社宅・家賃補助制度の求人情報

検索結果842件中

376~390件目を表示

  • 【就職情報事業本部】グローバル人材のCA(キャリアアドバイザー)・RA(リクルーティングアドバイザー)株式会社マイナビ

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 運転免許なし可
      • 外国籍可
      • 語学力が活かせる

    マイナビを人々の日常の中へ。「当たり前にある存在」になる日を目指して。

    仕事内容
    外国人留学生や日本人留学生(新卒がメイン)を対象に紹介サービスを提供しているチームで、採用コンサルタントとして、キャリアアドバザー業務、リクルーティングアドバイザー業務をお任せします。 求人の新規獲得は別チームがありますので、業務の割合はキャリアアドバザー業務が7割、リクルーティングアドバイザー業務が3割となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・マイナビグローバル人材紹介 ・マイナビ国際派就職 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・RA(リクルーティングアドバイザー):グローバル人材を採用したい企業 ・CA(キャリアアドバイザー):外国人留学生、日本人留学生 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■案件引き継ぎ 別チームが獲得してきた求人に関して社内で引き継ぎを行い、商談でのヒアリング内容や今後の進め方などを確認します。 ↓ ■求人票作成 企業へ連絡し採用条件、求める人物像、紹介の基準などの摺合せを行います。 ヒアリングした内容をもとに求人票を作成していきます。 ※いま現在は週に新規案件が2~3件、常時30~40件くらいを担当するイメージです。 ↓ ■求職者の集客および面談 求人票が完成し企業の確認が取れたら募集を開始します。 自社DBや外部提携先サイトから条件に合う人材へのアプローチ、面談を実施します。 ※電話やオンラインで面談することがほとんどです。 ↓ ■求職者の紹介およびフォロー 条件に合致する人材を企業へ推薦します。 ※外国人留学生は日本語レベルも様々ですし履歴書の書き方も分からないかたも多いため、推薦前に日本語の修正や履歴書添削なども行います。 書類合格であれば一次面接の日程調整などを行います。その際に一次面接対策なども実施しています。 不合格であれば、不合格理由や条件のすり合わせなどをして次の推薦に向けて再度サーチをしていきます。 ↓ ■内定、内定承諾 選考の結果、内定となれば企業と相談し内定承諾に向けて動いていきます。 オファー面談の実施を依頼したり、外国人留学生の場合は同じ国籍の方との面談を組んだりすることもあります。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■24~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎要件】 ■人材紹介会社や派遣会社での営業経験、リクルーティングアドバイザー経験 ■留学斡旋会社でのコーディネーター経験 ■ベンチャーやスタートアップでの勤務経験 ■英語力(外資系企業や英語のみの留学生もいるため) 【求める人物像】 ■出来ないことでもまずはやってみようと思う気持ちがあるか ■いまある課題に対して、どうしたら良くなるか、解決できるかを考えられるか ■少しでもグローバル関連事業に興味があるか ■報連相がしっかりとでき、周囲と連携できるか
    給与
    400~570万円
    勤務地
    東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部友
    毎年多くの外国人が留学生として日本に来ておりますが、実際に就職出来るのは就職希望者の約35%程度と言われております。残りの65%は母国に帰国したり、大学院に進んでいることがほとんどです。外国人留学生にとって日本の就職活動はわからないことも多いため私達のサービスを利用し頼りにしてくれています。キャリアアドバイザーとして日本の就職活動の方法をレクチャーしたり一緒に履歴書を添削したり面接対策したりと、二人三脚で就職活動を進めていきますので、英語力を活かしたい、海外に興味がある方にはおすすめです!
  • 【SalesTech開発室】_インサイドセールス及びセールステック導入推進業務株式会社マイナビ

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 時短勤務可能
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 運転免許なし可

    マイナビを人々の日常の中へ。「当たり前にある存在」になる日を目指して。

    仕事内容
    マイナビが有している顧客データを活用し、クライアントの課題に関してマイナビの持つすべての商材をもって課題解決を目指します。同時に、社内の各事業部に対して横断的にITを活用し営業活動を効率化するサービスやツールを導入/支援(セールステック)も行います。 データを活用した“データドリブン型営業”を推進する新規事業となります。マイナビと顧客を整理し可視化することで営業活動の質と量を高め、成果の最大化を目指します。 《業務詳細(具体的な仕事の流れ)》 ■営業リストの作成 社内外のデータを活用し、事業部ごとに適切な営業リストを作成。顧客の戦略や事業エリアなどを踏まえ、データを抽出します。 ■各種レポーティングの設計と運用 進捗状況の確認や報告に活用する、各種サービスのレポーティングを仕組みづくりから作成まで担当します。 ■業務の仕組み化 属人的でなく、誰もが対応できる状態を目指して、業務フローの整備やシステム化を実施。また、スムーズに運用できるよう組織へ展開します。 今まで当社で獲得した顧客データを活用し、顧客の本質的な課題を見出し、その課題に対する最適な解決策をマイナビの持つすべての商材/サービスで検討して提案を行います。 ※一部アウトソーシング事業も請け負う可能性もございます。 また、社内の各事業部に対してITを活用し営業活動を効率化するサービスやツールを導入/支援も横断的に行います。 そのためにまずはベンダーを選定し協力しながら、各事業部の課題に対して最適なモデルを構築し、その仕組みを各自事業部に提要します。 推進するにあたり、選定した各ベンダーと打ち合わせに参加し、ベンダーをコントロールする必要がございます。きちんとしたオペレーションを組む為にも各事業部の課題感、強みを理解して頂く必要がある為、一定期間、推進する事業部に参画し現場を学んでいただきます。 ※習熟度によって期間は変わりますが、2ヶ月から半年はそれぞれの事業部にてトレーニングをしていただく予定です。 各事業部との関係構築完了後は、全社のインサイドセールス(営業の起点)として、クライアントのニーズに合った商材を持った事業部に案件を差配していきます。将来的にはマイナビの保有するすべての商材をクライアントに提案することを目標としています。 《魅力・やりがい・身につくスキル》 ・正しいプロセスでお客様に情報提供し、お客様を成功を導き、自社の事業に貢献することが、最大のミッションです。 ・マーケティングツール、顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析を行い、コールしていきますのでマーケティング領域も同時に学ぶことができます。 《環境・風土》 新設の部門のため、自身の意見がそのまま課の方針になり、また新しい商材も作ることも可能です。 《目標・評価》 数字や受注だけを重視した評価制度ではなく、弊社独自のフェーズ管理をしており、そのフェーズ管理に基き評価をします。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験1年以上 ■営業として何かしら成果を残した経験がある方 ■マネジメントで成果を残した経験がある方 ■25~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎要件】 ■コンサルまたは、SAAS企業での営業経験 ■マーケティング企画、マーケティング経験がある方 ■インサイドセールスの経験 【求める人物像】 ■臨機応変な対応ができる方 ■素直で愛嬌がある方 ■柔軟に動くことができ、変化に対応していくことができる方
    給与
    400~570万円
    勤務地
    東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    新設SalesTech開発室は、同社が今まで培ってきた法人顧客とサービスをより効率的にマッチングする事を目的に設立しました。また、ITを最大活用し、お客様にとって必要なタイミングで必要なサービスを提供することで顧客満足度の最大化を図ります。スタートは一部サービスをスコープしますが、近い将来、全サービスとお客様を最適化する役割を担うことを目指しています。新しいことが好きな方にとってはおすすめのポジションです。
  • 【事業推進統括事業部】「マイナビ転職」の営業推進株式会社マイナビ

