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検索結果117件中

61～75件目を表示

ビルメンテナンスのルートセールス株式会社ビルネット
東証一部上場のグループ企業。創業50年以上の歴史を持つ総合ビルメンテナンス会社！

仕事内容

当社は1960年の創業以来、総合ビルメンテナンス会社として50年の歴史を刻んで参りました。2009年には、「地球環境を守る未来社会創造企業へ」という新しいビジョンを策定し、日々研鑽を重ねております。今回の募集する職種は、東証一部上場企業である親会社の共立メンテナンスが展開する「学生寮事業」と「ホテル事業」の物件管理業務及び営業となります。よって、取引先は共立メンテナンスとなり、建物のメンテナンスやリニューアルをご提案することで、トラブルを未然に防ぎ、省エネルギー、ランニングコストの軽減を実現します。 ■「学生寮事業」の営業について共立メンテナンスの保有する学生寮は、大きく分けて自社保有する寮と一般企業様や個人オーナー様から管理業務を任されている受託寮があります。そのため、営業先も現場（寮長様）、個人オーナー様、一般企業様、共立メンテナンスの4種類ございます。営業スタイルとしては、現場（寮長様）のところに定期的に足を運び、建物に不備がないかヒアリング。そこで吸い上げた情報をもとに、個人オーナー様、一般企業様、共立メンテナンスに建物のメンテナンス及びリニューアルの提案をします。 ■「ホテル事業」の営業について共立メンテナンスが保有するリゾートホテルは全国各地に広がっておりますが、今回の募集する方は、主に関東圏のホテル物件を担当して頂きます。営業スタイルとしては、現場（支配人）のところに定期的に足を運び、建物に不備がないか、ご要望をヒアリングします。そこで吸い上げた情報を本部である共立メンテナンスに情報提供するだけでなく、要望を具現化するためにメンテナンス及びリニューアルの提案します。 ※ホテル事業の営業は、物件が都内だけでなく遠方にもあることから、出張があります。新規物件の立ち上げの際は、2週間～長くて1ヶ月ほど泊りがけで出張することもございます。

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■23歳～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■前向きで元気が良い方 ■コミュニケーション力がある方

給与

280～350万円

勤務地

東京都千代田区外神田2-18-8

コンサルタントのコメント/
担当：蔵野

東証一部上場企業の100％出資会社として、安定した経営基盤を持つ優良企業。福利厚生も充実しているため、腰を据えて長く働ける環境とも言えるでしょう。親会社だけに頼らない安定的な収益バランスも魅力の一つです。
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機械装置メーカー向けの制御基板の提案営業インクス株式会社
制御技術で夢を叶える！身近な製品にも数多く使用されている制御基板の製造メーカー！

仕事内容

製造メーカーに必要不可欠な制御基板のルートセールスをお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■制御基板 ※産業機器や業務機器などに組み込まれる基盤を製造しております。 ※基本的にはOEM専門（オーダーメイド）で行っております。《誰に対して売るのか（顧客）》 ■様々な装置メーカー ※業務用オーブンや全自動炊飯器メーカー、理化学機器メーカー、住宅設備メーカーなど、　大手から中小まで幅広い顧客と取引しております。《どのように売るのか（営業スタイル）》主に既存顧客に対し、制御基板（自動化制御機器）のコンサルティング営業を担当していただきます。顧客ニーズをヒアリングし、そのニーズに沿った、オーダーメイド基盤の提案を行っていきます。仕事の流れは下記のとおりです。１）既存のお客様を中心に、業務用機器等の開発の引き合い２）業務用機器がどういった機能かなどの試作仕様の打合せ３）聞いてきた内容を技術部の方に伝え、ソフト・ハード設計し、サンプルを出荷４）お客様にサンプルを見ていただき、承認がおりた時点で納入仕様書を提出５）量産し、納入６）アフターフォロー（仕様変更や定期メンテナンスへの対応）受注までのスパンが比較的長い（半年～1年程度）営業になりますので、コツコツと粘り強く取り組んでいく必要がございます。また、複数の案件を同時並行で進めていくため、納期管理の徹底や、顧客・他部署との密なコミュニケーションが非常に大切です。将来的には新規開拓の営業もお任せしたいと考えておりますが、飛び込みなどではなく、装置メーカーのHPを調べた上でアプローチしたり、展示会からの反響が中心となりますので、ご安心ください。なお、会社全体で協力して年間売上目標を達成することを第一としておりますので、営業個人に対し、月ごとのノルマやペナルティ等は一切課しておりません。《一日の流れについて》 ▼9:00頃　出社 ▼9:00～10:30　メールチェック、資料作成、顧客先や社内への連絡　等 ▼10:30～17:00　顧客先に訪問し、打合せ ▼17:00～19:00　メールチェック、報告書・資料作成、顧客先や社内への連絡　等 ▼19:00～19:30頃　退社《当社の強みについて》 ■提案力・行動力・機動力 ■技術開発力・安全設計・耐ノイズ設計 ■自社調達・小ロット生産・一貫生産

求める人材

■高卒以上 ■有形商材を取り扱う営業経験1年以上 ■20～29歳程度の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■1～2年横浜勤務で、将来的に大阪に転勤可能な方 ■要普通自動車運転免許（AT限定可）【求める人物像】 ■素直で真面目に仕事に取り組むことが出来る方 ■協調性のあり、周囲とのコミュニケーションが図れる方 ■勉強することが苦ではない方

