女性が働きやすいの求人情報

検索結果1,844件中

181~195件目を表示

  • 【事業推進部】アカウントプランナー[直販]SMN株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 社宅・家賃補助制度
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 運転免許なし可

    東証スタンダード市場上場!ソニーグループの次世代型デジタル・マーケティング・パートナー!

    仕事内容
    当社の自社プロダクト(LogicadやTVBridge)の提供を通じて、クライアントのマーケティング活動支援業務や新規開拓に携わっていただきます。 クライアントのビジネスを理解し、業界や競合環境、目標、課題を深く把握した上で、自社プロダクトを用いた広告プランを提案していただきます。 ゆくゆくは自社プロダクト以外のデジタル広告メディアの提案も行っていただく予定です。 クライアントのマーケティングプラン立案から伴走まで行う新設部署のため、クライアントと共に課題解決に取り組み、関係性を構築することが重要です。 案件の受注からマーケティング提案や広告運用まで一貫して担当いただきますので、クライアントから直接フィードバックを受け取りながら、新たな広告の可能性を創出し、クライアントへの貢献を実感することができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社プロダクトであるLogicadやTVBridge 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ナショナルクライアントや大手広告主、ソニーグループ各社などの大手企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・クライアントのビジネスや課題を理解し、業界や競合環境、目標を把握した上で、自社プロダクトを用いた広告プランを提案します。 ・マーケティングプランの立案から伴走まで行う新設部署のため、クライアントとの関係構築と課題解決に焦点を当てます。 ・受注から広告運用まで一貫して担当し、クライアントからの直接フィードバックを受け取りながら、新たな広告の可能性を創出します。 《事業推進部の魅力》 新設部署であるため、自ら主体となって様々な変化をもたらすことができる環境です。業務が細分化されていない分、裁量が大きく、スピード感を持って業務に取り組むことができます。また、業界が限定されていないことでさまざまな案件に携わる機会があり、アカウントプランナーとして専門性を磨くことができます。 そして何よりも、当部署の魅力は、手を挙げればチャンスが与えられることです。ボトムアップのアプローチを推奨し、担当業務に留まらず、自身の興味や能力に応じた領域に挑戦もすることもできます! 《当社で働く魅力》 当社はデジタル領域のマーケティング事業を展開しているため、迅速で変化の激しいマーケットでビジネスに携わる事ができます。 さらに、ソニーグループ各社との連携やリソースの活用をアドバンテージとしながら、常に新たなビジネスチャンスを探ることが出来るダイナミズム溢れる環境があります。 20代〜30代と若い世代の社員が中心となり活躍しています!
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・広告代理店での実務経験3年以上 ・マーケティング領域でのコンサルティング業務経験3年以上 ・事業会社のマーケティングセクションでの実務経験3年以上 【歓迎要件】 ■デジタル広告の取り扱い(代理店サイド、広告主サイドいずれも可)経験 ■法人営業経験 ■マーケティングの知識:顧客の欲求やニーズを理解し、それに合った商品企画を立案、実行する能力 ■論理的な思考:競合把握やデータを分析に基づき論理的に広告戦略を組み立てる力。 ■交渉・折衝力:プロジェクトにおける会議進行や交渉を適切に設定できる能力 【求める人物像】 ■広告業界で新たな風を巻き起こしたいという情熱を持った方 ■大きなクライアントとの折衝を経験したい方 ■クライアントのニーズに応える最適なソリューションを提供したい方 ■環境の変化や高い業界知識がある方 ■社内のエンジニアや商品企画との連携を円滑に進めるため、高いコミュニケーション力がある方
    給与
    550~600万円
    勤務地
    東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー12階
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    同社は、自社開発の広告配信システムを用いて効果的な広告配信をコンサルティングするITと広告を掛け合わせてた企業です。東証スタンダード市場上場、ソニーグループという知名度、安定性と商品力、コンサルティング力で大きな成果を残しています。また大手とベンチャーの良いところを両面持ち合わせており、若手から発信、成長していける環境もあり、役職についても大手企業よりも速いスピードでつくことが可能です。大手の基盤の中でベンチャー並みの成長速度で営業として成長したい方にとってはおすすめの企業です。
  • 企業とメディアをつなぐPR活動プラットフォーム「ネタマッチ」の提案営業株式会社ジェイアンドティプランニング

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 研修制度充実
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    食品・ヘルスケア分野特化型のPR会社

    仕事内容
    企業とメディアをつなぐPR活動プラットフォーム「ネタマッチ」の新規ユーザー企業の開拓をお任せします。「ネタマッチ」は取材や情報収集を行いたいメディアに対し、情報発信をしているいわばメディア向けのメディア、BtoBメディアです。このBtoBメディアに無料で企業のプレスリリース掲載を働きかけるのが、新規営業の仕事です。無料サービスなので営業ハードルは低く、企業側にも感謝されるサービスです。まずは無料サービスの営業、業務に慣れてきたら有料サービスを提案し、顧客と伴走する業務も担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 PR活動プラットフォーム「ネタマッチ」 https://netamatch.com/ 《誰に対して売るのか(顧客)》 新規:プレスリリースの掲載を検討してる法人企業 既存:大手食品、ヘルスケア企業(キューピー、SB食品、ロート製薬、ニチバンなど)や、各地の売上高100~200億円規模の企業     《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規顧客の開拓とPR事業での既存顧客へ提案活動も行っていただきます。 電話、メール等を用いた新規開拓です。メディアに対してプレスリリースを出したい企業、すでに出している企業に対して、「ネタマッチ」への掲載を提案いただきます。 掲載が無料なので、アポイント取得の難易度は高くありません。無料掲載のプランから、各種メディアとのコミュニケーション(有料メール)プランの提案まで行います。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■接客販売など数値を追ってきた経験または営業経験1年以上(個人向け、法人向け問いません) 【歓迎要件】 ■法人営業経験 ■PR業界の知見 【求める人物像】 ■主体性のある方 ■自分の力で生きていきたいと考えている方、受け身の考え方でない方 ■周囲と協力し、思いやりをもって仕事に取り組むことが出来る方
    給与
    430~750万円
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿南1-2-9 小林ビル4階
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    フルーツグラノーラ、キウイフルーツ、オートミール、今では日常で当たり前のように知っているものではありますが、実はこれらのブームの立役者が同社です。食品・ヘルスケア分野を中心にPRを通じて他にはないアンサーを導き出す同社は、働き方改革推進中で恵比寿駅周辺の住居なら家賃補助あり、年に4回インセンティブありなど、魅力が満載。海外プレスツアーやテレビ局での打ち合わせ、一流メーカーのマーケティング担当など、憧れのワークスタイルを実現可能です。
  • リフォーム提案営業ミサワリフォーム中部株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 平日休み
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 女性が働きやすい

    ミサワホームのリフォーム専門会社として愛知・岐阜・三重の東海エリアを中心にサービスを提供しております!

