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生活の安全を守る防災設備の保守・点検業務《業界未経験者歓迎》城東テクノサービス株式会社
『安全な未来のために、人々の生活を守る！』

仕事内容

マンションや公共施設の設備点検・調査・保守が目的のお仕事です。仕事の具体的な流れは下記の通りです。１）点検する現場へ、自宅から直行、または会社から先輩と同行。２）現場にて、点検業務を行い、次の現場へ移動。（一日の現場平均は3現場）　　※一つの現場の時間は2～3時間。　　　大きい現場は、二日間かかる場合も。３）会社へ戻り、業務報告書を作成。４）次の日の準備を行い、帰宅。《点検の対象となる設備とは？》消防法で点検が義務づけられている設備とは、消防にかかわる設備と、防災にかかわる設備です。一例をあげると防災設備として、火災報知機などの警報設備。そして消火設備としてスプリンクラーや消火栓、消火器などがあげられます。さらに、避難のための器具として避難ばしご、非常口、非常階段、誘導灯、非常用電源なども点検の対象になるのです。スプリンクラーや消火器、警報器などは分かりやすい防災や消防のための器具ですが、誘導灯や非常階段などは、防災のための器具であると認識されにくいでしょう。そのため、荷物置き場などになってしまっていることも珍しくありません。防災、防火設備は使わなければそれに越したことはないでしょう。しかし、いざというときに使えなければ被害は拡大ため、定期的な点検は重要な業務となります。

求める人材

■コツコツと業務を行えることができる方 ■長期的な勤務を考えている方 ■専門的なスキルを身に付けたいと考えている方 ■資格を取得するために勉強ができる方

給与

300～350万円

勤務地

東京都江東区東砂5-3-2
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人材コーディネーターマイスター株式会社
業界特化型ビジネスで大手企業と強固な関係を築く人材コーディネーター！

仕事内容

人材派遣・紹介ビジネスにおける、新規マーケット開拓及び就業者サポート業務をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》人材派遣サービス《誰に対して売るのか（顧客）》既存顧客である通信キャリア業、製造業を中心に、幅広い顧客。 ※採用枠の多い業界を考え、アプローチしていきます。《どのように売るのか（営業スタイル）》 ▼マーケット調査＆分析市場の全体像を把握し、市場及び競合分析を行う中で、自社のポジショニングを把握。市場は常に変化しますので、日々情報収集と勉強が必要になります。社内研修でも業界調査＆分析を行います。 ▼ターゲットアプローチ新規のお客様（企業）に対して、1日3件のアポを目標に電話営業を行います。訪問＆商談時に提案ができるよう、どのような人材ニーズがあるのかをヒアリング。 ▼訪問・提案人材ニーズを明確化し、提案を行います。中には、企業の中長期的な採用戦略をご相談いただくこともあるので、課題明確化と具体的解決のための企画提案ができるよう準備・学習していきます。 ▼受注・人材の獲得新規受注いただければ、新規契約を締結し、人材募集を行います。具体的には、求人広告媒体の活用（スカウト/人材紹介/友人紹介等）、自社メディアの活用による人材募集を行います。 ▼登録＆ご紹介応募者の登録業務を行う中で、希望の勤務条件や将来の夢や目標をヒアリングし、 1人1人の希望と適性の最大値を目指して仕事をご提案していきます。（求職者目線でお話を行い、信頼関係を構築するところからスタート） ▼内定＆就業後サポート求職者と企業の希望が叶った時が一番感謝される瞬間です。内定をいただき、派遣先に入社後は、継続してご活躍いただける様に、仕事の課題や要望を定期的にヒアリングし、派遣先にお伝えする事も行います。《ミッション》企業と求職者の無限の可能性最大化をミッションとし、常に企業と求職者に寄り添いながらベストマッチングの実現を追求します。《自社サービスについて》 ■専門職特化型の求人サイト「mapjob携帯販売」 ■希望の“職種”や“条件”で、自分にピッタリなお仕事をご紹介！「mapjob派遣」 ■工場専門の求人サイト「工場ワークス」 ■採用コンサルティング企業様の「採用戦略策定」から「転職サイト運営」「選考プログラムの企画運営」までトータル採用コンサルティングサポート！

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■24～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■「目の前のお客様（求職者・企業）」の可能性最大化を実現させる事に、「本気」になっていただける方。

給与

360万円＋インセンティブ（年俸制）

勤務地

東京都渋谷区道玄坂2-10-7 新大宗ビル2号館6F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

東京都、大阪府、福岡県と成長企業であるマイスター株式会社。大手通信キャリアと強い関係性があり、安定した売上を確保している。成果を還元してくれるインセンティブ制度があり、やりがいを感じることができる。また、社長から直接学ぶことのできる環境も魅力の一つ。
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顧客の広告課題を解決するコンサルティング営業株式会社Macbee Planet
年間150％成長を継続！3年以内にIPOを目指すマーケティングコンサルタント！

