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自社エクステリアブランド「ディーズガーデン」の特約店様向けルートセールス株式会社傳來工房
京都で創業して1200年の老舗企業が作る「洋風住宅にマッチするエクステリア」

仕事内容

自社エクステリアブランド「ディーズガーデン」の特約店様向けルートセールスを担当していただきます。《何を提案するのか（商材）》・かわいらしい洋風住宅にマッチするガーデンエクステリアブランド「ディーズガーデン」 ※エクステリアとは、インテリアの対義語で、建物の外側を取り巻く空間や環境全般のことを指します。商品例・おしゃれ物置・デザイン郵便ポスト・宅配BOX ・表札・門まわりグッズ・目隠しフェンス《誰に対して提案するのか（顧客）》・全国のエクステリア専門店ディーズガーデン特約店様（全国300社400店舗）《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■商品のご案内新しい商品がリリースされれば、メールや電話、オンライン上で商品説明をします。また、全国の特約店様のお店に直接お伺いしてご紹介します。 ■カスタマーサポートカスタマーからの商品についての問い合わせに対応します。私たちの商品を、長く使っていただけるようにと想いをこめながら、対応しております。 ■販売促進クライアントであるディーズガーデン特約店様のお商売のお役に立てるよう販売促進をサポートしております。イベントの開催などを提案し、開催された際には営業担当自身も会場に足を運び、販売の支援をすることもあります。【数字で見る傳來工房】担当企業数：約60社訪問件数：約8件／週出張の頻度：2～3回／月営業組織の年齢バランス：20代×2名、30代×2名、40代×2名、50代×1名

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■20～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通免許【求める人物像】 ■明るく元気な方 ■お客様と長期的な関係性を構築することにやりがいを感じる方

給与

310～400万円　

勤務地

京都市南区吉祥院新田弐の段町45

コンサルタントのコメント/
担当：金子

取材を終えて。可愛らしい洋風住宅のイメージを傳來工房に持って取材を行ないましたが、日本で8番目に歴史のある老舗企業と聞いて驚きました！老舗企業と聞くと古いイメージを持つ方が多いかもしれませんが、可愛らしい独自の商材や、流通チャネルのこだわり、オンライン営業の導入など、話を聞けば聞くほど魅力的な企業だと感じました。おススメです！
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建設会社向けアスベスト除去関連機器のレンタル・販売営業サンワ・リノテック株式会社
蓄積された独自ノウハウで全国から信頼を獲得！
業界を牽引するアスベスト除去のプロフェッショナル集団！

仕事内容

建設会社やアスベスト除去業、塗装業、保温業などの工事会社の皆様に対し、アスベスト除去工事に関わる関連機器や建築資材の提案を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■アスベスト除去工事に関わる関連機器のレンタルおよび販売 ※真空掃除機やエアシャワー、下地処理機などを取り扱っております。 ■建築資材 ※マスクや防護スーツ、剥離剤などを取り扱っております。《誰に対して売るのか（顧客）》 ■建設会社やアスベスト工事会社、塗装会社など ※竹中工務店や大林組など、誰もが知るゼネコンなどもお客様です。 ※全国各地のお客様を担当しております。《どのように売るのか（営業スタイル）》既にお付き合いのあるお客様への提案がメインとなります。1日3～4社程度訪問し、打ち合わせを行います。特にアスベストに対して悩みを抱えるお客様が多いため、まずは状況をヒアリングし、その上でアスベストのプロとして課題解決に向けた提案を行っていただければと思います。なお、当社では機器レンタルを中心に行っておりますが、建築資材の販売も行っておりますので、お客様のニーズに合わせて提案していきます。また、当社では新規開拓も行っておりますが、展示会や反響（問い合わせ）がほとんどです。ちなみにアスベスト業界は法改正が多いため、定期的に法律を学ぶ必要がございます。そのため、社内でも法律事務所やセミナーに参加出来る制度を設けておりますので、しっかり勉強し、お客様に日々正確な情報と最新の情報を届けられるようにしてください。《入社後の流れについて》まずは倉庫に入り、実際の商品に触れることで商品知識を身につけていただきます。また、並行してお客様先への配送業務も担当していただき、実際にどのような現場で商品が使用されているのか、理解を深めていただきます。商品知識を身につけ、かつ現場を理解した上で、いよいよ営業デビューとなるのですが、最初は先輩社員と一緒にお客様先を訪問し、どのように提案するのか学んでいただきます。また、先輩社員のサポートとして受発注業務なども担当していただきます。その他、配送業務や集金業務など様々な業務を経験していただくことにより、当社の仕事全体を把握し、それから営業として一人立ちしていっていただければと思います。《アスベストとは？》アスベスト（石綿）とは、天然にできた鉱物繊維のことを指します。極めて細い繊維であり、熱、摩擦、酸やアルカリにも強く、丈夫で変化しにくいという特性を持っていることから、建材（吹き付け材や保温・断熱材など）や摩擦材（自動車のブレーキライニングやブレーキパッドなど）、シール断熱材（石綿紡織品、ガスケットなど）といった様々な工業製品に使用されてきました。しかし、発がん性があることが問題となり、現在は製造・使用が全面的に禁止となっておりますが、過去にアスベストを使用した建物が多く残っており、それを解体する際に粉塵を吸い込み、健康に害を与える可能性が非常に高いことが心配されております。

