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プラスチック成形用設備・システムの海外営業兼保守メンテナンス株式会社松井製作所
世界シェアNO.1！創業109年のプラスチック成形用設備メーカー

仕事内容

海外拠点を有するメーカー企業へのプラスチック成形用設備・システムの提案営業をお任せ致します。顧客工場の「生産効率４倍」を実現する為のあらゆる手段を提案します。様々な機器を組み合わせ、さらにカスタマイズを加えることにより、顧客工場を「省エネ・省資源」かつ「良い物をより多く作れる」工場へ改善できる点が弊社の強みです。その最前線でお客様へ最新のソリューションを提案および保守メンテナンスをするお仕事です。《何を売るのか（商材・サービス）》金型温度調節機、樹脂乾燥機、樹脂輸送機、樹脂配合機、等製品の価格帯は機械１台では数十万円～数百万円。工場全体を受注すると、複数の機械を組み合わせる為、数千万円～億超えになります。《誰に対して売るのか（顧客）》海外の自動車、家電、電子部品、医療機器等、プラスチックを扱うあらゆるメーカー《どのように売るのか（営業スタイル）》一部、新規営業も行っていただきますが、既にお取引のある海外企業様へのリピート営業および自社機会の保守メンテナンスが中心になります。情報を引き出せるように、既存顧客との関係性を構築して頂きます。お客様から得た新商品の情報などが、営業マンの受注見込となってまいります。 2年～3年は日本にて自社商材の勉強をインプットして頂きます。その後、海外主要拠点のメンバーとして転勤して頂く流れとなります。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■25～33歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■機械への関心がある方 ■明るく泥臭い営業が出来る方 ■勤勉な方 ■困難を乗り越える気持ちをお持ちの方

給与

400～600万円

勤務地

大阪本社／大阪府大阪市中央区城見1-4-70 OBPプラザビル17F

コンサルタントのコメント/
担当：丸山

日本で製造されているプラスチック製品のおよそ半分は松井製作所の製品から作られているモノです。身の回りを見るとプラスチックはもはや欠かせない素材です。また環境課題に対しても実直に取り組んでおり、非常に働き甲斐のある企業様だと感じます。また、グローバル展開の早さ、社員同士の横のつながり、自ら考えてチャレンジすることに対する評価とサポートをしてくれる風土、若い社員でもアイデアを具現化するチャンスが与えられる環境であることも魅力的です。福利厚生なども充実しており、社員の定着率が高く、離職率は2%。腰を据えて長く働いていきたいとお考えの方はぜひご応募ください。
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オウンドメディアのアカウントプランナーポップコーン株式会社
WEBマーケティングのプロフェッショナル集団！少数精鋭ベンチャー企業！

仕事内容

法人向けのメディア運用・コンサルティングのポジションです！オウンドメディアを立ち上げたいが進め方が分からない、長年メディア運営をしているのになかなか成果に結びつかないといった課題をお持ちのクライアント向けに事業成長に繋がる的確な課題の発見と解決策をご提示いただきます。戦略の立案にとどまらず、実際のサイト作成やメディアの代行運用など、実務的な部分にも携わっていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・メディア運用の最大化をさせるための戦略《誰に対して売るのか（顧客）》依頼を受けた法人様もしくは自社のメディア運用《どのように売るのか（営業スタイル）》自社もしくは他社から依頼を受けたメディアの運用を担当いただきます。記事作成、外部ライターのディレクション、数値分析～数値改善に向けた施策実行を行います。メディアの分析ツールを用いてユーザー動向の分析を含め、サービスに関するブレストを行うのが業務内容です。【入社後の流れ】入社後は、研修期間（5日間）があり、基礎のマーケティング知識から業務の流れまで教えていただいた後、業務に取り掛かるため、未経験からでも安心して取り組めるようになっております。

求める人材

■学歴不問 ■経験不問 ■20～35歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■WEB・マーケティングへの興味関心【求める人物像】 ■細かい気配りができる方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■報連相ができる方【歓迎要項】 ■メディア運営経験 ■SEOライティングの経験 ■ブラインドタッチができる方 ■最初の方は出社可能な方 ■外部ライターへのディレクション経験

給与

240〜700万円

勤務地

東京本社／東京都渋谷区宇田川町2-1 渋谷ホームズ523号室

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

2018年に設立されたポップコーン社。WEBメディアを主軸に広告販売やアフィリエイト、SEOコンサルなどを手掛けており急成長をしている企業です。あらゆる意思決定が早く、業界のなかで優秀なメンバーが集まっているため、事業づくりに興味がある人には刺激の多い環境です。また、代表の大澤様は新卒DeNAに入り経験を積んでいるので、20代で突き抜けるための仕事術など伝授できます。自身のスキルを向上させたい！WEBやマーケティングのスキルを身に付けたい！という方にはお勧めです！
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エグゼクティブサーチのコンサルタント［メンバー］株式会社プロフェッショナルバンク
インパクトプレーヤーの紹介に強みを持つ、サーチ型ヘッドハンティング企業

仕事内容

現在の大きな事業の主軸としては以下の2つとなります。 ①ヘッドハンティング事業（IT・建設業等の技術職・専門職などのサーチ型の人材紹介） ②ハイレイヤー人材紹介事業（ファンドの投資先のCxO、企画職等の中核人材の人材紹介）新規開拓やお問い合わせ頂いた企業様の人材ニーズをヒアリングし、上記のいずれかの手法で課題解決を行います。自社に在籍する人材リサーチ部門とプロジェクトを組成しながら進めていくため、様々なステークホルダーと協働していくポジションとなります。《何を売るのか（商品・サービス）》・ヘッドハンティングサービス、人材紹介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・ファンドの投資先企業や、技術職・専門職等の採用に悩む企業等《どのように売るのか（営業スタイル）》・現在はWeb広告からのお問い合わせも多い状況ですが、状況によってご自身で新たな企業を開拓頂くことも可能です。・企業ニーズをヒアリングをした上で、より適切なソリューションを提案していきます。　人材紹介サービスの場合は成果報酬、ヘッドハンティングは前金として数百万円のフィーを頂戴することもあります。・クライアントから依頼を受けて以降は、スカウトサイトにて転職顕在層へアプローチをしたり、自社内のリサーチャーと連携しながら転職潜在層へアプローチしていきます。

