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1051～1065件目を表示

システムエンジニアリングサービスの人材コンサルタントイチアール株式会社
社会のDX化を推進する人材コンサルタント！

仕事内容

クライアントのニーズに合致したITエンジニアを派遣する「システムエンジニアリングサービス」の業務をお任せします。クライアント企業との商談（打合せ等）や、ITエンジニアとの面談、及びクライアントへエンジニアを紹介する上での面談の同席や、就業開始後のエンジニアのアフターフォローまでお任せいたします。日々接する人が多岐にわたるため、きめ細やかな対応を前提としたスピーディーな業務となります。日本のDXを支える、エキサイティングな業務です。《何を売るのか（商品・サービス）》・システムエンジニアリングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・ITエンジニアを必要とするプロジェクトを抱えるクライアント《どのように売るのか（営業スタイル）》・パートナー企業からの紹介やクライアントからの直接のお問い合わせが多いです。・一日に商談は3件ほど。クライアントの求めるスキルを持った自社所属エンジニアや　パートナーのエンジニアに声をかけ、クライアントに紹介し、就業をフォローしていきます。

求める人材

■高卒以上 ■営業経験3年以上（個人／法人問わず） ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■スピーディーな環境で成長していきたい方 ■チームワークを大切にできる方 ■お客様ときめ細かなコミュニケーションができる方 ■お客様の課題を解決することにやりがいを感じられる方

給与

400～1000万円

勤務地

本社／東京都渋谷区東3-25-4

コンサルタントのコメント/
担当：福島

2020年の設立から急拡大を遂げている同社。急拡大を支える上での各制度も整備しつつ、膨大なクライアントのニーズにも応えています。確実に伸びていくことが予想されるマーケットで順調な成長を遂げている同社では、一般的な企業では感じられない拡大期の雰囲気が感じられます。自身の力で組織を拡大させていきたい方に、おすすめです。
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急拡大の組織を支えるバックオフィス総合職イチアール株式会社
急拡大の企業の成長を支えるバックオフィス総合職！

仕事内容

バックオフィス業務の全般をお任せします。少数精鋭で行っていますが、まずはこれまでの経験を活かし、少しずつ業務をお任せします。営業サポートにおいてはお客様の対応を一部お願いすることもございますが、逐次相談を頂ける環境です。将来的にはバックオフィスを牽引する存在として成長して頂き、急拡大する組織を支えて頂きたいポジションです。カルチャーとして「合理的で建設的な会話ができる関係性」を重視しており、業務フローにおける意見なども積極的に発信して頂きたいと思っております。 ≪具体的業務内容≫ ■経理（月末・月初の請求書管理など） ■総務人事（採用サポート業務など） ■営業サポート（お客様対応・ヒアリング、営業スタッフへの連絡＆フォロー） ■お客様へのご提案（内勤／自社システムを使用） ■管理（派遣エンジニアの契約や工数の管理） ■カスタマーサービス

求める人材

■高卒以上 ■以下職種の経験3年以上 ⇒経理、総務、人事、事務、カスタマーサポート等 ■25～35才　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】・スピーディーな環境で成長していきたい方・チームワークを大切にできる方・お客様ときめ細かなコミュニケーションができる方・お客様の課題を解決することにやりがいを感じられる方

給与

350～600万円

勤務地

本社／東京都渋谷区東3-25-4

コンサルタントのコメント/
担当：福島

2020年の設立から急拡大を遂げている同社。急拡大を支える上での各制度も整備しつつ、膨大なクライアントのニーズにも応えています。確実に伸びていくことが予想されるマーケットで順調な成長を遂げている同社では、一般的な企業では感じられない拡大期の雰囲気が感じられます。自身の力で組織を拡大させていきたい方に、おすすめです。
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いい求人認定★★★

システムエンジニアリングサービスの人材コンサルタント株式会社ヘルスベイシス
新事業の展開も計画中！ITで社会に変革をもたらすITベンチャー！

仕事内容

主軸となるシステムエンジニアリングサービスの人材コンサルタントを担当頂きます。 ITエンジニアを必要とする企業への新規開拓・問い合わせ対応を頂きながら、自社のエンジニアを各プロジェクトに適切にアサイン頂きます。同事業の成長を牽引して頂きながら、今後展開を予定しているHRサービスやSaaSサービス、ヘルスケア事業のサービスにも挑戦して頂く可能性もあるポジションであり、今後の同社を担う重要なポジションです。《何を売るのか（商品・サービス）》・システムエンジニアリングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・ITエンジニアを必要とするプロジェクトを抱えるクライアント《どのように売るのか（営業スタイル）》・パートナー企業からの紹介やクライアントからの直接のお問い合わせが多いです。・一日に商談は3件ほど。クライアントの求めるスキルを持った自社所属エンジニアや　パートナーのエンジニアに声をかけ、クライアントに紹介し、就業をフォローしていきます。

