女性が働きやすいの求人情報

女性が働きやすいの求人を紹介してもらう

検索結果592件中

331～345件目を表示

  • 「toridori promotion」のコンサルティング営業［メンバー］株式会社トリドリ

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • 未経験歓迎
      • 残業20時間未満
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 中途入社５割以上
      • 転職回数不問
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 年俸制
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可
      • 経験不問
      • オンライン面接歓迎
      • 社会人1年目OK
      • 19時以降面接可能

    インフルエンサーマーケティング事業を多角的に展開するプラットフォーマー

    仕事内容
    インフルエンサー×企業のSNSプロモーション（Instagram、YouTube、TikTokなど）を担当する広告営業をお任せします。具体的には、SNS広告、CM、交通広告の直営業、代理営業となっており、話題の人気YouTuberやInstagramerを企業に提案します。各広告を用いたトータルプロデュースの立案や営業、インフルエンサーを選定し企業へ提案するところまでトータルに携わっていけるポジションです。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・インフルエンサーPRプラン『toridori promotion』 ※Z世代に刺さるPRを一気通貫で手掛けるプロダクションです。 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・化粧品メーカーや通販サイト、飲料メーカー、ゲーム業界などの大手有名企業 ・自治体 ・誰もが知るナショナルクライアント　等 《どのように売るのか（営業スタイル）》 基本的に法人企業からお問合せをいただくところから活動がスタートします。クライアントのニーズを把握してインフルエンサーの選定から広告のプロデュースまでトータルに行う仕事となります。化粧品メーカーや通販サイト、飲料メーカー、ゲーム業界などの大手有名企業から自治体などクライアントも様々。誰もが知るナショナルクライアントを担当することもあります。幅広い業界のクライアントとやりとりをするので、自分がまったく知らないジャンルのトレンドを知ることができ、刺激的な毎日を過ごせます。またインフルエンサー・事務所に対する純広告案件の紹介やディレクション業務、インフルエンサー・事務所に対して適宜アドバイスを行い、売上向上のサポートを行う業務などもお任せする可能性がございます。 入社後は案件ごとに適切なインフルエンサーを選定するための業界知識や、広告企画のためのマーケティング知識も習得していただきます。女性のキャリアアップはもちろん、実力を正当に評価するフラットな社風のため、昇給・昇格に社歴や年齢は関係ありません。入社2年でメンバーからリーダーへステップアップしたメンバーもいます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験不問 ■Instagram、YouTube、TikTokが好きで日常的に使用している方　※必須要件 ■22～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■基本的なPCスキルのある方 【求める人物像】 ■目標達成意欲の高い方 ■急成長中のスタートアップでスキルを磨きたい方 ■人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ■トレンドを追いかけるのが好きな方
    給与
    300〜400万円
    勤務地
    本社／東京都渋谷区円山町28-1 渋谷道玄坂スカイビル8階
    コンサルタントのコメント/
    担当：近藤
    代表の中山さんは、月間500万PVを集める個人ブロガーとして活動後に同社を設立。インフルエンサーマーケティングに関する各種サービスをリリースし、会社設立4年で売上高22億円の企業まで成長させています。また、ご自身もYouTuberとしてチャンネル登録者数14万人超のYouTubeチャンネルを6年間運営するなど、インフルエンサー・経営者両者の視点から「インフルエンサーマーケティングの新しい形」を追求されています。上場も見据えているためSNS好きで成長意欲溢れる方にご応募いただきたいと思っています！

  • 「toridori promotion」のコンサルティング営業［リーダー］株式会社トリドリ

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • 未経験歓迎
      • 残業20時間未満
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 中途入社５割以上
      • 転職回数不問
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 年俸制
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可
      • 経験不問
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    インフルエンサーマーケティング事業を多角的に展開するプラットフォーマー

    仕事内容
    インフルエンサー×企業のSNSプロモーション（Instagram、YouTube、TikTokなど）を担当する広告営業をお任せします。具体的には、SNS広告、CM、交通広告の直営業、代理営業となっており、話題の人気YouTuberやInstagramerを企業に提案します。各広告を用いたトータルプロデュースの立案や営業、インフルエンサーを選定し企業へ提案するところまでトータルに携わっていけるポジションです。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・インフルエンサーPRプラン『toridori promotion』 ※Z世代に刺さるPRを一気通貫で手掛けるプロダクションです。 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・化粧品メーカーや通販サイト、飲料メーカー、ゲーム業界などの大手有名企業 ・自治体 ・誰もが知るナショナルクライアント　等 《どのように売るのか（営業スタイル）》 基本的に法人企業からお問合せをいただくところから活動がスタートします。クライアントのニーズを把握してインフルエンサーの選定から広告のプロデュースまでトータルに行う仕事となります。化粧品メーカーや通販サイト、飲料メーカー、ゲーム業界などの大手有名企業から自治体などクライアントも様々。誰もが知るナショナルクライアントを担当することもあります。幅広い業界のクライアントとやりとりをするので、自分がまったく知らないジャンルのトレンドを知ることができ、刺激的な毎日を過ごせます。またインフルエンサー・事務所に対する純広告案件の紹介やディレクション業務、インフルエンサー・事務所に対して適宜アドバイスを行い、売上向上のサポートを行う業務などもお任せする可能性がございます。 入社後は案件ごとに適切なインフルエンサーを選定するための業界知識や、広告企画のためのマーケティング知識も習得していただきます。女性のキャリアアップはもちろん、実力を正当に評価するフラットな社風のため、昇給・昇格に社歴や年齢は関係ありません。入社2年でメンバーからリーダーへステップアップしたメンバーもいます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■法人営業経験2年以上 ■Instagram、YouTube、TikTokが好きで日常的に使用している方　※必須要件 ■22～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■男女メンバーの教育経験がある（2人1組でOJTを実施していた等のご経験） 【求める人物像】 ■目標達成意欲の高い方 ■急成長中のスタートアップでスキルを磨きたい方 ■人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ■トレンドを追いかけるのが好きな方 ■自己解決能力のある方 【歓迎スキル】 ■広告代理店でのご経験
    給与
    380〜500万円
    勤務地
    本社／東京都渋谷区円山町28-1 渋谷道玄坂スカイビル8階
    コンサルタントのコメント/
    担当：近藤
    代表の中山さんは、月間500万PVを集める個人ブロガーとして活動後に同社を設立。インフルエンサーマーケティングに関する各種サービスをリリースし、会社設立4年で売上高22億円の企業まで成長させています。また、ご自身もYouTuberとしてチャンネル登録者数14万人超のYouTubeチャンネルを6年間運営するなど、インフルエンサー・経営者両者の視点から「インフルエンサーマーケティングの新しい形」を追求されています。上場も見据えているためSNS好きで成長意欲溢れる方にご応募いただきたいと思っています！

