営業未経験歓迎の求人情報

検索結果889件中

361~375件目を表示

  • 営業サポート株式会社カスタム

      • 完全週休2日制
      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み

    ヒット商品多数!リーズナブルで高品質な計測器を製造するファブレスメーカー!

    仕事内容
    主に卸問屋や商社に対し測定器や体温計等の当社製品の提案を行う営業職の事務サポートを担当いただきます。電話対応や来客対応などお任せするため、縁の下の力持ちとしてサポートしてもらえるよう仕事に取り組んでいただきます。事務職となりますが、PC業務の他、修理品や調査品を受け取り該当部署への引き渡しを行ったり、入荷品の仕分け作業なども担当いただきます。 《仕事内容について》 ・修理品、調査品の依頼受け ・受注残により受入検査品のスケジュール調整 ・入荷品の仕分け作業 ・伝票入力 ・見積書作成 ・電話対応 ・来客対応 ・郵送物対応 ・その他事務作業
    求める人材
    ■短大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■22~30歳 ※長期キャリア形成を図る 【求める人物像】 ■人のサポートをすることにやりがいを感じる方 ■指示待ちではなく、自ら考え行動を起こすことができる方 ■処理能力の高い方 ■効率を考え業務を進めることができる方 【歓迎条件】 ■事務経験のある方 ■接客・販売経験のある方
    給与
    300~450万円
    勤務地
    東日本営業部 関東支店(本社)/東京都千代田区外神田3-6-12
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部綾
    同社はハンディタイプの現場測定器を中心に体温計などの開発も手掛ける電子計測器メーカーです。今回の募集ポジションでは営業のサポートと庶務全般を行っていただきます。営業経験や事務経験のない方でも挑戦ができますので、ルーティンワークではなく効率を考え業務を行うことが好きな方、人のサポートをすることにやりがいを感じられる方にお勧めの求人です!
  • 防音材の提案営業株式会社静科

      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • 転勤なし
      • 自動車・自転車通勤可

    防音材の製造・販売のみならず、騒音対策をトータルでサポートする提案営業!

    仕事内容
    弊社で製造している防音パネルの提案営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・防音パネル ※2015年には、発明大賞本章を受賞しており、製品力には自信があります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・工場 ・機械工具の販売店 ・音楽教室 ・一般企業 上記以外にも提案先は様々です。 高速道路の両端にあるパネルや幼稚園の壁の建材、コンサートホールや音楽スタジオにも導入されています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 製品の販売だけでなく、お客様の現場・環境を確認しながら最適な提案を行っていきます。 また、測定や施工などお客様の問題解決を目指していきます。 主に展示会の出展を通してお客様との接点を作っていきます。 その他にもWEBからの問い合わせや販売店からの問い合わせに対応していきます。 現在では、新たな市場を獲得するためにツイッター等のSNSを駆使して集客を行っていることもあります。 入社後は、一人で対応せず先輩と一緒に回りながら対応を学んで頂きます。 また施工現場確認の際には製造技術部・施工店との連携を調整しながらお客様の問題解決に努めます。 モノを販売するのではなく、コトをお客様に提供する事をします。 タブレットもしくはノートパソコンを支給しますので、直行直帰での営業が可能です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■営業未経験OK ■22~34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■仮説検証をしていく力 ■円滑なコミュニケーション力 ■自ら考え、改善・提案をしていく力 ■新しい分野でのモノづくりに興味がある方 ■成長意欲、チャレンジ精神が旺盛な方 ■業務に必要な資格など自分のスキルアップに挑戦できる方 ■周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ■英語スキルがある方(※必須ではありませんが、英語ができる方は海外での活躍もあります)。
    給与
    280~350万 + 残業代
    勤務地
    神奈川県厚木市金田492-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:松山
    同社は幅広い音域の吸音と遮音を実現した、次世代の防音材を開発販売しています。「音」って癒しにもなることもありますが、騒音って大きなストレスにもなりますよね。同社は自社開発をしている防音材を使って騒音対策のトータルサポートを行います。ただモノを売るのではなく、お客様の実際の現場を確認して、どういう風に施工をするかを考えて提案を行っていくため、お客様に寄り添った提案が可能です。同社の製品は数々の賞を受賞しており、海外でも通用するレベルの製品です。自信をもって提案できることも魅力の一つだと感じました。
  • 税理士事務所と中小企業の経営者をつなぐインサイドセールス[一般職]株式会社BizPlatform

      • 完全週休2日制
      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 土日休み
      • 35歳以上歓迎
      • 残業20時間未満
      • 運転免許不要
      • インセンティブ制度あり