仕事内容

あらゆる手法を駆使し、費用対効果に徹底的にこだわったWebマーケティングを手がけていただきます。リスティングやアフィリエイト、SEO対策などさまざまな手法を駆使したWeb広告の企画提案をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・マス広告（テレビ・ラジオ・新聞・雑誌）・SP広告（DM、折込広告、イベント・キャンペーン、交通広告、POP広告、フリーペーパー、屋外広告）・インターネット広告（アフィリエイト広告、リスティング広告、アドネットワーク広告(ADNW)、　動画広告、SNS広告、掲載型広告、DSP広告、ネイティブ広告） ※強みは、リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告《誰に対して売るのか（顧客）》美容業界（70％）、金融業界（20％）、人材業界（10％）の企業を、 3～10社、担当していただきます。 ※業界に特化しているのは、お客様の業界に特化した知識とマーケティング知識で　顧客に貢献をしていくという会社の考え方となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》マーケティング戦略立案を行っていただきます。メインは強みとする、リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告などですが、デジタル領域のみならず雑誌や新聞、TVなどのマス媒体も活用し、クライアントの売上拡大のプロモーションを企画立案、運用実行していただきます。枠にとらわれない自由な発想で、深いレイヤーでクライアントに最適なプロモーションを提供できる環境です。

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験2年以上（広告もしくは、アドテクノロジーに関する知識がある方） ■24歳～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■真面目でお客様のために全力を尽くせる方 ■成長意欲の高い方 ■限られた時間の中で成果を意識できる方 ■周囲の人への気遣いができる方 ■愛情を持って仕事に取り組める方

給与

400～800万円

勤務地

東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル5F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

3年以内にIPOを目指すベンチャー企業。設立3年ながら現在の売上は33億円と急成長を遂げている。顧客の売上を伸ばすための広告提案だけでなく、顧客に深く入り、売上までコンサルティングするビジネスモデルが魅力。また、成長中の企業であるため、マネージャーや部長候補のポジションも空いており、20代で1000万円の年収も可能。また、自社プロダクトも保持しており、様々なメディアにも取り上げられている。会社の経営層に入り、会社とともに成長していきたいと考えている方にはピッタリの企業です。
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いい求人認定★★★

年間400名の経営者と商談するコンサルティング営業イシン株式会社
年間400名の社長と商談！上場企業も多数取引！ベンチャー業界メディアの先駆けとなる成長企業！

仕事内容

自社で運営する各種メディアを活用し、経営者が抱える課題を解決する提案営業をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》同社が運営する「ベンチャー通信」「経営者通信」「Best Venture 100」など。自社メディアを活用し、営業戦略（売上向上）や採用課題、ブランディング構築など、様々な課題を解決。《誰に対して売るのか（顧客）》ベンチャー企業を中心とした様々な業界の経営者。顧客の90％以上が経営者であり、年間400名の経営者と商談を行います。《どのように売るのか（営業スタイル）》 ▼仕事の流れは下記のとおりです。１）お客様とのアポイント取得。メインはメールでアポイント。テレアポや紹介からアポイントを頂くことも。２）商談相手は、90％以上が経営者。経営課題に踏み込み、どうすればその課題を解決できるかを　事前に仮説・分析した上で商談に臨み、課題をヒアリング。３）同社が運営する「ベンチャー通信」「経営者通信」をはじめとした自社メディアを活用し、　営業戦略（売上向上）や採用課題、ブランディング構築など様々な課題に対してご提案。４）課題解決をするためには誰にどのようなメッセージングを行い、どのようにブランディングすればいいのかを企画。５）企画に応じて編集ライター・カメラマンに同行し取材。メディアの納品まで関わります。どのメディアも、単なる「枠売り・モノ売り」では通用しません。クライアントは業界も規模も様々なので、その課題も千差万別。クライアントのビジネスモデル、業界構造、そして経営者の思想やビジョンを理解した上で、経営者が納得する100%カスタマイズの企画提案が必要です。《自社メディア》「ベンチャー通信」 1999年に創刊され、日本全国の大学に流通しており、起業家を目指す若者やベンチャーに興味がある学生に流通しているベンチャー業界誌です。成長著しいベンチャー企業がクライアントとなり、読者である学生に記事を読み込んで頂くことによって採用ブランディングや企業PRのご支援をしております。「経営者通信」経営者の"経営⼒"を上げる為の情報誌として、日本全国の経営者に流通しているメディアです。「売上を上げる」「コストを削減する」など各号特集が組まれ、業界問わず、様々な規模のBtoB企業が広告主として掲載。ダイレクトに経営者の手元に届くため、自社商品のPRや販促、マーケティング戦略のご支援をしております。

求める人材

■大卒以上 ■営業経験1年以上 ■24～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■成長意欲の高い方 ■ビジネスや経営に興味があり、自身も経営に関わる仕事がしたいと思っている方 ■愚直に物事に取り組める忍耐力のある方 ■たくさんの経営者と対峙することにワクワクする方 ※特に下記のご経験のある方歓迎！ ■経営者への営業経験のある方 ■法人向けに無形商材の販売経験がある方 ■富裕層向けの営業経験のある方

