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541～555件目を表示

塾・私立の小中学校に対する教材のルート営業株式会社好学出版
良質な教育教材とサービスを提供する優良企業

仕事内容

学習塾や私立の小中学校の先生に対して当社が展開するテキストや問題集を含めた教材全般の営業と、代理店を通した営業をお任せします。入社後は約半年をかけて、先輩社員とともに塾や予備校に訪問して現場を知り、出版の流れについて研修や同行で学んでいきます。その後、入社半年～1年を目安に担当の塾を持ち、営業していきます。営業も編集とともに作成した教材が塾・学校の学習向上を担っていると実感できます。《何を売るのか（商品・サービス）》・塾専用教育図書教材・ICT教材《誰に対して売るのか（顧客）》・学習塾・私立の小中学校・特約店（販売店）《どのように売るのか（営業スタイル）》小学生・中学生向けの学習塾に当社が独自で展開する塾専用教育教材の提案型営業です。メインは既存顧客への営業になりますが、ゆくゆくは新規顧客の開拓も視野に入れています。《業務詳細》・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握・商品やサービスのプレゼン、見積書の作成と販売価格の交渉と決定・販売契約の内容確認と締結、顧客への納品、または納品の確認

求める人材

■大卒以上 ■営業経験3年以上（接客・販売経験含む） ■25～32歳　※長期キャリア形成を図るため ■運転免許証をお持ちの方【求める人物像】 ■教育に対する興味があり、教育の分野で貢献したいという想いがある方 ■コミュニケーションをとるのが好きな方 ■受け身ではなく、主体性を持って能動的に営業活動を行うことができる方

給与

400～500万円

勤務地

本社／東京都新宿区払方町14-1 京都営業所／京都府京都市下京区本塩竈町558

コンサルタントのコメント/
担当：野原

同社は「生徒の学力向上に真摯に取り組む皆様へ、良質な教材とサービスをお届けします」という想いのもと、同社の教材はとことんわかりやすさを追求しています。「お客様の声」を大切にしており、細かなご指摘に対して真摯に向き合い、日々改良を重ねています。こういった学習教材を売ることで、営業職の人も編集者とともに塾・学校の学習向上を担っていると実感できます。教育に興味がある方や、教育を通じて社会に貢献したい方におすすめの企業です。
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「ほけんの窓口」のライフパートナーKFC株式会社
取り扱い商材は30社以上。豊富な保険の中らから
お客様に合ったプランを提案する仕事です。

仕事内容

ライフパートナーはお客様に寄り添って保険のコンサルティングを行う店頭営業職です。来店されたお客様に生命保険・損害保険のコンサルティングを行います。 1回2時間の相談会を3～4回行います。平日2～3組／日、土日祝日3～4組／日のお客様を担当します。まずヒアリングするのは、年齢やご家族構成、将来設計、現在の悩みや望みについてです。じっくりと耳を傾けながら情報を整理し課題を解決するための保険プランを一緒に考えます。多くの保険会社の中からお客様のニーズや状況にあったものを選ぶことができるのが私たちの強みです。複数回のコンサルティングを通してお客様にご納得頂き契約手続きに進みます。《何を売るのか（商品・サービス）》・32社の保険会社（保険プラン数は数千種類）《誰に対して売るのか（顧客）》・ご来店いただけたお客様《どのように売るのか（営業スタイル）》・1回2時間ほどの相談会を実施 ①ヒアリング（お客様のライフプランや保険に関する疑問や不安をお伺い） ②情報提供（社会保障制度や保険の仕組みについてお伝え） ③ライフプラン設計（ライフプランに応じて、必要な保障額や期間を算出） ④商品提案（30数社の保険会社商品の中から選択） ⑤契約 ⑥契約内容の確認（お客様の意向にあった、ご安心の内容になっていることを確認）《一日の過ごし方》 ▼9:15～　朝礼 ▼9:40～　環境整備、オープン準備 ▼10:00～　相談会 ▼13:00～　お昼休憩 ▼14:00～　相談会 ▼16:00～　相談会 ▼～19:15　退勤 ※入社後はほけんの窓口の研修が、2ヶ月あまりあります。　その後、フォローアップ研修が数回あります。　それに加えて、社内研修、社外研修を、その人の時間経過に応じてステップアップして行っています。

求める人材

■大卒以上 ■25～34歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業・販売職経験１年以上 ■普通自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■素直に人の意見に耳を傾けることができる方 ■明るくコミュニケーションの取れる方 ■自分で考え、能動的に行動ができる方 ■将来的に幹部になりたいというような意気込みのある方

給与

300～420万円　

勤務地

セントラルパーク店／愛知県名古屋市中区錦3-15-13先セントラルパーク地下街ロイヤルホームセンター津島店／愛知県津島市柳原町3-1-1 ロイヤルホームセンター津島店 1F モレラ岐阜店／岐阜県本巣市三橋1100 モレラ岐阜 2F 岐阜各務原インター店／岐阜県各務原市那加日新町7-19

