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1006～1020件目を表示

【SalesTech開発室】_インサイドセールス及びセールステック導入推進業務株式会社マイナビ
マイナビを人々の日常の中へ。「当たり前にある存在」になる日を目指して。

仕事内容

マイナビが有している顧客データを活用し、クライアントの課題に関してマイナビの持つすべての商材をもって課題解決を目指します。同時に、社内の各事業部に対して横断的にITを活用し営業活動を効率化するサービスやツールを導入／支援（セールステック）も行います。データを活用した“データドリブン型営業”を推進する新規事業となります。マイナビと顧客を整理し可視化することで営業活動の質と量を高め、成果の最大化を目指します。《業務詳細（具体的な仕事の流れ）》 ■営業リストの作成社内外のデータを活用し、事業部ごとに適切な営業リストを作成。顧客の戦略や事業エリアなどを踏まえ、データを抽出します。 ■各種レポーティングの設計と運用進捗状況の確認や報告に活用する、各種サービスのレポーティングを仕組みづくりから作成まで担当します。 ■業務の仕組み化属人的でなく、誰もが対応できる状態を目指して、業務フローの整備やシステム化を実施。また、スムーズに運用できるよう組織へ展開します。今まで当社で獲得した顧客データを活用し、顧客の本質的な課題を見出し、その課題に対する最適な解決策をマイナビの持つすべての商材／サービスで検討して提案を行います。 ※一部アウトソーシング事業も請け負う可能性もございます。また、社内の各事業部に対してITを活用し営業活動を効率化するサービスやツールを導入／支援も横断的に行います。そのためにまずはベンダーを選定し協力しながら、各事業部の課題に対して最適なモデルを構築し、その仕組みを各自事業部に提要します。推進するにあたり、選定した各ベンダーと打ち合わせに参加し、ベンダーをコントロールする必要がございます。きちんとしたオペレーションを組む為にも各事業部の課題感、強みを理解して頂く必要がある為、一定期間、推進する事業部に参画し現場を学んでいただきます。 ※習熟度によって期間は変わりますが、2ヶ月から半年はそれぞれの事業部にてトレーニングをしていただく予定です。各事業部との関係構築完了後は、全社のインサイドセールス（営業の起点）として、クライアントのニーズに合った商材を持った事業部に案件を差配していきます。将来的にはマイナビの保有するすべての商材をクライアントに提案することを目標としています。《魅力・やりがい・身につくスキル》・正しいプロセスでお客様に情報提供し、お客様を成功を導き、自社の事業に貢献することが、最大のミッションです。・マーケティングツール、顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析を行い、コールしていきますのでマーケティング領域も同時に学ぶことができます。《環境・風土》新設の部門のため、自身の意見がそのまま課の方針になり、また新しい商材も作ることも可能です。《目標・評価》数字や受注だけを重視した評価制度ではなく、弊社独自のフェーズ管理をしており、そのフェーズ管理に基き評価をします。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験1年以上 ■営業として何かしら成果を残した経験がある方 ■マネジメントで成果を残した経験がある方 ■25～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■コンサルまたは、SAAS企業での営業経験 ■マーケティング企画、マーケティング経験がある方 ■インサイドセールスの経験【求める人物像】 ■臨機応変な対応ができる方 ■素直で愛嬌がある方 ■柔軟に動くことができ、変化に対応していくことができる方

給与

400～570万円

勤務地

東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

新設SalesTech開発室は、同社が今まで培ってきた法人顧客とサービスをより効率的にマッチングする事を目的に設立しました。また、ITを最大活用し、お客様にとって必要なタイミングで必要なサービスを提供することで顧客満足度の最大化を図ります。スタートは一部サービスをスコープしますが、近い将来、全サービスとお客様を最適化する役割を担うことを目指しています。新しいことが好きな方にとってはおすすめのポジションです。
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【事業推進統括事業部】「マイナビ転職」の営業推進株式会社マイナビ
マイナビを人々の日常の中へ。「当たり前にある存在」になる日を目指して。

仕事内容

転職情報サイト「マイナビ転職」をメインで取り扱う転職情報営業推進統括部にて、データ分析・施策立案等の営業企画に携わっていただきます。他部署と連携し、事業部の売上・利益最大化を目指す仕事です。膨大なデータを集計・分析・活用し、営業現場への施策展開までを一気通貫で行います。営業を推進する部署として、多岐に渡る商材・市場感の把握が必要となりますので、まずは知識を付けてもらうところからスタートします。学習はラーニングプラットフォームとOJTを中心に行いますので、転職市場の知識がなくても問題ありません。《業務詳細》 ■営業の業務プロセスの把握とKPI定義・モニタリング ■営業活動の定量／定性分析 ■特定した課題に対する施策の企画・立案、実行推進 ■戦略・施策の効果の可視化（PPTやExcelを用いたアウトプットなど） ■営業資料の標準化と取りまとめ《業務で使用しているツール》分析：Tableau等のBIツール（tableau server、tableau desktop、Paxata）その他資料作成等でExcel、PowerPointを使用する頻度が高いです。《身につくスキル》・問題解決力、先見力・データマネジメント、分析・予実管理能力・SFA／CRM／BI／MAツールなどを活用するため、全般の知識と操作方法が身につきます。・顧客折衝の最前線で働く営業担当をはじめ、社内関連部署との折衝が多く発生します。そのため、営業企画や戦略立案・推進、管理経験など、幅広いスキルを習得する事が可能です。《環境・風土》部長含めて16名の部（産休2名含む）仕事・プライベート問わずコミュニケーションが活発な環境。わからないことをそのままにせず、周囲に相談して解決しようという風土です。ワークライフバランスの取れたメリハリのある職場だと思います。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■中級程度のPCスキル・Excel関数（表作成、四則演算、VLOOK、if関数、ピボットテーブルが日常的に使える方）・PowerPointスキル（会議資料作成・プレゼン資料作成） ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■無形商材における営業企画または営業部門（BtoB）の業務経験・IT、Web、システムに関わる無形商材の法人向けソリューション提案のご経験 ■求人／Web／SaaSビジネスの営業推進部門、マーケティング部門、システム部門等でデータ分析に携わってきた方 ■事業計画立案、営業戦略、業務フロー策定経験 ■SFAやMAの運用経験 ■ableauなどBIツールの実務経験 ■Google Analytics等のWEB解析ツールの利用経験 ■DWH、CRM等顧客データ基盤構築に関する経験と施策立案、実行支援の経験 ■NPS調査の業務経験【求める人物像】 ■向上心を持ち、多くの方と関りながら仕事をすることが好きな方 ■チームワークを大切に出来る方（社内外問わず、円滑なコミュニケーションが取れる方） ■主体性に意見やア