給与

300～400万円（年俸制）

勤務地

本社／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-32-1　ニッパツ西口ビル 6F 大阪営業所／大阪府大阪市淀川区西中島3-7-8 NLC新大阪17号館7F 名古屋営業所／愛知県江南市村久野町平野199番地

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

日本のものづくりを支える制御基盤を製造しているメーカーです。独自の技術力を駆使し、我々の身近にある様々な機器内で使用されております。またた経営基盤も盤石であり、毎年110％超えの成長率を誇り、現在黒字経営を継続中（経常利益も1億円以上！）。残業も30時間未満と少なく、ワークライフバランスも整っておりますので、メリハリをつけて仕事をしたいとお考えの方にはぴったりだと思います。
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研修や人材教育ブログラムの提案営業（神奈川）株式会社エデュカーレ
企業にとって人は財産。人財育成のための活動を幅広くサポート！

仕事内容

研修や人材教育ブログラムの提案営業をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》研修サービスや人材教育ブログラム《誰に対して売るのか（顧客）》森ビル、イオンモール、アトレといった商業施設や、あらゆる業界業種のクライアントが顧客となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》具体的な仕事の流れは下記の通りです。 1）クライアントの悩み・要望をヒアリング。　 2）課題を明確にし、人材教育支援プログラムを作成。例：接客・販売・マネジメント研修の実施、コンサルタントによる店長への個別面談を実施など。社内のクリエイティブ課のメンバーや、講師陣と協力しながら企画します。 3）作成したプログラムをクライアントへ提案。承認を得たら実施に向けて準備をし、運営をサポート。 4）実施したプログラムの効果測定や成果を検証。 5）成果を経営者や人事担当者、現場責任者などへ報告。今後の改善案・強化案を提案。 ※営業先エリアは関東が中心。出張もあります。 ※担当クライアント数は1人あたり30～50社。 ※提案するプログラムの価格帯は50万～1000万円と幅広い。《入社後の流れ》入社後1ヶ月間は、商品知識・プレゼンテーションスキルの体得と、先輩との同行営業にて経験を積んでもらいます。そこで当社の事業内容やコンサルティング営業の仕事の流れを学びましょう。その後は、現場への配属。先輩社員のサポートなどからスタートし、半年から1年後に独り立ちしていただく予定です。また、ビジネススキルの向上につながる講座を自社内で受講することができます。どの講座に参加するかは、あなたの自由。この制度を活かしてスキルアップを目指してください。未経験スタートの先輩がたくさん活躍していますので、ご安心ください。

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■29歳以下　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自らやりたいと主体的に動いてくれる方 ■コンサルティングをやりたいと考えている方 ■情熱、熱意を持っている方 ■素直で自己成長欲の高い方 ■自分中心でなく、他者のために動くことのできる方

給与

336～480万円

勤務地

神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-12　日総第12ビル8F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

大手クライアントに対して様々な研修や人材教育ブログラムを提供する株式会社エデュカーレ。オーダーメイドでサービスを提供しており、顧客満足度、リピート率が高いです。多くの大手企業と取引をしているため、安定した売上を作れることが魅力です。また、男女関係なく活躍できる職場というのも魅力の一つです。
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お客様のニーズにお応えするカスタムメイドの提案営業職《業界未経験歓迎》株式会社磐城無線研究所
創業70年以上！大手企業を含む様々なお客様のニーズにお応えする「カスタムメイドのイワキ」

仕事内容

ハイブリッド回路・巻線抵抗器のルートセールスをお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》合金抵抗器、ハイブリット回路、プリント基板ユニットなど。顧客のニーズは様々なため、カスタムメイドの商品をご提案。《誰に対して売るのか（顧客）》日立、東芝、三菱、安川電機等の大手企業を含めた、産業機器メーカーが取引先となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》既存取引先への深耕営業をお任せします。取引先は産業用機械メーカー等、大手も含め200社以上ございます。顧客のニーズをお伺いし、仕様の検討から製品フォローまで一連の業務を担当していただきたいと思っております。既存取引先を1日1～2社訪問。顧客訪問やニーズを把握するためのヒアリングはもちろん、顧客と社内製造部門の間に立ち、受注前の顧客折衝、納期確認や使用調整等も行っていただきます。新規開拓はほとんどなく、既存取引先への深耕営業がメインです。具体的な仕事の流れは下記の通りです。１）既存顧客へ訪問し、顧客の要望をヒアリング。担当者は、購買部・調達部・技術部の方となります。２）ヒアリングした内容を自社内の技術者と共有し、打ち合わせ。３）サンプルを作り、顧客のニーズに合わせた商品を提案。４）生産から納品まで、顧客と自社の技術者の間に立ち、調整・指示出し。 ※顧客のニーズは様々なため、カスタムメイドの商品を提案します。 ※代理店（商社等）へ訪問することもございます。 ※技術者との打ち合わせ等があるため、月に数回出張がございます。（日帰り、または一泊）

求める人材

■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■29歳以下　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■電子・電機・機械業界にご興味をお持ちの方 ■顧客の要望に応える営業を行いたいとお考えの方 ■顧客と長期的な関係を築きたいとお考えの方

