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2071～2085件目を表示

大手エネルギー会社などを顧客とする営業支援、運営管理サービスの営業パーソルマーケティング株式会社
東証一部上場パーソルグループ　販売・営業促進のプロフェッショナルカンパニー

仕事内容

大手エネルギー会社や大手金融会社などのクライアントに対して、営業支援、営業促進プロジェクトを請け負っている部門への配属となります。現場での営業は、弊社の専属スタッフが担当しますので、プロジェクト全体をとりまとめて、クライアントのビジネスを支援、拡大する業務をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・営業支援サービス・営業促進サービス・業務受託サービス・人材派遣サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・大手エネルギー会社や大手金融会社などをはじめとする様々なクライアント《どのように売るのか（営業スタイル）》すでにお取引のあるクライアントを中心に担当していただきます。業務範囲としては、クライアントへの提案・商談、受託現場の運営管理（スタッフ管理、シフト管理、進捗管理など）、社内、社外へ提出するための資料作成、事務作業、予算（売上・利益）管理など幅広く対応していただきます。（就業開始後のスタッフフォローをメインで行う担当者やサポートメンバーも多く在籍しておりますので、チームで業務に取り組んでいただくイメージです。）クライアントに対する新規提案・商談、スタッフ対応（登録時の面談、就業中のフォロー等）、募集計画の立案・実施、受託現場の運営管理等の業務も経験していただきますので、いわゆる「人材派遣営業」というよりは、営業戦略を人材というリソースを駆使してトータルにコーディネートするお仕事なので、大変やりがいのあるお仕事です。《部署概要》主な担当業界：エネルギー、電力、金融系など、様々な業種に対応しております。業務範囲：既存クライアントの営業支援を主体に、提案営業～募集～現場運営まで、幅広く対応。契約形態：メインは受託業務で、クライアントのニーズにより、人材派遣も対応しています。《入社後のイメージ》まずは受託案件に対して、現場の業務をOJTで覚えていきます。慣れてきたら、スタッフ管理や、進捗状況の報告などのプロジェクトマネジメント業務、運営管理を行っていきます。ゆくゆくはクライアントへの提案営業や売上管理などもお任せしていきますので、自分自身が中心となってプロジェクトを動かせる実感を持つ事ができます。また、日本を代表する企業への営業活動から、大規模案件の受託現場のマネジメントまで、幅広い業務の経験を通して成長する事ができ、その結果が担当営業の評価にも繋がってきますので、やりがいも大きく感じる事が出来るポジションです。《部署構成》 40名強の部署で、男女比は6：4で男性が多めです。中途入社の方が多く、入社して1年未満の方も活躍中です！

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験1年以上（経験年数が不足していても相談可） ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■フットワークの軽い方 ■訪問営業スタッフを統括するポジションでもあるため、主体的に行動出来てポジティブな方 ■目標数値に向けて、チームを引っ張っていってくれる方【あれば歓迎】 ■人材業界でのご経験

給与

410～490万円

勤務地

本社／東京都新宿区新宿3-27-4　新宿御幸ビル ※東京都内（四ツ谷もしくは日比谷）のクライアント先に常駐する可能性もございます。

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

一般的な人材派遣会社では味わえない豊富なキャリアプランが魅力の企業です！2015年にパーソルグループに入ったことで企業間の垣根を超えた人事異動希望が出せるとのことで、色々なフィールドにチャレンジできる土壌があると思いました。また同社は1987年の設立以来、メーカー商品の販売促進活動を支援する事業を軸に成長してきた企業なため、人材領域以外にも得られる知識が多いと感じました。同じことの繰り返しではなく、新しいことにチャレンジして経験を積みたい方には最適な環境だと思います！
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社会人インターン転職サービス「DIVERK」のキャリアアドバイザー兼事業開発株式会社ゲツラク
採用直結型1Day社会人インターン「DIVERK」を展開するHRスタートアップ

