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【不動産DXサービス】コンサルティング営業株式会社Casa
不動産業界をよりよくする！東証プライム市場上場の家賃保証、DXサービス企業！

仕事内容

賃貸住宅を扱う不動産仲介・管理会社様に対して、自社のITサービスや家賃保証サービスの営業を行っていただきます。業務効率化+利用者にメリットの大きいサービスが支持されており、導入数・業績的にも非常に好調で営業しやすい状況です。自身の営業エリアを持ち、既存営業6割、新規営業4割のスタイルで営業を実施いただきます。アナログな不動産業界を変革する自社ITサービスからご提案をいただき、事業の根幹である家賃保証サービスの提案を実施、企業の課題を解決するコンサルティング型の営業です。《何を売るのか（商品・サービス）》・自社のITサービス ※Roomコネクト＝不動産管理会社向け入居者管理アプリ ※Owner WEB＝オーナー向けラクラク賃貸管理アプリ、サービス ※CasaWeb 契約管理クラウドサービス・家賃保証サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・賃貸住宅を扱う不動産仲介・管理会社様《どのように売るのか（営業スタイル）》自身の担当エリアを持ち、顧客へのサービス提案と導入後のフォローアップを行って頂きます（既存顧客60%、新規顧客40%）。長期的な関係構築を行うため、無理な営業を行うことはありません。基本的に不動産仲介会社、管理会社へアプローチします。導入することで、不動産を貸したいオーナー、不動産を借りたい入居者、仲介・管理会社、それぞれにメリットのある三方よしのITサービスとなります。 ◎不動産オーナー：仲介会社との家賃管理や保証業務がオンラインで実施できるようになり、業務効率化 ◎不動産を借りたい入居者：オンラインで管理会社へ相談・連絡が可能になり、その他の特典・優待サービスを受けることができる ◎不動産仲介・管理会社：上記2つを踏まえて、オーナー連携の業務効率化及び、入居者の満足度向上&入居希望者の増加が見込める ■入社後の流れ：入社後は2日間の座学研修で会社、サービスについて学びます。その後2週間で各部署の体験をし、2か月ほど配属部署で営業同行・OJTを受けます。計4か月ほど経ってから自分のお客様をもって1人で動いていただくという流れになります。未経験入社者も多く活躍しています。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■社会人経験1年以上（経験のない方も相談可能） ■自動車運転免許【歓迎要件】 ■営業経験のある方 ■成長意欲のある方【求める人物像】 ■明るい方 ■礼儀正しい方 ■営業をやっていきたいという思いのある方

給与

360～550万円

勤務地

東京本社／東京都新宿区西新宿2‒6‒1 新宿住友ビル30階千葉支店／千葉県船橋市浜町 2-1-1 ららぽーと三井ビル6階栃木支店／各線「宇都宮駅」徒歩4分名古屋支店／愛知県名古屋市中区錦1-6-5 名古屋錦シティビル3階静岡支店／静岡県静岡市駿河区南町10-6 村上駅南ビル5階高松支店／香川県高松市紺屋町9-6 高松大同生命ビル2階さいたま拠点／埼玉県さいたま市浦和区高砂 1-1-1 朝日生命浦和ビル6階

コンサルタントのコメント/
担当：大澤

同社は、家賃保証事業を軸に昨今IT事業も併せて展開する不動産DX企業です。不動産には貸す側、借りる側、管理する側の3者がおり、その3者が満足する三方よしのサービスを長年手がけてきた企業です。東証プライム市場にも上場し、業界、世間的にも注目を受けている企業です。また勢いがあり、元気で成長意欲のある若手が多く今後より事業としても成長が見込まれると感じました。ワークライフバランスを整えながら成長していきたいという方にとってはおすすめの企業です。
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資産運用コンサルタント［メンバー］クリア株式会社
so easy, so CLEAR

仕事内容

今回の募集ポジションでは、個人のお客様に向けて、自社で展開している住宅不動産事業への投資による資産運用を提案していただきます。60代を中心としたお客様を対象に、電話でアプローチをかけ、興味をいただいたお客様に資料送付をします。資料送付後の到着確認のご連絡、商品説明、ご契約、購入いただいた後のフォローまで一気通貫した営業を担当いただきます。業務を経て、金融知見を得られるだけでなく、幅広い年代層の方とのコミュニケーション能力を培うことが可能です。《何を売るのか（商品・サービス）》固定利付私募債《誰に対して売るのか（顧客）》定年前後の60代をはじめとした幅広い年齢層の方 ※営業エリアは一都三県を中心に、東海、甲信越地方まで ※まれに出張も発生します。《どのように売るのか（営業スタイル）》 1. アプローチリストから個人のお客様に電話でアプローチをしていきます。マニュアルを用意しているので、マニュアルに沿いながら資産運用法をご紹介します。 2. 資料送付・アポイントの獲得お客様に興味を持っていただけたら、資料を送付します。ご自宅に資料が届き次第、送付した資料の説明を実施し、アポイントを取得します。 ※お客様によってはここで成約に繋がることもございます。 3. 提案シートの用意提案シートとは会社案内やお客様の資産状況に合わせ、カスタマイズした収益還元までの流れを記載したものです。基本のフォーマットをお客様ごとに調整を行います。 4. 提案提案シートをもとに住宅不動産事業への投資による資産運用の提案します。訪問したお客様の8割は成約に繋がっています。 5. アフターフォロー成約した後は、月に1回資産形成の状況報告でお客様に電話致します。現在の収益や当社の状況など情報を共有し、最適な運用方法を提案します。【営業部メンバー】新規既存含め10名程度 ※平均年齢30歳前後

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■社会人経験1年以上【歓迎要件】 ■販売・接客経験のある方 ■新規営業経験のある方【求める人物像】 ■成果に応じて正当に評価されたい方 ■稼ぎたい方

給与

400～1,000万円

勤務地

東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティ3階

コンサルタントのコメント/
担当：根本

営業ってきつそう、投資って難しそうというイメージをお持ちの方もいると思いますが、同社は未経験で入社し、年収1,000万円越えの社員も在籍しています。その背景には、資産運用のニーズの増加から訪問した場合、8割の成約率とインセンティブがあります。マニュアルが用意されているので、未経験からも始めやすく、稼ぎたい人は自発的にどういう提案が成約につながるのかを考えたり、一人ひとり活躍できるフィールドがあります。金融業界に興味がある方、成果に応じた評価を受けたい方にオススメの企業です。
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【スクール事業】完全反響の生徒獲得営業株式会社クルイト
可能性を広げる教育を、すべての子どもたちに。

