内勤営業、インサイドセールス、新規開拓営業、フィールドセールス、アカウントプランナー、技…の求人情報

内勤営業、インサイドセールス、新規開拓営業、フィールドセールス、アカウントプランナー、技…の求人を紹介してもらう

検索結果2,847件中

781～795件目を表示

飲食店・外食産業への提案営業株式会社まえだ
お酒と共に、飲食店様へ元気をお届けする。当社は「とことん対話できる酒屋」です。

仕事内容

主に地元・北摂地域を中心に、大阪府下・兵庫県下・京都市内一円の飲食店やホテルへのお酒の提案営業や新たな顧客創出開拓活動を行います。お酒を通じてご繁盛のお手伝いをしていただく営業となります。ただお酒を販売するだけではなく、各店舗に専任の営業を配置しておりますので、料理に合うお酒の種類の提案・メニューの相談・グラスやボトルネーム、栓抜きなどの備品や販促物の用意など、様々な角度からお客様に提案が可能です。《何を売るのか（商品・サービス）》・ビール・清酒・洋酒・輸入酒など《誰に対して売るのか（顧客）》・ホテルや居酒屋チェーン、各種飲料店（飲食店・シティホテルの他、大阪国際空港の施設内も顧客となっております。）《どのように売るのか（営業スタイル）》主に大阪府下・兵庫県下の飲食店やホテルへのお酒の提案営業や新たな顧客創出開拓活動を行います。お酒を通じてご繁盛のお手伝いをしていただく営業となります。ただお酒を販売するだけではなく、各店舗に専任の営業を配置しておりますので、料理に合うお酒の種類の提案・メニューの相談・グラスやボトルネーム、栓抜きなどの備品や販促物の用意など、様々な角度からお客様に提案が可能です。また、時には他店を訪問し、情報収集や分析も行い、その情報をもとに得意先をその地域でNO.1の繁盛店にするべく、あらゆる角度からコンサルティングを行います。新規開拓の手法については方法が1つに固定されているわけではなく、先輩達が色々な手法をアドバイスいただいて行っていきます。現在、既存顧客のお取引件数は、グループ全体で約3,000店です。顧客からの注文方法は、インターネット・メール・FAX・留守番電話等になります。1日の訪問件数は、5店〜15店ほどです。（案件内容や訪問エリアにより異なります。）配送業務は基本的にないため、営業活動に集中できる環境です。入社後当社の一連の仕事の流れを把握していただくために研修期間中は配送業務の体験をしていただく機会はございます。《営業のある1日の流れ》毎朝、営業ミーテイングを行い、飲食店への提案活動や目標に対して情報共有を行っています。1人で悩むことなくチームで働けます。昼から飲食店様へ出向き、既存顧客へ商品提案や新規開拓の営業を行います。稀に定時後は、飲食店舗様の周年記念・レセプションに参加することもあります。《入社後について（研修）》まずは商品や業務の流れを知ることからスタートしていきます。配送業務の体験､荷物の積み下ろしや商談への同行を行います｡少し慣れてきたら新規開拓に挑戦していただきます。商品知識･提案力を伸ばすために､最初は目標は追わずにだんだんと慣れて頂きます。半年～1年ほどで既存店の担当を引継ぎます｡必要な商品のオーダーを聞いたり、新商品の提案や営業活動をお任せします。自身が開拓したお客様も継続して担当していただきます。《組織の人数》・グループ全体営業人数：20名・営業人数：4名 ※年齢層は30～40代の方が在籍しています。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業未経験OK ■25～45歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許（AT可）【求める人物像】 ■お酒に興味がある方 ※お酒の弱い方ももちろん大丈夫です！お酒が飲めない営業マンも在籍しております。 ■料理に合うお酒の種類の提案をしたい方 ■様々な角度からお客様をサポートしたい方 ■向上心の高い方 ■対人関係ビジネスに興味のある方

給与

420～500万円

勤務地

兵庫県伊丹市口酒井2-8-30

コンサルタントのコメント/
担当：大澤

この3年間、コロナ禍による逆風下でも御得意先の件数を増大させてきた株式会社まえだ。酒販業界は衰退産業と感じる方もいらっしゃいますが、顧客である飲食業界と同様に、この酒屋業界が不要とされる時代は来ません。ただお酒の提供を行うだけでなく総合的にソリューション提案ができるのが同社営業の魅力だと思います。地域に根付いた産業に挑戦したい方、営業として必要とされる仕事に就きたい方はオススメの会社です。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
【コマースバリュー出向】EC発送代行営業［メンバー］株式会社コプロシステム
新しい価値をクライアントと共に創る

