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【ITエンジニア特化人材紹介】CA／RA［ポテンシャル］株式会社バディデータ
「頑張っている人が報われるような会社を作りたい」という想いから生まれたIT企業

仕事内容

ITエンジニアを目指す「求職者」と人手不足に困っている「企業」をマッチングし、両面からサポートしていただくCA／RA業務を一気通貫でお任せします。代表自らマンツーマンで人材・IT業界の知識をはじめ、営業としての業務ノウハウをレクチャーしていきます。慣れてきたら1カ月で約50名ほどの求職者と面談をしていただき、目標値を自身で掲げながら達成に向けて貪欲に向き合っていただきます。不安や悩みはいつでも聞ける環境がありますので未経験でも安心してご入社ください。《何を売るのか（商品・サービス）》 IT人材の紹介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》 CA（キャリアアドバイザー）：IT業界での転職を希望する求職者 RA（リクルーティングアドバイザー）：IT人材を必要としている法人企業《どのように売るのか（営業スタイル）》具体的な業務は以下の通りです。【CA業務】 1. 求職者からキャリア相談 2. 履歴書などの添削、企業面接の練習や指導など 3. 条件にマッチした企業をご紹介 4. 面談のセッティングからサポート 5. 内定・入社後のエンジニアのフォロー【RA業務】 1. 企業との商談 2. 契約締結 3. 求人票作成 4. 条件にマッチした求職者をご紹介 5. 面接のセッティングや企業様の魅力付け実施 6. 内定・入社後のフォロー ※企業面談・求職者の面接練習・お昼休憩など、一日のスケジュールは、その日の予定にあわせて自由に組むことが可能です。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験半年以上【歓迎要件】 ■営業経験をお持ちの方 ■接客経験をお持ちの方 ■人材業界でのご経験をお持ちの方【求める人物像】 ■とにかく稼いで年収を上げたい方 ■裁量のあるシゴトをしたい方 ■チャレンジ精神や上昇志向がある方 ■頑張りは正当に評価されたい方 ■若くからリーダー職に就きたい方 ■スポーツや趣味に熱中したことがある方 ■仲間想いでチームを大切にできる方 ■同世代中心の組織で働きたい方 ■コミュニケーション能力を活かしたい方

給与

350～450万円

勤務地

東京都千代田区内神田2-13-8 BMビル2階

コンサルタントのコメント/
担当：長谷川

同社は、2022年に創業されたスタートアップ企業で、社内平均年齢26歳と若い方々がご活躍され、福利厚生などをメンバーで相談して決めるなど風通しの良い環境です。代表の横井様とメンバーとの距離も近く、社員の意見を尊重しながら会社を創っていくことを意識されていらっしゃいます。そのため、社内メンバーとしても、「自分の力を試したい」「たくさん成果を出して稼いでいきたい」「新しいことに挑戦していきたい」というベンチャーマインドを大切にしている方々が多いです。この第二創業期のタイミングで企業にジョインできることはなかなかない経験ですので、より早いスピードで成長したい、将来役職に就いたり起業をしたいなどの考えを持っている方にはおすすめの企業です。
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インサイドセールス株式会社C・S・R
2007年の設立以降、業績は右肩上がり！企業様のネット・電話回線のコスト削減を提案するお仕事！

仕事内容

業界問わず法人顧客に対してOA機器の提案営業をお願いいたします。お客様がゼロから導入する必要がないモノばかりで、売りやすい商材のため、受注率は衝撃の75％を誇っています。インセンティブを獲得することができるため、1年目からでもしっかり収入を上げることができます。入社後の研修制度も充実しておりますので営業未経験の方もご安心ください。業界や会社の規模問わず幅広い法人に対しての営業経験を積むことができます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■CSR光 NTT東西の光コラボレーションモデルを利用した光回線を、回線速度や品質は変わることなく弊社が提供する光アクセスサービスです。 ■通信コンサルティング現状の利用状況をヒアリングし業務に合わせた回線数、ネットワーク構成など最適な環境と供にコスト削減のご提案を致します。・電話、ネットワークサービス・コピー機、複合機等《誰に対して売るのか（顧客）》 ■業界問わず法人企業 ※大手企業、中小企業はばひろくアプローチをします。《どのように売るのか（営業スタイル）》法人企業に対して電話回線・ネットのコスト削減などを提案します。独自のリストがあり、その通りやれば成果が出る「マニュアル」を完備しているため、入社初月から契約の実績が多数あります。入社後は2〜3ヶ月の研修を予定しています。ビジネスマナー、名刺交換などをレクチャー後、独自のマニュアルに沿って、先輩とOJTを行い徐々に独り立ちを目指していきます。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■営業として頑張りたいという意志のある方【求める人物像】 ■素直で成長意欲のある方 ■明るく元気な方 ■しっかり稼ぎたい方 ■頑張りを正当に評価してほしい方 ■チームワークを大切にできる方 ■円滑なコミュニケーションが図れる方

給与

300～500万円

勤務地

大阪府大阪市淀川区西中島3-8-21 新大阪パークサイドビル3F

コンサルタントのコメント/
担当：藤野匡

2007年の設立当初から右肩上がりに業績は好調、現在は複数拠点を設けるなど人員も拡大中の同社。提案の幅も広く、お客様に合わせた営業ができることも魅力です。完全週休二日制、残業も10時間未満というメリハリをつけた働き方で、水曜日にはノー残業デーも設けており、直行直帰も可能な営業スタイルのため、メリハリを付けて裁量を持って働くことができます。営業として成長していきたい方、コンサルティング力を付けていきたい方にとっておすすめの企業です。
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企画提案営業株式会社キャンサースキャン
シェア率1位！自治体の予防医療戦略コンサルタント【厚生労働省から事業委託を受けている企業】

