離職率が低いの求人情報

離職率が低いの求人を紹介してもらう

検索結果429件中

406～420件目を表示

  • いい求人認定★★★

    産業用ロボット、モータ、インバータ等の提案営業寿美工業株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 残業20時間未満
      • 学歴不問
      • 中途入社５割以上
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • 弊社からの採用実績あり
      • 転勤なし

    労働環境抜群！ロボットやモーター、制御装置で世界シェアNO.1の製品を扱う老舗商社！

    仕事内容
    ＡＣサーボモータ、インバータ、産業用ロボットで世界シェアNO.1の製品を持つ世界を牽引する安川電機製品の提案営業をお任せしたいと思います。 今回、採用する方には、将来的に当社の持つ主要取引先を担当し、寿美工業の将来を担うリーダーとして活躍が期待できる方を強く求めております。 《何を提案するのか（商品・サービス）》 安川電機の数少ない1次代理店として、80年もの長い歴史を持つ当社。 ＡＣサーボモータ、インバータ、産業用ロボットといった世界シェアNO.1の製品を提案します。 ■ＡＣサーボモータとは・・・ 同社の主力製品のサーボモータは、超高速で超精密な制御を行う工場の自動化にはなくてはならないコンポーネント。 電子部品実装装置、半導体製造装置、射出成型機、産業用ロボットなどといった装置の中に組み込まれています。 ■インバータとは・・・ モーターの回転速度を変えて駆動するために最も必要な装置です。 インバーターによって周波数を制御することで、モーターの回転速度を連続的かつ自在に制御することができます。 ■産業用ロボットとは・・・ 溶接やハンドリング、組立、塗装、それにクリーンルーム内における液晶・有機ELディスプレイ・半導体製造分野などでのハンドリング・搬送など、あらゆる産業分野で活躍しています。 《誰に対して提案するのか（顧客）》 取引先は、産業用機械メーカーや装置メーカー等、名だたる大手企業ばかりです。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 既存取引先に対する技術提案営業が主な仕事となります。 取引先の問題点やニーズを汲み取り、改善提案していくためには、製品知識が欠かせません。 製品知識を高めていくためには、メーカーである安川電機の情報を受け身ではなく、自ら積極的に入手していく必要があります。 また、安川電機との関係性も良好である必要があります。 当社が扱う製品は、モーターや制御装置、産業用ロボットといった専門性の高い製品ばかりですので、最初はわからなくて構いません。 メーカーによる製品研修や業務を通じて、一人前に育って頂ければと思っております。
    求める人材
    ■社会人経験1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■専門性の高い製品を学びたいと思える方。 ■探究心や好奇心がある方。 ■主体的に考え、行動できる方。
    給与
    350～500万円
    勤務地
    東京都港区高輪3-4-1 高輪偕成ビル4階
    コンサルタントのコメント/
    担当：蔵野
    産業界で世界NO.1のシェアを誇る安川電機の商材を扱えるのも魅力の一つですが、働きやすい労働環境も魅力の一つ。腰を据えて長く働きたいという方にオススメできる会社です。
  • いい求人認定★★★

    プラント業界等で使用のカップリングの提案営業日本ジョン・クレーン株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 中途入社５割以上
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 各種手当充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • インセンティブ制度あり
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 語学力が活かせる

    世界シェア32％！圧倒的な製品力で成長を続けるグローバルメーカー！

    仕事内容
    国内大手重工や大手メーカーへ、カップリングの提案営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・カップリング（ターボ圧縮機、ボイラ給水ポンプ等に使用） 《誰に対して売るのか（顧客）》 大手重工業やプラント、機械メーカーなど 《どのように売るのか（営業スタイル）》 国内の重工業やプラント、機械メーカーなどに向けての提案営業。 営業ひとりが担当するお客様は10～15社。提案先の割合は既存90％、新規10％ほどです。 お客様から問い合わせをいただくことも多く、その際は窓口として対応します。 希望製品のサイズや納期を確認しながら受注を取り、納品まで案件の進捗管理も行ないます。 営業活動のはじまりは、基本的にお電話でアポイントを取得。 お客様と直接ビジネスの展望や新しいプロジェクトなどについてヒアリングをします。 事業の状況や今後のことを把握しておくことで、最適な製品をベストなタイミングで提案することができます。 また、製品の提案でなく、クライアントのその先に業務に関してもコンサルティングを行うため、 1社1社との関係性を深めていく仕事でもあります。
    求める人材
    ■大卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許 ■英語での実務経験（会話力） 【求める人物像】 ■社歴関係なくフラットな組織で働きたい方 ■成果に応じた評価・報酬を得たい方 ■粘り強く、業務に取り組むことができる方 ■様々なタイプの顧客とコミュニーケーションを取ることのできる方 ■顧客と良い関係性を維持する努力を惜しまない方 ■他の営業部門との協業もするのでチームワークが取れる方
    給与
    550～700万円　
    勤務地
    東京営業所／東京都港区浜松町1-27-16 浜松町DSビル4F
    コンサルタントのコメント/
    担当：吉田
    メカニカルシール分野で世界シェア32％を誇るグローバル企業。圧倒的な製品力を武器に、顧客のニーズを叶える営業活動が出来る点が魅力です。また、社歴に関係ないフラットな組織であり働きやすい環境である点、成果に応じた評価・報酬をしっかりとしていただける点、イギリスで上場をしている設立160年以上の老舗メーカーのグループ会社という点も魅力の優良企業です。

