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1156～1170件目を表示

専門型営業アウトソーシングサービスの営業事務株式会社インバウンドテック
大手企業との取引多数！「多言語通訳」で海外旅行客のサポートを行うソリューション会社！

仕事内容

営業のサポート業務全般と一部お客様対応をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・専門型営業アウトソーシングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・営業をアウトソースしたいと考えている法人企業《具体的な仕事内容》・お客様からの入電対応（契約内容説明、商材補足説明、問合せ対応など）・受注処理（専用システムへの顧客データ投入、申込書類不備確認など）・委託先マネジメント、業務進捗管理・クライアントへの報告資料作成、定期連絡、定例会参加・バックヤードスタッフの管理、取りまとめ・契約管理（進捗管理、契約締結手続き、稟議起案など）・請求管理（支払請求書チェック、売上請求書作成、支払稟議作成など）・備品管理（購入稟議起案、相見積もり、総務への発注依頼など）ビジネスの初動である企画・提案段階からプロジェクトの実行までを一括して請け負い、お客様それぞれの課題に沿ったソリューションを提案することで、単純なアウトソーシングではない、より高度なスキルを要する『専門型営業アウトソーシングサービス』を提供しています。その高い品質を維持するために重要な役割を担うのが、当社における「渉外担当」。サービスにご満足いただき長くご利用いただくためには、契約を結んだあとのフォローアップが重要となります。その大切な役割をお任せします。

求める人材

■社会人経験1年以上（PCスキルに問題がない方） ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく元気で前向きな方 ■新しいことにチャレンジしたいとお考えの方

給与

270～330万円

勤務地

東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル9階

コンサルタントのコメント/
担当：青木

多言語通訳サービスを展開している会社です。現在10ヵ国語まで対応可能で、24時間365日対応を行えることが強みです。2020年の東京オリンピックに向けて海外旅行客が増えている現在、サービス業界を中心に非常にニーズが高まっております。和気あいあいとした社風であり、ノー残業デーなども導入して働き方改革を行っておりますので、ワークライフバランスも整えながら仕事が出来る環境です。
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大手電力会社を支えるための提案営業株式会社インバウンドテック
大手企業との取引！クライアントと並走し、営業を支援する提案営業！

仕事内容

大手電力会社を支えるための営業活動、サポート業務等をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・営業支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・大手電力会社《どのように売るのか（営業スタイル）》業務委託会社より100名の営業部隊をお預かりしており、その100名の営業成績を上げていくことがミッションです。その方々が取り扱う商品は大手電力会社の電気やガス等。一人一人がどうすれば成績を出せるのかを考え、トークスクリプトを作成したり中々営業成績が上がらない方に対してはロープレ研修等を繰り返し、成績が出せるようサポートします。その結果を元に、大手電力会社との定例会議を行い、実績報告や改善提案、アップセルのご提案を行います。大手電力会社への提案業務、スタッフのフォロー業務等が主な仕事内容となりますが、それだけでなく、業務委託会社への関係構築も重要な仕事内容です。小まめに情報交換を行い、良好な関係を構築し、お互いの信頼関係を築き上げていってください。《具体的な仕事内容》・大手電力会社への報告、提案業務・業務委託会社との連携業務・スタッフ教育・ロープレ　等・勤怠・実績管理・申込書の不備確認・入電対応・入力対応

求める人材

■学歴不問 ■営業経験1年以上　※1年未満でも意欲のある方は要相談 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく元気で前向きな方 ■新しいことにチャレンジしたいとお考えの方 ■会社の事業や理念に共感してくれる方

給与

300～400万円

勤務地

東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル9階

コンサルタントのコメント/
担当：青木

「多言語コンタクトセンターソリューション」「BPOサービス」「専門型の営業アウトソーシングサービス」等、幅広い事業を展開し、拡大している会社です。まだまだ成長中の企業のため、経営者との距離も近く、将来は幹部候補として活躍することができます！社風は和気あいあいとしており、働き方改革も行っておりますので、ワークライフバランスも整えながら仕事が出来る環境です。
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多言語・通訳ソリューションの提案営業[MGR候補]株式会社インバウンドテック
大手企業との取引多数！「多言語通訳」で海外旅行客のサポートを行うソリューション会社！

仕事内容

主に法人企業に向けて、当社のサービスである「多言語コンタクトセンター」の提案を行っていただきます。新部署の設立に携わり、ゆくゆくは早期にマネジメントもお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■多言語コンタクトセンター ※24時間365日対応が可能の通訳専門のコールセンターです。電話通訳、映像通訳、多言語カスタマーサポート、三者間通訳の4つのサービスを主軸としており、7ヵ国語については24時間対応、3ヵ国後については時間制限付きで通訳を行うことが可能です（日本語がビジネスレベルの外国籍スタッフを常備しております）。 ※月額制のプランと、従量課金制のプランの2パターンがございます。《誰に対して売るのか（顧客）》 ■ホテル業界 ■居酒屋などの外食産業業界 ■装飾品関連業界 ■官公庁　など ※現在、2020年の東京オリンピックに向けて海外旅行客が増えていることもあり、そういった方々のサポートが必要となる業界がターゲットとなります。 ※基本は1都3県内の顧客がメインですが、案件によっては地方への出張などもございます。《どのように売るのか（営業スタイル）》新規部署となりますので、主に新規顧客へのアプローチを担当していただきたいと考えております。既存の部署は現在、既存顧客対応や問い合わせ等の対応を行っておりますので、今回はそれとは別に新しい顧客獲得を目指していただきます。まずは顧客とのアポイントを設定し、その上で顧客先に訪問。ニーズのヒアリングを行った上で自社サービスの提案を行い、契約を目指していただきます。リピーターも多いため、徐々に既存顧客が多くなってきます。そのため、何かあったときのフォローもしっかりと行っていただければと思います。新規部署立上げの一人目として活躍していただきたいと考えております。そのため、営業活動だけでなく、部署の予実管理や今後入社する方々のマネジメントも行います。業務は多岐にわたりますが、様々な経験ができるため、得られるものが大きい環境です。