仕事内容

コマースバリュー株式会社はマーケティング会社である株式会社コプロシステムの関連企業として、EC事業者様にマーケティングからEC物流までをトータル的にサポートすることを目的に2017年に設立しました。これまでの他業種企業様のマーケティングコンサル、IOTインフラの構築と活用、業務の実施運営のノウハウを生かし、EC事業様に特化したサービスをご提供いたします。今回の募集ポジションでは、EC事業者様のバックヤード業務である受注～発送業務をお任せいただくためのソリューション営業を担当いただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 EC事業者のバックヤード業務 ※ECの中でも最も課題が多く、且つ高いオペレーション力を要します。 ※顧客接点の最終ポイントのためミスが許されない大事な業務です。《誰に対して売るのか（顧客）》 EC事業を展開する事業者《どのように売るのか（営業スタイル）》無茶なテレアポやドアノック営業（飛び込み訪問）はありません。メインはLPからの問い合わせに対する反響営業ですが、コマースバリュー株式会社主催のセミナー参加者様への提案営業もございます。クライアントにより商材も管理ルールも様々であるため、それぞれのご要望、課題を伺い、当社が提供できる改善・サービスをご提案します。受注～発送だけでなく、グループ会社である株式会社コプロシステムとの連携で上流のECサイト新規構築や運用代行の他、発送資材のデザイン等のご提案も可能です。創業10年未満の若い会社ならではのスピード感を大切にしながら、今後はもっとアクティブに「攻め」の姿勢でクライアントの課題を解決するための提案を展開して参ります。【入社後の流れ＆研修について】入社後、まずはECの受注～発送の現場を理解した上で、提案ができるように発送業務を1-2ヶ月経験して頂きます。現場との信頼関係構築＆利益の出せない無茶な受注をしないための大切な機会です。並行して、上司の営業に同席しつつ営業としての基礎+ヒアリングの仕方やポイントや提案のストーリー作りなどをOJTで学びつつ、 Eラーニング等のOff-JTも活用して、営業職・EC業界未経験からでもしっかりと伴走しながら、あなたのキャリア支援を支援致します。【働き方】リモートワークの割合は40-60％程度（週2-3日程度）、商談はオンラインが80％となっています。また、上長となるのは、某有名SHOPでTOPを獲得したことのあるアパレル業界出身、30代前半の男性です。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■基本的なPCスキル（メール／Excel／Word／PowerPoint）※目安：MOS合格程度 ■提案資料作成 ■プレゼンテーション（コンペ、クライアントいずれも可） ■25～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■下記いずれか1つ以上の営業経験（目安：4年程度）※相談可・無形商材・法人営業経験・新規開拓50％以上【歓迎要件】 ■3PLの知識、経験【求める人物像】 ■新しいこと、楽しいことが好きな方 ■スピード感をもって仕事をしたい方 ■マルチタスクが得意な方

給与

400～530万円

勤務地

埼玉県八潮市大瀬5-6-1

コンサルタントのコメント/
担当：根本

ECサイト運営における商品入庫～発送までのいわゆるバックエンド業務を代行しているコマースバリュー株式会社。 Yahoo!、Amazon、楽天などのモールや、shopifyやSTORES、BASEのような自社サイトとも連携可能であり、法人のみならず個人顧客からも、今後益々の需要が見込めます。新しいことをしたい、様々な商材を扱いたいといった方にオススメの企業です。是非ご応募下さい！
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
理化学機器のルートセールスケニス株式会社
創立70年以上！理化学機器の分野でトップクラスのシェアを持つ企業です！

仕事内容

既存の代理店や特約店がメインのルート営業となります。仕入先と直接連絡を取りながら、価格や納期の交渉も行うことがあります。単にモノを売るだけでなく、お客様とのお話の中から最適な提案を導き出してください。専門的な商品知識は入社後でも十分覚えられます。様々なセクションに分かれていますので、あなたへの協力体制は万全。仕入は仕入部が担っており、見積書作成はアシスタントがお手伝いしますので営業に専念できる環境です。《何を売るのか（商品・サービス）》・理科教材・実験機器・プログラミング教材・計測器・光学機器・DNA分析機器《誰に対して売るのか（顧客）》・小中高校などの教育機関・大学や企業の研究機関《どのように売るのか（営業スタイル）》新規開拓や個別のノルマはございません。担当エリアになる代理店や特約店に対してのルートセールスとなります。専門知識は入社後に座学やOJTで学べるため安心して業務をスタートできます。先輩社員の半数が文系出身です。《入社後の流れ》入社後は、会社・部署・仕事のことを知って頂けるよう、充実の研修プログラムを用意しております。その後、先輩の営業スタッフによるOJT研修を行います。座学で商品知識を身に付けたり、先輩の商談に同行して提案の仕方や代理店との関わり方を学んでいきます。その後も定期的に先輩が同行して業務のコツをお教えするので、未経験者も安心して営業活動をスタートできます。組織構成：福岡支店 5名（男性営業：2名、アシスタント女性：3名）年齢層：20代～50代まで。30代が3名。役割：営業2名、営業アシスタント

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■未経験可能（営業経験あれば尚可） ■24歳～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■向上心を持って成長していける方 ■勉強熱心でコツコツと努力できる方 ■フットワーク軽く行動できる方 ■円滑なコミュニケーションを図れる方

給与

350～500万円

勤務地

東京支社／東京都江東区佐賀1-2-8 福岡支店／福岡県福岡市博多区東比恵3-16-3

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

理科教材において関西トップクラスのシェアを誇る同社。最先端の研究機関や世界的企業とも取引があり、創業も70年以上と安定企業です。理科・科学の力で日本の未来を支えるやりがいのある仕事であり、年間休日120日、昨年度賞与実績も4ヶ月と腰を据えて働ける環境が整っております。営業未経験での応募も可能ですので、営業スキルを身に付けたい方、長期的に腰を据えて働きたい方にはおすすめの企業です。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
【はいチーズ！】カスタマーサクセス［メンバー］千株式会社
人の心に火をつける。世界を動かす会社を創る。

