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デジタルマーケティングの総合コンサルティング株式会社メディックス
クライアントと伴走し「本質的な課題解決」にこだわり続ける

仕事内容

BtoB領域のクライアントに対してメディアを活用したデジタルマーケティング支援を実施します。《何を売るのか（商品・サービス）》デジタルマーケティングの総合コンサルティング ┗Yahoo、Google、LINEといったデジタルメディアのプランニング業務 ┗解析チームと連携し、効果測定ツールを活用した分析業務 ┗制作チームと連携し、クリエイティブ開発業務 ┗上記各施策のPDCAサイクルの構築、運用管理業務《誰に対して売るのか（顧客）》 ▼取引例 1．外資系アパレルメーカー・取引年数：9年・取引金額：500万円～／月・取引領域：販促プロモーション全般、CRM支援、PRのデジタル施策の一部、UI改善ツール導入支援・日々の業務：広告問わず、ECサイト全体の売上進捗を管理。期代わりのタイミングではEC全体の年間プランニングを設計 2．スクール運営企業・取引年数：12年・取引金額：6,000万円／月・取引領域：リード獲得後の売上データとの紐づけによるデジタル広告の全体プランニングと運用実行フェーズを担当 ┗web広告全般（リスティング/ディスプレイ広告/SNS広告） ┗アドクリエイティブ制作（LP／バナー）とPDCA運用 ┗WEBサイトの運用（解析データをもとにしたPDCA運用、SEO対策など）《どのように売るのか（営業スタイル）》既存クライアントへのコンサルティングが中心。テレアポなどの新規営業は行わず、既存クライアントの課題解決業務を行います。効率性を重視した分業性はあえてひかず、ひとりの営業が顧客の課題に深く入り込む深耕営業スタイル。 1営業が担当するクライアント数を限定し（3社前後）、顧客に対してじっくり向き合える環境を整えています。《魅力/やりがい》営業、広告運用、解析、制作と幅広い領域を担当し、デジタルマーケティング全体をコンサルティングできるスキルが身につきます。 ▼営業3名のインタビュー記事 https://www.medix-inc.co.jp/recruit/interview/Web_eigyointerview_20191126.pdf

求める人材

■学歴不問 ■32歳までの方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■ネット業界でデジタルマーケに関連するPDCAの経験がある方　※データを基にした効果改善業務の経験（Yahoo、Google、SNS広告の運用経験） ■基本的なビジネススキル/Excelとパワーポイントの基本操作スキル ■コミュニケーション能力が高い方【歓迎要件】 ■元システム業界　ソリューション営業やSE　歓迎 ■広告代理店（例えばイベント系や総合系）およびメディア企業勤務経験 ■営業マインドの強い方【求める人物像】 ■真面目で、素直でチャーミングな人「うそをつかない」「自分を信じて成長する」「あきらめないで粘り強く頑張る」「人を思いやるホスピタリティがある」 ■相手のことを考えてコミュニケーションが取れる人「相手の立場/気持ちを想像（イメージ）する」「わかりやすく端的に話す」「結論から話す」「会話のキャッチボールができる」 ■しっかり考え、整理できる人「論理的」「仮説力」「概念化」「分析力」「鋭さ」「ポイントを突く」

給与

440～700万円

勤務地

東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング 19F

コンサルタントのコメント/
担当：関口

メディックスは、クライアントと伴走し「本質的な課題解決」にこだわり続ける、デジタルマーケティングの総合コンサルティング企業です。デジタルマーケティングの戦略立案から、集客プロモーション、クリエイティブ、アクセス解析、フォローマーケティングなどのすべての領域を手掛け、クライアントとのコミュニケーションと信頼関係構築を軸として、広範なデジタルマーケティング領域において長期的な成果を生み出し続けています。そして、社風・文化が特徴的です。自分達の会社売上も大事ですが、それ以上に「クライアントの為になっているか」をとことん考える社風です。なぜなら、その行為が結果としていつか自分達の利益につながると信じているからです。クライアントが何か困った時にすぐ、メディックスの社員が頭に思い浮かぶような関係を目指している企業です。クライアントファーストで働きたい方にはオススメです。
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ゲームソフトコンテンツを獲得する法人営業株式会社viviON
国内最大級のメディアを保有！すべての二次元オタクを幸せにするゲームソフト営業！

仕事内容

ゲームソフトの新規コンテンツを獲得するための法人営業をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・二次元コンテンツダウンロード販売サイト「DLsite」　∟月間3.3億PV、会員数500万人を誇ります。・アプリ・PC/SPブラウザのゲームプラットフォーム「DLsiteにじGAME」《誰に対して売るのか（顧客）》・ゲームメーカー《どのように売るのか（営業スタイル）》ゲームメーカーなどに対して、新規コンテンツ獲得のための営業や、既存取引先への提案営業を行っていただきます。また、営業業務だけではなく、ユーザー傾向や、売上分析をもとにキャンペーン施策や企画立案を行っていただき、売り場の新規・既存商品の売上を最大化していただく事がミッションです。 ※オペレーション管理スタッフとの案件調整や、他部署との業務調整など、社内外の窓口になるため、幅広い方と連携を取っていただきます。国内最大級の配信サービスをバックボーンに様々な事にチャレンジすることが可能です。《数字で見るviviON 》ユーザー数：500万人突破取り扱い作品数：60万作品登録サークル数：48,000　※2020年1月よりサークル数の集計ロジックを変更いたしました。利用ユーザー男女比率：74対26 利用ユーザー海外比率：11.1%以上従業員：平均32.2歳労働時間：10:00~18:00(うち休憩1時間) 時間外手当（始業前含む）：1分単位で支給住宅手当：1.5～7万円支給部門比率：事業推進部 36% / マーケティング部 7% / コーポレート部 5% / 経営戦略部 4% / 　　　　　コンテンツ部 4% / 海外事業部 10% / 開発部 34%

