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31~45件目を表示

  • 住宅営業株式会社尾崎工務店

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 平日休み
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 転職回数不問
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 面接回数1回
      • 女性が働きやすい
      • 土日面接可能
      • 服装自由
      • 自動車・自転車通勤可

    数よりも質で勝負!地域に根付きトレンドを抑えた住宅造りが好評の工務店です!

    仕事内容
    今回募集するポジションでは、住宅営業をお任せします。それぞれのお客様のご希望に耳を傾け、一緒にイメージを膨らませ、長期で住むことができる家を共につくり上げていくお仕事です。10組のお客様がいらっしゃったら、10通りの希望があります。家を建てることがゴールではなく、お客様が住み始め、充実した生活を送っているのを見届けるのがゴールのため、住宅完成後のフォローも細かく行っていきます。契約から家が完成するまで1年程のお付き合いとなるので、住宅完成時には家族のような関係性になっていることも多いです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 つよくたくましい住宅 《誰に対して売るのか(顧客)》 家を建てたい個人のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 SNSなどからお問い合わせを頂いたお客様に対して、お打ち合わせをし、どのような家を建てたいかなどのイメージをすり合わせをしていきます。新規のお客様とは、月3~4件お打ち合わせをするイメージです。 契約に至ったら、着工から竣工、引き渡しまでではなく、完成後の住宅で生活をスタートさせた後のフォローまで一貫して対応していきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■住宅の知識がある方(契約後のフォローなども行う為) 【歓迎要件】 ■営業経験がある方 【求める人物像】 ■自主的に仕事を見つけ、動ける方 ■自分の意見をしっかりと言える方
    給与
    350~1,000万円
    勤務地
    愛知県碧南市白砂町5-14
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    株式会社尾崎工務店は、お客様との関係性を長期で大切にする会社です。新規の住宅を数多く建てていく、という考えは無く、1組1組のお客様としっかりと向き合い、お客様が実現したいことを形にしていく、そして、家に住むことで充実した生活を送ってもらう、そんな思いを強く持っています。そういった姿勢が評価され、家が完成する頃にはお客様と長期でお客様と家族のような関係性になっていることもしばしば。お客様と向き合っていきたい、お客様の人生に深く関わりたいという思いを持った方にはぴったりなお仕事です。
  • 【HR領域】CA/RA[拠点長候補]XMile株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 35歳以上OK
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 書籍購入費補助あり
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由

    HRとITで物流業界に変革をもたらす、業界注目の企業!

    仕事内容
    拠点立ち上げにおける拠点長候補として、HR事業とIT事業の両事業の立ち上げと組織マネジメントを担当いただきます。当社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス(IS・FS)・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。 《具体的な業務内容》 ・人材紹介、SaaSを商材とする、営業・CS体制整備(人材紹介のリボン型組織と、SaaSのThe Model型の組織の立ち上げとOPS設計) ・顧客の開発要望のヒアリングと開発チーム(エンジニア、デザイナー、PdM)との共創 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした仕組み化/組織化の推進 ・HR事業/SaaS事業におけるPlatform事業戦略の立案、推進 ・地方拠点における採用業務 ※仕事の幅は広いので、キャッチアップの進捗を見ながら徐々に幅を広げて業務をお任せします。 まずは、事業開発の起点となる顧客獲得のため、営業効率の高い人材紹介やスカウト媒体の営業から、その後同一クライアントにSaaS、MarketPlaceサービスなどクロスセル提案の戦術立案、実行を担っていただきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■CA/RA経験3年以上 ■2名以上のマネジメント経験2年以上 ■PCスキル(タイピング/Word/Excelなど) 【求める人物像】 ■コミュニケーションを生かして仕事がしたい方 ■責任感があり、最後までやり抜ける方 ■チームワークが取れる方
    給与
    600~800万円
    勤務地
    ■愛知支店/愛知県名古屋市(未定) ■福岡支店/福岡県福岡市中央区大名1-9-27 第一西部ビル3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:丸山
    同社は、スタートアップ企業として、ノンデスク産業を中心に事業成長しています。社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決している企業であり、ソフトバンク、Apple、エン・ジャパン、野村證券、サイバーエージェント、エス・エム・エス、ネオキャリア、ネクストビートなどから優秀な人材が多く入社されています。創業数年で、平均年齢28歳のエキサイティングな環境で一緒に会社を成長させたい方や自己成長したい方に、おすすめです。
  • いい求人認定

    リモート可能 法人向け名刺管理サービスのソリューション営業社名非公開

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 経験不問
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 複数名採用
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    業界シェア81%!国内約6000社が導入!CMでもお馴染みのクラウド名刺管理サービスベンチャー!