    仕事内容
    ミサワホームで家を建てられたオーナー様や、一般のお客様に対して、リフォームのご提案をしていただきます。割合は、8割はミサワホームのオーナー様で、担当エリアのオーナー様に対するフォロー対応や、イベント告知などのアプローチを行っていきます。ある程度営業に慣れてきたら、金融機関などからご紹介を頂く一般のお客様のご対応もお任せしていきます。リフォームの売上実績に応じて、インセンティブで還元もしていきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 リフォームサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ミサワホームで家を建てられたオーナー様 ・一般のリフォームを検討していらっしゃるお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ミサワホームにて家を建てられたオーナー様に対してのフォローやリフォーム提案、一般のお客様に対してのリフォーム提案を行って頂きます。 最初のうちは、担当エリアを割り振り、担当エリア内のオーナー様へ、家の定期診断やイベント告知など定期的な接点を持ちにいくよう、動いて頂きます。 ある程度営業活動に慣れてきたら、一般のお客様のご対応もお願いします。 面談・電話・メール等様々な方法でお客様に接点を持てるよう、動いていきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・住宅に関わる仕事に携わったことのある方(インテリアコーディネーター、リフォーム・ハウスメーカーなどでの営業、建築士、建築施工管理技士、施工管理、設計など) ・営業経験 ■自動車運転免許 【歓迎要件】 ■建築士1、2級をお持ちの方 ■建築施工管理技士1、2級をお持ちの方 【求める人物像】 ■明るく前向きな方 ■成果の為に、行動量を担保ができる方
    給与
    360~570万円
    勤務地
    愛知/愛知県名古屋市中区新栄2-19-6 岐阜/岐阜県岐阜市宇佐3-16-9
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    2020年設立の同社はミサワホームの100%子会社としてリフォームに特化し、事業を成長させてきました。リフォームは、家のデザインではなく、暮らしのデザインすることであるということをベースの考えとして持ち、家だけではなく、マンション、商業施設、医療施設、オフィスなど様々な建物のニーズに応えています。家を購入した人からすると、その後も細かくフォローをしてくれることが一つの安心材料になるかと思いますが、ミサワオーナーズクラブというオーナー様専用のWEbサイトがあり、いつでもオーナー様をフォローができる体制が完備されています。お客様としっかりと寄り添い、そして実績に応じてインセンティブも頂ける遣り甲斐のあるお仕事です。
  • 【レバテック】インサイドセールスレバレジーズ株式会社

      • 自社内開発
      • 完全週休2日制
      • 年間休日120日以上
      • 契約社員
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    IT・医療の分野で業界TOPクラス!創業17年で年商649億円規模の急成長中ベンチャー!

    仕事内容
    当ポジションは、レバテックにおけるインサイドセールス業務を担当します。担当サービスによっては、ITリクルーティング事業部またはITソリューション事業部に配属されます。主な業務内容は、レバテックの代表的なサービスである「レバテックルーキー」、「レバテックキャリア」、「レバテックフリーランス」などに関連し、顧客からの問い合わせや新規顧客の獲得を担当します。具体的には、人材エージェントやプログラミングスクールなどの複数のチャネルを通じて、顧客に最適なサービスを案内し、営業につなげる役割を果たします。このポジションは、企業価値を向上させるために重要な役割を果たし、レバテックの顧客との最初の接点となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・レバテック フリーランス・派遣・就転職を支援する、ITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。 ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・レバテックの登録ユーザー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 登録ユーザーに対して、CRMチームと連携し電話やメールによる定期的なコミュニケーションを通じて、サービス利用を開始してもらえるよう促進します。 具体的な業務としては、下記の通りです。 ・面談日程調整のための追い掛け・掘り起こし架電アクション ・就活セミナー対象者に向けた追い掛け・掘り起こし架電アクション また、ゆくゆくは上記業務に伴うトークスクリプト改善や、SMS・メールによる訴求文面の改善等の企画業務に携わっていただくことも可能です。 《ポジションの魅力》 ・営業未経験でも営業職へのチャレンジが可能 ・IT業界の知見や専門性が身につく ・組織立ち上げメンバーとなるため、1人あたりの裁量が大きい ・日本のエンジニア不足という社会課題の解決に寄与できる
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 【歓迎要件】 ■サービス業など、接客の経験 ■営業経験(業界問わず) 【求める人物像】 ■明るいコミュニケーションがとれる方 ■人と接することが好きな方 ■チャレンジ精神がある方
    給与
    300〜400万円
    勤務地
    本社/東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F・25F 渋谷桜丘支店/東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー25F・26F
    コンサルタントのコメント/
    担当:飯田紗
    レバレジーズグループの最大の強みは事業運営に必要なスペシャリストが社内に在籍する組織体制をとっていること。すべてのプロセスにおいてお客様の要望にスピーディーに対応できることは何よりも武器になると思います。他にも様々な勉強会を行っており、自身で学びたい内容を勉強することもでき、更には自身で新事業を開発することも可能です。常に成長ができ、挑戦できる環境を用意。事務職の経験をしていた方が入社をし、半年でリーダー、1年後には支店のマネジメントを任されています。誰もがチャンスのあるフィールドで働くことができる企業です。
  • 【comipo】セールス[経験者]株式会社viviON

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 育児・託児支援制度
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 副業可
      • 運転免許なし可