給与

350～450万円

勤務地

神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク西棟205号室

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

創業70年以上の歴史がある株式会社磐城無線研究所。顧客のニーズに合わせてカスタムメイド商品を提案できることが魅力。また、ワークライフバランスを保てる労働環境の良さや、長期的に働く事ができる社風というも魅力の企業です。
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製造メーカー向けの半導体製品の提案営業株式会社瑞起
誰もが知る商品をいくつも手掛ける、今話題のIoT市場に関わるソリューション会社！

仕事内容

製造メーカーを中心とした法人企業に対し、エレクトロニクス製品のソリューション営業を担当していただきたいと思います。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■SoCを使用したソリューションサービス ※当社は中国の上場企業であるAllwinner社の日本代理店として位置付けております。 ※OEM/ODM製品も行っております。 ◆SoCとは◆ SoCはSystem-on-a-Chipの略であり、パソコンの主要な部品（マザーボードに載っている半導体チップ）をひとつにまとめた集積回路製品を指します。こちらは基盤の心臓部として、パソコンやタブレット、スマートフォン、ゲーム機、防犯カメラなど、様々な製品に使用されております。元々は欧米製の商品が多かったが、コスト重視の時流もあり、現在は中国製商品に注目が集まっております。《誰に対して売るのか（顧客）》 ■様々な製造メーカー ※基本的には関東エリアがメインですが、関西エリアからも引き合いがあります。《どのように売るのか（営業スタイル）》新規開拓営業と既存フォロー営業の両方を担当していただきたいと考えております。新規開拓に関しては、現在反響がメインであり、お問い合わせをいただいた顧客先に訪問し、どのような商品を開発したいのかヒアリングを行います。商品によってSoCの内容も変わりますので、何度も打ち合わせを行い、受注に至るまでに3ヵ月～1年以上かかることもございます。そのため、複数の案件を同時並行で進めていくスタイルになります。正式に商品受注となりましたら、日本国内で設計業務を行い、その後中国の協力会社にて動作確認を行った上でサンプル品が完成します。それをもとに打ち合わせを行い、問題がなければ量産体制に入ります。メインは基盤にSoCを組み込むまでの依頼が多いですが、顧客ニーズによっては商品を完成形まで組み立てた上で納品することもございます。このように、企画立案から量産までのトータル分野において、ワンストップビジネスソリューションを提供しております。一方、既存フォロー営業につきましては、納期管理や価格設定などを行います。現在、既存顧客のフォローは社内エンジニアが兼務しているため、その方々と一緒にフォローを行っていく流れとなります。既存顧客からのリピート案件もございますので、そういったニーズをしっかりとキャッチし、提案していくことも大切です。

求める人材

■短大、専門卒以上 ■営業専従者（原則として理系出身が望ましい。文系であってもキャリアにより面談可） ■半導体業界等、当社のビジネス対象市場に精通している ■マネジメント経験を有している（リーダー・主任・係長など） ■新規開拓営業の経験者 ■30～40歳　※長期キャリア形成を図るため。【求める人物像】 ■自己管理（セルフコントロール）が出来る人（時間管理、行動管理、顧客管理、モチベーション管理など） ■ビジネス人間力を持っている。（ビジネスマナー、コミュニケーション力、プレゼンテーション力など） ■ソリューション提案力を持っている

給与

500～800万円

勤務地

神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6 イノテックビル2F

コンサルタントのコメント/
担当：石井

私も実際にSoCを組み込んで製造した商品を一部拝見させていただきましたが、常日頃から何気なく触っているあの家電製品や携帯電話、タブレット、そして家庭用ゲーム機など、本当に幅広い商品に使用されておりました！昨今、IoTというワードをよく耳にしますが、市場拡大に伴ってさらに伸びていく仕事を行っているため、将来が非常に楽しみな会社です。最先端技術に触れたいとお考えの方は是非チャレンジしていただければと思います。
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エアコン清掃・メンテナンス株式会社ダスキンほづみ
掃除業界トップブランドのダスキン！お掃除は勿論、日々の悩みを綺麗に解決！

仕事内容

依頼のあった個人のお宅や、企業のオフィスなどをチームで清掃する仕事です。淡々と掃除するだけではなく、お客様とお話したり、接する機会も多く、きれいになった瞬間のお客様の驚く笑顔が一番のやりがいです。 ≪何を提供するのか（商品・サービス）≫ 換気扇や空調など、一般の方がなかなか手の届かないところを掃除します。 ≪誰に対して提供するのか（顧客）≫ 個人宅や企業オフィスに訪問し作業して頂きます。 ≪どのように提供するのか≫ 1日3～5件ペースで回り、1カ所にかかる時間は1～3時間程度です。またご依頼のあったお客様のところにお伺いして、見積もりや日程を調整する業務も行っています。

求める人材

■学歴・経験・職歴　一切不問 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許【求める人物像】 ■人と接することが好きな方 ■能力よりも人間力に自信がある方 ■キレイを提供する仕事としてふさわしいアピアランス、ふるまい ■新しいことにチャレンジしていきたい方