求める人材

■学歴不問 ■法人営業5年以上 ■マネジメント経験 ■28～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■新しいことにチャレンジすることを厭わない方 ■動きながら考えることができる方

給与

400～500万円

勤務地

東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル9階

コンサルタントのコメント/
担当：青木

多言語通訳サービスを展開している会社です。現在10ヵ国語まで対応可能で、24時間365日対応を行えることが強みです。2020年の東京オリンピックに向けて海外旅行客が増えている現在、サービス業界を中心に非常にニーズが高まっております。和気あいあいとした社風であり、ノー残業デーなども導入して働き方改革を行っておりますので、ワークライフバランスも整えながら仕事が出来る環境です。
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WEB改善サービスのコンサルティング営業株式会社ポップインサイト
ユーザー視点から顧客の課題を解決する、WEB改善サービスのコンサルティング営業！

仕事内容

ユーザテスト等のリサーチサービスや、UX改善サービスなど新しいサービスの提案をお任せしたいと思っております。 ※UX = ユーザが、ひとつの製品・サービスを通じて得られる体験《何を売るのか（商品・サービス）》・リモートユーザーテストリモートユーザテストとは... Webサイトやサービスを、実際のユーザに自宅で使ってもらい、その様子を録画してもらいます。録画した結果から、ユーザがどのように行動したかや、ユーザがどこで困ったのかを分析し、そこから改善提案をしています。《誰に対して売るのか（顧客）》・中小企業から大企業まで企業規模問わず、業界も全ての業界が対象になり得ます。　⾃社のWEBサイトやアプリに課題を感じつつも、どうすればより良くなるか悩んでいる顧客にアプローチを⾏います。《どのように売るのか（営業スタイル）》・既存顧客と新規顧客への提案営業を行っていただきます。実際に企業様へ訪問し、現状の課題点や悩みをヒアリング。そしてその課題をどう解決できるかを企画し、ご提案します。新規顧客へのアプローチ方法はセミナーで名刺交換をした方への追客がメインです。セミナーに登壇して頂き、プレゼンテーションして頂くこともあります。《具体的な仕事の流れ》 ▼顧客へのアポイント取得 ▼訪問もしくはオンライン商談にてニーズ・課題の把握 ▼ユーザテスト等のリサーチサービスや、UX改善サービスの提案 ▼受注 ▼リサーチャーのアサイン ▼リサーチャーと協力し、顧客へのサービス提供の支援 ▼フォロー訪問 1人当たりの担当社数は50社程度。1日平均アポ数は2～3件程度です。

求める人材

■法人営業経験3年以上【求める人物像】 ■セールススキルに自信をお持ちの方 ■ベンチャーマインドが強い方 ■前向きでポジティブな考え方が出来る方 ■自身で考えて行動することが出来る方 ■⼈前に⽴つことが得意な方

給与

400～600万円

勤務地

フルリモート制度を導入しているため、勤務地はどこでも構いません。 ※主要クライアントの大半が都内のため、都内へ訪問可能な方

コンサルタントのコメント/
担当：青木

時代のニーズに合ったサービスを展開し、更には働き方まで最先端な同社。場所や時間に捉われず、効率よく働くことができます。「自立」と「尊重」を大事にしており、個人の裁量も大きく、手を上げればやりたいことは何でもできる風土。自身が望めば経営にまで携わることも可能です。成長したい！と考える方や自身の手で会社を大きくしていきたいと考える方におススメの企業です。
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包装資材の企画提案営業株式会社スダトモ
企画からセットアップまでのトータルサポーター！パッケージ市場に新しい風を吹き込む企画提案型営業

仕事内容

お菓子メーカーや百貨店を中心に、包装パッケージの企画提案をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・包装パッケージ《誰に対して売るのか（顧客）》・菓子メーカー、商社・食品メーカー、商社・百貨店《どのように売るのか（営業スタイル）》既に取引のあるお客様先に訪問し、レギュラー商品を中心に地域限定・期間限定等のお客様ニーズに合わせたご提案を行います。その他、お客様ニーズに合わせて副資材の調達・在庫管理等も行う事により、お客様店舗運営に関して側面からの提案も可能です。《具体的な仕事の流れ》 ▼お客様先へ訪問お客様から問い合わせもしくはご自身から連絡をし、アポイントを取得します。 ▼商談お客様の要望をヒアリング。何がしたいのか、どういう商品が欲しいのか、予算や納期も含めてお伺いします。 ▼打ち合わせ関係各所に連絡し、打ち合わせを重ねます。 ▼提案お客様へ要望を形にしたプランをご提案します。 ▼受注ご納得いただいたら受注となります。 ▼納品関係各所と連携を取りながら形にしていき、納品します。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験2年以上 ■25～34歳まで　※長期キャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■目の前の問題を後回しにせず解決に向けて動くことのできる方 ■出来ないことではなく、出来ることを考えられる方 ■実行力のある方 ■腰を据えて長く働いていきたいと思う方