    心にひびく作品を、心にとどくサービスで

    仕事内容
    この仕事では、将来的には経営戦略部全体の新規プロダクト営業を担当する予定ですが、現在は社内体制と成長戦略の観点から、まずはVTuberプロダクションの営業をメインに担当します。現行のVTuberプロダクションの業務に加え、顧客課題の抽出から企画提案、案件の進行管理までを広範に担当し、新規クライアント開拓から新たな企業案件の創出を目指します。この役割では、顧客とのコミュニケーション強化や新しいプロダクトの成長に積極的に取り組むことが期待されています。 《具体的な業務内容》 ■VTuberプロダクションのIPを活用した提案営業/進行管理 ・クライアントとの法人折衝、提案、案件獲得 ・案件の進行管理 ※各タレントに紐づく案件の進行管理はタレントマネージャーが担当予定 ・案件の実施、事後報告、検証など ※経営戦略部の他メンバーと共に効果検証を担当いただく想定 ・上記に付随する関連業務全般(各種調整、資料作成、請求関連等) ■経営戦略部全般の新規プロダクトの提案営業/進行管理 将来的にご担当いただくことを想定しております。 他事業の特性も踏まえ、企業としてよりシナジーを生み出せる企画立案/提案をお任せいたします。 上記の業務に加えて、新規事業部として組織づくりや事業開発にも携われる環境がございます。
    求める人材
    【必須要件】 ■下記いずれかの法人営業経験をお持ちの方 ・広告代理店やエンタメ業界での無形商材の提案営業経験 ・ナショナルクライアントとの法人折衝経験 ■社内外の多くのステークホルダーを巻き込みながら、複数案件を同時に推進した経験のある方 ■他業界へのコネクションをお持ちの方 ■Youtubeやエンタメコンテンツ全般に関心があり、能動的に情報収集して業務に活かせる方 ■論理的な思考/判断ができ、教養の幅が広い方 ■バイタリティに溢れるタフな方
    給与
    500~650万円
    勤務地
    東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階
    コンサルタントのコメント/
    担当:根本
    総合オタクコンテンツサービス事業を展開する株式会社viviON。月間5.2億PV、会員数1,090万人、約120万点のコンテンツを誇る国内最大級のメディア『DLsite』を運営しております。日本のアニメやゲームは、国内だけでなく、海外でも人気を集めているため、二次元が好きな方にとっては、とても面白い事業を行っていますし、成長しているマーケットでもあります。また、年収面、福利厚生、労働環境も整っている環境いるため、「心にひびく作品を、心にとどくサービスで」という経営理念、すべての二次元オタクを幸せにするというミッションに共感出来る方は、イキイキと働くことのできる素晴らしい企業です。
  • コンサルティング営業[リーダー候補]株式会社ファーストキャリア

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 35歳以上OK
      • フルフレックス
      • リモートワーク
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    スタンダード上場株式会社セルムのグループ/新世代の育成を担うプロフェッショナル

    仕事内容
    人材開発コンサルタントとして、主に大手企業の人事部に対して、「内定者や入社後5年目までの若手社員」「若手社員を教えるOJT担当者」「トレーナー向けの研修」などの企画、提案を行っていただきます。 既存顧客へのコンサルティング提案がメインですが、新規クライアントの開拓も行っていただきます。規模の大きなクライアントをターゲットとしていることもあり、新規開拓において飛び込み営業は行っておりません。 入社5年目までの年次ごとの研修を企画、仕組化するので、リプレイスがきかない事業モデルになっており、結果として、クライアントのリピート率85%という実績がございます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 主に入社5年目までの若手をターゲットとした以下ソリューション ・育成コンテンツ ・育成システム構築 ・越境学習プラットフォーム 《誰に対して売るのか(顧客)》 主に大手企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアント毎にオーダーメイド、もしくはパッケージ商品からのカスタマイズソリューションを提案していきます。商品ありきの提案ではなく、クライアントの人材課題の実現を支援し、そのために必要なソリューションを考え、企画していただきます。 新規クライアントの開拓も行っていただきますが、既存顧客へのコンサルティング提案がメインです。 具体的には、 ・業務の課題ヒアリング ・研修企画提案~プロポーザル(受注) ・外部講師のアサイン ・新商材の開発 などを行っていただきます。 《当ポジションの魅力》 ①研修プログラムを考え、講師をマネジメントし、大手企業の若手人材を成長させる。 それにより若手がイキイキ働き、企業が成長する、日本が元気になる、このようなサイクルを生み出す大きな使命とやりがいを感じながら仕事ができるフィールドがあります。 ②クライアントや一流の講師との仕事による成長はもちろんのこと、欧米の最新トレンドを入手するための海外出張や自己啓発支援制度(会社からの補助金)など 自社社員の育成にももちろん力を入れており、若いうちから活躍できる、成長できる環境があります。 ③日本を代表する大手企業相手に仕事ができること。 大手企業では毎年100人単位で新人が入社しますが、その新人育成を担っているのがファーストキャリアで、今後の日本を担う若者に影響力を発揮できます。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験2年以上 【歓迎要件】 ■法人営業経験・個人営業経験の場合は特に、保険業界、不動産業界など、売って終わりではなく、フォローやリピートなど、お客様と長く関係性を築いていた方 ■人事経験 【求める人物像】 ■「人」「仕事」「学ぶこと」が好きな人・企業の成長、ビジネスに興味のある方・きめ細やかなサービスのため、気働きが得意な方・ヒアリング能力が高く、自発的に行動していただける方・最初の社会人人生が大事と思っている ■これまでの経験にとらわれることなく、「新しいことをやりたい!」という熱意をお持ちの方。 ■事業を創っていきたいと思う方
    給与
    450~630万円
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:飯田紗
    同社の魅力は、今後の日本をけん引する若手の本質的な育成に向き合い、クライアントと成果を目指して伴走できる点です。自身がコンサルタントとして稼働するのみならず、様々な分野の専門家や経営経験者と強固なネットワークを築いています。携わるプロジェクトを通じて得られた知見をもとに、ゆくゆくサービス開発まで挑戦できる点も魅力だと考えています。 また、フレックス制度、リモートワークなど柔軟な働き方を実現しながら裁量権を持って顧客に価値貢献したい方にお勧めの企業です。
  • コンサルティング営業株式会社セルム

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 運転免許なし可

    自らが鍵となり、人材開発で世界を変える!

