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車両買取部門の企画・運営楽天カー株式会社
カーオークションのパイオニア！新規事業「オート×EC」

仕事内容

中古車をユーザーから買い取り、販売店に手渡すWebオークションを運営している当社にて、個人顧客の車両買取部門における営業企画・運営をお任せします。伸びしろのあるマーケットかつSDGsの観点で事業を強化しているからこそグループの中でも注力されている領域となります。事業フェーズとしては１→10に育ててきたものを10→100にグロースしていくタイミングとなります。世界的にはトレンドとなりつつある「車×EC」の領域において中古車の流通を手掛ける同部門。中古車オークションの入口にあたる買取部門を担っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・中古車オークションへ出品を検討している個人顧客への対応サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・車を出品（売却）したい顧客《どのように売るのか（営業スタイル）》・個人顧客の対応窓口・車の査定を行う業務委託スタッフの訪問先調整、マネジメント、KPI管理・買取部門の工数削減、効率化など生産性向上のための運用方法の企画、見直し将来的には営業組織をマネジメントいただくことを期待しています。

求める人材

■大卒以上 ■何かしらの営業経験1年以上 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自動車に対する興味、関心のある方 ■自動車業界でのご経験のある方 ■営業企画、業務企画の経験がある方 ■業務改善、工数改善などの実務経験がある方

給与

400～600万円

勤務地

本社／東京都世田谷区玉川1-14-1　楽天クリムゾンハウス

コンサルタントのコメント/
担当：松山

楽天グループの中核を担い、現在も右肩上がりの楽天カー株式会社。今回のポジションは会社の核であるカーオークションの入口にあたる買取部門のポジションをお任せいたします。自動車業界と聞くと衰退産業と思われている方もいるかもしれませんが、同社がいち早く目を付けた「オート×EC」は毎年右肩上がりに2倍以上の成長を遂げている事業です。パイオニアとして今後も事業を拡大させ、楽天グループのアセットも活用しながらさらなる成長が期待できる企業です。自身の成長と一緒に事業を拡大させたいと思える方にお勧めの会社です。
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会計業界のDXを促進する！SaaSプラットフォーム「ビスカスPal」の提案営業株式会社ビスカス
「税理士の紹介実績業界No.1」会計業界のパイオニア企業が手掛けるSaaSの提案営業！

仕事内容

税理士紹介で20年以上にわたりお付き合いのある数千を超える会計事務所に対して、DX化を促進すべく、顧客管理などの営業支援から請求書発行や電子サインなどのペーパレス化、オンラインでの入金など営業活動をワンストップで実施、管理できるSaaSプラットフォーム「ビスカスPal」の提案営業を実施いただきます。また併せて効率的な運用や他事務所の成功事例などの共有もお任せいたします。《何を売るのか（商品・サービス）》・会計業界のDXを促進する！SaaSプラットフォーム「ビスカスPal」《誰に対して売るのか（顧客）》・会計事務所《どのように売るのか（営業スタイル）》顧客紹介や人材紹介で既にお取引がある数千の会計事務所に対して、営業効率、経営効率を高めるSaaSプラットフォーム「ビスカスPal」のソリューション営業を実施いただきます。お客様の営業や経営に関する課題をヒアリングし、「ビスカスPal」を導入することで如何にDX化を推進し、課題を解決できるかを提案いたします。会計事務所向けの顧客管理などの営業活動から入金や売掛金管理まで、をワンストップで対応できるシステムは他になく独自性の強い商材となります。またプランによっては、これまでの情報やノウハウを生かし定期的に月1回MTGを実施し、人材紹介や案件紹介、コンサルティング、他事務所の状況や成功事例共有なども行うことでより事務所の経営をサポートしていくポジションとなります。《会計業界について》会計業界は、依然としてアナログな業界で顧客先や銀行へも対面での訪問がベースとなっています。請求書のサインや入金、売掛金管理に関してもオンライン化やペーパレス化もまだまだ進んでいない状況です。《キャリアアップ》主力のマッチングサービス以外にも会計スタッフの紹介、記帳代行のサポート、M&Aなど様々なサービスを展開しております。現ポジションの新規事業の他に他サービスのリソースを活かしたコンサルティングや新規事業にも挑戦していく予定ですので、営業の管理職はもちろん、新規事業への配属や営業企画のポジションなどで様々なキャリアアップが可能です！

求める人材

■学歴不問 ■営業経験2年以上 ■24～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■何事にも前向きでコミュニケーションスキルのある方 ■経営層へのアプローチがしたい方【あれば尚歓迎】 ■折衝経験 ■証券、金融、保険業界での経験

給与

450～800万円

勤務地

本社／東京都渋谷区東3-13-11　A-PLACE恵⽐寿東6F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

ビスカスさんは、中小企業の経営者様や個人事業主様と税理士などの専門家を結びつけるマッチングサービスを、創業以来、20年以上にわたり提供していていて税理士の紹介実績が業界とトップの企業です。マッチングサービスだけでなく、人材、M＆A、コンサルティング領域と多岐に渡るサービスを提供できるポテンシャルを有しており、今回その集大成としてSaaSプラットフォーム事業を立ち上げました。また働き方改革にも積極的に取り組まれていて、社員のほとんどが19時半頃までには帰宅されています。会社携帯やカードキーの持ち帰りも禁止されていたりとルールが徹底されているので、ワークライフバランスも取りながら成長できる環境だと思います！
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セキュリティサービスの提案営業株式会社アンラボ
韓国シェア率60%超え！最大手セキュリティーベンダー企業の提案営業職！