給与

240～300万円

勤務地

東京都府中市本宿町4-29-3　 ※各事業所での募集あり。

コンサルタントのコメント/
担当：井上

認知度の高いお掃除ブランド「ダスキン」。実は、お掃除以外にも多種多様なサービスでお客様の要望に応えています。経験値を積めば積むほど、商品・サービスの事を知れば知るほどお客様の笑顔と接する機会が増えるお仕事です。特に、当社はフランチャイズ展開するダスキンの中でも、東京都内を中心にしっかりとした基盤を築いています。その基盤をさらに確固たるものにし、広げていくという魅力的な環境が整っています。日々の生活にまつわる悩みを解決したいと思う方、その思いを実現できるステージが株式会社ダスキンほづみにはあります。ぜひチャレンジしてみてください。
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療育業界特化の人材コンサルタント株式会社タキザワキャリア
療育業界に特化して人材紹介を行うスタートアップ企業です！

仕事内容

児童福祉・療育業界に特化した人材紹介を行う当社の「保育療育biz」。この事業でキャリアアドバイザーの役割をお任せします。将来的には求職者との面談もご担当いただきますが、立ち上げ時期のため、初めは新規顧客へのアプローチなどがメインです。横浜事務所の立ち上げメンバーとして、新規顧客開拓やサービスの提案などをお任せします。【『保育療育biz』について】療育とは、障がいを持つ子どもたちやその家族のために、困りごとを解決したり、自立を支援したりすること。『保育療育biz』ではこのような児童福祉・療育業界に関わるスタッフに特化し、人材紹介を行っています。《何を売るのか（商品・サービス）》・療育業界に特化した人材紹介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・児童福祉施設・療育サービスを展開する法人《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■新規顧客開拓顧客リストに沿って企業へ電話をかけます。件数は1日50件から始め、慣れてきたら1日100件ほど。まずは商談のアポイント獲得が目標です。現在は、1日に5件～6件のアポイントを獲得しています。 HPをご覧になった方からの問い合わせや既存顧客からの紹介もあります。 ■商談顧客と商談を行い、『保育療育biz』のサービスを提案。顧客の要望をヒアリングしつつ、成約を目指します。現在はスタッフが3名と少人数ということもあり、商談は週に1人あたり10件程度。あなたの入社をきっかけに、今後さらに商談数も増やしたいと考えています。《入社後の流れ》入社後、2～3日は業界や会社・サービスについて座学で学んでいきます。「人材紹介とは？」「人材紹介会社は、どんな事で困っているの？」など、基本的な知識から身に着けていきます。座学を終えると、その後一ヶ月間は先輩社員と共に、法人電話対応や求職者のデータ入力などの実務をスタートしていきます。 2ヶ月目からは今回お任せする新規事業に関する実務を行い、先輩が確認しなくても一人で業務を進められるようになったらいよいよ独り立ち。先輩からあらゆることを学んで、力をつけていってください。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験1年以上　※接客販売経験以上も相談可能 ■23～31歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■人材業界・療育業界にご興味をお持ちの方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■評価されるフィールドで働きたい方

給与

300～500万円

勤務地

横浜営業所／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-21-1 ダイヤビル305

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

タキザワキャリアは2017年に創業した人材紹介会社です。慢性的な人手不足に悩む「療育業界」に特化し、売上を伸ばしております。売上の5％がインセンティブとして支給されるため、営業としての成績が評価される仕組みが整っております。成長したい方も多く在籍しているため、人材業界に興味のある方、療育業界に興味のある方、営業として稼いでいきたい方などにおすすめの企業です。
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VRバーチャル展示場「HOUPARK」の提案営業株式会社VR住宅公園
注文住宅のVRバーチャル展示場の提案営業！未経験歓迎！明確なインセンティブ制度！

仕事内容

営業職として、全国の工務店に「HOUPARK」出展プランの営業活動を行っていただきます。「HOUPARK」出展プランはWEB上でのモデルハウス出展だけでなく、オンライン上で間取りのシュミレーションができる3Dアーキデザイナーの使用権、お客様（施主様）と営業担当者・コーディネーターや現場監督などで情報を共有することができるChatworkの使用権も組み込んだ一つのパッケージになっています。当社オリジナルのパッケージプランで、工務店向けに一気通貫のサービスを提供しています。《何を売るのか（商品・サービス）》・VR住宅展示場プラットホーム「HOUPARK」の出展プラン（SSプラン、Sプラン、Vプラン）《誰に対して売るのか（顧客）》・全国の工務店、住宅メーカー《どのように売るのか（営業スタイル）》ダイレクトメールからいただく反響のお問い合わせに対して「HOUPARK」の出展プランを提案していただきます。現在多くの反響をいただいており、準備されているリストを使用し工務店や住宅メーカーへ営業を行っていただきます。場合によってはオンラインで商談を行うこともありますが、工務店に直接出向くことが多く、日本全国の工務店へ営業を行いますので、全国への出張(特に関西や九州方面)もございます。現在営業は代表や役員が行っており、営業部の立ち上げメンバーとなるので、営業マネージャー、部長、経営幹部といったように上を目指していただきやすいです。入社後は建築業界や会社の組織・仕組みを学んでいただく研修、そして代表自ら現場同行も行いますので、業界未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。《ポイント》明確なインセンティブ制度で契約1件目からインセンティブがつきます。・初期費用売上が75万円（税別）超の場合20万円、それ以外の場合5万円の支給。（初期費用無料は対象外）・自身が担当する加盟企業の契約が継続している期間、月額運営管理費売上の５％を支給。

求める人材

■⾼卒以上 ■25〜40歳 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許保有（AT可）【求める⼈物像】 ■成長意欲が高い方 ■自主的に行動ができる方【歓迎スキル】 ■何かしらの営業経験（業界問わず） ■顧客折衝経験 ■建築業界経験（住宅管理、施工管理、ハウスメーカー営業等）