給与

360〜430万円

勤務地

東京本社オフィス／東京都新宿区新宿6-28-7 新宿イーストコート7階西日本オフィス／大阪府大阪市西区北堀江1‒5‒2　四ツ橋新興産ビル8階

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

11期連続で黒字経営の成長企業であるイシン株式会社。様々な業界、かつベンチャー企業から大手企業まで、様々な経営者と会えるのが魅力。また、経営者の課題を解決する提案を行うため、やりがいや自身の成長を感じることができることも魅力の一つです。
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プラットフォームのコンサルティング営業株式会社LITALICO
児童福祉、障害福祉事業所へのWebメディアを使ったソリューション企画営業職！

仕事内容

全国の児童福祉・障害福祉事業所に対して、自社プラットフォーム上のアカウント開設営業を促進して頂きます、その後、追加サービスの提案を通して事業所の経営課題の解決を推進頂きます。具体的には、Webメディアを通じた集客、同社の採用、研修・教材導入支援など幅広いソリューション提案ができます。《何を売るのか（商品・サービス）》・発達ナビ　※発達が気になる子どもの家族をサポートするコミュニティ・仕事ナビ　※障害のある方の就職情報サイト《誰に対して売るのか（顧客）》・全国の児童福祉・障害福祉の事業所《どのように売るのか（営業スタイル）》プラットフォームの新規アカウントを作成して頂く為の営業及びマネジメントをして頂きます。2016年1月に開設した「LITALICO発達ナビ」は、当事者、ご家族、福祉施設従事者の皆さまが集まるプラットフォームへと成長しました。さらに2018年3月、働くことに障害のある方の就職を支援するポータルサイト「LITALICO仕事ナビ」も開設し、プラットフォームの範囲を成人当事者へと広げています。これら「発達ナビ」や「仕事ナビ」などのプラットフォームを児童福祉・障害福祉の事業所を対象に提案していきます。勿論、アカウントを作成して終了ではなく、その後のアフターフォローから、追加サービスの提案をし、事業所の経営課題の解決を推進していきます。また、組織が円滑の上記の業務を遂行できるように、マネジメントを行うことや、営業スタッフの育成、新規サービスの検討、企画も行って頂きます。

求める人材

■法人営業経験2年以上ある方 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業組織のマネジメント経験と実績【求める人物像】 ■教育福祉に対する関心がある方 ■当社の事業内容や理念及びビジョンへ共感して頂ける方 ■クライアントの経営課題向き合い解決していきたい方 ■やりがいがあり、感謝される仕事がしたい方

給与

500～700万円

勤務地

本社／東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒ＧＴタワー15F-16F 大阪営業所／大阪市内の営業所

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

「ソーシャルビジネス」という言葉を近年耳にすることが多くなりましたが、これは、社会問題の解決を目的としたビジネスのことを指します。株式会社LITALICOは、「障害のない社会をつくる」というビジョン実現に向けて様々なサービスを発信しており、まさに「ソーシャルビジネス」を展開しています。勿論、収益性もしっかり追求しており、ご存知の方も多いかと思いますが、東証一部上場していることからもその基盤の安定性はお墨付きです。買い手、売り手、社会の三方が良い方向へ進む実感を味わいながら働くことが出来る、これは同社の最大の魅力ではないでしょうか。
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プラットフォームのコンサルティング営業株式会社LITALICO
児童福祉、障害福祉事業所へのWebメディアを使ったソリューション企画営業職！

仕事内容

全国の児童福祉・障害福祉事業所に対して、自社プラットフォーム上のアカウント開設営業を促進して頂きます、その後、追加サービスの提案を通して事業所の経営課題の解決を推進頂きます。具体的には、Webメディアを通じた集客、同社の採用、研修・教材導入支援など幅広いソリューション提案ができます。《何を売るのか（商品・サービス）》・発達ナビ　※発達が気になる子どもの家族をサポートするコミュニティ・仕事ナビ　※障害のある方の就職情報サイト《誰に対して売るのか（顧客）》・全国の児童福祉・障害福祉の事業所《どのように売るのか（営業スタイル）》プラットフォームの新規アカウントを作成して頂く為の営業を実施します。2016年1月に開設した「LITALICO発達ナビ」は、当事者、ご家族、福祉施設従事者の皆さまが集まるプラットフォームへと成長しました。さらに2018年3月、働くことに障害のある方の就職を支援するポータルサイト「LITALICO仕事ナビ」も開設し、プラットフォームの範囲を成人当事者へと広げています。これら「発達ナビ」や「仕事ナビ」などのプラットフォームを児童福祉・障害福祉の事業所を対象に提案していきます。勿論、アカウントを作成して終了ではなく、その後のアフターフォローから、追加サービスの提案をし、事業所の経営課題の解決を推進していきます。

求める人材

■法人営業経験2年以上ある方 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■教育福祉に対する関心がある方 ■当社の事業内容や理念及びビジョンへ共感して頂ける方 ■クライアントの経営課題向き合い解決していきたい方 ■やりがいがあり、感謝される仕事がしたい方