仕事内容

「まず1日働いてみる、新しいベンチャー転職」をコンセプトに、社会人インターンや体験入社を経由したIT転職サービス「DIVERK」の “キャリアアドバイザー兼事業開発”として事業全体のグロース戦略の立案まで、経営目線で考えるお仕事をお願いします。《ターゲット》・求職者：優秀な若手〜ミドルクラス人材（市場価値を高め専門性やスキルをつけたい20～30代の求職者・取引企業：IT企業を中心とした国内有力スタートアップやベンチャー企業　　　　　　∟業種については、FintechやAI・ロボティクスなどtech系から、観光や教育等のサービス系まで様々です。《担当するサービス》・社会人インターンや体験入社を経由したIT転職サービス「DIVERK」《どのように売るのか（営業スタイル）》 DIVERKは今いる会社で働きながら、ベンチャー企業の採用直結型1dayインターンに参加し、自身の適性や会社との相性を確認した上で転職ができるサービスです。 IT企業を中心とした国内有力スタートアップやベンチャー企業に対して、採用直結型1dayインターンを選考フローに盛り込んでいただき、その上で人材のマッチングをするお仕事を行います。ご登録のあった求職者にお電話し、面談を行い、希望条件をヒアリング。また求職者を探している企業にもお電話し、採用状況をヒアリングしたり、DIVERKのサービスを説明し導入検討いただきます。その後双方とマッチングを重ね、条件が合致する企業と求職者の面接を設定します。最終面接終了後、1dayインターンに参加いただき、お互いが合意となれば採用決定となり入社の準備と調整に入ります。 CA業務をメインにRA業務も同時並行で行います。（RA側のリード獲得はインターン生や業務委託の方にお願いしています。）また今後は新規事業を作っていくことも視野に入れており、広く事業推進スキルを身につけたい方や裁量を持って働きたい方はフィット感が高いです。《DIVERKの特徴》・多彩なベンチャー企業非公開求人・今の会社を辞めずに体験できる・参加期間が半日からと短く、手軽《ゲツラクの魅力》・元マッキンゼー、元リクルートの共同創業者直下で、営業経験と共に事業開発に近い環境がある・働き方は自由度高く、コアタイムの無いフルフレックスでリモートも可能にしており、自分が楽しく働くために最適な環境を提供している

求める人材

■学歴不問 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■人材業界での営業経験が2年以上ある方 ■楽しく働きたい方 ■前職や現職で何らかの成果を出している方 ■楽しく働きたい方【求める人物像】 ■今の会社でなかなか責任あるポジションを任せてもらえずに悶々としている ■若いうちに専門性のあるスキルを身につけて自立したい ■ただ成長だけではなく、仕事を楽しみながら働きたい ■周りに流されずに、自分なりの強い意志を持っている上記興味をお持ちの方は、まずはオンラインにてカジュアルにお話できればと思います！「月曜日を楽しく」することのできる新しい仲間とお話できることを楽しみにしています。【歓迎要件】 ■人材業界、ITWEB業界出身者の方 ■地頭が良くスピード感をもって仕事ができる方 ■指示を出さなくても自分から動くことができる方

給与

300〜800万円（インセンティブあり）

勤務地

東京都渋谷区代々木2丁目38-11 村上ビル401

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

今いる会社で働きながら、ベンチャーやスタートアップの1dayインターンに参加し、自身の適性や会社との相性を確認した上で転職ができる社会人向け転職サービスを展開する同社。「まず1日働いてみる」という新しい転職の形で、国内有力スタートアップやベンチャー企業を中心に優秀な人材のご紹介を進めています。社名のゲツラクは、『“月”曜日を“楽”しく」の2つの漢字から取って名付けられているそうです。「月曜日が楽しみになる世界を創る。」をmissionに、組織・事業創りを展開する非常に魅力的なスタートアップ企業だと感じました！今後もワクワクするような新規事業も展開予定ですので、経営直下で事業創りにチャレンジしたい方はぜひご応募検討ください！
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アカウントプランナー（広告代理店）アドイノベーション株式会社
スマートフォンに特化したマーケティング事業を展開する広告企業

仕事内容

クライアントのマーケティング戦略パートナーとして広告マーケティング活動全般を支援する仕事です。《何を売るのか（商品・サービス）》・コンサルティング・クリエイティブディレクション・PR戦略・プロモーションプランニング・効果検証　　など《誰に対して売るのか（顧客）》・主にスマホアプリの開発会社 ※代理店を介して提案《どのように売るのか（営業スタイル）》クライアントのマーケティング戦略パートナーとして、コンサルティング、クリエイティブディレクション、PR戦略、プロモーションプランニング、効果検証など、マーケティング活動全般を支援する仕事です。《部署構成》部長　1名（30代男性） GM　1名（30代男性）メンバークラス　２名（40代女性、20代女性）

求める人材

■学歴不問 ■25～35歳まで　※長期キャリア形成を図るため ■Web広告の営業経験1年以上（※30代以上はWeb広告の営業経験3年以上） ■PCスキル（Word・Excel・PowerPoint）【求める人物像】 ■コミュニケーション能力が高い方 ■調整力があり、自走できる方

給与

360～600万円+インセンティブ賞与

勤務地

東京都目黒区上目黒2-9-1 中目黒GS第1ビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

アドイノベーションさんは広告代理店、メディアコンサルティング、DSPの3つの事業から構成される広告会社です。中でも特徴的だったのは技術先進国として有名なイスラエルのグローバルDSP「Taptica（タプティカ）」を日本の代理店として独占的に展開している点です。また、全社の月間平均残業時間は広告業界の中ではかなり少ない20～30時間と成果と生産性を非常に意識した働き方をされている社員の方が多いことも特徴です！アカウントプランナーからキャリアをスタートしていただきますが、「こんな事業を手掛けてみたい」という発想や意見を尊重して貰える環境なので、成長意欲の高い方にはピッタリな環境だと思いました！
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酸化チタンを始めとした化学品の素材メーカー向け既存営業石原テクノ株式会社
酸化チタンで国内シェアNo.1！東証一部上場石原産業グループの化学品商社！