仕事内容

当社の「キミノスクール」や「武田塾」において、生徒募集や新拠点の立ち上げ業務を担当していただきます。今後は国内外での校舎拡大や学校事業展開を目指し、教育を通じて社会を変革していく使命を共有し、共に成長していく仲間を募集しています。具体的な仕事内容は、生徒募集に関わる企画、実行、管理、外部業者との契約や交渉、各種目標のマネジメントなどです。また、当社は教育業界の課題に取り組んでおり、新しい価値を生み出す仕事に挑戦することができます。組織をこれから作っていくタイミングのため、組織改革や仕組み作りにご関心のある方にはやりがいのある環境です。《何を売るのか（商品・サービス）》・キミノスクール・武田塾《誰に対して売るのか（顧客）》お問い合わせのあったスクール入学希望者《どのように売るのか（営業スタイル）》生徒募集のための反響営業や新拠点立ち上げ業務を担当します。反響のあったお客様に対し、スクールの魅力を伝えながら契約までのクロージングをお願いします。オフライン校舎はカフェのような内装で、ご興味をお持ちいただけるケースが多いため対面での商談になることが多いです。オンラインスクールの希望者に対してはオンラインでの商談が基本です。入学後は各スクールの担当者へ引き継いでいきます。 ▼具体的な業務・生徒募集に関わる各種業務の企画、実行、管理・外部業者との契約、交渉・売上、利益、生徒数など、各種目標達成のマネジメント

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■業界問わず営業経験がある方 ■教育業界に関心がある方【歓迎要件】 ■to Cの営業経験 ■教育業界での勤務経験

給与

400～500万円

勤務地

東京都品川区西五反田1-25-1KANOビル6階校舎各拠点（東京／千葉／大阪／京都／兵庫）

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

世界中のあらゆる社会問題を解決できるのは唯一「人」であり、人を創る「教育」の改革こそが、社会問題の解決と人類の更なる発展に繋がるという考えのもとさまざまな角度から教育を支えるサービスを展開しています。今後拡大していく新規事業などにも挑戦しながら、早期でマネジメントなどにも携わることができる環境です。教育は「〇〇大学合格」などの目的ではなく、やりたいことを実現する手段ととらえている同社は、同じく教育への「想い」を持つ方に是非オススメの企業です。
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モビリティ産業に特化した両面型キャリアコンサルタントTurnpoint Consulting株式会社
語学力を活かして仕事が出来る！モビリティ産業に特化した両面型キャリアコンサルタント

仕事内容

モビリティ・自動車業界に特化した人材紹介コンサルティング会社で、法人企業の採用、個人の転職を両面からご支援をして頂きます。双方のニーズをヒアリング・理解し、最適な機会提供を行って頂きます。社内公用語は英語となっており、社内ミーティングでの会話やシステムに入力する情報も英語です。（社外の場合は日系企業もあるため日本語ももちろん使用します。）成果に伴った評価とインセンティブがございますので、頑張り次第でスキルアップ、昇給をしていくことが出来ます。《何を売るのか（商品・サービス）》モビリティ・自動車業界に特化した人材紹介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・企業：モビリティ・自動車業界の大手～中小企業 ※MaaS／モビリティサービス／IT・通信メーカー／物流・インフラ・ディベロッパー／ディーラー／日経・外資完成車メーカー等・人材：モビリティ・自動車業界への転職を検討している求職者《どのように売るのか（営業スタイル）》・RA業務：新規開拓＋既存顧客引継ぎ＋休眠クライアントの掘り起しある程度の規模感の会社が多く、ベンチャー企業でも、一定額資金調達している企業が対象となります。基本的に新規開拓での顧客獲得をして頂きます。リストの設定などはございませんので、「この会社は面白そうだな」と思った企業にアプローチするなど、自由に行って頂けます。開拓ノルマ設定などはございませんので、新規開拓が得意な方は、新規をどんどん開拓。既存求人が得意な方はそちらを中心に行って頂いてもOKです。成果にもっともつながりやすい手段を、自己裁量で選択頂けます。外資系企業や日本の大手メーカー、MobilityやMaaS領域のスタートアップなど、幅広く携わって頂きます。担当社数は平均10社程度（20-30求人）となっており、経営陣との折衝も発生します。・CA業務：媒体からのエージェントスカウト、SNSの活用（LinkedIn等）、展示会での名刺交換などから人材集客。面談は再面談も含めて、コンサルタント1名あたり20件程度行います。求人内容にもよりますが、30～40歳の年収600万円以上の方、シニア層などがメイン集客層です。スカウト件数は月に100件～150件ですが、返信率の高さには定評があります。面談方法は電話とオンライン中心です。必要に応じて対面の面談も実施可能です。その他、書類添削、面接対策、英語のレジュメ確認、プレゼンチェックなども行って頂きます。ハイクラス人材を中心に、日本支社長やマーケティング責任者、エンジニアなど、様々な職種の方々をご支援頂きます。《ポイント》入社後の立ち上がり期間は研修を2～3週間行います。座学にてPCの入力からレクチャーしていきます。数値目標は2か月目からの設定となりますが、初めの頃は既存求人の引継ぎに加え、マッチングはマネージャーも手伝います。また試用期間中は毎日1on1のミーティングを毎日30分設けますので、質問や不明点は随時聞いて頂くことが出来ます。試用期間が終わってからも、誰に何を聞けばいいかわかるように、週1で1on1ミーティングは継続していきます。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■顧客折衝経験や営業経験（toB、toC問わず）のある方 ■英語力（入社後に勉強する意欲が高い方） ※社内のTOEIC基準ラインは800、それ以下でも勉強する意欲があれば可。入社後は、TOEIC800を超えるまで半年ごとにテストを受検頂きます。【求める人物像】 ■素直さがある方 ■熱意をもってチャレンジしたい方 ■目標達成意欲の高い方 ■自分の裁量で仕事に取組みたい方 ■セルフマネジメントが出来る方 ■コミュニケーションを主体的にとれる方 ■英語を活かして仕事に臨みたい方

