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1981～1995件目を表示

機械・材料からシステムまで幅広く扱う提案営業職三五商事株式会社
あらゆる素材から製造システムに対応するコンサルタントになる！

仕事内容

自動車部品・電機および機械メーカーへのルートセールスをお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》電線ケーブル、ハーネス加工、工作機械などの幅広い製品。《誰に対して売るのか（顧客）》自動車部品・電機および機械メーカーやサプライヤー。一人当たり数十社を担当することになります。《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客に対するルート営業と新規開拓営業をお任せします。その中で営業マンは、顧客の情報・ニーズ・競合他社をしっかりと捉え、仕入れ先と協力しながら同業他社に先行・差別化した提案を目指しています。これに加え、顧客の課題を解決する活躍を期待しています。例としては下記の通りです。 ■顧客のニーズを把握し、新しい製品の導入を提案。それに伴い、新たな仕入れ先を開拓する。 ■資材の加工までを当社で引き受け、その分のコストを圧縮することを提案する。 ■顧客が販売先に困っていた場合、その顧客を「仕入れ先」に変え、既製品と組み合わせた売りやすい新製品にする。上記はほんの一例となり、アイデア次第では、いくらでも提案方法がございます。そのための新規顧客開拓や新しい商材の仕入れなどは、会社方針のもと自由に行うことができます。あらゆる素材から製造システムに対応する専門商社として、65年の歴史をがあり、実績・安定と共に強固な基盤がある中で、新たな顧客・商材・仕入れ先・提案方法など、営業現場が主導となり、自由に展開することができます。

求める人材

■高卒以上 ■営業未経験OK ■20～35歳以下　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■真面目で素直な方 ■コツコツと業務に取り組める方 ■顧客と向き合い、真剣に課題解決をできる方

給与

300～450万円

勤務地

本社／東京都港区白金4-2-6 白金三五ビル大阪営業所／大阪府大阪市北区西天満6-1-2　千代田ビル別館8F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

設立68年の歴史、積み上げてきた実績が豊富な三五商事株式会社。大手企業と取引している点、また日本を代表する企業の特約店となっている点が魅力。商品ラインナップも多く、顧客のニーズに幅広く応えられるため、顧客と長期的な関係性を築くことができる。また、提案の幅も広いため、営業としてスキル向上・やりがいを感じることができる点も魅力。
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《未経験歓迎！》年齢や経験に関係なく活躍できるコンサルティング営業株式会社ネットオンネット
商業用施設を専門に取り扱う不動産会社です！

仕事内容

商業不動産の仕事は「情報サービス」です。レアな物件情報を早く、正確に。当社では独自の物件配信システムを構築し、テナントの希望条件にマッチングする物件情報を即時にメール送信できるようになっており、競合との差別化を図るとともに、経験が浅いスタッフでも反響が得やすい環境があります。具体的な営業の流れとしては、・ビルオーナーや管理会社、建築会社などから物件情報を収集。・物件資料を作成し、テナントに紹介。・現地内見、必要設備の確認。・出店希望のテナントと物件所有者との間で賃貸借契約内容の調整、契約書類の作成、契約締結。契約締結の際の仲介手数料が主な営業の実績＝会社の収入になります。お客様は一方向ではなく、物件情報を提供してくれるオーナー、ゼネコン、管理会社、金融機関、物件を借りてくれるテナント、物件を購入してくれる投資家、協力してくれる不動産業者・・・まさに多方面営業です。業務を円滑にすすめるためのシステムづくりは欠かしませんが、仕事を運んでくるのはやはり人。人に会い、人と話す。そのつながりや信頼関係によるところが大です。物件がひとつずつ違うように、契約までの過程も毎回違います。タイミング、機転、アイディア、人間関係、かけひき…ひとつのお店がオープンするまでには様々なドラマあり。それがこの仕事の大変なところでもあり、面白み、やりがいでもあります。また、英語が得意なスタッフは海外のテナントの日本初出店をサポートしたり、設計の経験があるスタッフは商業施設のプランニングから関わったり、自分の興味や経験のなかで仕事の幅はいくらでも広げていけます。

求める人材

■基本的なPCスキルがある方 ■明るい対応ができ行動力がある方 ■レスポンスが早い方 ■第一印象の良い方 ■子育てが落ち着いて社会復帰したい方も歓迎

給与

300万円＋インセンティブ

勤務地

東京都渋谷区大山町18-23　コートアネックス大山町203
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大手電機・産業機械メーカーのルートセールス株式会社東西
産業界の発展に貢献するレア製品を手掛ける希少メーカー！