  • ITエンジニアの提案営業職（SES営業）株式会社アドア

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 中途入社５割以上
      • 離職率が低い
      • 女性が働きやすい

    あの有名ゲームにも参画！
    スマホゲーム／アプリの企画・開発・運営に強みを持つ「ものづくり」チーム！

    仕事内容
    主にエンジニアとクライアントをつなぐ、人材エージェント営業（SES営業）をお任せしたいと考えております。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ■システムエンジニアリングサービス（SES） 【SESとは・・・】 当社に所属するエンジニアやパートナー企業のエンジニア（フリーランスエンジニア）を、 クライアント先の開発プロジェクトへと派遣し、技術提供を行う仕事です。 《誰に売るのか（顧客）》 ■様々な開発案件を抱える法人企業 ※CygamesやDeNA、LINEなど、誰もが知る大手クライアントと取引しております。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 主に2つの仕事を担当していただきます。 【法人営業】 新規顧客の開拓や既存顧客とのリレーション構築（訪問、メール、電話等）、 エンジニア向けの案件収集活動、担当するエンジニアの就業状況の確認や 契約調整（契約更新、契約終了等）、およびエンジニアの提案活動を行います。 時にはエンジニアが常駐するクライアント先から「もっとこういう人が欲しい」 「このエンジニアさんのここに問題がある」といった要望や課題をいただくこともございますので、 それに対する提案・対策も行う必要があります。 ちなみに解決方法につきましては、上司が一緒に考えますのでご安心下さい。 【エンジニアフォロー業務】 1人あたり数名のエンジニアを担当し、それぞれの就業サポートを行います。 営業として、クライアント先で活躍してくれているエンジニアに対して、 出来る限り「快適な職場環境」を提供することも大切な仕事です。 そのため、常にエンジニアからリアルな情報を収集することに努めております。 実際の雇用条件や仕事内容に関する悩み、人間関係の不満、今後の希望など、 本音の部分をヒアリングし、課題や問題があればその解決に向けて働きかけていきます。 その他にもエンジニアが希望する案件をご紹介したり、新規応募者との面談など、 エンジニアサポート業務全般に携わっていただきたいと思います。
    求める人材
    ■人材営業又は人材営業アシスタントの経験など人材ビジネス業界の営業経験 ■25～35歳程度の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため 《求める人物像》 ■主体性を発揮できる方 ■密なコミュニケーションを取ることが可能な方 ■新たな仕組みや施策を考えて実行できる方 ■様々な情報を収集し傾向を分析することが出来る方 ■協調性を持ちチームで仕事をすることができる方
    給与
    324〜800万円
    勤務地
    東京都千代田区外神田6-5-11 MOAビル3F・9F

  • 車両販売・営業スタッフ中嶋自動車工業株式会社

      • 正社員
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 未経験歓迎
      • 平日休み
      • 老舗企業
      • 学歴不問
      • 離職率が低い
      • インセンティブ制度あり
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 女性が働きやすい
      • 自動車・自転車通勤可
      • 経験不問

    王様マークが目印の地域密着型新車・中古車販売企業

    仕事内容
    当社の運営する店舗において、ご来店されたお客様に対して新車・中古車の販売を中心に付随するサービスのご提案をお任せします。 《何を提供するのか（商品・サービス）》 ・新車・中古車 ・車に纏わる保険サービス ・メンテナンスサービス ・車検 《誰に対して提供するのか（顧客）》 ・車の購入や保険を検討されている個人のお客様 《どのように提供するのか（営業スタイル）》 店舗に来店されたお客様に対しての接客・販売だけでなく、ホームページやお電話でお問合せいただいたお客様を対応し、ご来店に繋げます。車の営業販売といってもただ車を販売するだけでの仕事ではありません。お客様の趣味や家族構成など丁寧にヒアリングすることが大切です。自動車を通じてお客様の快適で満足できる生活のために最適な車を選ぶことは勿論、メンテナンスサービスや自動車保険などもご提案していただきます。 当社には決まったスタイルはありません。自分らしい接客スタイルを確立していただくことが可能です。会社も変化や個性を柔軟に受け入れられる風土があります。また業務量も一部のスタッフに偏らないようしっかり管理しています。月7～8日は休みが取れるようにしていますので、安心してご応募ください！
    求める人材
    ■高卒以上 ■20～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■素直で向上心がある方 ■明るく元気な方 ■早期のステップアップを目指したい方 ■夢中になれることを見つけたい方 ■尊敬できる上司、仲間と出会いたい方 ■車が好きな方（未経験でもまったく問題ありません）
    給与
    250～300万円＋業績給＋歩合給
    勤務地
    各拠点による （希望を考慮して決定します）
    コンサルタントのコメント/
    担当：近藤
    王様マークが目印の「ナカジマ」の愛称で地域密着型の新車・中古車の販売サービスを展開している中嶋自動車工業。埼玉を中心に神奈川、茨城に10店舗を構え、創業から半世紀以上「町の車屋さん」としてリピート率6割以上と、地域の方々から親しまれる存在になっているそうです。また私が訪問して感じたことは、会社のアットホームさです！社員感の距離が近く、落ち着いて働ける環境が魅力の企業です！

