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検索結果2,184件中

2041～2055件目を表示

飲食業界向けのキャリアコンサルタントリードパートナーズ株式会社
2018年設立のスタートアップベンチャー！飲食業界に特化した両面コンサルタント！

仕事内容

飲食業界に特化した人材紹介にて、CA（キャリアアドバイザー）とRA（リクルーティングアドバイザー）の両面コンサルタントをお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・飲食業界に特化した無料転職支援サービス（自社メディア『クックジョブ』を運営しております。）《誰に対して売るのか（顧客）》 ■RA（リクルーティングアドバイザー）の場合・レストラン・居酒屋・ホテル・ブライダル・小売店・病院・介護施設　など ■CA（キャリアドバイザー）の場合・転職を考える求職者基本的には、飲食業界にて働いている方々が求職者となります。年齢層は20代～50代と幅広い年齢層を担当して頂きます。《どのように売るのか（営業スタイル）》基本的には、CAとRAの両面コンサルタントとして活躍していただきます。まずは、当社の自社メディア『クックジョブ』に会員登録していただいた求職者へ電話をかけ面談アポイントを取得します。電話が繋がったら、求職者へご要望のヒアリングを行っていただきます。ご要望のヒアリングを行い、面談までに求職者にぴったりな企業を新規開拓していただきます。すでにお取引のある企業もあるのですが、現在は基本的には新規開拓となります。 ■リクルーティングアドバイザー（RA）・新規企業・求人開拓・求人内容等のヒアリング・求人票の作成・人選から人材の提案（候補者の推薦）・面接日程の調整～入社までフォロー・入社後、企業へのフォロー ■キャリアアドバイザー（CA）・お電話にて面談アポイント取得（求職者のご要望をしっかりとヒアリングをしていただきます。）・転職希望者とのキャリア面談（基本的には、面談は直接行っていただきます。）・求人紹介から応募まてのサポート・選考中のサポート・フォロー・入社後、求職者へのフォロー《入社後の流れ》入社後は、OJT研修を行っています。電話対応のレクシャー、CA面談同席、RA新規営業同席など、しっかりと1人立ちするまで先輩社員と一緒に行動をして1から学んでいただきます！未成年でも安心してスタート出来る環境なので安心してください。

求める人材

■学歴不問 ■20～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■あらゆる変化を楽しめる方 ■ポジティブに物事を捉え、積極的に仕事に取り組むことができる方 ■自ら考え、動いていくことができる方 ■ベンチャーマインドを持ち合わせている方

給与

300～500万円

勤務地

東京都港区新橋1-18-2　明宏ビル別館3階

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

飲食業界に特化した転職支援サービスを展開している当社。「食」は世界中の人々にとって生活の基盤であり、人と人との繋がりを生み出すもの。しかし、現状飲食業界の人材不足により、お客様へ本来の価値あるサービスをご提供することができない問題や労働問題、安全衛生問題など多くの課題を抱えております。そのような課題を解決したいという想いから、代表の水口様が会社を立ち上げました。当社と共に会社を成長させたい！スタートアップを経験してみたい！という方にはぴったりな企業です。
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いい求人認定★★★

OEM開拓営業・自社商品のルート営業綜美薬品株式会社
設立40年以上の化粧品・健康食品メーカー！お客様の夢を形にするサポートができます！

仕事内容

当社では、OEM開拓営業（全体の7割）、自社商品のルート営業（全体の3割）など幅広い業務をお任せしたいと思っております。《何を提案するのか（サービス）》当社のメイン商品は基礎化粧品（全体の8割）となっております。基礎化粧品以外も様々な商品を展開しています。・基礎化粧品・毛髪着色料（ヘアークリーム・白髪隠し対応クリーム）・シャンプー・リンス・トリートメント・浴用化粧品（浴用入浴料・ボディソープなど）・デオドラント用品・ボディーケア化粧品（ボディー用ジェル・トリートメントクリームなど）・メイクアップ化粧品（口紅・ファンデーション・アイシャドーなど）・健康食品（固形・カプセル・ドリンクなど）　など《誰に対して提案するのか（顧客）》・化粧品市場（顕在顧客・潜在顧客）の販売会社《どのように売るのか（営業スタイル）》当社では、基本的には既にお取引のあるお客様がメインとなります。現在、お付き合いのある取引先は約40社。そのうち、1人あたり約10社担当していただきます。 ※年に4回ほど長距離移動の出張があります。【OEM営業】 OEM営業は、全体の7割を占めております。基本的には、すでにお取引のあるお客様や関連業者様からのご紹介で新たな案件をいただいております。ご紹介いただくお客様の業界は幅広く、お客様のご要望に合わせていちから商品を企画・開発していきます。《具体的なの流れ》 ▼ご要望のヒアリング最適なご提案をしていただくため、お客様の要望や情報をヒアリングしていただきます。 ▼企画ヒアリングした内容を基に、自社の研究員と密にコミュニケーションを取りながらご要望に適した商品を開発していきます。 ▼発注・生産 ※協力工場にて生産をしております。　容器やパッケージは、創業時からお取引のある専門業者にお任せしております。 ▼納入 ▼アフターフォロー当社では、商品納入後のアフターフォローにも力を注いでおります。セミナーを開催し商品知識はもちろん、販売方法などレクチャーしていきます。【自社商品のルートセールス】自社商品のルートセールスは、全体の3割となります。基本的には、既にお取引のあるお客様へのフォロー営業となります。定期的にお客様のもとへ訪問し、自社の新商品提案や現商品の販売状況や消費者の声をヒアリングしていただきます。また、時には消費者からのクレームにも対応していただくこともあります。《営業部組織構成》現在、営業担当は2名おります。（他に営業企画顧問が1名おります） 2人とも女性で60代と50代のベテラン社員となります。これまで化粧品業界での経験豊富なベテランスタッフばかりなので、未経験でも1から学べる環境が整っています。《入社後について》入社後は、約半年間かけてOJT研修があります。座学にて自社商品の知識などしっかりと学んでいただいたり、先輩社員の営業に同行していただきながら学べる教育体制が整っておりますので安心してください。

