社宅・家賃補助制度の求人情報

社宅・家賃補助制度の求人を紹介してもらう

検索結果842件中

826～840件目を表示

採用担当（責任者候補）GMOアドパートナーズ株式会社
業界No.1を目指す総合インターネット広告企業

仕事内容

採用担当者として、グループ企業4社の人員計画に基づいた中途採用実現のための戦略企画から実行までを、年間を通じて担当していただきます。《ミッション～本当に価値のある人事組織を目指して～》現在、GMOアドパートナーズには合計3名の人事担当がいます。人事施策全体を担当する人事部長、中核事業を担当するメンバー2名が在籍しています。採用活動だけでなく、新卒内定者研修や中途研修、入社後のフォローも行っています。事業の拡大に伴い、またより事業スピードを上げていくためには、今までの延長線だけではない施策を模索し実行していかないといけません。結果、人事部から事業を推進し、組織に積極的に関わり、企業にとてなくてはならない、本当に「価値のある」人事を創りたいと思っています。今回は、その中でも、中途採用全体を担っていただける方募集しております！《具体的な業務》中途採用を前提とした、・採用計画、目標作成、要望のヒアリングと人材要件の整理・採用マーケティング・採用面接、面談・候補者のフォローアップ・候補者のクロージング・入社後のメンバーフォロー・メンバーマネジメント《今後やっていきたいこと》・ダイレクトリクルーティング業務・事業部への提案と積極的関与・エンジニアの採用の強化・SNSの活用・外部の人事との積極的な交流

求める人材

■大卒以上 ■25～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■以下、いずれかのご経験　・事業会社での中途採用のご経験（実務担当として3年以上）　・エージェントや媒体営業で、中途採用の担当のご経験（実務として3年以上） ■コミュニケーション力が高く、周りを巻き込みながら業務に取り組める人 ■人が好きで、フットワークよく動ける方 ■一通りのPCスキル（タイピングやエクセルの操作ができる。生産性にも直結するため。もちろん教育します。）【求める人物像】 ■後輩や部下をもった経験 ■当事者意識が高く、課題設定力、問題解決力に長けている方 ■マネージャーや責任者を目指したいと思っている方 ■エンジニア採用をやっていた方

給与

350～600万円

勤務地

本社／東京都渋谷区道玄坂1丁目16番3号　渋谷センタープレイス

コンサルタントのコメント/
担当：蔵野

世界20ヶ国、上場企業9社を含む全106社から構成されるGMOインターネットグループ。その中核となるメディア・アドテクノロジー領域を担っている同社。インターネット広告が生まれ20年以上が経過し、広告のあり方や価値が変わってきている中で同社は変化に対応し、新たな価値を提供することによってネット広告におけるすべてをワンストップで提供できる日本でトップクラスの会社です！今回の人事ポジションはそんなグループの成長を担う優秀な人材を採用することがミッション。人や会社の成長をダイレクトに感じ取ることができる非常にやりがいのあるお仕事だと思いました！
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
いい求人認定★★★

成功報酬型求人メディア「転職ナビ」の大手向け法人営業株式会社リブセンス
世の中にまだない革新的なサービスを次々に創造！史上最年少で上場を果たした東証一部上場企業！

仕事内容

成功報酬型の求人メディア『転職ナビ』を活用し、大手企業の採用支援をお任せしたいと思っております。 ※旧名称　ジョブセンスリンク《何を売るのか（商品・サービス）》成功報酬型の求人メディア『転職ナビ』 ※下記媒体は他の事業部が営業を行っております。『マッハバイト』／月間300万人のユーザ数を誇るアルバイト求人サイト。『転職ナビ』　　／正社員・契約社員の求人を専門とした転職求人サイト。『door賃貸』　　／掲載物件数200万件以上を誇る賃貸不動産情報検索サイト。『転職会議』　　／転職希望者向けに、企業の評判や社風などのクチコミ情報を集めたサイト。《誰に対して売るのか（顧客）》自身の担当となる大手企業（20～30社）《どのように売るのか（営業スタイル）》１）大手クライアントを10～20社開拓。（開拓後は既存顧客が中心となります）２）採用状況・課題に合わせた提案の企画。３）大手クライアント先へ訪問をしてご提案。４）採用成功までのストーリーを作成し、採用目標達成をコミット。５）応募状況、採用状況の分析を行い、解決策を提案。成功報酬型のモデルであるため、掲載して終わりではなく、大手クライアントと一緒に、採用成功に向けて伴走します。そのため、流入数や質、合格率など、様々なデータを分析し、ユーザーと企業のマッチング度合いを高める企画を作る必要があります。求人文面の変更、広告型商材の提案、会員様へのDM配信、気になるボタン、上位検索などの有料オプションを提案することもございます。《環境面》転職ナビの大手クライアント営業担当は6名で平均年齢は30歳前後。担当企業は2～30社程度。成功報酬型のモデルであるため、初期費用は発生せず、同業他社の求人広告型の商材と比べ、案件が獲得しやすく、クライアントにとってもリスクの少ない採用手法を提案することができます。