求める人材

■大卒以上 ■なにかしらの営業経験 ■23～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■受け身ではなく、積極的に行動できる方 ■チームで仕事をしていくことにモチベーションを感じ、当社とともに成長して頂ける方 ■傾聴力があり、クライアントやターゲットの課題に対し、真摯に向き合い提案することができる方 ■社内外問わず、気持ちのよいコミュニケーションがとれる方

給与

350～500万円

勤務地

本社／東京都千代田区内幸町2-2-2

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

プロフェッショナルバンクでは、価値観をとても大切にしています。実際に、お話を伺わせて頂き、give give giveという社風に感銘を受けました。見返りを求めるのではなく、社員がお互いを思いやる風土を醸成することで社員満足度を高めることにもつながり、心理的安全性が確保される環境であると感じました。ハイクラスなコンサルティングを、思いやりを持ちながら行いたい方、成果がしっかり反映される環境でスキルを高め行きたい方に、おすすめです。
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HRTechのSaaS営業［リーダー候補］Fiah株式会社
HRtechで新時代を切り拓く！事業を率いる営業リーダー募集！

仕事内容

当社の受託開発事業に加え、新たな事業としてSaasプロダクト「HREGO」を開発致しました。こちらの新規提案営業と、またそれに先駆けて、新卒採用のコンサルティング営業をお任せ致します。新卒採用のRA業務からスタートし、採用支援に加えてゆくゆくは「HREGO」の提案を行って頂きます。新規事業をグロースさせていくポジションとなりますので、今後の事業を担う責任者候補として、リーダーシップを発揮して業務に臨んで頂けます。《何を売るのか（商品・サービス）》・新卒採用支援サービス・Saasプロダクト「HREGO」 ※「HREGO」について HREGOはHRの各ツールにバラバラに存在するデータを一元化し、データを使った分析・アクションを加速させます。１、あらゆるツールとの連携を実現 HREGOを使うことで各種媒体、ダイレクトリクルーティングサービス、ATS、タレントマネジメントシステム、コミュニケーションツール、バックオフィスツールとの連携が可能になります。２、業務プロセスを自動化する HREGOワークフローを活用することで既存の業務プロセスをノーコードで自動化することが出来ます。ATSで採用フラグを立てたら契約書を作成して応募者にメールで連絡をしつつ、社内の入社手続きを完了させる等のプロセスを自動で実施出来ます。３、PDCAを高速で回す HREGOは連携したツールから収集したデータを分析し、採用数を最大化する経路やその経路での応募者の特徴をAIが自動的に抽出します。データの可視化だけなくそこからの示唆まで得ることが出来、すぐに打ち手につなげることが可能です。人事データを武器に変え、採用を加速させることが出来ます。《誰に対して売るのか（顧客）》・新卒採用を検討している法人企業《どのように売るのか（営業スタイル）》・クライアントへのダイレクトセールス及びクライアントとの協働セールスを並行して行っていく上でクライアントのマーケティング活動全般を深く理解し、課題を正確に把握した上で先方のニーズを満たす提案をし続ける、採用提案を行って頂きます。・社内の様々な部署を横断する大規模プロジェクトのリードを務め、新サービス販売時には、競合環境をふまえて販売企画にも参加することとなります。（価格設定、チャネル戦略など) ・ゆくゆくは、チーム内にて連携・情報共有を行い、売上最大化に向けたアクションプランの計画とKPI達成に向けての戦略策定を行い、新規事業を一つお任せする形でスタートアップの事業責任者としての一翼を担って頂きます。・集客方法：テレアポ、代理店からのトスアップ、「日本の人事部」での広告流入など。　企業向けマーケティングは今後、更に展開予定です。《ポイント》 2021年11月からスタートし、新卒採用企業は19社契約済み。今後半年は契約企業を60社～80社目指しながら、既存顧客のマネジメントも行っていきます。 CAの集客においては自社メディアから年間で2万5千人の会員獲得が出来ております。 CA業務は別動隊として正社員、業務委託メンバーで活動。 RAとしての営業、Saasプロダクトの提案など、法人営業活動に専念して頂けます。スタートアップにおける事業企画、立ち上げ、グロースまで実行することの出来る特徴的なポジションです。グロースのために営業企画から入ることになりますが、当社の営業責任者も事業立ち上げ、M&Aの経験があり、事業家としても必要なスキルやスタンスを学ぶことが出来ます。テックチームには、東大院卒&国際会議や論文誌に複数Acceptされた経験のある、機械学習エンジニア兼データサイエンティストのような優秀なエンジニアを抱えており、技術優位にプロダクトを複数立ち上げることが可能なため、事業責任者候補として事業を立ち上げることの出来る、やりたい方を探しております。

求める人材

■大卒以上 ■課題解決型の法人営業経験3年以上 ■25～34歳の方　※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から年齢制限を設けています【求める人物像】 ■粘り強く目標達成意欲が強い ■前職で成果を上げて来られている ■折衝力・コミュケーション能力がある ■課題解決力があり、ポジティブに物事を捉えることが出来る ■素直である ■新規事業の立ち上げに強い興味関心をお持ちである【歓迎要件】 ■人材業界での法人営業経験 ■HRtechの法人営業経験 ■マネジメント経験