仕事内容

セールスチームは「はいチーズ！」を幼稚園・保育園に新規導入しエリアシェア拡大をミッションとする新規セールスと、既存取引先から継続的にイベント撮影の獲得と、クロスセル商材の提案で売上拡大をミッションとする既存セールスで構成されています。既存セールスチームへ配属の場合は、既存取引先から継続的にイベント撮影の獲得と、クロスセル商材の提案で売上拡大をミッションとしておりますので、顧客関係構築と追加提案を随時行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・保育園、幼稚園向け写真ECサービス「はいチーズ！フォト」・保育園、幼稚園向けICTサービス「はいチーズ！システム」・保育園、幼稚園向け卒園アルバム制作サービス「はいチーズ！アルバム」・新規事業「はいチーズ！×ベジリンク」で扱う、保育園・幼稚園向けの食育サービズ《誰に対して売るのか（顧客）》・幼稚園や保育園を中心に、イベントのある法人やスポーツクラブ《どのように売るのか（営業スタイル）》・サービス導入後のコンサルティングセールス・既存顧客への定期アプローチを用いたアップセル/クロスセル獲得・多岐に渡る社内調整業務《本ポジションの魅力》・業界内トップシェアのためサービスの優位性が高く、社会に与えるインパクトも大きいサービスです。・ベンチャー企業らしく活気のある環境で、市場価値の高まっていくITコンサルティングセールスを学んでいくことができます。・中途入社者も多く、多様なバックボーンを持った社員が同じチームにいます。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■法人営業経験1年以上 ■24～34歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■見積もり、提案資料作成のご経験 ■顧客の課題解決に向き合うソリューション営業のご経験 ■中小企業を対象とした営業経験【求める人物像】 ■ロジカルに物事を考え、伝えることが得意な方 ■営業職としてステップアップを目指したい方 ■数字管理、KPI設計が苦にならない方 ■明るい雰囲気の中で楽しく働きたい方

給与

380～500万円

勤務地

東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F

コンサルタントのコメント/
担当：松山

国内No.1インターネット写真サービスを展開する同社は、非常に価値あるサービスを展開しております。業界トップシェアを誇るオンライン写真販売サービス「はいチーズ！」に加えて、保育の事務作業を効率化する業務支援システム「Hoisys」等のITサービスの成長も目覚ましく、会社は今まさに第二変革期を迎えています！社員が意見を出し合いながらサービスを創り出していける風土です。業界内トップシェアのサービスを扱いながら、営業職としてステップアップを目指したい方は、ぜひご応募いただければと思います！
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
【CuGo】自社開発ロボットの法人営業株式会社CuboRex
【累計1.3億円の資金調達】不整地のパイオニアを目指すハードウェア企業！

仕事内容

今回のポジションは、自社開発している「一輪車電動化キット」「クローラーユニット」の提案営業をおこなっていただくポジションです。主に、メーカーや代理店、土木関連機器のレンタル会社、ホームセンターなどに対して、作業効率化を目的として自社商品を提案いただきます。現時点では、メディアからの反響が多く、インバウンド型の営業スタイルを主流としています。《何を売るのか（商品・サービス）》・一輪車電動化キット『E-Cat Kit』一輪車のタイヤに装着することで誰でも簡単に電動化し、作業負担を軽減することができる機械です。・クローラーユニット『CuGoシリーズ』自動・自律走行の研究や事業開発をサポートするための機械です。《誰に対して売るのか（顧客）》・メーカーや代理店、土木関連機器のレンタル会社、ホームセンターなど《どのように売るのか（営業スタイル）》代理店、商社に向けた新規顧客の獲得や既存顧客の拡大を行っていただきます。新規開拓は展示会の出展やイベント等のアウトバウンド営業/ブログやメルマガ等の手法で集客し、営業活動を行っております。販売に関する施策の企画から提案および実施にも携わっていただきます。自社製品のアフターサポートとして、エンジニアと連携し、不具合対応や故障対応などカスタマーサポート業務を行うこともございます。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■社会人経験3年以上 ■営業経験3年以上 ■23～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■法人営業経験3年以上 ■工学系の知識がある ■農機具、土木建築系の重機、機器メーカー経験での営業経験 ■商社での営業活動のご経験 ■技術者・エンジニアへの提案経験 ■インバウンドセールスやマーケティング実務の経験【求める人物像】 ■ロボットや製造業、ものづくりに興味関心のある方 ■将来に期待が持てるビジネスに携わりたい ■仕組みづくりにもチャレンジしたい ■自分の裁量で進められる営業環境を探している

給与

450～650万円

勤務地

東京都葛飾区東新小岩2-6-2

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

メディア掲載多数あり、トヨタ、ソフトバンク、東京大学等と直取引がある株式会社CuboRex。農業・建設・インフラ業界が抱える作業負担の軽減や高齢化問題の解決や地方創生の貢献に繋がることから、各産業を代表する一流企業と数多くの取引を実現しています！有形企業では珍しい、フレックスタイム制度も導入されている点や直行直帰、平均残業20H以下など、最先端の技術力を学びたい！メリハリつけて働きたいという方は是非応募ください！
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
日本を代表する大手企業のプロモーション企画営業株式会社ワークス・ジャパン
ミスマッチのない採用を実現するために。