求める人材

■高卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■当社ビジョン「あたりまえを発明する」ことへの共感ができる方 ■「市場を変えたい」「社会をより良くしたい」という想いをお持ちの方 ■頭で考えるだけでなく、実際に行動を起こせる方 ■目標に対してやりきる意識が強い方 ■スピード感のある環境を楽しめる方【歓迎される経験・スキル・資格】 ■人材紹介/求人メディアでの就業経験

給与

500～550万円

勤務地

東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

世の中にないサービスを開発し続けている株式会社リブセンス。同業他社とは一味違ったサービスを展開しており、自由度の高い提案ができる点が魅力。また、昇給スピードが早い環境や、新規事業の企画立案、立ち上げができる点も魅力の一つ。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
プラスチックや金属加工品のルート営業東ベ化工株式会社
創業70年超の実績！お客様のあらゆるニーズにお応えすることで信頼を勝ち取るプラスチック加工メーカー！

仕事内容

当社のプラスチック加工品や金属加工品等を既存顧客(各種メーカー)に対しルート営業を行って頂きます。【何を売るのか（商品・サービス）】プラスチック加工品や金属加工品など【誰に対して売るのか（顧客）】既存の各種メーカーに対し追加案件や新しい案件が無いかをヒアリングし提案します。【どのように売るのか（営業スタイル）】 ■仕事の流れ 20社程度の既存顧客を担当。 1日2～3社訪問し納品や新しい案件が無いかを確認。帰社後は見積の作成や伝票作成、納期管理などを行う。 ※売上よりも、そこまでのプロセスをしっかり評価する企業です。 ■取り扱い商材の一部説明・切削(金属加工、樹脂加工、ゴム加工) 多種多様な切削加工機を用いて精密な切削加工をしています。平面（２D）形状のものから、立体(３D) 形状のものまで、多種多様な切削工具（エンドミルやドリルなど）を用いて対応しています。・成型(プレス成形、真空成形など) 金型を用いて素材（樹脂、ゴム、アルミなど）を型と同形状にする加工です。製品内部の機構部品(ギアや、シャーシなど) から、製品外観部品（カバーやケースなど）まで、ありとあらゆる金型を生産します。・金型製造(プレス成形、真空成形など) 成形加工を行うための金型を設計し、マシニングセンター、放電加工機、ワイヤーカットなどの工作機械を駆使し製造します。３D データを頂ければ、３D 形状の成形型も対応可能となります。

求める人材

■未経験歓迎 ■元気がある方 ■清潔感のある方 ■普通自動車運転免許第一種(AT限定可)

給与

300～400万円

勤務地

本社／東京都大田区城南島4-5-2

コンサルタントのコメント/
担当：関口

プラスチック加工を手始めに「ものづくり」に関わり7０年以上の同社。長年の経験から培った技術をもとに基本的な加工から最新技術まで扱う会社です。営業未経験の方でも丁寧に指導してくれるのでお勧めです。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
建築石材の施工管理技士・技術営業株式会社キダマーブル
「実績」と「信頼」の建築石材施工会社！施工管理及び技術営業職の募集！

仕事内容

石の特性を詳しく知る施工のプロとして、技術（知識）を売る技術営業となります。商談の相手は一級建築士や一級施工技士である為、現場の技術知識も必要となります。ですので、現場の作業を覚えたり施工の管理も行って頂きます。職人の方や元請けの方とともに汗を流してその技術力を肌で覚えて下さい。《何を売るのか（商品・サービス）》・石工事の技術力《誰に対して売るのか（顧客）》・元請け会社・ゼネコン・設計事務所《どのように行うのか・売るのか（営業スタイル）》ゼネコンや設計事務所から、建物の設計図を頂き、その図面より見積積算、施工費を取り決め、設計者や発注者が思い描いている建物を現実へ落とし込んでいきます。当社にいる設計担当との打ち合わせ、工場への材料加工への依頼、作業手順、安全対策の構築、職人さんを職場へ送り出すといった工程にも営業が携わり責任を持って進めます。工事が納期に間に合うように進んでいるか管理する為に、工程表も作成します。都度、作業の進行速度と計画に狂いがないかチェックし、工事全体を管理していきます。 ≪入社後の流れ≫ 入社後は、OJTを通して仕事内容を学んで頂きます。先輩の社員と現場動向をして、仕事の流れを覚えるようにしてください。営業職の方は、図面を正しく理解し見積もりを作成すること、材料の搬入を手伝うこと等、一通りの業務を経験して頂きます。

求める人材

■経験不問 ■学歴不問 ■社歴不問 ■23～35歳の方　※長期キャリア形成の為 ■要普通運転免許証【求める人物像】 ■自ら考え実行できる「積極性」のある方 ■「柔軟性」をもって業務を遂行できる方 ■グローバルな視点を持った「外向性」のある方