仕事内容

当ポジションでは、特定検診受診率向上事業におけるコンサルティング、プロジェクトマネジメント、営業活動の業務を担当します。具体的には、特定検診受診率向上事業に関するコンサルティング業務が含まれており、健康診断受診率の向上や治療継続促進などの課題に対する効果的なソリューションを提案します。また、プロジェクトマネジメントも重要な業務の一環であり、他部門との連携を図りながらプロジェクトの進捗管理や予算管理を行います。さらに、営業活動も行い、既存クライアントとの関係構築や提案活動を通じて受注継続を図ります。このポジションでは、クライアントニーズの把握や戦略的なマーケティング施策の立案が求められます。《何を売るのか（商品・サービス）》健康課題のマーケティングコンサルティングサービス（例：健康診断の受診率UPに向けた施策）《誰に対して売るのか（顧客）》自治体（都道府県や市区町村）、官公庁など《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■コンサルティング特定検診受診率向上事業のプランニング、課題のヒアリングとソリューションの提供【クライアントが抱える課題】・健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題・健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。【提案するソリューション】・健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題予算に合わせた効率的な案内の送り方のプランニング、パンフレットの作りかた、予約の仕組み、健康診断の時期、DMをお送りする時期などのご提案。・健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。検診を受けた人が治療につながっているのかをデータを見ながら、検診から→通院に繋がる取り組みの提案。（アプローチするターゲットのご提案、仕組みの提案、パンフレットの作りかた、DMをお送りする時期など）【具体的な業務】・案内を読んで、読んだら行ってもらうためのわかりやすい案内の提案・申し込みたいと思ったときに、申し込みがしやすいか WEB予約の提案・自治体が独自にやっているものに対してシナジーが出るようなアドバイス・医療機関との設定医療機関に直接かかわることはないけど、自治体と医療機関との関わりを促す ■プロジェクトマネジメント問題なく完遂できるように、他部門を巻き込みながら管理、実行・プロジェクトの進捗に遅れが無いか確認・プロジェクトの予実管理・当初のプランニングや戦略とギャップなく、PJが進んでいるかの管理・実行・事業の効果検証を行い、事業成果や改善点提案などの報告会の実施 ■営業活動・既存案件の継続受注のためのクライアントとの関係構築及び提案・アップセル・クロスセルに向けた自治体への営業活動特定検診受診率向上事業やっていない取り組みに対してアプローチする。デジタルのサービス導入、高齢者保健事業、検診後のアプローチ（健診から通院へのアプローチなど）《業務のやりがい・魅力》・ヘルスケア分野での高い社会貢献性と、事業の持続可能な成長の両方を実感できます。・事業担当者として、事業の戦略を立てる川上から実行・運用する川下までのプロジェクトリーダーのポジションから、マネジメントやリーダーシップのスキルを磨くチャンスがあります。・顧客の良き伴走者となり顧客の課題解決を行い、社会をより良くする仕事をしている実感やクライアントへの貢献実感の持てる仕事です。《チーム体制／社内の雰囲気》・1人で案件対応を行う裁量権を持ちながらも、40名ほどの組織の為、先輩社員が多く周囲への相談もしやすい環境です。・社員の平均年齢は30代前半と若い会社で、男女比は5：5。会議での発言もしやすく、フラットな環境です。・働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性が両立できます。・必要だと思う業務に、手を挙げた人が実行する環境です。《業務で使用する社内ツール》・グループウェア：G suite、box ・社内用チャット：slack ・経費精算：MFクラウド経費・見積書、請求書作成：MFクラウド請求書・名刺管理：Sansan ・貸与端末：iPhone、ThinkPad X1 carbon

求める人材

【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方・法人向けソリューション営業のご経験・toB向けのコンサルティングのご経験・データ利活用のご経験（データから課題の特定をし、顧客への提案を行われていたご経験）・北海道内での勤務を希望される方【歓迎要件】 ■プロジェクトマネジメントのご経験 ■基本的なオフィスツールのスキルをお持ちの方（以下は一例）・Word（企画書、提案書、挨拶状の作成）・Excel（リストの作成、VLOOKUP、ピボットテーブル、SUM、AVERAGE、IFなどの関数）・PowerPoint（企画書、プレゼンテーション資料の作成）【求める人物像】 ■仕事を通じて社会を良くしたい/貢献したいという熱い想いを持っている方 ■新しい知識を吸収し、学びへの意欲と向上心がある方 ■顧客に伴走し、顧客の課題解決やサポートをすることが好きな方

給与

400～600万円

勤務地

北海道札幌市北区北10条西3-23 THE PEAK SAPPORO 1F-40 ※リモート可能

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

国全体の健康課題に立ち向かう株式会社キャンサースキャンは、自治体や官公庁と連携し、社会貢献ビジネスとして急成長しています。リモートワークやフレックスタイム制の導入により、自己管理が可能な働き方が実現しています。社会貢献に繋がる仕事に興味があり、深いコンサルティング活動に携わりたい方や、仕事とプライベートのバランスを重視する方に最適な環境です。一緒に働き、社会に貢献し、自己実現を目指す方々のご応募をお待ちしています。
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企画提案営業［リーダー候補］株式会社キャンサースキャン
シェア率1位！自治体の予防医療戦略コンサルタント【厚生労働省から事業委託を受けている企業】