  • ERPの人材コーディネーターHDCS株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • 残業20時間未満
      • 学歴不問
      • 中途入社５割以上
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • 年俸制
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 語学力が活かせる
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    SAP出身の社長が率いる少数精鋭のコンサルティングファーム

    仕事内容
    ERP（主にSAP）案件とITコンサルタント人材のマッチング、面談調整、見積、請求等の業務をお任せします。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・ERP系の知識に明るいITコンサルタントやエンジニア 　※ERPって？ 　　生産・販売・会計管理など、企業の基幹業務を効率化するシステム 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・ERP（主にSAP）の導入や機能改修を検討されている企業 　※SAPって？ 　　ビジネス向けソフトウェアの開発を手掛ける売上高では世界第4位のソフトウェア企業。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・既存クライアントからERP案件の人材ニーズをヒアリング ・クライアントの要件に対して自社のコンサルタントやエンジニア、またはパートナー企業の人材をマッチングしアサインする。 ・クライアントと人材の面談設定 ・出向先クライアントへ出向スタート ・出向中のコンサルタントやエンジニアのフォロー ・今後は人材側の開拓も手法を考えるところからお任せします。
    求める人材
    ■学歴不問 ■3年程度の営業経験（業界や法人営業、個人営業は問いません） ■25～49歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■コミュニケーションスキルの高い方 ■責任感がある方 【あれば活かせます！】 ■IT業界での営業経験 ■人材業界での業務経験 ■英語力
    給与
    360～600万円
    勤務地
    東京都港区南青山2-2-6
    コンサルタントのコメント/
    担当：近藤
    HDCSさんは、世界第4位の売上高を誇る大手ソフトウェア企業SAP社で西日本支社長、統括本部長を歴任した社長が設立した少数精鋭のコンサルティングファームです。また香港にもグループ会社があり、グローバルな市場で活躍されている企業でした。「グローバル」「少数精鋭」「コンサルティングファーム」と聞くとかなりシビアでスピード感が求められるのでは？と心配される方もいらっしゃるかと思いますが、年間休日120日以上、月間の残業時間は10時間程度、社風はアットホームと非常に働きやすい環境なんです！

  • 不動産業界に向けたWebプロモーション営業株式会社マーキュリー

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 研修制度充実
      • 離職率が低い
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 経験不問
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    シェア90％の不動産マーケティングシステムを軸に多角的な事業を展開！

    仕事内容
    新築分譲マンションの販売部門に対して、最適なWebプロモーションの提案営業をお任せします。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・Web広告の基本となるリスティング広告を中心に関連する解析から制作 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・新築分譲マンションの販売会社 ・広告代理店 ・ディベロッパー　等 《どのように売るのか（営業スタイル）》 販売のコンディションに応じたサポートを販売開始から完売まで行っていただきます。これまで弊社が得意としてきた仕入部門に加え、今後はWebによる販売部門への展開を強化していきます。 Web広告の基本となるリスティング広告を中心に、関連する解析から制作まで現場でのフロント業務を行っていただきます。 運用スタッフとともに結果に基づき課題を見つけ、改善を繰り返し行い最適化を図ります。既存顧客へのアプローチに加えて、新規開拓も積極的に行っていただきます。（新規の場合でも既にサマリネットご利用頂いているお客様からのニーズ発掘や、紹介も多いため、テレアポや飛び込みでの開拓は現状殆どございません。) 《人員構成》 40代の男性部門長が1名、30代半ばの男性が3名、20代半ばの女性サポートが1名で構成されています。 Webマーケティング部は当社の中でも比較的新しい組織で、現在は別の部門を掛け持ちしているメンバーもいます。 今後はより同部署を強化していく方針です！
    求める人材
    ■学歴不問 ■23～28歳までの方　※長期キャリア形成の為 ■社会人経験1年以上 【求める人物像】 ■スピード感を意識して行動できる方 ■率先して業務に取り組むことができる方 ■当社の理念に共感し、入社後の行動指針とすることができる方 ■協働することが好きな方 【あれば歓迎】 ■Web広告に興味関心のある方 ■社内外問わずコミュニケーションできる方 ■スマホやSNSを日頃から活用している方 ■Web広告や不動産業界でのご経験がある方は歓迎します
    給与
    300～400万円
    勤務地
    東京本社／東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル43階
    コンサルタントのコメント/
    担当：近藤
    マンションディベロッパーや金融機関などのクライアントに対して不動産情報サービスを提供している同社。主力製品である「サマリネットシリーズ」は、マンション業界でシェア90％以上を獲得しており、業界では非常に有名な企業です！主力製品だけでなく、ASPサービスや情報メディア、不動産データベースを駆使したDM配送サービスなど画期的なサービスを次々と展開するなど成長し続けています。企業理念にもある「報恩」を大切に、社員の皆さんが一丸となって目標に向かっているので、一体感を感じられる企業だと思いました！