    仕事内容
    法人向けクラウド名刺管理サービスのソリューション営業を担当して頂きます。 【仕事概要】 法人向け名刺管理サービスの営業担当として「名刺を企業の資産に変える」をコンセプトに、人と人とのつながりを情報として、可視化・シェアできる法人向けクラウドサービスを世の中にひろめていきます。 【ミッション】 導入企業は6,000社を突破し(業界シェア81%)、昨年は大手メガバンクや大手広告代理店でも導入が決定!自ら市場をつくり、自らサービスをつくり、お客様にあらたな価値観をひろめている当社。第二成長期に突入した今、更なるスケールを目指してより多くのお客様に当社の価値を届けていく、それが当社営業のミッションです。 業界の通説を覆し、企業の価値観を変えていく、そんなスケール前の一歩一歩を共に踏み出し、その瞬間を自身のキャリアに刻みたいという方、お待ちしています。 【業務内容】 (新規営業) ・スタートアップや中小企業、大手クライアントに対する法人向け名刺管理サービスの電話での新規開拓営業(お電話でのアプローチ)、訪問やオンラインでのソリューション提案営業(入社時はまず電話での新規営業からスタート) ・イベントやセミナー、展示会での新規営業のための接点創出、大手ナショナルクライアントへのリレーション構築およびグループ企業への深耕営業など (既存営業) ・サービス導入後の顧客に対して利用深化を図る既存顧客向け営業(アップセル/解約阻止)として定期的な顧客アプローチを実施(電話および訪問) ・LTV(Life Time Value)最大化を目標として既存契約からの全社利用への拡大と契約継続率の向上を目指します ・新規営業グループ、運用グループと連携し、既存顧客との信頼構築および深耕営業 ※新規or既存は選考過程にてご本人意向および適性を考慮し検討させて頂きます。 【営業組織】 新規営業…新規顧客へのファーストアプローチを行うセールスディベロップメント部&営業部(計80名程)の所属となります。 既存営業…既存顧客へのコンサルティング(運用支援)を行うカスタマーサクセス部(40名程度)の所属となります。 【営業指標】 新規受注額、拡大額(アップセル)を含む、売上額で予算を設定します。 受注単価は月額10万~1000万円以上まで案件により様々です。
    求める人材
    《必須スキル》 ■業界不問 ■法人営業かつ、新規営業の経験が2年以上ある方 ■営業として圧倒的な成果を残してきた方 《歓迎する人物像》 ■仲間と共に大きな目標を成し遂げたい方 ■自由度の高い環境で働きたい方 ■今以上の刺激を感じたい方 ■誰も経験したことのないことに挑みたい方 ■社会の大きなインパクトを与える仕事がしたい方
    給与
    350~800万円
    勤務地
    東京都渋谷区
    コンサルタントのコメント/
    担当:蔵野
    TVCM「はやくいってよ~♪」でもお馴染みのクラウド名刺管理サービスベンチャーです。国内約6000社が導入し、業界シェア81%というリーディングカンパニー。圧倒的なスピードで成長を遂げている会社であるため、同社に入社すれば、成長すること間違いなし。また、成長意欲が高く、面白い優秀なメンバーもたくさん在籍しているため、刺激が多い環境です。最近では、個人向け名刺管理アプリもマネタイズされ、これからも同社の快進撃はとどまることはありません。非常に注目度の高いベンチャー企業です。
  • オフィス仲介コンサルタント[リーダー候補]47ホールディングス株式会社 ※47株式会社所属

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 複数名採用
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    未来のユニコーン企業をサポート!ワークプレイスが持つ無限の可能性に挑戦!

    仕事内容
    オフィス移転の仲介部門にて、当社が運営するオフィス物件情報サイトの「officee」からお問い合わせいただいた新規のお客様や、リピートのお客様に対して、オフィス移転のコンサルティング業務を行っていただきます。 ベンチャー企業、成長企業、スタートアップ企業を中心に、一人あたり常時20社~30社程度のお客様を担当していただきます。 また早期からリーダーを目指していただき、プレイングマネージャーとしてチームマネジメントも一部お任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■オフィス移転仲介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■「officee」へ問い合わせをいただいた法人 【過去取引実績】 mercari/note/MEDLEY/BIZREACH/WANTEDY/SmartNews 富士フィルムグループ/ベネッセグループ/NOVAホールディングス 等 20坪前後のスタートアップから、1,000坪を超える大型移転プロジェクトまで 業種を問わず様々な企業様が対象となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的に反響営業スタイルです。 「officee」にお問い合わせをいただいたお客様に対して、オフィス移転の背景や要望について詳細にヒアリング、要件に合致した物件の紹介を行います。 必要に応じて、当社のグループ企業である47内装株式会社(オフィス内装工事)、47インキュベーション株式会社(オフィス家具サービス)のメンバーと共に内装工事やオフィス家具のご提案を複合的に行い、入居までのフォローを行います。 これまでスタートアップ企業の成長に伴って、リピートしていただくことが多くなりました。 このようにお客様との長期的な関係構築のためにも一つ一つの案件を丁寧且つスピーディーに行っていただくことが重要です。 【主な業務プロセス】 1:企業様から「officee」へお問い合わせ 2:オフィス移転の背景や課題、要望等のヒアリング 3:課題解決、要望を満たす物件のご提案 4:物件内覧のご案内 5:諸条件の交渉や契約調整 6:入居までのフォロー
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業経験3年以上 └ブライダル、ディーラーなど高単価商材の販売職も可。 ■30~35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 【歓迎要件】 ■マネジメントやリーダー業務のご経験 ■法人営業のご経験 【求める人物像】 ■お客様にとっての価値や成果にこだわり、やり遂げる力をお持ちの方 ■誠実で利他的である方 ■お客様と長期的な関係を築きあげることができる方 ■成長意欲の高い方
    給与
    480~800万円
    勤務地
    東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル6階
    コンサルタントのコメント/
    担当:山根
    数々のスタートアップのオフィス移転の支援を行っている同社。mercari社のオフィス移転が代表的な例ですが、スタートアップが日本を代表する企業へ駆け上がるまでの過程を陰で支え、同社自身も圧倒的な成長を遂げています。顧客と長期的な関係構築がしたいと考えている方、定量的な評価制度の下で成長したいと考える方におススメしたい会社様だと感じました。
  • 【投資用ワンルームマンション】投資用不動産営業株式会社プロヴィスタコーポレーション

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 平日休み
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 時短勤務可能
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 転勤なし
      • 服装自由

    年間休日128日、20代で年収1000円可能!プライベートと高収入の両方を手に入れられる、お客様の豊かな生活を実現するための不動産トータルプランナー!