給与

280～400万円

勤務地

東京都江東区東陽5-21-5

コンサルタントのコメント/
担当：井上

同社は石材をを扱う会社です。その石材の質は勿論ですが、「信頼」が大きな強みとなっているのが特徴です。発注元の要望に細かく応えることが出来る技術力や、創業から今日に至るまで納期・工期をしっかり守り続けてきた実績があるからこそ大きな信頼が蓄積されています。この信頼という資産は、一朝一夕で積み上げられるものではありません。年間で400件を超える引き合いがあるのも納得できます。１つ１つの工事に対して誠実に対応する同社の今後の活躍に期待をせずにはいられません。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
CATVサービスの個人営業株式会社 HJP Corporation
テレアポ一切なし！大手CATV会社のパートナー企業としてCATVサービスの提案！

仕事内容

大手CATV会社のパートナー企業としてCATVサービスの提案を行っていきます。具体的には、東急電鉄沿線のエリアに最新の光ファイバー設備導入工事をマンションに実施する為、その際の工事の説明および入居者にメリットのあるサービスをコンサルティング提案して頂きます。(アドバイザー業務のみ。工事は別チームで行います。）《何を売るのか（商品・サービス）》・最新のwifi設備や格安スマホなどのサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・東急電鉄沿線のエリアのマンション居住者《どのように売るのか（営業スタイル）》 2019年までに最新の光ファイバー設備導入工事をマンションへ実施する為、その工事へ同席し工事の説明と併せてサービスの説明をします。別チームでマンションの管理会社や管理組合との話をしてくれている為、飛び込み・テレアポ営業は基本的にありません。割り当てられた顧客に対して、工事日の希望を伺い訪問していく流れです。平均アポイント数は1日6～8件です。契約者様の新たなニーズやご不満点をヒアリングし、顧客満足度（CS）を向上させる内容を提案します。《入社後の流れ》 ▼【コンサルティング営業を学ぶ】 →スタートは心理学から学んで頂きます。特にお客様からのニーズをヒアリングするスキルは、他業種でも役に立つスキルです。ニーズがあるお客様のみへの提案になるので、喜ばれる営業です。 ▼【ナレッジを学ぶ】未経験者でもわかりやすいように、ひとつひとつ解説を加えながら、知識を付けて頂きます。 ▼【ヒアリングスキルを学ぶ】商談の80%はヒアリングスキルにあります。いかに短時間で顧客のニーズを引き出すかがコンサルティング営業の世界では重要です。しかし、ヒアリングスキルの前にさらに重要なことがあったのです。 ▼【提案スキルを学ぶ】お客様のニーズに対して、どういうソリューションを提供するのが最適かについて、具体的事例を交えながら、提案のパターンや効果的なトークスキルを高めます。この時大切なのはお客様に対しては難しい専門用語ではなく、小学生でもわかりやすい言葉に置き換えることがポイントです。 ▼【ロールプレイング】実際の現場では様々なお客様のニーズに対応出来るように、ロールプレイングを何回も繰り返します。 ▼【コンプライアンスを学ぶ】個人情報や企業としてのルールを学んで頂きます。 ▼【先輩社員と現場同行で学ぶ】実際に先輩社員のプレゼンテーションを学び、現場の空気感を体験して頂きます。 ▼【自らプレゼンテーションする】いよいよ研修で学んできたことを活かして、現場でプレゼンテーションをして頂きます。はじめから上手くいかなくても、先輩が後ろに付いてくれてフォローしてくれるので、安心して下さい。最短で1週間から1ヶ月程度でひとりで全て出来るようになります。研修後でも定期的に先輩社員との同行する機会はある為、どんどん自らのスキルを高めることができ、どんどん契約数も増えていきます。当社では、未経験の方を大切に育てていますので、安心してチャレンジしてください。

求める人材

■高卒以上 ■未経験者OK ■社会人経験1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通運転免許【求める人物像】 ■成長意欲のある方 ■コンサルティング提案を習得して活躍したい方 ■経営者の視点で仕事をしたい方

給与

300～700万円

勤務地

東京都渋谷区千駄ヶ谷3-20-8　千駄ヶ谷S'ビル２F-B

コンサルタントのコメント/
担当：井上

株式会社HJP Corporationは現在、固定費削減コンサルティング事業とケーブルテレビ事業をメイン事業として取り組んでいます。その向こうには、店舗運営にまつわる『ヒト』『モノ』『お金』の問題をワンストップで解決するサービスを見据えており、そしてさらに長期的なビジョンとして、『日本の食文化を世界に発信』することを掲げています。同社の企業理念は『カッコイイ大人で溢れる日本にする』ですが、大きなビジョンへ向けて突き進んでいる同社の方々はまさに”カッコイイ大人”を体現しています。そんな魅力的な環境で働くことが出来るチャンスが同社にはあります！
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
自社システムの提案営業メディアリンク株式会社
9期連続で過去最高収益を更新！システムのトータルソリューション企業！

