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研修コンテンツ企画開発職株式会社インソース
創業以来、前年比120％成長を継続中！研修コンサルティングを行う東証一部上場企業！

仕事内容

同社は、“あらゆる人が「働く楽しさ・喜び」を実感できる社会をつくる”を経営理念として掲げ、社会人向けの研修サービスを提供しています。研修コンテンツ企画開発職が所属するテキスト開発部では、お客様が抱える組織・人材に関するお悩み・課題を解決すべく、研修実施に受講者・参加者および講師の手元に配布されるテキストの作成を担当しています。【仕事内容詳細】 ■時代、業界動向等の情報を収集した上での研修テキスト作成方針の決定 ■既存の研修テキストのブラッシュアップまたは新規作成及びレビュー　テキスト開発部へ営業から研修テキスト作成の依頼が来たら、テーマ別担当者が作成方針を固めます。　そのテーマ別担当者の指示に従い、研修テキストの作成を進めていきます。　※これまでの実績が保存された独自のデータベースがあるため、未経験の方でもすぐにご活躍いただけます！（入社後について）専属のOJTをつけ、万全にサポートさせていただきます。入社後半年以内には研修テキスト依頼を受けてから納品までの一連の流れを習得していただきます。 1年後には、受講者や講師などさまざまな視点からの要望を汲み取られるような、研修テキスト開発のスペシャリストを目指しましょう！ゆくゆくは、営業社員の訪問に同行して案件の支援をしたり、経験に応じて新規プロジェクトのマネジメントをお任せすることもございます。【仕事の特徴】 ■一過性でない作品を創り上げることができる　ご自身で作成した研修テキストは、受講者の手元に一生モノの作品として残ります。　また、受講者が仕事中に手順や仕事の進め方を確認できる『マニュアル』や『手引書』として、感謝され続ける商材です。　お客様に満足していただける研修テキスト作成は、非常に大きなやりがいに繋がります！ ■自己成長を実感できる　難しい案件や新しい仕事を挑戦して1つ1つをやり遂げることで、ご自身の成長を感じることができます。　“研修テキスト”という目に見える商品を開発していることもあり、自分の成果が可視化しやすいです。 ■自分の視野・知識を広げられる　テーマの担当替えにより、さまざまな案件の研修テキスト開発に携わっていただきます。　自分が知らない業界やジャンルの案件に関わることで、ご自身の知見を深めることができます。 ■全国のベテランメンバーからフィードバックがもらえる　経験豊富な研修テキスト作成者が全国各地にいるため、幅広い視野のフィードバックを受けることができます。　またインソースでは研修後のアンケートは必ず受講者や登壇した講師にも書いて頂くので、受講者や講師からのフィードバックも　受けることが出来ます。 ■時代の最先端の分野を開拓できる　時代の変化とともにトレンドとして生まれ変わる新たな分野について、深く学んだり研究したりすることができます。　その学びや研究を活かした研修テキストづくりで、インソースの新たな売上創出を担っていただきます。　（近年だと、AIに関する研修や、働き方改革のセミナーが該当します） ■最大の売上を誇る商品・商材の開発に携われる　全国の企業に向けた新人研修は、毎年内容を精査し、その年の新入社員の傾向を踏まえた研修テキスト作りが求められます。　新人研修はインソース最大の売上を担うサービスです。この開発に携わり、売上創出・売上確保できることは、担当者にとって　代えがたい魅力です。

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験2年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■論理的に物事を考えられる人 ■日本語の文章を簡潔にわかりやすく書くことができる人 ■時代のニーズに敏感であり、求められる価値を形にできる方 ■学ぼうとする意欲がある人 ■仕事を選ばず、「これ以外はやりたくない」と自身で線を引かない人 ■幅広い視野を持っている人

給与

350～600万円

勤務地

本社／東京都千代田区神田錦町1-19-1 神田橋パークビル5F 大阪支社／大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル18F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

創業以来、前年比120％を継続する株式会社インソース。企業や官公庁などのクライアントが抱える人材育成に関する課題に対し、ソリューション提案する研修コンサルティング会社です。研修カリキュラム数はなんと「2400種以上」。また、元々は官公庁向けのコンサルティングから始まったということもあり、景気に左右されずらい会社でもあります。2009年に起きたリーマンショック時も前年比120％成長、2011年に起きた東北の震災時にも160％の成長と抜群の安定性も魅力の一つ。安定した組織で、企画開発職を行いたいという人は、是非ご応募くださいませ。
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不動産売買仲介・賃貸管理のコンサルティング職ブリスアセットパートナーズ株式会社
完全土日休みの不動産会社！業界でも高水準の歩合率！3名で年間60棟の売買仲介を実現！

