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検索結果2,847件中

2356～2370件目を表示

DX営業株式会社ケーエムケーワールド
お客様にやさしいIT企業No.1の実現を目指すＩＴプロフェッショナル集団

仕事内容

RPA, AI-OCR, AI-Chatbotによる開発業務の受託案件営業を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 RPA, AI-OCR, AI-Chatbotによる開発業務の受託案件をお願い致します。《誰に対して売るのか（顧客）》当社が開発したRPAロボットの既存顧客対応（既存案件対応、深耕による案件発掘）ビジネスパートナー開拓等をご担当頂きたいです。また、システム導入を検討、興味のあるお客様へのご案内をお願いします。《どのように売るのか（営業スタイル）》展示会等でアプローチしたお客様への提案、テレアポ、DM等での新規アプローチとなります。また他部門メンバーと協力しながら、テレアポから成約後のサポートまで幅広くご対応いただきたいです。 ■おすすめポイント ◎実績や経験により早期に管理職へのチャレンジが可能です。 ◎エンジニアが目の前に在籍していますので、技術的な疑問もすぐに解決できます。

求める人材

■大卒以上 ■25～40歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■IT業界の法人営業のご経験（3年以上） ■新規顧客開拓のご経験がある方 ■一連の営業業務のご経験がある方（アポから成約まで）

給与

400～700万円

勤務地

東京都中央区明石町8-1聖路加タワー34F

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

株式会社ケーエムケーワールドは、ドラッグ&ドロップでシステム開発ができる、夢のようなプラットホーム開発に興味のある方を歓迎しています。常に黒字経営を続けており、FA制度（期末に一般社員全員が自らのやりたい仕事を選択できる制度）事業部長立候補制度（入社年次に関わらず、やる気と実力のある人であれば可能）により、自身が成長できる環境が整っています。また、全額会社負担で年1回、社員旅行を実施するなど社風も明るく前向きな方々ばかりです。
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セールスジュニア株式会社ヒュープロ
士業・管理部門の転職活動を最速でサポートするCA／RA！

仕事内容

最速転職HUPROの法人営業およびカスタマーサポートをお任せします。法人営業については、人材紹介を行うための求人票のヒアリングや作成、企業への人材のご紹介からマッチング、採用サポートを行います。カスタマーサポートについては、最速転職HUPROへ登録をした、士業や管理部門の専門職の方々へのサイト利用、電話面談、転職支援、進路相談、求人提案などを行い、転職が成立するまでサポートします。《何を売るのか(商品・サービス)》・RA／「最速転職HUPRO」を用いた採用支援サービス・CA／選考過程に生じた疑問や、条件交渉を「クラウドエージェント」が転職者さん一人一人をサポートすることで、即座に不安を解消します。《誰に対して売るのか(顧客)》・RA/士業事務所や法人、一般事業会社の管理部門・CA/税理士や税務会計スタッフ、経理や法務などの経理管理人材《どのように売るのか(営業スタイル)》ヒュープロの提供する人材サービス「最速転職」の人材紹介事業部では、求職者のカウンセリング、ヒアリングから転職サポートまで一気通貫でキャリアアドバイザー（CA）が担当し、面接や選考のコーディネートや企業の人材フィルタリング、採用サポートやブランディング業務は法人担当のリクルーティングアドバイザー（RA）が行うことで、候補者には大量の連絡がいかないスムーズで快適な転職活動を提供し、企業には的確な情報を提供し、候補者の採用が成功するように採用のパートナーとなる紹介体制を採用しています。【具体的な仕事内容】・士業事務所や専門ファーム・企業からのヒアリング、採用のご提案・候補者への求人のご紹介、事務所や企業の魅力を伝え、応募意思獲得をする・事務所や企業、候補者とのマッチング、選考のサポートとフォロー・面接対策や書類添削など、選考のフォローアップ

求める人材

■専門・短大卒以上 ■社会人経験2年以上 ■22〜35歳までの方　※長期キャリア形成の為【求める人物像】 ■当社の理念やビジョンに共感できる方 ■ブライダル業界で営業やブライダルプランナーを経験されていた方 ■保険業界、地方銀行、税理士業界や管理部門所属の方で職種を変えたい方 ■有形商材・無形商材いずれにおいても営業経験がある方、新規開拓を経験していた方

給与

300〜420万円

勤務地

東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6階

コンサルタントのコメント/
担当：井上

同社の代表である山本様は、高校までに5ヵ国以上の国で過ごし18年間の海外生活を送っています。海外にいた頃は『もう日本は発展しないと思う』『日本人はコミュニケーション下手だよね』という声に悔しさを感じた一方で、『私が日本を世界一の国にしたい！』と考え、紆余曲折を経て慶応義塾大学法学部4年生在学時の2015年11月、ヒュープロを設立しました。山本様の経歴を知ると「アジアを代表する会社を作る」という言葉の重みが伝わってきます。
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造園の技術営業有限会社大成造園
埼玉県に主軸を置き首都圏のお客様に対応！老舗造園会社の技術営業！