仕事内容

主要取扱製品の酸化チタンを中心とした化学品を、既存の素材メーカーを中心に営業していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・石原産業グループ各社の製品と原材料【例】・酸化チタン（国内No.1シェア）・石膏系中性固化剤・農薬など【酸化チタンの使用用途】・塗料、絵具、釉薬、化合繊用途などの白色顔料・医薬品、化粧品向けの安全な着色料・オフセット印刷の高解像度感光体・日焼け止め向けの透明ＵＶＢカット材・太陽電池の増感電極材料《誰に対して売るのか（顧客）》・素材メーカーを中心とした法人商談相手：経営者から、生産責任者まで幅広い方と商談を行います。《どのように売るのか（営業スタイル）》石原産業グループ各社の製品を始めとして、お客様のニーズに合わせた商品と原材料の販売と調達の両方を担当していただきます。全国の既存顧客を中心に出張訪問もしながら営業を行ないます。【数字で見る石原テクノ】担当企業数：30～50社程度平均訪問件数：2～3件

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験1年以上 ■30～38歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車運転免許【求める人物像】 ■明るく顧客とコミュニケーションを取れる方 ■自由闊達な発想を持つ方 ■協調性を持てる方

給与

380～450万円

勤務地

東京事業所／東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム6階

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

酸化チタンで国内シェアNo.1を誇る化学品メーカー商社です！石原テクノのご担当者様と打ち合わせをして、酸化チタンについて学びましたが、携帯電話や自動車、PCなど本当に幅広い用途に使われていることに驚きました！また親会社である石原産業が製造する酸化チタンは国内でシェアNo.1を獲得しているとのこと。さらに、環境負荷のより低い塩素法による製造を国内で唯一行っているメーカーでもあるため強みが明確化されているなと思いました。月間の平均残業時間も10時間程度、社宅や社員寮の制度もあり、ワークライフバランスを取りながら定年まで働く方も多いというのもうなずけました。
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ソリューションセールス株式会社カタセル
顧客の営業課題を解決していくデジタルソリューションセールス！

仕事内容

営業アウトソーシングを提供しているカタセル社ですが、今回のポジションは、問い合わせがあったお客様や既存のお客様より紹介いただいた新規のお客様に対して、営業代行サービスを利用していただくための商談契約業務を中心とした営業をお任せいたします。営業代行サービスを利用されている企業のアポイントは別のメンバーが行っているため、一般的な営業代行としてクライアント先の営業を行うことはありません。営業代行サービスを利用していただくための商談～契約までの業務に専念して業務を行えるのが特徴です。《何を売るのか（商品・サービス）》・営業代行サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・営業代行サービスの利用を考えている企業　※スタートアップ企業が7～8割、大手企業が2～3割程度です。　└実例：富士フイルムRIPCORD、電算システム、ベルフェイス等《どのように売るのか（営業スタイル）》大手上場企業～スタートアップベンチャー企業まで月150社以上の企業から問い合わせいただいています。基本的にはインバウンドを中心に初動対応～商談～契約までの一連の流れを行っていただきます。商談後は導入いただくお客様への契約締結までを対応します。問い合わせで資料送付を希望のお客様に対する案内や送付後の状況確認を行い、商談のためのアポイントにつなげます。その後は、オンラインを活用した商談を1日2～3件ペース（1回30分程度）で実施していきます。受注後は、フォロー業務として営業代行を実施した後の結果をまとめ、レポート提出等を行います。 ※IT・人材業界のトップセールスとして活躍されてきた代表直下で営業ノウハウを学べる環境です！

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験2年以上 ■営業もしくは接客販売経験 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■営業スキルを成長させたいと考えている方 ■学習意欲が⾼く、吸収⼒がある⽅ ■チームワークを大事にしており、協調性がある方 ■コミュニケーション能力が高く、クライアントと明るくコミュニケーションが取れる方

給与

360～420万円

勤務地

東京都品川区⻄五反⽥2-29-9 五反⽥アルファビル5F

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

2017年に設立して以来、急拡大中のスタートアップ企業です！富士フィルムグループ等の大手企業との取引もあります。営業代行会社の多くは、自身が営業代行業務を担い、テレアポ等の営業していくことが一般的ですが、カタセル社は、営業代行してほしい企業様との取引を成立させるための仕事で問い合わせがきたお客様中心なので、完全反響で営業に専念できます。月残業も10H程度と整っているため、ワークライフバランスを整えメリハリをつけて働いていきたいという方は是非ご応募ください！
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人材を軸としたセールスプロモーションの提案営業株式会社フェローズ
人材提案で大手通信キャリアの売上向上にコミットする人材会社！