コンサルタントのコメント/
担当：平田

保険営業と聞くと、ノルマが大変なイメージを持たれがちだと思います。しかし、同社ではただ売り上げを追うというよりは、『お客様のニーズに真摯に向き合い提案をする』この姿勢を大切にしているということを取材時に感じました。そしてそれをかなえるために育成に力を入れており、実際にトップセールスとして実績を残してきた代表と近い距離で働ける点もとても魅力です。お客様へ寄り添いたいという方、将来的には会社を担っていきたいとお考えの方におススメです。
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ビル・マンションなど建物管理会社の人事株式会社イー・エキップ
売り上げ300%以上アップ中！ビル・マンションなど建物管理会社の人事

仕事内容

採用戦略や教育プログラムの構築を主とした人事職のサポートメンバーを募集します。主な役割としましては、各種学校（主に高校・専門学校）に上司と共にお伺いし、学校の先生方と情報交換をしながら、当社を希望して選考に進まれた求職者の窓口（面談や、当社の説明会のサポート、面接日の調整役など）として、活躍していただきます。また、採用における新たな媒体選びなども行いつつ、当社に興味を持って応募してもらう人を増やす戦略なども上司と一緒に立案していきます。【具体的な仕事内容】求職者と当社の間に立ってサポートを行っていただきます。・学校への挨拶回り、先生・学生様への当社のご紹介・企業説明会・面接の日程調整等・資格試験や研修の申し込み手続き・社内環境改善に向けたITツール導入のサポート営業的なノルマはありませんが、学校の先生とのやり取りから関係性を深めて有益な情報をもらったり、学生と連絡を取り合いながら当社に興味をもっていただく仕組みづくりを会社で話し合ったりと、色々な人と関係性を深めながら仕事をしていく点は、ちょっと変わった営業職と捉えていただければと思います。【配属部署・人員構成】経営本部に配属となります。人員構成は、代表、社員1名(24歳)の2名です。【チーム方針】「人材は人財」・「会社の成長＝個の成長」とし、採用強化に関する戦略を立案したり、更に掘り下げて社員それぞれにあった研修プログラムを作成したりと、従来までは各部署の管理職のみで進めてきたプロジェクトを、確立された「組織」として引き続き作り上げていきます。【先輩の雰囲気】朗らかな人も、落ち着いた人も様々なパーソナリティを持った方が入社されています。一から成長してきた先輩が多く在籍しており、未経験からトライしやすい環境です。性格は様々ですが、後輩の分からないことをそのままにしない、面倒見の良い従業員が多いです！【入社後について】まずは事業を知っていただくことから始めます。当社のような建物管理業という業種は、世間（特に若い方）ではあまり知られておらず、それを把握していく必要があります。まずは、当社の仕事とは何かを知ってもらうきっかけとして、業務課社員と物件に同行いただき、仕事をご覧になっていただけたらと考えています。その後、上司や先輩の助言を得ながら、どのようにしたら「先生・学生、転職希望者」に当社の良さを知ってもらえるか、またどのようにしたら自分を売り込みつつ「先生・学生・転職希望者」との関係性を深めることができるか、以上2点を一緒に考えていきます。

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験1年以上（業界未経験可） ■24～38歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■word・Excelで簡単な表作成が行える方 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■営業経験または販売経験のある方 ■周囲（社内やお客様）に自ら働きかけられる方

給与

320～340万円

勤務地

東京都港区高輪2-16-5　東武高輪第2ビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：市川

株式会社イー・エキップは、建物管理において東京23区から始まり、今では首都圏を中心に業務を行って48年になる成長企業です！どの顧客に対してもマニュアル化された提案ではなく、ニーズを適切に汲み上げ、真心から感謝されるような提案を心がけています。今回の採用ポジションである人事職は、まさにこのお客様の笑顔を作り出すことのできる人材の採用・育成をサポートする大切なポジションになります。多くの人とコミュニケーションをとる仕事に就きたい、会社の成長にダイレクトに貢献したい人はおすすめです。
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運転適性検査の提案営業株式会社電脳
自動車教習所や法人企業への運転適性検査、心理検査ツールの提案営業