    税理士事務所と中小企業の経営者をつなぐインサイドセールス

    仕事内容
    全国の税理士事務所へのコピー機を始めとしたOA機器の販売、ITソリューションの提案と、中小企業に向けた税理士紹介サービスの提案を行って頂きます。税理士事務所向けのチームか、中小企業向けのチームのどちらかの配属となります。税理士事務所に向けたOA機器の販売の条件として顧客紹介を行うビジネスモデルのため、中小企業への税理士紹介は無料で行っています。インサイドで完結する次世代の営業スタイルです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 税理士紹介サービス(中小企業向け) コピー機を始めとしたOA機器、ITソリューション(税理士事務所向け) 《誰に対して売るのか(顧客)》 中小企業経営者 税理士事務所 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ※適性によって以下どちらかに配属予定です。 【中小企業向け営業チーム】 ・経理、労務部門に悩みを持つ中小企業を対象とし、経理や税金対策、資金繰りなどの経理関係から、従業員の給与や労務問題の課題をヒアリングします。 ・その課題解決に向けた最適な税理士や社労士を豊富なデータベースの中からマッチング・紹介を行います。 ※社内の別部署が作成したリストに対して電話掛けを行います。  アルバイトスタッフが見込みのある案件をアポ取得しますので、自分一人でアポを全て取得するわけではありません。  商談からクロージングまで全てインサイドで完結します。  税理士事務所向けのOA機器販売の条件として顧客紹介を行うため、税理士紹介は無料で行っています。  そのため、比較的興味を持って頂きやすく、アポ取得率が高いです。(ファーストコールから30%程度) 【税理士向け営業チーム】 ・主に集客課題をもつ税理士事務所(士業関係事務所)へコンサルティングを行います。 ・事務所の得意分野や顧客獲得戦略をヒアリングしながら、クライアントの拡大に向けそれぞれにマッチした集客プランを提案。  合わせて、税理士事務所でお使い頂くOA機器やソフトウェアをはじめとしたインフラ設備、最新のAIやRPAの導入による業務効率化の提案など、事務所運営を多方面からサポートしていきます。 ※紹介やWEBでの問い合わせ、電話掛けでの新規アプローチ中心ですので、飛び込み営業は一切ありません。 ※オンラインで商談を行っております。 ※税理士連合会のリストに電話がけをしていきます。  全国7万4千人の税理士に対して事務所が3万件。うち2000件がすでに顧客です。  顧客紹介とセットでコピー機の販売・リースを行っていきます。  キャノン、京セラの正規代理店です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■業種・職種未経験歓迎 ■20歳~39歳までの方※長期的なキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく元気で前向きな方 ■素直であり、人のアドバイスを受け入れることができる方 ■コミュニケーションを取るのが好きな方 ■熱意をもって業務に取り組むことができる方
    給与
    250~300万円
    勤務地
    本社/埼玉県さいたま市大宮区宮町4-149-3 第8藤島ビル2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    税理士事務所と中小企業の経営者の架け橋として、新たなプラットフォームを創るBizPlatfom。税理士事務所との深い関係性から、コピー機の販売と、顧客紹介を融合させた独自のビジネスモデルが特徴の企業です。学歴や職歴に捉われず、完全未経験の方もインサイドセールスとしてキャリアをスピーディに築いていける環境で、挑戦する気持ちの高い方を応援してくれる風土が備わっています。実力を磨いて成果にコミットしていきたい方、どんどんキャリアアップしていきたい方にお勧めです。
  • メカトロニクスの提案営業株式会社近藤商店

      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 転勤なし

    メカトロニクスで産業・工業の夜明けをサポートする総合カンパニー

    仕事内容
    主に、既に取引のある大手メーカーへ対してルートセールスで定期的に納品や発注を行い、合わせて新しい商材やプランを企業ごとに最適な提案を目指したコンサルティングと販売をお任せ致します。しかし、当社では幅広い商品群を取り扱っているため、勉強は付き物です。入社後は先輩社員がマンツーマンで指導をしてくれますのでご安心ください。まずは当社で取り扱っている商材についての理解を深めていただきながら先輩社員と営業に同行をしつつ、独り立ちを目指していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・機械部品 ・工業材料 ・工場設備 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手メーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 すでに取引のあるお客様への深耕営業がメインになります。お客様からの紹介やお問い合わせがほとんどです。またノルマもないのでご安心ください。お客様としっかりと関係構築を行ってください。定期的にお客様先に訪問して、商品の案内や提案、営業を行います。軽トラックに乗るサイズの商材であればご自身で運んでいただくこともあるためスーツではなく当社の作業着を着て営業に行っていただきます。その他、見積書の作成や発注業務もありますが、社内の業務スタッフがサポートします。 《入社後の流れ》 入社当初は、まずは業界の用語や商品に慣れていただくために、商品知識を学んでいただきます。その後、先輩営業マンに同行して実際の営業の流れを覚えていただくことになります。営業初心者、業界未経験者でも、しっかり、じっくり指導していくので安心してスタートできます!
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■営業未経験OK ■20~32歳  ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ※経験者の場合、年齢応相談 ■普通自動車免許 ※AT限定OK 【求める人物像】 ■「頑張って働きたい」という意欲のある方 ■明るく、元気に挨拶することができる方 ■フットワークの軽い方 ■お客様と良好な関係を構築することができる方
    給与
    320~400万円
    勤務地
    東京都江戸川区松島3丁目39-16
    コンサルタントのコメント/
    担当:松山
    1940年の創業からお客様を第一に、あらゆる工業材料や機械部品などの提案を行ってきた近藤商店。創業からこれまでお客様の想像を超える付加価値を付けた企画提案営業を行ってまいりました。取引先は8割が大手企業。そしてお客様のニーズに社員一丸となって応える。お客様の満足度はとても高いです。商品力、提案の幅、大手企業に対してのアプローチなど営業職としての大きな経験も積むことが可能です。未経験の方でも整った教育体制があるのでご安心ください。長期的に働きたい方にとてもオススメできる企業です。
  • 税理士事務所と中小企業の経営者をつなぐインサイドセールス株式会社BizPlatform