求める人材

■要普通自動車運転免許（AT限定可） ■高卒以上 ■18～32歳程度の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため《求める人物像》 ■明るく元気で前向きな思考をお持ちの方 ■基本的なPCスキル（Excel、Word）をお持ちの方 ■作業着を着て仕事をすることに抵抗がない方

給与

280～350万円

勤務地

本社／大阪府大阪市大正区北恩加島1-17-4 関東営業所／東京都大田区北馬込2-43-5

コンサルタントのコメント/
担当：石井

アスベスト除去に関して、約30年以上にわたって業界を牽引してきたパイオニア企業です。競合他社にはないノウハウを蓄積しているため、全国各地からたくさんの引き合いをいただいております。社内は少数精鋭ではございますが、社員同士の仲が良く、社長との距離も近い、非常に風通しの良い環境です。営業未経験から入社した方も多いため、1から営業としてキャリア形成を図りたい方にはオススメです！
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「スマート受付」を始めとしたイベント企画ソリューションの法人営業株式会社クリエ
WEB×イベント事業で顧客をプロデュース！感動を"創造"する企業！

仕事内容

自社開発の受付サービス『スマート受付』をきっかけに、周年イベントやプロモーションの法人イベントなど、様々な企画を提案していただきます。《何を提案するのか（サービス）》・自社サービス『スマート受付』・WEB企画《誰に対して提案するのか（顧客）》・イベント運営企業・広告代理店・旅行代理店例・JTB西日本・東武トップツアーズ・某電鉄会社《どのように売るのか（営業スタイル）》既存営業5割、紹介顧客2.5割、反響営業2.5割の営業スタイルです。自社開発サービス『スマート受付』等の問い合わせから、課題ヒアリングを行い様々なご提案を行ないます。【数字で見るクリエ】訪問件数：約4～5件／週営業組織の年齢バランス：40代×1名、50代×3名

求める人材

■学歴不問 ■営業経験1年以上 ■26～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要綱】 ■WEB商材を扱った営業経験 ■ソリューション営業経験者

給与

312～420万円　

勤務地

大阪府大阪市北区天神橋3-2-10 スリージェ南森町ビル 7F

コンサルタントのコメント/
担当：金子

取材を終えて。「イベントの受付をもっとスマートに。」イベントの受付で待たされることってストレスだなと思い返しました。せっかくのイベントでのそんな不を自社開発サービスで解決しているのがクリエ。「スマート受付」をきっかけに、イベント企画など様々な提案を行なっています。ワンストップで価値提供しているので、お客様方の信頼が厚いです。
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オフィス用スチールパーティションの設計事務所向け企画営業クレストラ株式会社
オフィス用スチールパーティションの設計事務所向け企画営業

仕事内容

オフィス用スチールパーティションの設計事務所向け企画営業を担当していただきます。《何を提案するのか（サービス）》・移動可能なオフィス用パーティション・クリーンルームの設計・施工《誰に対して提案するのか（顧客）》・オフィス設計や移転を手掛ける設計事務所・デザイン事務所【オフィスでの活用例】・某外資系コンピューターメーカーのオフィス・某検索エンジン企業のオフィス・某SNS企業のオフィス《どのように売るのか（営業スタイル）》まず、様々なネットワークを駆使してオフィス移転の情報をキャッチします。（オフィス移転会社等から情報をキャッチ）その後、オフィス移転を手掛ける設計事務所へアプローチします。現地調査を行ない、自社パーティションを使った空間デザインの提案を行ないます。見積もりを提示し、受注に至ったら、納品までの進捗管理を行なっていきます。

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験2年以上 ■24～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■素直に物事に取り組める方