仕事内容

大手電機・産業機械メーカーに向けて、モノづくりに欠かせない部品の提案をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》製造関連の機械に使用される「電気絶縁材料（マイカ）」「ヒーター製品」「電子部品」など。 ※家電・スマホ・食品・化粧品などの業界に貢献しております。《誰に対して売るのか（顧客）》株式会社日立国際電気、株式会社安川電機、ウシオ電機株式会社、ダイニチ工業株式会社、株式会社東京精密《どのように売るのか（営業スタイル）》 ▼既存顧客からニーズのヒアリング ▼顧客のニーズに応じて、素材や加工品をご提案。　試作品を製作し、提案することも。 ▼見積もり、契約 ▼進捗状況の把握、納期管理 ▼納品 ※顧客は既存顧客が中心で、信頼関係を構築することが大事です。 ※1日3～5社を訪問し、製造・開発・購買部門の方と商談を行います。（飛び込み営業はありません）

求める人材

■高卒以上 ■製造業関連の営業経験3年以上 ■25～35歳以下　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■受身ではなく、主体的に行動できる方 ■好奇心が強く、幅広い業務に携わりたいと考えている方 ■柔軟性があり、臨機応変に対応ができる方 ■コミュニケーションスキルが高い方

給与

350～500万円

勤務地

東京都世田谷区経堂1-8-17

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

創業80年以上の歴史があり、安定企業である東西株式会社。モノづくりに欠かせない部品の提案営業を行っており、ほとんどがオーダーメイド製品であることが魅力。営業は既存顧客が中心であり、労働環境も整っている企業のため、長期的に働きたいと考える方にはオススメできる企業です。
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人材コーディネーターマイスター株式会社
業界特化型ビジネスで大手企業と強固な関係を築く人材コーディネーター！

仕事内容

人材派遣・紹介ビジネスにおける、新規マーケット開拓及び就業者サポート業務をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》人材派遣サービス《誰に対して売るのか（顧客）》既存顧客である通信キャリア業、製造業を中心に、幅広い顧客。 ※採用枠の多い業界を考え、アプローチしていきます。《どのように売るのか（営業スタイル）》 ▼マーケット調査＆分析市場の全体像を把握し、市場及び競合分析を行う中で、自社のポジショニングを把握。市場は常に変化しますので、日々情報収集と勉強が必要になります。社内研修でも業界調査＆分析を行います。 ▼ターゲットアプローチ新規のお客様（企業）に対して、1日3件のアポを目標に電話営業を行います。訪問＆商談時に提案ができるよう、どのような人材ニーズがあるのかをヒアリング。 ▼訪問・提案人材ニーズを明確化し、提案を行います。中には、企業の中長期的な採用戦略をご相談いただくこともあるので、課題明確化と具体的解決のための企画提案ができるよう準備・学習していきます。 ▼受注・人材の獲得新規受注いただければ、新規契約を締結し、人材募集を行います。具体的には、求人広告媒体の活用（スカウト/人材紹介/友人紹介等）、自社メディアの活用による人材募集を行います。 ▼登録＆ご紹介応募者の登録業務を行う中で、希望の勤務条件や将来の夢や目標をヒアリングし、 1人1人の希望と適性の最大値を目指して仕事をご提案していきます。（求職者目線でお話を行い、信頼関係を構築するところからスタート） ▼内定＆就業後サポート求職者と企業の希望が叶った時が一番感謝される瞬間です。内定をいただき、派遣先に入社後は、継続してご活躍いただける様に、仕事の課題や要望を定期的にヒアリングし、派遣先にお伝えする事も行います。《ミッション》企業と求職者の無限の可能性最大化をミッションとし、常に企業と求職者に寄り添いながらベストマッチングの実現を追求します。《自社サービスについて》 ■専門職特化型の求人サイト「mapjob携帯販売」 ■希望の“職種”や“条件”で、自分にピッタリなお仕事をご紹介！「mapjob派遣」 ■工場専門の求人サイト「工場ワークス」 ■採用コンサルティング企業様の「採用戦略策定」から「転職サイト運営」「選考プログラムの企画運営」までトータル採用コンサルティングサポート！

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■24～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■「目の前のお客様（求職者・企業）」の可能性最大化を実現させる事に、「本気」になっていただける方。

給与

360万円＋インセンティブ（年俸制）

勤務地

東京都渋谷区道玄坂2-10-7 新大宗ビル2号館6F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

東京都、大阪府、福岡県と成長企業であるマイスター株式会社。大手通信キャリアと強い関係性があり、安定した売上を確保している。成果を還元してくれるインセンティブ制度があり、やりがいを感じることができる。また、社長から直接学ぶことのできる環境も魅力の一つ。
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電機メーカーへの提案営業リプロライズ株式会社
世界でも5本の指に入る外資系企業の日本法人！競合他社との差別化が明確な成長企業！

