女性が働きやすいの求人情報

検索結果591件中

436~450件目を表示

  • 企業内保育所の提案営業株式会社スクルドアンドカンパニー

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由

    1年間での0歳児お預かり770%増!今求められている会社です!

    仕事内容
    病院スタッフ、企業従業員の皆様が安心して働く環境をつくる一助となる提案をしていきます。 《何を売るのか?(商品・サービス)》 病院内保育・事業所内保育(企業主導型保育)などの保育園運営受託事業の営業活動をお任せします。 《誰に売るのか?(顧客)》 日本全国の、保育所開園を検討されている医療機関、民間企業。 《どのように売るのか?(営業スタイル)》 テレフォンアポインター(テレアポ担当者の方が別にいらっしゃいます)より、資料送付でアポ取得。 または自社ホームページへのお問い合わせに対して訪問営業。 クライアントとの関係性の構築を図るため、複数回訪問していきます。 お問い合わせいただくのは、全国各地のお客様のため、出張に出向くこともしばしば。 年間で約10園の開設をお手伝いしていきます。 ◎業務内容例 ・スクルドの受託運営を検討されているお客様との面談 ・設計/採用/備品など開園や運営でかかるコストの確認 ・お客様のご要望の先を見据えた提案 ・プレゼン資料作成・実施 ・運営後の定期面談 ・開園準備 《組織体制》 営業職は現在2名が在籍。社内は20代前半~40代までの幅広い年代が活躍し、 部門の垣根なく誰とでも気軽にコミュニケーションが取れるフランクな職場です。 斬新なアイデアも実現しやすいよう、各自にある程度の裁量を与え、周囲のバックアップ体制も整えています。 《開園後の流れ》 開園後は、運営管理部が運営を行っていきます。 よって、ご契約、開園までが営業担当としてのメイン業務となりますが、 開園後も情報交換の場や、園の運営において大きく人員配置を変更する場合など 訪問する機会はありますので、長期的にクライアントと関係を築いていくことができます。 《ポイント》 ◎他部署との関わりも多いポジションです ・人事採用ユニットへ採用依頼 ・事業管理ユニットへ進捗の報告や開園周知依頼など ・運営管理部へ開園後の運営依頼 ◎短期ノルマなし  ※今後の運営に関わることなども含めた長期的な視点で提案を行います。 ◎新規テレアポ・飛び込みなし  ※別にいるテレフォンアポインターが、資料送付などでアポイントメントを取ります。  ※Webからお問い合わせいただくお客様も多くいます。 ◎型にとらわれない提案が可能  ※業界でこれまで行われていなかったことなど、潜在的なニーズへアプローチします。 ◎リモートワークも可能  ※営業手法は各自の裁量に任せているため、在宅勤務制度を利用することも可能です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■27~35歳※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業経験2年以上 ※上記以外の対象の方も経験によって、選考に進んで頂ける場合もございます。(応相談) 【求める人物像】 ■営業としての実績、成果のある方 ■福祉への興味関心がある方 ■自分がさらに会社を成長させるという意欲のある方 ■辛抱強く、丁寧な方 ■サービス精神が旺盛な方 【歓迎要件】 ■保育業界での営業経験がある方 ■無形商材(教育・保険)を扱った営業経験のある方 ■マネジメント経験のある方 ■ソリューション営業経験のある方
    給与
    420~600万円
    勤務地
    本社/東京都新宿区西新宿6-14-1 新宿グリーンタワービル20階
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    認可保育園の運営事業から始まり、子供たちの明るい未来のために、現在では企業内保育所の提案を行っている当社。少子高齢化、共働き世帯の多い現在の世の中で、地域の、従業員の、保護者の皆様の力になれる、大きく社会貢献につながるお仕事です。また現在急成長中の事業であり、自ら裁量権をもって、様々な仕事に挑戦していくことが出来るため、大きなやりがいを得られる点も魅力的なポイントです。「それは本当に子どもたちのためになるのか」を常に考えて行動する社員の方々は、誇りをもって仕事に取り組んでいらっしゃいます。子どもが好きな方、やりがいのある仕事で、様々挑戦していきたい方にとてもお勧めです。
  • 知育木製玩具の提案営業株式会社エド・インター

      • 正社員
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 転職回数不問
      • 35歳以上OK
      • 女性が働きやすい

    幼児教育から事業スタート!海外にも事業展開、展示会出展!木製に拘り続ける知育玩具商社メーカー!

    仕事内容
    木や布などぬくもりのある天然素材を使った商品づくりを行っている、 知育木製玩具のメーカーである同社にて営業職をお任せいたします。 《誰に売るのか》 玩具問屋、有名百貨店、書店、通販会社、教育関連会社、 大手インテリア雑貨チェーン店、大手アパレル会社などの法人 《何を売るのか》 知育木製玩具 《どのように売るのか》 企画開発デザイン・輸入・卸販売を一貫して行っている同社は、 販路開拓が順調で売り上げは毎年堅実に上がっています。得意先は法人・小売店です。 定期的な得意先への商品紹介、新規開拓、ショーへ参加して ブースでの営業活動などを行っていただきます。 出張は1ヶ月の内、10日程度が平均です。 (連続10日ではなく、1週間出張・翌週内勤のペース)
    求める人材
    ■学歴不問 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■法人営業経験 【歓迎要件】 ■営業マナーが身についている方 ■PC基本操作、ビジネスメールを使用した実務経験をお持ちの方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    兵庫県尼崎市長洲西通1丁目13-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:丸山
    なぜ時代に逆行し、現代的な知育玩具を作らないのか。木製にこだわるのか。その理由は、キャラクター観点で興味を惹くだけの商材を提供するわけではなく、赤ちゃんにとって温もりを与える天然素材、安心安全に使ってもらえるための拘りがあるからです。こうした拘りが現在海外にも認められるようになっていき、今後増々のグローバルな展開が見込める企業です。会社と共に世界規模で成長していく営業マンになりませんか?
  • ここすもハウスの経理事務株式会社山豊工建