仕事内容

当ポジションでは、特定検診受診率向上事業におけるコンサルティング、プロジェクトマネジメント、営業活動、チームマネジメントの業務を担当します。具体的には、クライアントからの課題をヒアリングし、健康診断の受診率向上のための計画立案や施策提案を行います。また、プロジェクトの進捗管理や予実管理、顧客との関係構築、新規取り組みの営業活動も担当します。さらに、チームマネジメントも行い、組織の最適化に貢献します。《何を売るのか（商品・サービス）》健康課題のマーケティングコンサルティングサービス（例：健康診断の受診率UPに向けた施策）《誰に対して売るのか（顧客）》自治体（都道府県や市区町村）、官公庁など《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■コンサルティング特定検診受診率向上事業のプランニング、課題のヒアリングとソリューションの提供【クライアントが抱える課題】・健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題・健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。【提案するソリューション】・健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題予算に合わせた効率的な案内の送り方のプランニング、パンフレットの作りかた、予約の仕組み、健康診断の時期、DMをお送りする時期などのご提案。・健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。検診を受けた人が治療につながっているのかをデータを見ながら、検診から→通院に繋がる取り組みの提案。（アプローチするターゲットのご提案、仕組みの提案、パンフレットの作りかた、DMをお送りする時期など）【具体的な業務】・案内を読んで、読んだら行ってもらうためのわかりやすい案内の提案・申し込みたいと思ったときに、申し込みがしやすいか WEB予約の提案・自治体が独自にやっているものに対してシナジーが出るようなアドバイス・医療機関との設定医療機関に直接かかわることはないけど、自治体と医療機関との関わりを促す ■プロジェクトマネジメント問題なく完遂できるように、他部門を巻き込みながら管理、実行・プロジェクトの進捗に遅れが無いか確認・プロジェクトの予実管理・当初のプランニングや戦略とギャップなく、PJが進んでいるかの管理・実行・事業の効果検証を行い、事業成果や改善点提案などの報告会の実施 ■営業活動・既存案件の継続受注のためのクライアントとの関係構築及び提案・アップセル・クロスセルに向けた自治体への営業活動特定検診受診率向上事業やっていない取り組みに対してアプローチする。デジタルのサービス導入、高齢者保健事業、検診後のアプローチ（健診から通院へのアプローチなど）《その他業務》 ■チームマネジメントと組織の最適化に通ずるアクションご入社後、適性やご志向を鑑みてチームマネジメントもお任せします。 5～7名程のチームのマネジメントを行いながら、本チームの最適化につながるアクションの企画～運用も併せて実行をお任せします。《業務のやりがい・魅力》・ヘルスケア分野での高い社会貢献性と、事業の持続可能な成長の両方を実感できます。・事業担当者として、事業の戦略を立てる川上から実行・運用する川下までのプロジェクトリーダーのポジションから、マネジメントやリーダーシップのスキルを磨くチャンスがあります。・顧客の良き伴走者となり顧客の課題解決を行い、社会をより良くする仕事をしている実感やクライアントへの貢献実感の持てる仕事です。《チーム体制／社内の雰囲気》・1人で案件対応を行う裁量権を持ちながらも、40名ほどの組織の為、先輩社員が多く周囲への相談もしやすい環境です。・社員の平均年齢は30代前半と若い会社で、男女比は5：5。会議での発言もしやすく、フラットな環境です。・働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性が両立できます。・必要だと思う業務に、手を挙げた人が実行する環境です。《業務で使用する社内ツール》・グループウェア：G suite、box ・社内用チャット：slack ・経費精算：MFクラウド経費・見積書、請求書作成：MFクラウド請求書・名刺管理：Sansan ・貸与端末：iPhone、ThinkPad X1 carbon

求める人材

【必須要件】 ■法人向けソリューション営業またはtoB向けのコンサルティングのご経験 ■ピープルマネジメントのご経験3年以上 ■社内外で何かしら表彰をされたご経験、または社内で突出した成果・実績を出されたご経験 ■基本的なオフィスツールのスキル（以下は一例）・Word（企画書、提案書、挨拶状の作成）・Excel（リストの作成、VLOOKUP、ピボットテーブル、SUM、AVERAGE、IFなどの関数）・PowerPoint（企画書、プレゼンテーション資料の作成）【歓迎要件】 ■データ利活用のご経験（データから課題の特定をし、顧客への提案を行われていたご経験）【求める人物像】 ■仕事を通じて社会を良くしたい/貢献したいという熱い想いを持っている方 ■新しい知識を吸収し、学びへの意欲と向上心がある方 ■顧客に伴走し、顧客の課題解決やサポートをすることが好きな方

給与

400～600万円

勤務地

東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 2F

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

国全体の健康課題に立ち向かう株式会社キャンサースキャンは、自治体や官公庁と連携し、社会貢献ビジネスとして急成長しています。リモートワークやフレックスタイム制の導入により、自己管理が可能な働き方が実現しています。社会貢献に繋がる仕事に興味があり、深いコンサルティング活動に携わりたい方や、仕事とプライベートのバランスを重視する方に最適な環境です。一緒に働き、社会に貢献し、自己実現を目指す方々のご応募をお待ちしています。
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電子機器・システム機器受託開発製造の営業株式会社内藤電誠町田製作所
創業1950年のエレクトロニクスカンパニー！電子機器の開発・製造をワンストップでトータルに対応！

