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  • いい求人認定

    ゼネコンに対する電気設備工事の提案営業株式会社電成社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 社宅・家賃補助制度
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 研修制度充実
      • 離職率が低い
      • 転勤なし

    創業60年!地域密着型で業界を牽引する老舗電設会社!

    仕事内容
    主に官公庁や大手ゼネコンやなどに対し、電気設備工事の提案を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・電気設備工事サービス ※神奈川県内におけるリーディングカンパニーとして、約60年に渡り業界を牽引しております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・官公庁 ・大手ゼネコン ・サブコン ・私立大学 ・ハウスメーカー ・同業の電気会社 ※既存顧客が多く、リピートが多いのが特徴です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客から電気設備工事の受注をいただく営業となります。定期的にお客様先に訪問し、情報収集や入札案件の獲得を行うとともに、会食などを通じて顧客と深い関係構築をしていただきます(何かあったときにすぐに連絡をいただける関係がベストです)。また、工場などのお客様に対しては、電気設備工事の提案やコンサルティング業務等も行っております。 慣れてきましたら、新規・既存を問わず、どこにアプローチをすれば新しい案件を獲得できるか考え、主体性を持って行動していただけると嬉しいです。 ※上記の業務以外にも、入札の際に使用する書類や依頼書、請求書などの作成業務も行っていただきます。
    求める人材
    ■社会人経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■約束事を守れる方 ■コツコツ努力することができる方 ■話を聞き、しっかりと理解ができる方 ■コミュニケーション能力がある方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    神奈川県横浜市神奈川区松ヶ丘35-12 松ヶ丘ビル5階
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    神奈川・東京に特化した電気工事会社です。グループ会社と協力し、互いに分業して効率よく業務を行っております。比較的残業も少なめで、働きやすい環境が整っております。
  • いい求人認定

    輸送機器部品メーカー向けのルートセールスセキネシール工業株式会社

      • 正社員
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 社宅・家賃補助制度
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 学歴不問
      • 離職率が低い
      • 各種手当充実
      • 転勤なし

    前年度賞与は6.5ヵ月分!他社に真似出来ない高品質なガスケット材を自動車メーカー向けに提供!

    仕事内容
    全国各地にある自動車部品メーカーなどに対し、自社で製造するガスケット材、遮熱・遮音材を提案するルートセールスをお任せしたいと考えております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ガスケット材 ・遮熱、遮音材 ※自動車や農耕機器等のエンジン部分やミッション部分に使用されているシール製品を製造・販売しております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・自動車部品メーカー ・ガスケットの形状に打抜き加工をしている加工メーカー ・打抜き加工に加えて部品組み立ても行う部品メーカー ※エリアは関東がメインとなりますが、全国に取引先がございますので、月に数回、出張で全国各地を回ることもございます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客へのルートセールスが主体となります。定期的に取引先に訪問し、ガスケット材の受注や新規提案、情報提供を行います。なお、当社のガスケット材はシート状(約1㎡)のもので、枚数単位で販売することが多いのですが、顧客の要望に合わせて原材料の配合率を変え、強度や耐熱性を変化させることも可能なため、顧客ニーズに合わせてカスタマイズした提案が出来るのが特徴です。 当社では、技術部門が日々研究開発を続けているため、他社には真似できない自社オリジナルの高品質なガスケット材を製造することが可能であり、国内外問わず、多くのメーカーに支持されております。
    求める人材
    ■社会人経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■学習意欲がある方 ■コミュニケーション力がある方 ■Excel、Power pointが使える方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    埼玉県比企郡小川町下里1503
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    自動車のエンジン部分等に用いられるガスケット材やオイルビーターの製造メーカーです。伝統の手漉き和紙製法を用いて製造される製品は高品質で、国内トップシェアを誇っております。
  • いい求人認定

    電線・ケーブルの技術営業新光電気工業株式会社

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問

    大手電機・ロボット・通信・医療・家電等の幅広い業界に電線・ケーブルを提供する部品メーカー!

    仕事内容
    既存取引先に対して、当社の電線・ケーブルの営業をしていただきます。 取引先の業界は多岐に渡り、大手電機・ロボット・通信・医療・家電等、幅広い業界に製品を提供しております。 当社は電線やケーブルの専門メーカーとしての技術力がありますので、既存製品を提供するだけでなく、お客様の要望をゼロからカタチすることも可能です。 《具体的な業務内容》 ・既存取引先への営業訪問 ・技術部や開発部との社内での打ち合わせ ・見積書作成 ・受発注業務 ※当社は、専門メーカーですので、営業で入社したとしても、まずは商品を覚えて頂く意味でも、工場で数週間学んで頂きます。また中国、香港といった海外にも積極的に進出している会社です。今後タイ国にも進出を計画しておりますので、海外でも活躍出来るチャンスもあります。
    求める人材
    ■社会人経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■社会人としての基本的なマナーを身に付けている方 ■他人の話をよく聞き、考え、考えたことを正確に伝えられる方 ■仕事で壁にぶつかっても逃げずに努力を続けられる方 ■良いと思ったことを素直に受け入れることができる方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    東京都品川区西五反田8-8-16 高砂ビル
    コンサルタントのコメント/
    担当:蔵野
    いち早く中国への進出を図り、確固たる基盤を築き上げた同社。海外で活躍出来るチャンスがあることと、幅広い業界の取引先に営業できることが魅力です。
  • いい求人認定

    照明器具の提案営業職(幹部候補)株式会社英和電機

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 弊社からの採用実績あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)

    創業4年で5.6億円の売上を樹立!世の中の「アカリ」に特化した専門商社!