給与

350～470万円

勤務地

東京都中央区日本橋蛎殻町2-13-6 EDGE水天宮9階

コンサルタントのコメント/
担当：青木

人材業界未経験の方も英語を活かして両面型人材紹介にチャレンジ可能です。テクノロジーが進化し続けるモビリティ・自動車業界は、現在では他業界からの参入も多く、MaaS、モビリティサービス、メーカー、部品メーカー、物流等多くの企業が連関しています。この変革期を迎えた業界に特化して、人材紹介を行う同社は、今後世界各地にも少数精鋭の拠点を設け、求職者や企業に寄り添ったコンサルティングを行っていきます。社内公用語が英語ですので、語学を活かして働きたい方にうってつけです。
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アカウントプランナー［メンバー］株式会社プルークス
「伝わるをもっと手軽にシンプルに。」

仕事内容

アカウントプランナー（動画広告企画・制作担当）と共に、大手企業やベンチャー・自治体・代理店などの担当者に対して、広告配信の戦略立案〜運用サポートを行います。配信コミュニケーション全体の設計から、適切なメディア選定、ターゲットや配信内容の策定、レポーティング、改善施策までPDCAを回しながら広告を運用し、成果を最大化します。トレンドの移り変わりが激しい業界だからこそ、経験則にとらわれすぎず、新しい情報にもどんどんキャッチアップしながら、クライアントの課題解決のために最善の方法を提案できる方にお越しいただきたいと考えています！《業務内容》・アカウントプランナー（動画広告企画・制作担当）とともに、クライアントへの広告プランの提案〜受注・マーケティングコミュニケーションプランに関する企画書の作成（商談の同席やプレゼンを担当することもあります）・クライアントのKPI／KGIを達成するための、ターゲット選定、配信期間・媒体の選定、広告メニューなどの設計・効果検証、レポーティング、改善提案＜クライアント事例＞ KDDI、ソフトバンク、NTT、住友商事、ファミリーマート、JTB、三菱東京UFJ銀行、ロッテ、花王、資生堂、日本航空、富士通、ウェザーニューズ、雪印メグミルク、サイボウズ、Sansan、ベルフェイス、マネーフォワード、内閣府、外務省、JA、早稲田大学、同志社大学、千葉大学、成城小学校

求める人材

【必須要件】 ■WEB広告代理店、広告代理店、コンサルティング会社などで、デジタル広告／オフライン広告／営業経験 ■新規顧客への営業経験 ■無形商材（広告、メディア、コンテンツ等）の営業経験 ■企画書／提案資料の作成【歓迎要件】 ■SNSマーケティング会社でのSNS／YouTube等のオウンドメディア運用経験 ■多角的な視点での提案スキル ■ロジカル思考 ■自ら考え行動する力 ■俯瞰的な視点、周りの状況を踏まえた行動ができる ■端的で円滑なコミュニケーションができる ■WEB広告の理解（媒体知識／配信ロジック等） ■オフライン広告の知見【求める人物像】 ■当社が掲げるMission／Vision／Value／Spiritに共感し体現いただける方

給与

400～600万円

勤務地

東京都中央区日本橋大伝馬町14-17 大伝馬町千歳ビル4階

コンサルタントのコメント/
担当：松山

同社は業界トップクラスの映像制作を手掛ける動画マーケティング会社です。制作だけでなく、マーケティング設計から動画企画、さらには広告配信、SNSやYouTubeチャンネル運用、ライブ配信などを一貫してサポートできることが強みです。年々お問い合わせいただく件数も増え、現在は大手からベンチャー、官公庁、学校、地方自治体など2000社5000本以上の実績があります。また、働き方も出勤時間を調整できる時差出勤やリモートワークを積極的に取り入れており、スタッフが伸び伸びと働ける環境を整えております。成長が著しいベンチャー企業で【動画×デジタルマーケティング】を学びたい方にはお勧めの企業です。
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【アクサス株式会社】人材派遣営業［リーダー候補］株式会社ネオキャリア
売上500億円！70以上のサービスを展開！「人」に関わる様々な社会課題を解決するメガベンチャーです！

仕事内容

IT業界に特化した人材営業をお任せいたします。IT企業が抱える「エンジニア不足」「業務効率化」等の課題を、ITエンジニアの派遣により解決することがミッションです。主に営業活動全般と、メンバーマネジメントをお任せします。中小～大手企業の新規及び深耕営業を行っていただき、IT企業へのアプローチや人材提案、エンジニアの採用面談などをご担当いただきます。営業に集中できる分業体制となっておりますので、エンジニアにしっかり向き合いながらも、営業は、営業活動に専念できる環境が整っています。 ※アクサス株式会社での雇用となります。《何を売るのか（商品・サービス）》 ITエンジニアの派遣サービス《誰に対して売るのか（顧客）》「エンジニア不足」「業務効率化」等の課題を抱えるIT企業《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■営業業務中小～大手企業の新規及び深耕営業を行う想定です。・IT企業へのアプローチ（既存7：新規3）・エンジニアの採用面談・IT企業への人材提案・就業現場への同行・就業後のエンジニアフォロー ■マネジメント業務・予算策定、予算実績管理・営業戦略の考案～実施・営業の社員教育営業に集中できる分業体制となっております。企業との契約書の作成やエンジニアの勤怠管理などの事務関連は、基本的にバックオフィス担当が行います。技術責任者（キャリア担当）・カウンセラー（メンタルケア担当）・営業の3名体制でエンジニアをサポート。それぞれの側面からエンジニアに対する細やかなフォローが可能です。エンジニアにしっかり向き合いながらも、営業は、営業活動に専念できる環境が整っています。《組織について》組織体制：グループマネージャー2名、チームリーダー2名、メンバー3名メンバー間での協力体制が非常に強い組織です。困ったら相談、良い事例は共有する動きが浸透しています。

求める人材

【必須要件】 ■社会人経験2年以上（業界問わず） ■顧客折衝経験2年以上 ■相手の立場に立ったコミュニケーションが得意な方 ■計画的、戦略的に行動することが好きな方 ※アパレルやカフェの店長、カーディーラーなど、接客・販売に関するご経験をお持ちの方が多く活躍中です。【歓迎要件】 ■法人営業のご経験者 ■人材業界のご経験者【求める人物像】 ■目標達成に向けて前向きに取り組める方 ■新しいことを学ぶことが好きな方 ■変化を柔軟に楽しめる方