給与

300～400万円

勤務地

東京都中央区東日本橋3-6-17　山一織物ビル7階

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

打ち合わせ中、隣の執務エリアから終始笑い声が響いていました。賑やかで和気あいあいとした印象。社長が職場の雰囲気を非常に重要視していらっしゃるそうです。少数だからこそ他部署とコミュニケーションもしっかり取り、アットホームな雰囲気で社員が活躍できるように考えているとのこと。隣の笑い声を聞きながら、その考えが社員の方々にもしっかりと浸透していると感じました。行く行くは一つの事業部をそのままお任せしたいとのこと。裁量を持って働きたい方におススメです。
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広告営業領域のカスタマーセールス株式会社ネオキャリア
～ともにえがくみらいを～　グローバルに、10カ国21拠点を展開中！

仕事内容

自社プロダクトをご活用いただいているクライアントへ、より活用いただくための活用方法提案や業務改善のサポートなどの支援を行っていただきます。新規開拓はせずに、自分の担当顧客への提案・効果改善・追加提案などに注力していただける専門グループです。【具体的には】・中途採用を行っている既存顧客に対する提案・アップセル・担当顧客へのフォロー（基本は年間でお申込みをいただいたものに対しての効果改善・次回採用ターゲット・コンセプトのご提案）・求人掲載が終了したものに対しての効果分析・振り返り資料作成・社内メンバーへのノウハウ・ナレッジシェア　・採用以外でのお困りごとがあればネオキャリアの扱っている商材からカスタマイズして提案商材例・jinjer（人事労務管理ツール）・Calling（Web会議・商談ツール）・enigma（給与前払いサービス）　等【業務例】・導入のための支援業務・運用のためのアフターフォロー・新機能のアップセル・顧客の声を社内のプロダクトチームへフィードバック・既存顧客のリテンション策の検討と運用

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験3年以上 ■26～30歳程度　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■法人営業経験3年程度 ■CSポジションでの経験 ■求人広告やHR業界での経験者【求める人物像】 ■目標達成意欲が高く、成果にこだわれる方 ■成長意欲があり、主体的に行動できる方 ■ベンチャー志向がある方 ■カスタマーサクセスの経験を積みたい方

給与

360～450万円

勤務地

大阪支社／大阪府大阪市北区堂山町1-5三共梅田ビル4階

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

リーマンショック期からの事業成長率は2,000％以上。LINE株式会社、前社長の森川亮氏が外部取締役に就任し最も成長しているベンチャー企業のひとつです。「成長し続ける」という思想を掲げ、人材業界成長率NO.1を実現しており、「人材・Web・ヘルスケア・グローバル」4つの成長分野で、次々と新規事業を立ち上げ、現在30以上の事業部があります。現在は日本だけでなく、アジアを中心に10カ国21拠点を展開中で、チャレンジがどんどんできる環境です。
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金融機関とともに「事業引継ぎ（M&A）」を推進するコンサルタントインクグロウ株式会社
日本経済の活性化を支える、中小企業の「事業引継ぎ」支援 No.１カンパニーへ！

仕事内容

事業引継ぎマッチング支援プラットフォーム「事業引継ぎ.net」の企画運営またはそれらから発生するM&A業務など全般をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・「事業引継ぎ.net」を活用した中小企業の事業承継支援サービス ※「事業引継ぎ.net」とは... 　インクグロウの提携金融機関ネットワークを活用して事業承継（M&A）を支援するためのマッチングプラットフォーム《誰に対して売るのか（顧客）》・全国各地の中小企業《どのように売るのか（営業スタイル）》・金融機関ネットワークを活用した事業承継マッチングプラットフォーム「事業引継ぎ.net」の運営です。主な業務としては、以下二点が挙げられます。 1）金融機関が行っているM&Aや事業承継対応の支援業務（金融機関と連携した売り手および買い手企業の発掘） 2）M&Aアドバイザリ業務日本における中小企業は99.7％と言われています。その中でも特に「webを使いこなせない」、「HPを持っていない」という企業は70％を超えています。つまり中小企業の多くは、自ら広く情報収集をして適切な情報を得ることができておらず、「信頼できる人づて」でのみ情報を集めている実情があります。弊社のビジネスモデルは、世の中に沢山ある中小企業だからこそ使うべき情報やサービスを、信頼できる人である地域金融機関と共に行なうことで、「情報」と「企業」をマッチングさせる事業を行なっています。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験3年以上（決算書を読むことが出来る方歓迎）【求める人物像】 ■素直に物事を受け止めることができる方 ■将来、起業や経営者を目指す方 ■成長速度を加速させたい方 ■当社のバリューに共感できる方