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験3年以上 ※化粧品業界、美容業界などの経験がある方は優遇します！ ■24～34歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■コミュニケーション能力が高い方 ■チャレンジ精神があり、成長意欲が高い方 ■素直で真面目なお人柄な方 ■美容業界に興味がある方

給与

300～360万円

勤務地

東京都葛飾区東立石3-31-1

コンサルタントのコメント/
担当：関口

1979年設立以来、お客様の夢を形にする開発型化粧品メーカーとして多くの商品を開発し、人々の綺麗と健康のサポートをし続けている当社。当社へ訪問させていただいた際、齋藤社長より直接お話を伺うことができました。齋藤社長は創業から一代で当社を築き上げ、非常に人望に厚く、幅広い人脈をお持ちの素晴らしい方でした。齋藤社長のもとで働くことができるのも、当社の魅力の１つだと非常に実感することができました。
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メールシステムのコンサルティング営業サイバーソリューションズ株式会社
11年連続で国内製品シェアNo.1！導入実績が15000社を超える成長企業！

仕事内容

既に当社のサービスを導入している既存企業に対して、メールシステムの提案営業をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・CyberMail…国内15000社の利用実績がある、高速WEBメール機能搭載の統合型メールシステム・MailBase…国内No1の実績。多彩なサーバーに最適に連携するメール監視・アーカイブシステム・MailGates…管理者の負担軽減とコスト削減を同時に実現させた統合型メールセキュリュティシステム ※お客様の要望に合わせて、カスタマイズした製品の提案をすることも可能。ときには、販売パートナー企業の製品と組み合わせた新商品の　提案をしたり、自社のエンジニアと協力して新機能の提案をすることも。自社製品を専門で扱うからこそ、自分たちのアイデアを活かした　様々なソリューションを提供することができます。また、自社のテクニカルサポート部門から、導入後の「声」を聞くことも可能です。《誰に対して売るのか（顧客）》既に当社のサービスを導入している既存顧客（業界は不問です）《どのように売るのか（営業スタイル）》既に取引のある既存顧客に対して、営業活動を行っていただきます。担当企業数は50社前後で、営業活動の目的は大きく分けて3つとなります。 ①導入しているお客様からの質問に対する対応。メール、電話どちらもございます。　自身で分からない事に関しては、サポートチームにヘルプを依頼します。 ②導入製品を継続してもらうためのフォロー営業。顧客の満足度を高めていただきます。 ➂導入製品以外のサービスを導入するための追加提案を行っていただきます。数多くの顧客がいるため、しっかりと関係性を作っていくことが重要です。 ※既に15,000社が導入をしており、民間企業だけでなく、公共団体も利用しております。 ※新規開拓営業は、NECやNTTグループなどの大手SIerからの紹介が中心です。《導入事例》・某有名市課題：一斉にログインした際に、レスポンスが遅くなってしまった。一部の操作性の低さにより、不便を感じた。導入後の効果：トラブルもなく、順調に稼働しています。多機能により、業務が円滑に行うようになりました。　　　　　　　誤送信対策機能を情報漏洩防止に活用していきます。・某信用金庫課題：導入前の課題：メールシステムが不安定で、メールや添付ファイルが送受信の途中で消失するケースが頻発し、　　　そのたびに業務に支障が出ていた。SPAM メールが大量に届き、業務の効率を落としていた。導入後の効果：メールや添付ファイルの消失がなくなり、ユーザーからのクレームもピタリとなくなった。　　　　　　　高性能なフィルタリング機能により、柔軟な設定を行い大量の受信メールを振り分けることで、快適なメール環境になった。

求める人材

■学歴不問 ■IT・WEB業界の法人営業経験3年以上 ■25～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るいコミュニケーションが取れる方 ■自分で考え、行動することができる方 ■勉強熱心で、新しい情報のキャッチアップが出来る方 ■顧客との関係構築が得意である方

給与

400～700万円

勤務地

東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル8F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

”いつでも”、”どこでも”、”世界中の皆さんの”、なくてはならない企業として現在も成長中のサイバーソリューションズ株式会社。そんな同社の競合は、MicrosoftやGoogle。世界を代表するような企業ばかりです。しかし、「とにかく日本企業のことを考えたシステムづくり」「大企業が抱える悩みをまとめて解決する技術力」「多くのお客様から頂いた要望を製品に反映」この3点に力を入れ続け、11年連続で国内製品シェアNo.1で導入実績が15,000社の優良企業です。安定している環境、成果を評価、裁量権のある仕事、全社一丸・チーム貢献、社員の仲が良い、そんな会社で働きたいと考えている方には是非オススメの企業です。
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住宅用発電システム、エコキュート、蓄電池の提案営業株式会社グリムス
JASDAQ上場企業！創業以来14期連続増収を続けるエネルギーソリューション企業！