      • 給与高め
      • 正社員
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 未経験歓迎
      • 平日休み
      • 育児・託児支援制度
      • 資格取得支援あり
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 35歳以上OK
      • 各種手当充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 自動車・自転車通勤可

    経営陣の下で、経営陣の声を現場へ届ける。その担い⼿があなたです︕

    仕事内容
    経理事務とは、主に会社のお金を管理したり、入出金の流れを記録したりする仕事です。 日次業務として、その日ごとの現金や預金の動き、残高の確認などを行います。社員が消耗品の購入費用や交通費などを建て替えた場合の対応なども、経理事務の仕事です。 また、業務上の取引があれば伝票を起票しなければなりません。伝票がある程度溜まると、経理システムへの入力も行います。 《具体的な仕事内容》 ・入出金管理 ・経理全般業務 ・データ入力、書類作成、ファイリング、伝票整理 ・書類の受付、発送、仕分け、分類 ・電話対応 ・サポート業務 ・発送業務、レターパックなどの管理 ・システムへの入力作業  …など 月次業務として行う仕事は、買掛金の支払いや売掛金の回収などが中心です。取引先からきちんと入金されているかどうか確認し、確実に支払いを行います。未収入金や未払金などが発生した場合には、その管理も行わなければなりません。 そして月次決算や給与計算も行います。月次決算は1ヶ月の取引データを元にして、月次試算表を作成し月単位での売上や利益を確認するものです。 年次業務としては、決算業務や税務申告、年末調整などを行います。1年間に1回だけの業務ですが業務量が多く、専門性が高いお仕事です! 仕事に必要な知識は、先輩スタッフが基本から丁寧にお教えしていきます。 事務職が未経験の方、不動産業界に詳しくない方も、ご心配はいりません。まずは比較的簡単なお仕事からスタートできます! 《入社後の流れ・研修について》 【OJT研修+α/毎月】 毎日のOJTを通してこと細かなケーススタディを重ねていきます。そして、月に1度の全体会議で「店舗で実際にこんな相談を受けた」「こんな体験を通して成長できた」などの具体例を挙げてディスカッションを行います。 その形式も常に変化していて、型にはまらず自由にお互いを磨きあうチャンスに恵まれています。 【外部研修】 建築やインテリアなど、商品知識研修や他企業さまとの合同研修、各種セミナーへの参加や多彩な分野の講師を招いて勉強会などを開催しています。 【資格応援制度】 さまざまな資格取得に向けたサポート制度があります。 上記の研修に付け加え、「こんな研修があればいいのでは…」という社員からの意見に応じて、 新しい教育制度もどんどん取り入れていきます。もちろんあなたからの提案も大歓迎します。
    求める人材
    ■学歴不問 ■パソコン業務が得意な方 ■22~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■車通勤OK ■宅建資格者歓迎(必須ではありません) 【求める人物像】 ■明るくポジティブな方 ■受け身ではなく能動的な思考をお持ちの方 ■コツコツと真面目に取り組むことができる方 ■バイタリティーがあり責任感が強い方
    給与
    350~450万円
    勤務地
    豊田中央店/愛知県豊田市元宮町5-8-2 豊川中央店/愛知県豊川市千歳通3-10-1 豊田大林店/愛知県豊田市大林町14-2-7 豊川八幡店/愛知県豊川市八幡町足洗10
    コンサルタントのコメント/
    担当:宮田
    全国の中でトップクラスの業績で、顧客満足度、従業員満足度の高い地域密着型の不動産会社です。完全反響営業のため、需要のあるお客様のために提案ができることが魅力であり、仕事も挑戦し続ける環境のため、成長することが出来る環境と思います。地域のお客様からの信頼も厚く、質の高いサービスに携わる中で成長意欲のある方、バックオフィス業務を極めたい方にはおすすめの環境です。
  • ここすもハウスの営業兼施工管理株式会社山豊工建

      • 給与高め
      • 正社員
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 未経験歓迎
      • 平日休み
      • 育児・託児支援制度
      • 資格取得支援あり
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 35歳以上OK
      • 各種手当充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 自動車・自転車通勤可