給与

300～500万円

勤務地

本社／東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒ＧＴタワー15F-16F 大阪営業所／大阪市内の営業所

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

「ソーシャルビジネス」という言葉を近年耳にすることが多くなりましたが、これは、社会問題の解決を目的としたビジネスのことを指します。株式会社LITALICOは、「障害のない社会をつくる」というビジョン実現に向けて様々なサービスを発信しており、まさに「ソーシャルビジネス」を展開しています。勿論、収益性もしっかり追求しており、ご存知の方も多いかと思いますが、東証一部上場していることからもその基盤の安定性はお墨付きです。買い手、売り手、社会の三方が良い方向へ進む実感を味わいながら働くことが出来る、これは同社の最大の魅力ではないでしょうか。
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人事評価制度コンサルタント日本人事経営研究室株式会社
メディアでも話題となった独自メソッド！顧客に深く入り込む組織人事コンサルタント！

仕事内容

組織のビジョンを実現するために、「経営計画書」と「人事評価制度」を連動させた「ビジョン実現型人事評価制度」を全国の中小企業へ提案していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》ビジョン実現型人事評価制度を軸としたコンサルティングサービス。 ※制度設計だけで終わらず、徹底して運用・改善を行い、成果が出る形で定着するまで支援することが特徴です。《誰に対して売るのか（顧客）》本やセミナーからの反響、または既存顧客である中小企業の経営者。 ※従業員数10～100人前後、売上20億円前後のクライアントが多数 ※担当顧客数は20～30社《どのように売るのか（営業スタイル）》ビジョン実現型人事業過制度の提案を行います。しかし、当社では制度設計して終わりではなく、「会社として何を実現したいのか」「何を目指すのか」「どういう仕組みで」「何をどうやるか」の計画と、評価制度の一貫性を最重要視しており、制度設計・運用のみならず、理念・経営目標の策定から携わる点が最大の特徴で、競合他社との差別化となっています。《仕事内容と流れ》 ①集客代表の著書からの反響、セミナー参加、お客様からの紹介で集客できています。お客様の9割が従業員100名未満の中小企業。今後、人材育成に力を入れ、さらなる成長を目指す企業が中心です。 ②経営計画書の作成クライアント企業の経営者、経営幹部とともに、プロジェクトチームを結成し、「経営計画書」を作成します。また、全社員に対して経営計画発表会を開催し、プロジェクトの目的と内容を共有します。 ③経営計画書の運用経営計画書は活用しなければ意味がありません。プロジェクトメンバーとともに、毎月経営計画の推進会議を開催し、各部門の進捗確認と次月までの取り組み事項を共有します。 ④評価制度の作成経営計画を達成するために、部門ごとに求められる評価基準を作成し、社員全員が成長するための階段を明示します。 ⑤評価制度の運用社員の皆様に対する、評価制度の説明会と評価者に対する研修を実施。評価制度の運用において発生するデータ集約、資料作成は、全て当社が担当。また、社員の皆様の評価を決定する会議（育成会議）には進行役として必ず参加。評価結果のフィードバック面談（育成面談）にも同席し、次期対象期間の目標設定を支援します。 ⑥評価制度の改善社員様からのアンケートや会議の中で出てきた改善点を集約し、より目標達成につながる評価基準を提案します。評価基準はどんどん改善し、進化し続けていくものであるという考え方を浸透させていきます。

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■景況感に左右されない、専門性の高いスキルを身につけたい方 ■社長・経営者を目指したい方 ■夢・目標がある方 ■成長意欲がある方 ■何かをやり遂げた経験がある方 ■挫折もしくは成功を味わった事がある方 ■頑張った結果をきちんと評価されたいという方 ■腰を据えてじっくり活躍したいという方 ■やりがいのある仕事がしたいという方

給与

420～800万円

勤務地

東京都渋谷区広尾1-6-10　Giraffa7F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

ビジョン実現型人事評価制度で中小企業の成長をコンサルティングする日本人事経営研究室株式会社。創業当時からお付き合いが続いている会社や10年以上のお付き合いが続く会社があり、顧客と深く長期的な関係を築くことができる点が魅力。経営計画に関する本や、人事評価制度の本を出版しており、反響で顧客を集客できている。また、成果を給与に還元する社風であり、入社3年で700万円。入社4年目で800万円と高年収である点も魅力の一つ。顧客に深く入り込み、コンサルティングをしたいという方にはオススメの企業です。
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国内No.1のTVCM効果分析ツール「マゼラン」のフィールドセールス株式会社サイカ
国内No.1のTVCM効果分析ツール！マーケティングの力で企業の成長に貢献

