年間休日120日以上、土日休みの求人情報

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1156~1170件目を表示

  • 通販・ゲーム・IT業界向けコールセンターサービスの提案営業マーケティングアソシエーション株式会社

      • 完全週休2日制
      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 残業20時間未満
      • 運転免許不要

    反響多数!通販・ゲーム・IT業界向けコールセンターサービスの提案営業

    仕事内容
    ゲーム業界、通販, ネットショップ業界、ITサービス業界のお客様に向けて、カスタマーサポートのBPOサービスを提案して頂きます。現在、多くのお問い合わせを頂いており新規の飛び込み営業などはありません。対応の幅広さ、品質においては自信を持って提案できるサービス内容になっていますので、安心して取り組むことが出来ると考えています。 《何を提案するのか》 ・コールセンターサービス(カスタマーサポート、ネットショップ運⽤代⾏) 《誰に対して提案するのか》 ・主に、ゲーム業界、通販, ネットショップ業界、ITサービス業界の企業 《営業スタイル》 近年、ゲームアプリの開発やECサイトの運営に乗り出す企業が増加しており、それに伴いユーザーとコミュニケーションチャネルの需要が増加しています。そのような背景から、当社のサービスについて多くのお問い合わせが来ています。そのお問い合わせに対応し、各企業に提案を行っていただく反響営業がメインとなります。案件ごとに、チャネルや料金プランをカスタマイズできますので、お客様のニーズをしっかり把握し、提案に繋げて下さい。もちろん、既存のお客様へのフォローアップやアップセルの提案、折を見て過去にお問い合わせを頂いたお客様へアプローチをして頂くこともあります。
    求める人材
    ■学歴不問 ■法人営業経験者の方 ■23~29歳までの方 ※長期キャリア形成の為 【求める人物像】 ■提案要素が多い営業を身につけたい方 ■人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ■お客様の課題を解決することにやりがいを感じられる方 ■自ら考えて行動できる方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    東京本社/東京都文京区湯島2丁目25-5 アイエフ湯島ビル2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    昨今、カスタマーサポートはコストや人員確保の難しさからアウトソーシングされるケースが多いように感じます。そのような流れの中で、”ただの代行”に留まらないのが同社最大の強みではないかと考えています。QAやデバックといった業務との連携により、対応スピードも向上しユーザーの離脱を防ぐこともできますし、問い合わせ件数の削減や不具合修正の早期発見など、提供できる価値は多岐に渡ります。
  • いい求人認定

    人と組織の課題を解決するコンサルティング営業株式会社ビジネスコンサルタント

      • 完全週休2日制
      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 運転免許不要
      • インセンティブ制度あり
      • 産休・育休取得実績あり

    業界未経験OK!「人」にフォーカスした老舗コンサルティング会社!

    仕事内容
    お客様が抱える「組織」「人材」の課題を解決することが、主なお仕事です。 仕事の流れは下記のとおりです。 ①訪問活動 各営業所の活動エリアにある企業への訪問活動。 アプローチ先の企業に対する仮説(想定されるお悩み事)をもって情報提供をし、課題をヒアリングします。 ▼ ②企画作成 顧客の状況を営業所に持ち帰り、所長やチームのメンバーと共有。変革のプランを検討して、提案書を作成します。 ▼ ③提案 提案書をもとにプレゼンテーション。コンサルタントや営業所長と一緒に訪問する場合もあります。 ▼ ④プロジェクトミーティング 契約を締結したら、プロジェクトチームを編成してスタート。 コンサルタントのアサインや情報共有、実施準備も全て営業担当が行います。 ▼ ⑤コンサルティング 実際にコンサルタントが研修やプロジェクトのファシリテーションを行います。 営業は、実施に向けてお客様と打合せをし、コンサルタントと綿密に連絡を取り合います。 ▼ ⑥フォロー プロジェクト終了後、報告書を作成し、成果を確認。 実施後のお客様の状況をお伺いして、さらなる成長に向けての課題を共有します。 《商品・サービス》 ■組織開発 ・組織文化変革/業務改革/チームづくり ■営業力強化 ・業績向上拠点づくり/営業マネジメント強化/営業スキル強化 ■人材開発 ・ビジネスリーダー育成/マネジメント力開発/リーダーシップ開発 ■人材マネジメント ・人事制度構築/人事制度運用/教育体系策定 《顧客 》 一部上場企業から地域の優良企業、労働組合、JA、医療法人など、業種業界に特化せず、幅広く地域密着で 年間約3,400組織の取引実績があります。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験1年以上 ■24~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■一番が好きという成長意欲のある方 ■失敗にめげない前向きな方 ■体験から学べる方 ■陽転思考をお持ちの方 ■愛嬌がある方 ■素直である方
    給与
    350~600万円
    勤務地
    本社/東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー 大阪事業所/大阪市中央区北浜3-1-22 あいおいニッセイ同和損保淀屋橋ビル 5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    業界を問わず中小企業から一部上場企業のお客様が抱える「組織」「人材」の課題を解決するコンサルント。年間3300社の取引実績、50年の歴史、最先端の組織開発・人材開発のテクノロジーなど、様々なノウハウを生かした提案の幅も広い。真の営業スキルが身に付く、やりがいのあるお仕事です。
  • 海外留学のコーディネーターイー・エフ・エデュケーション・ファースト・ジャパン株式会社