仕事内容

自社コールセンター向けのパッケージソフトの導入及びサポート業務を担って頂きます。《何を売るのか（商材・サービス）》オフィスやコールセンターで用いるIP-PBX（IP電話の回線交換を行うソフトウェア）やCTI（電話とコンピュータを接続し、着信時に発信者のデータを表示するなど電話応対業務を高度化するシステム）、IVR（自動音声応答システム）などの自社開発パッケージ・オフィス向けIP-PBX「MediaOffice」・コールセンター向けIP-PBX「MediaCalls」・IVR「MediaVoice」 ※ユーザビリティ（見やすさ、操作性）が優れております。《誰に売るのか（顧客）》・法人企業 ※取引先は大手どころばかり！ソフトバンク、DeNA、ライフネット生命、フルキャスト、リブセンス等《どのように売るのか（営業スタイル）》お問い合わせのあった企業に対しての営業を担当していただきます。現在営業は4名。当社の営業職はただ単に依頼された仕事をこなすだけではありません。導⼊設計を⾃⾝で作って頂くためにシステムを理解することが⼤切です。そのため、⼊社後はテクニカルサポート部⾨においてITの知識をつけて頂くこともございます。また、⼀⼈ですべてを完結する営業ではないため、テクニカルサポートや開発部⾨と協⼒をし、会社や顧客のために仕事にあたって頂きます。《営業の流れ》 ▼お問い合わせ ▼訪問、デモンストレーション ▼フィット＆ギャップの確認（先方のやりたいこととできることを再確認） ▼見積り提示（案件によっては提案書作成＆プレゼンテーション） ▼受注、納品（案件によっては2,3ヶ月～1年かかることもございます） ▼納品までの間（回線や工事業者の選定等、細かなやり取りがございます）《テクニカルサポート部で学べること》・製品の仕様・Linuxの知識・Linuxの操作・ネットワーク知識・要件定義等当社ではテクニカルサポートが担当するアフターフォローが手厚く、回答のレスポンスの早さ、正確さが支持されており、サービスを立ち上げてから解約率が0%となっております。

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験3年以上／エンジニア経験3年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■技術学習に積極的であり、コミュニケーション能⼒がある⽅ ■自立をしたい方 ■協力し合いチームでできる人

給与

350～550万円

勤務地

東京都港区芝5-31-17 PMO田町5F

コンサルタントのコメント/
担当：福島

コンタクトセンターシステムのコンサルティングから設計・製造・運用支援・保守サービスまでトータルソリューションを提供している同社。導入後の分析、改善コンサルティングまでノンストップで行っているため、顧客からの信頼もとても高い企業となります。また、近年高い注目を集めているオープンソースPBX「Asterisk（アスタリスク）」を使用した自動音声応答システム（IVR）開発にも強みを持っており、技術力にも定評有。更には社内の風通しも良く、部署間を通り越して仲が良い環境であり、みんなで会社を良くする！という思いを持った集団となります。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
いい求人認定★★★

営業をサポートする営業企画・営業事務不二サッシ株式会社
腰据えて働ける創業87年のアルミサッシパイオニアメーカー！

仕事内容

営業マンの営業活動をサポートする営業企画と、売上を管理する営業事務の仕事を担当していただきます。（営業企画業務と営業事務業務はおよそ3:7の割合になります。）【具体的な仕事内容】 ■企画書、営業ツールの作成（Power Pointを主に用います。） ■チラシ、ポスター等の作成（実際の制作業務は外注ですので、ディレクション業務が中心です。） ■各事業所の営業マンの提案に同行 ■自社売上情報の整理

求める人材

【必須】 ■22～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■社会人経験 ■Officeを使用経験（ExcelではSUM関数使用可能レベル） ■学歴不問【求める人物像】 ■バックオフィスでコツコツと仕事を覚え、将来的に営業も目指したい方

給与

320万円～450万円

勤務地

東京支店／東京都品川区西五反田4-32-1

コンサルタントのコメント/
担当：金子

創業87年東証二部上場アルミサッシメーカーです。日本におけるアルミサッシのパイオニアです！アルミ加工技術を武器に、多角的な事業を展開しています。サンシャイン60など、日本のランドマークになる建物も不二サッシのアルミサッシを使っています！老舗メーカーということもあり、社内雰囲気は落ち着いた雰囲気です。腰を据えて働くことが可能なので、コツコツと仕事に取り組んでいきたい方におススメの企業です。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
いい求人認定★★★