給与

395～500万円

勤務地

大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階

コンサルタントのコメント/
担当：竹中

リーマンショック期からの成長率は驚異の2,000％以上に達しました。また、LINE株式会社の前社長である森川亮氏が外部取締役として参画し、急成長するベンチャー企業のひとつです。60以上の事業を展開し、それぞれの事業部は独立採算制を採用しております。3000人を超える規模ながら、各事業が個別のベンチャー企業として成り立つ環境を実現しています。同社で活躍するメンバーは、どなたもが業界未経験からのスタートです。出身業界も金融・IT・ブライダル・アパレル・建設など多岐にわたり、未経験の方々がその領域で活躍できるよう、充実した研修カリキュラムや教育体制が整備されています。成長意欲のある方や新たなスキルを身につけたい方にとって、ぜひおすすめしたい企業です。
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【新卒紹介部門】営業・集客担当株式会社コンフィデンス・インターワークス
人と企業の可能性を具現化し、幸せを追求する。

仕事内容

ゲーム・エンタメ業界を中心に人材派遣・人材紹介を展開している当社にて、「新卒紹介活用」の企業開拓し、学生を集める施策を企画し、実行する役割が求められています。主にゲーム・エンタメ業界を中心とした大手および上場企業との取引が中心であり、幅広い業務が担当されます。具体的な業務内容としては、電話やオンライン商談ツールを活用してリード顧客にアプローチし、見込み企業に提案業務を行います。また、取引先の人事担当者からの求人要件をヒアリングし、教育機関に対してサービスの説明を行います。集客のためにはマーケティング企画が欠かせず、就活生向けのイベントや説明会の企画と実施も担当します。また、就活生との面談も行い、彼らに適した求人情報を提供することが求められます。《何を売るのか（商品・サービス）》新卒紹介活用《誰に対して売るのか（顧客）》ゲーム・エンタメ業界を中心とした大手、上場企業《どのように売るのか（営業スタイル）》・電話、オンライン商談ツールを用いたリード顧客へアプローチ・見込み企業への提案業務・取引先人事担当者からの求人要件ヒアリング・教育機関へのサービス説明・集客のためのマーケティング企画・就活生向けのイベント、説明会企画、実施・就活生との面談　など

求める人材

【必須要件】 ■新卒採用の知見をお持ちの方（以下は一例）・新卒紹介サービスでのご経験（営業、企画、マーケティングなど、職種は問いません）・人事として新卒採用のご経験・新卒採用支援企業、新卒紹介企業にて、集客の知見をお持ちの方【求める人物像】 ■裁量ある仕事へやりがいを感じられる方 ■スピード感のある方 ■成長意欲、上昇志向のある方

給与

350～500万円

勤務地

東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル10階

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

株式会社コンフィデンス・インターワークスでは、コンサルタント未経験の中途社員が多いです。そのため、未経験の方でも早期に成果を出していただけるような仕組みづくりがなされています。現在、事業部トップクラスのコンサルタントもサービス業出身、大手百貨店勤務、エネルギー関連の営業経験の方などバックグラウンドは様々です。新たに営業経験を積みながら、ワークライフバランスを整えて仕事をしたい方におすすめの企業です。
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アフターサービスプラットフォームのインサイドセールス日本リビング保証株式会社
独創的なリアルとデジタルのサービスで、暮らしの資財価値を最大化する

仕事内容

当部門は主に住宅関連クライアントの新規開拓を担っており、営業統括室・エリア統括室・営業推進室・インサイドセールス統括室・マーケティング企画室の5チームによる分業・仕組み化を重視した営業を展開しています。このポジションでは非対面方式を採用しチャネルに合わせた効率的な営業活動を行います。マーケティングや事前調査で獲得したリストを基に、定期的なアプローチにより関係性を構築し、クライアントが抱える経営課題を引き出した上で、有効なアポイントを取得することがミッションです。《何を売るのか（商品・サービス）》当社ソリューションによる経営支援コンサルティング《誰に対して売るのか（顧客）》住宅事業者を中心とした各種メーカーやサプライヤー《どのように売るのか（営業スタイル）》・見込みリストに対する内勤営業（架電／メール配信）・未受注の新規開拓先へのダイレクトメールの作成・トークスクリプトの改善、改良・営業戦略の企画立案・銀行や保険会社との協業、ウェビナー主催・管理業務（SFA入力）など《キャリアビジョン》・営業やコーポレートなど様々な部門へのキャリアチェンジや、リーダーなどの上のポジションへキャリアアップのチャンスがあります！・実際に入社2年目で、インサイドセールスから営業職や営業企画職にキャリアチェンジした方もいます。年齢や社歴に関係なく実力をしっかりと評価する社風です。

求める人材

【必須要件】 ■4年制大学卒業以上【歓迎要件】 ■インサイドセールス／アウトバウンド業務のご経験がある方【求める人物像】 ■チャレンジ精神旺盛な方 ■変化への耐性があり、柔軟な対応ができる方 ■圧倒的な当事者意識をもって業務に取り組める方 ■反復作業が得意な方

給与

330～550万円

勤務地

東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

2018年3月にはマザーズへ上場し、2019年8月には大阪支社の立ち上げを行い、大きな事業成長を遂げる日本リビング保証株式会社。現在も増収増益を続けており、過去最高益を達成している成長企業です。アフターサービスプラットフォーマーとして顧客に価値ある提案が可能な環境だけでなく、成果を残せばしっかりと還元をしてくれる魅力的な環境です。また、残業時間も少なく、年間休日が130～135日という環境も長期的な就業が可能な良い環境です。営業として、成果を残して給料を上げ、会社の核となる人材を目指して長期的な就業がしたいという方にはオススメな企業です。
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インサイドセールス事業「Piece」のカスタマーサクセス［リーダー候補］ブルーテック株式会社（旧：ナレッジスイート株式会社）
純国産クラウド統合型ビジネスアプリケーションを開発する、グロース市場上場グループの成長ベンチャー企業！