仕事内容

造園の技術工事および営業をお任せします。神社やお寺、マンション、公園など街の至る所で造園の工事が必要です。現場で造園に関わりながらお客様と信頼関係を構築し、次の案件に繋げていくことも仕事の1つです。《何を売るのか（商品・サービス）》・造園工事・庭木の伐採・抜根・移植・緑地管理《誰に対して売るのか（顧客）》・神社やお寺・マンションや商業ビル・公園（公共機関）《どのように売るのか（営業スタイル）》既存のお客様や公共工事の入札から案件対応をしていきますので、テレアポや飛び込み営業といったことはしておりません。入社してからは、造園の技術を学ぶために現場の経験をして頂き、その知識をもってお客様との関係を構築していきます。満足度の高いお客様からは紹介を頂くこともあるので、技術も関係構築力もスキルアップしてやりがいを見出していきましょう。

求める人材

■高卒以上の方 ■業界・職種未経験の方OK ■20〜30歳までの方　※長期キャリア形成の為 ■普通運転免許証（MT）【求める人物像】 ■現場での技術作業を身に付けたい方 ■周囲と適切に連携が図れる方 ■学ぶ姿勢が培われている方 ■真摯に業務へ取り組める方

給与

300〜400万円

勤務地

埼玉県さいたま市見沼区東大宮6-7-14

コンサルタントのコメント/
担当：井上

同社は、埼玉県に拠点を構える造園会社です。実際に事務所へ伺ってみると、代表取締役の須永社長はとても暖かく迎えて下さり、フランクに話をして下さいました。社員の方々も、穏やかな方が多いと聞いており一般的な業界のイメージとは違う印象を受けました。また話を聴くと、公園や緑地など、遊具の設置、公園全体のリニューアルなど、造園の仕事は多岐に渡っていることを知り、社会への貢献度が高い仕事だと感じました。
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IT、WEB領域に特化した人材紹介のRAエンパワーメント株式会社
新規事業としての人材紹介業。立ち上げメンバー募集

仕事内容

IT、WEＢ業界に特化した人材紹介サービスにおいて、法人営業（ＲＡ）の仕事をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》ＩＴ、ＷＥＢ業界に特化した人材紹介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》ＩＴ、ＷＥＢ業界の企業（大手企業、中小企業）例：電通グループ、博報堂、リクルート、マイナビなど、現在150社程度取引中。《どのように売るのか（営業スタイル）》リクルーティングアドバイザー（RA）については、中途採用を実施もしくは検討している組織（法人企業）への営業活動を通じて、「企業の経営・採用課題」を共有・把握し、希望に合った人材をご紹介。顧客企業の採用支援ボリュームや採用業務に対する熟度に応じて、通常支援以上に企画提案、採用手法提供などを行っていきます。テレアポでの新規企業開拓からスタートです。リストを作成して日に50件～60件荷電 ⇒1～2件のアポイント取得 ⇒商談キャリアアドバイザー（CA）については、就職・転職活動を検討している求職者に対して、ヒアリングを通して求職者を知り、今後のキャリアに活きる求人の提案や就職活動の仕方をレクチャーしていただきます。求職者の希望や経験、スキルを総合的に鑑みて最適な情報を提供していただきます。中には人生相談にまで発展したり、求職者の人生のターニングポイントに携わります。まずはRAの業務から覚えて頂き、CA業務も、いずれお任せし、RA,CAの両面型コンサルタントとしてご活躍頂きます。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験が1年以上の方（toC,toB問わず） ■23～30歳までの方　※長期キャリア形成を図る為【求める人物像】 ■コミュニケーションが円滑な方 ■主体的に行動が出来る方 ■自分から発信、提案していきたい方 ■事業創りに興味関心がある方

給与

300～500万円

勤務地

東京都品川区⻄五反⽥1-33-10 ⻄五反⽥サインタワー9F

コンサルタントのコメント/
担当：青木

スマートフォン部品の商社、スマートフォンのリペア、リユース、など、ビジネスチャンスのある領域で様々な事業を立ち上げている当社。新たに新規事業として人材紹介のサービスをスタートしております。IT、WEB業界の大手取引先中心にご紹介。フルリモートの案件も多く、全国の求職者からの満足度も高いサービスです。RAの業務からスタートして、いずれはRACAの両面型でご活躍頂く予定です。成長中のサービスですので、マネジメントや新規事業の立ち上げなども積極的に挑戦できます。人材業界に挑戦したい方、新規事業の立ち上げに興味のある方などに大変おススメです。
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錠剤機のルートセールス株式会社菊水製作所
110年の歴史に裏打ちされた技術が強みの医薬品を主力とした錠剤機器メーカーです！

仕事内容

主に大手メーカーに対し、自社製の「錠剤機」の提案を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■錠剤機器や回転式粉末成型機などの生産設備 ※顧客ニーズを反映させ、オーダーメイドで製造もしております。 ※数千万円にのぼるプロジェクトもございます。【商品ラインナップ（一部抜粋）】 ■錠剤機 ■回転式粉末成形機 ■造粒機 ■混合機 ■整粒機 ■カプセル充填機《誰に売るのか（顧客）》 ■大手メーカーなど ※医療業界を中心とした様々なメーカーと取引がございます（誰もが知る大手企業から上場企業がほとんどです！）《どのように売るのか（営業スタイル）》主に既存顧客に対する提案となります。設備技術、開発、製造部門などへ自社製の『錠剤機』を提案します。国内シェアトップクラスであり高い製品力で営業活動がしやすい環境です。つくりたい錠剤の形や原料の特性、生産量などをヒアリングし社内の専任設計部門へ内容を共有して社内の他部署と連携しながら納品までを担当します。新しい錠剤機の導入となると数千万～数億円の大プロジェクト。その中核を担いプロジェクトを牽引するのが営業の仕事となります。複数導入を提案し、納品した20代の若手社員もいます。ジェネリックの後発品開発も進んでいるので、チャンスは豊富にございます。