  • 飲食業界向けのキャリアコンサルタント株式会社グローアップ

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • 未経験歓迎
      • 資格取得支援あり
      • 学歴不問
      • 中途入社５割以上
      • 書籍購入費補助あり
      • 35歳以上OK
      • 弊社からの採用実績あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    ベストベンチャー100に選出！飲食店の人材不足を解消する両面コンサルタント！

    仕事内容
    飲食店に特化した人材紹介にてCAとRAの両面コンサルタントをお任せしたいと思っております。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・飲食店に特化し、採用したい企業と転職したい求職者を繋げる転職支援サービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 ■RA（リクルーティングアドバイザー）の場合 ・飲食店 ・ホテル ・ブライダル ・小売店　など ■CA（キャリアドバイザー）の場合 転職を考える求職者 飲食業界にて働いている方々（本部の方、店長、SV、接客している方、料理人等）で 年齢層は20代～50代と幅広い年齢層を担当して頂きます。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・入社した後は求職者を担当する「キャリアアドバイザー（CA）」から担当します。 CA業務に慣れてきたらRAも兼務して頂き両面コンサルタントとして活躍して頂くことも可能です。 ※適性や希望に応じ、CA、RA、両面コンサルタントいずれかの担当となります。 ■リクルーティングアドバイザー（RA） ・新規企業・求人開拓（テレアポ：1日30～50件程度） ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案（候補者の推薦） ・選考コーディネート（面接日程調整など）～入社までフォロー ※1人当たりのアクティブ企業数：20社程度 ■キャリアアドバイザー（CA） ・転職希望者とのキャリア面談 　※在職しながら転職活動を行う方も多くので、お電話での面談が半数以上です。 ・求人紹介から応募まてのサポート ・選考中のサポート・フォロー 【関西支社について】 2019年11月に開設しました。 人数：7名（飲食事業2名、ホクトシステム2名、新卒事業2名、MGR1名） これから一緒に支社を創っていくメンバーを募集します。
    求める人材
    ■学歴不問 ■23～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業経験1年以上 【求める人物像】 ■自分から仕事を取りに行く姿勢（なんのために仕事をしているか、原動力） ■負けず嫌いの方 ■ポジティブに物事を捉え、仕事に取り組むことができる方 ■自ら考え、動いていくことができる方 ■飲食業界に興味をお持ちの方 ■相手の気持ちを理解できる方
    給与
    350～450万円
    勤務地
    本社／東京都新宿区西新宿1-18-2 晴花ビル4F 大阪支社／大阪府大阪市中央区本町3-2-6　本町ドリームビル8階
    コンサルタントのコメント/
    担当：近藤
    まさにベンチャーらしいベンチャー企業です！やりたいことはいくらでもやることのできる環境であり、それを全社員でバックアップする風土を感じることができました。社員一丸となって会社を大きくしようと取り組んでいるため、社員の仲も良く、離職率も低いです。またベンチャーなのに意外と！？残業が少なく、プライベートも充実させることができます。採用という側面から企業の成長を手伝いたいと思う方、圧倒的に成長がしたい！と思う方におススメです。

  • システムエンジニアリングサービスの人材コンサルタントイチアール株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • 学歴不問
      • 中途入社５割以上
      • 35歳以上OK
      • インセンティブ制度あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由