給与

425～570万円　

勤務地

東京都渋谷区千駄ケ谷3-53-3 YFLビル3,4F

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

スチールパーティションの世界で初めて作ったパイオニアメーカーです。会社に訪問させていただき、クレストラ製のパーティションで区切られた会議室で打ち合わせをさせて頂きました。上質な空間を創っており、打合せも会話が弾みました。人生の長時間を過ごすであろうオフィス環境を創ることができるクレストラの仕事は、やりがいのある仕事だと改めて感じました。
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車両販売・営業スタッフ中嶋自動車工業株式会社
王様マークが目印の地域密着型新車・中古車販売企業

仕事内容

当社の運営する店舗において、ご来店されたお客様に対して新車・中古車の販売を中心に付随するサービスのご提案をお任せします。《何を提供するのか（商品・サービス）》・新車・中古車・車に纏わる保険サービス・メンテナンスサービス・車検《誰に対して提供するのか（顧客）》・車の購入や保険を検討されている個人のお客様《どのように提供するのか（営業スタイル）》店舗に来店されたお客様に対しての接客・販売だけでなく、ホームページやお電話でお問合せいただいたお客様を対応し、ご来店に繋げます。車の営業販売といってもただ車を販売するだけでの仕事ではありません。お客様の趣味や家族構成など丁寧にヒアリングすることが大切です。自動車を通じてお客様の快適で満足できる生活のために最適な車を選ぶことは勿論、メンテナンスサービスや自動車保険などもご提案していただきます。当社には決まったスタイルはありません。自分らしい接客スタイルを確立していただくことが可能です。会社も変化や個性を柔軟に受け入れられる風土があります。また業務量も一部のスタッフに偏らないようしっかり管理しています。月7～8日は休みが取れるようにしていますので、安心してご応募ください！

求める人材

■高卒以上 ■20～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許【求める人物像】 ■素直で向上心がある方 ■明るく元気な方 ■早期のステップアップを目指したい方 ■夢中になれることを見つけたい方 ■尊敬できる上司、仲間と出会いたい方 ■車が好きな方（未経験でもまったく問題ありません）

給与

250～300万円＋業績給＋歩合給

勤務地

各拠点による（希望を考慮して決定します）

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

王様マークが目印の「ナカジマ」の愛称で地域密着型の新車・中古車の販売サービスを展開している中嶋自動車工業。埼玉を中心に神奈川、茨城に10店舗を構え、創業から半世紀以上「町の車屋さん」としてリピート率6割以上と、地域の方々から親しまれる存在になっているそうです。また私が訪問して感じたことは、会社のアットホームさです！社員感の距離が近く、落ち着いて働ける環境が魅力の企業です！
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採用担当（責任者候補）GMOアドパートナーズ株式会社
業界No.1を目指す総合インターネット広告企業

仕事内容

採用担当者として、グループ企業4社の人員計画に基づいた中途採用実現のための戦略企画から実行までを、年間を通じて担当していただきます。《ミッション～本当に価値のある人事組織を目指して～》現在、GMOアドパートナーズには合計3名の人事担当がいます。人事施策全体を担当する人事部長、中核事業を担当するメンバー2名が在籍しています。採用活動だけでなく、新卒内定者研修や中途研修、入社後のフォローも行っています。事業の拡大に伴い、またより事業スピードを上げていくためには、今までの延長線だけではない施策を模索し実行していかないといけません。結果、人事部から事業を推進し、組織に積極的に関わり、企業にとてなくてはならない、本当に「価値のある」人事を創りたいと思っています。今回は、その中でも、中途採用全体を担っていただける方募集しております！《具体的な業務》中途採用を前提とした、・採用計画、目標作成、要望のヒアリングと人材要件の整理・採用マーケティング・採用面接、面談・候補者のフォローアップ・候補者のクロージング・入社後のメンバーフォロー・メンバーマネジメント《今後やっていきたいこと》・ダイレクトリクルーティング業務・事業部への提案と積極的関与・エンジニアの採用の強化・SNSの活用・外部の人事との積極的な交流

求める人材

■大卒以上 ■25～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■以下、いずれかのご経験　・事業会社での中途採用のご経験（実務担当として3年以上）　・エージェントや媒体営業で、中途採用の担当のご経験（実務として3年以上） ■コミュニケーション力が高く、周りを巻き込みながら業務に取り組める人 ■人が好きで、フットワークよく動ける方 ■一通りのPCスキル（タイピングやエクセルの操作ができる。生産性にも直結するため。もちろん教育します。）【求める人物像】 ■後輩や部下をもった経験 ■当事者意識が高く、課題設定力、問題解決力に長けている方 ■マネージャーや責任者を目指したいと思っている方 ■エンジニア採用をやっていた方