求める人材

■大卒以上 ■ゲームソフトに関する知識や興味関心が豊富な方 (PCゲーム尚可) ■法人営業経験3年以上または渉外経験3年以上 ■二次元コンテンツに対してビジネス視点での思考と行動が取れる方 ■26～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■社内外問わず、目標へ向けて周囲を巻き込み、自走できる方 ■二次元コンテンツに捉われすぎずビジネスとして数字にアタックできる方 ■高いコミュニケーション能力で、チームや顧客とやり取りが出来る方 ■興味分野・視野の広く仕事に取り組める方

給与

400〜600万円

勤務地

東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

総合オタクコンテンツサービス事業を展開する株式会社viviON。月間3.3億PV、会員数500万人、約60万点のコンテンツを誇る国内最大級のメディア『DLsite』を運営しております。日本のアニメやゲームは、国内だけでなく、海外でも人気を集めているため、二次元が好きな方にとっては、とても面白い事業を行っていますし、成長しているマーケットでもあります。また、年収面、福利厚生、労働環境も整っている環境いるため、「心にひびく作品を、心にとどくサービスで」という経営理念、すべての二次元オタクを幸せにするというミッションに共感出来る方は、イキイキと働くことのできる素晴らしい企業です。
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店内装飾・空間デザイン・ディスプレイ等の企画営業株式会社テイクコーポレーション
制作物のデザイン、制作、施工をトータルサポートするクリエイト企業

仕事内容

店内装飾・空間デザインなど、各種制作物の企画営業をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・店内装飾、空間デザイン、ディスプレイ、ポスターなどの制作物《誰に対して売るのか（顧客）》・アミューズメント施設・大型複合施設・広告代理店・建築及びサイン会社デザイン設計事務所・飲食店、スーパー、アパレル等の小売店、・新聞社印刷会社・プロスポーツチーム・各種メーカー　　　等《どのように売るのか（営業スタイル）》すでにお取引のあるお客様や展示会やご紹介をいただいて当社に興味を持っていただいたお客様に対してご提案をしていきます。既存と新規の割合は8：2で、テレアポや飛び込みは一切ない営業スタイルです。1日に2～4件程度のお客様先を訪問し、制作物をお任せいただけないかニーズを探ります。競合他社がいたとしても7～8割程度は受注できるので営業としてのやりがいを感じながら成長できる環境です。営業一人で仕事を進めていくのではなく、社内のデザイナーや製作スタッフと協力しながらお客様の求めている制作物を作り上げていきます。また自分が担当したい企業やブランドがあればアプローチができるので自由度の高さも魅力です！《大阪本社員構成》・営業メンバー：5名（その他制作、デザイナー含め37名の拠点です）《仕事の流れ》 ▼お客様にご提案させていただくためのお約束を取ります。 ▼ご提案（お客様のニーズをヒアリング） ▼社内打合せ（社内のデザイナーとお客様のニーズのすり合わせを行います） ▼再提案（過去の制作事例やラフ案を提示してイメージをよりすり合わせていきます） ▼受注 ▼納品 ▼アフターフォロー

求める人材

■学歴不問 ■営業経験1年以上が目安（相談可） ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許【求める人物像】 ■もの売りではなく、企画営業にチャレンジしたい方 ■明るく前向きな思考をお持ちの方【あれば尚歓迎】 ■企画提案営業の経験

給与

350～500万円

勤務地

大阪本社／大阪市中央区北久宝寺町2-1-7　本町和光ビル1F 東京オフィス／東京都千代田区鍛冶町2-5-5 神田駅前SKビル1F

コンサルタントのコメント/
担当：宇佐美

テイクコーポレーションさんは店舗運営をしている企業様に対いて店内装飾や空間デザイン、ディスプレイ、ポスター、POP等の制作物をデザインから制作、施工までトータルにサポートするクリエイト企業です！有名な店舗のデザインを手がけたデザイナーが社内に在籍しているため、デザイン力で競合他社との差別化を図っています！また社員同士の距離が近く、仲が良い印象を受けました。営業として「企画力」を磨きたいという方からのご応募をお待ちしております！
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教育アプリ「Springin’」の提案営業ウェルビー株式会社
教育アプリ「Springin’」の提案営業

仕事内容

障害のある方の就職支援や職場定着支援を全国でサポートしている弊社にて、新規事業となる子供向けの教育アプリ「ビジュアルプログラミングアプリSpringin’（スプリンギン）」の営業担当としてご活躍頂きます。学校や塾など教育機関を中心に、新規開拓から既存顧客の担当、導入後のフォローやサポートまで一貫して担当をお願いします。《何を売るのか（商品・サービス）》・ビジュアルプログラミングアプリSpringin’（スプリンギン） ★Springin’（スプリンギン）とは、誰でも簡単に、文字を使わず直感的な操作で、オリジナルゲームや絵本などが作れる創造的プログラミングアプリです。 https://www.springin.org/ 《誰に対して売るのか（顧客）》・公立小学校、自治体の教育委員会／私立の小学校／フランチャイズ展開している学習塾／児童発達支援、放課後等デイサービスの事業所／その他ニーズがありそうな業種の企業へ訪問し提案活動を行っていきます。《どのように売るのか（営業スタイル）》 Springin’（スプリンギン）アプリを、学校や塾を中心に、新規営業・既存営業をお願いします。手法は、裁量のある中で、選択できますが、まずは、新規テレアポから行って頂き、お客様と関係を作り商品を提案して頂きます。 Springin’（スプリンギン）は、1アカウントより提案可能ですので、単価も高額ではない為、営業がしやすく、自社主力サービスである、「ハビー」でなど関わっているお客様にもご提案をお願いします。販売して終わりではなく導入後のフォローや授業を行った際の感想なども収集してもらいます。その他、寄り添った営業活動が可能な為、お客様と関係性を構築することが重要になります。今後さらに、普段使用している主力サービス（ハビー）からSpringin’（スプリンギン）の特性を活かした教材の開発もしていきます。ハビー職員の意見や教育現場の困りごとやニーズを収集することで、より良い療育教材の開発に寄与してもらう予定です。また、完成した教材を療育の現場に販売の営業活動を行って頂きます。 ※実際の開発は別部隊が担当する為、専門技術などは必須ではありません。