      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 平日休み
      • 35歳以上歓迎
      • 運転免許不要
      • 英語力
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし

    オリンピックのパートナー企業も務める世界最大級の語学教育機関!

    仕事内容
    対象となる各年齢層に対して、自己成長に繋がる語学留学のコーディネーターをお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・様々な年齢層を対象とした留学プログラム    世界の5大陸に50以上のキャンパスを構える当社では、エンドユーザーへ最適なプログラムが見つかります。  キャンパスは全て直営校だから、エージェントとは違い、カウンセラー一人ひとりが現地の学校についてよく知っています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 留学を考えている様々な年齢のエンドユーザー  10 - 15 歳 (小・中学生)、15 - 18 歳 (高校生)、18 - 25 歳 (大学生)、25歳以上 (社会人)、法人と政府 《どのように売るのか(営業スタイル)》 海外留学をしてみたいという方へのご案内をはじめ、留学におけるサポート業務全般に携わっていただくコーディネーターをお任せいたします。 流れとしては、下記の通りです。 ▼WEBなどからのお問い合わせ対応(月に30件ほどのお問い合わせがございます) ▼説明会に参加いただき、当社のサービス内容を理解していただきます) ▼カウンセリング業務(留学の目的を具体的にお聞きして、15ヶ国40都市の直営校からベストな留学先をご提案) ▼手続き業務(現地の方と英語によるやりとり、ビザや航空機の手配、生徒の個人データの入力作業などを担当) ▼留学中のフォロー業務(生徒の生活面でのサポート。電話やメールでのやりとりを通じて状況を確認。時には、生徒の状況を保護者にお伝えすることも) ▼帰国後パーティー(海外留学を経験し、一回り成長した留学生を集め、パーティーを行います) ※出発までの準備から、現地での滞在期間、帰国後のフォローまでを支援するため、海外留学を通じてひと回り大きく成長した生徒の姿を肌で実感できる仕事です。
    求める人材
    ■高専卒以上 ■営業経験1年以上 ■24~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■数値目標達成に向け、自ら行動できる方 ■様々な状況下で柔軟かつ前向きに対応できる方 ※業界未経験者歓迎。20代後半~30代の異業種出身者も多く活躍中。 ※海外留学のご経験者は優遇いたします。
    給与
    330~500万円
    勤務地
    東京本社/東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー27階 大阪支社/大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル30階 京都支社/京都府京都市下京区四条通新町東入ル月鉾町47‐3 四条新町ビル6階
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    海外留学のプロフェッショナルとして世界各国に拠点は構えるイー・エフ・エデュケーション・ファースト・ジャパン株式会社。全世界で45000人を超える社員が在籍する世界最大級の私立語学研修機関であり、長期留学をはじめ、 海外の大学への進学、企業研修、MBA、異文化交流など各種の教育ビジネスを展開している点が魅力。また、オリンピックのパートナー企業に選ばれるなど、世界的なグローバルな会社であることから留学経験がある方や英語を活かしたい方と考えている方にとっては、とても魅力的な会社だと思います。
  • ERPの人材コーディネーターHDCS株式会社

      • 完全週休2日制
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 35歳以上歓迎
      • 残業20時間未満
      • 年俸制
      • 運転免許不要
      • 英語力
      • 転勤なし