    社会のDX化を推進する人材コンサルタント！

    仕事内容
    クライアントのニーズに合致したITエンジニアを派遣する「システムエンジニアリングサービス」の業務をお任せします。 クライアント企業との商談（打合せ等）や、ITエンジニアとの面談、及びクライアントへエンジニアを紹介する上での面談の同席や、就業開始後のエンジニアのアフターフォローまでお任せいたします。 日々接する人が多岐にわたるため、きめ細やかな対応を前提としたスピーディーな業務となります。 日本のDXを支える、エキサイティングな業務です。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・システムエンジニアリングサービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・ITエンジニアを必要とするプロジェクトを抱えるクライアント 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・パートナー企業からの紹介やクライアントからの直接のお問い合わせが多いです。 ・一日に商談は3件ほど。クライアントの求めるスキルを持った自社所属エンジニアや 　パートナーのエンジニアに声をかけ、クライアントに紹介し、就業をフォローしていきます。
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業経験3年以上（個人／法人問わず） ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■スピーディーな環境で成長していきたい方 ■チームワークを大切にできる方 ■お客様ときめ細かなコミュニケーションができる方 ■お客様の課題を解決することにやりがいを感じられる方
    給与
    400～1000万円
    勤務地
    本社／東京都渋谷区東3-25-4
    コンサルタントのコメント/
    担当：福島
    2020年の設立から急拡大を遂げている同社。急拡大を支える上での各制度も整備しつつ、膨大なクライアントのニーズにも応えています。 確実に伸びていくことが予想されるマーケットで順調な成長を遂げている同社では、一般的な企業では感じられない拡大期の雰囲気が感じられます。 自身の力で組織を拡大させていきたい方に、おすすめです。

  • 急拡大の組織を支えるバックオフィス総合職イチアール株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • 学歴不問
      • 中途入社５割以上
      • 35歳以上OK
      • インセンティブ制度あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由

    急拡大の企業の成長を支えるバックオフィス総合職！

    仕事内容
    バックオフィス業務の全般をお任せします。 少数精鋭で行っていますが、まずはこれまでの経験を活かし、少しずつ業務をお任せします。 営業サポートにおいてはお客様の対応を一部お願いすることもございますが、逐次相談を頂ける環境です。 将来的にはバックオフィスを牽引する存在として成長して頂き、急拡大する組織を支えて頂きたいポジションです。 カルチャーとして「合理的で建設的な会話ができる関係性」を重視しており、業務フローにおける意見なども積極的に発信して頂きたいと思っております。 ≪具体的業務内容≫ ■経理（月末・月初の請求書管理など） ■総務人事（採用サポート業務など） ■営業サポート（お客様対応・ヒアリング、営業スタッフへの連絡＆フォロー） ■お客様へのご提案（内勤／自社システムを使用） ■管理（派遣エンジニアの契約や工数の管理） ■カスタマーサービス
    求める人材
    ■高卒以上 ■以下職種の経験3年以上 ⇒経理、総務、人事、事務、カスタマーサポート等 ■25～35才　※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ・スピーディーな環境で成長していきたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・お客様ときめ細かなコミュニケーションができる方 ・お客様の課題を解決することにやりがいを感じられる方
    給与
    350～600万円
    勤務地
    本社／東京都渋谷区東3-25-4
    コンサルタントのコメント/
    担当：福島
    2020年の設立から急拡大を遂げている同社。急拡大を支える上での各制度も整備しつつ、膨大なクライアントのニーズにも応えています。 確実に伸びていくことが予想されるマーケットで順調な成長を遂げている同社では、一般的な企業では感じられない拡大期の雰囲気が感じられます。 自身の力で組織を拡大させていきたい方に、おすすめです。
  • いい求人認定★★★

    システムエンジニアリングサービスの人材コンサルタント株式会社ヘルスベイシス

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • 学歴不問
      • 中途入社５割以上
      • 35歳以上OK
      • インセンティブ制度あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由

    新事業の展開も計画中！ITで社会に変革をもたらすITベンチャー！

    仕事内容
    主軸となるシステムエンジニアリングサービスの人材コンサルタントを担当頂きます。 ITエンジニアを必要とする企業への新規開拓・問い合わせ対応を頂きながら、 自社のエンジニアを各プロジェクトに適切にアサイン頂きます。 同事業の成長を牽引して頂きながら、今後展開を予定しているHRサービスやSaaSサービス、 ヘルスケア事業のサービスにも挑戦して頂く可能性もあるポジションであり、今後の同社を担う重要なポジションです。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・システムエンジニアリングサービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・ITエンジニアを必要とするプロジェクトを抱えるクライアント 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・パートナー企業からの紹介やクライアントからの直接のお問い合わせが多いです。 ・一日に商談は3件ほど。クライアントの求めるスキルを持った自社所属エンジニアや 　パートナーのエンジニアに声をかけ、クライアントに紹介し、就業をフォローしていきます。
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業経験3年以上（個人／法人問わず） ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■スピーディーな環境で成長していきたい方 ■チームワークを大切にできる方 ■お客様ときめ細かなコミュニケーションができる方 ■お客様の課題を解決することにやりがいを感じられる方
    給与
    400～1000万円
    勤務地
    本社／東京都渋谷区恵比寿3-38-3
    コンサルタントのコメント/
    担当：福島
    自社プロダクトを持つこと、システムエンジニアリングサービスを展開していること、今後の新規事業の展開を計画されていることなどから、安定した基盤をもちながら成長をしていく企業であると感じました。 自身の力で組織を拡大していけることを実感し、優秀なメンバーと切磋琢磨していきながら成長したい方に、おすすめです。
  • いい求人認定★★★

    急拡大の組織を支えるバックオフィス総合職株式会社ヘルスベイシス

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • 学歴不問
      • 中途入社５割以上
      • 35歳以上OK
      • インセンティブ制度あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由