求める人材

■学歴不問 ■学校に携わる経験1年以上もしくは、なんらかの営業経験 ■25～37歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図る為【求める人物像】 ■法人営業経験をお持ちの方 ■小学校等の教育現場で経験のある方 ■プログラミング分野に明るい方

給与

400～500万円

勤務地

本社／東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル7F

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

ウェルビー株式会社は、東証1部上場しており、サービスも強く安定しています。販売して頂くサービス「Springin’（スプリンギン）」は、遊びながらプログラミングのプロセスを学べるアプリで、難しい言語の勉強は一切必要なく、子供から大人まで楽しめるアプリになっています。学校や塾などで86万回以上ダウンロード、全国500ヵ所を超える教育機関で導入。裁量のある中で、営業活動ができる環境は魅力だと思います。チャレンジしたい方、ホスピタリティ精神の高い方、教育に興味や知見のある方におすすめの企業です。
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新卒紹介事業のインサイドセールスシンクトワイス株式会社
”新卒採用市場の自由化”をミッションに新卒領域特化の多角的なサービスを展開！

仕事内容

新卒専門の人材紹介事業を行う当社にて、インサイドセールスの担当をしていただきます。入社後まずは、電話を中心とした営業手法で人事担当者からアポイントを獲得していただくお仕事をお任せします。ただ闇雲に電話をかけるのではなく、当社のツールやデータベースを用いて戦略的にアポイント獲得を目指します。その後、慣れてきたら、求人要件のヒアリングまで対応を頂きます。当社インサイドセールスの場合、求人ヒアリングまで担当をしていくので、営業力が身に付きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・新卒向け就職支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・新卒採用を検討している企業《どのように売るのか（営業スタイル）》データベースやツールを用いて、新卒採用を検討している企業に対し、電話をかけアポイントを取得していただきます。当社は長きに渡って収集してきたデータベースがあるので、その情報を元にアポイントの取得をしていただき、月に15件程のアポイントを目指していきます。また、1度電話したら終わりではなく、お客様との関係性を築いてアポイントが取得できる場合もございますので、関係性を構築していくことも大切な業務になります。慣れてきたら、アポ取得後の商談まで担当をして頂きます。主には企業側が求める人物像のヒアリングや業務内容などをヒアリングして頂き、その後は法人営業担当にトスアップをしていきます。また、インサイドセールスで営業力が身に付いた後に能力や適性に応じて、「カスタマーサクセス」、「マーケットリサーチ」、「スーパーバイザー」などの業務をお任せする場合もありますので、ご自身の成長にもつながります。

求める人材

■大卒以上 ■顧客折衝経験1年以上 ■PCを使用した業務経験 ■24～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく、元気な方 ■目標達成意欲の高い方 ■お客様に懐に入るのが得意な方 ■ベンチャーマインドがある方 ■怖じ気ずに意見などを述べることができる方

給与

330～460万円

勤務地

本社／東京都港区赤坂4-8-14

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

2009年3月の設立より新卒の学生に特化した人材紹介サービスを提供し続けているシンクトワイス株式会社。新卒紹介事業のパイオニアとして市場を開拓してきた同社の代表のもとこれまで成長を続けてきました。そんな同社の理念は「世の中になくてはならない会社になる」です。今では当たり前となった新卒紹介事業をより成長させるため、組織と自分自身を成長させたい方にはおすすめです！
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「toridori promotion」のコンサルティング営業［メンバー］株式会社トリドリ
インフルエンサーマーケティング事業を多角的に展開するプラットフォーマー

仕事内容

インフルエンサー×企業のSNSプロモーション（Instagram、YouTube、TikTokなど）を担当する広告営業をお任せします。具体的には、SNS広告、CM、交通広告の直営業、代理営業となっており、話題の人気YouTuberやInstagramerを企業に提案します。各広告を用いたトータルプロデュースの立案や営業、インフルエンサーを選定し企業へ提案するところまでトータルに携わっていけるポジションです。《何を売るのか（商品・サービス）》・インフルエンサーPRプラン『toridori promotion』 ※Z世代に刺さるPRを一気通貫で手掛けるプロダクションです。《誰に対して売るのか（顧客）》・化粧品メーカーや通販サイト、飲料メーカー、ゲーム業界などの大手有名企業・自治体・誰もが知るナショナルクライアント　等《どのように売るのか（営業スタイル）》基本的に法人企業からお問合せをいただくところから活動がスタートします。クライアントのニーズを把握してインフルエンサーの選定から広告のプロデュースまでトータルに行う仕事となります。化粧品メーカーや通販サイト、飲料メーカー、ゲーム業界などの大手有名企業から自治体などクライアントも様々。誰もが知るナショナルクライアントを担当することもあります。幅広い業界のクライアントとやりとりをするので、自分がまったく知らないジャンルのトレンドを知ることができ、刺激的な毎日を過ごせます。またインフルエンサー・事務所に対する純広告案件の紹介やディレクション業務、インフルエンサー・事務所に対して適宜アドバイスを行い、売上向上のサポートを行う業務などもお任せする可能性がございます。入社後は案件ごとに適切なインフルエンサーを選定するための業界知識や、広告企画のためのマーケティング知識も習得していただきます。女性のキャリアアップはもちろん、実力を正当に評価するフラットな社風のため、昇給・昇格に社歴や年齢は関係ありません。入社2年でメンバーからリーダーへステップアップしたメンバーもいます。

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験不問 ■Instagram、YouTube、TikTokが好きで日常的に使用している方　※必須要件 ■22～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■基本的なPCスキルのある方【求める人物像】 ■目標達成意欲の高い方 ■急成長中のスタートアップでスキルを磨きたい方 ■人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ■トレンドを追いかけるのが好きな方