給与

500～1,000万円

勤務地

東京都渋谷区神南1丁目12−16アジアビル8F

コンサルタントのコメント/
担当：青木

Fiah株式会社は、優秀な若手人材が活躍中の、注目のスタートアップベンチャーです。今回の募集では人材領域における新規SaaSプロダクトに基づく、採用支援領域の法人営業をベースに、新規事業の事業責任者候補として事業開発、グロースをお任せします。営業として飛躍的に成長し、キャリアアップを目指して頂ける求人です。一担当としてだけでなく、事業を創っていく段階から関わり、大きなやりがいを感じながら会社創りに参画したい方にとてもお勧めです。
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国内No.1のTVCM効果分析ツール「マゼラン」のソリューションセールス株式会社サイカ
国内No.1のTVCM効果分析ツール！マーケティングの力で企業の成長に貢献

仕事内容

エンタープライズ企業のマーケティングにおける課題を解決するために、オンライン広告・オフライン広告・外部要因を統合して分析できるSaaSプロダクト「MAGELLAN」を継続的に利用いただくための顧客満足度の維持・向上をミッションとした年間を通じたプロジェクトマネジメントをおまかせします。プロジェクト期中においては、フィールドセールスチームからの引き継ぎ、キックオフ、年間のプロジェクト進行～契約交渉までをおまかせします。《何を売るのか（商品・サービス）》オンライン広告・オフライン広告・外部要因を統合して分析できるSaaSプロダクト「ADVA MAGELLAN」【導入企業例】・パナソニック株式会社・富士通株式会社・KDDI株式会社・SMBCコンシューマーファイナンス株式会社・ロクシタンシャボン株式会社・アイフル株式会社・ライオン株式会社etc… 国内大手企業を中心に170社が導入しています。《誰に対して売るのか（顧客）》 ■クライアント TVCMに年間億単位を投資される大手企業、メガベンチャー（業界業種は様々です。） ■カウンターパート経営層、マーケティング責任者《どのように売るのか（営業スタイル）》 PJは初回のキックオフMTGからスタートし、MAGELLANを活用した利用目的の設定を行います。共通のゴール設定をした上で、その後はマーケティング戦略の課題抽出、KPIに合わせた実施施策の振り返り、報告の一連のプロセスを1～3ヵ月周期で行います。マーケティング知識とコンサルティング力でクライアントのプロモーション課題解決を支援します。また、年間契約の中で常に顧客満足度を定点観測しつつ、継続のタイミングではリテンションのための契約交渉を行っていただきます。高単価かつエンタープライズ企業の経営層やマーケティング責任者から合意を取りながら、年間を通じて伴走するため、年間広告出稿スケジュールの逆算と顧客の予算承認時期の把握、社内合意形成をしっかりと行いファシリテーションをとる必要があります。エンタープライズ企業×高単価SaaS継続利用のため営業活動＋課題整理×プロジェクトマネジメントを体系的に実施することができ、ソリューションセールスとして圧倒的に市場価値を上げることができます。《具体的な業務》 ■経営者やマーケティング責任者等カウンターパートへのMAGELLAN継続提案 ■年間単位のプロジェクトマネジメント ■経営層へのファシリテーション ■顧客分析と仮説検証 ■ニーズの深堀りやアップセル提案 ■提案資料作成【本ポジションの魅力】＜スキル観点＞・エンタープライズ企業のハイレイヤー（経営層や事業責任者）に対して提案を行うため、レベルの高い商談スキルが身に付く・高単価な無形商材を継続的に利用いただくための難度の高いセールススキルが身に付く・未経験からマーケティング領域へのキャリアチェンジが可能＜やりがい観点＞・1年以上の長期スパンでクライアントに対して課題解決の伴走ができる・TVCMの効果可視化というこれまで何十年とクライアントが抱えていた大きな課題に対して解決の支援ができる

求める人材

■高卒以上 ■25～36歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■無形商材の法人営業経験3年以上（キーワード：既存営業、リテンション、クロスセル、アップセル） ■カウンターパートの部長以上の役職者へ営業経験がある方 ■年間契約など、長期でクライアントの成功を支援した経験がある方【求める人物像】 ■営業として持続的に成果を出している方 ■逆境にも前向きな姿勢で物事に取り組める方 ■自ら考え行動できる方 ■問題に対して要因の考察ができる方 ■新しいやり方を柔軟に取り入れられる方【歓迎スキル・経験】 ■エンタープライズセールスのご経験がある方 ■高単価商材（単価200万円以上）の営業経験がある方 ■コンサルティング会社での実務経験（アナリスト、コンサルタントなど） ■IT企業での法人営業やカスタマーサクセス経験

給与

600〜900万円

勤務地

東京都千代田区西神田2-5-2TASビル2F・3F

コンサルタントのコメント/
担当：山根

企業の担当者様と話す中で感じたことは2つあります。成長環境とチームワークの良さです。エンタープライズ向けに広告分析ツールを開発している同社では顧客対象を絞っている分、比較的限られたパイの中でいかに有効な提案を行い、受注につなげるかが勝負のカギとなります。なおかつエンタープライズ向けという、ある意味で容量の良さが求められる環境。それゆえに、営業もマーケティングもカスタマーサクセスも開発も、うまく連携を図って顧客のために奮闘しているそうです！これ以上ない成長環境で自分を試してみてください！
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飲食業界向けのキャリアコンサルタント株式会社グローアップ
ベストベンチャー100に選出！飲食店の人材不足を解消する両面コンサルタント！