給与

400～570万円

勤務地

東京都中央区銀座4-12-15

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

事業推進統括事業部は、マイナビの中核となる事業本部に対して、事業推進部署として本部機能を担います。主には営業約600名に対する営業推進業務になりますが、事業部全体にも影響の大きい仕事です。そのため責任感は伴いますが、その分のやりがいは非常に大きく、他ではなかなか経験出来ない業務を体験する事が可能です。やりがいを感じながらも各種多様な業務を推進していきたい方にはお勧めとなります。
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いい求人認定★★★

採用担当者が選ぶ使いやすい採用管理システム！「採用一括かんりくん」のカスタマーサクセスHRクラウド株式会社
「明日の仕事が楽しみな世の中を創る」新卒採用の業界にイノベーションを起こし、仕事が楽しいと思える人を増やす！採用担当者が選ぶ使いやすい採用管理システム！「採用一括かんりくん」を展開！

仕事内容

SaaS型採用管理システム「採用一括かんりくん」のカスタマーサクセスを担当頂きます。成約後のお客様とのリレーションをメインにお任せいたします。ミッションとして、フィールドセールス部門が成約したお客様に対し導入サポートに留まらず、お客様がシステムを用いて採用課題を解決できるよう導入後のシステムの活用支援、課題解決プロセスの見直し、改善提案等のコンサルティングを実施頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・採用担当者が選ぶ使いやすい採用管理システム！「採用一括かんりくん」《誰に対して売るのか（顧客）》・新卒採用、中途採用に対して課題感を感じている幅広い業界の企業様 ※中小企業から上場ベンチャー、大手企業など規模も様々です。《どのように売るのか（営業スタイル）》 SaaS型採用管理システム「採用一括かんりくん」のカスタマーサクセスを担当頂きます。ミッションとして、フィールドセールス部門が成約したお客様に対し導入サポートに留まらず、お客様がシステムを用いて採用課題を解決できるよう導入後のシステムの活用支援、課題解決プロセスの見直し、改善提案等のコンサルティングも含まれており、採用コンサルタントとしてお客様に寄り添って頂きます。導入支援、活用支援、契約継続、契約の追加など幅広くコンサルティングをお任せします。【「採用一括かんりくん」とは】応募者の受付から選考、入社に至るまでの採用に関する業務を一元管理することで採用活動を効率的に進めることのできるクラウド型（SaaS型）採用管理システム。新卒も中途も採用活動のすべてをまとめて管理可能。毎年の採用データが蓄積して行くことで、採用傾向や、活躍する社員のタイプ等を分析することができ、使えば使うほどに採用の質を上げて行くことができるシステム。導入社数500社以上、サービス利用継続率99.1%採用担当者が選ぶ使いやすい採用管理システムに選ばれている。LINEなど各種外部サービスと連携可能、神戸大学と共同開発をした離職防止システム導入、業界2位の適性検査CUBICと連携するなど他社サービスと差別化が図れている。【サービスの大きな特徴】 ①シンプルでわかりやすい設計 ②LINEやZoomなど各種SaaSやツールと連携　 ③自社開発で利用顧客の要望をシステムに反映し、低コスト高パフォーマンスを実現【導入企業一例】エンジャパン様、at home様、日本M＆Aセンター様、オプト様、フリークアウト様、atama＋様など500社以上【業務内容】・お客様へのシステム導入サポート・お客様からの質問、要望への対応・リピート率向上のための施策立案・アップセール、クロスセールスの施策立案・ヘルプデスク業務・他部署（インサイドセールス部門、フィールドセールス部門）との連携【組織体制】インサイドセールス部門5名、フィールドセールス部門5名、カスタマーサクセス部門6名で構成されております。代表が34歳、全社平均年齢が28歳と若く、活気のある組織です。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上（相談可能） ■法人営業経験2年以上（無形商材、特に人材、IT業界での営業経験、または人事への営業経験） ■25～34歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■求人広告の提案営業のご経験 ■SaaS商材を扱う企業での営業経験 ■管理部門（人事など）への営業経験 ■無形商材のカスタマーサクセス経験 ■人材業界のRPO業務の経験【求める人物像】 ■変化やチャレンジを楽しめる方 ■成長意欲の高い方 ■広い視野で考え、柔軟に対応する姿勢の方 ■社内の各部署のメンバーとも円滑にコミュニケーション出来る方

給与

400～500万円　

勤務地

東京都千代田区神田神保町2-5-3 北沢ビル8F A

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

同社社長は、大学卒業後、一部上場の広告・人材会社に就職後、楽天株式会社では入社2年目に全社員9,303名のうちから選出される楽天賞を獲得するなどトップ営業マンとして活躍した方となります。そんな社長のみならず、社員の方も「明日の仕事が楽しみな世の中を創る」ビジョンを共有しており、成長意欲の高い方が多くいらっしゃることが取材を通して印象的でした。人材業界を変えていきたい方、チャレンジし自身を成長させていきたい方にはおすすめの環境です。
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自社プロダクトのパートナーセールス［ポテンシャル］株式会社テンダ
主力プロダクトDojo累計導入社数3,000社以上！

