービスの提案営業株式会社プラックス

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    この道54年の実績!!プリント基板の試作開発から量産まで一貫してサポート!

    仕事内容
    すでに取引のある企業を中心に、プリント基板の試作品及び量産品の設計サービスの提案を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■プリント基板の試作品及び量産品の設計および製造サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■電機メーカー ■基板メーカー ■システムインテグレーター ■各種メーカー(産業機器、車載機器、医療機器、半導体製造装置、インフラ、航空宇宙) ※電子機器に関わる会社は全てターゲットとなります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様の割合としては、新規:既存=3:7です。 新規営業・既存営業ともに、専門的な知識よりも、案件を取りまとめ、お客様と会社をつなぎ合わせるコーディネーター的な役割がメインです。 【新規営業】 ・新規のお客様へのアプローチ ・仕様打合せ ・見積り/交渉 ・発注/納品 ※年に数回出展する展示会で得られた顧客情報をもとにアプローチをしていきます。 ※東京、神奈川を中心に1日2~3件の企業を訪問します。 【既存営業】 主な業務内容は以下です。 ・既存のお客様からの問い合せ対応 ・仕様打合せ(電話、メールなど) ・見積り/交渉 ・発注/納品 ※既存顧客の担当営業は約30~50社の企業を担当しています。
    求める人材
    ■短大卒以上(学部・学科不問) ■23~32歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■論理的かつ柔軟な対応ができる方 ■正確かつスピード感を持って仕事ができる方 ■必要な人員をアサインすることができるコーディネート力を持った方
    給与
    300~450万円
    勤務地
    本社/東京都府中市美好町1-11-5 日新事業所/東京都府中市日新町1-4-5 東京営業所/東京都千代田区神田淡路町2-3-12安和淡路町ビル3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:岡本
    営業部長と打ち合わせをさせて頂いたのですが、ご案内いただく際にすれ違った社員の方とにこやかに会話をされていたのが印象的でした。普段から、役職に関係なく、活発なコミュニケーションを取られているのかなと感じました。また、営業職は文系の方が9割とのことで、専門知識がない方でも挑戦できるという環境がかなり魅力的だと思います。
  • いい求人認定

    半導体洗浄機器のセールスエンジニア全協化成工業株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い

    半導体洗浄装置のパイオニア!創業50年の知識と経験で業界をリードする装置メーカー!

    仕事内容
    当社で製造する半導体洗浄機器を、半導体を製造するメーカーに対して提案する技術営業を担当していただきたいと思います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・半導体(ウェハ)洗浄機器 ※ウェハと呼ばれる、半導体を作る基であり、ICチップの製造時に使われる半導体でできた薄い円盤がございます。このウェハを加工する際に、ポリマー化合物などの有機物の汚染物質が発生します。こちらをそのまま製品に付着させたままの状態にすると、電気的特性の劣化が生じ、半導体の品質に大きな影響を与えてしまうため、汚染物除去が必要不可欠となっております。特に半導体の構造が微細になるにつれ、洗浄にも高度な技術必要となるため、当社では顧客のニーズに合わせてカスタマイズをした洗浄機器の製造・販売を行っております。 また、当社ではウェハのみならず、RCAや石英管、ベルジャーなどの洗浄装置の製造も行っております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 主に半導体製造メーカーに対して販売していきます。現在、業界トップシェアを誇る信越グループをはじめ、大手半導体製造メーカーに対して提案を行います。 [主要取引先(一部抜粋)] ・信越エンジニアリング株式会社 ・信越化学工業株式会社 ・信越半導体株式会社 ・直江津電子工業株式会社 ・長野電子工業株式会社 ・浜松ホトニクス株式会社 ・不二越機械工業株式会社  等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 最初は既存顧客に対するフォロー営業を担当していただきます。顧客先に定期訪問し、現在抱える課題点をしっかりとヒアリングした上で、そのニーズにあった提案を行います。当社では完全オーダーメイド製品を製造しているため、時には自社のエンジニアも同行させ、現場の状況をしっかりと見定め、的確な提案を行うことを大切にしております。 設計や製造の段階で図面などを見ることも多く、専門的な知識が求められることも多いため、入社後は勉強が必要となります。幸いにも当社ではメーカーの特性を活かし、社内工場のみならず顧客先の工場も見学することが出来ますので、実際の製品を見ながら学習し、より理解を深めることが出来ます。 一人立ちするまで約3~5年程度かかるため、ゆっくりと時間をかけて知識を吸収し、顧客への問い合わせに対して一人で対応できるようになっていただきいます。そして、ゆくゆくは新規顧客の獲得も行っていただきたいと考えております。
    求める人材
    ■社会人経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車運転免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■ものづくりに興味・関心がある方 ■謙虚かつ素直に学ぶ姿勢がある方 ■長期的に専門性を高めていくことができる方 ※理系の知識がなくても問題ありません!
    給与
    300~450万円
    勤務地
    埼玉事業所/埼玉県戸田市氷川町2-17-27
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    半導体洗浄装置メーカーのパイオニアとして、約50年に渡り業界を牽引する当社。大手半導体製造メーカーを顧客とし、ニーズに合った製品をオーダーメイドで製造しております。また、顧客先が海外進出をする際には技術サポートを行うなど、幅広く顧客フォローを行っております。社風が非常に良く、3年以上かけてしっかりと育てていく方針ですので、業界未経験の方でも安心して働くことが出来ます。また、残業も少なめでワークライフバランスも整っているため、メリハリをつけて仕事に取り組めます。
  • オフィス空間の提案営業イナバインターナショナル株式会社