求める人材

■高卒以上 ■営業経験2年以上 ■要普通自動車運転免許（AT限定可） ■24～30歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■周囲と協業することが出来る方 ■人の話を素直に聞くことが出来る方 ■頭を使うことが好きな方 ■機械製品に興味関心をお持ちの方

給与

400～500万円

勤務地

京都本社／京都府京都市中京区西ノ京南上合町104番地東京営業所／東京都千代田区鍛冶町2丁目2番3 第3櫻井ビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

錠剤機メーカーとして110年の歴史を持つ菊水製作所さん。大手製薬会社などと強固なパートナーシップを結び、医療分野に貢献しています。近年では海外拠点も設け、ワールドワイドに成長中。医薬品以外にも多彩な業界と取引をおこない、コロナ禍においても上半期売上は前年以上と、安定経営を続けています。また平均勤続年数18年！腰を据えてキャリアを築けるのも魅力です。一つの物事の疑問点を突き詰めていける方、機械の構造などを前向きに学んでいける方など「ものづくり」に興味がある方は是非ご応募ください！
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新卒ダイレクトリクルーティングサービス「Matcher Scout」の法人営業Matcher株式会社
急成長中のOBOG訪問サービス"Matcher"を提供するHRtechスタートアップ企業！

仕事内容

「Matcher Scout」という新卒採用向けスカウトサービスの新規法人営業をご担当していただきます。ご契約いただいたクライアント様の採用成功まで伴走して頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・新卒ダイレクトリクルーティングサービス「Matcher Scout」「Matcher Scout」とは新卒採用向けダイレクトリクルーティングサービスになります。 IT系ベンチャー企業から社員数5,000名の大企業まで、幅広く利用されるサービスに急成長しております。スカウトという採用手法は、いわゆるナビ媒体に掲載し学生からのエントリーを待つ採用手法とは異なり、企業側から学生に対して直接スカウトメッセージを送り、自社に合う人材のみにアプローチができる採用手法です。そのため自社にとって適切な採用候補母集団を形成できるのが魅力ですが、一方で学生に合わせた個別文言を作り、1対1で日程調整をするなど非常に手間がかかることがネックでした。「Matcher Scout」では、人事・採用担当者の煩雑な業務負担を、極限まで削減すべくスカウトに関する候補者選定やスカウト送信、面談日程の調整などを当社がすべて代行します。また完全成功報酬型のため初期費用がかからず、ノーリスクで導入できる点も評価されております。《誰に対して売るのか（顧客）》・新卒採用を検討している企業《どのように売るのか（営業スタイル）》「Matcher」や「Matcher Scout」にお問合せいただいた企業への反響営業になります。新規開拓に関してもテレアポは別のポジションで獲得したり、アウトソースしているためテレアポをすることは基本的にはありません。アポイントが取得できた企業へ商談に⾏って頂き、多い時期は1⽇2〜3社程度訪問します。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験1年以上 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■仲間への感謝と尊敬ができる人 ■改善／最上志向があること ■課題解決力の高い人 ■能動性のある人 ■謙虚／素直／正直で気持ち良いコミュニケーションが取れること

給与

360～600万円

勤務地

東京都港区赤坂1-3-3 T-FRONTビル7F

コンサルタントのコメント/
担当：笠原

2024年の上場を目指し成長しているスタートアップベンチャーです。実現したいミッションに向けてメンバー全員が本気で泥臭く、楽しく仕事と事業に向き合っています。まだ少数だからこそ、会社や事業に大きく影響する意思決定を自ら行うことができる醍醐味があります。ベンチャーには珍しく、年間休日125日とワークライフバランスも整っているため、自身の成長させながらメリハリをつけて働くことのできる環境は整っています。
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いい求人認定★★★

創業100年を超える安定企業での土地活用コンサルティング［業界経験者］高松建設株式会社　※タカマツハウス株式会社への配属となります。
高収入！土日休み！福利厚生充実！創業100年を超える上場企業での住宅企画営業！