    顧客満足度、従業員満足度の高い地域密着型の不動産1からはじめていけるここすもハウスの営業兼施工管理︕

    仕事内容
    自社ブランド注文住宅の新築工事や既存住宅のリノベーション・リフォーム工事の施工管理としてご活躍していただきたいと思います。 協力業者様が安全かつ円滑に工事が進められるように注意しながら、質の高い建物を工期内に完成するように工程管理を行います。 また、近隣に住む方に対する配慮も大切です。工事現場周辺の美化や工事時間の厳守、近隣の方へのご説明なども大切な仕事です。 《具体的な仕事内容》 ・施主様および社内メンバーとの打ち合わせ ・施工計画策定、施工図作成など設計業務 ・工事担当業者の手配と資材発注 ・施工現場での安全・品質・工程管理 ・メンバー育成・新規事業提案 ※使用CADはWIH(Walk in home)とJWW(Jw_cad)が中心、他ソフトのご利用も相談可能です。 《入社後の流れ》 入社後は、先輩社員が担当する現場に同行して、業務の進め方を覚えていただく予定です。ひとりで案件を任せられるようになるまで1年程度はかかると考えています。慣れるまでは先輩社員がサポートしていきますので、ご安心ください。 《ある1日の流れ》 ▼8:15 スケジュールの確認 出社後、1日のスケジュールを確認します。 ▼9:00 アポイント取得 見積りの提出日や、打ち合わせの日程を調整し、一緒に仕事を進める職人にアポイントを取得します。   ▼10:00 現場周り 担当する新築現場やリフォーム現場を訪問。工事の進捗や備品に不備がないかを確認してください。ひとりの施工管理がひと月に担当する案件は、5~10件程度です。 ▼13:00 備品の発注 現場で足りない備品があれば採寸して、発注書を作成します。 ▼15:00 打ち合わせ 工事が円滑に進むように職人と打ち合わせを実施。必要な備品や納期の確認を行ないます。 ▼18:00 1日のまとめ 契約書や図面などを作成。上司に1日の報告書を提出したら、その日の仕事は終了です。お疲れ様でした!
    求める人材
    ■20〜35歳(⻑期キャリア形成のため) ■学歴不問 ■営業未経験可 ■要運転免許(AT可) ■建築業界での施工管理経験をお持ちの方 【求める⼈物像】 ■建築業界に興味がある方 ■素直な⽅ ■報連相がしっかりとできる⽅ ■チームプレーができる⽅ ■失敗を恐れずに業務に取り組める⽅ ■⾃ら学ぶ姿勢を持っている⽅
    給与
    360~450万円
    勤務地
    豊田中央店/愛知県豊田市元宮町5-8-2 豊川中央店/愛知県豊川市千歳通3-10-1 豊橋向山店/愛知県豊橋市つつじが丘1-8-14 千種大久手店/愛知県名古屋市千種区今池3-41-11 高浜中央店/愛知県高浜市豊田町3-7-12 豊田大林店/愛知県豊田市大林町14-2-7 豊川八幡店/愛知県豊川市八幡町足洗10 蒲郡店/愛知県蒲郡市旭町11-12 中川八熊店/愛知県名古屋市中川区八熊2丁目21
    コンサルタントのコメント/
    担当:宮田
    全国に展開するハウスドゥの中でトップクラスの業績で、顧客満足度、従業員満足度の高い地域密着型の不動産会社です。完全反響営業のため、需要のあるお客様のために提案ができることが魅力であり、仕事も挑戦し続ける環境のため、成長することが出来る環境と思います。地域のお客様からの信頼も厚く、質の高いサービスに携わる中で成長意欲のある方、施工管理業務だけでなく、不動産業界の知見、また営業業務を極めたい方にはおすすめの環境です!
  • 中古マンションのバイヤー兼プロデューサー市川総業株式会社

      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 未経験歓迎
      • 平日休み
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし

    「まだ住める」から「住みたい」空間へ 

    仕事内容
    中古マンションや中古戸建住宅の買取業務をお任せします。 《商材》 千葉エリアの中古マンション、中古戸建て住宅 《営業先》 大手不動産会社 地場の不動産会社 《営業スタイル》 定期的な訪問や電話を行い、良い物件の情報がもらえるように関係構築していきます。 《買った物件はどうするか》 買い取った物件にはリノベーションを施し、再度販売会社に委託します。 自社での販売は致しません。 《ポイント》 買い手のつきやすい物件をどう仕入れて、リノベーションを施すかが最大のポイント。 買い取る物件情報を手に入れやすくするためには、普段からの不動産会社との関係性がとても重要になってきます。 定期的に訪問したり、ときには一緒に食事会やスポーツ大会を開いたり、関係性構築をしていくのも大切です。 また、関係性が大事な仕事だからこそ、長期的にコツコツと続け、人脈を築いていける方が活躍していくことが出来ます。 大切なことは、時間を守る、礼儀をただす、嘘をつかない、などの社会人としての基本をやり切ることです。 《インセンティブ》 入社して1年目は、物件の買取~リノベーション~売却までの期間があるので成果が出るまで時間がかかりますが、 2年目以降、自分が担当した物件が売却出来て、利益が出るほどに報酬を稼ぐことが出来ます。 インセンティブ例(年間):100万円~1000万円
    求める人材
    ■学歴不問 ■経歴不問 ■20~35歳の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ※完全人物面採用です。 【求める人物像】 ■素直な方 ■自分から行動できる方 ■不器用でもがむしゃらに頑張っている方 ■仕事や人生を真剣に楽しみたい方 ■社会人としての基礎を大切にできる方
    給与
    300~600万円
    勤務地
    千葉県松戸市新松戸1-486栄場ビル402
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    千葉エリアに根付いた不動産企業。仕入れ営業として、リノベーション対象のマンションや戸建てを仕入れて販売。千葉エリアの不動産についてはプロフェッショナルな企業です。社会人未経験の方も挑戦可能で、素直に真面目にコツコツと続けていけるほど、成果に結びつくお仕事です。仕事に熱く取り組む先輩社員と一緒に、不動産営業として着実に成長していくことが出来ます。また試用期間中には社宅制度も利用でき、地方から応募の方もご入社がスムーズな点も魅力的なポイントです。
  • ポストプロダクション(映像編集)の提案営業株式会社家元

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    誰もが知ってる映像を制作!労働環境抜群・福利厚生充実の映像制作会社!