給与

400～600万円

勤務地

東京都中央区日本橋人形町1-2-5 ERVIC人形町ビル8F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

いま、日本の中小企業の127万社が跡継ぎがいないと頭を悩ませていると言われています。またそれらが全てなくなったときのインパクトは日本から飲食店が全てなくなるくらいのインパクトがあるそうです。そんな話を同社からお伺いし、私自身が改めて日本の中小企業の大切さを認識することができました。同社は一人一人が常にお客様の事をお客様以上に考えて熱い想いを持って行動している会社です。目先の売上よりも本当にその人、会社のためになるかが最優先。同社のバリューに共感できる方は是非チャレンジしてみて欲しいと思います！
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実店舗売上拡大の企画提案営業株式会社ハーバー研究所
コスメ大賞受賞！実店舗を通じて多くの人に無添加化粧品の魅力を伝える企画提案営業！

仕事内容

店舗の課題解決、取引先との関係構築、イベントプロモーションの企画など幅広い業務をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・累計売上1800万本を突破し、数々のコスメ大賞を受賞している高品位「スクワラン」を始め、安全で高品質な化粧品や栄養補助食品を提供している当社。全国で77の実店舗を運営し、うち7割が大手百貨店に出店しています。そこの実店舗の更なる拡大を目的に、売上アップ施策をお任せします。《誰に対して売るのか（顧客）》・実店舗に来店する様々な顧客《どのように売るのか（営業スタイル）》・店舗の課題解決、取引先との関係構築、イベントプロモーション等、店舗の売上拡大に纏わる施策全てを行います。《具体的な仕事内容》 ▼担当店舗の売上管理、分析 ▼より良い店舗運営に向けた百貨店の担当者、バイヤーなどとの関係構築、商談、交渉 ▼新規顧客獲得に向けた施策の考案、実行 ▼集客を目的としたイベント・プロモーションの企画、立案、実行 ▼DM、販促ツールの作成 ▼各店作りの確認、販売スタッフのモチベーション管理 ▼新規出店、店舗リニューアル　など担当する店舗数は、1人あたり5～10店舗となります。店舗まわりを中心に社内で施策を考案したりと、具体的な業務の進め方については、マネージャーなど上司、先輩と共に進めていただきます。《入社後の流れ》商品について学びながら、会社の空気に慣れていただくことからスタート。その後、経験豊富な先輩によるOJTで、業務の流れを一通りお教えします。あなたの成長速度に合わせてじっくりとサポートしていくので、ご安心ください。また、独り立ち後も、何でも上司に相談できる体制を整えています。《チーム編成》配属部署となる店舗販売部には、ディレクター1名（60代）、マネージャー2名（30代・40代）、チーフ2名（20代・40代）、営業社員3名（30代2名・40代1名）が在籍しています。全員中途入社の男性で、役職や社歴の垣根がなく、意見やアイデアを自由に提案できる風通しの良さも特徴です。また、店舗の販売員、SVはほぼ全員女性で、必要なコミュニケーションをとりながら、皆で施策を進めていきます。

求める人材

■法人営業経験2年以上 ■28～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■人とのコミュニケーションを取ることが好きな方 ■目の前の問題に対して、真摯に向き合える方 ■席に感をもって、物事に取り組める方 ■フットワークがよく、行動力がある方 ■たくさんの人に喜んでいただける仕事をしたい方

給与

400～700万円

勤務地

東京都千代田区神田鍛冶町3-6-1　ハーバー第2ビル

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

あの有名な「スクワラン」を作っているハーバー研究所。実際に使ったことのある人も多いのではないでしょうか。無添加にこだわり、高品位の化粧品を作り続けている同社。スクワランは1,800万本以上の売上を誇るロングセラー商品です。ユーザーに愛され続けている商品を手掛けるメーカー。今回は実店舗の売上拡大を担う営業部の募集です。関係各所とコミュニケーションを取りながらよりいい店舗にしていってください。JASDAQ上場しており、知名度も抜群。風通しもよくやりたいことは手を上げれば実現できる環境です。自らの手で多くの人に自慢の商品を届けてください！
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いい求人認定★★★

決済関連サービスの品質管理職ベスカ株式会社
「ビッグデータってなに？」そんな方でもＯＫ！私たちは日本のBtoC事業者をITで強くするベンチャー企業です。

仕事内容

クレジットカード決済システムの品質管理をお任せしたいと思っております。【具体的な仕事内容】・決済端末（ハードウェア）の品質評価、品質管理・決済端末メーカとの品質管理に関する折衝、調整・検品手順作成、検品業務・決済端末の在庫管理、棚卸し

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成のため【求める人物像】 ■前向きで意欲的な方【歓迎】 ■ハードウェアの品質検査や評価の経験のある方 ■工学系の知識のある方 ■英語学習意欲のある方

給与

250～350万円

勤務地

東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル6階

コンサルタントのコメント/
担当：関口

ベスカ株式会社は設立以来、『世の中にないものを作りたい！』という思いを胸に、チャレンジ精神で様々な事に挑戦しています！ビックデータやOtoO、オムニチャネルといった現代のビジネス戦略に欠かせないマーケティングノウハウが身に付くことができる環境です。ベンチャー企業ですが、働きやすいアットホームな風土も魅力の一つです。
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事業支援の法人営業株式会社コムレイズ・インキュベート
パートナー企業と共に日本を代表するスタートアップ企業を作る！