仕事内容

大手通信キャリアへの人材を軸としたセールスプロモーションの提案営業を担当していただきます。《何を提案するのか（サービス）》・携帯電話業界や通信業界に対しての人材を軸としたセールスプロモーション企画（店舗エリア、プロモーション手法、人員構成まで提案し、販売現場での商材販売件数にコミットして頂きます。）《誰に対して提案するのか（顧客）》・大手通信キャリア【例】・ソフトバンク・ワイモバイル・NTT東日本　等《どのように売るのか（営業スタイル）》既存のお客様の課題に対して貢献していきます。・クライアント：既存顧客に対して人員枠拡大を目的とした定期接触・人材企業：人材を協力企業（提携している人材企業など）からマッチングできるようアプローチ（自社の人材で該当者がいない場合）【仕事の流れ】 ①既存顧客に訪問 ②課題をヒアリングし、人材を軸としたセールスプロモーション企画を提案営業 ③人材アサイン・人材戦略チームや人事部に要件を共有し、自社人材内でのアサインを目指す・自社に該当人材が不在の場合、各人材企業へ募集要項を共有し、人材を募る ④人材・企業のフォロー（実績をもとに振り返りながら、新しく人員枠を頂いたり、人員枠の継続を目指すフォロー営業）【数字で見るフェローズ】担当企業数：2～3社

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験2年以上 ■26～34歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■責任感があり、何事も当事者意識をもって取り組める方

給与

280～350万円　

勤務地

本社／東京都渋谷区初台1-47-3 小田急初台ビル7F 福岡支社／福岡県福岡市中央区天神2-8-41福岡朝日会館7F

コンサルタントのコメント/
担当：宮田

私が訪問して印象的だったのは、大手通信キャリアの「販売獲得数」にコミットして人材を軸としたセールスプロモーションを提案している点です。先方要望の人材を派遣している人材派遣会社は多々ありますが、フェローズは御用聞きではなく、クライアントに提案してクライアントの業績を向上させることが使命という点が同業他社と異なりました。
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人材派遣の新規営業株式会社フェローズ
人材の提案で大手通信キャリアの売上向上にコミットする人材会社！

仕事内容

人材派遣の募集枠を獲得する法人営業を担当していただきます。《何を提案するのか（サービス）》・人材派遣サービス《誰に対して提案するのか（顧客）》・様々な業界の法人《どのように売るのか（営業スタイル）》派遣サービスを利用する法人の新規開拓の中で、当社の強みを訴求しつつ案件を獲得し、人材のアサインを目指していただきます。新規:既存は、4:6ないし5:5ほどの割合でご担当いただく予定です。【仕事の流れ】 ①求職者面談の調整及び面談(集客は人事部が行います) ②クライアントとの面談調整 ③クライアント面接練習及び面接同行 ④入社手続き及び入社後フォローその他、新規営業等ご担当いただく予定です。

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験2年以上 ■26～34歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■責任感があり、何事も当事者意識をもって取り組める方

給与

350～480万

勤務地

東京都渋谷区初台1-47-3 小田急初台ビル7F

コンサルタントのコメント/
担当：宮田

私が訪問して印象的だったのは、大手通信キャリアの「販売獲得数」にコミットして人材を軸としたセールスプロモーションを提案している点です。先方要望の人材を派遣している人材派遣会社は多々ありますが、フェローズは御用聞きではなく、クライアントに提案してクライアントの業績を向上させることが使命という点が同業他社と異なりました。
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いい求人認定★★★

中小企業の組織課題「採用」と「教育」を解決するコンサルティング営業株式会社ジェイック
「教育」×「採用」で”不可能を可能にする”オンリーワン人材ビジネスを展開！

仕事内容

中小企業が抱える「採用」と「教育」に関する組織課題を解決する、コンサルティング営業をお任せしたいと思います。《何を売るのか？（商品・サービス）》・教育一体型の若手営業紹介サービス「新卒カレッジ」 ※新卒カレッジとは？　１）大学のキャリアセンター。就職課と連携して、大学内にて就職活動中の20～30名の学生を集客。　２）学生に対して、１DAYセミナー（職業感の醸成、マナー研修、面接対策）を実施してパワーアップ。　３）大学生20名と一度に会えるマッチングイベントにて学生を紹介。 ※顧客の組織課題に合わせて、新卒メディア、中途紹介サービス、女性紹介サービス、教育サービスもご提案します。《誰に売るのか？（顧客）》中小企業の経営者や経営幹部。企業規模は50～1000名。 IT、広告、人材、メーカー、商社、アパレルなど、業界は多岐に渡ります。《どのように売るのか？（営業スタイル）》インターネットや広告、紹介などでお問い合わせをいただいたお客様先に訪問する反響営業。経営者が目指すビジョンや採用の課題、教育の課題、その他、組織体制や仕事内容など、様々な角度からヒアリングし、その解決策として、「新卒カレッジ」サービスを提案します。《具体的な仕事の流れについて》 ▼お問い合わせいただいたお客先に訪問（1日2～3件） ▼経営課題を明確化し、顧客にとってベストな解決策を提案。 ▼（採用の場合）提案内容にご納得の上、契約書締結。 ▼企業取材。会社の事業内容や魅力などを直接伺います。 ▼求人票作成。 ▼学生に対して、求人企業のご紹介。 ※セミナーにて大勢の求職者の前でプレゼンテーションする場合もあります。 ▼マッチングイベントの企業フォロー、面接対策。 ▼採用後のフォロー。人材の定着から活躍までサポートします。 ※育成アドバイス、フォロー研修、教育サービスの提案など