仕事内容

不動産売買、もしくは不動産管理の営業をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》戸建、マンション、土地、収益物件の販売。所有物件の管理。《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■売買仲介事業部お客様へ戸建、マンション、土地、収益物件の販売を行います。流れとしては下記の通りです。１）お問い合わせ（電話、メール、ご来店、現地販売会）２）情報のご提供（お客様の希望に即し、不動産情報をご提供。車でご案内する場合も。）３）コンサルティング（資金計画・税金等のファイナンシャルアドバイスを行い、コンサルティングをします。）４）物件情報（法令制限、権利関係等、調査致します。）５）ご契約（重要事項説明書、売買契約書の作成等をご説明。）６）ローンシュミレーション（お客様に合った返済プランのご提示。）７）現地立会い（建物・設備の確認）８）決済・お引越し（所有権の移転等の登記申請は、司法書士に依頼します。）その他にも、不動産物件等の買い取り業務やコンサルティング業務も行います。売却対象不動産を調査し、豊富なデータを基に売却価格等をコンサルティング致します。その後、当社オリジナルの販売図面を作成し、インターネット、住宅情報雑誌への広告掲載、あらゆる販売チャネルを駆使して売却実現へ向け注力。また、住宅ローンを含めた資金計画や返済計画、遊休地・低収益の土地や低地の収益性の向上、流動性を図るコンサルティング業務も行います。（賃貸アパート、立体駐車場、レンタル倉庫の建設） ■不動産管理事業部賃貸管理の全てを委託したい方から、自ら中心となって所有物件を管理したい方まで、オーナー様のご要望に合わせた管理体制をご提案致します。・独自のノウハウによる入居者募集・的確なマーケット分析・入居審査から更新業務、退去まで・任せて安心の家賃収納代行・誠実な対応・遠隔地でも安心（定期的な巡回）

求める人材

■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■29歳以下　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■不動産業界に興味のある方 ■明るく前向きな方 ■自己管理ができる方

給与

350～500万円

勤務地

東京都新宿区新宿1-3-4 GyoenR 3F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

収益物件、売買仲介、不動産管理と幅広い知識が身に付く企業。リーマンブラザーズ出身の社長なため、プロセス重視の営業スタイル。年収1,000万円も目指せる高歩合率も魅力的。
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いい求人認定★★★

粉体空気輸送の技術営業職上野エンジニアリング株式会社
顧客の98％が上場企業！様々な業界で幅広く活躍する、粉体空気輸送のパイオニア会社！

仕事内容

粉体搬送システムの提案営業をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》紛体搬送エンジニアリングの販売を行っております。（粉体搬送システム全体のフローから装置の設計・製作、据付工事、メンテナンス）約40年に渡る経験・知見を活かし、企業様からの様々なご提案に対し、課題の抽出や検証を行い、その実現を目指します。《誰に対して売るのか（顧客）》・食品メーカー・樹脂フィルムメーカー・飲料メーカー・医薬品メーカー・化学メーカー・リサイクルメーカー　･･･など《どのように売るのか（営業スタイル）》主に工場を持っている会社に対して営業を行います。（98％が上場企業です！）入社後1～2年は既存顧客のフォローがメインになりますが、紹介や反響からの新規開拓もあります。特に案件によっては長期に渡り打ち合わせを行う事もあるため、顧客と深い関係を築くことができます。（改造工事などで1～3か月、新規工事で半年～1年超の長期に渡り、見積もり→契約→製作→工事→検収を行います）また当社の技術部では、設計から製作、設置、試運転、メンテナンスに至るまで1人のエンジニアがワンストップで行っているため、よりスピーディーな対応が可能であり、顧客からの信頼も厚いです。

求める人材

■大卒以上 ■営業経験1年以上 ■29歳以下　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■営業経験がある方 ■機械に関心がある方 ■向上心があり、前向きに頑張れる方

給与

350～500万円

勤務地

本社／東京都府中市宮町1-40 KDX府中ビル11階

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

JASDAQ上場企業のグループ会社である点と顧客の98％が上場企業であることが魅力。お客様と長期的な関係を築きたい方、専門的スキルを身に付けたい方にはオススメの企業です。
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生コンクリートのルートセールス川崎宇部生コンクリート株式会社
最新鋭の設備と技術で大きな安心をご提供いたします。