仕事内容

日本を代表する大手企業の採用領域において、広報戦略の策定やプロモーション支援を担当していただきます。既存顧客7割、新規顧客3割ほどの割合で対応をいただき、顧客の採用計画や課題をヒアリングし、社内ディレクターと協力しながら、Webサイトや動画、パンフレットなどの幅広い商材から多岐にわたるソリューションを提案していきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・広報ツール（WEBサイト、映像、パンフレット等）・採用イベントを中心とした企画《誰に対して売るのか（顧客）》・新卒／中途採用を行う法人企業。人事担当者。《どのように売るのか（営業スタイル）》具体的には下記の業務がメインとなります。《主な業務内容》・企業の採用担当者向けに広報ツール（WEBサイト、映像、パンフレット等）や採用イベントを中心とした提案プランの企画・顧客の採用課題・方針・活動計画の把握・予算達成に向けた営業戦略、行動計画の策定・実行・既存顧客：新規顧客＝7：3（新規顧客のアポ獲得は社内のコールセンターが担当）・案件受注後の進行・納品管理

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■24～34歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■物事を力強く推進し、PDCAサイクルを回した経験 ■本質的な課題を認識し、課題解決に向けて提案できる力 ■プレゼンテーション、ドキュメンテーションのスキル

給与

450～600万円

勤務地

東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7階

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

株式会社ワークス・ジャパンは世の中に”働くことの素晴らしさ”を伝えることをミッションに掲げ、クライアント企業が抱える採用課題に対し、解決策を提案しています。あらゆる角度から企業の採用を支援しており、これまでも誰もが知る大手企業の採用課題などを解決してきました。現在は販路を拡大し、中小やベンチャー企業まで様々な企業との取引を実現しており、今後も更なる拡大を見据えています。そのため、自社プロダクトを自らの力で押し上げていきたい、シェアを拡大させていきたいという方にはおすすめです！
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
エンタープライズセールス／Bizdevオシロ株式会社
クリエイティブ・コミュニティの時代へ

仕事内容

OSIROを活用したビジネス課題解決のためのソリューション営業から、システムのセットアップ、導入目的達成のための継続的な運用支援とが主な業務内容です。具体的な業務は以下の通りです。 - エンタープライズ開拓戦略の立案と実行 - エンタープライズへの新規開拓営業 - インバウンドのお問い合わせの商談化・案件化 - ビジネス課題解決のためのソリューション営業 - パートナー企業とのリレーションシップ構築 - エンタープライズ案件の運用支援【現場の雰囲気】チームでのミーティングや1on1は月に数回行っていますが、自主性を大事にし、裁量をもって働ける環境です。必要に応じて、適宜リーダーに相談したり、メンバーと情報共有したり、他部門へ情報収集したりと、自らの意志と意図をもって動いています。【利用ツール・技術】　社内／社外コミュニケーション　└Slack：社内チャットツール　└Zoom／GoogleMeet：オンライン商談ツール　└Gmail：メールツール　└notion：ドキュメント管理 └自社サービスであるコミュニティプラットホーム『OSIRO』（お客様対応をする際に使用します）

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験（企画提案営業／コンサルティング営業経験／無形商材営業）2年以上 ■27～34歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■課題解決型の営業経験2年以上 ■新設されたチームで、非連続な事業成長にチャレンジしたい精神がある ■エンタープライズやブランドのクリエイティブコミュニティを自ら創出したい精神がある

給与

500～700万円

勤務地

東京都渋谷区代官山町8-13 代官山ハマダビル3F

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

すごいベンチャー100への選出、シリーズAの資金調達も完了するなど、成長を続けている同社。「日本を芸術文化大国にする」というミッションを達成するために、作家・アーティスト、クリエイティブ産業の方々が創作活動を続けられる世界の実現を目指しています。まだまだベンチャーの会社になるので、若いうちから成長していきたい方や同社のビジョンに共感できる方にはおすすめです！
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
いい求人認定★★★

土木建設機器のレンタル・販売営業株式会社丸建サービス
プライム市場上場のユアサ商事株式会社のグループ！東海地区に根付いた老舗建設機械商社です。

仕事内容

同業他社であるレンタル会社や建築・建設会社に対して建設資材のレンタル・販売をしていただきます。各営業所30～100社のお付き合いしている企業があります。同業他社であるレンタル会社を中心にお付き合いを進めていますが、他社は機材を管理する設備が無いため、ニーズも高いサービスとなります。既存顧客を回りながら、営業活動を進めていきます。《何を売るのか（商品・サービス）》建設資材のレンタル・販売（脚立、ゴムバンド、足場板、伸縮ハシゴ、台車、ボールライト、ミスト扇風機など）《誰に対して売るのか（顧客）》同業他社であるレンタル会社建築・建設会社 ※同業他社ではあるものの、他社は機材を管理する設備がないため、代理店として当社の代わりにエンドユーザーである建設会社、設備会社へ営業活動をしていただきます。《どのように売るのか（営業スタイル）》各営業所ごとに約30～100社程度の既存顧客（代理店）があり、その既存顧客（代理店）を定期的に訪問し、先方のニーズや課題などをヒアリングし、提案をしていくのが当社の営業スタイルです。また、提案業務のみならず、工事現場の最新情報（今度新しくビルが建つ予定がある、など）もお伝えしております。それにより、代理店の仕事の幅を広げることに繋がり、結果として代理店と深い信頼関係を築くことが出来ます。こうした些細な業務にも、当社は力を入れております。 ※顧客先は同業者でもあるレンタル会社が中心です。状況に応じては、代理店の方と共に現場に訪問し、機材の使用方法の説明などをすることがございます。《入社後の流れ》入社後は、まず機材センターに配属となります。機材の入出庫や機材管理、返却された機材の洗浄作業やメンテナンスを通じ、商品知識や物流の流れを学んでいただきます。顧客が直接レンタル機材を受け取りにくることが多く、顔を合わせることも多いため、顧客と深い信頼関係を築くことができます。その後業務部に所属し、お客様からの受注業務や見積書の作成・発行、請求書作成、新商品のPR活動、機材入出庫の窓口対応、既存顧客フォローなどの一連の業務を覚えていただきます。そのほかにも、顧客ごとにアイテム別の使用頻度を分析し、頻度が下がっているアイテムについてはその原因究明を行い、再度使用していただけるようにアプローチをかけたりします。センター・業務部での仕事を経験した後、初めて営業として担当を持つようになります。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■明るく素直な方 ■真面目にコツコツ仕事に取り組める方 ■企業理念に共感できる方