仕事内容

新規の流通パートナー開拓をお任せします。MVNO事業者、代理店、SIer、IT商社など提案するパートナーは幅広いです。WEBマーケティングに詳しい方には、Amazonや楽天などのECサイト運営もお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・企業向けエンドポイントセキュリティ（個人向けおよび法人向け製品）《誰に対して売るのか（顧客）》・個人ユーザー（量販店や携帯ショップを通じて）・法人ユーザー（法人パートナーを通じて）《どのように売るのか（営業スタイル）》代理店または直販のお客様に対し、セキュリティサービスの企画から提案までお任せします。割合としては、メインが代理店営業であり、一部直販営業を行っている状況です。新規の開拓がメインになりますが、手法としては商品・サービスについての勉強会や説明会を開催し、そこに集客したお客様へ提案を行っていきます。その他にも、既存のクライアント及び代理店に向けたフォローアップや深耕営業も並行して行って頂きます。

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験5年以上 ■25～40歳以上の方　【求める人物像】 ■営業として自走できる方 ■自分で考え、行動することが出来る方 ■一定水準のITリテラシーをお持ちの方 ■コミュニケーションスキル, プレゼンテーション能力, 提案文書作成能力に長けている方

給与

350～650万円

勤務地

東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：青木

同社は、韓国国内でも最有力のセキュリティサービス企業です。その活躍は国内にとどまらず、世界というステージにチャレンジしている点は非常に魅力です。日本国内においても、同社開発のソフトウェアは、地方銀行では数十社、メガバンクにも導入されています。一方で、日本法人の営業担当者はまだ数名と少数精鋭で取り組まれていますので、責任と裁量を持って業務に従事できるのではないでしょうか。
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イベント運営ディレクターアシスト・ジャパン株式会社
【大手企業と多数取引！】有名アーティストを支えるイベント運営会社！

仕事内容

営業が受注した案件について、お客様に詳細な要件や実現したいゴールなどをヒアリング、イベント提案を行います。また、配信当日までに必要な準備物やスケジュール進捗管理なども実施し、お客様のイベントの成功を実現させます。イベントの要件設計や進捗管理、当日の管理などを行うのがオンラインイベントディレクターです。《何を売るのか（商品・サービス）》・イベント企画にまつわるサービス　└例：某有名アーティストのイベント運営（人員確保や準備物等）《誰に対して売るのか（顧客）》・広告代理店、マスコミ、イベント制作会社など《どのように売るのか（営業スタイル）》イベント制作・イベント運営事業／イベントの企画/立案・ディレクション/運営計画/運営マニュアル作成/各種イベントの運営スタッフの提供/各種イベントの企画・運営の代行を行います。《仕事の流れ》＜提案・商談＞広告代理店、マスコミ、イベント制作会社などに企画提案営業を行い、コンサートライブ、スポーツ大会、展示会などの各種イベントの企画・運営、イベントスタッフの提供の契約を獲得します。　　▼ ＜イベント準備＞社内のコーディネーターにイベントの内容を伝達し、必要なスタッフ手配、機材や道具の調達を、チームで仕事を進めていきます。当日、イベントが安全に運営できるように、社内のチームで準備を進めて行きます。　　▼ ＜イベント当日＞スタッフへの指示や進捗管理を行い、スムーズな運営をめざします。終了後はクライアントをフォローし、新たなニーズを掘り起こします。

求める人材

■学歴不問 ■イベント業界の運営経験がある方 ■25～40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。【求める人物像】 ■イベントごとの準備や手配が好きな方 ■人と接することが好きな方 ■わいわい楽しい場が好きな方 ■社歴や年齢にかかわらず、自由度の高い職場で働きたい方 ■頑張りはしっかり評価してほしいと考えている方

給与

450～600万円

勤務地

本社／東京都渋谷区宇田川町10ｰ2　いちご渋谷宇田川町ビル7F

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

アシストジャパン社は、私たちの知っている某有名アーティストのイベント運営～コロナ禍のワクチン接種会場の運営まで幅広いイベントの運営に携わっている会社です！イベント運営の企画から入ることもでき、クライアントと一緒にイベントを作り上げる楽しさやインセンティブ制度で自身の頑張りによって年収をUPさせることも可能です。イベントごとの準備や手配が好きな方、頑張りはしっかり評価してほしいと考えている方は是非ご応募ください！
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営業企画進和建設工業株式会社
企業の根幹となるお仕事をお任せします！

仕事内容

お客様の生の声をサービスに活かしたり、営業チームをフォローしたり、弊社サービスの仕組みを作って頂きます。当社のことを数多くのオーナー様に知っていただけることで、相続税や資産継承に困っている・悩んでいるオーナー様に一人でも多く寄り添っていくことができます。そんな進和建設工業の根幹となるお仕事にお任せします。【仕事の流れ】 ▼マーケティング、企画建築や相続対策を検討しているお客様を集める仕事をお任せします。当社主催のセミナーや勉強会、完成現場見学会などのイベントを企画し、地主様や家主様への告知活動等の集客・イベント運営します。また、WEBマーケティングの運用にも注力しているため、 WEBを使ったオンライン・マーケティングのお仕事もお任せします！進和建設工業とお客様をつなげる責任ある仕事を通じて、お客様の資産活用のお手伝いをしていただきます。 ▼広報業界の常識を変えるための様々な取り組みを企画し、プレスリリースを発行・配信。新聞やテレビ、ネットなどさまざまなメディアに向けて発信します。社内の部署と連携してお客様向けのニュースレターの企画・作成も行います。《配属部署》会社の全体を取りまとめている管理部と密にコミュニケーションをとります。管理部は現在、20代１名、30代1名、60代１名の3名で、全員女性です。社員の定着率は80％と高く、全員が目的意識を持って仕事に取り組む、成長意欲の高いメンバーです《社風について》 20代から40代まで、幅広い年代の社員が中心となって活躍しています。陽気な上司や先輩が多く、笑いが絶えないフランクな雰囲気です。厳しい上下関係もなく、分からないことや困ったことがあったときも気兼ねなく相談できます。