    SAP出身の社長が率いる少数精鋭のコンサルティングファーム

    仕事内容
    ERP(主にSAP)案件とITコンサルタント人材のマッチング、面談調整、見積、請求等の業務をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ERP系の知識に明るいITコンサルタントやエンジニア  ※ERPって?   生産・販売・会計管理など、企業の基幹業務を効率化するシステム 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ERP(主にSAP)の導入や機能改修を検討されている企業  ※SAPって?   ビジネス向けソフトウェアの開発を手掛ける売上高では世界第4位のソフトウェア企業。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存クライアントからERP案件の人材ニーズをヒアリング ・クライアントの要件に対して自社のコンサルタントやエンジニア、またはパートナー企業の人材をマッチングしアサインする。 ・クライアントと人材の面談設定 ・出向先クライアントへ出向スタート ・出向中のコンサルタントやエンジニアのフォロー ・今後は人材側の開拓も手法を考えるところからお任せします。
    求める人材
    ■学歴不問 ■3年程度の営業経験(業界や法人営業、個人営業は問いません) ■25~49歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■コミュニケーションスキルの高い方 ■責任感がある方 【あれば活かせます!】 ■IT業界での営業経験 ■人材業界での業務経験 ■英語力
    給与
    360~600万円
    勤務地
    東京都港区南青山2-2-6
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    HDCSさんは、世界第4位の売上高を誇る大手ソフトウェア企業SAP社で西日本支社長、統括本部長を歴任した社長が設立した少数精鋭のコンサルティングファームです。また香港にもグループ会社があり、グローバルな市場で活躍されている企業でした。「グローバル」「少数精鋭」「コンサルティングファーム」と聞くとかなりシビアでスピード感が求められるのでは?と心配される方もいらっしゃるかと思いますが、年間休日120日以上、月間の残業時間は10時間程度、社風はアットホームと非常に働きやすい環境なんです!
  • 不動産業界に向けたWebプロモーション営業株式会社マーキュリー

      • 完全週休2日制
      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 運転免許不要
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし

    シェア90%の不動産マーケティングシステムを軸に多角的な事業を展開!

    仕事内容
    新築分譲マンションの販売部門に対して、最適なWebプロモーションの提案営業をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・Web広告の基本となるリスティング広告を中心に関連する解析から制作 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・新築分譲マンションの販売会社 ・広告代理店 ・ディベロッパー 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 販売のコンディションに応じたサポートを販売開始から完売まで行っていただきます。これまで弊社が得意としてきた仕入部門に加え、今後はWebによる販売部門への展開を強化していきます。 Web広告の基本となるリスティング広告を中心に、関連する解析から制作まで現場でのフロント業務を行っていただきます。 運用スタッフとともに結果に基づき課題を見つけ、改善を繰り返し行い最適化を図ります。既存顧客へのアプローチに加えて、新規開拓も積極的に行っていただきます。(新規の場合でも既にサマリネットご利用頂いているお客様からのニーズ発掘や、紹介も多いため、テレアポや飛び込みでの開拓は現状殆どございません。) 《人員構成》 40代の男性部門長が1名、30代半ばの男性が3名、20代半ばの女性サポートが1名で構成されています。 Webマーケティング部は当社の中でも比較的新しい組織で、現在は別の部門を掛け持ちしているメンバーもいます。 今後はより同部署を強化していく方針です!
    求める人材
    ■学歴不問 ■23~28歳までの方 ※長期キャリア形成の為 ■社会人経験1年以上 【求める人物像】 ■スピード感を意識して行動できる方 ■率先して業務に取り組むことができる方 ■当社の理念に共感し、入社後の行動指針とすることができる方 ■協働することが好きな方 【あれば歓迎】 ■Web広告に興味関心のある方 ■社内外問わずコミュニケーションできる方 ■スマホやSNSを日頃から活用している方 ■Web広告や不動産業界でのご経験がある方は歓迎します
    給与
    300~400万円
    勤務地
    東京本社/東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル43階
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    マンションディベロッパーや金融機関などのクライアントに対して不動産情報サービスを提供している同社。主力製品である「サマリネットシリーズ」は、マンション業界でシェア90%以上を獲得しており、業界では非常に有名な企業です!主力製品だけでなく、ASPサービスや情報メディア、不動産データベースを駆使したDM配送サービスなど画期的なサービスを次々と展開するなど成長し続けています。企業理念にもある「報恩」を大切に、社員の皆さんが一丸となって目標に向かっているので、一体感を感じられる企業だと思いました!
  • 通信インフラ構築用製品、運動競技場、フットサル場などの耐荷重鉄鋼製品を扱う営業事務株式会社木屋製作所

      • 完全週休2日制
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 資格取得支援あり
      • 残業20時間未満
      • 運転免許不要
      • 英語力
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 自動車・自転車通勤可