仕事内容

IoT／産業機器の開発、製造の受託事業の営業担当として、既存顧客である大手電機メーカーや大手半導体メーカーなどへの提案／受注活動並びに商社様からの紹介、展示会、ホームページ、商談会などを通して獲得した新規案件に対しての提案／受注活動を担当していただきます。あらゆる分野でIoT化が進む中、お客様の「やりたいこと」をヒアリングし、技術部門や製造部門と協力して提案、実現していく仕事です。顧客は電機業界以外にも「IoT化の実現」をキーワードに医療機器、建設、福祉などさまざまな業界にわたります。入社後はまずは先輩社員のもとで、じっくりと業務を覚えていただき、いくつかの案件を経験された後、自らの担当を広げていただく予定です。《何を売るのか（商品・サービス）》電子機器・システム機器受託開発、製造《誰に対して売るのか（顧客）》国内大手電機メーカー、大手半導体メーカー、産業/医療機器などのメーカーでIoT化を進めている企業、エレクトロニクス関連の大手商社など《どのように売るのか（営業スタイル）》営業部は2グループに分かれていて、第一営業グループが新規案件、第二営業グループが既存顧客からの受託製造案件を扱っております。今回は、第一営業グループの業務を担当していただきます。新規案件の獲得をミッションとしておりますが、既存顧客様からの新規案件や商社様からの紹介案件、展示会、ホームページ、商談会などからの新規案件を担当していただきます。飛び込みやテレアポ営業はありません。また、第一営業グループは販促業務も兼務しており、ホームページのリニューアルや販促内容の考案、展示会の出展企画（年3回ほど）も行っています。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■電子・電気（エレクトロニクス業界）の営業職経験1年以上 ■普通自動車免許【歓迎要件】 ■IoT機器、産業機器などの開発や製造に興味のある方【求める人物像】 ■協調性、コミュニケーションを大切に、顧客や複数部門と協力して業務を遂行できる方

給与

350～500万円

勤務地

東京都町田市金森4-12-5

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

同社は、マイクロコンピュータ関連機器や、IoT・ICTシステム機器の企画、開発・設計、試作・量産から保守サービスまでワンストップで対応しています。近年デジタルトランスフォーメーションが急速に進展し、より需要が拡大している業界です。採用担当や営業担当の方からも「焦らずゆっくり覚えて長く続けてほしい」と伺っており、これまでの営業職の経験を活かし新規開拓営業にチャレンジしたいという方に是非応募いただきたい求人です！
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工事営業株式会社丸杉
100年以上の歴史を持つ、東海エリアNO.1の鉄鋼会社！

仕事内容

ゼネコンに対し、ビルやホテルなどの建築に関わる鉄骨工事を受注していただく営業職をお任せいたします。既存のお客様を中心に担当していただき、1日に複数のお客様先を回っていただきます。お客様先で工事のニーズがないかを確認していきます。年間10件程度の受注獲得を目標に動いていきます。一長一短での受注はもちろん難しいですが、お客様と信頼関係を築き、いかにニーズを引き出せるか、日ごろからのお客様との会話などもポイントになってきます。《何を売るのか（商品・サービス）》工事請負サービス《誰に対して売るのか（顧客）》ゼネコン《どのように売るのか（営業スタイル）》基本的には既存のお客様を中心に担当いただきます。担当社数は1人あたり30社程度で日にもよりますが、1日に4～5件お客様を訪問していきます。また、一部新規も発生いたしますが、過去に取引があったお客様にアプローチしていくので完全新規ではなく未経験でも安心して営業活動をしていくことができます。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■普通自動車免許（AT可）【歓迎要件】 ■営業経験がある方【求める人物像】 ■素直に何事にも取り組める方 ■関係構築が得意な方 ■意欲的に業務に取り組める方 ■バイタリティの溢れる方

給与

300～650万円

勤務地

営業本部／愛知県稲沢市梅須賀町姫苅281-1 名古屋支社／愛知県名古屋市東区東桜1-3-8 ヴェッセル丸杉ビル5階東京支社／東京都中央区日本橋小伝馬町16-12 T-PLUS日本橋小伝馬町2階

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

同社は創業して100年以上の歴史がある鉄鋼商社です。長年培ってきた実績があり、売上も東海地区1位、全国でも4位と着実に成長している企業です。東海地方だけでなく、関東圏でも積極的に採用を行っております。今回は複数名の営業メンバーを募集しておりますが、同社内にはベテランの方も多く未経験から営業を学べるチャンスがたくさんあります。未経験から営業に挑戦したい方や腰を据えて長く働きたい方にはおすすめの企業です！
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メーカーの自動化・効率化・品質向上を支援する生産設備・部品の提案営業サンゲン株式会社
課題を深くヒアリングした上で、解決策を提案！メーカーの強力なパートナーとなって頂きます！

仕事内容

国内の大手メーカーなどに対し、産業機器やFAシステムなどの既存営業をお任せします。お客様先は、自動車メーカーや自動車部品メーカー、化学系などのメーカーが中心となっており、日本の大手メーカーを支える営業のお仕事となります。商社として、国内では当社のみしか仕入れることができない機械などを幅広く扱っており、お客様のニーズにこたえるべく営業活動を行っていきます。国内では独自のポジションを確立している当社だからこそ、お客様に入り込み、商品を提案することができます。《何を売るのか（商品・サービス）》・FAコンポーネンツ（工場の自動化により、無人化・省力化の推進を実現）・FAシステム（オーダーメイドの機械操作）・産業用ロボット・計測、検査機器《誰に対して売るのか（顧客）》自動車部品関係、食品関係、化学系などのメーカー《どのように売るのか（営業スタイル）》既存の顧客30～40社をまずは担当して頂きます。営業の流れとしては、 ▼ニーズの発掘 ▼商品提案 ▼見積提出・受注 ▼納品というように進んで行きます。最初は、先輩の同行をしながら、お客様や商品を覚えていって頂く予定です。尚、入社半年で粗利目標を設定していきます。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■要普通自動車免許【求める人物像】 ■素直な性格で、前向きな方 ■自ら考え、自走ができる方 ■顧客の話をしっかりと聞き、提案できる方 ■周囲と協力をし、仕事に取り組める方