仕事内容

新規事業であるインサイドセールス支援事業を通して中小企業の成長を加速させるため、インサイドセールス事業「Piece」のコンサルティング営業として、カスタマーサクセスをお任せします。担当する案件を適正かつ円滑に進められるよう状況の確認や業務改善、クライアントの課題解決に携わっていただきます。2023年6月からスタートした新規事業ですが、着実に案件数が伸びており、様々なクライアントに携わっていただくことができるポジションです。《何を売るのか（商品・サービス）》インサイドセールス事業「Piece」 └自社プロダクトのインサイドセールスチームが蓄積してきたノウハウを活かして、外部クライアントに提供していこう！と立ち上がった新規事業です。インサイドセールスのアウトソーシングとなります。《誰に対して売るのか（顧客）》 IT系／自動車関係／雑貨関係／EC サイト制作・運営関係／印刷関係／大手メーカーほか └インサイドセールスのノウハウやリソースに課題がある法人企業から案件を受注しております。《どのように売るのか（営業スタイル）》受注後の案件について、インサイドセールス支援を円滑に提供できるよう、クライアントとしっかりリレーションを築きながらディレクションを行っていきます。新規案件獲得の営業は別チームで行っております。 ▼具体的な業務内容・クライアントから会社の課題や展望をヒアリング　→月に2回程顧客とのミーティングを実施しております。・ヒアリング内容をもとにした戦略立案・スクリプト・切り返しトーク・Q&A 作成、提出・架電リスト作成、割り当て（架電自体はオペレーターが行います）・オペレーターへの商材知識の落とし込み・音声ログ確認・データの分析・集計などの数値管理・業務フロー・スクリプトの改善・キックオフ MTGやクライアントに向けた資料・報告書の作成・定例 MTG での報告《得られるスキル・経験》 ■新規事業立ち上げ、成長できる環境現状、コンサルティング営業の役割は大枠で決まっていますが、まだ変化途上であるため、ルールに縛られずスピーディーな変化を楽しみながらクライアントファーストで主体的に動いていただけるメンバーを募集します！新規事業での 0→1、1→10、10→100 を含めた経験を積むことが出来ます。 ■年功序列のない評価体制当社は、年齢・社歴に関係なく、成果に対し評価をし、積極的に成長の機会を提供する社風です。「将来的に事業を立ち上げたい」という方も大歓迎です！ご自身の成長意欲やチャレンジを後押しします。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■何らかのチームマネジメントやリーダーのご経験（人数不問） ■以下いずれかのご経験1年以上・法人営業・カスタマーサクセス・コンサルティング【歓迎要件】 ■SaaSプロダクトの営業かカスタマーサクセスのご経験 ■顧客の課題を見つけ、その課題に対してPDCAを回せる方（課題解決力） ■顧客情報をキャッチアップし、クロスセルの意識を持つ営業をしてきた方（情報感度） ■周囲との協力をし、常に最善の方法を考えて仕事ができる方（利他性）

給与

450～650万円

勤務地

東京都港区虎ノ門3-18-19 UD神谷町ビル7F

コンサルタントのコメント/
担当：内藤

弊社の紹介を受けて、多くの方が入社されているブルーテック株式会社では、皆さんが一様に「働きやすい環境で、社内の雰囲気も良い」とおっしゃり、のびのびと活躍されています！ブルーテック株式会社は、営業活動の効率化を図るためのクラウドサービス「Knowledge Suite」を提供しており、2017年12月に上場し、2023年4月からはBBDイニシアティブ株式会社を親会社として、事業を運営しています。テクノロジー領域のブルーオーシャンを開拓し、世界に通用するサービスの拡大に携わりたいと考える方には、おすすめの求人です。
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【カイポケ】営業企画株式会社エス・エム・エス
19期連続増収増益！介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業！

仕事内容

各経営支援サービスの中で事業経営をモノ（サービス）の調達から支える購買支援領域での営業企画ポジションを募集します。業務内容は、データ分析を通じた営業戦略の策定やCRMの改善、企画資料の作成、市場調査、営業組織のサポートです。特に、急成長中のモバイルやタブレットの主力商材に焦点を当てつつ、介護食やカーリースなど、グループ全体の商品に関わりつつ、事業の複雑性に対応した戦略を展開します。これにより、中小零細事業者への経営支援を継続的に強化し、業界特化型通信事業者としての成長を促進します。《具体的な担当業務》・各種データの取得、整理／統合、分析による営業戦略の立案又はサポート・現CRM（SFA）や事業構造理解の下、CRMの改善／再構築の実行・企画／戦略資料の作成・市場調査（インタビュー等含む）／競合調査・営業組織運営サポート ※主力商材であるモバイル、タブレット周りの企画／推進が主となりますが、介護食、カーリース等グループが抱える全商材に関わっていただきます。【仕事のやりがい・キャリアパス】・介護障害福祉領域に対し一定のインパクトを持つ事業であるため、仕事の成果で社会貢献ができる・業界／プロダクトの構造上扱えるデータ量が非常に多いため、様々な切り口から分析を行え、顧客の状況やマーケットの課題を定量的に可視化し向き合える

求める人材

【必須要件】 ■自律的に課題の抽出から仮説の立案、実行まで組み立てられる方 ■データの集計・分析能力 ■EXCELスキル（四則演算／ピボット／LOOKUP等） ※営業企画経験は問いません【歓迎要件】 ■BtoB事業におけるセールス、カスタマーサクセスのいずれかの経験 ■CRMツールやMAツール（Salesforce、Marketo等）の使用経験 ■資料作成能力（PowerPoint、Google スライド） ■構想策定能力 ■KPIマネジメント ■プロジェクトマネジメント経験（規模は問わない）【求める人物像】 ■個人として自律的でありつつ、相乗的なチームワークを重視される方 ■主体的に自己研鑽および自己学習に励まれている方 ■自社、顧客問わず誠実な対応ができる方

給与

500～600万円

勤務地

東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

コンサルタントのコメント/
担当：松山

2003年の設立から急成長しており、介護業界ではトップシェアを誇る同社。実は、日本は高齢化は進んでしまっています。日本で成功したサービスを海外に活かす！という新たな取り組みも始まっております。2015年にはアジア・オセアニアの13の国と地域で医薬情報サービス事業を展開するMIMSグループの持株会社より株式を取得し、子会社化しています。高齢社会の情報インフラ産業の創造に近づいていくために、個々人が成長ができる環境を与えてくれる会社であるため、自身の成長、会社の成長が社会貢献に繋がっていることを実感できる仕事ができるはずです。
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【シェアフル】ソリューション営業［ポテンシャル・メンバー候補］シェアフル株式会社
誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる。