給与

300～500万円

勤務地

本社／神奈川県川崎市多摩区布田３２－４０

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

最先端のVRを使った住宅展示場は市場としても新しく、現在同様のサービスを展開している同業他社はおらず業績も好調です。代表は営業経験も長く人事担当者も人材育成の経験が豊富な方で、お二人とも気さくでとても大らかな方で取材中も笑いが絶えない和やかな様子が印象的でした。自社のサービスに自信と誇りを持って営業を行いたい、企業とともにステップアップしていきたい、ライフワークバランスを整えながらもしっかりと稼いでいきたい、という希望をお持ちの方にマッチする企業です。
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新規プラットフォームサービスのコンサルティング営業ゼロフォー株式会社
日本の製造業に貢献する「見積もりシステム」のパイオニア

仕事内容

同社が培ってきた経験をもとに、新規事業をVCから資金調達をして進めることとなりました。今回、その新規事業の拡販のミッションを担っていただくこととなり、見込み顧客となるリストはある一方、細かな営業手法についてはお任せを致します。お電話での新規開拓、セミナーからの集客、全国へ出張をしての提案活動など、活動の幅に制限はございません。新たなビジネスをともに作っていくことになるので、周囲へのノウハウの展開も期待しています。《何を売るのか（商品・サービス）》・見積もりシステムを用いたプラットフォームシステム ※完成品メーカーと金属加工品等の部品メーカーの受発注を活性化させるビジネスとなります。《誰に対して売るのか（顧客）》全国の最終完成品のメーカー及び部品メーカー《どのように売るのか（営業スタイル）》 2万件程度のリストはあるものの、そこからの受注については基本的にお任せします。細かなことは指示しませんが、いつでも代表に相談をいただける環境です。

求める人材

■高卒以上 ■法人営業経験5年以上（業界不問） ■30歳～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■全国出張が可能な方 ■運転免許【求める人物像】・スピーディな対応ができる方・感情的な対応をとらない方

給与

500～800万円

勤務地

本社／神奈川県厚木市中町2-6-10

コンサルタントのコメント/
担当：青木

同社、石田社長にお話しを伺い、同社設立の経緯から今後の展望に至るまで、日本の製造業に対する強い想いを感じました。そんな石田社長がVCから資金調達をして新規ビジネスに取り組まれるということから、今後、その新規ビジネスが更に成長をしていきます。自身の力でもってその新規ビジネスを成長させていきたいという強い想いをお持ちの方に、おすすめです。
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建設業界に特化した人材コーディネーターメカロエンジニアリング株式会社横浜支店
建設業界に特化した人材コーディネーター

仕事内容

建設業界に特化した人材コーディネーターとして企業と求職者のマッチング営業をお願いします。 1日面談数は2件程度で、企業にも多くて50社担当。今回のポジションに関しては、企業と求職者をどっちも担当して頂く一気通貫型のコーディネーターとして業務を実施頂き、マッチング後は求職者、企業ともにフォローアップも行って頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・建設業界に特化した人材サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・神奈川エリアを中心とした建設業界の大手・中小企業《どのように売るのか（営業スタイル）》・人材コーディネーターとして、『当社に登録している派遣スタッフさん』と『技術を持つスタッフさんを求める企業』のマッチングをお任せします。《企業様とのお仕事》既にお取引のある大手・有名企業をはじめ、新しく取引をスタートさせる企業など、さまざまな企業からスタッフさんの要望を頂き、ニーズをしっかりとヒアリングし、登録しているスタッフさんとベストなマッチングをお願いいたします。営業としてのノルマはなく、登録企業数は約500以上です。今回の新規開拓に関しては、テレアポや既存企業の紹介を中心に行って頂きます。《派遣スタッフさんとのお仕事》・スタッフさんとは採用面接から接します。 1日2件程度「必ず対面」で行って頂き、1時間～2時程度実施頂きます。面談の中で、「スキルアップしたい」「条件に合う環境で働きたい」など、一人ひとりの希望をもとに、ぴったりな環境で働ける企業様を提案します。登録人数は約1000人で、企業とのマッチング後も、フォロー実施をよろしくお願いいたします。

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験2年以上 ■20歳以降の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■フットワークの軽い方 ■人財業界に興味のある方

給与

310～500万円

勤務地

横浜支社／横浜市西区みなとみらい3丁目6-1 みなとみらいセンタービル19階

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

メカロエンジニアリング株式会社は、建設業界に特化している人財業界で、老舗企業になります。東京、大阪と拠点を拡大しておりましたが今回横浜に支店を立ち上げました。これまでのノウハウを活かしながら新しい拠点の拡大に注力していきます。営業としての成果がしっかり反映される制度、支店責任者との距離も近いため成長しながら働けます。また、新しい事業所で組織を作って行きたい、人財業界に興味がる、頑張りが反映されるところで営業をやりたい方には、おすすめの企業になります。
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省エネ設備のルートセールス株式会社サンエイ
東証一部上場！ユアサ商事株式会社の商品を扱う省エネ設備のトータルサービス！