仕事内容

住宅用発電システム、エコキュート、蓄電池のご提案をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・太陽光発電　∟太陽の光をできるだけ多くキャッチして逃すことなく電気に変換する「ForZR」（フォーズ）セルを採⽤。　　低反射ガラスで太陽光の反射を半減させ、ロスのなく太陽光を吸収し多く吸収。・蓄電池　∟マルチDCリンクタイプではパワーコンディショナーが⼀体となり、設置スペースの削減と、今まででは出来なかった　　DCからACへの変換で発⽣するロスもダイレクト充電を⾏なうことでエネルギーの変換効率も向上。・電化　∟コロナのエコキュートは⾼効果率なヒートポンプで効率よくお湯を沸かすことができ、　　さらにタンクには特殊⽣計断熱材を使⽤。・カーポート　∟4つの安⼼（⻑期保証制度、メンテンスサポート付き、国内メーカ製、建築基準法もクリア）あり。・リフォーム　∟約10,000社の設置実績のある同社がコスト⾯も押さえた提案を⾏います。・HEMS（ヘムス）　∟家庭の使⽤エネルギーと太陽光発電で作った電気、蓄電池で、システムで貯めた電気を⼀丸管理して表⽰する事が可能。《誰に対して売るのか（顧客）》大手ハウスメーカーの既存顧客、商業施設にご来場されたエンドユーザー《どのように売るのか（営業スタイル）》大手ハウスメーカーの既存顧客（年間500件以上の紹介をいただいております）や商業施設にご来場されたエンドユーザー（大型の商業施設にて、年間約2,000回のイベントや催事に参加）に対して、住宅用発電システム・エコキュート・蓄電池などの提案を行います。 ※実績のある企業にしか、このような⼤型施設への出店は許可がおりません。　業界トップクラスの販売実績（1万棟以上）や⼤型施設出店は同社への信頼の証です。《具体的な仕事の流れ》有名商業施設でのイベントや催事にて、同社のブースにお客様を呼び込み着席頂きます。 ▼ 着席頂いたお客様に同社の製品の魅⼒をお話し、商談の設定を⾏います。 ▼ お客様のご⾃宅へ訪問し、ライフスタイルをヒアリングし最適な提案商品の選定、設置が可能かどうかを調査します。設置のための概要（⼯事の期間や費⽤等）もしっかりと説明します。 ▼ 後⽇⾒積もりをお持ちし、契約締結となります。※基本的に催事は⼟⽇での業務がメインとなりますので、 (⾦)⼟⽇の準備⇒(⼟)(⽇)催事⇒(⽉)(⽕)後、対応という流れです。《学歴や経験は一切不問》「成長したい」という熱意がある方なら大歓迎です。フリーターからスタートした先輩スタッフも多数活躍中です。チーム制の営業スタイルのため、まずは弊社の理解、営業スタイルを学んでいってください。《20代で管理職も目指せる》学歴はもちろん、年齢も一切関係ありません。努力して出した成果はしっかり評価します。昇給が年4回の当社では早期キャリアアップが可能です。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験3年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■将来性のある仕事がしたい方 ■コンサルティング・マネジメントのスキルを身につけたい方 ■企画・提案型の営業に興味がある方 ■もっとキャリアアップしたいと考えている方 ■自分を変えるきっかけが欲しいと考えている方 ■若いうちに稼げるようになりたい方

給与

420～600万円

勤務地

東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー19F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

JASDAQ市場に上場しているグリムスグループは、14期目を終え、創業以来14期連続増収を更新。4期連続で過去最高益の更新も達成している成長企業です。住宅用発電システム及びエコキュート、蓄電池の営業では業界トップクラスの実績を誇ります。また、成果を正当に評価してくれる社風であり、「昇給年4回」「インセンティブ制度」の2つは大変魅力的です。実際に成果を残されている方は、半期で100～150万円のインセンティブも支給されています。また、組織的にマネジメント等のチャンスも豊富にある点も魅力です。”成果を還元する会社で成長したい”と考える方は是非ご応募ください。
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ITエンジニアの人材コーディネーター株式会社テックパワー
様々な技術力に強みを持つエンジニア派遣を得意とするIT企業！

仕事内容

IT技術者の人材コーディネーターとして、IT人材（エンジニア）と企業様の橋渡しを担当していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・IT人材（エンジニア） ※自社の正社員、契約社員として登録されているエンジニアを各企業に派遣していきます。プロジェクト、顧客毎に顧客先に常駐し、開発を行います。自社エンジニアでマッチングしない場合は他企業に協力を依頼することもあります。《誰に対して売るのか（顧客）》技術力、エンジニアが足りていない様々な業界の企業様 ※これまでの実績が多くあり、関係企業が多くいるため、既存顧客がメインとなります。まずは既存の企業を数社担当いただき業務を始めていくような流れです。 ※大手企業、一部上場企業とも取引を実施しております。《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客に対するフォローから案件がないかのヒアリングを実施する中で自社エンジニア、提携先のエンジニアを巻き込み、提案を行っていただきます。企業、プロジェクトに応じて、様々なニーズがありますので、深くニーズを聞き出し、最適な提案をできるかどうかが仕事のカギとなります。案件が成立しましたら、顧客先にエンジニアを派遣します。エンジニアは基本的に企業やプロジェクト毎に顧客先に常駐して仕事をします。そのためトラブルが起きた場合や予期せぬ事態への対応も必要不可欠です。また企業のみならず、自社のエンジニアの状況を面談や電話で聞いたり、時には悩み相談を行うなど、エンジニアと企業が働きやすい場作りを行うことも重要な仕事です。