仕事内容

住宅を建てるための用地仕入れの営業をお任せいたします。《何を売るのか（商品・サービス）》・土地活用のご提案（仕入・企画を行い、分譲住宅の提案を行います）《誰に対して売れるのか（顧客）》・地場の不動産会社、大手不動産会社 ※個人向け営業でなく、法人営業が中心です。《どのように売るのか（営業スタイル）》営業のお仕事は、売る仕事ではなく、新たに世の中に出てくる土地の情報を仕入れることです。そのため、まずは土地情報の収集からスタートします。そして、不動産会社から土地情報をいただいた後、土地の仕入れ、住宅の企画・価格設定を行い、設計・施工部門に引き継ぐまでをトータルプロデュースします。営業は新規開拓営業が中心で、城南・城北・城西など、エリアに分かれチームで活動しています。エリアに詳しい先輩がそばにいるため、仕入れの相場観などすぐに質問できる環境のうえ、マーケティングリサーチ・仕入れ・企画・販売・営業と幅広い業務を担うため、スキルアップも可能です。 ※顧客である不動産会社と関係性を築くことが重要であるため、ルートセールスに近い動きでもあります。《タカマツハウスの強み》 ①長い歴史の中で培ってきた当グループの物件の商品力は、　耐震／免震性・耐久性・デザイン性・利便性など、全てにおいて確かなもの。　お客様の抱いていらっしゃる課題やご要望に対し自信を持って提案できます。 ②注文住宅事業においては、「自由とデザイン」をコンセプトに、　仕様や間取りだけではなく、ライフスタイルの自由度を叶える家づくりをしています。　土地の仕入れにも強みを持つ高松コンストラクショングループだからこそ、　双方のバランスを考え、最適な家づくりを提案しています。 ③お客様本位の方針にはブレがないため、お客様のために働きたい方にはやりがいを持って取り組める場所です。　また自分で企画を立て、販売し、利益を得るという商売のサイクルを一貫して担当できるため、　未経験からでも早期に力がつけることができます。成果を出せばもちろん、　昇給やインセンティブとして返ってきますので、モチベーションも保ちやすい環境です。

求める人材

■大卒以上 ■25～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■不動産・住宅業界（仕入れ、売買仲介、住宅営業、建築営業、アパート営業）での経験のある方【求める人物像】 ■誠実さ、真面目さが感じられる方 ■清潔感、礼儀、真摯な態度である方 ■円滑なコミュニケーションを取れ、明るい方 ■地道にコツコツと物事に取り組むことができる方 ■お客様のために全力を尽くすことができる顧客志向の高い方

給与

400～900万円

勤務地

本社／東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー10F 吉祥寺営業所／東京都武蔵野市吉祥寺本町1-21-2 グローリオ吉祥寺本町アネックス213号横浜営業所／神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズスクエアC棟11F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

創業100周年を超え、創業以来継続して黒字決算で安定的に成長してきた総合建設業の株式会社髙松コンストラクショングループ。今回は、東証一部上場企業の子会社であるタカマツハウス株式会社での募集です。「次の100年を見据えた家づくり」という理念の元、総合建設業で培ったノウハウ、ライフスタイルの自由度を叶える家づくりを強みに成長中です。営業として成果を残せば、給与に反映してくれる魅力的な給与体制なのですが、月間残業10～20時間、年間休日127日、退職金制度と長期的な就業が可能です。営業として成長し、稼ぎたいと考えている方はオススメの企業です。
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語学研修の提案営業株式会社アウルズ
世界をつなぐ、言葉でつなぐ。One World Language Services!

仕事内容

官公庁、企業法人に向けた提案型営業を行って頂きます。また、営業活動における、マーケティング、売上管理、予実管理まで幅広くお任せいたします。《何を売るのか（商品・サービス）》語学研修・カリキュラム・あらゆる言語、職種、業種別のオリジナル語学教育プログラムのご提供・海外赴任前研修、国際会議やグローバルなプレゼン対応集中講座のご提供・資格試験対策クラス（TOEIC、TOEFL、英検など）のご提供・プライベート・セミプライベート・グループでの語学研修のご提供・海外留学先のご紹介ならびに留学派遣・独自教材ならびにカリキュラム開発《誰に対して売るのか（顧客）》語学を必要とする企業・官公庁・学校に対してご提案して頂きます。《どのように売るのか（営業スタイル）》訪問、電話、WEBなどを利用し、ご提案頂きます。入社後はOJT研修を通して実際の営業活動について学んで頂きます。商材柄、提案スパンの長い商材となりますので、上長・先輩と一緒に学んでいきましょう。また、入社してすぐは、会社の業務全般を理解する為、座学が中心になります。毎月業務の習得状況を確認するためのミーティングを持ちます。もしわからないことや不安な点があれば、その時に協議していきます。

求める人材

■大卒 ■26～40歳 ■営業経験・接客経験（業界不問） ■普通自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■英語好きな人、教育業界に興味ある人

給与

300～500万円

勤務地

福岡県北九州市小倉北区米町1-3-10一宮ビル7階

コンサルタントのコメント/
担当：丸山

アウルズは、グローバル社会で活躍する人材を育成し、世界平和達成のために貢献している企業様です。企業への語学研修のカリキュラムや翻訳・通訳事業、小・中学校への外国語講師派遣など、語学を通して社会へ貢献されております。英語がお好き、興味がある。教育事業に興味があるといったお考えの方はぜひご応募ください。
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新開発アプリケーションの法人営業株式会社グローバー
メンテナンス・清掃のリーディングカンパニーで新商品アプリの営業職！