仕事内容

国内トップシェアのマニュアル自動作成ソフト「Dojo」をはじめ、ナビゲーションソフト「Dojo ナビ」等、「ワークスタイル変革」をコンセプトした自社のパッケージ製品のパートナーセールスをお任せします。パートナーとの関係構築や、販売促進のためのアプローチがメイン業務となります。まずは先輩に同行しながら、パートナー向けの製品デモや提案資料の作成など、補佐業務からスタートいただき、徐々に1人でパートナーの対応ができるよう業務を覚えていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・Dojo　※主力サービスで国内トップシェアを誇ります。・Dojo ナビ・Dojo ウェブマニュアル・Dojo Sero ・D-Analyzer ・Time Krei ・TEんWA ・予知するアンテナ自社で開発しているパッケージソフトの提案を行います。 Dojoとは... 弊社の主力サービスのマニュアル自動作成ソフトです。 2008年にリリースされ、累計2,600社以上の導入実績を持つ、革新的なマニュアル＆シミュレーションコンテンツ自動作成ソフトです。パソコン上のすべての操作手順を自動で電子マニュアル化し、マニュアル作成の工数を最大98％削減します。マニュアル作成だけでなく、eラーニング、J-SOXにおける業務手順やシステム開発のテストエビデンスの取得など、幅広い用途で活用されています。《誰に対して売るのか（顧客）》パートナー企業《どのように売るのか（営業スタイル）》パートナー企業様は、弊社だけでなく様々な企業のサービスや製品を取り扱っています。その中でもテンダの製品を積極的にエンドユーザー様へ提案いただけるような仕組み作りやアプローチを行い、販売促進をすることがミッションです。 ■既存パートナーとのリレーション強化・提携企業への製品勉強会の実施（商材知識インプット）・定期的な打合せ参加（オンライン/オフライン）・個別案件相談の対応 ■パートナーの新規開拓・ターゲット企業へのアプローチ・商談対応～契約締結までの同席《働き方について》基本はリモートワークで、必要に応じて出社いただくスタイルを導入しています。パートナー企業へ訪問することもありますが、ほとんどがWEB会議での商談です。必要に応じて、全国出張の可能性があります。（ほとんどが日帰り又は１泊での出張です）《キャリアパスについて》 ■入社３ヵ月～6ヶ月製品に関する知識と一連の業務をインプット頂き、既存社員のサポートを受けながら、まずは製品のデモンストレーションから覚えていただきます。 ※ITパスポートをお持ちでない方は、この期間に取得を目指していただきます。 ■中長期的キャリアパス組織のマネジメントもしくは営業のスペシャリストとしてステップアップ頂けます。営業としての業務だけでなく、販促・企画・マーケティング・人材育成・海外展開を見据えた販売戦略に関わる等、成長意欲の高い人には様々なチャンスをご用意しています。配属先であるエンタープライズ事業部はSIやSESの機能も合わせ持っている為、お客様のニーズに合わせてプロダクト以外のソリューションの提案も可能です。また、将来的にはインサイドセールス、カスタマーサクセスへのキャリアチェンジや、ソリューション営業に仕事の幅を広げていくことも可能なので、長期に渡り幅広いスキルが身に着きます。ライフステージの変化に伴う働き方の変化にも柔軟に会社としてサポートしています。（※産休育休復帰率100％…現在産休育休中の者を除く）

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■Excel・PPT・メール等、基本的なOffice操作経験 ■以下いずれかのご経験・接客販売や営業、コールセンターなど、お客様とコミュニケーションをとる業務のご経験 ■22～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■数字意識を持ち、自ら目標達成のために考え行動に移せる方 ■IT業界未経験から、自主的に勉強、情報収集しながら知識を習得していく覚悟感のある方 ※未経験からのチャレンジは大歓迎ですが、知識習得に対する意欲は必要となります ■わからないことに対して、素直に「わからない」と言える方／質問が出来る方

給与

350～450万円

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

同社は様々な事業を展開し、25年間成長をし続けているIT企業です。自社開発している「Dojo」は国内トップシェアを誇る製品で、あらゆる業界の業務効率化の支援を行っております。開発も全て内製化しているため、顧客の声をプロダクトに反映しやすく、営業も自信を持って提案しやすい製品だと感じました。また、社員のチャレンジする気持ちを大切にされているとのこと。そのために、教育や制度にも力を入れているため、会社と共に成長したい人には是非チャレンジしてほしい企業です。
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サイバーセキュリティのソリューション営業EGセキュアソリューションズ株式会社
We Guard ALL～すべてのインターネット利用者に、安心・安全を提供します～

仕事内容

IT・WEB業界のお客様を中心に、メーカーや金融など、幅広い業界がお客様に対して、Webアプリの脆弱性診断サービスを中心とするソリューションの提案企画営業をお任せいたします。基本的には既存のお客様、親会社である東証プライム上場企業、イー・ガーディアン株式会社の既存顧客との商談、取引先からのご紹介や引き合いからの商談を中心にひとりひとりの裁量を持ちながら、事業拡大に貢献していただくポジションになります。《何を売るのか（商品・サービス）》・ウェブアプリケーション脆弱性診断サービス・プラットフォーム脆弱性診断サービス・スマートフォンアプリケーション脆弱性診断サービス・IoTセキュリティコンサルティング・ウェブセキュリティ強化支援・セキュリティ教育サービス ※脆弱性（ぜいじゃくせい）とは、コンピュータのOSやソフトウェアにおいて、プログラムの不具合や設計上のミスが原因となって発生した情報セキュリティ上の欠陥のことを言います。《誰に対して売るのか（顧客）》 IT・WEB業界のお客様を中心に、メーカーや金融など、幅広い業界がお客様です。《どのように売るのか（営業スタイル）》既に取引をしている既存顧客への提案が中心となります。そのため、既存顧客への定期的な接点とヒアリングを行い、顧客の課題を抽出し、IT化が進む中で重要となるセキュリティに関する課題解決を提案してまいります。それ以外にも、親会社である東証プライム上場企業、イー・ガーディアン株式会社の既存顧客との商談、取引先からのご紹介や引き合いからの商談も行います。 ※入社当初の顧客との商談は、知識を持っているエンジニアとの同行がメインとなります。また、見積書の作成や事務処理、競合他社のリサーチやレポート作成も行います。将来的には、新規開拓もお任せしたいと思います。《当社の魅力》・自社サービスは大手有名企業からスタートアップの会社まで導入実績は多数ございます。・創立10周年を迎え、親会社であるイー・ガーディアンとともに第二創業期として事業拡大を目指しています。・少数精鋭の集団であり、ひとりひとりの裁量が大きいです。・当社代表のセキュリティ業界における知名度が高く、様々なお客様よりお引き合いをいただいております。・業界未経験でもエンジニアや親会社の営業からのOJT指導があります。サイバーセキュリティ分野の営業は、市場でも希少性があり、専門分野としてキャリアを構築できます。人数が少ない分、手を挙げれば聞いてもらえる土壌があるので、より専門性を高めるか、よりビジネスサイドに向かうかは自身で選択が可能です。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■なんらかの営業経験1年以上 ■25～33歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■Webサイト脆弱性診断サービスに一定の理解と興味があり安心安全なネット社会を一緒に作り上げたい方 ■顧客との関係構築により実績を上げていきたい志向のある方 ■会社の成長、顧客ビジネス成功と共に、自己のスキルアップを求める方