仕事内容

『1日単位から選べる便利な仕事の選び方』の実現を目指すプラットフォーム”シェアフル”をもとに、法人企業の課題解決型セールスをお任せします。新規顧客の開拓や顧客フォロー、深耕フォローなどの営業活動を担っていただきます。クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行います。これまでのご経験や、培ってきた知識スキル、個人の志向特性や得意分野などを考慮しながら業務をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》 HRtechサービス「シェアフル」個人のスキマ時間 × 法人の人手不足を繋ぐオンデマンドマッチングプラットフォームです。オフィスワークから軽作業、次の仕事までの間だけでも、副業で年収プラス50万円、1日働いてみて長期雇用を判断、空いている日程を登録するだけ、様々な方のニーズにお応えすることが可能です。ダウンロード数は200万ダウンロードを突破。前年比400%強で成長しています。《誰に対して売るのか（顧客）》飲食業、工場、教育機関、民間企業（オフィスワーク）など、様々な業界《どのように売るのか（営業スタイル）》セールスから事業の推進まで全般に関わっていただきます。（1）クライアントの課題理解・商談アポイントの獲得（一部、営業代行からのアポイント供給あり）・商談にて状況・課題のヒアリング（2）課題解決提案～求人掲載／顧客の課題に対して施策提案・不足人員の安定的な確保方法の提案・人材調達、人件費コストの改善提案・ユーザー・クライアントの声を基にしたプロダクトやサービス改善・採用や労務関連業務の効率化など（3）求人応募の充足～就業数拡大の推進・複数店舗・拠点展開している企業様の本社・他拠点開拓・季節要因や同業他社の状況をふまえた改善提案・応募充足に向けた求人原稿の改善提案・ユーザー受入れ店舗のオンボーディング支援など《本ポジションの魅力》単なる物売り営業ではなく、事業全体を巻き込んでのプロダクトやオペレーションの変革を伴う提案も、ガンガン進む環境です。顧客の課題を今のプロダクトで解決できないなら、プロダクトを変えてしまえばいい。解決に向けたオペレーション上の課題があるなら変えてしまえばいい、という考えが当社の基本です。顧客は何に困っているのか？顧客の課題は何か？ということにセールスとしてフォーカスでき、その提案を自ら考えることができる環境です。何より、顧客の課題の解決のために、社内が一丸となって協力する、そのスピードと協力体制が出来ております。役職関係なくアイデアが飛び交う職場です。もちろん最終的な実現・実行にはリソースを投下するための最低限の説得力は必用になりますが、前提として前向きに検討しあえる環境となっております。『こうしたい！』という意思と、顧客のニーズがあれば、専門スキルを持つメンバーがフォローして、実現に向けた段取りを一緒に考えますので、企画・実行・改善と幅広い経験を積むことが可能です。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■接客業や販売業などで売り上げを追っていた経験 ■人材経験者優遇【歓迎要件】 ■ベンチャー、スタートアップでの勤務経験 ■課題解決型・コンサルティング営業のご経験がある方 ■飲食・小売・物流・人材など特定業界の専門知識・知見をお持ちの方【求める人物像】 ■数値を意識し目標の達成にコミットできる方 ■人という手段を使い事業をグロースさせたい方 ■圧倒的成長率のスタートアップで事業グロースに貢献したい方 ■決まった手法だけではなく柔軟に考え新たな打ち手を模索し続けたい方

給与

380～600万円

勤務地

東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F

コンサルタントのコメント/
担当：森上

スキマ時間でお金を稼ぎ、現職では出来ない業務スキルを経験するなど、新しい働き方を提供する同社。人材系大手企業のパーソルホールディングス社とクラウドソーシングの先駆者ランサーズ社によって設立された新会社で、資金力的にも競合他社が参入しずらく、業界トップクラスのシェアを誇ります。1日・短期・中期・派遣・正社員と幅広い働き方を提供するオンリーワンサービスを目指しています。また、セールス・マネジメント・事業開発と幅広い業務に取り組めるため、新時代のHRTechベンチャーとしてオススメです。
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【キャリ活】若手ポテンシャル領域特化型CA［リーダー候補］株式会社SAMURAI
質の高いIT教育を、すべての人に

仕事内容

2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業"キャリ活"のキャリアアドバイザーのリーダー候補をお任せいたします。プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。20代若手の求職者の方（アルバイト、フリーター、既卒、第二新卒、など）が自らキャリアを切り開けるよう、今後のキャリアや働き方などのご相談を伺った上で、転職支援を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》【キャリ活】人材紹介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》 20代若手の求職者の方（既卒、第二新卒、アルバイト、フリーターなど）《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■キャリアアドバイザー業務・初回面談、書類添削などの転職活動準備の支援・カウンセリングによる自己分析サポート・自己PRや応募書類作成のサポート・求人の案内や応募意思回収・企業への候補者推薦、選考進捗管理・面接対策などまた、上記に加え以下の業務を担って頂けることを期待しております。 ■オペレーション改善／PJ推進：代表や事業責任者と連携を取り、サービスグロースに向けた課題抽出、具体的な施策への落とし込み ■オンボーディング：新入社員のオンボーディング設計・実施 ■メンバーサポート：チーム全体の売上・KPIの管理、PDCA、メンバーフォロー　など立ち上げ部署のため、若手でも自ら「提案」し「実行」できる機会が多くある環境です。《得られる経験・スキル》・新規事業は決まったルールも習慣もない、ゼロの状態から何かを作り出すという、難しさと楽しさを味わえる・これからの部署のスタンダードを作ることができる・中核メンバーとして組織づくりや業務プロセス改善などに関わることができる・データドリブン、ファクトベースを意識した議論や戦略施策を実行する環境で成長ができる・人材紹介事業やダイレクトリクルーティングメディアの立上げ経験、HRTechのノウハウが豊富な魅力的な経営陣と共に働くことができる《事業の魅力・面白み》・求職者ファーストで転職支援を行える立ち上げ期ですが、プログラミングスクール生の転職支援サービスの保有求人（SAMURAI ENGINEER Career）＋キャリ活保有求人＋複数の求人シェアサービスを併用しており、扱えるアクティブ求人数が常時1万件以上あります。その中から、職種の制限なく求職者のご経験・ご希望に合わせた求人の提案ができるため、求職者ファーストで転職支援を行うことができます。・他の人材紹介会社にはない「教育」をかけあわせて付加価値を提供基幹事業が教育事業であることを活かし、採用決定した求職者の中で希望者には入社前・入社後に無料でDXスキルを習得ができる自社のeラーニング（SaaS）を提供しております。今後はビジネススキルが習得できるようなコンテンツの提供も検討しております。・キャリアアドバイザー業務に専念することができる通常の中小の人材紹介会社は求職者を集客するためのスカウト業務もキャリアアドバイザーが行っていることが多いですが、弊社は自社のオウンドメディア（月間600万PV突破）やWEBマーケティングが強く、集客をキャリアアドバイザーが行わないため、キャリアアドバイザー業務に集中することが出来ます。・個人業績に応じて、四半期ごとにインセンティブ支給有り頑張りに応じてしっかり給与に還元する仕組みがあり、モチベーションを上げやすいです。《働く環境》・基本的にキャリアアドバイザー専任（片面）となります。しかし、ご自身が担当している求職者様の進捗の連絡や調整は担当のキャリアアドバイザーが採用企業の担当者と行います。そのため、求職者支援を一気通貫でサポートができ、採用企業の目線も得られる、両面スタイル／片面スタイルの良いとこ取りのスタイルです。・毎月1回の出社日以外は、リモート勤務になります。 ※立ち上げ期のため、月1回は東京の本社で対面でMTGや業務を行っております。そのため、東京駅まで新幹線で2〜3時間程度で来れる距離にお住まいの方に限定させていただきます。 ※遠方の方は交通費を支給させていただきます。・毎日必ずスクラム（朝会）を実施し、進捗状況の共有や雑談などで交流を図り、リモート勤務でも孤独を感じにくい／フラットなコミュニケーションが取りやすい環境づくりを行っております。・キャリアアドバイザーは業務の都合上、夜の時間帯（19時~21時頃）に求職者との面談が発生する場合がございますが、フレックス制度を活用して始業を11時や12時へ変更などをして、過度な残業が発生しないようにしております。・社内のコミュニケーションツールにslackを利用しており、求職者のご支援が決まったら全員でslackでコメントやスタンプを送り合う良い雰囲気があります。《キャリアパス》・縦軸：立ち上げ部署のため、今後メンバーを3年で10倍の組織へ拡大を予定しております。そのため、将来的にはリーダーだけではなくマネージャーを目指すことができます。・横軸：ご自身の希望や適性に応じて他部署への異動（プログラミングスクール生の人材紹介、法人事業、toC向けプログラミングスクールのセールス部門など）も可能です！