    仕事内容
    不動産トータルプランナーとして、分譲マンションの企画立案から管理運営、売買仲介など幅広い事業を展開している当社にて、お客様の豊かな生活を実現するために、資産形成・運用を目的としたマンション経営をご提案していただきます。 お客様の資産形成のご提案をするにあたり不動産はもちろんですが、生保や年金、税金の仕組み、iDeCoやNISAなどの資産運用知識を学ぶ事で、ライフプランニング能力を身に付ける事も可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 大阪・神戸・京都の新築ワンルームマンション。 保険や株などと比較しながらマンション経営の魅力をお伝えしていきます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 20代~40代のサラリーマンや医者など、 年金不安・生命保険・税金対策といった不安・不満をお持ちの個人のお客様。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 セミナーや名刺交換会などの参加者や、既存のお客様から紹介していただいた方に対して。 ※飛び込み営業やテレアポは一切ありません! 決まった営業スタイルは無く、全て営業マン個人に裁量権を預けています。 異業種交流会や各種イベントなど(費用は会社負担)へ参加し、お客様やお客様をご紹介頂ける方を探して頂きます。限られた時間の中で、いかにお客様と友人のように仲良くなり信頼を得るかがポイントです。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 【歓迎要件】 ■接客販売などの顧客折衝経験 ■営業経験 ■不動産業界経験 【求める人物像】 ■正当な評価を受けて成果に反映したいという気持ちがある方 ■稼ぎたいという気持ちに対して貪欲な方 ■誰とでも仲良くなれる円滑なコミュニケーションが取れる方 ■自ら考え、目標に対して愚直に行動できる方
    給与
    400~800万円
    勤務地
    東京都港区西新橋1-18-6 クロスオフィス内幸町(※増員に伴い移転予定)
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    同社は投資用ワンルームマンションの販売・管理をメイン事業として行っています。取り扱うマンションは上場企業から100%卸しになる為、クオリティが高く、投資用不動産としての価値が高く、絶対の自信を持って提案できる事も魅力です。また、インセンティブや昇格制度も明確に数字が決まっているので成果に見合った報酬を得たいという方にはピッタリです。利己的な社員は少なく、困っている人は助け、成功体験を共有する風土ですので安心してお勤めいただけます。皆で切磋琢磨しながら成長していきたいという方は是非ご応募ください!
  • 【PickGo】フィールドセールスCBcloud株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • 弊社からの採用実績あり
      • 書籍購入費補助あり
      • 転勤なし

    「送りたい」と「届けたい」を繋げる

    仕事内容
    主力事業である「Pick Go」において、荷物を配送したい法人顧客の獲得、また顧客の個別ニーズに応じた物流の構造的課題を解決するためのソリューション営業をお任せいたします。営業のイメージとしては、新規開拓だけではなく深耕営業も行います。配送オペレーション構築や実行、データ分析なども行うため幅広い営業スキルを身に付けることが可能です。 福岡に関しては、まだまだシェアを伸ばす余地がある為、新規開拓営業活動がより重要になってきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・PickGo:物を運びたい企業(荷主)とドライバーを繋げる配送マッチングプラットフォーム 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・荷主となりえる可能性のある法人企業 建築資材、ECビジネスの会社などモノの移動が発生する会社が顧客となります。 ・運送業を営む中小企業 物流業界は宅配をイメージする方が多いと思いますが、BtoCの宅配よりBtoBの企業間配送のほうが マーケットが5~6倍となっており、この領域を約6万社の中小運送会社が担っております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 荷主となり得る企業、運送業を営む中小企業に対しての営業を行っていただきます。 営業手法は主に3つで、①開拓先リストへの新規開拓、②既存の休眠顧客の掘り起こし、③問い合わせのあった顧客に対しての新規営業です。 ※リード獲得、問い合わせ対応は別の部署であるInbound対応メンバーが対応します。 その他、顧客に関連するステークホルダー(現場~経営幹部)とのパートナーシップ構築、 マーケティング部門と連携した施策立案・実行にも携わります。 《本ポジションの魅力》 ・物流は生活に近い分野であるため、社会的意義が身近に感じられること ・SaaSとマッチングプラットフォームという、異なるサービスとビジネスモデルの営業をするため、個人の提案力、営業力を磨くことができる ・単なるプロダクトの営業ではなく、アライアンスや業務提携等の手段も用いることが出来る ・拡大フェーズであるため、営業としてマネジメントに取り組む、営業組織の育成を担う、営業企画として企画業務に取り組むなどチャレンジの幅がある ・物流DX(デジタルトランスフォーメーション)において「あるべき姿は何か?」「どのような仕組みが必要か?」等の上流から携わることが出来る
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験1年以上(法人・個人問わず) ■普通自動車免許(AT限定可) ■メンバー~リーダー候補 ・相手の発言の意図をくみ取り、自分の中で理解・構造化し、自分の言葉で相手に伝えることができる方 ・法人・個人営業問わず営業経験がある方 ■マネージャー候補 ※上記に加えて下記のご経験を求めます。 ・セールスマネージャーもしくはチームリーダー経験 ・数名〜数十名程度のマネジメント、メンバー育成経験 ・営業戦略の策定、営業目標の設定、KPI管理・モニタリングなどの業務経験 ・セールスにおける再現性を話すことが出来る方 【歓迎要件】 ■メンバー~リーダー候補 ・サービスの顧客内シェア拡大に向けた営業戦略を立案し、実行した経験がある ・事業提携・アライアンス営業の経験 ■マネージャー候補 ・Salesforceの利活用における豊富な知見 ・アップセル、顧客深耕における顕著な成果をお持ちの方 ・拠点や新事業立ち上げ経験がある方 【求める人物像】 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■相手の発言の意図をくみ取り、自分の中で理解・構造化し、自分の言葉で相手に伝えることができる方 ■企業理念に共感し、企業の成長とともに自己成長もしたい方
    給与
    350~800万円
    勤務地
    福岡県福岡市博多区を予定
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    14兆円を超える巨大市場の社会問題を解決すべく、革新的なサービスで成長しているCBcloud株式会社。配送マッチングプラットフォーム、SaaS型宅配効率化システムなど、複数の価値あるプロダクトを開発しており、右肩上がりに成長中の魅力的な会社です。営業としてもプラットフォームとSaaSを提案できるため、身に付けられる経験・スキルも素晴らしいですし、まだまだポジションのある会社のため、チャンスも豊富です。世の中に価値あるサービスを拡販していきたいと考えている方にはオススメの企業です。
  • 戸建注文住宅の営業株式会社一条工務店