バッグ、財布などのファッショングッズの提案営業アドニス株式会社
モノづくりの醍醐味を味わえる！未来のヒット商品を大手量販店へ企画提案しませんか？

仕事内容

大手量販店に対し、当社で企画したバッグや財布の提案営業を行っていただきたいと思います。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■バッグ、財布などのファッショングッズ《誰に対して売るのか（顧客）》 ■大手量販店のバイヤー、マーチャンダイザー　バイヤーとは…小売店や通信販売会社の仕入れ責任者が価格や売買戦略などを取引メーカーや卸売業者と話し合う人のことを言います。　MDとは…アパレルメーカーや百貨店、量販店などで商品開発から、販売計画、予算管理などを総合的に管理します。《どのように売るのか（営業スタイル）》ルート営業がメインとなります。自社商品の販売状況を常に確認、大手量販店のバイヤーやマーチャンダイザーの方々と商談し、エンドユーザーのお客様の要望に応える商品のアイデアを考えていきます。それに基づいて、自社にいる商品企画の方と打ち合わせし、新しい商品を企画します。商品企画は営業マンの情報に基づいて、新しい商品を企画し、商品を生産してもらいます。その後、作成した商品のサンプルが通過したら、協力工場と連携し、商品を生産します。《営業マンの一日》 ▼受注状況チェック ▼在庫報告 ▼お客様と商談 ▼商品企画部とMTG ▼発注業務一週間に2~3件程度、大手量販店の本部に対して商談を行います。月に1~2回程度、本部の場所によっては出張があることもあります。《主要取引先》株式会社イトーヨーカドー、イオンリテール株式会社、株式会社ダイエー、合同会社西友《取扱商品の一部》アーノルドパーマー、ビバリーヒルズ、ポロクラブ、クロコダイル、ヒロミチ・ナカノ、マリーフランス　など

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■アパレルに興味のある方 ■真面目にコツコツ学ぶことができる方 ■素直で前向きに吸収できる方 ■モノづくりが好きな方 ■チームワークを大切にしている人

給与

330～380万円

勤務地

本社／東京都台東区1-1-4 ヤング産業ビル4F 大阪営業所／大阪府大阪市中央区瓦町2-3-2

コンサルタントのコメント/
担当：関口

自社ビルで、隅田川に沿っており、とても開放的で清潔感あふれるオフィスです。夏にはオフィスから隅田川の花火を見ることができ、社員の方々で見ることもあるそうです。自分自身が企画・提案した商品が店舗に陳列され、完売となったり、追加注文となった場合は、大きな達成感を得ることができます！モノづくりに対してご興味がある方にぜひおすすめです。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
歯科業界に特化したキャリアカウンセラー株式会社キンダーガーデン
2020年の上場を目指す！歯科業界に特化した人材紹介事業の立ち上げメンバーとして成長できます！

仕事内容

歯科に特化した人材紹介の立ち上げをし、人材不足と依頼がある歯科医院に対し、意欲的な若手歯科医師を紹介する両面のキャリアカウンセラーを担当していただきます。《何を売るのか》・当社の人材紹介サービス《誰に売るのか》・歯科医院・若手歯科医師《どのように営業をするのか》当社が行っている事業は大きく分けて３つ。・歯科に特化した経営コンサルティング・ホームページ制作・セミナー事業今回立ち上げを行う人材紹介部門においては、当社が行うセミナー事業にお越しいただいた、臨床を追求したいと考えている意欲的な歯科医師からアンケートを取得し、就職・転職希望の方に対して歯科医院を紹介して頂きます。歯科医院に関してもすでにお取引のある顧客がメインとなりますので、ご依頼いただいた顧客を中心に紹介をいたします。新規事業とはなりますが、顧客リストはすでに用意していますので、顧客の人生の転機であり、実のある転職をサポートしていただくために、結果にこだわった仕事を行って頂きたいと思います。

求める人材

【必須要件】 ■営業3年以上 ■35歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■コミュニケーション力がある方 ■成長意欲があり、結果にこだわることができる方 ■ベンチャーマインドをお持ちであり、自発的に行動できる方 ■細部までこだわりを持って業務にあたることができる方

給与

400～600万円

勤務地

東京都新宿区西新宿6-12-1 パークウェストビル7階

コンサルタントのコメント/
担当：福島

歯科医院に特化したサービスを展開している企業です。実は、歯科医院に特化したコンサルティング会社は大きく3社に分かれるそうです。その中でも、歯科医院と若手の歯科医師が思う課題を根本的に解決することができることが何よりも強みではないかと感じました。今までは経営コンサルティングとして収益増加の依頼が多かったそうですが、近年人材不足の課題が非常に多くの顧客から上がってきたようです。本当に業界・顧客に貢献したいという思いから、スピード感を持ち、新規事業が立ち上がりました。これから始まる事業のため、大変なこともあるかと思いますが、自発的に行動ができ、成長意欲のある方であれば、正当に評価もしてくれますので、やりがいのある仕事ができると思います。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
いい求人認定★★★

新卒採用のリクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー株式会社リアステージ
急成長の人材サービス会社！企業のビジョン、求職者の未来、そしてあなたの夢へ徹底的にコミットする！