求める人材

■高卒以上 ■営業経験3年以上（個人／法人問わず） ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■スピーディーな環境で成長していきたい方 ■チームワークを大切にできる方 ■お客様ときめ細かなコミュニケーションができる方 ■お客様の課題を解決することにやりがいを感じられる方

給与

400～1000万円

勤務地

本社／東京都渋谷区恵比寿3-38-3

コンサルタントのコメント/
担当：福島

自社プロダクトを持つこと、システムエンジニアリングサービスを展開していること、今後の新規事業の展開を計画されていることなどから、安定した基盤をもちながら成長をしていく企業であると感じました。自身の力で組織を拡大していけることを実感し、優秀なメンバーと切磋琢磨していきながら成長したい方に、おすすめです。
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いい求人認定★★★

急拡大の組織を支えるバックオフィス総合職株式会社ヘルスベイシス
新事業の展開も計画中！ITで社会に変革をもたらすITベンチャー！

仕事内容

バックオフィス業務の全般をお任せします。少数精鋭で行っていますが、まずはこれまでの経験を活かし、少しずつ業務をお任せします。営業サポートにおいてはお客様の対応を一部お願いすることもございますが、逐次相談を頂ける環境です。将来的にはバックオフィスを牽引する存在として成長して頂き、急拡大する組織を支えて頂きたいポジションです。カルチャーとして「合理的で建設的な会話ができる関係性」を重視しており、業務フローにおける意見なども積極的に発信して頂きたいと思っております。 ≪具体的業務内容≫ ■経理（月末・月初の請求書管理など） ■総務人事（採用サポート業務など） ■営業サポート（お客様対応・ヒアリング、営業スタッフへの連絡＆フォロー） ■お客様へのご提案（内勤／自社システムを使用） ■管理（派遣エンジニアの契約や工数の管理） ■カスタマーサービス

求める人材

■高卒以上 ■以下職種の経験3年以上 ⇒経理、総務、人事、事務、カスタマーサポート等 ■25～35才　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■スピーディーな環境で成長していきたい方 ■チームワークを大切にできる方 ■お客様ときめ細かなコミュニケーションができる方 ■お客様の課題を解決することにやりがいを感じられる方

給与

350～600万円

勤務地

本社／東京都渋谷区恵比寿3-38-3

コンサルタントのコメント/
担当：福島

自社プロダクトを持つこと、システムエンジニアリングサービスを展開していること、今後の新規事業の展開を計画されていることなどから、安定した基盤をもちながら成長をしていく企業であると感じました。自身の力で組織を拡大していけることを実感し、優秀なメンバーと切磋琢磨していきながら成長したい方に、おすすめです。
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いい求人認定★★★

システムエンジニアリングサービス（SES）の法人営業［経験者］株式会社夢テクノロジー
日本のIT業界に人材サービスで貢献する、大手上場グループ企業！

仕事内容

新規顧客開拓(主にアポイント活動、提案活動、商談)をメインに営業活動を行います。当社では営業企画部や弊社お問い合わせフォーム、ウェビナー実施により獲得したリードは、全てITソリューション営業部に振られる仕組みになっており、自力開拓以外の流入ルートからの成約も狙っていける点が魅力です。無理矢理なアポイントは推奨しておらず、ニーズのあるお客様にきちんと提案の場を頂くアポイントを重視しております。《何を売るのか（商品・サービス）》・ITエンジニア派遣サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・都内のITエンジニアを必要とされる各種企業《どのように売るのか（営業スタイル）》・新規のお客様に対し、主に架電等でのアプローチをしていきます。・マーケティングが獲得したお問い合わせや、　ウェビナーにご参加頂いたクライアントの対応なども行います。 ▼面白さ・やりがい平均年齢27.4歳と若いメンバーが中心となって、日々どうしたら新規開拓ができるか、営業手法を色々考えながら仕事ができます！またマーケティング部隊とも連携し、顧客ナーチャリングから成約に持っていく際の案出しなども部署内で考え、その発想が成約に結び付いたりする事も面白みの一つです。部長も29歳と弊社グループ会社含めても最年少の責任者として活躍している組織なので、キャリアアップや年収アップなど、ご自身がこの会社で目指したい成長の仕方を実現していけます！ ▼業務事例・1日のテレアポ件数：30～50件程度・1週間の商談件数：10件程度・成約率：約30％～独り立ちまでの道のり～ ※独り立ちできるまでトップ営業マンたちが最後までしっかりサポートしてくれます！ 1ヶ月目：先輩についていきながら自分でも商談をしつつ営業方法覚える！ 2ヶ月目：自分がメインになって先輩のサポートを受けつつ営業活動してみる！ 3ヶ月目：自分なりに考えて営業手法を展開し、新規開拓できるようになる！ ※新卒営業員の初契約(1‐2ヶ月/Ave.)