給与

300～350万円

勤務地

広島県広島市中区橋本町7-26

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

1976年創業のサンゲン株式会社は、「未来をデザインする」という理念の下、技術商社として、お客様にサービスの提供をしてこられました。代表の安藤様は時代に合わせ、製品だけではなく、サービスや人材の面でもお客様のサポートができるプロフェッショナルを目指していきたいという強い思いをお持ちです。幅広い商品ラインナップからお客様のニーズにマッチした商品を提案することができる為、とことんお客様のお力になっていきたいという思いを持った方に是非お勧めしたい企業です！
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建材メーカーの技術パートナー営業共栄プレス工業株式会社
60年黒字経営。大手総合建材メーカーのパートナーとして安定基盤のある老舗メーカー！

仕事内容

大手建材メーカーの技術パートナーの営業として、シャッターや自動ドア、スチールパーティション、トイレブースの間仕切り、店舗用アルミサッシなどの部品を主とした建築・建材関連の機能部品や、長尺インチボルトなど、金属製品の受注から手配までをご担当いただきます。他にも試作品の提案や手配、注文を頂いた量産品の手配、納期調節などをしながら、コストダウンの提案などもしていただきます。また、特殊オーダー品（特注品）の取り扱いもあるため、製作現場に立ち合うなど手配品の進捗状況を確認することもございます。《何を売るのか（商品・サービス）》・建築・建材関連の機能部品・長尺インチボルト等の金属製品 ※窓や店舗のシャッター、マンションドア等の部品となります。《誰に対して売るのか》・建材メーカー・建築メーカー ※三和シャッター工業が使う専用部品の8割は当社の製品となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》当社の顧客である三和シャッターグループ内の顧客に対して、顧客からのご依頼に合わせてご提案をして頂きます。既存製品と特殊品の割合は7:3程で、ご依頼いただいた内容に合わせ、的確にアドバイスをして頂きます。試作品のお声掛けがあった際には開発部や製造部と連携をして担当顧客へ提供。その後量産のご依頼を頂いた際には工程や納期を把握し、ディレクション業務までを担当します。顧客先に毎日訪問をするというよりは、内勤業務も多いため、顧客との信頼関係構築だけではなく、社内の方との関係性作りも非常に大切な業務となります。《入社後について》 ▼半年間は現場研修 ▼7～12か月は現場にてOJT ▼1年後を目処に独り立ちを想定しております。《配属部署について》本社営業部は現在4名の営業がおり、50代が2名、30代が2名となります。（そのほか営業事務が2名います）

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験1年以上 ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可）【歓迎要件】 ■明るくはきはきしている方 ■顧客と長期的にお付き合いをしたいと思っている方 ■細かい業務ができる方【求める人物像】 ■デスクワークに抵抗がない方 ■数字に強い方 ■計算が得意な方 ■表などが作成できるPCスキルをお持ちの方

給与

350～500万円

勤務地

本社工場／兵庫県尼崎市田能6-12-35 アルミエクステリア（AE）工場／兵庫県尼崎市南清水39-12

コンサルタントのコメント/
担当：岡田

三和シャッターグループとの長年の取引実績がある同社。技術力にも定評がありますが、お話しをさせて頂き、人を大切にしているという点に何よりも魅力を感じました。研修制度もしっかりしており、業界のことが分からなくてもご自身で学ぶ意欲さえ持って頂ければ、専門家のプロとして、非常に大切な人材になることができると思います。また、今回の募集では若手の募集となり、考え方次第では将来の幹部候補と呼んでも間違いないと思います。長期的に働くという思いをお持ちの方には最高の環境であること間違いなし。安定と成長の両方を兼ね備えられる会社です。
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【開発部】商品企画・開発株式会社アラミック
業界認知度No1！テレビCMで話題のシャワーヘッドメーカー

仕事内容

自社商品の企画・開発及び、海外商品の輸入作業、新規ブランドの立ち上げ等ものづくりに携わって頂きます。イチから新商品を生み出す業務になるため、自分のアイデアを形にできるとてもやりがいのある仕事だと思います。当社が扱う商品は、バスグッズやキッチングッズなど家庭用品が中心となりますがこれまでに商品の企画・開発等の実務を経験されている方であれば業界での経験は不問です。当社は企業としての成長過程の中で異なる業界へ参入するチャレンジ精神を大事にしてきたので新たな商品展開のアイデアは大歓迎です。常に参入した業界を牽引してきた当社には、アイデアを形にするノウハウがたくさんあります。ヒット商品の仕掛け人としてあなたのアイデアを役立ててください！《業務内容》量販店やメディア、ホテル、海外向けなどバス・キッチングッズを中心とした家庭用品の商品開発をお任せします。・商品のコンセプト設計・商品の規格設計・サプライチェーン様の管理・技術開発・各種試験検証・特許管理・工程管理　など入社して一ヶ月はまずシャワーヘッドを始め、当社の製品について基本知識から学んでいただきます。さまざまな部署の仕事を経験していただきながら、製品が完成するまでのフローを学び、その上で現在進行中の商品開発に参加して頂きます。あなたのアイデアを活かした新商品の企画提案も展開したり、製品試験を行ったりするなど、徐々にステップアップして頂きたいと思います。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■有形資材の企画開発経験1年以上【歓迎要件】 ■Excel、Word、PowerPointの業務経験がある方 ■基本的なPCスキルがある方【求める人物像】 ■モノづくりに熱意が持てる方 ■豊かな想像力がある方 ■コミュニケーションをとるのが得意な方 ■一つの事をコツコツ進められる方 ■行動力がある方 ※商品開発業務に求められるのはアイデアや想像力ですが他部署との連携やマーケティングも行うためコミュニケーション力も求められます。