給与

300〜400万円

勤務地

本社／東京都渋谷区円山町28-1 渋谷道玄坂スカイビル8階

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

代表の中山さんは、月間500万PVを集める個人ブロガーとして活動後に同社を設立。インフルエンサーマーケティングに関する各種サービスをリリースし、会社設立4年で売上高22億円の企業まで成長させています。また、ご自身もYouTuberとしてチャンネル登録者数14万人超のYouTubeチャンネルを6年間運営するなど、インフルエンサー・経営者両者の視点から「インフルエンサーマーケティングの新しい形」を追求されています。上場も見据えているためSNS好きで成長意欲溢れる方にご応募いただきたいと思っています！
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「toridori promotion」のコンサルティング営業［リーダー］株式会社トリドリ
インフルエンサーマーケティング事業を多角的に展開するプラットフォーマー

仕事内容

インフルエンサー×企業のSNSプロモーション（Instagram、YouTube、TikTokなど）を担当する広告営業をお任せします。具体的には、SNS広告、CM、交通広告の直営業、代理営業となっており、話題の人気YouTuberやInstagramerを企業に提案します。各広告を用いたトータルプロデュースの立案や営業、インフルエンサーを選定し企業へ提案するところまでトータルに携わっていけるポジションです。《何を売るのか（商品・サービス）》・インフルエンサーPRプラン『toridori promotion』 ※Z世代に刺さるPRを一気通貫で手掛けるプロダクションです。《誰に対して売るのか（顧客）》・化粧品メーカーや通販サイト、飲料メーカー、ゲーム業界などの大手有名企業・自治体・誰もが知るナショナルクライアント　等《どのように売るのか（営業スタイル）》基本的に法人企業からお問合せをいただくところから活動がスタートします。クライアントのニーズを把握してインフルエンサーの選定から広告のプロデュースまでトータルに行う仕事となります。化粧品メーカーや通販サイト、飲料メーカー、ゲーム業界などの大手有名企業から自治体などクライアントも様々。誰もが知るナショナルクライアントを担当することもあります。幅広い業界のクライアントとやりとりをするので、自分がまったく知らないジャンルのトレンドを知ることができ、刺激的な毎日を過ごせます。またインフルエンサー・事務所に対する純広告案件の紹介やディレクション業務、インフルエンサー・事務所に対して適宜アドバイスを行い、売上向上のサポートを行う業務などもお任せする可能性がございます。入社後は案件ごとに適切なインフルエンサーを選定するための業界知識や、広告企画のためのマーケティング知識も習得していただきます。女性のキャリアアップはもちろん、実力を正当に評価するフラットな社風のため、昇給・昇格に社歴や年齢は関係ありません。入社2年でメンバーからリーダーへステップアップしたメンバーもいます。

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験2年以上 ■Instagram、YouTube、TikTokが好きで日常的に使用している方　※必須要件 ■22～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■男女メンバーの教育経験がある（2人1組でOJTを実施していた等のご経験）【求める人物像】 ■目標達成意欲の高い方 ■急成長中のスタートアップでスキルを磨きたい方 ■人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ■トレンドを追いかけるのが好きな方 ■自己解決能力のある方【歓迎スキル】 ■広告代理店でのご経験

給与

380〜500万円

勤務地

本社／東京都渋谷区円山町28-1 渋谷道玄坂スカイビル8階

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

代表の中山さんは、月間500万PVを集める個人ブロガーとして活動後に同社を設立。インフルエンサーマーケティングに関する各種サービスをリリースし、会社設立4年で売上高22億円の企業まで成長させています。また、ご自身もYouTuberとしてチャンネル登録者数14万人超のYouTubeチャンネルを6年間運営するなど、インフルエンサー・経営者両者の視点から「インフルエンサーマーケティングの新しい形」を追求されています。上場も見据えているためSNS好きで成長意欲溢れる方にご応募いただきたいと思っています！
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セールスアウトソーシング事業の営業［内勤営業からスタート/チームマネジメント有］株式会社インバウンドテック
大手企業との取引！クライアントと並走し、営業を支援するマネジメント職！

仕事内容

大手電力会社のサポート業務をメインとし、将来的にはあらゆるスタイルの営業ができる営業のプロフェッショナルを目指すポジションとなります。当社では、大手電力会社より、電気・ガスサービスの営業業務を請け負っており、この業務を遂行するために、アポインターやフィールドセールス担当、協力会社の社員の方を含め、数十名の体制で運営しております。まずは、このチームをマネジメントし、営業成果をあげていくことがミッションです。スタッフのフォロー業務、大手電力会社への情報共有が担当業務に含まれます。その後、同行営業などを経てクライアントへの新規営業や新規案件立ち上げなどの業務をお任せしていきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・営業支援サービス ※ガス・電気サービスの営業を当社が請け負います《誰に対して売るのか（顧客）》・大手電力会社 ※請け負い業務においては個人のユーザーへ向けて営業を行います《どのように売るのか（営業スタイル）》大手電力会社や協力会社と協働し、ガス・電気サービスの営業成果を最大化することがミッションとなります。アポインターやフィールドセールスのサポートをし、大手電力会社と情報交換を行うことで、円滑な運営を実現させます。一人一人がどうすれば成績を出せるのかを考え、トークスクリプトを作成したり、中々営業成績が上がらない方に対してはロープレ研修等を繰り返し、成績が出せるようサポートします。その結果を元に、大手電力会社との定例会議を行い、実績報告や改善提案、アップセルの提案を行います。大手電力会社への提案業務、スタッフのフォロー業務等が主な仕事内容となりますが、それだけでなく、協力会社への関係構築も重要な仕事内容です。小まめに情報交換を行い、良好な関係を構築し、お互いの信頼関係を築き上げていってください。将来的には、営業スキルを習得し営業職として活躍するキャリアパスや、管理者としてマネジメント能力を磨くキャリアパスなど、志向性によって様々な選択肢があります。《具体的な仕事内容》・大手電力会社への報告、提案業務・業務委託会社との連携業務・スタッフ教育・ロープレ　等・勤怠・実績管理・申込書の不備確認・入電対応・入力対応

求める人材

■学歴不問 ■経験不問　 ■20～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく元気で前向きな方 ■新しいことにチャレンジしたいとお考えの方 ■会社の事業や理念に共感してくれる方