給与

400～600万円

勤務地

東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー8F

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

東証プライム上場企業であるイー・ガーディアン株式会社。「インターネットの守護神」として領域を広げ、国内シェアNo.1のWeb監視サービスを中心に幅広いサービスを展開しております。そんなイー・ガーディアン株式会社のグループ会社として、スタートアップベンチャーから大手企業まで幅広い顧客のセキュリティ課題を解決しているEGセキュアソリューションズ株式会社。少数精鋭の組織であることから、セキュリティ業界では知名度のある代表の徳丸様から学ぶことが出来る環境も魅力的な会社です。
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【メディカルJSP】営業（京都）株式会社くすりの窓口
登録者数3600万人以上！ヘルスケア×Techサービスで便利な世の中をつくるIT企業です！

仕事内容

これまで、全国の開業医を中心に500件以上電子カルテ等の医療システムを提供してきました。強みは、100％自社開発によって医療現場のニーズに柔軟にお応えできること。今後医療業界のIT化の流れはますます加速することは間違いありません。そこで営業体制を強化するため、新たなメンバーを増員募集いたします！《何を売るのか（商品・サービス）》「電子カルテ」「レセプトコンピュータ」など 100％自社開発の医療システムです。業務効率向上、経費削減につながるため興味を持っていただきやすい商材です。《誰に対して売るのか（顧客）》診療所・クリニック・医院など地域の方々に密着した医療機関の経営者です。《どのように売るのか（営業スタイル）》クリニックや病院に対して新規営業をしていただきます。 1日20-40件ほど架電を行いアポイントメントが取れた場合は先輩と同行しながらアプローチをしていただきます。《仕事の流れ》 ▼お電話で訪問日のアポを取ります ▼訪問し、お困りごとの内容やシステムに求める機能などを詳しくヒアリング ▼社内エンジニアと打ち合わせ／担当部署が見積書を作成 ▼システム導入提案と見積書を提出／ご契約後、システム開発・導入を進めます ▼担当部署に引継ぎ／フォローも兼ねて訪問も入社後の流れ ▼座学研修（2週間）医療業界や自社の商材の知識、営業マナー、アポ取りの仕方、ロープレなど基本からお教えします。 ▼同行研修（1カ月半）先輩や上司の提案の進め方などを見学し、少しずつご説明・ご提案を経験。実務を通して成長できます。 ▼独り立ち独り立ち後もフォローしますので未経験者の方もご安心を！

求める人材

【必須条件】 ■学歴不問 ■正社員経験1年以上の方 ■22～28歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■お客様目線で考え、サポートする仕事がしたい方 ■成果に応じた報酬・ポジションを手にしたい方 ■常に最新の情報や知識を得る努力を惜しまない方

給与

320～500万円

勤務地

京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町225 藤和ビル2階

コンサルタントのコメント/
担当：竹中

デジタル化に立ち遅れているメディカル業界に対して、社会貢献性の高い様々なITサービスを展開している同社。マーケットとして大きな伸びシロもあり今後も成長が期待できます。営業としてもIT商材のスキルも身に付き、成果を上げればインセンティブとして還元されるため、営業スキルも身に付けたい方、成果に対して正当に評価されたい方にはおすすめの企業です。
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【法人向け】コンサルティング営業株式会社ハローコミュニケーションズ
上場企業の「安定感」とベンチャー企業の「チャレンジ風土」を併せ持ったハイブリットカンパニー！

仕事内容

販売パートナーである代理店様に向けて当社サービス法人形態、複合機、セキュリティーサーバー、ネットワーク機器、LED、インターネット回線などを利用して経営課題を解決するコンサル営業を行ないます。「直接サービスを売る」のではなく、「サービスを売ってもらう」ための営業となります。パートナー企業の売り上げをあげるためのご提案をするので自身の提案がパートナー企業の売上に直結した際には、やりがいを感じます。実際に企業規模が大きくなって成長していくパートナー企業を育てていくことも役割となります。《何を売るのか（商品・サービス）》既存商材：複合機・セキュリティーサーバー・ネットワーク機器・LEDなど新規商材：スマートロック（電子錠）など、IT関連中心の商材が増加予定です。《誰に対して売るのか（顧客）》販売パートナー（代理店様）《どのように売るのか（営業スタイル）》＜既存代理店様に対する営業＞ ■販売数向上に向けた当社既存のOA系商材・新商材を代理店様へご提案 ■代理店様の現状課題や、問題点を洗い出し、改善案をご提案 ■定期的な販売数値の報告や要望のヒアリング ■販売条件の折衝 ■トラブルがあった際の対応　など、段階的に行っていただきます。＜新たな代理店様に対する営業＞ ■アプローチ先をリストアップ ■当社新規商材を取り扱って頂く代理店様候補の企業にアポイントを取得　（テレアポ・紹介・web経由などアポイント手法に関して限定はありません。） ■販売フロー（方法）や人材支援などに関してのご提案 ■販売条件（卸値条件）の調整 ■販売計画の作成及び提出 ■代理店契約や機密保持契約の締結業務 ■稼働開始後の立ち上げ支援　など、段階的に行っていただきます。 ※20～30社を担当。オンラインの打ち合わせが中心ですが、月1回ほどの出張もあります。 ※基本的に2～5名のチームで行うため、業界未経験の方でも安心してお取組みいただけます。また、導入研修（代理店様での販売研修※約1か月～3か月間）で現場を体験していただくことで、代理店開拓の勘所を養っていただくことが可能です。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業経験1年以上 ■22～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■代理店事業（ビジネスモデル）の企業に就業経験がある方