求める人材

■大卒以上 ■営業経験2年以上 ■23～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■主体性がある人 ■素直な人 ■成長意欲が高い人 ■仲間思いな人 ■ジェイックのミッションに共感できる人

給与

370～600万円

勤務地

東京本社／東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル7F

コンサルタントのコメント/
担当：青木

様々なビジネスモデルを知ることができ、かつ業界の経営者と会えるのが魅力。この業界では類い稀な反響営業スタイルであるため、営業はソリューションに集中できる環境です。また、「採用」だけでなく、「教育」という2つのソリューションから組織の課題解決ができるため、顧客に対してより踏み込んだ付き合いができるのも魅力の一つです。
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紙に関する企画・提案営業東京紙パルプ交易株式会社
大手製紙メーカーグループの総合商社！

仕事内容

紙に関するクライアントのニーズに多角的に応える、商品・サービスの企画・提案営業を行っていただきます。《何を売るのか(商品・サービス)》・紙製品 ※新聞用紙、段ボール原紙、包装用紙、家庭紙など《誰に対して売るのか（顧客）》・新聞社・出版社・大手企業など法人のお客様《どのように売るのか（営業スタイル）》紙に関係する顧客のニーズをヒアリングし、新たなサービスや商品を企画・提案していくことが営業の業務になります。営業手法は顧客先の新規開拓から既存顧客への営業、外部委託業社との折衝と幅広く行っており、新規営業と既存営業の割合は、新規8割の既存2割になります。また、1人あたり5〜10社程の顧客を担当します。

求める人材

■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく元気な方 ■セルフスターターな方 ■コツコツと物事に取り組める方 ■前向きな考え方をお持ちな方 ■自分自身を成長させたいと考えている方

給与

370～435万円

勤務地

本社／東京都中央区京橋3丁目14-6 斉藤ビルヂング大阪支店／大阪府大阪市中央区高麗橋4-5-2　高麗橋ウエストビル名古屋支店／愛知県名古屋市千種区内山3-29-10 千種AMビル九州支店／福岡県福岡市中央区天神4-1-37　第1明星ビル

コンサルタントのコメント/
担当：宮田

大王製紙グループの商品力、資本力、強固な顧客基盤があり、安定した収益を築きながらも自社で商品企画を行い顧客に提供することが可能という、強いビジネスモデルを形成しています。商社の本文である仕入から、単にモノを卸すだけではなく、発行物の企画等、ソフト面でも企画提案が出来る点が、魅力であり特徴の一つです。日本の製紙技術水準が非常に高いため、紙自体の差別化は難しい中、お客様に選んでいただくのは営業の方の関係性構築と提案力。クライアント企業の懐に入り込み、ニーズをヒアリングし、顧客のニーズを捉えた提案を行い、さらに取引拡大に繋げられるかどうかが鍵になります。営業力と提案力双方を鍛え、製紙業界における知識習得もして頂くことができ、中長期的にご活躍いただくことのできるおすすめの会社です。
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一般法人企業や官公庁向けOA機器の提案営業株式会社亀太
建設・製造業・官公庁など幅広い領域に対応！創業65年以上の歴史を誇る測量・計測のスペシャリスト集団！

仕事内容

主に一般法人企業や官公庁のお客様に向けた、OA機器の提案営業を担当していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■OA機器 ※主に複合機の販売及びレンタルを行っております。 ※その他、パソコンやプリンターも取り扱っております。《誰に対して売るのか（顧客）》 ■一般法人企業 ■官公庁 ※岐阜エリアを中心に担当しております。《どのように売るのか（営業スタイル）》主に新規のお客様を獲得するための開拓営業を担当していただきます。他部門に比べ、まだまだ認知度が低い部門になりますので、まずはターゲットの選定からスタートし、その上で電話や飛び込みでのアプローチを行っていただきたいと考えております。他部門とは違い、ターゲットとなる企業が幅広いため、色々な角度からアプローチを行うことが出来ます。そのため、一つの業界へのアプローチでは物足りない方などは、こちらの部門での営業のほうが面白く感じるかもしれません。《営業メンバー数》 ■製造部門：8名 ■建設および一般企業、官公庁部門：20名

求める人材

■何らかの社会人経験をお持ちの方 ■高卒以上 ■18～35歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車運転免許《求める人物像》 ■素直で前向きに仕事に取り組める方 ■営業職にチャレンジしたいとお考えの方 ■成果を正当に評価される環境で働きたいとお考えの方