      • 自社内開発
      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 平日休み
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 社宅・家賃補助制度
      • 転職回数不問
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 女性が働きやすい
      • 土日面接可能
      • 第二新卒歓迎

    「家は性能。」こだわりの家づくりなら一条工務店

    仕事内容
    展示場へ来られたお客様への反響営業を行っていただきます。飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。また、入社後約2週間は自己研修カリキュラムに沿ったOJT研修。その後は、同時期に入社した社員とともに、営業基礎研修・商談力強化研修などをオンラインで実施します。各配属先ではロープレ研修や先輩社員との同行など、着実に自己成長していける仕組みが整っているので、住宅業界や営業職が初めてという方でも安心して取り組めます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 戸建注文住宅 《誰に対して売るのか(顧客)》 展示場へ来られたお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 【仕事の流れ】 ▼住宅展示場へ来場されたお客様への接客 ▼現場見学会・完成現場見学会へのご案内 ▼現地調査・プラン作成 ▼ご提案・ご契約 ▼建築プランの決定・着工~上棟における建築中フォロー ▼お引き渡し ▼アフターフォロー 《フォロー体制》 ■同期と学ぶ研修制度あり! 建築の基礎知識・資金計画・接客方法について一から学べるコンテンツが揃っており、e-ラーニング等のオンライン教材も充実しています。 入社後2週間ほどは自己研修カリキュラムに添ってOJTやオンラインでの研修を実施、当社の住宅営業のための基礎知識や一条工務店のポリシー、実際の展示場における業務をを実践形式で学びます。配属先のフォローアップ研修では、先輩とペアを組みながら、リアルな場でさらに接客スキルを磨けます。 ■チームみんなであなたをサポート 独り立ち後も結果が出せるようチームが一丸となりあなたをサポート。 不安なときには上司や先輩社員が商談に同席するなど、さまざまな取り組みを行っています。 1人で悩むのではなく、チームで目標達成を目指す営業スタイルです。 《評価制度》 一条工務店の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという販売棟数が基準。売上金額の大小によらず、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境です。高額な商品を無理に売ることなくお客様に最適なご提案をすることで、信頼関係を築くことが出来ます。お客様と正面から向き合い、喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■普通自動車運転免許(AT可) 【求める人物像】 ■扱う商品に自信を持ってご提案したい方 ■売上額にとらわれず、お客様のためを想った提案がしたい方 ■成果に応じて、しっかり評価してもらいたい方 ■知識をつけスキルアップしたい方
    給与
    300~1,000万円
    勤務地
    東京本社/東京都江東区木場5-10-10 神奈川拠点/神奈川県川崎市中原区今井上町11-17 千葉拠点/千葉県船橋市夏見1-3 埼玉拠点/埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-264-1 群馬拠点/群馬県前橋市鶴光路町765 愛知拠点/愛知県名古屋市西区菊井1-23-18 静岡拠点/静岡県静岡市駿河区桃園町1-1 岐阜拠点/岐阜県岐阜市薮田東1-3-20 大阪拠点/大阪府大阪市鶴見区焼野1丁目南2 兵庫拠点/兵庫県神戸市西区高塚台5-13 京都拠点/京都府京都市下京区西七条赤社町20 奈良拠点/奈良県奈良市柏木町548-1 三重拠点/三重県四日市市日永東3-10-4 和歌山拠点/和歌山県和歌山市栄谷977-99 滋賀拠点/滋賀県大津市におの浜4-7-7 福岡拠点/福岡県福岡市西区豊浜2-2 福岡マリナ通り展示場内 熊本拠点/熊本県熊本市北区室園町1-847
    コンサルタントのコメント/
    担当:宮田
    多くのお客様にとって、家づくりは一生に一度の経験です。お客様は、これから長い年月を暮らすことになるマイホームに、たくさんの夢や理想を抱いて同社を訪れます。家づくりに携わるということは、「ご家族の人生」に深く関わるということ。責任が大きい一方で、やりがいにもあふれた仕事だと考えています。お客様の声に耳を傾け、夢の実現のために二人三脚で歩むこと、「ありがとう」の言葉をいただけることに、この上ない喜びを感じられることができます。 人の夢に伴走したい方、人を喜ばせることが好きな方におすすめの企業です!
  • エンジニアのキャリアを支援する転職エージェント株式会社TWOSTONE&Sons

      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年俸制
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 転職回数不問
      • 35歳以上OK
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 転勤なし
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    エンジニアのキャリアを支援する転職エージェント

    仕事内容
    今回の募集ポジションは、エンジニアを専門とする両面型の転職コンサルタントポジションになります。 エンジニアというとても需要の高い職種を専門とし、転職したいエンジニアと採用した企業の双方を担当する完全両面型の転職コンサルタントです。 キャリアコーディネーター(CA)としても、コンサルタント(RA)としても活動頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 エンジニアを専門とする転職サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 Web系企業やSaaS系企業や大手企業を中心とした業務系システムや官公庁システム、最先端のRPA、 IoT、ビッグデータなど幅広いシステム開発案件やインフラ構築などの案件を保有している企業。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 キャリアコーディネーター(CA) インバウンドでの問い合わせ、自社スクールで育成したエンジニア、スカウトによる集客にて、月間で12名程度面談を実施頂きます。 その後、求人紹介、面接対策などを実施し、成約を1~2件程度目標に追って頂きます。 コンサルタント(RA) インバウンドでの問い合わせを中心に企業の開拓を行って頂きます。 1人あたり20~30社程度担当して頂き、企業の採用課題やニーズ、ペルソナを理解し、人財の提案を行って頂きます。 また、インセンティブ制度も外資水準にしており、頑張りが評価される環境です。 ※多い方だと1回の支給で80~100万円程度です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■25~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ※下記いずれかの経験必須 ■法人営業経験2年 ■採用人事経験 ■エンジニア経験 【歓迎スキル】 ■人材紹介営業経験 ■SES営業経験 ■IT営業経験
    給与
    450~1200万円
    勤務地
    本社/東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    Branding Engineerは、風通しの良い環境と実力が評価される環境があります。マネージャーに対して、意見を言う環境、マネージャーからも意見を求めたりするほど、フラットです。また、半期に一度インセンティブが成果に応じて支給されますが、多い方だと1回に80~100万円以上獲得している方も。キャリアもリーダーへの昇進、他部署へのジョブローテーションも可能。いろんなキャリアを形成したい方や、実力が評価される環境、急成長している会社で切磋琢磨していきたい方などにおすすめの求人です。
  • フィールドセールス(新規開拓営業)[リーダー/マネージャー候補]株式会社アンドパッド