    仕事内容
    全国各地の専門商社に対し、メーカーから仕入れた照明器具やランプなどの卸売りを行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■照明器具およびランプ(電球) ※業界最大手のパナソニック、東芝、三菱電機、日立、ウシオ電機、などをはじめ  世界3大電機メーカー、フィリップス、オスラム、GE  高級インテリアメーカー、ルイスポールセン、TomDixon、FLOSなど  約150社程度のメーカーと取引をしております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■全国各地の法人企業 当社は一次代理店としてのポジションを確立しており、新規店舗施工会社や既存店メンテナンス会社、電材会社、ECサイト運営会社、量販店などに対して提案を行っております(約400社程度と取引)。ほとんどが既存顧客となりますが、既存顧客からの紹介で新規企業との取引も行っております。(100%反響です!) 【主要取引先】 星野リゾート、ノバレーゼ、テイクアンドギヴニーズ、日本ホテル(東京ステーションホテル)、オリオンビール、その他大手電材商社等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客に対するルートセールスがメインとなります。皆様には、お客様からの照明に関する注文対応や仕入先への交渉などを担当していただきます。一度開拓した顧客は継続的に発注をいただけるビジネスモデルのため、新規開拓や営業の進捗管理、営業ノルマに対するストレスなどはございません。 しかし、当社では幅広い商品群を取り扱っているため、勉強は付き物です。また、ただ商品知識をつけるのではなく、顧客の希望する商品がない場合、代替案をすぐに提案できるよう、常に周囲にアンテナを張り、知識を吸収していってください。 なお、当社では業界未経験者も歓迎しております。創業者2名が考案した営業プランを一緒に実行するだけで営業の数字が上がるように設計しておりますので、安心して働くことが出来ます。現在のメンバーも元銀行マン、元紙の専門商社など、異業種からでも問題なく活躍しております。 当社は『プロによるプロのための照明屋』であることを目的とし、『卸売』×『コンサルティング』により、古い習慣の残る卸売業界を変革し、新しい販路を拡大していきたいと考えております。
    求める人材
    ■大卒以上 ■提案型営業を2~3年以上経験されている方 ■27~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■仕事に対し、前向きな思考をお持ちの方 ■明るく元気がよく、顧客に可愛がられるタイプの方 ■チームワークを大切にされる方 ■自身を管理し、自走できる方 ■成果を正当に評価される会社で働きたいとお考えの方
    給与
    400~450万円
    勤務地
    本社/東京都新宿区下落合3-16-10 大同ビル2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    数ある電設資材の中でも照明機器に特化して販売を行う当社。業界では今までなかった「コンサルティング」という付加価値を付けた提案を行うことにより、設立3年で多くの顧客を獲得し、3.3億円の売上を樹立しております。全員が生産性高く仕事を行っており、かつ社員1人1人に与える裁量権も大きいため、非常に成長できる環境です。また残業も少なめであり、ワークライフバランスも整っております。
  • いい求人認定

    営業にイノベーションを起こすソリューション営業[マネージャー候補]ソフトブレーン株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 育児・託児支援制度
      • 資格取得支援あり
      • 学歴不問
      • 書籍購入費補助あり
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 年俸制
      • インセンティブ制度あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    国内ベンダーNo.1の実績!東証一部上場企業で唯一の営業イノベーション企業!