給与

260～420万円

勤務地

大阪府箕面市船場東1-12-5

コンサルタントのコメント/
担当：竹中

株式会社アラミックは1986年に創業し、シャワーヘッド専門のメーカーとしてブランドイメージを確立してきた企業です。専門メーカーとしては1番歴史が古く、国民的アニメとのタイアップCMを行った実績もあり、業界内での認知度はNo.1を誇っています。保守的な姿勢のメーカーが多い中、同社は拡大戦略を進めており今後益々の成長を見込んでいます。安定したメーカーに勤めながら自己成長に努め、営業職としてスキルアップしていきたいという方にはオススメの企業です。
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アライアンス推進担当株式会社AgeWellJapan
シニア世代の行動変容を促し高齢化社会の価値観・文化・制度を変革！

仕事内容

シニア世代のAge wellを推進するために、当社事業のアライアンス先開拓を強化しています。当ポジションでは、アライアンス事業部にて「Age-Well」なサービスを拡大するために自治体・企業との共創をデザインするアライアンス推進を担っていただきます。現在は各企業や自治体から、アライアンスや事業に関するお問い合わせを多数いただいてる状況です。営業担当が案件受注後から引き継いでいただき、複数のプロジェクトをご自身の手で動かしながら、PMとして社内の連携を強化しながらプロジェクトの成功・リピート・アップセルを目指します。《何を売るのか（商品・サービス）》各事業を柱とした会員データやシニア世代に関する研究データなどの活用に向けたアライアンス ■現在展開している主な事業・シニア世代のウェルビーイングを実現する孫世代の相棒サービス「もっとメイト」 └自社での教育研修を行ったZ世代のアルバイトによる、外出付き添いやスマホレクチャー、対話などの月額制ToCサービス・多世代コミュニティスペース「モットバ！」 ┗二俣川の常設スペース（月額会員制）や年間320回の出張型イベントを運営。・国際カンファレンス・フェスティバル「Age Well Japan」 ┗大手企業や自治体をスポンサーに開催・研究ネットワーク「AgeWellJapan Lab」 ┗上記事業を通して蓄積されたシニア世代の生の声を基に、有識者らを交えて実態把握及び未来の考察を発信。《誰に対して売るのか（顧客）》シニア世代に対して新規事業などを構想している法人企業 └通信系大手企業、地銀、リサーチ会社などとのアライアンス実績があります。《どのように売るのか（営業スタイル）》現在はインバウンドのお問い合わせを多数いただいている状況です。営業担当にて契約後の案件を引き継ぎ、実際のアライアンスを推進していっていただきます。 ■具体的な職務内容・アライアンス案件のプロジェクト推進・管理・複数プロジェクトのプロジェクトマネージメント・顧客との定期会議・プロジェクトの成功支援・リピート・アップセルの提案

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■顧客のプロジェクト推進のご経験1年以上 ■社内の複数部署と協業し、巻き込める推進力をお持ちの方 ■当社理念に共感いただける方【歓迎要件】 ■営業企画等の企画業務の経験　（数値管理）

給与

500～600万円

勤務地

東京都渋谷区1-15-12 レイドアウト渋谷205

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

訪問介護や単なる憩いの場としてスペース提供とは一線を画したサービスを提供している点が、魅力の一つだと感じました。独自の育成カリキュラムを経たZ世代とのマンツーマンでのコミュニケーションや出張型のコミュニティイベントなどに留まらず、シニア世代の行動変容を生み出すための仕組みは今後アライアンスを拡大することでもますます成長するのではないかと思います。高齢化社会に対して、心の健康寿命を延ばし日本をより元気にするために貢献したい方に、ぜひご応募いただきたい求人です。
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WEBコンサルティング営業株式会社デザイン
中小企業の経営支援に特化した幅広いソリューションを展開する優良企業！

仕事内容

当社の営業職としてHPを作成済みの顧客を対象に新規営業を行っていただきます。中小企業のみならず、個人経営をされている事業主の方々も顧客の対象となっております。契約後のフォローは個人の裁量にお任せしますが、別のフォローチームが対応する仕組みを取っているため、営業に集中できる環境も整っています。新規営業として、市場調査からエリアや業種に特化したリスト作成していただき、そこからテレアポを行います。長期的なパートナーシップを築くため、お客さまの根本的な課題に寄り添った提案をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・Webコンサルティング《誰に対して売るのか（顧客）》・中小企業や個人企業がメイン《どのように売るのか（営業スタイル）》主にテレアポにて当社のWebコンサルティングを紹介いただきます。一日の架電数は100～300件程度です。商談のスタイルはオンラインもあれば訪問もあるため、出張も月に数回発生することもございます。具体的な営業内容に関しては顧客の課題を抽出し、当社のサービスでどう改善できるのか、どうすればHPをもっとより良くできるかをあらゆるサービスをもとに提案いただきます。またSNSが上手く活用できていない顧客に関してはSNSの運用方法も支援します。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■下記のいずれかにあてはまる方・顧客折衝経験のある方・営業経験1年以上【歓迎要件】 ■運転免許【求める人物像】 ■成果に対して貪欲に取り組める方 ■協調性がある方 ■これまでのやり方に固執せず、新しい方法を常に取り入れることができる方