給与

350～550万円

勤務地

東京都豊島区西池袋1-4-10

コンサルタントのコメント/
担当：藤野な

プライム市場上場企業のグループ会社として、安定した地盤を持つ同社。働く環境面もさることながら営業職としてコンサルティング営業に挑戦できる点もとても魅力的だと感じました。営業として実績を積めるようになると、インセンティブにて頑張りを評価していただけるため、目標を持って研鑽し続けられる環境かと思います。力をつけると新たに新規開拓も任されるため新規開拓の営業力を身につけ成長していきたい方にも是非お勧めしたい求人です。
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【BP戦略ソーシンググループ】アライアンス担当株式会社ジール
国内随一のBI専業ベンダー！企業の抱えるあらゆる課題を解決するBIコンサルティング！

仕事内容

BP戦略ソーシンググループにて、データプラットフォーム導入・構築に関するプロジェクトにおいて、主にビジネス・パートナーとの各種調整業務を担っていただきます。具体的には、社内のプロジェクト管理者からのオーダー確認、ビジネスパートナーへの共有や面談設定などとなります。 1つ1つのプロジェクトの基幹となる業務のため、やりがいをもって取り組むことのできるポジションです。《具体的な業務内容》・プロジェクト管理者からのオーダー確認、求人ニーズの可視化、ビジネスパートナーへの共有、面談設定／進行・ビジネスパートナーとの業務委託契約等の契約管理・ビジネスパートナーとの折衝・交渉等を中心に行っていただきます。また、習熟度に合わせて、新規パートナー開拓／業務フローの見直し等、フラットな環境の中で、業務改善・体制作りにも携わっていただきます。現場リーダー会議への出席等、プロジェクトに非常に近い立場で活躍いただくことで、データ活用ビジネスの理解、プロジェクト貢献実感が得やすいポジションです。また、プロジェクト数の増大により、適切な人材の調達は会社の根幹業務となっており、重要な役割を担っていただきます。 ※現状は、リモートワーク中心の働き方を想定しております。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■営業・接客販売経験2年以上（個人・法人問わない）、もしくはエンジニア経験2年以上 ■ITへのご関心がある方 ■基本的なPCスキル（Excel基本操作等）がある方 ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■IT業界での経験、またはITに関する一般的な知識がある方 ■顧客折衝／対人コミュニケーションに自信のある方 ■購買／調達のご経験がある方 ■契約に関する一般的な知識がある方 ■データ活用にご関心がある方【求める人物像】 ■自らコミュニケーションをとり、プロアクティブに動ける方 ■学生時代、社会人問わず、多くの関係者と関わったご経験がある方 ■一つのやり方に固執せず、臨機応援に柔軟な対応が出来る方

給与

360～450万円

勤務地

東京都品川区上大崎2-13-17 目黒東急ビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：市川

東証一部上場、アバントグループの一員として、BI事業を主に手がけている同社。「情報」は、ヒト・モノ・カネに続く第4の経営資産という考え方から、BI事業は年々需要が高まってきており、同社も非常に多くの引き合いを頂いているそうです。先端技術に触れることができ、顧客に寄り添った提案ができ、裁量権の大きく、大手企業と一緒に仕事ができる...等々、同社の魅力は沢山。今話題の事業領域で自身を成長させていきたいと思う方に非常におススメできる会社です！
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【営業推進部】撮影担当株式会社テンポイノベーション
【東証プライム上場】飲食店賃貸を次のスタンダードへ導く「店舗転貸借事業」のパイオニア

仕事内容

自社WEBサイト「居抜き店舗.com」と「店舗買取り.com」に掲載する物件写真の撮影／編集／更新業務全般をお任せいたします。具体的には、自社サイトに掲載する物件の撮影を中心に、WEBサイト運営業務の一部を担当していただきます。撮影件数は月30件程度対応いただきます。一物件あたり外観・客室内・設備など、出店希望者が知りたいであろう場面を撮影いただきます。静止画の他、VRや動画の撮影をする場合もあります。《具体的な仕事内容》・静止画、VR、動画などの撮影・WEBサイトの運営・編集業務《未経験でも安心！》撮影に関してはiPhoneを使用していますので特別な技術は必要ありません。また、写真の編集はPhotoshopを使用しますが、編集についてはしっかりと先輩社員からレクチャーがあるので、安心して業務に携われます。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■業種未経験・職種未経験歓迎 ■1日外回りをしながらの撮影となるため、体力に自信がある方 ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため

給与

350～450万円

勤務地

東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11階

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

同社は、独自のビジネスモデルである「転貸借（てんたいしゃく）事業」を1都3県で展開している東証プライム上場企業です。競合他社のいない唯一のビジネスモデルでもあることから、2012年より連続して増収増益を続けながら成長しています。また同社がターゲットとする飲食店市場における飲食店舗数は1都3県で16万件と言われており、現在のシェアは1％程度。残りの99％を開拓できる余地がある「ブルーオーシャン」であるため、今後も益々の成長が期待できる企業だと思いました！
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【管理ロイド】フィールドセールス株式会社THIRD
累計4.4億の資金調達に成功！不動産・建設業界向けSaaSで更なる事業拡大を目指す！