    仕事内容
    中小企業から大手企業に対して、国産ベンダーとしてNo.1の「eセールスマネージャーRemix Cloud」のコンサルティング営業ををお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 大手TOP企業を含む5,000社の実績から培った営業ノウハウを基に、ツールとサービスの両面で売れる仕組みをご提供しています。 ■主力製品である営業支援システム「eセールスマネージャーRemix Cloud」 ■課題を解決するためにどのようにシステムを使うかをお客様と一緒に設計する「導入支援コンサルティングサービス」 ■営業マンやマネージャーの能力を高めるための「教育サービス」 ■作ったしくみをうまく定着させるための「定着支援サービス」 《誰に対して売るのか(顧客)》 建設、保険、サービス、食品、商社、システムインテグレーション、情報・通信、医療、精密機器、コンサルティング、 エネルギー、旅行、化学など、様々な業界の中小企業から大手企業が顧客となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 各営業担当には、30〜40社程度の担当企業が振り分けられ、顧客(法人企業)の営業活動における課題を汲み取った上で、 最適なソリューションを提供する営業をしてまいります。 同社独自の営業支援システム『eセールスマネージャー』に、導入・活用のコンサルティングサービスや教育研修サービスを組み合わせながら、 顧客の「生産性の最大化」「売れる仕組み」をつくるお手伝いをします。 商談相手は経営者や営業責任者の方となり、提案先の業界は多種多様な為、ビジネスモデルや営業手法も多岐に渡ります。 このような方々と毎日商談しているので、難しさはあるけれど自己成長が非常に感じられる環境です。 ※受注後は、アフターフォローを行う「顧客支援チーム」に引き継いでいただきます。 《同社は組織営業を実践しています》 顧客への提案は、営業担当が単独で行うのではなく、マネージャーや別チームと一緒に行います。 提案前の準備もマネージャーとレビューをし、顧客にとって最適な営業課題の解決方法を模索します。 顧客を理解しながら、営業支援システムというツールとプロセスマネジメントの手法を用いて営業課題解決へと導きます。 ※営業上のよくある課題 ・「行くべき顧客」ではなく「行きやすい顧客」に訪問してしまっている。 ・社長や部長の知らないところで重要商談の「失注」や「クレーム」が発生する。 解決へ導くソリューション提案 『eセールスマネージャー』を導入することにより、営業を見える化・測る化し、プロセスマネジメントを実現することにより、解決へと導きます。 《キャリアアップができる環境》 入社年数、年齢に関わらず、実績に応じた正当な評価をしています。 中途入社6年目 入社時主任→2年目課長→3年目部長 中途入社5年目 入社時主任→4年目係長 中途入社2年目 入社時一般→1年目主任 入社して慣れてきたら、受講者の93.1%が業績アップを実感した「プロセスマネジメント大学」を受講していただきます。 営業を体系的に学べ、マネジメントスキルも磨けるチャンスです。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験2年以上 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■ロジカルな思考・発言ができる方 ■能動的に行動できる方 ■前向きで向上心がある方 ■傾聴力やヒアリング力のある方 ■自社製品の市場シェアを伸ばしていくことにやりがいを感じる方
    給与
    400~700万円
    勤務地
    本社/東京都中央区八重洲2-3-1 住友信託銀行八重洲ビル9F 関西支社/大阪府大阪市北区曽根崎2-11-8 大阪日興ビル 9F
  • いい求人認定

    大手製造メーカーが顧客の提案営業職タクボエンジニアリング株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 社宅・家賃補助制度
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 残業20時間未満
      • 離職率が低い
      • 転勤なし
      • 自動車・自転車通勤可

    創業40年!顧客が大手企業!ロボットシステムなど他社との差別化が明確な製造メーカー!

    仕事内容
    塗装システムの提案営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 塗装するためのシステム『オーダーメイド商品』 《誰に対して売るのか(顧客)》 様々な業界のメーカー。 大手高級自動車メーカー、外資系大手電機メーカーも顧客です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に製造メーカーの塗装に関する課題を解決することが主なお仕事です。 当社は、塗装原料を扱っている会社ではなく、製造メーカーが製造した商品を 塗装するためのシステムを製造するお客様のご希望を叶える仕事です。 つまり、『オーダーメイド商品』であり、顧客満足度の高いサービスを提供できます。 お客様は既存中心で、担当顧客は50社程です。 お引き合いをいただいた場合は、下記のような内容をヒアリングします。 「どういった商品を塗装するのか」 「どのくらいの期間でやるのか」 「どのくらいのコストでやるのか」 その後、自社の技術部門と相談をし、社内でデモンストレーションを行い、提案をします。 商品力に自信があるからこそ、実際に見ていただき、体験していただくのです。
    求める人材
    ■大卒以上 ■法人経験2年以上 ■24~33歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■機械という商材に興味を持てる方 ■お客様へのヒアリング、アウトプットがしっかりとできる方 ■営業経験を積まれている方 ■コツコツと前向きに勉強できる方
    給与
    300~450万円
    勤務地
    千葉県東金市丘山台2-7
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    塗装システムを専門に提供している高い技術力を持つ企業。オフィスは日系ニューオフィス賞を受賞するほどオシャレなデザイン。高級車、スマートフォン等の開発に携われることも魅力。
  • いい求人認定

    業界No1のPOSデータを活用した提案営業株式会社リアリット

      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 女性が働きやすい

    「顧客最優先主義」を貫き、多様な価値観を実現!30期連続で増収増益する成長企業!