仕事内容

全国の自動車教習所や警察、自動車運転業務や様々な作業を伴う法人企業に対し運転適性検査や心理検査など自社開発検査ツールの提案営業を行います。 CSRの観点から新規でお問合せいただく法人企業も増加しております。なお、契約書の作成や留守中のお客様からのお問合せ等は事務スタッフがサポートするため、営業活動にじっくり専念できる環境です。《何を売るのか（商品・サービス）》・OD式安全性テスト（自動車教習所版／企業版）　┗運動機能、健康度・成熟度、性格特性、運転マナーなどの16の特性の4つの観点から、安全運転に関する適性を総合診断。　　診断結果をレーダーチャートに表示し、運転に必要な全診断項目の中でのバランスや、弱点が一目でわかります。・BD-Dock（Business Driver-Dock）　┗性格、態度・意識、事故防止に向けた対策の実践力を測定する企業ドライバーのためのWeb安全検診。・エラー要因Dock 　┗事故やミスの原因となるウィークポイントのランキングを判定する、すべての働く人のためのWeb安全検診。《誰に対して売るのか（顧客）》・⾃動⾞教習所や警察・自動車運転業務を伴う法人企業・労働安全衛生に課題感を持つ法人企業（業界問わず）《どのように売るのか（営業スタイル）》担当エリア内の顧客を定期的に訪問し、各種検査商品のご提案やフォローを行う深耕営業がメインです。新たなお問合せや紹介に対しては、課題や悩みをお伺いした上でニーズに沿った自社商品を提案いただきます。いずれのツールも事故防⽌を通して社会の安全・安⼼に貢献する商品で、業界での知名度・信頼性も⾼いため⾃信を持って提案できます。《基本的な入社後の流れ》⼊社後は約1週間、社内のルールや商品知識、各部署の役割などを学ぶ研修を実施します。その後、先輩社員の営業同行などOJTを通して提案のコツを少しずつ覚えていってもらいます。難しい専⾨知識などは特に必要ないため、顧客の課題を聞き、事故防⽌に役立つ検査の必要性をきちんと伝えることができれば未経験の⽅も⼗分活躍できます。ご活躍次第では、管理職へのステップアップや商品開発に携わることも可能です！

求める人材

■大卒以上 ■営業経験1年以上（業界経験は問いません） ■普通自動車免許（AT可） ■23～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく元気なコミュニケーションを取れる方 ■⽬標に向けて前向きに取り組める方 ■向上心を持って自主的に考え行動に移せる方【歓迎条件】 ■法人営業の経験

給与

350～500万円

勤務地

東京本社／東京都港区虎ノ門3-10-11虎ノ門PFビル

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

運転免許をお持ちの方であれば、教習所や安全講習で同社の運転適性検査を受けたことがあるかもしれません。運転に関する適性検査だけでなく、作業が発生するすべての労働環境が対象となりうるチェックテストなど様々な検査ツールを通して価値提供ができるお仕事です。ワークライフバランスを保ちながら営業としての自身の働きで、社会貢献をしていきたいという方におすすめの安定企業です。
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TRunQサービスの提案営業株式会社デジタライズ
創業20年のIT企業！愛知のお客様に愛されて反響続々。
未経験からチャレンジできます！

仕事内容

今回募集しているポジションでは、自社サービス『TRunQ』の反響営業をお任せいたします。リリースして2年、ありがたいことにお客様からの反響が非常に多くなっております。そこで、お問い合わせいただいている顧客様、既存顧客様から紹介いただいたお客様への対応をお願いします。商談は基本的に先輩社員が同行いたします。目標についてもチームで追っていけますので、初めは知識やスキルの習得をしながら安心してチャレンジいただける環境です。成約件数に応じてインセンティブももらえますので、成約に向けて頑張ってください。《何を売るのか（商品・サービス）》・自社TRunQサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・問い合わせいただいた企業への反響営業《どのように売るのか（営業スタイル）》・反響営業　商談は愛知エリアの方は対面でのお打ち合わせが多めですが、電話、メール、オンラインでも対応いたします。顧客様は愛知、北海道を中心に全国各地にいらっしゃいますので、必要に応じて出張することもございます。・将来的には、新規事業も進める注力メンバーに成長していただきたいと考えています。中小企業の顧客様の悩みや課題をしっかりヒアリングし、社内メンバーと協力し新しい商材を作っていける、楽しみややりがいを感じられる仕事です。 ※現在、営業メンバーは2名（代表と1名）

求める人材

■大卒以上 ■23～29歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業・販売職経験１年以上（未経験の方は社会人経験が3年以上ある方） ■普通自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■素直に人の意見に耳を傾けることができる方 ■明るくコミュニケーションの取れる方 ■自分で考え、能動的に行動ができる方

給与

300～400万円

勤務地

本社／愛知県名古屋市名東区貴船2丁目102番地2

コンサルタントのコメント/
担当：宮田

取材時に、『会社の成長と共に、一緒に成長してくれる仲間を探している』『経験はなくてよい、活躍できるように育てるから』という人事責任者の方の想いにとても胸が熱くなりました。事業にも、社員にも、お客様へも、そんな熱い想いがあるからこそお客様から信頼を得て、反響による拡大が叶っているのだと感じます。業界経験は問いません、前向きに、会社の成長の一手を担っていきたいと思う方、チャレンジしてみたいと思う方におすすめです！
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いい求人認定★★★