求める人材

■高卒以上 ■経験不問 ■20～32歳の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■ITに興味がある方 ■素直な方 ■積極性がある方 ■好奇心のある方

給与

300～350万円

勤務地

東京都台東区台東4−26−8御徒町台東ビル9階

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

IT人材を企業、プロジェクトごとに派遣するIT企業です。社会や企業の発展に貢献できるやりがいのある仕事ができる環境です。また自社のエンジニアのフォローや企業のサポート、フォローなど人の為に何かしたい方にとってもよい環境です。また残業も月5時間以下とワークライフバランスも整えながら働くことができる環境も魅力の一つです。業界に精通した穏やかな社長の下、未経験でも充実した研修があり、活躍できる会社であるため、人の役に立ちたい、成長したいという方にとっても最適な環境です。
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いい求人認定★★★

出張手配クラウドサービスの提案営業ボーダー株式会社
管理業務の手間を大幅に削減！クラウド出張手配サービスの提案営業職！

仕事内容

出張支援のクラウドサービスである「BORDER」の提案営業を担って頂きます。同サービスは、これまで中小規模のお客様を中心にご利用いただいておりましたが、最近は大手企業様からのご相談が増えています。今回の募集では、大手企業様の課題を特定し、いかに利⽤してもらうかを考え提案していくことが重要な役割となります。《何を売るのか（商品・サービス）》・出張支援クラウド「BORDER」《誰に対して売るのか（顧客）》・従業員数1,000名以上の⼤⼿企業を中⼼とした出張管理に課題を抱える企業《どのように売るのか（営業スタイル）》「BORDER」は企業への導⼊が進み、認知度も増してきたことから、出張件数の多い企業様からもお問い合わせを頂く機会が増えました。出張に関する企業側の課題は、企業規模によって異なる傾向にあります。また、意思決定のプロセスも変わってきます。今回の募集では、それらの企業をフォーカスして戦略的に提案営業を行い、かつ、カスタマーサクセスチームと強調して、導入サポートを行って頂きます。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験2年以上 ■26～34歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■アーリーステージの会社で活躍したい方 ■クライアント満足度を向上させる営業希望の方 ■ITに関する知見や、学習意欲がある方 ■マネジメント経験がある方優遇 ■コミュニケーションの中から相手の課題を見極め、最適な提案をする能力 ■自ら考え、行動できる主体性

給与

350～520万円　

勤務地

東京都新宿区新宿1-3-8 YKB新宿御苑903

コンサルタントのコメント/
担当：井上

各国の地政学リスクによって変動はあるものの、グローバル化に伴って企業がマーケットを海外に求める機会が増えてきました。それに伴い、海外への出張も一般的になり、企業はその対応に追われています。その一方で、インバウンド増加により国内の宿泊施設や交通機関の利用率も増加の一途を辿り、その手配についても困難を極めています。その両方の課題をクラウドサービスで解決するのが同社の役割となります。ユーザビリティが非常に高いサービスであり、今後の拡大発展が非常に楽しみな企業です。
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グループ会社向けの金融商材のソリューション営業株式会社オートバックスフィナンシャルサービス
ファイナンス事業を基軸として、ソリューションサービスを通じ、顧客の安心と満足を提供します。

仕事内容

主にグループ会社に対し、保険・ローン・クレジット・リースの4つの分野から適した商品を提案していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■保険事業 ※オートバックスグループ店舗に向けた、セット保険の取扱いを中心として、店舗における様々なリスクに対し、　個々の店舗状況に合わせた保険の提供を行っております。 ■ローン事業 ※オートバックスでのお車のご購入、カーナビゲーション、タイヤ、ホイール等カー用品のお買い物に対し、　お客様のご希望にあったお支払回数、お支払金額が選べる便利なオートバックスローンを展開しております。お買い物のしやすさから、多くのお客様にご利用頂いております。 ■クレジット事業 ※カー用品のご購入からお車の点検・整備・メンテナンスまで、お客様のカーライフ、シーンに合わせた特典、　機能を兼ね備えたクレジットカードの運営を行っております。 ■リース事業 ※オートリース・設備リースを中心に、信頼と絆をもとに、お客様のよきパートナーとして時代のニーズを捉え、　より高度な付加価値を有したトータルリース・サービスプランをご提供しております。　またリース取引の他に、店舗看板、サインポール等の割賦販売、優良割引率適用の長期自動車保険付　代車レンタカーも承っております。《誰に売るのか（顧客）》 ■オートバックスグループ各社《どのように売るのか（営業スタイル）》主にグループ会社の経営者や幹部の方に対し、自社サービスである4分野（保険、ローン、クレジット、リース）の商材から、ニーズに合致した提案を行っていただきたいと思います。まずはヒアリングを行い、どういった点に課題があるか把握し、その課題解決に向けた提案を行います。【具体的な業務内容について】 ■法人、店舗の各種保険契約に関する新規、更改営業業務 ■オートローン、ショッピングローンの取扱拡大に向けた店舗巡回業務 ■オートリース、什器リースに関する更改、新規提案業務

求める人材

■大卒以上 ■営業経験2年以上 ■25～37歳程度の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため。【求める人物像】 ■コミュニケーションをうまく取れる方 ■自己アピールをしっかりできる方 ■明朗活発な方