    仕事内容
    ニーズを捉えた提案営業で、取引先様とPPIHグループ両軸の売上アップが両部署における最大のミッションとなります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■法人営業部(企画営業) 一般消費財メーカー様へ、PPIHグループのビッグデータ(購買データや商品アンケートデータ等)を カスタマイズし提案・販売いたします。 ※今後は、プライベートDMPで構築したビッグデータの外販含めた事業拡大を目指しております。 ■販促営業部(販促営業) 当グループとお取引のある問屋・卸様へ、各リテールを媒体としたデジタルセールスプロモーション (majicaアプリでの各種販促やデジタルクーポン、訪日観光客への販促等)を提案し、継続的な契約を締結いたします。 ※今後は、他業界とのコラボレーション企画で流通業に無いオンリーワンのデジタルセールスプロモーションを目指しております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 同社グループのリテール部門(ドン・キホーテ、長崎屋、ドイトなど)に商品を供給する、同社取引先メーカーが顧客です。 日用品の大手メーカーが中心です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・PPIHグループの取引先リストから営業先の選定、商談 ・ドン・キホーテバイヤーとのヒアリングや社内提案・折衝 ・新規サービスのニーズ調査から企画・立案 ・関係各社との連携業務 ・制作会社との打ち合わせ など ※既にグループで取引のある取引先様とのお仕事になるため、飛び込み営業はありません。 《仕事のやりがい・面白さ》 取引先様などからの要望に対して言われた通りに実践するのではなく、費用や効果見込を十分検証した上で 実施する難しさがありますが、その分ご要望を形にし、売上アップに貢献できた時の喜びを大きく感じる事ができます。 《他社との違い(差別化ポイント)》 ・少人数精鋭部署のためいろいろな業務に取り組み、関係する人とコミュニケーションをとっていくことで、  仕事の幅を広げキャリアアップが望めます。 ・PPIHグループは社員に裁量を与える社風ですので、既存のやり方に囚われず意見を発信、反映させやすい環境です。 《入社後のキャリアステップ》 入社~3ヶ月:まずは、サポート業務をこなす事で、事業内容の理解を深めるところから始めてください。 3ヶ月~  :ドン・キホーテのバイヤー、協力会社との調整・折衝も徐々に担当し、営業も一人でお任せしていきます。 2年目~  :業務に慣れたら、サービス拡大の為の企画立案や若手社員のマネジメントにも挑戦し活躍頂く事を期待しています。
    求める人材
    ■大卒以上 ■法人営業2年以上 ■24~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■前向きな方 ■主体的な働きをしたいと考えている方 ■変化対応し、自ら考え、行動していける方
    給与
    400〜550万円
    勤務地
    東京都千代田区神田小川町3-3
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    30期連続で増収増益を続ける日本を代表する成長企業。「顧客最優先主義」「従業員への権限委譲」と自身がやりたいと思ったことに取り組めるチャンスが魅力。日本の小売業TOP10に入る膨大なビッグデータを元にした喉から手が出るほど需要のある商材を提案しております。また、従業員の働き方のニーズに対しても変化対応を行っており、昨年度の平均残業時間は17.01h/月。繁忙期でも40時間を超えることはありません。長期的に働くことの出来る優良企業です。
  • いい求人認定

    事業会社の中途採用担当マーベリック株式会社

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 中途入社5割以上
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    「日本でしか作れないモノ」を作り世界に発信していく事で、"新しい"が"普通"になる。

    仕事内容
    中途採用に関わる企画・運営業務全般をお任せします。 各種部門からのニーズをヒアリングしつつ、年間の募集計画を立て運用していきます。 【業務内容】  ■採用企画  ■採用広報(募集活動)  ■書類選考  ■面接(カジュアル面談や入社前面談等、候補者に合わせて柔軟に対応します) ■具体的には 【採用(中途)】 ・採用計画の立案 ・各部門募集ポジションにおける採用要件の定義 ・母集団形成(エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル等) ・母集団形成から入社承諾までのプロセス改善およびマネジメント ・ポテンシャル人材との長期的な関係構築(交流会、SNS等の活用) ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計 適性や希望に応じて採用業務以外もお任せしていきたいと思っております。 ■例 ・社員教育の企画運営 ・入社社員のフォロー ・人材育成の仕組み構築 ・社内制度の企画、運用 ・人事制度の見直し、企画、運用
    求める人材
    ■大卒以上 ■人材紹介(中途)経験2年以上もしくは採用担当経験1年以上 ■23~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■自ら考えて動くことが出来る方 ■自分の領域のみならず、様々なことに挑戦したいと思う方
    給与
    400〜600万円
    勤務地
    東京都新宿区西新宿 1-22-2 新宿サンエービル4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    自社のDSPはもちろんそれ以外も活用し、幅広い提案をすることができます。開発も内製化されているため、企画を1から立ち上げ実行していくことも可能。製品の情報だけでなく営業力、マーケティング力、企画力等、様々なことが身につくので圧倒的に成長できる環境です。ベンチャー企業で早期に成長したい方におススメです。
  • いい求人認定

    営業にイノベーションを起こすソリューション営業[マネージャー候補]ソフトブレーン株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 育児・託児支援制度
      • 資格取得支援あり
      • 学歴不問
      • 書籍購入費補助あり
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 年俸制
      • インセンティブ制度あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    国内ベンダーNo.1の実績!東証一部上場企業で唯一の営業イノベーション企業!