仕事内容

今回の主な業務はフィールドセールスとして、自社開発SaaSの「管理ロイド」の提案を行っていただきます。主には大手の不動産管理会社をターゲットとし、新規顧客への商談対応からクロージングまでの役割を担っていただきます。基本的にはリードを獲得する部隊がおり、そこからトスアップをいただきますので、商談に集中できる環境が整っております。《何を売るのか（商品・サービス）》自社開発SaaSの「管理ロイド」《誰に対して売るのか（顧客）》不動産管理会社《どのように売るのか（営業スタイル）》【主な業務内容】・大手企業のアカウントプランニング・クライアントとの中長期的なリレーション構築・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案・コンペ及び、経営陣へのプレゼンテーション・初期商談〜受注までの案件コントロール（複数関係者を巻き込んだ案件ハンドリング）・経営課題・業務課題のヒアリング、課題解決手段のご提案～クロージング

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■以下いずれか・BtoB向けの無形商材の新規開拓営業経験2年（目安）・BtoB向けの企画提案型の営業経験3年（目安）・Excel／Powerpointの基礎スキル・25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■SaaSビジネスの経験 ■集客施策の企画設計の経験【求める人物像】 ■当事者意識を持って事業に取り組める ■チャレンジし続けられる ■ 常に顧客を考え、期待値を超えていく ■ 素早く行動できる ■ チームに協調性をもたらす

給与

400～700万円

勤務地

東京都新宿区四谷4-25-13 濱庄ビル2階

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

同社は2015年に創業し、今もなお成長を続けております。他業界と比べ不動産業界や建築業界はIT化が遅れており、同社が開発しているサービスなどが今後も必要になってきます。既に4.4億円の資金も調達済みで、これからも成長していくことは間違いないでしょう。また、働き方に関してもフルフレックス、基本リモート体制を導入しており、働きやすさも備わっております。成長志向がある方、リモートやフレックスなど柔軟な働き方をしたい方にはおすすめです！
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企業リスクのコンサルティング営業日本信用情報サービス株式会社
見えない危機から世界を救う、企業のリスクコンサルティングの会社！！

仕事内容

当社独自で構築したリスク情報を集約したデータベースシステムの営業職の募集です。商材は一つなので、それにのみ集中した仕事ができます。簡単に利用できる点や情報の質とコストパフォーマンスの高さから業種や企業規模問わず問い合わせを頂いています。ただシステムを提供するだけではなく、ヒアリングを通して如何にリスクを回避できるか、というコンサルティングまで行っています。そのため、役員クラスとの商談も珍しくなく、人脈とキャリアが身に付けられる環境です。《何を売るのか（商品・サービス）》・独自で構築したリスク情報を集約したデータベースシステム《誰に対して売るのか（顧客）》・中小企業メイン（具体的には、不動産会社、賃貸保証会社、証券会社、銀行など）《どのように売るのか（営業スタイル）》 Webや電話、紹介での問い合わせが100%です。飛び込みや新規電話営業は行いません。商談はオンラインが9割ほどです。問合せも毎日のように頂いており、商談も半数近くが受注に繋がっています。年間でご利用頂く商品のため、お取引開始後のフォローも一貫して行い長期的なお付き合いができます。【具体的な業務の流れ】【1】クライアントからの問い合わせ対応公共性の高い企業やコンプライアンス維持に関心がある様々な業界の総務や人事担当から問い合わせをいただき、ご案内や商談の設定を行います。 ※Web・電話・紹介での問い合わせが100％のため、飛び込み営業や完全新規の電話営業は行いません。 ▼ 【2】商談（資料をメールで送った後、クライアント先を訪問）商談はWebは主体ですが、顧客希望や状況に応じて訪問のケースもございます。 ▼ 【3】契約契約・お取引開始後のフォローも一貫して行うため、長期的なお付き合いができます。入社後は先輩社員によるOJTや商談への同席を通じて、業務に必要な知識や営業スキルを習得します。「自社サービスの概要」「システムの利用方法」「同業他社比較」の説明が出来るようになれば、商談の大枠はスムーズに行えるようになります。試用期間が明ける3ヶ月後には先輩のサポートのうえ商談が出来るように、まずはこの3点を中心に教えていきます。（業界知識や細かい事例などは都度教えていきます）明確な特徴があるため、「他社にはない強み」も自信をもって提案できる商材です。また、テレアポ、飛び込み営業を行う必要がなく、ニーズがあるお客様との年単位の契約・取引のため、「売ったら終わり」ではない、継続的な関係を築ける点もやりがいの一つです。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験（2～3年以上） ■23～36歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■SaaS営業にチャレンジしたい方 ■成長企業でスキルUPしたい方【求める人物像】 ■素直で誠実な方 ■営業にチャレンジしたい方 ■挑戦したいというお気持ちが強い方

給与

450～500万円

勤務地

神奈川県横浜市中区山下町2 産業貿易センタービル9階

コンサルタントのコメント/
担当：森上

「企業経営の安心と安全を守る」という強みがある商材なので、お客さまからお問い合わせをいただいた時に、自信を持って提案することができます。導入して頂けたことで「安心して取引先を増やすことができた」「操作がわかりやすい」など、お客様からの嬉しい声が、仕事のモチベーションに繋げられる仕事です。また、契約後も定期的に見直しなどを行うのでより関係性を深めていくことが可能です。一気通貫でフォローまでできるオススメの企業です。
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【JustOrder】セールス（東京）ジャストウェア株式会社
飲食業界を支えるクラウド型オーダーシステムのパイオニア！