仕事内容

主に、新サービスであるアプリケーション「Qnavi」の営業をお任せします。今までは、個人店を中心に提案を進めていましたが大手飲食チェーン等にターゲットを拡大させます。《何を売るのか（商品・サービス）》・「Qnavi」 ※店舗と最適且つ最短業者を直接つなぐサービスです。｢蛇口の水が止まらない！｣｢エアコンから水漏れする！｣｢店の照明がつかない！｣など緊急時のトラブルに、簡単に作業員を見つけ出すことができます。これまでは、駆け付け可能な業者が見つかるまで何件も問い合わせる必要がありましたが、Qnaviを利用したった3タップするだけで、駆け付け可能な業者が探し出すことができます。《誰に対して売れるのか（顧客）》・大手飲食チェーン店の本部・個人店を束ねている広告等代理店《どのように売るのか（営業スタイル）》・上記の顧客に対してQnaviの提案をして頂きます。グリストラップ清掃の取引をして頂いているお客様がおり、その繋がりを活用しつつ、大手の取引先拡大に向けて営業活動を行って頂きます。手法は確立されているわけではなく都度戦略の見直しがあります。営業のポイントとしては、売って終わりではなく、その後のお客様の声を吸い上げることが挙げられます。ダウンロードをして頂いたお客様に対して、利用が進まないボトルネックは何か、より快適に使ってもらうために必要な課題は何か、他に欲しい機能はあるか、などヒアリングしていきます。その声を集めることがサービスの改善に繋がり、競合他社の参入を阻むことになります。

求める人材

■高卒以上の方 ■25～35歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■法人営業経験1年以上　※新規開拓営業経験がある方が望ましい【求める人物像】 ■顧客と向き合って深い提案をしたい方 ■顧客の声を吸い上げて改善や新サービスに生かすことの出来る方 ■成長志向のある方 ■主体性を持って前向きに業務へ取り組める方 ■新しい事へチャレンジしたい方

給与

400～600万円

勤務地

秋葉原本社／東京都千代田区神田東松下町13番地神田プラザビル2F

コンサルタントのコメント/
担当：井上

最近のビジネストレンドとして、ITやAIを使い「需要側」と「供給側」が直接繋がるサービスが増えてきている印象を受けます。フィンテックサービスやフリマアプリ、配車サービスなど皆様がご存知のものも多いかと思います。多くの企業がどの領域でこの仕組みを使うのか考え悩む中、いち早く修理・メンテナンスの領域においてマッチングを生むサービスを開発・提供している点において、その先見性は流石としか言いようがありません。GINZASIXやTOKYO SKYTREEなどの大手と契約を持ち、設立以降継続して黒字の安定経営をされている点も魅力の企業です。
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産業用コンピューターのフロントパネル・ラックの既存向け営業株式会社ユーバー
産業用コンピューターのフロントパネル・ラックのトップクラスメーカー！

仕事内容

産業用コンピューターのフロントパネル・ラックの既存向け営業を担当していただきます。《何を提案するのか》・産業用コンピューターのラック・ケース・フロントパネルなどの自社製品 ※使用される業界　・鉄道分野　・電力分野　・通信分野《誰に対して提案するのか（顧客）》・大手メーカー例・鉄道関連企業・電力関連企業・通信関連企業《どのように売るのか（営業スタイル）》既存向けの営業が中心になります。 2～3週間の短期プロジェクトから、3～5年の長期プロジェクトまで、お客様と伴走します。お客様と打ち合わせを繰り返し行っていき、当社の技術者と協力しながらお客様の要望に応えるモノづくりを成功させます。年に2回展示会に出展し、新規開拓を行ないます。（平日に行います。）【数字で見るユーバー】・担当者数：約30社・訪問件数：８～10社／週・営業7名

求める人材

■学歴不問 ■営業経験2年以上(個人法人問わず、接客経験者も要相談) ■25～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通免許【求める人物像】 ■技術者との商談に抵抗がない方 ■自らコツコツと物事に取り組める方 ■メーカー、商社での経験がある方

給与

430～480万円　

勤務地

東京営業所／東京都品川区東五反田４－５－２五反田NTビル５F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

取材を終えて。産業用コンピューターのフロントパネル・ラックとお聞きして最初はピンときませんでしたが、営業が商材として扱うには魅力的だと感じるようになりました。企画設計から加工、組立、試験まで全てワンストップで完結できるという明確な強みがあり、顧客もインフラ関係で引き合いが安定している。コツコツと営業として取り組みたい方にはこの上ない環境です！
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プロジェクトを上流から支援するSES営業株式会社コアコンセプト・テクノロジー
プロジェクトを上流から支援可能！顧客課題に根本から関わることができるお仕事です！