    仕事内容
    日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして、顧客のビジネスや事業戦略を把握した上で、人や組織に関する課題を抽出し、最適な企画を立案します。そのために、顧客からのヒアリングを通じて、海外展開や経営幹部の育成などのニーズを把握し、解決策の仮説や施策を立案します。さらに、1,400名超の専門家コンサルタントと協力し、最適な人材をアサインしてソリューションをプロデュースします。施策や研修の実施後は、効果検証や分析を行い、次の施策に活かします。担当顧客は4~5社程度で、顧客との関係性構築が重要です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材開発のプロとしてのコンサルティングサービス。 《誰に対して売るのか(顧客)》 売上1000億~4000億円の大手企業。 ※取引先(順不同) 旭化成、アサヒグループホールディングス、味の素、アマテラス製薬、伊藤忠商事、NTTコミュニケーションズ、NTTドコモ、大林組、オムロン、 オリックス、花王、カシオ計算機、川崎重工業、関西電力、キッコーマン、キャノン、キリンホールディングス、クボタ、小林製薬、資生堂、 清水建設、シャープ、住友商事、積水化学工業、全日本航空、双日、ソニー、大和ハウス工業、武田薬品工業、デロイト トーマツコンサルティング、 東京ガス、TOTO、トヨタ自動車、西日本旅客鉄道、日本航空、日本たばこ産業、野村総合研究所、パナソニック、東日本旅客鉄道、日立製作所、 ベネッセコーポレーション、本田技研、マツダ、丸紅、みずほ銀行、三井物産、村田製作所、明治、リコー、りそな銀行、YKK、ワコール 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ▼顧客のビジネスや事業戦略を把握した上で、「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」などの課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。 ▼抽出した課題を解決する仮説~施策を立案。その上で、パートナー契約を結ぶ1,400名超のコンサルタント(外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授、会計士など)に相談、情報を共有。最適な人材をアサインします。 ▼施策、研修の実施後は効果検証、分析を行ない、次の施策に活かします。なお、担当顧客は1人4~5社程度。1社に深くコミットし、事業におけるビジョンや課題、戦略などを細かく把握することが求められ、顧客との関係性の構築が特に重要となります。 《ポジションの魅力》 この仕事の魅力は、日本を代表する大手企業の最先端の人事戦略に関われることや、自らの提案や考えを活かせる領域であることです。また、人材開発や組織開発の領域では正解がないため、自らの企画や考えを提案でき、専門性を高めることができます。顧客数を絞ることで、顧客に寄り添った提案やフォローを一貫して行える点や、パートナーコンサルタントと共に仕事ができることも魅力です。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■業種問わず営業経験2年以上、または、人事として、人事企画の施策実施に関わった経験がある ■課題の特定だけでなくその原因を考え、解決するための施策や取り組みを実行した経験がある ■企画書(PowerPoint等)の作成能力・経験のある方 【求める人物像】 ■大手企業または経営層に対する企画提案営業の経験がある方 ■人的資源管理、経営学、マネジメント、コーチングなどの知識がある方
    給与
    500~600万円
    勤務地
    大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 22F
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    誰もが知っている日本を代表する大手企業と取引を行っている株式会社セルム。1兆円を超える大手企業に限定すると、なんとシェア率は70%超。顧客の課題に合わせたオーダーメイド研修、かつ1000名を超える社外コンサルタントがいるため、提案できる幅に限界はありません。毎日が刺激ある環境のため、営業として成長出来ることは間違いありません。また、自分自身も大手企業の研修に同席し、お客様の課題や期待に応えることが出来ているか確認をします。そのため、日本を代表する大手企業の将来の幹部候補と同等の研修に参加することが可能であり、学べる環境も整っています。
  • リーシング担当[メンバー]サブリース株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 年俸制
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 離職率が低い
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 時短勤務可能
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    日本で一番のビル経営の実現

    仕事内容
    当社はサブリース事業を中心に不動産管理事業、リニューアル事業、不動産開発事業、建築設計事業にまで事業の幅を広げています。中小オフィスビル経営、特にサブリース事業に特化し、中小オフィスビルのプロパティマネジメントについて豊富な実績と運営・営業の技術を誇り、日本で一番のビル経営の実現を目指しています。 今回の募集ポジションでは、オフィスビル特化・独立系総合不動産事業を展開する弊社で、オフィスビルのテナントリーシングをお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 オフィスビルのテナントリーシング 《誰に対して売るのか(顧客)》 オフィス移転を検討している企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規テナントの誘致営業、テナントマーケット調査及びコンサルティング業務、不動産活用に関する賃貸事業企画業務、拡張・分室提案等のオフィス計画フォローをお任せします。飛込みスタイルは一切なく、問い合わせを受けたお客様をフォローするスタイルで、顧客への深耕に集中できる環境です。 《業務の魅力》 ・独立系の不動産総合企業として、様々な事業を展開しており、また上場準備中ということもあり、多くのポストが日々発生しています。今回のポジションに限らず、多様なキャリアパスを実現できる環境です。 ・専門領域に応じて分業制を引いており、専門性を身に着けていくうえで最適な環境です。各種資格取得補助などもあります。・丁寧なOJTで、ビルマネジメント・プロパティマネジメントのいろはを学んでいくことが出来ます。 ・チーム規模は10名と、自らの仕事の成果が、手触り感をもって感じられる環境です。・個人のライフスタイルを考慮した勤務時間設計が可能です。 《社内の声》 当社はイチから成長できる環境です!私たちは不動産管理の専門知識だけでなく、お客様ごとに異なる契約や特性を理解し、的確な資料作成や折衝が求められます。最初は難しく感じるかもしれませんが、一歩一歩成長できます!不動産の専門知識に加えて、優れた仕事の手順やプロジェクト管理能力、コンサルティング能力も身につけられます。
    求める人材
    【必須要件】 ■短大・専門卒以上 ■不動産業界における何らかの営業経験 【歓迎要件】 ■第二新卒 ■リーシングの実務経験 ■マーケティングなどのご経験 【求める人物像】 ■自ら考え、自走できる方
    給与
    350~600万円
    勤務地
    東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー30F
    コンサルタントのコメント/
    担当:根本
    1992年に設立されたサブリース株式会社は、オフィスビルの開発、建築設計を専門とするトゥループロパティマネジメント株式会社のグループ会社です。 グループ企業全体で、不動産投資のプロとして、不動産オーナー様に代わって、収益不動産の資産価値を最大限に高める設計・建築・運用をワンストップで提供しています。 収益不動産の業界で数多くの成功を積み重ねてきたノウハウを活かし「真の資産価値最大化」の実現を目指す同社に是非ご応募してみませんか。
  • 【Semrush】セールス[メンバー]株式会社オロ

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 転職回数不問
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 副業可
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    テクノロジー×クリエイティブで未来を変える!多様な個性がシナジーを生み出し「挑戦」と「安定」を両立