  • 通信インフラ構築用製品、運動競技場、フットサル場などの耐荷重鉄鋼製品を扱う営業事務株式会社木屋製作所

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 研修制度充実
      • 離職率が低い
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 自動車・自転車通勤可
      • 語学力が活かせる
      • 経験不問
      • 社会人1年目OK

    「27年連続黒字経営」日本トップクラスのプレス金型技術を誇る老舗メーカー

    仕事内容
    5Ｇ基地局などの通信インフラ構築用製品をＮＴＴや通信工事会社に販売する営業事務を担当していただきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・５Ｇ基地局などの通信インフラ構築用製品 ・運動競技場、サッカー場、フットサル場、道路オービスなどの耐荷重鉄鋼製品 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・ＮＴＴ、東京電力、大手通信企業、大手建設会社、各種通信工事会社 《営業事務職のお仕事内容》 外回りや打ち合わせなど、忙しく飛び回っている営業担当者に代わり、社内にて受発注業務や納期確認等を含めた電話対応、資料作成など細かい業務をサポートしていきます。営業担当者と「報告・連絡・相談」といったコミュニケーションを取り、気配りある対応を心掛けていただきます。 《具体的には・・・》 ・電話・メール対応 ・お客様からの問い合わせ対応 ・受発注業務、在庫確認・商品手配 ・提案資料や見積りなどの書類作成 ・受発注業務 ・各種データ入力・集計 ・顧客情報の管理　　等 《その他》 最初は一般職採用ですが、希望があれば5年継続勤務で総合職に切り替えることも可能です。
    求める人材
    ■大卒以上 ■22～27歳までの方　※長期キャリア形成の為 【求める人物像】 ■モノつくりに興味のある方 ■長期的に働いていきたい方
    給与
    280万～300万円
    勤務地
    本社／東京都練馬区北町1丁目18番6号
    コンサルタントのコメント/
    担当：近藤
    木屋製作所さんは通信インフラや自動車業界向けの製品・部品を手掛ける総合プレスメーカーとして成長してきた企業です。技術力の高さはもちろんですが、27年連続で黒字経営を実現するなど安定性も抜群です！社員一人ひとりを計画的に10年単位で育成していく教育制度やバケーション休暇、永年勤続表彰制度といった福利厚生も充実していますので、長期的に腰を据えてキャリアアップしたいとお考えの方には是非お勧めしたい企業です！また育休・産休制度を使って職場復帰されている方が多いのも魅力的な特徴のひとつです！

  • 自動車部品メーカー等の製造業向け金型「モールドベース」のルートセールス川島金属株式会社

      • 正社員
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 学歴不問
      • 中途入社５割以上
      • 離職率が低い
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 転勤なし
      • 自動車・自転車通勤可