仕事内容

太陽光装置、蓄電池など省エネ設備を中心に既存の電気工事店やハウスメーカーに対しての提案営業に従事して頂きます。二次卸の企業から直取引まで顧客の形態も幅広い状況です。紹介やまだ取引のない新規の企業の開拓なども併せて従事頂く予定です。関東に限らずニーズのある顧客については、積極的に提案活動を実施頂きます。親会社であるユアサ商事の商材はもちろん、幅広いメーカーの商材を顧客のニーズに合わせて提案頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・省エネ設備蓄電池、太陽光装置、エコ商材全般（親会社であるユアサ商事を始め、幅広いメーカーの商材が提案可能です。）《誰に対して売るのか（顧客）》・電気工事店や二次卸のメーカー、ハウスメーカーなど ※幅広い地域の顧客がおります。　《どのように売るのか（営業スタイル）》ユアサ商事の有する省エネ設備を中心に既存の工事店、メーカーやハウスメーカーを顧客として顧客にあった商材を提案する営業を担当頂きます。訪問件数は1日に2～4件程度で1人当たり30～40社ほど担当します。顧客は全国の顧客が対象となり、既存顧客、新規顧客など様々です。入社後先輩と共に同行を中心に一人前になって頂く予定です。

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■20～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図る為 ■自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■住宅や建築設備に興味のある方 ■お客様の言葉を把握し、提案のできる方 ■真面目にコツコツと業務に取り組める方 ■素直な方

給与

300～400万円

勤務地

本社／神奈川県横浜市戸塚区品濃町549-2三宅ビル402

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

創業350年以上の上場企業のグループ会社である株式会社サンエイ。営業・施工・アフターフォローまで行う質の高いワンストップサービスが魅力です。社員の人柄も良く、弊社から入社している社員も定着しております。老舗でありながら時代に合わせた事業展開を実施しています。安定基盤の中で成長していきたい方にはオススメな企業です。
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いい求人認定★★★

教室長・スクールマネージャー株式会社やる気スイッチグループ
16期連続増収！福利厚生充実！独自のノウハウを保有するCMでも話題の総合教育会社！

仕事内容

当社が展開する個別指導学習塾「スクールＩＥ」の直営校における教室長として、個々の性格・学力にあった目標を設定し、やる気を起こさせるよう強力にサポートを行っていただきます。教育者としてこども達の成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。《具体的な業務内容》【教育者として】・入塾希望者への入塾促進営業、保護者からの問い合わせに対応。　∟ご家庭のこと等をじっくりとお伺いし、生活環境やご希望を理解した上で目標設定したり成果の報告を行います。　　講習前面談を実施し、他事業部については定期的に面談を行っています。保護者の方とのコミュニケーションについては、　　レッスン前と後にお子様の様子などをお伝えすることで子ども達の成長を感じることが出来るとともに信頼関係を築くことが出来ます。・生徒の面談およびカウンセリング（目標設定、メンタル面のフォロー、勉強法のアドバイス）・講師へのアドバイス　∟生徒の担当講師と定期的に情報共有をし目標設定の仕方やそのための行動まで細かく落としこみ、　　生徒の「やる気スイッチ」をON出来る状態を作ります。【経営者として】・生徒募集のための広告・宣伝企画および実行・講師の採用・育成、および勤怠・スケジュール管理・経営分析、計画策定・教室の売上管理等《当社が大事にしている3つのメソッド》 ■誰もがもっている『神様がくれた宝石』どんな子もどこかにとっても優れた能力をもっています。ただ教わったことを学ぶということではなく、スポーツが得意とか、優しくて性格が良いとか、語学が得意とか、絶対音感を持っていたり、五感の中で優れている子もいます。そんな一人ひとりが持っている宝石を見つけて、磨き、伸ばしていくことで「やる気」と「自信」を引き出していきます。 ■夢を叶えるための『目に見えない階段』例えば、自転車に乗れるようになった。部活動の大会で優勝できた。留学して英語が話せるようになった。そんな「できるようになった！」「目標が達成できた！」経験はありませんか？そんな成功体験を私たちは『目に見えない階段』と呼んでいます。目標を立てて、自らの意思で努力する充実感と、階段を登れたときの達成感を子どもたちに感じてもらい、自信を得て欲しい。私たちは子どもたちが階段を上ることを全力でサポートします。 ■自分でしあわせな人生を切り拓く力『自分力』レーダーチャートをイメージしてください。学校の中での教育はどの部分も伸ばそうとして、円に近い方が点数が取れます。でも一人の人間として考えると、円では面白くないと思いませんか？そういう人間を何十人何百人集めて、組織して会社にしても同じような人間の集まりになってしまう。それに対して、ここの部分はちょっと苦手、でもここの部分に関しては他の人には負けませんというような、それぞれの個性、宝石を磨いてあげて、 “自分力”を持たせていくと、集団の中で仕事をしていくにしても、自分というものを発揮できます。だから教育の原点は最終的には『自分力』。自分の個性をしっかり見つけて、それを磨いて、世の中でそれを武器にして、豊かな人生を生きて欲しいと考えています。

求める人材

■大卒以上 ■マネジメント・教育経験　※店長補佐や新人教育経験も可 ■23～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■勉強する意欲と柔軟な吸収力のある方 ■「人の夢の実現をサポートしたい」という方 ■教育サービスを通して社会に貢献したい方