給与

280～400万円

勤務地

東京都新宿区新宿2-3-15 大橋御苑ビル9階

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

「多言語コンタクトセンターソリューション」「BPOサービス」「専門型の営業アウトソーシングサービス」等、幅広い事業を展開し、拡大している会社です。まだまだ成長中の企業のため、経営者との距離も近く、将来は幹部候補として活躍することができます！社風は和気あいあいとしており、働き方改革も行っておりますので、ワークライフバランスも整えながら仕事をしたい方にはおすすめです。
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人材紹介のリクルーティングアドバイザー株式会社キャリアデザインセンター
東証一部上場！組織の成長・採用課題を解決するリクルーティングアドバイザー！

仕事内容

中途採用を検討している企業に対して、事業の成否を左右する人材採用の支援（採用戦略の提案、最適な人材の紹介）を行います。《何を売るのか（商品・サービス）》・転職したい方と採用したい企業とのマッチングサービス。《誰に対して売るのか（顧客）》・中途採用したい様々な業界の経営者や人事担当者。（スタートアップベンチャー～社員数十万人のグローバルカンパニーまで幅広く取引しています。）《どのように売るのか（営業スタイル）》・入社当初は、中途採用したい企業様に対して新規開拓を行って頂きますが、既存企業様の引継ぎがメインとなります。【具体的な仕事内容】顧客企業のビジネスモデルや強み、将来の事業戦略、採用課題、社風や価値観などをヒアリングし、メディアに載っていないようなリアルな顧客情報を収集し、社内のキャリアアドバイザーと協力しながら、最適な人材紹介を行います。また、求職者の面接対策行うやキャリアアドバイザーに対して、自身の担当される企業様に求職者様のご紹介を依頼したり、主体的に動き、連携していきます。 ※転職者とお話しする機会も多いです。【取引先企業例】・電通・SONY ・ヤフージャパン・アクセンチュア・PWC ・KONAMI ・Benesse など【入社後の教育・研修について】「営業経験があっても異業界への転職は難しいのでは」とお思いの方へ。当社では、入社後の数週間にわたる導入研修の後、メンターがついてOJTにより成長をサポート致します。また、定期的に勉強会を開いて業界の研究を行ったり、ロープレやプレゼンなど各目的に応じた研修も都度、実施しています。 2年目、3年目となっても機会があるたびに勉強会や研修を受けられますので、不安なくスキルアップを図っていくことが可能です。

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験3年以上、かつ営業経験1年以上 ■24～28歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■成果に対し正当な評価を得たい方 ■若いうちから組織マネジメントや経営に携わりたい方 ■スピード感や変化のある会社でビジネススキルを鍛えたい方

給与

400～504万円

勤務地

東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

キャリアデザインセンターの強みは、自社サービスが確立しているところです。キャリア志向の高い方に向けた転職サイト「type」・「女の転職type」や、求人のみの企業紹介で終わらず、転職者一人ひとりの「本質的なキャリア」を転職者と共に確立する転職サポートなど、様々なサービスを通して一貫したブランドイメージを構築しています。年4回の昇進・昇給のチャンスや、年功序列でない実力主義など、自社内でもキャリア志向高く働ける仕組みがあり、成果を出し成長したい方や仲間と協力し合い切磋琢磨したい方にオススメの企業様です。是非エントリーお待ちしております！
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オウンドメディアのアカウントプランナーポップコーン株式会社
WEBマーケティングのプロフェッショナル集団！少数精鋭ベンチャー企業！

仕事内容

法人向けのメディア運用・コンサルティングのポジションです！オウンドメディアを立ち上げたいが進め方が分からない、長年メディア運営をしているのになかなか成果に結びつかないといった課題をお持ちのクライアント向けに事業成長に繋がる的確な課題の発見と解決策をご提示いただきます。戦略の立案にとどまらず、実際のサイト作成やメディアの代行運用など、実務的な部分にも携わっていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・メディア運用の最大化をさせるための戦略《誰に対して売るのか（顧客）》依頼を受けた法人様もしくは自社のメディア運用《どのように売るのか（営業スタイル）》自社もしくは他社から依頼を受けたメディアの運用を担当いただきます。記事作成、外部ライターのディレクション、数値分析～数値改善に向けた施策実行を行います。メディアの分析ツールを用いてユーザー動向の分析を含め、サービスに関するブレストを行うのが業務内容です。【入社後の流れ】入社後は、研修期間（5日間）があり、基礎のマーケティング知識から業務の流れまで教えていただいた後、業務に取り掛かるため、未経験からでも安心して取り組めるようになっております。

求める人材

■学歴不問 ■経験不問 ■20～35歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■WEB・マーケティングへの興味関心【求める人物像】 ■細かい気配りができる方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■報連相ができる方【歓迎要項】 ■メディア運営経験 ■SEOライティングの経験 ■ブラインドタッチができる方 ■最初の方は出社可能な方 ■外部ライターへのディレクション経験

給与

240〜700万円

勤務地

東京本社／東京都渋谷区宇田川町2-1 渋谷ホームズ523号室

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

2018年に設立されたポップコーン社。WEBメディアを主軸に広告販売やアフィリエイト、SEOコンサルなどを手掛けており急成長をしている企業です。あらゆる意思決定が早く、業界のなかで優秀なメンバーが集まっているため、事業づくりに興味がある人には刺激の多い環境です。また、代表の大澤様は新卒DeNAに入り経験を積んでいるので、20代で突き抜けるための仕事術など伝授できます。自身のスキルを向上させたい！WEBやマーケティングのスキルを身に付けたい！という方にはお勧めです！
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エグゼクティブサーチのコンサルタント［メンバー］株式会社プロフェッショナルバンク
インパクトプレーヤーの紹介に強みを持つ、サーチ型ヘッドハンティング企業