    仕事内容
    CM、ミュージックビデオなどの撮影後の仕上げ作業の提案、受注、納品までのプロジェクト管理をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ポストプロダクション(映像編集) ∟ポストプロダクションとは…  CMやミュージックビデオなどの映像作品の撮影後の仕上げ作業を指す総称のことです。(通称ポスプロ)  撮影後のデータ素材を用いた映像や音(音楽、効果音、ナレーション)の編集・加工を行います。 《誰に対して売るのか(顧客)》 編集スタジオやクリエイティブスタッフを必要とする映像制作会社様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客からご依頼いただいた仕事内容をヒアリングし、提案から納品までのプロジェクト管理を行います。 ※既存顧客対応がメインのため、テレアポでの顧客開拓やノルマなどはありません。 具体的には、仕事の流れは下記の通りです。 ①クライアントとの調整  クライアントから電話やメールで依頼をいただき、予算、納期、撮影完了日、希望エディターなどをヒアリング。  自社エディターや編集スタジオのスケジュールを確認してプロジェクトを調整していきます。 ②見積書・請求書の作成  決定した予算・納期を元に、見積書を作成。その後、請求書の作成・送付を行います。 ③編集の方向性や要望の申し送り  クライアントから送られてきた撮影カットや構成をエディターに共有。  撮影前の場合であれば、「こういったカットが欲しい」など、映像に関するエディター要望をクライアントに伝達。 ④作業進捗管理  編集がスタートしてからは、進捗管理を行ないます。クライアントから追加要望が寄せられたら、  背景や意図を確認してエディターに伝達。クライアントからの要望とエディターの間に入り、上手く作品が完成するようサポートします。 ※月10~20本の作品を並行して担当します。 ※編集納期は1週間から2ヶ月先。映像のクオリティを守るためのスケジューリングも重要です。 《 直近の作品実績 》 ・ロッテ『Fit's』ボールプール篇 ・Y!mobile CM ワイモバ学園「親子 de ダンス」篇 ・ポケモン GO 「#好きなようにGOしよう」篇 ・嵐 「カイト」 MV ・大原櫻子「STARTLINE」MV など
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業経験半年以上 ※個人営業経験、法人営業経験どちらも可です。 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■ものづくりや映像が好きな方 ■チームプレイが得意な方 ■数字管理、納期管理、作業管理などが出来る方
    給与
    320~400万円
    勤務地
    東京都港区南麻布1-5-10 小池ビル2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    クリエイティブな映像作品を手掛けている株式会社家元。数多くのCM、ミュージックビデオだけでなく、あの紅白歌合戦のオープニング映像を手掛けた実績もございます。実際に撮影現場へ行くこともあるため、映像好きな方にとってはとても魅力的な環境です。また、営業としても既存顧客の対応が中心のため、業界未経験でもやりやすい環境です。労働環境も整っており、月20~30時間の残業、完全土日休み、退職金制度、映画鑑賞代補助、服装自由など、魅力的な環境で働くことの出来るオススメの企業です。
  • 警備職の求人広告営業株式会社第二章

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • インセンティブ制度あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • オンライン面接歓迎
      • 社会人1年目OK

    警備業界に特化した求人サイトを運営!

    仕事内容
    採用を考えている企業に対し、自社プロダクト【ケイサーチ!】や、その他求人媒体を提案する仕事をお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社プロダクト「ケイサーチ!」 ・その他求人媒体(代理店) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・採用したい企業の人事、採用担当者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 業界特化型求⼈サイトを⼿がける当社。 新規お客様の開拓から広告制作のディレクション、フォローなど一貫した業務をお任せします。 雇⽤促進を⽬的に、⼈材採⽤のサポートを⾏なっています。 業界を限定していることから、円滑で低価格な採⽤を実現させています。 <仕事の流れ> ▼新規開拓(テレアポ) 全国の警備会社に対して、電話にて当社サービスをご紹介します。 ※1日20~50件程度のお客様に電話をしています。 ▼商談 お客様のご要望をしっかりとヒアリングしたうえで、商品説明や最適なプランをご提案します。 ※関東エリアのお客様が中心です。場合によっては、大阪など地方出張もあります。 ※基本的なプランは決まっていますが、自分なりの工夫でイレギュラー対応や金額調整なども可能です。 ▼受注・広告制作ディレクション 受注後は、制作担当者と相談しながら広告を制作。制作担当者と一緒に取材に行ったりなど、 お客様により制作方法は異なります。 ※当サイトは24時間いつでも掲載可能。お客様の希望に合わせて、柔軟な対応ができます。 ▼効果測定・フォロー 採用の効果などをデータにまとめて、お客様にお伝えします。 継続掲載や次回提案などのフォローも行ないます。 ※業界への志望度の高い求職者が集まるため、採用成功につながりやすいのが強みです。 ケイサーチ!とは… 当社の主⼒事業である警備業界に特化した求⼈サイトです。 警備員求人サイト「ケイサーチ!」では、1,000件以上の求人情報を掲載し、全国エリアの警備会社を網羅しています。 警備業界に特化することで、より良い人材の確保と定着率の向上に力を注ぎ、既に多くの実績を残しています。 採用における採用戦略の企画・提案・コンサルティングはじめ、幅広い人材領域のサポートにより課題を解決しています。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験1年以上※新規開拓経験が好ましい ■20~30歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■「成長したい」という強い意欲のある方 ■自分で考えて行動する力のある方 ■目標達成意識を持ち、諦めずにチャレンジする方 ■人材広告営業経験者、人材紹介営業(RA)経験者 ■求人広告営業、プランニング経験者
    給与
    300~500万円
    勤務地
    東京都渋谷区笹塚2-21-12グリーンライフビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    株式会社第二章は2017年に設立したスタートアップ企業です。少数精鋭で、自社プロダクト『ケイサーチ!』が急成長を続けており、社員全員が同じベクトルに向かって突き進んでいます。また、裁量が大きいからこそ、効率重視で成果にこだわることができれば、間違いなくビジネスマンとして、営業職として成長できる環境です!
  • 通信インフラを支える「CDNサービス」の提案営業アクセリア株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎

    5G時代に向け急成長のCDNサービス!大学と連携した最先端技術を導入!