仕事内容

飲食店に特化した人材紹介にてCAとRAの両面コンサルタントをお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・飲食店に特化し、採用したい企業と転職したい求職者を繋げる転職支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》 ■RA（リクルーティングアドバイザー）の場合・飲食店・ホテル・ブライダル・小売店　など ■CA（キャリアドバイザー）の場合転職を考える求職者飲食業界にて働いている方々（本部の方、店長、SV、接客している方、料理人等）で年齢層は20代～50代と幅広い年齢層を担当して頂きます。《どのように売るのか（営業スタイル）》・入社した後は求職者を担当する「キャリアアドバイザー（CA）」から担当します。 CA業務に慣れてきたらRAも兼務して頂き両面コンサルタントとして活躍して頂くことも可能です。 ※適性や希望に応じ、CA、RA、両面コンサルタントいずれかの担当となります。 ■リクルーティングアドバイザー（RA）・新規企業・求人開拓（テレアポ：1日30～50件程度）・求人内容等のヒアリング・求人票の作成・人選から人材の提案（候補者の推薦）・選考コーディネート（面接日程調整など）～入社までフォロー ※1人当たりのアクティブ企業数：20社程度 ■キャリアアドバイザー（CA）・転職希望者とのキャリア面談　※在職しながら転職活動を行う方も多くので、お電話での面談が半数以上です。・求人紹介から応募まてのサポート・選考中のサポート・フォロー【関西支社について】 2019年11月に開設しました。人数：7名（飲食事業2名、ホクトシステム2名、新卒事業2名、MGR1名）これから一緒に支社を創っていくメンバーを募集します。

求める人材

■学歴不問 ■23～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業経験1年以上【求める人物像】 ■自分から仕事を取りに行く姿勢（なんのために仕事をしているか、原動力） ■負けず嫌いの方 ■ポジティブに物事を捉え、仕事に取り組むことができる方 ■自ら考え、動いていくことができる方 ■飲食業界に興味をお持ちの方 ■相手の気持ちを理解できる方

給与

350～450万円

勤務地

本社／東京都新宿区西新宿1-18-2 晴花ビル4F 大阪支社／大阪府大阪市中央区本町3-2-6　本町ドリームビル8階

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

まさにベンチャーらしいベンチャー企業です！やりたいことはいくらでもやることのできる環境であり、それを全社員でバックアップする風土を感じることができました。社員一丸となって会社を大きくしようと取り組んでいるため、社員の仲も良く、離職率も低いです。またベンチャーなのに意外と！？残業が少なく、プライベートも充実させることができます。採用という側面から企業の成長を手伝いたいと思う方、圧倒的に成長がしたい！と思う方におススメです。
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通販物流コンサルティング営業株式会社イー・ロジット
変化を先取りし、人々の感動体験を進化させ続ける！物流コンサルティング営業！

仕事内容

通販事業者に向けて物流におけるコンサルティング営業を担当します。新規開拓営業を行うこともありますが、90%以上が反響営業となります。個人から大手企業まで幅広く取引を行っており、単なるコスト削減のためのコンサルティングではなく、「どうすれば会社の売上が上がるのか」といった戦略的な提案で、高付加価値かつ満足度の高いサービスを提供します。《何を売るのか（商品・サービス）》・物流現場構築／効率化改善…BtoB、BtoC物流のコンサルティングノウハウを持っており、業種ごとに異なる消費者嗜好とQCDをベースに、最適な物流現場の構築を支援します。欲しいものをいち早く手に入れられる時代に対応するため、在庫の持ち方や、レイアウトの形、物流拠点の考え方を、対企業、対消費者へ向けてコンサルティングします。・オムニチャネル物流現場構築…当社は実業としてEC通販の代行を行っており、そこで培ったノウハウを活かし、お客様のオムニチャネル物流現場の体制構築をお手伝いいたします。・EC通販物流現場構築…ECの物流現場では細かな作業が要求されるが故に、その人材を育て続けなければなりません。当社では物流人材の育成にも約20年間取組んでおり、改善の提案ができる人材の育成も、お客様のレベルに合わせてお手伝いします。・物流ロボティクス（ロボット）、物流自動化設備の導入…機械を導入した場合の生産性と人によって作業した場合の生産性を比較し、そのROIを考慮し、貴社の経営戦略に沿った先を見据えた適切な機械・設備のご提案とその導入にあたり適切な倉庫レイアウト・運用フローの策定とその実行フェーズまで支援します。《誰に対して売るのか（顧客）》・製造業、卸売業、小売業、製造卸業、製造卸小売業、物流業、道路公団、情報システム、金融業、リサイクル業、不動産業など M社（医薬品販売）　受注・納品リードタイム短縮　＆　物流センター生産性アップ M社（総合商社）新規事業の物流戦略構築 S社（業界最大手卸）物流センター診断 I社（アパレル企業）キャッシュフロー改善、物流業務改善 E社（商社）返品センターの業務改善 T社（総合卸売会社）物流現場改善 S社（大手電機メーカー子会社）物流ネットワーク改善 K社（建築資材）物流業務改善 M社（総合商社）物流提案活動サポート《どのように売るのか（営業スタイル）》反響営業をメインとして、通販事業者に対する物流コンサルティング営業を行います。戦略的なコンサルティング営業を実施するのはもちろんですが、マーケティング施策の検討、実行、リード獲得といった上流部分から契約業務まで携わります。代行サービスの受託準備、また立ち上げについてはサポートチームが対応します。一方で、システムや運用設計、安定稼働に至るまでも関わることができますので、物流営業として更なるスキルアップを図ることも可能です。システムや運用設計などについては入社後に教育制度がありますので、安心して取り組むことができます。

求める人材

■大卒以上 ■提案営業経験3年以上 ■25～35歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■マーケティングやリードナーチャリングに明るい方歓迎 ■物流業界での営業経験がある方 ■Word、Excelなど基本的なPCスキルをお持ちで、物流システムに知見のある方 ■営業マンとしてコミュニケーションが取れる方 ■お客様を倉庫へ自動車でご案内する事もあるため、普通自動車運転免許をお持ちの方歓迎