求める人材

■学歴不問 ■顧客との折衝経験をお持ちの方 ■メールや電話対応のできる方 ■基本的なPC能力のできる方 ■社会人経験1年以上 ■25～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るいコミュニケーションが取れる方 ■自分で考え、行動することができる方 ■勉強熱心で、新しい情報のキャッチアップが出来る方 ■顧客との関係構築が得意である方 ■不動産・資産管理業務に興味がある方 ■臨機応変に素早く対応のできる方 ■主体的に行動し、反省点を改善することができる方

給与

350～560万円

勤務地

大阪府堺市北区百舌鳥梅町1-30-1

コンサルタントのコメント/
担当：宇佐美

金融庁の金融審議会「市場ワーキング・グループ」が公表した報告書を発端に“老後2000万円問題“が話題となっています。でも「急に2000万円用意しろと言われても…」という方がほとんどですよね。iDeCoやNISAのように「積み立てる」資産形成の他もありますが、とくに不動産投資は、固定資産にもなり、中長期的な収入にもなるという万能さを持ち合わせた投資。資産を増やすための投資は、逆に「損」してしまうことが危惧されますが、物件やローン選択を見極めれば、資産価値の低下率を最小限に抑えながら、定年後も20年、30年という長期的な収入を得ることも可能なのです。さらに高齢期、入院や手術、介護などで急に大きな資金が必要になったときに不動産を売却すれば、まとまったお金を得ることもできます。今後間違えなく需要が増えていく資産運用・不動産業界で社長秘書兼人事として働いてみませんか？
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社長秘書兼人事進和建設工業株式会社
社長の下で、経営陣の声を現場へ届ける。その担い手があなたです！

仕事内容

代表取締役のスケジュール調整やアポイントの取得、セミナー申し込み、資料作成などの社長のサポート業務を行います。また、同時に新卒・中途の担当者として、募集から内定までの一通りの業務を担っていただきます。気配り、心配りが大切な仕事です。《仕事内容》～社長秘書業務～ ■社長のスケジュール管理・調整、事務作業補助、メールでの文書作成等 ■出張手配、お客様の管理、来客応対、企画書類の作成、アポイントに同席 ■お客様へのお土産の手配、挨拶状の作成、お中元・お歳暮の管理など ※書類作成はWord・Excelが使えれば大丈夫です。 ※基本的に社内での業務です。 ▼スケジュール管理その日の予定を確認して、正確に社長に伝えます。社長は1日に20～30分しかオフィスに戻ってこないほど多忙です。どうすれば社長が効率的に動けるか、工夫しながらサポートしてください。 ▼電話応対、来客応対 1日に何件か問い合わせの電話があります。その電話に対応し、必要であれば社長へ連絡してください。また、お客様が店舗に訪れることも。来店されたお客様のご案内やお茶だしをお願いします。 ※社長のアシスタントとしてお客様先へ同行していただくことも。その際は、スーツ着用でお願いします。 ※当社では、“ここまでが秘書の仕事”という決まりはありません。自分で考えて動いてほしいと思っています。もちろんはじめは、社長やメンバーがしっかり教えますのでご安心ください。～採用業務～ ■採用要件の調整責任者（マネージャークラス）と話し、採用したい方のスキルや志向性を検討。「この人なら活躍できる！」と思える採用ターゲットを考えます。人材紹介会社と打ち合わせを密に重ね、ターゲットとなる人材を紹介頂けるよう打ち合わせをお願いします。 ■書類選考・面接書類選考、日程調整、当日のご案内、合否のご連絡、労働条件書類の作成・送付 ■入社後フォロー配属後も、早期に活躍していただけるよう継続的にフォローしていきます。「本当に活躍できる人ってどんな人？」を各部署のトップと話し合ったり、面接では、仕事の魅力はもちろん、あえて厳しいと思えることも伝えたり、求職者の適性テスト結果をもとに、強みや弱みの自己分析をお手伝いしたり、人事担当として、会社の今後を担う仕事も担当していただきます！《配属部署》社長秘書業務は基本1名体制となります。ただ、会社の全体を取りまとめている管理部と密にコミュニケーションをとります。管理部は現在、20代１名、30代1名、60代１名の3名で、全員女性です。社員の定着率は80％と高く、全員が目的意識を持って仕事に取り組む、成長意欲の高いメンバーです《社風について》 20代から40代まで、幅広い年代の社員が中心となって活躍しています。陽気な上司や先輩が多く、笑いが絶えないフランクな雰囲気です。厳しい上下関係もなく、分からないことや困ったことがあったときも気兼ねなく相談できます。実際に、1人で案件を担当しますが、みんなでフォローし合いながら仕事を進めています。《研修について》中途研修1週間を実施いたします。この研修で会社の事や事業内容について深く理解をして頂きます。その後、管理部から細かい業務の引きつぎを行います。詳しいマニュアルがあるので、ご安心ください。最初から完璧を求めてはいないので、たくさん失敗してたくさん吸収していってください。会社全体でサポートしていきます！