    仕事内容
    『Semrush』のプロモーション・カスタマーサクセスをお任せいたします。日本のマーケターにとって、『Semrush』(価値の高い海外のSaaS)を国内に拡販し定着させ日本のデジタルマーケティングレベルの底上げを支援するチームとなることをミッションとしています。当社は2019年から『Semrush』の総代理店(新規事業)として現在は2,000ユーザーを目標にしております。『Semrush』の代理店事業は新規事業ですので、変化に対応し、チャレンジングな環境で力を試したいという方を歓迎いたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・Semrush マーケティングツールとして世界No.1の地位を築いており、企業のWebマーケティング全般に活用できる製品です。 SEO、広告、SNS、競合調査といったWeb集客、特にSEM領域において、多くの機能を持ち、事業会社、Web制作事業社、広告代理店、コンサルティング会社に広く利用されています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 事業会社、Web制作事業社、広告代理店、コンサルティング会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 Semrushのプロモーション(Sales)をお任せいたします。 ・Semrushの認知拡大に関する業務全般(メディア、広告ほか) ・トライアルユーザーに対してのオンラインデモでの案内 ・既存ユーザーに対してアップセル・クロスセルの提案 ・その他顧客フォロー対応 《仕事のやりがい》 世界No.1のマーケティングツールであるSemrushを理解することでWebマーケティング全般についての知識を得ることができます。ツールを理解し、各機能をどのように利用すれば、課題を解決できるのかが自然に身について行くので、Webマーケティングに関心がある方であれば、得られるものは非常に大きいと思います。 また、新規事業でもあり、自分のアイデア・意見がそのまま事業の方向性になったりしますので、エキサイティングでやりがいがある環境で多くの経験を積むことができます。 《受け入れ体制》 チームリーダーと先輩社員がオンボーディングの支援を行います。 業務に必要な研修を通して、WebマーケティングおよびSemrushの知識・活用方法をを理解していただきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■法人営業経験 【歓迎要件】 ■マーケティングやプロモーション領域での営業経験 ■SEOに関する知識、経験 ■Google広告運用に関する知識、経験 ■カスタマーサクセスに関する知識、経験 【求める人物像】 ■考えることが好きな方 ■自分で考えて動くのが好きな方 ■スピード感や変化を楽しめる方 ■人とコミュニケーションをとりながら仕事を進められる方 ■新しいものが好きな方
    給与
    410~600万円
    勤務地
    東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル
    コンサルタントのコメント/
    担当:中條
    同社は2つの事業を通じて、企業のトップマネジメントが抱える課題に対して、企業価値を最大に高めるソリューションを提供しています。具体的には、商品・サービスのPR、多くの人が一度は聞いたことある商品・サービスの「収益向上」に繋がるマーケティングDXをトータルプロデュースしています。もう一つは、大手企業や上場企業など、成長企業にはほぼ必ず入っているシステム「ERP」の提供です。平均年齢は約33歳と、若手社員も多く、年齢問わず活躍できる環境が整っています。月間平均残業時間は約19時間、有給休暇取得率が94.6%と非常に高い点が特徴です。「サンライフ」という選択的週休3日制も取り入れており、ご自身の希望で、働き方を選ぶことも可能で、そのほかにも、子育て支援勤務制度の「コアライフ」という制度もあり、家庭や子育てとの両立を支援するような制度もあります。長くキャリアを積み、レベルの高い環境で働きたい方にはオススメの企業です。
  • 【Bill One】セールスアシスタントSansan株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 年間休日120日以上
      • 契約社員
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 時短勤務可能
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 副業可
      • 運転免許なし可

    業界トップシェア!導入企業社数8,000社超!CMでもお馴染みのSaaSベンチャー!

    仕事内容
    当ポジションは、インボイス管理サービス「Bill One」の担当者として、組織のミッションである急成長しているBill Oneのインサイドセールス部門を最速かつ最大の成果創出を実現するためのバックオフィスサポートを行います。 具体的な業務としては、Bill Oneの販売を担当する事業部でアシスタント業務や定常的なオペレーション業務を行います。入社後は、SFA/CRMのデータ入力や修正、顧客への手紙の印刷と発送、データ集計、アルバイトメンバーのフォローなどのシンプルなオペレーション業務からスタートします。 その後、適性や能力に応じて、さまざまなツールやアプリケーションを利用した業務改善や、インサイドセールスの生産性向上に向けた分析、SFA/MAを利用したノーコード/ローコード開発などの発展的な業務にキャリアアップすることが可能です。 《業務詳細》 ■入社直後の業務イメージ ・SFA/CRMのデータ入力、修正 ・顧客への手紙の印刷、発送 ・データ集計 ・アルバイトメンバーのフォロー ■習熟後の業務イメージ ・さまざまなツールやアプリケーションを利用した業務改善 ・インサイドセールスの生産性向上に向けた分析 ・SFA/MAを利用したノーコード/ローコード開発 《本ポジションの魅力》 ・マーケティング部門やインサイドセールス部門の間接業務が多いため、他部門の業務理解を深めることができます。 ・SFAやMAを利用して行う事務作業が多いため、IT活用のスキルが身につきます。 ・変化に前向きな組織であるため、やりたいことに挑戦できる機会がたくさんあります。 ・正社員登用の実績があります。 《組織構成》 社員とアルバイトメンバーを含め8名ほどの組織です。 バックオフィスである事業企画部門の他グループや、支援対象であるインサイドセールスの部門など、複数部門とコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。 《開発環境、使用するツールなど》 MA:HubSpot SFA:Salesforce Slack、Microsoft Office、Google Workspace(スライド/スプレッドシート等) SalesforceはSalesforce, Inc. の商標であり、許可のもとで使用しています。
    求める人材
    【必須要件】 ■社会人経験(2年以上) ■基本的なITリテラシー(各種ツールに苦手意識がない方) ■他部署を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験 【歓迎要件】 ■営業事務や経理事務の経験 ■SalesforceやHubSpotを利用した業務経験 ■業務効率化に向けて改善策を考えたり、それを実行したりした経験 【求める人物像】 ■当社のミッション、ビジョンに共感できる方 ■関係者と協力しながら適切なコミュニケーションが取れる方 └社内チャットツールを使ったテキストコミュニケーションが多く発生します。 ■事業環境や組織の変化に対して柔軟に適応できる方 ■たくさんの情報を検索したり整理をしたりすることに抵抗のない方
    給与
    300~360万円
    勤務地
    東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13階
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    TVCMでもお馴染みのクラウド名刺管理サービスベンチャーです。国内約8,000社が導入し、業界シェア81%というリーディングカンパニー。圧倒的なスピードで成長を遂げている会社であるため、同社に入社すれば、成長すること間違いなし。また、成長意欲が高く、面白い優秀なメンバーもたくさん在籍しているため、刺激が多い環境です。個人向け名刺管理アプリ「Eight」もマネタイズされ、これからも同社の快進撃はとどまることはありません。非常に注目度の高いメガベンチャー企業です。
  • 【M&A仲介領域】新規事業推進担当[マネジメント候補]エムスリーキャリア株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 時短勤務可能
      • 書籍購入費補助あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 副業可
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する!