    仕事内容
    中小企業から大手企業に対して、国産ベンダーとしてNo.1の「eセールスマネージャーRemix Cloud」のコンサルティング営業ををお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 大手TOP企業を含む5,000社の実績から培った営業ノウハウを基に、ツールとサービスの両面で売れる仕組みをご提供しています。 ■主力製品である営業支援システム「eセールスマネージャーRemix Cloud」 ■課題を解決するためにどのようにシステムを使うかをお客様と一緒に設計する「導入支援コンサルティングサービス」 ■営業マンやマネージャーの能力を高めるための「教育サービス」 ■作ったしくみをうまく定着させるための「定着支援サービス」 《誰に対して売るのか(顧客)》 建設、保険、サービス、食品、商社、システムインテグレーション、情報・通信、医療、精密機器、コンサルティング、 エネルギー、旅行、化学など、様々な業界の中小企業から大手企業が顧客となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 各営業担当には、30〜40社程度の担当企業が振り分けられ、顧客(法人企業)の営業活動における課題を汲み取った上で、 最適なソリューションを提供する営業をしてまいります。 同社独自の営業支援システム『eセールスマネージャー』に、導入・活用のコンサルティングサービスや教育研修サービスを組み合わせながら、 顧客の「生産性の最大化」「売れる仕組み」をつくるお手伝いをします。 商談相手は経営者や営業責任者の方となり、提案先の業界は多種多様な為、ビジネスモデルや営業手法も多岐に渡ります。 このような方々と毎日商談しているので、難しさはあるけれど自己成長が非常に感じられる環境です。 ※受注後は、アフターフォローを行う「顧客支援チーム」に引き継いでいただきます。 《同社は組織営業を実践しています》 顧客への提案は、営業担当が単独で行うのではなく、マネージャーや別チームと一緒に行います。 提案前の準備もマネージャーとレビューをし、顧客にとって最適な営業課題の解決方法を模索します。 顧客を理解しながら、営業支援システムというツールとプロセスマネジメントの手法を用いて営業課題解決へと導きます。 ※営業上のよくある課題 ・「行くべき顧客」ではなく「行きやすい顧客」に訪問してしまっている。 ・社長や部長の知らないところで重要商談の「失注」や「クレーム」が発生する。 解決へ導くソリューション提案 『eセールスマネージャー』を導入することにより、営業を見える化・測る化し、プロセスマネジメントを実現することにより、解決へと導きます。 《キャリアアップができる環境》 入社年数、年齢に関わらず、実績に応じた正当な評価をしています。 中途入社6年目 入社時主任→2年目課長→3年目部長 中途入社5年目 入社時主任→4年目係長 中途入社2年目 入社時一般→1年目主任 入社して慣れてきたら、受講者の93.1%が業績アップを実感した「プロセスマネジメント大学」を受講していただきます。 営業を体系的に学べ、マネジメントスキルも磨けるチャンスです。
    求める人材
    ■学歴不問 ■法人営業経験3年以上 ■26~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■ロジカルな思考・発言ができる方 ■能動的に行動できる方 ■前向きで向上心がある方 ■傾聴力やヒアリング力のある方 ■自社製品の市場シェアを伸ばしていくことにやりがいを感じる方
    給与
    500~1000万円
    勤務地
    本社/東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目三井ビルディング19階
  • いい求人認定

    プレミアムフルオーダーキッチンの営業アシスタント株式会社リネアタラーラ

      • 正社員
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 未経験歓迎
      • 育児・託児支援制度
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • 弊社からの採用実績あり
      • 女性が働きやすい

    有名インテリア雑誌に多数掲載!豊富な経験と技術力でお客様に感動を与えるオーダーキッチンメーカー!

    仕事内容
    当社が手掛けるのは富裕層向けのプレミアムオーダーキッチンという空間です。営業担当がお客様のご要望を汲み取り、ご要望をかたちにしていくための細やかなサポートをお任せしたいと考えております。 《誰をサポートするのか》 ・当社の営業担当者 現在3名の営業担当がいます。男性が2名、女性が1名で全員40代のベテラン社員です。 《具体的な業務》 ・資料作成(営業の打ち合わせ内容を受け、PowerPointなどを用いて資料作成) (例)イメージ集、スクラップ集など作成 ・図面チェック(営業から上がってきた図面(間取りや資材)に、間違いがないか確認) ・見積り書作成(打合せにて営業の出したプランニングに沿って、見積もりを作成 ) ・サンプリングやカタログの取り寄せ など 《どのようにサポートするのか》 営業担当者は、設計事務所から紹介されたお客様と約7カ月という期間をかけて、お客様のご要望やオーダーキッチンに対する想いをしっかりとかたちにしていきます。当社が取扱うオーダーキッチンの1組単価は、約350~500万円と非常に高価な買い物となります。そのため、営業担当者はお客様と約5~6回の打合せを重ね、限られた時間の中でかたちにしていくため、営業アシスタントの存在は必要不可欠となっています。 【営業担当とアシスタントとの関わり】 ▼初回お打ち合わせ お取引先の設計事務所からご紹介されたお客様との初回打合せとなります。(営業担当は約40組/月のお客様を新規接客しています) 営業担当にとって、この初回打合せは受注に繋げるための大切な打合せです。お客様と打合せをするのは基本的には営業担当ですが、打合せ後に次回のプレゼンテーション資料を作成するのがアシスタントの重要な役割となります。 約1~2週間で営業担当が描いたプラン図をもとに、図面化したり見積りを作成していきます。 ▼プレゼンテーション 初回のお打ち合わせをもとに、お客様へ具体的な図面やお見積りを提示していきます。 いかにお客様のご要望に近いデザインか、さらにお客様の現実的な金額が提示出来ているのかがポイントとなります。 プレゼンテーションを経てようやく受注に繋がるため、営業担当と営業アシスタントの情報共有は非常に大切です! ▼具体的な打合せ 当社のキッチンはすべてオーダーとなるので、色・素材・IHまたはガス・食器洗浄機・オーブンレンジ・ウォーマーなどお客様にお選びいただく項目がたくさんあります。そのため、お客様とのお打合せごとに見積りが変更となるため、営業アシスタントは都度見積りの変更をしていきます。また、お客様がより完成イメージがつくよう、イメージ資料を作成したり、時には営業担当にアドバイスすることもあります。お客様により良いオーダーキッチンをご提供するために、営業担当と営業アシスタントは良きパートナーとして信頼関係を築いていくことも大切です! ▼業務部に発注依頼 オーダーキッチンの内容がすべて決定したら、当社の業務部に自社工場へ発注を掛けてもらいます。 ▼施工・納品立ち合い 当社専属の施工会社に設置作業を行っていただきます。 工務部の社員も立ち合い、しっかりとチェックを行います。 設置後、工務部の社員が納品にも立ち会い使用方法などのご説明もしております。
    求める人材
    ■大卒以上  ■社会人経験1年以上 ■23歳~40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■男性のみ普通運転免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■キッチンや家具が好きな方 ■コミュニケーション能力がある方 ■几帳面で細かな気配りができる方 ■何事にも真面目で愚直に取り組むことができる方 ■芸術に触れることやものづくりに対して興味関心がある方 ※インテリアコーディネーターを目指している方も歓迎します。
    給与
    320~500万円
    勤務地
    東京都世田谷区用賀3丁目12番19号 マドビル3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    1991年の設立以来、多くのプレミアムフルオーダーキッチンを手掛けてきた当社。都内にあるオーダーキッチンメーカーの中で唯一オーダーキッチンの販売から製造まで一貫して承ることができる会社です。そのため、これまで数々の実績と経験、静岡にある自社工場の技術力を持っており、有名インテリア雑誌などにも掲載され知名度もとても高いです!私も実際に用賀にある東京ショールームにて打合せをさせていただきました。ショールームの中には、自社で実際に製造したサンプルキッチンやインテリアなど数々設置されており、とてもお洒落で夢がどんどん膨らむような素敵な空間でした。お客様にとって高額な買い物となるため、絶対失敗することができない責任あるお仕事ですが、お客様の想いをかたちにし感動を生み出すやりがいのあるお仕事です!
  • いい求人認定