仕事内容

クライアントのプロジェクトに合わせた人材・チーム組成を提案する、SES営業をお任せしたいと考えております。《何を売るのか（商品・サービス）》顧客からの開発依頼に対して、適切な技術・経験を持った人材をアサインしチームを構築します。《誰に対して売るのか（顧客）》事業会社（製造、金融、小売、物流、通信などの業界）や大手SIer、コンサルティングファームに対し、 ①必要な役割（コンサルタント・PM・PMO・SE・PG等） ②必要な開発経験（各種システム開発・アプリ開発・インフラ構築等） ③必要なプログラミング言語（Java・C#・Python・C++・VB.NET・PHP） ④規模（1名~10名）※最大規模　1社に対し80名参画させた実績もあります。企業によって、必要な人員、規模が変わる為、上記の内容をヒアリングをした上で、人材をアサインしていきます。 ※取引実績株式会社アート、株式会社IIJエンジニアリング、株式会社アマダ、アラスジャパン合同会社、AGC株式会社、株式会社エス･エム･エス、株式会社エス･エム･エスキャリア、SCSK株式会社、MBPジャパン株式会社、キヤノンITソリューションズ株式会社、空研工業株式会社、クオリカ株式会社、大学共同利用機関法人自然科学研究機構国立天文台、株式会社JVI、株式会社芝技研、株式会社シマノ、シンプレクス株式会社、株式会社図研、株式会社デンソー、株式会社電通国際情報サービス、株式会社ISIDエンジニアリング、株式会社ISIDビジネスコンサルティング、株式会社ITID、株式会社東京共同トレード･コンプライアンス、東レエンジニアリング株式会社、トヨタ自動車株式会社、日鉄ソリューションズ株式会社、株式会社野村総合研究所、株式会社パイオニア･ソフト、ベッコフオートメーション株式会社、株式会社ミスミ、株式会社駿河生産プラットフォーム、ヤマトフィナンシャル株式会社、ヤマハ株式会社、弥生株式会社、ヤンマーエネルギーシステム株式会社、株式会社LIXIL、株式会社リコー、碌々産業株式会社　【共同研究開発先】・国立研究開発法人理化学研究所《どのように売るのか（営業スタイル）》お客様のご要望に合わせて、プロジェクトのフェーズ毎に人材のアサインを行っていきます。業務分析・課題整理：コンサルタント要件定義：PM 設計：PL/SE 実装：SE/PG テスト：テスター ※ご要望に合わせ、SE・PGなどを1名からご提案しています。　　また、テストフェーズにおける数名から数十名規模での体制構築にも対応しています。 ※入社後のお客様対応について・入社後1～3か月間　先輩の営業同行をして頂き、感覚を掴んで頂きます。

求める人材

■高卒以上 ■25歳～32歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■社会人経験3年以上 ■新規開拓営業の経験がある方【求める人物像】 ■素直で柔軟性のある方 ■臨機応変に対応できる方 ■ロジカルに物事を考えることができる方 ■向上心がある方

給与

300～500万円

勤務地

東京都豊島区南池袋 1-16-15 ダイヤゲート池袋11階

コンサルタントのコメント/
担当：笠原

2009年創業のコアコンセプト・テクノロジーは代表の金子様が勤務をしていた製造業務系のシステム開発会社「インクス」という会社のメンバーの一部が集まり、新たに歩みをスタートしたIT系ベンチャー企業です。インクスは製造業務系のシステム開発・コンサルティング業を中心にサービスを提供していたこともあり、コアコンセプト・テクノロジー様も製造業務系を強みとしながら、領域を広げてきました。事業としては、「システム開発」「コンサルティング」「解析・シミュレーション」「SES」と4つの柱から成り立っており、今回はその中のSES事業での募集となります。プロジェクトの上流から入っていくことが特徴の為、コンサル、PM、PMOなどのポジションをご紹介しています。
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光学ガラスレンズ製造機器の技術営業株式会社ナガタ
光学レンズ業界で世界No.1のトータルサプライヤー！クライアントは大手メーカー！

仕事内容

レンズ加工時に必須となる加工関連機材の既存顧客への営業活動と、ゆくゆくは新規開拓営業を担当していただきます。《何を提案するのか》・レンズ研磨機 →光学レンズや反射鏡を製作する際に用います。・干渉計 →光の干渉を利用して、光の波長、長さ（距離）、表面形状、屈折率などを測定する装置の総称を干渉計と呼びます。・顕微鏡・測定器・工具、資材、消耗品　など《誰に対して提案するのか（顧客）》・メーカー業界例：カメラ、自動車、医療機器、精密機器、宇宙航空など取引先例：キヤノン、ニコン、オリンパス、富士フイルム、島津製作所などほか全国・海外約300社《どのように売るのか（営業スタイル）》当社の製品は突き詰めた球面加工技術をベースとし、製品を作り上げています。既存の製品を販売するだけでなく、お客様のニーズに合った製品をカスタマイズしてオーダーメイドで販売するなど、製造メーカーの営業としてきめの細かな提案をお任せします。他社との違いは、このオーダーメイド品ばかりという点。製品というよりは工芸品に近く、会社や実際に使う技術者の好みや癖によって製品を作り上げていきます。お客様のお問い合わせに対しての調査、お見積り、納品そして場合によっては自分で梱包と光学部品の寸法や面取りなどの検査や、研究開発のお手伝いもすることがあります。入社後は、長野の本社で半年間前後研修を受け、製品知識を学んでいただきます。研修終了後、営業部に配属となり、先輩社員の既存顧客を引き継ぎを行います。 ※時にはお客様に出張対応を頂きます。（出張の頻度：月7日程度）長野県本社勤務の場合は、海外出張もございます。（期間：1週間～10日間）《数字で見るNAGATA》担当顧客数：約30社程度／1人当たり本社営業マン：3名大阪営業マン：1名男女比：男性：女性＝2：1 平均年齢：48.2歳入社3年以内の離職率：5.9% 国内シェア率：80％特許保有数：14件営業一人当たりの売上高：1.5億円《研修について》ＮＡＧＡＴＡでは、「人」を育てる制度として、・新入社員用１年次教育（ＰＵＲＰＯＳＥと、ビジネスパーソンとしての基本的態度の学習）・新入社員用２年次教育（付加価値の理論の学習）・新入社員用３年次教育（経済学・経営学理論の学習）・ＮＴＳ（NAGATA Technical School ナガタテクニカルスクール）・ＯＪＴ（On The Job Training）・ＮＭＳ（NAGATA Management School ナガタマネジメントスクール）（理想を描くリーダーシップと、心に寄り添うマネージメントの学習）を設けております。研鑽環境として・各種資格取得補助制度・有志による勉強会（会議室の提供）・上長や経営陣に対する、意見・提案、提案書提出の奨励・マネージャーに対する、部下との対話のためのコミュニケーション法の教育・大企業では難しい、裁量の最大化などを整えており、サイエンス（数学・工学・力学・化学・光学etc）とアート（人文学・哲学・心理学・芸術etc）を各員が磨くことで、理想を描き、現実を変えられる「人」を育てることに努力しています。そして、人が「人」らしくイキイキと働き、社員全員が、より強い意味のある仕事ができるようになる、そのような会社になることを目指しています。