    仕事内容
    M&Aアドバイザーのマネジメント候補者を募集します。 主なサービスは調剤薬局のM&A仲介で、売り手と買い手をつなぐマッチング型のビジネスモデルです。当社でこれまで培ってきたキャリア事業の顧客基盤を活かし、事業承継から譲渡後までの全工程をサポートします。 昨年できた新規サービスを扱う組織なので、それぞれのメンバーの役割が明確に決まっていない点が面白みの一つでもあり、手を挙げれば新しいことに挑戦する機会が多く得られます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・調剤薬局のM&A仲介 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・全国の薬局 《どのように売るのか(営業スタイル)》 まずは、譲渡案件の集客活動に従事いただきます。 電話やメールで顧客へアプローチするアウトバウンド営業を中心にお任せします。 上長のフォローのもとソーシングやエグゼキューションを実施するなど、徐々に役割を広げていきます。 その後は、組織のマネジメントにもチャレンジいただく想定です。 《キャリアパス》 ・入社後3ヶ月程度は研修期間です。最初の1ヶ月は薬局業界の知識習得のために座学によるインプットを行い、2ヶ月目以降は座学に加え、OJTを通じてM&Aの知識を習得し、徐々に実務に携わっていただきます。 ・独り立ちした後は集客を中心に担当いただき、ゆくゆくはクロージングまで一気通貫で担当し、マネジメントもお任せしていく想定です。 ・将来的なキャリアパスの選択肢も豊富で、M&Aコンサルタントとして専門性を極めていくことやマネジメントに携わることはもちろん、当社は医療の人・組織の課題解決のために多岐にわたるサービスを運営しているため、別の領域にチャレンジすることも可能です。
    求める人材
    【必須要件】 ■営業経験2年以上 【歓迎要件】 ■金融機関(銀行・証券)での法人営業経験 ■中小企業へのM&Aや事業承継に関する知識・業務経験 【求める人物像】 ■新しいことにチャレンジするのがお好きな方 ■変化を前向きに捉え、柔軟に対応することができる方 ■チームで協業することがお好きな方
    給与
    500~600万円
    勤務地
    東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
    コンサルタントのコメント/
    担当:松山
    同社は2009年の設立ながら医師・薬剤師のキャリア市場にて業界No.1と圧倒的な成長を遂げております。東証一部に上場している親会社2社の強みを活かし、人材紹介事業だけでなく、様々な事業を展開しております。入社後も、営業だけでなく様々なキャリアパスを築くことができるため、男女問わず長期的な就業が可能です。高齢化社会が進み、需要が増えていくことが見込めるため、まだまだ成長する優良企業です。社会貢献性の高い仕事に就きたい、新しいことに挑戦し、早期に成長していきたいという方にはお勧めの会社です。
  • 【カイゴジョブ】カスタマーサポート株式会社エス・エム・エス

      • 自社内開発
      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 時短勤務可能
      • 書籍購入費補助あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    19期連続増収増益!介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業!

    仕事内容
    当ポジションは、「カイゴジョブ」に携わり、医療・介護の人手不足と偏在の解消に向けた貢献を目指します。具体的には、介護・医療・福祉業界に特化した求人プラットフォームを提供し、200万人以上の会員登録者に対して日々の人材不足を解決しています。 このポジションでは、求職者への円滑な転職活動支援が主な業務です。具体的には、前日に応募のあった求職者のリストを受け取り、採用活動の進捗を確認しながら電話やメールを用いてコミュニケーションを行います。採用進捗が停滞していたり、求職者が転職活動で悩んでいる場合は、相談に応じてアドバイスや支援を提供し、転職活動を円滑に進めるよう努めます。また、必要に応じて法人側の担当者と連携し、求職者の転職活動をサポートします。 《業務内容》 「カイゴジョブ」を利用している求職者に対して、円滑な転職活動ができるよう、電話やメールを用いたフォロー対応を行っていただきます。 ・前日にカイゴジョブの求人に応募してくださった求職者のリストを割り振ります ・求職者の採用活動進捗を確認しながら、適した方法(電話、ショートメール等)にてコミュニケーションをとっていきます ・採用進捗が止まっていたり、求職者が転職活動でお悩みがある場合は、話を聞いた上で法人側の担当者と連携して、 転職活動をスムーズに進める工夫をしたり、相談された内容についてアドバイスを行い安心してカイゴジョブを活用いただきます。 《キャリアパス》 自組織のカスタマーサクセス カスタマーサポート内でマネージャーとしてキャリアを積むこともあれば、 法人側のカスタマーサクセス対応/求職者のお問い合わせ窓口対応/人材紹介事業/他事業部との連携担当/プロダクト開発/事業推進/法人営業等、様々な部署で活躍しています。
    求める人材
    【必須条件】 ■架電業務に抵抗がない方 ■タイピングが苦手でない方 ■目標達成意欲がある方 ■自主的に考え、分からないことがあれば自ら聞きに行くことができる方 【歓迎条件】 ■販売、営業経験 ■求職者から得た情報をもとに、組織やプロダクトをより良くするため施策を考えられる方 【求める人物像等】 ■変化を楽しめる方 ■営業経験を積み、キャリアアップしてきたい方 ■カスタマーサクセスとしてご自身の価値貢献とプロダクトとしての価値貢献をしっかり考えて対応ができる方
    給与
    350~400万円
    勤務地
    東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
    コンサルタントのコメント/
    担当:松山
    このポジションの魅力は、介護キャリア事業における社会貢献への参加や、求職者とのコミュニケーションを通じた感謝と成長の実感、そして変化の激しい環境での成長機会が挙げられます。介護・医療領域の人材不足問題に取り組む中で、自身の仕事が社会に価値をもたらしている実感を得られる一方で、プロダクトの成長や組織の変化に関わることで、自己のキャリアも発展させることができます。これにより、やりがいを感じながら、成長を実感できる職場環境が提供されます。
  • 連結会計システムのソリューション営業株式会社ディーバ

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    ITと会計に精通したプロフェッショナル。グループ経営を支えるソリューション営業!