仕事内容

現在の大きな事業の主軸としては以下の2つとなります。 ①ヘッドハンティング事業（IT・建設業等の技術職・専門職などのサーチ型の人材紹介） ②ハイレイヤー人材紹介事業（ファンドの投資先のCxO、企画職等の中核人材の人材紹介）新規開拓やお問い合わせ頂いた企業様の人材ニーズをヒアリングし、上記のいずれかの手法で課題解決を行います。自社に在籍する人材リサーチ部門とプロジェクトを組成しながら進めていくため、様々なステークホルダーと協働していくポジションとなります。《何を売るのか（商品・サービス）》・ヘッドハンティングサービス、人材紹介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・ファンドの投資先企業や、技術職・専門職等の採用に悩む企業等《どのように売るのか（営業スタイル）》・現在はWeb広告からのお問い合わせも多い状況ですが、状況によってご自身で新たな企業を開拓頂くことも可能です。・企業ニーズをヒアリングをした上で、より適切なソリューションを提案していきます。　人材紹介サービスの場合は成果報酬、ヘッドハンティングは前金として数百万円のフィーを頂戴することもあります。・クライアントから依頼を受けて以降は、スカウトサイトにて転職顕在層へアプローチをしたり、自社内のリサーチャーと連携しながら転職潜在層へアプローチしていきます。

求める人材

■大卒以上 ■なにかしらの営業経験 ■23～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■受け身ではなく、積極的に行動できる方 ■チームで仕事をしていくことにモチベーションを感じ、当社とともに成長して頂ける方 ■傾聴力があり、クライアントやターゲットの課題に対し、真摯に向き合い提案することができる方 ■社内外問わず、気持ちのよいコミュニケーションがとれる方

給与

350～500万円

勤務地

本社／東京都千代田区内幸町2-2-2

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

プロフェッショナルバンクでは、価値観をとても大切にしています。実際に、お話を伺わせて頂き、give give giveという社風に感銘を受けました。見返りを求めるのではなく、社員がお互いを思いやる風土を醸成することで社員満足度を高めることにもつながり、心理的安全性が確保される環境であると感じました。ハイクラスなコンサルティングを、思いやりを持ちながら行いたい方、成果がしっかり反映される環境でスキルを高め行きたい方に、おすすめです。
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HRTechのSaaS営業［リーダー候補］Fiah株式会社
HRtechで新時代を切り拓く！事業を率いる営業リーダー募集！

仕事内容

当社の受託開発事業に加え、新たな事業としてSaasプロダクト「HREGO」を開発致しました。こちらの新規提案営業と、またそれに先駆けて、新卒採用のコンサルティング営業をお任せ致します。新卒採用のRA業務からスタートし、採用支援に加えてゆくゆくは「HREGO」の提案を行って頂きます。新規事業をグロースさせていくポジションとなりますので、今後の事業を担う責任者候補として、リーダーシップを発揮して業務に臨んで頂けます。《何を売るのか（商品・サービス）》・新卒採用支援サービス・Saasプロダクト「HREGO」 ※「HREGO」について HREGOはHRの各ツールにバラバラに存在するデータを一元化し、データを使った分析・アクションを加速させます。１、あらゆるツールとの連携を実現 HREGOを使うことで各種媒体、ダイレクトリクルーティングサービス、ATS、タレントマネジメントシステム、コミュニケーションツール、バックオフィスツールとの連携が可能になります。２、業務プロセスを自動化する HREGOワークフローを活用することで既存の業務プロセスをノーコードで自動化することが出来ます。ATSで採用フラグを立てたら契約書を作成して応募者にメールで連絡をしつつ、社内の入社手続きを完了させる等のプロセスを自動で実施出来ます。３、PDCAを高速で回す HREGOは連携したツールから収集したデータを分析し、採用数を最大化する経路やその経路での応募者の特徴をAIが自動的に抽出します。データの可視化だけなくそこからの示唆まで得ることが出来、すぐに打ち手につなげることが可能です。人事データを武器に変え、採用を加速させることが出来ます。《誰に対して売るのか（顧客）》・新卒採用を検討している法人企業《どのように売るのか（営業スタイル）》・クライアントへのダイレクトセールス及びクライアントとの協働セールスを並行して行っていく上でクライアントのマーケティング活動全般を深く理解し、課題を正確に把握した上で先方のニーズを満たす提案をし続ける、採用提案を行って頂きます。・社内の様々な部署を横断する大規模プロジェクトのリードを務め、新サービス販売時には、競合環境をふまえて販売企画にも参加することとなります。（価格設定、チャネル戦略など) ・ゆくゆくは、チーム内にて連携・情報共有を行い、売上最大化に向けたアクションプランの計画とKPI達成に向けての戦略策定を行い、新規事業を一つお任せする形でスタートアップの事業責任者としての一翼を担って頂きます。・集客方法：テレアポ、代理店からのトスアップ、「日本の人事部」での広告流入など。　企業向けマーケティングは今後、更に展開予定です。《ポイント》 2021年11月からスタートし、新卒採用企業は19社契約済み。今後半年は契約企業を60社～80社目指しながら、既存顧客のマネジメントも行っていきます。 CAの集客においては自社メディアから年間で2万5千人の会員獲得が出来ております。 CA業務は別動隊として正社員、業務委託メンバーで活動。 RAとしての営業、Saasプロダクトの提案など、法人営業活動に専念して頂けます。スタートアップにおける事業企画、立ち上げ、グロースまで実行することの出来る特徴的なポジションです。グロースのために営業企画から入ることになりますが、当社の営業責任者も事業立ち上げ、M&Aの経験があり、事業家としても必要なスキルやスタンスを学ぶことが出来ます。テックチームには、東大院卒&国際会議や論文誌に複数Acceptされた経験のある、機械学習エンジニア兼データサイエンティストのような優秀なエンジニアを抱えており、技術優位にプロダクトを複数立ち上げることが可能なため、事業責任者候補として事業を立ち上げることの出来る、やりたい方を探しております。

求める人材

■大卒以上 ■課題解決型の法人営業経験3年以上 ■25～34歳の方　※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から年齢制限を設けています【求める人物像】 ■粘り強く目標達成意欲が強い ■前職で成果を上げて来られている ■折衝力・コミュケーション能力がある ■課題解決力があり、ポジティブに物事を捉えることが出来る ■素直である ■新規事業の立ち上げに強い興味関心をお持ちである【歓迎要件】 ■人材業界での法人営業経験 ■HRtechの法人営業経験 ■マネジメント経験