給与

340～500万円

勤務地

国内外に1,700教室以上あるため、候補者の現住所を考慮し、配属。

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

国内外で合計1,300以上の教室を展開しており、16期連続で増収している業界トップクラスの成長企業。幼児から高校生までの教育分野を網羅しており、『自分力』を高め、しあわせな人生を切り拓いてもらうというミッションを掲げています。また、業界としても成長している市場であり、責任あるポジションが次々出てくる点が魅力。それ以外にも、営業活動に専念できる環境、かつ成果をしっかりと還元してくれる評価制度も魅力の一つ。
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いい求人認定★★★

スチールベルトの海外営業株式会社ディムコ
3期連続最高益！海外から多くの引き合いを受けるスチールベルト製造メーカー！

仕事内容

主に海外メーカーからのお問い合わせ対応や、ホームページのアップグレード、展示会のアテンド業務などを担当していただきたいと考えております。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■自社製造のスチール（ステンレス）ベルト ※ベルトコンベアに使用されるベルト部分を、顧客ごとにカスタマイズして製造しております。《誰に売るのか（顧客）》 ■海外の製造メーカー ※現在、イギリス・アメリカ・オランダ・イタリア・トルコ・フランス・フィリピン・タイ・中国・韓国など、幅広い国々からお問い合わせをいただいております。《どのように売るのか（営業スタイル）》主に自社ホームページをご覧いただいた企業様から、反響でお問い合わせをいただいております。中国や韓国の企業様ですとお電話でお問い合わせをいただくこともありますが、基本的には時差がある国がほとんどのため、メールでのやり取りがメインとなります。基本的には英語でやり取りを行いますので、読み書きが出来るのがマスト条件となります。場合によっては海外企業に訪問して打ち合わせを行うこともございますが、現時点では年間4～5回程度。1回の海外出張も長くて１週間程度ですので、長期出張になることはございません。入社後は自社ホームページのアップグレード（NEWS事項の掲載や更新作業など）や提案資料作成、電話応対、展示会でのアテンドなどの業務を経験しながら、少しずつ製品知識を学んでいっていただきたいと思います。（全体の業務の流れを掴んでいただくことが目的となります）なお、将来的には営業職メインにシフトしていく予定ですので、ご安心ください。

求める人材

■中国出身の方 ■英語で日常的なコミュニケーションを図れる方（メールの読み書きが出来る方であればOK）【求める人物像】 ■明るく、周囲とも円滑なコミュニケーションが図れる方 ■柔軟性があり、臨機応変に対応ができる方 ■製造業界に興味関心をお持ちの方 ■腰を据えて長く働きたいとお考えの方

給与

300～480万円

勤務地

本社／神奈川県横浜市磯子区磯子3-3-21 江戸徳ビル3F

コンサルタントのコメント/
担当：石井

付加価値の高いオンリーワン製品を生み出すシステムを持っている会社です。近年は海外からの引き合いが非常に増え、またとないビッグビジネスチャンスが訪れていることもあり、3期連続で最高益を達成しております。また、社内では働き方改革を推進しており、生産性を高めた仕事を行っているため、残業時間も少なめであり、直近3年間での退職者もゼロ！腰を据えて長く働き、専門性を高めていきたい方にはオススメです。
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マーケティングや新規事業にも挑戦していくバイヤー職株式会社ファイブニーズ
右肩上がりで成長中！酒×ITで業界を変えるソリューションカンパニー！

仕事内容

お酒業界を変える仕組みを創るため、買取販売、企画からマーケティング、新事業立ち上げなど幅広い業務をお任せします。具体的には、下記業務をお任せいたします。・バイヤーとして、店舗運営全般・買取・査定業務・新規事業やプロジェクトの企画・立ち上げ・SNSを駆使した販売戦略・市場調査　など。まずは業界知識を知らなければなりませんので、入社後は店舗にてお酒の査定・買取を担当します。店舗には「押入れから出てきた古いウィスキーを買取ってほしい」という個人のお客様や「飲食店を移転するので、お酒の在庫を買取ってほしい」という飲食店オーナーなど、色々な方がいらっしゃいます。メール・電話・FAX・LINEでのお問い合わせがメインです。 ※場合によっては、宅配・出張をしながら買取をします。 ※100％反響の仕事なので、自分から新規開拓をすることはありません。買い取ったお酒はネットオークションや自社ECサイト『酒People』で販売。新しいお酒を入荷したら、情報をWeb上にアップします。 ※ヤフオク！ベストストアアワードを7年連続で受賞しています。2018年、2019年には【食品・飲料部門】にて年間ベストストア1位を獲得。また店舗によりますが、社員（2～3名）とアルバイト（5～10名）で運営をしているため、アルバイトスタッフのシフト管理や育成もお任せします。

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験半年以上 ■20～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■成長意欲のある方 ■お酒や飲食業界に興味のある方 ■幅広い経験を積んでいきたいと考えている方

給与

320～500万円

勤務地

埼玉大宮店出張買取専門店／埼玉県さいたま市大宮区大門町2-109 新宿歌舞伎町店／東京都新宿区西新宿7-10-17 会田西新宿ビル1F 錦糸町本店／東京都墨田区太平4-13-2太平サクラビル3F 千葉店／千葉県千葉市中央区本千葉町6-3 神奈川横浜店／神奈川県神奈川区鶴屋町2-22-4第7浅川ビル2F-A 名古屋支店／愛知県名古屋市中区新栄2丁目2-1 イノフィス1F 宮城支店／宮城県仙台市泉区市名坂字原田3-23 広島支店／広島県広島市中区大手町1-1-26 大手町一番ビル101 大阪支店／大阪府大阪市中央区南本町3-2-9 本町今岡ビル7F 福岡支店／福岡県福岡市博多区中呉服町1-5 祐徳ビル1号館1F 兵庫支店／兵庫県神戸市中央区江戸町96 タイムズストロングビル1F 北海道支店／北海道札幌市中央区北5条西25-4-18 フジヒロ北5条ビル1F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