仕事内容

広告効果を分析するツール「ADVA MAGELLAN」のフィールドセールスをお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》オンライン広告・オフライン広告・外部要因を統合して分析できるSaaSプロダクト「ADVA MAGELLAN」【導入企業例】・パナソニック株式会社・富士通株式会社・KDDI株式会社・SMBCコンシューマーファイナンス株式会社・ロクシタンシャボン株式会社・アイフル株式会社・ライオン株式会社etc… 国内大手企業を中心に120社が導入しています。《誰に対して売るのか（顧客）》 ■クライアント TVCMに年間億単位を投資される大手企業、メガベンチャー（業界業種は様々です。） ■カウンターパート経営層、マーケティング責任者《どのように売るのか（営業スタイル）》オンライン広告・オフライン広告・外部要因を統合して分析できるSaaSプロダクト「ADVA MAGELLAN」をクライアントに提案し、受注することが主なミッションになります。弊社のマーケティング部が商談設定まで行います。100%新規のお客様で、1〜2回の数少ない商談に向けて一件ごとに入念に戦略を立てるので、再現性の高いスキルを身に着けることができます。高単価かつエンタープライズ企業の上位役職者への商談のため、顧客分析をしっかりとおこない、潜在ニーズの顕在化・整理、踏み込んだ提案をする必要があります。そのため営業として圧倒的に市場価値をあげることが可能です。 ■具体的な業務・フィールドセールス課の戦略・戦術立案・クライアントへの提案資料作成・商談・案件進捗管理・マーケティング課、インサイドセールス課との調整サイカはここ数年で毎年倍以上の成長を遂げており、この成長を支えているのは営業です。上場も明確に描けている今、このタイミングで入社いただければ今後のキャリアも大きく広がっていきます。《ポジションの魅力》・高単価な無形商材をいかに短期間に売り切るかという高い営業スキルが身に付きます。・リリース３年目の新しいプロダクトの実績を作っていく段階のため、あなたの成長が、事業の成長に直接反映されます。《組織構成》部長、リーダー、メンバー各1名《営業部ビジョン》・顧客の真の課題特定から期待を超えるソリューションの提供を行い、事業成長に伴走するパートナーとなる・プロダクトありきではなく課題解決のプロフェッショナル営業集団となる

求める人材

■大卒以上 ■36歳以下※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■BtoBの新規営業経験3年以上 ■営業として持続的に成果を達成をしている方 ■課題抽出から課題解決まで、ソリューション営業をしたことがある方【歓迎スキル・経験】 ■エンタープライズ向けの提案営業経験 ■マネジメント経験をお持ちの方 ■営業戦略を企画し、メンバーの行動まで落とした経験 ■広告やマーケティング関係の会社で働いていた経験【求める人物像】 ■成果達成に対する意識の高い方 ■主張できる、自分の意見を言える方 ■責任感が強い方 ■自主的に行動できる方

給与

650〜900万円

勤務地

東京都千代田区西神田2-5-2TASビル2F・3F

コンサルタントのコメント/
担当：山根

企業の担当者様と話す中で感じたことは2つあります。成長環境とチームワークの良さです。エンタープライズ向けに広告分析ツールを開発している同社では顧客対象を絞っている分、比較的限られたパイの中でいかに有効な提案を行い、受注につなげるかが勝負のカギとなります。なおかつエンタープライズ向けという、ある意味で容量の良さが求められる環境。それゆえに、営業もマーケティングもカスタマーサクセスも開発も、うまく連携を図って顧客のために奮闘しているそうです！これ以上ない成長環境で自分を試してみてください！
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新卒領域のサービス「レクミー」の提案営業株式会社リーディングマーク
人にフォーカスをしたサービスを展開。求職者と企業に対して自己の実現を最適な形へ導いていきます！

仕事内容

自社サービスである「レクミー」「レクミーキャリア」の提案営業を行って頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・上位校特化型プラットフォーム「レクミー」 ※学生や社会人の姿を元に出会うべき人と人が出会える「人」が主役の就活プラットフォーム・20代ハイキャリア向け転職サービス「レクミーキャリア」 ※優秀若手層と一流企業・ベンチャーをつなぐハイキャリア特化の事前審査制転職サービス《誰に売るのか（顧客）》・新卒採用を考える法人企業・中途採用を考える法人企業・就活生・転職を考えている方《どのように売るのか（営業スタイル）》営業リーダー候補として、主要サービスである「レクミー」をはじめとした新卒事業の提案営業をご担当頂きます。新卒の集客はマーケティングチームが担当しております。新卒を募集している企業に対しての営業となりますが、時期によって提案する内容が異なります。6～9月は来年度の新卒採用の予算が確定する時期であるため、情報収集を行い、イベントやセミナー、メディアへの掲載等、企業に合わせた提案を行います。また、インターンや採用フローの設計等、コンサルティングとしての立ち位置でも仕事をして頂きます。その他の月に関しては、入社を決意した学生に対しての調査を行い、企業に対してフィードバックを行い、採用における課題や解決方法についての提案をして頂きます。 ※営業組織「マネージャー1名、メンバー6名」「レクミー」の営業はおかげさまで既存顧客やインバウンドで売上の見込みができていますが、新規のPush型の営業も行います。闇雲に1日中テレアポするということはなく、テレアポ大会を開催し、短期集中型で一斉にテレアポを行い、見込み顧客の獲得を行います。