給与

350～600万円

勤務地

本社／東京都渋谷区道玄坂1丁目16番3号　渋谷センタープレイス

コンサルタントのコメント/
担当：蔵野

世界20ヶ国、上場企業9社を含む全106社から構成されるGMOインターネットグループ。その中核となるメディア・アドテクノロジー領域を担っている同社。インターネット広告が生まれ20年以上が経過し、広告のあり方や価値が変わってきている中で同社は変化に対応し、新たな価値を提供することによってネット広告におけるすべてをワンストップで提供できる日本でトップクラスの会社です！今回の人事ポジションはそんなグループの成長を担う優秀な人材を採用することがミッション。人や会社の成長をダイレクトに感じ取ることができる非常にやりがいのあるお仕事だと思いました！
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学院運営事務株式会社建築資料研究社「日建学院」
受講者へ、企業へ寄り添う。資格取得を応援する学院運営スタッフ！

仕事内容

主に受講生への対応や、管理業務をお任せします。バックオフィス業務だけではなく、受講生とコミュニケーションをとる機会もあるので、バランスよく働くことの出来るポジションです。《何をするのか》・講座の運営業務（受講生対応、映像の操作、テスト実施、連絡業務）・パソコンデータ入力・入学手続き対応・講座内容説明・窓口、電話対応《誰に対して対応するのか》・主に受講生や入学希望者《どのように取り組むのか》受講生が気持ちよく受講できる環境づくりが重要な業務です。受講生の目線に立って業務へ取り組んでください。入学の申込みにいらっしゃって頂いた方へ丁寧に案内をし、これからの学習へ意欲的に取り組んで頂けるように対応したり、分かりやすく講座の内容を説明したりと、当社の窓口として対応をして頂く大切なポジションとなります。他にも、バックオフィス業務として、受講生の管理、講義の時間チェック、講義の最後に行う小テストの実施などの講座運営もお任せします。

求める人材

■高卒以上 ■22～35歳の方まで　※長期キャリア形成を図る為【求める人物像】 ■明るくコミュニケーションが好きな方 ■こまめな対応が出来る方 ■人の役に立ちたいと考える方 ■素直で誠実な方

給与

295～347万円

勤務地

新宿校／東京都新宿区西新宿7-2-4 新宿喜楓ビル2F 上野校／東京都文京区湯島3-39-10 上野THビル2F

コンサルタントのコメント/
担当：井上

同社の看板でもある「日建学院」の名称は、宅地建物取引士の資格や建築士の資格を目指したことのある方なら目にしたことがあると思います。私も、以前に宅地建物取引士の資格試験を受けた際に同社のテキストを利用していました。知名度はもちろんですが、同社の展開する講座受講生の合格実績についても全国平均を大きく上回り、そのコンテンツ力はお墨付きです。そんな魅力ある商材を扱い、そして、受講生及び担当する企業に寄り添って「成長」を応援することが出来る仕事は同社にしかありません。
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メーカー向け金属プレス部品のルートセールス日伸工業株式会社
創業70年以上！日本のモノづくりを支える老舗金属加工会社！

仕事内容

メーカー向け金属プレス部品のルートセールスを担当していただきます。《何を提案するのか（サービス）》・金属プレス部品 →家電、空調、ガス器具に使われる部品で当社で加工可能な部品について提案する例・炊飯器の炊飯釜・給湯器の天板、底板・空調機の部品・食器洗浄機のトビラ　等《誰に対して提案するのか（顧客）》・国内大手家電メーカー・国内大手空調機メーカー・国内大手ガス器具メーカー《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客へのルートセールスが中心になります。得意先から製造依頼があった図面をもとに見積作成を行ないます。生産が確定したら、部品の量産立ち上げを行ないます。【数字で見る日伸工業】・担当顧客数：2～3社・訪問件数：約2～3社／週・営業組織の年齢バランス：30代×1名、60代×2名

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■20～34歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通免許【求める人物像】 ■素直に学べる方 ■明るく元気な方

給与

325～455万円　

勤務地

大阪府東大阪市渋川町3-2-11

コンサルタントのコメント/
担当：金子

取材を終えて。創業70年を超える老舗企業であるのにも関わらず、変化をしていこうという想いが強く伝わってきました。お客様先も名前の知れた国内大手企業ばかりで、日伸工業でのモノづくりはやりがいが強いだろうと感じました。さらに、既存顧客中心のルートセールスの中でも、お客様と製造現場を巻き込んでモノづくりを進めるスタイルがダイナミックでおススメです！
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東京ラスクの企画提案営業職株式会社グランバー東京ラスク
ギフトやお土産で知名度抜群の東京ラスク！売り場づくりの提案営業職！