    新事業の展開も計画中！ITで社会に変革をもたらすITベンチャー！

    仕事内容
    バックオフィス業務の全般をお任せします。 少数精鋭で行っていますが、まずはこれまでの経験を活かし、少しずつ業務をお任せします。 営業サポートにおいてはお客様の対応を一部お願いすることもございますが、逐次相談を頂ける環境です。 将来的にはバックオフィスを牽引する存在として成長して頂き、急拡大する組織を支えて頂きたいポジションです。 カルチャーとして「合理的で建設的な会話ができる関係性」を重視しており、業務フローにおける意見なども積極的に発信して頂きたいと思っております。 ≪具体的業務内容≫ ■経理（月末・月初の請求書管理など） ■総務人事（採用サポート業務など） ■営業サポート（お客様対応・ヒアリング、営業スタッフへの連絡＆フォロー） ■お客様へのご提案（内勤／自社システムを使用） ■管理（派遣エンジニアの契約や工数の管理） ■カスタマーサービス
    求める人材
    ■高卒以上 ■以下職種の経験3年以上 ⇒経理、総務、人事、事務、カスタマーサポート等 ■25～35才　※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■スピーディーな環境で成長していきたい方 ■チームワークを大切にできる方 ■お客様ときめ細かなコミュニケーションができる方 ■お客様の課題を解決することにやりがいを感じられる方
    給与
    350～600万円
    勤務地
    本社／東京都渋谷区恵比寿3-38-3
    コンサルタントのコメント/
    担当：福島
    自社プロダクトを持つこと、システムエンジニアリングサービスを展開していること、今後の新規事業の展開を計画されていることなどから、安定した基盤をもちながら成長をしていく企業であると感じました。 自身の力で組織を拡大していけることを実感し、優秀なメンバーと切磋琢磨していきながら成長したい方に、おすすめです。
  • いい求人認定★★★

    システムエンジニアリングサービス（SES）の法人営業［経験者］株式会社夢テクノロジー

      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 学歴不問
      • 中途入社５割以上
      • 研修制度充実
      • 年俸制
      • インセンティブ制度あり
      • 女性が働きやすい
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎

    日本のIT業界に人材サービスで貢献する、大手上場グループ企業！

    仕事内容
    新規顧客開拓(主にアポイント活動、提案活動、商談)をメインに営業活動を行います。 当社では営業企画部や弊社お問い合わせフォーム、ウェビナー実施により獲得したリードは、 全てITソリューション営業部に振られる仕組みになっており、自力開拓以外の流入ルートからの 成約も狙っていける点が魅力です。無理矢理なアポイントは推奨しておらず、 ニーズのあるお客様にきちんと提案の場を頂くアポイントを重視しております。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・ITエンジニア派遣サービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・都内のITエンジニアを必要とされる各種企業 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・新規のお客様に対し、主に架電等でのアプローチをしていきます。 ・マーケティングが獲得したお問い合わせや、 　ウェビナーにご参加頂いたクライアントの対応なども行います。 ▼面白さ・やりがい 平均年齢27.4歳と若いメンバーが中心となって、日々どうしたら新規開拓ができるか、 営業手法を色々考えながら仕事ができます！ またマーケティング部隊とも連携し、顧客ナーチャリングから成約に持っていく際の案出しなども部署内で考え、 その発想が成約に結び付いたりする事も面白みの一つです。 部長も29歳と弊社グループ会社含めても最年少の責任者として活躍している組織なので、 キャリアアップや年収アップなど、ご自身がこの会社で目指したい成長の仕方を実現していけます！ ▼業務事例 ・1日のテレアポ件数：30～50件程度 ・1週間の商談件数：10件程度 ・成約率：約30％ ～独り立ちまでの道のり～ ※独り立ちできるまでトップ営業マンたちが最後までしっかりサポートしてくれます！ 1ヶ月目：先輩についていきながら自分でも商談をしつつ営業方法覚える！ 2ヶ月目：自分がメインになって先輩のサポートを受けつつ営業活動してみる！ 3ヶ月目：自分なりに考えて営業手法を展開し、新規開拓できるようになる！ ※新卒営業員の初契約(1‐2ヶ月/Ave.)
    求める人材
    ■高卒以上 ■何かしらの営業経験2年以上（有形/無形・BtoB / BtoC は問わず） ■23～29歳まで　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ≪歓迎条件≫ 人材業界、IT業界での営業経験、大歓迎
    給与
    350～500万円
    勤務地
    本社／東京都千代田区神田練塀町300番地
    コンサルタントのコメント/
    担当：福島
    東証一部上場の夢真ビーネックスグループの安定した基盤のもと、大きな予算・幅広い領域にチャレンジすることができる一方、これからのIT業界の更なる発展に貢献すべく、スピード感を持った事業運営をされていらっしゃる同社。事業構造上、働きやすさも兼ね備えていることから、安定した環境で更に成長を目指したい方に、おすすめの企業様です。

  • HRサービスのコンサルティング営業［マネージャー候補］株式会社Road

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • 社宅・家賃補助制度
      • 学歴不問
      • 中途入社５割以上
      • 転職回数不問
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 各種手当充実
      • インセンティブ制度あり
      • 女性が働きやすい
      • オンライン面接歓迎
      • 社会人1年目OK
      • 19時以降面接可能