組織人事コンサルタント株式会社アッシュ・マネジメント・コンサルティング
経営者の伴走者になって百年企業を作る組織人事コンサルタント！

仕事内容

同社のコンサル案件を継続的に受注するために、親和性の高い商材を販売していくことで潜在顧客を発掘し、将来のアッシュを支える顧客構造を作っていくお仕事です。また、既に動いているコンサル案件のアシスタント業務も行うため、未経験からコンサルタントを目指せる環境です。【何を売るのか？】クラウド型マニュアル作成・共有ツール「Teachme Biz」の提案営業。【誰に売るのか？】「入社したけど先輩社員が忙しくて聞きずらい・・・。」「社内にマニュアルが整っていないためどうしたらいいかわからない・・・。」「結局、仕事がうまくいかず退職してしまった・・・。」そんな悩みを抱える法人企業は、全てターゲット顧客となります。金融、小売、飲食・宿泊サービスから人材、士業、Webサービスなど幅広い業種、中小から大手まで、様々な規模の企業で活用されています。 ※有償導入社数 1,400 社の実績【どのように売るのか？】新規開拓営業となります。売り方に関しては自由に考えて構いませんが、一般的なセールスステップは下記のとおりです。＜Step1＞アタックリストへの新規電話アプローチ＜Step2＞資料送付の承諾を獲得後、資料送付＜Step3＞フォロー電話、アポ獲得＜Step4＞商談、デモンストレーション＜Step5＞無料体験会＜Step6＞受注上記はあくまでも一般的な流れです。なお、新規開拓の手法として、テレアポに固執しているわけではありません。例えば、若手人材を定着させるための販促セミナーを企画したり、テレアポ以外のマーケティング方法を企画したり、どうやれば受注に繋げることができるのかを考え、実行します。あなたの経験やアイディアを営業活動に活かし、成果へと繋げてください。将来、コンサルタントを目指す意味でも、BtoB営業をゼロから考え、成功させるプロセスを体感して頂ければと思います。その他、既に動いているコンサル案件のアシスタントとして、議事録を作成したり、提案資料を作成する等、サポート業務を行います。日々、上司からのレビューを繰り返しながら、成果へと結びつけていき、ゆくゆくは一人前のコンサルタントを目指して頂きます。

求める人材

■高卒以上 ■営業経験2年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■スポーツが好き ■スポーツをやると本気（＝ムキ!?）になる ■食べること、飲むことが好き ■社会貢献していく意思を持っている ■意外に硬派 ■あまり勉強しなくても中学までは成績が良かった ■カラオケの十八番がある ■頼まれたら嫌と言えない ■正義感にあつい ■なんだかんだ言いながら両親への感謝心がある ■キレイ好きで掃除は隅々まで丹念にやる ■我が子を含めて、子供の教育に関心がある ■読書好き ■言ったことはやる ■倹約家である ■サプライズで人を喜ばせるのが好き ■外見に気を使う

給与

360～700万円（年俸制）

勤務地

東京都港区白金台2-25-2　SRビル2F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

お客様の満足度が高く、顧問顧客の継続率は驚異の90％以上と非常に高い同社。経営者の伴走者となって、本質的な価値を提供したいと思う方であればぴったりな環境です。また、代表パートナーである平堀氏と小川氏の近くでコンサルティングのイロハを学べるのも大きな魅力の一つ。コンサルティング会社ながらもアットホームな一面もありますので、既婚者でも安心して働ける環境だと思います。
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営業職［店長・マネージャー候補］株式会社イデアプラス
安定した企業地盤を持ちながら自分で店舗作りができる！

仕事内容

「やきとり家すみれ」や「銀のさら」を運営する同社にて、店舗社員をお任せします。人・サービス・食を通じて、「ありがとう」で溢れる世界を作るために様々なブランドの店舗運営に携わっています。その中の1店舗にて、社員として、店舗運営に必要な一連の業務をお任せします。ゆくゆくはエリアマネージャーやFC事業でのキャリアを歩むことも可能です。《仕事内容》 ■店舗社員・店長・マネージャー・ホール・調理業務全般・アルバイト、パートの採用・教育・管理等・売上・商品管理・中期的なブランド戦略の構築

求める人材

■高卒以上 ■飲食店舗正社員経験1年以上orアルバイト経験3年以上 ■20～30歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■フットワークの軽い方

給与

290～470万

勤務地

大阪・兵庫・京都のいずれかの店舗 ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。転居を伴なう転勤はありません。