給与

600〜750万円

勤務地

東京フルフィルメントセンター／東京都江戸川区松江1-6-22

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

同社の魅力の1つとして「マスカスタマイゼーション」という考え方があります。競合他社は、入荷・保管・梱包・ラッピング・出荷の工程をすべてのお客様に同じオペレーションを適用することが多いようですが、同社は、要望に合わせた配送方法、手の込んだラッピングや資材の使用などで、お客様のブランドの独自性のある世界観や価値観を表現することで高い付加価値を生み出しています。顧客に寄り添った、質の高いサービスを扱いたい方におすすめの企業です。
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レディースヘアカウンセラー株式会社アートネイチャー
創業50年の安定基盤を誇る毛髪業界のパイオニア！残業時間月10時間！福利厚生充実！

仕事内容

商品やサービスに関するお問い合わせのあった女性のお客様に当社サロンにご来店頂きご提案をして頂きます。一部ご来店ができないお客様は訪問での対応を行います。丁寧にカウンセリングし最適なプランをご提案して頂きます。ウィッグを始めとする各種サービスはファッションとしてのニーズも強く、色々な角度からお客様の笑顔・満足の創出に関われる非常にやりがいのある仕事です。《何を売るのか（商品・サービス）》・オーダーメイドウィッグ・増毛・ヘアケア・医療用ウィッグ《誰に対して売るのか（顧客）》お問合せを頂いた女性の個人顧客（反響営業）《どのように売るのか（営業スタイル）》テレビCMやホームページなどをご覧になり、お問い合わせを頂いたお客様とアポイントを設定し、直接お会いしてカウンセリングして頂きます。反響営業がメインとなり、一部過去未成約のお客様への再営業なども行います。丁寧にヒアリングしながら、サンプルを用いてお客様の要望に沿った商品をご提案して頂きます。1日平均2～3名、1回につき約2時間のお時間をかけてしっかりヒアリングとご提案を行っており、成約率は約50%を誇ります。商品が完成した後はサロンに再度お越し頂き、納品していきます。その際にイメージ通りかどうかなどの最終チェックまで行います。その後のメンテナンスや、ウィッグでのスタイリングなどはサロンのヘアスタイリストが担当します。レディース向けカウンセリングは、平日に実施することが多いため、土日にお休みを取得することもあります。【研修について】 1か月を研修期間（東京本社もしくは大阪にて実施/宿泊は会社手配）とし、商品や毛髪についての知識と販売・営業についての研修を行います。先輩社員との営業同行や、OJTを通じ、一人前の営業社員としての育成を行わせて頂きます。

求める人材

■高卒OK ■接客販売又は営業等顧客折衝経験2年以上 ■25～34歳※長期キャリア形成を図るため ■普通自動車免許証をお持ちの方(AT限定可) 【求める人物像】 ■お客様の喜ぶ顔がモチベーションになる方 ■数字を追うだけでなく、使ってくださる方の顔が見える営業がしたい方 ■素敵に変身したいと願うお客様への的確なアドバイスと流行に敏感なセンスをお持ちの方 ■コミュニケーション能力の高い方（お客様のニーズの抽出、商品提案等を効果的に行える方） ■目標達成や新しい知識の習得に意欲のある方

給与

300〜450万円

勤務地

池袋サロン／東京都豊島区東池袋1-5-6 アイケアビル6F 銀座サロン／東京都中央区銀座5-8-17 ヒューリック銀座ワールドタウンビル7F 大宮サロン／埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-2-1 北山ビル9F 大阪中津事務所／大阪府大阪市北区中津1-11-1 中津センタービル4F 名古屋サロン／愛知県名古屋市中区栄3-7-12 サカエ東栄ビル8F ※上記は現在求人を募集している事業所です。東京採用の場合のみ全国の営業所へ転勤の可能性がございます。

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

株式会社アートネイチャーは、テレビCMなどでも皆さん一度は見たことがある企業だと思います。50年以上前から髪にまつわるニーズに寄り添い、事業を拡大され圧倒的な支持を獲得してきました。安定した基盤の元、ワークライフバランスも大事に、お客様に寄り添ったサービスを提供しながら働きたいという方におすすめの企業です。
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メンズヘアカウンセラー株式会社アートネイチャー
創業50年の安定基盤を誇る毛髪業界のパイオニア！残業時間月10時間！福利厚生充実！

仕事内容

商品やサービスに関するお問い合わせのあった男性のお客様に当社サロンにご来店頂きご提案をして頂きます。一部ご来店ができないお客様は訪問での対応を行います。丁寧にカウンセリングし最適なプランをご提案して頂きます。ウィッグを始めとする各種サービスは、ファッションとしてのニーズも強く、色々な角度からお客様の笑顔・満足の創出に関われる非常にやりがいのある仕事です。《何を売るのか（商品・サービス）》・オーダーメイドウィッグ・増毛・ヘアケア・医療用ウィッグ《誰に対して売るのか（顧客）》お問合せを頂いた男性の個人顧客（反響営業）《どのように売るのか（営業スタイル）》テレビCMやホームページなどをご覧になり、お問い合わせを頂いたお客様とアポイントを設定し、直接お会いしてカウンセリングして頂きます。反響営業がメインとなり、一部過去未成約のお客様への再営業なども行います。丁寧にヒアリングしながら、サンプルを用いてお客様の要望に沿った商品をご提案して頂きます。1日平均2～3名、1回につき約2時間のお時間をかけてしっかりヒアリングとご提案を行っており、成約率は約50%を誇ります。商品が完成した後はサロンに再度お越し頂き、納品していきます。その際にイメージ通りかどうかなどの最終チェックまで行います。その後のメンテナンスや、ウィッグでのスタイリングなどはサロンのヘアスタイリストが担当します。《研修について》 2か月を研修期間（東京本社もしくは大阪にて実施／宿泊は会社手配）とし、商品や毛髪についての知識と販売・営業についての研修を行います。先輩社員との営業同行や、OJTを通じ、一人前の営業社員としての育成を行わせて頂きます。