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 時短勤務可能
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 運転免許なし可

    マイナビを人々の日常の中へ。「当たり前にある存在」になる日を目指して。

    仕事内容
    転職情報サイト「マイナビ転職」をメインで取り扱う転職情報営業推進統括部にて、データ分析・施策立案等の営業企画に携わっていただきます。他部署と連携し、事業部の売上・利益最大化を目指す仕事です。膨大なデータを集計・分析・活用し、営業現場への施策展開までを一気通貫で行います。営業を推進する部署として、多岐に渡る商材・市場感の把握が必要となりますので、まずは知識を付けてもらうところからスタートします。学習はラーニングプラットフォームとOJTを中心に行いますので、転職市場の知識がなくても問題ありません。 《業務詳細》 ■営業の業務プロセスの把握とKPI定義・モニタリング ■営業活動の定量/定性分析 ■特定した課題に対する施策の企画・立案、実行推進 ■戦略・施策の効果の可視化(PPTやExcelを用いたアウトプットなど) ■営業資料の標準化と取りまとめ 《業務で使用しているツール》 分析:Tableau等のBIツール(tableau server、tableau desktop、Paxata) その他資料作成等でExcel、PowerPointを使用する頻度が高いです。 《身につくスキル》 ・問題解決力、先見力 ・データマネジメント、分析・予実管理能力 ・SFA/CRM/BI/MAツールなどを活用するため、全般の知識と操作方法が身につきます。 ・顧客折衝の最前線で働く営業担当をはじめ、社内関連部署との折衝が多く発生します。そのため、営業企画や戦略立案・推進、管理経験など、幅広いスキルを習得する事が可能です。 《環境・風土》 部長含めて16名の部(産休2名含む) 仕事・プライベート問わずコミュニケーションが活発な環境。 わからないことをそのままにせず、周囲に相談して解決しようという風土です。ワークライフバランスの取れたメリハリのある職場だと思います。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■中級程度のPCスキル ・Excel関数(表作成、四則演算、VLOOK、if関数、ピボットテーブルが日常的に使える方) ・PowerPointスキル(会議資料作成・プレゼン資料作成) ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎要件】 ■無形商材における営業企画または営業部門(BtoB)の業務経験 ・IT、Web、システムに関わる無形商材の法人向けソリューション提案のご経験 ■求人/Web/SaaSビジネスの営業推進部門、マーケティング部門、システム部門等でデータ分析に携わってきた方 ■事業計画立案、営業戦略、業務フロー策定経験 ■SFAやMAの運用経験 ■ableauなどBIツールの実務経験 ■Google Analytics等のWEB解析ツールの利用経験 ■DWH、CRM等顧客データ基盤構築に関する経験と施策立案、実行支援の経験 ■NPS調査の業務経験 【求める人物像】 ■向上心を持ち、多くの方と関りながら仕事をすることが好きな方 ■チームワークを大切に出来る方 (社内外問わず、円滑なコミュニケーションが取れる方) ■主体性に意見やア
    給与
    400~570万円
    勤務地
    東京都中央区銀座4-12-15
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    事業推進統括事業部は、マイナビの中核となる事業本部に対して、事業推進部署として本部機能を担います。主には営業約600名に対する営業推進業務になりますが、事業部全体にも影響の大きい仕事です。そのため責任感は伴いますが、その分のやりがいは非常に大きく、他ではなかなか経験出来ない業務を体験する事が可能です。やりがいを感じながらも各種多様な業務を推進していきたい方にはお勧めとなります。
  • 食品フィルムの提案営業株式会社折兼

      • 正社員
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 研修制度充実
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 自動車・自転車通勤可