コンサルタントのコメント/
担当：塩田

飲食店FC事業を展開している株式会社イデアプラス様では、「やきとり家すみれ」「銀のさら」など、各業界の人気有名ブランド店舗でワークライフバランスも整っていますので、腰を据えて働きたい方にはオススメです。今後のキャリアとして、店長からエリアマネージャーと行ったキャリアステップや、ゆくゆくは飲食店経営をしたいという人や、FC店舗を自分で運営していきたいという人もおり、飲食事業に携わる選択肢の幅を広げることができるが魅力になっています！生活に一番身近な食に携わりたいという方はぜひ応募をしてください！
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人材派遣の法人営業株式会社アール・エス・シー
【抜群の安定性】創業50年以上の歴史を誇る上場企業！

仕事内容

企業様の人材にまつわるお悩みをお伺いする人材提案の営業です。派遣先で長く働いてもらえるようフォローを欠かさない誠実な姿勢が信頼につながり、既存顧客から引き続きオーダーをいただくことも多いです。具体的には人材派遣営業として取引のある既存企業様への窓口として契約関連の手続きやどういった人材を求めているかをヒアリングします。法人企業の対応がメインとなりますが、時には登録スタッフとの面談～案件の紹介を行うこともあります。《何を売るのか（商品・サービス）》・企業側の長期・短期ニーズの課題解決に向けた人材提案を行います。《誰に対して売るのか（顧客）》大手企業から中小企業が対象となります。幅広い業界の企業様とのお付き合いがあるので幅広い提案可能です。《どのように売るのか（営業スタイル）》既存のお客様をメインに対応をしていただきます。割合としては新規1割、既存9割になります。既存のお客様からの紹介で新規のお客様のお話をいただくことや別部署の営業先に人材派遣ニーズを聞き出し提案することもあります。例えば、保険会社のコールセンター、印刷会社のデータ入力、受付、イベントスタッフ運営等の人材ニーズがあります。時期ごとのターゲットに合わせて、ニーズを発掘していき電話や訪問を重ねて企業の抱える人材ニーズをヒアリングし、企業の課題をどのようにすると解決できるのかを企業様と共に考えていきます。＜入社後の研修期間について＞入社後まずは先輩の面談に同席したり、資料作成を手伝いながら仕事の流れをつかみます。決して難しい仕事ではありませんので、早い方は1カ月で仕事の全体像を把握できます。決して焦る必要はなく、あなたのペースで丁寧に仕事を身に付けていただいて大丈夫です。

求める人材

■専門・短大卒以上 ■社会人経験2年以上 ■22～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】営業として成長していきたい方や未経験から営業に挑戦したいという方にはとてもおすすめです。

給与

350～400万円

勤務地

本社／東京都豊島区東池袋3-1-3　サンシャインシティ　ワールドインポートマートビル8階

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

アール・エス・シー社は、警備業務でストック型のビジネスを行いつつも人材事業も展開され、安定的基盤を作り上げてきた会社です。長期的に腰を据えて働きたいと考えられている方には絶好の環境下だと思います！経験は豊富に積まれてきても年齢の部分で自信の無い方、かつての経験を活かして同じ仕事に就きたい方、スキルアップのために別の仕事にチャレンジしたい方は是非応募ください！
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建設・不動産業界に特化した人材紹介コンサルタント［RA／CA］株式会社ゼネラルリンク
10以上の事業展開で成長を続ける建設・不動産業界に特化した人材紹介コンサルタント！

仕事内容

建設・不動産業界を中心に、企業の採用活動支援（リクルーティングアドバイザー）、求職者の転職活動支援（キャリアアドバイザー）のどちらかをお任せします。（希望や適性を鑑みてどちらを担当していただくかを判断いたします。）リクルーティングアドバイザー職の場合は主に新規、既存取引企業からの求人開拓、ニーズヒアリングなどをお任せします。キャリアアドバイザー職は主に各種データベースでのスカウティング、面接、求人紹介などをお任せします。大手企業とも取引実績があり、役職者や有資格者といったハイクラス・ミドルクラスの紹介を得意としています。《何を売るのか（商品・サービス）》・建設・不動産業界に特化した人材紹介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・建設・不動産業界に就職を希望している求職者・求職者を採用したい建設・不動産業界の企業《どのように売るのか（営業スタイル）》建設・不動産業界に特化した採用支援に強みを持った採用コンサルティング、転職支援に携わって頂きます。リクルーティングアドバイザー職は企業に対し、経営課題のヒアリングを行い、人材紹介を通じて採用をサポートし、企業の発展支援を行います。 1人につき60社ほどを担当していただきます。キャリアアドバイザー職では求職者様にベストなキャリアを選択いただくため、キャリア相談、求人紹介、面接から内定、入社に至るまでをサポートします。こちらは1人につき週に40名ほどを担当していただきます。どちらのポジションでも、従来の枠組みに捉われず、俯瞰的にアドバイスを実施することが重要になります。《研修とキャリアパス》業界の知識がなくても、活躍できる環境が整っています！日経新聞やニュースなどを日々知識のインプットとして行い、アウトプットの場も積極的に設けています。新卒で入社した方で早い方は4年でチームのマネージャーに就けるなど、事業拡大を続けているため、スピード感をもって成長することも可能です。《チーム構成について》不動産業界・建設業界にそれぞれ分けてチーム編成を行っております。それぞれ2チームずつに分かれており、1チームは約2.3名で構成されております。リクルーティングアドバイザーからキャリアアドバイザーなど、ポジションの異動も可能です。