    「ものづくり」を支える創業60年以上の老舗企業！オーダーメイド製品を展開する製造メーカー！

    仕事内容
    製造メーカーに用いられる精密部品を提案することが、主なお仕事です。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・モールドベース、 【メイン商材である「モールドベース」とは】 プラスチックや金属などを成型するための“型”です。 その中でも当社が得意とするのが、ミクロン単位の高精度が要求されるモールドベース。 自動車・家電製品・携帯電話などに用いられる精密部品をつくるために、当社の製品が活かされています。 《誰に対して売れるのか（顧客）》 ・自動車メーカーなど 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・既存顧客が中心の営業スタイルです。 各営業マンは20～30社ほどの担当を持ち、そこから売上を作っていくことと、 展示会（年に2～3回出展）で出会った顧客や、お問い合わせのあった顧客から、 売上を作っていきます。 ※1日平均4～5社程、訪問します。 《一日の仕事の流れ》 ▼お客様からのご注文 　　どんな用途の部品をご希望なのか？ ▼先方との打ち合わせ 　　製品の仕様に関するヒアリング。 ▼社内検討 　　自社で製造したものを提供するか、外部に任せるか？ ▼【自社】製造スタッフと打ち合わせ／【外部】外注企業に発注＆打ち合わせ ▼　納品 《 当社への依頼が増えている理由 》 長年培ってきた独自のノウハウと若手の活躍により、他社の半分程度の期間で納品することができます。 これが川島金属の特徴です。 これにより、急な仕様変更や急ぎの注文にも対応できるため、大手企業をはじめとして多くの企業から重宝されています。
    求める人材
    ■高卒以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車免許 【求める人物像】 ■素直な性格で、前向きな方 ■顧客の話をしっかりと聞き、提案できる方 ■モノづくりに興味がある方 ■周囲と協力をし、仕事に取り組める方 ■目標を達成するためにどうすればいいかを考えられる方
    給与
    300～600万円
    勤務地
    埼玉県川口市江戸1丁目11番28号 川金ビル 3F
    コンサルタントのコメント/
    担当：関口
    長年培ってきた独自のノウハウと若手の活躍により、他社の半分程度の期間で納品を行えることが会社の強みです。また、自動車・家電製品・携帯電話業界と我々の生活に密着する製品の製造に携わる点もやりがいに繋がります。その他にも、北海道旅行・バーベキュー大会・東京湾クルーズ・食事会など、数々のイベントがあり、社員を大事にする社風も魅力の一つで、腰を据えて働くことができる環境です。

  • 工作機械・工具の既存営業株式会社五光社

      • 正社員
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 学歴不問
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • 弊社からの採用実績あり
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 転勤なし
      • 自動車・自転車通勤可

    日本のものづくりを支える老舗商社！工作機械・工具の既存営業職！

    仕事内容
    工作機械や工具の営業職として、主に既存取引先へ提案を行っていただきます。 《商材・サービス内容について》 ・工作機械 ・CAD、CAM、DNC ・切削工具 ・ツーリング、治具 ・測定機器 ・ロボット ・空気機器 ・制御機器 《顧客先について》 ・製造業界の企業 ※誰もが知る大企業から個人経営の先まで多岐に渡ります 《営業スタイルについて》 既存の取引先に出向き、商談や納品を行っていただきます。1日に約10〜20件ほどまわります。機械や工具の他にも、製造現場で利用するものは提供できる体制が出来おり消耗材等の提案を行うこともあります。その為、幅広いご要望に対応できるのも当社で営業をするも魅力の1つとなります。クライアントによっては、関連会社や提携企業と連携してオーダーメイドの製品を提案することもあり、お客様目線の営業が可能です。商談や納品以外の仕事では、電話対応、受注作業、伝票作成なども覚えて頂くことになります。
    求める人材
    ■学歴不問 ■製造業界での就労経験 ■25～35歳までの方　※長期キャリア形成の為 ■普通運転免許証 【求める人物像】 ■旺盛な探究心を持つ方 ■自発的に行動できる方 ■信念をもってやり遂げる方 ■豊かな人間性と見識を併せ持つ方
    給与
    291～500万円
    勤務地
    東京都羽村市神明台3-33-10
    コンサルタントのコメント/
    担当：井上
    同社は、80年以上の歴史がある工作機械・工具の商社です。長い業歴の中で多くのお客様と深いリレーションを築いている点や、取引先の業界を1点に依存しているのではなく分散していることも魅力の1つとして挙げられるのではないかと思います。また、驚くべきは商社でありながら、自社ブランドを持っている点です。豊富なラインナップに加えて、個別性の高いオーダーメイドの製品を提案できる体制は、クライアントから喜ばれること間違いなしです。

  • 5G等の通信インフラ製品の生産管理業務株式会社木屋製作所

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 研修制度充実
      • 離職率が低い
      • 弊社からの採用実績あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 自動車・自転車通勤可
      • 語学力が活かせる
      • 経験不問
      • 社会人1年目OK