給与

380～550万円

勤務地

本社／岐阜県岐阜市柳津町流通センター1-9-4 大垣営業所／岐阜県大垣市船町1-24

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

創業65年以上の歴史を誇る、測量のプロフェッショナル会社です。様々な機器やソフトを取り扱っており、お客様の課題に合わせた幅広い提案が出来るため、各方面から熱い信頼を得ております。また、頑張りを正当に評価する社風であり、賞与は平均6ヵ月、過去には年間賞与だけで400万円いただいた方も！その他福利厚生も充実しており、腰を据えて長く働ける環境でもあると思います。地域密着型で成長を続ける会社ですので、地域に貢献したい方にも是非オススメしたい企業です。
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半導体関連製品の既存営業職株式会社渡辺商行
社会の必需品づくりを支える創業90年以上のモノづくり商社！

仕事内容

半導体の製造に必要となる各種材料や装置の営業をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・新規取扱製品：防震ゴムシート、⾼透明・⾼引裂きシリコーンゴムフィルム、超透明シリコーンゴムフィルム、シリコーンゲルシート・半導体製造⽤製品：⽯英ガラス、SiC製品、ゴム部品など・半導体及び太陽光発電製造⽤装置：フォトマスク洗浄装置、⽯英管洗浄装置、ウエハー移換機など・ゴム・プラスチック製品：防震ゴムシート、超透明シリコーンゴムフィルム、メッキマスクゴムシートなど・環境関連製品：スラリーリサイクル装置、汚泥・仮設脱⽔プラント、⽔質計など・エレクトロニクス機器：マシナブルセラミックス、セラミックファイバー、シリコーン製品など・研究開発：各種誘導体薄膜など・銅管製品：銅管、⻩銅管、特殊合⾦管など・関連製造部⾨製品：シリコーンゴム製品、⽯英ガラス製品、MO-CVD装置など《誰に対して売れるのか（顧客）》・自動車関連業界や半導体業界など《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客に対して、半導体の製造や検査などに使われる素材、装置の営業を行っていただきます。担当社数は、10～15社程になり、週1～月1回のペースで各顧客に訪問し、販売した材料や装置の使用状況、新たなニーズのヒアリングを行います。定期的に発注いただく商材は、その使用頻度や状況を確認し、状況に合わせた提案を行っていただきます。また、顧客より要望をいただくこともありますので、仕入先メーカーや工場担当と情報共有し、必要に応じて顧客先へ一緒に訪問し、仕様や価格などの提案、すり合わせを行っていただきます。また、全国各地に取引先があるため、遠方の取引先に伺うケースもありますが、頻度は月に1,2度、出張があるイメージになります。

求める人材

■大卒以上 ■24～33歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業経験1年以上 ■要普通自動車免許【求める人物像】 ■素直な性格で、前向きな方 ■人脈構築が得意な方 ■顧客の話をしっかりと聞き、提案できる方 ■周囲と協力をし、仕事に取り組める方

給与

350～500万円

勤務地

愛知県名古屋市東区矢田2-8-13

コンサルタントのコメント/
担当：宮田

1930年の創業以来、半導体の製造に必要な各種材料や装置などを販売し続けています。グループ会社、関連会社を通じて開発から製造、物流までを一貫して手がけられる体制を整えているため、短納期と低コストで顧客先に商材を提案できるので、顧客から高い満足度を得ています。半導体と関係ない業界から転職された方も活躍していますので、興味がある方はぜひご応募してください！
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宿泊施設向けホテルシステムの保守・運用サポート株式会社ネットシスジャパン
業界特化型！インターネットテクノロジーを通じて社会に貢献し続けるソリューション会社！

仕事内容

既にホテルシステムを導入されている宿泊施設へのサポート全般を担当していただきます。《具体的な業務内容》【取り扱いサービス】 ■宿泊施設向けホテルシステム「Core Cast」 ※予約の管理や精算、客室の管理、顧客情報の管理、宿泊などのデータ分析を行うことが出来るクラウドシステムです。 ※海外の有名ホテルチェーンにて約850件の導入実績があります。 ※機能面、コスト共に競争力のあるシステムです。 ■宿泊施設向け自動チェックイン機 ※近年導入される宿泊施設が増えており、機能面、コスト共に競争力のあるシステムです。【導入先】 ■ホテル（チェーン系、独立系） ※アパホテル&リゾーツ様やドーミーイングループ様などの大手チェーンホテルをはじめ、独立系ホテル様ともお付き合いしております。 ※支配人や決裁者に対して提案を行います。【担当業務】既にシステムを導入いただいている宿泊施設からの問い合わせ対応全般をお願い致します。具体的には、顧客から電話やメールなどでシステムへの問い合わせがございますので、問い合わせ内容に沿って、それぞれ適切に回答を行っていただきます。また顧客先（宿泊施設）に訪問し、フロントスタッフへの定期勉強会を開催したり、代理店へのレクチャーなど、導入前後のフォローも行っていただきたいと思います。《入社後の流れについて》まずは顧客からの問い合わせ対応からスタートしていただく予定です。その後、顧客先でのシステム導入後のデモンストレーションを担当していただきます。なお、将来的には新規事業の立ち上げや無形商材の販売提案、システムコンサルタントなど、幅広いキャリアを描くことも可能です。