仕事内容

今回お任せしたいのは、ラスクなどお菓子商品の配達と既存顧客を回るルート営業です。商品の配送に合わせて、取引先のニーズにお応えできるよう商品の提案や、売場のディスプレイの設置等も担当して頂きます。取引先の方と密にコミュニケーションをとることで良好な関係を築いて頂くお仕事です。《何を提案するのか（サービス）》・自社商品「東京ラスク」をメインとしたお菓子《誰に対して提案するのか（顧客）》・ホテル、小売店やゴルフ場　※小田原営業所に配属の方・サービスエリアにある販売店　※本社に配属の方《どのように売るのか（営業スタイル）》営業職の主なミッションは、当社商品の売り場スペース拡大です。担当のお客様を持ち、1日に4件程度のお客様を訪問します。東京ラスクを取り扱う販売店とより良い関係性を築きながら、新商品や販促物の提案だけでなく、「どのようにしたら喜んで商品を手に取っていただけるか」「商品が魅力的に見えるためにはどうしたらよいか」など、配置場所やディスプレイをお客様と一緒に考えることも大切になってきます。ですので、売り込みをするというよりは、企画・アイデアを出すような仕事です。自分の提案した商品や企画でお客様に喜んでもらえたときには大きなやりがいを感じられます！

求める人材

■学歴不問 ■営業未経験者OK ■25～40歳の方まで　※長期キャリア形成を図る為 ■普通自動車運転免許証をお持ちの方【求める人物像】 ■明るく前向きに業務へ取り組むことが出来る方 ■WIN-WINの思考でお客様と相対できる方 ■食品業界に興味がある方 ■アイディアや発想力を生かしたい方

給与

280～450万円

勤務地

本社／松戸市下矢切141-1　小田原営業所／神奈川県小田原市風祭106-1

コンサルタントのコメント/
担当：井上

同社へ訪問した際に、営業を担当されている方2名とお話することが出来ました。その中で印象的だったのは、おふたりとも主語をクライアントとし、相手目線で仕事内容をお話して下さったことです。ご自身たちのクライアントの喜びをいかに実現するかという視点で、提案の工夫をされている様子を垣間見ることができ、とても気持ちが良かったです。このような環境で営業ができるというのは、1つの魅力となるのではないでしょうか。
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プラスチック家庭日用品雑貨の提案営業岩崎工業株式会社
コンクールで経済産業大臣賞を受賞！「あったら便利」な生活日用品雑貨を作り続けるプラスチックメーカー！

仕事内容

主に法人企業に対し、当社で製造する生活日用品雑貨の提案営業を担当していただきたいと考えております。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■フードコンテナ容器（タッパー、ランチボックスなど） ■テーブルトップ用品（アイストレー、冷水筒など） ■キッチン・クッキング用品（皿、コップ、まな板など） ■ハウスキーピング用品（ゴミ箱など） ※アメリカ・ボーデン社のプラスチック部門である「ラストロウェア」のブランドを継承しております。 ※家庭で使用される、プラスチック加工商品を中心に取り扱っております。《誰に対して売るのか（顧客）》 ■卸問屋 ■GMS、ホームセンター、SMなどの小売店 ※約90％以上が卸問屋向けの営業となります。 ※イトーヨーカドー、イオン、西友、ニトリ、カインズ、コメリ、ビバホームなど、　大手GMS、ホームセンターにて当社の製品が販売されております。《どのように売るのか（営業スタイル）》すでにお付き合いのある卸問屋に対する営業を行っていただきます（代理店営業です）。 1人あたり10～20社程度の卸問屋を担当し、自社の商品を提案していただきます。卸問屋からGMSやホームセンター、SMに対して販売していくのですが、場合によっては卸問屋の営業マンに同行し、直接棚割りのプレゼンを行うこともございます。また、実際の販売店におけるレイアウトの提案など、売場づくりもサポートしていきます。なお、入社後は本社工場にて1週間程度研修を受けたのち、営業所にてOJTを通じて営業スタイルを学んでいただく予定です。その後、営業サポート業務を経験していただき、入社半年を目途に少しずつ顧客を担当していただきたいと考えております（初年度は5～6社担当予定）。