仕事内容

マンションや商業施設、道路や工場など様々な建設に使用される、生コンクリートの販売をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》ユーザ－から信頼される「良い生コンクリード」《誰に対して売るのか（顧客）》大手ゼネコン、大手建設会社、官公庁など。《どのように売るのか（営業スタイル）》現在営業部長が担当している、取引先を引き継いでいただきます。中には、何十年とお付き合いのある販売店などもあります。仕事の話が無くとも、定期的に訪問することで関係を構築していきます。訪問は、多いときでも１日３件程度。件数が少ない代わりに、１件あたりの商談の内容は濃いものになるよう、訪問の際には、会話の内容等を事前に練ってから行きます。取引先との関係が構築できると、「新しい工場を建てようと思っている」「今度、道路工事を請け負う予定」など、建設計画を入手することができます。《担当エリア》生コンクリートはJIS規格で、プラントから原則として90分以内にお届けすることが決まっています。その為、川崎市に位置する当社では北は東京都北区、南は神奈川県横浜市あたりまでが、営業範囲となっております。範囲がある程度定まっている為、効率よく取引先への訪問ができます。

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■25～35歳以下　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■取引先と長期的な関係を構築できる方 ■腰を据えて長く働きたいと考えている方 ■根気強く一つのことに取り組める方 ■言われたことを素直に受け止められる方

給与

300～500万円

勤務地

神奈川県川崎市川崎区港町7-11

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

同業他社も羨む、最先端の設備を保有する川崎宇部生コンクリート株式会社。創業から約50年、川崎で生コンクリートの製造・販売を継続営業しているため、顧客との関係性は深い。営業部長が担当している顧客を引き継ぐ次世代のリーダー候補の採用のため、現実的に役職者となれるチャンスがある企業。
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電子契約サービスSigningの顧客サポート営業株式会社ネオキャリア
～ともにえがくみらいを～グローバルに、10カ国21拠点を展開中

仕事内容

「Signing（サイニング）」は契約に関わる一連の業務をWEB上でスムーズに一気通貫で対応できるクラウド型の電子契約サービスです。クライアントの規模やサービスの利用状況などで顧客を3つの層に分け、それぞれハイタッチ・ロータッチ・テックタッチと言われるアプローチ方法で、サービスの運用・導入のサポートを行ないます。《何を売るのか（商品・サービス）》・自社クラウドサービス「Signing」 ※紙と印鑑での契約書の取り交わしで課題となる「在宅対応の不可」「不要なコスト」を解消。新しい働き方に合わせた契約業務をサポートする電子契約サービスです。《誰に対して売るのか（顧客）》・バックオフィス業務に課題を抱える企業《どのように売るのか（営業スタイル）》ハイタッチ・ロータッチ層には、対面やWeb、電話やメールで導入・運用をサポート。サービスの運用状況を確認し、1年後の継続を推進して頂きます。テックタッチ層には、ウェビナー・セミナーでサービスの情報を発信。使い方や不明点を説明するコミュニティの企画・運営も担います。参加者のデータを集計し、顧客に合ったサービスやグレードアップを提案して頂きます。【業務例】・導入のための支援業務・運用のためのアフターフォロー・導入クライアント向けのセミナー開催・新機能のアップセル・顧客の声を社内のプロダクトチームへフィードバック・既存顧客のリテンション策の検討と運用 ※ご経験に応じてメンバーのマネジメントもお願いします。【仕事の流れ例】 ▼社内営業からの引き継ぎ営業から、クライアント情報の連携をもらいます。 ▼クライアントとの打ち合わせサービスの用途・利用予定人数をヒアリングし、導入までのスケジュールを設定します。従業員情報などの設定、テスト、登録を行ないながら導入に向けてサポートします。 ▼導入研修や書類説明を実施。導入に要する期間は1ヶ月未満～半年です。

求める人材

■学歴不問 ■営業、企画営業、コンサル、カスタマーサポート、人事･給与･労務、販売接客などのどれかの業務経験2年以上 ■officeソフトを問題なく使用できるスキル ■営業未経験の方は高いレベルでのITリテラシー ■20～35歳までの方　※長期キャリア形成を図る為【求める人物像】 ■目標達成意欲が高く、成果にこだわれる方 ■成長意欲があり、主体的に行動できる方 ■ベンチャー志向がある方 ■高い学習意欲をお持ちの方 ■自走するご意欲をお持ちの方

給与

360～550万＋インセンティブ

勤務地

本社／東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

リーマンショック期からの事業成長率は2,000％以上。LINE株式会社、前社長の森川亮氏が外部取締役に就任し最も成長しているベンチャー企業のひとつです。「成長し続ける」という思想を掲げ、人材業界成長率NO.1を実現しており、「人材・Web・ヘルスケア・グローバル」4つの成長分野で、次々と新規事業を立ち上げ、現在30以上の事業部があります。現在は日本だけでなく、アジアを中心に10カ国21拠点を展開中で、チャレンジがどんどんできる環境です。
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電子契約サービスSigningの営業株式会社ネオキャリア
～ともにえがくみらいを～グローバルに、10カ国21拠点を展開中