      • 正社員
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 年間休日120日以上

    グッドデザイン賞受賞!オフィス空間をトータルコーディネートする提案営業!

    仕事内容
    お客様のニーズにあった新しいオフィスのトータルサポートをお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・オフィス家具 ・レイアウトサービス ・電気・設備・LAN・電話工事等 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・オフィス移転を考える法人企業  代理店営業が8割、直販営業が2割で代理店様への営業がメインになります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・オフィス家具の販売を軸に、企業や各種施設の空間をトータルでコーディネートしていくのが同社の営業です。顧客のニーズをつかみ、コーディネータとともにオフィス空間のデザインを考え、その一部として家具を配置していきます。関係各所と協業し、ネットワーク構築、オフィスセキュリティ等も提案していきます。 《営業の流れ》 代理店営業がメインとなるので、下記には代理店営業の場合の流れを記載しています。 ▼代理店様へ訪問 代理店からリフォームや移転による案件を聞き出します。良好な関係の維持が多くの案件を得るカギとなるので、日々こまめに連絡を取ったり、訪問することが大切です。訪問社数は1日5社が目標です。 ▼お客様と打ち合わせ 代理店様と同行し、エンドユーザーであるお客様のオフィス空間に対するご要望をヒアリングします。 ▼社内打ち合わせ ヒアリングした情報を元に社内のオフィスコーディネーターと打ち合わせをし、提案資料を作成します。 ▼お客様へプレゼン オフィスコーディネーターと協力してお客様へプレゼンを行います。競合他社とのコンペになることもあります。無事受注することが出来たら、その後詳細の打ち合わせを重ねていきます。 ▼オフィス移転 必要な協力業者様(工事業者様や電気業者様)を手配し、顧客のオフィス移転、施工工事と完成までフォローします。
    求める人材
    ■大卒以上 ■社会人経験3年以上 ■25~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■物事を前向きに捉えられる方 ■成長に貪欲な方 ■誠実で真摯な対応ができる方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿西1丁目10番11号 フジワラビル
    コンサルタントのコメント/
    担当:秀島
    『やっぱりイナバ!100人乗っても大丈夫!』のCMでおなじみ稲葉製作所の子会社です。基盤も安定している中、強みを活かし、顧客のニーズに合わせてオフィス家具だけではなく空間をトータルでコーディネートしていきます。グッドデザイン賞も受賞。生産はほとんど全てが国内でのこだわり。環境への配慮。それなのにリーズナブルな価格で商品を提供。と挙げればきりがないほどにこだわりが詰まった企業。自信を持って商品を提案したい方や顧客のニーズに合わせて様々なものを提案したい方におススメの企業です。
  • 環境・エコに貢献する提案営業株式会社エコ・エイト