求める人材

■営業経験が1年以上ある方 ■大卒以上の方 ■23～32歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車運転免許（AT限定可）《求める人物像》 ■明るく元気で前向きな方 ■素直であり、人のアドバイスを受け入れることが出来る方 ■お客様と深い関係構築をしていきたいとお考えの方

給与

350～400万円

勤務地

東日本販売部／東京都台東区柳橋1-10-2

コンサルタントのコメント/
担当：石井

ランチボックスやマグカップ、冷水筒など、生活日用品雑貨を製造しているメーカーです。デザインもさることながら、利便性も追求しており、2018年度のプラスチック日用品優秀製品コンクールにおいて経済産業大臣賞を受賞！過去にも2011年にグッドデザイン賞を受賞するなど、価値ある商品を作り続けております。我々にとって身近であり、かつ大手スーパー・ホームセンターにてよく目にする商品ですので、きっとやりがいを持って提案することが出来ると思いますよ！
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求人広告の企画営業株式会社アクシアエージェンシー
企業の総合人事支援コンサルティング会社としてお客様の成長をサポートします！

仕事内容

人材採用を通じて「営業戦略の支援」、「経営課題の解決」を実施します。リクルートの求人情報メディア（リクナビ、リクナビNEXT、リクナビ派遣、とらばーゆ、はたらいく、タウンワーク、フロムエーnavi等）を中心に、「広告表現」「求められる人材のスペック設定」など、さまざまな角度からご提案します。《何を売るのか（商品・サービス）》・求人情報メディア《誰に対して売るのか（顧客）》・企業の経営者・人事・総務 ※既存のお客様はもちろんのこと、採用を検討中の新規企業にもアプローチし､新たなお客様を開拓します。《どのように売るのか（営業スタイル）》まずはヒアリングをすることから始めます。クライアントの経営者・人事・総務に対し、どんな業務を任せたいのか､どんな役割を担って欲しいのかを伺い、求める人物像を明確化します。それ以外にも、ビジョンや採用計画、組織体制や組織風土など、さまざまな角度からヒアリング。そして､お客様が理想的な人材を採用できるための企画を練って提案し、ご納得頂ければ契約となります。その後は営業マンが取材を行い､制作スタッフに原稿制作を依頼します｡原稿が完成したらお客様にプレゼンテーションし、OKが出たら広告掲載となります｡広告の結果は、1週間～1ヶ月で数字で出てくるため､自分の仕事の成果がすぐにわかります｡掲載中も、お客様と微調整しながら良い原稿へ改善していくのも大事な仕事です。

求める人材

■社会人経験1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■相手が伝えたいことを、きちんと理解しようと前向きに取り組める方 ■企業情報や業界地図などに興味をお持ちの方 ■いろいろな情報を知ることで知識欲を満たすことが好きな方 ■周囲それぞれの役割を理解し、仕事を進めた経験をお持ちの方 ■「チーム一丸となって」という言葉が好きな方 ■切磋琢磨しあいながら成長できる環境が好きな方 ■基礎の重要性とその習得のために反復が必要であることを理解されている方

給与

250～400万円

勤務地

東京都中央区日本橋蛎殻町1-16-8 水天宮平和ビル

コンサルタントのコメント/
担当：井上

グループの創立から数えると60年以上に及ぶ歴史のなかで培ってきたノウハウの質と量があること、それが同社の最大の強みとなっています。「求人」と「プロモーション」に特化しているグループ会社がそれぞれ連携することで、あらゆるニーズにお応えできることが出来ます。実際の営業においても、リクルート社の広告媒体を中心にさまざまな人材採用ソリューションを提供しているため、幅広い提案ができるのが魅力です。また、様々な業界の経営者と会えるのも魅力の一つです。
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通販・ゲーム・IT業界向けコールセンターサービスの提案営業マーケティングアソシエーション株式会社
反響多数！通販・ゲーム・IT業界向けコールセンターサービスの提案営業

仕事内容

ゲーム業界、通販, ネットショップ業界、ITサービス業界のお客様に向けて、カスタマーサポートのBPOサービスを提案して頂きます。現在、多くのお問い合わせを頂いており新規の飛び込み営業などはありません。対応の幅広さ、品質においては自信を持って提案できるサービス内容になっていますので、安心して取り組むことが出来ると考えています。《何を提案するのか》・コールセンターサービス（カスタマーサポート、ネットショップ運⽤代⾏）《誰に対して提案するのか》・主に、ゲーム業界、通販, ネットショップ業界、ITサービス業界の企業《営業スタイル》近年、ゲームアプリの開発やECサイトの運営に乗り出す企業が増加しており、それに伴いユーザーとコミュニケーションチャネルの需要が増加しています。そのような背景から、当社のサービスについて多くのお問い合わせが来ています。そのお問い合わせに対応し、各企業に提案を行っていただく反響営業がメインとなります。案件ごとに、チャネルや料金プランをカスタマイズできますので、お客様のニーズをしっかり把握し、提案に繋げて下さい。もちろん、既存のお客様へのフォローアップやアップセルの提案、折を見て過去にお問い合わせを頂いたお客様へアプローチをして頂くこともあります。