仕事内容

自社開発システムの営業担当として、お客様のニーズや課題に合わせた提案活動をお任せします。これまでパートナ―企業と連携し様々なシステムを開発してきましたが、自社開発の「JustOrder」を多くのお客様に活用いただけるよう、営業組織を立ち上げて拡販を目指しています。現状はメールやお電話での新規問い合わせ、ご紹介などの対応をしておりますが、お客様の引き合いを増やす戦略も新たなメンバーと共に考えていきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・JustOrder お客様が自分のスマートフォンを使って入店予約から、注文・精算まででき、しかもお店には導入費用が掛からない画期的なクラウド型スマホ・オーダー・サービスです。（特許出願中）調理状況リアルタイム確認機能、16ヶ国語への自動翻訳機能、タブレットPOSによる会計・Square端末によるキャッシュレス決済などの機能もございます。《誰に対して売るのか（顧客）》・レストランやキッチンカー、デリバリー、小売店など・イベントや展示会などでも需要が拡大しています。《どのように売るのか（営業スタイル）》まずは、お問い合わせをくださったお客様や、ご紹介いただいたお客様の対応からスタートし、商談機会を作っていっていただきます。お客様の課題を解決できるプロダクトを提案し、導入いただくまでの資料送付やデモンストレーション、導入後のフォローまで一気通貫で対応します。売り切りではなく、お客様に快適に自社プロダクトを使っていただけるよう関係性を維持して行くことが重要なポジションです。《具体的な業務内容》・テレアポ、DM送付、メール配信、訪問販売などの営業活動・お客様と商談、議事録や仕様書などのドキュメント作成・システム製品のチェックや動作検証・セットアップやデータ登録やお客様の教育などの納品作業・稼働後のテクニカルサポートなどの保守業務

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■お客様の立場に立ったコミュニケーションを取る業務経験のある方 ■Word, Excel, PowerPointの基礎スキルがある方 ■22～34歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■ITシステムの営業経験やヘルプデスク経験のある方【求める人物像】 ■システムに対し興味関心を持って、新たな知識を積極的に吸収できる方 ■お客様と誠実に向き合い、信頼関係を構築できる方 ■営業活動に対し高いモチベーションを持って取り組める方

給与

320～450万円

勤務地

東京都台東区上野1-18-1 上野TSビル5F

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

同社の「JustOrder」というシステムは、「URLを読み込むだけで利用開始できるクラウド型」「利用ハードウェアを選ばない」「初期費用がかからず月額料金が安価」等、競合他社と比較した際の優位性が高いと感じました。コロナ禍後飲食業界の勢いも盛り返す中、モバイルオーダーの仕組みに慣れている外国人観光客も増えており、向こう2～3年でこの「JustOrder」が普及する土壌が整っている状況です。お客様と良好な関係を築くスキルがあり、DX化に対する貢献意欲のある方にぜひ応募いただきたい求人です。
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介護・医療に特化した人材会社！求職者に寄り添った親身なサポートで、業界からの信頼が厚い企業！株式会社ハートフルスタッフ
介護・医療に特化した人材会社！求職者に寄り添った親身なサポートで、業界からの信頼が厚い企業！

仕事内容

働き先を探している求職者の方（介護士、看護師）と、働く人を探してお困りの医療現場（高齢者施設、障碍者施設、病院）のご縁をつなぐ人材コーディネーターのお仕事です。当社のコーディネーターの特徴は、一人ひとりの社員が求職者に徹底的に寄り添うこと。求職者と医療現場お互いの希望を擦り合わせて、どちらにとっても満足のいく出逢いを提供します。今、医療業界は人手不足のため、非常にニーズが高く社会的価値の高いお仕事です。《何を売るのか（商品・サービス）》・就業したい方と採用したい企業とのマッチングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・医療や福祉、看護系の資格をお持ちの求職者に対して《どのように売るのか（営業スタイル）》 ▼HPや説明会、求人広告を見た求職者から問い合わせを頂く ▼求職者との面談（必ず直接お会いしています。月に5、6人程度面談。） ▼求職者のニーズに合った求人を企業紹介（場合によっては、求職者に合った施設を新規開拓を行なう場合もあります。） ▼求職者の現場見学 ▼派遣スタート ▼求職者と施設のアフターフォロー

求める人材

【必須条件】 ■学歴不問 ■社会人経験 ■23～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく元気な方 ■求職者様のために全力になれる方 ■スピード感もって成長したい方

給与

300～400万円

勤務地

新宿支店／東京都新宿区新宿1-36-12 サンカテリーナ405 八王子支店／東京都八王子市明神町2-14-2 横浜青葉支店／神奈川県横浜市青葉区青葉台2-10-20 第二志田ビル302

コンサルタントのコメント/
担当：関口

私が訪問して驚いたのは、最初と最後にスタッフ全員で起立してご挨拶してくださったこと。数ある会社の中でも、ここまで挨拶を徹底している会社は初めてでした。担当者様にお話を聞いていくと、求職者、施設に心のこもったサービスを提供していくという強い思いがあるとのこと。そのため、コンプライアンス遵守は当たり前のこととして、スタッフフォローを「ここまでやるか。。。」というのが率直な感想です。そのため、求職者と施設からの信頼が厚いことが特徴です！
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【経営管理本部】経理株式会社ワンスター
信頼を第一に、新しい価値をもって顧客を創造し、顧客に貢献することによりかかわるすべての人が幸せになる。

仕事内容

経営管理本部の経理・財務チームへの配属となります。一般的な経理業務をはじめとして、月次決算や年次決算といった財務会計業務、事業毎のPL作成などの管理会計業務を中心にお任せします。上記と並行して、経理を中心としたバックオフィスの業務フロー改善や仕組み作りによる効率化にも取り組み、長期的には経理部門の責任者として活躍できることを期待しております。本部全体としては、正社員3名（本部長1名、経理・財務1名、労務1名）、アシスタントスタッフ1名の合計4名のチームとなっております。《具体的な仕事内容》・経理全般：請求・支払業務、債権債務管理、経費精算・財務会計：会計仕訳作成、月次・年次決算業務、申告業務・管理会計：事業毎のPL作成、報告資料の作成、経営陣への報告・提案・その他：金融機関との窓口対応、経理を中心とした経営管理業務の効率化や仕組み作り　タイミングによっては労務管理（給与計算周りの対応）等の経営管理領域のサポートにも幅広く取り組んでいただきます。まずはメンバーとしてのスタートになりますが、ベンチャーならではのスピード感で業務領域をどんどん広げていくことができます。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上（学歴GMARCH以上が目安ですが、簿記2級や公認会計士など取得済みの方は学歴不問） ■23～28歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■経理の実務経験 ■ベンチャー企業にて管理部門を幅広く担当されていた方は尚可 ■RPAやVBAなどを利用した業務自動化の経験がある、もしくはそうした技術に抵抗がなく、積極的に取り組んでいきたい方は尚可【求める人物像】 ■経理担当としてキャリアアップしていきたいという熱意のある方（現在在籍しているメンバーも実務経験ゼロからの入社のため、経理の実務経験は不問） ■理念、ビジョンに共感できる方