給与

300～400万円

勤務地

津営業所／三重県津市大里睦合町2583 名古屋営業所／愛知県名古屋市港区正保町8-36

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

1965年設立の同社は、建設機械の修理業からスタートしました。そこから道路の舗装機械をを中心に道路会社に向けて販売・レンタルを行っております。特に東海地区では舗装機械を扱う企業として歴史もあり、道路会社からも絶大な信頼を得ています。これまで長年勤めた方が定年を迎えられ、新しい戦力を募集しております。安定・長期勤務が可能な環境な為、今後長期で勤務をしていきたい方にはお勧めです！
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
投資先開拓の提案営業日本PMIパートナーズ株式会社
日本初ヘルスケア特化型プライベート・エクイティ・ファンド運用会社！未経験からファンド運営に挑戦できます！

仕事内容

投資対象となる法人企業、案件の発掘業務をご担当いただきます。現在はご紹介で案件をいただくことが多いですが、今後は新規開拓にも注力をしてまいります。投資対象となる分野の中での事業規模、売上、人員数や地域等を総合的にみてロングリストを作成し、架電や訪問等で新規のご提案営業を行っていただきます。現在は社員1名とインターン生5名で実施をしており、1日あたり50～100件程度の架電数を実施しています。《何を売るのか（商品・サービス）》 PEファンド活用のご提案《誰に対して売るのか（顧客）》ヘルスケア関係の法人企業 ※事例：看護師派遣事業会社、IT電子カルテの開発事業会社、介護施設等《どのように売るのか（営業スタイル）》現在は、証券会社や銀行、M&A仲介会等のご紹介で案件をいただくことが多いですが、今後は新規開拓にも注力をしていくため、投資先の新規開拓営業を行っていただきます。ロングリストを元に、架電や訪問等で新規のご提案営業を行っていただきます。オーナー社長へ事業承継問題の解決や相続税対策の観点からPEファンドの活用を提案したり、子会社や事業部の切り離しを考えている企業へアプローチします。現在は社員1名とインターン生5名で実施をしており、1日あたり50～100件程度の架電数を実施しています。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■新規開拓営業経験1年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■金融機関での営業経験者 ■M&A業務の経験者 ■人材業界での営業経験者【求める人物像】 ■粘り強く営業活動ができる方 ■投資、M&A、ヘルスケアに関して知見を学びたい意欲がある方

給与

400～500万円

勤務地

東京都港区元赤坂1-7-18

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

同社は、未経験からファンド運営に挑戦することができ、投資、M&A、ヘルスケアに関して学びたい意欲がある方には、とても働きがいがある環境です。上場企業の社長や役員、有力ヘルスケア企業の社長役員などとの接点を持てる機会もあります。個人目標ではなくチームで数字を作り上げていくため、チームワークを大事に粘り強い営業活動が得意な方にお勧めです。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
環境コンサルタント株式会社興和商会
持続可能な社会を目指す！ワンストップで対応する再生可能材のリサイクル企業！

仕事内容

プラスチックメーカーや産業廃棄物の中間処理業者に対して営業活動を行って頂きます。基本的には電話や飛び込みにてお客様にアプローチをかけて頂きます。アポイント取得から訪問、契約までワンストップで営業が対応いただきます。新規で獲得したお客様は、継続的な取引が期待できる為、既存顧客として長期に関係性を作っていただくことができます。《何を売るのか（商品・サービス）》・プラスチック材や再生可能材の買い取りサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・プラスチックの原料メーカー・プラスチック成形メーカー・廃棄物処理会社など ※プラスチック素材を扱うさまざまな企業が取引先となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》買取先の開拓から査定、契約までを実施頂きます。 ▼買付先の開拓「製造工程で出る端材の処理に困っている」「製造品の切り替えで無駄になってしまった材料を処分したい」などお悩みを抱える企業様に向けアプローチ。当社の顧客リストだけではなく、ネットや業界紙などを参考にどんな企業へ提案するかも営業次第のため、裁量を持って動くことができます。 ↓ ▼商談実際のプラスチック材を拝見しながら、買い取りを提案します。「モノを売る」営業ではないうえ、廃棄費用の削減にもつながるため、多くのお客さまに興味を持って聞いていただけるのも特長です。　↓ ▼査定・成約素材や量により買取金額を見積もり。その場で査定できないものはサンプルや写真を持ち帰り、専門スタッフが査定を実施。後日見積もりをご提示し納得いただければ成約となります。 ※買取後は自社工場でプラスチック材に再生されたのち、国内外の企業へ販売されています。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■接客、営業経験半年以上（アルバイトでの新規営業経験の方も可能） ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■自動車免許をお持ちの方【歓迎要件】 ■社会貢献性の高い仕事をしたい方【求める人物像】 ■新規営業に抵抗のない方 ■元気で明るい方