求める人材

■学歴不問 ■営業1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通免許必須（本社の場合車通勤OK） ※面接はポテンシャルで判断致します。【求める人物像】 ■コツコツと地道に取り組むことのできる方 ■数字、図面、機械に抵抗が無い方 ■物怖じせずいかなる時でもチャレンジ精神をお持ちの方 ■物売りではなく、臨機応変に提案することにやりがいを持てる方 ■人脈構築が得意な方 ■常に目的意識と向上心を持って仕事に打ち込める方 ■車の運転が苦ではない方 ■フットワーク軽く経営層や現場社員とのコミュニケーションを取ることのできる⽅

給与

330～400万円　

勤務地

長野本社／長野県岡谷市大栄町2丁目4-15

コンサルタントのコメント/
担当：大澤

お話を伺って、ナガタグループの突き詰めた球面加工技術に脱帽しました。その製品の広がりは幅広く、カメラ業界を筆頭に、自動車業界の自動運転をサポートするレンズに技術を提供していたり、どの業界よりも精密さ緻密さを求められる医療業界、また近年では宇宙航空業界にも営業活動を行っております。ここまで大きい規模の業界への営業ができる企業もなかなかないと感じております。ぜひご応募してみてください！
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認知症プラットフォームを創る事業開発営業日本テクトシステムズ株式会社
穏やかに過ごして行ける社会のために

仕事内容

事業開発部署にて、マネージャー1名、開発部長1名の2名体制の中、大手企業や医療機関を対象に新たな事業創りを行う営業活動をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》新規事業企画：高齢者認知症プラットフォームをつくる新規事業製品営業例・診療報酬に対応した神経心理検査実施支援システムをクラウド化する「SHINRI」シリーズ・MRI画像から脳体積を解析するクラウドシステム「MRI-TAISEKI」・声を用いて認知機能低下の疑いを見つけ出すAIツール「ONSEI」「ONSEIプラス」シリーズ《誰に対して売るのか》事業企画：政府外郭法人、多種にわたる法人企業、外資企業等のアライアンス先製品営業：医療機関、民間企業、自治体《どのように売るのか（営業スタイル）》新規顧客50％（問い合わせや紹介からの反響）既存顧客50％・顧客訪問しヒアリング・課題の抽出とソリューションの検討・自社プロダクトとのシナジーを構想・マーケティング資料やプレゼン資料を作成し提案・受注 ※テレアポや飛び込み営業といった手法は使用しません。《職務の魅力》認知症領域に特化した医療機器メーカーでありながら、一部上場企業とのプライム案件が多く、０から１を創り出す魅力があります。多岐にわたり業務経験が積めますので、飛躍的な成長をすることが出来ます。

求める人材

■27歳～35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業経験（法人個人問わず）5年程度 ■最低限のITリテラシー（Word/Exel/PowerPoint） ■事業開発・事業企画の経験、挑戦したい方【歓迎要件】 ■コミュニケーション能力の高い方（傾聴力のある方） ■主体的に業務に取り組むことが出来る方 ■営業として自立自走できる方 ■アグレッシブに新規開拓に臨める方

給与

360～700万円

勤務地

東京都港区芝大門1-10-18 PMO芝大門8階

コンサルタントのコメント/
担当：青木

医療、非医療(銀行、生損保、証券、自治体、企業、薬局等）領域において、認知症に関わるソリューションをシステムを通して提供しております。当社は、自社ICTシステムを開発、展開する医療機器製造販売免許を持った会社で、国家プロジェクトである、国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）から受託したシステム開発なども手がけています。ただシステムを開発するわけではなく、倫理審査を経て医療機関から正式にデータを収集する点。研究機関、大学、専門研究者との連携した研究により、確かなアルゴリズを構築する点。研究成果を論文等で発表する点。以上の工程を経て、エビデンスのある確かな医療システムとして信頼されております。
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研究開発職の人材派遣営業アドバンテック株式会社
研究開発特化の研修事業と就職支援事業を展開！研究・開発技術者の派遣営業！