給与

350～600万円

勤務地

大阪府大阪市中央区南船場4-7-21 オーガニックビル504

コンサルタントのコメント/
担当：桑野

同社は中小企業をターゲットに事業展開を広げております。なぜ中小企業に拘っているかといいますと、日本企業の99％が中小企業であり、ここの活性化が日本経済の活性化に直結すると考え、日々邁進しています。顧客先だけではなく、社内でも戦略的な事業展開をしており、それに伴って社員の得意分野を活かせる環境を提供しております。他グループへの転籍や、社内ベンチャー制度を用いた新事業立ち上げなど、幅広い可能性やチャンスを自身の実力で叶えることができる点も魅力的です。
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大手空調メーカーのメンテナンス・ルートセールスナジコテック株式会社
高い技術力と、販売から施工メンテンナンスまで一貫したサポート！心の通った商品・サービスが強み！

仕事内容

大手空調メーカー顧客へのメンテナンス営業を行って頂きます。当社は大手空調メーカーの特約店となっており、研修制度は、入社後半年間はメーカー出向（DAIKIN：当社近辺オフィス）にてお客様対応、メンテナンスの技術を学びます。出向後、メーカーとして顧客へメンテナンス営業にて技術経験を積んで頂き、チームを増やしながら当社顧客への深堀営業へステップアップを目指して頂きます。今回はメーカー業務を主とした新規部署となり、今後も需要有る空調機の技術で手に職を付けながら成長していくことが可能です。《何を売るのか（商品・サービス）》・空調機の保守保守契約・空調機の部品交換・空調機本体（重量機はなく、一人で運べる物のみとなります）《誰に対して売るのか（顧客）》・メーカー顧客・当社顧客（老人ホーム、病院、商業ビル他）《どのように売るのか（営業スタイル）》クライアントに需要が発生した時に当社製品を選んでもらえるよう関係構築をすることが重要です。そのためには、普段からスピーディーな対応をすること、緻密で満足度の高い提案をすることが求められます。空調メーカー技術、知識でクライアントへヒアリング。ニーズを良く確認し、見積書、提案書作成にて説明提案していきます。業務用空調機は法定点検が義務づけられていることから、保守契約から部品交換、更新工事を提案していきます。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■運転免許必須【求める人物像】 ■機械・機器へ関心のある方 ■意欲を持って業務へ取り組める方 ■主体的に考えて行動できる方 ■周囲と協力して物事を進められる方

給与

360～430万円

勤務地

東京都江東区木場2-17-12 SAビルディング2階

コンサルタントのコメント/
担当：森上

ナジコテック株式会社は、排煙機のメーカーとして「排煙機ならナジコ」と言われるべく業界ナンバーワンの製品及びエンジン付排煙機シェア100％を目指しています。加えて、大手メーカーの代理店・特約店としても製品を販売しており、多様なニーズに応えています。働き方に関しても若手の意見を積極的に取り入れたりするなど、チャレンジを促進する動きや産休・育休などの制度もしっかりと取り入れていたりと安心して働ける環境がございます！
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セイノーホームの注文住宅提案営業西濃建設株式会社
創業70年岐阜県屈指の総合建設会社確かな技術力により、良い品質を適正価格で実現できる会社です！

仕事内容

住宅部門『セイノーホーム』の注文・分譲住宅の提案営業をお任せいたします。テレビCMや新聞広告は一切使いません。モデルハウス、現場見学会などへご来場頂いたり、WEBからお問い合わせ頂いたりしたお客様のご対応をお願いします。まずはお客様がお持ちのニーズを確認し、住宅の提案に繋げて頂きます。住宅に関する知識や当社の技術力を理解する力、お客様のニーズをヒアリングする力、それに見合ったご提案をする力が求められます。契約後は物件の引き渡しや完成後のアフターフォローもしますので長期にわたってお客様と関わる仕事です。《何を売るのか（商品・サービス）》・セイノーホームの注文住宅・セイノーホームの分譲住宅《誰に対して売るのか（顧客）》 20～30代を中心とする「家を建てたい」とお考えの個人のお客様《どのように売るのか（営業スタイル）》住宅を建てる前のヒアリングや、プラン提案から完成後のアフターフォローまで、お客様と長期的にお付き合い頂きます。 ▼イベント（モデルハウス、現場見学会）やWEBによる反響 ▼ヒアリング、プラン提案 ▼契約 ▼物件の引き渡し ▼完成後のアフターフォロー

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■普通自動車免許【歓迎要件】 ■FP（2級） ■宅地建物取引士資格【求める人物像】 ■住宅が好きな方 ■住宅に関する知識を保有する方

給与

400～600万円

勤務地

岐阜県岐阜市薮田南1-11-7

コンサルタントのコメント/
担当：柏

地元での圧倒的なネームバリューが、同社の魅力の一つです。広告を出さなくても、お客様から反応があり、集客の心配はいりません。これは、営業として理想的な状況で、お客様への提案に専念できます。また、同年代の社員が多いため、仕事の相談などがしやすいコミュニケーションの取りやすい環境もおすすめです。住宅業界でこれまで活躍してきた方、さらにスキルアップしたい方、商材や技術力に自信をもってお客様へご提案したいという方にはピッタリな会社です！
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特殊商材を扱う専門商社の法人営業職［経験者］昭和商事株式会社
昭和コンクリートグループ100％出資子会社！安定基盤の中で挑戦が出来ます。