求める人材

■学歴不問 ■メールや電話対応のできる方 ■基本的なPC能力のできる方 ■社会人経験3年以上 ■25～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るいコミュニケーションが取れる方 ■自分で考え、行動することができる方 ■勉強熱心で、新しい情報のキャッチアップが出来る方 ■顧客との関係構築が得意である方 ■不動産・資産管理業務に興味がある方 ■臨機応変に素早く対応のできる方 ■主体的に行動し、反省点を改善することができる方

給与

350～560万円

勤務地

大阪府堺市北区百舌鳥梅町1-30-1

コンサルタントのコメント/
担当：宇佐美

金融庁の金融審議会「市場ワーキング・グループ」が公表した報告書を発端に“老後2000万円問題“が話題となっています。でも「急に2000万円用意しろと言われても…」という方がほとんどですよね。iDeCoやNISAのように「積み立てる」資産形成の他もありますが、とくに不動産投資は、固定資産にもなり、中長期的な収入にもなるという万能さを持ち合わせた投資。資産を増やすための投資は、逆に「損」してしまうことが危惧されますが、物件やローン選択を見極めれば、資産価値の低下率を最小限に抑えながら、定年後も20年、30年という長期的な収入を得ることも可能なのです。さらに高齢期、入院や手術、介護などで急に大きな資金が必要になったときに不動産を売却すれば、まとまったお金を得ることもできます。今後間違えなく需要が増えていく資産運用・不動産業界で社長秘書兼人事として働いてみませんか？
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土地活用の提案営業進和建設工業株式会社
資産管理のベストパートナー！

仕事内容

土地活用を検討されている地主様に対して、マンションや戸建賃貸住宅、サービス付高齢者住宅など、ご要望に沿った土地活用の方法を提案するお仕事です。電話でのアポ取りからアフターフォローまでの一連の業務をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・マンションや戸建賃貸住宅、サービス付高齢者住宅など、ご要望に沿った土地活用《誰に対して売るのか（顧客）》・土地活用を検討されている地主様《どのように売るのか（営業スタイル）》・金融機関、税理士事務所からのご紹介・電話でのアポ取り顧客リストを使って電話をかけ、土地活用に興味があるかなど、ニーズを探っていきます。担当エリアは大阪、京都（市内）、神戸です。 ▼訪問アポが取れたら、直接訪問します。まずは顔を覚えてもらうことから始め、徐々に信頼を勝ち取っていってください。大切なのは、「建物を建ててください」と営業するのではなく、「資産を残すための手段」として土地活用があると伝えること。例えば、「上手く土地活用をすれば息子や孫に資産を残せます」や「自分の資産をより良い形で継承していくことができます」といったように、お客様の要望を叶えるための手段として土地活用があることを説明してください。 ▼提案書の作成・契約お客様との関係が深まり土地を活用する意思が確認できたら、その要望に沿った提案書を作成し、商談に入ります。契約をとった後も、アフターフォローなど行なっていきます。＜お客様について＞賃貸マンションの家主や経営者、病院の先生など、様々なお客様がいらっしゃいますが、基本的には地主様がメインとなるお客様です。70～80歳と高齢の方が多いですが、最近は代替わりが始まり、50～60歳の方も増えています。 ◎設計や税金については必要に応じて専門の先生が対応するので、最低限の知識さえあれば大丈夫です。 ◎長く働く程、信頼関係のあるお客様が増え、他の地主様を紹介してくれることも。新規営業をせずともリピートや紹介だけで仕事が回っていくようになります。《配属部署》現在、営業は2人体制と4人体制の2チームで活動中。今回は4人体制のチームへ配属を予定しています。構成は60代が1人、40代が1人、20代が2人です。社員の定着率は80％と高く、全員が目的意識を持って仕事に取り組む、成長意欲の高いメンバーです。《入社後の流れ》基本的にOJTとなります。

求める人材

■学歴不問 ■業界問わず営業経験1年以上 ■25～34歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るいコミュニケーションが取れる方 ■自分で考え、行動することができる方 ■勉強熱心で、新しい情報のキャッチアップが出来る方 ■顧客との関係構築が得意である方 ■資産管理業務に興味がある方

給与

350～560万円

勤務地

本社／大阪府堺市北区百舌鳥梅町1-30-1

コンサルタントのコメント/
担当：宇佐美

金融庁の金融審議会「市場ワーキング・グループ」が公表した報告書を発端に“老後2000万円問題“が話題となっています。でも「急に2000万円用意しろと言われても…」という方がほとんどですよね。iDeCoやNISAのように「積み立てる」資産形成の他もありますが、とくに不動産投資は、固定資産にもなり、中長期的な収入にもなるという万能さを持ち合わせた投資。資産を増やすための投資は、逆に「損」してしまうことが危惧されますが、物件やローン選択を見極めれば、資産価値の低下率を最小限に抑えながら、定年後も20年、30年という長期的な収入を得ることも可能なのです。さらに高齢期、入院や手術、介護などで急に大きな資金が必要になったときに不動産を売却すれば、まとまったお金を得ることもできます。今後間違えなく需要が増える資産運用業界で働いてみませんか？
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賃貸管理の営業進和建設工業株式会社
賃貸管理のベストパートナー！