    「27年連続黒字経営」日本トップクラスのプレス金型技術を誇る老舗メーカー

    仕事内容
    NTTをはじめとする通信会社向け5G等通信インフラ製品の生産管理業務をお任せします。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・通信、電力配電用架線金物 ※バンド、突出し金物、槍出金具、腕金、SS(G型)用ちょう架金物、B支柱取付金物、バンド足場、ケーブルリング、らせん状ハンガ等 ・携帯電話用基地局部材 ・道路標識柱・PV架台 ・スポーツ用防球ネット製品 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・大手通信企業 ・大手電力企業　等 《生産管理（一般職）のお仕事内容》 初めは出荷商品の受発注業務や運送業者の手配業務などのお仕事から始めていただきます。また徐々にお仕事に慣れてきましたらお客様からのお問合せ対応等もお任せしたいと思っています。 「生産管理」と聞くと理系のようなフレーズで難しく感じてしまうかもしれませんが、経験や知識がなくても先輩社員がしっかり指導しますのでご安心ください。実際にこの部署は文系で入社している方も多いです！ 将来的には、生産計画立案まで出来るようになっていただくことも期待していますので、着実にコツコツとスキルアップしていってください！ 《部署構成》 通信インフラ系生産管理：5名★今回配属先★ 男女比：3：2 自動車系生産管理：5名 《その他》 最初は一般職採用ですが、希望があれば5年継続勤務で総合職に切り替えることも可能です。
    求める人材
    ■大卒以上 ■22～27歳までの方　※長期キャリア形成の為 【求める人物像】 ■モノつくりに興味のある方 ■埼玉県で働きたい方
    給与
    280万～300万円
    勤務地
    埼玉工場／埼玉県東松山市松山1703番地
    コンサルタントのコメント/
    担当：近藤
    木屋製作所さんは通信インフラや自動車業界向けの製品・部品を手掛ける総合プレスメーカーとして成長してきた企業です。技術力の高さはもちろんですが、27年連続で黒字経営を実現するなど安定性も抜群です！社員一人ひとりを計画的に10年単位で育成していく教育制度やバケーション休暇、永年勤続表彰制度といった福利厚生も充実していますので、長期的に腰を据えてキャリアアップしたいとお考えの方には是非お勧めしたい企業です！また育休・産休制度を使って職場復帰されている方が多いのも魅力的な特徴のひとつです！

  • 通信インフラ構築用製品、運動競技場、フットサル場などの耐荷重鉄鋼製品などの提案営業株式会社木屋製作所

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 研修制度充実
      • 離職率が低い
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 自動車・自転車通勤可
      • 語学力が活かせる
      • 経験不問
      • 社会人1年目OK

    「27年連続黒字経営」日本トップクラスのプレス金型技術を誇る老舗メーカー

    仕事内容
    ５Ｇ基地局などの通信インフラ構築用製品、運動競技場、サッカー場、フットサル場、道路オービスなどの耐荷重鉄鋼製品の提案営業をお任せします。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・５Ｇ基地局などの通信インフラ構築用製品 ・運動競技場、サッカー場、フットサル場、道路オービスなどの耐荷重鉄鋼製品 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・ＮＴＴ、東京電力、大手通信企業、大手建設会社、各種通信工事会社 《どのように売るのか（営業スタイル）》 すでにお取引のある通信・電力企業に対しての提案がメインです。 当社は通信・電力配線用架線金物のパイオニアとして、60年以上に渡り製造販売をしてきました。通信基地局は次世代通信の5Gスタートに伴い、需要が急増しています。その他、スポーツ用防球ネット製品も製造しており、渋谷にオープンした東急ストリーム内のフットサルコートは当社が獲得し、設計したものとなります。 営業スタイルは自分で工夫していけます。一方、チーム単位で動くため、部門の目標はありますが、個人の数値ノルマはありません。将来的には読図技術、プレス技術知識、交渉力など多岐に渡るスキルが身に付きます。 【入社後は…】 2～3か月程度の期間をかけてしっかり研修を行う予定です。その後、先輩社員のOJTのもと、少しずつお客様先を一緒に回って、最終的には担当するお客様を持っていただくイメージとなります。メンター制度も導入しており、一人ひとりに合わせて未経験でも専門的な知識やスキルが身に付くようしっかりとサポートします。また資格取得のための外部研修や希望者は会社負担で英会話スクールに通うことも可能です。
    求める人材
    ■大卒以上 ■22～27歳までの方　※長期キャリア形成の為 ■普通自動車運転免許 【求める人物像】 ■モノつくりに興味のある方
    給与
    350万～420万円
    勤務地
    東京都練馬区北町1丁目18番6号
    コンサルタントのコメント/
    担当：近藤
    木屋製作所さんは通信インフラや自動車業界向けの製品・部品を手掛ける総合プレスメーカーとして成長してきた企業です。技術力の高さはもちろんですが、27年連続で黒字経営を実現するなど安定性も抜群です！また社員一人ひとりを計画的に10年単位で育成していく教育制度やバケーション休暇、永年勤続表彰制度といった福利厚生も充実していますので、長期的に腰を据えてキャリアアップしたいとお考えの方には是非お勧めしたい企業です！

  • アジアNo.1の資産管理プラットフォームを目指す企業の人事総務アシスタントWealthPark株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 学歴不問
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • 年俸制
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 土日面接可能
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可
      • 19時以降面接可能