    「27年連続黒字経営」日本トップクラスのプレス金型技術を誇る老舗メーカー

    仕事内容
    5G基地局などの通信インフラ構築用製品をNTTや通信工事会社に販売する営業事務を担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・5G基地局などの通信インフラ構築用製品 ・運動競技場、サッカー場、フットサル場、道路オービスなどの耐荷重鉄鋼製品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・NTT、東京電力、大手通信企業、大手建設会社、各種通信工事会社 《営業事務職のお仕事内容》 外回りや打ち合わせなど、忙しく飛び回っている営業担当者に代わり、社内にて受発注業務や納期確認等を含めた電話対応、資料作成など細かい業務をサポートしていきます。営業担当者と「報告・連絡・相談」といったコミュニケーションを取り、気配りある対応を心掛けていただきます。 《具体的には・・・》 ・電話・メール対応 ・お客様からの問い合わせ対応 ・受発注業務、在庫確認・商品手配 ・提案資料や見積りなどの書類作成 ・受発注業務 ・各種データ入力・集計 ・顧客情報の管理  等 《その他》 最初は一般職採用ですが、希望があれば5年継続勤務で総合職に切り替えることも可能です。
    求める人材
    ■大卒以上 ■22~27歳までの方 ※長期キャリア形成の為 【求める人物像】 ■モノつくりに興味のある方 ■長期的に働いていきたい方
    給与
    280万~300万円
    勤務地
    本社/東京都練馬区北町1丁目18番6号
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    木屋製作所さんは通信インフラや自動車業界向けの製品・部品を手掛ける総合プレスメーカーとして成長してきた企業です。技術力の高さはもちろんですが、27年連続で黒字経営を実現するなど安定性も抜群です!社員一人ひとりを計画的に10年単位で育成していく教育制度やバケーション休暇、永年勤続表彰制度といった福利厚生も充実していますので、長期的に腰を据えてキャリアアップしたいとお考えの方には是非お勧めしたい企業です!また育休・産休制度を使って職場復帰されている方が多いのも魅力的な特徴のひとつです!
  • 5G等の通信インフラ製品の生産管理業務株式会社木屋製作所

      • 完全週休2日制
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 資格取得支援あり
      • 残業20時間未満
      • 運転免許不要
      • 英語力
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 自動車・自転車通勤可

    「27年連続黒字経営」日本トップクラスのプレス金型技術を誇る老舗メーカー

    仕事内容
    NTTをはじめとする通信会社向け5G等通信インフラ製品の生産管理業務をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・通信、電力配電用架線金物 ※バンド、突出し金物、槍出金具、腕金、SS(G型)用ちょう架金物、B支柱取付金物、バンド足場、ケーブルリング、らせん状ハンガ等 ・携帯電話用基地局部材 ・道路標識柱・PV架台 ・スポーツ用防球ネット製品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手通信企業 ・大手電力企業 等 《生産管理(一般職)のお仕事内容》 初めは出荷商品の受発注業務や運送業者の手配業務などのお仕事から始めていただきます。また徐々にお仕事に慣れてきましたらお客様からのお問合せ対応等もお任せしたいと思っています。 「生産管理」と聞くと理系のようなフレーズで難しく感じてしまうかもしれませんが、経験や知識がなくても先輩社員がしっかり指導しますのでご安心ください。実際にこの部署は文系で入社している方も多いです! 将来的には、生産計画立案まで出来るようになっていただくことも期待していますので、着実にコツコツとスキルアップしていってください! 《部署構成》 通信インフラ系生産管理:5名★今回配属先★ 男女比:3:2 自動車系生産管理:5名 《その他》 最初は一般職採用ですが、希望があれば5年継続勤務で総合職に切り替えることも可能です。
    求める人材
    ■大卒以上 ■22~27歳までの方 ※長期キャリア形成の為 【求める人物像】 ■モノつくりに興味のある方 ■埼玉県で働きたい方
    給与
    280万~300万円
    勤務地
    埼玉工場/埼玉県東松山市松山1703番地
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    木屋製作所さんは通信インフラや自動車業界向けの製品・部品を手掛ける総合プレスメーカーとして成長してきた企業です。技術力の高さはもちろんですが、27年連続で黒字経営を実現するなど安定性も抜群です!社員一人ひとりを計画的に10年単位で育成していく教育制度やバケーション休暇、永年勤続表彰制度といった福利厚生も充実していますので、長期的に腰を据えてキャリアアップしたいとお考えの方には是非お勧めしたい企業です!また育休・産休制度を使って職場復帰されている方が多いのも魅力的な特徴のひとつです!
  • 通信インフラ構築用製品、運動競技場、フットサル場などの耐荷重鉄鋼製品などの提案営業株式会社木屋製作所

      • 完全週休2日制
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 資格取得支援あり
      • 残業20時間未満
      • 運転免許不要
      • 英語力
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 自動車・自転車通勤可