仕事内容

空室に悩むマンションなどのオーナー様へ、リノベーションや賃貸管理の提案をします。《何を売るのか（商品・サービス）》・マンションや戸建賃貸住宅のリノベーション《誰に対して売るのか（顧客）》・賃貸マンション経営されている地主様《どのように売るのか（営業スタイル）》・金融機関、税理士事務所からのご紹介・電話でのアポ取り空室に悩むマンションなどのオーナー様へ、リノベーションや賃貸管理の提案をします。オーナー様の資産全体を把握し、所得税や相続税などの税務対策の立案をしたり、マーケットリサーチをした上での空室対策の提案をしたり、オーナー様の資産価値や建物価値を高めるため仕事をお任せします。賃貸マンション経営は、いわば会社経営と同じであり、ゆくゆくは、経営コンサルタントとして活躍していただきたいと思っています。《仕事の流れ》 ▼新規開拓　⇒家主様を中心に情報提供・告知訪問を実施します。 ▼ヒアリング　⇒マンションの入居状況や、どのような形で資産を承継したいのかなど、　　オーナー様によって想いは異なるので、綿密なヒアリングを行います。 ▼空室診断　⇒オーナー様の賃貸マンションに空室ができている理由を調査し、　　報告書を作成した上でオーナー様に報告に伺います。 ▼企画・提案　⇒オーナー様の意向を確認し、空室診断の結果に応じて　　リノベーションや外壁修繕、賃貸管理の提案を行います。　　オーナー様の資産を守るコンサルタントとして、資産管理の提案を行います。＜お客様について＞賃貸マンションの家主や経営者、病院の先生など、様々なお客様がいらっしゃいますが、基本的には地主様がメインとなるお客様です。70～80歳と高齢の方が多いですが、最近は代替わりが始まり、50～60歳の方も増えています。 ◎設計や税金については必要に応じて専門の先生が対応するので、最低限の知識さえあれば大丈夫です。 ◎長く働く程、信頼関係のあるお客様が増え、他の地主様を紹介してくれることも。新規営業をせずともリピートや紹介だけで仕事が回っていくようになります。

求める人材

■学歴不問 ■業界問わず営業経験2年以上 ■25～34歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るいコミュニケーションが取れる方 ■自分で考え、行動することができる方 ■勉強熱心で、新しい情報のキャッチアップが出来る方 ■顧客との関係構築が得意である方 ■資産管理業務に興味がある方

給与

350～560万円

勤務地

本社／大阪府堺市北区百舌鳥梅町1-30-1

コンサルタントのコメント/
担当：宇佐美

金融庁の金融審議会「市場ワーキング・グループ」が公表した報告書を発端に“老後2000万円問題“が話題となっています。でも「急に2000万円用意しろと言われても…」という方がほとんどですよね。iDeCoやNISAのように「積み立てる」資産形成の他もありますが、とくに不動産投資は、固定資産にもなり、中長期的な収入にもなるという万能さを持ち合わせた投資。資産を増やすための投資は、逆に「損」してしまうことが危惧されますが、物件やローン選択を見極めれば、資産価値の低下率を最小限に抑えながら、定年後も20年、30年という長期的な収入を得ることも可能なのです。さらに高齢期、入院や手術、介護などで急に大きな資金が必要になったときに不動産を売却すれば、まとまったお金を得ることもできます。今後間違えなく需要が増える資産運用業界で働いてみませんか？
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エンターテイメント領域における広告代理店のソリューションセールス［メンバー・リーダー］（東京）株式会社廣洋社
創業72年！時代の半歩先を行くスタンスを貫き多様化するメディアをけん引する総合広告代理店！

仕事内容

エンターテイメント事業部にてプロモーションの立案・提案、実施、検証をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・マーケティング分析から各プロモーションメディアの選定・バイイング、SNS/ソーシャル事業、PR、企業間タイアップやコラボレーションなど、効果を最大限にさせる最適な施策のご提案《誰に対して売るのか（顧客）》・エンタメ領域を展開している企業や代理店《どのように売るのか（営業スタイル）》・営業活動で提案のきっかけ作り　新規顧客と既存顧客をお任せする割合は半々程度です。新規開拓は紹介やテレアポ、メール等から開拓します。・統合的なマーケティング支援が行える独自ノウハウを活用したお客様インタビュー・お客様のニーズ・優先課題を解決することに向けたプランのご提案【具体的な業務内容】営業、コンサルティング、戦略策定、クリエイティブディレクション、調査ディレクション、メディアプランニング　等。プロモーションに正解はありません。何をすれば必ずヒットするのか！？というのは永遠の課題です。エンターテインメントビジネス事業部はその課題解決のプロ集団であり、企業様のパートナーとしてお役立てを日々心掛けています。率直に面白い・話題作りってどうすれば・・？を考え提案を行っていきます。【強み】主に映画や海外ドラマのBD&DVDサービス、VOD・放送事業、ソーシャルゲームを中心としたゲーム事業、キャラクタービジネス関連等、エンターテインメント業界のクライアント様を中心に、市場の活性化や世の中における話題性＆注目度の向上、最終的には顧客の商品販促へと結びつけるソリューションを念頭に、数々の実績を作っております。『独自の企画力と実行力』に自信を持っております。

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験3年以上、かつ広告業界の経験を1年以上 ■25～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■お客様の商品をどう売るか？を貪欲に追及し、マーケティングのノウハウを身に付けプロデューサーを目指す方 ■自ら新しいお客様開拓を楽しめ、営業マインドを持てる型 ■素直な方

給与

400～700万円

勤務地

東京都文京区本駒込4-6-11

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

同社は70年以上にわたって総合広告代理店として顧客支援を行ってきており、大手媒体社・大手企業と太いパイプと構築しながら、エンターテインメント、ダイレクトマーケティング、医療美容分野で多くのプロモーション実績を残してきました。メディアが多様化しようが、ビジネス領域が変わろうが、これまでのように革新を続け成長し続けている企業です。また、社長、役員とフランクに話せる風通しの良さと仲間意識の高い社風も魅力的。マーケティングの道でプロを目指していきたい方にはぜひオススメです！
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国内最大級の子育て情報メディアのソリューションセールス［メンバー］株式会社コズレ
国内最大級！月間利用者数340万人の子育て世代が利用する子育て情報メディア！