お酒×ITで右肩上がりで成長を続ける株式会社ファイブニーズ。「お客様の期待を超えるサービスを展開する」「飲食業界を変える」をテーマに2011年の設立以来、連続で売上の増収を続けています。現在メインで行っているリユース業だけでなく、今後は「お酒の情報を配信するメディア」「希少なお酒が楽しめる角打ちバー」など様々な事業を予定しているため、これから非常に楽しみな会社です。また、仕事内容としても、バイヤー業務、店舗運営だけでなく、マーケティングのスキルも取得することが可能です。将来的には、マーケティングスキルを高める、新規事業の立ち上げ、マネジメントを中心に行うなど、様々なキャリアパスがある点も魅力の会社です。マーケティング、新規事業、幅広い経験を積みたいと考えている方にはオススメです。
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大手企業に対する人的・技術的課題解決を行うソリューション営業株式会社パナR&D
東証一部上場グループ！製造業界とIT業界の成長を支える技術者集団！

仕事内容

大手企業に対する人的・技術的課題解決に向けたエンジニアアウトソーシングの提案営業をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・エンジニアのアウトソーシングサービス　∟機・電・情の要素技術が集約する自動車車載機器において、高次な要素技術を錬磨し、蓄積してまいりました。　　その蓄積した組込・制御系、IT・システム系、電気・電子の技術者を大手企業に派遣し、お客様の課題解決を行います。《誰に対して売るのか（顧客）》・自動車、自動車部品、半導体、医療機器、IT業界の大手メーカー、上場企業など。　担当社数は10社前後となります。 ※取引先例　順不同　富士ソフト（株）、PCIソリューションズ（株）、KDDI（株）、伊藤忠テクノソリューションズ（株）、（株）DeNA、東芝情報システム（株）、　パナソニック（株）、三菱電機（株）、いすゞ自動車（株）、（株）DNPエル・エス・アイ・デザイン、（株）芝浦電子、　（株）東北村田製作所、東洋電装（株）、東京濾器（株）、コニカミノルタ（株）　《どのように売るのか（営業スタイル）》既に取引のある既存顧客向けの営業が70％となります。定期的な接点を取る中で、顧客の人的・技術的課題をヒアリングし、その課題を解決するためにはどういったエンジニアが必要か把握し、課題を解決できるエンジニアを提案いたします。エンジニアの方がプロジェクトにアサインした場合は、顧客とエンジニアのフォローも大事な仕事です。営業先には一日数社、回っていただくようなイメージで、直行直帰も可能です。一日社内で内勤業務を行う日などもあり、ある程度業務習得ができれば、ご自身の裁量で業務調整することができます。残り30％の新規営業については、テレアポが中心となりますが、ノルマ等はありませんし、アポは取りやすい環境です。東証一部上場企業のグループであること、製造業界・IT業界への実績から商談までやりやすい環境がございます。アポ取得後の商談では、既存営業と同様に、顧客の人的・技術的課題をヒアリングして課題を解決する提案を行います。 ※次代が求める先進技術に注力しており、組込み制御開発・ITシステム開発を中心に、電気電子・機械機構の４つのフィールドで提案。将来的には、自社のエンジニアの採用業務、自社のエンジニアのキャリア形成サポート、社員の労務管理・雇用管理およびサポート業務。お客様との契約・請求に関わる業務、その他、営業や営業推進に関わる業務も任せてまいります。

求める人材

■大卒以上 ■営業経験2年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■営業として自走できる考えを持っている方 ■変化対応力のある方 ■目標を設定し、しっかりと努力が出来る方 ■周囲の方へ親身に寄り添える方 ■自己開示できる方

給与

400～550万円

勤務地

本社／東京都渋谷区東2丁目23番3号タゴシンビル6階相模原事業所／神奈川県相模原市緑区西橋本１-16-18 アルプス技研第2ビル 5階大宮分室／埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-4 エクセレント大宮ビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

株式会社パナR&Dは、沢山の魅力がある会社です。具体的な魅力は6つございます。1つ目は、30年以上の長きにわたり、黒字経営を続ける安定企業であることです。2つ目は、東証一部上場企業であるアルプス技研のグループ会社であり、バックボーンもしっかりとしていることです。3つ目は、自動車、自動車部品、半導体、医療機器、IT業界と幅広い業界が顧客であり、スキルを磨いた自社の技術者の力を活用し、顧客の課題を解決していくことが面白みのある仕事であることです。4つ目は、上流から下流工程までスキルを磨いた技術者がいるため安心して顧客への提案が可能であることです。5つ目は、残業代全額支給、教育研修補助制度、企業型確定拠出年金、再雇用制度といった福利厚生が整っていることです。6つ目は、月間の残業時間が15時間前後といった労働環境、会社全体の定着率は92％と長期的に働くことのできる環境があることです。次の会社を最後と考え、成長していきたいと考える方にはとてもオススメできる企業ですので、是非ご応募ください。
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