仕事内容

ベンチャーキャピタリストとして、新規投資先開拓、デューデリジェンス実行、既存投資先への経営・事業開発支援等を担当、投資先の成長ステージに合わせマーケティング/セールス/アライアンス/採用などの支援を行い事業成長に深くコミットして頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》「ベンチャーキャピタリスト」・投資先への経営・事業開発支援「事業支援」・様々な大手企業の商材やサービス《誰に対して売るのか（顧客）》大手企業の新規事業立ち上げを中心にご担当して頂きます。主にご担当していただく業界は、WEB・IT・メディカル、建築業界が多いです。 ※リクルート、ソニー、ミクシィなど《どのように売るのか（営業スタイル）》「ベンチャーキャピタリスト」すでにお取引のある企業様からのご紹介やFacebook、メール等でリスト化し、アプローチして頂きます。 PMFした商品・サービスのグロースのためにマーケティング戦略及び営業戦略のコンサルティングと組織構築のサポートを行います。投資先の状況によっては営業現場までハンズオンで入り込み支援を行います。「事業支援」各プロジェクトは5名前後のチームで活動致します。新規事業の営業代行の中で大事なのは、マーケット（クライアントやカスタマー、競合）を深く知ったうえで営業戦略を考え、理解すること。それを最適に実行できる営業手法の検討、商材自体の改良、セールストークの考案などをしていきます。後々クライアント側の営業に仕事を引き継ぐため、自分のナレッジをマニュアル化しておくことも重要です。 ※出向先に関しては、基本オンラインでの対応になります。 ※入社後は当社のビジネスモデルや組織体制、基本的な仕事の進め方、仕事において大事な考え方などを習得。最初の1週間は経験豊富な先輩営業や事業責任者に付いて、座学も含めて仕事を学びます。その後少しずつ実務をお任せし、入社1ヶ月ほどで独り立ちのイメージです。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験2年以上もしくは、社会人経験3年以上 ■インプットが得意かつ自ら考え行動できる方 ■25～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■新規事業立ち上げに興味のある方。 ■オープンにコミュニケーションがとれる方 ■自己認識力が高く、論理的に物事を考えられる方 ■あらゆる物事を俯瞰して見れる方

給与

360～600万円

勤務地

東京都渋谷区恵比寿西2-2-6 恵比寿ファイブビル5階

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

本当に顧客となり得る層は？最適な営業手法は？課題を掘り起こすヒアリング手法は？課題解決ストーリーは？商材自体の改善点は？と、新規事業を創るということは難しく、うまくいかない場合も多いため、試行錯誤をしながら、ブラッシュアップを続けることになります。ベストな提案を常に考えるので、間違いなく営業として成長できる環境であると思いますし、色々な商材やサービスを提案してみたい！という方にはおすすめな会社だと思いました！福利厚生や労働環境含めて整っていますので、長期的にも腰を据えて働いていける環境があると思います。
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企業プロモーションの企画提案営業・ディレクターアルファクリエイト株式会社
デザインの力で企業を変える

仕事内容

大手企業から中小企業まで、さまざまな企業のプロモーション・ブランド課題に対する各種企画・提案・ディレクション業務を担当いただきます。《何を売るのか（商材・サービス）》 webを中心としたプロモーションサービス同社ではWebやグラフィックの提案が主にはなりますが、映像など様々なデジタルコンテンツまで広く対応できる組織、ノウハウがあるため、ご希望やご志向性次第でメディアの枠にとらわれない総合的なアウトプットを経験できることも大きな魅力です。《誰に対して売るのか（顧客）》商業施設、観光、行政、化粧品メーカー、飲食、小売店、ハウスメーカーなど多業種にわたり、 toB、toC両方ございます。《どのように売るのか（営業スタイル）》同社では企業との直接取引がメインのため、営業がフロントに立ってクライアントに入り込むかたちで提案を行っていきます。先輩社員によるOJTのもと、既存提案が中心となります。また、基本的にはチームで動きますので社内プランナー、クリエイティブスタッフなどと連携をとって進めます。新規開発については問い合わせやコンペが中心となり、基本的にはマネージャーが獲得、その後プレイヤーに渡していく流れになります。とはいえ、案件の入り口段階を知っていくためにもご経験として新規営業も実施いただくこともあります。＜業務内容一例＞・クライアント（既存・新規）課題のヒアリング・企画、提案、プレゼンテーション・プロジェクト全体の管理・各種ディレクションなど

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験1年以上【求める人物像】 ■企画、提案型の営業のご経験をお持ちの方 ■Web提案のご経験をお持ちの方 ■チームで協調性をもって案件を進めたご経験をお持ちの方

給与

300～500万円

勤務地

大阪市西区京町堀1-8-5 明星ビル12F

コンサルタントのコメント/
担当：丸山

アルファクリエイトは「成果を上げる」ために、どのようなカタチで表現し伝えればいいのか、どのように展開していくのかなど、「お客さまの求める成果を上げること」が最重要課題として取り組まれている企業様です。「デザイン」という切り口を手段として最大限の結果を求めてお客様と日々折衝されております。発想やアイデア、そして経験に培われた知恵と想像力をさらに磨き、お客さまと一緒に様々な視点で考え、ゼロの状態からカタチにしていきたいと思える方にお勧めの企業様です。
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ITソリューション提案営業株式会社ファンリード
東証一部上場グループ！増収増益を更新中の【安定×成長】IT企業