求める人材

■ホテルでのフロント経験をお持ちの方 ■無形商材を取り扱う営業経験1年以上 ■Word、Excel、PowerPointなどの基本的なPCスキルをお持ちの方 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく元気で前向きなマインドをお持ちの方 ■清潔感があり、丁寧な対応ができる方 ■新規事業に興味関心をお持ちの方 ■ホテルや宿泊業界に興味がある方 ■人から感謝されることにやりがいを感じることが出来る方

給与

300～500万円（年俸制）

勤務地

東京支社／東京都中央区日本橋馬喰町1–5–3 陽光日本橋馬喰町ビル10階

コンサルタントのコメント/
担当：青木

誰もが一度は名前を聞いたことがあるホテルなど、多数の大手グループと取引実績のある会社です。主力商品であるVODサービスをはじめ、デジタルサイネージやアプリケーションの販売を行っておりましたが、そのノウハウを活かし、今後は新規事業としてPMS領域に取り組んでいく予定です。【インターネットテクノロジーを通じて社会に貢献する】をスローガンに、今後もどんどん新規事業が立ち上がっていくと思います。
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Qaseeの提案営業［フィールドセールス］Qasee株式会社
世の中に「なくてはならないもの」を提供し、ビジネスや人の人生に“自由を創る”企業！

仕事内容

マーケティングチームが集客した顧客や、オンライン／オフラインの展示会で集客した顧客を中心に、トライ＆エラーを繰り返しながら、着実に自社開発プロダクト”Qasee”（カシー）のシェア拡大に向け、フィールドセールスとして製造・メーカー、IT業界など職種・業界問わず、契約ができるようインサイドセールスよりトスアップして頂いたリードに対して、クロージングをお願いします。営業資料作成やその他、第二創業期を支えるコアメンバーとして、大きな裁量を持って仕事に取り組んで頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・自社開発プロダクト”Qasee”（カシー） Ⅼ業務デバイス内にアプリをインストールすることで業務データを分析。組織や業務の問題点、課題点、ボトルネック（人、モノ、カネの3要素）を抽出し、改善方法まで導き出すことができるクラウド型のSaasサービス＜サービス概要＞ https://youtu.be/uU-pcmMzzvA 《誰に対して売るのか（顧客）》・製造・メーカー、IT業界など職種・業界問わず、業務の生産性を阻害している原因や非効率作業を特定したい企業。《どのように売るのか（営業スタイル)》国内のみならず海外も視野に入れ、顧客はどこにいるか、どのアプローチが適切か、戦略から考えて実行にうつし、トライ＆エラーを繰り返しながら、着実に自社プロダクトのシェアを拡大していきます。 Webマーケティング、オンライン／オフラインのイベントや展示会等より、獲得したリードをフィールドセールスとして、受注に繋げて頂くポジションになります。インサイドセールスから、トスアップを受けたリードに対して商談に務めて頂きます。その他、営業資料の作成なども合わせて行って頂きます。

求める人材

■大卒以上　 ■25～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■法人営業の3年経験をお持ちの方orソフトウェアセールスのご経験【歓迎スキル】 ■SaaSプロダクトの営業経験をお持ちの方 ■経営者や決裁権者、マネージャークラスへの提案営業の経験をお持ちの方 ■周囲とコミュニケーションを取りながら、自走できる方 ■拡大期のスタートアップなどで裁量を持って業務を幅広く経験したことがある方 ■データ分析に興味がある方

給与

420～700万円

勤務地

本社／東京都港区芝浦3－4－1グランパークタワー32F

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

社内の平均年齢は33歳で、全員が中途採用。男女比は男性：女性＝6：4の比率となっています。そんなQasee株式会社では、ビジョンやバリューへの共感をとても重要視しており、特に、「一緒に笑えて一緒に悩む」ことを大切にしています。海外への展開を視野に事業を拡大し続けていきます。トライ＆エラーを繰り返しながら、着実に自社プロダクトを伸ばしていきたい方、ベンチャー志望で、ワークライフバランスも手に入れたい方には、おすすめの求人です。
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Qaseeの提案営業［インサイドセールス］Qasee株式会社
世の中に「なくてはならないもの」を提供し、ビジネスや人の人生に“自由を創る”企業！