    フードビジネスの経営課題に「解決策」を

    仕事内容
    食品ラミネートフィルムパッケージの企画提案営業をお任せします。 顧客のニーズ(内容物、用途、保存期間など)に適した素材や包装形態の提案や、デザインの打ち合わせを行います。 デザインは社内デザイナーと協力して提案し、決定したフィルムパッケージを製造メーカーへ発注します。 調整も担当いただき、納期や価格交渉まで一貫したフォローを行っていきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・食品ラミネートフィルム [具体例] ・菓子類や加工食品に利用される「ピロー包装フィルム」 ・ハム・漬物・惣菜・練り製品等に利用される「真空包装袋」 ・干物や魚の切り身などに利用される「スキンパック」 ・ゼリー・豆腐などに利用される「トップシール」 など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・食品メーカーや加工食品工場が多く、関東エリアがメインとなります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 このポジションは当社食品営業社員のなかの専門サポート営業という位置づけで、一般営業社員がフィルムパッケージのニーズを検知し、それを受けて詳細ヒアリングから受注まで商談を進めるという営業スタイルです。 内容物や用途だけでなく、製造工程や納期や予算など様々な条件によって、最適な素材、フィルム形状、製造メーカーを選定しているため、フィルムパッケージのプロとしてお客様の希望を叶えるベストな提案を行っていただきます。 オリジナル商品を作る事も珍しくありませんので、お客様と製造メーカーの間に入って調整、作成しながら、自身が開発に携わった商品がお店に並んでいるのを見たときの感動はひとしおです。 また、SDGsへの注目から、環境対策やフードロス対策への関心が高まっています。その解決策の一つが食品フィルムであるため、密封方法することで賞味期限の延長やプラ容器の削減に繋がります。 現社員は男性社員1名で構成されており、入社後3ヶ月~半年は名古屋本社で研修、その後配属部門でOJTとして先輩社員と行動をともにして仕事を覚えます。専門知識が必要な商材のため、半年から1年程度は同行営業を行います。 《実績例》 創業130余年の信頼と実績のもとで培ったグローバルな仕入先ネットワークを活かしたメーカー一括大量仕入れや、総取引額300億円規模のバイイング・パワーにより商品の低価格化を実現し、一部メーカーに偏ることのない購買で、ベストプライスの調達を提供しています。 ===== ■国内・国外メーカー直取引 1,000社 以上 ■総取引額 300億円 以上 ■取扱カテゴリ数 200種類 以上 ■取扱商品数 20万アイテム 以上 =====
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■何かしらの接客経験や営業経験をお持ちである方 ■社会人経験半年以上 ■23歳~29歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定も可) 【求める人物像】 ■明るく笑顔でコミュニケーションが取れる方 ■人と仲良くなれる方 ■情熱をもって挑戦し、最後までやり遂げる方 ■素直な心を持ち、ひたむきに努力できる方 ■人の意見を聞ける方 ■プロ意識を持って働ける方
    給与
    370~430万円
    勤務地
    中部営業本部/愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラル 20階 関東営業本部・東京営業所/東京都新宿区新橋2-5-5 新橋2丁目MTビル3階
    コンサルタントのコメント/
    担当:丸山
    日々手にする食品パッケージ。そのパッケージはもしかしたら折兼の商材かもしれませんね。これまで130余年、時代の変化によって様々な変遷を遂げてきました。昨今ではSDGsなどは耳に新しいのではないでしょうか。このような社会・環境課題に対して、企業対応は急務とされていますが、こうした時代の変化にも折兼は挑戦し続けていますので、このような環境下に身を置き、より多くの顧客へ貢献していきたいとお考えの方はぜひおすすめの企業です。
  • ITインフラ営業大興電子通信株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • 育児・託児支援制度
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい

    ICT(情報通信技術)のワンストップサービス!

    仕事内容
    様々な業種の企業や法人向けの音声システムやネットワーク構築に必要な機器販売、設定、工事といったインフラ構築やICT全般(IoT、クラウド)にかかわる商品やサービスの販売を行って頂きます。 営業として、SEやエンジニアを従え商談の先頭に立ち、お客様の課題・問題を解決するための提案活動やサポートを通じて幅広い見識を持つことができます。 また、商談活動の主役となりお客様への提案活動を推進できる等、やりがいの持てる職場です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・電話交換機(オンプレ、クラウド)、ネットワーク構築、工事ビジネスなど 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・製造業、流通業、金融業他など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客への既存設備リプレース促進提案や他社領域であるインフラビジネス(オフィス環境・通信環境の改善・セキュリティ・施設監視など)の深堀提案を行って頂きます。 例:ウェアラブル端末を用いた現場支援サービスの提案、FA機器/センサー等の散在する現場データとアプリ/DB/クラウド等を繋ぐプラットフォーム構築提案など。 ・担当顧客者数:10~20社程度 ・新規:既存=2:8 ・商談規模:100万円~1憶円前後
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■普通自動車免許 ■26~45歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎要件】 業務システムを中心としたシステム開発案件の提案型セールス サーバ、ネットワーク、クラウド、パソコンなど各種インフラの拡販経験
    給与
    400~800万円
    勤務地
    大阪府大阪市中央区南本町1-8-14 JRE 堺筋本町ビル10F
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    同社の大阪部署は予算が大きいことが特徴です。そのため、予算を駆使したダイナミックな仕事ができる環境となっています。本ポジションでは、中小企業から大手企業まで最新の技術提案ができる営業スタイルでご自身のスキルを高められ、知識を深めていくことが可能です。将来マネージャー候補にキャリアアップもできるポジションですので、ぜひご応募ください!
  • 【ANDPAD】ソリューションセールス[リーダー]株式会社アンドパッド

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 社宅・家賃補助制度
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 複数名採用
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    “70兆円市場のITによる変革” 幸せを築く人を、幸せに。