給与

350～550万円

勤務地

東京都新宿区高田馬場2-8-26 興和ビルディング4F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

2009年設立のリサイクル会社で、プラスチックのリサイクルや中古車の輸出、金属のリサイクルなどの事業を行っている会社です。昨今注目されているSDGsに関連する事業で社会貢献性も高く、今後も更なる事業拡大が期待できる企業です。また、売上100億円を目標に掲げており、ワークライフバランスを保ちながらも会社の成長と共に営業としてもインセンティブがあるなど稼いでいける環境です。社会貢献性の高い事業に関わりたい方にとってはおススメの企業です。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
店舗物件情報サービスの提案営業ホクトシステム株式会社
1988年創業！会員数17,000社突破！

仕事内容

「ホクトシステム」をご利用いただく有料会員企業を増やすため、出店計画のある法人企業や店舗オーナーへのインサイドセールスをお任せします。過去の会員企業や、当社の別サービスの顧客リストなどを基に架電し、お客様の出店計画の有無などをヒアリングします。別途商談機会を設定することがミッションですが、直近の出店計画がない場合でも、見込み顧客のデータ蓄積につながるため事業拡大において重要なポジションとなります。《何を売るのか（商品・サービス）》ホクトシステム └店舗物件専門（居抜き物件、スケルトン物件など）のマッチングポータルサイトです。お店を出店したい方々のために、不動産会社などから提供された様々な物件をメール配信しています。物件情報だけでなく、開業や運営に必要なビジネスパートナーのご紹介も行っており、新規出店を検討されている方々を全面的にバックアップしています。《誰に対して売るのか（顧客）》新規出店を検討されている企業や店舗オーナー《どのように売るのか（営業スタイル）》社内に保有している見込み顧客リストを基に、見込み顧客へ架電を行い出店計画などをヒアリングしながら商談機会創出を目指します。商談を設定後は、フィールドセールスへヒアリングできた内容や顧客ニーズ等と併せてアポを引き継ぎます。また、今すぐの出店計画はなくても状況をヒアリング頂き、それをデータ化し蓄積する重要な役割も担っていきます。このデータはのちに事業拡大に向けたマーケティング施策を打つ際の土台となっていきます。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■飲食業界での勤務経験をお持ちの方 ■23～33歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■様々な方とのコミュニケーションを取ることが得意な方 ■素直でチーム意識をもって仕事に取り組むことができる方 ■粘り強く業務に向き合える方

給与

300～450万円

勤務地

東京本社／東京都新宿区西新宿1-18-2 晴花ビル4F

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

会社として30年以上も歴史がある点と、不動産事業者の情報掲載コストが抑えられる点で、営業として提案しやすい特色のあるサービスだと感じました。一方で、空き予定物件が出たタイミングで情報を預けていただけるよう、普段から良好な関係性を構築し、粘り強くコミュニケーションを取ることで成果につながるお仕事です。形のないサービスの提案で営業力を身につけたい方、スキルアップしたい方におすすめの企業です。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
【独立推進事業室】「スキイキ」インサイドセールス・フィールドセールス株式会社マイナビ
マイナビを人々の日常の中へ。「当たり前にある存在」になる日を目指して。