給与

500～1,000万円

勤務地

東京都渋谷区神南1丁目12−16アジアビル8F

コンサルタントのコメント/
担当：青木

Fiah株式会社は、優秀な若手人材が活躍中の、注目のスタートアップベンチャーです。今回の募集では人材領域における新規SaaSプロダクトに基づく、採用支援領域の法人営業をベースに、新規事業の事業責任者候補として事業開発、グロースをお任せします。営業として飛躍的に成長し、キャリアアップを目指して頂ける求人です。一担当としてだけでなく、事業を創っていく段階から関わり、大きなやりがいを感じながら会社創りに参画したい方にとてもお勧めです。
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国内No.1のTVCM効果分析ツール「マゼラン」のソリューションセールス株式会社サイカ
国内No.1のTVCM効果分析ツール！マーケティングの力で企業の成長に貢献

仕事内容

エンタープライズ企業のマーケティングにおける課題を解決するために、オンライン広告・オフライン広告・外部要因を統合して分析できるSaaSプロダクト「MAGELLAN」を継続的に利用いただくための顧客満足度の維持・向上をミッションとした年間を通じたプロジェクトマネジメントをおまかせします。プロジェクト期中においては、フィールドセールスチームからの引き継ぎ、キックオフ、年間のプロジェクト進行～契約交渉までをおまかせします。《何を売るのか（商品・サービス）》オンライン広告・オフライン広告・外部要因を統合して分析できるSaaSプロダクト「ADVA MAGELLAN」【導入企業例】・パナソニック株式会社・富士通株式会社・KDDI株式会社・SMBCコンシューマーファイナンス株式会社・ロクシタンシャボン株式会社・アイフル株式会社・ライオン株式会社etc… 国内大手企業を中心に170社が導入しています。《誰に対して売るのか（顧客）》 ■クライアント TVCMに年間億単位を投資される大手企業、メガベンチャー（業界業種は様々です。） ■カウンターパート経営層、マーケティング責任者《どのように売るのか（営業スタイル）》 PJは初回のキックオフMTGからスタートし、MAGELLANを活用した利用目的の設定を行います。共通のゴール設定をした上で、その後はマーケティング戦略の課題抽出、KPIに合わせた実施施策の振り返り、報告の一連のプロセスを1～3ヵ月周期で行います。マーケティング知識とコンサルティング力でクライアントのプロモーション課題解決を支援します。また、年間契約の中で常に顧客満足度を定点観測しつつ、継続のタイミングではリテンションのための契約交渉を行っていただきます。高単価かつエンタープライズ企業の経営層やマーケティング責任者から合意を取りながら、年間を通じて伴走するため、年間広告出稿スケジュールの逆算と顧客の予算承認時期の把握、社内合意形成をしっかりと行いファシリテーションをとる必要があります。エンタープライズ企業×高単価SaaS継続利用のため営業活動＋課題整理×プロジェクトマネジメントを体系的に実施することができ、ソリューションセールスとして圧倒的に市場価値を上げることができます。《具体的な業務》 ■経営者やマーケティング責任者等カウンターパートへのMAGELLAN継続提案 ■年間単位のプロジェクトマネジメント ■経営層へのファシリテーション ■顧客分析と仮説検証 ■ニーズの深堀りやアップセル提案 ■提案資料作成【本ポジションの魅力】＜スキル観点＞・エンタープライズ企業のハイレイヤー（経営層や事業責任者）に対して提案を行うため、レベルの高い商談スキルが身に付く・高単価な無形商材を継続的に利用いただくための難度の高いセールススキルが身に付く・未経験からマーケティング領域へのキャリアチェンジが可能＜やりがい観点＞・1年以上の長期スパンでクライアントに対して課題解決の伴走ができる・TVCMの効果可視化というこれまで何十年とクライアントが抱えていた大きな課題に対して解決の支援ができる

求める人材

■高卒以上 ■25～36歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■無形商材の法人営業経験3年以上（キーワード：既存営業、リテンション、クロスセル、アップセル） ■カウンターパートの部長以上の役職者へ営業経験がある方 ■年間契約など、長期でクライアントの成功を支援した経験がある方【求める人物像】 ■営業として持続的に成果を出している方 ■逆境にも前向きな姿勢で物事に取り組める方 ■自ら考え行動できる方 ■問題に対して要因の考察ができる方 ■新しいやり方を柔軟に取り入れられる方【歓迎スキル・経験】 ■エンタープライズセールスのご経験がある方 ■高単価商材（単価200万円以上）の営業経験がある方 ■コンサルティング会社での実務経験（アナリスト、コンサルタントなど） ■IT企業での法人営業やカスタマーサクセス経験

給与

600〜900万円

勤務地

東京都千代田区西神田2-5-2TASビル2F・3F

コンサルタントのコメント/
担当：山根

企業の担当者様と話す中で感じたことは2つあります。成長環境とチームワークの良さです。エンタープライズ向けに広告分析ツールを開発している同社では顧客対象を絞っている分、比較的限られたパイの中でいかに有効な提案を行い、受注につなげるかが勝負のカギとなります。なおかつエンタープライズ向けという、ある意味で容量の良さが求められる環境。それゆえに、営業もマーケティングもカスタマーサクセスも開発も、うまく連携を図って顧客のために奮闘しているそうです！これ以上ない成長環境で自分を試してみてください！
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飲食業界向けのキャリアコンサルタント株式会社グローアップ
ベストベンチャー100に選出！飲食店の人材不足を解消する両面コンサルタント！