仕事内容

マーケティングチームが集客した顧客や、オンライン／オフラインの展示会で集客した顧客を中心に、顧客はどこにいるか、どのアプローチが適切か、戦略から考えて実行にうつし、トライ＆エラーを繰り返しながら、着実に自社プロダクトのシェアを拡大に向け、インバンドのインサイドセールスとして従事して頂きます。契約ができるようフィールドセールスにトスアップして頂き、営業資料作成やその他、第二創業期を支えるコアメンバーとして、大きな裁量を持って仕事に取り組んで頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・自社開発プロダクト”Qasee”（カシー） Ⅼ業務デバイス内にアプリをインストールすることで業務データを分析。組織や業務の問題点、課題点、ボトルネック（人、モノ、カネの3要素）を抽出し、改善方法まで導き出すことができるクラウド型のSaasサービス＜サービス概要＞ https://youtu.be/uU-pcmMzzvA 《誰に対して売るのか（顧客）》・製造・メーカー、IT業界など職種・業界問わず、業務の生産性を阻害している原因や非効率作業を特定したい企業。《どのように売るのか（営業スタイル)》 Webマーケティング、オンライン／オフラインのイベントや展示会等より、獲得したリードをインバンドのインサイドセールスとして、アポイントに繋げて頂くポジションになります。月に150件以上の問い合わせを頂いており、そこから、リード獲得に努めて頂きます。その他、営業資料の作成など契約頂く業務を行って頂きます。

求める人材

■大卒以上　 ■25～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■法人営業または、インサイドセールス経験を1年以上お持ちの方【歓迎スキル】 ■ソフトウェアセールスのご経験 ■経営者やマネージャークラスへの提案営業の経験をお持ちの方 ■SaaSプロダクトの営業経験をお持ちの方 ■周囲とコミュニケーションを取りながら、自走できる方 ■拡大期のスタートアップなどで裁量を持って業務を幅広く経験したことがある方 ■データ分析に興味がある方

給与

400～700万円

勤務地

本社／東京都港区芝浦3－4－1グランパークタワー32F

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

社内の平均年齢は33歳で、全員が中途採用。男女比は男性：女性＝6：4の比率となっています。そんなQasee株式会社では、ビジョンやバリューへの共感をとても重要視しており、特に、「一緒に笑えて一緒に悩む」ことを大切にしています。海外への展開を視野に事業を拡大し続けていきます。トライ＆エラーを繰り返しながら、着実に自社プロダクトを伸ばしていきたい方、ベンチャー志望で、ワークライフバランスも手に入れたい方には、おすすめの求人です。
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アミューズメント機器のOEM営業［経験者］徳力精工株式会社
創業1939年の老舗機器メーカー！アミューズメント機器のOEM営業！

仕事内容

大手のアミューズメントメーカー、産業機器メーカーなどの製品開発・設計・製造や自社開発製品を提案していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・アミューズメント機器・産業機器（駅のホーム柵、証明写真機など）・自社開発製品《誰に対して売るのか（顧客）》・大手アミューズメントメーカー・産業機器メーカー《どのように売るのか（営業スタイル）》既にお取引のある大手アミューズメントメーカーや産業機器メーカーへの企画・提案営業を行っていただきます。営業マンは一人あたり約4～5社担当していただき、主に取引先企業の設計部の方と進めていくこととなります。【試作の場合】 ▼商談お客様から原案の詳細を伺います。原案と共に、試作を作成するための図面もお預かりします。 ※図面はお客様からいただく場合は8割、当社で最初から図面化する場合は2割です。 ▼自社の購買部に情報共有自社の購買部に図面を渡し、見積りやスケジュールの相談を行います。 ▼試作と見積りの提案試作ができ上がったら、見積りと共にお客様へ納品していただきます。 ※約2～3週間で試作はでき上がります！【量産の場合】 ▼ヒアリングお客様より希望生産台数やスケジュールを伺います。 ▼商談価格と日程のご提案をしていただきます。 ▼生産最低でも約100～200台を1カ月かけて生産をします。 ▼設置生産完了後、直接設置または倉庫に納品します。《営業マンの1日の流れ》 ▼ 午前毎朝10分の朝礼から就業スタートしていただきます。前日の商談のまとめや見積作成など、事務処理中心となります。 ▼午後取引先に商談へ行きます。1日約2～3社ほど訪問していただきます。（出張はほとんどありません。）

求める人材

■高卒以上 ■営業経験3年以上 ■20歳～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■明るく素直な方 ■人当たりが良くコミュニケーション力がある方 ■コツコツと真面目に取り組むことができる方

給与

400～450万円

勤務地

横須賀工場／神奈川県横須賀市平成町1-3-2

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

誰もが一度は体験したり見たことがあるあの有名なアミューズメント機器を手掛ける設立50年以上の老舗機器メーカー！これまで手掛けたアミューズメント機器名を伺うと『あ～知ってる！』というものばかりで感動と驚きの連続でした！近年は駅にあるホーム柵や証明写真機などの新事業も展開しています。営業未経験でも一から学べる環境があり、段階をしっかりと踏んで一人前になれる教育制度も整っているので安心して挑戦することができるのも同社の魅力です。
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