仕事内容

業務系・WEB系アプリケーション開発やネットワーク・サーバーの設計運用などのITに悩む企業のニーズをヒアリング。企業に寄り添い幅広いソリューションの提案・企画をお任せします。IT業界の知見を深め、ソリューション提案の幅を広げていただき、ゆくゆくはシステムの受託開発・提案営業にも携わっていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・派遣型エンジニア人材自社には200名のインフラからアプリ開発まで幅広い領域の優秀なエンジニアが在籍しております。・システム受託開発あらゆる業種／業態に対して、問題の最適解を導き出すシステムを提供します。・自社開発システム端末認証＆暗号化セキュリティ・プラットフォーム「HQB（Hyper Qrypto Box）」多店舗管理システム「モバPOS(R)」個人情報の暗号化交換システム「Super QryptoID(R)」保育施設向け業務支援システム「ixsie(R)」等《誰に対して売るのか（顧客）》エンジニア、システム開発を必要としているあらゆる業種、業界の法人にご提案いただきます。 ※製造、金融、通信、公共系など幅広い業界業種に提案のチャンスがあります。 ※主要取引先※ NTTドコモ/JAXA/オーケー/サイサン/全農ビジネスサポート/ソフトバンク/太陽ホールディングスグループ/凸版印刷/豊田通商システムズ/大手sler各社《どのように売るのか（営業スタイル）》既存の企業をメインに深耕営業をお任せいたします。企業が求める人材や技術のヒアリングをし、どのようなエンジニアをマッチングできるかのご提案をして頂きます。クライアントの業界業種に縛りはありません。当社が誇るエンジニアの多彩な技術力を武器に、・どのように顧客のIT課題を解決するか・どのようにステークホルダーの利益を最大化するかなど、自由な発想で提案を組み立ててください。 ■モノ売りではない「ITソリューション」の企画・提案手がけるのは金融・通信・メーカー・流通・官公庁といった、さまざまな業界のシステムの構築や運用サポートなど。エンジニアの人材支援にとどまらず、受託開発、RPA、セキュリティ、自社製品、それらを複合的に組み合わせた提案を企画・実践してください。 ■エンドユーザー戦略の策定今後はエンドユーザービジネスにも注力していく方針です。受託・請負のプライム案件を増やし、プロジェクトの最上流から携わりたいと考えています。協力会社などからも情報を収集し、提案機会を拡大していきましょう。経営層との距離が近い当社では、社長・部長やエンジニアを巻き込みながらスピード感を持った企画提案が可能です。《業務のやりがい》 ■チャレンジ歓迎の社風東証一部上場グループの安定感はありながら、社歴・年齢に関係なく自分のアイデアを発信・実行することができるチャレンジングな社風です。社員同士の距離も近いため、エンジニアに技術面の相談をしたり、経営層に商談に同行してもらうことも可能な環境です。 ■クライアントとエンジニア、双方の役に立てる喜びを感じられます！エンジニア1人ひとりとコミュニケーションを取り、得意なこと、キャリアプランなどをヒアリング。自分の提案でクライアントの課題を解決でき、プロジェクトの幅が広がることで、エンジニアも希望するプロジェクトへ参画可能になります。難しさもありますが、自ら開拓したクライアントにエンジニアがアサインされるたび、クライアントとエンジニア双方の役に立てる喜び・達成感を味わっていただけます！《組織構成》一緒に働く営業メンバーは7名。年齢層は30代が中心です。今回は若手メンバーを募集します。個人ノルマを追うのではなく、組織・部としてのゴールをみんなで達成しようという意識が強く、フラットで闊達なコミュニケーションが展開されています。

求める人材

■学歴不問 ■25～32歳までの方　※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため ■法人営業経験2年以上【求める⼈物像】 ■明るく前向きな⽅ ■チャレンジ精神があり、成長意欲のある方 ■ITに興味、関心のある方 ■IT業界、⼈材業界の営業経験のある方

給与

360〜550万円

勤務地

本社／東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

同社は、東証一部上場グループであり安定性と成長性を兼ね備えた環境が整っていると感じました。基盤を活かしつつ、幅広い事業領域を持ち、自社開発システムも多様に持っている点は他ライバル企業と比べても差別化の図れている点です。加えて200名いるエンジニアの技術力にも定評があり、多くの業界から支持を受けている会社です。
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タレントマネジメントシステム「カオナビ」の既存顧客サポート［メンバー］株式会社カオナビ
業界シェアNo.1のタレントマネジメントシステムで、社員マネジメントを変えるマザーズ上場企業！