求める人材

■高卒OK ■接客販売又は営業等顧客折衝経験1年以上 ■24～34歳※長期キャリア形成を図るため ■普通自動車免許証をお持ちの方(AT限定可) 【求める人物像】 ■お客様に親身に向きあった仕事がしたい方 ■ただ物を売るのではなく、お客様の生活を豊かにする提案がしたい方 ■実績（目標達成）に対しての評価がしっかり欲しい方 ■チームワークも重視した仕事がしたい方

給与

300〜450万円

勤務地

池袋店／東京都豊島区東池袋1-5-6 アイケアビル4F 大阪中津事務所／大阪府大阪市北区中津1-11-1 中津センタービル4F 名古屋店／愛知県名古屋市中村区名駅4-10-25 名駅ＩＭＡＩビル10F 静岡店／静岡市葵区御幸町6-11 一瀬ビル7F 博多事務所／福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル2F ※上記は現在求人を募集している事業所です。勤務地としては全国の営業所へ転勤の可能性がございます。

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

株式会社アートネイチャーは、テレビCMなどでも皆さん一度は見たことがある企業だと思います。50年以上前から髪にまつわるニーズに寄り添い、事業を拡大され圧倒的な支持を獲得してきました。安定した基盤の元、ワークライフバランスも大事に、お客様に寄り添ったサービスを提供しながら働きたいという方におすすめの企業です。
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システムエンジニアリングサービスの人材コンサルタントイチアール株式会社
社会のDX化を推進する人材コンサルタント！

仕事内容

クライアントのニーズに合致したITエンジニアを派遣する「システムエンジニアリングサービス」の業務をお任せします。クライアント企業との商談（打合せ等）や、ITエンジニアとの面談、及びクライアントへエンジニアを紹介する上での面談の同席や、就業開始後のエンジニアのアフターフォローまでお任せいたします。日々接する人が多岐にわたるため、きめ細やかな対応を前提としたスピーディーな業務となります。日本のDXを支える、エキサイティングな業務です。《何を売るのか（商品・サービス）》・システムエンジニアリングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・ITエンジニアを必要とするプロジェクトを抱えるクライアント《どのように売るのか（営業スタイル）》・パートナー企業からの紹介やクライアントからの直接のお問い合わせが多いです。・一日に商談は3件ほど。クライアントの求めるスキルを持った自社所属エンジニアや　パートナーのエンジニアに声をかけ、クライアントに紹介し、就業をフォローしていきます。

求める人材

■高卒以上 ■営業経験3年以上（個人／法人問わず） ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■スピーディーな環境で成長していきたい方 ■チームワークを大切にできる方 ■お客様ときめ細かなコミュニケーションができる方 ■お客様の課題を解決することにやりがいを感じられる方

給与

400～1000万円

勤務地

本社／東京都渋谷区東3-25-4

コンサルタントのコメント/
担当：福島

2020年の設立から急拡大を遂げている同社。急拡大を支える上での各制度も整備しつつ、膨大なクライアントのニーズにも応えています。確実に伸びていくことが予想されるマーケットで順調な成長を遂げている同社では、一般的な企業では感じられない拡大期の雰囲気が感じられます。自身の力で組織を拡大させていきたい方に、おすすめです。
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急拡大の組織を支えるバックオフィス総合職イチアール株式会社
急拡大の企業の成長を支えるバックオフィス総合職！

仕事内容

バックオフィス業務の全般をお任せします。少数精鋭で行っていますが、まずはこれまでの経験を活かし、少しずつ業務をお任せします。営業サポートにおいてはお客様の対応を一部お願いすることもございますが、逐次相談を頂ける環境です。将来的にはバックオフィスを牽引する存在として成長して頂き、急拡大する組織を支えて頂きたいポジションです。カルチャーとして「合理的で建設的な会話ができる関係性」を重視しており、業務フローにおける意見なども積極的に発信して頂きたいと思っております。 ≪具体的業務内容≫ ■経理（月末・月初の請求書管理など） ■総務人事（採用サポート業務など） ■営業サポート（お客様対応・ヒアリング、営業スタッフへの連絡＆フォロー） ■お客様へのご提案（内勤／自社システムを使用） ■管理（派遣エンジニアの契約や工数の管理） ■カスタマーサービス

求める人材

■高卒以上 ■以下職種の経験3年以上 ⇒経理、総務、人事、事務、カスタマーサポート等 ■25～35才　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】・スピーディーな環境で成長していきたい方・チームワークを大切にできる方・お客様ときめ細かなコミュニケーションができる方・お客様の課題を解決することにやりがいを感じられる方

給与

350～600万円

勤務地

本社／東京都渋谷区東3-25-4

コンサルタントのコメント/
担当：福島

2020年の設立から急拡大を遂げている同社。急拡大を支える上での各制度も整備しつつ、膨大なクライアントのニーズにも応えています。確実に伸びていくことが予想されるマーケットで順調な成長を遂げている同社では、一般的な企業では感じられない拡大期の雰囲気が感じられます。自身の力で組織を拡大させていきたい方に、おすすめです。
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いい求人認定★★★