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    “70兆円市場のITによる変革” 幸せを築く人を、幸せに。

    仕事内容
    業界特化型SaaS『ANDPAD』の展開を通じて、ITを活用したビジネスの課題解決に取り組んでいただきます。まずはプレイングマネージャーとして、担当領域の営業マネジメントをお任せいたします。  なお、顧客や業界を最も知る者として自ら顧客へコンタクトを行い、商談作成を行うこともあります。また、経験や適性に合わせてインサイドセールスからスタートしていただく場合もあります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・建築現場の働き方改革プラットフォーム『ANDPAD』 ※住宅施工管理アプリとして業界シェアNo.1!主な機能は社内タスク管理・写真や資料管理・日報・工程表・横断工程表・チャット・営業管理・施主共有・カレンダー・検査・受発注の機能などでした。現在は、この機能に留まらず、顧客管理・受発注・引合粗利管理など一元管理が可能になったことから、顧客の現場課題から経営課題まで支援できる体制が整っています。これまで『ANDPAD』を利用してきた顧客に対して、更なる課題の深掘りをしていき、「顧客責任者」として顧客に伴走していく役割です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・内装工事会社、管工事会社、塗装工事会社などの専門工事会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・自社プロダクトの提案~受注活動及び導入支援 ・営業戦術の実行、売上目標の達成 ・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント ・受注後のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行 ・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上 《本ポジションのやりがい》 ・チームリーダーとして2~3名の育成に携わっていただくことで、チーム構築、手法開発の経験を積んでいただくことができます。 ・お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感を得ることができます。 ・業界大手とプロジェクトを進める経験が積めます。 ・顧客セグメント分析、営業施策、イベント運営等、部署を跨いで業務の幅を広げることができます。 ・プロダクト担当ではなく、顧客担当としてお客様に向き合えるので施工管理プロダクト以外にも受発注・基幹システムの提案も可能です。 ・メンバーから入社した場合でも、最短半年でマネージャー、1年半で部長になっているキャリア実績もございます。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■新規顧客開拓の経験が4年以上ある方もしくは、3~4名のメンバーへのOJTやマネジメント経験がある方 ■自らの目標から逆算した営業戦略/戦術の設計ができる方 ■26~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎要件】 ■顧客の課題解決型の営業経験(例:無形商材を扱ってきた方) ■建設業界(建設会社・専門工事会社・建材住設メーカー/商社等)での法人営業経験×マネジメント経験がある方 【求める人物像】 ■当社のミッション、バリューに共感していただける方
    給与
    420~900万円
    勤務地
    大阪オフィス/大阪府大阪市北区角田町1–12 阪急ファイブアネックスビル11階 福岡オフィス/福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル2階
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    2016年にサービスを開始した建築施工現場のプロジェクト管理ツール『ANDPAD』は、利用社数15万社・41万人以上のユーザーに利用されています。 同社で働く魅力は、国内GDPの約10%を占める巨大な建設産業を、ITの力で変革できる面白さがある点です。建設業就業者数が500万人近くいることを踏まえると、建設業界の生産性向上がもたらす日本社会全体への経済効果は、非常に大きいものです。“70兆円市場のITによる変革”という大きなチャレンジに共感された方はぜひご応募ください!
  • セールス / カスタマーサクセス[責任者候補]株式会社Stock

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 各種手当充実
      • 中途入社5割以上
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 研修制度充実
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり

    『非IT企業』から情報共有のストレスを取り除く!広告なしでも10万超のユーザーを抱えるスタートアップ!

    仕事内容
    弊社主力事業である「情報共有ツールStock」の、セールス / カスタマーサクセス領域を牽引する、「責任者候補クラス」のポジションでになります。具体的には、セールス / カスタマーサクセス戦略の立案・実行はもちろん、組織マネジメントや業務フロー構築等について、オーナーシップをお願いいたします。 ▼具体的な業務 ・Stockのセールス / カスタマーサクセス戦略の立案・実行 ・セールス / カスタマーサクセスの採用・組織構築 ・セールス / カスタマーサクセスのメンバーマネジメント ・セールス / カスタマーサクセスのオペレーション設計・運用改善 ・セールス / カスタマーサクセスのデータ分析・PDCA運用 ・Stockにご登録いただいたユーザーの方に対して、Zoomを通じたStockのコンサルティングセールス ・Stockを有料利用されているユーザーの方に対し、Zoomを通じたStockのカスタマーサクセス ・その他、Stockのセールス / カスタマーサクセスに必要なすべての事柄
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」というStockのミッションに共感頂ける方 ■自らチームやプロダクトを立ち上げていくという気概をお持ちの方 ■高い論理的思考能力とコミュニケーション能力をお持ちの方 ■27~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■SaaS領域でのセールス / カスタマーサクセスの実務経験5年以上 ■ゼロからセールス / カスタマーサクセス組織を立ち上げて持続的な売上を生んだことがある方 ■ゼロからセールス / カスタマーサクセス組織のマネジメント経験がある方 ■SaaS業界の経験がある方 ■情報共有ツール業界での経験がある方 ■スタートアップ業界の経験がある方 ■小さなチームでの実務経験がある方 ■事業責任者の経験がある方 ■コンサルティングファームでの就業経験がある方 ■起業の経験がある方 ■または上記に近い経験をお持ちの方
    給与
    600~1200万円
    勤務地
    本社/東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 4階
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    株式会社Stockでは、「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」を掲げ、『非IT企業』の方々を念頭にサービス展開しています。クライアントのことを常に考えプロダクト向上に向け、とにかくプロダクトを徹底的にシンプルに保ち続けています。ミッション、プロダクト、ビジョン共感できる方におすすめの求人です。
  • 【HOPE・REBORN】マーケティングシステムの提案営業[ポテンシャル]CHALLENGE GUILD株式会社