仕事内容

タレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入いただいている企業様に対してのサポートをお任せいたします。《何を売るのか（商品・サービス）》業界シェアNo.1 タレントマネジメントシステム『カオナビ』 ∟カオナビは、社員の個性を一目で把握できる「タレントマネジメントシステム」です。　人材情報の一元化・見える化（人材情報を一元化し、マネジメントへ活用）、　人事業務の効率化（身上申請や発令などの煩雑な業務をクラウドで効率的に）、　経営の意思決定支援（人事データを優秀層の抜擢や経営判断に活用）、　評価効率化（今ある紙やExcelの評価をまるごとクラウドへ）　モチベーション分析・エンゲージメント向上（社員の今のコンディションを見える化し、適切なフォローへ）　適切な人材配置・要員シミュレーション（直感的操作感で最適配置をシミュレーション）　スキル管理・育成（人材のポートフォリオを見える化し、最適な育成を実現）　採用のミスマッチ・ハイパフォーマー分析（自社に合う優秀層を見える化し、ミスマッチを防止）　離職分析・ES調査（社員の離職予兆をとらえ、定着率向上を支援）《誰に対して売るのか（顧客）》組織課題を抱える企業、タレントマネジメントシステムの導入を検討している企業。業界業種は問いません。 ※大手自動車メーカー、大手電機メーカー、大手食品メーカー、大手銀行グループ、大手通信グループ、　ITメガベンチャーなど、大手から中小まで導入されており、現在の導入社数は1900社を超えております。《どのように売るのか（営業スタイル）》すでにカオナビを導入いただいているクライアントが何をしたいのか、何に困っているのか、をヒアリングしていただき、カオナビの使用方法などの対応を実施いただきます。直接訪問やオンラインMTGで個別の顧客のサポートをしたり、セミナーを開催し講師としてレクチャーをしていただいたりと、カオナビをご導入いただいたお客様のLTVを高めて、活用促進・継続利用を推進するポジションとなります。実際に使用いただいているクライアントからの声を直接聞ける部門ですので、顧客分析（データの収集・活用）、サービス改善のための顧客の声の収集も大切な業務の一部です。本ポジションでは、カオナビを通じて、お客様の課題解決ができます。タレントマネジメントシステムとして大注目の「カオナビ」を導入いただいたお客様のオンボーディングを支援する、という役割を担っているため、ツールを導入して終わりではありません。実際にお客様に使っていただくまでをサポートしていただくため、「課題解決力」が身に付きます。

求める人材

■大卒以上 ■カスタマーサクセスの経験2年以上、またはIT商材の導入コンサルタント・活用促進支援の経験 ■24～33歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■業務にオーナーシップを持って能動的にアクションが出来る人 ■サービスに共感をもち、営業という立場からでもサービス改善に取り組みたいという気持ちを持っている人 ■変化をポジティブにとらえ、柔軟に対応できる人 ■他部署を巻き込みながら業務遂行ができるコミュニケーション力

給与

450～600万円

勤務地

本社／東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 15F・16F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

東京証券取引所マザーズに上場し、業界シェアNo.1のタレントマネジメントシステムを開発している株式会社カオナビ。数多くの大手企業にも導入されるなど、右肩上がりで成長中の企業です。反響営業だけでなく、顧客からの問い合わせをスコアリングし、適切なタイミングで適切な情報を提供するように精査など、マーケティングの知見を培っていただくことが出来るのは魅力です。また、スーパーフレックスタイム、働く場所の選択や、スイッチワークなど、多様な働き方が出来る点も魅力です。
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タレントマネジメントシステム「カオナビ」のカスタマーサクセス株式会社カオナビ
業界シェアNo.1のタレントマネジメントシステムで、社員マネジメントを変えるマザーズ上場企業！

仕事内容

タレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入いただいている企業様のLTVの向上を推進するカスタマーサクセスをお任せいたします。《何を売るのか（商品・サービス）》業界シェアNo.1 タレントマネジメントシステム『カオナビ』 ∟カオナビは、社員の個性を一目で把握できる「タレントマネジメントシステム」です。　人材情報の一元化・見える化（人材情報を一元化し、マネジメントへ活用）、　人事業務の効率化（身上申請や発令などの煩雑な業務をクラウドで効率的に）、　経営の意思決定支援（人事データを優秀層の抜擢や経営判断に活用）、　評価効率化（今ある紙やExcelの評価をまるごとクラウドへ）　モチベーション分析・エンゲージメント向上（社員の今のコンディションを見える化し、適切なフォローへ）　適切な人材配置・要員シミュレーション（直感的操作感で最適配置をシミュレーション）　スキル管理・育成（人材のポートフォリオを見える化し、最適な育成を実現）　採用のミスマッチ・ハイパフォーマー分析（自社に合う優秀層を見える化し、ミスマッチを防止）　離職分析・ES調査（社員の離職予兆をとらえ、定着率向上を支援）《誰に対して売るのか（顧客）》組織課題を抱える企業、タレントマネジメントシステムの導入を検討している企業。業界業種は問いません。 ※大手自動車メーカー、大手電機メーカー、大手食品メーカー、大手銀行グループ、大手通信グループ、　ITメガベンチャーなど、大手から中小まで導入されており、現在の導入社数は1900社を超えております。《どのように売るのか（営業スタイル）》カオナビをご導入いただいたお客様の活用促進を推進し、LTVを高めることをミッションとしたカスタマーサクセスグループにジョインしていただきます。具体的な業務は下記の通りです。・既存顧客のステータスに合わせたアクション立案と実行・新規導入時のオンボーディング支援・アップセル（新機能追加提案や上位プラン提案等）・契約更新対応・グループ企業等への横展開の推進提案 ※基本的には5000名以下の既存顧客を担当していただきます。《ポジションの魅力》・幅広い業界のお客様の人事課題と向き合うため、HR領域のソリューションセールスとして大きな成長機会があります。・まだまだルールやフローが未完成の部分も多いため、業務の仕組みづくりから携わっていただけます。・開発領域へのフィードバック等他部署を巻き込みながらプロジェクトを進めていく力が身につきます。・マネジメントへのキャリアアップはもちろん、企画や事業戦略へのキャリアパスも可能です。