求める人材

■高卒以上 ■何かしらの営業経験2年以上（有形/無形・BtoB / BtoC は問わず） ■23～29歳まで　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ≪歓迎条件≫ 人材業界、IT業界での営業経験、大歓迎

給与

350～500万円

勤務地

本社／東京都千代田区神田練塀町300番地

コンサルタントのコメント/
担当：福島

東証一部上場の夢真ビーネックスグループの安定した基盤のもと、大きな予算・幅広い領域にチャレンジすることができる一方、これからのIT業界の更なる発展に貢献すべく、スピード感を持った事業運営をされていらっしゃる同社。事業構造上、働きやすさも兼ね備えていることから、安定した環境で更に成長を目指したい方に、おすすめの企業様です。
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国内市場のお客様への半導体製造装置の提案営業イーヴィグループジャパン株式会社
安定的成長を遂げる外資系半導体製造装置開発企業

仕事内容

国内の大手総合電機メーカー等への新規・既存営業をお任せします。既に導入を頂いている企業の別部門を紹介でつないで頂いたり、全くの新規から営業をかけていくこともあります。様々な開拓方法があるため、その時々に応じた新規顧客の開拓ができます。また、同時進行で既存顧客への深耕営業も行っていくため、スケジュール管理等についてもフレキシブルにご対応頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・MEMS、ヘテロ / 三次元積層・アドバンスドパッケージング、化合物半導体、パワーデバイス、　ナノテクノロジー分野をターゲットとした製造設備（リソグラフィー、ナノインプリントリソグラフィー等） ※受注価格は数千万円～数億円と幅広いです。《誰に対して売るのか（顧客）》大手総合電機メーカーや大学・研究機関がメインとなります。《どのように売るのか（営業スタイル）》市場調査・展示会出展・個別訪問などによる潜在顧客の開拓をしていきます。お取引のある企業ぼ別部門を紹介して頂いたり、新規での営業活動で接点を獲得し、課題のヒアリングから実際の提案、受注まで、数年スパンをかけて営業をしていくスタイルとなります。《入社後の流れ》 ▼先輩社員とチームを組んで、弊社製品販売活動やそれらに関連する市場・顧客分析・営業戦略の策定、　営業プランの立案・実行をしながら営業担当としてあらゆるノウハウを学んでいただきます。 ▼一緒にチーム営業を行う先輩社員は若いながらも経験豊富なリージョナルセールスマネージャーです。　製品知識・技術情報など、先輩社員からたっぷり吸収し、会社の営業活動を支えてください。 ▼経験を積んだのちは、「営業地域と担当顧客を任されること」を目指していただきたいと考えております。　会社の要となる大事な立場であり、責任が伴う分、益々やりがいを感じることができます。　ご自身が主担当（責任者）として販売した案件については社内規定により歩合が支払われます。

求める人材

■大学卒以上 ■生産設備や機械などの法人営業や技術者としての経験（半導体製造装置関連業種であれば尚可）（業界未経験でもこれからキャリア転向を目指される方、歓迎いたします） ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成をはかるため ■要：普通自動車免許 ■ビジネスレベル以上の英語力 (読み書き・会話、TOEIC750 点以上）（オーストリア本社関係者との円滑なコミュニケーションは成功の必須条件です） ■プレゼンテーション作成やコミュニケーション（メール）のためのPCスキル【求める人物像】 ■日常的に外出・出張のあるお仕事であることを理解し、事業場外勤務ができる方

給与

550～650万円

勤務地

神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

同社はオーストリアに本社を構える外資系企業となり、ウェーハ接合装置（特に*SOI ウェーハ接合向け）において世界でほぼ100%のシェアを持っております。顧客は大手機械メーカーや大学等の研究施設となり、受注単価も数千万円～数億円と高く、クライアントのニーズに合わせたカスタマイズも可能であることから、顧客の課題を丁寧にヒアリングしていき、且つ長いスパンでフォローをしていくことが求められます。顧客の課題を真摯に受け止め、その課題を同社製品でどのように解決していくことができるか。そうした顧客志向をもって、顧客と中長期的な関係性を築いていける方のご応募をお待ちしております！
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HRサービスのコンサルティング営業［マネージャー候補］株式会社Road
国内でも圧倒的な成長を遂げる、営業集団