      • 自社内開発
      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 転勤なし

    自社開発をメインに、マーケティング業界に挑戦し続ける企業!業界問わずマーケティングのコンサルティングを行うお仕事!

    仕事内容
    経営課題を抱えている中小企業に対して、Webページ制作やデジタルマーケティング施策を展開している当社にて、営業職を担当いただきます。中小企業の顧客が多い為、主に経営者とやり取りをします。月100件程度の商談を行い、上長からのフィードバックやロープレ等も行う為、営業スキルが身につく環境です。契約回りや制作部とのやりとりは、基本的に別部署の担当者が対応します。またお客様からの問い合わせ対応についても、主に別部署が対応する為、案件獲得と商談に集中できる環境です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社開発しているHOPE、REBORN(WEBサイト)など、集客を目的としたマーケティングシステム ・HOPE→お客様自身でカスタマイズが可能なマーケティングツール ※集客の為にインターネットで検索された際に、上位検索のキーワードとしてヒットされるように検索条件を変更できるシステム ・REBORN→ChatGPTと連携されている独自のオートメーションツール ※企業でブログ等を書きたい際に、最新のIA(ChatGPT)と連携し、書いてほしい内容でブログ等の更新を行うシステム 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・幅広い業界の大手~中小企業 ※導入業界:飲食業界、不動産業界、建築業界、アパレル業界など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ▼弊社内にあるリストからアポを獲得 ▼予定日時にお客様と商談(1日4件前後) ▼サービスの説明(マニュアルに沿って提案) ▼契約成立 《入社後の流れ》 まずは当社のサービスについて、学んで頂きます。その後は、トークスクリプトに沿ってテレアポと商談のロープレを実施し、先輩社員同席の元1~3ヶ月後には実際にお客様との商談もお任せする想定です。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■営業として頑張りたいという意志のある方 ■何かしらの数字を追いかけた経験のある方 ■20~33歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■向上心及び継続力がある方 ■アウトバウンド営業のご経験のある方 ■年収1,000万円以上を目指したい方
    給与
    400~1,500万円
    勤務地
    東京都江東区青海2-7-4 theSOHO704
    コンサルタントのコメント/
    担当:森上
    同社は創業間もない急成長ベンチャー企業であり、日々会社の数字が伸びる感覚、会社を改善させていく臨場感を生で体感できます。現在は新サービス開発などサービスも拡大中です。同社の営業職は、業界を問わない為幅広い提案が可能です。また、昇格のチャンスが大きいほか、年間休日130日と設定しており、メリハリをつけた働き方ができます。今後営業として成長していきたい方、コンサルティング力を付けていきたい方にとっておすすめの企業です。
  • 一般社団法人こころ

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年俸制
      • インセンティブ制度あり
      • 平日休み
      • 学歴不問
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい

    「高品質な美容医療」を提供する急成長クリニック!

    仕事内容
    美容クリニックでのカウンセラー業務です。お客様の悩みやご希望を丁寧にお伺いしながら、様々な施術プランをご提案し契約手続きまでをお任せします。 患者様は、10代から60代まで幅広く、お悩みも年齢を重ねるごとに変化していくため、それぞれにマッチしたご提案が必要になります。 完全反響ですので、テレアポ等は一切ありません。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・医療脱毛プラン ・美容外科(目、鼻など) ・美容皮膚施術 《誰に対して売るのか(顧客)》 ジュノビューティクリニックに予約し、来店された患者様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クリニックのカウンセリングの予約からの反響営業です。 患者様の美容に関するな悩みをヒアリングし、最適なサービスを提案し、契約に結びつけます。 ※患者様はご予約・ご来院時点で施術の意思があり⾼い成約率を誇ります。 《具体的な業務内容》 受付 クリニックにご来院いただいた患者様の接客をします。 ↓ 事前カウンセリング お悩みや不安をヒアリング。施術のメリットや価格などを⼀通りご説明します。 ↓ 医師による診察 事前カウンセリングの内容を当クリニック専属のドクターに伝え、医師が診察を実施しまう。必要な施術や安全性などをしっかりご説明します。 ↓ クロージング 患者様の要望を再度ヒアリング。最適なプランをご提案し、患者様が治療を希望されたら医師・看護師へ引き継ぎ、施術を⾏います。 ↓ アフターカウンセリング 施術後は再度患者様へのカウンセリングを実施し、他にお⼿伝いできることがないかなど親⾝になってうかがいます。しっかり寄り添うことで患者様と⻑く良い関係性が築けます。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■個人営業経験2年以上 ■24~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■成果が評価(給与)に直結する仕事がしたい方 ■コミュニケーション能⼒を活かしたい⽅ ■お客様に寄り添う営業をしたい⽅ ■向上⼼を持って⾼いポジションを⽬指したい⽅
    給与
    600~1,000万円
    勤務地
    ジュノビューティークリニック新宿院/東京都新宿区新宿3-17−1いさみやビル4階 ジュノビューティークリニック池袋院/東京都豊島区東池袋1-21-13 aune池袋7階 ジュノビューティークリニック吉祥寺院/東京都武蔵野市吉祥寺本町1-31-12第II大栄ビル4階 ジュノビューティークリニック渋谷院/東京都渋谷区道玄坂2-23-12 8階 ジュノビューティークリニック錦糸町院/東京都墨田区江東橋4-25-7 JUスカイタウン錦糸町6階 ジュノビューティークリニック 横浜院/神奈川県横浜市西区北幸2-13-20第7NYビル3階 ジュノビューティークリニック 大宮院/埼玉県さいたま市大宮区宮町1-40 ニコニコ堂大
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    同院はカウンセラーの高い質を誇っており、同時にその質に見合った高い給与やインセンティブを提供しています。美容カウンセラーの職種で、ここまで高い給与水準のクリニックは他にないと思います。今後新規開院が続くため、早期のキャリアアップも可能な環境です。今までの営業や接客経験を活かし、新しい分野で活躍してみたいと考えている⽅や、実績を評価されたいと考える方は、ぜひご応募ください!
  • 【ANDPAD】業界特化型セールス/プロジェクトマネージャー[ゼネコン/サブコン出身者]株式会社アンドパッド