    酒類販売店向けのルートセールス株式会社紀伊國屋

      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 中途入社5割以上
      • 弊社からの採用実績あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 転勤なし
      • 自動車・自転車通勤可

    国内主要メーカーのほとんどと特約店契約!創業60年以上の歴史を誇る老舗酒類卸売商社!

    仕事内容
    関東近郊エリアの小売業(酒屋など)に対し、特約店契約を行っている各種種類の提案を行っていただきます。 《何を販売するのか》 ■酒類全般 ■清涼飲料水 ■調味料 ■米 ※各メーカーの特約店として、上記の商品を取扱っております。 [特約メーカー一覧(一部抜粋)] ■麒麟麦酒株式会社(キリンビール) ■メルシャン株式会社 ■アサヒビール株式会社 ■ニッカウヰスキー株式会社 ■サッポロビール株式会社 ■サントリー株式会社 ■宝酒造株式会社 ■月桂冠株式会社 ■チョーヤ梅酒株式会社 ■キッコーマン株式会社 ■大塚製薬株式会社 ■ヤマサ醤油株式会社  など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■小売業者(酒屋、スーパーなど) 約1,000店舗 ※主に神奈川県を主軸とし、東京都、埼玉県、千葉県、静岡県までを対象エリアとしています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客へのルートセールスが中心になります。1人あたり約100店舗程度のお客様を担当し、情報提供と共に酒類の提案を行なっていただきます。基本的には社用車での移動となり、1日5~10件のお客様と商談を行ないます。また、都内を回る際は最寄駅まで電車で移動し、そこから自転車で移動することもございます。お客様に深く入り込み、信頼関係を構築することに重点を置き、営業活動を行っていただきたいと思います。 なお、当社では営業マンが配達を行うことはございません。子会社に運送会社を保有しておりますので、そちらで全ての配送を行なっておりますので、営業に集中できる環境も整っております。
    求める人材
    ■大卒以上 ■23~32歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ■社会人経験のある方 ■会社周辺にお住いの方or引っ越しが可能な方 《求める人物像》 ■明るく元気で健康な方 ■相手の懐に入り込むことが得意な方 ■お酒が好きな方 ※営業経験がある方(特に有形営業経験者)は優遇します!
    給与
    300~400万円
    勤務地
    本社/神奈川県相模原市中央区上溝7-1-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    創業60年以上の老舗酒類卸売商社です。数々の大手酒類製造メーカーの特約店としてのポジションを確立しており、地域に密着した営業スタイルによって着実に顧客の信頼を獲得し続けております。メーカーとの連携を日頃からしっかりとしているからこそ、商談の際にも商品説明等でバックアップをしてくれる関係を構築できています。業界では珍しく、女性営業マンも活躍しておりますので、女性の方にも積極的にご応募いただければと思います。
  • いい求人認定

    照明器具の提案営業職株式会社英和電機

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 未経験歓迎
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 弊社からの採用実績あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 19時以降面接可能

    創業4年で5.6億円の売上を樹立!世の中の「アカリ」に特化した専門商社!