仕事内容

「Signing（サイニング）」の提案営業をお任せします。Signingは契約に関わる一連の業務をWEB上でスムーズに一気通貫で対応できるクラウド型の電子契約サービスです。このサービスを利用することにより、バラバラに管理されていたリーガル業務を１つのプラットフォームに集約することができ、工数削減と共に、コスト削減、コンプライアンス強化を実現することができます。将来的には現状の「契約締結」･「保管」に加えて、「起案」･「レビュー」機能も実装し、電子契約におけるプラットフォームサービスを目指します。《何を売るのか（商品・サービス）》・自社クラウドサービス「Signing」メイン商材は「Signing」ですが、クラウド型の人事管理システムの「jinjer」、給与前払いWEBサービスの「enigma pay」なども取り扱います。《誰に対して売るのか（顧客）》・バックオフィス業務に課題を抱える企業《どのように売るのか（営業スタイル）》今回はこの『Signing』のご提案営業をお任せします。単に商材を売るだけの営業とは違い、企業ごとに異なる課題をヒアリングし解決へと導くため、高い営業スキルの習得が可能。導入メリットが大きいので、成約に繋がっています。【各プロセスの具体的な仕事内容】新規顧客へのアプローチから具体的な提案、成約まで担当してきます。また、将来のポジションアップが可能です。新設されたばかりの部署なので、今後の事業拡大に伴い、リーダーやマネージャーのポジションが生まれていきます。自身の活躍により、ステップアップが可能です。【やりがい】電子契約サービスという、これからの社会でますます必要とされるサービスを扱うことができます。新事業の立ち上げメンバーとして、ゼロから軌道に乗せていくやりがいはひとしおです。顧客開拓から提案、導入支援、アフターフォローまで一貫して携わるからこそ、自身の介在価値も強く感じることができます。一方で、立ち上げたばかりの新事業なので、決まっていないことも多く、変化の多い環境です。昨日決まったことが、今日になって変わるということもあるかもしれません。柔軟に対応することが求められます。【ご活躍頂ける方】ゼロから事業を盛り上げていくポジションです。向上心を持って業務に取り組める方が向いています。型にはまった営業ではなく、自分で考えながら臨機応変に行動できる方がぴったりです。仲間と一緒に、自分たちでイチから事業スキームをつくり上げていくという意識を持てる方が活躍できます。

求める人材

■学歴不問 ■以下いずれかのご経験・個人の数字目標を持った販売接客経験2年以上・営業経験2年以上（toB/C問わず） ■20～35歳までの方　※長期キャリア形成を図る為 ■エクセル、パワーポイント等を用いた業務経験をお持ちの方【求める人物像】 ■自社プロダクトを圧倒的No1に押し上げるという気概をお持ちの方 ■成長意欲がある方 ■ベンチャー志向の方

給与

360～800万＋インセンティブ

勤務地

本社／東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

リーマンショック期からの事業成長率は2,000％以上。LINE株式会社、前社長の森川亮氏が外部取締役に就任し最も成長しているベンチャー企業のひとつです。「成長し続ける」という思想を掲げ、人材業界成長率NO.1を実現しており、「人材・Web・ヘルスケア・グローバル」4つの成長分野で、次々と新規事業を立ち上げ、現在30以上の事業部があります。現在は日本だけでなく、アジアを中心に10カ国21拠点を展開中で、チャレンジがどんどんできる環境です。
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電子契約サービスSigningの営業株式会社ネオキャリア
～ともにえがくみらいを～グローバルに、10カ国21拠点を展開中