仕事内容

当社の新規事業であるHRコンサルティング事業において、プレイングマネージャーポジションにて事業拡大における業務をお任せします。現状はCHO大山が法人向け求人メディアの提案をフックに各種コンサルティングを行っています。求人メディアの提案～研修等のコンサルティングサービス～採用ブランディング等の上流から下流までのビジネスモデルを担当いただくことができます。様々なアライアンス先の商品を提案することができる環境ですが、当社独自のサービスも続々展開していく予定です。また、2022年4月からは新卒社員の入社予定もあるため、部下となる彼らのマネジメント、KPI設計、育成等にも従事していただく予定です。《何を売るのか（商品・サービス）》・求人メディア（マイナビ転職、@type、doda、wantedly等）・人事コンサルティングサービス（リファラルサービス、人事代行、研修、e-learning等）・ブランディングサービス（採用サイト作成、採用ブランディング等）《誰に対して売るのか（顧客）》・人材採用、定着等の人事面で課題を感じる法人（業種・規模問わず）《どのように売るのか（営業スタイル）》・アライアンス先からの顧客の紹介もありますが、顧客数拡大を前提とした新規顧客開拓も行います。《業務内容詳細》・新規顧客の開拓・既存顧客のフォローアップ、コンサルティング・営業メンバーの育成、指導、採用(面接) ・営業数値管理(KPI、KGI) ・営業戦略の企画立案、実施、振り返り・業務フロー設計と構築・営業活動(個人としての営業や営業メンバーの商談同行など) ・クライアント企業との折衝、定例MTG、レポーティングなど・その他(経営層へのレポートなど) 自らも戦力として営業活動を行いつつ、メンバーのマネジメント、事業部としての営業体制構築、営業数値の改善戦略を日々実行していただくことが役割です。これまでのあなたのご経験・スキル等に基づいて、ご担当いただく事業や、育成いただくメンバー数などはご相談させていただきたいと考えています。必要であれば他部門、他の事業部、経営層もどんどん巻き込んでいただくことを期待しています！

求める人材

■高卒以上 ■人材業界もしくは何等かの無形商品の法人営業3年以上 ■25歳～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ※マネジメント経験をお持ちの方は優遇いたします。

給与

400～700万円

勤務地

本社／東京都江東区青海2-7-4　the SOHO312

コンサルタントのコメント/
担当：笠原

同社CHOの大山様にお会いし、様々なお話を伺わせていただきました。同社の成長が非常に固いエビデンスによって推進されていたこと、様々な取引企業様から高い営業力を買われていること、そして年間売上100憶円という大台も現実的なこと。そうした急成長を遂げる同社において、今後、核となるHRサービスの今後を伺った際、同業会の人間として興奮せずにはいられないお話を伺いました。大山様の右腕となって事業を推進していくプレイングマネージャーとして、組織の土台を作りたいとお考えの方に、おすすめです。
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店舗向けコンサルティング営業［マネージャー候補］株式会社Road
国内でも圧倒的な成長を遂げる、営業集団

仕事内容

当社セールスエージェント事業部に所属し、各アライアンス先より委託されている店舗向けサービスのコンサルティングを担当する部署での営業及びマネジメントをお任せします。当社は常時2000以上のアライアンス先があり、その中からクライアントに適した商品を提供できるという事業上のメリットがあります。現在は小型基地局の設置提案や高速インターネット等の商品にお客様からのニーズが高まっていますが、今後、LP制作、SNS公式アカウントの運用、MEO等、提案商品の幅を広げていく予定です。《何を売るのか（商品・サービス）》集客支援（LINE公式アカウント、MEO、SEO）、採用支援、インターネット回線、電気削減（コスト削減）、ブランディング支援（HP,LP制作）、設備環境支援(コロナ対策)など《誰に対して売るのか（顧客）》店舗（飲食店、美容室、クリニックなど）、法人オフィスも一部あり《どのように売るのか（営業スタイル）》新規営業にてクライアントを開拓し、ニーズに合った商品を提案していきます。《業務内容詳細》・新規顧客の開拓・既存顧客のフォローアップ、コンサルティング・営業メンバーの育成、指導、採用(面接) ・営業数値管理(KPI、KGI) ・営業戦略の企画立案、実施、振り返り・業務フロー設計と構築・営業活動(個人としての営業や営業メンバーの商談同行など) ・クライアント企業との折衝、定例MTG、レポーティングなど・その他(経営層へのレポートなど) 自らも戦力として営業活動を行いつつ、メンバーのマネジメント、事業部としての営業体制構築、営業数値の改善戦略を日々実行していただくことが役割です。これまでのあなたのご経験・スキル等に基づいて、ご担当いただく事業や、育成いただくメンバー数などはご相談させていただきたいと考えています。必要であれば他部門、他の事業部、経営層もどんどん巻き込んでいただくことを期待しています！