給与

350～600万円

勤務地

東京都江東区豊洲5丁目6番52号（NBF豊洲キャナルフロント2階）

コンサルタントのコメント/
担当：石井

お客様の様々な金融ニーズにご対応できるよう、保険、ローン、クレジット、リースという4つの事業を展開し、「お客様の未来に貢献できるプロフェッショナル集団」を目指している企業です。また、母体がオートバックスグループのため会社としての安定性もあり、離職者が極端に少ないのも特徴。ワークライフバランスを整えつつ、長期的に腰を据えて働きたいとお考えの方にはぴったりだと思います。
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ジュエリーの提携法人向け営業株式会社千雅
国産真珠にこだわった宝飾品商社！店舗を持たない独自の営業スタイルで高品質な商品を提供する企業！

仕事内容

提携先の学校法人、官公庁、大企業に対して、展示販売会を行ないジュエリーの提案営業を行います。《何を売るのか（商品・サービス）》・真珠、宝石、貴金属店舗を持たないため、高品質の商品を他社より安く提供することが可能です。価格帯は20万円～30万円がメイン。数百万円単位の商品を扱うこともあります。《誰に対して売るのか（顧客）》・提携先法人に訪問し、職員・社員に対して営業活動を行ないます。学校法人、官公庁、大手企業など。《どのように売るのか（営業スタイル）》提携先法人に訪問し、展示販売会を行ないジュエリーの提案営業を行います。興味を持った職員・社員の方に提案し、改めて商談のアポイントを取ることもあります。ジュエリー展示は1日2回。職員の方の昼休みや放課後の時間帯に行い、各1時間～1時間半ほどです。展示以外の時間は、先輩とロープレをして営業のシミュレーションをしたり、次週に訪問させていただく学校等へアポイントを取ったり訪問準備の時間として使えます。高価なものであるため、信頼関係を築き、商品の価値・魅力をご理解いただくことが大切です。そのほかにも…海外研修あり！定期的に海外研修を用意しております。例えば香港でのジュエリーショーに参加し、その貴重な経験を今後の業務に役立てる機会にしています。

求める人材

■学歴不問 ■20～37歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車第一種免許【求める人物像】 ■人と話すことが好きな方 ■一から新しいことに挑戦したい方 ■若くして稼ぎたい方

給与

300～450万円

勤務地

銀座支店／東京都中央区銀座7-10-18 銀座秀芳ビル4F 群馬支店／高崎市八島町58-1 ウエスト・ワンビル9F 宇都宮支店／宇都宮市東宿郷1-4-9 MKビル6F 茨城支店／土浦市桜町4-3-20 大樹生命土浦ビル6F 長野支店／長野市南千歳2-12-1 長野セントラルビル9F 新潟支店／新潟市中央区笹口1-26-9 大和地所新潟笹口ビル5F 静岡支店／静岡市葵区黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル11F

コンサルタントのコメント/
担当：関口

歌舞伎座を目の前に本社を構える千雅。オフィスはお洒落で洗練された素敵な雰囲気でした。現在営業部は全体で28名。そのうちの7割は女性で、フレックス制度や産休・育休制度もあり働きやすい環境が整っています。また、誰もが上を目指せる環境であり、営業として実績を残せば、成果の分だけインセンティブとして営業マンに還元されるので、年齢に関わらず年収アップが可能で、成長できる会社です。
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軽作業スタッフの人材派遣コーディネーター株式会社SKスタッフサービス
幅広い分野のプロフェッショナルである人材派遣会社！

仕事内容

既存顧客である大手企業の倉庫、物流拠点に対して軽作業スタッフのご紹介、スタッフのサポート・管理をしていただくお仕事です。《何を売るのか(商品・サービス)》　 ■軽作業スタッフのご提案 ※派遣スタッフは20代から50代がメインとなります。《誰に対して売るのか(顧客)》 ■大手企業の倉庫、物流拠点 ※企業はすでにお取引のある企業のみで新規開拓等はありません。《どのように売るのか(営業スタイル)》顧客である企業に対して、企業が求めている人材を派遣登録をしてくれているスタッフから見つけ、ご提案していただきます。その後、スタッフのフォロー、管理も行っていただきます。・派遣スタッフの面談 (午後から夕方にかけて集中して実施いたします。) ・企業に対して派遣スタッフのご提案、紹介・既存で登録、勤務されている派遣スタッフのフォロー、管理(営業1人あたり60人のスタッフを担当) ・初出社の派遣スタッフへの同行《営業部の組織体制》・営業部長　・30代2名・20代9名 ※20代が中心で活気があり、風通しのよい環境です。

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験(業界経験、営業経験は問いません) ■20～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■PCスキル(基本的な操作ができればかまいません) 【求める人物像】 ■人のために一肌脱ぎたい、人に寄り添いたい方 ■人と話すことが好きな方 ■臨機応変に行動できる方 ■ガッツのある方

給与

300～350万円

勤務地

東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル9F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

通信系販売から始まり、コールセンター、アパレルから事務まで幅広いサービスのプロフェショナルである人材派遣会社です。オフィスを訪問した際、若く元気のある社員の方が非常に多く、活気のある印象を受けました。また社員の方は20代が中心で前職のキャリアも多様な方が多く、仲が良いためフォロー体制が整っており、未経験の方でも活躍できる環境です。
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自動車・家電・遊技機の製品受託営業ディプロス株式会社
ものづくりに携われる！新技術を用いて多くの業界の試作品を受託する製造メーカー！