      • 営業未経験歓迎
      • 社宅・家賃補助制度
      • 35歳以上歓迎
      • 運転免許不要
      • インセンティブ制度あり

    税理士事務所と中小企業の経営者をつなぐインサイドセールス

    仕事内容
    全国の税理士事務所へのコピー機を始めとしたOA機器の販売、ITソリューションの提案と、中小企業に向けた税理士紹介サービスの提案を行って頂きます。税理士事務所向けのチームか、中小企業向けのチームのどちらかの配属となります。税理士事務所に向けたOA機器の販売の条件として顧客紹介を行うビジネスモデルのため、中小企業への税理士紹介は無料で行っています。インサイドで完結する次世代の営業スタイルです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 税理士紹介サービス(中小企業向け) コピー機を始めとしたOA機器、ITソリューション(税理士事務所向け) 《誰に対して売るのか(顧客)》 中小企業経営者 税理士事務所 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ※適性によって以下どちらかに配属予定です。 【中小企業向け営業チーム】 ・経理、労務部門に悩みを持つ中小企業を対象とし、経理や税金対策、資金繰りなどの経理関係から、従業員の給与や労務問題の課題をヒアリングします。 ・その課題解決に向けた最適な税理士や社労士を豊富なデータベースの中からマッチング・紹介を行います。 ※社内の別部署が作成したリストに対して電話掛けを行います。  アルバイトスタッフが見込みのある案件をアポ取得しますので、自分一人でアポを全て取得するわけではありません。  商談からクロージングまで全てインサイドで完結します。  税理士事務所向けのOA機器販売の条件として顧客紹介を行うため、税理士紹介は無料で行っています。  そのため、比較的興味を持って頂きやすく、アポ取得率が高いです。(ファーストコールから30%程度) 【税理士向け営業チーム】 ・主に集客課題をもつ税理士事務所(士業関係事務所)へコンサルティングを行います。 ・事務所の得意分野や顧客獲得戦略をヒアリングしながら、クライアントの拡大に向けそれぞれにマッチした集客プランを提案。  合わせて、税理士事務所でお使い頂くOA機器やソフトウェアをはじめとしたインフラ設備、最新のAIやRPAの導入による業務効率化の提案など、事務所運営を多方面からサポートしていきます。 ※紹介やWEBでの問い合わせ、電話掛けでの新規アプローチ中心ですので、飛び込み営業は一切ありません。 ※オンラインで商談を行っております。 ※税理士連合会のリストに電話がけをしていきます。  全国7万4千人の税理士に対して事務所が3万件。うち2000件がすでに顧客です。  顧客紹介とセットでコピー機の販売・リースを行っていきます。  キャノン、京セラの正規代理店です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■業種・職種未経験歓迎 ■20歳~39歳までの方※長期的なキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく元気で前向きな方 ■素直であり、人のアドバイスを受け入れることができる方 ■コミュニケーションを取るのが好きな方 ■熱意をもって業務に取り組むことができる方
    給与
    360~400万円
    勤務地
    本社/埼玉県さいたま市大宮区宮町4-149-3 第8藤島ビル2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    税理士事務所と中小企業の経営者の架け橋として、新たなプラットフォームを創るBizPlatfom。税理士事務所との深い関係性から、コピー機の販売と、顧客紹介を融合させた独自のビジネスモデルが特徴の企業です。学歴や職歴に捉われず、完全未経験の方もインサイドセールスとしてキャリアをスピーディに築いていける環境で、挑戦する気持ちの高い方を応援してくれる風土が備わっています。実力を磨いて成果にコミットしていきたい方、どんどんキャリアアップしていきたい方にお勧めです。
  • プラダンケースの法人営業株式会社アクト石原

      • 完全週休2日制
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 営業未経験歓迎
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 資格取得支援あり
      • 残業20時間未満
      • 転勤なし
      • 自動車・自転車通勤可

    物流包装資材を提供する老舗企業!

    仕事内容
    樹脂ケース(プラダンケース)を中心とした法人営業を担当して頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・樹脂ケース(プラダン) ・ダンボールケース ・包装資材 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・様々な業界の法人 【例】 ・食品企業 ・自動車関連企業 ・電器メーカー ・通販企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客向けのセールスが中心になります。 得意先に定期的に訪問し、お客様のお困りごとの解決で信頼関係を構築します。 引き合いがある際に案件の打合せを行ないます。 新規開拓は、見込み客に訪問し、提案営業を推進し、取引開始を目指します。 商材としては樹脂ケースをメインに営業活動を行なって頂きますが、顧客次第では段ボール等の包装資材も提案をお願いいたします。 【数字で見るアクト石原】 担当企業数:当初20社 訪問件数:3件/日 営業組織の年齢バランス:20代~60代各1名
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■21~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■明るく元気な方 ■コツコツと物事に取り組める方 ■前向きな考え方をお持ちな方 ■自分自身を成長させたいと考えている方
    給与
    300~350万円
    勤務地
    大阪/大阪府高槻市前島3-12-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:藤野匡
    取材を終えて。落ち着いて働ける老舗企業です!お客様とは長くお付き合し、お困りごとを解決することで信頼関係を構築する。そして、幅広い商材でお客様の要望を叶える。コツコツと物事に取り組める方には非常に向いている仕事です。営業未経験から営業を覚えていくことができるので、落ち着いて長く働いていきたい方には強くおススメです!
  • インフルエンサー成果報酬型広告「toridori ad」の広告主向け営業株式会社トリドリ