    アジアNo.1の資産管理プラットフォームを目指す「不動産×テクノロジー」企業

    仕事内容
    人事関係の各種業務及び秘書業務をお任せします。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・「不動産管理会社」を「資産管理会社」へ変革するクラウド型ソフトウェアサービス ・ITを活用したインバウンド投資家向けウェルスマネジメント ・不動産管理サービス不動産会社に対し、インバウンド向け海外販売サポートから管理までのトータルソリューション 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・不動産を管理している不動産管理会社 ・海外の投資家 《人事総務アシスタントの業務内容》 （1）人事関係の各種業務 ・人事関係の各種業務 ・エージェントとの契約書 ・請求書のやり取り ・候補者との面接のアレンジ ・候補者および内定者フォロー（入社手続き連絡、入社に当たっての PC、名刺等の準備他） ・社員名簿、組織図の更新 ・入社時の各部署とのオリエンテーションのアレンジ ・社内イベントのアレンジ （2） 秘書業務 ・全社朝会のアレンジ ・役員・執行役員の各種アポイントの調整 ・お客様来社時の対応サポート
    求める人材
    ■学歴不問 ■24～39歳までの方　※長期キャリア形成の為 ■社会人経験2年以上 【求める人物像】 ■前向きで明るく元気な方 ■新しい事業を創り出していくことに意欲があり、課題の解決能力のある方 ■チームで共同して業務を遂行できる方 【こんなスキルがあったら活かせます】 ■アシスタント経験あると尚可 ■英語力
    給与
    300～450万円
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館2階
    コンサルタントのコメント/
    担当：近藤
    WealthParkさんが目指すのは不動産×テクノロジーの市場創造です。それ故にクライアントの開拓余地や会社の伸びしろが非常に大きいと感じました。社員の方々の前職は日本を代表するような一流企業出身の方々が多数在籍していますので、学べることも多い環境だと感じました。またベンチャー企業ですが、平均年齢30代で落ち着いた社風が特徴の「大人ベンチャー」企業です！

  • 大手量販店や専門店へのベビー・キッズ商品の企画提案営業株式会社オーパス

      • 正社員
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 学歴不問
      • 中途入社５割以上
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 産休・育休取得実績あり

    ベビー、キッズ向けに特化をしたアパレルメーカー！あの大手量販店も顧客先です！

    仕事内容
    主に既存である大手量販店や専門店への提案型営業を行いながら、現場でつかんだニーズの商品企画までを担当していただきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・ベビー・キッズ向けの自社企画商品 ※主なブランド ・KIDS FASHION STATION ・PINKY FLASH ・Puff 2 Kids ・PAS DE ZELE ・ILEAIYE ・Street cop ・EMILE ZOLA ・SANDRA DEE 《誰に売るのか（顧客）》 ・大手量販店 ・専門店 ・通販 ※主な取引先 株式会社しまむら・株式会社赤ちゃん本舗・株式会社ニッセン・日本トイザらス株式会社・株式会社ライトオン・株式会社西松屋チェーン等 《どのように売るのか（営業スタイル）》 主に既存顧客に対して営業を担当していただきます。担当顧客数については、数社～10社程を担当し、1社に深く入って頂きます。本部商談やバイヤーとの商談を経て、顧客が求めているニーズを聞き出し、企画提案営業を行ってください。シーズン毎にそれぞれ提案する商品、内容も変わってきますので、計画的に行動して頂くことが重要となります。また、年に4回の顧客向けの展示会を春夏秋冬で開催しており、シーズン毎のラインナップをサンプルとして見て頂く機会もございます。 《提携ブランド》 ・サンリオ ・SMILEY FACE ・チャンピオンベイビー ・EDWIN ・プロ野球球団 ・JR新幹線 《当社の組織図》 ・営業職7名（東京2名、大阪5名） ・デザイナー14名（東京5名、大阪9名） ・パタンナー2名 ・MD2名
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験1年以上 ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため 《歓迎要項》 ■アパレル業界での経験がある方 ■量販店向けの営業経験がある方 ■自分の数字に責任を持ち、コミットできる方
    給与
    400～500万円
    勤務地
    本社／大阪府箕面市船場東1-11-43 東京営業所／東京都中央区日本橋蛎殻町1-13-7 日本橋岡村ビル6階
    コンサルタントのコメント/
    担当：福島
    私は娘と息子がいるのですが、大手量販店で洋服を買ってあげることがあります。参鍋社長に伺ったところ、もしかしたらうちの商品かも！とのことでした。自身が携わった案件が世に出る喜びや、町を歩いているときにも自社の商品を着ている可愛い子供たちを見ると、とてもやりがいに感じる事と思います。また、会社としても頑張った人が馬鹿を見ないという社風で営業職として実績を上げたらきちんと還元をして頂けますので、頑張りがいのある仕事ができる企業となります。
  • いい求人認定★★★

    新卒採用のリクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー株式会社リアステージ

      • 正社員
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • 社宅・家賃補助制度
      • 未経験歓迎
      • 資格取得支援あり
      • 転職回数不問
      • 離職率が低い
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 社会人1年目OK
      • 19時以降面接可能