仕事内容

月間300万人を超える子育て世代が利用する「子育て情報メディア」のソリューションセールスをお任せいたします。今回は、マーケティングチームが獲得してきたWEBからお問い合わせをいただいた企業様との商談が中心の反響営業です。顧客は子育て世代に商品・サービスを提供したい企業様で、商談では子育て世代に対して現在どういったアプローチをしているのかヒアリングをしつつ、課題解決提案をしていただきます。提案・導入後も、効果検証を行いながら長期的なマーケティング支援を行います。《何を売るのか（商品・サービス）》子育て情報メディア「コズレ」 ∟アクティブなパパママの子育てがもっと楽しくなるナレッジシェアメディアです。　おでかけ、教育、料理、ファッションなど、幅広いジャンルの記事を掲載。 ※Innovative Startup 2018 「Child Rearing部門」受賞　経済産業省公募「創業補助金(地域需要創造型等起業・創業促進事業)」認定《誰に対して売るのか（顧客）》子育て世代に対して商品・サービスを提供したいと考えている企業様。業界としては、日用品、食品・飲料、不動産、教育、保健、アパレル、玩具、製薬業界と多岐に渡ります。誰もが知っている大手企業との取引が多いです。 ※取引先例（順不同）アサヒ飲料株式会社、アマゾンジャパン合同会社、株式会社NTTドコモ、株式会社小学館、東京消防庁。日本マクドナルド株式会社、パナソニック株式会社、本田技研工業株式会社、マツダ株式会社。三井不動産レジデンシャル株式会社、株式会社ユニクロ、株式会社良品計画。《どのように売るのか（営業スタイル）》 WEB・展示会などからお問い合わせをいただいたお客様に提案していく反響営業が中心です。反響から商談機会をいただき、現在のマーケティング施策等のヒアリングを行いつつ、国内最大級の子育てメディアである「コズレ」でどういった課題解決ができるのか提案していきます。提案例は下記の通りです。・Eメールマーケティング…子供の月齢や日齢でセグメントし、超高精度なターゲットリーチを実現・動画広告／バナー…コズレが作り出す世界観のもと、熱心な視聴ユーザーにメッセージを深くお届け・タイアップ記事…読み手に深く伝わるメッセージを広範なリーチで安価にお届け・プレゼントキャンペーン…ユーザーの「欲しい！」をしっかり引き出し、明確なアクションに結び付け・態度変容・ブランドリフト調査…広告のブランドリフト効果を測定し、施策効果の最適化を支援また、具体的な営業の流れは下記の通りです。・WEB、展示会からのお問い合わせ、ご紹介などからお客様とのアポを取得。・企業の現在の状況、ニーズを適切に把握。・課題解決のため、当社のサービスをどう活かすか提案（コンテンツ内容、ユーザー数、ユーザーの属性など）・ターゲットの特定、アカウント発行、記事の作成。・PV数などのユーザーの行動を分析し、改善提案。

求める人材

■高卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■25～33歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自ら考え行動できる方 ■ＷEB広告・マーケティングに興味がある方 ※営業する相手がマーケティング・広報の部署の方が多いため ■人と話すのが好きな方 ■何事にも粘り強く、努力ができる方 ■成長意欲が高い方 ■新しいマーケットの開拓に興味がある方

給与

400～600万円

勤務地

本社／東京都千代田区霞が関3-3-2 新霞が関ビル18F（1801B号室）

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

誰もが聞いたことのある大手企業との取引も多く、成長を続ける株式会社コズレ。月間300万人が利用するプラットフォームを運営しており、コンテンツの企画、マーケティング、企業へのコンサルティング提案と、行える仕事は幅広い。ストックビジネスで安定した売上を確保できる点や、経営陣がMBAを取得しており学べる点が多いことも魅力。営業・企画・マーケティングに興味ある方には是非オススメの企業です。
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国内最大級の子育て情報メディアのソリューションセールス［リーダー候補］株式会社コズレ
国内最大級！月間利用者数340万人の子育て世代が利用する子育て情報メディア！

仕事内容

月間300万人を超える子育て世代が利用する「子育て情報メディア」のソリューションセールスをお任せいたします。今回は、マーケティングチームが獲得してきたWEBからお問い合わせをいただいた企業様との商談が中心の反響営業です。顧客は子育て世代に商品・サービスを提供したい企業様で、商談では子育て世代に対して現在どういったアプローチをしているのかヒアリングをしつつ、課題解決提案をしていただきます。提案・導入後も、効果検証を行いながら長期的なマーケティング支援を行います。《何を売るのか（商品・サービス）》子育て情報メディア「コズレ」 ∟アクティブなパパママの子育てがもっと楽しくなるナレッジシェアメディアです。　おでかけ、教育、料理、ファッションなど、幅広いジャンルの記事を掲載。 ※Innovative Startup 2018 「Child Rearing部門」受賞　経済産業省公募「創業補助金(地域需要創造型等起業・創業促進事業)」認定《誰に対して売るのか（顧客）》子育て世代に対して商品・サービスを提供したいと考えている企業様。業界としては、日用品、食品・飲料、不動産、教育、保健、アパレル、玩具、製薬業界と多岐に渡ります。誰もが知っている大手企業との取引が多いです。 ※取引先例（順不同）アサヒ飲料株式会社、アマゾンジャパン合同会社、株式会社NTTドコモ、株式会社小学館、東京消防庁。日本マクドナルド株式会社、パナソニック株式会社、本田技研工業株式会社、マツダ株式会社。三井不動産レジデンシャル株式会社、株式会社ユニクロ、株式会社良品計画。《どのように売るのか（営業スタイル）》 WEB・展示会などからお問い合わせをいただいたお客様に提案していく反響営業が中心です。反響から商談機会をいただき、現在のマーケティング施策等のヒアリングを行いつつ、国内最大級の子育てメディアである「コズレ」でどういった課題解決ができるのか提案していきます。提案例は下記の通りです。・Eメールマーケティング…子供の月齢や日齢でセグメントし、超高精度なターゲットリーチを実現・動画広告／バナー…コズレが作り出す世界観のもと、熱心な視聴ユーザーにメッセージを深くお届け・タイアップ記事…読み手に深く伝わるメッセージを広範なリーチで安価にお届け・プレゼントキャンペーン…ユーザーの「欲しい！」をしっかり引き出し、明確なアクションに結び付け・態度変容・ブランドリフト調査…広告のブランドリフト効果を測定し、施策効果の最適化を支援また、具体的な営業の流れは下記の通りです。・WEB、展示会からのお問い合わせ、ご紹介などからお客様とのアポを取得。・企業の現在の状況、ニーズを適切に把握。・課題解決のため、当社のサービスをどう活かすか提案（コンテンツ内容、ユーザー数、ユーザーの属性など）・ターゲットの特定、アカウント発行、記事の作成。・PV数などのユーザーの行動を分析し、改善提案。