仕事内容

電機メーカーを中心とした企業に対して、中古計測器の販売・買取・レンタル・修理の営業をお任せしたいと思っております。《何を売るのか》計測器の販売・買取・レンタル・修理のサービス。《誰に対して売るのか》大手電機メーカーを中心とした電機メーカーなど。（ＮＥＣ様、富士通様、村田製作所様など）《どのように売るのか》既存顧客への対応と新規顧客の対応を行います。既存顧客に関しては、入社後OJT研修を通じ、引き継ぎ業務を行います。新規顧客に関しては、インターネットからの反響が中心となります。 ※テレアポでの新規開拓は行いません。

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■20～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■機械に興味のある方 ■ビジネスマナーのある方 ■しっかりとお客様のお話を聞ける方 ■前向きである方

給与

330～450万円

勤務地

神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目14番地2　KDX新横浜214ビル4F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

世界トップクラスのディーラーのグループ会社であるリプロライズ株式会社。計測器の販売・買取・修理・レンタルをトータルでサポートできる強みを活かし、顧客の幅広い要望に応えることができるため、顧客との長期的な関係が継続可能。また、SEO対策もしっかりとされており、「計測器修理」で検索をすると一番上にWebページが掲載されるため、お客様からのお問い合わせをいただくことができる点も魅力の一つです。
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いい求人認定★★★

大手製造メーカーが顧客の提案営業職タクボエンジニアリング株式会社
創業40年！顧客が大手企業！ロボットシステムなど他社との差別化が明確な製造メーカー！

仕事内容

塗装システムの提案営業をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》塗装するためのシステム『オーダーメイド商品』《誰に対して売るのか（顧客）》様々な業界のメーカー。大手高級自動車メーカー、外資系大手電機メーカーも顧客です。《どのように売るのか（営業スタイル）》主に製造メーカーの塗装に関する課題を解決することが主なお仕事です。当社は、塗装原料を扱っている会社ではなく、製造メーカーが製造した商品を塗装するためのシステムを製造するお客様のご希望を叶える仕事です。つまり、『オーダーメイド商品』であり、顧客満足度の高いサービスを提供できます。お客様は既存中心で、担当顧客は50社程です。お引き合いをいただいた場合は、下記のような内容をヒアリングします。「どういった商品を塗装するのか」「どのくらいの期間でやるのか」「どのくらいのコストでやるのか」その後、自社の技術部門と相談をし、社内でデモンストレーションを行い、提案をします。商品力に自信があるからこそ、実際に見ていただき、体験していただくのです。

求める人材

■大卒以上 ■法人経験2年以上 ■24～33歳以下　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■機械という商材に興味を持てる方 ■お客様へのヒアリング、アウトプットがしっかりとできる方 ■営業経験を積まれている方 ■コツコツと前向きに勉強できる方

給与

300～450万円

勤務地

千葉県東金市丘山台2-7

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

塗装システムを専門に提供している高い技術力を持つ企業。オフィスは日系ニューオフィス賞を受賞するほどオシャレなデザイン。高級車、スマートフォン等の開発に携われることも魅力。
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顧客の広告課題を解決するコンサルティング営業株式会社Macbee Planet
年間150％成長を継続！3年以内にIPOを目指すマーケティングコンサルタント！

仕事内容

あらゆる手法を駆使し、費用対効果に徹底的にこだわったWebマーケティングを手がけていただきます。リスティングやアフィリエイト、SEO対策などさまざまな手法を駆使したWeb広告の企画提案をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・マス広告（テレビ・ラジオ・新聞・雑誌）・SP広告（DM、折込広告、イベント・キャンペーン、交通広告、POP広告、フリーペーパー、屋外広告）・インターネット広告（アフィリエイト広告、リスティング広告、アドネットワーク広告(ADNW)、　動画広告、SNS広告、掲載型広告、DSP広告、ネイティブ広告） ※強みは、リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告《誰に対して売るのか（顧客）》美容業界（70％）、金融業界（20％）、人材業界（10％）の企業を、 3～10社、担当していただきます。 ※業界に特化しているのは、お客様の業界に特化した知識とマーケティング知識で　顧客に貢献をしていくという会社の考え方となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》マーケティング戦略立案を行っていただきます。メインは強みとする、リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告などですが、デジタル領域のみならず雑誌や新聞、TVなどのマス媒体も活用し、クライアントの売上拡大のプロモーションを企画立案、運用実行していただきます。枠にとらわれない自由な発想で、深いレイヤーでクライアントに最適なプロモーションを提供できる環境です。

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験2年以上（広告もしくは、アドテクノロジーに関する知識がある方） ■24歳～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■真面目でお客様のために全力を尽くせる方 ■成長意欲の高い方 ■限られた時間の中で成果を意識できる方 ■周囲の人への気遣いができる方 ■愛情を持って仕事に取り組める方