仕事内容

「Signing（サイニング）」は契約に関わる一連の業務をWEB上でスムーズに一気通貫で対応できるクラウド型の電子契約サービスです。このサービスを利用することにより、バラバラに管理されていたリーガル業務を１つのプラットフォームに集約することができ、工数削減と共に、コスト削減、コンプライアンス強化を実現することができます。将来的には現状の「契約締結」･「保管」に加えて、「起案」･「レビュー」機能も実装し、電子契約におけるプラットフォームサービスを目指します。《何を売るのか（商品・サービス）》・自社クラウドサービス「Signing」メイン商材は「Signing」ですが、クラウド型の人事管理システムの「jinjer」、給与前払いWEBサービスの「enigma pay」なども取り扱います。《誰に対して売るのか（顧客）》・バックオフィス業務に課題を抱える企業《どのように売るのか（営業スタイル）》今回はこの『Signing』のご提案営業をお任せします。単に商材を売るだけの営業とは違い、企業ごとに異なる課題をヒアリングし解決へと導くため、高い営業スキルの習得が可能。導入メリットが大きいので、成約に繋がっています。【各プロセスの具体的な仕事内容】顧客開拓から導入後のフォローまで一貫して取り組めます。新規顧客へのアプローチから具体的な提案、導入支援、導入後のアフターフォローまでトータルに携わることができます。まずは、あなたの経験や能力に応じて得意分野から担当していただくのでご安心ください。また、将来のポジションアップが可能です。新設されたばかりの部署なので、今後の事業拡大に伴い、リーダーやマネージャーのポジションが生まれていきます。自身の活躍により、ステップアップが可能です。【やりがい】電子契約サービスという、これからの社会でますます必要とされるサービスを扱うことができます。新事業の立ち上げメンバーとして、ゼロから軌道に乗せていくやりがいはひとしおでしょう。顧客開拓から提案、導入支援、アフターフォローまで一貫して携わるからこそ、自身の介在価値も強く感じることができます。一方で、立ち上げたばかりの新事業なので、決まっていないことも多く、変化の多い環境です。昨日決まったことが、今日になって変わるということもあるでしょう。柔軟に対応することが求められます。【ご活躍頂ける方】ゼロから事業を盛り上げていくポジションです。向上心を持って業務に取り組める方が向いています。型にはまった営業ではなく、自分で考えながら臨機応変に行動できる方がぴったりです。仲間と一緒に、自分たちでイチから事業スキームをつくり上げていくという意識を持てる方が活躍できます。

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験2年以上の方 ■20～35歳までの方　※長期キャリア形成を図る為 ■エクセル、パワーポイント等を用いた業務経験をお持ちの方 ■顧客の複雑な課題を解決に導いた成功体験をお持ちの方【求める人物像】 ■自社プロダクトを圧倒的No1に押し上げるという気概をお持ちの方 ■拠点の立ち上げという新規事業に意欲的な方 ■ベンチャー志向の方

給与

360～800万＋インセンティブ

勤務地

大阪支店／大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16　西梅田MIDビル2階

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

リーマンショック期からの事業成長率は2,000％以上。LINE株式会社、前社長の森川亮氏が外部取締役に就任し最も成長しているベンチャー企業のひとつです。「成長し続ける」という思想を掲げ、人材業界成長率NO.1を実現しており、「人材・Web・ヘルスケア・グローバル」4つの成長分野で、次々と新規事業を立ち上げ、現在30以上の事業部があります。現在は日本だけでなく、アジアを中心に10カ国21拠点を展開中で、チャレンジがどんどんできる環境です。
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人事向けAll in Oneクラウドサービスjinjerの営業株式会社ネオキャリア
～ともにえがくみらいを～グローバルに、10カ国21拠点を展開中

仕事内容

人事を中心とした社員データの一元管理とバックオフィス業務の効率化を実現するクラウドサービス『jinjer（ジンジャー）』の営業を行います。多くの企業では管理系クラウドサービスが複数にわかれており、作業に時間や手間がかかっている状況。そんな負担を削減できるのが『jinjer』です。実際に「作業が1時間から10分になった」「人件費を年間100万円以上カットできた」などの声も多数。業務効率やコスト削減などの企業課題を解決しています。《何を売るのか（商品・サービス）》・自社クラウドサービス「jinjer」《誰に対して売るのか（顧客）》・人事を中心としたバックオフィス業務に課題を抱える企業《どのように売るのか（営業スタイル）》今回はこの『jinjer』のご提案営業をお任せします。単に商材を売るだけの営業とは違い、企業ごとに異なる課題をヒアリングし解決へと導くため、高い営業スキルの習得が可能。導入メリットが大きいので、提案の3本に1本程は成約に繋がっています。また、マーケティング・アプローチ・クロージング・顧客サポートなど、分業制で取り組んでいるため、自分の提案に注力できます。【各プロセスの具体的な仕事内容】 ▼アプローチ Webマーケティングの結果、反響の出た企業さまに対してアプローチを行います。商材を紹介し各企業が抱える課題をヒアリング。興味を持っていただいた企業さまにアポイントを取得し、クロージングへとバトンタッチします。 ▼クロージングアプローチ時にヒアリングした内容・課題などを元に、最適な商材をおすすめ。たとえば「社会情勢の影響からリモートがメインになり、この機会に契約書のやり取りを電子化したい」「従業員の入れ替わりが激しいため、書類のクラウドサービス登録を1本化させたい」など、企業さまに応じた商材をご提案します。 ▼顧客サポートサービス導入後のオンボーディングはカスタマーサクセスが行ないます。営業活動に専念しやすい環境です。 ※商談数は1日2～3件ほど。成約数に応じて四半期ごとにインセンティブが支給されます。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験2年以上の方（toB/C問わず） ■20～35歳までの方　※長期キャリア形成を図る為 ■エクセル、パワーポイント等を用いた業務経験をお持ちの方 ■顧客の複雑な課題を解決に導いた成功体験をお持ちの方【求める人物像】 ■自社プロダクトを圧倒的No1に押し上げるという気概をお持ちの方 ■成長意欲がある方 ■ベンチャー志向の方