仕事内容

主に各種無料セミナー参加企業や展示会来場企業に対し法人向けの製品開発の請負や機器(ソフト)の販売・教育等を提案します。《何を売るのか（商品・サービス）》・プロダクトデザイン・3Ｄモデリング・製品設計　・試作・VR 　・3Dプリンタ、3Dスキャナ、3DCAD 《誰に対して売るのか（顧客）》・新製品の試作品を製造したいとお考えの企業様遊技機メーカーや自動車メーカー、文具メーカーや家電メーカーのなどが割合としては多い状況です。《どのように売るのか（営業スタイル）》主に各種無料セミナー参加企業や展示会来場企業に対し訪問、提案を行っていただきます。またこれからお客様を増やしていくフェーズのため新規開拓(テレアポ)もお願いいたします。《入社後について》 3週間～1ヵ月程度名古屋本社での研修を実施いたします。（最長1ヵ月）また会社案内ロープレ等を行った後、先輩社員に同行し新規訪問研修を実施します。同時に商材理解のための勉強会実施も致します。配属後については基本的にはOJTで業務を覚えていっていただきます。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験2年以上(有形、無形問わず) ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■フットワークの軽い方 ■ものづくりに興味のある方 ■流行に敏感な方

給与

300～400万円　

勤務地

東京都江東区青海2-5-10-テレコムセンタービル東棟14階 MONO内

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

様々な業界の新商品開発に携わるのが最大の魅力です。パチンコメーカーや自動車業界、文具や家電業界の新商品を制作する際に試作品を受注して制作、自社でクリエイターや技術者を抱えているため、その後の製品受注も可能です。最新の3DプリンターやVR等を活用することで他社と差別化を図っております。またワークライフバランスも整っており、メリハリを持って働くことが可能です。成長していく市場で働きたい方にとっては最適となります。
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工業用精密測定器の提案営業株式会社センテック
時代に合わせて必要なセンサを扱うメーカー。日本のモノづくりを支えています！

仕事内容

主に自動車メーカーや精密工作機械メーカーを中心に、様々な分野の大手、中堅企業に対しての提案営業を担当していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・工業用精密測定器（自社開発製品の高精度センサ）・変位計・放射温度計・水位計・圧力計　等《誰に売るのか（顧客）》・自動車メーカー・工作機械メーカー・鉄鋼会社　等《どのように売るのか（営業スタイル）》主に既存顧客に対する提案営業を担当していただきます。顧客からの依頼はそれぞれ異なり、その企業の為だけのカスタマイズやオーダーメイド対応をすることも多くあります。そのため、顧客が必要としている商品はどのようなものか、きちんとヒアリングを行い、最適な提案をする必要があります。また、新規開拓に関してはpush型の営業はございません。主に既存顧客からの紹介や、展示会、ホームページからのお問い合わせから新規顧客を開拓しております。《当社の営業組織》・大阪本社／4名＋事務・関東営業所／2名＋事務・名古屋営業所／3名＋事務

求める人材

■法人営業経験がある方 ■電気・機械等への興味関心をお持ちの方 ■18～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可）《歓迎要項》 ■電気・機械系商材の営業経験がある方 ■理系出身の方

給与

300～370万円

勤務地

本社／大阪市淀川区西中島4丁目4番24号関東営業所／埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-40-1 PRSビル2F 名古屋営業所／名古屋市中区栄1-24-25 CK16伏見ビル10F

コンサルタントのコメント/
担当：石井

自動化が加速しているこの時代、高精度なセンサの需要が非常に上がってきています。顧客からお問い合わせを頂いた案件へのレスポンスの早さ、小回りが利く営業体系、技術力の高い企業として反響が多くなっております。また、裁量をある程度持たせてもらい、スケジュールも自身で管理ができるため、働きやすさもあり、平均勤続年数は15年以上と、長期的に働くことができる環境となります。
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いい求人認定★★★

計量器・包装機の提案営業株式会社イシダ・エスエー
計量検査機器業界のパイオニア(株)イシダの販売店！計量器等の営業職！

仕事内容

POSレジや、食品トレーの包装機、デパートのお惣菜を計量する際のはかり等の商業機器や物流・工業系の検査機器を販売します。顧客は大手スーパーから街の食品小売り店まで幅広くご担当いただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・計量器・POSレジ・食品トレーの包装機《誰に対して売るのか（顧客）》・スーパー・小売店・飲食店《どのように売るのか（営業スタイル）》「株式会社イシダ」の流通システム製品を取り扱う代理店として、神奈川県エリアを中心に営業活動を行っています。スーパーや食品関係会社に計量機器関連製品をセールスすると共に、店舗レイアウトやセールスプロモーションに関する提案も行っており、当社と取引先との関係強化を図っています。入社してからは、先輩社員からの指導を受けながら、新規のお客様の獲得を目指していきます。開拓した企業は、ご自身の担当にしていきますので最初は大変かもしれませんが、一度、信頼を勝ち取ると、その後は継続して案件を任せて頂けるケースも沢山ありますので、粘り強く取り組んでいきましょう。販売だけでなくメンテナンスなどの相談もあり、幅広く対応していけるのが当社の営業職の魅力です。

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■23～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■フットワークの軽い方