求める人材

■大卒以上 ■営業経験1年以上 ■23歳から29歳まで ※長期的キャリア形成を図るため《求める人物像》 ■顧客のために仕事ができる方 ■目的意識を持っている方 ■スピード感あふれる変化に対応できる方 ■自発的に行動できる方

給与

360～450万円

勤務地

東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー9階

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

新卒領域において圧倒的な支持がある同社は、何よりも「人」を大切にしています。社会に出ると家族よりも会社の人と一緒にいることが多くなりますし、一緒に働く「人」は大切ですよね。学生が企業を選ぶポイントは「人」と答える学生が増えていますが、広告媒体やメディアのみでは分からないことも多いと思います。同社ではイベントやセミナー、雑談会等から人事や社員の方と触れ合う機会を多く与え、働き方やキャリアを含めて提案しています。社内では、「それってお客様のためになってるの？」というワードも多く出ており、学生や企業の為に何かを与えたい！と強く思う方には向いている企業であります。
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いい求人認定★★★

業界No1のPOSデータを活用した提案営業株式会社リアリット
「顧客最優先主義」を貫き、多様な価値観を実現！30期連続で増収増益する成長企業！

仕事内容

ニーズを捉えた提案営業で、取引先様とPPIHグループ両軸の売上アップが両部署における最大のミッションとなります。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■法人営業部（企画営業）一般消費財メーカー様へ、PPIHグループのビッグデータ（購買データや商品アンケートデータ等）をカスタマイズし提案・販売いたします。 ※今後は、プライベートDMPで構築したビッグデータの外販含めた事業拡大を目指しております。 ■販促営業部（販促営業）当グループとお取引のある問屋・卸様へ、各リテールを媒体としたデジタルセールスプロモーション（majicaアプリでの各種販促やデジタルクーポン、訪日観光客への販促等）を提案し、継続的な契約を締結いたします。 ※今後は、他業界とのコラボレーション企画で流通業に無いオンリーワンのデジタルセールスプロモーションを目指しております。《誰に対して売るのか（顧客）》同社グループのリテール部門（ドン・キホーテ、長崎屋、ドイトなど）に商品を供給する、同社取引先メーカーが顧客です。日用品の大手メーカーが中心です。《どのように売るのか（営業スタイル）》・PPIHグループの取引先リストから営業先の選定、商談・ドン・キホーテバイヤーとのヒアリングや社内提案・折衝・新規サービスのニーズ調査から企画・立案・関係各社との連携業務・制作会社との打ち合わせ　など ※既にグループで取引のある取引先様とのお仕事になるため、飛び込み営業はありません。《仕事のやりがい・面白さ》取引先様などからの要望に対して言われた通りに実践するのではなく、費用や効果見込を十分検証した上で実施する難しさがありますが、その分ご要望を形にし、売上アップに貢献できた時の喜びを大きく感じる事ができます。《他社との違い(差別化ポイント)》・少人数精鋭部署のためいろいろな業務に取り組み、関係する人とコミュニケーションをとっていくことで、　仕事の幅を広げキャリアアップが望めます。・PPIHグループは社員に裁量を与える社風ですので、既存のやり方に囚われず意見を発信、反映させやすい環境です。《入社後のキャリアステップ》入社～3ヶ月：まずは、サポート業務をこなす事で、事業内容の理解を深めるところから始めてください。 3ヶ月～　　：ドン･キホーテのバイヤー、協力会社との調整･折衝も徐々に担当し、営業も一人でお任せしていきます。 2年目～　　：業務に慣れたら、サービス拡大の為の企画立案や若手社員のマネジメントにも挑戦し活躍頂く事を期待しています。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業2年以上 ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■前向きな方 ■主体的な働きをしたいと考えている方 ■変化対応し、自ら考え、行動していける方

給与

400〜550万円

勤務地

東京都千代田区神田小川町3-3

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

30期連続で増収増益を続ける日本を代表する成長企業。「顧客最優先主義」「従業員への権限委譲」と自身がやりたいと思ったことに取り組めるチャンスが魅力。日本の小売業TOP10に入る膨大なビッグデータを元にした喉から手が出るほど需要のある商材を提案しております。また、従業員の働き方のニーズに対しても変化対応を行っており、昨年度の平均残業時間は17.01h／月。繁忙期でも40時間を超えることはありません。長期的に働くことの出来る優良企業です。
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営業事務兼マーケティング株式会社小松原梱包
梱包コンサルティングで顧客の課題を解決！発送作業請負までワンストップで提供

仕事内容

営業事務としてのお仕事と会社を成長させるための企画・マーケティング職をお任せしたいと思っております。《営業事務のお仕事》・ご来社された顧客の対応・受注対応・仕入れ対応・仕入先との交渉・仕入先への見積依頼・営業のサポート《企画・マーケティング職》現在は、既存顧客の深耕営業と、顧客からの紹介にて売上を作っています。そのため、見込み客を作るマーケティング業務をお任せしたいと思います。具体的な業務としては、・競合調査・見込み客リストの作成、収集・DM、FAX、WEBマーケティング等の施策企画・アウトソーシング会社の選定、調整・販促ツールの作成　となります。将来的には、自社の核となる社員を募集しております。