求める人材

■高卒以上 ■法人営業3年以上（商材不問） ■25歳～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ※マネジメント経験をお持ちの方は優遇いたします。

給与

400～700万円

勤務地

本社／東京都江東区青海2-7-4　the SOHO312

コンサルタントのコメント/
担当：笠原

同社のコアビジネスの一つであるセールスエージェント事業の実績を伺い、率直に驚きました。特定の商品群での高い営業実績を持つ企業は数多あれど、異なる商材群で圧倒的な営業実績を獲得されていらっしゃったからです。個人宅向け電力サービス、ウォーターサーバー、高速インターネット等、ジャンルを超えた商品を営業できる力を持つことが、同社の強みであると感じました。そうした環境で圧倒的に成長を遂げたいという志の高い仲間達が集まる組織を牽引したい方に、おすすめです。
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新規プラットフォームサービスのコンサルティング営業ゼロフォー株式会社
日本の製造業に貢献する「見積もりシステム」のパイオニア

仕事内容

同社が培ってきた経験をもとに、新規事業をVCから資金調達をして進めることとなりました。今回、その新規事業の拡販のミッションを担っていただくこととなり、見込み顧客となるリストはある一方、細かな営業手法についてはお任せを致します。お電話での新規開拓、セミナーからの集客、全国へ出張をしての提案活動など、活動の幅に制限はございません。新たなビジネスをともに作っていくことになるので、周囲へのノウハウの展開も期待しています。《何を売るのか（商品・サービス）》・見積もりシステムを用いたプラットフォームシステム ※完成品メーカーと金属加工品等の部品メーカーの受発注を活性化させるビジネスとなります。《誰に対して売るのか（顧客）》全国の最終完成品のメーカー及び部品メーカー《どのように売るのか（営業スタイル）》 2万件程度のリストはあるものの、そこからの受注については基本的にお任せします。細かなことは指示しませんが、いつでも代表に相談をいただける環境です。

求める人材

■高卒以上 ■法人営業経験5年以上（業界不問） ■30歳～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■全国出張が可能な方 ■運転免許【求める人物像】・スピーディな対応ができる方・感情的な対応をとらない方

給与

500～800万円

勤務地

本社／神奈川県厚木市中町2-6-10

コンサルタントのコメント/
担当：青木

同社、石田社長にお話しを伺い、同社設立の経緯から今後の展望に至るまで、日本の製造業に対する強い想いを感じました。そんな石田社長がVCから資金調達をして新規ビジネスに取り組まれるということから、今後、その新規ビジネスが更に成長をしていきます。自身の力でもってその新規ビジネスを成長させていきたいという強い想いをお持ちの方に、おすすめです。
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介護福祉の人材派遣営業株式会社ビジネスネットワークス
通信・人材派遣・広告・デザインの三事業を展開！介護福祉の人材派遣営業！

仕事内容

介護福祉領域の人材派遣コーディネーターとして、法人企業の採用と個人の転職をサポートいただき、双方のニーズを理解することで、最適な機会提供を行っていただきます。顧客とも転職者とも長くお付き合いし、経営ビジョン、仕事への志向をしっかりと掴んだうえで、適切なタイミングでマッチングを行うので、自身の介在意義を強く感じられる、やりがいのある仕事です。《何を売るのか（商品・サービス）》介護福祉領域を中心とした人材派遣サービス《誰に対して売るのか（顧客）》介護士の不足している介護施設など《どのように売るのか（営業スタイル）》法人の既存顧客を引き継ぎながら、新規開拓にも従事いただきます。新規開拓は基本的に紹介、テレアポ、飛び込み営業などにより新規開拓いたします。開拓が成功しましたら求人の作成を行い、求人サイト等からご応募された個人のお客様に対して、応募の手続きや求人のご紹介を行います。その後の面接の調整、就業にいたるまでのフォローも行っていただきます。

求める人材

■高卒以上 ■23～30歳※長期的なキャリア形成を図るため ■営業経験1年以上 ■普通自動車免許をお持ちの方《求める人物像》 ■長く働ける環境を求めている方。 ■自分で目標を設定して、行動していく方。 ■介護領域の就業経験がある方