給与

300～400万円　

勤務地

神奈川県横浜市瀬谷区卸本町9159-9

コンサルタントのコメント/
担当：井上

同社は、株式会社イシダの販売店として神奈川を中心に展開している企業です。株式会社イシダは広くその名を知られており、計量器類メーカーの中では国内最古参メーカーの１つとして数えられています。「はかりのイシダ」と呼ばれる通り、業務用計量機器で圧倒的な競争優位性を持っています。そのような商材を強みとする一方で、時にはお客様の要望により”商材ありき”ではなく”ニーズ”ありきの提案が出来る点が同社の特徴です。強みである計量器から広がっていく提案の幅と、お客様との信頼関係構築プロセスは非常にやりがいのある仕事に繋がると感じています。
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ベンチャー企業とグローバルエンジニアを繋ぐ法人営業アクティブ・コネクター株式会社
20か国を超える7,000名のグローバル人材とベンチャー企業特化型エージェント！

仕事内容

外国人のエンジニア採用を検討されている企業に対しての人材紹介・定着コンサルティング業務をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・外国人留学生・外国人エンジニア・プロフェッショナルの就職支援サービス・上記に関連する定着コンサルティングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・外国人のエンジニア採用を検討されている企業　※大手クライアントも一部ございますが、メインはベンチャー企業となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》具体的には外国人留学生・外国人プロフェッショナルと企業のマッチングを行います。法人営業、求人要件のヒアリング、求人内容へのコンサルティング、企業への候補者の推薦、企業とのコーディネーション、オファー受諾までのサポート、採用後のコンサルティングを行います。新規開拓がメインのお仕事になりますが、マーケティングチームからのリードもあるため、一日中テレアポ業務ということはなく、商談の機会の見込みもある程度確保されている状況です。《営業としての主な業務内容》 ▼新規顧客開拓 ▼既存顧客＆新規顧客への価値提案（企画立案＆実行）例：セミナー、勉強会、個別相談会等、ご自身のアイデアを生かした形でのプロジェクトを立ち上げて実行していただきます！ ▼人材紹介 ▼採用コンサルティング ▼採用後のフォローアップサービス《キャリアパス》担当するプロジェクトが軌道にのり、拡大化していくということになった際には、そのプロジェクトリーダーとなり、チームを組成しそのチームリーダーとなって進めていくことが可能です。ご自身の極めていきたい専門性と、企業の方向性が一致していれば、積極的にトレーニングの機会を提供いたします。実力・実績がしっかりと評価されるフェアな環境です。入社３年で役員に昇格したメンバーもいます。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験1年以上　※接客経験者応相談 ■23～32歳まで　※長期キャリア形成を図るため ■英語で意思疎通のできる方（社内公用語が英語のため）【求める人物像】 ■異文化に対する理解のある方 ■人材業界への関心がある方 ■選考プロセスでの1日体験入社に参加可能な方【こんな経験があれば活かせます】 ■法人営業経験のある方 ■人材紹介業界での経験がある方 ■イベントの企画・実施経験がある方 ■新規顧客開拓の経験がある方 ■顧客への付加価値サービスの企画・実施の経験がある方

給与

350～500万円

勤務地

東京都文京区本郷5-24-2 グレースイマスビル4F

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

アクティブ・コネクターさんは、急成長するベンチャー企業を中心に外国人エンジニアを専門とする人材紹介サービスを提供している会社です。7,000名を超える優秀な外国人ネットワークや外国人採用に伴う様々なノウハウを有していることが大きな特徴です。また社内にCHO（Chief Happiness Officer)がいるとのことで、CHOの役割は、チーム全体の幸せを考え、色々な社内の改善に取り組むことだそうです。フレックスタイム制を用いることで残業が少なくなったり、服装も社内ではジーンズOKはもちろん、夏はサンダルの人もいるなど一人一人がリラックスできる環境作りをされていることから、働く社員に優しい会社だという印象を受けました！また外国籍のメンバーが多く所属していることから社内の公用語は英語です！
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ICTソリューションの提案営業株式会社ファルモ
テクノロジー×人材×教育で医療業界に変革を！ICTソリューションの営業職！

仕事内容

ドラッグストアや調査委薬局、医薬品卸の会社へICTソリューションの営業を行って頂きます。新規営業を沢山実施すれば成果が出るという業界ではないので、緻密な営業戦略に基づいた営業活動を行います。《何を売るのか（商品・サービス）》・薬局ICT事業　→電子お薬手帳…スマホアプリで自分お薬手帳を管理。調剤予約やお薬情報が自動で登録されます。　→在庫管理システム…店舗データを可視化し、経営のためのエビデンスを提示。現場の「考える」をサポートします。　→地域医療連携…調剤薬局に開示同意書を提示した患者のお薬情報を、地域の病院・クリニックが閲覧できる連携システムです。　《誰に対して売るのか（顧客）》・ドラッグストア、調剤薬局等・医薬品卸会社、調剤機器メーカー・病院、自治体、薬剤師会《どのように売るのか（営業スタイル）》 ICTサービスを推進する為の営業を担当して頂きます。未開拓のマーケットである為、新規の開拓業務がメインとなりますが、むやみやたらにテレアポや飛び込み営業を行う環境ではありません。地域や業界の繋がりがありますので、その中にうまく入って提案を行うことが重要となります。その為に、顧客間ツールを使い適切なターゲット選定とアプローチ方法を考えたうえで、営業を実行していきます。社内に営業企画担当がおり、大きな戦略の方向性はそちらで決めていき、細部の行動計画は営業担当者が策定します。営業ツールやセールスステップは準備があるものの、まだ最善の営業手法を模索している段階でもあります。このフェーズだからこそ経験できる業務も沢山あり、実行と改善を繰り返しながらスタイルを確立させていきましょう。また、当社では下記のような事業も展開しており、将来的に横断的に携わって欲しいと考えています。「テクノロジー×人材×教育」という幅広い業務習得は、もちろん簡単に出来ることではありませんが、お客様への訴求力という観点では、絶大な効果を生みます。医療業界に変革を起こす為に、一緒にチャレンジしていきましょう！ ▼人材事業薬学生と経営者のマッチングイベント…学生と経営者が直接会話。普段の就活イベントにはない真剣に人と人とが向かい合う時間と場を提供します。 SUWAモデル（地域の共同採用モデル）…地域医療における人材不足をいかに解決するか。薬剤師、地域の薬局、そしてその地域自身がWin-Winになる持続可能な仕組みの構築にチャレンジしています。 ▼教育事業内定者向け国家試験支援…コーチングの技術を使い、内定した学生の国家試験合格をサポートします。薬学生キャリアチャレンジ…事業計画の作成、営業、マーケティング、イベントの企画、運営など、一般的な企業で習得する一連のスキルを学ぶことができます。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験2年以上　※業界不問 ■27～35歳までの方　※長期キャリア形成の為【求める人物像】 ■新しいことへチャレンジしたい方 ■行動力のある方 ■積極性のある方 ■臨機応変に物事へ対応できる方 ■出張が可能な方