給与

400～800万円

勤務地

東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル5F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

3年以内にIPOを目指すベンチャー企業。設立3年ながら現在の売上は33億円と急成長を遂げている。顧客の売上を伸ばすための広告提案だけでなく、顧客に深く入り、売上までコンサルティングするビジネスモデルが魅力。また、成長中の企業であるため、マネージャーや部長候補のポジションも空いており、20代で1000万円の年収も可能。また、自社プロダクトも保持しており、様々なメディアにも取り上げられている。会社の経営層に入り、会社とともに成長していきたいと考えている方にはピッタリの企業です。
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いい求人認定★★★

年間400名の経営者と商談するコンサルティング営業イシン株式会社
年間400名の社長と商談！上場企業も多数取引！ベンチャー業界メディアの先駆けとなる成長企業！

仕事内容

自社で運営する各種メディアを活用し、経営者が抱える課題を解決する提案営業をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》同社が運営する「ベンチャー通信」「経営者通信」「Best Venture 100」など。自社メディアを活用し、営業戦略（売上向上）や採用課題、ブランディング構築など、様々な課題を解決。《誰に対して売るのか（顧客）》ベンチャー企業を中心とした様々な業界の経営者。顧客の90％以上が経営者であり、年間400名の経営者と商談を行います。《どのように売るのか（営業スタイル）》 ▼仕事の流れは下記のとおりです。１）お客様とのアポイント取得。メインはメールでアポイント。テレアポや紹介からアポイントを頂くことも。２）商談相手は、90％以上が経営者。経営課題に踏み込み、どうすればその課題を解決できるかを　事前に仮説・分析した上で商談に臨み、課題をヒアリング。３）同社が運営する「ベンチャー通信」「経営者通信」をはじめとした自社メディアを活用し、　営業戦略（売上向上）や採用課題、ブランディング構築など様々な課題に対してご提案。４）課題解決をするためには誰にどのようなメッセージングを行い、どのようにブランディングすればいいのかを企画。５）企画に応じて編集ライター・カメラマンに同行し取材。メディアの納品まで関わります。どのメディアも、単なる「枠売り・モノ売り」では通用しません。クライアントは業界も規模も様々なので、その課題も千差万別。クライアントのビジネスモデル、業界構造、そして経営者の思想やビジョンを理解した上で、経営者が納得する100%カスタマイズの企画提案が必要です。《自社メディア》「ベンチャー通信」 1999年に創刊され、日本全国の大学に流通しており、起業家を目指す若者やベンチャーに興味がある学生に流通しているベンチャー業界誌です。成長著しいベンチャー企業がクライアントとなり、読者である学生に記事を読み込んで頂くことによって採用ブランディングや企業PRのご支援をしております。「経営者通信」経営者の"経営⼒"を上げる為の情報誌として、日本全国の経営者に流通しているメディアです。「売上を上げる」「コストを削減する」など各号特集が組まれ、業界問わず、様々な規模のBtoB企業が広告主として掲載。ダイレクトに経営者の手元に届くため、自社商品のPRや販促、マーケティング戦略のご支援をしております。

求める人材

■大卒以上 ■営業経験1年以上 ■24～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■成長意欲の高い方 ■ビジネスや経営に興味があり、自身も経営に関わる仕事がしたいと思っている方 ■愚直に物事に取り組める忍耐力のある方 ■たくさんの経営者と対峙することにワクワクする方 ※特に下記のご経験のある方歓迎！ ■経営者への営業経験のある方 ■法人向けに無形商材の販売経験がある方 ■富裕層向けの営業経験のある方

給与

360〜430万円

勤務地

東京本社オフィス／東京都新宿区新宿6-28-7 新宿イーストコート7階西日本オフィス／大阪府大阪市西区北堀江1‒5‒2　四ツ橋新興産ビル8階

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

11期連続で黒字経営の成長企業であるイシン株式会社。様々な業界、かつベンチャー企業から大手企業まで、様々な経営者と会えるのが魅力。また、経営者の課題を解決する提案を行うため、やりがいや自身の成長を感じることができることも魅力の一つです。
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プラットフォームのコンサルティング営業株式会社LITALICO
児童福祉、障害福祉事業所へのWebメディアを使ったソリューション企画営業職！