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 給与高め

    地球の未来を変える1人として、あなたにも加わってもらいたい」

    仕事内容
    リサイクル、廃棄物処理でお困りのお客様の課題を解決をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 業界問わず、リサイクル、または廃棄物の回収、運搬、内装解体に関する提案を行います。 しかし、難しく考えないでください。お客様のお悩みに耳を傾け、分析し、 当社の廃棄物事業と照らし合わせれば、必ず解決方法は見つかります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 東京23区を中心に、個人以外の企業・法人・病院・学校等が顧客となります。 企業にとっても、廃棄物処理はなくなることのない問題ですので、 当社の処理能力とリサイクルによる廃棄物処理費削減等のご提案をすると、 興味を持って頂ける担当者の方がほとんどです。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 当社では、既存顧客からの電話やお問い合わせによる訪問が8割以上。 各営業マンの担当数は300~500社。 1度契約をいただいたらそれまでという仕事ではありませんので、 既存のお客様とのコミュニケーションはとても大切です。 ご相談やお話の中から、新たなニーズの発掘や、ご紹介などをいただけるような関係性を作りましょう。 また、残りの時間で新規開拓の提案営業を行います。 ※一日6~10社の訪問を行います。 ※新規開拓の内でも、5割以上はお問い合わせや紹介からの営業となります。 ※営業は、営業車や交通機関を使ってお伺いします。 《当社の強み》 大型処理施設を自社で保有しているため、大量処理が可能。 24時間稼動している施設もあるため、スピーディな対応を行うことができます。 また、一般廃棄物は23区、及び調布・府中・三鷹市、産業廃棄物は関東近郊を網羅する、 最大19種類の営業許可品目を得ているので、 対応できる幅が広く、お客様のニーズに合った提案を行えることができます。 それ以外にも、医療系廃棄物といった、処理の難しい廃棄物にも対応することができます。
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■29歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■前向きに行動できる方 ■コミュニケーションを取ることが好きな方、得意な方 ■環境問題に対する興味をお持ちの方 ■他人がポイ捨てするのを見て注意をしたいと思った方 ■きちんと挨拶ができる、やる気・意欲に溢れる方 ■社会的意義の高い仕事がしたい ■個人プレーの営業ではなく、チームプレイの営業がしたい
    給与
    360~420万円
    勤務地
    東京都世田谷区千歳台3-16-15
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    設立以来連続で売上アップしている成長企業である株式会社エコ・エイト。大型処理施設を自社で保有している点や営業許可品目が多く、営業として提案できる幅が広いことが魅力。また、成果を正当に評価し、写真へ還元してくれる環境があることも魅力の一つです。
  • 生コンクリートのルートセールス川崎宇部生コンクリート株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 中途入社5割以上
      • 設立50年以上
      • 福利厚生充実

    最新鋭の設備と技術で大きな安心をご提供いたします。

    仕事内容
    マンションや商業施設、道路や工場など様々な建設に使用される、 生コンクリートの販売をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ユーザ-から信頼される「良い生コンクリード」 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手ゼネコン、大手建設会社、官公庁など。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 現在営業部長が担当している、取引先を引き継いでいただきます。 中には、何十年とお付き合いのある販売店などもあります。 仕事の話が無くとも、定期的に訪問することで関係を構築していきます。 訪問は、多いときでも1日3件程度。 件数が少ない代わりに、1件あたりの商談の内容は濃いものになるよう、 訪問の際には、会話の内容等を事前に練ってから行きます。 取引先との関係が構築できると、 「新しい工場を建てようと思っている」 「今度、道路工事を請け負う予定」 など、建設計画を入手することができます。 《担当エリア》 生コンクリートはJIS規格で、プラントから原則として90分以内にお届けすることが決まっています。 その為、川崎市に位置する当社では北は東京都北区、南は神奈川県横浜市あたりまでが、営業範囲となっております。 範囲がある程度定まっている為、効率よく取引先への訪問ができます。
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■25~35歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■取引先と長期的な関係を構築できる方 ■腰を据えて長く働きたいと考えている方 ■根気強く一つのことに取り組める方 ■言われたことを素直に受け止められる方
    給与
    300~500万円
    勤務地
    神奈川県川崎市川崎区港町7-11
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    同業他社も羨む、最先端の設備を保有する川崎宇部生コンクリート株式会社。創業から約50年、川崎で生コンクリートの製造・販売を継続営業しているため、顧客との関係性は深い。営業部長が担当している顧客を引き継ぐ次世代のリーダー候補の採用のため、現実的に役職者となれるチャンスがある企業。
  • いい求人認定

    薬剤師の転職を支援するキャリアコンサルタントエムスリーキャリア株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 残業手当あり
      • フレックスタイム制
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め

    高収益なビジネスモデルで高収入!業界No1のキャリアコンサルタント!