求める人材

■大卒以上 ■顧客折衝経験2年以上 ■24～28歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■数字に向き合う経験をお持ちの方 ■建設・不動産業界の知見をお持ちの方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■人材事業の意義や社会、人への貢献意識を持てる方 ■チームで協力して物事を進めるのが得意な方

給与

350〜500万円

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-12-9 エスティ青山ビル1F～3F・5F

コンサルタントのコメント/
担当：市川

株式会社ゼネラルリンクは、2004年の創業後、求人事業を中心に多くの事業展開を行ってまいりました。チームマネージャーの方とお話をしていて感じた印象は、社員全員が夢をもって、豊かな社会づくりや社会課題の解決を本気で考え、向き合いたいという思いがとても強いということです。また、今回の採用は領域特化型エージェントとしてNO.1を獲りに行くための人員強化にもなります。コミュニケーションを通じて人や組織に貢献したい、社会課題の解決に携わりたい人からの応募をお待ちしております！
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住宅設備機器及び住宅設備資材の提案営業株式会社永久
「いつまでも限りなく続く事」

仕事内容

既にお取引をいただいている企業様へのルート営業をご担当いただきます。研修期間の後、最初は、先輩・上司から5～10社程の企業様を引き継いで担当していただきます。ルート営業になるので、飛び込みや新規のテレアポなどは一切ありません。長年にわたりお取引いただいているお客様との信頼関係の継続・発展を目指していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・住宅設備機器（主にキッチン、ユニットバスなどの水回り商品）・住宅設備機器の取り付け施工・その他建築資材全般《誰に対して売るのか（顧客）》・建築会社・リフォーム会社《どのように売るのか（営業スタイル）》建築会社様やリフォーム会社様に対して、住宅設備機器や建築資材などの販売及び施工を営業していただきます。建築現場に使われる機器や資材をメーカー・商社から仕入れ、見積から提案し、受注につなげていきます。得意先への営業訪問の他、施工現場の下見・確認に訪問することもあります。 1日に3～4件訪問したり、繁忙期もありますが、社内の業務担当がペアで営業サポートする体制があるので、協働してスムーズに仕事を進めることができます。

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験不問 ■20～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ≪以下のいづれかに当てはまる方≫ ■明るく前向きで、元気のある方 ■真面目で誠実な方 ■好奇心旺盛で成長意欲の高い方 ■物事をやり抜く努力ができる方

給与

260～400万円

勤務地

本社／埼玉県川口市並木1丁目1番32号熊谷営業所／埼玉県熊谷市肥塚927番1号

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

株式会社永久は『いつまでも限りなく続く事』をテーマに、住生活環境へのサービスを通じて、地域社会に貢献する企業を目指しています。そんな同社は未経験でも活躍できるフィールドが整っています。その最大の理由は研修制度にあります。社内での研修はもちろんですが、社外での研修も用意しており、自身がしっかり理解するまで商品知識を研修するプログラムがあるので、未経験でも営業として活躍したい方にはおすすめの企業です！
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アパレル向け提案営業株式会社NOIAB
スタートアップを謳歌する！

仕事内容

今回は「Try／Returns」のサービス導入をご提案いただく、法人営業職をお任せ致します。顧客としてはアパレル事業者がメインとなり、大手企業から中小企業まで規模は問わない形となります。コロナ禍でECでの自社商品を販売する事業者が増えてきたニーズに対し、「Try／Returns」の良さ、エンドユーザーが求めているものをしっかりとお伝えし、サービス導入まで担っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・返品・商品試着を自動化するサービス「Try／Returns」《誰に対して売るのか（顧客）》・アパレル事業者《どのように売るのか（営業スタイル）》基本的には新規での営業となり、リストを基にお電話をしていただき、アポイントを取得、商談という流れになります。商談に関してはご自身で行くこともありますが、他のフィールドセールスのメンバーに行ってもらう場合もございます。月間の商談件数は10件程となり、基本的にはオンラインで商談を行うのがメインとなります。

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験1年以上 ■新規事業の立ち上げに携わった経験 ■23～34歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■目標数字に対してコミットできる方 ■PDCAを回し、行動できる方 ■能動的に動ける方