      • 完全週休2日制
      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 資金調達済
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • 年俸制
      • 運転免許不要
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 副業可

    インフルエンサーマーケティング事業を多角的に展開するプラットフォーマー

    仕事内容
    弊社が運営するインフルエンサー成果報酬型広告システムにて案件を増やすための広告主・代理店営業をお任せします。アプリディベロッパー(ゲーム、SNS、ツールなど)やWebサービス運営事業者(EC、金融)等のクライアントとの折衝がメインとなります。成果報酬ベースの広告なので、売れやすい案件を良い条件で出稿してもらえるよう提案することがポイントとなります。マーケティングの知識を持ち、商品やサービスのユーザーペルソナを考えた上での適切なメディア選定・広告表現をプランニングするスキルも習得していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・インフルエンサー成果報酬型広告『toridori ad』 ∟提携インフルエンサー1万4,000名を超、ASP業界の中でもインフルエンサー特化型ではNo.1プロダクト 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・Webサービス運営事業者(EC、金融) 等 ・アプリディベロッパー(ゲーム、SNS、ツールなど) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 営業手法としては、既存顧客へのご提案がメインとなります。担当者によって異なりますが、1名あたり30~50クライアント程度(ただしメインは上位10社程度)を担当いただきます。提携しているインフルエンサーは、メガインフルエンサーからナノインフルエンサーまで合計で1万4,000名を超えています。その中からクライアントのニーズに合致したインフルエンサーや企画のご提案を行っていただきます。 《具体的な業務内容》 ▼クライアントとのやり取り【6割】 ・既存広告主/代理店との打ち合わせ(1日1件あるかないか) ・チャットでのやり取りや電話対応 ・新規案件(アプローチ、稼働準備) ▼運用周り【3割】 ・施策提案 ・データチェック ▼社内連携【1割】 ・チャット、電話、MTG、ASANAなどのツールを活用 《本ポジションの魅力》 ・社内で最も大きな数字を作るプロダクトで、提案・営業スキルを磨ける ・大手ASP業界出身者が多く在籍しているため、ASP業界の知見、スキルが身につく(入社時は未経験歓迎)
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験不問 ■Instagram、YouTube、TikTokが好きで日常的に使用している方 ※必須要件 ■22~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■基本的なPCスキルのある方 【求める人物像】 ■目標達成意欲の高い方 ■急成長中のスタートアップでスキルを磨きたい方 ■人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ■トレンドを追いかけるのが好きな方 【歓迎要件】 ■ASP営業職の経験がある方
    給与
    300〜420万円
    勤務地
    本社/東京都渋谷区円山町28-1 渋谷道玄坂スカイビル8階
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    代表の中山さんは、月間500万PVを集める個人ブロガーとして活動後に同社を設立。インフルエンサーマーケティングに関する各種サービスをリリースし、会社設立4年で売上高22億円の企業まで成長させています。また、ご自身もYouTuberとしてチャンネル登録者数14万人超のYouTubeチャンネルを6年間運営するなど、インフルエンサー・経営者両者の視点から「インフルエンサーマーケティングの新しい形」を追求されています。上場も見据えているためSNS好きで成長意欲溢れる方にご応募いただきたいと思っています!
  • 大手企業のBPO案件を担う既存顧客向けソリューションセールス[メンバー]株式会社アルファパーチェス

      • 完全週休2日制
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 35歳以上歓迎
      • 年俸制
      • 運転免許不要
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし

    2010年にアスクルグループの傘下となった、業界唯一のスキームを持つ企業!