    仕事内容
    薬剤師キャリア事業部に所属し、キャリアカウンセラーをお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 仕事を探す薬剤師と人材を求めている医療機関(病院、薬局、ドラッグストア)を結びつける転職支援サービス。 ※基本的な医療業界に関する研修を設けていますので、入社時の業界知識や経験は問いません。 《誰に対して売るのか(顧客)》 仕事を探す薬剤師。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 1.求職者対応 ・問い合わせ対応 ・キャリアカウンセリング ・面接の日程調整や面接対策 ・入社時の条件交渉 ・入社後のフォロー 2.企業対応 ・求人ニーズの確認 ・求職者の提案 ・面接日時の調整 ・定期的なニーズの確認 ※同社は1人のキャリアコンサルタントが薬剤師と医療機関の双方を担当します。 《組織風土について》 社員の成長が会社の成長との考え方から、個人予算ではなくチーム予算を達成することが目標となります。 そのため、社員のチームに対する組織貢献意欲が高い風土です。 《就業環境》 薬剤師の方とコンタクトしやすい時間帯が18時以降となるため、20:30までは薬剤師の方の対応を行います。(平均的な残業時間は約40時間/月です) 遅い時間や土日対応が必要となる薬剤師の方もいるため、平日22時までの勤務や土日出社(月に1~2回程度)が発生しますが、 残業手当、振替休日は100%取得していただきます。
    求める人材
    ■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■29歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■論理的に物事を考えることができる能力をお持ちの方 ■自分中心ではなく顧客のことを中心に考えられる方 ■チームの一員として働きたい方
    給与
    400~550万円
    勤務地
    東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    2009年の設立ながら医師・薬剤師のキャリア市場にて業界No.1と圧倒的な成長を遂げているエムスリーキャリア株式会社。東証一部に上場している親会社2社の強みを活かし、人材紹介事業だけでなく、様々な事業を展開している。入社後も、営業だけでなく様々なキャリアパスを築くことができるため、男女問わず長期的な就業が可能。高齢化社会が進み、需要が増えていくことが見込めるため、まだまだ成長する優良企業である。
  • いい求人認定

    工作機械の提案営業イワイ機械株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 年齢不問
      • 筆記試験ナシ
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • マイカー通勤可
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め

    業界未経験でも大丈夫!社員教育に力を入れる《埼玉県エリアNO.1》の工作機械商社!

    仕事内容
    埼玉エリアNO.1の実績を誇る当社の工作機械商社マンとして、1000万円以上もする工作機械の提案営業をお任せします。 《何を売るのか》 ・NC旋盤 ・マシニングセンタ ・プレス機 ・レーザ化工機 ・測定機器等の工作機械 ※工作機械とは、メーカーが新製品をつくる際に必要不可欠となる、加工用機械の総称です。 磨く・削る・固める・測定するといった用途に応じて、お客様のご要望に応じた工作機械を提案してください。 《誰に対して売るのか》 ・各メーカー ・工場の生産管理責任者 ・工場長 《どのように売るのか》 長年お付き合いがあるお客様から現状をヒアリングし、ニーズを抽出し、 数百に及ぶラインナップから最適な製品を提案してください。 会社全体としては、約8割が既にお取引のあるお客様です(40~50社ほど担当)。 ヒアリングを重ね、数ある工作機械の中から最適な一台を提案してください。 とはいえ、新人のときは既存顧客を担当しても、競合他社にリプレースされてしまう可能性が高いため、 まずは、見込み客への新規開拓からスタートし、徐々に力をつけていってください。 ※新規開拓といっても、アプローチ先の7~8割は当社の誰かが訪問したことのある企業ばかりです。 ※ニーズを聞き出すだけでなく、創り出すことも大事な仕事です。 ※ニーズが発生してから2~3か月ほどで受注するイメージです。 ※営業マンは月平均1~2台ほど販売しております。トップセールスは4~5台ほど販売します。 ▼入社後しばらくは… ◎先輩社員のもとでOJT(約3ヵ月) ⇒営業同行などを通じて、仕事の進め方や製品知識など仕事の基礎を習得します。 ◎専門知識を学ぶ勉強会(週1回) ⇒工作機械の知識を分かりやすくレクチャー。よりスムーズな提案が可能になります。 ◎自己啓発の勉強会(週1回) ⇒専門知識だけなく、人間性も高めます。なぜなら、当社の営業は、顧客との「信頼関係」が非常に大事だからです。 ▼効果的なヒアリングの秘訣は「信頼関係」 「今の課題は何なのか?」「求められているのは何なのか?」。答えは会話の中にあります。 お客様との関係性を良好に保ち、信頼のおける存在になることが大切です。
    求める人材
    ■営業経験1年以上 ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■未経験者、第二新卒者歓迎です。 ■やる気のある方。一から製品を学んでいける方。 ※工場向けの営業経験がある方は優遇します。
    給与
    350~600万円
    勤務地
    本社/埼玉県上尾市、高崎営業所/群馬県高崎市、宇都宮営業所/栃木県宇都宮市
    コンサルタントのコメント/
    担当:福島
    埼玉県エリアでNo.1の販売実績を誇る工作機械商社であり、全国でも900社以上ある商社においても30位前後に位置する優良企業です。社員教育にも力を入れているため、業界未経験でも一人前の営業に育つことができる環境です。一件の案件は大きな金額が動き、一台で1500万円以上する商品を売ることになるため、達成感を大きく感じることができる仕事ができることは間違いないです。また社員の方もおだやかな方が多く、腰を据えて働ける企業です。当社から5名の採用実績もあり、全員から働きやすさがあり、成長できる環境であると声を揃えて聞いていることもあり、信頼できる企業様であります。
  • 賃貸仲介アドバイザー株式会社オリバー365