システムエンジニアリングサービスの人材コンサルタント株式会社ヘルスベイシス
新事業の展開も計画中！ITで社会に変革をもたらすITベンチャー！

仕事内容

主軸となるシステムエンジニアリングサービスの人材コンサルタントを担当頂きます。 ITエンジニアを必要とする企業への新規開拓・問い合わせ対応を頂きながら、自社のエンジニアを各プロジェクトに適切にアサイン頂きます。同事業の成長を牽引して頂きながら、今後展開を予定しているHRサービスやSaaSサービス、ヘルスケア事業のサービスにも挑戦して頂く可能性もあるポジションであり、今後の同社を担う重要なポジションです。《何を売るのか（商品・サービス）》・システムエンジニアリングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・ITエンジニアを必要とするプロジェクトを抱えるクライアント《どのように売るのか（営業スタイル）》・パートナー企業からの紹介やクライアントからの直接のお問い合わせが多いです。・一日に商談は3件ほど。クライアントの求めるスキルを持った自社所属エンジニアや　パートナーのエンジニアに声をかけ、クライアントに紹介し、就業をフォローしていきます。

求める人材

■高卒以上 ■営業経験3年以上（個人／法人問わず） ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■スピーディーな環境で成長していきたい方 ■チームワークを大切にできる方 ■お客様ときめ細かなコミュニケーションができる方 ■お客様の課題を解決することにやりがいを感じられる方

給与

400～1000万円

勤務地

本社／東京都渋谷区恵比寿3-38-3

コンサルタントのコメント/
担当：福島

自社プロダクトを持つこと、システムエンジニアリングサービスを展開していること、今後の新規事業の展開を計画されていることなどから、安定した基盤をもちながら成長をしていく企業であると感じました。自身の力で組織を拡大していけることを実感し、優秀なメンバーと切磋琢磨していきながら成長したい方に、おすすめです。
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いい求人認定★★★

急拡大の組織を支えるバックオフィス総合職株式会社ヘルスベイシス
新事業の展開も計画中！ITで社会に変革をもたらすITベンチャー！

仕事内容

バックオフィス業務の全般をお任せします。少数精鋭で行っていますが、まずはこれまでの経験を活かし、少しずつ業務をお任せします。営業サポートにおいてはお客様の対応を一部お願いすることもございますが、逐次相談を頂ける環境です。将来的にはバックオフィスを牽引する存在として成長して頂き、急拡大する組織を支えて頂きたいポジションです。カルチャーとして「合理的で建設的な会話ができる関係性」を重視しており、業務フローにおける意見なども積極的に発信して頂きたいと思っております。 ≪具体的業務内容≫ ■経理（月末・月初の請求書管理など） ■総務人事（採用サポート業務など） ■営業サポート（お客様対応・ヒアリング、営業スタッフへの連絡＆フォロー） ■お客様へのご提案（内勤／自社システムを使用） ■管理（派遣エンジニアの契約や工数の管理） ■カスタマーサービス

求める人材

■高卒以上 ■以下職種の経験3年以上 ⇒経理、総務、人事、事務、カスタマーサポート等 ■25～35才　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■スピーディーな環境で成長していきたい方 ■チームワークを大切にできる方 ■お客様ときめ細かなコミュニケーションができる方 ■お客様の課題を解決することにやりがいを感じられる方

給与

350～600万円

勤務地

本社／東京都渋谷区恵比寿3-38-3

コンサルタントのコメント/
担当：福島

自社プロダクトを持つこと、システムエンジニアリングサービスを展開していること、今後の新規事業の展開を計画されていることなどから、安定した基盤をもちながら成長をしていく企業であると感じました。自身の力で組織を拡大していけることを実感し、優秀なメンバーと切磋琢磨していきながら成長したい方に、おすすめです。
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いい求人認定★★★

システムエンジニアリングサービス（SES）の法人営業［経験者］株式会社夢テクノロジー
日本のIT業界に人材サービスで貢献する、大手上場グループ企業！

仕事内容

新規顧客開拓(主にアポイント活動、提案活動、商談)をメインに営業活動を行います。当社では営業企画部や弊社お問い合わせフォーム、ウェビナー実施により獲得したリードは、全てITソリューション営業部に振られる仕組みになっており、自力開拓以外の流入ルートからの成約も狙っていける点が魅力です。無理矢理なアポイントは推奨しておらず、ニーズのあるお客様にきちんと提案の場を頂くアポイントを重視しております。《何を売るのか（商品・サービス）》・ITエンジニア派遣サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・都内のITエンジニアを必要とされる各種企業《どのように売るのか（営業スタイル）》・新規のお客様に対し、主に架電等でのアプローチをしていきます。・マーケティングが獲得したお問い合わせや、　ウェビナーにご参加頂いたクライアントの対応なども行います。 ▼面白さ・やりがい平均年齢27.4歳と若いメンバーが中心となって、日々どうしたら新規開拓ができるか、営業手法を色々考えながら仕事ができます！またマーケティング部隊とも連携し、顧客ナーチャリングから成約に持っていく際の案出しなども部署内で考え、その発想が成約に結び付いたりする事も面白みの一つです。部長も29歳と弊社グループ会社含めても最年少の責任者として活躍している組織なので、キャリアアップや年収アップなど、ご自身がこの会社で目指したい成長の仕方を実現していけます！ ▼業務事例・1日のテレアポ件数：30～50件程度・1週間の商談件数：10件程度・成約率：約30％～独り立ちまでの道のり～ ※独り立ちできるまでトップ営業マンたちが最後までしっかりサポートしてくれます！ 1ヶ月目：先輩についていきながら自分でも商談をしつつ営業方法覚える！ 2ヶ月目：自分がメインになって先輩のサポートを受けつつ営業活動してみる！ 3ヶ月目：自分なりに考えて営業手法を展開し、新規開拓できるようになる！ ※新卒営業員の初契約(1‐2ヶ月/Ave.)