    仕事内容
    コンビニエンスストア、ファストフードを展開する大手企業に対して、店舗設備購入のBPOサービスの提案から運用と業務プロセスを改善する営業企画に近い業務をお任せいたします。 セールス業務では、大手既存顧客の店舗のリニューアルや新店舗に必要な設備購入を、間接材購買とファシリティマネジメントに特化している同社ならではのノウハウを活用し、顧客の代わりに設備メーカーへの発注、納期管理などを行います。 また、セールスを経験する中で、業務プロセスの課題や組織課題を抽出いただき、運用やスキームを再構築していただく企画・業務改善も重要なミッションとなります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・店舗設備購入のBPOサービス 《誰に売るのか(顧客)》 ・チェーン展開されている大手企業。  コンビニエンスストア、ファストフードを展開する大手企業です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客である大手企業に対して、店舗設備購入のBPOサービスの提案から運用までを行います。 仕事の流れとしては、顧客から店舗のデザインに関する情報をヒアリング。 そして建材、什器のメーカーとの折衝を行い、店舗設備の購入を行ってまいります。 対象顧客は全国にフランチャイズチェーン展開しているため、店舗に入れる設備の仕様やデザインは、ある程度決まっている状態でプロジェクトがスタートします。 ※冷蔵庫、冷凍庫、レジカウンター、棚、テーブル、ソファ、ウッドブラインド、壁紙、床材など。 修繕・保守・清掃等の施設管理も、当社別事業部で担えるため、店舗を多角的に支援していきます。 《営業企画としての重要なミッション》 現在、案件が非常に増加中ということもあり、もっと効率的に生産性高く働ける環境を整えたいと考えています。 そのため、セールスを経験する中で業務プロセスの課題、組織課題を抽出いただき、業務効率化のために必要な業務設計・オペレーション・他部署との連携など、生産性向上のための営業企画も重要なミッションとしてお任せいたします。 《当社その他事業について》 1.MRO事業 間接材を購入する際にかかる費用・事務業務人件費などのコストを削減するために、電子購買システムの導入、最適化支援、分析結果をもとに企業が抱える課題解決提案、購買代行業務を顧客のニーズに合わせてカスタマイズするソリューションサービスを提供します。 2.FM事業部 お客様の保有する施設にまつわる間接コストの削減を提供します。 主に、全国に他施設展開されている、コンビニ、ドラッグストア、ビジネスホテルを運営されている企業様を対象に、施設の修繕、保守、メンテナンスにおいて、最適な施工会社を手配します。 従来、施設修繕や保守のニーズが発生した際には、施設管理会社は限られた業者へ依頼をし、対応してきました。 しかし、各業者には得意分野や価格帯が異なり、最適な業者へ依頼をしているのかが不透明でした。 双方の間に入ることで、施設管理会社と業者を適切に結びつけることができるサービスを提供しています。
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業経験2年以上 ■25~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■OAスキル(Excel、Power point) 【求める人物像】 ■自身で考え、行動ができる方 ■目標を達成するためにしっかりとやりきることができる方 ■マルチタスクな業務、ディレクション業務に抵抗がない方 ■業務改善に関心が高い方
    給与
    370~550万円
    勤務地
    秋葉原オフィス/東京都千代田区神田須田町2-19 ライダーズビル5階
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    アスクルグループの傘下として、アスクルの95%の商材を提供している同社。業界において唯一のビジネスモデルを持っているため、顧客からの圧倒的な支持を得ています。4000社のサプライヤー契約をしており、800万品目を提供できる強みを持っています。間接材といわれる消耗品は誰もが使う商材ですが、一品目当たりの単品価格が高いと企業が使うコストも高くなってしまいます。同社のサービスを使うことでコスト削減提案ができ、今まで使用していたコストを他に回すことができるため、企業にとってもメリットのあることばかりです。提携しているサプライヤーへも貢献できますので、WinWinの仕事ができる企業となります。
  • ベンチャー企業に特化した新卒採用支援のキャリアアドバイザー[メンバー]Acroforce株式会社

      • 完全週休2日制
      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 運転免許不要
      • 転勤なし

    100事業・100経営者・売上1兆円を目指す成長ベンチャー!

    仕事内容
    就活生の上位1%と上場前後の注目を集めるベンチャー企業のベストマッチングを創出する新卒マッチングサービス「Growth Stage」のキャリアドバイザーをお任せいたします。 キャリアドバイザーは、就職活動中の大学生と面談を行い、新卒採用を行っている企業様とのマッチングさせる業務になります。 具体的には面談を通して、大学生が語る原体験から「志向性」「深層心理」を紐解き、将来のキャリアを考えた上で企業様をご紹介します。 自身の提案が人の人生を左右するため、介在価値の高い仕事となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・就活生の上位1%とベンチャー企業のベストマッチングを創出する新卒マッチングサービス「Growth Stage」を通じた就職支援サーッビス   《誰に対して売るのか(顧客)》 ・早慶、GMARCHを中心とした就職を考えている大学生が顧客となります。  大学生の集客は、インターンが行っているため、キャリアドバイザーは大学生との面談、求人紹介、入社までの伴走に集中できる環境です。  ご紹介先である企業様の業界は不問ですが、上場前後のベンチャー企業が中心となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 具体的な業務の流れは下記の通りです。 ①別部門が早慶、GMARCHの大学生とのアポイントを取得。 ②キャリアアドバイザーが大学生と面談し、今までの経験、将来のキャリアをヒアリング。 ➂ヒアリングした内容をもとに、将来のキャリアを叶えられるベンチャー企業をご紹介。 ④応募した企業様の選考のフォローアップ。
    求める人材
    ■大卒以上 ■接客・販売経験、または営業経験2年以上 ■24~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■成長意欲・向上心のある方 ■目標に対して、コミットして行動ができる方 ■ベンチャー企業で様々なことに挑戦ができる方
    給与
    300~450万円
    勤務地
    本社/東京都渋谷区南平台町17-6F93 Nanpeidai2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    同社には4つの魅力がございます。1つ目は、参加学生の満足度は100%という非常に社会的意義のあるサービスであることです。2つ目は、スタートアップのベンチャー企業で様々なことに挑戦が可能であることです。3つ目は、顧客は上場前後のベンチャー企業が多いため、顧客の成長に貢献できる仕事であることです。4つ目は、20代の成長したいというメンバーが集まっていることもあり、切磋琢磨できる環境があることです。この4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。
  • 幅広い広告や採用代行サービスを通したフィールドセールス株式会社ルーチェ

      • 完全週休2日制
      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 資格取得支援あり
      • 35歳以上歓迎
      • 運転免許不要
      • 外国籍可
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし

    企業の採用力向上をコンサルティングするフィールドセールス

    仕事内容
    クライアントの採用課題に合わせ、求人媒体、採用代行サービス、自社ポータルサイト「Recpro」の提案をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・トモニ採用 ・求人媒体 ・採用代行サービス(主にwantedlyの運用等を行います) ・自社ポータルサイト「Recpro」 ※トモニ採用…クライアントの採用課題を解決すべく、求人広告、人材紹介、ダイレクトリクルーティングなどの手法選定から運用を一手に受け、クライアントの採用成功を支援するサービスです。 また体験入社や無料の研修サービスを備えており企業が抱える採用課題をワンストップで解決できる画期的なサービスです。 新サービス以外にも、一般的な転職サイト(doda、マイナビ転職など)や採用広報ツールである「Wantedly」の掲載・運用代行サービスなどの営業活動もお任せします。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・首都圏を中心とした人材採用ニーズ・採用課題をお持ちの企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 自社で媒体を持っていないからこそ、無理に売り込むことはなく、お客様のことを1番に考えた提案ができます。 扱える媒体は420種以上。時には、地方でしか発行していないフリーペーパー、地域限定の折込チラシ、何万人のユーザーを持つ大手広告サイトに求人を掲載。その為お客様の課題に合った、最善の提案をすることが可能です。 ▼ターゲティング 社内システムに登録している企業にアプローチ、業界やエリアなどを絞ってリストを作成。 ▼アポイント 上記のリストに電話やメールなどを通じてアポイントを獲得。 現在は、ほとんど反響でお客様を獲得しております。 ※テレアポ専門のスタッフも在籍しています。 ▼ヒアリング 採用計画のヒアリングや課題の深堀、商品提案に必要なヒアリングを実施。 ▼提案・クロージング お客様が抱える採用課題や集客課題を解決するための、ツール及び手法を提案。 ▼掲載・入稿 制作は各媒体社や自社製作スタッフ、パートナーに依頼。営業は進行管理や取材同行を行います。 ▼運用 原稿修正の提案やスカウト・DMなどのオプション運用のアシスト、コンバージョンを常に検証しながらの改善提案などを実施。 ▼アフターフォロー 顧客と広告のパフォーマンスについて振り返りや途中総括を実施。 次回の採用に向けた課題を洗い出し共有、対策を検討します。
    求める人材
    ■大卒以上 ■24~35歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■社会人経験2年以上 【求める人物像】 ■フットワークの軽い方 ■成長意欲がある方 ■人材不足、採用難という社会的な課題解決にコミットしたい方 ■常日頃よりロジカルシンキングを大切にしている方 ■経営者層と密にビジネスを進めたい方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    東京本社/東京都新宿区富久町16-5 新宿高砂ビル9F
    コンサルタントのコメント/
    担当:市川
    2007年2月、私たちは人材派遣及び業務請負サービスを軸にした事業で創業しました。後のリーマンショックから繋がる直接雇用の増加に伴い、求人広告代理店事業や人材紹介事業を事業の柱に置いてサービス展開を行っているため、求人媒体、人材紹介、採用代行サービス等様々な商材を組み合わせて紹介することができます。人材業界で幅広い知識・経験を身に着けたい方必見です!
  • 幅広い広告や採用代行サービスを通したインサイドセールス株式会社ルーチェ

      • 完全週休2日制
      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 資格取得支援あり
      • 35歳以上歓迎
      • 運転免許不要
      • 外国籍可
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし

    企業の採用力向上をコンサルティングするインサイドセールス

    仕事内容
    クライアントの採用課題に合わせ、求人媒体、採用代行サービス、自社ポータルサイト「Recpro」の提案をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・トモニ採用 ・求人媒体 ・採用代行サービス(主にwantedlyの運用等を行います) ・自社ポータルサイト「Recpro」 ※トモニ採用…クライアントの採用課題を解決すべく、求人広告、人材紹介、ダイレクトリクルーティングなどの手法選定から運用を一手に受け、クライアントの採用成功を支援するサービスです。 また体験入社や無料の研修サービスを備えており企業が抱える採用課題をワンストップで解決できる画期的なサービスです。 新サービス以外にも、一般的な転職サイト(doda、マイナビ転職など)や採用広報ツールである「Wantedly」の掲載・運用代行サービスなどの営業活動もお任せします。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・首都圏を中心とした人材採用ニーズ・採用課題をお持ちの企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・法人リストを元に、企業向けのテレアポから商品案内、営業社員の企業訪問前後のサポート、 電話、メール、SNSを利用したマーケティングセールスをお任せします。 従来の営業手法にとらわれず、クライアントの求めるサービスを、 オンタイムでスピーディーに展開できるのがインサイドセールスの魅力です。 まだまだ立ち上げたばかりの部署ですので、一緒にアイデアをぶつけながらノウハウを構築していきましょう。
    求める人材
    ■学歴不問 ■24~30歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業経験1年以上 【求める人物像】 ■インサイドセールス(内勤営業)の経験者歓迎 ■テレアポの経験者歓迎 ■マーケティングの経験者歓迎 ■フットワークの軽い方 ■成長意欲がある方 ■人材不足、採用難という社会的な課題解決にコミットしたい方 ■常日頃よりロジカルシンキングを大切にしている方 ■経営者層と密にビジネスを進めたい方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    東京本社/東京都新宿区富久町16-5 新宿高砂ビル9F
    コンサルタントのコメント/
    担当:市川
    2007年2月、私たちは人材派遣及び業務請負サービスを軸にした事業で創業しました。 後のリーマンショックから繋がる直接雇用の増加に伴い、求人広告代理店事業や人材紹介事業を事業の柱に置いてサービス展開を行っているため、求人媒体、人材紹介、採用代行サービス等様々な商材を組み合わせて紹介することができます。 人材業界で幅広い知識・経験を身に着けたい方必見です!
  • 自社サービスのRPOアシスタント株式会社ルーチェ

      • 完全週休2日制
      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 資格取得支援あり
      • 35歳以上歓迎
      • 運転免許不要
      • 外国籍可
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし

    企業の採用力向上をコンサルティングする、自社サービスのBtoBセールス!