    国内でも圧倒的な成長を遂げる、営業集団

    仕事内容
    当社の新規事業であるHRコンサルティング事業において、プレイングマネージャーポジションにて事業拡大における業務をお任せします。 現状はCHO大山が法人向け求人メディアの提案をフックに各種コンサルティングを行っています。 求人メディアの提案～研修等のコンサルティングサービス～採用ブランディング等の上流から下流までのビジネスモデルを担当いただくことができます。 様々なアライアンス先の商品を提案することができる環境ですが、当社独自のサービスも続々展開していく予定です。 また、2022年4月からは新卒社員の入社予定もあるため、部下となる彼らのマネジメント、KPI設計、育成等にも従事していただく予定です。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・求人メディア（マイナビ転職、@type、doda、wantedly等） ・人事コンサルティングサービス（リファラルサービス、人事代行、研修、e-learning等） ・ブランディングサービス（採用サイト作成、採用ブランディング等） 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・人材採用、定着等の人事面で課題を感じる法人（業種・規模問わず） 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・アライアンス先からの顧客の紹介もありますが、顧客数拡大を前提とした新規顧客開拓も行います。 《業務内容詳細》 ・新規顧客の開拓 ・既存顧客のフォローアップ、コンサルティング ・営業メンバーの育成、指導、採用(面接) ・営業数値管理(KPI、KGI) ・営業戦略の企画立案、実施、振り返り ・業務フロー設計と構築 ・営業活動(個人としての営業や営業メンバーの商談同行など) ・クライアント企業との折衝、定例MTG、レポーティングなど ・その他(経営層へのレポートなど) 自らも戦力として営業活動を行いつつ、メンバーのマネジメント、事業部としての営業体制構築、営業数値の改善戦略を日々実行していただくことが役割です。 これまでのあなたのご経験・スキル等に基づいて、ご担当いただく事業や、育成いただくメンバー数などはご相談させていただきたいと考えています。 必要であれば他部門、他の事業部、経営層もどんどん巻き込んでいただくことを期待しています！
    求める人材
    ■高卒以上 ■人材業界もしくは何等かの無形商品の法人営業3年以上 ■25歳～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ※マネジメント経験をお持ちの方は優遇いたします。
    給与
    400～700万円
    勤務地
    本社／東京都江東区青海2-7-4　the SOHO312
    コンサルタントのコメント/
    担当：笠原
    同社CHOの大山様にお会いし、様々なお話を伺わせていただきました。 同社の成長が非常に固いエビデンスによって推進されていたこと、様々な取引企業様から高い営業力を買われていること、そして年間売上100憶円という大台も現実的なこと。 そうした急成長を遂げる同社において、今後、核となるHRサービスの今後を伺った際、同業会の人間として興奮せずにはいられないお話を伺いました。 大山様の右腕となって事業を推進していくプレイングマネージャーとして、組織の土台を作りたいとお考えの方に、おすすめです。

  • 店舗向けコンサルティング営業［マネージャー候補］株式会社Road

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • 社宅・家賃補助制度
      • 学歴不問
      • 中途入社５割以上
      • 転職回数不問
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 各種手当充実
      • インセンティブ制度あり
      • 女性が働きやすい
      • オンライン面接歓迎
      • 社会人1年目OK
      • 19時以降面接可能

    国内でも圧倒的な成長を遂げる、営業集団

    仕事内容
    当社セールスエージェント事業部に所属し、各アライアンス先より委託されている店舗向けサービスのコンサルティングを担当する部署での営業及びマネジメントをお任せします。 当社は常時2000以上のアライアンス先があり、その中からクライアントに適した商品を提供できるという事業上のメリットがあります。 現在は小型基地局の設置提案や高速インターネット等の商品にお客様からのニーズが高まっていますが、今後、LP制作、SNS公式アカウントの運用、MEO等、提案商品の幅を広げていく予定です。 《何を売るのか（商品・サービス）》 集客支援（LINE公式アカウント、MEO、SEO）、採用支援、インターネット回線、電気削減（コスト削減）、ブランディング支援（HP,LP制作）、設備環境支援(コロナ対策)など 《誰に対して売るのか（顧客）》 店舗（飲食店、美容室、クリニックなど）、法人オフィスも一部あり 《どのように売るのか（営業スタイル）》 新規営業にてクライアントを開拓し、ニーズに合った商品を提案していきます。 《業務内容詳細》 ・新規顧客の開拓 ・既存顧客のフォローアップ、コンサルティング ・営業メンバーの育成、指導、採用(面接) ・営業数値管理(KPI、KGI) ・営業戦略の企画立案、実施、振り返り ・業務フロー設計と構築 ・営業活動(個人としての営業や営業メンバーの商談同行など) ・クライアント企業との折衝、定例MTG、レポーティングなど ・その他(経営層へのレポートなど) 自らも戦力として営業活動を行いつつ、メンバーのマネジメント、事業部としての営業体制構築、営業数値の改善戦略を日々実行していただくことが役割です。 これまでのあなたのご経験・スキル等に基づいて、ご担当いただく事業や、育成いただくメンバー数などはご相談させていただきたいと考えています。 必要であれば他部門、他の事業部、経営層もどんどん巻き込んでいただくことを期待しています！
    求める人材
    ■高卒以上 ■法人営業3年以上（商材不問） ■25歳～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ※マネジメント経験をお持ちの方は優遇いたします。
    給与
    400～700万円
    勤務地
    本社／東京都江東区青海2-7-4　the SOHO312
    コンサルタントのコメント/
    担当：笠原
    同社のコアビジネスの一つであるセールスエージェント事業の実績を伺い、率直に驚きました。 特定の商品群での高い営業実績を持つ企業は数多あれど、異なる商材群で圧倒的な営業実績を獲得されていらっしゃったからです。 個人宅向け電力サービス、ウォーターサーバー、高速インターネット等、ジャンルを超えた商品を営業できる力を持つことが、同社の強みであると感じました。 そうした環境で圧倒的に成長を遂げたいという志の高い仲間達が集まる組織を牽引したい方に、おすすめです。