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■人材紹介事業でキャリアアドバイザーもしくは両手型の転職支援のご経験がある方 ■数値目標を細分化して、実績を分析しながらPDCAを回し続ける経験 ■立ち上げフェーズにチャレンジしたい方【歓迎要件】 ■ベンチャーでの就業経験がある方 ■チームリーダーのご経験

給与

420～660万円

勤務地

東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル5F

コンサルタントのコメント/
担当：松山

同社は、「質の高いIT教育を、すべての人に」というミッションのもと、より多くの人が”好きな時に好きな場所で”働けるライフスタイルを実現するために、”最短で最高の結果”を出すべく全力でサポートしています。プログラミングの学習プラットフォームを提供しており、これまで28,000名以上の指導実績があります。また、月間600万PVのプログラミング学習に関する疑問を解決するためのオウンドメディア「SAMURAI ENGINEER Blog」も運営しており、WEBマーケティングに長けております。そのため、集客はCAが行わないため、CA業務に集中することが出来る環境も整っております。ベンチャー企業で、新規事業でスピード感ある成長を求めている方や会社と一緒に成長されたいと思っている方にはお勧めの企業です。
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【ブレイン・ラボ出向】事業開発［メンバー］株式会社じげん
創業以来13期連続増収増益達成！東証プライム上場企業×ベンチャーのスピード感で多様なキャリアパスを実現！

仕事内容

株式会社ブレイン・ラボではこれまで20年以上にわたり、人材紹介業及び人材派遣業向けの基幹システムの開発・提供においてトップシェアクラスの地位を確立してまいりました。また、昨年には新規プロダクト「マイリク」をリリースし、これまでの既存事業に加えて新たな展開も果たし、着実な成果を上げつつあります。今後は、「マイリク」の事業拡大に加え、新しい事業領域の開拓・戦略を検討して参ります。人材紹介・人材派遣業にとどまらず、HR業界全体をリードする存在として発展していくことを共に目指す仲間を募集致します。《仕事内容》・新しい事業領域の開拓　└新規マーケットニーズの収集、新サービスの提供を見据えた商品開発／プランの企画　└関係各部署と連携しながらプロジェクトの推進・新規プロダクト「マイリク」のグロース戦略　└更なる集客や商品価値向上に向けた施策の企画／推進　└既存プロダクトチームと連携した営業戦略の立案と実行《仕事の魅力》・事業立ち上げからグロースまで、新規事業開発にかかわる経験を幅広く経験できる。・将来的に事業責任者、PdMやPMM等のポジションに挑戦し、自らの市場価値をあげることができる。・人材業界に対する顧客基盤を活かし、やる気と能力次第で、自らサービス企画や顧客のDX支援をしかけることができる。《配属先組織》 GM1名、リーダー4名、メンバー3名新規事業化を進めたリーダーを中心に、20代～30代の社員で構成されているチームです。代表直下のプロジェクトのため、少数精鋭のチームで裁量をもって業務へ取り組むことができます。 ※商談や社内ミーティングもほとんどがオンラインのため、リモート中心の勤務が可能です。《想定配属先》以下での配属を想定しています。・雇用元はじげん、ブレイン・ラボに出向予定《株式会社ブレイン・ラボについて》 https://www.brainlab.co.jp/ 人材紹介／派遣業界にて売上トップクラスの基幹系システムを自社開発・提供しているテクノロジーカンパニーです。人材大手企業から中小に至るまで1300社以上に導入されているSaaSプロダクトを所有しており、HRtech領域においてサブスクリプション型のビジネスモデルを展開しております。 2002年に株式会社インテリジェンスの初代CIO（最高情報責任者）が創業し、順調に事業成長を遂げ、2014年にじげんグループに参画後は既存事業を拡大していきました。更に2019年4月には派遣業界に強みを持つマッチングッド株式会社と合併し、業界優位性を保ちつつ更なる飛躍を目指しております。これまでブレイン・ラボで培ってきた人材ビジネスの知見・ビジネスを成功へと導くノウハウと、じげんグループのマーケティング力やライフイベントに関わる数多くのメディア運営力のシナジーを生むことで、更なる飛躍を目指します。今後は新たなサービスの開発にも力を入れていきたいと考えており、【人材】【IT】をキーワードに更なる飛躍を目指していきます。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方・営業全体またはマーケのプロジェクトリードの経験・デジタルマーケティングの経験、知識【歓迎要件】 ■新規事業の立ち上げ経験 ■事業開発、事業計画立案の経験 ■HR業界のご経験 ■PL管理の経験 ■チームマネジメントの経験【求める人物像】 ■裁量を与えらえた環境で、ゴールを定め、自走できる方 ■担当領域の事業成長に必要なことを何でもやる姿勢 ■成熟していない組織の中でも目標を立てて、そこに向かってどう改善ステップを進めるかの言語化ができる ■メンバーや他チームと連携して仕事をすすめる過程を楽しむことができる