仕事内容

大手企業から中小企業まで幅広いお客様に対し、様々な商材の提案をお任せしたいと考えております。マーケットのニーズを積極的に汲み取っていただく総合的な営業職となります。代理店営業や商社としての営業、貿易営業もありながら入札案件にも携わる機会があります。扱う商材により変わってきますが、「この商品を売ってください」という決まりはありませんので、お客様のご要望に合わせて自由に営業活動が可能です。海外向けの新規事業も立ち上がりますので、語学力を生かしていただけます。《何を売るのか（商品・サービス）》・機械設備、生産装置、大型設備・装置、食品製造装置・設置据付に関する付帯工事（土木建築を含む）・金属加工品、リバースエンジニアリング・鋳造品・食品原料、食品加工食品、お酒・計測機器、計測システム・その他商材の輸出入　など《誰に対して売るのか（顧客）》必要としている法人のお客様《どのように売るのか（営業スタイル）》具体的な営業の動き方としては、扱う商材により変わってきますが、「この商品を売ってください」という決まりはありません。お客様によってご要望は様々です。例えば、「大型産業機器を納入したい」というお客様に対し、国内外で必要な機械を発注、納品を行いますが、その際に工事も請け負ってほしいなど付帯業務も発生することもございます。もちろん、その工事を提案することも可能です。様々なメーカーの代理店として契約している当社は、カタログを持って営業していくこともしばしば。お客様からのご要望があれば、新たな代理店開拓もお任せしたいと思っています。また、ご自身でマーケットのニーズを汲み取り、輸入商材を販売することも可能です。その際は貿易業務も担当していただきます。近年入札も積極的に行っており、専門学校で使用する機器の販売を入札したり、博物館での展示品サンプルを海外からレプリカを製造する案件もありました。当社にはこれを売ってください。というルールはないため、お客様のご要望に対してより満足度の高い提案が出来るのが魅力です。既存新規の割合は大体8:2になります。新規営業の手法は、テレアポ飛び込みではなく、営業ツールを使用した反響営業となります。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験3年以上 ■英語、中国語、ベトナム語のいずれかを話せる方 ※頻繁に中国、ベトナム、北米、欧州各国とのやりとりがあります。 ※英語を話せる方は優遇いたします。 ■製造の図面または技術の経験をお持ちの方【歓迎要件】 ■新規事業、新規商材を立ち上げた経験 ■外国籍の方歓迎です。母国語以外に日本語に支障が無い方（最低N2レベル）【求める人物像】 ■フットワークが軽く、行動力のある方 ■オーナシップを持って物事を推進できる方 ■営業としてのキャリアアップを図りたい方 ■経営陣に近いポジションで学びたい方 ■自ら考えて動ける方

給与

600～800万円

勤務地

岐阜県岐阜市香蘭1-1

コンサルタントのコメント/
担当：柏

創業以来、鋳造・鋳物を中心に事業展開してきた同社は、ここ数年で食品・酒類・計測機器など商材の幅を広げてきました。決まった提案がないからこそ自身が挑戦したい、やりたい商材の案件を獲得し、商社ならではの付加価値を感じて頂きながら幅広い提案が可能です。そのため、圧倒的に成長できる環境と、顧客貢献しながらやりがいのある仕事ができる点は同社の魅力です。分からないことはサポート体制も整っておりますので、おすすめな会社となります！
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有料老人ホームの入居者促進営業株式会社東日本福祉経営サービス
国内約50事業所を展開する福祉サービス企業！高品質な介護サービスを提供しております。

仕事内容

当社では有料老人ホームやデイサービスなどの高齢者福祉事業を運営しております。今回の募集ポジションは新潟県で行っていた営業部を都内に移し、東京近隣の事業所の入居者獲得の営業を行って頂きます。入居者獲得方法としては、病院や居宅介護支援事業所、ケアマネージャーなどに対しての、現状の状況確認を行う深耕営業が中心となります。また、専門の紹介会社を経由して入居利用を検討している個人と接点を取り、入念に希望をヒアリングして当社の施設を提案していくという流れもございます。入居施設の見学の同行や、契約の場にも同席頂くため、入居者とそのご家族に対して、深く関わって頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》高齢者福祉施設への入居提案営業《誰に対して売るのか（顧客）》入居を検討頂いている高齢者のご家族、病院や居宅介護支援事業所、ケアマネジャーなど《どのように売るのか（営業スタイル）》架電営業や、飛び込み営業もありますが割合はほぼございません。専門の紹介会社を経由して利用を検討している個人と接点を取り、代理店営業のようなスタイルが中心となっています。そのため現状は紹介会社への営業が中心となります。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■自動車免許をお持ちの方 ※AT限定可【歓迎要件】 ■法人営業経験がある方 ■介護・福祉事業での就業経験のある方【求める人物像】 ■真面目で実直な方 ■コミュニケーションが取れ、傾聴できる方 ■PDCAを回すことができ、自走出来る方

給与

420～630万円

勤務地

東京都練馬区高松4-13-14 アイワビル205

コンサルタントのコメント/
担当：内藤

高齢化社会が進んで行く現在、高齢者福祉施設の需要は増えております。入居をされるご本人も、そのご家族もどんな施設に入ればいいのかを考えております。当社では『ご本人も、ご家族も幸せに暮らしてほしい。それが私たちの願い。』という思いのもと、企業理念・運営理念を一人でも多くのお客様へお届けする事も目標とされております。入居をするにあたって、様々な条件をヒアリングし最適な施設をご提案していきます。社会貢献性も高く、入居者、そのご家族の喜んだ顔を見る事も出来る事も当社のやりがいです。
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