  • エンジニア人材の提案営業株式会社国際テクノロジーセンター

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 老舗企業
      • 育児・託児支援制度
      • 資格取得支援あり
      • 学歴不問
      • 研修制度充実
      • リモートワーク
      • 各種手当充実
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • オンライン面接歓迎
      • 社会人1年目OK

    エンジニア人材の提案営業

    仕事内容
    大手ベンダー・SI企業・エンドユーザー企業に対し、お客様のニーズに合ったITソリューション、エンジニアを提案して頂きます。 インフラエンジニアの割合が8割程度、開発エンジニアが2割程度で、紹介後のアフターケアまでご担当頂きます。 お客様にとって必要だと思ったなら、新製品や新サービス提案も可能になります。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・IT人材の派遣サービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・IT大手ベンダー・SI企業・エンドユーザー企業 《どのように売るのか（営業スタイル）》 具体的には、エンジニア人材の提案からスタートし、IT業界の理解を深めていきます。 エンジニア派遣に関しては、テレアポはほとんどなく、すでに関係性のあるお客様か、問い合わせや紹介からの対応がメインです。 社内では、インフラエンジニアの割合が8割程度、開発エンジニアが2割程度で、紹介後のアフターケアまでご担当頂きます。 その後は、新しいインフラの提案や新サービスであるサブスクリプションビジネスの提案など、徐々に提案の幅を広げて、お客様の課題を解決していきましょう。お客様にとって必要だと思ったなら、新製品や新サービス提案も可能になります。 自由度高く働き、需要のあるサービスを提案できます。 こまめに訪問するものでも良ですし、リモート商談を使うのも、それぞれのスタイルでやってもらってOKです。 また、テレワークの推進などで多くの企業が働き方を見直す中、必要とされるサービスを扱えるからこそ、幅広い経験を積んで成長できます。
    求める人材
    ■高卒以上 ■商談から受注まで一連の経験がある方 ■新規、既存の両方の経験がある方 ■BtoB経験がある方 ■営業実績（定量的な目標を何パーセント達成したか、など）がある方 ■30～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■営業経験3年以上 ■弊社へ応募にあたって明確な志望動機がある方 ■無形商材の取り扱い経験者
    給与
    500～600万円
    勤務地
    本社／東京都品川区東五反田1-21-13 ファーストスクエア五反田7F
    コンサルタントのコメント/
    担当：矢部
    株式会社国際テクノロジーセンターでは、＋１評価制度というものを導入しています。＋１評価制度とは、業務以外に自発的にチャレンジした活動にポイントを付与し評価する制度で、健康ポイントやイベント幹事ポイント、社内改革ポイント、友人紹介ポイントなどがあり、獲得したポイント数により毎年期末にインセテンティブを配分し支給される仕組みになっています。自分の結果や成績だけではなく、会社や組織に積極的にかかわる貢献性を重要視しているカルチャーがあります。ホスピタリティ精神がある方にはおすすめの企業だと思います。

  • IoTソリューションの提案営業［リーダー候補］KDDIまとめてオフィス株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 契約社員
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 資格取得支援あり
      • 学歴不問
      • 中途入社５割以上
      • 研修制度充実
      • 各種手当充実
      • 複数名採用
      • 弊社からの採用実績あり
      • インセンティブ制度あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 経験不問
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    男女が活躍！中小企業に対して幅広いソリューションを提案する大手グループ企業！