    仕事内容
    当社は建築・建設業界に貢献するプラットフォームを目指し、SaaS事業を更にスケールさせていくため更なるシェアの拡大を目指しています。現在、セールス組織は200名規模へ拡大しており、20~30名規模のユニットに分かれて構成されています。そのユニットをマネジメントしていただくセールスリーダー/マネージャー候補を募集します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・建築現場の働き方改革プラットフォーム『ANDPAD』 ※住宅施工管理アプリとして業界シェアNo.1!主な機能は社内タスク管理・写真や資料管理・日報・工程表・横断工程表・チャット・営業管理・施主共有・カレンダー・検査・受発注の機能などでした。現在は、この機能に留まらず、顧客管理・受発注・引合粗利管理など一元管理が可能になったことから、顧客の現場課題から経営課題まで支援できる体制が整っています。これまで『ANDPAD』を利用してきた顧客に対して、更なる課題の深掘りをしていき、「顧客責任者」として顧客に伴走していく役割です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ハウスメーカー、工務店、リフォーム店などの住宅領域の顧客 《どのように売るのか(営業スタイル)》 業界特化型SaaSの展開を通じて、ITを活用したビジネスの課題解決に取り組んでいただきます。まずはプレイングマネージャーとして、担当領域の営業マネジメントをお任せいたします。 顧客や業界を最も知る者として自ら顧客へコンタクトを行い、商談作成を行うこともあります。また、経験や適性に合わせてインサイドセールスからスタートしていただく場合もあります。 ・自社プロダクトの提案~受注活動及び導入支援 ・営業戦術の実行、売上目標の達成 ・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント ・受注後のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行 ・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上 《ポジションの魅力》 ・チームリーダーとして2~3名の育成に携わっていただくことで、チーム構築、手法開発の経験を積んでいただくことができます。 ・お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感を得ることができます。 ・業界大手とプロジェクトを進める経験が積めます。 ・顧客セグメント分析、営業施策、イベント運営等、部署を跨いで業務の幅を広げることができます。 ・プロダクト担当ではなく、顧客担当としてお客様に向き合えるので施工管理プロダクト以外にも受発注・基幹システムの提案も可能です。 ・メンバーから入社した場合でも、最短半年でマネージャー、1年半で部長になっているキャリア実績もございます。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■26歳~32歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■顧客の課題解決型の営業経験(例:無形商材を扱ってきた方)もしくは、3~4名のメンバーマネジメント経験がある方 ※人材紹介や広告などのソリューション営業も成果や経験によっては可能 ■自らの目標から逆算した営業戦略/戦術の設計ができる方 ■メンバーへのOJTやマネジメント経験 【歓迎要件】 ■新規顧客開拓の経験 ■住宅/建築業界にて法人営業経験×マネジメント経験がある方 ■コンサルティング企業でのご経験(業務改善、コスト削減等のコンサルティング業務経験) ■ERPベンダーにて営業もしくは導入担当としてのご経験 【求める人物像】 ■当社のミッション、バリューに共感していただける方
    給与
    420~700万円
    勤務地
    東京オフィス/東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階 大阪オフィス/大阪府大阪市北区角田町1–12 阪急ファイブアネックスビル11階 福岡オフィス/福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル2階
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    2016年にサービスを開始した建築施工現場のプロジェクト管理ツール『ANDPAD』は、利用社数14万社・38万人以上のユーザーに利用されています。 同社で働く魅力は、国内GDPの約10%を占める巨大な建設産業を、ITの力で変革できる面白さがある点です。建設業就業者数が500万人近くいることを踏まえると、建設業界の生産性向上がもたらす日本社会全体への経済効果は、非常に大きいものです。“70兆円市場のITによる変革”という大きなチャレンジに共感された方はぜひご応募ください!
  • 営業事務株式会社杉孝

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 第二新卒歓迎

    業界トップクラスの実績を誇る創業66年の老舗企業!仮設機材レンタルのNo.1企業を目指す!

    仕事内容
    今回募集しているポジションでは、営業担当が建設新聞情報やネット情報を元に、建設現場の既存得意先へ営業活動を行う上でのサポートを行う、営業事務のポジションとなります。営業は担当顧客数は100社程度担当し、そのうち稼働は20~30社程度です。 既存企業から都度、営業経由で足場を中心とした建設資材の注文が入りますので、そちらの対応がメイン業務となります。 営業や自社の従業員との連携が大切な仕事ですので、周囲とのコミュニケーションを積極的にとっていくことがポイントです。 《業務内容》 ■足場の受注(お客様から電話、FAX、WEB上からご注文) ■足場の発注(専用システムを使用し、社内の機材センター(足場の保管施設)へ発注)  ■顧客からの問い合わせ対応(電話・メール) など
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■営業事務経験1年以上 ■23~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■社内外とのコミュニケーションが円滑にできる方(顧客が現場監督のため、現場慣れしている方大歓迎) ■自発的、能動的に考えて動ける方 ■明るく元気で、積極的に物事を取り組める方
    給与
    370~463万円
    勤務地
    愛知県名古屋市中区丸の内3-22-24 名古屋桜通ビル11F
    コンサルタントのコメント/
    担当:宇佐美
    事業所は首都圏だけではなく、中部圏や関西圏においても規模を拡大しています。さらにアジア市場へ進出の足掛かりとして、ベトナムに現地法人を設立しています。「品質」「サービス」「シェア」において、国内に留まらず海外展開にも力を入れており、世界のSUGIKOを目指しています。営業として挑戦していきたい方にはおススメの企業です。
  • ICTコンサルティングの法人営業株式会社ダイヤアクセス

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 弊社からの採用実績あり

    「幸せ」と「ありがとう」の架け橋を創造する!三方良しの経営方針で拡大成長中の注目企業!

    仕事内容
    今回のポジションでは、オフィスや店舗、病院などの幅広いお客様に対して、通信インフラ関連の商材や施工案件の獲得を目指す営業を行っていただきます。 また営業として契約を獲得していただいた後は、実際に現場へ行き、手を動かして作業も行っていただきます。なお、工事自体は1日で終わる案件がほとんどになりますので、営業活動に集中して行っていただける環境でもあります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ビジネスフォン、PBXを始めとした通信機器 ・インフラ施工案件 ・防犯カメラ、PCなどの周辺環境機器 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・様々な業界の法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 案件の引き合いは、1ヵ月で10~20件ほどの問い合わせがあります。また、NTTコミュニケーションズ株式会社とのつながりが深く、同社に問い合わせが来た案件の中で、そちらで扱えない案件を当社で扱うこともあります。 営業スタイルは基本的には既存顧客への営業となります。1人あたり5社ほどを常時担当をしながら、提案からアフターサポートまで一貫して行っていただきます。 自分自身が契約した案件の施工も一貫して行っていただきますが、同じ部署の中には経験豊富な先輩社員がおりますので、基本的には案件に同行して進めていく体制が整っております。また、インターネット回線の仕組みや知識が深まる仕事でもあるので、日常生活や今後のIT化が進む社会でも活きる知識を身に着けることができます。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■接客販売経験・営業経験 ■20~25歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎要件】 ■同業界での営業経験 ■家電量販店などで、通信系の販売経験などがある方
    給与
    300~350万円
    勤務地
    大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ18F
    コンサルタントのコメント/
    担当:塩田
    同社は、ドコモショップ運営事業、ICT教育事業、メディア事業...と多角化を進めています。一見、それぞれの独立した事業に見えるのですが、シナジー効果を発揮しながら各事業が発展するように展開されています。また、どの事業も表面的なビジネスだけではなく、社会貢献を見据えた事業として成立していることに気づきます。まさに、社内外問わず幸せが溢れる場を提供するために同社は存在しています。そんな社会貢献性の高い事業を営む同社で、ビジネスの本質を学んでみませんか。
  • 【弁護士ドットコム】アカウントセールス[ポテンシャル]弁護士ドットコム株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • フレックスタイム制
      • 社宅・家賃補助制度
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 弊社からの採用実績あり
      • 書籍購入費補助あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 副業可
      • 第二新卒歓迎