仕事内容

全国の児童福祉・障害福祉事業所に対して、自社プラットフォーム上のアカウント開設営業を促進して頂きます、その後、追加サービスの提案を通して事業所の経営課題の解決を推進頂きます。具体的には、Webメディアを通じた集客、同社の採用、研修・教材導入支援など幅広いソリューション提案ができます。《何を売るのか（商品・サービス）》・発達ナビ　※発達が気になる子どもの家族をサポートするコミュニティ・仕事ナビ　※障害のある方の就職情報サイト《誰に対して売るのか（顧客）》・全国の児童福祉・障害福祉の事業所《どのように売るのか（営業スタイル）》プラットフォームの新規アカウントを作成して頂く為の営業及びマネジメントをして頂きます。2016年1月に開設した「LITALICO発達ナビ」は、当事者、ご家族、福祉施設従事者の皆さまが集まるプラットフォームへと成長しました。さらに2018年3月、働くことに障害のある方の就職を支援するポータルサイト「LITALICO仕事ナビ」も開設し、プラットフォームの範囲を成人当事者へと広げています。これら「発達ナビ」や「仕事ナビ」などのプラットフォームを児童福祉・障害福祉の事業所を対象に提案していきます。勿論、アカウントを作成して終了ではなく、その後のアフターフォローから、追加サービスの提案をし、事業所の経営課題の解決を推進していきます。また、組織が円滑の上記の業務を遂行できるように、マネジメントを行うことや、営業スタッフの育成、新規サービスの検討、企画も行って頂きます。

求める人材

■法人営業経験2年以上ある方 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業組織のマネジメント経験と実績【求める人物像】 ■教育福祉に対する関心がある方 ■当社の事業内容や理念及びビジョンへ共感して頂ける方 ■クライアントの経営課題向き合い解決していきたい方 ■やりがいがあり、感謝される仕事がしたい方

給与

500～700万円

勤務地

本社／東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒ＧＴタワー15F-16F 大阪営業所／大阪市内の営業所

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

「ソーシャルビジネス」という言葉を近年耳にすることが多くなりましたが、これは、社会問題の解決を目的としたビジネスのことを指します。株式会社LITALICOは、「障害のない社会をつくる」というビジョン実現に向けて様々なサービスを発信しており、まさに「ソーシャルビジネス」を展開しています。勿論、収益性もしっかり追求しており、ご存知の方も多いかと思いますが、東証一部上場していることからもその基盤の安定性はお墨付きです。買い手、売り手、社会の三方が良い方向へ進む実感を味わいながら働くことが出来る、これは同社の最大の魅力ではないでしょうか。
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プラットフォームのコンサルティング営業株式会社LITALICO
児童福祉、障害福祉事業所へのWebメディアを使ったソリューション企画営業職！

仕事内容

全国の児童福祉・障害福祉事業所に対して、自社プラットフォーム上のアカウント開設営業を促進して頂きます、その後、追加サービスの提案を通して事業所の経営課題の解決を推進頂きます。具体的には、Webメディアを通じた集客、同社の採用、研修・教材導入支援など幅広いソリューション提案ができます。《何を売るのか（商品・サービス）》・発達ナビ　※発達が気になる子どもの家族をサポートするコミュニティ・仕事ナビ　※障害のある方の就職情報サイト《誰に対して売るのか（顧客）》・全国の児童福祉・障害福祉の事業所《どのように売るのか（営業スタイル）》プラットフォームの新規アカウントを作成して頂く為の営業を実施します。2016年1月に開設した「LITALICO発達ナビ」は、当事者、ご家族、福祉施設従事者の皆さまが集まるプラットフォームへと成長しました。さらに2018年3月、働くことに障害のある方の就職を支援するポータルサイト「LITALICO仕事ナビ」も開設し、プラットフォームの範囲を成人当事者へと広げています。これら「発達ナビ」や「仕事ナビ」などのプラットフォームを児童福祉・障害福祉の事業所を対象に提案していきます。勿論、アカウントを作成して終了ではなく、その後のアフターフォローから、追加サービスの提案をし、事業所の経営課題の解決を推進していきます。

求める人材

■法人営業経験2年以上ある方 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■教育福祉に対する関心がある方 ■当社の事業内容や理念及びビジョンへ共感して頂ける方 ■クライアントの経営課題向き合い解決していきたい方 ■やりがいがあり、感謝される仕事がしたい方

給与

300～500万円

勤務地

本社／東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒ＧＴタワー15F-16F 大阪営業所／大阪市内の営業所

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

「ソーシャルビジネス」という言葉を近年耳にすることが多くなりましたが、これは、社会問題の解決を目的としたビジネスのことを指します。株式会社LITALICOは、「障害のない社会をつくる」というビジョン実現に向けて様々なサービスを発信しており、まさに「ソーシャルビジネス」を展開しています。勿論、収益性もしっかり追求しており、ご存知の方も多いかと思いますが、東証一部上場していることからもその基盤の安定性はお墨付きです。買い手、売り手、社会の三方が良い方向へ進む実感を味わいながら働くことが出来る、これは同社の最大の魅力ではないでしょうか。
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人事評価制度コンサルタント日本人事経営研究室株式会社
メディアでも話題となった独自メソッド！顧客に深く入り込む組織人事コンサルタント！