仕事内容

独立・開業を目指す方のための総合情報サイト「マイナビ独立」を通じ、独立・開業にまつわる情報の発信や支援を行っているほか、外部人材（フリーランス・副業人材）と仕事をマッチングするプラットフォーム「スキイキ」を通じた、労働生産性の向上へのアプローチとして、個人の「スキル・経験の活躍機会の最大化」、法人の「社外リソースの効果的な活用」の推進に取り組んでもらいます。《何を売るのか（商品・サービス）》プロ人材による事業課題解決サービス「スキイキ」《誰に対して売るのか（顧客）》プロ人材を求めている企業《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■インサイドセールスマーケティング部門からトスアップがあった顧客へコンタクトをとり、商談機会を創出します。既に外部のプロ人材活用（＝副業・フリーランス活用）やスキイキに興味を持っている企業のため、スムーズにコンタクトが取れます。サービスを売り込むよりも、企業に自社の課題を理解させ、外部人材の活用及びスキイキの利用が課題解決手法の一つであると理解してもらったうえでの商談設定が重要になります。 ※「アポ取り・サービスの売り込み」が目的ではありません。 ※30件コール、20件程のメールやり取りが1日平均です。 ▼コンタクトの流れ 1.マーケティング部門から企業トスアップ（企業名、担当者名、連絡先、企業情報等共有） 2.Miitel（架電・分析ツール）やメールでコンタクト 3.スキイキへ興味を持った理由、企業の課題、目指したいゴールのヒアリング、希望人材のスキルや稼働イメージすりあわせ 4.外部人材活用についてのメリットやスキイキサービスの説明 5.活用意欲の確認 6.商談日時設定 7.メール送付 ■フィールドセールスインサイドセールスからトスアップされた商談を実施し、スキイキの利用に繋げることがミッションです。WEB商談対応(60件/月)と商談済み企業の追客をメインに活動しています。サービスを売り込むよりも、顧客の事業課題に沿った解決手段を提案することが重要になります。 ▼おおまかな商談の流れ 1.事業課題の把握 2.課題解決手段の認識合わせ 3.業務要件の設計またはすり合わせ 4.人材要件の認識合わせ 5.条件面の設計 ※サービスの紹介は1、2または5の後に行います。《チームのミッション（目指している方向性）》 ■対世間企業の課題解決に対し、解決手段としてプロ人材活用が選ばれるのが当たり前となる世界を目指しています。個人の身に着けたスキル・経験・考え方の活躍・活用の場が多く出ることが、産業活性や日本の労働市場課題の解決につながると信じています。 ■対顧客社内で発生する課題の解決に対し、すぐにプロ人材がアサインでき、すぐに課題解決に臨める企業を多く作っていきたいと思います。すぐに課題解決ができるチーム／組織＝強いチーム／組織をたくさん作ること、ひいては強い企業をたくさん作ること（を支援すること）を目指しています。上記のために、メンバーがレベルアップしていくことはもちろん、サービスや組織もどんどんアップデートをしていく予定です。《身につくスキル》 ■インサイドセールス・0→1の需要喚起ができるようになる＝どんなポジションでも活躍できる最強スキル・短時間で需要を噛み砕き、理解し、商談メリットを伝える＝高速の論理的思考とビジネス理解・データと情報に基づいてPDCAを回せるようになる＝これからのビジネスマンの必須スキル ■フィールドセールス百社百通りの事業課題と対峙する中で、抽象化スキル・論理的思考力・構造化スキルが身につき、ビジネスに対する解像度、課題解決能力が高まります。

求める人材

【必須要件】 ■30歳未満の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■法人に対して課題解決を行ってきたご経験（営業、制作、採用など、手法は問いません） ■電話やメールでの法人対応のご経験【歓迎要件】 ■営業経験（商材ありきではなく、受託案件を担当されていたご経験などは活かせます） ■人材派遣などの営業経験 ■何かしらのディレクション経験【求める人物像】 ■論理的に考えることが好きな方 ■最新の情報や考え方に敏感であること ■改善志向が強い方 ■チームで働ける方

給与

400～570万円

勤務地

大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA30F・31F

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

今回のポジションでは、2020年10月末にスタートしたプロ人材による事業課題解決サービス「スキイキ」に携わります。クライアントはベンチャー企業が多く、柔軟でスピード感のあるお客様と関わることができます。また、最新の考え方や情報をもってお客様と接することが求められるため、常に情報をアップデートしつづけられる環境です。多種多様な課題に触れることになり、ビジネスパーソンとしての成長機会がありますので、ぜひご応募ください！
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
自社サービス市場開発室の事務担当日本リビング保証株式会社
独創的なリアルとデジタルのサービスで、暮らしの資財価値を最大化する

仕事内容

経営本部市場開発室にて、自社サービスである電子マネーやポイントサービスに関わる事務周りを担当し、事業展開を支えていただきたいと考えています。当部署は、当社の金融ソリューションの推進を担当し、直近では自社発行電子マネーおよびモバイルアプリを活用した組み込み型金融サービスの開発から導入・利用促進まで担当し、事業スケールを目指しています。《具体的な業務内容》・請求書や支払書の送付／作成・お客様の問い合わせ対応・お客様向けポスティング業務の日程調整や業務委託先への依頼発注・自社アプリの設定・運営・管理・サービス申込情報の管理など

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■基本的なパソコンスキル(Word／Excel／Power Point） ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■事務職でのご経験【求める人物像】 ■主体性をもって仕事に取り組める方 ■チャレンジ精神旺盛に仕事を進めていける方 ■細かい作業が好きな方

給与

300～500万円

勤務地

東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

2018年3月にはマザーズへ上場し、2019年8月には大阪支社の立ち上げを行い、大きな事業成長を遂げる日本リビング保証株式会社。現在も増収増益を続けており、過去最高益を達成している成長企業です。アフターサービスプラットフォーマーとして顧客に価値ある提案が可能な環境だけでなく、成果を残せばしっかりと還元をしてくれる魅力的な環境です。また、残業時間も少なく、年間休日が130～135日という環境も長期的な就業が可能な良い環境です。営業として、成果を残し、給料を上げ、会社の核となる人となり、長期的な就業がしたいという方にはオススメな企業です。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
SaaSセールス［メンバー］日本リビング保証株式会社
独創的なリアルとデジタルのサービスで、暮らしの資財価値を最大化する