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 年齢不問
      • 筆記試験ナシ
      • 中途入社5割以上
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり

    オリバーグループは不動産に関するあらゆるビジネスをグループ一丸となってご提供しています。

    仕事内容
    当社運営のアパマンショップにて、来店されたお客様の対応や理想のお部屋探しのサポートに臨んでください。 【具体的な業務内容について】 ■入社後まずは… まずあなたに取り組んでいただきたいのが、担当エリアの土地勘を身につけること。 エリア内の大小様々な道を覚えたり、どこにどんな施設があるのか把握したり。 私たちの街のことをくまなく知ることが、活躍のための土台となります。 知識を身につけるための時間はしっかりとりますので、1カ月~3カ月程度で、 お客様に質問された際にも「このあたりは…」と対応できるようになるはず。 先輩社員がOJTで一つひとつ業務を教えていきますので、 少しずつ業務に慣れ、一人前を目指していきましょう! 【具体的には】 ・来店されたお客様の対応 ・ご要望に合った賃貸物件のご紹介 ・興味を持って頂いたお客様を物件へご案内 ・契約業務 ・入居後のアフターフォロー 【注目ポイント】 お客様の新生活を支えるやりがい 賃貸アドバイザーの仕事は、お客様の新生活をサポートすることでもあります。 ときには「はじめての一人暮らしで…どんなことに気をつければいいんでしょう?」と ご相談をいただくことも。そんなときには、暮らしに必要なものや家具の配置など、幅広いアドバイスが大切です。 物件を契約いただき、「あなたに出会えてよかった!」と感謝の言葉をいただいたときには、他にはないやりがいを感じられるはずです! 【チーム/組織構成】 お客様のご要望にしっかり応えるために、メインの営業担当を店舗の仲間全員でフォローして、理想のお部屋探しをサポートする。 それが当社の「チームワーク営業」です。 1人のお客様を2名・3名で対応するのは日常的なこと。 ときには、店舗のスタッフ総出で物件探し、資料作りなどに取り組むこともあります。 すぐにフォローできる体制があるからこそ、未経験の方も不安なく業務に取り組める環境です!
    求める人材
    ■社会人経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■人と接する事が好きな方 ■明るく元気な姿勢で仕事に取り組める方 ■お客様と笑顔のコミュニケーションを大切にできる方 ■真摯な姿勢でお客様対応ができる方 ■仲間とのチームワークを重視できる方 もちろん全てに当てはまる必要はありません。 ひとつでも「自分のことかも」と思えたら、ぜひ積極的にご応募ください!
    給与
    300~400万円
    勤務地
    淵野辺南口店/淵野辺北口店/橋本店/相模原店/町田南口店/小田急相模原店/相模大野店/中央林間店/古淵店/青葉台店
    コンサルタントのコメント/
    担当:福島
    未経験者が多数活躍中です!現在活躍しているメンバーは、元建設会社の営業、元アパレル販売員、元スポーツインストラクターなど実に様々。営業経験がない方も、専門知識がない方も、イチからスタートが可能です。未経験の方も心配はいりません!
  • コンクリート製品の提案営業林屋コンクリート工業株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 中途入社5割以上
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • マイカー通勤可
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満

    2800種類の品揃え!国内トップクラスの品揃えを誇るコンクリート製造メーカー!