給与

250～480万円

勤務地

本社／福岡県福岡市中央区平尾3丁目7-32　都ビル101

コンサルタントのコメント/
担当：丸山

介護福祉従事者の人材不足を解消するために、そして仕事を探す介護士の皆様が活き活きと働けるために事業を立ち上げました。介護現場での人手不足が大きな問題となっている昨今では、ビジネスネットワークスの事業は大いに求められています。社会貢献性の高い事業に携わりたいとお考えの方はもちろん、お休みも多く残業も少ないのでワークライフバランスを整えたいとお考えの方にもおすすめの企業様です。
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エンジニア人材の提案営業株式会社国際テクノロジーセンター
エンジニア人材の提案営業

仕事内容

大手ベンダー・SI企業・エンドユーザー企業に対し、お客様のニーズに合ったITソリューション、エンジニアを提案して頂きます。インフラエンジニアの割合が8割程度、開発エンジニアが2割程度で、紹介後のアフターケアまでご担当頂きます。お客様にとって必要だと思ったなら、新製品や新サービス提案も可能になります。《何を売るのか（商品・サービス）》・IT人材の派遣サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・IT大手ベンダー・SI企業・エンドユーザー企業《どのように売るのか（営業スタイル）》具体的には、エンジニア人材の提案からスタートし、IT業界の理解を深めていきます。エンジニア派遣に関しては、テレアポはほとんどなく、すでに関係性のあるお客様か、問い合わせや紹介からの対応がメインです。社内では、インフラエンジニアの割合が8割程度、開発エンジニアが2割程度で、紹介後のアフターケアまでご担当頂きます。その後は、新しいインフラの提案や新サービスであるサブスクリプションビジネスの提案など、徐々に提案の幅を広げて、お客様の課題を解決していきましょう。お客様にとって必要だと思ったなら、新製品や新サービス提案も可能になります。自由度高く働き、需要のあるサービスを提案できます。こまめに訪問するものでも良ですし、リモート商談を使うのも、それぞれのスタイルでやってもらってOKです。また、テレワークの推進などで多くの企業が働き方を見直す中、必要とされるサービスを扱えるからこそ、幅広い経験を積んで成長できます。

求める人材

■高卒以上 ■商談から受注まで一連の経験がある方 ■新規、既存の両方の経験がある方 ■BtoB経験がある方 ■営業実績（定量的な目標を何パーセント達成したか、など）がある方 ■30～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■営業経験3年以上 ■弊社へ応募にあたって明確な志望動機がある方 ■無形商材の取り扱い経験者

給与

500～600万円

勤務地

本社／東京都品川区東五反田1-21-13 ファーストスクエア五反田7F

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

株式会社国際テクノロジーセンターでは、＋１評価制度というものを導入しています。＋１評価制度とは、業務以外に自発的にチャレンジした活動にポイントを付与し評価する制度で、健康ポイントやイベント幹事ポイント、社内改革ポイント、友人紹介ポイントなどがあり、獲得したポイント数により毎年期末にインセテンティブを配分し支給される仕組みになっています。自分の結果や成績だけではなく、会社や組織に積極的にかかわる貢献性を重要視しているカルチャーがあります。ホスピタリティ精神がある方にはおすすめの企業だと思います。
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コマースソーシングプラットフォーム「セカイコネクト」のセールス［リーダー候補］COUXU株式会社
日本企業と海外バイヤーを結ぶコマースソーシングプラットフォーマー

仕事内容

コマースソーシングプラットフォーム「セカイコネクト」のセールスとして海外進出を目指す日本企業に対するコンサルティングセールスをお任せします。海外に商品を売りたい日本の企業を開拓するために、日本の企業とたくさん出会うことが必要です。未来の顧客に多く出会うために、イベントへの参加、イベントの開催、Webマーケティングなどを行います。「新規開拓」にはなりますが、お問合せや反響からの新規対応がメインとなります。単なるサービスの提案ではなく、どのように海外事業を仕掛けていくか？まで踏み込んだ提案をしていただきます。受注後は社内の海外担当チームと協力してプロジェクトを進行します。《何を売るのか（商品・サービス）》・コマースソーシングプラットフォーム「セカイコネクト」《誰に対して売るのか（顧客）》・海外進出を検討している国内の法人企業《どのように売るのか（営業スタイル）》どうすれば、COUXUに興味を持ち、将来的に顧客になりうる企業を集めることができるか。たくさんの企業が参加したいと思うようなユニークなイベントを設計すること、そしてそれを運営し、参加企業が顧客になるようなプロセスを生み出せるか、これがとても大切です。 “欲しい”を生み出すとは、先述の通り、トレンドを創出するということです。トレンドはどのような人から、そしてどのように生まれるのでしょうか。我々は、いわゆる“若者”がトレンドを創り出し、広げていくものだと考えています。この“若者”は具体的にいうと、「学生」のことです。みんなが憧れる、目を引くようなことを行い、世代を動かすような行動をする。そのためのコンセプトや企画を作り出すことを行なっています。そして、私たち自身が憧れの対象となり、たくさんの人々が“かっこいい”と思うような会社になる。こうしてトレンドを生み出し、時代の先頭どころか、ひとまわり、ふたまわり先を走るような存在を目指します。《具体的な仕事内容》 ▼海外進出に興味の高い日本企業との商談を設定 ▼日本企業の輸出状況や今後の海外事業展開をヒアリング ▼「セカイコネクト」を通じた輸出の実現方法を提案