    仕事内容
    自社で開発している連結会計システムのソリューション営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・連結会計システム「DivaSystem 10」 ・連結経営管理システム「DivaSystem SMD」 ・予算管理システム「DivaSystem FBX」 ・「DivaSystem GEXSUS」 「DivaSystem 10」とは... 1,000社を超えるお客様にご利用いただいているシェアNo.1の連結会計システムです。業務をガイドするメニューにより、 連結決算の初心者でも簡単に業務を行うことができます。海外、国内の多様なグループ会社から現地の状況に合わせた方法で データを収集し、そのデータを基にして、自由な切り口で管理連結を実施することも可能です。 「DivaSystem SMD」とは... 連結会計領域でのプロフェッショナルである当社が、1,000社を超える導入実績に基づくノウハウを凝縮して開発した 連結経営管理システムです。ベーシックな管理会計だけでなく、高度な管理会計要件にも柔軟に対応。 実績系・計画系業務の改善を、グループ企業全体でスピーディーに実現します。 「DivaSystem FBX」とは... 予算管理・見通し管理などの経営管理業務のためのデータ収集・レポーティングが出来るWebベースのアプリケーションです。 会社をまたいだグループ予算管理や、部門をまたいだ個社の予算管理、事業部の予算管理にもご利用いただけます。 連結会計とは... 日本の上場企業は、グループ全体の事業の実績を、定められた期間内に開示しなければなりません。人が行うと膨大な時間を要するその業務を、 当社のシステムはボタンひとつで瞬時に行います。また、企業活動の現状を、ひと目で理解できるようになるのが最大のメリット。 たとえば、100社以上のグループ会社をもつ大企業。経営に必要な情報収集・処理に膨大な時間を要し、迅速な意思決定が難しく、 ビジネスチャンスを逃している可能性がありました。グループ全体の経営状況をリアルタイムで把握できれば、 次の戦略をタイムリーに構築でき、更なる企業成長が見込めます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・連結子会社を持つ、大手上場企業のCFO組織や情報システム部門の方々  時価総額上位200社の約半数の企業が、当社のシステムを導入しています。  日本を支える企業の成長に、欠かせない役割を果たしているのです。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 連結会計システム「DivaSystem」を中心とした、グループ経営を効果的・効率的に行うためのソリューション提案を行っていただきます。 複数の業種を担当テリトリーとして受け持っていただき、担当者自身で与えられた予算を達成する為の計画立案・実行・改善という PDCAを行っていただくため、個人に与えられる裁量は大きいのが特徴です。 担当テリトリーには、既存顧客・新規顧客どちらも存在するため、既存顧客の深掘りによる売り上げ拡大、 および新規顧客獲得によるシェア拡大の両方が求められます。 具体的な業務としては、マーケティング施策の検討・実行によるリード獲得、案件掘り起こし・提案・クロージング・カスタマーサクセス といったセールスプロセス全般におけるタスクです。 営業がセールスプロセスに対して全責任を持ち、顧客および社内をリードしていきます。 そのため、顧客の経営課題は何か?その本質的な問題は何か?それらに対してDIVAとして提供できる価値は何か?について追及し、 提案・クロージングシナリオを描くことが営業に求められる役割となります。 提案に関しては、コンサルティング部門など複数部門でのチームで行い、課題解決提案を行います。 《想定されるお客様の課題》 ・会計技術を用いた業績管理手法の高度化 ・海外子会社含むグループ全体での経理業務の生産性向上 ・生産性向上の為の仕組み作り ・決算の早期化 ・投資判断をする為の会計・販売・マーケット情報の収集~活用 ・不正を事前に防ぐための仕組み作り ・IFRS対応 ・海外サブ連結 等
    求める人材
    ■学歴不問 ■ルート営業以外の法人営業経験3年以上 ■能動的なアクションができる方 ■26~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【尚可】 ■コンサルやSIサービスなどのモノ以外の営業経験がある方 ■案件単価が平均2千万円以上の商材の営業経験がある方 ■ITのエンタープライズ(売上1000憶円以上の顧客が対象)営業経験がある方 ■業務部門(=システム部門以外)への営業経験がある方 ■マネジメント経験がある方 【求める人物像】 ■日本を代表する大手企業の経営層と対峙して、課題解決に没頭したい方 ■プロ意識(徹底的なお客様志向、強い責任感、高い学習意欲)を持っている方 ■変化と成長を楽しめる方 ■何事もやり抜く力がある方
    給与
    550~1,600万円
    勤務地
    東京都港区港南2-15-2 品川インターシティ B棟13階
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    連結会計システムで国内トップシェアを誇る同社。高い製品力で顧客の課題解決を行っています。製品の特性上、グループ経営をしている顧客がターゲット。おのずと顧客は全て大手並びに上場企業且つ商談相手はCFOクラスのお客様。スケールの大きい会社経営の根幹に深く関わることができます。社内外で巻き込む人数も多く、自身の力で全体をリードし、目標達成する喜びは非常に大きな達成感を味わうことができます。お客様の要望レベルも高く、それに応えていく過程で自身のレベルアップにも繋がります。どこに行っても通用するスキルを身につけられる会社だと思います!
  • 「Akerun入退室管理システム」のパートナーセールス株式会社Photosynth

      • 自社内開発
      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 社宅・家賃補助制度
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 時短勤務可能
      • 書籍購入費補助あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    「Akerun」がキーレス社会の実現を加速させる!