    仕事内容
    関東圏内の既存の顧客へ訪問をし、コンクリート製品の提案営業を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・コンクリート製品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ゼネコン ・商社 ・同業メーカー等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 役所との打ち合わせをし、入札をします。 案件獲得後は現場監督との打ち合わせや実測を行い、コンクリート製品の提案をこのタイミングで行います。 その後、見積もりの作成を行い、納品まで一貫して当社で行います。 ※新規の飛び込みやテレアポはほぼなく、お問い合わせから上記のように新規の案件獲得に向かいます。 《入社後の研修》 ■約1年は商品の知識をつけるため、工場での研修を行います。 ※商品知識だけでなく、製造に至るまでの工程を見ることにより、営業ですぐに活かせるようになります。 ■先輩社員同行 先輩が一から仕事を教えてくれます。 主に担当してくださるのは、30代前半の主任となります。
    求める人材
    ■25歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■学歴不問 ■未経験歓迎 ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■コミュニケーション力があり、元気な方 ■製造業界を一から学んでみたい方
    給与
    300~350万円
    勤務地
    東京都板橋区成増1-16-12
    コンサルタントのコメント/
    担当:福島
    日本を代表するスポットの案件を携わっており、経営基盤も安定している企業となります。浅草の雷門前や国会議事堂も林屋コンクリート様の商品が使われています。商品数や顧客の要望に合わせ、カスタマイズ・スピーディーな対応が評価をされています。また、何よりも人の温かさはこの企業の特長です。仕事終わりに飲みに行ったり、仕事もみんなで進めたりと、会社全体の仲の良さが感じられる会社です。入社後も製造部で商品が作られるまでの過程を把握してから営業に出ることになります。ここ数年では外部セミナーを取り入れたりと、社内教育にも力を入れています。
  • モールドベースのルートセールス川島金属株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • マイカー通勤可
      • 月残業30時間未満
      • 離職率が低い

    「ものづくり」を支える創業60年以上の老舗企業!オーダーメイド製品を展開する製造メーカー!

    仕事内容
    製造メーカーに用いられる精密部品を提案することが、主なお仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・モールドベース、 【メイン商材である「モールドベース」とは】 プラスチックや金属などを成型するための“型”です。 その中でも当社が得意とするのが、ミクロン単位の高精度が要求されるモールドベース。 自動車・家電製品・携帯電話などに用いられる精密部品をつくるために、当社の製品が活かされています。 《誰に対して売れるのか(顧客)》 ・自動車メーカーなど 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客が中心の営業スタイルです。 各営業マンは20~30社ほどの担当を持ち、そこから売上を作っていくことと、 展示会(年に2~3回出展)で出会った顧客や、お問い合わせのあった顧客から、 売上を作っていきます。 ※1日平均4~5社程、訪問します。 《一日の仕事の流れ》 ▼お客様からのご注文   どんな用途の部品をご希望なのか? ▼先方との打ち合わせ   製品の仕様に関するヒアリング。 ▼社内検討   自社で製造したものを提供するか、外部に任せるか? ▼【自社】製造スタッフと打ち合わせ/【外部】外注企業に発注&打ち合わせ ▼ 納品 《 当社への依頼が増えている理由 》 長年培ってきた独自のノウハウと若手の活躍により、他社の半分程度の期間で納品することができます。 これが川島金属の特徴です。 これにより、急な仕様変更や急ぎの注文にも対応できるため、大手企業をはじめとして多くの企業から重宝されています。
    求める人材
    ■高卒以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車免許 【求める人物像】 ■素直な性格で、前向きな方 ■顧客の話をしっかりと聞き、提案できる方 ■モノづくりに興味がある方 ■周囲と協力をし、仕事に取り組める方 ■目標を達成するためにどうすればいいかを考えられる方
    給与
    300~600万円
    勤務地
    埼玉県川口市江戸1丁目11番28号 川金ビル 3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    長年培ってきた独自のノウハウと若手の活躍により、他社の半分程度の期間で納品を行えることが会社の強みです。また、自動車・家電製品・携帯電話業界と我々の生活に密着する製品の製造に携わる点もやりがいに繋がります。その他にも、北海道旅行・バーベキュー大会・東京湾クルーズ・食事会など、数々のイベントがあり、社員を大事にする社風も魅力の一つで、腰を据えて働くことができる環境です。

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