    仕事内容
    Wantedly、Green、ビズリーチなどダイレクトリクルーティングサービスの運用代行のご依頼が殺到しています。 採用ブランディングツール、ダイレクトリクルーティングツール、求人広告における運用代行業務や 自社人事の採用アシスタント業務もお任せいたします。 《仕事内容について》 ・採用ページのプランニング ダイレクトリクルーティングサービスを登録してくださっている企業の人事や 経営者の方に取材や写真撮影を行います。営業スタッフの方に同行してもらうので安心です。 ・制作進行業務 ・ライティング業務(ストーリー記事、求人原稿) クライアント企業の求人募集記事の更新をやってもらいます。 自分のキャッチコピーでたくさんの方がエントリーしてくださるのはとてもやりがいがあります。 ・クライアントへの定期的な連絡、打ち合わせ ・外注先への連携やクオリティコントロール ・スカウトメール配信代行業務 ・カスタマーサクセス業務(数値分析、対策協議など) 求人原稿によって応募者のエントリー率が変わるため、 仮設を立てていきながら分析を行っていきます。 ・Wantedlyの応募者対応サポート 応募があった方にチャットで面接日程をご連絡したり、お電話でやりとりをします。 ・自社人事の採用アシスタント ※自分で手を動かすのが全てではなく、外注も使いながら効率的に作業を行います。
    求める人材
    ■学歴不問 ■24~30歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業経験1年以上 【求める人物像】 ■人事アシスタント経験の方歓迎 ■カスタマーサクセス経験の方歓迎 ■フットワークの軽い方 ■成長意欲がある方 ■人材不足、採用難という社会的な課題解決にコミットしたい方 ■常日頃よりロジカルシンキングを大切にしている方 ■経営者層と密にビジネスを進めたい方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    東京本社/東京都新宿区富久町16-5 新宿高砂ビル9F
    コンサルタントのコメント/
    担当:市川
    2018年10月にリリースされた「Recpro」。リリースからたった2ヶ月で登録者数はなんと驚異の30社。企業の採用力にフォーカスしたツールは他に存在せず、圧倒的な優位性を保っています。「Recpro」だけでも魅力的ですが、その他にも求人媒体、人材紹介、採用代行サービス等様々な商材を組み合わせて紹介出来るという点から、人材業界で幅広い知識・経験を身に着けたい方必見です!
  • 人材育成や組織開発を行なうコンサルティング営業株式会社リードクリエイト

      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 35歳以上歓迎
      • 残業20時間未満
      • 運転免許不要

    自立協創型組織を生み出す、人材育成と組織開発を行なうコンサルティング企業!

    仕事内容
    世代リーダーやミドルマネジメント層の育成、昇給昇格の最適化、人事制度・教育体系の見直し、社員の自律的なキャリア開発など、どの企業でも課題になりえることに対し、人材アセスメントを強みに持つ当社にて、企画提案、プロジェクトの実行管理などの提案をお任せします。人材評価、人事制度コンサル、教育研修など短期プロジェクトから数千万円単位の長期プロジェクトまでを組織の課題に合わせて提案頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・人材評価 ・人事制度コンサル ・教育研修など ※短期プロジェクトから、数千万円単位の長期プロジェクトも完備。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・顧客先は従業員1,000名以上の大手企業 例 ・パナソニック ・サントリーホールディングス ・ファミリーマート 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓営業を中心に行なって頂きます。 最初は50社程のリストが渡され、そこから架電をしていきます。
    求める人材
    ■大卒以上 ■社会人経験3年以上ある方 ■26~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■人の成長や組織のあり方などに興味関心のある方
    給与
    400~600万円 
    勤務地
    大阪支社/大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 備後町山口玄ビル4F 愛知支社/愛知県名古屋市中区丸の内1-15-20  ie丸の内ビルディング3F 本社/東京都渋谷区渋谷3-5-16 渋谷三丁目スクエアビル3・4・5・7・8階
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    取材を終えて、印象に残ったのは、「リーダーシップ」「リーダー育成」という言葉です。リードクリエイトの目的は「リーダー育成」であって、リーダーシップ研修ではない。この言葉強く印象に残りました。だからこそ、アセスメントでクライアント組織の現状把握をすることを怠らない、提案して受注をすることを焦らない。リードクリエイトとしての目的を明確にしていることが、数あるコンサル会社の中で差別化になっていると感じました。また年間休日130日と休みも充実。組織開発に興味があり、メリハリをつけて働きたい方にはピッタリなお仕事です。
  • ベンチャー企業に特化した新卒採用支援のソリューションセールス[メンバー]Acroforce株式会社

      • 完全週休2日制
      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 運転免許不要
      • 転勤なし

    100事業・100経営者・売上1兆円を目指す成長ベンチャー!