仕事内容

新規の開拓営業や既にお取引のある企業（大手企業、優良企業中心）への定期訪問等を通じて、「どのような人材を、いつまでに、何人必要か」といったニーズをヒアリングいただき、オーダーをいただいたら、社内のコーディネーターと連携し、ターゲットに合った人材マッチング業務を進め、お客様にご提案いただきます。《商品・サービス》・人材サービス（派遣サービスをメインに、紹介サービスや紹介予定派遣など幅広く提案します）《顧客》・医薬品メーカー・食品・飲料メーカー・化学メーカー・化粧品メーカー・半導体メーカー・公的研究機関や大学等《営業スタイル》主に法人営業をお任せします。最初は新規開拓が主な業務となり、ゆくゆくは既存顧客の担当を持ちフォローを行いながら案件の獲得を目指します。人手不足に悩んでいる企業様にアプローチを行い、業務内容や求める人物像、人数などをヒアリングし、その上で課題解決に向けた自社サービスの提案を行います。スタッフフォローに関しては、別部署の担当となりますが配属先の勤務地によってフォローを行って頂くこともあります。

求める人材

■高卒以上の方 ■営業経験1年以上の方（法人個人および有形無形は問いません） ■24～35歳までの方　※長期キャリア形成を図る為【求める人物像】 ■新規開拓営業に強みをお持ちの方 ■行間を読んでコミュニケーションを図れる方 ■クライアントの懐に入るのが得意な方 ■行動量を担保して業務に取り組める方

給与

350～480万円

勤務地

本社／大阪市淀川区宮原3‐5-36 新大阪トラストタワー19Ｆ東京支社／東京都新宿区西新宿2-7-1　小田急第一生命ビルディング3F

コンサルタントのコメント/
担当：井上

同社は、アウトソーシンググループに属する企業です。アウトソーシンググループは、国内外に多数のネットワークを持つ総合人材サービスを提供しており、その活躍の場は多岐に渡ります。そんなグループの中においても、研究開発に特化した採用支援を行っている同社は異彩を放っています。日本の研究・開発分野の成長に大きく貢献できる環境です。
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FA機器の深耕営業株式会社ケイエスエス
装置開発・製造・品質保証、商社機能を併せ持つKSS

仕事内容

自動機・半自動機・産業機器・製造装置等の営業職を担当。具体的には大手～中堅メーカーに対しての提案、販売、受注管理、納期管理等を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》産業用機械や部品。単価は数十円～FA装置など数千万円まで。・商社として扱う製品：ゴムや樹脂の部品、金属やセラミック等を原料とする各種部品、空圧機器や伝導・制御機器、物流・住設機器等・メーカーとして扱う製品：お客様の専用工程に合わせた特殊治具・半自動機、全自動機等。※設計・組立・据付・品質保証までを一貫して手掛けます。《誰に対して売るのか（顧客）》医療、電機、電子部品、半導体、液晶、食品業界など様々。・担当社数：30社程度　※受注～納入までは約半年～１年程。在庫があるものであれば即日納品の場合もありますが、大型のFA装置であれば受注してから設計、部材調達、製造まで半年程度かかる製品もあります。《どのように売るのか（営業スタイル）》関西エリアを担当いただくため、訪問は日帰りで出張は発生致しません。ほぼ毎日社用車にて営業先へ向かい提案活動を行っていただきます。 ※図面を見ながら技術的な提案となる場合は、同社の設計者が同席します。入社後、1ヶ月程度は先輩の訪問に同行いただき、提案方法や商材等も徐々に学んでいただきます。このポジションの面白みは商社でありながらメーカー機能も有しているため、活躍の幅は無限に広がっています。顧客が望むものを調達する術はいくつもあり、市場にないものは自社で生み出すことがこの仕事の面白さです。

求める人材

■高卒以上 ■法人営業経験 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■産業機械系のメーカー、または商社での営業経験《求める人物像》 ■変化を楽しむ柔軟性を持っている方 ■グローバルな感覚・視野を持っている方 ■自己研鑽をしていける方 ■コミュニケーション能力に長けた方 ■常に新たな挑戦していける方 ■モノづくり精神をお持ちの方

給与

350～500万円

勤務地

兵庫県神戸市西区見津が丘2-1-3

コンサルタントのコメント/
担当：丸山

メーカーの販売代理店として企業活動を40年前にスタートを切り、その後「メーカー機能を持った技術商社」として確立して参りました。複数の協力会社との連携により、社内に保有する多岐に亘る加工設備を駆使し、顧客の専用工程に合った特殊治具や半自動機、全自動機などの設備開発にも取り組んでおり、取り引きする顧客の業界は医療・電機・電子部品・半導体・液晶・食品など多岐にわたります。その数は350社を超えており、「ケイエスエスに頼めば何とかなる」と評される守備範囲の広さが同社の強みと言えます。
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