仕事内容

組織のビジョンを実現するために、「経営計画書」と「人事評価制度」を連動させた「ビジョン実現型人事評価制度」を全国の中小企業へ提案していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》ビジョン実現型人事評価制度を軸としたコンサルティングサービス。 ※制度設計だけで終わらず、徹底して運用・改善を行い、成果が出る形で定着するまで支援することが特徴です。《誰に対して売るのか（顧客）》本やセミナーからの反響、または既存顧客である中小企業の経営者。 ※従業員数10～100人前後、売上20億円前後のクライアントが多数 ※担当顧客数は20～30社《どのように売るのか（営業スタイル）》ビジョン実現型人事業過制度の提案を行います。しかし、当社では制度設計して終わりではなく、「会社として何を実現したいのか」「何を目指すのか」「どういう仕組みで」「何をどうやるか」の計画と、評価制度の一貫性を最重要視しており、制度設計・運用のみならず、理念・経営目標の策定から携わる点が最大の特徴で、競合他社との差別化となっています。《仕事内容と流れ》 ①集客代表の著書からの反響、セミナー参加、お客様からの紹介で集客できています。お客様の9割が従業員100名未満の中小企業。今後、人材育成に力を入れ、さらなる成長を目指す企業が中心です。 ②経営計画書の作成クライアント企業の経営者、経営幹部とともに、プロジェクトチームを結成し、「経営計画書」を作成します。また、全社員に対して経営計画発表会を開催し、プロジェクトの目的と内容を共有します。 ③経営計画書の運用経営計画書は活用しなければ意味がありません。プロジェクトメンバーとともに、毎月経営計画の推進会議を開催し、各部門の進捗確認と次月までの取り組み事項を共有します。 ④評価制度の作成経営計画を達成するために、部門ごとに求められる評価基準を作成し、社員全員が成長するための階段を明示します。 ⑤評価制度の運用社員の皆様に対する、評価制度の説明会と評価者に対する研修を実施。評価制度の運用において発生するデータ集約、資料作成は、全て当社が担当。また、社員の皆様の評価を決定する会議（育成会議）には進行役として必ず参加。評価結果のフィードバック面談（育成面談）にも同席し、次期対象期間の目標設定を支援します。 ⑥評価制度の改善社員様からのアンケートや会議の中で出てきた改善点を集約し、より目標達成につながる評価基準を提案します。評価基準はどんどん改善し、進化し続けていくものであるという考え方を浸透させていきます。

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■景況感に左右されない、専門性の高いスキルを身につけたい方 ■社長・経営者を目指したい方 ■夢・目標がある方 ■成長意欲がある方 ■何かをやり遂げた経験がある方 ■挫折もしくは成功を味わった事がある方 ■頑張った結果をきちんと評価されたいという方 ■腰を据えてじっくり活躍したいという方 ■やりがいのある仕事がしたいという方

給与

420～800万円

勤務地

東京都渋谷区広尾1-6-10　Giraffa7F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

ビジョン実現型人事評価制度で中小企業の成長をコンサルティングする日本人事経営研究室株式会社。創業当時からお付き合いが続いている会社や10年以上のお付き合いが続く会社があり、顧客と深く長期的な関係を築くことができる点が魅力。経営計画に関する本や、人事評価制度の本を出版しており、反響で顧客を集客できている。また、成果を給与に還元する社風であり、入社3年で700万円。入社4年目で800万円と高年収である点も魅力の一つ。顧客に深く入り込み、コンサルティングをしたいという方にはオススメの企業です。
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いい求人認定★★★

画像処理用光学レンズのルートセールス株式会社ヴイエス・オプティックス
世界No.1のバリエーション！世界各国で高評価を受ける、光学レンズの販売メーカー！

仕事内容

メーカーに訪問し、画像処理用光学レンズやLED照明機器の販売をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・画像処理用光学レンズ　人間の目で追えない物を識別するためのレンズです。主に生産ラインや検査用に使用されております。・LED照明機器　様々な対象物を照らす機器です。使用用途に応じて様々な種類があります。 ※世界No.1のバリエーションがありますが、オーダーメイドのカスタム品も対応しております。《誰に対して売るのか（顧客）》・半導体メーカー・電子部品メーカー・装置メーカー・計測機器メーカー・医療機器メーカー・食品メーカー　．．．などその他、中小企業から大手企業まで様々な規模の顧客と直接取引を行っており、一部、代理店販売も行っております。《どのように売るのか（営業スタイル）》入社後は既存顧客のフォローを中心に行っていただきます。最初は先輩社員とのOJTを通じて、実際にどのようなお客様先があるのか、そのお客様先はどんな悩みを抱えているのか、その悩みに対してどのような解決方法を提案するのかを学んでいただきます。特に当社で扱っている商品は種類が豊富であり、かつお客様のニーズに合わせてカスタマイズも行っているため、商品知識をしっかりとつけることが重要になります。また、その知識を元にお客様のニーズに合わせた柔軟な提案を行っていただきたいと考えております。