    「専門家をもっと身近に」人々と専門家をつなぐ事業を展開する成長ベンチャー!

    仕事内容
    弁護士ドットコム事業本部営業部にて、弁護士・法律事務所に対するソリューションセールスを担当いただきます。 セールスメンバーは、弁護士・法律事務所の売上拡大を目的としたマーケティング支援やweb戦略の提案・推進、そして依頼者の悩みに向き合う時間を最大化していただくために、業務効率化の支援(DX推進)をすることがミッションです。 「法律トラブルを経験した人のうち、7割以上の人が弁護士に相談していない」という社会問題の改善に向けて、弁護士の集客および業務の効率化(DX推進)を実現していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ●マーケティング支援 └「身近な司法」の実現のため一般ユーザーと弁護士をつなぐプラットフォームを運営し、法律相談に関する社会的課題の解消を目指しています。 ・法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」の有料プラン ・リスティング広告企画(Google Ads/GDN、Yahoo!リスティング/YDN等) ・ホームページ制作サービス ●業務支援 └複数案件を抱え多忙な弁護士の案件情報を可視化し、計画的な進行をサポート。合わせて、裁判のIT化を見据え、弁護士業務のデジタル化を支援しています。 ・弁護士向け法律書籍のサブスクリプションサービス ・弁護士向けオンラインセミナー ・弁護士向け案件管理システム 《誰に対して売るのか(顧客)》 弁護士・法律事務所 《どのように売るのか(営業スタイル)》 リードに対する商談設定方受注まで一気通貫でお任せします。(新規/既存の両方) ・リードに対するアポイント創出〜商談〜受注まで一連のセールス活動 ・受注後の継続フォロー(解析データやレポートをもとにした効果振り返り、結果を踏まえた改善) ・顧客のニーズに合わせたその他サービスの追加提案 《当ポジションの魅力》 ・社会的意義のある営業活動 より多くの弁護士に「弁護士ドットコム」をはじめとした各種サービスをご利用いただくことによって、法律トラブルを抱えている相談者を救うことに繋がる仕事です。社会的意義を感じられるサービスに携わることができます。 ・キャリア チームの拡大に伴って、ゆくゆく営業マネージャーとしてマネジメントにチャレンジできる機会があります。また、営業としてのキャリア構築以外にも、営業企画、サービス企画、カスタマーサクセスなど、営業経験を活かした新たなキャリア構築を目指すこともできます。 ・営業スキル開発 一気通貫で顧客に対する提案活動(新規/既存の両方)を行いますので、細分化されずに営業としてのスキルを高めていくことができます。 また、商談相手は弁護士のため、課題解決に向けた思考力・提案力・コミュニケーションスキル等、営業として必要なスキルを高いレベルで開発していくことができる環境です。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■新規開拓営業経験1年以上 ※BtoC向けの営業経験をお持ちの方も対象としています (証券営業、銀行などの金融系営業、不動産営業、ウェディングプランナー、アクセサリー販売、旅行会社 等) ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎要件】 ■無形商材営業経験 ■Webメディアの広告営業経験 ■証券会社や銀行など金融機関で個人事業主や経営者との商談経験 ■チームリーダー/マネージャー等、複数メンバーのマネジメント経験 【求める人物像】 ■目標達成志向が強い方(根性だけでなく、考え抜くことができる方) ■自ら課題を見つけ、解決のために周囲を巻き込み行動できる当事者意識のある方 ■知的好奇心が強く、幅広い業務知識の習得を厭わない成長意欲の高い方
    給与
    400~550万円
    勤務地
    東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル
    コンサルタントのコメント/
    担当:飯田紗
    「弁護士をもっと身近に」このミッションをとことん追求している会社です。弁護士ドットコムを設立した元榮会長も弁護士であり、弁護士をもっと気軽に一般の人に利用してもらえる社会が来たら、より良い日本になるのではないかという想いから弁護士ドットコムが始まっています。現在は、弁護士を中心に専門家に総合的に価値を提供し、「弁護士業界のamazonプライム」を目指して事業展開しています。 ご自身の営業経験を活かして今後さらなる成長を目指していきたい方にお勧めしたい求人です。
  • いい求人認定