給与

360～800万＋インセンティブ

勤務地

本社／東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

リーマンショック期からの事業成長率は2,000％以上。LINE株式会社、前社長の森川亮氏が外部取締役に就任し最も成長しているベンチャー企業のひとつです。「成長し続ける」という思想を掲げ、人材業界成長率NO.1を実現しており、「人材・Web・ヘルスケア・グローバル」4つの成長分野で、次々と新規事業を立ち上げ、現在30以上の事業部があります。現在は日本だけでなく、アジアを中心に10カ国21拠点を展開中で、チャレンジがどんどんできる環境です。
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人事向けAll in Oneクラウドサービスjinjerの顧客サポート営業株式会社ネオキャリア
～ともにえがくみらいを～グローバルに、10カ国21拠点を展開中

仕事内容

人事を中心とした社員データの一元管理とバックオフィス業務の効率化を実現するクラウドサービス『jinjer（ジンジャー）』の営業を行います。多くの企業では管理系クラウドサービスが複数にわかれており、作業に時間や手間がかかっている状況。そんな負担を削減できるのが『jinjer』です。実際に「作業が1時間から10分になった」「人件費を年間100万円以上カットできた」などの声も多数。業務効率やコスト削減などの企業課題を解決しています。《何を売るのか（商品・サービス）》・自社クラウドサービス「jinjer」《誰に対して売るのか（顧客）》・人事を中心としたバックオフィス業務に課題を抱える企業《どのように売るのか（営業スタイル）》『jinjer』のカスタマーサクセスをお任せします。主に営業が受注したjinjer導入予定企業様のオンボーディングを担います。お客様が一日でも早く自走できるよう、伴走して頂きます。また、既存の契約企業様に対してjinjerのアップグレード（アップセル）のご提案も行っていただき、多種多様なjinjerの機能を一つでも多くご導入頂けるよう営業活動を行って頂きます。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験2年以上　※個人営業の場合、テレアポや新規営業のご経験をお持ちの方 ■20～35歳までの方　※長期キャリア形成を図る為 ■エクセル、パワーポイント等を用いた業務経験をお持ちの方【求める人物像】 ■自社プロダクトを圧倒的No1に押し上げるという気概をお持ちの方 ■成長意欲がある方 ■ベンチャー志向の方

給与

360～650万＋インセンティブ

勤務地

本社／東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

リーマンショック期からの事業成長率は2,000％以上。LINE株式会社、前社長の森川亮氏が外部取締役に就任し最も成長しているベンチャー企業のひとつです。「成長し続ける」という思想を掲げ、人材業界成長率NO.1を実現しており、「人材・Web・ヘルスケア・グローバル」4つの成長分野で、次々と新規事業を立ち上げ、現在30以上の事業部があります。現在は日本だけでなく、アジアを中心に10カ国21拠点を展開中で、チャレンジがどんどんできる環境です。
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エンジニア株式会社コアコンセプト・テクノロジー
DXソリューション案件の要件定義から開発までに携わることが可能です！

仕事内容

自社製品の開発からDXソリューション案件まで、ご希望に合わせて案件をお任せ致します。案件例：・自社製品の開発・新しい金融サービスの開発・工場生産ラインの見える化を通し、生産効率を向上させるシステムの開発・会計パッケージシステムの開発など

求める人材

■高卒以上 ■Java、C#、C++、Python、Scala等を用いた開発経験3年以上 ■25歳～32歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■素直で柔軟性のある方 ■臨機応変に対応できる方 ■ロジカルに物事を考えることができる方

給与

500～800万円

勤務地

本社／東京都豊島区南池袋 1-16-15 ダイヤゲート池袋11階

コンサルタントのコメント/
担当：笠原

2009年創業のコアコンセプト・テクノロジーは代表の金子様が勤務をしていた製造業務系のシステム開発会社「インクス」という会社のメンバーの一部が集まり、新たに歩みをスタートしたIT系ベンチャー企業です。インクスは製造業務系のシステム開発・コンサルティング業を中心にサービスを提供していたこともあり、コアコンセプト・テクノロジー様も製造業務系を強みとしながら、領域を広げてきました。事業としては、「システム開発」「コンサルティング」「解析・シミュレーション」「SES」と4つの柱から成り立っており、今回はその中のSES事業での募集となります。プロジェクトの上流から入っていくことが特徴の為、コンサル、PM、PMOなどのポジションをご紹介しています。
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製鉄プラントの技術営業株式会社ミヤザキテック
製鉄プラントであれば何でも作ることができる技術力が強み！中には1億円を超える案件も手掛けています！