    仕事内容
    様々な業界の法人が抱えている通信に関する課題に対し、CDNサービスを中心にオーダーメイドで解決策を提案していただきます。 《何を提案するのか(サービス例)》 ■コンテンツ配信/インフラ関連 └CDNサービス ・CDNとは? 「Content Delivery Network(コンテンツデリバリーネットワーク)」の略で、 ウェブコンテンツを効率的かつスピーディーに配信できるように工夫されたネットワークのことです。 アクセスが集中したりコンテンツが大容量化したりしても、ホームページの表示やコンテンツの配信に問題が起こらないようにすることが可能です。 ■セキュリティ関連 └DDoS(ディードス)攻撃対策サービス『DuraSite-Security』 ・DDoS攻撃とは? ウェブサイトやサーバーに対して、複数のコンピューターから過剰なアクセスやデータを送付するサイバー攻撃です。 アクセリアの『DuraSite-Security』は24時間365日対応の専用チームを設置し、導入・監視・対策・報告まで一貫して対応し クライアントの大切な情報を守ります。 ■Webマーケティング関連 └アクセス解析ツール『DuraSite-Tracker』 ■ITエンジニアのための情報サイト └ITエンジニア向け勉強会やmeetupを視聴できる動画プラットフォーム『crash.academy』 《誰に対して提案するのか(顧客)》 既存・新規の法人(既存:新規=8:2) 知名度が高く、社会的インパクトの大きな企業との直接契約が多くを占めます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 顧客の課題をに対して、オーダーメイドの解決策を提案します。 提案や導入に時間がかかることもありますが、その分長期かつ深い関係構築が必要となります。 顧客の要望を知る営業の意見を製品に取り入れたり、顧客からの要望をバージョンアップに反映させたり、 特殊な要件でも個別にカスタマイズ対応することが可能です。 ~ニーズの具体例~ ・新たなプロモーションとして新商品やセールの情報をSNSで発信し始めた。 発信直後は短時間で急激にアクセスが増加するようになったが、 アクセスが増加した時間帯はサイトの表示が格段に遅くなり「情報が送られてきたのに見れない」というクレームが発生し売り上げに繋がらない。 ➡『DuraSite-CDN』の導入提案 ・FacebookやTwitterなどへの情報発信をはじめ、サイトのPVは伸びてきているが、一番効果があったSNSはどれなのかなど、効果がはっきりしない。 ➡『DuraSite-Tracker』の導入提案 ・障害発生時の対応時間を短縮するために対応フローの改善を行いたい。 ➡『DuraSite-aDNS』の導入提案
    求める人材
    ■高卒OK ■23~35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■IT業界での就業経験3年以上※営業経験は必須ではありません ■ITリテラシーをお持ちの方(開発、インフラ、サーバ、ネットワークの知識) 【歓迎要件】 ■法人営業経験 ■エンジニア経験
    給与
    350~600万円
    勤務地
    東京都千代田区麹町3-3-4 KDX麹町ビル3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山根
    CDN…。ネットワークサーバーなど通信関連の知識に乏しかった私にとっては、恥ずかしながら「?」がたくさん浮かびました。ところが打ち合わせで話をお伺いすると、なんと私も生活の中で使っているものではありませんか!一気に同社への親近感が湧きました。社内の環境に関しても顧客の課題解決のためにメンバー同士が忌憚なく意見を言い合っているとのことで、人々の生活向上を陰から支えて下さっている企業なんだなと痛感しました。
  • ママ・保育園向け自社ポータルサイトの営業株式会社エクスプラウド

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 未経験歓迎
      • 育児・託児支援制度
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 転職回数不問
      • 35歳以上OK
      • 各種手当充実
      • 時短勤務可能
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 社会人1年目OK
      • 19時以降面接可能

    1.7兆円と呼ばれる「ママ」市場で、
    日本最大級の「ママ向けポータルサイト」を目指しております。

    仕事内容
    保育園で使用する「れんらくちょう」の制作・発行、保育園での写真販売、保育園に特化した広告の営業をお願いします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ▼ハッピープール れんらくちょう 保育園で必ず利用している「れんらくちょう」。 様々な企業が表紙を飾っており、多くの保育園にご利用頂いています。 大切なお子様の状況をママと先生が情報共有する大切なノートで、 使用後も大切に保管されるため、広告としての効果も大きくなっています。 ▼ハピフォト 関東エリアを中心に、約500園もの保育園に利用して頂いている「ハピフォト」。 遠足や運動会のイベントのみならず、日常の様子などの写真を撮影し、 保護者へ簡単に公開・販売するサービス。 普段見れないわが子の姿や成長を見ることができると、 保護者からの満足度も高く、保育園への信頼度の高さにもつながると好評です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・1都3県の保育園 ・広告主になっていただく企業 (※提携先企業:取引企業(広告主)日清、東洋水産、小林製薬、ロッテアイス等) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には、問い合わせと提携先の保育園、既存企業との 商談がメインになっております。基本的にオンラインや電話対応が中心ですが、 訪問が可能であれば対面で打ち合わせをします。 提携先である保育園に関しては、1都3県を中心に1000園以上あり、 ハッピープール れんらくちょうもしくは、ハピフォトをご利用いただいております。 そこから新しくサービスを導入して頂くご提案をお願いします。 基本的には、保育園が費用発生しないので、架電や提案はしやすい環境です。 また、今後に関しては新規の保育園、企業様の開拓を徐々のお任せします。 ※残業はほとんどないです。 ※個人でのノルマはありません。
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 《歓迎条件》 ■保育事業に興味のある方
    給与
    300~330万円
    勤務地
    埼玉県さいたま市南区南本町1-2-6 三雄ビル4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    株式会社エクスプラウドでは、エクスプラウドは、日本の未来を担う子どもたち、子育て世代のママたちの笑顔がたくさんあふれる社会作りに貢献すべく、日々活動を行っています。既存の営業開発マネージャーと二名体制で業務を行っていただき、入社後もアプリの知識から案内方法など丁寧にフォローします。わからないことは何でも聞ける環境ですし、残業もノルマ全くなく、営業としても無料から案内できるため、自身の時間を大事にしたい方にはおすすめの企業です。
  • 投資用マンションの提案営業株式会社リヴトラスト

      • 給与高め
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 転職回数不問
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 女性が働きやすい

    右肩上がりの成長企業!投資用マンションの販売、資産運用コンサルティングを手掛ける不動産会社!