仕事内容

RA（リクルーティングアドバイザー）とCA（キャリアアドバイザー）の両業務を行って欲しいと考えています。ステップとして、まずはRA業務を覚えてください。実際の採用ニーズをよく把握したうえで、次はCA業務へ取り組んでいきます。人材業界では「一気通貫」というスタイルとなりますが、しっかりとした教育体制を整えて効率よく覚えられるように導きますので、業界未経験者の方でも安心して取り組むことが出来ます。《何を売るのか（商品・サービス）》【RA業務】：当社の「新卒学生向けエージェントサービス」の利用提案を実施。その後は、クライアントの求める人材を紹介していきます。【CA業務】：接点を持った求職者（就活生）に対して、カウンセリングを行い希望に沿った求人を案内。就職活動をサポートします。《誰に対して売るのか（顧客）》【RA業務】：新卒採用を実施する企業【CA業務】：就職活動を行う学生（一都三県がメインターゲット）《どのように売るのか（営業スタイル）》【RA業務】：最初は新規の企業開拓がメインとなります。営業方法としては、テレマーケティングがメインとなりますが、その他、人脈や紹介などの方法によって企業と接点を持てるように活動してください。入社後、次のステップへ進む為にまずは５社を目安として、ご自身が担当するクライアント企業を持てるようにしましょう。【CA業務】：SNSやリスティング広告からのお問合せが殺到している為、集客は基本的に反響となります。それに加えて、当社オリジナルの就職マッチングイベント「JOB COMMIT」へ参加した就活生と接点を持つことや、既に担当をしている求職者から紹介を頂いて新しい就活生との繋がりを作ることも重要視しています。カウンセリングに関しては、じっくり時間をかけて真に望むキャリアを引き出して下さい。面談回数にして５～１０回、時間にして１０時間程度一人の就活生と面談をします。《1日の流れ（モデルケース）》 ▼10:00　出勤 ▼10:30　求職者との面談 ▼12:00　昼食 ▼13:00　マッチングのイベント運営 ▼15:00　企業へ訪問 ▼17:30　帰社・日報作成・資料整理 ▼19:00　退社

求める人材

■専門卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■人材ビジネスに興味・関心がある方 ■顧客とちゃんと向き合うスタイルで仕事がしたい方 ■成長真っ只中の企業で働きたい方 ■圧倒的なスピードで自分も成長してみたい方 ■自分の存在や仕事ぶりが会社の明るい未来に直結する環境で働きたい方 ■「夢や目標がある」あるいは「本気で追いかけられる夢を見つけたい」という方 ■壁にぶつかっても自ら考え乗り越えようとする方 ■ポジティブな方

給与

276～400万円+インセンティブ

勤務地

東京都渋谷区桜ヶ丘町8-9　メイセイビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：井上

株式会社リアステージは、人材業界を経験してきた一人の社員の”思い”から始まっています。優秀な人材を採用したい企業の事も、夢を叶えたい求職者の事も、誰より理解をしてご縁を結びたい！そんな思いが、どんどん形になり、今や人材業界だけに留まることなく社会に対して大きなインパクトを与えています。「無限の可能性を形にする」という企業理念を掲げる当社には、夢を叶える為に必要な志高い仲間、応援するための環境があります！このような環境で成長を目指したい方には、お勧めの企業です！
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
いい求人認定★★★

新卒採用向けサービス『就活会議』の法人営業株式会社リブセンス
世の中にまだない革新的なサービスを次々に創造する東証一部上場企業！

仕事内容

新卒採用を行っている企業に、当社が運営する就活サイト「就活会議」のサービス提案をお任せしたいと思っております。 2015年に出来た新規事業領域において、企業の開拓から設計までをお任せ致します。ユーザーである学生の細かなデータを抽出できるため、既存の新卒領域メディアと比較しても企業に対してより分析的な視点をもって提案を行うことが出来ます。スタートアップ事業ですので、事業戦略としてもクライアント数を増やす事に注力しているフェーズです。《具体的には》電話によるクライアントの新規開拓業務が中心となります。興味を持って頂いた企業様には実際に訪問を行います。新規開拓から受注まで一貫して担当できるため、やりがいの大きい仕事です。 ※内容・まずは電話で新卒採用における課題やニーズのヒアリング・ヒアリング内容を元にした、就活会議サービスの提案・興味を持っていただいた企業様には実際に訪問　など《1日の営業目標》・訪問：1～3社・新規テレアポ：30件前後・その他、訪問済み/受注済み企業へのフォロー架電など《どんな部署》 2015年にできたばかりの新規部門となります。メンバーも現在リーダーを含めて3名。20代～30代の若手が活躍中です。年齢や立場に関係なく意見を言い合える環境で、全員が日々の営業活動から得た課題感や知見をその日のうちにチームに共有し、チーム全体で営業力を上げられるように取り組んでいます。《目指す世界観》「後悔しない就活を実現する」という事業ビジョン実現のため、就職活動における企業研究～入社に至るまでの全てのフローでご利用して頂けるプラットフォームになることを目指していただきます。ユーザーである就活生に対する情報提供だけではなく、法人に向けた「採用広報・ブランディング」や「成果報酬型」という特徴的なビジネスモデルを軸に、様々な採用支援ができるメディアを目指しております。