求める人材

■大卒以上 ■営業経験1年以上 ■23～35歳以下　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■明るく元気で前向きな考えをお持ちの方 ■お客様のニーズに精一杯応えること出来る方 ■自ら考え、勉強することがお好きな方 ■成長意欲の高い方 ■光学レンズ業界に興味がある方

給与

350～450万円

勤務地

本社／埼玉県さいたま市南区沼影1-10-1 ラムザタワー4階

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

自社標準品数が世界一の株式会社ヴイエス・オプティックス。実際に商品を使ってもらい販売するなど顧客満足度も高い。決算賞与が連続で出ているほど業績も好調。また、休日が130日以上ある点も魅力的。
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国内No.1のTVCM効果分析ツール「マゼラン」のフィールドセールス株式会社サイカ
国内No.1のTVCM効果分析ツール！マーケティングの力で企業の成長に貢献

仕事内容

広告効果を分析するツール「ADVA MAGELLAN」のフィールドセールスをお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》オンライン広告・オフライン広告・外部要因を統合して分析できるSaaSプロダクト「ADVA MAGELLAN」【導入企業例】・パナソニック株式会社・富士通株式会社・KDDI株式会社・SMBCコンシューマーファイナンス株式会社・ロクシタンシャボン株式会社・アイフル株式会社・ライオン株式会社etc… 国内大手企業を中心に120社が導入しています。《誰に対して売るのか（顧客）》 ■クライアント TVCMに年間億単位を投資される大手企業、メガベンチャー（業界業種は様々です。） ■カウンターパート経営層、マーケティング責任者《どのように売るのか（営業スタイル）》オンライン広告・オフライン広告・外部要因を統合して分析できるSaaSプロダクト「ADVA MAGELLAN」をクライアントに提案し、受注することが主なミッションになります。弊社のマーケティング部が商談設定まで行います。100%新規のお客様で、1〜2回の数少ない商談に向けて一件ごとに入念に戦略を立てるので、再現性の高いスキルを身に着けることができます。高単価かつエンタープライズ企業の上位役職者への商談のため、顧客分析をしっかりとおこない、潜在ニーズの顕在化・整理、踏み込んだ提案をする必要があります。そのため営業として圧倒的に市場価値をあげることが可能です。 ■具体的な業務・フィールドセールス課の戦略・戦術立案・クライアントへの提案資料作成・商談・案件進捗管理・マーケティング課、インサイドセールス課との調整サイカはここ数年で毎年倍以上の成長を遂げており、この成長を支えているのは営業です。上場も明確に描けている今、このタイミングで入社いただければ今後のキャリアも大きく広がっていきます。《ポジションの魅力》・高単価な無形商材をいかに短期間に売り切るかという高い営業スキルが身に付きます。・リリース３年目の新しいプロダクトの実績を作っていく段階のため、あなたの成長が、事業の成長に直接反映されます。《組織構成》部長、リーダー、メンバー各1名《営業部ビジョン》・顧客の真の課題特定から期待を超えるソリューションの提供を行い、事業成長に伴走するパートナーとなる・プロダクトありきではなく課題解決のプロフェッショナル営業集団となる

求める人材

■大卒以上 ■36歳以下※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■BtoBの新規営業経験3年以上 ■営業として持続的に成果を達成をしている方 ■課題抽出から課題解決まで、ソリューション営業をしたことがある方【歓迎スキル・経験】 ■エンタープライズ向けの提案営業経験 ■マネジメント経験をお持ちの方 ■営業戦略を企画し、メンバーの行動まで落とした経験 ■広告やマーケティング関係の会社で働いていた経験【求める人物像】 ■成果達成に対する意識の高い方 ■主張できる、自分の意見を言える方 ■責任感が強い方 ■自主的に行動できる方

給与

650〜900万円

勤務地

東京都千代田区西神田2-5-2TASビル2F・3F

コンサルタントのコメント/
担当：山根

企業の担当者様と話す中で感じたことは2つあります。成長環境とチームワークの良さです。エンタープライズ向けに広告分析ツールを開発している同社では顧客対象を絞っている分、比較的限られたパイの中でいかに有効な提案を行い、受注につなげるかが勝負のカギとなります。なおかつエンタープライズ向けという、ある意味で容量の良さが求められる環境。それゆえに、営業もマーケティングもカスタマーサクセスも開発も、うまく連携を図って顧客のために奮闘しているそうです！これ以上ない成長環境で自分を試してみてください！
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新卒領域のサービス「レクミー」の提案営業株式会社リーディングマーク
人にフォーカスをしたサービスを展開。求職者と企業に対して自己の実現を最適な形へ導いていきます！