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 各種手当充実
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由

    “70兆円市場のITによる変革” 幸せを築く人を、幸せに。

    仕事内容
    2022年1月に新設されたゼネコン/サブコンドメイン向け部門への配属となります。ゼネコン・サブコン業界の生産性向上に中長期的に向き合うため、既存のANDPADプロダクトにとどまらない、プロダクトのPMF、GTMに向けたプロダクトソリューション人材、コンサルティング人材を募集しています。β版フェーズのプロダクトも数多く含まれるため現場を訪問しての仮説検証、ユースケース整理、活用状況モニタリング、要望/開発整理など業務は多岐に渡ります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・建築現場の働き方改革プラットフォーム『ANDPAD』 ・『ANDPAD』にとどまらず、ゼネコン・サブコン領域にフィットさせるため、顧客課題の発掘から提案ができる新機能の提案からβ版の推進などプロダクトソリューションやコンサルティング 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ゼネコン・サブコン業界の企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存事業に次ぐ成長事業の立上げに寄与することをミッションとします。SaaS事業推進に必要な業務全般をお願いします。 まずはご経験・スキル・得意領域・ご希望に合わせて適宜業務をお任せします。 ・マーケプランの作成・実行 ・アライアンス/販売提携プランの策定 ・顧客交渉、オンボード ・経営者、部門責任者、現場担当者を交えて導入のコンサルティング ・ドメイン深耕に必要なプロダクト機能の整理、開発との打合せ 《ポジションの魅力》 ・お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感を感じることができます。 ・業界大手とプロジェクトを進める経験を積むことができます。 ・顧客セグメント分析、営業施策、イベント運営等、部署を跨いで業務の幅を広げることができます。 ・50兆円という大規模市場の変革にプロジェクト責任者として携わることができます。 ・顧客のニーズに合わせてプロダクト開発との連携も進めることができます。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■26歳~32歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■下記いずれかのうち、1つにて3年以上のご経験をお持ちの方 ・ゼネコン/サブコンでの現場監督/営業経験及びそれに順ずる業務経験 ・建築・設備向けITサービス提案業務 ・建設向け受託開発のPMのご経験 【歓迎要件】 ■コンサルティング会社等でのご経験 ■スタートアップでの営業/PM経験 【求める人物像】 ■当社のミッション、バリューに共感していただける方 ■業界課題の解決に当事者意識を持って取り組める方 ■高い当事者意識を持ち、自らのミッションを常に完遂しようとする姿勢をお持ちの方 ■待ちの姿勢ではなく、自ら積極的に仕事を創る意識を持つ方 ■スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方
    給与
    500~1,200万円
    勤務地
    大阪オフィス/大阪府大阪市北区角田町1–12 阪急ファイブアネックスビル11階 福岡オフィス/福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル2階
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    2016年にサービスを開始した建築施工現場のプロジェクト管理ツール『ANDPAD』は、利用社数15万社・41万人以上のユーザーに利用されています。 同社で働く魅力は、国内GDPの約10%を占める巨大な建設産業を、ITの力で変革できる面白さがある点です。建設業就業者数が500万人近くいることを踏まえると、建設業界の生産性向上がもたらす日本社会全体への経済効果は、非常に大きいものです。“70兆円市場のITによる変革”という大きなチャレンジに共感された方はぜひご応募ください!
  • 【ANDPAD】エンタープライズセールス/プロジェクトマネージャー株式会社アンドパッド