求める人材

■大卒以上 ■カスタマーサクセスの経験2年以上、またはIT商材の導入コンサルタント・活用促進支援の経験 ■24～33歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■業務にオーナーシップを持って能動的にアクションが出来る人 ■サービスに共感をもち、営業という立場からでもサービス改善に取り組みたいという気持ちを持っている人 ■変化をポジティブにとらえ、柔軟に対応できる人 ■他部署を巻き込みながら業務遂行ができるコミュニケーション力

給与

450～600万円

勤務地

本社／東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 15F・16F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

東京証券取引所マザーズに上場し、業界シェアNo.1のタレントマネジメントシステムを開発している株式会社カオナビ。数多くの大手企業にも導入されるなど、右肩上がりで成長中の企業です。反響営業だけでなく、顧客からの問い合わせをスコアリングし、適切なタイミングで適切な情報を提供するように精査など、マーケティングの知見を培っていただくことが出来るのは魅力です。また、スーパーフレックスタイム、働く場所の選択や、スイッチワークなど、多様な働き方が出来る点も魅力です。
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エンジニアの提案営業パーソルテクノロジースタッフ株式会社
エンジニアの成長をプロデュース。
エンジニアが誇りを持てる世の中にするためのコンサルティング営業！

仕事内容

担当エリア内でお取引のない様々な企業に対してエンジニアのご提案をしていただきます。また、既存のクライアントのサポートもお任せしたいと思っております。《サービス内容について》・ものづくりエンジニア・ITエンジニア・IT、ものづくりに関する受託開発《誰に売るのか？（顧客）》・IT領域もしくは機電領域の担当をお任せ致します。 ※取引者数は約1,600社で国内トップクラスの案件数です。 IT領域　：担当エリアの全事業会社が対象です。　　　　　WEBアプリ、サーバー、RPA、システム開発、ヘルプデスクなどのエンジニア支援を行います。　　　　　平均担当社数：30～40社機電領域：自動車メーカーや大手電機メーカーが対象です。　　　　　機械設計、電気、ソフト開発などのエンジニア支援を行います。　　　　　平均担当者数：10社《どのように売るのか（営業スタイル）》入社後、新規クライアント開拓50%、既存クライアント深耕50％でコンサルティングして頂きます。具体的には、スタッフ、クライアントの状況確認・クライアントへの推薦・スタッフフォローなどを行います《具体的な業務の流れ》 ▼担当顧客から案件とそこに対して必要な人財のスキルを細かくヒアリング ※新規開拓を行う場合は、週に何時間と決めてテレアポを行います。　もしくはグループ内にヒアリングし、案件をもらうよう働きかけを行います。 ▼顧客からの要望のスキルを持つ人財を選定し、クライアントへ提案 ▼改めて、業務内容・勤務条件等を確認 ▼職場見学や面談へ同行 ▼アテンドが完了 ▼初日の同行 ▼就業後の定期的なフォロー社員に対しても「依頼された業務とのマッチが図れているか」「問題はおきていないか」等のフォローはもちろん、顧客に対しても「評価」「状態」「改善点」等を伺い、双方にフィードバックします。 ※1社につき、直接の訪問は1～3ヶ月に1度程度です（クライアントによる）。 ※部署によっては営業とコーディネーターの業務を分担している場合がございます。当社はエンジニア社員一人一人のキャリア実現を第一に考え、就業先を決定しています。「○○のスキルを伸ばしたい...今何にチャレンジをすればいいのだろう」というエンジニアの思考を1番に考えます。「○○ができるから〇〇に行ってください」というアサインの仕方は行いません。技術部門と営業が密に連絡を取り合い、エンジニア、顧客の双方にとって良い就業先を提案します。

求める人材

■大卒以上 ■人材業界での営業経験3年以上（人材派遣・人材紹介などの業界） ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■コミュニケーション力に自信のある方 ■自分自身のやりたいことがしっかりとある方 ■社内外問わず、良好な信頼関係を築くことが出来る方 ■素直に物事を聞き、勉強することが出来る方

給与

329～460万円＋残業代

勤務地

東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

一部上場の「パーソル」グループである同社。その取引社数にまず驚きました。約1,600社以上の取引実績があり、もちろんその数は国内トップクラスの案件数。それだけ案件数が多いということはエンジニアのキャリアが幅広く実現できる環境。営業はその案件数を増やすだけでなく、エンジニアにとって何のキャリア構築が最適なのかを一緒に考えていくことが役割です。またパーソル社のグループ企業は沢山あり、ジョブローテンションも盛ん。ご自身のキャリア実現に応じて様々な選択肢があることも魅力の一つです。
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