    人事職株式会社ジオコード

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎

    社会の模範となる、唯一無二の魅力的な会社を創る

    仕事内容
    当社の成長を支える人事職として、主に中途採用をお任せしたいと考えております。 現在の採用チャネルはエージェント、リファラル、ダイレクトリクルーティング、オーガニックと多岐に渡るためそれぞれのチャネルの効果最大化に向けて試行錯誤していく必要があります。 【具体的な業務内容】 ・人員計画策定 ・中途採用企画、実行 ・ダイレクトリクルーティング ・人材紹介応対 ・リファラル採用施策 ・求人表作成 ・媒体管理 ・採用サイト運用 ・面接のスケジュールリング ・応募者対応 ・面接資料作成 ・採用イベントへの参加 【仕事の流れ】 (想定ルーティン) 1.人材紹介会社応対、コントロール 2.ダイレクトリクルーティング 3.求人票作成、媒体ページ監修 4.採用目標管理 5.採用サイトの運用と改善 6.中途採用の企画出しと実行 7.面接業務 8.その他、各種スケジュール調整や応募者対応 他、都度、下記業務を行います。 ・各種採用イベント参加、プレゼン ・採用資料の作成、準備 ▼管理部門の幅広いキャリアパスが望めます 当面は採用業務を中心に仕事をしていただきますが、管理部門での様々なキャリアパスを望むことも可能です。 上場準備に関する業務にも触れていただく予定ですので、管理部門のキャリアを高めていける環境です。 【SEO実績】 11年前の創世記から関わり、度重なるグーグルの品質変更の中で、廃業するSEO会社が多い中、 今も提供し続けており、4429サイト以上のSEO対策実績。 【WEB制作実績】 制作部門では、サービス開始以来、2763サイト以上の制作実績もあり、 つい最近まで、5年間ほど「ホームページ制作」で、グーグルで検索すると1位でした。 WEB制作からSEO対策、広告の運用まで、Webマーケティングサービスをワンストップで提供でき、 販売から、サポートまでやっています。
    求める人材
    【必須要件】 以下いずれかの経験のある方 ・人材紹介エージェント経験(RA/CAどちらも可) ・人事(特に採用)経験1年以上 【歓迎スキル】 ・エージェントでの両面コンサルタント経験 ・人事/労務経験 ・トップ・経営陣との折衝経験 【求める人物像】 〇コミュニケーション能力の高い方 〇いくつかのタスクをこなすことが得意な方 〇周りと協力して業務を遂行できる方 ○目標達成指向性の高い方 社内・外問わず、とてもたくさんの人と連絡を取り合う部署になります。 誰とでも隔たりなくコミュニケーションが取れる方にぜひ入社していただきたいと思っております。
    給与
    350~500万円
    勤務地
    東京都新宿区新宿新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー10F
  • 製造業向けICTソリューション営業大興電子通信株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい

    ICT(情報通信技術)のワンストップサービス!

    仕事内容
    首都圏地区の製造業界の顧客(中小企業をメインに大手企業まで)へICT(情報通信技術)を活用したコンサル・企画・提案・導入・運用に携わる法人営業を担って頂きます。 富士通様を始め、同業ビジネスパートナーと連携し、ユーザー課題を解決するためのソリューションを企画・提案し、受注から稼働後のアフターフォローまで担当して頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ソリューション(自社開発パッケージ)、富士通製品・サービス、ICT関連製品全般 《誰に対して売るのか(顧客)》 中小企業をメインに大手企業まで 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客の主担当を担って頂きます。 富士通を始め、同業ビジネスパートナーと連携し、ユーザー課題を解決するためのソリューションを企画・提案、受注から稼働後のアフターフォローまで担当します。 お客様と信頼関係を構築し、長期にわたるビジネスを展開します。 【業務詳細】 ・顧客に定期訪問/ニーズ発掘・案件化 ・課題解決に向けた提案活動 ・富士通との連携等で案件発掘 ・自社・他社の製品・サービスを組み合わせた提案
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■25~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■顧客との良好な信頼関係を築ける方 ■お客さまの悩みを解決できる提案ができる方 ■明るく元気な対応ができる方 ■顧客に寄り添い、共に課題解決に取り組める方 ■チームワークを大切にできる方
    給与
    450~700万円
    勤務地
    本社/東京都新宿区揚場町2-1 軽子坂MNビル
    コンサルタントのコメント/
    担当:中條
    同社の東京部署は予算が大きいことが特徴です。そのため、予算を駆使したダイナミックな仕事ができる環境となっています。本ポジションでは、中小企業から大手企業まで最新の技術提案ができる営業スタイルでご自身のスキルを高められ、知識を深めていくことが可能です。将来マネージャー候補にキャリアアップもできるポジションですので、ぜひご応募ください!
  • 総務及び社内情報システム担当株式会社ビシクレット

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    長年の信頼と実績を持つ「駐輪場のトータルプロデューサー」

    仕事内容
    駐輪場関連に特化した事業を展開する当社の総務及び情報システム部門の担当をお任せします。創業以来多くのお客様と信頼関係を築いてきたため、最近では業界誌に当社の事業が取り上げられるなど知名度が高まり、月間70~80件程度のお問い合わせをいただいている状況です。 今回のポジションでは、より多くのお客様に価値提供ができるよう一緒にメンバーを支えてくださる方を求めています。 《具体的な業務内容》 ・マーケティング全般 ・ブランディング全般 ・情報システム関係(ファイルメーカー管理、HP更新、PC・LINEWORKS・複合機・スマホ・共有サーバ・外付HDD等の設定管理、各種トラブル対応等) ・広報(HP、WEBマーケティング、カタログ作成) ・社用車管理(自動車保険、リース管理、車検手配) ・入札資格、建設業許可の更新 など総務業務全般をお任せします。
    求める人材
    【必須要件】 ■高校卒業以上 ■総務業務及び情報システム業務の経験がある方 ■22~30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■素直かつ謙虚な方 ■感謝の気持ちを忘れず、自ら創意工夫し自らを高め成長できる方 ■楽しく明るく誇りを持って仕事に取り組むことができる方 ■細かいところに気が付き、丁寧な仕事ができる方
    給与
    360~500万円
    勤務地
    本社/東京都港区新橋6-21-3 UMAXビル4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:飯田紗
    駐輪場のプロデュースを企画からアフターフォローまで一気通貫で行っている同社は、代表の井上様が「社員は家族」と考えていらっしゃり、社員の皆さんがのびのびと働けるアットホームな社風が魅力です。自身の企画提案したものが形になっていくため、日々やりがいを強く感じることができるお仕事だと思います。 街づくりや土地活用などを通して地域貢献・社会貢献をしていきたい方にお勧めの企業です。
  • 【SMBCクラウドサイン】エンタープライズ向けセールス・カスタマーサクセス弁護士ドットコム株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 書籍購入費補助あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 転勤なし
      • 副業可
      • 運転免許なし可

    「専門家をもっと身近に」人々と専門家をつなぐ事業を展開する成長ベンチャー!