仕事内容

経営本部市場開発チームにて、クライアントである事業者に対し、自社開発アプリ「おうちマネージャー」や新サービスの導入および利用促進を担当していただきます。保証を取り扱う営業担当と連携しての効率的な活動が特長です。当部署では、直近で自社発行電子マネーおよびモバイルアプリを活用した組み込み型金融サービスの開発から導入・利用促進まで担当し、事業スケールを目指しています。《何を売るのか（商品・サービス）》自社開発アプリ「おうちマネージャー」 ※事業者と住宅オーナーが長期的につながりを継続することで関係を維持するためのアプリです。住宅オーナーはアプリ内でポイント（電子マネー）を積み立てて将来の修繕費用に充てたり、チャットボット機能でリフォームなどの問い合わせを簡単にできる仕組みです。住宅事業者の視点からは将来の売上の可視化に繋がるだけでなく、住宅オーナーへのロイヤルティにつながります。《誰に対して売るのか（顧客）》クライアントである住宅事業者など《どのように売るのか（営業スタイル）》課題ヒアリングからソリューション提案まで一貫してお任せいたします。また、営業の仕組み作りにも携わっていただきたいと考えています。（具体的な業務例）・クライアントへの課題ヒアリング・課題解決のためのソリューション立案、提案・商談に向けた資料作成・当社における営業の仕組みづくり（アプリ/ポイント/新サービス）など

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験（商材不問） ■大手クライアントとのやりとりができる力（提案ストーリー構築やソリューションなどを話せる力） ■基本的なパソコンスキル（Word／Power Point） ■25～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■法人営業経験（大手担当） ■社内外関係者を調整し、案件を進めた経験 ■基本的なパソコンスキル（Excel）【求める人物像】 ■裁量をもって影響力のある仕事をしてみたい方 ■主体性をもって仕事に取り組める方 ■チャレンジ精神旺盛に仕事を進めていける方 ■新しいことが好きな方 ■営業へのこだわり・意欲がある方

給与

400～600万円

勤務地

東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

2018年3月にはマザーズへ上場し、2019年8月には大阪支社の立ち上げを行い、大きな事業成長を遂げる日本リビング保証株式会社。現在も増収増益を続けており、過去最高益を達成している成長企業です。アフターサービスプラットフォーマーとして顧客に価値ある提案が可能な環境だけでなく、成果を残せばしっかりと還元をしてくれる魅力的な環境です。また、残業時間も少なく、年間休日が130～135日という環境も長期的な就業が可能な良い環境です。営業として、成果を残し、給料を上げ、会社の核となる人となり、長期的な就業がしたいという方にはオススメな企業です。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
フィールドセールス［メンバー］日本リビング保証株式会社
独創的なリアルとデジタルのサービスで、暮らしの資財価値を最大化する

仕事内容

フィールドセールスとして、住宅事業者の経営的課題に対して住宅のアフターサービスプラットフォームの企画・提案を行うソリューション営業をお任せします。インサイドセールスチームが取得したアポイントを基に、対面やWebでの商談を通じて、ソリューションの具体的提案の実施を行い、受注を獲得することがメインミッションです。数多くある当社ソリューションを通じて、クライアントの経営課題解決にいかに結び付けられるか、力量が問われるコンサルティング型営業としての花形ポジションです。《何を売るのか（商品・サービス）》アフターサービスプラットフォーム ※具体的なサービスとしては、下記の通りです。・住宅設備の延長保証（住設あんしんサポート）・住宅の内装・外装保証（施工保証）・建物長期保証で既存住宅の競争力強化・住まいに関する各種検査点検・住宅に関する有資格者が常駐する住宅特化型コールセンター・小修繕（メーカー修理、補修・リペアなど）工事のメンテナンス代行・販売促進、修繕積立に利用可能なポイントシステムの構築《誰に対して売るのか（顧客）》大手ハウスメーカー、マンションデベロッパー、パワービルダー、不動産仲介業者《どのように売るのか（営業スタイル）》インサイドセールスチームが取得したアポイントを基に、対面やＷＥＢでの商談を通じて、ソリューションの具体的提案の実施を行い、受注を獲得することがメインミッションです。数多くある当社ソリューションを通じて、クライアントの経営課題の根本解決を目指していきます。（具体的な業務内容）・新規コンサルティング営業（WEB/対面）・クライアントへの課題ヒアリング・商談に向けた資料作成・管理業務（SFA入力）・受注、契約後のフォロー　など《営業統括本部のMission》・住宅事業者を中心に、各種メーカー・サプライヤーに対して、当社ソリューションによる経営支援コンサルティングを担います。・主に住宅関連クライアントの新規開拓を担う部門であり、営業統括室・エリア統括室・営業推進室・インサイドセールス統括室・マーケティング企画室の５チームによる分業・仕組み化を重視した営業を展開しています。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験（3年以上） ■基本的なパソコンスキル（Word／Excel／Power Point） ■25～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■住宅業界（建材、工法、設備等）でのご経験 ■金融業界（保険等）でのご経験【求める人物像】 ■圧倒的な当事者意識をもって業務に取り組める方 ■チャレンジ精神旺盛に仕事を進めていける方 ■変化への耐性があり、柔軟な対応ができる方

給与

400～600万円

勤務地

東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

2018年3月にはマザーズへ上場し、2019年8月には大阪支社の立ち上げを行い、大きな事業成長を遂げる日本リビング保証株式会社。現在も増収増益を続けており、過去最高益を達成している成長企業です。アフターサービスプラットフォーマーとして顧客に価値ある提案が可能な環境だけでなく、成果を残せばしっかりと還元をしてくれる魅力的な環境です。また、残業時間も少なく、年間休日が130～135日という環境も長期的な就業が可能な良い環境です。営業として、成果を残し、給料を上げ、会社の核となる人となり、長期的な就業がしたいという方にはオススメな企業です。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る