    仕事内容
    このポジションでは、キーレス社会の実現を目指し、「Akerun入退室管理システム」の提案営業を担当いたします。当チームは、2021年に立ち上げたばかりの新生チームであり、さらなる顧客拡大を目指しております。私たちの主要な目標は、中小企業を含むSMB市場で、約400万社のマーケットシェアを獲得することです。この目標を達成すべく、積極的にパートナー企業と連携し、新規エンドユーザーを獲得するための組織として活動いたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・Akerun(アケルン)入退室管理システム 全ての「鍵」をクラウド上で一元管理し、管理画面上で「どこで・いつ・だれが」入退室したのかを管理できるクラウド型システムです。 スマホや交通系NFCカードでの解錠施錠が可能で、「1つのIDで、様々な場所に出入りできる世界」を実現できます。 業種、規模を問わず、累計導入社数7,000社以上、スマートロック市場No1シェア獲得 ※日本マーケティングリサーチ調べ(2021年)しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 パートナー企業を開拓していただきます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 スタート時は「Akerunをご自身で提案できるようになる」ことを目標に、 先輩メンバーとの同行やOJTを通して、AkerunやITの知識(HESaaS/クラウド/サブスクなどのビジネスモデルやメリット)を身につけて頂き、 パートナー企業から紹介いただいたエンドユーザーに対しての提案営業を通し、Akerun入退室管理システムをご自身で提案・受注できるようになって頂きます。 その後は、ご自身で受注したエンドユーザーへの課題解決の原体験をもとに、 新規のAkerun紹介パートナーの開拓・パートナー企業からの案件創出のための営業活動を行って頂きます。 ■業務の大きな流れ 1.新規のAkerun紹介パートナーを開拓する営業 2.開拓したAkerun紹介パートナーから紹介案件を獲得する営業 3.パートナー企業から紹介(トスアップ)いただいた案件を契約獲得する営業 最終的にはご自身で考えた営業戦略(マーケットセグメント、連携サービス等)を立案、実行までお任せしたいと思っております。 上記の過程の中に、マネジメントへの挑戦や企画立案など、多岐にわたるチャンスがあります。まずは、「質」より「量」をこなしていただき、経験を積みながら早期の売り上げ貢献に期待しております。 ■具体的な業務内容 ・パートナーとの販売戦略の立案/実行(パッケージ戦略等も含) ・パートナー向け勉強会の開催 ・パートナー企業開催の展示会への出店 ・セミナー開催 ・パートナー企業との営業同行 ・定例会での数値分析/意見交換会 ・パートナー企業開拓には、商工会参加、協会参加、外部セミナー等含む 《入社後の流れ》 入社後のStepは以下となります。 1.エンドユーザーに対するAkerun入退室管理システムの提案営業・契約業務の習得 2.販売経験を基に既存パートナーに向けて提案営業・紹介業務の習得 3.大手を含めたパートナー企業の新規開拓及び、既存パートナーに向けた大局的な企画営業業務の習得 《この仕事の魅力》 ・業界シェアNo1の最先端IoT製品を扱うことができます。 ・ハードウェア×SaaSというユニークなビジネスモデルを経験できます。 ・全社で170名弱の規模で、営業~マーケティング~CS~物流~製造~開発の多様な部署と連携して働くことができます。 ・顧客の声を、自社製品作りに反映できます。 ・業界未経験でもマンツーマンに近い形で教育体制を完備しています。 ・SaaS営業の基礎を原則出社により、徹底的に学ぶことができます。 ・自社完結の営業活動だけでなく、様々な会社とアライアンスを組んでAkerunを販売する体制構築を経験することができます。 ・Akerun紹介パートナー新規開拓、業務オペレーション設計、進捗管理、現場同行、改善活動などPDCAを回しながら一連の業務を経験することができます。 ・営業として「売る」スキルだけではなく「Akerun紹介パートナー企業が売るための仕組みづくり」のスキルを習得することができます。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業経験1年以上 【求める人物像】 ■未開拓の領域に対して、仮説検証ができ、自ら課題に取り組むことができる方 ■中長期的な目線で物事を判断できる方 ■目標達成にとことん拘れる方 ■高い成長意欲を持ち、自ら行動計画を立て、自分を律してそれを完遂できる方(主体的に課題をみつけて解決できる方)
    給与
    450~600万円
    勤務地
    ■本社/東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町15階
    コンサルタントのコメント/
    担当:飯田紗
    2021年11月にマザーズ(現グロース市場)上場を果たしたPhotosynth(フォトシンス)は、スマートロック入退室管理システム「Akerun入退室管理システム」を提供しています。スマートロックを利用することで鍵が不要になる、遠隔でも施錠管理ができる、誰がいつどこで出入りをしているのかというログ管理ができるなど、様々なメリットを生み出します。その上、導入コストや手間もかからない為、多くの企業で導入が進んでいます。Akerunを通し世の中に新しい価値を提供していきたい!という方にぜひ応募していただきたい求人です。
  • 会計士・税理士領域のCA/RA株式会社レックスアドバイザーズ

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 転職回数不問
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 副業可
      • 運転免許なし可

    合言葉は「人と企業の成長支援」

    仕事内容
    会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介売上シェアトップの当社にて提案型のコンサルティング営業をお任せします。 新規の顧客もお客様からの紹介で獲得しています。  法人が抱える採用ニーズを掘り起こし、どのような人を必要としているか?を整理し、ニーズに合った人材を紹介しマッチングを行う仕事です。顧客の人材要件定義作成(取材を実施し求人票を作成)、人材のマッチング、既存顧客のフォロー、後輩・新人の育成をお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 採用したい企業と転職したい求職者を繋げる転職支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 会計士や税理士事務所、コンサルティングファーム等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規開拓営業 (営業手法のメインは既存対応の引継ぎや休眠発掘からスタートしていきます。新規開拓はテレアポは中心とならず、反響中心となります。) ・顧客の人材要件定義作成(取材を実施し求人票を作成) ・人材のマッチング ・既存顧客のフォロー 【リクルーティングアドバイザー(RA)】 クライアント(監査法人、会計事務所、上場企業、IPOを目指す成長企業等)の戦略実現に向け、課題のヒアリングから人材の提案、決定まで一連のプロセスを担当いただきます。企業担当として求職者の方に面接対策をしたり、適宜フォローを入れる業務も含まれます。 【キャリアアドバイザー(CA)】 転職相談のご登録があった求職者様とWEBまたは対面でカウンセリングを行います。 ご転職を考えたご事情を伺い、これまでのご経歴や希望されている業務内容などをヒアリングしながら、その方にとって最適なキャリアプランを一緒に考案し、ご提案します。 一人あたり1~2時間程度お時間をとることが多いです。複数回の面談や、2~3年かけて転職のご相談に乗ることもあります。 【キャリアパス】 まずは今回の募集職種である、公認会計士や税理士事務所・コンサルティングファームの人材採用支援を行う営業担当(リクルーティングアドバイザー)を経験して頂きます。 ゆくゆくは、求職者側(会計士や税理士・企業の管理部門経験者)の転職支援を行うコンサルタント職(キャリアアドバイザー)へのステップアップが可能です。 ご希望と適性に応じて、1年後をめどに、メンバーのマネージメントをお任せします。 【研修について】 入社着1週間は座学で会計業界の専門知識や人材紹介について研修。その後は先輩に同行しながら企業訪問してコンサルティングを学びます。 年齢や経験は問わず、会社への貢献と個人の成長を軸に評価をする会社です。
    求める人材
    【必須要件】 ■法人営業経験をお持ちの方(3年以上、新規開拓営業のご経験必須) 【求める人物像】 ■先読みして行動出来る方 ■目標に対して逆算し行動する習慣がある方 ■情報キャッチアップの早い方
    給与
    380~600万円
    勤務地
    東京本社/東京都千代田区永田町2-14-3 赤坂東急ビル9階 大阪支社/大阪府大阪市北区梅田1-12-17 梅田スクエアビルディング6F 名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区栄1-3-3 AMMNATビル7階
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    同社は、公認会計士・税理士に特化しており、競合が少ないこともさることながら、景気の影響を受けにくい会計業界に特化をしており、しっかりとした基盤があるビジネスモデルである点が強みで、国内ではトップクラスの実績を出しております。新規事業も積極的に立ち上げており、現在更なる事業を大きくしていくフェーズです。専門性の高い知識が身につくこと、質の高い仕事ができること、会社の成長を目の当たりにできることが魅力の企業です。

検索結果1,844件中

181~195件目を表示

75%以上が非公開求人

非公開求人が多数!
あなたの転職を徹底サポート。

転職支援サービスに申し込む(無料)