給与

300～420万円

勤務地

東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

2019年の設立から、トライ＆エラーをくりかえしながら、さまざまなサービスを生み出してきました。その中で、ベンチャーキャピタルから投資を受ける機会もいただき、今後はIPOを前提とした事業展開を視野に入れています。まずは3年で国内のEC領域の一部を占有できる事業を作ることを目標とし、良い方向へ人の行動変容を促すサービス作りに努めています。そのため、スタートアップのフェーズで色々な事に挑戦していきたい方にはおすすめです。
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デジタルサイネージの受託製造営業［ポテンシャル層］株式会社アルネッツ
ソフトウェアとハードウェアを融合させ、今までに無い、製品・サービスを世の中に提供していきたい。

仕事内容

デジタルサイネージを中心としたIOTサービスの開発・設計・製造の提案営業をご担当頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・IOT市場、デジタルサイネージ市場向け、自社開発ハードウェア・ソフトウェア及びサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・大手通信メーカー様・大手電気メーカー様・大手機器メーカー様《どのように売るのか（営業スタイル）》既にお取引のある大手メーカー様や大手機器メーカー様への提案営業となります。基本的に既存のお客様を担当頂きます。メーカー様から製品の利用意図、要望、図面等をヒアリングし、最適な提案を実施頂きます。営業マンは大手メーカー様を数社担当し、製品開発・設計・製造の進捗管理、提案を頂きます。まずは機器（ハードウェア）の知識を研修で半年学んで頂き、徐々に担当を引継ぎ営業担当として営業を実施頂きます。当社では、ハードウェア、ソフトウェア、自社製品等幅広い開発実績があり、商材も豊富なため、将来的には、様々な商材の提案も可能な環境です。《営業部のメンバー》現在、営業部には9名所属しています。ベテラン社員も多く、学べる環境が整っています。

求める人材

■学歴不問 ■経験不問 ■20～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■幅広い年代の人とスムーズにコミュニケーションが取れる方 ■素直に人の話を聞き、新しいことを柔軟に吸収できる方【歓迎要件】 ■Webマーケティングへの興味、関心のある方 ■法人営業経験のある方 ■電子機器、電気機器、メーカーでの営業経験のある方 ■ITへの知見がある方

給与

300～450万円（年俸制）

勤務地

横浜本社／神奈川県横浜市中区本町1-3 綜通横浜ビル10F

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

ソフトウェア開発、ハードウェア開発、スクール事業と3つの事業を展開する同社。また、ソフトウェア開発、ハードウェア開発の強みを融合させ、斬新なサービスを提供し続けているという点においては、今後も成長が期待される会社です。また働き方についてもフレックス制度を導入するなど、自由な働き方を推奨しており、残業も20時間程度とワークライフバランスを整えながら成長していける環境があります。
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デジタルサイネージの受託製造営業［リーダー候補］株式会社アルネッツ
ソフトウェアとハードウェアを融合させ、今までに無い、製品・サービスを世の中に提供していきたい。

仕事内容

デジタルサイネージを中心としたIOTサービスの開発・設計・製造の提案営業をご担当頂きます。またリーダーとして部下の育成やマネジメントとしての役割も期待しております。《何を売るのか（商品・サービス）》・IOT市場、デジタルサイネージ市場向け、自社開発ハードウェア・ソフトウェア及びサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・大手通信メーカー様・大手電気メーカー様・大手機器メーカー様《どのように売るのか（営業スタイル）》既にお取引のある大手メーカー様や大手機器メーカー様への提案営業となります。基本的に既存のお客様を担当頂きます。メーカー様から製品の利用意図、要望、図面等をヒアリングし、最適な提案を実施頂きます。営業マンは大手メーカー様を数社担当し、製品開発・設計・製造の進捗管理、提案を頂きます。まずは機器（ハードウェア）の知識を研修で半年学んで頂き、徐々に担当を引継ぎ営業担当として営業を実施頂きます。当社では、ハードウェア、ソフトウェア、自社製品等幅広い開発実績があり、商材も豊富なため、将来的には、様々な商材の提案も可能な環境です。《営業部のメンバー》現在、営業部には9名所属しています。ベテラン社員も多く、学べる環境が整っています。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験5年以上 ■30～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■幅広い年代の人とスムーズにコミュニケーションが取れる方 ■素直に人の話を聞き、新しいことを柔軟に吸収できる方 ■法人営業経験のある方 ■電子機器、電気機器、メーカーでの営業経験のある方 ■ITへの知見がある方【歓迎要件】 ■Webマーケティングへの興味、関心のある方 ■マネジメント経験のある方

給与

450～600万円（年俸制）

勤務地

横浜本社／神奈川県横浜市中区本町1-3 綜通横浜ビル10F

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

ソフトウェア開発、ハードウェア開発、スクール事業と3つの事業を展開する同社。また、ソフトウェア開発、ハードウェア開発の強みを融合させ、斬新なサービスを提供し続けているという点においては、今後も成長が期待される会社です。また働き方についてもフレックス制度を導入するなど、自由な働き方を推奨しており、残業も20時間程度とワークライフバランスを整えながら成長していける環境があります。
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クラウドPBX-モバビジ・OA機器の販売営業株式会社ライトアップ
クラウドPBX-モバビジ・OA機器の販売営業