仕事内容

自社サービスである「レクミー」「レクミーキャリア」の提案営業を行って頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・上位校特化型プラットフォーム「レクミー」 ※学生や社会人の姿を元に出会うべき人と人が出会える「人」が主役の就活プラットフォーム・20代ハイキャリア向け転職サービス「レクミーキャリア」 ※優秀若手層と一流企業・ベンチャーをつなぐハイキャリア特化の事前審査制転職サービス《誰に売るのか（顧客）》・新卒採用を考える法人企業・中途採用を考える法人企業・就活生・転職を考えている方《どのように売るのか（営業スタイル）》営業リーダー候補として、主要サービスである「レクミー」をはじめとした新卒事業の提案営業をご担当頂きます。新卒の集客はマーケティングチームが担当しております。新卒を募集している企業に対しての営業となりますが、時期によって提案する内容が異なります。6～9月は来年度の新卒採用の予算が確定する時期であるため、情報収集を行い、イベントやセミナー、メディアへの掲載等、企業に合わせた提案を行います。また、インターンや採用フローの設計等、コンサルティングとしての立ち位置でも仕事をして頂きます。その他の月に関しては、入社を決意した学生に対しての調査を行い、企業に対してフィードバックを行い、採用における課題や解決方法についての提案をして頂きます。 ※営業組織「マネージャー1名、メンバー6名」「レクミー」の営業はおかげさまで既存顧客やインバウンドで売上の見込みができていますが、新規のPush型の営業も行います。闇雲に1日中テレアポするということはなく、テレアポ大会を開催し、短期集中型で一斉にテレアポを行い、見込み顧客の獲得を行います。

求める人材

■大卒以上 ■営業経験1年以上 ■23歳から29歳まで ※長期的キャリア形成を図るため《求める人物像》 ■顧客のために仕事ができる方 ■目的意識を持っている方 ■スピード感あふれる変化に対応できる方 ■自発的に行動できる方

給与

360～450万円

勤務地

東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー9階

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

新卒領域において圧倒的な支持がある同社は、何よりも「人」を大切にしています。社会に出ると家族よりも会社の人と一緒にいることが多くなりますし、一緒に働く「人」は大切ですよね。学生が企業を選ぶポイントは「人」と答える学生が増えていますが、広告媒体やメディアのみでは分からないことも多いと思います。同社ではイベントやセミナー、雑談会等から人事や社員の方と触れ合う機会を多く与え、働き方やキャリアを含めて提案しています。社内では、「それってお客様のためになってるの？」というワードも多く出ており、学生や企業の為に何かを与えたい！と強く思う方には向いている企業であります。
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いい求人認定★★★

東証一部上場企業の中途採用担当株式会社リブセンス
世の中にまだない革新的なサービスを次々に創造！史上最年少で上場を果たした東証一部上場企業！

仕事内容

中途採用に関わる企画・運営業務全般をお任せします。当社の事業・組織の新たなステージの創造に大きく貢献いただく仕事です。・母集団形成(エージェント様向け企画、媒体への出稿、スカウトなど) ・採用広報(Wantedly等を利用した記事作成の企画など) ・面接等の選考・フォロー、クロージング等の候補者様とのコミュニケーション・業務フローの設計や定量的な分析 ※ご経験や志向性、チーム状況によって、その他の業務をお任せする可能性もございます。《この仕事で得られるもの》「経営視点」：新卒・中途採用共に全社的に注力しており、社長の村上他経営陣と密に連携しながら進めていただきます。「裁量」：年齢・社歴を問わない風土の職場であり、実力・マインド次第で早期に裁量をもって業務を行うことが可能です。

求める人材

■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■高卒以上 ■事業会社での中途採用業務 ■アウトソーシング会社での中途採用関連業務経験 ■人材紹介会社でのエンジニアを対象としたキャリアアドバイザー経験 ■当社ビジョン「あたりまえを発明する」ことへの共感ができる方 ■「市場を変えたい」「社会をより良くしたい」という想いをお持ちの方 ■頭で考えるだけでなく、実際に行動を起こせる方 ■目標に対してやりきる意識が強い方 ■スピード感のある環境を楽しめる方

給与

400～600万円

勤務地

東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

世の中にないサービスを開発し続けている株式会社リブセンス。代表の村上様は、史上最年少で東証一部に上場したなどメディアでも話題になった会社です。創業時から変わらず、同業他社とは一味違ったサービスを展開しており、営業としても自由度の高い提案ができる点が魅力。昇給スピードが早い環境や、新規事業の企画立案、立ち上げができる点も魅力の一つ。
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