仕事内容

飲食店に特化した人材紹介にてCAとRAの両面コンサルタントをお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・飲食店に特化し、採用したい企業と転職したい求職者を繋げる転職支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》 ■RA（リクルーティングアドバイザー）の場合・飲食店・ホテル・ブライダル・小売店　など ■CA（キャリアドバイザー）の場合転職を考える求職者飲食業界にて働いている方々（本部の方、店長、SV、接客している方、料理人等）で年齢層は20代～50代と幅広い年齢層を担当して頂きます。《どのように売るのか（営業スタイル）》・入社した後は求職者を担当する「キャリアアドバイザー（CA）」から担当します。 CA業務に慣れてきたらRAも兼務して頂き両面コンサルタントとして活躍して頂くことも可能です。 ※適性や希望に応じ、CA、RA、両面コンサルタントいずれかの担当となります。 ■リクルーティングアドバイザー（RA）・新規企業・求人開拓（テレアポ：1日30～50件程度）・求人内容等のヒアリング・求人票の作成・人選から人材の提案（候補者の推薦）・選考コーディネート（面接日程調整など）～入社までフォロー ※1人当たりのアクティブ企業数：20社程度 ■キャリアアドバイザー（CA）・転職希望者とのキャリア面談　※在職しながら転職活動を行う方も多くので、お電話での面談が半数以上です。・求人紹介から応募まてのサポート・選考中のサポート・フォロー【関西支社について】 2019年11月に開設しました。人数：7名（飲食事業2名、ホクトシステム2名、新卒事業2名、MGR1名）これから一緒に支社を創っていくメンバーを募集します。

求める人材

■学歴不問 ■23～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業経験1年以上【求める人物像】 ■自分から仕事を取りに行く姿勢（なんのために仕事をしているか、原動力） ■負けず嫌いの方 ■ポジティブに物事を捉え、仕事に取り組むことができる方 ■自ら考え、動いていくことができる方 ■飲食業界に興味をお持ちの方 ■相手の気持ちを理解できる方

給与

350～450万円

勤務地

本社／東京都新宿区西新宿1-18-2 晴花ビル4F 大阪支社／大阪府大阪市中央区本町3-2-6　本町ドリームビル8階

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

まさにベンチャーらしいベンチャー企業です！やりたいことはいくらでもやることのできる環境であり、それを全社員でバックアップする風土を感じることができました。社員一丸となって会社を大きくしようと取り組んでいるため、社員の仲も良く、離職率も低いです。またベンチャーなのに意外と！？残業が少なく、プライベートも充実させることができます。採用という側面から企業の成長を手伝いたいと思う方、圧倒的に成長がしたい！と思う方におススメです。
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通販物流コンサルティング営業株式会社イー・ロジット
変化を先取りし、人々の感動体験を進化させ続ける！物流コンサルティング営業！

仕事内容

通販事業者に向けて物流におけるコンサルティング営業を担当します。新規開拓営業を行うこともありますが、90%以上が反響営業となります。個人から大手企業まで幅広く取引を行っており、単なるコスト削減のためのコンサルティングではなく、「どうすれば会社の売上が上がるのか」といった戦略的な提案で、高付加価値かつ満足度の高いサービスを提供します。《何を売るのか（商品・サービス）》・物流現場構築／効率化改善…BtoB、BtoC物流のコンサルティングノウハウを持っており、業種ごとに異なる消費者嗜好とQCDをベースに、最適な物流現場の構築を支援します。欲しいものをいち早く手に入れられる時代に対応するため、在庫の持ち方や、レイアウトの形、物流拠点の考え方を、対企業、対消費者へ向けてコンサルティングします。・オムニチャネル物流現場構築…当社は実業としてEC通販の代行を行っており、そこで培ったノウハウを活かし、お客様のオムニチャネル物流現場の体制構築をお手伝いいたします。・EC通販物流現場構築…ECの物流現場では細かな作業が要求されるが故に、その人材を育て続けなければなりません。当社では物流人材の育成にも約20年間取組んでおり、改善の提案ができる人材の育成も、お客様のレベルに合わせてお手伝いします。・物流ロボティクス（ロボット）、物流自動化設備の導入…機械を導入した場合の生産性と人によって作業した場合の生産性を比較し、そのROIを考慮し、貴社の経営戦略に沿った先を見据えた適切な機械・設備のご提案とその導入にあたり適切な倉庫レイアウト・運用フローの策定とその実行フェーズまで支援します。《誰に対して売るのか（顧客）》・製造業、卸売業、小売業、製造卸業、製造卸小売業、物流業、道路公団、情報システム、金融業、リサイクル業、不動産業など M社（医薬品販売）　受注・納品リードタイム短縮　＆　物流センター生産性アップ M社（総合商社）新規事業の物流戦略構築 S社（業界最大手卸）物流センター診断 I社（アパレル企業）キャッシュフロー改善、物流業務改善 E社（商社）返品センターの業務改善 T社（総合卸売会社）物流現場改善 S社（大手電機メーカー子会社）物流ネットワーク改善 K社（建築資材）物流業務改善 M社（総合商社）物流提案活動サポート《どのように売るのか（営業スタイル）》反響営業をメインとして、通販事業者に対する物流コンサルティング営業を行います。戦略的なコンサルティング営業を実施するのはもちろんですが、マーケティング施策の検討、実行、リード獲得といった上流部分から契約業務まで携わります。代行サービスの受託準備、また立ち上げについてはサポートチームが対応します。一方で、システムや運用設計、安定稼働に至るまでも関わることができますので、物流営業として更なるスキルアップを図ることも可能です。システムや運用設計などについては入社後に教育制度がありますので、安心して取り組むことができます。

求める人材

■大卒以上 ■提案営業経験3年以上 ■25～35歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■マーケティングやリードナーチャリングに明るい方歓迎 ■物流業界での営業経験がある方 ■Word、Excelなど基本的なPCスキルをお持ちで、物流システムに知見のある方 ■営業マンとしてコミュニケーションが取れる方 ■お客様を倉庫へ自動車でご案内する事もあるため、普通自動車運転免許をお持ちの方歓迎

給与

600〜750万円

勤務地

東京フルフィルメントセンター／東京都江戸川区松江1-6-22

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

同社の魅力の1つとして「マスカスタマイゼーション」という考え方があります。競合他社は、入荷・保管・梱包・ラッピング・出荷の工程をすべてのお客様に同じオペレーションを適用することが多いようですが、同社は、要望に合わせた配送方法、手の込んだラッピングや資材の使用などで、お客様のブランドの独自性のある世界観や価値観を表現することで高い付加価値を生み出しています。顧客に寄り添った、質の高いサービスを扱いたい方におすすめの企業です。
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