    仕事内容
    当社では、お客様に自社ブランド物件の投資用マンションのオーナー様になっていただき、家賃収入を得るということをご提案していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・投資用マンション(1K~1LDK) ※すべて自社ブランド物件『リヴシティシリーズ』であり、価格は約2,500~3,000万円となります。 《誰に対して営業するのか(顧客)》 ・富裕層の経営者 ・医者 ・看護師 ・弁護士 ・公務員 ・一定の収入を持つ一般会社員 など 《どのように営業するのか(営業スタイル)》 当社の営業スタイルは、お客様との繋がりを一番大切にしております。基本的には、新規営業で1人のお客様と出会い、次にそのお客様のご友人をご紹介をして頂く…このようなサイクルとなっております。 まずは、「電話営業」の営業スタイルを習得していただき、その後「電話営業」「企画営業」「紹介営業」中から自身が一番成果に繋がる方法を見つけていただきます。 ①電話営業 当社のテレコールシステムのリストをもとに、1日約250~400回架電していただき、積極的にアプロ―チしていただきます。 ②企画営業 お客様と繋がるために、様々なイベントを企画していただきます。趣味を共有してお客様と繋がる社員やSNSを活用したり、動画配信サイトで生放送を行い知名度を高めている社員もいます。社員の数だけ多くのアイディアがあり、自身の長所を存分に活かしてお客様との関係を深めていただきます。お客様が喜んでいただけそうなこと、面白いことがあれば、積極的にアイデアを発信してください。 【これまで開催されたイベント】 ・保険や証券など、異業種の方々とタックを組んで開催した投資セミナー ・お客様と東京ドームで野球観戦 ・スポーツバーでサッカー観戦 ・クルージング ・タロット占い など ③リレーション営業 すでに契約しているお客様や一度イベントに参加したお客様のご友人をご紹介していただき、お客様との繋がりを広げていただきます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■21~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るくポジティブな方 ■受け身ではなく能動的な思考をお持ちの方 ■コツコツと真面目に取り組むことができる方 ■バイタリティーがあり責任感が強い方
    給与
    330~600万円
    勤務地
    東京都港区六本木7丁目18-18 住友不動産六本木通ビル10F
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    リヴグループの中で、投資用マンションの販売、資産運用のコンサルティングを手掛けている当社。社員のほとんどが業界未経験でスタートしていますが、入社してから1から学べる環境が整っているので安心してください。職場見学も拝見させて頂いたのですが、全体的に20代の方々が多く、非常に活気があり、皆さんがイキイキと働いている職場でした。社長と社員の距離も非常に近いため、社員の意見も反映されやすく、若いうちから様々なことに挑戦できる企業です!
  • 宿泊施設向けホテルシステムの保守・運用サポート[主任ポジション]株式会社ネットシスジャパン

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • オンライン面接歓迎

    業界特化型!インターネットテクノロジーを通じて社会に貢献し続けるソリューション会社!

    仕事内容
    既にホテルシステムを導入されている宿泊施設へのサポート全般を担当していただきます。 《具体的な業務内容》 【取り扱いサービス】 ■宿泊施設向けホテルシステム「Core Cast」 ※予約の管理や精算、客室の管理、顧客情報の管理、宿泊などのデータ分析を行うことが出来るクラウドシステムです。 ※海外の有名ホテルチェーンにて約850件の導入実績があります。 ※機能面、コスト共に競争力のあるシステムです。 ■宿泊施設向け自動チェックイン機 ※近年導入される宿泊施設が増えており、機能面、コスト共に競争力のあるシステムです。 【導入先】 ■ホテル(チェーン系、独立系) ※アパホテル&リゾーツ様やドーミーイングループ様などの大手チェーンホテルをはじめ、独立系ホテル様ともお付き合いしております。 ※支配人や決裁者に対して提案を行います。 【担当業務】 既にシステムを導入いただいている宿泊施設からの問い合わせ対応全般をお願い致します。 具体的には、顧客から電話やメールなどでシステムへの問い合わせがございますので、 問い合わせ内容に沿って、それぞれ適切に回答を行っていただきます。 また顧客先(宿泊施設)に訪問し、フロントスタッフへの定期勉強会を開催したり、 代理店へのレクチャーなど、導入前後のフォローも行っていただきたいと思います。 《入社後の流れについて》 まずは顧客からの問い合わせ対応からスタートしていただく予定です。 その後、顧客先でのシステム導入後のデモンストレーションを担当していただきます。 なお、将来的には新規事業の立ち上げや無形商材の販売提案、システムコンサルタントなど、 幅広いキャリアを描くことも可能です。
    求める人材
    ■ホテルでのフロント経験をお持ちの方 ■23~34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■Word、Excel、PowerPointなどの基本的なPCスキルをお持ちの方 【求める人物像】 ■明るく元気で前向きなマインドをお持ちの方 ■清潔感があり、丁寧な対応ができる方 ■新規事業に興味関心をお持ちの方 ■ホテルや宿泊業界に興味がある方 ■人から感謝されることにやりがいを感じることが出来る方
    給与
    300~500万円
    勤務地
    東京支社/東京都中央区日本橋馬喰町1–5–3 陽光日本橋馬喰町ビル10階
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    誰もが一度は名前を聞いたことがあるホテルなど、多数の大手グループと取引実績のある会社です。主力商品であるVODサービスをはじめ、デジタルサイネージやアプリケーションの販売を行っておりましたが、そのノウハウを活かし、今後は新規事業としてPMS領域に取り組んでいく予定です。【インターネットテクノロジーを通じて社会に貢献する】をスローガンに、今後もどんどん新規事業が立ち上がっていくと思います。
  • WEBマーケティングを活用したソリューション営業バリュークリエーション株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    Google Partner優秀賞!成長著しいデータマーケティング企業