    急成長の人材サービス会社！企業のビジョン、求職者の未来、そしてあなたの夢へ徹底的にコミットする！

    仕事内容
    RA（リクルーティングアドバイザー）とCA（キャリアアドバイザー）の両業務を行って欲しいと考えています。ステップとして、まずはRA業務を覚えてください。実際の採用ニーズをよく把握したうえで、次はCA業務へ取り組んでいきます。人材業界では「一気通貫」というスタイルとなりますが、しっかりとした教育体制を整えて効率よく覚えられるように導きますので、業界未経験者の方でも安心して取り組むことが出来ます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 【RA業務】：当社の「新卒学生向けエージェントサービス」の利用提案を実施。その後は、クライアントの求める人材を紹介していきます。 【CA業務】：接点を持った求職者（就活生）に対して、カウンセリングを行い希望に沿った求人を案内。就職活動をサポートします。 《誰に対して売るのか（顧客）》 【RA業務】：新卒採用を実施する企業 【CA業務】：就職活動を行う学生（一都三県がメインターゲット） 《どのように売るのか（営業スタイル）》 【RA業務】：最初は新規の企業開拓がメインとなります。営業方法としては、テレマーケティングがメインとなりますが、その他、人脈や紹介などの方法によって企業と接点を持てるように活動してください。入社後、次のステップへ進む為にまずは５社を目安として、ご自身が担当するクライアント企業を持てるようにしましょう。 【CA業務】：SNSやリスティング広告からのお問合せが殺到している為、集客は基本的に反響となります。それに加えて、当社オリジナルの就職マッチングイベント「JOB COMMIT」へ参加した就活生と接点を持つことや、既に担当をしている求職者から紹介を頂いて新しい就活生との繋がりを作ることも重要視しています。カウンセリングに関しては、じっくり時間をかけて真に望むキャリアを引き出して下さい。面談回数にして５～１０回、時間にして１０時間程度一人の就活生と面談をします。 《1日の流れ（モデルケース）》 ▼10:00　出勤 ▼10:30　求職者との面談 ▼12:00　昼食 ▼13:00　マッチングのイベント運営 ▼15:00　企業へ訪問 ▼17:30　帰社・日報作成・資料整理 ▼19:00　退社
    求める人材
    ■専門卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■人材ビジネスに興味・関心がある方 ■顧客とちゃんと向き合うスタイルで仕事がしたい方 ■成長真っ只中の企業で働きたい方 ■圧倒的なスピードで自分も成長してみたい方 ■自分の存在や仕事ぶりが会社の明るい未来に直結する環境で働きたい方 ■「夢や目標がある」あるいは「本気で追いかけられる夢を見つけたい」という方 ■壁にぶつかっても自ら考え乗り越えようとする方 ■ポジティブな方
    給与
    276～400万円+インセンティブ
    勤務地
    東京都渋谷区桜ヶ丘町8-9　メイセイビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当：井上
    株式会社リアステージは、人材業界を経験してきた一人の社員の”思い”から始まっています。優秀な人材を採用したい企業の事も、夢を叶えたい求職者の事も、誰より理解をしてご縁を結びたい！そんな思いが、どんどん形になり、今や人材業界だけに留まることなく社会に対して大きなインパクトを与えています。「無限の可能性を形にする」という企業理念を掲げる当社には、夢を叶える為に必要な志高い仲間、応援するための環境があります！このような環境で成長を目指したい方には、お勧めの企業です！
  • いい求人認定★★★

    外壁塗装の提案営業習志野加工株式会社

      • 給与高め
      • 正社員
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 学歴不問
      • 中途入社５割以上
      • 離職率が低い
      • 弊社からの採用実績あり
      • 筆記試験なし（能力テストなし）

    創業50年！空港や駅などの”壁を進化させる”老舗メーカー！

    仕事内容
    外壁塗装の提案営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか（商品・サービス）》 壁の工場塗装や表面加工。 《誰に対して売るのか（顧客）》 建設会社が中心となります。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ”国内シェア60％”以上の商品を持つ上場企業様がメインクライアントです。 クライアントの満足度を高めるために、下記業務へ取り組みます。 ・クライアントの社員向けの勉強会 ・ゼンコンや現場等への同行営業 ・工事関係の調整業務 ・情報提供 もちろん、全国にて工事は行われています。そのため、九州、名古屋、仙台などへの出張もございます。 お客様に信頼され、期待される会社として、どんなことにも誠意を持って、クライアントのサポートを致します。 《事例》 某高級自動車販売店、ラドゥール渋谷、羽田空港、六本木ヒルズ、ユニクロ、品川駅、小学校など
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■29歳以下　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■自動車免許（AT限定可） 【求める人物像】 ■柔軟な考え方を持てる方 ■一社で長く働きたいと考えている方 ■素直な方
    給与
    400～450万円
    勤務地
    千葉県八千代市大和田新田738
    コンサルタントのコメント/
    担当：吉田
    上場企業が顧客の外装材メーカー。小学校、駅、空港等、生活関連施設を手掛けているため、自身の携わった仕事が街づくりに貢献しているというやりがいを感じることができる仕事です。また、福利厚生や年収面も充実している点も魅力。顧客と長期的な関係性を築いていきたい、専門技術を身に付けて成長したいという方にオススメの企業です。

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