仕事内容

前身である宮崎鉄工所から、顧客や技術を受け継ぎ設立した当社。当時と比べ、従業員数は10分の1になりましたが、国内トップクラスの技術と顧客をそのまま引き継いでいるため、スケールが大きい案件も対応しています。お客様先（納入先）は主に、製鉄工場となります。工場のクレーンから始まり、今では工場内の全ての製品を作れると言っても過言ではありません。当社の強みでもある、「設計・製作」を武器に、住友金属工業様、新日本製鉄様、JFEスチール様など、日本を代表する企業の要望に応えていきます。《具体的な業務》・既存顧客への提案営業・顧客フォロー・見積書作成・工程管理

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■23～29歳（長期勤続によるキャリア形成を図るため）【求める人物像】 ■腰を据えて働きたいと思う方 ■やる気がある方

給与

300～500万円

勤務地

千葉県香取市織幡1085-1

コンサルタントのコメント/
担当：蔵野

工場のクレーンから始まり、今では製鉄プラントであれば何でも作ることができる技術力が魅力。高い案件となれば1億円を超える案件もあり、ダイナミックな提案ができるのも魅力的。
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創薬研究支援のための自社開発ソフトパッケージの営業株式会社ワールドフュージョン
バイオインフォマティクス専門企業として業界内でも20年以上の歴史を持つ老舗企業！

仕事内容

当社は新薬の研究開発などでバイオテクノロジー研究者が遺伝子を解析する際に使用する解析ソフト及びデータベースを開発している会社です。そのため、お客様であるエンドユーザーは製薬会社や大学の研究者。現在、お客様は日本全国各地に広がっているため、直接販売することもありますが、主に販売代理店を通じて当社の製品を提供しております。よって、当社の営業マンは既存の販売代理店へのフォロー営業も行いながらも、新規で製薬会社や大学の研究者へアプローチもする必要があります。製品単価は50万円から高いもので数千万円するものございますが、何かあれば、経験豊富な先輩がサポートいたしますので、ご安心ください。

求める人材

■社会人経験1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■分からないことがあれば自分で調べたり、本を読んで勉強できる方。 ■電話で直接先生にアプローチすることに抵抗感がない方。

給与

300～500万円

勤務地

東京都中央区日本橋人形町2-15-15 新扇堂ビル7階

コンサルタントのコメント/
担当：蔵野

バイオインフォマティクス専門企業として業界内でも20年以上の歴史を持つ老舗企業。新薬の研究開発などにも同社の製品が一翼を担っております。
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いい求人認定★★★

輸送機器部品メーカー向けのルートセールスセキネシール工業株式会社
前年度賞与は6.5ヵ月分！他社に真似出来ない高品質なガスケット材を自動車メーカー向けに提供！

仕事内容

全国各地にある自動車部品メーカーなどに対し、自社で製造するガスケット材、遮熱・遮音材を提案するルートセールスをお任せしたいと考えております。《何を売るのか（商品・サービス）》・ガスケット材・遮熱、遮音材 ※自動車や農耕機器等のエンジン部分やミッション部分に使用されているシール製品を製造・販売しております。《誰に対して売るのか（顧客）》・自動車部品メーカー・ガスケットの形状に打抜き加工をしている加工メーカー・打抜き加工に加えて部品組み立ても行う部品メーカー ※エリアは関東がメインとなりますが、全国に取引先がございますので、月に数回、出張で全国各地を回ることもございます。《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客へのルートセールスが主体となります。定期的に取引先に訪問し、ガスケット材の受注や新規提案、情報提供を行います。なお、当社のガスケット材はシート状（約1㎡）のもので、枚数単位で販売することが多いのですが、顧客の要望に合わせて原材料の配合率を変え、強度や耐熱性を変化させることも可能なため、顧客ニーズに合わせてカスタマイズした提案が出来るのが特徴です。当社では、技術部門が日々研究開発を続けているため、他社には真似できない自社オリジナルの高品質なガスケット材を製造することが可能であり、国内外問わず、多くのメーカーに支持されております。

求める人材

■社会人経験1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■学習意欲がある方 ■コミュニケーション力がある方 ■Excel、Power pointが使える方