    仕事内容
    就活生の上位1%と上場前後の注目を集めるベンチャー企業のベストマッチングを創出する新卒マッチングサービス「Growth Stage」のインサイドセールス、またはフィールドセールスをお任せいたします。 インサイドセールスは、新卒採用希望会社とのアポイントメント取得がミッションとなります。 フィールドセールスは、新卒紹介サービスが提供できる価値をお伝えし契約締結まで繋げていただくことがミッションです。 どちらも、各企業様の「求める人物像/採用計画/ビジネスモデル」を把握したうえでの課題解決提案が重要となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・就活生の上位1%とベンチャー企業のベストマッチングを創出する新卒マッチングサービス「Growth Stage」  ∟「Growth Stage」は、”自身のキャリアに本気で向き合っている学生”と”採用活動に全力で取り組んでいる企業”が出会う史上初の”フィードバック型”新卒採用イベントです。   年間100回ものイベントを行い、参加企業数100社以上、参加者数5000名以上、参加学生の満足度は100%という非常に社会的意義のあるサービスになります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・新卒採用を考えている企業様が顧客となります。  業界は不問ですが、上場前後のベンチャー企業が中心となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・インサイドセールス 新卒採用を考えている企業様とのアポイントメント取得がミッションです。 具体的には、新卒採用を検討している企業様のリスト作成、アウトバウンドでの架電を行ってアポイントメントを目指します。 各企業様の「求める人物像/採用計画/ビジネスモデル」を把握したうえで、当社の新卒紹介サービスが提供できる価値をお伝えし、フィールドセールスが商談を行えるところまで繋げていただく業務になります。 ・フィールドセールス インサイドセールスが獲得した新卒採用を考えている企業様との商談にて、契約を締結することがミッションです。 具体的には、新卒採用を検討している企業様と商談を行い、各企業様の「求める人物像/採用計画/ビジネスモデル」を理解したうえで、新卒紹介サービス「Growth Stage」が提供できる価値をお伝えし、契約締結を目指します。 また、契約締結後の採用成功までカスタマーサポート業務もお任せします。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験を1年以上 ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■成長意欲・向上心のある方 ■目標に対して、コミットして行動ができる方 ■ベンチャー企業で様々なことに挑戦ができる方
    給与
    300~450万円
    勤務地
    本社/東京都渋谷区南平台町17-6F93 Nanpeidai2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    同社には4つの魅力がございます。1つ目は、参加学生の満足度は100%という非常に社会的意義のあるサービスであることです。2つ目は、スタートアップのベンチャー企業で様々なことに挑戦が可能であることです。3つ目は、顧客は上場前後のベンチャー企業が多いため、顧客の成長に貢献できる仕事であることです。4つ目は、20代の成長したいというメンバーが集まっていることもあり、切磋琢磨できる環境があることです。この4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。
  • プロジェクトの運営コーディネーター株式会社リードクリエイト

      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 35歳以上歓迎
      • 残業20時間未満
      • 運転免許不要

    自立協創型組織を生み出す、人材育成と組織開発を行なうコンサルティング企業!

    仕事内容
    プロジェクトの運営を担当していただきます。 《業務内容》 営業が受注した案件を引き継ぎ、プロジェクトが企画通り運営されるようコーディネートします。 具体的には、 ・研修準備(顧客や講師と連絡調整を行ない、教材印刷や備品準備、報告書の作成・納品まで行う) ・立ち合い(実際に研修会場へ赴き、当日の運営を行ないます。) ・帳票類の作成(見積書、注文請書、講師依頼書、請求書などの帳票類をシステムを使って作成します。) 《誰に対して折衝するのか(顧客)》 ・顧客先は従業員1,000名以上の大手企業 例 ・パナソニック ・サントリーホールディングス ・ファミリーマート 等 《名古屋支社について》 マネジャー(50代)1名、営業(20代後半)1名、コーディネーター(30代半ば)1名の小規模組織です。
    求める人材
    ■大卒以上 ■社会人経験 ■22~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■PCスキル(メール対応、Word・Excel・PowerPointでの文書作成) ※営業経験者歓迎!事務仕事だけでなく、客先に訪問したり、研修会場へ足を運んでお客様と接します。 【求める人物像】 ■クライアント、パートナーコンサルタント、プランナー、他部門など各方面とスムーズにやり取りができるコミュニケーション力の高い方 ■待ちの姿勢ではなく、主体的に仕事に関わって行ける方 ■同時に複数の案件を担当するため、マルチタスクに対応できる方 ■正解がない仕事のため、目的を意識し自分で考え行動ができる方 ■人の成長や組織のあり方などに興味関心のある方
    給与
    350~450万円 
    勤務地
    本社/東京都渋谷区渋谷3-5-16 渋谷三丁目スクエアビル3・4・5・7・8階 ※基本的に転勤はありません。 【出張】繁忙期(7~8月):月2回~3回 閑散期:ほぼ無し 【外出】繁忙期(7~8月):週2回~3回 閑散期:月1回程度
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    取材を終えて。印象に残ったのは、「リーダーシップ」「リーダー育成」という言葉です。リードクリエイトの目的は「リーダー育成」であって、リーダーシップ研修ではない。この言葉強く印象に残りました。だからこそ、アセスメントでクライアント組織の現状把握をすることを怠らない、提案して受注をすることを焦らない。リードクリエイトとしての目的を明確にしていることが、数あるコンサル会社の中で差別化になっていると感じました。

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