求める人材

■高卒以上 ■何かしらの営業経験2年以上（有形/無形・BtoB / BtoC は問わず） ■23～29歳まで　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ≪歓迎条件≫ 人材業界、IT業界での営業経験、大歓迎

給与

350～500万円

勤務地

本社／東京都千代田区神田練塀町300番地

コンサルタントのコメント/
担当：福島

東証一部上場の夢真ビーネックスグループの安定した基盤のもと、大きな予算・幅広い領域にチャレンジすることができる一方、これからのIT業界の更なる発展に貢献すべく、スピード感を持った事業運営をされていらっしゃる同社。事業構造上、働きやすさも兼ね備えていることから、安定した環境で更に成長を目指したい方に、おすすめの企業様です。
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いい求人認定★★★

SaaS型採用プラットフォームを活用した採用支援コンサルタント［ポテンシャル］エムスリーキャリア株式会社
業界No.1のサービスを展開！顧客の経営課題を解決する採用支援コンサルタント！

仕事内容

医師人材紹介において業界No.1の実績を誇る、当社ノウハウを凝縮した採用支援サービスを医療機関にご提案いただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・採用支援サービス本サービスは、昨年リリースされたばかりの新規サービスで、多くの医療機関が抱える採用活動における課題解決を支援します。複数のサービスをまとめたパッケージプランには、市場最安値のベーシックブランからフルサポートブランまで3つのプランがあり、顧客の課題・ニーズに沿ってサービスのご提案をいただきます。当社リソースをフル活用した、他社には真似できない負荷価値の高いサービスを多くの医療機関にご利用いただくことで「医療機関の採用プラットフォーム」を目指しています。　また、現在の市場スタンダードである”待つだけの採用"を終わらせ、”積極的な攻めの採用”という新しいスタンダードを創ることを目指しています。医療機関の経営インパクトが大きい医師人材の採用コンサルティングを担うため、大きなやりがいと社会貢献度を実感することができます。《誰に対して売るのか（顧客）》医療機関が顧客となります。 ∟日本国内における医師の有効求人倍率は6倍といわれ、医療機関が医師を確保することは容易ではありません。　そのため、多くの医療機関が医師採用を成功に導くためのノウハウやサポートを求めています。《どのように売るのか（営業スタイル）》当社がこれまでに培ってきた医師採用に関するデータ・ノウハウ・知識を基に、医療機関が抱える採用課題を一緒に解決していただきます。本ポジションでご提案いただく「M3 Career プライム」は、当社初のサブスクリプション型サービスで、採用候補者（医師）へのオファー機能から求人広告、マーケットデータの閲覧等、医療機関が採用活動に必要最低限な機能を複数のパッケージプランで提供しています。本サービスをご利用いただくことで採用確率を上げられるだけでなく、最新のマーケット動向（登録医師数や成約水準等）を把握し、中長期の採用戦略が立てられるようになります。本ポジションでは、「M3 Career プライム」の利用施設拡大のための提案営業を行っていただきますが、現在は主に電話にてアポイントを取得をしています。全営業の約3割は医療機関側からの問い合わせ対応であること、また、マーケット全体で医師採用に苦戦している施設が多いことから、日々のアポイントが取りづらく苦労するということはありません。現在は1人あたり月平均30件の医療機関へ商談を行っていますが、現状約8割の営業が電話やwebツールを利用したオンライン商談のため、一般的な訪問営業とは違い、移動による体力的な負荷は少ないです。また、新しいお客様へ単発の商談をするだけでなく、中長期的にお客様とリレーションをとりながら提案に繋げていく営業手法も確立していますので、新規営業・ルート営業のどちらもご経験いただけます。 ※これまでのご経験や思考にあわせてマネジメントを希望の方には、リーダー候補として組織改善や　営業チームのマネジメント等、グループ成長を主導するような役割もお任せすることが可能です《本ポジションの魅力》・医師紹介の事業規模、医師登録者数、実績ともにNo1を誇る環境にて新サービスの提案ができる・営業としての責任・裁量が大きい環境で成長できる　∟アポ取りから営業工程の作成、商談内容、すべての工程を自身で計画立て、PDCAを回せる環境・法人営業の経験を圧倒的に積むことができる　∟折衝先のニーズが多種多様（日本全国の病院・クリニック・官公庁×病院院長から総務責任者までと幅広い）　∟医師採用課題を持つ医療機関と接する機会が多いため、営業としての課題解決力・提案力が身につく・新規サービスの開発や提案も積極的に行っているため、サービス改善や拡大にも携われる・オンライン、電話での営業がメイン（約9割）のためプライベートと仕事のバランスが図れる・セールス手法として新規架電営業だけでなく、リレーションシップ営業・インバウンド営業にも対応・webセミナーの企画にも携わることができ、営業としての経験幅を広げることが可能

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験半年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■成長意欲/学習意欲が高い方 ■目標達成意欲が高い方 ■コミュニケーション力に自信がある方 ■行動力に自信がある方 ■チームワークを大切にできる方

給与

450～550万円

勤務地

東京オフィス／東京都港区虎ノ門4-1-28　虎ノ門タワーズオフィス大阪オフィス／大阪府大阪市北区梅田1-1-3　大阪駅前第3ビル1115号

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

2009年の設立ながら医師・薬剤師のキャリア市場にて業界No.1と圧倒的な成長を遂げているエムスリーキャリア株式会社。東証一部に上場している親会社2社の強みを活かし、人材紹介事業だけでなく、様々な事業を展開している。入社後も、営業だけでなく様々なキャリアパスを築くことができるため、男女問わず長期的な就業が可能。高齢化社会が進み、需要が増えていくことが見込めるため、まだまだ成長する優良企業である。
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