給与

350～600万円

勤務地

東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティータワー 36F

コンサルタントのコメント/
担当：井上

高齢社会に突入した日本において、「全ての人が適切な医療サービスや介護サービスを享受できるか」という問題は避けては通れないものです。当然のごとく政府もこの課題に取り組んでおり、例えば総務省では、医療・介護・健康分野のネットワーク化の推進や、医療・介護・健康分野におけるICTの利用促進に力を注いでいます。他方、クラウドサービスやスマートフォンの普及から、個別に管理していた個人の医療データであるパーソナルヘルスレコードの利用活性化も進んでいます。マーケットが盛り上がりを見せる中、同社のサービスはそのど真ん中で存在感を増しています。医療やテクノロジー・人材・教育に関心ある方には魅力的な事業ではないかと思います。
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有名ブランドのライセンスを活用した提案営業株式会社イーカム
あの世界的有名ブランドのライセンスを保有！ファッションで人々を幸せにするアパレルメーカー！

仕事内容

担当エリアの小売店と量販店に対して、ブランドを活かした商品の企画提案ををお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・ライセンス契約をしている世界的有名ブランドを活用したファッション企画 ※企画、製造、卸と全工程を自社で行っております。《ライセンス契約ブランド》コカ・コーラ、サンリオ、プレイボーイ、不二家、arnold palmer、Disney、FREEGUN、HEINTZ、KANGOL Kellogg's Archive Artworks、MARVEL、MLB、PIXAR、sesame、SIMPSONS 《誰に対して売るのか（顧客）》小売店、量販店が顧客となります。商談相手は、店長、またはバイヤーやオーナーです。《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客への営業活動が中心となります。顧客と定期的な接点を持ちながら、新商品のご提案と既存製品の補充を行っていきます。規模の大きい顧客の場合は、現在の顧客情報をヒアリングして、現在の状況を聞きながら企画提案を行い、打ち合わせをしてまいります。（1日2～3件の訪問）社内にいる時には、商談の準備、シーズン毎のトレンドの勉強、営業会議を行います。情報も皆で共有をしているため、協力体制も整っております。《成長するための制度》【年4回（9月、12月、3月、6月）キックオフミーティングを実施】全社員が集まり、経営方針・ビジョン共有、表彰、懇親会を実施することで、社員間の交流はもちろん、全社員が同じ方向を向いて仕事ができる組織を目指します。【年2回（3月、9月）360度サーベイの実施】半期に一度、360度評価システムを活用し、新入社員から役員まで全メンバーが多面評価を行っています。それぞれが自身の課題を認識し、改善を目指すことで、個々人の成長促進を目指します。【年2回（4月、10月）目標設定面談の実施】目標設定シートをベースに、半期ごとに設定した目標に対しての達成度を面談を通して振返ります。面談時には、360度サーベイ結果も合わせて活用し、個人評価だけでなく、多面評価もあわせた、納得度の高い評価で働きがいのある組織を目指します。【部署ごとの業務改善MTGの実施】各部署の業務改善や、部署間の業務改善を目的としたMTGを隔週で実施。全社21時消灯や新たなシステム導入は、業務改善MTGからの提案から生まれた改善案です。新たな施策も積極的に導入し、生産性を向上することで、新たなことにチャレンジしていきます。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験3年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■当社のクレドを体現できる方 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが出来る方 ■企画から卸まで流通に関するすべてのプロセスを経験したい方 ■会社の仕組みやシステムづくりに関心のある方

給与

350～500万円

勤務地

東京都渋谷区神宮前3-22-9 満月ビル3F・4F・5F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

世界的に有名なブランドロゴ、エンブレム、人気キャラクターなど、世界各国に点在する有名ブランドとライセンス契約を結び、新しいファッションを生み出すアパレルメーカーとして成長をしているイーカム株式会社。誰もが知っているブランドとライセンスを結んでいるため、仕事のやりがい・面白さが魅力です。また、会社として社員の教育にも力を入れているため、成長できる環境がございます。生活に身近な商材、企画提案要素のある営業、成長できる環境、海外と絡んだ仕事がしたいと思う方にはとてもオススメできる企業です。
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