求める人材

■大卒以上 ■営業経験半年以上 ■35歳以下　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■当社ビジョン「あたりまえを発明する」ことへの共感ができる方 ■「市場を変えたい」「社会をより良くしたい」という想いをお持ちの方 ■頭で考えるだけでなく、実際に行動を起こせる方 ■目標に対してやりきる意識が強い方 ■スピード感のある環境を楽しめる方【歓迎される経験・スキル・資格】 ■人材紹介/求人メディアでの就業経験

給与

370～500万円

勤務地

東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

世の中にないサービスを開発し続けている株式会社リブセンス。史上最年少の25歳で東証一部に上場したということで、ご存知の方も多いのではないでしょうか？株式会社リブセンスは、同業他社と一味違ったサービスを展開しており、自由度の高い提案ができる点が魅力です。また、昇給スピードが早い環境や、新規事業の企画立案、立ち上げができる点も魅力の一つです。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
いい求人認定★★★

医療業界の課題を解決する新規事業推進エムスリーキャリア株式会社
2025年問題を解決！医療の世界をより良くする経営コンサルタント！

仕事内容

2025年に向けて課題を感じている医療業界に対して、課題解決となるサービスの創出をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・既に立ち上がっている新規事業の拡販・医療業界の課題を解決する新規事業の企画立案《誰に対して売るのか（顧客）》医療機関が顧客となります（病院、薬局、柔道整復師、施術所、訪問看護ステーションなど） ※医師・薬剤師事業で取引をしている既存顧客が中心となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》新規事業の推進担当者として、サービスの企画、顧客への提案、サービス改善、KPI管理を行います。その後は、各自の適性に応じて、既存サービスの改善提案、新規事業の開発に携わっていただきます。【業務内容】まずは立ち上がっている新規事業である採用窓口アウトソーソングを担当いただく予定です。病院の大きな課題の一つである医師不足など人材不足解消に向けて病院の採用戦略の提案だけでなく、実際に自身が病院の採用担当者となり採用活動を行っていただきます。担当いただく業務は限定的ではなく、適性や志向に応じてお任せしていきます。採用窓口アウトソーシングサービスでリーダーになるケースもあれば、他の立ち上げ中の事業に映ったり、自身で新しいサービスを起案したりすることができます。《キャリアステップ》新規事業開発未経験の方でも、30歳を目安に、事業責任者を目指していただきます。そのために同社では独自の人材マネジメントを取り入れたり、週1回の事業アイディアの提出と随時レビューを行うなどの仕組みが整っています。《立ち上がっている新規事業》 ■採用窓口OS ■採用PR資料作成 ■事務長・事務スタッフ ■医師インタビュー調査 ■各種研修プログラム・セミナー策定実施 ■評価制度設計・実行支援 ■CS調査（地域患者満足度-診断） ■PLベンチマーク（競合）分析・診断 ■M&Aプランニング・実行サポート ■病棟転換シュミレーション・実行サポート ■費用別-コスト削減余地診断 ■ITツール・システム構想立案・設計 ■コスト削減計画策定・実施 ■資金繰り管理サポート

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23～32歳くらいまで　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■新規事業の経験はなくても、自ら企画を立案し能動的に動いていくことができる方 ■「誠実さ」「素直さ」「積極性」「意思決定力」のある方 ■未経験から新規事業立ち上げに関与したい方 ■数年以内に事業責任者として事業運営をしたいと考えている方

給与

450～700万円

勤務地

東京オフィス／東京都港区虎ノ門4-1-28　虎ノ門タワーズオフィス大阪オフィス／大阪府大阪市北区梅田1-1-3　大阪駅前第3ビル1115号

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

2009年の設立ながら医師・薬剤師のキャリア市場にて業界No.1と圧倒的な成長を遂げているエムスリーキャリア株式会社。東証一部に上場している親会社2社の強みを活かし、人材紹介事業だけでなく、様々な事業を展開しており、上場会社である親会社2社の強みを活かし、仕事を行える点が魅力。2025年問題という明確な課題があるため、責任者として新規事業を立ち上げることができるチャンスは豊富にある。他の仕事では味わうことの出来ない様々な経験を積むことが出来るのが最大の魅力。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
いい求人認定★★★

美容室向けヘアケア商材の代理店営業株式会社サニープレイス
ヘアケアのパイオニアとして継続的に成長中！プロが認める商品を創出！

仕事内容

代理店への自社商品の販売サポート、プルーム導入サロンへのアフターフォローを行っていただきます。《何を売るのか》・理美容室向けヘアケア商品・シャンプー・トリートメント・パーマ材・ストレート材・処理材等《誰に対して売るのか》・販売代理店・美容室・理容室《どのように売るのか》全国の代理店を訪問し、商品説明や販促企画の提案を通じて、代理店に商品を取り扱っていただきます。代理店の営業マンと一緒に理美容室へ訪問し、顧客の悩みに対しての企画提案、売上や集客を上げるための様々な提案もしていただきます。商品の講習会を開催する際は、集客や運営のお手伝いをすることもあります。実際に自身が講師となり、商品の説明、使用方法等をデモンストレーションしていただきます。今後入社頂く方には、現在注力している新世代パーマシステム「プルーム」を導入していただいている美容室へのフォロー営業をお任せいたします。テレビコマーシャルも展開しており、全国3000件という目標に向け、現在全員で営業強化をしております。代理店営業、フォロー営業と担当頂き、今後の幹部候補としても成長することができる環境となります。【教育制度】 ■静岡の工場での研修（1～2か月） ■研究、開発からの理論勉強会 ■インストラクターによる技術勉強会 ■先輩社員による同行営業 ※大体1年を目安に独り立ちを想定しているため、教育環境も抜群です。