給与

350～500万円

勤務地

埼玉県比企郡小川町下里1503

コンサルタントのコメント/
担当：石井

自動車のエンジン部分等に用いられるガスケット材やオイルビーターの製造メーカーです。伝統の手漉き和紙製法を用いて製造される製品は高品質で、国内トップシェアを誇っております。
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店内装飾・空間デザイン・ディスプレイ等の企画営業株式会社テイクコーポレーション
制作物のデザイン、制作、施工をトータルサポートするクリエイト企業

仕事内容

店内装飾・空間デザインなど、各種制作物の企画営業をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・店内装飾、空間デザイン、ディスプレイ、ポスターなどの制作物《誰に対して売るのか（顧客）》・アミューズメント施設・大型複合施設・広告代理店・建築及びサイン会社デザイン設計事務所・飲食店、スーパー、アパレル等の小売店、・新聞社印刷会社・プロスポーツチーム・各種メーカー　　　等《どのように売るのか（営業スタイル）》すでにお取引のあるお客様や展示会やご紹介をいただいて当社に興味を持っていただいたお客様に対してご提案をしていきます。既存と新規の割合は8：2で、テレアポや飛び込みは一切ない営業スタイルです。1日に2～4件程度のお客様先を訪問し、制作物をお任せいただけないかニーズを探ります。競合他社がいたとしても7～8割程度は受注できるので営業としてのやりがいを感じながら成長できる環境です。営業一人で仕事を進めていくのではなく、社内のデザイナーや製作スタッフと協力しながらお客様の求めている制作物を作り上げていきます。また自分が担当したい企業やブランドがあればアプローチができるので自由度の高さも魅力です！《東京オフィス人員構成》・拠点メンバー：3名（今後、東京オフィスにも印刷設備を設けるため移転・増員予定です。）《仕事の流れ》 ▼お客様にご提案させていただくためのお約束を取ります。 ▼ご提案（お客様のニーズをヒアリング） ▼社内打合せ（社内のデザイナーとお客様のニーズのすり合わせを行います） ▼再提案（過去の制作事例やラフ案を提示してイメージをよりすり合わせていきます） ▼受注 ▼納品 ▼アフターフォロー

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験1年以上が目安（相談可） ■22～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許【求める人物像】 ■もの売りではなく、企画営業にチャレンジしたい方 ■明るく前向きな思考をお持ちの方 ■東京オフィスを一緒に盛り上げてくれる方【あれば尚歓迎】 ■営業経験

給与

350～500万円

勤務地

大阪本社／大阪市中央区北久宝寺町2-1-7　本町和光ビル1F 東京オフィス／東京都港区虎ノ門1ｰ15ｰ11虎ノ門林ビル3F

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

テイクコーポレーションさんは店舗運営をしている企業様に対いて店内装飾や空間デザイン、ディスプレイ、ポスター、POP等の制作物をデザインから制作、施工までトータルにサポートするクリエイト企業です！有名な店舗のデザインを手がけたデザイナーが社内に在籍しているため、デザイン力で競合他社との差別化を図っています！また社員同士の距離が近く、仲が良い印象を受けました。2年に一度、社員旅行に行くなど社内の親睦も深めており、社員が一致団結して仕事に取り組まれている企業だと思います！
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採用コンサルティングC-HRC株式会社
3～5年後を目処に、人材紹介部門と既存SES事業を横断してマネジメントできる方を求めています！

仕事内容

現在、当社の役員が担当している既存の人材紹介事業を引き継ぎ、大きく展開していく大事なポジションをお任せします。また、既存SES事業との連携を図りながら、少ない経営資源で最大の効果を生み出してください。 3～5年後を目処に、人材紹介部門と既存SES事業を横断してマネジメントを任せていきたいと考えております。《具体的な業務内容》・既存クライアントのフォロー・新規クライアントの開拓・期首に設定した事業予算の達成・人材採用および人材育成（座学／OJT）・チームビルディング ※将来的には事業運営に関するP/L管理

求める人材

■営業経験2年以上 ■25～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■人材紹介事業において高い実績をあげた経験がある方 ■人材紹介事業におけるマネジメント経験5年以上の経験がある方 ■コンサルタントの教育研修の経験がある方（座学／OJT） ■既存メンバーとの円滑なコミュニケーションが取れる方 ■セルフスターティングであること

給与

500～1000万円（コミッション込）

勤務地

東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル10階4号

コンサルタントのコメント/
担当：蔵野

IT・インターネット・ゲーム業界の転職支援エージェント。プロのコンサルタントを育成する自社教育マニュアルと、やればやっただけ還元される給与制度が魅力の会社です。
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