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験者の方 ■23～29歳までの方　※長期キャリア形成の為【求める人物像】 ■提案要素が多い営業を身につけたい方 ■人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ■お客様の課題を解決することにやりがいを感じられる方 ■自ら考えて行動できる方

給与

300～400万円

勤務地

東京本社／東京都文京区湯島2丁目25-5　アイエフ湯島ビル2Ｆ

コンサルタントのコメント/
担当：井上

昨今、カスタマーサポートはコストや人員確保の難しさからアウトソーシングされるケースが多いように感じます。そのような流れの中で、”ただの代行”に留まらないのが同社最大の強みではないかと考えています。QAやデバックといった業務との連携により、対応スピードも向上しユーザーの離脱を防ぐこともできますし、問い合わせ件数の削減や不具合修正の早期発見など、提供できる価値は多岐に渡ります。
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いい求人認定★★★

人と組織の課題を解決するコンサルティング営業株式会社ビジネスコンサルタント
業界未経験OK！「人」にフォーカスした老舗コンサルティング会社！

仕事内容

お客様が抱える「組織」「人材」の課題を解決することが、主なお仕事です。仕事の流れは下記のとおりです。 ①訪問活動各営業所の活動エリアにある企業への訪問活動。アプローチ先の企業に対する仮説（想定されるお悩み事）をもって情報提供をし、課題をヒアリングします。 ▼ ②企画作成顧客の状況を営業所に持ち帰り、所長やチームのメンバーと共有。変革のプランを検討して、提案書を作成します。 ▼ ③提案提案書をもとにプレゼンテーション。コンサルタントや営業所長と一緒に訪問する場合もあります。 ▼ ④プロジェクトミーティング契約を締結したら、プロジェクトチームを編成してスタート。コンサルタントのアサインや情報共有、実施準備も全て営業担当が行います。 ▼ ⑤コンサルティング実際にコンサルタントが研修やプロジェクトのファシリテーションを行います。営業は、実施に向けてお客様と打合せをし、コンサルタントと綿密に連絡を取り合います。 ▼ ⑥フォロープロジェクト終了後、報告書を作成し、成果を確認。実施後のお客様の状況をお伺いして、さらなる成長に向けての課題を共有します。《商品・サービス》 ■組織開発・組織文化変革／業務改革／チームづくり ■営業力強化・業績向上拠点づくり／営業マネジメント強化／営業スキル強化 ■人材開発・ビジネスリーダー育成／マネジメント力開発／リーダーシップ開発 ■人材マネジメント・人事制度構築／人事制度運用／教育体系策定《顧客》一部上場企業から地域の優良企業、労働組合、JA、医療法人など、業種業界に特化せず、幅広く地域密着で年間約3,400組織の取引実績があります。

求める人材

■大卒以上 ■営業経験1年以上 ■24～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■一番が好きという成長意欲のある方 ■失敗にめげない前向きな方 ■体験から学べる方 ■陽転思考をお持ちの方 ■愛嬌がある方 ■素直である方

給与

350～600万円

勤務地

本社／東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー大阪事業所／大阪市中央区北浜3-1-22　あいおいニッセイ同和損保淀屋橋ビル 5F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

業界を問わず中小企業から一部上場企業のお客様が抱える「組織」「人材」の課題を解決するコンサルント。年間3300社の取引実績、50年の歴史、最先端の組織開発・人材開発のテクノロジーなど、様々なノウハウを生かした提案の幅も広い。真の営業スキルが身に付く、やりがいのあるお仕事です。
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海外留学のコーディネーターイー・エフ・エデュケーション・ファースト・ジャパン株式会社
オリンピックのパートナー企業も務める世界最大級の語学教育機関！