求める人材

■高卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自ら考え行動できる方 ■ＷEB広告・マーケティングに興味がある方 ※営業する相手がマーケティング・広報の部署の方が多いため ■人と話すのが好きな方 ■何事にも粘り強く、努力ができる方 ■成長意欲が高い方 ■新しいマーケットの開拓に興味がある方

給与

450～600万円

勤務地

本社／東京都千代田区霞が関3-3-2 新霞が関ビル18F（1801B号室）

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

誰もが聞いたことのある大手企業との取引も多く、成長を続ける株式会社コズレ。月間300万人が利用するプラットフォームを運営しており、コンテンツの企画、マーケティング、企業へのコンサルティング提案と、行える仕事は幅広い。ストックビジネスで安定した売上を確保できる点や、経営陣がMBAを取得しており学べる点が多いことも魅力。営業・企画・マーケティングに興味ある方には是非オススメの企業です。
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IT業界へのエンジニア派遣サービスのコーディネーター株式会社インフィライズ
IT業界の発展に貢献！企業とエンジニアの更なるチャレンジを徹底サポート！

仕事内容

システム開発の現場経験を積んでスキルアップしたいエンジニアを、プロジェクト遂行に必要な技術を持つ人材を探している企業とマッチングをし、派遣していただきます。プロジェクトを行っている企業の新規開拓から既存顧客への提案営業を行います。また、ITエンジニアのスキル確認・マッチング、プロジェクトメンバー調達、エンジニアのフォローまでお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・人材派遣サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・IT技術を必要としている大手Sler企業 ∟金融・通信・小売り・不動産など多岐に亘ります。《どのように売るのか（営業スタイル）》顧客のプロジェクトをヒアリングし、そのプロジェクトに協力できる自社のエンジニアをご提案します。クライアントフォローやエンジニアのカウンセリングも行います。一人あたりの担当社数10～20社／エンジニア管理人数～20名《営業の魅力》エンジニアに寄り添った提案が可能です。当社ではエンジニアのキャリアを優先してアサイン先を決めていきます。また、エンジニア自身が「プロジェクトの意義」を見失わないようにするため、案件を2次請けまでの商流までしかお取引しておらず、以降の階層については取り扱っていないのが特徴です。

求める人材

■高専以上 ■営業経験1年以上（数字を追ったり、店舗経営を行ったことのある接客業も含む） ■21～30歳まで　※長期キャリア形成のため【求める人物像】 ■人材営業に留まらず、ソリューション営業に携わり方 ■とにかく人が好きな方 ■UIターン希望 ■自身の意見やフォローアップ環境が整っている環境を望む方

給与

276～600万円

勤務地

東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：野原

株式会社インフィライズは、クライアントからの高い期待に応えるプロ集団である一方で、エンジニアに対して資格取得支援など各種制度を整え、キャリアの浅い人材の育成にも注力している企業です。ただ目先の案件を回すのではなく、エンジニアのキャリアや希望に合わせたマッチングを徹底して行っています。今後のIT業界の発展に貢献してきたい方や、エンジニアに寄り添った案件の提案をしたい方にはぴったりの企業だと思います。
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未経験エンジニアの新卒採用テクバン株式会社
ITの力でお客様の企業価値を向上させるためにマルチサポート

仕事内容

年間100名を超える新卒採用を中心とした人事業務をお任せいたします。設立以降連続で黒字を続け、中期経営計画として売上げ規模130億突破を目指している当社にて、人事の観点から企業の成長を支える非常に重要なポジションとなります。新卒採用のフローにおける採用計画の策定から面接まで幅広くご活躍いただける環境です。また将来的には評価制度や組織配置、制度や環境整備など、採用や教育のみではなく人事業務全般に携割ることも可能です。《新卒採用にまつわる業務全般》・採用計画の企画立案・採用イベントの参加（面談／面接／会社説明会の実施）・インターンシップ、大学訪問、内定者フォロー、各式典（内定式や入社式）の企画～運営ま・入社手続き等・内定者向け研修・新入社員向け研修の企画立案～実施・運営まで

求める人材

■大卒以上 ■25歳～30歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■業界問わず営業経験3年以上