    仕事内容
    Webマーケティングを用いて、顧客の課題解決をはかるコンサルティングをお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・コンテンツマーケティング…価値あるコンテンツの制作・発信をとおして見込み顧客のニーズを育成、購買を経て、               最終的にはファンとして定着させることをめざす一連のマーケティング ・リスティング広告…検索エンジンの検索結果に、ユーザーが検索したキーワードに連動して掲載される広告 ・ディスプレイ広告…Webページの広告枠に表示されるオンライン広告 ・インフィード広告…ソーシャルメディアやモバイルサイトのフィード(タイムライン)型のコンテンツの間に、           コンテンツと同様のフォーマットで表示される広告 ※Google Partner企業が6000社以上ある中、10社のみが選ばれる優秀賞に選出。 ※クライアントによっては、広告だけではなく、包括的なマーケティングまで望んでいる所もございます。  そういったクライアントに対しては、より深くまで入り込んで戦略を練り、発信することもあります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 様々な業界の企業様(業種・業界・会社規模は問いません) ※取引先例(順不同) 大手旅行代理店、大手人材会社、大手コンビニエンスストア、大手不動産会社など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 業種・業界・会社規模を問わない様々なクライアントに対して、様々なWEBマーケティングの手法を用いて、 求めているニーズや課題に対して、最適な提案活動を行うほか、運用サポートまでトータルで行っています。 ※新規開拓営業は、ウェビナー、テレアポ、メールなどの手法で活動します。 マーケティング業界の中でも日単位で進化しているようなデータマーケティングの世界。 そんな成長の著しい領域で、広告運用チームの「トレーディングデスク」のメンバー達と二人三脚で仕事をしています。 ゼロからイチを創り出し、ゆくゆくは経営にも携わることのできるベンチャーならではの成長を感じられることが可能です。 《 バリュークリエーションってどんな会社? 》 ・バリュークリエーションってどんな会社? …マーケティングを軸にしている会社です。 ・社内はどんな雰囲気? …社内はフラットで、代表との距離も凄く近いので、言いたいことはきっちり言える環境です。              メンバーの誕生日にはこっそり誕生日サプライズを準備したり、ふらっと代表の新谷様が              全員にたい焼きを差入れしたりと、楽しいことも大好きな社内です。 ・平均年齢と男女比はどのくらい? …平均年齢は29.8歳で、6対4の割合です。 ・どんな人がに合うの? …ベンチャー企業で働いて、自分の市場価値を高めたいと強く望む人が一番かと思います。 ・大切にしていることは? …目標や夢を実現するメンバーの行動指針として、4つのクレドがあります。               ①人を出会いを大切にする。               ②最高の質を持って、サービスを提供する。               ③仲間(自分達)を信じて、常にチャレンジする事を約束する。               ④人は、財産。人財こそ、バリュークリエーションの財産である。
    求める人材
    ■高卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■24~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■困難にも負けずに立ち向かえる方 ■自らの考えを主体的に述べられる方 ■学び続けることができる方 ■成長意欲が高く、キャリア志向の方
    給与
    400〜700万円
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿1-21-10 えびすアシスト4階
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    コンテンツマーケティング・リスティング広告・ソーシャルメディア広告運用などを「一気通貫」で行い、成長中のバリュークリエーション株式会社。業界未経験からでも挑戦が可能なため、マーケティングやWEB広告に興味があり、ベンチャーで成長したいという方にはオススメの企業です。Google Partner企業が6000社以上ある中、10社のみが選ばれる優秀賞にも選出された力ある会社で、成長のためにも挑戦したいという方からのご応募、お待ちしております。
  • インサイドセールス[リーダー候補]株式会社オープンエイト

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 未経験歓迎
      • 残業20時間未満
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 書籍購入費補助あり
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    資金調達総額、約70億円!AI×動画で世界を変えるテクノロジーカンパニー!

    仕事内容
    「Video BRAIN」の拡販にあたり、インサイドセールス(リーダー候補)をご担当いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 インハウスAI 動画編集クラウド「Video BRAIN(ビデオブレイン)」 ∟写真やテキストなどの素材を入稿すると、AI エンジンが入稿データを分析し、動画の尺やサイズ、文言などを 微調整するだけで、数分でリッチな動画コンテンツを制作することができます。   大手企業をはじめ多数の企業が導入し、PRやマニュアル、営業資料など様々な業種・職種で広く活用されています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 動画制作を検討している幅広い業界の企業様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・インバウンドでの引き合いに対するフォロー ・マーケティングやフィールドセールスとの連携を通した見込み顧客の獲得 ・電話やメールによるターゲット企業へのアプローチおよび商談機会の創出 基本的には上記の業務をお任せいたしますが、ご自身で必要だと思った仕事は積極的に提案してください。 少数精鋭チームなので意見の風通しも良く、自身のアイディア次第で営業戦略が一気に向上する可能性大です。 《身につくスキル》 基本的にはインバウンドでの営業スタイルとなり、リード経由やヒアリング情報が手元にある上での セールス活動になるため、データを見ながら営業活動が行えるようになります。 市場価値が高いデータドリブンなセールススキルが身に付きます。
    求める人材
    ■高卒以上 ■下記業務の経験者がある方  インサイドセールス経験、架電経験(コールセンターも可) ■高い実績と成果を継続的にあげてきた方 ■23~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■インサイドセールスとして成長したいという気持ちが強い方 ■顧客の課題を解決するためのヒアリング、提案が可能な方 ■自身で考え、行動や振り返しが出来る方 ■成長意欲が高く、向上心のある方
    給与
    550~750万円
    勤務地
    東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー19階
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    設立5年で社員100名規模に急成長している株式会社オープンエイト。AI×動画をキーワードに、ベンチャーキャピタルを中心とした投資家様より総額約70億円を調達するなど、成長を続けるテクノロジーカンパニーです。メイン事業は、タクシーCMなどでお馴染みの、インハウスAI 動画編集クラウド「Video BRAIN(ビデオブレイン)」。動画自動生成ソフト市場にて、2年連続でシェア1位と成長中のため、最新テクノロジーを駆使したSaaS事業に興味のある方には、オススメの企業です。
  • ゲーム・アプリの受託提案営業株式会社ソフトギア

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 社宅・家賃補助制度
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 書籍購入費補助あり
      • 35歳以上OK
      • 年俸制
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎

    リアルタイムオンラインゲームを開発する国内唯一の技術ベンチャーの法人営業

    仕事内容
    ゲーム業界をベースにアプリ、出版、教育、自動車分野など、ソフトウェアやネットワークにかかわる幅広い業種に対して、受託営業を行っていただきます。また、SESやQA(品質保証)、ライブラリーの提案を行うこともできるので、様々なニーズに応えることが出来ます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・受託開発 MMOオンラインゲーム開発やVR・ARゲーム、ソーシャルコンテンツ開発等、リアルタイムネットワーク型に特化したオンラインゲームの受託開発を行います。「おもしろさ」、「分析する」をキーワードに、オンラインゲーム開発におけるコンセプトの立ち上げから、運営開発まで行います。 ・ライブラリ オンラインゲームに必要な技術をマルチプラットフォームに対応したライブラリとして提供しています。 ・QA(品質保証) 大規模MMOをはじめ、マルチプラットフォームに対応したオンラインゲームの開発・運営に携わってきた経験とノウハウを活かし、コンテンツのリリース後の運営を想定したデバッグサービスを提供します。 ・SES ソフトウエアやシステムなどの開発から運用まで、技術を持ったエンジニアを派遣します。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・主に開発における課題を抱えている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓と既存営業をおおよそ半々程度の割合で担って頂きます。新規開拓に関しては、まず電話で訪問アポイントを行います。ゲームショウへの出展や交流会への参加でコネクションを作るなどして、新規クライアントを増やしていきます。その後、アポイントを取得した企業を訪問し、お客様のニーズをヒアリングします。「オンラインゲームなのか、家庭用ゲームなのか」「どんなターゲットを狙ったゲームなのか」といった情報をヒアリングし、チームにフィードバックします。上司や開発スタッフと一緒に提案資料を作成し、お客様先へ再訪します。受注が決まったら、契約締結フェーズになります。契約後は、納品が完了するまでお客様のフロントとして、開発の進捗状況の共有を行います。新規タイトルの受託案件獲得が目標となりますが、まずは業界各社・各部署に人脈を作り、案件が発生した時に声をかけてもらえるような信頼関係づくりを目指してください。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験1年以上の方(個人営業経験も可) ■24~40歳までの方 ※長期キャリア形成の為 【求める人物像】 ■BtoB営業の経験者の方 ■新規開拓営業での経験の方 ■技術者派遣営業の経験の方 ■セルフマネジメントができる方 ■ニーズを自ら見つけてこれる方 ■提案資料を作成できる方
    給与
    300~500万円
    勤務地
    本社/東京都新宿区新宿1-28-11小杉ビル7階 大阪事業所/大阪府大阪市中央区本町4-5-18 本町YSビル5F ※大阪事業所は東京本社へ転勤可能性有
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    同社は、ゲーム業界を中心として受託開発や周辺サービスを提供している会社です。任天堂をはじめ、ソニーインタラクティブエンタテインメント、スクウェアエニックス、バンダイナムコオンライン・バンダイナムコエンターテインメント等の誰もが知っている大手ゲームメーカーと直接取引を行っております。スケールの大きな仕事に携わることができる期待も、開発にまつわる幅広い提案をすることも可能なリソースが整っています。
  • 保育・看護の専門人材コーディネーター株式会社ジョブイット

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • リモートワーク
      • 各種手当充実
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 社会人1年目OK
      • 19時以降面接可能

    イキイキと働ける世の中に。保育と医療の人材を支えることを通じて、社会の問題を解決します。

    仕事内容
    当社の「保育のソムリエ」「医療ソムリエ」事業において、両面での人材紹介をお願いします。(求職者対応、企業対応) 《何を売るのか(商品・サービス)》 当社中心事業である「保育のソムリエ」「医療ソムリエ」の 人材紹介サービスをお願いします。 ※「保育のソムリエ」=保育士の転職支援により、保育業界の問題解決を目指しています。 ①登録なしにすぐに相談可能。(個人登録などなし) ②「ソムリエ」が条件、希望に合う企業、保育園のご提案。 ③地方から東京に来る方にぴったり。(紹介以外にも住まいなどに関しても相談可能) ※「医療ソムリエ」=介護職の転職支援により、介護業界の問題解決を目指しています。 2021年4月より医療業界へも参入し、看護師の方の転職支援も行っています。 ①登録なしにすぐに相談可能。(個人登録などなし) ②「ソムリエ」が条件、希望に合う病院、クリニックのご提案。 ③地方から東京に来る方にぴったり。(紹介以外にも住まいなどに関しても相談可能) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■登録者の転職活動のサポート SNSや知人紹介からLINEでの追加を頂いた方に対して、 最初にヒアリングを電話もしくはチャットで行い、ご条件に合わせた求人の紹介を行います。 ご応募があり、面接に進まれた際には、面接に同行し意向をお伺いし、転職活動をサポートしていきます。 転職先を決められた際には、企業にこちらが引っ越し等の費用がないかの確認を聞き、転職先で働くためのサポートまで行います。  ■企業側採用サポート 保育園の採用支援…ご面接後、保育園の方にご意向をお伝えし、結果の回収を行います。 病院・クリニックの採用支援…ご面接後、病院・クリニックの方にご意向をお伝えし、結果の回収を行います。 《誰に対して売るのか(顧客)》 保育のソムリエ=各保育園、民間企業 医療のソムリエ=各クリニック、病院 ※担当求職者数:10人~20人程度(競合他社と比較し、半分程度) ※賞与は業績によって反映され、しっかり評価される環境。 「保育のソムリエ」:https://hoiku.job-it.jp/ 「医療のソムリエ」:https://kaigo.job-it.jp/
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■23~30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎条件】 ■個人向けの対面の折衝経験のある方 ■保育士/看護師の人材紹介(個人担当のご経験がある方) ■人材紹介経験者(同上) ■保育士/看護師としてご活躍されていた方 ■営業経験のある方
    給与
    300~480万円
    勤務地
    東京都港区麻布十番2-6-1 信國ビル3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    株式会社ジョブイットは、2018年に設立し、2つの事業で日々会社成長をしています。「保育のソムリエ」「医療ソムリエ」という新しい人材紹介サービスを少数精鋭で行っています。手厚い就業支援をモットーにしているため、担当数も他社と比べても半分程度。その結果、たくさんのありがとうや就業後も関わることもあり、保育業界、介護業界での社会問題含めて、候補者の方に寄り添いたい方には、おすすめです。また、スタートアップ企業になりますので、自らが裁量をもって働くことが出来ることも大きな魅力になっています。

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