求める人材

■社会人経験1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許【求める人物像】 ■コミュニケーションスキルが高い方 ■自発的な行動ができる方 ■美容に関心を持てる方 ■出張が可能な方

給与

350～480万円

勤務地

東京都台東区蔵前4-6-8　サニープレイスビル

コンサルタントのコメント/
担当：福島

ヘアケアのプロ市場において商品力に定評のある企業です。他社が考えつかない商品を思いつき、商品化することでヘアケアのパイオニアとして業界を牽引しております。実は私も美容業界出身でこの商品を取り扱ったことがあるのですが、プロの美容師へ商品紹介をするととても反応が良かったことを覚えています。また、メーカーとして講習も行いますが、教育体制もしっかりしているからこそ、インストラクターがいなくても商品知識を丁寧に分かり易く教えることができる点も会社の魅力だと思います。美容業界に興味のある方は、未経験からでも始められるため、営業としても人としても成長できる企業であると思います。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
ダンボール製品のルートセールス株式会社共立市川工場
専用の生産ラインを使って、オリジナルのダンボール製品を高品質でご提供しております。

仕事内容

日常的に使用される段ボールを千葉県を中心とした顧客に対し営業していただきます。《何を売るのか》・段ボール・仕切り資材《誰に対して売るのか》・メーカー・商社《どのように売るのか》既存、新規の顧客に対し営業を行っていただきます。一日約10社の顧客を回って頂き、案件の依頼の獲得をして頂きます。寸法や材質、ロット数、印刷内容の確認をし、見積書やサンプル品をご提案します。企業様へ届け、受注の確定後、生産納品をし、その後のリピート生産に繋げるため、信頼構築営業を行っていただきます。基本的には17時には全社員帰社をし、事務処理を行います。【入社後の流れ】 ▼2週間から1ヶ月は工場での研修を行います。・機械、材料、商品の形式等の必要な知識の勉強・製造、生産ラインの流れを理解し、生産に携わる ▼座学を2日間ほど行い、その後はOJTで先輩社員との同行を2～3ヶ月行い、一人立ちとなります。 ▼教育体制が整っており、その後、晴れて一人立ちとなる際には、先輩からの引継ぎで顧客を貰い、営業に出ます。

求める人材

■学歴不問 ■28歳以下の方※長期キャリア形成のため ■普通自動車免許【求める人物像】 ■将来の夢がある方

給与

300～350万円

勤務地

千葉県市川市田尻4-2-24

コンサルタントのコメント/
担当：福島

誰もが一度は使ったことがある段ボール。実は形も紙も一つ一つ異なっているのはご存知でしょうか。お客様が求める段ボールをスピーディーに作り、お届けできる強みがある会社です。また、営業未経験から活躍できる環境があり、これから入社をする方は今村常務の指導を直々に受けられ、営業力だけではなく、人間力としても成長できます。会社の雰囲気も落ち着いており、腰を据えて長く働くことを考えている方にはとてもお勧めできる会社です。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
いい求人認定★★★

出版会社向けのルートセールス第一紙業株式会社
講談社100％出資会社！誰もが知っている週刊誌や雑誌などに使用される紙のエキスパート！

仕事内容

講談社の関連企業として、書籍、雑誌、新聞、カタログ等に使用される紙の提案営業をお任せしたいと思います。【営業マンの仕事内容は下記の通りです】《何を売るのか》お客様が制作する書籍や雑誌、新聞やカタログ等のイメージに合った紙を考え、刷・加工具合、コスト等を考慮しながら数ある商品の中から最適な紙を提案します。《誰に対して》親会社である講談社をはじめ、既にお付き合いのある出版会社様《どんな営業スタイルか》基本的には既存顧客に対してのルートセールスとなります。定期的にお客様先に訪問し、紙のトレンドや競合他社の情報、新製品等の情報を提供しながら、人間関係を構築していきます。

求める人材

■社会人経験1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■素直で腰の低く、人に好かれるような方 ■やる気があり、フットワークの軽い方

給与

360～550万円

勤務地

東京都中央区銀座3-14-10

コンサルタントのコメント/
担当：蔵野

講談社100％出資会社ならではの安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力。また、誰もが知っている週刊誌や雑誌に使用されているため、やりがいも感じられる仕事だと思います。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る