    「27年連続黒字経営」日本トップクラスのプレス金型技術を誇る老舗メーカー

    仕事内容
    5G基地局などの通信インフラ構築用製品、運動競技場、サッカー場、フットサル場、道路オービスなどの耐荷重鉄鋼製品の提案営業をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・5G基地局などの通信インフラ構築用製品 ・運動競技場、サッカー場、フットサル場、道路オービスなどの耐荷重鉄鋼製品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・NTT、東京電力、大手通信企業、大手建設会社、各種通信工事会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 すでにお取引のある通信・電力企業に対しての提案がメインです。 当社は通信・電力配線用架線金物のパイオニアとして、60年以上に渡り製造販売をしてきました。通信基地局は次世代通信の5Gスタートに伴い、需要が急増しています。その他、スポーツ用防球ネット製品も製造しており、渋谷にオープンした東急ストリーム内のフットサルコートは当社が獲得し、設計したものとなります。 営業スタイルは自分で工夫していけます。一方、チーム単位で動くため、部門の目標はありますが、個人の数値ノルマはありません。将来的には読図技術、プレス技術知識、交渉力など多岐に渡るスキルが身に付きます。 【入社後は…】 2~3か月程度の期間をかけてしっかり研修を行う予定です。その後、先輩社員のOJTのもと、少しずつお客様先を一緒に回って、最終的には担当するお客様を持っていただくイメージとなります。メンター制度も導入しており、一人ひとりに合わせて未経験でも専門的な知識やスキルが身に付くようしっかりとサポートします。また資格取得のための外部研修や希望者は会社負担で英会話スクールに通うことも可能です。
    求める人材
    ■大卒以上 ■22~27歳までの方 ※長期キャリア形成の為 ■普通自動車運転免許 【求める人物像】 ■モノつくりに興味のある方
    給与
    350万~420万円
    勤務地
    東京都練馬区北町1丁目18番6号
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    木屋製作所さんは通信インフラや自動車業界向けの製品・部品を手掛ける総合プレスメーカーとして成長してきた企業です。技術力の高さはもちろんですが、27年連続で黒字経営を実現するなど安定性も抜群です!また社員一人ひとりを計画的に10年単位で育成していく教育制度やバケーション休暇、永年勤続表彰制度といった福利厚生も充実していますので、長期的に腰を据えてキャリアアップしたいとお考えの方には是非お勧めしたい企業です!
  • アジアNo.1の資産管理プラットフォームを目指す企業の人事総務アシスタントWealthPark株式会社

      • 完全週休2日制
      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 35歳以上歓迎
      • 年俸制
      • 運転免許不要
      • 転勤なし

    アジアNo.1の資産管理プラットフォームを目指す「不動産×テクノロジー」企業

    仕事内容
    人事関係の各種業務及び秘書業務をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・「不動産管理会社」を「資産管理会社」へ変革するクラウド型ソフトウェアサービス ・ITを活用したインバウンド投資家向けウェルスマネジメント ・不動産管理サービス不動産会社に対し、インバウンド向け海外販売サポートから管理までのトータルソリューション 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・不動産を管理している不動産管理会社 ・海外の投資家 《人事総務アシスタントの業務内容》 (1)人事関係の各種業務 ・人事関係の各種業務 ・エージェントとの契約書 ・請求書のやり取り ・候補者との面接のアレンジ ・候補者および内定者フォロー(入社手続き連絡、入社に当たっての PC、名刺等の準備他) ・社員名簿、組織図の更新 ・入社時の各部署とのオリエンテーションのアレンジ ・社内イベントのアレンジ (2) 秘書業務 ・全社朝会のアレンジ ・役員・執行役員の各種アポイントの調整 ・お客様来社時の対応サポート
    求める人材
    ■学歴不問 ■24~39歳までの方 ※長期キャリア形成の為 ■社会人経験2年以上 【求める人物像】 ■前向きで明るく元気な方 ■新しい事業を創り出していくことに意欲があり、課題の解決能力のある方 ■チームで共同して業務を遂行できる方 【こんなスキルがあったら活かせます】 ■アシスタント経験あると尚可 ■英語力
    給与
    300~450万円
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館2階
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    WealthParkさんが目指すのは不動産×テクノロジーの市場創造です。それ故にクライアントの開拓余地や会社の伸びしろが非常に大きいと感じました。社員の方々の前職は日本を代表するような一流企業出身の方々が多数在籍していますので、学べることも多い環境だと感じました。またベンチャー企業ですが、平均年齢30代で落ち着いた社風が特徴の「大人ベンチャー」企業です!
  • 衛星通信サービスの提案営業 株式会社日本デジコム

      • 完全週休2日制
      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 資格取得支援あり
      • 35歳以上歓迎
      • 残業20時間未満
      • 運転免許不要
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 英語力
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし

    人々の生活の「なくてはならない」を陰から支える衛星通信のサービスプロバイダ

    仕事内容
    政府機関・大手企業の防災担当者様向けに、「衛星携帯」やそのソリューション提案をしていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・世界最大手の衛星通信会社インマルサット社が提供する衛星携帯電話サービス ・船舶向け衛星インターネットサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・政府機関 ・地方自治体 ・消防 ・警察 ・上場企業、大手企業の防災ご担当者様 ・造船業や海運業を営む企業様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 営業手法は、電話でのお問合せからの開拓(インバウンドセールス)が60%、お電話でのアポイント(アウトバウンドセールス)からの開拓が20%、展示会出展や既存顧客からのご紹介が20%となっています。(現状、有難いことにお問合せやご紹介の件数が増えておりアウトバウンドに力を割くことができていない状況です。今後は少しでもアウトバウンドに力を入れられるような体制を作っていきたいと考えています!) また他にも既存のお客様のサポートや新規提案をします。担当する業務によっては、日本国内の出張(地域問わず)があります。営業手法に関しても、各メンバーが裁量をもって働くことができています! 【入社後は…】 基本的な商品知識を勉強しながらOJTで研修していきます。衛星通信機器ってなんだか難しそう…と思う方も多いと思いますが、しっかりとフォローしていきます!前職がスーパーマーケットで接客をしていたメンバーも半年~1年程度で一人立ちして活躍しているという実績もありますのでご安心ください! 【営業部構成】 営業職 10名、事務職 2名の12名体制です。 営業職の年齢構成:20代5名、30代2名、40代2名、50代1名 部署全体の男女比:5:5(営業職は6:4)
    求める人材
    ■学歴不問 ■22~35歳までの方 ※長期キャリア形成の為 【求める人物像】 ■前向きに物事に取り組める方 ■チームワークを大切に考えられる方 ■積極的に学んでいく姿勢のある方 ■「向上心」と「素直さ」があれば口下手であったり、現状スキル不足でも構いません。  ※「会社と共に成長したい」意思があれば、全面的にバックアップします! 【歓迎】 ■法人・個人問わず営業の経験をお持ちの方 ■扱っていた商材や業界、経験年数は問いません。 【あれば活かせる】 ■普通自動車免許 ■英語能力(仕入れ取引先は海外のメーカーのため) ※語学力がなくても普段の業務に影響はありませんがあれば活かせます! ■PCの基本的なスキル
    給与
    340~510万円
    勤務地
    東京都中央区入船2-3-7 築地第二長岡ビル5F 6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    衛星通信サービスというと聞きなれない商材かと思いますが、話を聞いてその奥深さや将来性に驚きの連続でした!政府機関、地方自治体、消防、警察、大手企業を中心にご提案する商材で、参入障壁の高さから国内に同業他社は4社のみ。非常に安定性のあるビジネスモデルだと思いました。ただ安定しているだけではなく、今後の伸びしろもしっかりと見えている状況ですので、安定感のある中で会社の成長をダイレクトに実感できる贅沢な環境です!また残業はしない、させない文化の企業で、商談が終わった18時には社員の皆さんのほとんどが退社していました。ワークライフバランスもしっかり取れそうな企業だと感じました!
  • 双方向ライブ配信アプリSUGARの企画営業SUGAR株式会社

      • 完全週休2日制
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 35歳以上歓迎
      • フレックスタイム制
      • 運転免許不要
      • 転勤なし
      • 服装自由

    世界初のインフルエンサーとファンをライブ動画でつなぐプラットフォームサービス「SUGAR」

    仕事内容
    芸能事務所・テレビ局・ナショナルクライアントなどがクライアントの企画営業をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・双方向ライブ配信アプリ「SUGAR」を利用した様々な企画 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・芸能事務所 ・テレビ局 ・ナショナルクライアント など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 SUGAR配信に関する企画や戦略、キャスティング立案から実行まで幅広いお仕事をお任せします。またクライアントの抱える潜在的な課題の解決策やユーザーアクション増加のためのキャンペーン、プロモーション施策の企画立案、実行など幅広いお仕事をお任せする予定です。 既存の枠組みにとらわれず、自由な発想で、企画・実行してください!
    求める人材
    ■学歴不問 ■エンターテインメント領域での法人営業経験必須 ■25~40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求めるスキル】 ■PDCAを回しながらの業務推進力 ■データに基づいた仮説立案、その仮説に基づいたロジカルな提案スキル ■数字に対する強いコミットメント力 【求める人物像】 ■コミュニケーションに積極的で、自走できる方 ■成長意欲が高く目指すキャリアの実現に向けて積極的に動ける方 ■常に学び、成長していける方 ■インターネットサービスのトレンドに敏感な方 ■日々変わっていくミッションや役割を楽しめる方
    給与
    400~800万円
    勤務地
    東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー11階
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    誰でも知っている憧れのインフルエンサーとそのフォロワーが直接話せる『双方向LIVE配信アプリ』を開発、運営している同社。大手企業の手がけるサービスにも見劣りしない大規模なインフラへの投資を含め、数百万人ものユーザーを想定する急成長サービスの立ち上げに携わることができるポジションなので、会社の成長をダイレクトに体感したい方には是非お勧めしたい求人案件だと思いました!
  • エンタメタイアップの企画営業株式会社トキオ・ゲッツ