    仕事内容
    自身の担当エリア内にある中小企業対して、オフィスのIoTソリューションをお任せしたいと思っております。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・固定電話、ビジネスホン ・モバイル（スマートフォン、携帯電話、タブレットなど） ・パソコン、インターネット ・サーバーの設置、ネットワーク構築 ・OA機器（複合機、シュレッダーなど） ・オフィス家具（デスク、チェア、事務用品など） ・KDDIの通信サービス「auスマートフォン、タブレット、クラウド」 ・オフィスネットワーク「固定回線、ネット回線、複合機、サーバー」 ・その他オフィスサプライ「auでんき、照明、デスク・チェア、キャビネット」など 《誰に対して売るのか（顧客）》 担当エリア内にある中小企業が中心となります。 業界業種は不問のため、幅広い顧客を担当することとなります。 ※担当顧客数は約250社で、その内注力している顧客が約100社です。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 既存顧客が80％の既存営業となります。 まずはお客様に訪問し、オフィスの課題やニーズについてヒアリングを行います。 そして、多様な商材を組み合わせた効果的・効率的な解決策を検討し、顧客に提案をしていきます。 5～8名でチームを組みますが、エリア毎の担当制になるため、 自身の担当顧客に何度も接点を持ちながら、徐々に関係を築いていくことが重要です。 提案できる商材・サービスが多いため、その中で一つでも得意な領域を作ることも重要です。 例）「営業の業務を効率化したい」というニーズに対して、auスマートフォンを 　　既にご利用いただいていれば、更にipad×Googleクラウドサービスをご提案することで、 　　メンバー全員がどこからでも会社PCからデータを共有できる業務効率化など。 《数字で見るKDDIまとめてオフィス》 従業員数：1,857名 平均年齢：34歳 職種：営業職48％、営業アシスタント19％、営業企画職15％、SE職12％ 有給取得率：53.7％ 育休復帰率：96％ 最年少部長の年齢：34歳
    求める人材
    ■高卒以上 ■無形商材の営業経験5年以上（IT・WEB・広告・人材・金融・旅行業界など） ■27～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■新しいことにチャレンジをしてみたい方 ■周囲と刺激しあいながら、成長をしていきたい方 ■市場価値の高い営業経験を積みたい方 ■商材に縛られずに色々な提案をしたい方 ■安定企業・成長企業で仕事をしたい方
    給与
    480～600万円
    勤務地
    本社／東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル
    コンサルタントのコメント/
    担当：吉田
    日本を代表する大手企業であるKDDI株式会社のグループであるKDDIまとめてオフィス株式会社。固定電話・ビジネスホンを始め、クラウドサービス・オフィス家具・オフィス移転のトータルサポートと、営業として幅広い提案が可能な魅力的な営業職です。なおかつ、既存顧客が80％という営業環境のため、顧客と長期的な深い関係を構築していくことが可能。また、入社後の研修制度（座学営業RPG営業実践）も充実しており、約1ヵ月間みっちりと行っているため、業界未経験者の方も安心でする魅力的な環境です。それ以外にも、全社員のおよそ40％が女性社員であり、産育休の実績有（復帰率96％）、はたらく女性のキャリアを支援する横断PJ実施中と、女性が長期的キャリアを形成できます。男女ともにオススメの会社ですので、是非ご応募ください。

  • コマースソーシングプラットフォーム「セカイコネクト」のセールス［リーダー候補］COUXU株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • 学歴不問
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    日本企業と海外バイヤーを結ぶコマースソーシングプラットフォーマー

    仕事内容
    コマースソーシングプラットフォーム「セカイコネクト」のセールスとして海外進出を目指す日本企業に対するコンサルティングセールスをお任せします。 海外に商品を売りたい日本の企業を開拓するために、日本の企業とたくさん出会うことが必要です。未来の顧客に多く出会うために、イベントへの参加、イベントの開催、Webマーケティングなどを行います。「新規開拓」にはなりますが、お問合せや反響からの新規対応がメインとなります。単なるサービスの提案ではなく、どのように海外事業を仕掛けていくか？まで踏み込んだ提案をしていただきます。受注後は社内の海外担当チームと協力してプロジェクトを進行します。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・コマースソーシングプラットフォーム「セカイコネクト」 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・海外進出を検討している国内の法人企業 《どのように売るのか（営業スタイル）》 どうすれば、COUXUに興味を持ち、将来的に顧客になりうる企業を集めることができるか。たくさんの企業が参加したいと思うようなユニークなイベントを設計すること、そしてそれを運営し、参加企業が顧客になるようなプロセスを生み出せるか、これがとても大切です。 “欲しい”を生み出すとは、先述の通り、トレンドを創出するということです。トレンドはどのような人から、そしてどのように生まれるのでしょうか。我々は、いわゆる“若者”がトレンドを創り出し、広げていくものだと考えています。この“若者”は具体的にいうと、「学生」のことです。みんなが憧れる、目を引くようなことを行い、世代を動かすような行動をする。そのためのコンセプトや企画を作り出すことを行なっています。 そして、私たち自身が憧れの対象となり、たくさんの人々が“かっこいい”と思うような会社になる。こうしてトレンドを生み出し、時代の先頭どころか、ひとまわり、ふたまわり先を走るような存在を目指します。 《具体的な仕事内容》 ▼海外進出に興味の高い日本企業との商談を設定 ▼日本企業の輸出状況や今後の海外事業展開をヒアリング ▼「セカイコネクト」を通じた輸出の実現方法を提案
    求める人材
    ■高卒以上 ■無形商材の営業経験2年以上（Web、IT、広告、人材、金融出身等） ∟有形商材の営業経験者の場合、要相談 ■24～34歳まで　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ※語学力は問いません。 【求める人物像】 ■課題解決型の営業にチャレンジしたい方 ■後輩社員に対する教育経験（OJT教育可）がある方 ■海外に対する興味がある方
    給与
    400～600万円
    勤務地
    本社／東京都文京区本郷5-24-2 グレースイマスビル 4F
    コンサルタントのコメント/
    担当：阿部友
    COUXU株式会社は、日本企業が低コストで誰でも簡単に海外への販路開拓をできるプラットフォームを実現しております。今後も世界に手を広げ、海外において日本製品を手に取りやすい環境を創り続け、日本企業が国際企業になるためのシルクロードを開拓していくことが同社の使命です。レガシーな業界や産業をシステムによってアップデートする企業は良く耳にしますが、「海外進出」という切り口から支援している企業は非常に珍しいと感じました。「日本の良い製品を海外に」という言葉にピンときた方からのご応募をお待ちしております！