      • 完全週休2日制
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 研修制度充実

    “70兆円市場のITによる変革” 幸せを築く人を、幸せに。

    仕事内容
    2022年1月に新設されたエンタープライズ企業を担当する部署です。組織立上げから間もないため立上げメンバーとしてご活躍頂きます。エンタープライズクライアント担当として、自社プロダクト導入により顧客課題を解決に導くセールス及びプロジェクトマネジメントをお願いします。 プロジェクト責任者としてプロジェクトをリードしていただくポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・建築現場の働き方改革プラットフォーム『ANDPAD』をはじめとした自社プロダクト 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・エンタープライズ企業(複数社担当していただきます。) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 プロジェクト責任者としての様々な手法を用いてプロジェクトをリードいただきます。エンタープライズ企業を複数社担当し、お客様の経営課題を解決するための中長期サクセスマップを描き、顧客との関係値を作り、自社プロダクトの提案・導入を推進するプロジェクト責任者をお任せいたします。 ・エンタープライズ企業に対する営業活動 ・顧客、社内を巻き込んだプロジェクト管理 ・現場、経営とのディスカッションによる顧客課題の特定及び業務フローの構築 ・既存プロダクトの定着から顧客の業務及び経営課題の解決に向けたロードマップの作成とその遂行
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■26歳~32歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■下記いずれかのうち、1つにて3年以上のご経験をお持ちの方 ・ゼネコン/サブコンでの現場監督/営業経験及びそれに順ずる業務経験 ・建築・設備向けITサービス提案業務 ・建設向け受託開発のPMのご経験 【歓迎要件】 ■コンサルティング会社等でのご経験 ■スタートアップでの営業/PM経験 【求める人物像】 ■当社のミッション、バリューに共感していただける方 ■業界課題の解決に当事者意識を持って取り組める方 ■高い当事者意識を持ち、自らのミッションを常に完遂しようとする姿勢をお持ちの方 ■待ちの姿勢ではなく、自ら積極的に仕事を創る意識を持つ方 ■スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方
    給与
    600~1,200万円
    勤務地
    東京オフィス/東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階 大阪オフィス/大阪府大阪市北区角田町1–12 阪急ファイブアネックスビル11階 福岡オフィス/福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル2階
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    2016年にサービスを開始した建築施工現場のプロジェクト管理ツール『ANDPAD』は、利用社数15万社・41万人以上のユーザーに利用されています。 同社で働く魅力は、国内GDPの約10%を占める巨大な建設産業を、ITの力で変革できる面白さがある点です。建設業就業者数が500万人近くいることを踏まえると、建設業界の生産性向上がもたらす日本社会全体への経済効果は、非常に大きいものです。“70兆円市場のITによる変革”という大きなチャレンジに共感された方はぜひご応募ください!
  • 日本を代表する大手企業向けの人材・組織開発コンサルティング株式会社セルム

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • フルフレックス
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    自らが鍵となり、人材開発で世界を変える!

    仕事内容
    当社は、世界で戦う日本を代表する1兆円を超える売上の大手企業、または売上1000億~4000億円の大手企業の経営課題に向き合うコンサルトとして仕事をお任せしたいと思っております。お客様と伴走しながら長期的・多面的に経営進化を支援する、人材開発・組織開発のベストパートナーです。 人材開発や組織開発の取組みをお客様ごとに最適化し、最も効果的に実行するため、お客様の立場に寄り添い、ともにその活路を探ります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 「次の経営者、次世代リーダーの輩出」、「グローバル人材の育成」、「ダイバーシティ」、「M&A後の企業理念の浸透」など、 人材開発のプロとしてのコンサルティングサービス。 《誰に対して売るのか(顧客)》 売上1000億~4000億円の大手企業。 当社では、お客様と深く関わり、課題に合わせた適切なサービスを提供するため、コンサルタントが関わる企業は4~5社程度になります。 何十社、何百社といった数を追う仕事ではなく、1社1社への質を高めていきます。 将来的には売上1兆円を超える大手企業のアカウントマネージャーもお任せいたします。 ※取引先(順不同) 旭化成、アサヒグループホールディングス、味の素、アマテラス製薬、伊藤忠商事、NTTコミュニケーションズ、NTTドコモ、大林組、オムロン、 オリックス、花王、カシオ計算機、川崎重工業、関西電力、キッコーマン、キャノン、キリンホールディングス、クボタ、小林製薬、資生堂、 清水建設、シャープ、住友商事、積水化学工業、全日本航空、双日、ソニー、大和ハウス工業、武田薬品工業、デロイト トーマツコンサルティング、 東京ガス、TOTO、トヨタ自動車、西日本旅客鉄道、日本航空、日本たばこ産業、野村総合研究所、パナソニック、東日本旅客鉄道、日立製作所、 ベネッセコーポレーション、本田技研、マツダ、丸紅、みずほ銀行、三井物産、村田製作所、明治、リコー、りそな銀行、YKK、ワコール 《どのように売るのか(営業スタイル)》 セミナー集客やテレアポといった手法で、日本を代表する大手企業に対してコンサルティング提案を行っていただきます。 当社は、創業からの約20年間で、1兆円を超える大手企業を開拓し続け、現在ではシェア率が70%まで向上しました。 そのため、大手企業の課題、解決するための手法、パートナーである社外コンサルタント、様々なノウハウを駆使したソリューション提案が可能です。 《仕事の流れ》 セミナーやテレアポといった手法で大手企業の担当者と関係を構築。 ▼ 定期的な接触、情報提供から信頼関係を深めていき、ニーズを確認。 ▼ 次世代リーダー人材像の構築、研修に留まらない経験も含めた人材育成計画の策定、スキル定着化に向けた施策の検討と実施など、 人材開発や人材育成に向けて、どの研修プログラムが適切かを検討し、プロジェクトチームを編成。 ※コンサルティング領域や規模によっては、コンサルティングファームの元社長などの社外コンサルタントの方をチームに招聘。 ▼ 課題に合わせた適切なソリューションをご提案。 提案後には、改善点の抽出や新たな施策について、お客さまと振り返りを行なってまいります。 ※企業の研修に同席し、お客様の期待通りの研修が行えているか、しっかりと目的を達成しているかなど、受講者の反応や発言を確認します。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■28~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■営業として高い実績を残されている方 ■営業スキルをもっと身に付けていきたいと考えている方 ■顧客に寄り添った提案をしたいと考えている方 ■顧客の課題を解決するために、自分で考え企画提案ができる方
    給与
    450~800万円
    勤務地
    ■本社/東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7F ■関西支社/大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 22F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    誰もが知っている日本を代表する大手企業と取引を行っている株式会社セルム。1兆円を超える大手企業に限定すると、なんとシェア率は70%超。顧客の課題に合わせたオーダーメイド研修、かつ1000名を超える社外コンサルタントがいるため、提案できる幅に限界はありません。毎日が刺激ある環境のため、営業として成長出来ることは間違いありません。また、自分自身も大手企業の研修に同席し、お客様の課題や期待に応えることが出来ているか確認をします。そのため、日本を代表する大手企業の将来の幹部候補と同等の研修に参加することが可能であり、学べる環境も整っています。

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