給与

500～600万円

勤務地

東京都港区芝浦4-12-38 CANAL GATE SHIBAURA3F

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

今回の求人は同社のグループ会社である株式会社ブレイン・ラボへ出向いただき、営業部のゼネラルマネージャーをお任せする求人です。ブレイン・ラボは人材紹介、人材派遣業界にて売上トップクラスの基幹系システムを自社開発・提供しているテクノロジーカンパニーです。2002年創業、2014年にじげんグループに参画、更に2019年4月には派遣業界に強みを持つマッチングッド株式会社と合併しました。今後は新たなサービスの開発にも力を入れていきたいと考えており、【人材】【IT】をキーワードに更なる飛躍を目指していきます。
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【地方創生】自治体向け営業［メンバー］株式会社タイミー
『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」スキマバイトTimee

仕事内容

人口減少の中で課題を持つ地方自治体に対して、スキマバイトアプリ「タイミー」や第二の故郷を見つけることができる「タイミートラベル」のサービスを地方自治体に提案し課題解決を支援することがミッションです。主な業務としては、地方自治体（県・市区町村）の新規開拓、地方自治体の課題に合わせた事業・連携方法の提案を行います。また、受託業務の納品活動、アライアンス先との競業窓口業務も担っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・スキマバイトアプリ「タイミー」・「タイミートラベル」：地方での仕事や生活の体験を通じて、滞在費を賄いながら第二の故郷を見つけることができるサービスです。《誰に対して売るのか（顧客）》・北海道の地方自治体《どのように売るのか（営業スタイル）》・決算説明資料の作成サポート・地方自治体公募案件に対しての企画書作成〜受託・業務提携を行いタイミーを活用しながら地域貢献するための改善提案・他企業とサービス連携する為の窓口業務《やりがい・魅力》・北海道エリアの「人手不足」に対する深刻な社会問題の解決に向けて直接的に関わることができる、社会貢献性の高い仕事です。・地方自治体やその関係企業と長期的な関係性を構築し、深く入り込んだ提案を行うことができます。・まだまだ成長中の組織のため、ご希望により様々な職種にチャレンジしてもらうことも可能です。・現メンバーは全国各地でリモート勤務しており、自由度の高い働き方をしたい方に向いております。

求める人材

【必須要件】 ■法人営業のご経験（3年以上） ■北海道エリアでの勤務または出張が可能な方（月の半分程度は北海道への出張を想定）【歓迎要件】 ■地方自治体への営業の実務経験がある方 ■コンサルティング業界での実務経験がある方【求める人物像】 ■地方創生に関心があり社会問題の課題解決したい方 ■社内外とのコミュニケーションが円滑にできる方 ■短期的な利益や成果だけでなく粘り強く物事に取り組むことができ、業務を完遂することができる方・幅広い業務に対して主体的かつ臨機応変に取り組むことができる方

給与

500～600万円

勤務地

北海道札幌市中央区北2条西3-1-15 SKIビル4階 ※フルリモート可能

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

同社が掲げている「理想ファースト」「オールスクラム」「バトンツナギ」「やっていき」のvalueに共感して入社された社員がとても多いです！だからこそ、社内では社員全員がワクワクしながら働いており、お客様からの満足度もとても高いです。同社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。その結果、お客様に対しても常にどうしたら喜んでくれるか考えて提供しています。社内・社外が楽しくワクワクする環境を提供している素敵な企業です。
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【建築バンク】住環境にまつわる広告営業［リーダー候補］株式会社アーキベース
情報・技術プラットフォームを提供し、住環境マネジメントで住環境の持続的発展に貢献！

仕事内容

事業作り全般に携われるポジションです。「人を採用できない」というお悩みをお持ちの企業へ、住環境を支える技術者向けの求人サイト「建職バンク」に掲載する広告のご案内から広告内容のアドバイスまでを行う営業の仕事です。まずは、広告営業としてスキルや経験を積んで頂いた後に、「マネジメント」「新商品開発」などの業務も適性を見てお任せします。成果／実績に応じて機動的に職掌の変更や裁量権の付与を行っており、営業戦略の立案や新規事業立ち上げなど幅広くチャレンジが可能です。成果を出せば昇進可能！現在事業が成長フェーズなので、入社6ヶ月で昇進も珍しくありません。《何を売るのか（商品・サービス）》「建職バンク」に掲載する求人広告 ※建職バンクとは仕事を探す求職者と、人を必要とする企業とをマッチングするプラットフォームです。業界特化型で深く顧客を理解することで、個々に最適化されたサービスを提供し、産業従事者の担い手不足を解消することを通して住環境の持続的発展に貢献していきます。《誰に対して売るのか（顧客）》技術者の採用に課題をお持ちの企業《どのように売るのか（営業スタイル）》・広告事業に関わるセールス業務全般（※本業務がメインとなります）・広告事業サービス提案、顧客へのヒアリング、サービスのブラッシュアップの案出し

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験が２年以上ある方(有形／無形、法人／個人向け問わず) 【歓迎要件】 ■広告営業/法人営業に興味のある方・営業実務経験がある方(法人/個人、有形/無形問わず) ・数値目標に向けコミットメントをもって臨んで達成した経験・ベンチャー企業で限界を定めずに成長したい方【求める人物像】 ■当社のValue／Credoに共感頂ける方 ■成長フェーズのベンチャー企業で仲間と共に組織を創り上げていくことに意欲を持って頂ける方 ■営業として成果を出した上で、自身の市場価値を高めたい方

給与

500～650万円

勤務地

東京都千代田区飯田橋4-2-1 岩見ビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：野原

同社は「情報・技術プラットフォームを提供し、住環境の持続的発展に貢献する」をミッションに掲げています。失敗を恐れない、とにかく早く動く、メンバーの多様性という価値観を大切にしており、大きな裁量権を持って、行動ファーストで走りながら改善していくことが求められます。新規事業も複数プロジェクトが進行しており、ベンチャー企業で限界を定めずに成長したい方や、幅広い業務に関わってみたいという方にはおすすめの企業です。
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