求める人材

■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■仕事に対して真面目な方 ■成長したいと考えている方 ■誠実な対応ができる方 ■お客様と長い関係を築きたいと考えている方

給与

336～364万円

勤務地

東京都台東区寿3-14-2

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

設立40年以上の歴史がある株式会社小松原梱包。誰もが知っている身近な業界に営業できる仕事です。私が会社へ訪問した際には、小松原社長から今後の経営の方針や、教育方針について伺うことが出来ました。特に、社員の方ひとりひとりに言及して、その方の人柄や仕事の進め方、今後の成長ビジョンを細かく話して下さる社長の姿を見て、社員を思う気持ちが強く伝わってきました。社員の皆様も熱量高く働いていらっしゃるので、とても活き活きとした雰囲気を感じることが出来ました。
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いい求人認定★★★

東証一部上場企業の中途採用担当株式会社リブセンス
世の中にまだない革新的なサービスを次々に創造！史上最年少で上場を果たした東証一部上場企業！

仕事内容

中途採用に関わる企画・運営業務全般をお任せします。当社の事業・組織の新たなステージの創造に大きく貢献いただく仕事です。・母集団形成(エージェント様向け企画、媒体への出稿、スカウトなど) ・採用広報(Wantedly等を利用した記事作成の企画など) ・面接等の選考・フォロー、クロージング等の候補者様とのコミュニケーション・業務フローの設計や定量的な分析 ※ご経験や志向性、チーム状況によって、その他の業務をお任せする可能性もございます。《この仕事で得られるもの》「経営視点」：新卒・中途採用共に全社的に注力しており、社長の村上他経営陣と密に連携しながら進めていただきます。「裁量」：年齢・社歴を問わない風土の職場であり、実力・マインド次第で早期に裁量をもって業務を行うことが可能です。

求める人材

■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■高卒以上 ■事業会社での中途採用業務 ■アウトソーシング会社での中途採用関連業務経験 ■人材紹介会社でのエンジニアを対象としたキャリアアドバイザー経験 ■当社ビジョン「あたりまえを発明する」ことへの共感ができる方 ■「市場を変えたい」「社会をより良くしたい」という想いをお持ちの方 ■頭で考えるだけでなく、実際に行動を起こせる方 ■目標に対してやりきる意識が強い方 ■スピード感のある環境を楽しめる方

給与

400～600万円

勤務地

東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

世の中にないサービスを開発し続けている株式会社リブセンス。代表の村上様は、史上最年少で東証一部に上場したなどメディアでも話題になった会社です。創業時から変わらず、同業他社とは一味違ったサービスを展開しており、営業としても自由度の高い提案ができる点が魅力。昇給スピードが早い環境や、新規事業の企画立案、立ち上げができる点も魅力の一つ。
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いい求人認定★★★

新卒採用向けサービス「就活会議」の既存クライアントサポート株式会社リブセンス
世の中にまだない革新的なサービスを次々に創造する東証一部上場企業！

仕事内容

就活生向け口コミ情報サイト『就活会議』の既存クライアントサポートをお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・就活生向け口コミ情報サイト就活会議 ※入社後3年以内に3割の学生が離職するという、いわゆる「3年3割問題」に対し、就活生と企業とのミスマッチを　解消することを目的に立ち上がった事業です。企業側の求人広告だけではなく、従業員や元従業員からの口コミ、　インターンや選考に参加した就活生からの体験談など様々な角度からの情報を交え、誰もが「本当に自分に合った会社」を　選べるようになることを標榜しています。《誰に対して売るのか（顧客）》すでに就活会議というサービスを導入している既存クライアント《どのように売るのか（営業スタイル）》電話による既存クライアント（新卒を採用したい企業）のフォローが中心となります。就活会議は「成果報酬型」というクライアントの採用が成功して初めて収益が発生するビジネスモデルです。つまり、本チームはクライアントの採用成功のために活動をしています。具体的には、下記のような業務をご担当いただきます。・クライアントへのお電話でのサービス案内、ニーズヒアリング、サービス活用提案・求人原稿の制作・お電話、メールでの問い合わせ対応・クライアントの活用状況や、応募状況のデータ分析・サイト全体の応募改善、効果改善のための施策立案、実行・登録学生に向けたメルマガの企画、配信 ※新規クライアントの開拓は別の営業チームが行います。 ※リーダー候補を希望される方には、KPI（重要指標）のウォッチとデータ分析、成果創出のための施策立案・実行、　メンバーのマネジメントなども行っていただきます。《どんな部署》 2015年にできたばかりの新規部門となります。メンバーも現在リーダーを含めて3名。20代～30代の若手が活躍中です。年齢や立場に関係なく意見を言い合える環境で、全員が日々の営業活動から得た課題感や知見をその日のうちにチームに共有し、チーム全体で営業力を上げられるように取り組んでいます。《目指す世界観》「後悔しない就活を実現する」という事業ビジョン実現のため、就職活動における企業研究～入社に至るまでの全てのフローでご利用して頂けるプラットフォームになることを目指していただきます。ユーザーである就活生に対する情報提供だけではなく、法人に向けた「採用広報・ブランディング」や「成果報酬型」という特徴的なビジネスモデルを軸に、様々な採用支援ができるメディアを目指しております。