求める人材

■高卒以上 ■無形商材の営業経験2年以上（Web、IT、広告、人材、金融出身等） ∟有形商材の営業経験者の場合、要相談 ■24～34歳まで　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ※語学力は問いません。【求める人物像】 ■課題解決型の営業にチャレンジしたい方 ■後輩社員に対する教育経験（OJT教育可）がある方 ■海外に対する興味がある方

給与

400～600万円

勤務地

本社／東京都文京区本郷5-24-2 グレースイマスビル 4F

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

COUXU株式会社は、日本企業が低コストで誰でも簡単に海外への販路開拓をできるプラットフォームを実現しております。今後も世界に手を広げ、海外において日本製品を手に取りやすい環境を創り続け、日本企業が国際企業になるためのシルクロードを開拓していくことが同社の使命です。レガシーな業界や産業をシステムによってアップデートする企業は良く耳にしますが、「海外進出」という切り口から支援している企業は非常に珍しいと感じました。「日本の良い製品を海外に」という言葉にピンときた方からのご応募をお待ちしております！
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決済関連サービスの法人営業ベスカ株式会社
日本のBtoC事業者をITで強くするベンチャー企業。財布のない世界を実現する！

仕事内容

マルチ決済プラットフォーム[Ark]の営業として、POSメーカー等に代理店営業を行ないます。代理店を開拓し、代理店の営業マンのトレーニングを行ないます。ベスカのクレジットカード決済システムと決済端末「VeriFone」を一気通貫して提案可能ですので、代理店の営業マンにベスカのサービス内容を覚えて頂くように動きます。実際には誰もが知っているスーパー、カフェ、ホームセンター、アパレルなどの店舗に導入されています。営業、エンジニア、サポート、コンサルタントなどのメンバーと一体となって進めていくことになりますのでチームワークも大切にしております。《何を売るのか（商品・サービス）》・マルチ決済プラットフォーム[Ark] Ark（アーク）とは… Vescaの提供するマルチ決済プラットフォーム「Ark（アーク）」は、Verifone社製のマルチ決済端末を基軸に、利用シーンや顧客ニーズに合わせた最適な決済ソリューションをご提案します。《誰に対して売るのか（顧客）》・POSレジメーカー・精算機メーカー・自販機ベンダー・両替機メーカー《どのように売るのか（営業スタイル）》営業スタイルは、代理店営業がメインになります。新規代理店の開拓も行いますが、反響からの営業が中心になります。慣れてきたら、実店舗とEC店舗の利用者を一元管理するシステム、利用者や会員の行動をビッグデータ解析できるシステム、自社独自のプリペイドカードやポイントカードの発行、集客や販促を実現するスマホおよびアプリの開発なども提案が可能です。

求める人材

■高卒以上 ■以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方・POS営業経験者・クレジットカード業界の営業経験者・決済業界営業経験者・小売りや決済端末に関わるシステム営業やBtoB営業経験者 ■25～39歳　※長期勤続によるキャリア形成のため【求める人物像】 ■コミュニケーション能力が高い方 ■ITリテラシーがある方 ■英語力あれば尚可

給与

350～550万円

勤務地

東京都港区南麻布5-2-32興和広尾ビル6階

コンサルタントのコメント/
担当：関口

ビックデータやOtoO、オムニチャネルといった現代のビジネス戦略に欠かせないマーケティングノウハウが身に付く環境であることや、大手企業がパートナーのため、対等な立場で提案できることができます。業界全体の将来性がありますので、会社の成長とともにスキルアップをしながら、働きやすいアットホームな風土で働きたい方にはおすすめの企業です。
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建設業界に特化した人材コーディネーターメカロエンジニアリング株式会社横浜支店
建設業界に特化した人材コーディネーター