仕事内容

クラウドPBX-モバビジ、電子契約-クラウドサイン、OA機器の販売などを中心に新規・既存のお客様共に、販売、フォローまで一貫して行って頂きます。現在、全国に出稿している広告から、毎月400件程度の問い合わせを受けています。反響に対して提案して頂くポジションとテレアポをメインとしたアウトバンドによるリード獲得をして頂くポジションとに、適性に応じて配属が決定。全国の導入を頂いた企業様に、1日10件程度訪問・商談を行って頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・クラウドPBX-モバビジ ※どこにいても会社の固定電話番号からの発着信が可能になるサービス・電子契約-クラウドサイン ※企業間の契約書面をすべてクラウド化に。最大14日間の締結時間削減や1通4,000円ほどの印紙代削減を可能にします。その他OA機器の販売《誰に対して売るのか（顧客）》・サービス導入を検討頂ける全国の企業《どのように売るのか（営業スタイル）》 ➀毎月の問い合わせに対してリード獲得、提案、クロージング、フォローまで行って頂く。(毎月400件程問い合わせ) ➁新規テレアポによるリード獲得や商談、クロージング、フォローまで行って頂く。(1日30～70件) 上記2つのパターンより全国の中小企業、全業種業界に対して、クラウドPBX-モバビジや電子契約-クラウドサインなどを販売して頂きます。 1日10社程度の商談や訪問をお願いします。毎月自分の成績に応じてインセンティブが反映される仕組みになっています。

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■20～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■接客業経験者 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■営業経験のある方 ■顧客への対応マナーを理解しているのかどうか

給与

330～1,200万円

勤務地

大阪本社／大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル27階

コンサルタントのコメント/
担当：塩田

株式会社ライトアップは、安定した主力サービス、9万社以上の顧客との関係、月20時間未満の残業時間というメリハリを持った働き方ができる点に加え、営業職として稼げる環境が整っています。組織として今後さらに拡大、新しい事業なども展開して参ります。新しいことに挑戦したい、メリハリを持った環境で稼いでいきたい、組織を作って行くような経験を積んでいきたい方におすすめの企業です！
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梱包・梱包資材のルートセールス株式会社小松原梱包
梱包コンサルティングで顧客の課題を解決！発送作業請負までワンストップで提供

仕事内容

梱包資材、包装資材のルートセールスをお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》段ボール、洋品箱、ギフトボックス各種オーダーメードボックス、包装紙、 PP バンド、緩衝材など。《誰に対して売るのか（顧客）》メーカー、広告代理店が中心です。業界は問わず、幅広い顧客と取引をしております。《どのように売るのか（営業スタイル）》新規営業と既存営業の割合は50％、50％です。既存営業については、東京都内を中心に埼玉県、千葉県のお客様を100～150件を目安に担当して頂きます。お客様は、主に物流会社、製造業の法人様がメインです。梱包資材はリピート率が高く、お客様との長期的な関係を築くことができます。新規のお客様についても紹介を頂いく形が多いので、既存のお客様の満足度が重要なポイントとなります。また、お客様から「こういうものを作りたい。」という指示型で注文を受けることもあれば、「こういった梱包・包装はいかがですか？」と、当社から素材、形状等の提案を行うこともございます。弊社で大事にしていることは、お客様に満足いただけるよう幅広い提案を行う仕事です。その結果として、某コンビニエンスストアにあるノベルティグッズのパッケージや、大手カメラーメーカーのパッケージなども手掛けております。このように当社の営業は、ただ受注した商品の提供をするだけでなく、梱包・包装のプロフェッショナルとして、お客様に満足していただけるよう提案を行うお仕事なのです。

求める人材

■高卒以上 ■営業経験3年以上 ■26～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■仕事に対して真面目な方 ■成長したいと考えている方 ■誠実な対応ができる方 ■お客様と長い関係を築きたいと考えている方

給与

400～500万円

勤務地

東京都台東区寿3-14-2

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

設立40年以上の歴史がある株式会社小松原梱包。誰もが知っている身近な業界に営業できる仕事です。私が会社へ訪問した際には、小松原社長から今後の経営の方針や、教育方針について伺うことが出来ました。特に、社員の方ひとりひとりに言及して、その方の人柄や仕事の進め方、今後の成長ビジョンを細かく話して下さる社長の姿を見て、社員を思う気持ちが強く伝わってきました。社員の皆様も熱量高く働いていらっしゃるので、とても活き活きとした雰囲気を感じることが出来ました。
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