    仕事内容
    全国各地の専門商社に対し、メーカーから仕入れた照明器具やランプなどの卸売りを行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■照明器具およびランプ(電球) ※業界最大手のパナソニック、東芝、三菱電機、日立、ウシオ電機、などをはじめ  世界3大電機メーカー、フィリップス、オスラム、GE  高級インテリアメーカー、ルイスポールセン、TomDixon、FLOSなど  約150社程度のメーカーと取引をしております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■全国各地の法人企業 当社は一次代理店としてのポジションを確立しており、新規店舗施工会社や既存店メンテナンス会社、電材会社、ECサイト運営会社、量販店などに対して提案を行っております(約400社程度と取引)。ほとんどが既存顧客となりますが、既存顧客からの紹介で新規企業との取引も行っております。(100%反響です!) 【主要取引先】 星野リゾート、ノバレーゼ、テイクアンドギヴニーズ、日本ホテル(東京ステーションホテル)、オリオンビール、その他大手電材商社等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客に対するルートセールスがメインとなります。皆様には、お客様からの照明に関する注文対応や仕入先への交渉などを担当していただきます。一度開拓した顧客は継続的に発注をいただけるビジネスモデルのため、新規開拓や営業の進捗管理、営業ノルマに対するストレスなどはございません。 しかし、当社では幅広い商品群を取り扱っているため、勉強は付き物です。また、ただ商品知識をつけるのではなく、顧客の希望する商品がない場合、代替案をすぐに提案できるよう、常に周囲にアンテナを張り、知識を吸収していってください。 なお、当社では業界未経験者も歓迎しております。創業者2名が考案した営業プランを一緒に実行するだけで営業の数字が上がるように設計しておりますので、安心して働くことが出来ます。現在のメンバーも元銀行マン、元紙の専門商社など、異業種からでも問題なく活躍しております。 当社は『プロによるプロのための照明屋』であることを目的とし、『卸売』×『コンサルティング』により、古い習慣の残る卸売業界を変革し、新しい販路を拡大していきたいと考えております。
    求める人材
    ■大卒以上 ■接客・販売・営業経験がある方 ■22~25歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■素直で人の話に耳を傾けることができる方 ■仕事に対し、前向きな思考をお持ちの方 ■明るく元気がよく、顧客に可愛がられるタイプの方 ■チームワークを大切にされる方 ■成果を正当に評価される会社で働きたいとお考えの方
    給与
    330~375万円
    勤務地
    本社/東京都新宿区下落合3-16-10 大同ビル2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    数ある電設資材の中でも照明機器に特化して販売を行う当社。業界では今までなかった「コンサルティング」という付加価値を付けた提案を行うことにより、設立3年で多くの顧客を獲得し、3.3億円の売上を樹立しております。全員が生産性高く仕事を行っており、かつ社員1人1人に与える裁量権も大きいため、非常に成長できる環境です。また残業も少なめであり、ワークライフバランスも整っております。
  • いい求人認定

    Web商談ツールのインサイドセールスナレッジスイート株式会社

      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • 各種手当充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • インセンティブ制度あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 女性が働きやすい

    純国産クラウド統合型ビジネスアプリケーションを開発する、グロース市場上場の成長ベンチャー企業!

    仕事内容
    新規事業として立ち上げる営業支援web商談ツールサービスのインサイドセールスをご担当頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 営業支援Web商談ツールサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 多種多様な業界かつ中小企業から大手企業まで販売先は多岐にわたります。 担当エリアは経験と適性によって判断します。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 さまざまな業種業界の中堅中小企業を中心とした経営者や役員、管理職層、営業・マーケティング・経営企画・情報システムといった幅広いお客様へ 新規サービスであるweb商談ツールの価値をオンライン上(web商談システム)で提案し、お客様の売上や生産性の向上や業務効率化を実現するインサイドセールスをお任せします。 お客様からの問合せ、展示会、販売パートナーからの見込み案件対応やテレアポによる新規開拓案件を商談化し、成約するまでを行います。 《入社後について》 ▼1ヶ月間は座学研修 ▼2〜3ヶ月目は現場にてOJT ▼3ヶ月目を目処に独り立ちを想定しています。 《配属部署》 CRMビジネスユニット インサイドセールスからカスタマーサクセスまでワンストップでサービスを提供してきた経験を持つリーダー1名と、新たに加わる4名の仲間とともに新規サービスの立ち上げを推進する部門です。カスタマーサクセス、開発のメンバーと協調しながら、お客様からの声を製品企画・開発へつなげる役割も担います。
    求める人材
    ■高卒以上 ■24~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■法人営業経験2年以上もしくはコールセンター業務(インバウンド、アウトバウンド)2年以上 【求める人物像】 ■顧客視点で物事を考えることができる方 ■チームや関係者と協調し、円滑なコミュニケーションを取れる方 ■自発的に行動できる方
    給与
    360~450万円
    勤務地
    本社/東京都港区愛宕二丁目5番1号 愛宕グリーンヒルズMORIタワー 38階
    コンサルタントのコメント/
    担当:福島
    弊社から多くの方が入社をしており、全員から声を揃えて「働きやすい・社内の雰囲気が良い」といった声を頂いています。休日出勤も残業もなし。しかし、きちんと成長をしており、2017年12月には上場を果たしています。営業活動の効率化のクラウドサービスを提供しているからこそ、自社の効率化が推進できなくてはお客様へも顔向けできませんよね。すでに数千社の企業が利用しているサービスですが、まだまだ問い合わせは来ており、お客様に合わせての提案ができるサービスです。働きやすいだけではなく、お客様に合わせた提案を行うことで顧客の本当の課題解決営業を身に付けることができます。
  • いい求人認定

    中小企業の組織課題「採用」と「教育」を解決するコンサルティング営業株式会社ジェイック

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 社宅・家賃補助制度
      • 未経験歓迎
      • 育児・託児支援制度
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 学歴不問
      • 研修制度充実
      • 離職率が低い
      • 書籍購入費補助あり
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 各種手当充実
      • 複数名採用
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • オンライン面接歓迎

    「教育」×「採用」で”不可能を可能にする”オンリーワン人材ビジネスを展開!