    仕事内容
    SMBCの約3000名を超える法人営業と協働した「SMBCクラウドサイン」の販売と利用促進をお任せいたします。(今回のメイン業務はカスタマーサクセスとなります※一部セールス的な動きもお任せする予定です) クライアントの開拓はSMBC営業からのトスアップがほとんどで、エンタープライズ企業が大半を占めます。フロントとなるSMBCの営業チームとのやり取りでリソースをうまく利用し、顧客の組織に入り込んで営業促進および利用促進も行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 「SMBCクラウドサイン」 └契約プロセスを、「作成」・「締結」・「保管」・「履行」の4つのプロセスに機能を分類し、それぞれの機能をシームレスにつなぎ、ワンストップで利用できるサービス。  現在は「締結」・「保管」機能に焦点を当て、「SMBCクラウドサイン」に必要なシステムである、電子契約サービス「クラウドサイン」を弁護士ドットコム株式会社がSMBCクラウドサイン株式会社に提供しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手企業の経営者・事業部門の責任者といったレイヤー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアントの開拓はSMBC営業からのトスアップがほとんどです。 大手企業の経営者・事業部門の責任者といったレイヤーの顧客に対して、電子契約サービス「クラウドサイン」を活用した業務効率化のコンサルティングを行います。 (具体的な業務内容) ・リードに対して、主に電話/メールを活用して営業活動を行う ・お客様の意思決定に関する仕組みの分析/特定、商品購買に関する(意思)決定者とのリレーションの構築 ・お客様との継続的なコミュニケーションやふさわしい気配りを行うことにより、顧客満足度を高め、顧客の問題解決に貢献する ・Salesforce等の営業管理ツールを利用し、正確なリードの管理に努める SMBCのリソースを活用するため、クライアントはエンタープライズ企業が多く、且つ中々お会いできる機会のない経営層に直接提案する機会も多くあります。 《配属部署について》 クラウドサイン事業本部 パートナービジネス部 SMBCクラウドサイングループ ※入社後すぐにSMBCクラウドサイン株式会社へ出向となります SMBCクラウドサイン株式会社は三井住友フィナンシャルグループと弁護士ドットコムの合弁会社です。電子契約サービスを拡販するため、SMBCの営業リソースを存分に利用し、日々提案を行っています。 「クラウドサイン」は、契約締結から管理まで可能なクラウド型の電子契約サービスです。現在、電子契約サービス市場においては売上シェア、契約送信件数、市場認知度、導入自治体数いずれもNo.1の地位を確立しています。 ※2022年7月外部調査機関の調査の結果   フリーランスから大企業まで130万社以上が登録、累計送信件数は1000万件を超えており、「契約締結にかかる時間が90%削減された」「コストが85%削減された」など業務効率化やコスト削減に大きく貢献しています。 《ポジションの魅力》 ・日本国内において急成長しているSaaS組織で実績と経験を積むことができます。  (組織拡大中に付き、機能分化していくチームのリーダーになることや、新しいチームの業務を設計していくことなどスタートアップとしての魅力があります。) ・中々お会いする機会のないエンタープライズ企業の経営層・決裁者に直接提案をする経験ができます。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験3年以上 ※有形商材の場合はエンタープライズの営業経験を必須とする ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎要件】 ■法人の深耕営業経験 ■SaaS領域での営業経験 ■IT業界でのソリューション営業経験 ■エンタープライズ企業向けの営業経験 ■営業力強化のための研修や教育体制の構築のご経験 ■クラウドサイン認定資格をお持ちの方
    給与
    450~700万円
    勤務地
    東京都港区六本木四丁目1番4号 黒崎ビル
    コンサルタントのコメント/
    担当:飯田紗
    「弁護士をもっと身近に」このミッションをとことん追求している会社です。弁護士ドットコムを設立した元榮会長も弁護士であり、弁護士をもっと気軽に一般の人に利用してもらえる社会が来たら、より良い日本になるのではないかという想いから弁護士ドットコムが始まっています。現在は、弁護士を中心に専門家に総合的に価値を提供し、「弁護士業界のamazonプライム」を目指して事業展開しています。 ご自身の営業経験を活かして今後さらなる成長を目指していきたい方にお勧めしたい求人です。
  • 「採用支援SaaS(EntryPocket)」法人営業株式会社マイナビ