      • 完全週休2日制
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 35歳以上歓迎
      • 運転免許不要
      • 英語力
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし

    流行りの映画、話題のアニメを中心としたエンタメと企業を結ぶニッチトップの専門エージェンシー

    仕事内容
    国内の広告会社や広告主に対し、映画やアニメ等のエンタメコンテンツを活用した商品・サービスの販促、コラボレーション先への企画提案をお願いします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・映画やアニメなどのエンタメコンテンツを活用した企業商品やサービスの広告販促 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・広告代理店 ・自社の商品やサービスに対してエンタメコンテンツとのコラボレーションを考えている企業(直接取引)  ※代理店と直接取引の比率は6:4です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 インサイドセールスで問い合わせが多く9割は既存クライアントへのご提案となります。 4~5社ほどのクライアントを担当いただき、キャラクターの周年情報などのライツ関連のネタを提供して、クライアントからご相談いただけるような関係性を作っていただきます。社内にライツチームを抱えていないクライアントからのご相談をいただき、ライツ関連の提案をしていただきます。 携わる商品・サービスはさまざまで、食品や飲料、家電、Webサービスなどがあります。 また、食品メーカーやWebサービス会社などから直接依頼を受けることもあれば、広告代理店を通じて案件が寄せられることも。直接取引の場合は担当者への提案を通じ、広告代理店経由の時はコンペに参加して案件を獲得します。 《仕事の流れ》 ▼メーカーやサービス会社、広告代理店から依頼が寄せられます。 ▼クライアントの課題・要望をもとにプロモーションの企画を立案。 ※例えば「売上が落ち込んでいるのを改善したい」「新たな顧客層を取り込みたい」などといった課題を解決する企画を考えます。 ▼クライアント先への訪問、もしくはコンペに参加して企画を提案。 ▼企画が通ったら、著作権の管理会社にライセンス使用の許可をいただきます。 ▼プロモーションの詳細(販促物・イベントの内容など)を決めていきます。 ▼ライセンス費用、販促物の制作費用などを計算して見積書を作成・提出。 ▼制作完了。プロモーションの実施へ。
    求める人材
    ■学歴不問 ■広告業界(代理店、SP、印刷など)の営業経験3年以上 ■30~37歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■マネジメント経験者あるいは希望者歓迎 ■プレイングマネージメント(自らセールスをしながらチームをまとめて戦略を立案できる)に自信のある方
    給与
    390~624万円+インセンティブ
    勤務地
    東京都渋谷区代々木3−1−3代々木木村ビル2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    実際に訪問してみるとエントランスには、これまでトキオ・ゲッツさんが携わってきたエンタメタイアップ企画の数々がズラリと並んでいます。その中にはドラえもんやハローキティなど誰もが知っているようなキャラクターを使ってのタイアップも多く驚かされました。柔軟なキャリアパスがあり、新規事業の立ち上げや海外事業に携わることも可能なので幅広いキャリアを形成できるのも魅力です。また働き方改革にもしっかり取り組まれていますので、業界の中では残業が少なく働きやすい環境だと思いました!
  • 採用の企画立案から調整、人事制度の運用を行う人事職株式会社クオン

      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 残業20時間未満
      • 運転免許不要

    世界中で愛されるキャラクターを創る!世界で人気のキャラクターコンテンツ企業

    仕事内容
    採用の企画立案から調整、入社手続き、人事制度の運用を行っていただきます。 《業務内容》 ・人材採用のマーケティング ・採用の企画・実施(媒体の選定、打ち合わせ等) ・面接日程調整など、調整業務 ・入社手続き(社会保険、各アカウントの発行、社内調整等) ・人事制度の運用 ・総務業務(幅広く行います。) 【数字で見るクオン】 平均年齢:27.8歳
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■20~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■新しいことにチャレンジしたい方 ■柔軟な発想ができる方 ■SNS、キャラクターなどの最新の流行に敏感な方
    給与
    280~500万円 
    勤務地
    東京都渋谷区代々木1-58-16 清水ビル2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:金子
    お話をうかがって驚いたのが、最初から世界進出を前提としていた点です。どの国をターゲットにするか、ある程度決めてからキャラクターをデザインするとのことでした。WEBでキャラクターコンテンツをバズらせるための動画を企画したりなど、WEB上で世界を舞台に話題を創っています。日本のキャラクターを世界に広める、素晴らしい会社でした!
  • 理美容ディーラー向け理美容用品の卸売り営業株式会社大洋商会

      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 残業20時間未満

    創業94年の歴史ある理美容用品の卸売り商社!