    仕事内容
    中小企業が抱える「採用」と「教育」に関する組織課題を解決する、コンサルティング営業をお任せしたいと思います。 《何を売るのか?(商品・サービス)》 ・教育一体型の若手営業紹介サービス「新卒カレッジ」 ※新卒カレッジとは?  1)大学のキャリアセンター。就職課と連携して、大学内にて就職活動中の20~30名の学生を集客。  2)学生に対して、1DAYセミナー(職業感の醸成、マナー研修、面接対策)を実施してパワーアップ。  3)大学生20名と一度に会えるマッチングイベントにて学生を紹介。 ※顧客の組織課題に合わせて、新卒メディア、中途紹介サービス、女性紹介サービス、教育サービスもご提案します。 《誰に売るのか?(顧客)》 中小企業の経営者や経営幹部。企業規模は50~1000名。 IT、広告、人材、メーカー、商社、アパレルなど、業界は多岐に渡ります。 《どのように売るのか?(営業スタイル)》 インターネットや広告、紹介などでお問い合わせをいただいたお客様先に訪問する反響営業。 経営者が目指すビジョンや採用の課題、教育の課題、その他、組織体制や仕事内容など、様々な角度からヒアリングし、 その解決策として、「新卒カレッジ」サービスを提案します。 《具体的な仕事の流れについて》 ▼お問い合わせいただいたお客先に訪問(1日2~3件) ▼経営課題を明確化し、顧客にとってベストな解決策を提案。 ▼(採用の場合)提案内容にご納得の上、契約書締結。 ▼企業取材。会社の事業内容や魅力などを直接伺います。 ▼求人票作成。 ▼学生に対して、求人企業のご紹介。 ※セミナーにて大勢の求職者の前でプレゼンテーションする場合もあります。 ▼マッチングイベントの企業フォロー、面接対策。 ▼採用後のフォロー。人材の定着から活躍までサポートします。 ※育成アドバイス、フォロー研修、教育サービスの提案など
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験2年以上 ■23~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■主体性がある人 ■素直な人 ■成長意欲が高い人 ■仲間思いな人 ■ジェイックのミッションに共感できる人
    給与
    370~600万円
    勤務地
    東京本社/東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    様々なビジネスモデルを知ることができ、かつ業界の経営者と会えるのが魅力。この業界では類い稀な反響営業スタイルであるため、営業はソリューションに集中できる環境です。また、「採用」だけでなく、「教育」という2つのソリューションから組織の課題解決ができるため、顧客に対してより踏み込んだ付き合いができるのも魅力の一つです。
  • いい求人認定

    日用生活雑貨のWEB通販サイトにおける受注管理事務職株式会社丸金

      • 正社員
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 35歳以上OK
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし

    暮らしを快適にする生活雑貨を販売する創業80年以上の老舗専門商社!

    仕事内容
    主に受発注処理やお客様からの問い合わせ対応(電話・メール)、配送手配業務など、事務全般を担当していただきます。 《具体的には》 WEB通販サイトにおけるお客様や、通販法人様からの受注に対する手配全般をお願いします。 受注を確認後、商品配送手続きを行い、配送が済み次第、お客様に「配送通知メール」をお送りします。 また、お客様からのお問い合わせにも対応していただきます。 WEBという特性上、メールでのお問い合わせが多いため、 1件1件丁寧にご返信をいただけたらと思います。 (もちろんお電話でお問い合わせをいただくこともございます) 上記以外にも受注内容に合わせた商品お取り寄せなども行います。 正確に迅速に商品をお客様のもとへお届けするために、 今回の募集ポジションはとても重要な役割を担います。 間違いがないよう、細心の注意を払って業務に取り組んでいただくと共に、 周囲とコミュニケーションを図り、連携しながら仕事を進めていただけたらと思います。
    求める人材
    ■高卒以上 ■20歳~35歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■コミュニケーション力が高い方 ■前向きで積極的な方 ■素直な方 ■感謝の心を持てる方 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ■WEB通販サイトへの興味が強く、自身のアイディアを発揮したい方
    給与
    270~350万円
    勤務地
    大阪本社/大阪府東大阪市金物町5-13
    コンサルタントのコメント/
    担当:藤野匡
    我々が日常の中で何気なく使用している生活雑貨やキッチン用品などを取り扱う専門商社です。取引先は誰もが知っている一流企業ばかりであり、商材も普段よく目にする商品ばかりですので、仕事もより身近に感じられると思います。その中でも今回のポジションは、現在社内でも急成長中のWEB通販事業を支える重要なポジションになりますので、責任感を持って仕事に取り組むことが出来ると思います。また、教育体制が充実していたり、何でも言い合える風通しのよい社風、そして何よりも非常に社員想いの社長がトップにいるのが一番の魅力です!

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