仕事内容

対象となる各年齢層に対して、自己成長に繋がる語学留学のコーディネーターをお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・様々な年齢層を対象とした留学プログラム　　世界の5大陸に50以上のキャンパスを構える当社では、エンドユーザーへ最適なプログラムが見つかります。　キャンパスは全て直営校だから、エージェントとは違い、カウンセラー一人ひとりが現地の学校についてよく知っています。《誰に対して売るのか（顧客）》留学を考えている様々な年齢のエンドユーザー　10 - 15 歳 (小・中学生)、15 - 18 歳 (高校生)、18 - 25 歳 (大学生)、25歳以上 (社会人)、法人と政府《どのように売るのか（営業スタイル）》海外留学をしてみたいという方へのご案内をはじめ、留学におけるサポート業務全般に携わっていただくコーディネーターをお任せいたします。流れとしては、下記の通りです。 ▼WEBなどからのお問い合わせ対応（月に30件ほどのお問い合わせがございます） ▼説明会に参加いただき、当社のサービス内容を理解していただきます） ▼カウンセリング業務（留学の目的を具体的にお聞きして、15ヶ国40都市の直営校からベストな留学先をご提案） ▼手続き業務（現地の方と英語によるやりとり、ビザや航空機の手配、生徒の個人データの入力作業などを担当） ▼留学中のフォロー業務（生徒の生活面でのサポート。電話やメールでのやりとりを通じて状況を確認。時には、生徒の状況を保護者にお伝えすることも） ▼帰国後パーティー（海外留学を経験し、一回り成長した留学生を集め、パーティーを行います） ※出発までの準備から、現地での滞在期間、帰国後のフォローまでを支援するため、海外留学を通じてひと回り大きく成長した生徒の姿を肌で実感できる仕事です。

求める人材

■高専卒以上 ■営業経験1年以上 ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■数値目標達成に向け、自ら行動できる方 ■様々な状況下で柔軟かつ前向きに対応できる方 ※業界未経験者歓迎。20代後半～30代の異業種出身者も多く活躍中。 ※海外留学のご経験者は優遇いたします。

給与

330～500万円

勤務地

東京本社／東京都渋谷区渋谷2-15-1　渋谷クロスタワー27階大阪支社／大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル30階京都支社／京都府京都市下京区四条通新町東入ル月鉾町47‐3 四条新町ビル6階

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

海外留学のプロフェッショナルとして世界各国に拠点は構えるイー・エフ・エデュケーション・ファースト・ジャパン株式会社。全世界で45000人を超える社員が在籍する世界最大級の私立語学研修機関であり、長期留学をはじめ、海外の大学への進学、企業研修、MBA、異文化交流など各種の教育ビジネスを展開している点が魅力。また、オリンピックのパートナー企業に選ばれるなど、世界的なグローバルな会社であることから留学経験がある方や英語を活かしたい方と考えている方にとっては、とても魅力的な会社だと思います。
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ERPの人材コーディネーターHDCS株式会社
SAP出身の社長が率いる少数精鋭のコンサルティングファーム

仕事内容

ERP（主にSAP）案件とITコンサルタント人材のマッチング、面談調整、見積、請求等の業務をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・ERP系の知識に明るいITコンサルタントやエンジニア　※ERPって？　　生産・販売・会計管理など、企業の基幹業務を効率化するシステム《誰に対して売るのか（顧客）》・ERP（主にSAP）の導入や機能改修を検討されている企業　※SAPって？　　ビジネス向けソフトウェアの開発を手掛ける売上高では世界第4位のソフトウェア企業。《どのように売るのか（営業スタイル）》・既存クライアントからERP案件の人材ニーズをヒアリング・クライアントの要件に対して自社のコンサルタントやエンジニア、またはパートナー企業の人材をマッチングしアサインする。・クライアントと人材の面談設定・出向先クライアントへ出向スタート・出向中のコンサルタントやエンジニアのフォロー・今後は人材側の開拓も手法を考えるところからお任せします。

求める人材

■学歴不問 ■3年程度の営業経験（業界や法人営業、個人営業は問いません） ■25～49歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■コミュニケーションスキルの高い方 ■責任感がある方【あれば活かせます！】 ■IT業界での営業経験 ■人材業界での業務経験 ■英語力

給与

360～600万円

勤務地

東京都港区南青山2-2-6

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

HDCSさんは、世界第4位の売上高を誇る大手ソフトウェア企業SAP社で西日本支社長、統括本部長を歴任した社長が設立した少数精鋭のコンサルティングファームです。また香港にもグループ会社があり、グローバルな市場で活躍されている企業でした。「グローバル」「少数精鋭」「コンサルティングファーム」と聞くとかなりシビアでスピード感が求められるのでは？と心配される方もいらっしゃるかと思いますが、年間休日120日以上、月間の残業時間は10時間程度、社風はアットホームと非常に働きやすい環境なんです！
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