給与

400～650万円

勤務地

東京都港区芝5-34-6 新田町ビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：関口

業界に特化しているからこそ圧倒的なダイレクトマーケティングにおける知見、ナレッジがある同社。その強みを活かして徹底的に顧客に向き合い、戦略立案から提案を行い、お客様の売上拡大を長期的に描いています。お客様と深く長く付き合いたい方にはとてもおススメ。また、理念経営をしており、理念に共感しているメンバーが集まっていることも特徴的。根幹的な価値観が一緒だからこそ、目指すものは皆一緒。公私ともに仲の良い社員も多いそうです！様々な賞も受賞しているとても勢いのある同社。スピード感を持って成長できる会社です。
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【フリーコンサルタント.jp】コンサルティング営業［ベンチャー企業向け］株式会社みらいワークス
”日本のみらいのために挑戦する人を増やす”をモットーに成長中のグロース上場企業！

仕事内容

プロフェッショナル人材が活躍できるためのプラットフォームを作るべく、法人企業の様々な案件の獲得からプロフェッショナル人材への案件提案、人材フォローまでを一気通貫で担当いただきます。獲得する案件については「経営企画」「事業企画」などの経営課題の案件、「業務改善・業務プロセス構築」など企業の経営に直結するような案件が多くあるため、深く入り込む営業が必要になってきます。プロフェッショナル人材については案件ご紹介から、ご紹介後のフォローまでしていきます。フリーランスなどの案件でプロジェクトが終了すると次の仕事などをアサインすることもあるので、関係性を構築していくことが重要になってきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・『フリーコンサルタント.jp』 ※プロフェッショナル人材と企業を結ぶマッチングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・プロフェッショナル人材が必要な首都圏の企業（ベンチャー企業が中心）・プロフェッショナル人材《どのように売るのか（営業スタイル）》＜ベンチャー企業側へのアクション＞ ■ターゲットとしている企業群・年間売上高100億未満の事業会社、IT・web系企業 ■アプローチ先・ベンチャー企業の代表・役員クラスの方、ビジネスサイドの責任者、企画部門やバックオフィスなど ■営業手法・新規開拓営業（マーケ・インサイドセールスが獲得したリードや自らテレアポを行い新規企業の開拓を実施）・既存深耕営業（既存企業の別部署紹介や別案件紹介をいただく）・企業の経営課題や解決したいことをヒアリングし、どのようにプロフェッショナル人材を通じて解決するのか人物要件を明確にしていただく【獲得する案件について】・「経営企画」「事業企画」といった戦略系の案件から、「IT」「DX」戦略に関する案件など、様々です。特にベンチャー企業が抱える経営課題は経営ボードの方から直接伺うことも多く、経営にインパクトを与える案件をご担当いただく機会が多くあります。＜プロフェッショナル人材側へのアクション＞・プロフェッショナル人材へのプロジェクト提案・参画交渉・事業会社での事業責任者経験やコンサルティングファームでマネージャー以上の経験をされて独立された方など月100万円以上の収入を得られるような方に提案・プロジェクト受注後の条件交渉・契約締結・プロジェクト開始後の稼働トラブル対応、条件交渉、定例会の参加など ※フリーランスコンサルタントの集客はマーケティング部門で対応します。【受注スパン】・約2週間程度（ヒアリング・案件化〜提案・受注）【目標について】・目標は個人／チーム／部門のそれぞれに設定されています。「稼働人数（自身で管理している稼働人材数）」・チームによって予算が異なりそれにより目標数字は異なりますが、個人で管理する（稼働している）人材は約15～20人程度となります。 ※入社後は新規企業の開拓や既存顧客の振り分けを行い、関係構築や案件獲得を行ないます。入社4ヶ月後あたりから目標数値を決めて目標を達成するためのアクションなどを決定します。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■無形の営業経験2年以上（業界不問） ■25～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■toB／toCの両方の営業経験をお持ちの方 ■ソリューション営業経験をお持ちの方（短納期の案件を担当されていた方） ■人材紹介での法人営業またはキャリアアドバイザーの経験をお持ちの方 ■webサービス（SaaSなど）の法人営業経験をお持ちの方【求める人物像】 ■みらいワークスのミッション・ビジョンに共感いただける方 ■プロフェッショナルとして成果を出し続ける行動指針”みらイズム”を自ら実践する方 ■ITやwebに対して苦手意識のない方 ■スピード感を持った営業活動を行える方 ■企業の抱える経営課題を解決したいとお考えの方

給与

450～800万円

勤務地

東京都港区虎ノ門4-1-13 rime Terrace KAMIYACHO2階

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

同社は、創業からの事業であるプロフェッショナル人材に特化したビジネスマッチングサービス『フリーコンサルタント.jp』をはじめ、『大人のインターン』や地方創生に関する転職マッチング・プラットフォーム『Glocal Mission Jobs』など上場後も魅力的なサービスをリリースしながら成長を続け、取引先は大手企業が約80％を占めています。同ポジションはプロフェッショナル人材を扱っているため、案件も重要なポジションになり、成長できる環境がありますので、成長意欲の高い方にピッタリな環境だと思いました！
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