仕事内容

建設業界に特化した人材コーディネーターとして企業と求職者のマッチング営業をお願いします。 1日面談数は2件程度で、企業にも多くて50社担当。今回のポジションに関しては、企業と求職者をどっちも担当して頂く一気通貫型のコーディネーターとして業務を実施頂き、マッチング後は求職者、企業ともにフォローアップも行って頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・建設業界に特化した人材サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・神奈川エリアを中心とした建設業界の大手・中小企業《どのように売るのか（営業スタイル）》・人材コーディネーターとして、『当社に登録している派遣スタッフさん』と『技術を持つスタッフさんを求める企業』のマッチングをお任せします。《企業様とのお仕事》既にお取引のある大手・有名企業をはじめ、新しく取引をスタートさせる企業など、さまざまな企業からスタッフさんの要望を頂き、ニーズをしっかりとヒアリングし、登録しているスタッフさんとベストなマッチングをお願いいたします。営業としてのノルマはなく、登録企業数は約500以上です。今回の新規開拓に関しては、テレアポや既存企業の紹介を中心に行って頂きます。《派遣スタッフさんとのお仕事》・スタッフさんとは採用面接から接します。 1日2件程度「必ず対面」で行って頂き、1時間～2時程度実施頂きます。面談の中で、「スキルアップしたい」「条件に合う環境で働きたい」など、一人ひとりの希望をもとに、ぴったりな環境で働ける企業様を提案します。登録人数は約1000人で、企業とのマッチング後も、フォロー実施をよろしくお願いいたします。

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験2年以上 ■20歳以降の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■フットワークの軽い方 ■人財業界に興味のある方

給与

310～500万円

勤務地

横浜支社／横浜市西区みなとみらい3丁目6-1 みなとみらいセンタービル19階

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

メカロエンジニアリング株式会社は、建設業界に特化している人財業界で、老舗企業になります。東京、大阪と拠点を拡大しておりましたが今回横浜に支店を立ち上げました。これまでのノウハウを活かしながら新しい拠点の拡大に注力していきます。営業としての成果がしっかり反映される制度、支店責任者との距離も近いため成長しながら働けます。また、新しい事業所で組織を作って行きたい、人財業界に興味がる、頑張りが反映されるところで営業をやりたい方には、おすすめの企業になります。
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ITコンサルタント株式会社トライング
「採用に悩む企業を減らす」をミッションに掲げ、バラエティに富んだ事業展開でHR業界に革命を起こす！

仕事内容

主に新規クライアント開拓における営業リスト作成やメール送信、各クライアントとの折衝業務などを行っていただきます。ホームページやランディングページ、動画などのデジタルコンテンツ制作を依頼したいと考えている企業様を発見し、アポイントを獲得します。その後ヒアリングしたのちに、各クライアントが求める必要な商品をご提案いただくお仕事です。《何を売るのか（商品・サービス）》・ホームページやランディングページ、動画などのデジタルコンテンツ《誰に対して売るのか（顧客）》・さまざまな業界に対して。美容系、建築、金融、レジャー、エンタメ、通信、食品など《どのように売るのか（営業スタイル）》検索エンジンなどを用いて、ホームページやランディングページ、動画など、制作したいと考えている企業様の営業リストを作成していただきます。その後、各企業様へ主にDM等を使用し営業を行い、アポイントが取れたのち、クライアントが求めている商品に沿って最適なご提案します。クライアントのアポイントを取るという重要なお仕事であることと、WEB上で行うコンサルティング営業は、様々な工夫をしなければアポイント獲得や契約には繋がりません。入社後は、教育担当や社長が直々に教えてもらえる環境です。1ヶ月ほど一緒に動きながら少しずつ学んでいきます。

求める人材

■高卒以上 ■24歳～27歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■法人営業経験2年以上 ■Excel、Wordを基本的に使用できる方【求める人物像】 ■WEB・IT業界での営業経験のある方 ■ベンチャー思考の方 ■明るく、素直な方 ■決められた業務はもちろん、自ら課題を発見し提案できる方 ■変化に柔軟に対応できる方 ■コミュニケーション力がある方 ■スピード感を持ちながら仕事に取り組める方

給与

300～500万円

勤務地

東京都新宿区舟町3-6グランバリュー四谷三丁目3F

コンサルタントのコメント/
担当：関口

トライング社は一方的に上司から教わる上下の関係ではなく「一緒に考えながら、動き続ける」という横の関係で、スピーディーにトライ＆エラーを繰り返すことができる環境です。また、営業成績だけではなく会社貢献に対しての評価制度も設けております。まだまだ整っていないスピード感のあるベンチャー企業で市場価値を高めて働いていきたい方はぜひ、おすすめの企業です。
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