    仕事内容
    理容院・美容院などで使用される毛髪化粧品や美容材料などの消耗品、ハサミやシザーケースまで幅広い商品を主にディーラーへ提案します。新商品のご案内や在庫確認なども行います。 《何を提案するのか(サービス)》 ・毛髪化粧品(マンダムなど) ・美容材料 ・ハサミやシザーケースなど 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・理美容ディーラーがメイン ・ヘアサロンに直接提案する場合もあり 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客を中心に担当していただきます。 少なくとも最初の1年間は、出荷作業などの内勤業務を中心に行い、仕事の流れや商品知識を身につけていただきます。 経験を積んでいけば、全国から一部のエリアを担当して頂き、毎月出張に出てお客様との関係を深めて頂くことになります。 毎月、メーカーさんから新商品が発売されるのでそのご案内や店舗のシャンプーの在庫が足りているかの確認など行ないます。 ディーラーの営業マンと一緒にヘアサロンを訪問したり、直接ヘアサロンに提案したりしていきます。 【数字で見る大洋商会】 出張の頻度と期間:月に1度程度、1週間~10日間 平均年齢:約40歳 商品数:約6万点 担当顧客数:1~30社ほど
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験 ■20~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通免許 【求める人物像】 ■明るく元気な方
    給与
    240~300万円 
    勤務地
    大阪府大阪市東住吉区桑津1-11-21
    コンサルタントのコメント/
    担当:金子
    特に印象的だったのは、仕事を覚えていく教育体制が丁寧である点です。もし入社したら、最初の1年間は内勤で出荷作業をしながら商品知識、仕事を覚えていく流れになります。仕事と商品知識を覚えたら、会社に近い範囲で営業を行うようなり、営業デビューとなります。さらに、3~4年目で全国出張をするようになります。ここまで丁寧に順を追って営業を覚えていく企業様は多くはないので、これから営業を覚えていきたい方におススメです!
  • 「ベタックマ」を始めとした自社オリジナルキャラクターのライセンス営業株式会社クオン

      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 残業20時間未満
      • 運転免許不要

    世界中で愛されるキャラクターを創る!世界で人気のキャラクターコンテンツ企業

    仕事内容
    「ベタックマ」をはじめとした自社オリジナルキャラクターのライセンスを営業していただきます。 《何を提案するのか(サービス)》 「ベタックマ」「うさぎゅーん」をはじめとした、自社オリジナルキャラクターと他社キャラクターの活用ライセンス 《誰に対して提案するのか(顧客)》 販売促進を行いたいメーカーや、話題になるイベントを企画したいアーティスト事務所まで、幅広い業界の法人になります。 例 ・コカ・コーラ(ベタックマ) ・某有名アーティス事務所(ベタックマ) ・Facebook, Inc 等(ビジネスフィッシュ、ベタックマ) ※活用キャラクターと活用方法の事例を記載したい 《どのように売るのか(営業スタイル)》 自社オリジナルキャラクターを様々な業界や場面で活用してもらうことを目標にします。 SNSや、紹介などでお客様は探します。例えば、Tik Tok等の動画サイト活用を企画します。 SNS上で自社オリジナルキャラクターをバズらせることで、企業からのライセンスの問い合わせを狙ったりなど、オリジナルキャラクターを流行らせるための動きを幅広く行います。 【数字で見るクオン】 平均年齢:27.8歳
    求める人材
    ■学歴不問 ■ネット系企業での社会人経験1年以上 ■20~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■新しいことにチャレンジしたい方 ■柔軟な発想ができる方 ■SNS、キャラクターなどの最新の流行に敏感な方
    給与
    350~500万円 
    勤務地
    東京都渋谷区代々木1-58-16 清水ビル2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:金子
    お話をうかがって驚いたのが、最初から世界進出を前提としていた点です。どの国をターゲットにするか、ある程度決めてからキャラクターをデザインするとのことでした。WEBでキャラクターコンテンツをバズらせるための動画を企画したりなど、WEB上で世界を舞台に話題を創っています。日本のキャラクターを世界に広める、素晴らしい会社でした!

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