求める人材

■大卒以上 ■営業経験半年以上 ■35歳以下　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■当社ビジョン「あたりまえを発明する」ことへの共感ができる方 ■「市場を変えたい」「社会をより良くしたい」という想いをお持ちの方 ■頭で考えるだけでなく、実際に行動を起こせる方 ■目標に対してやりきる意識が強い方 ■スピード感のある環境を楽しめる方【歓迎される経験】 ■人材紹介/求人メディアでの就業経験

給与

370～500万円

勤務地

東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

世の中にないサービスを開発し続けている株式会社リブセンス。史上最年少の25歳で東証一部に上場したということで、ご存知の方も多いのではないでしょうか？株式会社リブセンスは、同業他社と一味違ったサービスを展開しており、自由度の高い提案ができる点が魅力です。また、昇給スピードが早い環境や、新規事業の企画立案、立ち上げができる点も魅力の一つです。
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事業会社の中途採用担当マーベリック株式会社
「日本でしか作れないモノ」を作り世界に発信していく事で、"新しい"が"普通"になる。

仕事内容

中途採用に関わる企画・運営業務全般をお任せします。各種部門からのニーズをヒアリングしつつ、年間の募集計画を立て運用していきます。【業務内容】　■採用企画　■採用広報（募集活動）　■書類選考　■面接（カジュアル面談や入社前面談等、候補者に合わせて柔軟に対応します） ■具体的には【採用(中途)】・採用計画の立案・各部門募集ポジションにおける採用要件の定義・母集団形成（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル等）・母集団形成から入社承諾までのプロセス改善およびマネジメント・ポテンシャル人材との長期的な関係構築（交流会、SNS等の活用）・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計適性や希望に応じて採用業務以外もお任せしていきたいと思っております。 ■例・社員教育の企画運営・入社社員のフォロー・人材育成の仕組み構築・社内制度の企画、運用・人事制度の見直し、企画、運用

求める人材

■大卒以上 ■人材紹介(中途)経験2年以上もしくは採用担当経験1年以上 ■23～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自ら考えて動くことが出来る方 ■自分の領域のみならず、様々なことに挑戦したいと思う方

給与

400〜600万円

勤務地

東京都新宿区西新宿 1-22-2 新宿サンエービル4F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

自社のDSPはもちろんそれ以外も活用し、幅広い提案をすることができます。開発も内製化されているため、企画を1から立ち上げ実行していくことも可能。製品の情報だけでなく営業力、マーケティング力、企画力等、様々なことが身につくので圧倒的に成長できる環境です。ベンチャー企業で早期に成長したい方におススメです。
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法人企業のインフラを支えるコンサルティング営業株式会社ネットアシスト
顧客満足度の高いサービスをご提供！ITインフラのプロフェッショナル企業！

仕事内容

サーバーやネットワーク機器の構築から運用の提案営業をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》サーバーやネットワーク機器の構築から運用といったITインフラサービス。《誰に対して売るのか（顧客）》 WEBデザイン制作会社やデータセンターなど、ユーザー企業から受託案件を請け負っているIT企業。《どのように売るのか（営業スタイル）》サーバーやネットワーク機器の構築から運用といったITインフラサービスを提供することが主なお仕事です。仕事の流れは下記のとおりです。１）WEBからのお問い合わせ、またはパートナー企業からの紹介をいただいたお客様の対応・アポを取得。２）提案書を作成し、企業へ訪問し提案。　※提案書については様々な企業向けの提案書が豊富にあり。　※エンジニアと調整をし、同行することもあり。３）1件の受注に1ヶ月程かかるため、複数の案件を並行して提案、調整を行う。その他にも、新しい営業方法の企画・DM等の集客ツールの企画等も行います。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験1年以上 ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■向上心を持って仕事に取り組める方 ■周囲と協力して仕事を進められる方 ■成果に見合った報酬を得たいとお考えの方 ■主体性を発揮して行動のできる方 ※IT業界での営業経験をお持ちの方は優遇いたします！【こんな方は大歓迎】 ■受身ではなく、自ら動いて仕事を創り上げられる方 ■周囲を巻き込んで引っ張っていくタイプの方 ■安定した環境で腰を据えて働きたい方 ■独立志向をお持ちの方

給与

350～500万円

勤務地

東京都豊島区南池袋3-14-11　中町ビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

ITインフラを支える成長企業である株式会社ネットアシスト。経常利益率も40％以上と業績好調。ITインフラのプロフェッショナル企業として24時間365日稼働している顧客満足度の高いサービスが魅力。また、成果をしっかりと評価してくれる制度や、ワークライフバランスの保てる労働環境も魅力の一つ。
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