  • 決済関連サービスの法人営業ベスカ株式会社

      • 完全週休2日制
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社５割以上
      • 研修制度充実
      • 離職率が低い
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 弊社からの採用実績あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎

    日本のBtoC事業者をITで強くするベンチャー企業。財布のない世界を実現する！

    仕事内容
    マルチ決済プラットフォーム[Ark]の営業として、POSメーカー等に代理店営業を行ないます。代理店を開拓し、代理店の営業マンのトレーニングを行ないます。 ベスカのクレジットカード決済システムと決済端末「VeriFone」を一気通貫して提案可能ですので、代理店の営業マンにベスカのサービス内容を覚えて頂くように動きます。 実際には誰もが知っているスーパー、カフェ、ホームセンター、アパレルなどの店舗に導入されています。 営業、エンジニア、サポート、コンサルタントなどのメンバーと一体となって進めていくことになりますのでチームワークも大切にしております。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・マルチ決済プラットフォーム[Ark] Ark（アーク）とは… Vescaの提供するマルチ決済プラットフォーム「Ark（アーク）」は、Verifone社製のマルチ決済端末を基軸に、利用シーンや顧客ニーズに合わせた最適な決済ソリューションをご提案します。 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・POSレジメーカー ・精算機メーカー ・自販機ベンダー ・両替機メーカー 《どのように売るのか（営業スタイル）》 営業スタイルは、代理店営業がメインになります。新規代理店の開拓も行いますが、反響からの営業が中心になります。 慣れてきたら、実店舗とEC店舗の利用者を一元管理するシステム、利用者や会員の行動をビッグデータ解析できるシステム、自社独自のプリペイドカードやポイントカードの発行、集客や販促を実現するスマホおよびアプリの開発なども提案が可能です。
    求める人材
    ■高卒以上 ■以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・POS営業経験者 ・クレジットカード業界の営業経験者 ・決済業界営業経験者 ・小売りや決済端末に関わるシステム営業やBtoB営業経験者 ■25～39歳　※長期勤続によるキャリア形成のため 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力が高い方 ■ITリテラシーがある方 ■英語力あれば尚可
    給与
    350～550万円
    勤務地
    東京都港区南麻布5-2-32興和広尾ビル6階
    コンサルタントのコメント/
    担当：関口
    ビックデータやOtoO、オムニチャネルといった現代のビジネス戦略に欠かせないマーケティングノウハウが身に付く環境であることや、大手企業がパートナーのため、対等な立場で提案できることができます。業界全体の将来性がありますので、会社の成長とともにスキルアップをしながら、働きやすいアットホームな風土で働きたい方にはおすすめの企業です。

  • ITコンサルタント株式会社トライング

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 中途入社５割以上
      • 研修制度充実
      • リモートワーク
      • 年俸制
      • インセンティブ制度あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 運転免許なし可

    「採用に悩む企業を減らす」をミッションに掲げ、バラエティに富んだ事業展開でHR業界に革命を起こす！

    仕事内容
    主に新規クライアント開拓における営業リスト作成やメール送信、各クライアントとの折衝業務などを行っていただきます。 ホームページやランディングページ、動画などのデジタルコンテンツ制作を依頼したいと考えている企業様を発見し、アポイントを獲得します。 その後ヒアリングしたのちに、各クライアントが求める必要な商品をご提案いただくお仕事です。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・ホームページやランディングページ、動画などのデジタルコンテンツ 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・さまざまな業界に対して。 美容系、建築、金融、レジャー、エンタメ、通信、食品など 《どのように売るのか（営業スタイル）》 検索エンジンなどを用いて、ホームページやランディングページ、動画など、制作したいと考えている企業様の営業リストを作成していただきます。 その後、各企業様へ主にDM等を使用し営業を行い、アポイントが取れたのち、クライアントが求めている商品に沿って最適なご提案します。 クライアントのアポイントを取るという重要なお仕事であることと、WEB上で行うコンサルティング営業は、様々な工夫をしなければアポイント獲得や契約には繋がりません。 入社後は、教育担当や社長が直々に教えてもらえる環境です。1ヶ月ほど一緒に動きながら少しずつ学んでいきます。
    求める人材
    ■高卒以上 ■24歳～27歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■法人営業経験2年以上 ■Excel、Wordを基本的に使用できる方 【求める人物像】 ■WEB・IT業界での営業経験のある方 ■ベンチャー思考の方 ■明るく、素直な方 ■決められた業務はもちろん、自ら課題を発見し提案できる方 ■変化に柔軟に対応できる方 ■コミュニケーション力がある方 ■スピード感を持ちながら仕事に取り組める方
    給与
    300～500万円
    勤務地
    東京都新宿区舟町3-6グランバリュー四谷三丁目3F
    コンサルタントのコメント/
    担当：関口
    トライング社は一方的に上司から教わる上下の関係ではなく「一緒に考えながら、動き続ける」という横の関係で、スピーディーにトライ＆エラーを繰り返すことができる環境です。また、営業成績だけではなく会社貢献に対しての評価制度も設けております。まだまだ整っていないスピード感のあるベンチャー企業で市場価値を高めて働いていきたい方はぜひ、おすすめの企業です。

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