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 運転免許なし可

    マイナビを人々の日常の中へ。「当たり前にある存在」になる日を目指して。

    仕事内容
    クラウド採用管理システム「Entry Pocket」の販売と、活用促進・採用改善が主な業務です。マイナビバイト営業と二人三脚になり、クライアントの採用状況の見える化、採用改善を図っていきます。Entry Pocketとはアルバイト・パート人材の応募者管理ツールです。 日々多忙な採用ご担当者様が抱える多様なお悩みに応える機能を搭載したシステムと、マイナビならではの豊富な採用ノウハウで、採用の成功をサポートします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 アルバイト・パート人材の応募者管理ツール「Entry Pocket」 《誰に対して売るのか(顧客)》 アルバイト・パート採用をしている企業や店舗 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・マイナビバイト営業からのトスアップ依頼~事前準備、営業同行での採用課題のヒアリング ・採用課題を整理し、Entry Pocketを活用した採用改善のご提案 ・自社採用HPの制作ディレクション ・Entry Pocketの環境設定 ・応募者データを基に、定期的に顧客と課題の相互認識を図り、ツールの活用促進や追加サービスのご案内 ・顧客からの活用に関する問い合わせ対応や、改修要望のキャッチアップ ・その他付帯業務 【魅力・やりがい】 ■様々な業種のクライアントとの接点があること…採用にお困りになっているすべてのクライアントが対象となります。 ■企業の顔となる採用HP制作に携わることができること…求職者が企業へ応募する際は、企業HPや採用サイトを訪れ、企業を深く知る傾向にあります。私たちは採用サイトの構築に携わる部門におり、それは企業の顔であり、企業と求職者をつなぐ大切なサイトです。世の中に担当企業の良さ、魅力を伝える一端を担うことは、とてもやりがいのある仕事です。 ■クライアントのよき理解者を目指しています。ポジションは営業ではありますが、私たちは顧客のよき理解者、時にアドバイザー、時にドクターになれるよう、常に営業手法も考えながら取り組んでおります。何が最適な採用活動なのか、一緒に考えることもあります。それは社内でも同様で、メンバーの意見が機能や、組織作りに反映されることもあります。一緒にEntry Pocketで世の中の採用を熱く盛り上げてくれる方、お待ちしております。 【身につくスキル】 ・人材、採用ノウハウ ・基本的なシステム、WEBマーケティングの知識 ・顧客のニーズや課題を発見し、深掘り、整理する力 ・調整力 【環境・風土】 平均年齢は20代後半、25~30歳のメンバーが多数を占めているため、同世代が非常に多いです。全メンバーが一堂に会する機会は少ないですが、メンバー同士の情報共有チャットや、ランチタイムのWEB交流会、プロジェクトの参加などで、みんなでつながれる環境を作っています。 【アルバイト情報事業本部について】 アルバイト・パート採用を考えているクライアントに対して、「マイナビバイト」を中心としたアルバイト求人メディアを提供。クライアントは「良い人材を採用すること」、ユーザーは「豊富で正確な求人情報の収集と採用されること」をそれぞれの目的としており、「マイナビバイト」や独自サービスを通じて、それらを最短で実現していただく事を目指している事業部門です。
    求める人材
    【必須条件】 ■専門・短大卒以上 ■24~30歳までの方 ※長期的なキャリア形成を図るため ■何かしらの営業経験が1年以上ある方(法人/個人問わず) 【歓迎スキル・マインド】 ■ソリューション営業経験 ■SaaS業界での法人営業経験 ■人材業界での法人営業経験(求人広告・人材紹介など) ■IT営業の法人営業経験(システムのプリセールスなど) ■課題発掘、解決に対してこだわることができる方 ■様々なステークホルダーと連携をする部門のため、寛容さと冷静さをもって、コミュニケーションを取れる方
    給与
    400~570万円
    勤務地
    大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 30階
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    株式会社マイナビのアルバイト情報事業本部で提供するクラウド採用管理システムの営業ポジションの募集です。基本的に、マイナビバイト営業からのトスアップ依頼が起点となり、営業同行での採用課題のヒアリング、Entry Pocketを活用した採用改善を提案するお仕事です。マイナビの営業で身につくスキルは、どこの企業でも通用するスキルとなるため、自身の市場価値を高めるという意味でもおススメです。マイナビは20代でしか入社することが難しいため、一度マイナビの営業を経験するもの良いのではないかと思います。
  • 【教育支援統括本部】大規模試験運営の受託にかかるデータ管理・営業推進株式会社マイナビ

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 運転免許なし可

    マイナビを人々の日常の中へ。「当たり前にある存在」になる日を目指して。

    仕事内容
    主に大学・短期大学・専門学校の学生募集を支援するビジネスを展開する教育支援統括本部にて、大規模な民間試験の運営事務局業務受託にかかる諸業務をお任せします。年に2回実施される大規模試験(受験者数/各回20万人)におけるデータ処理、印刷物の制作、受験者対応(受電・架電)、各種書類発行などの業務を担当いただきます。また、業務実績を活かして新案件の獲得を目指していますので、情報収集や営業同行、新案件を受注した際の業務フローの構築、スケジュールの立案なども含め、幅広い業務を担当いただきます。 《業務詳細》 年に2回実施される大規模試験(受験者数/各回20万人)における以下業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・データ処理 ・印刷物の制作 ・受験者対応(受電・架電) ・各種書類発行 ・情報収集 ・営業同行 ・新案件を受注した際の業務フローの構築 ・スケジュールの立案 《教育支援統括本部》 主に大学・短期大学・専門学校の学生募集を支援するビジネスを展開。少子化、進路選択の早期化・多様化など、学校・ユーザーともに変化が激しい環境の中、高校生が進路と自己成長を主体的に考えるイベント「マイナビ進学ライブ」を開催するなど、時代にあった新しい進学情報のあり方を提案している部門です。 《チームのミッション(目指している方向性)》 受託している業務を「ミスなく・遅滞なく」遂行することが最も重要です。その上で、受託実績を活かして、新規案件の受注を目指しています。 《魅力・やりがい》 本受託業務は社会的影響度が高い試験に関わるものであり、その社会貢献度は非常に高いものがあります。また、当社は長い間本業務を受託してきた実績があるため、既にお客様との間に一定の信頼関係が構築できています。日々の業務にじっくりと腰を落ち着けて向き合いつつも、業務効率向上のためのアイディアを練ったり、引き合いのあった案件に対する準備を進めたり、「安定性とチャレンジ」両方経験できる仕事です。 《身につくスキル》 データ処理(Excel・Access)のほかに、お客様や取引先との交渉力、新規案件をゼロベースから立ち上げるための企画・設計力や行動力などが身につきます。 《環境・風土》 データ処理関連、印刷物作成などの業務を中心とするメンバーと受験者対応を行うメンバーがおります。社会人経験豊富で落ち着いた雰囲気ではありますが、自らの意見も積極的に発言できる環境でもあります。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■Excel(関数例:COUNTIF、SUMIF等)を使ったデータ処理の経験 ■24~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎要件】 ■Access ■営業経験、営業推進経験 ■Excel(マクロ、VBA) 【求める人物像】 ■地道な業務を丁寧にミスなく、継続的に取り組める方 ■日々の業務をこなしつつ、新案件の受注に向けて、積極的に取り組める方 ■マルチタスクの管理能力 ■対営業など一定のコミュニケーション力がある方
    給与
    400~570万円
    勤務地
    東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部綾
    株式会社マイナビ教育支援統括本部の営業推進ポジションの募集です。設立当時から貫いてきた「質」へのこだわり。このマイナビブランドを支える根幹の仕事ともいえるでしょう。また、自身の市場価値を高めるという意味でもおススメです。マイナビは20代でしか入社することが難しいため、一度マイナビを経験するもの良いのではないかと思います。

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