給与

400～550万円

勤務地

東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F

コンサルタントのコメント/
担当：中條

企業のIT課題ソリューションに取り組み続けて25年を迎える同社。長年ITサービスの提供を行っているからこそ、お客様の課題に対して幅広いサービスを駆使して様々な角度からのアプローチができる点は大きな魅力です。 20代から50代まで幅広く活躍している中で、30代で管理職に就いているメンバーもいるそうで、成長環境も間違いありません。売上高も社員数も増加を続ける同社に今後も目が離せません！
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世界最速インターネット回線「NURO光」の提案営業TTS株式会社
コロナ禍で需要拡大！完全反響型のNURO光提案営業！

仕事内容

首都圏の賃貸住宅の管理会社、入居者に対して、NURO光回線の提案をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・NURO光・その他インターンネット回線（ソフトバンク光、ドコモ光、sonet光など。） ※適正によってチームが決まり、担当商材が分かれます。《誰に対して売るのか（顧客）》・賃貸に入居している個人（個人営業）・マンション管理会社（法人営業） ※どちらのポジションで配属となるかは、選考の中で本人の希望とすり合わせながら決定します。《どのように売るのか（営業スタイル）》・法人営業：社内で独自に作成したリストに電話がけを行います。（1日50件～60件）　　　　　　管理会社へ、NURO光回線の導入確認が取れ次第、SONYの設備工事と連絡を取り合いアポイントを調整。　　　　　　導入工事完了ののち、個人営業チームへ引き継いでいきます。・個人営業：ポスティングチームが首都圏を中心に全国の賃貸住宅へポスティング。（全国に業務委託で100名近くスタッフがいます）　　　　　　そこからの反響で賃貸にお住いの個人のお客様から問い合わせを頂き、カスタマーチームが1次対応でヒアリングとアポイント取得。　　　　　　個人営業担当はそのアポに対して電話で商談、説明、クロージング、利用開始までのフォローアップを行います。《ポイント》・マーケティング部署（ポスティング事業）は2020年から自社で個人事業主を直接雇用し、全国に100名程度のメンバーへ業務委託しています。 →自社スタッフで一括管理することで、ポスティング業界で課題となっている配布物の未配布問題を解消し、配布したエリア、ターゲット、反響からデータを集積しています。このマーケティングデータをもとに、配布する重点エリアを決め、効果性の高いポスティングへつなげることで、反響型の通信回線事業を成立させており、今後、新商材を提案する際にも骨格にできるビジネスモデルを確立させています。

求める人材

■学歴不問 ■未経験者歓迎 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■成長意欲が高い方 ■同世代よりも成長、成功したい方 ■頑張りをきちんと評価される環境で働きたい方 ■素直な方 ■がむしゃらな方【歓迎の要件】 ■営業経験がある方 ■マネジメント経験のある方、経験を身に着けたい方

給与

300～600万円

勤務地

東京都港区芝4-13-4 田町第16藤島ビル9階

コンサルタントのコメント/
担当：青木

SONYが誇る世界最速のインターネット回線NURO光forマンションの正規代理店として、取次実績NO,1企業です。通信回線業界では珍しく、完全反響型の営業スタイルで、やみくもに飛び込む営業ではなく、ポスティング事業をベースにマーケティングデータをもとにした効果性の高いアプローチで、完全反響型の営業スタイルの確立に成功。若手が活躍中で、今後も需要が増えていく商材を扱い、事業とともに成長していけるお仕事です。
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自動車メーカー向け設備機器のルートセールスタカトヨ産業株式会社
大手企業と取引アリ★
顧客様、取引エリアも拡大中のものづくりのトータルサポート企業

仕事内容

今回募集しているポジションでは、自動車関連企業様の生産ライン設備設置・付帯工事（装置製作・電気工事・管工事）の受注から見積、及び現場作業の施工管理までをお任せいたします。おかげさまで多くの反響を頂いており、取引エリアが拡大します。そこで営業リーダーと二人三脚でお客様先を回りながら業務を覚えていき、ゆくゆくは一人で顧客様の担当をお任せしていきたいと考えています。営業活動に合わせて、現場の作業や管理、また見積業務などの事務作業もあり、初めは覚えることがたくさんありますが、OJTでコツコツ教えていきますので、安心してください。《何を売るのか（商品・サービス）》・自動車メーカーを中心とした製造業の設備機器の移設、設置サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・自動車メーカー・自動車部品メーカー《どのように売るのか（営業スタイル）》・既存100% ・お客様先からお問い合わせ頂き対応していくスタイルです。（1）お客様との工事・製作仕様打合せ（2）見積書作成（3）仕様確認、設計・製作手配（4）現場工事段取り（5）現場工事応援（6）施工管理（7）工事完了後立会い（8）検収管理

求める人材

■学歴不問 ■25～34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業経験不問【求める人物像】 ■コミュニケーションが円滑にとれる方 ■フットワーク軽く行動出来る方 ■将来的に会社を支えていきたいという心意気をお持ちの方【歓迎】 ■施工管理等の現場経験 ■工業系の学校出身 ■機械などへの興味関心がある方

給与

280～570万円

勤務地

愛知県田原市片浜町中瀬古17－1

コンサルタントのコメント/
担当：宮田

同社は、移設作業、菅工事、電気工事など、様々な知識が必要となる仕事を経験出来る会社です。そのため最初は覚えることも多く大変だと思いますが、資格取得補助制度があったり、スタートはOJTでサポートしてくれたりと、未経験の方もチャレンジしやすい体制を会社が作ってくれているところが安心です。未経験だけど営業にチャレンジしてみたい方、元々施工管理の経験や機械に関する興味があるという方にはおススメの求人です！
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